ITコンサルティングの転職求人

2,240 件

当社AX/DXコンサルティング事業のマネジメントメンバーとして、案件の獲得/推進および事業グロース
をお任せいたします。
・AX/DXプロジェクトにおけるマネジメント/PM
・AX/DX推進による業務効率化にむけたビジネス要件の定義
・システム企画、システムアーキテクチャの選定・設計
・地域活性化案件、産学連携案件の推進
・新規事業の企画、立案、推進
など

当社AX/DXコンサルティング事業のマネジメントメンバーとして、案件の獲得/推進および事業グロース
をお任せいたします。
・AX/DXプロジェクトにおけるマネジメント/PM
・AX/DX推進による業務効率化にむけたビジネス要件の定義
・システム企画、システムアーキテクチャの選定・設計
・地域活性化案件、産学連携案件の推進
・新規事業の企画、立案、推進
など

当社は、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフォーム「自社製品」を立ち上げ、AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。さらに2025年11月には、患者向けアプリ「自社サービス」をいつもの医療が変わるアプリ「自社サービス」としてリニューアルしました。私たちは、医療機関向けの「自社製品」と患者向けの「自社サービス」を連携させることで、医療機関と患者・生活者がひとつにつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。このビジョンに沿って横断的な価値を提供していますが、事業の拡大・多様化に伴い、バックオフィス業務において以下の課題が顕在化しています。
・プロダクト・事業ごとに異なる業務フローの併存
・例外処理や属人対応の増加
これらに対し、現場に入り込みながら業務構造を整理し、関係者を巻き込んで改善を推進できる人材が必要となっていることから、本ポジションの募集を行います。

職務内容:
・医療PF事業におけるバックオフィス業務フローの設計・整理・改善推進
・各事業部と連携し、事業要件をバックオフィス業務設計に落とし込みながら、部署横断での調整・合意形成を行い、プロジェクトを推進
※ 本ポジションでは、運用上の課題や例外処理、負荷ポイントを整理した上で、現場の制約を踏まえた実行可能な改善を設計し、関係者と連携しながら実装・運用・改善のサイクルを回すことで、実際に機能する仕組みとして定着させ、継続的に成果を生み出していくことを期待しています。

具体的なプロジェクト例:
・新商品・新サービス立ち上げに伴う、事業要件整理から運用開始までを対象とした横断プロジェクト
・バックオフィス業務領域を中心とした、業務プロセス再設計および体制見直しプロジェクト

執行役員以上との面接をお約束
今回はさらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。
あなたのキャリアと当社の未来について。一緒に夢を語りませんか。

福岡営業所について
既存拠点立ち上げに続く新拠点の立ち上げです。今回はその福岡オフィス初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。
拠点を一から作り上げる、育てるというまたとない経験を積むことができます。

当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。
また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では、社員間の横のつながりを作るための様々なイベントを企画。非常に繋がりの強い人間関係を築いています。

その他 特色
1. 1人1人の裁量が大きい
2. 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
3. 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能

仕事内容
コンサルタントとしてのミッション
* 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます
* 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

案件事例
* 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定
* 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ
* 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト
* 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援
* 【大手小売業様】全社DX 推進：統合OA ・NW 推進プロジェクト
* 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援

経営幹部としてのミッション
* 当社の企業成長を達成するための施策立案、実行
* あらたなビジネスの創出
* 企業としてのブランディング、マーケティング活動（書籍出版などもあり）
* デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行
* プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓
* リクルーティング

磨ける能力・経験・仕事のやりがい
一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

FAQ
面接時によく頂戴するご質問や、当社ならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。

主力自社サービスは、販促物製作における煩雑なプロセスを当社が巻き取り、DXによる自動化ソリューションと専門コンサルタントの知見を組み合わせることで、クライアントの業務を変革します。導入企業では、マーケターの業務工数を削減、販促物コストを削減といった具体的な成果を実現しています。

【販促コンサルタントの役割】
販促コンサルタントは、単なる外部の業務委託先ではありません。クライアント企業に常駐し、社内の一員として深く業務を理解し、「社員以上の信頼」を得ながら課題解決をリードするパートナーです。クライアントのマーケターが本来注力すべき戦略立案などの「コア業務」に集中できる環境を構築するため、デザイン会社や印刷会社の手配、納期管理、在庫調整といった専門性を要する「ノンコア業務」を全面的に引き受けます。長年培われた印刷や販促に関する専門知識を活かし、アナログな業務プロセスをデジタル化・最適化することで、クライアントのマーケティング活動を最前線で推進することがミッションです。

【主な職務内容】
本ポジションは、クライアントとなる企業の課題解決に向けた提案業務と、その実行を担うプロジェクトマネジメント業務の両側面を持ち合わせています。
1. クライアントの課題ヒアリングと業務プロセス改善提案
2. コスト削減、品質向上、納期最適化の企画立案と実践
3. 業務DX上の課題解決に向けたソリューション提案
4. サプライヤー（印刷会社等）との折衝・窓口業務
5. デザインディレクション、製作物の発注・手配
6. 納品管理、在庫管理の実行
7. サービスレベルの分析と定例報告
8. 常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進
9. 展示会・イベント主催者との折衝、出展申込などの事務業務
10. 自社開催ウェビナーにおけるWeb配信環境設定および運営補助

【このポジションの魅力】
1. 企業の変革に直接貢献できる: クライアントは、マーケティングに多額の予算を投じる大手企業が中心です。クライアントのプロジェクトの一員として自らの専門性を発揮することができます。自分が携わった販促物が全国の店頭に並ぶ光景を目の当たりにしたり、クライアントから直接感謝の言葉を受け取ったりと、自身の仕事が事業に与える大きなインパクトを日々実感できます。
2. 印刷業界の知見を、市場価値の高い「DX推進スキル」へと昇華させる: これまでに培った印刷や販促物製作の深い知識は、クライアントの業務プロセスを改革するための最も重要な資産です。その専門性を核に、DXソリューションを活用した業務改善経験を積むことで、アナログとデジタルの両面を理解する市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。
3. 安心して挑戦できる、盤石なサポート体制: クライアント先に常駐しながらも、一人で課題を抱え込むことはありません。担当のアカウントマネージャーが定期的にフォローし、他拠点のコンサルタントや本社のバックオフィスチームとも連携して課題解決にあたるチーム文化が根付いています。

【キャリア形成と将来の可能性】
販促コンサルタントとして経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて、複数クライアントを統括するアカウントマネージャーへの昇進や、新規顧客開拓を担うセールス職へのキャリアチェンジが可能です。販促コンサルタント出身者がおり、明確なキャリアアップの道筋が用意されています。

IT戦略・業務変革・ITガバナンスを軸としたプロジェクトに中核メンバーとして参画頂きます。※将来的にはプロジェクトマネジャーをお任せすることを想定しています。

また、個別プロジェクトへの参画に加え、シニアメンバのサポートの立場で組織運営（コミュニケーション促進・サービス開発・ナレッジ整理など）にも適宜関わって頂き、“組織の中身を一緒につくっていく” ことを期待しています。

プロスポーツチームやエンターテインメント企業などの顧客の事業成長を達成するためのパートナーとして、DX推進および収益向上に向けたITコンサルティング全般をお任せします。

・戦略・提案フェーズ：顧客の事業目標に対する課題整理、IT戦略・ロードマップの策定、受注までの提案活動
・導入・実行フェーズ：システム（CRM・ファンクラブ管理、データ管理等）の要件定義、プロジェクトマネジメント
・伴走フェーズ：導入後のデータ活用支援、継続的な改善提案、顧客とのリレーションシップ強化
・マネジメント：プロジェクトチームのメンバー管理、品質・納期・予算のコントロール
・継続提案：システムリリース後のデータ分析を通じて施策の効果を検証し、次なる収益向上に向けた新たな施策提案
など

【当ポジションの魅力】
・戦略立案やロードマップ策定はもちろん、自社プロダクトを含むシステム導入、その後の保守運用、機能拡張まで責任を持って推進します。顧客のあるべき姿を「描くだけ」で終わらせず、技術力を武器に、現場に深く入り込む「真のパートナーシップ」が当社のスタイルです。
・守りのITではなく、攻めのDX（ファンマーケティング）としてファンロイヤリティの向上、チケット収入の増加、集客最大化を目的としたコンサルティングを行います。
・10年間の実績に基づく業界特有のデータ活用ノウハウがあり、現在はその知見を活かしてエンタメ業界へもフィールドを広げています。

【想定キャリアステップ】
マネジャーとして顧客ビジネスを成功へ導いた先には、ご自身の志向や強みに応じて「組織経営」または「事業創出」などにチャレンジいただきます。当社のコンサルティング部門の責任者として、組織の拡大と安定成長に向けた戦略を策定/実行、後進育成を担っていただきます。または、これまで培ってきた知見を活かし、自ら新たな市場を切り拓く新規事業立ち上げや事業開発にチャレンジしていただくキャリアパスも可能です。

プロスポーツチームやエンターテインメント企業などの顧客の事業成長を達成するためのパートナーとして、戦略提案からシステム導入プロジェクトの完遂まで、一気通貫で担当いただきます。

・戦略・提案フェーズ：顧客の事業目標に対する課題整理、IT戦略・ロードマップの策定、受注までの提案活動
・プロジェクトのグランドデザインと統括：受注した案件のプロジェクト責任者として、予算・リソース・スケジュールの全体計画を策定。業務要件定義からシステム要件定義までリード
・プロジェクトマネジメント：プロジェクトチームのメンバー管理、品質・納期・予算のコントロール。単なる進捗管理のみならず仕様変更に伴うスケジュール・コストなどの調整や、難易度の高い技術的課題に対する意思決定などプロジェクトの成否を左右する高度なマネジメント
など

【当ポジションの魅力】
・開発したシステムを通じて、選手のパフォーマンスが可視化されたり、スタジアムのファン体験が劇的に向上したりと、自分の仕事の結果がメディアや球場で目に見える形で現れます。「技術」で勝敗やファンを動かす手応えを感じていただけます。
・社内には技術力の高いメンバーが揃っており、自社内開発が中心です。プロジェクト責任者として、顧客と対等な立場で調整・交渉を行い、納期や予算を決めプロジェクトを推進します、無理な納期を押し付けるのではなく、技術的に最適な解をエンジニアと共に模索しながら、高品質なサービスを創り上げることができます。
・スポーツ×エンタメの最先端ドメイン： 10年分のスポーツデータ活用ノウハウ、高負荷に耐えうる決済基盤、AIを活用した新機能・新サービスの開発など、汎用的なWeb開発では得られない、希少性の高い専門スキルを磨くことが可能です。

【想定キャリアステップ】
顧客のビジネス要求を具体的なシステム仕様へ落とし込み、リリースまでを一貫して推進します。その後、マネジャーとしてプロスポーツチームやエンタメ企業の事業課題に対し、IT戦略の策定や中長期ロードマップの提案を行います。顧客とのパートナーシップを深めながら事業収益の最大化にコミットします。

・担当領域における事業戦略・コンサルティング戦略の立案および実行
・担当領域の売上・収益に対する最終責任
・重要顧客とのエグゼクティブリレーション構築および市場開拓
・コンサルタント組織の構築・マネジメント（採用・育成・体制設計）
・営業・CS・プロダクトと連携した業界特化型AX価値の設計・スケール

●業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

本求人は1日で面接プロセス（一次面接、最終面接）を完了する1day選考会への応募用求人です。平日は忙しく面接時間確保が難しい方や、併願企業に選考スピードを合わせたい方にお勧めです。選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝えします。場合によっては、最終面接実施後、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます。

当社は当グループ会社として、設立されました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社である当グループは設立から上場を果たし、その後も急成長を続け、設立からプライム市場に上場し、時価総額は超え業界1位となっています。この急成長の裏側には、自社で開発した自社製品によるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるために当社を設立しました。事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。当グループは、社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、メンバーで将来的には大きな企業になることを本気で目指しています。

当社の強み:
●戦略における強み
1. M&A戦略: これまでの実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート。当グループ出身者がクライアントに伴走支援。
2. 営業戦略: 独自の営業モデルを企業ごとに最適化して導入。特定の企業出身者がクライアントに伴走支援。
●IT・DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援。
・当グループの急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案。
当社は、母体が事業会社であり、かつ自社が大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。

当社の特徴:
・大規模なコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる。
・若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい。
・未経験者の大半が成約する当グループ独自のOJTメソッドを導入。
・インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能。

社風:
・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフに行くなど仲が良い。
・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない。
・若いメンバーで、将来的に大きな会社を作るビジョンがある。
・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い。

教育体制:
机上の空論ではなくクライアントの成果にコミットするため、特にコンサルタントの「質」にこだわっています。そのため未経験の教育や育成に注力しています。また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。
【教育体制における特徴】
・コンサルファーム経験者の比率が高く、他ファームと比べて圧倒的にマンツーマンのOJTに強み。
・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能。
・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー。
・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍。
・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能。
・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン。

ITコンサルタントとして、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動をしていただきます。
・クライアントの課題や目標をヒアリング
・業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案（クラウド、SaaS、CRM、ECなど）
・導入・構築プロジェクトのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスクの管理）
・導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップ
クライアントにとって、システムの導入はゴールではなくスタート地点です。
私たちは目標達成に向けてその先の「成果」、あで一緒に並走するパートナーとして、長期的にご支援します。

案件例
＜大手金属メーカーにおける業務システムのモダナイゼーション＞
大手金属メーカー様において、「2025年の壁」への対応策として、全国の工場で稼働しているホスト業務システムのオープン化をご検討されておりました。
当社では、アーキテクチャに対する深い理解と結果志向をもって取り組み、Java EE6、JBatch、CDI、Db2などの技術を駆使して、オープン化を進める業務システムの実行アーキテクチャの設計をご支援。これにより、業務システムのオープン化とモダナイゼーションの実現に貢献いたしました。

仕事のやりがい・面白み
・プライム案件に携わることができます。
・IT導入のマネージメントを上流工程から下流工程までワンストップで担当できます。
・大手コンサルファーム出身のCxOからのフィードバックを受けながら、提案資料を磨き上げることができます。
・活発に勉強会を実施しているため、新たな知識も身に着けやすい環境です。
・体系立てたシステム開発方法論を元にしたマネージメントスキルを身につける事が出来ます

当社の魅力
1.幅広いキャリアパス
・開発経験が豊富で、今後上流工程に携わりたいという思考性をお持ちの方にもお勧めです。
・開発中心の案件だけでなく、BIやNLGツール、クラウドサービスの導入など幅広いコンサルティング案件に携わることができます。
・エンドユーザーの課題解決を直接コンサルティングでアプローチできます。

2.チャレンジできる環境
・技術力を強みにしたい方、技術力を伸ばしたい方にフィットします。
・積極的に新しい技術を取り入れる体制があります。新しい技術に触れたいという理由で中途入社し、現在活躍中の社員もおります。
・プロジェクトマネジメントを強みとしており、今後マネジメントに磨きをかけたい方はチャレンジできる環境があります

3.働き方
・リモートワーク対応可能で、ハイブリッドワーク体制です。
（PJキックオフ等の出社が必要なタイミング以外は在宅勤務を実施し、平均して週1〜2日出社の頻度です）
・労働時間においては、当社は全社での平均残業は、月11時間程度です。
　効率的に仕事を進める社員も多く、経営陣含めて残業を良しとしない会社風土があります。

入社後は先輩コンサルタントの指導のもと、プロジェクトの一員として開発・実装から携わり、確かな技術基盤と品質管理能力を養っていただきます。並行して顧客への提出資料作成や定例会での進捗報告なども担当いただきます。

・自社プロダクトや各プロジェクトの仕様を理解し、設計書作成や実装・リリースまでを担当
・プロジェクトマネジャーのサポートとしてプロジェクトの進捗管理やリスク管理を行い、報告資料などのドキュメントを作成
・既存顧客の追加開発案件や小規模プロジェクトを担当。顧客との仕様調整、要望のヒアリング、見積作成など

【当ポジションの魅力】
・「技術を知るコンサル」への最短ルート： 「絵に描いた餅」を売るのではなく、自分でコードを書き、システムを動かした経験があるからこそ、顧客から信頼されるコンサルタントになれます。社内には自社エンジニアも多数在籍しているため直接技術指導を受けたり、難しいアーキテクチャについて相談ができるため、技術力を高められる環境です。
・圧倒的なフィードバックサイクル： 自分の関わったシステムが、試合当日のスタジアムやファンのSNSで即座に反応として現れます。このスピード感と手応えは、スポーツドメインならではの魅力です。
・キャリアパスの透明性： シニアコンサルタントへの昇格要件やその他キャリアステップが明確であるため、上長や人事との定期的な面談を通して「将来のリーダー」として、戦略的に育成・アサインしていきます。

【想定キャリアステップ】
入社後はプロジェクトの一員として開発・実装工程を経験し、システムの構造や品質管理の基礎を習得します。その後、既存顧客の追加開発案件などで要件定義や顧客折衝の経験を積み、コンサルタントとしての盤石な土台を身に付けていただきます。その後シニアコンサルタントとして顧客のビジネス要求をシステム仕様へ落とし込み、リリースまでを一貫して推進していただきます。将来的には、顧客の事業課題に対しIT戦略の策定や中長期ロードマップの提案を行います。顧客とのパートナーシップを深めながら事業収益の最大化にコミットします。

DXソリューション事業本部にて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングから、オーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。本ポジションではアソシエイトコンサルタントとして、シニアコンサルタント・コンサルタントのもとでのOJTを中心にオンボーディングを実施し、早期のキャッチアップのフォロー体制を構築しております。また、これまでの最先端の研究開発やプロジェクトにより、造ってきた自社開発AIアルゴリズムモジュールは多数あり、過去のソリューション事例もスライド化し社内のナレッジとして蓄積しております。ご入社直後は、社内ノウハウをもとに、顧客の課題に対して、ソリューション提案していただくことで知識・スキルのインプットを行います。

具体的業務内容
・日本を代表する企業のステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論
・多数のAIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案
・開発チームと連携した、現場実装までのプロジェクトマネジメント
・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓

プロジェクト事例
・公的機関からの受託事業に採択
・大手企業様：AIプランコンシェルジュ
・大手企業様：設計図書の構造化プロジェクト
・大手企業様：オフィスデータを活用した生成AIの共同開発

配属先
DX Solution事業本部

当社のDXコンサルタントとして働く「5つの魅力」
1. 世界トップレベルの「技術実装力」が武器になる
最先端技術の研究機関発のスタートアップとして、日本最高峰のAIアルゴリズム開発力を有しています。多数の自社開発AIアルゴリズムモジュール： 図面解析、文書解析、点群処理、シミュレーション、画像解析、物理解析など、多岐にわたるアルゴリズムを実装済み。アセットの活用： ゼロから作るだけでなく、これらの高度なモジュールを組み合わせることで、他社には不可能なスピードと精度で顧客価値を最大化できます。
2. 「現場」に入り込み、真の課題を解決する
私たちのコンサルティングは、きれいなスライドを作るだけではありません。現場主義の徹底： 大手企業の経営層との議論はもちろん、建設・製造の「現場」にまで深く入り込み、本当の課題解決の執着心を持って取り組みます。一気通貫の提供： 上流の戦略策定から、現場で実際に動くシステムの開発・実装、そして運用まで。現場の痛みを理解し、手触り感のある解決策を提供することが私たちの矜持です。
3. 日本の基幹産業をアップデートする使命感
建設・製造業は日本のGDPの多くを占める基幹産業です。業界の深層へ： 建設業で培ったドメイン知識を武器に、現在は製造・物流業界へと領域を拡大中。社会的インパクト： 「会社の未来はあなたたちにかかっている」――そんな言葉を顧客から直接いただける、責任と誇りに満ちた仕事です。
4. 優秀なエンジニアとの「共創」
社内には各技術分野のスペシャリストが集結しています。ワンチームの文化： コンサルタントとエンジニアが密に連携し、企画段階から技術的なフィジカリティを考慮した提案を行います。圧倒的な成長環境： 最先端テクノロジーの知見と、複雑な産業構造を解き明かすビジネススキルの両方を、国内最高峰の環境で磨くことができます。
5. 熱狂が生む「非連続な成長」
私たちは本気で「世界トップ企業と戦う」ことを目指しています。フル出社のこだわり： オフラインだからこそ生まれる熱量とスピード感。仲間と切磋琢磨し、一致団結して大きな夢を追う文化があります。若手が主役： 社歴や年齢に関わらず、大きな裁量を持ってプロジェクトをリードし、組織の成長をダイレクトに実感できます。

熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ
当社は、設立から間もない非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。経営陣を筆頭に、メンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じアツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。従業員数は増加しましたが、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。今ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと強く期待しております！

社員の声
当社は、生成AIなど特定の技術に固執せず、業界のDX化・業務効率改善に必要なものを提供する方針。生成AI以外でも、点群、CAD to BIM、シミュレーションなど、単体で個別の事業会社を運営できるほどの技術が複数あり、それらを組み合わせて課題を解決できる。市場にまだ存在しない、革新的なAIソリューションを考案し、今までは場当たり的な解決しかなかったものを、自由な発想で提案ができる。
本質的な課題解決。従来だったら何ヶ月もかかってしまっていたような作業を大きく短縮できており、提案後にお客様から「会社の未来はあなたたちにかかっている」と仰っていただいた。無形商材を売るコンサルなどと比べると、対岸を指し示して「こうすればうまくいく」とだけ指示するのではなく、そこに行くためのボートも提供し、その漕ぎ方もお伝えしているところが特徴。
一致団結、持ちつ持たれつ。同じDXコンサルタントの中でも助け合う、提案の共有や情報提供も盛んにある。コンサルタントとエンジニア同士でも、企画を立てるプロセスなどで助け合う事が多い。エンジニアがプロジェクトを進めていくときに、お客様との向き合い方をコンサルタントがフォローしたり、一致団結して助け合うスタンスが組織全体として根付いている。
みんなで熱中して、大きな夢を達成していく働き方ができる。常に会社の成長を実感でき、自分の業務がその成長に寄与しているという手触り感を得られる。社歴・年齢関係なく、誰もが何にでも挑戦できる環境がここにある。大きな目標の為に、熱い想いと共に全力で挑戦したい人にとってこれほど良い環境はないと思う。

当グループにて、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、クライアントのビジネス構造を抜本的に改革します。大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングから、オーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。
シニアコンサルタントの方には入社初期の段階から、クライアントの事業変革に関わる案件や、大規模な案件に参加いただきプロジェクトのリードをお任せしたいと考えております。入社後のご活躍次第では早期にマネジメントを任せする可能性もございます。

具体的業務内容
・日本を代表する企業のステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論
・多数のAIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案
・開発チームと連携した、現場実装までのプロジェクトマネジメント
・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓

プロジェクト事例
自社サービス開発プロジェクト事例がございます。

配属先
当グループ

【採用の背景】
設立以来順調に成長を続け、規模を拡大し、まさに第二創業期に突入しました。
現在、組織を支える制度や仕組みは一旦整いつつありますが、更なる組織の成長を見据え、それをブラッシュアップしていく力が不可欠です。
マネジャー以上の層には、デリバリー（お客様への価値提供）に加え、組織運営への「＋α」の貢献を期待しています。
具体的には、採用戦略の立案・実行、次世代の育成プログラムの構築、そして新しい企業カルチャーの醸成といった重要な役割を担っていただきます。
この成長環境で、「一緒に組織を作る」ことに強い興味を持ち、「自身の成長」と「今後入社する若手の『圧倒的成長』」に情熱を感じる、意欲的な方との出会いを求めています。

【業務概要】
真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、新たな業界や領域に挑戦する機会を提供します。
まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、幹部としてコンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。

【プロジェクト事例】
◆戦略
・大手製造メーカー：事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み)
・大手製造業IT関連会社：AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価／企画開発推進
・大手エネルギー会社：CVC立ち上げにおける戦略策定〜推進
・大手流通会社：特定事業における流通改革コンサルティング
・大手通信会社：地域共創推進のための大企業／地方企業のアライアンス形成支援
◆Biz・IT上流
・大手製薬メーカー：売上予測業務のモデル化／標準化支援
・大手生命保険会社：生成AI活用した全社の業務改革／コスト削減支援
・大手食品メーカー：利益率改善のための価格戦略策定／生産効率改善
・大手メディア：新規ビジネスにおけるシステム構想策定
・メガバンク：生成AI活用による攻め/守りの業務改善
・大手自動車メーカー：デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援
◆IT・PMO・その他
・メガバンク：システム開発領域における生成AI活用プロジェクト
・大手小売業：ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援
・大手製薬企業：DTxプラットフォーム構築支援
・総合エンタメ企業：販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援
・AIベンチャー：AIソリューションを用いた戦略/実行コンサルティング

【ポジションの魅力】
コンサル組織の確立、新規事業の創出、そしてIPOに向けた組織整備。
今の当社は、まさに「第二創業期」です。組織作りを本格化させました。
その後、組織を「民主化」し、運営や施策の検討・実行をコンサルタント自身に預けていきます。主体的に組織のあり方を決めていく、貴重なフェーズです。

1. 泥臭くてもインパクトにこだわる「現場伴走」
真にお客様と一体になって成果を出すため、社員と同じ目線に立つことを重視。AIが台頭する時代だからこそ、人と現場に近いコンサルとして価値を出し、泥臭くインパクトにこだわるコンサルティングを追求します。
営業は専門チームが担当するためデリバリーに100%コミットでき、お客様に真の価値を提供する健全なコンサルティングを行える環境です。

2. コンサルティングの枠を超えた領域へ
私たちは今、コンサルティングの枠を超えた領域へ足を踏み入れています。
これまでの徹底的な伴走支援に加え、「BPR × AI」領域への戦略的出資や社員自身がオーナーとなる新規事業の立ち上げ支援など、「事業をコンサルする側」から「事業を創る主役」へとその領域を拡張しています。
コンサルスキルを武器に、自らビジネスを動かす醍醐味を味わえます。

クライアントの経営課題・IT課題に対し、主にAWSおよびAzureを軸とした最適なクラウドネイティブ環境の提案・実装をリードいただける方を募集いたします。
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、クラウド領域の重要案件を多数支援しています。プロジェクトの中核となり、以下のようなテーマでご活躍いただくことを期待しています。
◆クラウド移行（Cloud Migration）戦略の立案: オンプレミス環境からAWS/Azureへの移行アセスメント、ROI算出、ロードマップ作成
◆マルチクラウド/ハイブリッドクラウドの設計・構築: 両プラットフォームの特性を活かしたアーキテクチャ設計（例：AWSでのデータ分析基盤 ＋ AzureでのActive Directory連携/AI活用）
◆ガバナンス・セキュリティの策定: Enterpriseレベルでの共通基盤、セキュリティポリシー、コスト最適化（FinOps）の設計
◆DX・内製化支援: IaC（Terraform, CloudFormation等）を用いた自動化、CI/CDパイプライン構築、顧客エンジニアへの技術レクチャー
◆業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

【やりがい】
1. 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
2. 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
3. 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
当グループは協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

求人概要:
主に金融業界のクライアントに対して、経営戦略・IT戦略に基づき、最適なITインフラ基盤のグランドデザインの策定を行います。現状のシステムアセスメント（評価）から、次世代インフラの構想策定、ベンダー選定、導入プロジェクトのPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）まで、上流工程を中心とした一連のコンサルティング業務を担当します。

業務内容詳細:
* インフラ戦略・構想策定: 顧客のビジネス課題をヒアリングし、5 10年先を見据えたインフラロードマップの策定。
* アセスメント・TCO分析: 現行システムのコスト、パフォーマンス、セキュリティリスクの可視化と改善案の提示。
* プラットフォーム選定: オンプレミス、パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP等）、ハイブリッドクラウドの中から最適な構成を比較検討・選定。
* セキュリティ・ガバナンス策定: 全社的なセキュリティポリシーの立案、クラウド利用ガイドラインの作成。
* プロジェクトマネジメント（PMO）: 導入フェーズにおけるマルチベンダーの管理、進捗・品質・リスク管理の支援。
* 業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

やりがい:
1. 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ: 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
2. 生成AI案件に本気で取り組める環境: プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。金融×AIの領域で高い知見とネットワークを保有しております。
3. 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”: 当グループは金融業界に強いネットワークがあるため、コンサルタントに強い営業力を求めておりません。売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

日時：
2月26日(木)19：00 20：30

アジェンダ(予定)：
金融コンサルティングチームのビジネス戦略紹介
金融コンサルタントの自己紹介
フリー面談タイム

・担当領域における事業戦略・コンサルティング戦略の立案および実行
・担当領域の売上・収益に対する最終責任
・重要顧客とのエグゼクティブリレーション構築および市場開拓
・コンサルタント組織の構築・マネジメント（採用・育成・体制設計）
・営業・CS・プロダクトと連携した業界特化型AX価値の設計・スケール

●業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

ETC-TA領域の Microsoftソリューションコンサルタントを希望される候補者様向けに中途採用セミナーを実施致します。

コンサルティングファーム出身者、SIer、事業会社の方も幅広く対象としたポジションです。
当日は下記のプログラム内容を予定しております。部門の者から直接お話が聞ける非常に貴重な機会のため、可能な限り多くの候補者様にご参加いただきたく存じます。中長期での転職をお考えの方もぜひこの機会に奮ってご参加ください。

●プログラム内容（予定）
・ET-Technology Allianceリードパートナーからのメッセージ
・Microsoftソリューションコンサルタントのチーム・ポジション概要の説明
・Round table（少人数での座談会）

●日程：
2026年2月21日(土)
10:30〜12:00の時間帯を予定
詳細に関しましては、2月18日（水）までに詳細に関してご連絡いたします。

＜業務内容＞
【役割】
Microsoftソリューションを中心に、生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを駆使し、ワークスタイル変革や業務のオートメーション化をグローバルで支援します。これにより、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーションを支援し、企業が掲げる社会課題や企業課題を解決することがミッションです。

【担当業界】
業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。

【具体的なプロジェクト/主なサービスメニュー】
・企業が抱える経営・業務課題の解決や環境変化への対応、持続的成長に向けて、構想策定から定着まで一貫したサービス
・コミュニケーション基盤の「Microsoft 365」や生成AI(Copilot/Open AI)などを活用した従業員エクスペリエンス・エンゲージメントの向上
・ビジネスアプリケーション（CRM、ERP）による業務効率化／高度化、グローバルレベルでの情報共有・データドリブン経営の実現
・ローコードツール(Power Platform)を活用した企業ITシステムの高速開発
・インフラ基盤のクラウド化（Azure）やセキュリティ対策、認証基盤(Active Directory/Entra ID)のグローバル統合、クラウド移行
・PwCのグローバルネットワークを活用することによる、海外現地法人への導入サービス
・実施中のプロジェクトに対するレビュー、導入済のシステムの導入効果測定

お客様の漠然とした課題に対して、デジタルマーケティング・データやAIを用いて幅広くご提案いただきます。

●エンタープライズ向けコンサルティング業務
コールセンターや顧客対応業務（問い合わせ対応、FAQ整備など）に関する現状分析と課題抽出
AI接客やチャットボット、音声ボットなどの導入計画策定、要件定義、プロジェクトマネジメント
クライアント企業の業務フローを把握し、オペレーション効率化や自動化に向けたソリューション提案
関係部門（開発チーム、AIコンサルチーム、カスタマーサクセスなど）と連携し、短期的なPoCと長期的な運用改善を実行
たサービス連携や高度なAI活用の支援（データ連携・RAG活用など）
など

●任せたいミッション
コールセンターでの音声ボットやオンライン接客によるハイブリッド対応など、当社独自のAI接客プラットフォームを核とした最適な顧客体験を追求します。現場業務に密着した課題整理をベースに、データ統合やカスタマイズ開発、さらにSNS連携など多様な手法を組み合わせることで、顧客満足度向上とコスト削減を両立。企画立案からソリューション設計、導入・運用までをワンストップで支援し、真の業務変革を実現します。

顧客のコールセンターやAI接客領域を主軸に、業務プロセスの最適化とコスト削減を実現すること
チャネル横断の顧客体験を向上させる新しい仕組みづくりや、業務担当者とAIを組み合わせた運用モデルを確立すること
クライアント企業のDX推進をリードし、継続的な業務改善と高い顧客満足度を両立させること

お客様である大手SIerのITサービスマネジメント（ITSM）のDX実現を支援します。ITSMツール導入プロジェクトに参画し、導入アセスメントや要件定義の上流工程、PoC計画・実施・評価、ITSMツールに対する設計・試験などを行います。※ITサービスマネジメントツールはServiceNowがメインです。

【具体的には】
・ITSMツール（ServiceNow）活用の全体設計・工程の管理
・顧客の要件に応じたITSMツールの選定〜設計
・顧客業務の自動化・デジタル化を推進する業務整理支援(ワークフロープロセスの整理など)
・上記に関するお客様へのレポーティング

【想定されるプロジェクト】
・ITSMツール（インシデント管理、問題管理、変更管理）導入支援
・構成管理データベース（CMDB）構築支援
・セキュリティ運用（SecOps）導入支援（TenableやTaniumとServiceNowを組み合わせて実現）など

【ポジションの魅力】
・ITSMツールに対する技術力やマネジメント経験の向上が臨めます。
・ITSMツールの導入を通して、ITサービスマネージャや導入コンサルタントとしてステップアップできます。
・ITサービスの継続性や自動化などによるお客様の業務改善に貢献できます。

【部門概要】
当社の専門本部は、大手通信会社および関連会社を担当します。当社は戦略パートナーとして、多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。当社は、AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとしたベンダーとしてのポジション確立を目指しています。

3月4日（水）18:15〜オンラインにて選考会を開催します】

全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます】

面接開始5分前までに出席が確認できなかった場合は面接をキャンセルさせていただきます】

ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします】

選考ポジション：PMOコンサルタント（PM事業部）書類応募〆切：3月2日(月)18時当日スケジュール:18:15〜18:25　：選考会フロー説明18:30〜21:00　：面接（約50分/回
・1〜2回）※1次通過者は、同日に2次面接実施となります】

（選考状況により、後日の選考をご案内することがあります）今後のフロー:
・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします】


・随時書類選考
・応募〆切：3月2日(月)18時
・当日のご案内：随時
・WEB適性検査受験ご参加枠には限りがございますため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい】

是非ご応募をお待ちしております】

よろしくお願いいたします】

AIエージェントを始めとするデジタルツールやデータを用いて電力事業の業務変革を実現し、基盤と現場の両面から全社変革を支えるお仕事です。

（1）業務部門のDX推進　企画・伴走
　・部門の業務プロセス・課題のヒアリングと構造化
　・AI適用余地の発見・ユースケースの企画（業務×AIのデザイン）
　・プロトタイプによるスピード検証（PoC伴走）
　・効果測定と本格展開に向けたロードマップ策定

（2）AI Shift（業務・組織の再設計）推進
　・AIエージェント前提の業務フロー再設計（判断／決断／実行の再定義）
　・部門と協働した小さな成功体験の創出
　・経験から得た知見の型化（テンプレート・手順書・説明キットの作成）

（3）デジタルツールの環境整備・利用支援
　・PoC推進・評価、本格導入に向けた企画構想実施
　・本格導入済みツールの利用相談・運用管理

職責
AIにおける変革推進コンサルタント
●部門の課題を理解し、AIを組み合わせて 業務変革を推進する伴走者
●AIエージェント活用価値を現場へ浸透させる 変革推進コンサルタント的役割
●AI Shiftプロジェクトを現場で加速する トップランナー
●組織全体の「AI前提の働き方」へ転換させる中核人財

魅力・やりがい
●国内電力業界でも有数規模のAIエージェント活用プロジェクトに中心メンバーとして参画できる
●企画から検証・定着まで、幅広く裁量を持って動ける
●部門横断の取り組みのため、経営・事業・ITの理解が深まり市場価値が向上
●成果が見える化しやすく、「変革人財」としての成長機会が豊富
●AIエージェントを活用した新しい業務モデルの創出という、未来の働き方を“作る側”に回れるポジション

5．キャリアパス
短期（1〜3年）：入社後は、AIエージェントに関連するプロジェクトの推進、もしくはデジタルツールの環境整備・利用支援に従事していただきます。
※求人概要に記載の通り
中期（3〜5年）：当社グループにおけるDX部門を中心としてキャリアを築き、具体的な業務改善に寄与しながら、リーダーシップや戦略的思考を身に着けていただきます。
長期（5年以上）将来的には、システム部門における多様な領域のマネジメント層での活躍を期待します。

BPO事業とソフトウェア開発で構築した新しい業務水準をお客様の会計・決算実務体制にマージしていただきます。業務プロセスの設計から導入・定着まで一気通貫して担い、進捗管理、社内外問わずステークホルダーとの折衝や合意形成、プロジェクト運営含めた業務マネジメント及び業務水準変更に伴う体制やビジネスへの影響など、大局的な検討も推進いただくことを想定しております。

●業務の魅力：
・全社で総力をあげて推進するプロジェクトであり、当社会計システムを導入している1,200社全てがターゲットとなる超大規模プロジェクトです。圧倒的な市場優位性を持つからこそ挑戦できる社会の変革であり、その主人公として関与いただけます。
・ご自身が「社会を動かす実感」を強く得られます。「どう作るか」だけでなく「なぜその業務に変えるのか？」をお客様の共感を得ながらリードできます。

●就業環境：
基本的に出社を前提としております。上位レイヤーにはインセンティブとして在宅勤務の裁量をお渡し致します。

The field of endpoint management, represented by solutions such as Microsoft Intune, is experiencing growing demand due to the diversification of work styles in recent years. As organizations seek to improve operational efficiency and enhance security, there is an increasing need for solutions that incorporate various endpoint management products.

Furthermore, this technical domain is gaining attention not only for endpoint management but also as a solution to improve employee engagement in areas such as Digital Experience Monitoring (DEM) and Digital Employee Experience (DEX). To strengthen our support for customers in these areas, the company is seeking to hire talent with expertise in this field.

・In delivery projects involving the consideration and implementation of MDM-related solutions, you will lead the project from a technical perspective, including proposal activities such as solution planning and migration initiatives.

・For delivery projects, your primary role will be to serve as the technical lead for the entire build process, from requirements definition to migration. (You may also be involved in projects related to concept development.)

You will be responsible for the following tasks related to IT Helpdesk Services (such as Chatbot, ITSM, Copilot, etc.):

・Leading proposal activities including solution planning for delivery projects involving the consideration and implementation of IT helpdesk services

・Driving migration projects as a technical lead, ensuring successful execution from a technical perspective

※ For delivery projects, your primary role will be to serve as the technical lead throughout the build process from requirements definition to migration.※ You may also be involved in projects related to concept development.

An Infrastructure Architect is a vital bridge between the company and our clients. In this role, you will provide technical leadership, guiding and aligning stakeholders ranging from clients, executives, and project leaders to delivery teams and at times, even partner vendors working alongside our customers.

From the very start of a project, you will be involved in understanding requirements and identifying the best technical solutions. You will remain engaged through to completion, ensuring that the right solution is delivered on schedule and within budget. As an Infrastructure Architect, you are expected to leverage your talent and experience to the fullest. This is a leadership role where your vision, knowledge, and guidance will shape each project.

For our clients, you are the subject matter expert. You will consult early, gather information, and understand what is required from our solutions. You will articulate what the company can deliver to achieve those solutions, design the optimal architecture for the job, and ultimately serve as the technical leader for implementation.

At the company, we support all major cloud platforms, giving you the opportunity to apply and expand your expertise. You will also become adept at knowing when and how to engage other SMEs outside your own specialty. By finding creative ways to overcome existing limitations, you will strengthen your flexibility and innovation.

There is much to learn here, and if you aim to pursue certifications, countless opportunities are available. This position offers tremendous value: from start to finish, you will influence, create, and deliver outcomes that delight our customers.

Your future at the company is full of possibilities. This role opens doors to multiple career paths both vertical and horizontal providing diverse experiences. For database administrators and other technologists, it is an excellent entry point into the cloud. It is also a clear pathway toward becoming an Enterprise Architect, Chief Architect, or Technical Director.

Whatever you seek to achieve, you will find opportunity here.

コンビニの商品本部は、全国数万店の売上・粗利を生み出す“商品戦略の心臓部”です。
このポジションでは、商品本部の業務改善・データ活用を通じて、PB/デザート/惣菜/飲料などの商品カテゴリーの業績向上に直接寄与します。
需要予測
発注精度の改善による廃棄率/欠品率の最適化
価格帯・商品構成の分析による粗利ミックス改善
併買・バスケット分析を活用したカテゴリ戦略の再設計
本部MD・バイヤー業務プロセスの効率化と意思決定高度化
施策はすべて売上・粗利・日商・カテゴリーシェアなどの業績指標に直結
⇒“分析して終わり”ではなく、改善を実装し、成果を数字で変える仕事です。

● この仕事の魅力
商品本部のKPIにダイレクトインパクト→ 改善が全国の店舗の売上と利益を動かす。成果が会社業績として現れる。 小売/FMCGの最前線のデータを扱える→ POS、併買、価格帯、カテゴリー日商、SKU別動向、廃棄・欠品データなど、スーパーマーケットやCVSのMD改善で使う実データで変革を推進。
小売が好きなほど強くなれる→ 「この商品はなぜ売れる？」「この価格帯が棚の利益を変える？」そんな小売業への好奇心がそのまま武器になるポジション。
戦略の裏側＝利益構造を変えるポジション→ 棚割りや新商品投入よりさらに上流、利益の源泉である本部MDプロセス自体を改善。

Consult is the fastest growing business within the organization and instrumental to the company’s strategic growth objectives. You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within the company’s largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system.


As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. This role demands a strong presence, industry expertise, and the ability to cultivate relationships with CXO-level clients. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization.



This role will also be leading the overall client engagement and delivering high quality client work alongside senior client stakeholders. Working in a transaction environment which may be pre or post deal, planning post deal implementation, and ultimately supporting execution. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.

Digital & AI Transformation(DAX)チームにおいて、3つのケイパビリティのご紹介と社員との座談会、イベントを中途採用候補者様向けに開催いたします。
当日は、Architecture/Engineering/ITStrategy・DDそれぞれのポジションの説明と、実際に活躍する社員に直接ご質問いただける少人数セッション実施予定です。
コンサルタントの働き方やPwCでのキャリア、カルチャーについて、生の声を聞くことができる絶好のチャンスです！
転職をご検討中の方はもちろん、まだ具体的には転職を考えていない方も、カジュアルにご参加ください。

※選考要素はございません。


【当日のアジェンダ（予定）】
-当社/ Digital & AI Transformationチームのご紹介
- Architecture/Engineering/ITStrategy・DDのご紹介
-現役社員とのキャリア座談会

◆日程 ： 2026年2月24日(火) 18:30〜20:00

◆開催方法 ：オンライン
※参加者のみ詳細を当日までにご連絡させていただきます。

本ポジションは、Trackの導入・活用を通じて、顧客の意思決定と組織変革を実現する責任者です。
単なるSaaS導入やオンボーディングに留まらず、顧客の曖昧な人材・スキル情報を、事業に使われるデータ構造へ翻訳・設計します。
また、マネージャー／スペシャリストとして、顧客価値の最大化を起点とした売上（拡張・継続・受注貢献）にも一部責任を持っていただき事業づくりをともに行っていただくポジションです。

高難易度プロジェクトのリード
大手企業・複雑な組織構造を持つ顧客への導入・活用支援
DX推進部長／人事部長／役員クラスとの直接折衝
顧客課題の構造化、論点整理、意思決定支援
人材・スキルデータ構造の設計
スキル・ジョブロール・評価・人材データの統合設計
「何を可視化すれば、どんな意思決定が可能になるか」の設計
顧客固有の人材定義を、Track上で再現可能な形に落とし込み
導入 活用フェーズの統括
導入プロジェクト全体の設計・進行管理
利用状況・データを踏まえた活用定着・改善提案
「なぜ使われないか」を前提から問い直す改善支援導入 活用フェーズの統括
売上・事業成長への貢献
担当顧客との中長期的な関係構築・アカウントマネジメント
導入・活用支援を通じたアップセル／追加提案の企画・実行
プリセールスフェーズでの提案設計・受注支援
大型・戦略案件における案件組成・スコープ設計
プロダクト・組織への貢献（志向に応じて）
顧客一次情報をもとにしたプロダクト改善提案
PM・開発チームとの議論・優先度調整
メンバー育成、ナレッジ整備、支援プロセスの型化

クライアント層（例）
業界：テリトリー制なし（大手企業メイン/例｜SIer、製造業、外食・小売、保険・金融など
対応層：DX推進部長〜役員、人事部長〜役員クラス

ポジションの魅力
人材・スキルデータという正解のない領域を、経営や現場の意思決定に使われる価値へ変える経験ができる
戦略提案に留まらず、導入・活用・改善まで一貫してプロダクトの成功に責任を持てる
プロダクト・事業・売上に近い立ち位置で、コンサルとしての市場価値を大きく高められる
マネージャー／スペシャリストの両トラックがあり、自分の強みを活かしたキャリアを築ける
正解のない「人材データ」を、意思決定に使われる価値へ変える支援ができるポジション。
我々とともにプロダクトを「考える」だけでなく、「成功させる」ところまで伴走する仕事をしませんか？

企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『当社のForensics』のコンサルタントとして実現します。

◆Forensicsとは
自社サービス (Forensics) とは、専門家から構成される、当社の不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。多様な専門家集団と、当グループのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。

◆業務内容
当グループが開発したクラウドプラットフォームの日本導入・運用に関する以下の業務を担当いただきます:

海外開発チームとの連携・調整（英語）
- Teams会議、メール、チャットを通じた日常的なコミュニケーション
- 国内での業務要件を整理し、海外開発チームへの伝達・開発依頼
- 仕様確認、課題管理、進捗報告などのプロジェクトマネジメント業務

システム運用管理
- リリーススケジュールの調整・管理
- ユーザーアカウントの追加・削除、権限設定・棚卸
- 利用状況のモニタリング、データ管理、トラブル対応

ドキュメント整備・報告業務
- 国内運用における手順書や各種ドキュメントの作成・更新
- 社内向け報告資料の作成など

◆本ポジションのやりがい/魅力
当グループが開発したクラウドプラットフォームの日本導入・運用に関する業務を主に担当いただきますが、Forensicsにおける不正調査やデータ分析などの業務に関わっていただくことも可能です。また、周りにはデータ分析やセキュリティなどの多様な技術者や、コンプライアンス専門家、公認会計士など、多様な仲間と関わることができます。これまでの専門領域に軸足を置きつつあらたな成長にチャレンジしたい、という方にとっては非常に大きなやりがいを持って取り組める職場です。

◆当社のForensicsの強み
当社のForensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。
調査・コンプライアンスグループ：IT以外の専門家によって構成され、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者などが在籍しています。
テクノロジーグループ：データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等が在籍しています。不正発見・防止に向けたデータ分析、電子証拠のITサポート、サイバー攻撃への対応を行う3つのチームに分かれています。
各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」として案件に取り組んでいます。
また、「監査法人内におけるアドバイザリー部門」として他社とは異なる組織体系を持ち、当社内の各種サービスラインや監査部門等との強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。

当社内の新設部門（SAP）における事業企画
・管理、サービス開発、マーケティング企画
・運営などに、リーダーもしくはメンバーとして参画し、SAPビジネス拡大に貢献していただきます】

案件創出
・開発の過程において、プロジェクト早期フェーズにおける構想企画やクライアント折衝をリード、ご担当いただきます】

ERP導入やデジタル施策のみならず、包括的な契約スキームやJV設立などの協業スキームを構築したビジネス創出や課題解決などの企画
・推進にもチャレンジいただけるポジションになっております】

経験や希望に応じて下記の業務を中心に各種部門活動にてご活躍いただきます】


・事業開発および制度の整備
・事業部横断でのサービス提案の企画や活動の推進
・ERPやデジタルを活用したサービス開発推進と案件創出活動や各種業務領域
・業界におけるクライアント上流支援
・Lead/Pipelineの創出、CxOやクライアントキーパーソンとのリレーション構築
・クライアントや外部アライアンス企業とのビジネススキームの企画
・推進
・社内外へ向けたケイパビリティのプロモーション
・アセット蓄積
・最新技術のリサーチやソリューション検討（ハンズオン含む）など】

主なクライアントは国内の金融業、製造業、流通業など多岐にわたる大手企業です】

大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカーなど】

本部門は新設部門であり、ERPコンサルタントから上流コンサルタントへのステップアップやERP導入PMからアカウント責任者、構想企画
・上流フェーズへのキャリアアップが可能です】

また、社内の各種アセットやリソースとも連携したサービス開発や案件開発の企画
・推進、部門運営への参画
・リードなど、新設部門ならではの多様なチャレンジ機会を提供します】

その他、当社は独自の自社AIプロダクトを有しており、各種AIやデジタル領域における豊富な事例を活かして、社内外における最新技術の習得やクライアントへの提案機会も期待できます】

加えて、海外の先端技術集積拠点へ、クライアントとともに訪問しビジネス企画を行う機会も多数ございます】

●立ち位置
DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。
DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。
クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。
本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。

業務内容
日本を代表する大手企業（総合商社、メーカー、公共 他）における、DXの内製化を推し進めるプロジェクト業務を担って頂きます。
全行程（アセスメント〜全社IT戦略策定〜攻めのDX構築〜内製化支援）を手掛けていきますので、裁量大です。
DX内製化を推し進めるため、各クライアントへCxOの右腕相当で入り込むことを会社の意志としてバックアップしていきます。ですので、コンサルティングファームのNext Stepとして市場価値の高いキャリア構築が可能です。

業務詳細
◆プロジェクト事例
・大手総合商社の全社構造改革の立案と実行
・大手飲料メーカーのDX推進を通じたIT戦略策定・組織づくり 他
※システム開発はスコープに入っておりません
◆チーム運営
・チームの事業計画策定（補佐）
・採用活動 他

●ポジションの魅力
・キャリアのメリット
クライアント先に、自らCDOとして常駐する未来も可能性があります。
またNext Stepとして、事業会社CDOなど、DX戦略の中核へのキャリアアップも可能です。特に、クラウドやAIなどの技術知見とビジネス成長の成果の両方を兼ね備えた人材は、引く手あまたになります。こちらは、その経験を積める貴重な環境と言えます。
・成長の継続
IT技術、ビジネス戦略、組織マネジメントなど、必要な知見は多岐に渡ります。そのため、常に新しい知見を吸収し、自分自身を成長させ続けることができます。
・刺激的な挑戦
デジタル技術は日々進化しており、DXの取り組みに「正解」はありません。
新しい技術を活用した新規事業の立ち上げや、これまでにないビジネスモデルの創出など、常に新しい挑戦に満ちた刺激的なプロジェクトに携わることができます。
また、プロジェクトに限らず、当社内でも新しいソリューションやチーム作りを歓迎しています。
・日本経済への貢献
多くの日本企業がDX推進に課題を抱える中、その変革を支援することは、日本経済の活性化にも大きく貢献できます。

・雇入れ直後：
経営支援（一般的にはコンサルタント業務）
・変更の範囲：
会社の定める業務

クライアントの経営陣や各事業本部と連携し、PMIの前後に入り込むことでシステム基点でPMIを推進します。
M&Aの規模としましては、クロスボーダーや国内案件など、多岐に渡ります。
また、M&A領域につきましては限定されず、自動車、航空、社会インフラ、エネルギー、ヘルスケア、金属、資源、リサイクル、化学、生活産業、アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスなどと幅広く、多様なビジネス経験を積むことが出来ます。
当社は、システム統合以外、以下の3点も視野に入れて、統合効果の最大化へ貢献して参ります。
・経営統合: 理念、戦略、経営管理体制などの統合
・業務統合: 組織、業務プロセス、人事制度などの統合
・意識統合: 企業風土、文化、従業員の意識などの統合

●キャリアの魅力
こちらのポジションは、単なる技術的作業ではなく、M&Aで掲げた経営戦略や統合効果を、システムの力で実現する最前線を担っています。
企業の未来の成長戦略をシステムの力で実現する、非常にダイナミックで世の中へ影響力の大きい仕事です。
この経験は、将来的に経営の中枢やM&A推進部門へのキャリアアップ、あるいはITとビジネスの両方に強いCxO（例：CDO、CIO）を目指す上での強力な基盤となります。

●業務内容（変更の範囲）
・雇入れ直後：経営支援（一般的にはコンサルタント業務）
・変更の範囲：会社の定める業務

次世代のDXを担うAIのプロフェッショナルへ！AI導入コンサルタントリーダー候補（PL/PM経験歓迎）
【企業のDXを、あなたの手で実現するAIコンサルタント】
豊富な実績と、独自のAIソリューション『自社サービス』を強みに、企業のDXを最前線で支援するAI導入コンサルタントリーダー候補を募集します。
このポジションでは、お客様の抱える課題を深くヒアリングし、AI活用のコンサルティングから、要件定義、システム開発・導入、そしてプロジェクトマネジメントまでを一貫して担当。単なる開発者ではなく、お客様のビジネス成長に直結するAIソリューションを『創り出す』やりがいを実感できます。
【独自ソリューションが強み】
規制情報収集、故障受付、接客育成支援など、多岐にわたる業界（製造、建築、流通、小売、輸送等）の課題をAIで解決してきたノウハウが私たちの強みです。お客様のニーズに対し、独自のシステムを組み合わせることでスピーディーかつ最適なソリューションを提供できるため、コンサルタントとして確かな提案力を身につけられます。
仕事内容:
AI活用案件の提案活動：お客様の課題を丁寧にヒアリングし、AIを活用した解決策を策定。効果的な提案書の作成からプレゼンテーションまでを一貫して担当します。
AI導入プロジェクトの推進：Azure Open AI ServiceなどのクラウドAIサービスや、自社AIモデル、BIツールなどを活用したシステム開発・導入プロジェクトを成功に導きます。
プロジェクトマネジメント・チームリード：リーダー候補として、AI導入プロジェクトのマネジメントや、チームメンバーへの技術指導・育成などをお任せします。
システムサポート：導入後のサポートを通じて、お客様のさらなるDX推進を支援します。
【成長をサポートするキャリアパス：未経験からAIのプロフェッショナルへ】
このポジションでは、AI開発やアジャイル開発の経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せます。
着実なスキルアップ：自然言語AIの基礎から学び、アプリケーション開発に携わるなど、あなたのペースに合わせて着実に技術領域を広げていけます。
多彩なキャリアパス：将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模案件を牽引したり、AI技術のスペシャリストとして専門性を高めたり、あなたの志向に合わせた多彩なキャリアパスをご用意しています。
柔軟な働き方を支援：
リモートワーク推奨：テレワーク可能な案件も多数あり、週2日程度の出社で柔軟に働くことができます。
ライフイベントとの両立：育休取得後も時短勤務でプロジェクトリーダーを務める社員がいるように、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応し、長期的なキャリア形成をサポートします。
【社員例】
新卒で入社
1. 自然言語AIについて学びながらOJT
2. アプリ開発も携わる
3. 自然言語AI＋アプリの知見を活かした案件に従事
4. 育休取得
5. GRC案件のPL 時短勤務をしながら従事
基礎から着実に技術を広げてきました。時短勤務ながらやりたい事が多くできるような環境を整えながら、周りと協力しプロジェクトを推進しています。

● 主に電力事業の中でも電力輸送や電力小売、再生可能エネルギー事業を中心としたプロジェクトに従事して頂きます。その他、石油・ガス関連、核融合等の次世代エネルギーなどの業界・事業に関わる機会も有ります。
●担当頂くプロジェクトテーマは、地方創生を含む事業戦略策定やエネルギー周辺領域を含む新規事業開発、エネルギーアセットに対するAI・アナリティクス、IoT活用、オペレーション変革など多岐に及びます。
●想定職位：シニアコンサルタント、コンサルタント

本ポジションは単なるSaaSの設定・オンボーディングではありません。
顧客課題に向き合い続け、導入して終わりではなく、どう利活用し変革していけるのかまで責任をもって介在していただきます。

Track プラットフォームの導入・活用支援
スキル・ジョブロール・評価項目など人材データの整理・設計支援
初期設定（スキル管理、ID発行、利用準備 等）
顧客要件のヒアリング・構造化
「何を可視化すれば意思決定に使えるか」の整理
導入プロジェクトの進行管理
週次定例の運営、タスク調整、社内外の調整
利用状況・データを踏まえた活用支援
「なぜ使われないか」を構造的に分析し、改善提案
顧客の一次情報をもとにしたプロダクト改善フィードバック
プリセールス支援（希望・適性に応じて）
デモ、要件整理のサポート
※ 高度な人事戦略コンサルティングはシニアマアネージャーが担当しますが、キャリアプランや意欲に応じてチャレンジも可能です。
※ 入社後は既存メンバーと並走し、段階的に担当範囲を広げます。

クライアント層（例）
業界：テリトリー制なし（大手企業メイン/例｜SIer、製造業、外食・小売、保険・金融など
対応層：DX推進部長〜役員、人事部長〜役員クラス
キャリアパス（イメージ）
導入・活用支援を起点に、希望・適性に応じて以下のキャリアが選択可能です。

プロダクトコンサルタント（上流寄り）
データストラテジスト／DS寄りポジション
プリセールススペシャリスト
PM／プロジェクトリード
※「IT × コンサル × HR × データ」 のハイブリッド人材として成長できます。

ポジションの魅力
戦略立案だけでなく、プロダクトの設計・開発・改善まで一貫して関われる
事業・ユーザー・技術を横断する経験を通じて、プロダクト人材としての市場価値が高まる
新規事業から既存プロダクトのグロースまで、多様なフェーズを短期間で経験できる
クライアントの意思決定や事業成長に、自分の提案が直接影響する手応えがある
正解のない「人材データ」を、意思決定に使われる価値へ変える支援ができるポジション。
我々とともにプロダクトを「考える」だけでなく、「成功させる」ところまで伴走する仕事をしませんか？

オートメーションツール開発チームのランチタイム説明会を開催します】

当チームは経営層直轄のもと、テクノロジーやAIを活用して業務の手作業の自動化を推進しています】

説明会では、業務内容、キャリアパス、当社での働き方について現場メンバーよりお話しします】

未来の業務を実現するためのカスタムオートメーションツール開発チームで一緒に働きませんか？IT
・テクノロジー領域で転職をご検討中の方はぜひご参加ください】

対象ポジションはビジネスアナリスト、アプリケーションシステムエンジニア、ソリューションアーキテクト、テクノロジープロジェクトマネージャー、サービスデリバリープロフェッショナルです】

AIツールをはじめ次代のサービス実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務を集中化することで、業務品質の向上と効率化を実現することを目的としています】

その中に設置された専門組織は「オペレーション」、「アナリティクス」、「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を終結した専門組織として設置された部署であり、人員拡大を続けています】

説明会日程は2026年1月28日(水) 12時00分 13時00分、オンラインセミナー（オンライン会議ツール）形式です】

お申込み締め切りは1月23日（金）17時まで】

申込方法は「エントリーする」より必要事項入力の上ご応募ください】

受付完了後、当日の詳細をご案内いたします】

※最少催行人数に満たない場合はキャンセルとなる場合がございます】

●業務内容
クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。

●職務内容
・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献（外部との調整等も含む）
・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など
・新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・プロジェクトの進行管理と成果物の納品
・広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業

※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。

●ポジションのキャリア
将来的にはDXソリューションズ事業に留まらず、不動産テック事業におけるグロース担当などのポジションとしてご活躍いただくことを期待します。

大手総合商社、IT企業を中心とした事業部門にて、主に下記業務をお任せしたいと考えております。
●コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得）
●クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案
●当社での新規事業開発推進（業務提携等含む）
●受注後のプロジェクト進捗/品質管理
●チームマネジメント（自チームメンバーの育成・評価）など

実績事例
以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、ベンチャー企業とのアライアンスまで、 日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。
●新規事業構築
●中長期戦略策定・実行
●技術戦略策定
●営業業務改善
●組織風土改革

本ポジションは、もともと取り組んでいたSAP以外のプロジェクトで評価をいただき、SAP案件のご依頼へつながったことで生まれました。

ミッションは以下の通りです。
1. メーカーの基幹システムEOSL対応
2. 親会社と子会社とのシステム統合
3. 高止まりする保守・償却コストの見直しや最適化

業務内容としては、SAPの最適な活用方針を策定するとともに、周辺システムも含めてアジリティの高い業務システムをデザイン／実装します。具体的には以下の業務を行います。
・SAPチーム／サービスの立上げ
・刷新方針の策定（品質基準作り、Fit-to-Standard、アドオン最小化、TCO最適化）
・要件定義〜基本・詳細設計、設定、テスト計画、移行、定着化支援
・グループ横断の業務標準化、インターフェース・データ連携設計
・可視化されたコストの適正化とOpex削減（保守/サブスク/運用の最適化）の実行並走
・ベンダーコントロール
※SAP対象モジュールの中心は会計・生産、加えて需要予測などを想定

ポジションの魅力（キャリアメリット）は以下の通りです。
・貴重な0→1のフェーズ: SAPチーム／サービスの新設メンバーとして、貴重な立上げフェーズに参画出来ます。
・企業の“心臓部”を動かせる: 製造・販売・会計など、あらゆる業務をつなぐ基幹システムを見直すことで、会社経営そのものを改善できます。
・世界で通用するスキル: SAPはグローバルで使われるERPです。日本企業だけでなく、先々は海外プロジェクトでも活躍できる知見と経験が身に付きます。
・経営者の視点・視座: クライアント課題を経営レベルで捉え、最適な仕組みをデザインしていきます。ですので、視座が上がり、経営者視点で語れるようになります。
・SAP以外への広がり: 当社は「経営⇔業務⇔IT」の一気通貫対応が基本です。本ポジションでも入口をSAPとしながら、SAP以外の領域にも踏み込んでいけます。先々は、ご希望次第でSAP以外のプロジェクトアサインも可能です。

雇入れ直後の業務内容は経営支援（一般的にはコンサルタント業務）であり、変更の範囲は会社の定める業務となります。

本ポジションの生まれた背景: もともと取り組んでいたSAP以外のプロジェクトでご評価をいただき、SAP案件のご依頼へつながりました。
ミッション:
1. メーカーの基幹システムEOSL対応
2. 当グループ会社とのシステム統合
3. 高止まりする保守・償却コストの見直しや最適化
業務内容: SAPの最適な活用方針を策定するとともに、周辺システムも含めてアジリティの高い業務システムをデザイン／実装します。
- SAPチーム／自社サービスの立上げ
- 刷新方針の策定（品質基準作り、Fit-to-Standard、アドオン最小化、TCO最適化）
- 要件定義〜基本・詳細設計、設定、テスト計画、移行、定着化支援
- グループ横断の業務標準化、インターフェース・データ連携設計
- 可視化されたコストの適正化とOpex削減（保守/サブスク/運用の最適化）の実行並走
- ベンダーコントロール
※SAP対象モジュールの中心は会計・生産、加えて需要予測などを想定
ポジションの魅力（キャリアメリット）:
- 貴重な0→1のフェーズ: SAPチーム／自社サービスの新設メンバーとして、貴重な立上げフェーズに参画出来ます。
- 企業の“心臓部”を動かせる: 製造・販売・会計など、あらゆる業務をつなぐ基幹システムを見直すことで、会社経営そのものを改善できます。
- 世界で通用するスキル: SAPはグローバルで使われるERPです。日本企業だけでなく、先々は海外プロジェクトでも活躍できる知見と経験が身に付きます。
- 経営者の視点・視座: クライアント課題を経営レベルで捉え、最適な仕組みをデザインしていきます。ですので、視座が上がり、経営者視点で語れるようになります。
- SAP以外への広がり: 本ポジションでも入口をSAPとしながら、SAP以外の領域にも踏み込んでいけます。先々は、ご希望次第でSAP以外のプロジェクトアサインも可能です。
業務内容（変更の範囲）: 雇入れ直後：経営支援（一般的にはコンサルタント業務） 変更の範囲：会社の定める業務。

募集背景: 世界的なサプライチェーンの再編や先端技術流出リスクなどを背景に、事業会社や官公庁にとって経済安全保障への対応の重要度が急速に高まっています。当社では「自社製品」を基盤とした経済安全保障ソリューションを開発し、現在は事業化フェーズへ移行しています。そのため、PoCを含む構想策定といった上流工程から支援する案件が増加しています。こうした背景に伴い、案件の推進や顧客とのリレーション構築といったクライアントサービスや事業計画策定、メンバー育成といった組織強化のマネジメントを通じて、本事業の成長に寄与いただく新たな仲間を募集します。また、経済安全保障に対する知見・経験を蓄えることにより、重要度の高い当該領域における第一人者として市場価値を上げることも可能です。

ポジション概要: 大手事業会社や官公庁に対して、経済安全保障領域に係るAIソリューション（自社AIソリューション）の構想策定やPoCを踏まえた導入・定着化までを推進するコンサルティングチームにおいて、マネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。
・クライアント業務
-各種案件のリード（設計・推進・品質担保、等）
-顧客とのリレーション構築
・組織強化
-事業計画の策定サポート
-新たなコンサルティングサービス等の事業開発
-他チームとのコラボレーションの促進
- チーム内メンバーの育成
上記以外にも外交・政策・制裁動向や技術動向に関するサーヴェイ活動にも積極的に関与いただきます。

ポジションの魅力:
1. 社会課題の解決に貢献する領域の事業経験
経済安全保障という、日本の持続的成長と国際競争力に直結する領域において、自社開発AIを活用したソリューションの構築に事業として携わることが可能
2. 日本を代表する顧客との協働
製造業を中心にTier1レベルの事業会社や官公庁を顧客として有しており、ハイレベルな顧客と案件推進に関与し、意思決定層に向き合いながら、実務・提案レベルでの高い要求に応える経験を積むことが可能
<具体的な案件例>
・大手事業会社におけるプロジェクト構築支援
・官公庁におけるプロジェクト構築支援
3. 事業を自らの手で創りつつ成長させる経験
事業は現在、研究開発フェーズを経て、事業化フェーズへと移行中。新サービスの企画やリード等の事業創生や自組織とコンサルティングビジネス双方の強化を見据えたマネジメントを通じて、事業成長に直接貢献できる環境
4. 専門家とのコラボレーションによる知見と経験の吸収
当社の経済安全保障関連部署には配属先となるコンサルティングチーム以外に、（アプリ・基盤技術開発、プロトタイピング）、開発チーム（製品開発・保守）、戦略チーム（営業・マーケ・データ調達）を有しており、本領域に関して高い専門性を持ったメンバーと事業を進めていくことで、代え難い知見と経験を積むことが可能

主な業務内容:
1. クライアント業務
・AIソリューション全体の企画・設計・推進
・他チームとの協働による提案活動
・個別案件に係るプロジェクト計画の策定
・案件の推進、および収益管理、リスク管理
・顧客の上位レイヤー（経営層・事業責任者クラス）に対する提案・折衝
2. 組織強化
・事業計画等の策定
・マーケティング活動への参画（各種サーヴェイ活動を含む）
・プロダクトマネジメントの推進
・新規コンサルティングサービスの事業化に向けた企画・推進
・アカウントプランニングを通じた新規案件創出、および既存顧客に対するカスタマーサクセス業務
・チームビルディング、およびメンバー育成

概要:会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度平日での1日選考会を開催することとなりました。当日は当社の現役トップコンサルタントが業界動向を踏まえ、コンサルティング市場の最新トレンドをお伝えいたします。コンサルティング業界への転職を迷われている方や情報収集を行いたい方のご参加も歓迎です。更に、当日は現場コンサルタントとの座談会も開催します。上位職のコンサルタントだけでなく、メンバークラスのコンサルタントも登壇しますので、当社へ気になることや転職後のご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください！
※過去の質問例）会社の強みや中長期の方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。

詳細:
【日時】2026/2/4(水)19：00開始〜最長20：00終了
●平日会社説明会兼座談会
会社説明＋座談会（19：00〜20：00）
・書類免除でのご対応もしておりますので担当リクルーターまでご相談下さい。
・ご希望の方は、会社説明会兼現場座談会実施後、カジュアル面談もしくは1次選考の対応もさせて頂きますので担当リクルーターまでご相談下さい。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。
【服装・持ち物】特になし カジュアルな服装でご参加ください。
【開催場所】オンライン(Teams)にて開催予定

応募プロセス:
自社サービス経由で本求人に通常通りお申込みください。書類選考実施後、当日の案内をお送りいたします。
※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。

募集情報 - 案件内容（一例）:
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 など

中途入社社員の入社の決め手（一例）:
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして当社を一緒に創り上げていきたい
・自社サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

イベント概要: 2月21日(土)に1Day選考会を開催。平日に転職活動の時間が取りにくい方や、短期間で選考を進めたい方におすすめです。一次面接から最終面接までを同日に実施し、効率的に選考を進められます。当日は面接官が当社について丁寧に説明します。
特徴: 金融特化・少数精鋭スタートアップにて圧倒的成長を成し遂げたい志の高いITコンサルタント候補を募集しています。「会社の歯車」のような裁量が限定的な点、プロジェクトの方向性がバラバラで専門スキルが身につかない、経営層や本社事業部と距離感があるといった不満を抱えている方へ。弊社には、上記を打破する環境があります。若手にも大きな裁量があり、「今できること」＋αにチャレンジし続けるマインドが必須。金融・ITの専門性に加え、先端テック「AI・データ」の知見が身に付く環境。経営層が身近に存在し、スタートアップの成長、経営に携わりながら成長できます。
仕事内容: 金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援。若手でもプロジェクトの中核となり、活躍いただくことを期待しています（現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集）。
プロジェクト例:
・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件）
・全社デジタルCoE構築と施策立案（大手銀行のデジタル部門との協業）
・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例）
事業内容: 当社は【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】により創業したスタートアップです。創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結します。AI・データとコンサルティングのシナジーでレガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングファームを目指しています。
魅力:
・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準
・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境
・金融業界のクライアントに強いコネクション
・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め
・ハイブリッド勤務、リモート勤務可
・子育て中の社員が多数在籍
・スポーツ手当（月まで）があり、会社として健康増進をサポート
・AIツールのIDを全員に付与
・ビールサーバ設置、金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可
・社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等）
代表取締役社長がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。

【仕事概要】
クライアント企業に対し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）およびセキュリティ領域におけるコンサルティング業務をお任せいたします。単なるアドバイスにとどまらず、お客様の課題解決に向けた現状分析からルール策定、運用定着までを「伴走型」で支援します。さまざまなGRC・セキュリティ案件に挑戦したい方、大歓迎です！

【想定業務】
・リスクマネジメント全般に関するコンサルティング
・コンプライアンス対応（体制整備・運用支援・改善提案）
・ガバナンス改善に関する支援
・顧客の現状把握、課題整理、改善提案の実施
・自社製品事業と連携したGRCソリューションの提供
＊案件は直請けが中心なのでクライアント企業と直接対話しながら進めることが可能です！
＊対象領域としてはリスクマネジメント全般、コンプライアンス対応、ガバナンス改善のGRC分野が中心ですが、セキュリティ領域の案件もチャレンジ可能なので、業務の幅を広げていただけます！

【ポジションの魅力】
・成長中の自社製品事業に深く関われる
・直請け案件が中心のため、顧客と近い距離で価値提供ができる
・GRCを軸に、セキュリティ領域まで業務の幅を広げられる
・コンサルティングとプロダクトの両軸でキャリア形成が可能
・成長意欲の高いメンバーの中で仕事ができる

【配属部署：当部署】
当部署は、自社製品エンジニアや営業・カスタマーサクセス、GRCコンサルタント・ITコンサルタントが所属する組織です。クラウドサービスの提供を通じ顧客企業のガバナンスのDXを実現するというミッションのもと、自社製品/サービスの企画・開発を行っております。現在は特定のプラットフォームを利用した自社製品を中心に企画・開発しており、今後も新たなサービスを企画していく予定です。カスタマーサクセス部隊も所属しており、お客様からのご意見・要望をすぐにサービス反映することが可能です。

【 イベント詳細 】
「なぜ転職したの？」「前職の違いは？」「入社してみてのギャップは？」などキャリア入社のリアルな本音をぶっちゃけまくる1時間。
HPや求人情報だけでは分からない、実際の働き方や職場の雰囲気を知ることができるイベントとなっており、
キャリア入社者の生の声を聞いてみたい方、他社とフューチャーで悩んでいる方などにお勧めです！
現場社員のパネルディスカッションに加え、イベントの最後には、今後の選考に役立つ「選考対策情報」も特別にお伝えします。
皆さまのご参加、心よりお待ちしております！

<開催日時>
・2026年 1月 29日 (木曜日) 19:00〜20:00
　登壇者所属：公共サービス事業部、Technology Innovation Group
・2026年 2月 5日 (木曜日) 19:00〜20:00
　登壇者所属：流通サービス事業部、次世代バンキング事業部
・2026年 2月 19日 (木曜日) 19:00〜20:00
　登壇者所属：金融サービス事業部、製造・エネルギーサービス事業部
・2026年 3月 5日 (木曜日) 19:00〜20:00　※女性社員登壇回です！
　登壇者所属：流通サービス事業部、Client Value-growth Group
・2026年 3月 19日 (木曜日) 19:00〜20:00
　登壇者所属：金融サービス事業部、公共サービス事業部


<内容>
・グループについてご紹介（15分）
・キャリア入社コンサルタント自己紹介（10分）
・しゃべくりタイム（30分）
・選考対策情報＋採用info（5分）