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大手FAS Transaction Strategy and Execution業務の求人
求人ID:112308
募集継続中
転職求人情報
職種
Transaction Strategy and Execution業務
ポジション
コンサルタント、シニア・コンサルタント、マネージャー、シニア・マネージャー
年収イメージ
年収イメージ：800万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
（Overview）
● 経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務）
● 会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divesture 関連サービス
● 事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング
（Details）
● M&A を成功に導くための統合後プロセス業務（PMI ：Post Merger Integration）を主に業務を実施します
・ 統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO 業務（統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理）
・ 統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング
・ 組織・ガバナンス（役員体制、会議体、決裁権限など）の設計・統合
・ 会計面（会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など）の統合
・ 業務プロセス、IT システムの統合
・ 人事制度（等級、報酬、評価など）・労働条件の統合
・ 各ステークホルダー・従業員コミュニケーション戦略策定、実行支援
● 経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務）
● 会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divesture 関連サービス
● 事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング
（Details）
● M&A を成功に導くための統合後プロセス業務（PMI ：Post Merger Integration）を主に業務を実施します
・ 統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO 業務（統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理）
・ 統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング
・ 組織・ガバナンス（役員体制、会議体、決裁権限など）の設計・統合
・ 会計面（会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など）の統合
・ 業務プロセス、IT システムの統合
・ 人事制度（等級、報酬、評価など）・労働条件の統合
・ 各ステークホルダー・従業員コミュニケーション戦略策定、実行支援
必要スキル
＜希望スキル・希望経験： コンサルタント／シニアコンサルタント＞
（必須）
・下記いずれかのご経験を有する方
〇コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）、PEファームでの業
務経験
〇事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験（3年以
上）
〇監査法人におけるアドバイザリー部門での業務経験（3年以上）
〇企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験
〇グループ会社再編の経験（合併・分割・株式譲渡等）
・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル
・日本語（ビジネスレベル）
（尚可）
・プロジェクトマネジメント（PMO）
・連結決算／単体決算プロセス構築、決算早期化
・管理会計プロセス構築
・業務プロセス設計／統合（シェアドサービス構築、J-SoX対応、その他
業務改革、等）
・M&Aにおけるデューデリジェンス（ビジネス、オペレーション、IT、財
務、人事、等）
・事業計画策定
・ITシステム導入プロジェクト経験（業務プロセス設計、要件定義、
等）
・CPA資格保有者（日本、及び海外）、MBA修了者 優遇
・現地国での海外現地法人の立上げ
・英語を使った業務経験（ビジネスレベル）
＜希望スキル・希望経験： マネージャー＞
（必須 ※上記コンサルタント／シニア・コンサルタント要件に加えて）
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）でのプロジェクト・マネジメント経験
〇1名〜2名以上の下位者の業務管理
〇プロジェクト計画／成果物の設計
〇プロジェクト工数／品質管理
＜希望スキル・希望経験： シニアマネージャー／ディレクター＞
（必須 ※上記コンサルタント／シニア・コンサルタント及びマネージャー要件に加えて）
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）でのクライアントへの案件提案活動経験
〇クライアント・ニーズを理解し、適切な提案内容の立案（支援内容／要員計画／
Pricing planを含む）
〇提案書の作成、及び、クライアントへのプレゼンテーションの上、案件の獲得
（尚可）
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）における下記経験
〇サービス開発／セクター活動／アカウント活動のリード
〇大規模プロジェクトのプロジェクト・マネジメント経験（複数ユニット合同 and/or
10名超のメンバーが関与するプロジェクトのリード、等）
（必須）
・下記いずれかのご経験を有する方
〇コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）、PEファームでの業
務経験
〇事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験（3年以
上）
〇監査法人におけるアドバイザリー部門での業務経験（3年以上）
〇企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験
〇グループ会社再編の経験（合併・分割・株式譲渡等）
・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル
・日本語（ビジネスレベル）
（尚可）
・プロジェクトマネジメント（PMO）
・連結決算／単体決算プロセス構築、決算早期化
・管理会計プロセス構築
・業務プロセス設計／統合（シェアドサービス構築、J-SoX対応、その他
業務改革、等）
・M&Aにおけるデューデリジェンス（ビジネス、オペレーション、IT、財
務、人事、等）
・事業計画策定
・ITシステム導入プロジェクト経験（業務プロセス設計、要件定義、
等）
・CPA資格保有者（日本、及び海外）、MBA修了者 優遇
・現地国での海外現地法人の立上げ
・英語を使った業務経験（ビジネスレベル）
＜希望スキル・希望経験： マネージャー＞
（必須 ※上記コンサルタント／シニア・コンサルタント要件に加えて）
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）でのプロジェクト・マネジメント経験
〇1名〜2名以上の下位者の業務管理
〇プロジェクト計画／成果物の設計
〇プロジェクト工数／品質管理
＜希望スキル・希望経験： シニアマネージャー／ディレクター＞
（必須 ※上記コンサルタント／シニア・コンサルタント及びマネージャー要件に加えて）
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）でのクライアントへの案件提案活動経験
〇クライアント・ニーズを理解し、適切な提案内容の立案（支援内容／要員計画／
Pricing planを含む）
〇提案書の作成、及び、クライアントへのプレゼンテーションの上、案件の獲得
（尚可）
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）における下記経験
〇サービス開発／セクター活動／アカウント活動のリード
〇大規模プロジェクトのプロジェクト・マネジメント経験（複数ユニット合同 and/or
10名超のメンバーが関与するプロジェクトのリード、等）
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系コンサルティングファーム
企業概要
グローバル企業の強みを活かした、コンサルティングサービスを展開。財務プロセス改善、リスク管理、情報システム化、業務改革・改善などに強み。
企業PR
BIG4の一角。ビジネス変革を推進するコンサルティングに強み。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
必要書類：履歴書・職務経歴書・英文レジュメ
※東京のほか、大阪での勤務も可能です。
※東京のほか、大阪での勤務も可能です。
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