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品質管理・品質保証(製造業)、事業会社の転職求人

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品質管理・品質保証(製造業)の特徴

品質管理・品質保証は、製造業において製品の品質の管理から保証、改善やクレーム対応までを行う職種です。 製造業において、品質保証がしっかりと...もっと見る
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品質管理・品質保証(製造業)、事業会社の転職求人一覧

新着 グループのグローバル活動における品質保証の推進/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、グローバル全体での品質保証の高度化・標準化を推進していただきます。
具体的には、インソーシングビジネスの品質マネジメントや、以下2領域を中心に業務を担っていただきます。

海外現地法人を含めた
1.海外現地法人のガバナンス維持・強化
2.DSS(デジタルシステム&サービス)全体での品質の確保(GQMSの開発・展開)

【職務詳細】
当社内、関係各部(海外含む)への提案・調整・実行
1.海外現地法人のガバナンス維持・強化
・各海外現地法人との連携および品質保証プロセスの策定、改善支援
・海外現地法人に向けた、当社の品質Mindsetの浸透
 ・各拠点の品質状況の把握・改善推進
2.DSS(デジタルシステム&サービス)全体での品質の確保
 ・インソーシングビジネスにおける品質標準プロセスの整備・適用支援
 ・GQMSの開発、企画・運営

*上記2領域を中心に、横断的に業務を担当いただきます。
*アサイン業務についてはこれまでの経験や適性、ご希望に沿って検討いたします。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日本国内のプロジェクトでは得られない、最先端の技術やグローバルな視点を持つ仕事に従事することで、常に新たな刺激や成長の機会に恵まれます。
・グローバルなチームメンバーとして、異なる文化やバックグラウンドを持つメンバーと共に働くことで、さまざまなアイデアや洞察を生み出す環境に身を置けます。また、他の海外法人や当社内の他事業部の関係者とも広範な交流が可能となり、貴重な人脈を築くことができます。
・品質活動を推進する際の議論や交渉を通じて、英語でのコミュニケーションスキルを磨くことができます。さらに、グローバルでのビジネスにおける異なる商慣行や品質の考え方を経験することで、国際的に通用する幅広い視野と経験を得ることができます。
・将来的にはグローバルでの業務経験を活かし、今後さらに成長する当社のグローバルビジネスにおける品質管理のエキスパートとして国内または海外法人に出向する可能性など、品質活動をまとめる重要な役割を担うキャリアパスなどがあります。

新着 【茨城】防衛省向けパワーエレクトロニクス製品の品質保証業務(主任クラス)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜960万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
防衛及び民間向けメカトロニクス製品のうちパワエレ製品の重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、顧客への納品物が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査することに責任を負い、業務の取り纏め者として、試験・検査の計画及び実行に関する実務を主導する。また、グループ員に専門技術の指導を行っていただきます。

【職務詳細】
1. 顧客要求のヒアリング
設計段階から参画し、艦船搭載インバータ駆動ユニット・電源装置及び車両搭載補助電源装置の設計内容が、防衛省及び造船所、車両メーカ等が要求する品質、信頼性、安全性に合致しているか確認を実施し、不足がある場合は設計にフィードバックを行います。

2. 品質保証計画・仕様検討
顧客要求事項や契約仕様書をもとに、品質保証計画の立案、検査項目・評価基準の策定、試験計画の検討を行います。また、設計部門と連携し、品質・信頼性の観点から仕様レビューや改善提案を実施します。

3. ベンダーコントロール
電源装置を構成する各種部品・ユニットの調達先や製造委託先に対し、品質状況の確認、不具合原因分析、是正措置のフォロー等を実施し、製品品質の維持・向上を推進します。

4. 製品評価・出荷判定
試験・検査結果の確認を行い、規格・仕様への適合性を評価した上で出荷可否判定を実施します。必要に応じて顧客立会試験や品質監査への対応も担当します。

5. 市場不具合対応・品質改善
納入後に発生した不具合や品質課題に対し、原因究明、再発防止策の立案・推進を行います。また、設計部門や製造部門と連携し、継続的な品質改善活動を推進します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています!
・防衛製品だから特別ということはなく、電気や制御などの要素技術は民間製品と基本は同じです。鉄道、電気自動車、エレベータ、鉄鋼分野など、モータ制御技術等の電機分野で培った技術や経験を業務に活かせます。
・担当いただくインバータ駆動ユニットや車載用補助電源装置は、船や車両に搭載した状態でフィールド試験を行いますので、実働が動く姿を直接見ることができます。技術指導など顧客に製品の使用方法を直接レクチャーする機会もあります。  
・品質保証部門は最終的に製品を顧客に直接引き渡す「最後の砦」としての役目を果たしており、プロジェクト完遂時に感じるやりがいはひとしおです。

●キャリアパス
業務に必要な資格は入社後、取得できるようサポートいたしますのでご安心ください。
また、社内には各種技術研修が充実しておりますので、技術者としてのスキルアップにもうってつけの環境です。

新着 【茨城】鉄道インフラを支えるプロジェクト品質保証(プロジェクトQA)(主任クラス)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
鉄道信号システム製品のプロジェクト品質保証計画を策定し,製品の受注から設計・製作・出荷まで正しいプロセスでモノづくりが行われていることを確認します。また,納入製品で事故・障害が発生した際には,迅速な処置・復旧対応のため関連部署と密接に連携してアフターサービスの活動を実行する職務ですが,応募者の経験・希望・適性を考慮した上で決定します。

【職務詳細】
鉄道用信号システム製品について以下の業務を行う。
1.各プロジェクト毎に品質保証計画を策定する(体制,品質目標の決定,適用規格・法令,社内基準等を計画に盛り込む)
2.品質保証計画に沿って製品設計・製作・試験の各フェーズにおいて正しいプロセスでモノづくりができていることを確認する。(フェーズゲート管理を行う)
3.信号システム製品と連携する関連システムなど複数システムに跨る案件の場合,社内関係者との調整を行いプロジェクト全体を取りまとめる。
4.出荷した製品の事故・障害対応の推進(対策チームメンバーのとりまとめ)
5.製品の事故・障害情報の分析、各部門へのフィードバックを行い業務プロセスを改善する。
6.品質向上や業務効率化に寄与する生成AI活用の積極推進。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
[ポジションの魅力・やりがい]
・信号システム、運行管理システム、車上信号装置、電子連動装置など、社会インフラを支える鉄道システムの品質保証に携わります。品質保証の立場からプロジェクト全体に関与し、安全で信頼性の高いシステムの実現に貢献できます。
・要求定義、設計、試験、導入、障害対応まで幅広いフェーズに参画し、品質リスクの未然防止やプロジェクト品質向上をリードします。単なる成果物の評価ではなく、プロジェクト成功に直接貢献できるポジションです。
・当社のテクノロジーを活用したデジタルソリューション、HMAXなどの保守サービス、AI活用、サイバーセキュリティ対応など、従来の鉄道システムにとどまらない新しい領域の品質保証に挑戦できます。
・設計・製造部門から独立した立場で品質評価を行い、品質リスク低減やプロセス改善を推進します。品質の観点からプロジェクトをより良い方向へ導くことができます。

[キャリアパス]
・品質保証スペシャリスト:プロジェクトQAとして経験を積み、鉄道品質保証、システム品質、品質マネジメントの専門家として活躍できます。
・プロジェクト品質保証リーダー:大規模案件や複数プロジェクトを担当し、品質保証活動全体をリードする役割へステップアップできます。
・品質マネジメント・品質戦略:組織全体の品質プロセス改善、品質ガバナンス、品質戦略立案など、より上位の品質マネジメント業務へ活躍の場を広げることができます。
・グローバル品質保証:海外拠点やグローバルプロジェクトとの連携を通じて、Hitachi Rail全体の品質活動や国際案件に携わる機会があります。
・次世代品質保証の推進役:AI活用、データ分析、デジタルサービス品質保証など、新しい品質保証領域の第一人者として組織変革をリードするキャリアも目指せます。

新着 株式会社日立製作所/大手総合電機会社での金融分野でのシステム開発・基盤構築プロジェクトの品質保証【主任クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
品質保証部の職務は、品質保証の責任を担う独立部門としての客観性を維持しながらお客様が満足する総合的な品質をSE部門と共同で作り込むことです。
総合的な品質とは製品の信頼性や正確性だけでなく、使い勝手やお客様要求の充足度、サポートサービスの品質等、多岐に渡ります。
重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の取り纏め者として、SE部門に対して引き合い・提案から顧客引き渡しに至るまでの各業務の監視及び指導、最終的な合否判定、顧客引き渡し後の稼働状況の監視等に関する実務を主導します。

【職務詳細】
上流工程から下流工程、本番稼働における品質確保に関する業務
 ・プロジェクトの検査計画の立案、および品質確保施策の遂行
 ・設計/製造/テストの各工程の品質検査、品質分析、改善事項の提示
 ・システム稼働に向けた検査合否判定
 ・稼働状況の監視、社外事故を含む品質状況の監視
※品質保証業務経験がなくても、業務を通して理解を深める形で問題ありません。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
我々の誇る品質の維持活動は、作り手の技術力のみで評価するのではなく、そのプロセスを客観的な視点で評価し、常に新しい技術と経験に基づいているか見極め、改善を継続することで実現されます。
このため、開発者だけでは気付けない部分を洗い出して改善を促進するとともに、世の中の動きに遅れないため、品質管理の仕掛け・仕組みも改革し続けることを活動の根幹とする、重要な職種です。
・大規模プロジェクトにおいて、どのように品質を確認・確保していくか自ら考え実現していく”やりがい”を得られます。
・情報システムの設計から製造/構築、テストまでの一連のシステム開発業務に対する品質活動に携われます。
・品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得することができます。
・入社後の研修・フォロー体制:社内の品質関連の教育として、講座も設けております。また、OJTを通して上長と相談しながら進めていただくことを想定しております。
・キャリアパスとしては、例えば管理職としてピープルマネジメントを行っていただく、或いは、ご自身の得意分野がございましたら特定の分野にて技術的なスペシャリストとしての道を歩んでいただくことも可能です。

新着 品質管理スタッフ/オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社が展開する公式ライセンスグッズにおける品質管理業務です。
品質トラブル発生時の対応だけでなく、品質の安定化に向けた改善活動、品質基準の設定・見直し、工場監査、B品管理、委託契約書や各種リストの管理など、品質管理に関わる幅広い業務を担当いただきます。
ファンの手元に安心して商品を届けるため、社内外の関係者と連携しながら、品質課題の解決と再発防止に取り組むポジションです。

具体的な仕事内容
* 品質トラブル発生時の初動対応、原因確認、再発防止策の検討
* 品質安定化に向けた改善活動、予防施策の立案・推進
* 品質基準の設定、見直し、運用改善
* 工場監査、工場アセスメントの実施
* 監査結果に基づく改善指導、是正対応のフォロー
* 製品委託契約書の管理、整理
* B品管理、不良品発生状況の集計・分析
* 各種品質関連リスト、管理表の作成・更新
* 工場訪問、監査対応
* 品質向上施策の企画、推進
* 社内関係部署、取引先、工場との連携・調整
* 品質課題に対する対応方針の検討・決定サポート

責任範囲
* 品質改善活動の推進
* 品質安定化に向けた予防施策の立案、実行
* 工場監査におけるアセスメントの実施
* 品質課題に対する対応方針の検討・決定
* 不良発生時の原因究明、再発防止に向けた改善推進
* 品質基準や運用ルールの整備、改善

仕事のやりがい、魅力
ファンの信頼を守る、重要な品質管理ポジション
スポーツファンが応援の場面や日常で身につけ、楽しむ公式ライセンスグッズの品質管理です。
品質管理は、ファンに安心して商品を届け、チーム・クラブ・ブランドへの信頼を守る重要な役割を担います。
自身が関わった品質改善や予防施策が、商品の安定供給や顧客満足につながる実感を得られるポジションです。

トラブル対応だけでなく、仕組みづくりにも関われる
本ポジションでは、発生した品質トラブルへの対応に加え、品質基準の見直し、工場監査、改善指導、再発防止策の立案など、品質を安定させるための仕組みづくりにも関わっていただきます。
「なぜ発生したのか」「どうすれば防げるのか」を考え、社内外の関係者を巻き込みながら改善を進めていく、課題解決型の品質管理業務です。

多様な商品カテゴリーに関われる
ユニフォーム、アパレル、タオル、雑貨、記念グッズなど、同社が扱う商品は多岐にわたります。
さまざまな素材・仕様・生産背景の商品に関わることで、幅広い品質管理経験を積むことができます。

成長フェーズの組織で、品質体制の強化に貢献できる
国内スポーツ市場において事業領域を拡大している成長フェーズの企業です。
取り扱い商品や取引先が広がる中で、品質管理体制の強化は今後ますます重要になります。
既存の運用を守るだけでなく、より良い品質管理体制を構築していくフェーズに携われる点も、本ポジションの大きな魅力です。

品質保証(メンバークラス)/菓子の製造小売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
百貨店や駅・空港で好評を得ているブランド洋菓子。その品質を「仕組み」で守るポジションです。検査結果を確認して終わりではなく、なぜ問題が起きたのかを突き止め、二度と起こらない仕組みをつくるところまでが役割です。開発・製造・営業と横断的に関わりながら、品質基準そのものをつくっていきます。
【具体的な業務内容】
1. 規格・仕様の管理
・原材料規格書の収受・確認・管理、仕入先への内容確認
・新商品立ち上げ時の品質規格の設定、保存試験による賞味期限の設定
2. 衛生管理の運用・改善
・HACCPに基づく衛生管理の運用と記録確認
・工場のラインパトロールによる衛生状態・作業手順の確認と改善提案
3. クレーム対応・再発防止
・お客様からのお申し出に対する原因調査、報告書の作成
・再発防止策の立案と、関連する他ラインへの水平展開
4. 社外対応
・認証(FSSC 22000等)の取得に向けた品質保証体系の構築

【滋賀】品質保証エンジニア/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の検査装置において、商品開発から製造、出荷、現地立ち上げ、運用サービスまでの製品ライフサイクル全体を対象に、品質保証活動の企画・推進を担当いただきます。

具体的には、以下の業務を担っていただきます。
1.開発プロセスにおける品質保証活動
 ・商品企画・設計段階からの品質リスクの抽出および未然防止活動の推進
 ・設計審査(DR)、FMEA、リスクアセスメント等を活用した品質作り込みの支援
 ・メカ、エレキ、ソフトウェアを含めたシステム商品としての品質課題の抽出と改善提案

2.商品ライフサイクルにおける品質向上活動
 ・開発、製造、輸送、現地立ち上げ、運用・保守における品質課題の分析と改善推進
 ・市場品質情報や不具合情報の分析による再発防止・未然防止活動
 ・品質データに基づく品質課題の見える化と改善施策の立案

3.現場起点の品質保証基盤強化
 ・開発部門、生産部門、サービス部門と連携した品質課題解決
 ・現場・現物・現実に基づく品質監査および品質改善活動
 ・品質保証プロセスや品質ナレッジの整備による組織知力向上の推進

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
本ポジションでは、商品ライフサイクル全体を通じた品質保証活動を推進し、開発段階での品質リスク低減と市場品質問題の未然防止・再発防止を実現していただくことを期待しています。
また、開発・生産・サービス部門と連携しながら品質課題の解決と品質基盤の強化を推進し、品質を事業の競争力へと高め、ISDの持続的な成長と顧客価値の向上に貢献していただくことを期待しています。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Teams、SharePoint
PLMシステム、Solidworks
品質管理ツール(FMEA、FTA、統計解析ツール等)
Power BI
PLCラダー、C#、C++
X線源、産業用カメラ
半導体向け検査装置、ロボット、モーション制御機器

◆この仕事の魅力
・担当商品の品質保証を主体的に推進できるため、自らの考えや提案を品質向上や事業の成果につなげることができます。
・商品企画・開発の上流段階から参画し、不具合対応に留まらない「品質の作り込み」を実践できます。
・開発、製造、輸送、現地立ち上げ、運用・サービスまで、装置商品のライフサイクル全体に関わりながら品質向上を推進できます。
・メカ、エレキ、ソフトウェアが融合した最先端の検査システムを対象に、幅広い技術知識と品質保証の専門性を高めることができます。
・市場品質情報や不具合情報の分析から根本原因の究明まで、一連の品質改善活動を主体的に推進できます。
・開発・生産・サービス・営業など多様な部門と連携しながら、全社視点で課題解決に取り組むことができます。

【滋賀県】検査システム品質保証エンジニア/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
同社の検査装置において、商品開発から製造、出荷、現地立ち上げ、運用サービスまでの製品ライフサイクル全体を対象に、品質保証活動の企画・推進を担当いただきます。

具体的な業務:
1. 開発プロセスにおける品質保証活動
・商品企画・設計段階からの品質リスクの抽出および未然防止活動の推進
・設計審査(DR)、FMEA、リスクアセスメント等を活用した品質作り込みの支援
・メカ、エレキ、ソフトウェアを含めたシステム商品としての品質課題の抽出と改善提案
2. 商品ライフサイクルにおける品質向上活動
・開発、製造、輸送、現地立ち上げ、運用・保守における品質課題の分析と改善推進
・市場品質情報や不具合情報の分析による再発防止・未然防止活動
・品質データに基づく品質課題の見える化と改善施策の立案
3. 現場起点の品質保証基盤強化
・開発部門、生産部門、サービス部門と連携した品質課題解決
・現場・現物・現実に基づく品質監査および品質改善活動
・品質保証プロセスや品質ナレッジの整備による組織知力向上の推進

期待する成果:
本ポジションでは、商品ライフサイクル全体を通じた品質保証活動を推進し、開発段階での品質リスク低減と市場品質問題の未然防止・再発防止を実現していただくことを期待しています。また、開発・生産・サービス部門と連携しながら品質課題の解決と品質基盤の強化を推進し、品質を事業の競争力へと高め、事業部の持続的な成長と顧客価値の向上に貢献していただくことを期待しています。

ポジション・部門の魅力:
・担当商品の品質保証を主体的に推進できるため、自身の考えや提案を品質向上や事業の成果につなげることができます。
・商品企画・開発の上流段階から参画し、不具合対応に留まらない「品質の作り込み」を実践できます。
・開発、製造、輸送、現地立ち上げ、運用・サービスまで、装置商品のライフサイクル全体に関わりながら品質向上を推進できます。
・メカ、エレキ、ソフトウェアが融合した最先端の検査システムを対象に、幅広い技術知識と品質保証の専門性を高めることができます。
・市場品質情報や不具合情報の分析から根本原因の究明まで、一連の品質改善活動を主体的に推進できます。
・開発・生産・サービス・営業など多様な部門と連携しながら、全社視点で課題解決に取り組むことができます。

モノづくり革新センターは、検査システム事業における品質保証機能の中核組織として、商品開発から生産、出荷、顧客サポートに至るまで、製品ライフサイクル全体の品質向上を推進しています。また、品質マネジメントシステムの運営や品質保証プロセスの整備を通じて、事業の継続的な成長を支えています。配属予定の品質保証課では、開発・生産・サービス部門と連携しながら、品質リスクの管理、品質データ分析、品質監査、法令・規格対応などを推進し、事業部全体の品質レベル向上に取り組んでいます。

その他:
・現場・現物・現実を重視しており、実際の装置や製造現場、顧客現場に足を運びながら品質課題の解決に取り組むことを大切にしています。
・事業成長に伴い、品質保証部門も変革期を迎えています。既存のやり方にとらわれず、新たな品質保証の仕組みやプロセスづくりに挑戦いただける環境です。
・将来的には担当商品の品質保証だけでなく、品質戦略や品質マネジメントシステム構築、品質人財育成など、より広い領域で活躍いただくことを期待しています。

【福島】機械エンジニア(廃炉を支える溶接検査の総括ポジション)※メンバークラス/大手電力会社グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
1.業務内容
本ポジションでは、原子力発電所における溶接検査体制の強化を担います。廃炉作業を安全かつ着実に進めるため、保全・品質管理の観点から、教育、人材育成、規制対応、マニュアル整備など幅広い業務に携わります。現場部門と本社機能をつなぐ立場として、専門知見を活かしながら組織横断で業務を推進いただきます。

・溶接検査に関する研修の企画・運営や教育資料の作成
・規制改正に伴う社内ルールやマニュアルの整備・改訂
・現場からの技術的な問い合わせ対応や課題解決支援
・工事監理や保全案件における品質確保に向けた技術支援
・品質保証・規制対応部門など関係部署との連携や取りまとめ

日常的な運用業務に加え、教育体系の整備や規制対応などの改善活動にも継続的に関与し、溶接検査領域の品質向上と技術伝承を支えていただきます。

2.職責
本ポジションは、原子力発電所の廃炉作業を支える保全業務の総括機能として、特に溶接検査領域における技術中核人財としての役割を担っていただきます。
主な責任として、溶接検査に関する社内教育・人材育成、規制対応、マニュアル整備を通じて、組織全体の検査品質と対応力の底上げを図るとともに、現場部門と連携しながら実効性のある運用を定着させることが求められます。

具体的には、以下の役割を期待しています。
・溶接検査に関する技術的リード役として、教育(研修講師・資料作成)や日常的な問い合わせ対応を通じた技術力の底上げと人材育成の推進
・規制改正(検査制度見直し等)に対応し、関係部署を巻き込みながら社内方針の策定および規制庁対応の推進
・マニュアル改訂・運用定着を主導し、現場実態に即した実効性の高いルール整備の実現
・廃炉に伴う設備建設・保全業務に対し、工事監理等を通じて関与し、安全性・品質確保の観点からの技術的支援
・部門横断での調整・合意形成をリードし、溶接検査体制の強化や業務プロセス改善など、組織全体の最適化を推進

加えて、将来的には溶接検査に関する指導者的立場として、育成体系の高度化や体制強化を牽引し、廃炉の長期的な推進に貢献いただくことを期待しています。

3.採用背景
原子力発電所では、廃炉工程の進展に伴い、設備建設や保全に関わる溶接検査業務の重要性が高まっています。それに伴い、検査品質を維持・向上させるための専門人材の確保と育成が重要なテーマとなっています。

現在は、教育や技術継承を担う体制が限られており、規制制度の見直しへの対応やマニュアル改訂など、高度な専門性と調整力を要する業務も増加しています。また、今後の廃炉工程では新たな設備への対応も見込まれており、中長期的な視点で溶接検査体制を強化していくための増員募集です。

4.魅力・やりがい
本ポジションの特徴は、溶接検査の専門性を深めながら、教育・規制対応・制度整備まで幅広く関われる点です。現場実務と組織運営の双方に携わることで、技術者としての知見だけでなく、調整力や仕組み化のスキルも磨くことができます。

・廃炉作業の安全性や品質向上に直接貢献できる
・技術教育や人材育成を通じて組織全体へ影響を与えられる
・規制対応や対外調整を経験し、専門性の幅を広げられる
・マニュアル整備や制度設計を通じて業務改善を推進できる
・複数の専門部門と連携しながら横断的な視点を身につけられる

自らの提案や改善活動が現場運用や品質向上につながりやすく、専門知識を組織全体の力へ変えていく実感を得られる環境です。

5.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1 3年):これまでのご経験・知識を活かしながら、溶接検査に関する取り纏め業務を担当いただきます。
社内関係部署と連携し、問い合わせ対応やマニュアル理解・改訂、研修対応などを通じて当社業務への理解を深めていただくとともに、発電所構内での工事監理業務にも携わり、現場感覚と実務力を習得いただきます。

中期(3 5年):溶接検査領域における中核人材として、教育(研修講師)・マニュアル整備・規制対応などを主体的に推進いただきます。
社内の検査体制の強化や業務標準化をリードし、部門横断での調整・取り纏め役として活躍いただくことを期待しています。引き続き、工事監理等を通じて現場との連携も担っていただきます。

長期(5年以上):溶接検査分野における技術リーダーとして、当社の検査体制全体を牽引していただきます。
後進の育成や教育体系の高度化を担い、組織の持続的な技術力向上に貢献いただくとともに、廃炉事業の進展に応じた新たな課題に対しても中心となって対応いただくことを期待しています。

ITシステム品質保証/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜870万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
プログラム医療機器分野のQMS活動(設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当)を行います。

【組織・配属グループについて】
医用システム品質保証部は、医用システム製品の品質保証、信頼性向上、製品安全体制の推進・管理を担っています。所属するグループでは、主に、医療・ヘルスケア分野でのデジタルソリューション製品の品質保証業務を行っています。また、グループの新規事業等プロジェクト立上げによるデジタル化実行部隊としての役割を担っています。

【具体的な業務】
以下、ITサービス開発、運用、保守サービスを通した品質保証業務です。
・開発工程における設計書の確認・製品の評価検証
・製品の統計的品質管理(事実情報から要因分析)
・変更管理時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認
・製品仕様書より想定されるリスクの洗い出しと、リスクつぶし込みのためのテスト項目の設計及び実行
・品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示
・コラボ先(国内・海外)との連携、定例会議の開催や連絡

【担当する製品】
医療機器プログラム、デジタル診断技術・装置、デジタル治療ソリューション、生成AIを活用した先進的なデジタルサービスにおける品質保証業務を担当し、製品・サービスの安全性および品質の確保に貢献します。

【業務に関しての補足(チーム構成について)】
業務は多岐にわたりますが、以下2チームに分けて業務を行っており、いずれかのチームに配属予定です。
1. 設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当するチーム
2. 顧客対応などをメインで担当するチーム

【入社後お任せする業務】
先輩社員によるOJTのもと、製品の検査業務をお任せします。プログラム医療機器分野のITサービス開発、運用、保守サービスを通した品質保証業務およびQMS活動です。

【ポジション・部門の魅力】
・本業務を通じて、プログラム医療機器に関わるQMS活動や、ISO 13485(医療機器・体外診断用医薬品)に関しての知見・経験を磨けます。
・ソフトウェア製品やITサービスの品質管理業務を通じて、IT技術やセキュリティ関連の知識の修得が可能です。
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感を得ることができます。
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得が可能です。
・同社や国内外のグループ会社を含めた様々な部署との交流がございます。全体会議の場も設けられており、各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でありスキルアップが可能です。

【キャリアパス】
品質保証者としてキャリアを積んでいただくことを想定しております。希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。

【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)、ITプロフェッショナル認定制度(ITビジネスに貢献できるプロフェッショナル人財を認定する制度)などがあります。

【東京/神奈川/埼玉】品質管理エキスパート/上場会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
品質管理エキスパート
仕事内容
募集背景
主力サービスは現在「1,900店舗」を超え、今後もさらに拡大を計画しており、店舗内においては、トレーニングマシン及び、エステ等を始めとするサービス機器、IoTシステムの拡充を推進しています。
また、データを活用したサービスのDX化にも取り組んでおり、その中において、グループの理念である「人は変われる。」を、お客様一人一人に対して強力にサポートするための、独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを開発する新しい組織を立ち上げました。

ミッション
他社製品(OEM/ODM)の調達から自社ブランド(PB)製品の開発まで、家電製品・フィットネスマシンの品質を一気通貫で統括する責任者ポジションです。
サプライヤーの選定・工場監査から、PB製品の品質基準づくり、市場に出た後の品質改善まで――「調達」と「開発」の両輪にまたがって、製品品質のすべてに責任を持つ立場です。
主力サービスをはじめとする同社サービスに並ぶマシンや家電の品質は、そのままユーザーの体験価値に直結します。ただ基準を守るだけでなく、現場の課題を自ら吸い上げ、プロセスエンジニアと連携して工程改善・品質向上を仕掛けていく――守りと攻めの両面から品質をリードするポジションです。
品質という土台からサービス全体を支え、モノづくりの上流にまで関与できる、裁量とやりがいの大きなポジションです。

具体的な業務内容
・調達品質:サプライヤー選定時の品質評価、工場監査、品質協定締結
・製品規格:PB製品の規格書・検査基準書の策定、合否判定基準の設定
・法規適合:PSE・電波法・各種安全規格の適合性確保
・受入・出荷:抜取検査基準(AQL)設計、初期流動管理
・市場品質クレーム対応:不具合の原因究明と是正・予防処置、リコール判断支援
・リペア品質:修理・交換対応の品質基準策定、リペア工程・部品交換の品質管理、修理履歴に基づく再発防止
・品質トラッキングシステム:品質データを収集・可視化する仕組みの企画・導入・推進、不具合傾向の分析基盤構築、関連部門への展開・定着

【神奈川県】データセンター向けヒートシンクの品質保証エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜520万円
ポジション
担当者
仕事内容
データセンター向けヒートシンク製品の品質保証業務を担当します。製品品質の維持・向上を目的として、検査基準の策定や不適合対応、関係部署との調整業務を行います。
具体的な業務内容は以下の通りです。
* 検査標準書の作成(担当製品1〜2機種)
* 部品受入検査基準書の作成
* 完成品の検査基準書作成
* 検査異常発生時の不適合連絡書発行
* 是正対策報告の確認・フォロー
* 特別採用時の処置検討
* 設計、生産技術、生産管理部門との調整業務
* 品質改善活動の推進
* 英文レポート作成

【神奈川県】ビルディングオートメーション製品品質保証・信頼性評価担当/東証プライム上場企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜960万円
ポジション
担当者
仕事内容
製造事業における製品品質保証実務を担当します。主な業務区分は以下のいずれかを担当します(実務スキル、入社時希望などで決定)。
1. 新製品開発における品質評価
・新製品開発における品質評価計画の立案、評価の実施
・HW電気系/SW系の観点を含む評価、課題抽出、改善提案
2. 既製品の品質保証
・市場品質問題、製品クレームの受付、調査、原因分析
・品質状況の可視化、顧客対応、是正・再発防止の推進
・開発、製造、営業、サービス部門と連携した品質改善活動
3. 信頼性評価
・製品の信頼性評価の計画、実施

変更の範囲: 同社の定める業務

医療機器の薬事業務(GVP/市販後安全管理)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1000万円
ポジション
薬事スペシャリスト(安全管理責任者候補)
仕事内容
品質保証部門の薬事管理センタにて医療機器の薬事業務を担当いただきます。

●組織・配属グループについて
薬事管理センタは、製造販売業の業務(市販前、QMS、GVP、行政対応)、各国薬事法規制対応、薬事スキームの相談・支援などを担っております。薬事管理センタ内には以下二つのグループがあり、いずれかのグループに配属予定です。
1. 安全管理グループ(GVP活動を主で担当)
2. 薬事管理グループ(製造販売業の業務やQMSの維持・構築を主で担当)

●担当製品
医療機器全般を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・安全管理体制の運用・改善
・製品の市販後情報収集・事象評価
・PMDA等行政対応、認証機関や外部ステークホルダーとの窓口、関連手順書や教育の整備
・関係部門との連携(製品側の品質保証を担う部隊・設計開発・製造など)
※主業務は上記GVP活動となりますが、業務状況により薬事管理グループで対応している業務(製造販売業の業務やQMSの維持・構築など)もお任せする可能性がございます。

●キャリアパス
業務全体を理解頂くためのプログラムを用意しております。1週間弱ほどの期間を掛けて、製品の知識など、座学や現場見学を通して業務の大枠をつかんで頂きます。その後は、OJTをベースとしながら実業務に入り各製品の安全管理業務をお任せしていきます。将来的には本部門での管理職・エキスパートとしてのキャリア形成(安全管理責任者の可能性も含む)や、希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。

●組織の魅力
医療機器は人の命や安全に関わるものです。優れた機能を実現するとともに、法規制を遵守し、常に高い品質で製品を恒常的に供給する必要があります。そのため、薬事の専門家として、製品化の早い段階から法規制に関するインプットを行い、法令遵守を確実にするという重要な業務に携われることは大きな魅力と言えます。

●組織の強み
多様なバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな環境で話し合うことができます。薬事業務では難しい案件を取り扱うこともありますが、一人で抱えず、チームワークで対応することができることが強みと考えています。

●仕事の魅力
・市販後安全管理業務を通じて、市場で発生する事象やお客様の声を製品改善や安全対策につなげ、医療機関や患者様に安全・安心な製品を継続的に提供することに貢献できます。
・取り扱う医療機器の幅は広く、多くの経験を積むことが可能です。
・薬事に関するエキスパートとして、裁量を持ちながら業務できます。

●働き方
・リモートワーク:有(出社は平均週1回程度。但しご本人が出社を希望する場合は希望する頻度で可)
└実際にリモートワークを利用し、子育てと両立しながら業務しているメンバーも活躍しております。
・残業時間:平均20時間程度/月
・出張:近~中距離の出張が主。国内製造拠点、製造委託先への出張等。(平均月1回程度)

●教育/育成支援に関して
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など

【新潟県】品質分析スペシャリスト/大手菓子メーカー設備

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜680万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要:
同社グループは、「Rice Innovation Company」として、お米の可能性を最大限に引き出し、世界中のお客様へ新たな価値を提供しています。品質保証部品質分析チームは、理化学分析・微生物分析・異物分析・賞味期間評価などを通じて、製品の安全性とおいしさを科学的な視点から支える専門組織です。国内事業の拡大に加え、グローバルでの事業展開が進む中、国内外グループ会社を含めた品質保証体制のさらなる強化が求められています。今後も高い品質レベルを維持・向上し、お客様に安心して選んでいただける商品を提供し続けるため、品質分析業務を担う新たなメンバーを募集します。

具体的な業務:
品質保証部品質分析チームの一員として、同社および国内外グループ会社の製品・原材料に関する分析業務を担当いただきます。
1. 同社および国内外グループ会社の製品・原材料の理化学分析
2. 微生物検査および衛生管理に関する分析業務
3. 賞味期間設定に関する試験・評価
4. お客様からのお申し出品の原因分析
5. 分析データの取りまとめおよび報告
6. 新たな品質評価手法・分析技術の検討および導入
7. 品質保証部門、研究開発部門、製造部門との連携・課題解決
主な使用機器:
・ガスクロマトグラフ質量分析計(GC/MS)
・フーリエ変換赤外分光光度計(FT-IR)
・光学および電子顕微鏡(元素分析計付)
・油脂分析関連機器
・微生物検査機器
・栄養成分分析関連機器(原子吸光光度計など)
※すべての機器経験は必須ではありません。

ポジション・部門の魅力:
1. 食品の安全・安心を科学的に支える
分析結果は製品品質の維持・改善や、お客様への安心の提供につながります。自らの専門知識が事業やブランド価値を支える実感を得られる仕事です。
2. 幅広い分析領域を経験できる
理化学分析、微生物分析、異物分析、賞味期間評価など、多様な分析業務に携わることができます。専門性を深めながら分析技術の幅を広げられる環境です。
3. 分析だけで終わらない
分析結果をもとに原因究明や品質改善活動にも携わるため、「分析結果を出す」だけでなく、「品質向上につなげる」まで関与できます。
4. グローバルな活躍機会
国内外グループ会社との連携や品質支援業務を通じて、将来的には海外拠点との協働や海外での活躍機会もあります。

入社後に期待する役割:
入社後は、理化学分析や微生物分析を中心に、製品・原材料の分析業務や品質評価業務を担当いただきます。まずは同社の商品特性や品質保証の考え方、分析手法への理解を深めながら、品質分析チームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。将来的には、分析結果をもとにした課題抽出や原因究明、新たな品質評価手法の導入・改善提案など、品質保証体制の強化にも主体的に関わっていただきます。また、国内外グループ会社との連携や品質支援業務など、活躍のフィールドを広げることも可能です。

キャリアパス:
品質分析の専門性を高めながら、ご自身の志向や適性に応じて幅広いキャリアを描くことができます。
・理化学分析、微生物分析、異物分析などの専門性を高める品質分析スペシャリスト
・品質保証や品質管理領域へ活躍の場を広げる品質保証担当
・品質改善プロジェクトや品質課題解決を推進するリーダーポジション
・国内外グループ会社への品質支援や品質監査業務へのチャレンジ
・チームを牽引する監督職・管理職
分析の専門性を軸にしながら、より広い品質保証領域でキャリアを形成できる環境があります。

【東京/東日本】車載通信・ネットワーク テスト・評価エンジニア/大手セキュリティベンダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1060万円
ポジション
品質保証 ・評価エンジニア
仕事内容
【仕事内容】
車載通信システムの品質保証・評価検証を技術面から支援する業務です。テスト実行ではなく、テスト設計や評価方針の策定、テスト技法の標準化など、品質をつくり込む上流工程を担当します。

【具体的な業務内容】
・車載通信システムのテスト設計・評価設計
・評価観点の検討、評価方針の策定
・テスト技法の検討・標準化、標準ドキュメントの作成
・顧客への技術支援・品質改善に向けた提案

【このポジションの魅力】
・自動車業界を支える車載通信領域の評価・検証に携わることができます。
・テスト実務だけでなく、品質向上に向けた標準化やテスト設計にも携わることができます。
・多様な車載通信システムの評価経験を通じて、市場価値の高い品質保証・評価技術を身につけることができます。

【宮崎県】品質保証/産業用機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜520万円
ポジション
担当者
仕事内容
宮崎事業所にて製作している、同社の工作機械の消耗品である製品に関する品質保証・品質管理業務を担当いただきます。

製品品質の安定確保に向け、検査・品質確認・不具合対応・関連部門との調整などを行い、世界中のものづくり現場で活躍する同社の工作機械の品質と信頼を支えるポジションです。

・消耗品に関する品質管理業務
・製品に関する品質管理業務(各種製品を含む)
・製品検査、品質確認、品質データの管理
・不具合発生時の確認、原因調査、関係部門との調整
・品質改善に向けた製造部門との連携

【茨城】【担当者クラス】車上装置の試験に関するエンジニア/プロジェクト推進(担当)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
<職務概要>
鉄道用車上信号装置が顧客要求仕様をシステム・ハードウェア・ソフトウェア・運用・保守・サービスの各観点で満足しているかについて設計と独立した第三者的立場で形式試験、商用試験、及び現地試験を行い妥当性を検証します。
重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、顧客への納入品が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査することに責任を負い、検証業務の担当者として、試験・検査の計画及び実行に関する実務を遂行します。
主な役割・責任は以下となります。
<期待する役割>
(1)車上信号装置の試験の計画と実行及び試験結果報告書の作成と提出
(2)顧客および社外・社内の関係部門やチームとの調整をしながらの業務遂行
(3)顧客殿引き渡し後の稼働状況の監視、アフターサービス対応
(4)品質向上活動の推進

【職務詳細】
<具体的な業務内容>
鉄道用・モノレール用車上信号製品について以下の業務を行う。
(1)製品が顧客仕様を満足しているか、定められた規格・基準に適合しているかについて検証し妥当性を確認する。
(2)製品の妥当性を検証するために試験計画の作成、試験の立案、試験手順の作成、試験を実行するための試験シナリオの作成、試験環境の立案と構築、試験結果のレポートを作成する。
(3)鉄道用国際規格に準拠した試験の実行と報告書を作成する。
(4)設計部門から提供された製品(ソフトウェアが組み込まれたハードウェアや外部購入品)に対して第三者視点で試験を実行し不適合品を排除するとともに合格品のみ出荷する。
(5)製品を評価する社外の認証機関に対して、製品の妥当性を検証した報告書を作成し提出する。
(6)顧客による製品立会検査を受けるために製品説明と妥当性を検証した報告書を説明する。
(7)日本国内または海外の各試験サイトで試験の手順書に従った試験を実行し報告書を作成し提出する。
(8)顧客や国内・海外の社外、社内の関係者およびチームメンバーと業務に関して調整を行い遂行する。
(9)品質向上活動として製品不具合状況を分析し、設計/製造部門へフィードバックするとともに業務プロセスを改善する。
(10)納入済み製品に異常や障害が発生した場合の製品に対する技術的な問い合わの対応、修理依頼品の修理可否の判定、修理完了製品の合否判定試験を行う

【京都府】製品セキュリティ品質保証体制強化を推進するリーダー候補/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
製品セキュリティに関するグローバル規制対応の本格化や、SaaS・クラウドサービス領域への品質保証対象拡大に伴い、製品セキュリティ品質保証体制の強化を進めています。今後も持続的に高い品質保証レベルを維持するとともに、次世代リーダー育成および専門知見の継承を見据え、即戦力人材を募集します。
製品・サービスのセキュリティ品質保証を担う専門組織の一員として、製品セキュリティ規程の整備、PSIRT活動推進、脆弱性対応、グローバル規制対応をリードし、安全・安心な製品・サービスの提供に貢献します。
製品セキュリティ品質保証体制を強化し、グローバル規制対応とセキュリティリスク低減を通じて事業成長に貢献します。

製品セキュリティは、グローバルで高まるセキュリティ要求や規制強化を背景に、製造企業の競争力を左右する重要な領域です。本ポジションでは、製品セキュリティ戦略の企画から運用、PSIRT活動、脆弱性対応、グローバル規制対応まで一貫して携わることができ、高度な専門性を身につけられます。また、事業部や開発部門と連携しながら全社的な変革を推進し、顧客の安心・安全の実現と事業成長の双方に貢献できる点が大きな魅力です。将来的には、製品セキュリティを牽引するリーダーとして活躍できるキャリアも期待できます。

グローバルで製品セキュリティ規制やサイバーセキュリティ要求が高まる中、同社は制御機器・FA分野の製品・サービスを対象に、製品セキュリティ品質保証を推進しています。

製品安全・環境・セキュリティ分野の第一線で活躍するメンバーが集まっています。重要テーマに携わりながら、お互いの知見を共有し、協力して課題解決に取り組む文化があります。経験豊富なメンバーから学びながら、組織の中核人材として成長できる環境です。

製品セキュリティの専門チームとして、PSIRT活動、脆弱性対応、グローバル規制対応を通じて、安心・安全な製品・サービスの提供を支えています。

製品セキュリティの専門性を磨きながら、チームの中核人材として活躍し、将来的には製品セキュリティ品質保証体制を牽引するリーダー・マネージャーへの成長を期待されています。

【兵庫県】品質保証エンジニア(自動車部品)/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】大手モビリティ部品メーカーでの自動車部品の品質保証・品質管理業務全般を担当するポジションです。
【具体的な業務】自動車部品の品質管理・不具合対応・改善活動支援を中心に、検収・市場・ライン上での不具合品の原因調査から対策・再発防止まで一貫して担当します。恒温槽・振動試験機・SEM・データロガーなどの試験設備を使用した耐久評価・各種評価も行います。
◆品質管理・改善
・品質管理・不具合対応・品質改善活動の支援
・検収品・市場クレーム品・ライン落下品の不具合対応(原因調査・処置・対策・再発防止)
・部品メーカーへの品質対応・折衝
◆評価・試験
・恒温槽・振動試験機を使用した耐久評価・環境試験
・SEM(走査型電子顕微鏡)を使用した不具合品の観察・解析
・データロガーを使用したデータ収集・分析
・各種評価結果のとりまとめ・報告
◆管理業務
・品質関連帳票類の作成・管理

【滋賀県】FA機器評価エンジニア(変位センサ)/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
大手FA機器・センサーメーカーにて、開発中の変位センサに関する特性評価・環境耐性評価業務を担当します。

具体的な業務:
評価要綱書に基づき、オシロスコープ等の評価機器を使用して変位センサの特性・環境耐性評価を実施します。不具合発生時は原因解析にも携わるため、半田付けや分解・組立作業が発生する場合があります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 変位センサの特性評価・環境耐性評価の実施
2. オシロスコープ・各種評価機器を使用した評価項目の実施
3. 評価要綱書に基づく評価結果のとりまとめ・報告
4. 不具合発生時の原因解析業務
5. 解析に伴う半田付け・機器の分解・組立作業
6. 評価結果に関する関係部署への報告・連携
使用ツール: オシロスコープ、各種評価機器、半田付け設備、Microsoft Office

ポジション・部門の魅力:
開発中の製品に関わるため、不具合解析など幅広い業務経験を積める環境です。ノイズ特性・環境耐性など多岐にわたる評価項目を担う重要なポジションです。

【茨城県】品質保証(ソフトウェア品質保証)エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜730万円
ポジション
担当者
仕事内容
品質保証本部 評価解析品質保証部ソフトQAグループにて、電子顕微鏡、電子線応用装置、光学式半導体ウェーハ検査装置いずれかのソフトウェア品質保証業務を担当します。

●チーム構成・担当製品について
ソフトQAグループの中には3つのチームがあり、各製品ごとに分かれ運営しております。配属チームについてはご希望や適性を考慮の上で決定されます。

電子顕微鏡
電子線応用装置
光学式半導体ウェーハ検査装置

【具体的な業務内容】
・ソフトウェア開発に対する製品ソフトウェアの品質の確保および妥当性確認の計画と実行(ソフトウェア認定業務)
・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守サポート業務(ログ解析など)
・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行(製品セキュリティ、ソフトウェアに対する法規制を含む)
・ソフトウェア起因の製品事故およびソフトウェア品質状況の管理と対応

●入社後お任せする業務
出荷検査など、装置に多く触れながら製品知識を身に着けるところからスタートします。その後は上司のサポートの元で少しずつ業務に入りますが、基本的には業務フローに沿いながらの業務となりますのでご安心ください。業務に慣れてきましたら、同グループは新製品に関わる機会も非常に多いため、こちらにも多く関わります。将来的にはご自身で新製品の品質保証フローを検討できるスキルを身に着けていただきたいと考えております。

●ポジションの魅力
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・ソフトウェア開発ライフサイクルにおいて品質保証技術者として貢献できる達成感
・世界最先端の製品およびソフトウェア品質保証の幅広い知識や技術の習得
└扱う製品は大手半導体企業や研究施設で使用されます。お客様からの最先端のニーズ・要望を受けながら新しいものを生み出しています。
・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・AIなどの先進技術を活用したソフトウェア品質保証の革新的アプローチの推進による達成感

●キャリアパス
基本的には本業務に関する管理職を目指していただきますが、ご経験・ご希望に応じてグループ内の別業務や、品質保証本部内の別部署でご経験を積んでいただき、エキスパートを目指していただくことも可能です。

【広島県】検査メンバー/1人用小型モビリティロボット開発スタートアップ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
「“未来のあたりまえ”を、自分の手で組み上げる。」
同社が開発するのは、一人乗りの小型モビリティロボットです。これまでにない“新しい乗り物”を、まさにゼロからつくり上げるフェーズです。
本ポジションでは、「どうすれば安全かつ効率的に組み立てられるか」を現場で考え、手を動かし、試行錯誤する役割を担っていただきます。
単なる作業者ではなく、業務フローそのものを設計・改善していく存在として、仲間と協調しながら取り組むことが期待されます。
将来的には、構築したフローをベースに自動化が進み、少人数での量産体制が実現するフェーズへ移行します。
その際には、全体を見渡しながら生産性と物流効率の向上・品質管理活動などを一緒に作っていくメンバーを募集しています。
現場を知り、仕組みを作れる人にしかできない価値ある挑戦です。
自らの手で「次の車づくりの常識」を形にしたい方をお待ちしています。

【本ポジションのミッション】
同社が目指す世界の「誰もが、安全に、快適に、手頃な価格で自由に移動できる世界」を実現するため、
1. 「誰もが」:幅広い顧客層が同社の車両を利用できるように
2. 「安全に」:さまざまな環境でも安全に動くために
3. 「手頃な価格で」:無駄のない低コストの組み立てプロセスを構築する
というミッションを持っているポジションです。
そのため以下の様な活動が求められます。
- 図面や仕様に基づいた正確な組立作業を自らの手で実行し、品質と再現性を両立
- 「やって終わり」ではなく、組立作業の中で見つけた課題・改善余地を現場から吸い上げ、チームで改善点の整理し、実行する。

【他のポジションと連携し、取り組むミッション】
- 今はない新しいモビリティを開発し、安定し提供していく体制を作るために必要な体制を整備
- 課題は改善余地として各チームとともに連携し、今より明日が良くなるための活動の起点とした活躍
- 車体開発や生産技術チームと連携し、標準化や自動化につなげるためのフィードバックと改善
- 品質保証と連携し、“組立起因の不良” を0にするために必要な改善点の整理、実行
- 将来的には、構築したフローをベースに自動化や効率化が進み、少人数での量産体制が実現するフェーズへ移行します。
その中で、現場作業の精度と再現性を高めながら、組立品質の安定化・生産性向上・物流効率の改善などに継続的に関わっていただきます。
現場を深く理解し、手を動かしながら改善を積み重ねていくことで、量産体制の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【入社3ヶ月以内の業務】
- 月産数台から100台規模までの量産検査を通じて、同社の車両の構造および検査手順を確実に理解し、安定した精度とスピードで再現性高く1人称で検査できている
同社の車両の構造・検査工程・判定基準を現場で理解し、実機に触れながら、量産における検査のバラツキや不安定要素を把握していきます
- 量産検査の中で感じた「判定しづらさ・改善余地」を記録・共有し、品質保証責任者へフィードバックし、改善を推進
現場からの改善提案が、検査精度の安定化や検査時間短縮に直結します
- 月産台数の増加に合わせ、検査手順の整理や効率化の検討(検査治具・レイアウト・工程分割)を品質保証責任者と連携して実施
- 「どうやったらもっと正確・確実に検査できるか 」を現場目線で発案

【入社6ヶ月以内の業務】
- 量産検査の中で発生する判定のバラツキや負荷を把握し、検査時間短縮・負荷軽減に向けた改善案(検査治具・レイアウト・手順など)を現場目線で提案できている
- 完成車検査だけでなく、部品受入検査・出荷前確認・半完成車在庫整理など、量産に付随する現場業務にも柔軟に対応し、全体最適の視点で改善
- 品質保証責任者・生産技術と連携しながら、月産台数の増加に応じた検査体制の安定化に貢献し、現場起点で品質・生産性の維持向上に関わる動きができている

【その後の業務内容】
- 量産検査を安定して継続し、検査精度・再現性を維持しながら現場の中心戦力として稼働
- 指示がなくても正しく・早く・確実に検査できる人材として、将来的な新人教育のベースとなる内容の制作着手
- 実作業を通じて感じる「判定しにくさ・不安定さ」を継続的に拾い、検査治具・工程分割・基準改善の種として品質保証責任者・生産技術にフィードバック
- 「現場の声」から次の改善サイクルを自然に生み出す役割を担う。
- 新しく加わる検査スタッフへの作業レクチャー・声かけ・標準化支援に関与
- マネジメントや教育係ではないが、「横にいて伝える」現場の中堅ポジションとして機能。
- 2027年の3,000台スケールに向けた省力化の視点を持ち、検査工数の見える化・負荷軽減のための改善

【新潟】原子力発電所における放射線管理・放射性廃棄物・化学管理および緊急時即応対応関連業務(保安班員)※メンバークラス/大手電力会社グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
●業務内容
原子力発電所における放射線・放射性廃棄物・水質管理・化学分野の安全確保を担う部門です。
平常時は次のいずれかの管理業務を中心に担当しながら、他部門・協力企業と連携しながら、継続的に安全・品質向上に取り組む業務です。
緊急時には放射線・放射能の測定・評価など担当する保安班員として現場対応に加わり、発電所全体の安全確保に寄与するとともに周辺公衆の安全確保に寄与します。
日常業務と緊急時対応の両面から経験を積むことができます。

〇平常時業務
・放射線管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理並びにプロセスの維持管理(放射線・放射能の監視・測定・評価、被ばく低減検討・立案)
・原子炉水他の水質管理及び放射性液体・気体廃棄物管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理並びにプロセスの維持管理(水質の監視・測定(分析)・評価、放射線・放射能の監視・測定・評価)
・放射性固体廃棄物管理・安全管理のための必要な業務管理及び現場監理並びにプロセスの維持管理(放射性固体廃棄物の処理・保管・処分の管理、廃棄物低減検討・立案)

〇緊急時の即応業務
・緊急対策室及び現場活動での放射線・放射能の測定・評価、対策要員の被ばく管理及び周辺公衆に対する影響範囲の評価並びに緊急時に備えた訓練業務)

●職責
放射線安全部の一員として、発電所における放射線・放射性廃棄物・水質管理・化学分野のいずれかの業務を担当します。
次のいずれかの管理業務を中心に担当しながら、他部門・協力企業と連携しながら、継続的に安全・品質向上に取り組み安全かつ安定した運用を支えます。
緊急時においては、「保安班」の指揮者である保安班長のもと、現場活動を実施する要員として、「保安班員」の役割を担い、安全確保に向けた活動を支えます。
適性に応じて担当業務を定めつつ、発電所全体の安全性向上に寄与する役割が期待されます。

・放射線管理や水質管理など、専門領域における日常管理および現場監理
・管理マニュアルの整備・改訂と継続的な業務改善の推進
・協力企業を含む現場への指導・助言を通じた安全管理の徹底
・他産業の知見も踏まえたプロセス改善や品質向上への取り組み
・緊急時における保安班員としての現場活動(班長の指示のもと対応)

●魅力・やりがい
発電所で働く多くの関係者と連携しながら、安全を守る中核的な役割を担います。
日常業務から緊急時対応まで一貫して関わることで、自身の業務が社会の安全に直結している実感を得やすい環境です。

・社内外の関係者と連携し、現場の安全を支える一体感のある仕事
・複数領域(放射線・水質・廃棄物)にまたがる幅広い業務経験
・官公庁や協力企業との調整を通じた実務的なコミュニケーション力の向上
・緊急時対応において公共の安全に直接関わる責任と手応え
・世界最高水準を目指した管理プロセス改善に携わる達成感

安全性の向上や環境保護に寄与する取り組みが、日々の業務の中で実感できる点が特徴です。

●キャリアパス
・緊急事態の対応として保安班に所属し、被ばく管理、評価などの業務を担務します。
・放射線管理・化学管理の運用及び放射線設備に関する計画,設計、積算,工事管理までの放射線防護・化学管理業務を担当いただきます。
・その後は、適性をみて、本社、発電所の中核人材として、放射線管理・化学管理業務の管理職として活躍の場があります。
・日々の宿直業務や訓練・教育等を通じ、緊急時対応の力量を身に付けていただき、緊急時の活動を行う「保安班員」として、ご活躍いただきます。

【群馬】酵母研究開発/パン製造・販売会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
冷凍パンの品質を支える「発酵・酵母」の研究を担うポジションです。
パンの美味しさを研究開発するお仕事となります!
具体的にはパンの膨らみや食感、冷凍耐性など基礎的かつ重要なテーマに対して、
仮説・立案〜検証・実装まで一貫して関わっていただきます
単なる分析業務ではなく、自ら問いを立て研究テーマを決めて研究に取り組む仕事となっております。
本求人は実務未経験の方や第二新卒の方も歓迎しています!
「どうすれば上手くいくか」と自分から進んで手を動かし、失敗を恐れずに実験と検証を楽しめるマインドがある方を心よりお待ちしております。

具体的な業務:
パンおよび発酵に関する研究開発業務を担当いただきます。
酵母・発酵に関する基礎研究(ルヴァン・発酵種の培養や持続化)
冷凍耐性向上のための研究開発(「なぜ冷凍しても美味しいのか?」を科学的に分析・体系化するやりがいのある仕事です)
パンの品質(膨らみ・食感・日持ち)改善
原料配合・製法の検討および試作
工房設備の洗浄・管理などの衛生業務
※デスクワークだけでなく、現場作業・試作業務も含まれます
セールス部門など他部署との連携も多く、社内でのコミュニケーションも活発です!
品質に拘っている当社において、パンの味わいを大きく左右する酵母研究は非常に重要なポジションとなり、事業に与えるインパクトも大きいです
高品質な商品を扱うため、品質と美味しさを守り高めていくやりがいも大きいです。

この仕事で得られるもの
未開拓領域(冷凍パン×発酵)の研究経験
研究テーマの立案 実装まで一気通貫の経験
自身の研究成果が事業・製品に直結する実感
経営層と近い距離で研究を進める経験
幅広い分野(食品・微生物・素材)にまたがる知見

目指せるキャリア
発酵・食品分野の専門研究者としての深化
新領域の研究テーマをリードするR&D責任者
製品開発・技術開発を横断する研究開発リーダー
将来的には研究部門の立ち上げ・統括ポジション

【福井県】材料評価エンジニア(基礎試験・分析)/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
【募集背景】
製品に使用する材料の信頼性・品質向上に向けた基礎試験・分析ニーズが高まっており、体制強化が必要となっています。試験・分析からデータのまとめ・考察まで一貫して担える方を歓迎します。

【業務概要】
大手自動車部品メーカーでの、製品に使用する材料の基礎試験・分析およびその結果・考察のとりまとめを担っていただきます。

【業務内容】
製品に使用される材料の基礎試験・分析を実施し、取得したデータを整理・考察して報告書にまとめます。試験・分析結果から「なぜこの結果になったのか」を考え、材料の特性を読み解く力が身につく仕事です。

【具体的な仕事内容】
・製品使用材料の基礎試験・分析の実施
・試験・分析データの整理・集計・グラフ化
・試験・分析結果の考察・報告書作成
・業務計画の立案・進捗管理
・標準作業手順に基づく試験設備の操作・管理
・異常発生時の作業停止・報告・指示待ち対応

【使用ツール】
・Microsoft Excel・PowerPoint
・各種試験・分析設備

【愛知県】モジュール商品・電子部品の品質保証業務/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
品質保証担当者
仕事内容
【業務概要】
同社の電子部品事業は、接続・切断技術が高く評価されており、ニーズが年々高まっています。成長を加速させるため、2026年7月に分社、10月に独立が決定している企業でのポジションです。
品質保証部門にて、新商品開発における新規採用部材や部材変更、4M変更時の品質リスク評価を通じた不具合未然防止活動を担当します。また、市場や工程で発生した不具合の解析、原因究明、再発防止の推進、関連部門と連携した品質課題の解決、品質リスクの未然防止を通じて、製品価値と顧客満足度の向上に貢献します。

【具体的な業務】
・新商品開発における新規採用部材の品質・信頼性評価、代替品採用および4M変更時の品質リスク評価
・各種評価・解析設備を用いた試験の実施、結果考察およびレポート作成
・市場・工程で発生した不具合の解析・分析、関連部門の現場調査による原因究明、確実な再発防止策の推進
・開発・設計・生産部門と連携し、問題の深堀りによる品質課題の解決、品質データ分析を活用した未然防止・品質向上活動の推進
・製品開発から量産、市場品質まで幅広いフェーズに携わり、品質の観点から製品価値向上に貢献
・品質リスクを先回りして捉え、新規採用部材や代替品、4M変更に対する適切な評価を通じ、新商品の品質確保と円滑な市場投入を実現
・評価・解析結果をデータと事実に基づき考察し、品質課題の真因を追究。改善策の提案・推進を通じて製品品質の継続的な向上に貢献
・市場・工程で発生した不具合に対し、迅速かつ的確な原因究明と再発防止を推進することで、お客様からの信頼向上に貢献
・品質人財として関係部門から信頼される存在となり、関係部門を巻き込みながら品質改善活動をリードし、製品価値向上と事業成長を支える

【ポジション・部門の魅力】
新商品開発の最前線で活躍し、開発段階から品質づくりに携わることで、自ら評価した技術や部材が製品として市場に投入される達成感を得られます。
高度な評価・解析技術を習得し、市場価値の高い技術者へ成長できる環境です。品質評価や故障解析を通じて、問題解決力や技術的な判断力を磨き、品質の専門家としてキャリアを形成できます。
品質の力で製品価値向上と事業成長に貢献できる重要な役割を担います。開発・設計・生産部門と連携しながら品質課題を解決し、お客様の信頼向上と事業成長を支えます。
経験豊富なメンバーが多く在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。品質や解析に関する知識・ノウハウを学びながら成長できる環境があります。品質保証や解析業務の経験が浅い方でも安心してチャレンジできます。新商品開発から量産、市場品質まで幅広く携わることで、品質評価・解析の専門性と課題解決力を磨き、市場価値の高い品質エンジニアとして成長できます。

【山口県】品質保証エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜870万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
評価解析品質保証部にて、半導体製造工程で使用される高分解能FEB測長装置の品質保証業務を担当します。

【具体的な業務内容】
1. 新製品に対する形式認定試験
新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応。
形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)。
2. 量産開始後の出荷試験
出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査。
3. 製品納入後の保守業務
フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。

上記業務ごとにチームのようなイメージで分かれており、いずれかをメイン業務として担当する予定です(状況に応じて他業務を担当することもあります)。

【入社後お任せする業務】
まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。また能力や希望次第では、海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。

【ポジションの魅力】
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人との交流による人脈形成
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

【技術キーワード】
・機械系: 機械力学・制御
・電気系: 電気・回路設計(アナログ、デジタル)、電気制御
・ソフト系: OS:LINUX、Windows、リアルタイムOS、言語:C、C++

【埼玉県】品質保証エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜870万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
品質保証部門にて、半導体製造工程で使用される高分解能測長装置の品質保証業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
1. 新製品に対する形式認定試験
新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験に対応します。
形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認します(性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性)。
2. 量産開始後の出荷試験
出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査を行います。
3. 製品納入後の保守業務
フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定します。

上記業務ごとにチームのようなイメージで分かれておりますので、いずれかをメイン業務として担当いただく予定です(状況に応じて他業務を担当いただくこともございます)。

技術キーワード:
・機械系: 機械力学・制御
・電気系: 電気・回路設計(アナログ、デジタル)、電気制御
・ソフト系: OS:LINUX、Windows、リアルタイムOS、言語:C、C++

【入社後お任せする業務】
まずは担当装置を知っていただくため、出荷試験業務から入っていただきます。装置の理解が深まりましたら、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。また能力やご希望次第では、海外出張、駐在などチャレンジできる環境です。

【ポジションの魅力】
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

品質管理 課長候補/調剤薬局・コスメ&ドラッグストア経営企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
課長候補
仕事内容
業務概要
デザインの力で、毎日を楽しく、社会を豊かにする企業です。単なる雑貨メーカーではなく、生活という「文化」を創出し、お客様の心の高鳴り(ワクワク)をデザインする、日本全国に店舗を展開するインテリア雑貨企業です。年間2,000SKU以上もの新商品を生み出す同社ブランドにおいて、そのブランド価値の根幹を支えるのが「品質管理課」です。これまでの経験と知見を最大限に活かし、感性とロジックが融合するこの場所で活躍できる方を求めています。

具体的な業務
ブランドの信頼を維持・向上させるため、以下の業務をリードします。
・新商品開発時の品質保証(リスク洗い出し、法令適合確認、試験選定、評価とフィードバック)
・不具合分析、改善指導(不良原因の究明、委託工場への再発防止策(是正要求)の実行支援)
・サプライヤー管理体制の構築(取引先工場の監査、製造・検品体制のチェック、定期評価)
・市場対応(店舗、CS対応)

取り扱い商品カテゴリー
・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など

ポジション・部門の魅力
1. 「安心・安全」という付加価値をデザインする
同社の品質管理課は、単に法令適合や基準の合否を判定するだけではありません。デザイナーや開発担当の想いが詰まった商品を、いかに「安全・安心」な形で、製造メーカーと創り、お客様へ届けるか。ブランドの信頼を守り抜く、非常に裁量と責任の大きな重要ポストです。
2. 多彩なプロダクト × 専門性の深化
食器、ファブリック、家具、家電、アパレルからクリスマス用品まで、商品の8割以上が自社開発です。幅広いカテゴリーに携わることで、品質管理としての専門性を多角的に広げることが可能です。
3. パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方
リモートワーク活用可: 週3〜4回程度の出社見込みで、業務に合わせて自身のスタイルを調整できます。
フレックスタイム制: ライフスタイルに合わせ、パフォーマンスを最大化できる環境を整えています。

【愛知県/三重県】品質保証(部長候補)/菓子の製造小売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
部長候補
仕事内容
品質管理・品質保証部門の業務およびピープルマネジメントを担当します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
HACCP認証取得活動を推進し、将来のFSSC22000取得に向けISO規格を理解し、取得準備を推進します。
関連法規に基づき、製造ルールの作成、ルールに応じたマニュアル・基準作成、製造商品の品質管理(方法の構築を含む)、工場内の衛生管理・運用、不具合時の原因追及/改善策の立案・提案・計画・実行に向けた業務マネジメントおよびメンバーマネジメントを担います。
部門として決定したKGIとKPIの達成に向けて、上司とともに組織でのアウトプット最大化に取り組みます。
製造スタッフへのトレーニングや技術的指導も担当する予定です。
現在、常時数名が従事していますが、生産量の拡大に伴い人員の強化を図っています。
入社後は生産現場を一通り経験した上で、現在表出している課題解決に取り組みます。

【京都府】製品環境法規制/化学物質管理マネジメント/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1600万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
業務概要:
電子部品事業は、ニーズが高まり成長を加速させるため、2026年7月に分社、10月に独立が決定しています。
同社製品における製品環境業務での専門性発揮とマネジメントを担います。
品質企画部は品質チームと製品環境チームからなり、製品環境チームは同社全体を対象に製品に含有する化学物質の法令対応をガバナンスするチームです。同社では製品のライフサイクル全体での環境負荷を低減させるため、製品に規制化学物質を含有させないことを保証しており、これを確実に実行し同社全体で法令対応していくことを担います。

具体的な業務:
1. グローバルの法規制動向の収集と法解釈の考察
2. 同社製品への該当判断とインパクトの想定
3. 対応方針の決定と関係部門への指示(法令適用日から逆算して計画設定)
4. 製品への含有有無の調査実施状況の管理
5. 非含有部材への切り替え状況の管理
6. 顧客からの環境調査依頼への対応
これらの業務を進め、プロジェクトマネジメントを行い、法令適用日までに完了させること、および適切な情報を顧客へ提供する業務について、メンバーのマネジメントを行い完遂する役割を担います。
また、1.〜3.においては社外からの情報取得により妥当な法解釈から妥当な対応方針決定のイニシアティブをとることが期待されます。専門性の高いスペシャリストも在籍しているため、議論・相談もしつつ進められます。

ポジション・部門の魅力:
社会的に関心が高まり続けている環境負荷低減に対して、プロジェクトマネジメントを通じて社会貢献できます。環境法規制に対する知識を蓄積していくことで社外にも通用するスペシャリストになれます。また、業界団体等の社外活動として、他社との連携・交流ができます。
同社全体にかかる製品環境マネジメント(法令情報取得・解釈・対応方針決定・関連部門への実行指示とフォローアップ、それらを完遂するための自部門メンバーのマネジメントなど)に携わることで、専門性を発揮しつつマネジメント力を発揮・向上でき、キャリアアップが期待できます。
社外の委員会活動などへの参画機会もあり、スキル研鑽、知見獲得、および他者人脈の拡大が図れます。
部品事業であるため顧客製品にかかる法規制への対応も必要であり、製品環境にかかる知識の幅が広げられます。

【岡山県】電子部品の安全規格・認証対応/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、ニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく、分社、独立が決定しております。

業務概要:
同部門は、リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等の電子部品に関する安全規格・法令対応を担う専門組織です。主な役割は、国内外の法令・規格情報の収集、製品・事業への影響評価、認証取得・維持、法令遵守のための社内ルール・手順の整備、関係部門への展開です。
岡山拠点では、強制認証や法規制対応が求められる製品を中心に、規格要求の確認、認証取得・維持管理、認証機関への申請、認証機関による工場監査・検査対応、顧客問い合わせ対応などを担います。また、京都・鳥取・熊本の各拠点とも連携し、拠点をまたいだ知識共有や業務改善にも取り組んでいます。

具体的な業務:
個別製品の安全規格・認証対応担当として、以下の業務を担っていただきます。
・担当製品に関する安全規格情報の収集
・国内外の規格・法令の変化点確認
・規格要求を満たす製品設計になっているかの確認
・不適合や懸念事項がある場合の是正対応の推進
・認証機関への申請業務
・安全規格の認証取得および維持管理
・認証維持のための監査・定期試験対応
・認証機関による工場監査・検査への対応
・顧客・認証機関からの問い合わせ対応
・サプライヤーとの規格・品質に関する調整・管理
・開発・品質・製造部門との調整
・将来的には、業務手順の整備や認証業務の効率化にも関与

期待する成果:
・担当製品の認証取得・維持管理を計画通りに進められている
・強制認証や法規制対応に関する懸念点を早期に把握し、関係者へわかりやすく共有できている
・開発・品質・製造部門と連携し、製品リリースや量産対応を安全規格面から支援できている
・認証機関や顧客からの問い合わせに対し、正確かつ丁寧に対応できている
・個別対応で得た知見を、業務手順やノウハウとして共有し、チーム全体の対応力向上に貢献できている

ポジションの魅力:
・電子部品の安全性・信頼性を支える重要な業務に携われます
・強制認証や法規制対応など、事業継続に直結する重要度の高いテーマに関与できます
・製品開発から量産、認証維持まで、幅広いフェーズに関与できます
・認証機関、開発、品質、製造、顧客など幅広い関係者と連携できます
・安全規格・認証の専門性を高め、将来的には法令・規格対応の専門人材としてキャリアを広げられます
・個別製品に近い立場から、業務改善や社内ルール整備にも関与できます

【京都府】電子部品事業 認証・法規制対応の企画推進/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、ニーズが年々高まっています。成長をさらに加速させるべく、グループ会社として2026年7月に分社、10月に独立が決定しています。
安全規格・法令対応を担う専門組織です。主な役割は、国内外の法令・規格情報の収集、製品・事業への影響評価、認証取得・維持、法令遵守のための社内ルール・手順の整備、関係部門への展開です。
京都拠点では、部門全体の統括機能として、法令・規格の変化点監視、製品・事業への影響評価、対応方針の立案、法令違反や認証遅延などのリスク課題の管理、社内ルール・手順・業務フローの整備を担います。また、岡山・鳥取・熊本の各拠点とも連携し、拠点をまたいだ知識共有や業務改善にも取り組んでいます。

具体的な業務:
安全規格・法令対応の統括担当として、以下の業務を担っていただきます。
1. 国内外の法令・規格に関する情報収集、変化点の把握
2. 法令・規格の要求事項整理、製品・事業への影響評価
3. 影響評価結果に基づく対応方針の立案
4. 開発・品質・製造・事業部門など関係部門との調整・合意形成
5. 法令遵守・規格適合を確実に行うための社内ルール・手順の整備
6. 認証維持や法令対応に関するリスク課題の抽出・対応推進
7. 関係者が継続的に実行できる業務プロセスの構築
8. 将来的には、業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画

期待する成果:
1. 法令・規格の変化点を早期に把握し、製品・事業への影響をわかりやすく整理できている
2. 関係部門が取るべき対応を明確にし、対応遅れや認証リスクを未然に防止できている
3. 属人的な対応ではなく、社内ルール・手順・業務フローとして再現性のある形に整備できている
4. 開発・品質・製造などの関係部門と連携し、実行可能な対応方針を推進できている
5. 複雑な法令・規格要求を、関係者が理解し行動できる形で説明・展開できている

ポジション・部門の魅力:
1. 電子部品事業の安全・品質・法令遵守を支える中核業務に携われます
2. 個別対応だけでなく、社内ルールや業務プロセスづくりから関与できます
3. 法令・規格の知識を活かし、開発・品質・製造など幅広い部門と連携できます
4. 将来的には、業界標準の策定・活用に関する活動にも関与できる可能性があります
5. 安全規格・法令対応の体制をさらに強化していくフェーズであり、業務プロセスや体制構築にも主体的に関われます

業界動向と事業の特徴:
同社は、リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等の電子部品を通じて、産業機器・社会インフラ・各種電子機器の安全性・信頼性を支えています。
電子部品は顧客製品の品質・安全・安定稼働を支える重要な部品であり、各国の安全規格・法令に適合した製品を提供し続けることが、事業継続と顧客信頼の基盤となります。今後は、製品の安全性・法令遵守を確実に守るだけでなく、法令・規格の変化を早期に捉え、製品開発や事業戦略にも活かすことで、電子部品事業の競争力向上に貢献していきます。

安全性情報担当/医療ベンチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタル医療のスタートアップ企業で、持続可能な医療の実現を目指し、保険適用対象となる不眠障害の治療用アプリの開発や、医薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。

GVP省令等の規制に対応し、以下の業務を遂行いただきます。品質保証、事業部門など社内各部署との連携が重要となります。

●安全性情報の管理業務
・安全性情報の収集・評価・分析および安全確保措置の立案
・添付文書の制定・改定
・リスク分析の実施
・国内当局(PMDA)への対応
・GVP/GCP省令に基づく業務の遂行

●品質管理業務
・品質に関する情報の国内品質業務責任者への文書報告
・GVP/QMS省令に基づく業務の遂行

【東京都】システム開発プロジェクト管理・監査/大手銀行系システム開発会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1220万円
ポジション
プロジェクト管理 ・監査スペシャリスト
仕事内容
【ポジション概要】
プロジェクト品質管理部署として、グループ会社を含む同社グループの主要な開発プロジェクトに対し、リスク・品質管理やプロジェクト知見に基づく支援を行い、安定的かつ効率的なプロジェクト遂行に貢献するポジションです。大規模かつ多様な開発プロジェクトを横断的に把握し、第三者的な立場からプロジェクトの健全化を支援することで、開発品質向上とプロジェクトマネジメント力の強化に寄与します。
・システム開発プロジェクトモニタリングにおける第三者的な評価・助言を通じて、品質と成果の最大化を支援し、プロジェクトの健全化に貢献
・プロジェクトデータの分析を通じて、リスクの兆候を早期に把握・可視化する枠組みを構築し、適切な意思決定と迅速な対応を支援
・標準プロセスおよびベストプラクティスの整備と展開により、組織全体の最適化と開発プロジェクトの統制管理を推進
・業務部門、システム部門、グループ会社、外部委託先など多様な関係者と連携し、プロジェクト推進に必要な関係構築・調整を担う
・開発ルールやプロジェクト管理の実務知見を深めながら、開発PMOとしても活躍できる専門性・素養を身につけることができる

【具体的な業務】
以下のいずれかの業務に携わります。

1. プロジェクト監査・支援業務 ※支援/監査ライン
定型的なプロジェクト確認業務に留まらず、主要開発プロジェクトを横断的に支援し、プロジェクトの健全な遂行を後押しします。また、PM/PMOが遵守する開発手続き・管理プロセスの整備や、過去事例・ナレッジを踏まえた実効性ある枠組み作りにも携わります。開発ルールや品質管理・リスク管理の考え方に精通し、将来的に開発PMOとして活躍できる実践的な素養を身につけられる業務です。
・主要プロジェクトに対する進捗管理、品質管理、リスク管理支援
・主要プロジェクトの成果物監査や報告会議資料への助言・指摘
・PM/PMOが遵守すべき開発手続き、管理プロセス、標準ルールの整備・改善
・過去のプロジェクト事例や課題を踏まえた再発防止策、モニタリング観点、支援枠組みの企画・整備
・業務部門、システム部門、グループ会社など多様な関係者との連携・調整を通じたプロジェクト推進支援

2. プロジェクト・データ管理・分析業務 ※データ/BPRライン
プロジェクト・データの整備・集計・分析を通じて、開発プロジェクトにおけるリスクや品質上の課題を可視化し、改善策の立案・推進を担います。個別プロジェクトの状況把握に加え、組織横断でプロジェクト品質を高めるための仕組みづくりにも関与できる業務です。データに基づくリスク管理や意思決定支援を通じて、開発管理・品質管理の高度化に貢献します。
・プロジェクト・データの整備・集計・分析を通じた、プロジェクト品質に関する傾向や問題の特定および改善策立案
対象例:リスク、生産性管理、開発速度、テスト品質、進捗状況、障害傾向 等
・分析結果に基づくリスク兆候の早期把握、課題の可視化、関係者への示唆提供
・プロジェクト管理の高度化に向けたデータ活用、レポーティング、BPR施策の企画・推進
・業務部門、システム部門、グループ会社など多様な関係者との連携を通じた、改善施策の具体化・定着支援

【ポジション・部門の魅力】
本ポジションでは、海外案件を含むグループ全体の主要開発プロジェクトや大規模プロジェクトを横断的に把握しながら、開発ルール、品質管理、リスク管理、プロジェクト管理プロセスに関する実践的かつ高度な知見を深めることができます。また、業務部門・システム部門・グループ会社に加え、管理部署や経営層など多様な関係者との連携を通じて、組織横断でプロジェクトを支える経験を積むことができ、将来的に開発PMOやプロジェクト・リスク管理、プロジェクト品質管理の専門人材として活躍できる素養を身につけることができます。

【強化できるスキル】
1. リスク管理の高度な知識と実践力
グループ全体の主要開発プロジェクトを横断的に確認する中で、進捗・品質・コスト・体制・ステークホルダー対応など多面的な観点からリスクの予兆を早期に把握し、プロジェクトの健全化に向けた助言・対応策を提示する力を高めることができます。

2. プロジェクト管理プロセス・フレームワークの整備・運営力
PM/PMOが遵守すべき開発ルール、プロジェクト管理成果物、標準プロセス、管理フレームワークの整備・改善・運営に携わることで、大規模開発プロジェクトを安定的に推進するための統制設計力や、開発PMOとして求められる実践的な知見を身につけることができます。

3. プロジェクト・データ分析スキル
プロジェクトに関する各種データを整備・集計・分析し、リスク、生産性、開発速度、テスト品質などの傾向や課題を可視化することで、データに基づく意思決定支援や改善策立案のスキルを強化できます。

4. 組織横断の調整・関係構築力
業務部門、システム部門、グループ会社、管理部署、経営層など多様な関係者と連携する機会が多く、立場や役割の異なる関係者をつなぎながら、プロジェクト推進や課題解決を支援する調整力・関係構築力を磨くことができます。

【想定キャリアパス】
本ポジションで、グループ全体の主要開発プロジェクト管理に対する経験を積んだ後、本人の志向や適性を踏まえながら、幅広いキャリア形成の機会が想定されます。
例えば、プロジェクト・リスク管理や監査に関する専門性をさらに高めるため、監査部署やリスクコンプライアンス部署など、全社的なリスク管理・監査業務を担う部署で経験を積むことが考えられます。また、プロジェクト管理や開発統制の知見を活かし、経営企画部署での全社施策・管理高度化への関与や、開発現場・PMO領域でのプロジェクト推進支援など、より実行に近い立場で活躍する機会もあります。本部署で培った知見や、多様な関係者との調整経験を活かし、将来的には複数の領域で専門性を発揮できるキャリアを築くことができます。

産業資材部(工場管理・有期雇用)/総合商社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー
仕事内容
嘱託社員として雇用の上、現地事業会社(製造業)への出向を想定したポジションです。
主な業務内容は以下の通りです。
・工場稼働率の改善
・品質管理体制の改善
・タイ及び他国における工場設計、建設業務
・同社の製造事業の管理方法への助言

【茨城県】品質保証担当/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社医用システム製品(臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など)の品質確保、品質保証業務を担っている品質保証本部 医用システム品質保証部にて、品質保証業務をお任せします。

●業務を行うチーム構成について
業務としては多岐にわたりますが、以下3チームに分けて業務を行っており、最初は(3)のチームで業務をお任せする想定です。ご経験に応じ、段階的に他業務も含めてお任せしていきます。
※チームを横断して業務を行うこともあり、明確にチームとしての線引きがあるわけではございませんのでご了承ください。
(1)設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当するチーム
(2)お客様対応などをメインで担当するチーム
(3)生産ライン(不具合対応・統計的品質管理・出荷試験など)の対応をメインで担当するチーム

●業務内容 ※末尾番号については該当業務を担当しているチーム番号となります。
・新製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証、デザインレビュー (1)
・製品出荷試験(不良発生時のサプライヤーへの対応なども含む) (3)
・生産品から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析)(3)
└工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など
・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。(1)(3)
・製品リリース後に発生する品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示 (1)(2)
・コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進 (2)

●変更の範囲
会社の定める業務

【入社後お任せする業務】
社内における製品の品質確保のみならず、お客様及び海外グループ会社、協業会社から寄せられるご意見に対応しながら製品品質の確保と改善に携わっていただきます。当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。

【茨城県】ソフトウェア検査(医用システム)エンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜870万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社医用システム製品の品質確保、品質保証業務を担っている品質保証本部 医用システム品質保証部にて、製品に組み込まれるソフトウェアの品質保証・検査業務をお任せします。

【具体的な業務】
・開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証
・生産品の統計的品質管理(事実情報から要因分析)
・設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時の不具合作りこみ防止のため、変更内容の妥当性確認
・製品仕様書より想定されるリスクの洗い出しと、リスクつぶし込みのためのテスト項目の設計及び実行
・フィールド品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進指示
・コラボ先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡

入社後は先輩社員によるOJTのもと、製品の検査業務をお任せします。検査期間は1製品あたり約1カ月 3カ月です。

【仕事の魅力】
・当社は製品の設計から製造・サービスまで提供しており、実際に使用頂いているユーザーの声を重視したクオリティーファーストで技術開発を行っております。製品は医療現場で直接使われるため、品質改善の成果が社会貢献に直結する点が大きな魅力です。
・設計製造している製品は実機として存在する装置であり、ユーザー側の操作性なども考慮した品質保証が求められます。ユーザー側の状況なども考慮したレビューが必要なため、AIに代替されにくく、今後も人の介在が必要な業務となっております。
・業績も右肩上がりであり、堅調な成長をしております。

【沖縄県】R&Dセンター 生産技術研究所 研究スタッフ/バイオテクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
研究スタッフ
仕事内容
微細藻類の培養・生産技術の研究開発、生産プロセスの最適化、品質管理技術の向上などを目指す部門でのポジションです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
* 微細藻類の培養や加工にかかる研究開発
* 品質保証や工程改善にかかる研究開発
* 営業に活用可能な資料の作成、助成金の申請等
本ポジションの魅力は、独自性の高い微細藻類素材を活用した研究に携われる点です。若手でも個別のプロジェクトをリードする立場に挑戦でき、自身のテーマを持つことができます。マネジメント職として研究チームを率いるキャリアパスも用意されています。社会実装までの距離が近い研究を素材探索から製品化まで一貫して関わることが可能です。石垣島という独自の環境で、世界的に注目される微細藻類研究に携わることができます。

【福井県】品質・信頼性評価担当(T/C・T/M部品の試験業務)/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
【募集背景】
自動車の電動化・高性能化が進むなか、T/C(トルクコンバーター)やT/M(トランスミッション)部品の信頼性をより高いレベルで実証することが求められています。開発スピードの加速に対応するため、評価試験を担う人材を増員します。試験設備の操作から性能・耐久データの取りまとめ・報告書作成まで一気通貫で担うポジションです。機械や設備に興味がある方、データを整理して結論を導くことが得意な方に向いている仕事です。

【業務概要】
大手自動車部品メーカーの信頼性実証室にて、T/C・T/M部品の開発品に対する各種評価試験(性能・機能・剛性・耐久)を担当していただきます。設計部門からの依頼書をもとに試験を実施し、データの考察・報告書作成まで一貫して対応いただきます。

【業務内容】
設計部門から受領した試験依頼書に基づき、試験設備を使ってT/C・T/M部品の性能・機能・剛性・耐久試験を実施します。試験後はデータを整理・考察し、報告書にまとめて設計部門へフィードバックします。試験設備の操作は入社後に丁寧に指導します。まずは教わった手順を正確に実行することから始め、経験を積みながら試験計画の立案や結果考察にも携わっていただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・設計部門からの依頼書確認・試験条件の把握
・試験設備を使用したT/C・T/M部品の性能・機能試験の実施
・剛性・耐久試験の実施および設備の点検・管理
・試験データの整理・グラフ化・考察
・試験報告書の作成(Excel・PowerPoint使用)
・社外試験場での設備チェック業務
・試験結果の設計部門へのフィードバック・報告

【使用ツール】
・Microsoft Excel(試験データ整理・グラフ・表作成)
・Microsoft PowerPoint(報告書・プレゼン資料作成)
・各種試験設備(入社後に操作方法を指導)
※試験設備の操作は入社後に習得可能です。まずはExcel・PowerPointのスキルがあれば問題ありません。

QCスペシャリスト/クレジットカード会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】開発組織の拡大に伴い、アジャイル開発のスピードと安全性・ガバナンスを両立させるモダンな品質マネジメント体制の構築を進めています。今後の組織スケールやプロダクト数の増加を見据え、品質管理(QC)の仕組みを洗練させ、組織全体への標準化・型化のリードを担っていただきます。

【具体的な業務】
・プロダクト開発におけるQCプロセスの全体設計・運用および継続的な高度化のリード
・各開発工程におけるゲート判定フローの運営、および各プロダクトチームが提出するファクト(証跡)の厳格な監査
・品質保証(QA)チームが策定する開発標準規定と連携した、機能するガードレールの構築・運用
・各種ツールを活用した確認作業の自動化・効率化の推進

【ポジション・部門の魅力】
・ウォーターフォール型の硬直化した開発を止めるQCではなく、開発を加速させるための攻めのQCを自ら設計・構築できます。
・各種ツールをフル活用し、ガバナンスと自動化を組み合わせたモダンなQC経験を積むことが可能です。

【埼玉県/群馬県/栃木県】機械分野の実験評価/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
機械分野における実験評価業務です。
信頼性評価、試験実施、検査機器の準備、検査機器の操作、抽出データまとめ、報告書の作成、試作実験評価、試験データの集積、試験設備の点検保守作業を担当いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務。

【愛知県】品質保証エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
航空機関連システムにおいて、設計・試験・ソフトウェア開発の高度化に伴い、上流工程からの品質保証(QA)が重要視されています。要求定義から設計・検証・レビューまでを一貫して管理し、プロジェクト全体の品質を担保する品質保証のポジションです。

設計・試験・ソフトウェア開発のプロセス品質保証、技術文書作成・レビュー、信頼性解析・品質指標の分析、プロセス改善・品質レビューを担当します。
具体的には以下の業務を行います。
1. 設計/試験/ソフトウェア開発におけるプロセス品質の管理・改善提案
2. 技術文書(仕様書・設計資料・試験関連文書など)の作成/更新/レビュー
3. 信頼性解析の実施、品質指標の分析、品質改善提案
4. V字プロセスに基づく品質レビューの企画・実施
5. 設計部門・試験部門・ソフト開発部門・外部メーカーとの調整業務
6. プロセス監査、課題整理、改善提案
7. Pythonを用いた品質データの整理・解析(場合により発生)

開発全体を俯瞰し、品質面からプロジェクトを支える重要なポジションです。

この仕事の魅力は以下の通りです。
1. 複数領域を横断する品質の中心として活躍できる点です。設計・試験・ソフト開発のすべてに関わり、プロジェクト品質の核となる立場です。
2. 上流〜下流を一貫して経験できる点です。プロセス設計から文書レビュー、信頼性分析、改善提案まで一気通貫で担当します。
3. 大規模開発の品質保証スキルが身につく点です。防衛・航空領域特有の厳格な品質基準のもと、QAスペシャリストとして成長できます。

防衛省(海上自衛隊)向け艦艇装備品の品質保証(担当者クラス)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
防衛省向け艦艇搭載製品が不具合・欠陥等により顧客業務の遂行に影響を与えること無く、求められる高度な信頼性を確保できるよう、製品設計工程・製造工程の監視、成果物の確認、完成品に対する実機試験・検査を行い判定する。当部門の品質活動によって、顧客要求を満たす製品を提供する重大な役割を担い、社会に貢献します。

【職務詳細】
ご経験に応じてハードもしくはソフト製品における品質保証をお任せします。具体的には以下業務を想定しています。
<具体的な職務>
・製品計画段階から使用環境など求められる要件を確認し、検査作業を計画する。
・設計工程の成果物(各種設計書類、図面等)を確認し、顧客要件が正しく取り込まれていることを確認する。
・製造工程の成果物(製造図面・製造記録)から設計どおりの製造となっているか検査する。
 (他社による部品製造では発注先メーカーでの検査作業もある)
・完成品に対して実機確認(製品検査)を実施し、製品への最終合否判定を行う。
・納入、顧客側実施試験対応などの顧客先対応業務
・本番稼働後の稼働監視、不具合発生時に設計部門・製造部門を統括した原因調査と対策を推進する。
※保有スキルによって、指導を受けながら理解を深めて遂行していただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることで、社会貢献としての達成感が得られます。
・当社の艦船搭載製品は、震災などの災害時にも活躍しており、有事の際に市民を守る製品であり、性能面などで顧客からも評価を得ています。
・設計・製造の部署とは独立した組織であり、各部署と連携しながらディフェンスシステム事業部の製品の品質を支えています。当社の品質保証業務では、製品計画段階や設計工程といった上流工程から下流工程まで一気通貫して携わっていただくことができます。
・製品を直接運転、操作して試験、評価を行いますので、製品を直接見ながら仕事ができます。
・担当の主体はハード製品ですが、無人潜水艇、ソーナーでは複雑な計算・解析などをAI技術で解決するなど大規模なソフト開発もあり、多くの技術を習得できます。また事業部内教育、当社全社e-learningによる研修制度、社外研修を積極的に活用して、更にスキルアップを図ることが可能です。
・艦艇搭載製品の品質保証業務でハード・ソフト双方の知識・経験を積むことで、リーダー・マネージャとして活躍することも可能です。
・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献することが実感できます。

【東京都】品質管理/QMS再構築・仕組み改革(メンバー〜リーダー候補)/大手SIerグループ会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜720万円
ポジション
メンバー〜リーダー候補
仕事内容
1971年に設立された、SEが立ち上げたSEのためのシステムインテグレータです。
ソフトウェアの開発技術のみならず、独自のソフトウェア生産管理技術を駆使し、良質で低廉なソフトウェアを顧客に提供してきました。

また、各業界の代表的な大手企業をクライアントとの継続的な取引を通して、安定した経営基盤を築いています。
特に、ソフトウェア開発組織・プロジェクトのプロセス管理成熟度の評価モデル「CMMI」で、2003年に日本初の最高位・レベル5を達成したことは、同社の技術的アドバンテージであり、競争力の原点になっています。

ソフトウェア開発の現場における「良心」を矜持とし、これまで築き上げた高い技術力が評価され、2024年9月にグループ入りした同社は新たな門出を迎えました。

<取り組み>
作業時間ベースではなく、製品ベースでのソフトウェア開発を請負い、業界のトップランナー企業と取引するスタイルが同社の特徴です。
顧客のシステムニーズに対し、調査・分析・提案・設計・開発・テスト等の各工程に一気通貫で関与し、元請として協力会社に丸投げをしない主体性ある開発姿勢を貫いています。
顧客が求める価格、納期、品質等に対し、ニーズに合わせてソフトウェア製品を開発することに、SEが最もやりがいを感じて取り組んでおります。

<就業環境>
IT業界の発展と共に、ソフトウェア開発技術者の幸せを追求し続けており、平均有給取得日数13日/育休取得者数32名/女性の育休取得率100%と、働きやすい職場づくりを大切にしています。また、社員の大半が技術者として採用されているため、現場を知るメンバー同士で円滑なコミュニケーションが取れる社風です。キャリアパスに関しては年4回の面談と年1回のキャリアアンケートにより、希望や志向性を伝えられる機会を用意しています。良質なソフトウェアを供給し、豊かな社会を築いていく仲間を求めています!

<数字で見る働きやすさ>
有給取得率:76%
女性の育児休業取得率:100%
男性の育児休業取得率:88%

品質管理部では、ソフトウェア開発における品質保証の中核を担い、QMS(品質マネジメントシステム)の構築・改善、ISO9001対応、プロジェクト審査支援、製品検査基準の策定・運用など、専門性の高い業務を遂行しています。
将来的には、品質戦略の立案や全社的な品質向上施策の推進を担うリーダーとしての活躍を期待しています。

【詳細】
品質グループ/検査グループともに、単なるチェック業務にとどまらず、プロジェクト全体の品質向上に貢献する「仕組みづくり」や「改善提案」が求められるポジションです。
現場との対話を重ねながら、品質向上をリードしていく役割を担っていただきます。
─────────────────────
<品質グループ>
ソフトウェア開発における品質保証活動全般を担当します。
プロジェクトの初期段階からリリースまでの全工程に関与し、品質リスクの可視化や低減に向けた支援を行います。

◆プロジェクト推進支援委員会の運営
各プロジェクトの品質状況をモニタリングし、審査会の開催やレビューを通じて、品質リスクの早期発見と対策を支援します。成功・失敗事例を蓄積し、社内のナレッジとして活用する仕組みづくりも担います。

◆品質マネジメントシステム(QMS)の改善
既存の「品質マニュアル」や関連規程を見直し、現場の実態に即した形での改善を推進します。
現場ヒアリングや課題抽出を通じて、実効性のある仕組みへの再構築を目指します。

◆顧客満足度調査の企画・実施
プロジェクト終了後の顧客アンケートの設計・分析を行い、フィードバックを品質改善に反映させます。

◆ISO9001外部審査対応
年次審査に向けた準備や、審査官との対応、是正処置の実施など、認証維持に必要な業務を担当します。
─────────────────────
<検査グループ>
ソフトウェア製品の品質を担保するための検査業務を中心に担当します。
検査の実施だけでなく、検査基準や方法の見直し・改善にも積極的に関与します。

◇検査種別・実施方法の見直しと標準化
検査の有効性を高めるため、検査内容や実施方法を再定義し、「検査実施基準」として文書化します。

◇製品検査の実施・支援
開発されたソフトウェアの成果物(設計書、コード、テスト結果など)に対して、第三者視点での検査を実施します。
必要に応じて現場に出向き、開発チームと連携しながら品質確認を行います。

◇開発プロセスの検査
成果物だけでなく、開発プロセスそのものに対する検査も実施。プロセスの逸脱や改善点を抽出し、再発防止策の提案を行います。

---業務の魅力---
長年運用してきた品質マネジメントシステムがありますが、現場との乖離や時代の変化に対応するため、今まさに抜本的な見直しを進めています。
既存の枠組みにとらわれず、現場に即した新たな品質保証体制をゼロから構築できるフェーズにあり、自身の知見や経験を活かして仕組みづくりに携われる点が大きなやりがいです。品質保証の専門性を高めながら、組織全体の品質文化を育てていく、非常にチャレンジングで成長実感のあるポジションです。

---キャリアパス---
入社後は、既存の規程類の理解を深めていただきます。
(およそ3か月間は優先順位をつけながら、メンバーのサポートのもと学習)
将来的には課長としてチームを牽引し、社内調整役も担っていただきます。
さらに経験を積めば、品質保証部門の責任者(部長)を目指すことも可能です。

【東京都】品質管理(管理職・マネージャー)/大手SIerグループ会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜880万円
ポジション
管理職 ・マネージャー
仕事内容
【業務概要】
SEが立ち上げた、SEのためのシステムインテグレータでのポジションです。ソフトウェアの開発技術のみならず、独自のソフトウェア生産管理技術を駆使し、良質で低廉なソフトウェアを提供しています。
各業界の代表的な大手企業をクライアントとの継続的な取引を通して、安定した経営基盤を築いています。特に、ソフトウェア開発組織・プロジェクトのプロセス管理成熟度の評価モデル「CMMI」で、日本初の最高位・レベル5を達成したことは、同社の技術的アドバンテージであり、競争力の原点になっています。
ソフトウェア開発の現場における「良心」を矜持とし、これまで築き上げた高い技術力が評価され、グループ会社入りした同社は新たな門出を迎えました。

<取り組み>
作業時間ベースではなく、製品ベースでのソフトウェア開発を請負い、業界のトップランナー企業と取引するスタイルが特徴です。顧客のシステムニーズに対し、調査・分析・提案・設計・開発・テスト等の各工程に一気通貫で関与し、元請として協力会社に丸投げをしない主体性ある開発姿勢を貫いています。顧客が求める価格、納期、品質等に対し、ニーズに合わせてソフトウェア製品を開発することに、SEが最もやりがいを感じて取り組んでいます。

<就業環境>
IT業界の発展と共に、ソフトウェア開発技術者の幸せを追求し続けており、働きやすい職場づくりを大切にしています。社員の大半が技術者として採用されているため、現場を知るメンバー同士で円滑なコミュニケーションが取れる社風です。キャリアパスに関しては面談とキャリアアンケートにより、希望や志向性を伝えられる機会を用意しています。良質なソフトウェアを供給し、豊かな社会を築いていく仲間を募集しています。

【具体的な業務】
品質管理部では、ソフトウェア開発における品質保証の中核を担い、QMS(品質マネジメントシステム)の構築・改善、ISO9001対応、プロジェクト審査支援、製品検査基準の策定・運用など、専門性の高い業務を遂行しています。
品質管理部の課長として、品質保証活動全体のマネジメントならびに品質戦略の立案・推進を担っていただきます。品質マネジメントシステム(QMS)の改革や品質向上施策の推進を通じて、全社的な品質レベル向上をリードしていただくポジションです。

【詳細】
品質グループ/検査グループともに、単なるチェック業務にとどまらず、プロジェクト全体の品質向上に貢献する「仕組みづくり」や「改善提案」が求められるポジションです。現場との対話を重ねながら、品質向上をリードしていく役割を担っていただきます。

<品質グループ>
ソフトウェア開発における品質保証活動全般を担当します。プロジェクトの初期段階からリリースまでの全工程に関与し、品質リスクの可視化や低減に向けた支援を行います。
◆プロジェクト推進支援委員会の運営
各プロジェクトの品質状況をモニタリングし、審査会の開催やレビューを通じて、品質リスクの早期発見と対策を支援します。成功・失敗事例を蓄積し、社内のナレッジとして活用する仕組みづくりも担います。
◆品質マネジメントシステム(QMS)の改善
既存の「品質マニュアル」や関連規程を見直し、現場の実態に即した形での改善を推進します。現場ヒアリングや課題抽出を通じて、実効性のある仕組みへの再構築を目指します。
◆顧客満足度調査の企画・実施
プロジェクト終了後の顧客アンケートの設計・分析を行い、フィードバックを品質改善に反映させます。
◆ISO9001外部審査対応
年次審査に向けた準備や、審査官との対応、是正処置の実施など、認証維持に必要な業務を担当します。

<検査グループ>
ソフトウェア製品の品質を担保するための検査業務を中心に担当します。検査の実施だけでなく、検査基準や方法の見直し・改善にも積極的に関与します。
◇検査種別・実施方法の見直しと標準化
検査の有効性を高めるため、検査内容や実施方法を再定義し、「検査実施基準」として文書化します。
◇製品検査の実施・支援
開発されたソフトウェアの成果物(設計書、コード、テスト結果など)に対して、第三者視点での検査を実施します。必要に応じて現場に出向き、開発チームと連携しながら品質確認を行います。
◇開発プロセスの検査
成果物だけでなく、開発プロセスそのものに対する検査も実施。プロセスの逸脱や改善点を抽出し、再発防止策の提案を行います。

【ポジション・部門の魅力】
創業以来培ってきた品質マネジメントの仕組みをベースに、グループ会社の知見を取り込みながら、品質管理部門の変革を主導できる重要ポジションです。
単なる運用維持ではなく、品質戦略の立案から制度設計、組織づくりまで幅広く関与することができ、経営に近い立場で全社改革を推進できます。
品質保証の専門性とマネジメント経験を活かしながら、会社全体の競争力向上に直接貢献できるやりがいがあります。

【福島】【廃炉推進】水処理設備(サブドレン・陸側遮水壁等)の工事監理(保守・新設)※メンバークラス/大手電力会社グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
●業務内容
原子力発電所の廃炉推進において、水処理設備の安全・安定運用を支えるポジションです。
サブドレンや陸側遮水壁などを対象に、保全・新設工事の監理から計画立案まで幅広く担当します。

●業務詳細
・新設/保全工事の現場監理(安全・品質・工程の管理)
・受入検査・性能確認などの検査業務と記録作成
・プラントメーカーや施工会社との調整・進捗管理
・設備の保全計画・工事計画の立案、改善活動

●職責
入社直後は、水処理設備に関する工事監理業務を中心に担当し、現場での安全・品質・工程の確保に関わります。

【詳細】
・現場での安全確保と施工品質・工程の確認、是正対応
・受入検査・性能確認の実施と記録管理
・施工会社やメーカーとの工程・計画調整
・作業手順や安全対策に関する関係部署との合意形成
・経験に応じた保全計画や工事手法の改善提案

現場での判断や調整を通じて、工事の円滑な進行を支える役割を期待しています。

●魅力・やりがい
廃炉という社会的意義の大きいプロジェクトにおいて、重要設備の維持・構築を担う点が特徴です。

【詳細】
・水処理設備の保全・新設を通じた廃炉推進への直接的な貢献
・大規模工事における多くの関係者との調整・折衝経験
・設備の劣化分析や計画立案を通じた長期視点の技術習得
・安全確保や品質向上に直結する意思決定に関与できる
・資格取得支援など専門性を高める環境

日々の業務が現場の安全や安定稼働に結びつく実感を得られる環境です。

●キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1 3年):工事監理業務を通じて、「現場力」を培っていただきます。
中期(3 5年):工事監理業務の他、工事発注手続き、官公庁申請手続き、各種ステークホルダへの説明資料作成等、幅広い業務をお任せいたします。
長期(5年以上):チームやグループのマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

【福島】【廃炉推進】水処理設備(SARRY・RO・ALPS)の工事監理(保守・新設)※メンバークラス/大手電力会社グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
原子力発電所の廃炉推進において不可欠な水処理設備(SARRY・RO・ALPS等)を対象に、保全および新設工事の管理を担います。現場での安全・品質・工程の管理を中心に、安定運用の維持と計画的な工事遂行を支える役割です。

【業務詳細】
・新設・保全工事の現場管理、安全管理、施工品質・工程の確認
・プラントメーカーやメンテナンス会社との調整(複数社が関与)
・受入検査・性能確認などの品質検査および記録作成
・設備保全計画や工事計画の立案・見直し
・現場対応と資料作成・調整業務をバランスよく実施

職責
入社直後は、水処理設備の保全・新設工事における管理業務や検査業務を中心に担当します。安全確保と品質担保を前提に、現場での判断や関係部署との調整を通じて工事を円滑に進める役割です。経験を重ねる中で、改善提案や計画推進にも関与します。

【詳細】
・工事管理における品質・工程の確認および必要に応じた是正対応
・現場での安全確保に向けた即時判断(作業停止・是正指示など)
・受入検査や性能確認の実施および記録整備
・施工会社やメーカーとの工程調整や計画合意の形成
・運転・安全管理部門との作業手順や安全対策の調整


魅力・やりがい
廃炉という社会的意義の大きいプロジェクトの中で、重要設備の維持・改善に直接関わることができる点が特徴です。現場と関係各所をつなぐ役割を担いながら、技術力と調整力の双方を高められる環境です。

【詳細】
・廃炉に不可欠な水処理設備の保全・新設に携わる経験
・複数の企業や部門と連携する大規模プロジェクトでの調整・折衝力向上
・劣化分析や保全計画を通じた長期的な設備信頼性向上への関与
・資格取得支援を通じた専門性の強化
・現場判断や改善提案が安全性や品質向上に直結する実感

キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1 3年):工事管理業務を通じて、「現場力」を培っていただきます。
中期(3 5年):工事管理業務の他、工事発注手続き、官公庁申請手続き、各種ステークホルダーへの説明資料作成等、幅広い業務をお任せいたします。
長期(5年以上):チームやグループのマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

【神奈川】新領域のデジタルサービス事業の品質保証・改善に組織横断で携わるQAリーダー/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
データ・AIを活用したデジタルサービス事業(DX事業、特にHMAX事業)において、プロジェクトの停滞や品質問題、重大な障害の未然防止を目的に、品質課題の解決施策をリードします。本ポジションでは、デジタル領域における品質保証の知見やツールを活用しながら、プロジェクトで活用する品質保証プロセスの設計・改善を主導いただきます。
・当事業におけるプロジェクトの横断的な把握、および品質課題の抽出・解決策の検討
・関係部署と連携した品質改善活動の推進、および勉強会・ワークショップの企画運営
・デジタルソリューションの品質保証業務におけるAIエージェントの導入および活用促進
・品質保証統括部門(本社QA)と連携したナレッジ共有および全社展開の推進
・グローバルプロジェクトや海外拠点での品質保証活動における課題抽出および改善施策の実行

【職務詳細】
2026年度は新規領域拡大に向けて、既存の活動に加え、社内横断のプロジェクトチームを立ち上げています。本タスクフォースには、各業界を担当する品質保証部門も参画しており、実際のプロジェクト遂行の中で発生する課題を横断的に収集しています。本ポジションでは、これらの課題に対し、解決策の検討や必要な調査を行い、最適な品質保証のノウハウやナレッジとして体系化し、他部門へ展開していく役割を担います。また、関係部署と連携した勉強会やワークショップの企画・運営を通じて、組織全体の品質向上を支援します。
さらに、本社QA、グローバル部門、企画部門、システムエンジニア部門と連携し、HMAXの最新動向を踏まえながら、AIやデータ、部門横断の連携を活用した「顧客価値につながる品質」を実現する新たな品質保証モデルの検討・構築を行います。
加えて、生成AIを活用した品質保証業務の高度化・効率化にも取り組みます。従来の品質保証業務を生成AIにより効率化するだけでなく、新たな価値創出につながる活用方法を検討し、その成果を全社へ展開していきます。
全237件 1-50件目を表示中

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