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大手FAS Transaction Strategy and Execution業務の求人

求人ID:112308

募集継続中

転職求人情報

職種

Transaction Strategy and Execution業務

ポジション

コンサルタント、シニア・コンサルタント、マネージャー、シニア・マネージャー

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

(Overview)
● 経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務)
● 会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divesture 関連サービス
● 事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング

(Details)
● M&A を成功に導くための統合後プロセス業務(PMI :Post Merger Integration)を主に業務を実施します
・ 統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO 業務(統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理)
・ 統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング
・ 組織・ガバナンス(役員体制、会議体、決裁権限など)の設計・統合
・ 会計面(会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など)の統合
・ 業務プロセス、IT システムの統合
・ 人事制度(等級、報酬、評価など)・労働条件の統合
・ 各ステークホルダー・従業員コミュニケーション戦略策定、実行支援

必要スキル

<希望スキル・希望経験: コンサルタント/シニアコンサルタント>
(必須)
・下記いずれかのご経験を有する方
 〇コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)、PEファームでの業
  務経験
 〇事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験(3年以
  上)
 〇監査法人におけるアドバイザリー部門での業務経験(3年以上)
 〇企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験
 〇グループ会社再編の経験(合併・分割・株式譲渡等)
・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル
・日本語(ビジネスレベル)

(尚可)
・プロジェクトマネジメント(PMO)
・連結決算/単体決算プロセス構築、決算早期化
・管理会計プロセス構築
・業務プロセス設計/統合(シェアドサービス構築、J-SoX対応、その他
 業務改革、等)
・M&Aにおけるデューデリジェンス(ビジネス、オペレーション、IT、財
 務、人事、等)
・事業計画策定
・ITシステム導入プロジェクト経験(業務プロセス設計、要件定義、
 等)
・CPA資格保有者(日本、及び海外)、MBA修了者 優遇
・現地国での海外現地法人の立上げ
・英語を使った業務経験(ビジネスレベル)

<希望スキル・希望経験: マネージャー>
(必須 ※上記コンサルタント/シニア・コンサルタント要件に加えて)
・コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)でのプロジェクト・マネジメント経験
 〇1名〜2名以上の下位者の業務管理
 〇プロジェクト計画/成果物の設計
 〇プロジェクト工数/品質管理

<希望スキル・希望経験: シニアマネージャー/ディレクター>
(必須 ※上記コンサルタント/シニア・コンサルタント及びマネージャー要件に加えて)
・コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)でのクライアントへの案件提案活動経験
 〇クライアント・ニーズを理解し、適切な提案内容の立案(支援内容/要員計画/
  Pricing planを含む)
 〇提案書の作成、及び、クライアントへのプレゼンテーションの上、案件の獲得

(尚可)
・コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)における下記経験
 〇サービス開発/セクター活動/アカウント活動のリード
 〇大規模プロジェクトのプロジェクト・マネジメント経験(複数ユニット合同 and/or
  10名超のメンバーが関与するプロジェクトのリード、等)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系コンサルティングファーム

企業概要

グローバル企業の強みを活かした、コンサルティングサービスを展開。財務プロセス改善、リスク管理、情報システム化、業務改革・改善などに強み。

企業PR

BIG4の一角。ビジネス変革を推進するコンサルティングに強み。

備考

必要書類:履歴書・職務経歴書・英文レジュメ
※東京のほか、大阪での勤務も可能です。
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