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生産の転職求人

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生産の転職求人一覧

大手プラントエンジニアリング企業での原子力_建設工事計画/施工管理エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<業務内容>
原子力プロジェクトにおいて、建設工事の工事計画・施工管理を行っていただきます。
・工事計画、見積り業務
・現場における工程・品質・安全・コスト・労務管理業務
・社内外関係者との調整業務

<配属組織のミッション・役割>
建設部は、当社が行うプロジェクトの建設に係るもの全てについて管理を行います。
工事計画から見積り、施工管理、安全管理、コスト管理、労務管理に渡り建設全般をコントロールします。

<仕事のやりがい・魅力>
EPCの最後の重要な部分である現場でのプラント建設を実際に行う部門であり非常にやりがいのある業務であります。

<国内駐在の有無・頻度>
計画段階は横浜本社勤務ですが、基本的には建設現場駐在となります。
(青森・福島・茨城などは当面異動など配慮可能です。)

<国内出張の有無・頻度>
基本的には建設現場駐在ですが、計画段階では月に2回程度の出張を予定しています。

【静岡】大手部品メーカーでの車載モーター製造技術職/浜松工場

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円程度(年齢や職務経験に応じて決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産技術及び製造技術業務全般
・工程構想設計 ラインの人員/設備(工法)構想/概算設備費用の算出
・ライン設備構想 工法の選択と設備機能を設備仕様書構想図にまとめ
・設備投資申請 設備見積もりとまとめ、稟議申請書の作成
・設備製作/評価/出荷 内製/外注への製作依頼、検収立合いと出荷 
・海外工場ライン立ち上げ 目論見達成に向けてのライン設置と生産立上げ
・工場品質/生産性改善 不良率改善、タクト改善、人員削減検討と執行

●配属予定部署
浜松工場 エアームーバー事業部

●募集する事業部のご紹介
エアームーバー事業部は長きにわたり、空気を輸送する製品の製造を行ってきました。小型なものはPCのファンから大きなものはサーバーや携帯電話の中継基地などに
使われています。その中で、今後伸びが非常に期待できる車載製品を専門に製造販売しているのが、当事業部の浜松工場になります。
自動車は昨今の環境問題から燃費の向上や、そもそも温室効果ガスを排出しないEV等へシフトしており、車両の電子化がめまぐるしく行われています。
その際に問題となるのが発熱で、効率良く機器を冷却する事が課題となっており、いかに小型かつ高効率のファンを客先に提案するかが受注へのカギになっています。
当事業部はこういった技術課題に取り組みながら事業の拡大を狙っている事業部になります。

●仕事の特徴とやりがい
・生産工程の具現化を開発当社から量産導入まで一貫して対応ができ
 大きな達成感が得られる業務です。
・海外工場への出張業務もあり、自分の立ち上げたラインで製品の組立や
 検査を行い販売することで事業部収支への貢献度が実感できます。

【埼玉】東証プライム上場電子機器メーカーでの品質評価基準設定(Senior Engineer)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜550万円 (残業代別途支給)
ポジション
担当者
仕事内容
試作段階、また量産後における製品の品質評価、問題の原因等の解析、また品質評価基準の策定を行い、当社ブランド製品(一部Technology Solution)の品質を常に一定の高いレベルに保つ。また、設計チームがその品質評価基準を満たすことができるように助言、サポートする。

【Key Responsibilities】
・エンジニアと密接な連携を取り、試作段階・量産段階における開発製品の品質評価や分析および評価計画の策定を行う
・過去の市場品質問題や量産関連問題を検討、関連部署へフィードバックし、品質問題の再発防止活動
・製品の評価方法、基準の制定、改定、維持管理
・製品のドライバ、ハードウェア、ソフトウェア間の互換性評価

【勤務地:福井】東証プライム大手金属製品メーカーでの設備部 機械スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約440万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【主な職務内容】
アルミニウム製造工場における設備(機械)エンジニア 職です。
主な仕事は
・アルミニウムの生産設備の新設・改造・更新等の設備の企画立案業務
・各種設備の工事・試運転・立上げ業務
・各種設備のメンテナンス課題の改善企画・実施
・各種設備の設備改善の企画・実施

大手製薬メーカーでの海外子会社・製造所に関連する品質保証業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内外の製造所監査を担当いただきます。
・海外製造所のGMP監査
・当社グループの海外子会社のGMP監査とそのフォローアップ

当社の品質保証業務の内、海外事業全般を業務領域とします。ただし、実際の業務は国内の品質保証の領域と連携をしながら進めております。海外事業および国内の品質保証に関係する海外製造所を中心とする監査の経験を積むことが可能であり、品質保証のスペシャリストとして、スキルを磨くことができる環境です。将来的には海外に関連する品質保証のエキスパートまたはマネジメントいずれかの形でキャリアアップを図ることが可能です。
部署の雰囲気としては、上記構成により社内でサポートをし合う風土が醸成されております。

EY新日本有限責任監査法人/【東京・大阪・名古屋・福岡等】Big4監査法人のサステナビリティ・ESGコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
ディレクター〜スタッフ
仕事内容
私たち気候変動・サステナビリティ・サービス(CCaSS)は、環境、社会、ガバナンスといった企業経営上の重要課題に対する幅広い専門的なサービス(コンサルティング業務や保証業務)を提供し、企業価値向上のサポートをしています。クライアントは、民間企業のみならず官公庁など公共分野にもわたります。また、金融セクターに特化するチームを擁するなど、幅広い業種のクライアントをカバーしています。

<CCaSSのサービス領域>
・ESG/サステナビリティ戦略
・気候変動対応戦略及び気候変動リスク管理
・環境・労働安全・衛生マネジメント
・人権リスク対応/サステナブル・サプライチェーンマネジメント
・サステナブルファイナンス
・生物多様性
・サステナビリティ・デジタルトランスフォーメーション
・非財務情報の保証業務
・人材活用・地方創生
・開発援助・技術協力、新興国支援
・環境・エネルギー
・教育・科学技術

こちらはCCaSS事業部のオープンポジションとなり、職階はスタッフ、シニア想定です。
上記領域において幅広にアドバイザリー経験を積んでいただきながら、将来的にはそれぞれに専門性を身に着けていただきます。

現地法人の責任者・準責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者・準責任者
仕事内容
●ASEAN諸国の子会社の責任者候補として入社いただくことを想定。現法の責任者として事業経営全般をお任せします。

●リーダーシップを発揮して事業計画の策定から推進を担い事業拡大に意欲的に取り組んでいただくことを期待

責任者 :海外現地法人の事業経営全般

大手製薬メーカーでの海外製薬工場の管理スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●本社(日本)から海外工場を管理(ヒト・モノ・カネ)
 ・管理指標から生産活動をモニタリング
 ・品質改善や生産性向上など海外工場への技術支援
 ・事業変化に応じた生産体制の再編

大手外資系コンサルティングファームでのESG・戦略リスクコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜シニアマネジャー
仕事内容
不確実性の高い環境の中、経営者に求められるステークホルダーからの要求や期待は日々高まっています。特に投資家からはESG観点での経営も求められる中で、中長期の経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、対応することが求められます。
当社では、「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援します。

●プロジェクト事例
・ガバナンス・リスク・ESG観点を踏まえた中・長期経営計画策定支援
・新規事業・サービス開発時のリスクレビュー・対応検討支援
・海外進出・組織再編・撤退に対するリスク評価支援
・グローバルサプライチェーンリスクマネジメント支援
・サードパーティーリスクマネジメント(TPRM)支援
・ESGリスクマネジメント対応支援
・ESG観点も踏まえたグループガバナンス再構築支援
・地政学リスク対応支援サービス
・ESG観点を踏まえた将来リスクシナリオ分析支援
・オープンイノベーション(OI)活用に関するリスク管理支援

●想定職位
コンサルタント〜シニアマネジャー

●役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、リスク管理・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題解決に向けた提案
・下位メンバーに対する指導・助言

【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)
・ESG・リスク管理・サプライチェーン・内部統制領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

【広島・岡山】Tier1鉄鋼メーカーでのプラントエンジニア(機械・電気)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●製鉄所内の機械・電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務
●設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理

製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。
そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。

プラント・エンジニアリング企業における化学系プラント設備保守メンテナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
下記の業務をお任せ致します。
・国内拠点のお客様先の包装機の保守メンテナンス
・海外拠点開設時の現地採用者の教育・育成 ※ご経験に応じて、お任せします。
※想定される海外拠点:東南アジア、中近東(サウジ、オマーン等)を想定しています。研修期間は1週間〜半年、長くて1年程度を想定しています。駐在はありません。
※業務補足:協力会社は使用していないので、御自身で手を動かしながら作業を行っていただきます。
※導入箇所について:基本的には千葉周辺ですが、一部岡山、倉敷周辺にも導入されています。

【担当製品について】
「自動包装機」の保守メンテナンスをお任せします。
 ※同社の物流事業において、お客様の製品を袋詰めする機械となります。
 ※基本的に海外メーカー製品を導入している為、一部英語の読解が必要な場面があります。

大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での機械技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:390万円〜480万円)
ポジション
担当者
仕事内容
・ 主に当社およびグループ会社の板ガラス生産設備全般の機械設計、機器調達、製作管理及び現地工事監理業務。
・ 既存設備の改善・改造業務。
・ 国内外の現地工事監理、試運転支援業務。
(3〜6カ月に渡る長期出張あり。現在は主にアジア地域での業務。)
・ 板ガラス生産設備の定修(冷修)プロジェクト
  計画から設計、調達、現地での工事監理、立上支援までの一貫したプロジェクトマネジメント業務。

大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での大気汚染防止、排ガス処理技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:312万円〜693万円)
ポジション
担当者
仕事内容
・排ガス処理設備の営業、積算、見積作成、お客様との金額交渉、設計、現
地工事管理、検収までの一貫した業務に興味のある方。 まずは、得意な業務から実施していただきます。

【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での生産技術エンジニア(エレキ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円(前職給与を考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
家族型ロボットのエレキ観点での生産技術を担っていただける方を募集します。

既に当社のペット型ロボットは商品として発売されていますが、製造工程における継続的改善や、将来に向けた新たなモデルの開発を進めている中で、それらの製造も見据えた製造品質の向上を目指しております。

本ポジションでは、当社のペット型ロボットの組み立て・製造をしているEMS先や、各種部品ベンダーと連携を取りながら品質改善やコスト低減を進めていただきます。
製造拠点とやり取りをするだけではなく、社内のエンジニアとも協力をしながら
一緒に質の高い当社のペット型ロボットを作り上げていきましょう。

【お任せする業務】
当社のペット型ロボットのエレキ観点での生産技術業務全般
・各種エレキ部品の検査要件の抽出
・基板等の新規製造の手配や基板検査の建付け
・トラブル解析(社内社外へのフィードバックおよび品質改善など)

光学機器メーカーでのグループ製品安全確保の体制整備と実行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1020万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・製品安全を適切に確保するため、関連規格を基に、安全設計基本類の策定
(安全、EMC、無線通信、製品セキュリティなどが対象)
・設計者への解説セミナーなどの講師対応
・各事業部設計者からの問い合わせ対応
・第三者認証立会いなどを含む実践指導
得られるスキル・経験
・安全設計に関する規格の知識
・製品安全関連の資格
ポジションのやりがい
・カメラや半導体製造装置等の最終製品の製造まで、様々な事業活動に触れることができます。
・グループの多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野形成ができます。

【鳥取】大手部品メーカーでのDCモーター品質管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
★弊社DCモーター事業において、全世界展開のマザー工場を担う米子工場で、モーター生産の品質管理の募集を致します。

・市場・工程品質の改善業務
・新製品の評価等の業務
・新規商品の信頼性試験、各種評価業務

※米子工場で実務を学ばれた後、中国などの海外工場へ出張や転勤の可能性もありますので、海外志向の高い方を希望します。

【栃木】DXソリューションサービスを提供する企業での 生産技術

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
電子部品・接合材料・光学材料などの製造/販売を行う企業様での就業です。

【業務内容】
生産技術部門における以下業務をご担当頂きます。

・新規設備導入及び既存設備の改善業務
 ?ソフトウェア:仕様確定から電気設計・見積取得・発注・制御盤組立・配線・ソフトウェア作成・デバック・完成図書作成・引き渡しの一連業務
 ?機械:仕様確定から機械設計・見積取得・発注・機械組立・精度出し・デバック・完成図書作成・引き渡しの一連業務

・生産設備のトラブル対応
 ?トラブル内容を把握し原因を特定。
  暫定対策をして復旧作業を行う。
  恒久対策を立案し、実施する作業

・試作研究による新技術の調査と取得
 ?課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務。
  人が行っていた作業のロボット利用拡大などの自動化検討

【栃木】DXソリューションサービスを提供する企業での 生産技術_機械・電気電子【限定求人】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
電子部品・接合材料・光学材料などの製造/販売を行う企業様での就業です。

【業務内容】
生産設備の導入設計業務

1.機械
・新規設備導入及び既存設備の改善業務
 ?仕様確定から、機械設計・見積取得・発注・機械組立・精度出し・デバック・完成図書作成・引き渡しの一連の業務をご担当頂きます。

・生産設備のトラブル対応
 ?トラブル内容を把握し、原因を特定。
  暫定対策をして復旧する作業もご担当頂きます。また、恒久対策を立案し、実施頂きます。

・試作研究による新技術の調査
 ?試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務。


2.電気
ロール装置の電気設計
・シーケンサータッチパネルのソフトウェアの設計   
・電気配線図面の作成
・設備制御ソフトのシステム設計(構想、機能設計含む)

【福島】DXソリューションサービスを提供する企業での医療機器の品質保証業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
医療製品の法規制対応に伴う品質保証業務
1.不良解析 電気的特性評価を実施し原因の特定と再発防止策の検討
2.品質異常、問合せ対応
3.安全規格(IEC、ISO等)に準拠した作業指示書の改定
4.英文の翻訳、作成業務(ツール使用可)

DXソリューションサービスを提供する企業での電動車向け部品の生産技術

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社戦略顧客にて、電動車向け部品(モータージェネレータ、インバータ)の生産技術を行います。
主に下記業務を担当いただきます。

●生産ライン・装置の仕様検討・立ち上げ・移設
設備設計部署との仕様調整などの打ち合わせ
協力会社との工事日程・移設などの調整

●工程整備・能力確認および製品評価
装置立ち上げ後、設備の性能確認・不具合対策
設計変更製品の工程能力や性能の確認

●データの整理・まとめ
製品・装置の能力確認後のレポート作成
不具合原因究明の為の故障データ収集・解析

【募集背景】
電動車に用いられる中核部品に使用している部品の材質変更を実施。
併せて需要増大による増産の必要がある中で、量産における不具合確認/改善や
工程能力確保のため増員。

DXソリューションサービスを提供する企業での市場価値を上げるキャリア相談会(開発経験者向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
DX、サイバーフィジカル、CASE、バーチャルそしてSDGsなど、エンジニアと開発を取り巻く環境は大きく変革しています。
これからエンジニアは、どのフィールド、どの武器で戦うべきか。
あなたの市場価値を上げるための【プラスワンすべきスキル】と【次の目的地】をキャリアカウンセリング形式でご案内いたします。
なお最適なカウンセリングのため、事前にご経歴を拝見いたします。

※勤務地はシステム上の必須項目のため全国と設定しております。

【神奈川】東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの自動車内外装樹脂部品の生産設備設計・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・生産設備の設計、開発、組立て、配線、ラダープログラム作成
・量産投入した生産設備の改造・改善に関する業務
・製品のコストダウンの為の生産設備の検討・製作・導入に関する業務
・新規製品立上げPJの生産工程設計業務
・生産現場での生産ライン構築・作業指導業務
・他部門との調整業務(品質、コスト、日程など)

【藤沢】大手産業機械メーカーでの機械加工業務(ドライ真空ポンプ)※経験者向け

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜730万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。

・ドライ真空ポンプのケーシング・ロータの加工、及び測定業務
※多能工化の推進の為、配属後も固定化せずローテーションを行っていく運用となる見込みです。

ケーシング加工:マシニングセンター、平面研削盤、ツールプリセッターを使用し、決まったオペレーションのなかで平面研削加工を行っていただきます。また、機械のメンテナンス設備点検も行います。

ローターの加工:NC旋盤を使用し加工を行っています。
今後はロボットを用いて作業を行うこともございます。

【キャリアイメージ】
1年間程度、基本的な技能を身につけていただくためのOJTを実施いたします。
その後、各加工工程で専門技能の深化に努めていただき、他工程へもチャレンジいただくことを期待しています。

【当部門の役割・業務概要】
当課では、ドライ真空ポンプのロータ・ケーシングの加工、及び計測を行っております。

株式会社日立製作所/大手総合電機会社での水・環境事業(水処理エンジ等)に於ける水循環システム構築に向けたグローバル推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
ASEAN、とりわけ比国中心に主に水分野を中心としにビジネス展開を行っております。
比国地域の水循環形成の為、上水(造水)・下水・再生水といった分野に対し、自社・他社製品、システムを活用し水処理システムの構築を行っております。
部内では上水、下水といった水処理分野におけるエンジニアリングの経験ある人財が多く、これらのスキルを活用し現地ローカルスタッフ、パートナー企業、関連会社と連係し、エンジニアリングからシステム構築、現地運用含めた水処理システム全般に関わる業務に従事しております。
今後、上述の現地パートナー企業や関連会社のスキームを活用し、システム構築からO&Mサポート、リカーリングに関わる範囲の事業に携わってまいります。

【職務詳細】
水処理エンジニアリングに関わる下記業務について対応いただく予定です。
(PJ案件創生(提案)及び受注・契約後の案件対応・管理業務)
  ・基本・詳細設計:プロセスフロー・マスバランス・レイアウト(水槽含む)作成
           機器仕様・調達機器の選定、運転方案の策定等
  ・見積り・積算業務
  ・プロジェクト納期・コスト管理
  ・現地試運転、SV対応(案件、状況等による)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい:
 ・事業 水不足の解消、下水整備が必要な地域の水循環システムの構築という大変意義ある事業に参画する為、
     社会・環境価値向上により地域の方々のQol向上に大きく貢献することから大きなやりがいが得られます。
 ・仕事 自ら現地に入り、ローカルパートナーとの協業を模索しながら事業を推進する。
     専門分野の知識・経験をグローバルに地域の発展に貢献します。
キャリアパス:
 ・配属組織/ポジションについて
     当初は一担当として業務を遂行いただき、状況により現地に出張し案件対応。
     ローカル人材を活用し地域に根差すビジネスを立上げていく為、将来的には赴任等も視野に事業立ち上げを担っていただきます。

東証プライム上場電子機器メーカーでの戦略的調達(Strategic Sourcing Components/Senior Specialist)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜650万円 ※残業代別途支給
ポジション
Senior Specialist
仕事内容
●新規サプライヤ開拓業務
・当社が仕入として調達するキーパーツ、組立て製品の製造を委託するサプライヤを調査、発掘し、面談により見極めて2〜3社に絞り込み、社内に提案し、意見をまとめて決定する。

●既存プライヤ関係強化改善
・サプライヤを定期的に評価し、当社にとって有利な環境を維持強化させることを目的に、関係を良好に維持発展させる。

●コスト算定業務
・営業が得るお客様からの案件情報をリアルタイムで把握し、迅速なコスト提案を実現する。
・指定されるフォーマットを使い、迅速にコスト算定を行う。

※台湾および中国への出張の可能性があります。

日系HRパッケージTOP企業での購買

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
予定年収:450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。
・役務サービス(外部委託の人的リソース等)
・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等)
・物品(モノ、ITサービス等)

【具体的な業務内容】
・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施
・統制強化に資する購買管理
・当社事業部長クラス(各開発責任者等)との折衝や、各事業部のビジネス要望をヒアリングに基づき、すべての関係者と調整しながら、その戦略実現に向けサポートを行います。

【業務の魅力】
2019年8月1日に当社設立して以降、成長し続けている企業です。
購買業務の最適化を目指し、組織を立ち上げるフェーズを経験していただけます。

【キャリアパス】
OJTを通して様々な購買案件を担当いただきます。その後、自分のメイン担当領域を以て対応いただきます。
これまでのご経験やご志向に合わせ、弊社商用製品や提供サービスに資する製品(モノ、ITサービス等)や役務サービス等をご担当いただきます。
ゆくゆくは、ご自身のご志向や適性に応じて、以下のキャリアパスをご用意しております。
1.マネジメント:購買チームのリーダーとして、取引先と共に成長し合う関係を築いていっていただき、購買チームをリードしていただきます。
2.スペシャリスト:専門性を高めていっていただき、特定領域の購買活動のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

【社内研修】
・OJT
・購買に関係する法や基準の理解(下請法、派遣法、pマーク等)
上記以外にも、不定期での勉強会を開催しており、一人前の購買担当者になるべくサポートいたします。

ベビー用品の開発・販売企業での機械設計(筐体)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要:ベビー用品(ベビーカー、チャイルドシート、ラック等)の製品開発・設計をお任せいたします。企画の段階から携わることが可能であるため、ものづくりの上流工程から携わることが出来ます。企画段階では、アイデア出し、調査を行っていただきます。その後、デザインを考え試作を行います。そして、詳細設計に入っていきます。最終的には、量産段階にて試作、量産を行っていきます。

●業務の特徴/魅力:企画〜設計〜量産段階まで製品がつくられる全ての段階に携わるため「ものづくり」の醍醐味を感じられます。ベビーカーは高いレベルの安全性を求められる製品のため、技術力が磨かれます。要求仕様によっては、既存のノウハウで品質基準を満たせないような案であったり、検証を進めないと仕様が明確にならないことがあります。ものづくりの原点を味わい、チームで商品化の情熱を注ぐことができます。

【愛知】東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの自動車樹脂部品の成形オペレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・プラスチック射出成形機の操作、成形条件出し
・量産成形金型の交換作業
・成形機設備の自主保全
・完成品の箱替え、移動運搬作業
・材料準備、補充作業
・量産設備の清掃作業

【滋賀】業務用・産業用センサー会社での品質管理/品質保証

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜799万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行って頂きます。
具体的な業務内容は品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行って頂きます。

取扱製品は国内向け、海外向けの製品となります。

【東京/大阪】東証プライム上場企業での空調(機械)設備の施工管理技術者(即戦力)【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に空調設備の施工管理。
省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。
経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。

具体的には…
中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理となります。
空調(機械)設備の施工管理が中心となる仕事となります。

既に当社の設備管理者が常駐している建物のケースが多く、施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。

【浜松】大手部品メーカーでの車載向け製品の品質管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
車載ファン・モーター・レゾルバ製品の品質管理業務

 1.車載向け製品の開発段階における品質保証計画と実施
 2.製品開発に伴うサプライヤ選定時の品質確認
 3.海外工場への指導と工場品管と連携した量産製品品質管理
 4.開発製品における顧客監査対応
 5.顧客対応

半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの工場原価管理・原価企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的には】

□工場原価管理全般
□月次、期次決算業務
□会社業務計画、予算策定業務
□経営陣へのレポーティング業務
□監査対応(財務・税務)
□業務システム構築・改善・メンテナンス

大手損保系シンクタンクの製品安全コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:450万円〜700万円
ポジション
コンサルタント(総合職)
仕事内容
国内外の主に大手製造業に対して、製品安全体制の向上に向けた多様なコンサルティングを担って頂きます。具体的には、製品安全に係わる「企業」としての方針策定から、PL問題やリコール発生に関する現状分析やリスクの洗い出しと評価、それらの課題やリスクへの対応策検・対応策実施に至るまでの、企業の製品安全体制確立に向けた包括的な取組みを総合的に支援するコンサルティング業務をご担当頂きます。

歯科医療器材メーカーでの材料製造部 材料技術開発課 開発技術係

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約300万円〜445万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
材料製品の製造工程における開発技術業務(量産工程の立ち上げ,工程改善業務,製造設備の選定・導入)

【具体的な職務内容】
(1)新製品の量産工程立ち上げ
 ・開発設計情報をインプットとした量産工程の確立
 ・製造原価試算
 ・製造管理項目の設定およびバリデーション検証
 ・QC工程表作成
(2)工程改善業務
 ・生産性向上,品質向上を目的とした改善課題への取組み
 ・トラブルの原因追及と再発防止への取組み
(3)製造設備の選定・導入
 ・設備要求仕様書作成
 ・ベンチマークからの設備選定,メーカーテスト実施
 ・稟議書作成
 ・設備立ち上げ
(4)外部査察対応
 ・各国の医療機器規制要求事項の理解

【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのスクラムマスター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(〜800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
スクラム開発を潤滑に行うべく、人や組織のサポートをしていただくスクラムマスターを募集いたします。
実際の開発業務はありませんが、開発メンバーのチーム運営をサポートし、
組織作りに寄与していただくポジションです。
当社ペット型ロボットの進化を支えるポジションとして、チームワークで働ける方とぜひご一緒させていただきたいです!

【業務内容】
・2、3のチームのスクラムマスターとして開発チームのサポートを行う。
・アジャイル/スクラムトレーニングの計画と実行。
・他のスクラムチーム、プロジェクトとの調整

東証プライム上場企業での自動制御施工管理技術者(即戦力)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。

東証プライム上場企業での自動制御施工管理技術者(第二新卒)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。

東証プライム上場企業での自動制御施工管理技術者(即戦力)【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。

半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの生産技術業務(半導体)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的には】
・新機種の試作、初期量産の対応
 技術部門への組立性向上、作業性改善などの提案、要請
 量産時手順書の作成、製造部門への組立指導、支援
・生産性向上
 量産時の製造治工具の設計、製作、改善。
・自働化、省力化
 製造現場での作業の自働化、省力化への改善取り組み

半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの品質保証業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置の製造における品質保証・検査全般

【具体的には】
・検査業務
 装置仕様および機能確認、ユニットおよび部品検査など
・品質改善活動
 生産工程における品質改善方法の検討、立案および関係部署への対応
・お客様対応
 製品の品質保証に関する調査、対策検討、ご報告など

半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの品質保証・サービス部門

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置の保守部品手配、販売、管理業務

【具体的には】
・部品手配(主業務)
図面等技術資料から部品選定、見積手配、注文書発行、納期日程管理、在庫管理、棚入れ棚出し、製造部門への作成依頼、

・修理対応
製造メーカ、社内製造部、技術部門への依頼、交渉日程管理等   

・部品保守サポート業務
国内外のサービス、部品担当者からの問合せ対応、資料提供等

・部品販売
見積作成、受注、販売、売上、入金確認等、販売業務全般

【茨城】半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの工場原価管理・原価企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的には】

□工場原価管理全般
□月次、期次決算業務
□会社業務計画、予算策定業務
□経営陣へのレポーティング業務
□監査対応(財務・税務)
□業務システム構築・改善・メンテナンス

半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの設備保全業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
工場ファシリティ設備保全

【具体的には】
・給排水設備の保守・維持・管理・改善
・空調設備の保守・維持・管理・改善
・電力設備の保守・維持・管理
・建物の保守・管理
・有機溶剤・特化物・危険物等工業用薬品管理
・その他 営繕

【茨城】プラント・エンジニアリング企業における土木施工管理技士

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
コンビナートの化学工場構内の土木工事作業における工事監督・施工管理をお任せ致します。

1.顧客との打合せ・調整
2.施工計画立案
3.協力会社への指示・指導
4.社内管理業務

水道機工:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う弊社で、官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントの現地試運転を担当いただきます。

詳細
浄水場、下水道施設、ゴミ浸出水処理施設、汚泥再生施設等の現地試運転をお任せします。

水道機工:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う弊社で、官公庁を中心とした浄水場、下水道施設を中心に水道施設などの施工管理をご担当頂きます。

詳細
浄水場、下水道施設、ゴミ浸出水処理施設、汚泥再生施設などの建設工事の施工管理をお任せします。

西部技研:【福岡】生産技術(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の主力製品であるデシカント除湿機や全熱交換器、VOC濃縮装置など、製造業を中心に厚い信頼を集めるプロダクトの
製造設備の機械設計および立上げから量産導入まで、また設計部門の業務効率化も手がけていただきます。

・新規/既存の製造設備の設計・改造、立上げおよび量産導入
・生産ラインの工程改善提案、レイアウト検討
・標準化やルール整備による業務効率化
・部門内外との調整業務

当社プロダクトの要は、空気中から有害物質や湿気などを取り除き“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」。このハニカムへ空気を取り込み、また吸着性能を再生させる高品質な「ローター化」技術にも、当社は長けています。そして、その機能が最大限に発揮されるカタチをつくるには、生産工場や設備、製品型式に合わせた機械設計も重要なポイント。当社独自の技術力が培ってきた安定基盤のもと、ぜひ技術者として末永くキャリアを重ねていってください。

【職務内容の変更範囲について】
・雇入れ直後:職務内容の詳細は上記に記載
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり。
※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。

西部技研:【福岡】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
「空気のコントロール」に高い技術力を発揮する当社の製品を導入したドライルームやクリーンルーム等、空調/衛生設備の施工管理に携わっていただきます。

・現場での進捗管理、安全管理
・機器やルームの設置、配管工事
・入札に関わる事務業務
・導入済み機器のメンテナンス
・精密機器生産ラインの環境設計、積算業務
・ユーザーニーズに応じた追加提案
 …など
※時期によって繁忙に差があるため、メンテナンスや事務業務は案件状況を鑑みてお任せします。

当社の超低露点ドライルームは、他社製品ではなかなか対応できない空間を実現し、バッテリーや有機EL、半導体生産工場から多くの設置依頼をいただいています。そのなかにあって当社は、導入工事からワンストップで対応できる体制の強化にも注力。従来は装置の開発販売を専業としてきたため、工事まで含めてきめ細かくユーザーのニーズに応えていく取り組みは大きな意義があります。製造業をはじめとする多くのクライアントから信頼され、約60年にわたって成長を続けてきた当社で、ぜひ専任の技術者の一員としてじっくりキャリアを重ねていただきたいと考えています。

※関東・関西をはじめ、全国の顧客先へ出張していただく場合もあります。期間は2週間〜1ヶ月程度を想定しています。

【職務内容の変更範囲について】
・雇入れ直後:職務内容の詳細は上記に記載
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり。
※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。

西部技研:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
「空気のコントロール」に高い技術力を発揮する当社の製品を導入したドライルームやクリーンルーム等、空調/衛生設備の施工管理に携わっていただきます。

・現場での進捗管理、安全管理
・機器やルームの設置、配管工事
・入札に関わる事務業務
・導入済み機器のメンテナンス
・精密機器生産ラインの環境設計、積算業務
・ユーザーニーズに応じた追加提案
 …など
※時期によって繁忙に差があるため、メンテナンスや事務業務は案件状況を鑑みてお任せします。

当社の超低露点ドライルームは、他社製品ではなかなか対応できない空間を実現し、バッテリーや有機EL、半導体生産工場から多くの設置依頼をいただいています。そのなかにあって当社は、導入工事からワンストップで対応できる体制の強化にも注力。従来は装置の開発販売を専業としてきたため、工事まで含めてきめ細かくユーザーのニーズに応えていく取り組みは大きな意義があります。製造業をはじめとする多くのクライアントから信頼され、約60年にわたって成長を続けてきた当社で、ぜひ専任の技術者の一員としてじっくりキャリアを重ねていただきたいと考えています。

※関東・関西をはじめ、全国の顧客先へ出張していただく場合もあります。期間は2週間〜1ヶ月程度を想定しています。

【職務内容の変更範囲について】
・雇入れ直後:職務内容の詳細は上記に記載
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり。
※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。

西部技研:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
「空気のコントロール」に高い技術力を発揮する当社の製品を導入したドライルームやクリーンルーム等、空調/衛生設備の施工管理に携わっていただきます。

・現場での進捗管理、安全管理
・機器やルームの設置、配管工事
・入札に関わる事務業務
・導入済み機器のメンテナンス
・精密機器生産ラインの環境設計、積算業務
・ユーザーニーズに応じた追加提案
 …など
※時期によって繁忙に差があるため、メンテナンスや事務業務は案件状況を鑑みてお任せします。

当社の超低露点ドライルームは、他社製品ではなかなか対応できない空間を実現し、バッテリーや有機EL、半導体生産工場から多くの設置依頼をいただいています。そのなかにあって当社は、導入工事からワンストップで対応できる体制の強化にも注力。従来は装置の開発販売を専業としてきたため、工事まで含めてきめ細かくユーザーのニーズに応えていく取り組みは大きな意義があります。製造業をはじめとする多くのクライアントから信頼され、約60年にわたって成長を続けてきた当社で、ぜひ専任の技術者の一員としてじっくりキャリアを重ねていただきたいと考えています。

※関東・関西をはじめ、全国の顧客先へ出張していただく場合もあります。期間は2週間〜1ヶ月程度を想定しています。

【職務内容の変更範囲について】
・雇入れ直後:職務内容の詳細は上記に記載
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり。
※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
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