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【千葉県】高電圧ケーブル試験方法開発/非鉄金属メーカーの求人

求人ID:1550841

更新日:2026/09/07

転職求人情報

職種
【千葉県】 高電圧ケーブル試験方法開発
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務概要】
電力技術開発部 試験技術課のミッションは、ケーブル・機器に関する電気試験、機械試験全般に関わる実験・試験・作業の実施、およびそれらの遂行に必要な設備・機器の点検・保守活動です。また、技術開発部の予算・決算管理、起業予算管理・資産管理、試験設備の改修・修繕、その他ユーティリティー系の修繕管理も行います。

【具体的な業務】
送電用の高電圧電力ケーブルは、非常に重要なライフラインです。電力技術開発部 試験技術課では、電力ケーブルやそれらを繋ぐ接続機器の絶縁性能を評価する電気試験を実施しています。大規模な電力ケーブル試験線路の構成を検討し、現場に指示して線路建設を行ったり、高電圧試験設備を用いて試験を実施します。また、設備の導入についても海外を含むメーカーとやりとりし検討します。

【ポジション・部門の魅力】
本ポジションの魅力は、再生可能エネルギーの導入など、今後成長が見込まれる電力インフラ事業分野において、新製品の開発・評価に直接的に関与し経験を積める点です。多種多様な新製品を直接取り扱うことができます。また、試験設備の導入に向けて、計画段階から導入まで一貫して関与し、導入後は実際の操作を担当することが可能です。

【将来的なキャリアパス(5~10年)】
電力ケーブル製品の高電圧試験実施を担当することから始め、将来的には現場作業者の管理を含めた組織のマネジメントを担うことが期待されます。
必要スキル
【必須スキル】
製品の研究開発・設計、または品質管理に関わった経験
バックグラウンドは、電気>機械、制御(化学のみはNG)
海外メーカーとのやり取りがあるため、英文メールや英語での仕様書が読めること

【歓迎スキル】
高電圧試験設備の導入や運用に関わった経験
設備投資計画の策定や工事の進捗管理に関わった経験

【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
非鉄金属メーカー
企業概要
光ファイバー・電線・ワイヤーハーネス等の製造を行なう非鉄金属メーカーである。 電線御三家の一角。 光ファイバーでは米大手に次いで世界2位、電線では世界5位。 自動車エアバッグ用ステアリング・ロール・コネクター/世界首位。
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業務カテゴリ
組織カテゴリ
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