ITコンサルティング、コンサルティングファームの転職求人
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ITコンサルティング、コンサルティングファームの転職求人一覧
新着 【福岡県】コンサルタント職/大手コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
福岡・九州エリアのクライアントを中心に、全国・グローバル案件も含め、経営・業務課題の解決に向けた構想策定から実行支援までを担当します。同グループのエンジニアや業界・ソリューション専門チームと連携し、戦略から実装までを一気通貫で支援します。
【具体的な業務】
●コンサルタント、シニアコンサルタント
クライアントへのヒアリング、現状調査・分析、課題の構造化、施策の立案、業務プロセス設計、要件定義、プロジェクト推進支援(PMO)、報告資料の作成など、プロジェクト各フェーズにおける実務の中心的な担い手としての役割を担います。特に、AI活用を前提としたコンサルティングサービスの提供と、AI活用を前提としたクライアントの業務とシステムの再設計を担当します。
●マネージャー、シニアマネージャー
上記に加え、プロジェクト全体の計画・管理(品質、進捗、リスク、予算等)、クライアント経営層とのリレーション構築・折衝、チームメンバーの育成を担います。提案活動への参画に加え、福岡・九州エリアにおける新規クライアントの開拓や地場ネットワークの構築をリードします。
●想定テーマ・プロジェクト例
・経営・事業戦略、中期経営計画の策定支援
・DX構想策定、デジタル戦略・ITグランドデザインの策定
・業務改革(BPR)、業務プロセスの設計・標準化
・基幹システム(ERP/CRM等)導入における構想策定・要件定義・PMO
・財務経理・経営管理の高度化(管理会計、予算管理、経営ダッシュボード等)
・リスクマネジメント、内部統制、サイバーセキュリティ対策の高度化支援
・組織・人材変革(人事制度、チェンジマネジメント等)
・データ利活用・AI活用の推進
・地域企業の成長戦略・変革支援、地域産業の発展に関わるテーマ
【ポジションの魅力】
・福岡・九州の企業変革に、構想段階から当事者として深く関与できます。
・同じ拠点のエンジニアと協働し、戦略・構想から実装・定着までを一気通貫で支援できます。
・グローバルネットワークや別拠点の専門チームと連携し、大規模案件・グローバル案件にも携わることができます。
・拠点の成長フェーズにあるため、案件開拓や組織づくりにも主体的に関わり、リーダーシップを発揮できます。
福岡・九州エリアのクライアントを中心に、全国・グローバル案件も含め、経営・業務課題の解決に向けた構想策定から実行支援までを担当します。同グループのエンジニアや業界・ソリューション専門チームと連携し、戦略から実装までを一気通貫で支援します。
【具体的な業務】
●コンサルタント、シニアコンサルタント
クライアントへのヒアリング、現状調査・分析、課題の構造化、施策の立案、業務プロセス設計、要件定義、プロジェクト推進支援(PMO)、報告資料の作成など、プロジェクト各フェーズにおける実務の中心的な担い手としての役割を担います。特に、AI活用を前提としたコンサルティングサービスの提供と、AI活用を前提としたクライアントの業務とシステムの再設計を担当します。
●マネージャー、シニアマネージャー
上記に加え、プロジェクト全体の計画・管理(品質、進捗、リスク、予算等)、クライアント経営層とのリレーション構築・折衝、チームメンバーの育成を担います。提案活動への参画に加え、福岡・九州エリアにおける新規クライアントの開拓や地場ネットワークの構築をリードします。
●想定テーマ・プロジェクト例
・経営・事業戦略、中期経営計画の策定支援
・DX構想策定、デジタル戦略・ITグランドデザインの策定
・業務改革(BPR)、業務プロセスの設計・標準化
・基幹システム(ERP/CRM等)導入における構想策定・要件定義・PMO
・財務経理・経営管理の高度化(管理会計、予算管理、経営ダッシュボード等)
・リスクマネジメント、内部統制、サイバーセキュリティ対策の高度化支援
・組織・人材変革(人事制度、チェンジマネジメント等)
・データ利活用・AI活用の推進
・地域企業の成長戦略・変革支援、地域産業の発展に関わるテーマ
【ポジションの魅力】
・福岡・九州の企業変革に、構想段階から当事者として深く関与できます。
・同じ拠点のエンジニアと協働し、戦略・構想から実装・定着までを一気通貫で支援できます。
・グローバルネットワークや別拠点の専門チームと連携し、大規模案件・グローバル案件にも携わることができます。
・拠点の成長フェーズにあるため、案件開拓や組織づくりにも主体的に関わり、リーダーシップを発揮できます。
新着 【香川県】DXコンサルタント/経営管理クラウドソリューションを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。単なるツール導入ではなく、構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。
【具体的な業務】
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化
・課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定
・To-Be業務設計
・業務改革プロジェクト推進
2. ITツール導入・活用支援
・RPA導入支援
・Microsoft365活用支援
・Power Platform導入支援
・kintone等ローコードツール活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援
3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築
・利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応
・DX人材育成支援
・コミュニティ運営・広報活動
【ポジションの魅力】
・実装まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティング
・未経験からでもチャレンジ可能(OJTや社内勉強会によるキャッチアップ)
・最先端の技術や事例に触れられる環境
・顧客と直接対話しプロジェクトの中心として貢献可能
・成果がダイレクトに顧客の感謝につながるやりがい
・成長フェーズならではの裁量とスピーディーなキャリア形成
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。単なるツール導入ではなく、構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。
【具体的な業務】
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化
・課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定
・To-Be業務設計
・業務改革プロジェクト推進
2. ITツール導入・活用支援
・RPA導入支援
・Microsoft365活用支援
・Power Platform導入支援
・kintone等ローコードツール活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援
3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築
・利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応
・DX人材育成支援
・コミュニティ運営・広報活動
【ポジションの魅力】
・実装まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティング
・未経験からでもチャレンジ可能(OJTや社内勉強会によるキャッチアップ)
・最先端の技術や事例に触れられる環境
・顧客と直接対話しプロジェクトの中心として貢献可能
・成果がダイレクトに顧客の感謝につながるやりがい
・成長フェーズならではの裁量とスピーディーなキャリア形成
新着 【熊本/大分/宮崎】DXコンサルタント/経営管理クラウドソリューションを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。
具体的な業務:
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化
・課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定
・To-Be業務設計
・業務改革プロジェクト推進
2. ITツール導入・活用支援
・RPA導入支援
・Microsoft365活用支援
・Power Platform導入支援
・kintone等ローコードツール活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援
3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築
・利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応
・DX人材育成支援
・コミュニティ運営・広報活動
ポジション・部門の魅力:
・実装まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティングを行っています。
・ITやコンサルティング未経験からでも挑戦できる環境です。
・最先端の技術や事例に日常的に触れることができます。
・顧客と直接対話し、プロジェクトの推進役として貢献できます。
・成長フェーズならではの大きな裁量とスピード感を持って働くことが可能です。
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。
具体的な業務:
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化
・課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定
・To-Be業務設計
・業務改革プロジェクト推進
2. ITツール導入・活用支援
・RPA導入支援
・Microsoft365活用支援
・Power Platform導入支援
・kintone等ローコードツール活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援
3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築
・利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応
・DX人材育成支援
・コミュニティ運営・広報活動
ポジション・部門の魅力:
・実装まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティングを行っています。
・ITやコンサルティング未経験からでも挑戦できる環境です。
・最先端の技術や事例に日常的に触れることができます。
・顧客と直接対話し、プロジェクトの推進役として貢献できます。
・成長フェーズならではの大きな裁量とスピード感を持って働くことが可能です。
新着 【岡山県】DXコンサルタント/経営管理クラウドソリューションを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。
【具体的な業務】
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化、課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定、To-Be業務設計、業務改革プロジェクト推進
2. ITツール導入・活用支援
・RPA、Microsoft365、Power Platform、kintone等の活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援
3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築、利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応、DX人材育成支援、コミュニティ運営
【ポジション・部門の魅力】
・ハンズオン型支援:企画提案で終わらず、構築・運用まで一貫して支援します。
・未経験からの挑戦:OJTや社内勉強会を通じてスキルキャッチアップが可能です。
・最先端技術の活用:生成AIをはじめ最新ツールを積極的に取り入れる環境があります。
・直接の対話と実感:顧客と直接対話しプロジェクトの中心として貢献できます。
企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現します。構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。
【具体的な業務】
1. 業務改善・DX推進コンサルティング
・現状業務のヒアリング・可視化、課題整理・改善提案
・DXロードマップ策定、To-Be業務設計、業務改革プロジェクト推進
2. ITツール導入・活用支援
・RPA、Microsoft365、Power Platform、kintone等の活用支援
・生成AI・AIエージェント活用支援
3. 組織変革・人材育成支援
・DX推進体制構築、利活用促進施策の企画・実行
・研修コンテンツ企画・講師対応、DX人材育成支援、コミュニティ運営
【ポジション・部門の魅力】
・ハンズオン型支援:企画提案で終わらず、構築・運用まで一貫して支援します。
・未経験からの挑戦:OJTや社内勉強会を通じてスキルキャッチアップが可能です。
・最先端技術の活用:生成AIをはじめ最新ツールを積極的に取り入れる環境があります。
・直接の対話と実感:顧客と直接対話しプロジェクトの中心として貢献できます。
新着 Microsoft 365業務改善・活用支援(Excel/Teams等の改善経験を生かす)/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
「Excelの集計をもっと楽にしたい」「Teamsで情報を探しやすくしたい」といった現場の声や困りごとを、Microsoft 365を活用して解決するポジションです。Excel・Teams・SharePoint・Formsなどを使い、日々の業務をより効率的で使いやすい形へ改善します。クライアントの各部署の業務フローを整理し、ツール等の導入後の説明・運用改善まで一貫して携わります。
【具体的な業務】
・利用者への聞き取り、業務フロー・課題の整理
・Excelの集計業務や情報管理方法の改善
・Teams/SharePoint上の情報・資料の整理
・Forms/Lists等を活用した申請・管理方法の改善
・改善した仕組みの利用者への説明、マニュアル作成、運用フォロー
<経験・案件に応じて担当する業務>
・SharePoint/Lists/Formsを使った仕組みづくり
・Power Queryによる集計、Power Automateによる自動化
・Power AppsやCopilot等の活用検討
<想定業務の事例>
・Excelで行っている集計業務を整理し、更新しやすい形にする
・Teams/SharePoint内の資料を整理し、必要な情報を見つけやすくする
・Forms/Listsを活用して、紙やExcelで管理している申請業務を改善する
・Power Automateを活用して、通知・承認などの定型業務を自動化する
【ポジション・部門の魅力】
・改善効果を実感できる:自身の改善によって、業務時間の短縮や使いやすさの向上を直接実感できます。
・利用者の反応を直接見られる:作って終わりではなく、利用者の声を聞きながら改善を重ねられます。
・DX・業務改善のスキルを広げられる:Excel/Teams等の経験を起点に、SharePoint/Lists → Power Automate → Power Apps → Copilotと、段階的にスキルの幅を広げられます。
「Excelの集計をもっと楽にしたい」「Teamsで情報を探しやすくしたい」といった現場の声や困りごとを、Microsoft 365を活用して解決するポジションです。Excel・Teams・SharePoint・Formsなどを使い、日々の業務をより効率的で使いやすい形へ改善します。クライアントの各部署の業務フローを整理し、ツール等の導入後の説明・運用改善まで一貫して携わります。
【具体的な業務】
・利用者への聞き取り、業務フロー・課題の整理
・Excelの集計業務や情報管理方法の改善
・Teams/SharePoint上の情報・資料の整理
・Forms/Lists等を活用した申請・管理方法の改善
・改善した仕組みの利用者への説明、マニュアル作成、運用フォロー
<経験・案件に応じて担当する業務>
・SharePoint/Lists/Formsを使った仕組みづくり
・Power Queryによる集計、Power Automateによる自動化
・Power AppsやCopilot等の活用検討
<想定業務の事例>
・Excelで行っている集計業務を整理し、更新しやすい形にする
・Teams/SharePoint内の資料を整理し、必要な情報を見つけやすくする
・Forms/Listsを活用して、紙やExcelで管理している申請業務を改善する
・Power Automateを活用して、通知・承認などの定型業務を自動化する
【ポジション・部門の魅力】
・改善効果を実感できる:自身の改善によって、業務時間の短縮や使いやすさの向上を直接実感できます。
・利用者の反応を直接見られる:作って終わりではなく、利用者の声を聞きながら改善を重ねられます。
・DX・業務改善のスキルを広げられる:Excel/Teams等の経験を起点に、SharePoint/Lists → Power Automate → Power Apps → Copilotと、段階的にスキルの幅を広げられます。
新着 【11月20日(金)オンラインセミナー】DCXコンサルタント/デジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
当社およびNew Strategy Instituteの主催で、当社執行役員CSOが登壇するオンラインセミナーを開催いたします。
AIが情報との出会い方を変えるいま、ファンの語り、クリエイターとの関係、生活者のブランド想起は、SNS施策の成果を考えるうえで欠かせません。本セミナーでは、NSIレポート#001 #003の論点を60分でつなぎ、ファンの熱量をブランド価値として捉え、次の投資に生かすための視点を解説します。
【この60分でわかること】
AI時代、ファンの語りはブランドにどう影響するか
インフルエンサー施策のあと、何を残すべきか
残った価値を、次の投資にどうつなぐか
【開催概要】
日時:2026年11月20日(金)12:00 13:00
形式:オンライン/参加無料/定員300名
見逃し配信:お申し込みいただいた方に、後日視聴方法をご案内します。
申し込み者特典:NSIレポート#001 #003のPDF版をまとめてお届けします。
AIが情報との出会い方を変えるいま、ファンの語り、クリエイターとの関係、生活者のブランド想起は、SNS施策の成果を考えるうえで欠かせません。本セミナーでは、NSIレポート#001 #003の論点を60分でつなぎ、ファンの熱量をブランド価値として捉え、次の投資に生かすための視点を解説します。
【この60分でわかること】
AI時代、ファンの語りはブランドにどう影響するか
インフルエンサー施策のあと、何を残すべきか
残った価値を、次の投資にどうつなぐか
【開催概要】
日時:2026年11月20日(金)12:00 13:00
形式:オンライン/参加無料/定員300名
見逃し配信:お申し込みいただいた方に、後日視聴方法をご案内します。
申し込み者特典:NSIレポート#001 #003のPDF版をまとめてお届けします。
新着 【愛知県】BizDevマネージャー〜シニアマネージャー候補/基幹産業のDXを推進する大学発AIコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー候補
仕事内容
業務概要:
データの利活用やAIソリューション等を用いた事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担当します。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決を推進することが求められます。
具体的な業務:
フェーズや個々のスキル・志向に応じ、以下のいずれかの役割を担います。
・ソリューション企画の策定および推進
・クライアント企業への導入プロジェクトのデリバリー
・ソリューション導入先企業のアセスメントおよび周辺領域の支援
・ソリューション責任者としての事業牽引
ポジション・部門の魅力:
産業共通の課題や社会課題の解決を目指し、個社に留まらず産業レベルでの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高い事業開発に携わることができます。
データの利活用やAIソリューション等を用いた事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担当します。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決を推進することが求められます。
具体的な業務:
フェーズや個々のスキル・志向に応じ、以下のいずれかの役割を担います。
・ソリューション企画の策定および推進
・クライアント企業への導入プロジェクトのデリバリー
・ソリューション導入先企業のアセスメントおよび周辺領域の支援
・ソリューション責任者としての事業牽引
ポジション・部門の魅力:
産業共通の課題や社会課題の解決を目指し、個社に留まらず産業レベルでの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高い事業開発に携わることができます。
新着 カスタマーサービス トランスフォーメーションコンサルタント(M/SM)/外資系総合コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1040万円
ポジション
マネージャー / シニアマネージャー
仕事内容
【業務概要】
顧客接点における戦略
・業務
・組織
・テクノロジーの変革をEnd-to-Endで支援し、顧客体験の向上と業務効率化、継続的な顧客価値
・事業成長の実現を目指すポジションです。
マネージャー/シニアマネージャーとして、AI
・デジタルを活用した顧客接点
・カスタマーサービスの高度化に向け、戦略
・構想策定、業務プロセス改革、組織
・KPI設計、テクノロジー活用の検討から実行
・定着化まで、プロジェクト責任者としてクライアントの変革をリードします。
【具体的な業務】
・カスタマーサービス戦略
・将来構想の策定:課題分析、目指す姿
・改革ロードマップ
・KPI等の策定
・グローバルカスタマーサービス改革の推進:サービスプロセス、組織
・ガバナンス、KPI、ナレッジ
・品質管理等の共通基盤構築
・次世代コンタクトセンターの構想
・改革:To-Be像策定、業務プロセス改革、オムニチャネル化、セルフサービス高度化、VoC活用等の推進
・AI
・デジタルを活用したカスタマーサービス高度化:生成AI
・AIエージェント、チャットボット、FAQ
・ナレッジ等を活用した新たな顧客接点
・業務モデルの構想
・カスタマーサクセスの構想
・高度化:カスタマーサクセス戦略、顧客セグメント、カスタマージャーニー、組織
・KPI、VoC活用等の設計
・End-to-Endでの変革支援:戦略
・構想策定から要件設計、導入、チェンジマネジメント、効果検証
・定着化までの伴走支援
・プロジェクトマネジメント
・事業拡大の牽引:品質
・進捗
・収支管理、クライアント経営層との合意形成、メンバー育成、新規案件提案
・受注、サービス
・アセット開発等の牽引 【ポジションの魅力】
組織拡大中でサイロ化されておらず裁量が大きい環境であり、自身の意思で様々な案件を立ち上げ担当できます。
マーケティング実装
・運営やコンタクトセンター高度化などの多角的なサポートが可能で、柔軟なチーミングと多様なライフスタイルに応じた働き方をバックアップしています。
顧客接点における戦略
・業務
・組織
・テクノロジーの変革をEnd-to-Endで支援し、顧客体験の向上と業務効率化、継続的な顧客価値
・事業成長の実現を目指すポジションです。
マネージャー/シニアマネージャーとして、AI
・デジタルを活用した顧客接点
・カスタマーサービスの高度化に向け、戦略
・構想策定、業務プロセス改革、組織
・KPI設計、テクノロジー活用の検討から実行
・定着化まで、プロジェクト責任者としてクライアントの変革をリードします。
【具体的な業務】
・カスタマーサービス戦略
・将来構想の策定:課題分析、目指す姿
・改革ロードマップ
・KPI等の策定
・グローバルカスタマーサービス改革の推進:サービスプロセス、組織
・ガバナンス、KPI、ナレッジ
・品質管理等の共通基盤構築
・次世代コンタクトセンターの構想
・改革:To-Be像策定、業務プロセス改革、オムニチャネル化、セルフサービス高度化、VoC活用等の推進
・AI
・デジタルを活用したカスタマーサービス高度化:生成AI
・AIエージェント、チャットボット、FAQ
・ナレッジ等を活用した新たな顧客接点
・業務モデルの構想
・カスタマーサクセスの構想
・高度化:カスタマーサクセス戦略、顧客セグメント、カスタマージャーニー、組織
・KPI、VoC活用等の設計
・End-to-Endでの変革支援:戦略
・構想策定から要件設計、導入、チェンジマネジメント、効果検証
・定着化までの伴走支援
・プロジェクトマネジメント
・事業拡大の牽引:品質
・進捗
・収支管理、クライアント経営層との合意形成、メンバー育成、新規案件提案
・受注、サービス
・アセット開発等の牽引 【ポジションの魅力】
組織拡大中でサイロ化されておらず裁量が大きい環境であり、自身の意思で様々な案件を立ち上げ担当できます。
マーケティング実装
・運営やコンタクトセンター高度化などの多角的なサポートが可能で、柔軟なチーミングと多様なライフスタイルに応じた働き方をバックアップしています。
新着 サービストランスフォーメーションコンサルタント(シニアコンサルタント)/外資系総合コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1040万円
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
【業務概要】
AI・デジタルを活用した顧客接点・カスタマーサービスの高度化に向け、戦略・構想策定、業務プロセス改革、組織・KPI設計、テクノロジー活用の検討から実行・定着化まで、クライアントの課題解決に向けた活動全般を担当し、プロジェクトをデリバリーします。
【具体的な業務】
グローバルカスタマーサービス、コンタクトセンター構想、カスタマーサクセス支援を軸に、顧客接点における戦略・業務・組織・テクノロジーの変革をEnd-to-Endで支援します。
・カスタマーサービス戦略・将来構想の策定(課題分析、目指す姿・改革ロードマップ・KPI等の策定)
・グローバルカスタマーサービス改革の推進(サービスプロセス、組織・ガバナンス、ナレッジ・品質管理等の共通基盤の構想・設計)
・次世代コンタクトセンターの構想・改革(To-Be像策定、業務プロセス改革、オムニチャネル化、セルフサービス高度化、VoC活用等の推進)
・AI・デジタルを活用したカスタマーサービス高度化(生成AI・AIエージェント、チャットボット、FAQ・ナレッジ等を活用した自動化・高度化の構想)
・カスタマーサクセスの構想・高度化(戦略、顧客セグメント、カスタマージャーニー、組織・KPI、VoC活用の設計支援)
・構想から実行・定着までのEnd-to-Endでの変革支援(要件設計、導入、チェンジマネジメント、効果検証・定着化まで伴走)
・プロジェクトデリバリーおよびチームマネジメント(課題・仮説の構造化、分析、資料作成、ワークショップ運営等の推進)
【ポジション・部門の魅力】
組織拡大中であり裁量が大きく、自身の意思で様々な案件を立ち上げ担当できる点が魅力です。マーケティング実装・運営、コンタクトセンター高度化・ITデリバリ部隊との連携が組織内で可能であり、案件の拡張に合わせた柔軟なチーミングが可能です。リモートワークやフレックス制度を活用した多様な働き方をサポートしています。
AI・デジタルを活用した顧客接点・カスタマーサービスの高度化に向け、戦略・構想策定、業務プロセス改革、組織・KPI設計、テクノロジー活用の検討から実行・定着化まで、クライアントの課題解決に向けた活動全般を担当し、プロジェクトをデリバリーします。
【具体的な業務】
グローバルカスタマーサービス、コンタクトセンター構想、カスタマーサクセス支援を軸に、顧客接点における戦略・業務・組織・テクノロジーの変革をEnd-to-Endで支援します。
・カスタマーサービス戦略・将来構想の策定(課題分析、目指す姿・改革ロードマップ・KPI等の策定)
・グローバルカスタマーサービス改革の推進(サービスプロセス、組織・ガバナンス、ナレッジ・品質管理等の共通基盤の構想・設計)
・次世代コンタクトセンターの構想・改革(To-Be像策定、業務プロセス改革、オムニチャネル化、セルフサービス高度化、VoC活用等の推進)
・AI・デジタルを活用したカスタマーサービス高度化(生成AI・AIエージェント、チャットボット、FAQ・ナレッジ等を活用した自動化・高度化の構想)
・カスタマーサクセスの構想・高度化(戦略、顧客セグメント、カスタマージャーニー、組織・KPI、VoC活用の設計支援)
・構想から実行・定着までのEnd-to-Endでの変革支援(要件設計、導入、チェンジマネジメント、効果検証・定着化まで伴走)
・プロジェクトデリバリーおよびチームマネジメント(課題・仮説の構造化、分析、資料作成、ワークショップ運営等の推進)
【ポジション・部門の魅力】
組織拡大中であり裁量が大きく、自身の意思で様々な案件を立ち上げ担当できる点が魅力です。マーケティング実装・運営、コンタクトセンター高度化・ITデリバリ部隊との連携が組織内で可能であり、案件の拡張に合わせた柔軟なチーミングが可能です。リモートワークやフレックス制度を活用した多様な働き方をサポートしています。
新着 CXデザインコンサルタント(シニアコンサルタント)/外資系総合コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1040万円
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
【業務概要】
クライアントの事業課題と消費者インサイトを踏まえ、あらゆる接点で質の高い体験を提供し、顧客体験価値を最大化するコンサルティングサービスを提供します。
【具体的な業務】
シニアコンサルタントとして、クライアントの課題解決に向けた活動全般を担当し、プロジェクトをデリバリーします。
・CX Design(市場調査・消費者調査、CX Management等)
・Service Design(新規事業戦略・事業戦略策定、ワークショップ企画・ファシリテーション、プロトタイピング PoC実行管理)
・UX/UI Design(UX/UI評価・診断、UX/UI設計)
・Communication Design(デジタルプロモーション戦略策定・実行)
・プロジェクト設計に基づくタスクの実行(リサーチ、インタビュー・アンケート設計/実施/分析、議事録作成等)
・クライアントコミュニケーション(各種会議でのプレゼンテーション等)
・ジュニアメンバーへの作業指示および品質の一次レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動のサポート
・セミナーや寄膏等のマーケティング活動
【ポジション・部門の魅力】
組織拡大中であり裁量が大きく、自身の意思で様々な案件を立ち上げ・担当できる環境です。マーケティング実装・運営やコンタクトセンター高度化、ITデリバリ部隊との連携が組織内で可能であり、柔軟なチーミングが可能です。リモートワークやフレックス制度など、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方をバックアップする制度が整っています。
クライアントの事業課題と消費者インサイトを踏まえ、あらゆる接点で質の高い体験を提供し、顧客体験価値を最大化するコンサルティングサービスを提供します。
【具体的な業務】
シニアコンサルタントとして、クライアントの課題解決に向けた活動全般を担当し、プロジェクトをデリバリーします。
・CX Design(市場調査・消費者調査、CX Management等)
・Service Design(新規事業戦略・事業戦略策定、ワークショップ企画・ファシリテーション、プロトタイピング PoC実行管理)
・UX/UI Design(UX/UI評価・診断、UX/UI設計)
・Communication Design(デジタルプロモーション戦略策定・実行)
・プロジェクト設計に基づくタスクの実行(リサーチ、インタビュー・アンケート設計/実施/分析、議事録作成等)
・クライアントコミュニケーション(各種会議でのプレゼンテーション等)
・ジュニアメンバーへの作業指示および品質の一次レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動のサポート
・セミナーや寄膏等のマーケティング活動
【ポジション・部門の魅力】
組織拡大中であり裁量が大きく、自身の意思で様々な案件を立ち上げ・担当できる環境です。マーケティング実装・運営やコンタクトセンター高度化、ITデリバリ部隊との連携が組織内で可能であり、柔軟なチーミングが可能です。リモートワークやフレックス制度など、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方をバックアップする制度が整っています。
【愛知県】ITアドバイザリー(アソシエイト〜マネジャー)/大手税理士法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜マネジャー
仕事内容
【業務概要】
税務・経理領域に係るBPR対応支援・コンサルティング業務においてITソリューション提供業務に携わります。クライアントの課題に対して、税務とITテクノロジーを融合させたソリューション・サービスを提供し、課題の解決、企業価値の向上、競争力の強化へ貢献することが求められます。税務とITに理解があるプロフェッショナルとしてクライアント向けPJを中心的に推進・参画します。
【具体的な業務】
●業務改善コンサルティング業務(BPR/DX推進)
・税務オペレーションの改善・高度化に向けた税務全般のコンサルティング
・RPA、VBA、ETLツール等を利用した業務の自動化支援
・ペーパーレス化対応
・税務領域における生成AI導入支援
・税務業務DXプロジェクトのPMO
●制度対応コンサルティング業務
・Public CbCRや各国での会計・税務情報開示に向けた対応支援
・大規模な多国籍企業に向けた税制(Pillar 2 (GloBEルール)等)の対応に向けた業務設計、システム導入とその運用支援
・海外子会社情報管理、国際税務管理に係るプロセス構築、本社機能高度化
※アソシエイト職の場合は、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行し、プロジェクトの進め方を経験・学習しながらマネジャー職へチャレンジする想定です。
【ポジション・部門の魅力】
・税務領域におけるDX化を推進すべく立ち上げられた専門チームであり、これから本格化していく税務業務DXにおいて新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせる魅力があります。
・高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、スキルや知見を磨ける環境です。また、抜本的な業務改革や大規模な案件に携わる機会があります。
・グローバルネットワークの事例やテクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進しており、将来的に新サービス開発やビジネスモデル設計などにも関与可能です。
・コンサル未経験者も入社しており、育成体制や研修が充実しています。
税務・経理領域に係るBPR対応支援・コンサルティング業務においてITソリューション提供業務に携わります。クライアントの課題に対して、税務とITテクノロジーを融合させたソリューション・サービスを提供し、課題の解決、企業価値の向上、競争力の強化へ貢献することが求められます。税務とITに理解があるプロフェッショナルとしてクライアント向けPJを中心的に推進・参画します。
【具体的な業務】
●業務改善コンサルティング業務(BPR/DX推進)
・税務オペレーションの改善・高度化に向けた税務全般のコンサルティング
・RPA、VBA、ETLツール等を利用した業務の自動化支援
・ペーパーレス化対応
・税務領域における生成AI導入支援
・税務業務DXプロジェクトのPMO
●制度対応コンサルティング業務
・Public CbCRや各国での会計・税務情報開示に向けた対応支援
・大規模な多国籍企業に向けた税制(Pillar 2 (GloBEルール)等)の対応に向けた業務設計、システム導入とその運用支援
・海外子会社情報管理、国際税務管理に係るプロセス構築、本社機能高度化
※アソシエイト職の場合は、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行し、プロジェクトの進め方を経験・学習しながらマネジャー職へチャレンジする想定です。
【ポジション・部門の魅力】
・税務領域におけるDX化を推進すべく立ち上げられた専門チームであり、これから本格化していく税務業務DXにおいて新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせる魅力があります。
・高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、スキルや知見を磨ける環境です。また、抜本的な業務改革や大規模な案件に携わる機会があります。
・グローバルネットワークの事例やテクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進しており、将来的に新サービス開発やビジネスモデル設計などにも関与可能です。
・コンサル未経験者も入社しており、育成体制や研修が充実しています。
【大阪府】ITアドバイザリー(アソシエイト〜マネジャー)/大手税理士法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜マネジャー
仕事内容
【業務概要】
税務・経理領域に係るBPR対応支援・コンサルティング業務におけるITソリューション提供業務を担当します。クライアントの課題に対して税務とITテクノロジーを融合させたソリューション・サービスを提供し、課題解決、企業価値向上、競争力強化へ貢献します。
【具体的な業務】
●業務改善コンサルティング業務(BPR/DX推進)
・税務オペレーションの改善・高度化に向けた税務全般のコンサルティング
・RPA、VBA、ETLツール等を利用した業務の自動化支援
・ペーパーレス化対応
・税務領域における生成AI導入支援
・税務業務DXプロジェクトのPMO
●制度対応コンサルティング業務
・Public CbCRや各国での会計・税務情報開示に向けた対応支援
・大規模な多国籍企業に向けた税制(Pillar 2 / GloBEルール等)の対応に向けた業務設計、システム導入とその運用支援
・海外子会社情報管理、国際税務管理に係るプロセス構築、本社機能高度化
※アソシエイトポジションの場合は指示に従いメンバーとして業務を遂行し、プロジェクトの進め方を学びながら上位職へチャレンジします。
【ポジション・部門の魅力】
・税務領域におけるDX化を推進すべく立ち上げられた専門組織であり、本格化する税務業務DXにおいて新しいスタンダードを生み出すやりがいがあります。
・専門知見を保有するメンバーとの協働や大規模案件への参画を通じてスキルや知見を磨くことができます。
・グローバルネットワークの事例やテクノロジーを活用した新サービス開発・ビジネスモデル設計にも関与可能です。
・コンサルティング未経験者向けの研修やOJT・フォローアップ体制が整っています。
税務・経理領域に係るBPR対応支援・コンサルティング業務におけるITソリューション提供業務を担当します。クライアントの課題に対して税務とITテクノロジーを融合させたソリューション・サービスを提供し、課題解決、企業価値向上、競争力強化へ貢献します。
【具体的な業務】
●業務改善コンサルティング業務(BPR/DX推進)
・税務オペレーションの改善・高度化に向けた税務全般のコンサルティング
・RPA、VBA、ETLツール等を利用した業務の自動化支援
・ペーパーレス化対応
・税務領域における生成AI導入支援
・税務業務DXプロジェクトのPMO
●制度対応コンサルティング業務
・Public CbCRや各国での会計・税務情報開示に向けた対応支援
・大規模な多国籍企業に向けた税制(Pillar 2 / GloBEルール等)の対応に向けた業務設計、システム導入とその運用支援
・海外子会社情報管理、国際税務管理に係るプロセス構築、本社機能高度化
※アソシエイトポジションの場合は指示に従いメンバーとして業務を遂行し、プロジェクトの進め方を学びながら上位職へチャレンジします。
【ポジション・部門の魅力】
・税務領域におけるDX化を推進すべく立ち上げられた専門組織であり、本格化する税務業務DXにおいて新しいスタンダードを生み出すやりがいがあります。
・専門知見を保有するメンバーとの協働や大規模案件への参画を通じてスキルや知見を磨くことができます。
・グローバルネットワークの事例やテクノロジーを活用した新サービス開発・ビジネスモデル設計にも関与可能です。
・コンサルティング未経験者向けの研修やOJT・フォローアップ体制が整っています。
ITアドバイザリー(アソシエイト〜マネジャー)/大手税理士法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜マネジャー
仕事内容
【業務概要】
税務・経理領域に係るBPR対応支援・コンサルティング業務においてITソリューション提供業務を担当します。クライアントの課題に対して、税務とITテクノロジーを融合させたソリューション・サービスを提供し、課題解決、企業価値向上、競争力強化へ貢献することが求められます。税務とITに理解があるプロフェッショナルとして、クライアント向けプロジェクトを中心的に推進・参画するポジションです。
【具体的な業務】
●業務改善コンサルティング業務(BPR/DX推進)
・税務オペレーションの改善・高度化に向けた税務全般のコンサルティング
・RPA、VBA、ETLツール等を利用した業務の自動化支援
・ペーパーレス化対応
・税務領域における生成AI導入支援
・税務業務DXプロジェクトのPMO
●制度対応コンサルティング業務
・Public CbCRや各国での会計・税務情報開示に向けた対応支援
・大規模な多国籍企業に向けた税制(Pillar 2 (GloBEルール)等)の対応に向けた業務設計、システム導入とその運用支援
・海外子会社情報管理、国際税務管理に係るプロセス構築、本社機能高度化
※アソシエイトは、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行し、プロジェクトの進め方を経験・学習しながらマネジャー職へステップアップを目指す想定です。
【ポジション・部門の魅力】
・税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられた専門チームであり、注力されている組織です。税務業務DXというテーマの中で新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせる魅力があります。
・高い専門知見や経験を保有するメンバーと協働し、スキルや知見を磨ける環境があります。また、抜本的な業務改革や大規模案件に携わる機会があり、仕事の影響度の大きさや達成感を得られます。
・グローバルネットワークの事例やテクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進しており、将来的に新サービス開発やビジネスモデル設計などにも関与可能です。
・多くのメンバーがITスキル・ビジネススキルをベースに税務ITコンサルへのキャリアチェンジに成功しており、コンサル未経験者への育成体制も整っています。
税務・経理領域に係るBPR対応支援・コンサルティング業務においてITソリューション提供業務を担当します。クライアントの課題に対して、税務とITテクノロジーを融合させたソリューション・サービスを提供し、課題解決、企業価値向上、競争力強化へ貢献することが求められます。税務とITに理解があるプロフェッショナルとして、クライアント向けプロジェクトを中心的に推進・参画するポジションです。
【具体的な業務】
●業務改善コンサルティング業務(BPR/DX推進)
・税務オペレーションの改善・高度化に向けた税務全般のコンサルティング
・RPA、VBA、ETLツール等を利用した業務の自動化支援
・ペーパーレス化対応
・税務領域における生成AI導入支援
・税務業務DXプロジェクトのPMO
●制度対応コンサルティング業務
・Public CbCRや各国での会計・税務情報開示に向けた対応支援
・大規模な多国籍企業に向けた税制(Pillar 2 (GloBEルール)等)の対応に向けた業務設計、システム導入とその運用支援
・海外子会社情報管理、国際税務管理に係るプロセス構築、本社機能高度化
※アソシエイトは、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行し、プロジェクトの進め方を経験・学習しながらマネジャー職へステップアップを目指す想定です。
【ポジション・部門の魅力】
・税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられた専門チームであり、注力されている組織です。税務業務DXというテーマの中で新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせる魅力があります。
・高い専門知見や経験を保有するメンバーと協働し、スキルや知見を磨ける環境があります。また、抜本的な業務改革や大規模案件に携わる機会があり、仕事の影響度の大きさや達成感を得られます。
・グローバルネットワークの事例やテクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進しており、将来的に新サービス開発やビジネスモデル設計などにも関与可能です。
・多くのメンバーがITスキル・ビジネススキルをベースに税務ITコンサルへのキャリアチェンジに成功しており、コンサル未経験者への育成体制も整っています。
収益改善・事業変革コンサルタント/大手系DX戦略コンサルファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
企業の「稼ぐ力」と「成長力」に着目し、データに基づいたタイムリーな判断や適切な意思決定を実践するための仕組み構築を通じて、企業価値の向上を支援するポジションです。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、プロセスの再設計、意思決定者の役割再定義・育成、成果モニタリングまで一貫して変革に伴走します。
【具体的な業務】
●企業の収益改善・事業パフォーマンス変革コンサルティングサービスの提供
・収益構造やコスト構造の分析を通じた課題・改善余地の特定
・短期的な利益改善から中長期的な事業成長・構造改革を見据えた収益改善シナリオおよび変革仮説の策定
・価格適正化、原価低減、生産性向上、在庫適正化などの重点施策の立案および実行支援
・現場データや業務実態を踏まえた改善目標の設定から重点施策の具体化支援
・データやAIを活用した分析、将来予測、改善効果シミュレーションおよび財務面への影響評価
・経営層から現場部門までが同じ指標をもとに意思決定できるマネジメントプロセスやモニタリング基盤の構築
・組織・業務プロセス・ガバナンスの設計、運営体制の整備および人材育成支援
<その他活動>
・収益改善領域におけるAI活用サービスの企画・開発
・他領域と連携した包括的な変革支援サービスの立案
・社内向けデータ分析・AI活用人材の育成
・独自診断アセットや分析ツールの開発
【ポジション・部門の魅力】
・収益改善・事業変革の構想策定から実行まで一貫して携わることができ、経営視点と現場視点の双方を身につけながら企業の業績向上に貢献できます。
・改善目標の設定から実行、モニタリング、定着化までクライアントと伴走しながら成果創出まで支援可能です。
・業界固有のノウハウに加え、データ/AI活用、人材・組織変革など幅広い専門性を習得できます。
企業の「稼ぐ力」と「成長力」に着目し、データに基づいたタイムリーな判断や適切な意思決定を実践するための仕組み構築を通じて、企業価値の向上を支援するポジションです。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、プロセスの再設計、意思決定者の役割再定義・育成、成果モニタリングまで一貫して変革に伴走します。
【具体的な業務】
●企業の収益改善・事業パフォーマンス変革コンサルティングサービスの提供
・収益構造やコスト構造の分析を通じた課題・改善余地の特定
・短期的な利益改善から中長期的な事業成長・構造改革を見据えた収益改善シナリオおよび変革仮説の策定
・価格適正化、原価低減、生産性向上、在庫適正化などの重点施策の立案および実行支援
・現場データや業務実態を踏まえた改善目標の設定から重点施策の具体化支援
・データやAIを活用した分析、将来予測、改善効果シミュレーションおよび財務面への影響評価
・経営層から現場部門までが同じ指標をもとに意思決定できるマネジメントプロセスやモニタリング基盤の構築
・組織・業務プロセス・ガバナンスの設計、運営体制の整備および人材育成支援
<その他活動>
・収益改善領域におけるAI活用サービスの企画・開発
・他領域と連携した包括的な変革支援サービスの立案
・社内向けデータ分析・AI活用人材の育成
・独自診断アセットや分析ツールの開発
【ポジション・部門の魅力】
・収益改善・事業変革の構想策定から実行まで一貫して携わることができ、経営視点と現場視点の双方を身につけながら企業の業績向上に貢献できます。
・改善目標の設定から実行、モニタリング、定着化までクライアントと伴走しながら成果創出まで支援可能です。
・業界固有のノウハウに加え、データ/AI活用、人材・組織変革など幅広い専門性を習得できます。
収益改善・事業変革コンサルタント/大手系DX戦略コンサルファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組みの構築を通じて、企業価値の向上を支援する部門でのポジションです。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。
【具体的な業務】
●企業の「稼ぐ力」と「成長力」の向上に向けた収益改善・事業パフォーマンス変革コンサルティングサービスの提供
・事業、製品、顧客、拠点などの収益構造やコスト構造の分析を通じた課題・改善余地の特定
・短期的な利益改善から中長期的な事業成長・構造改革までを見据えた収益改善シナリオおよび変革仮説の策定
・価格適正化、原価低減、生産性向上、在庫適正化などの重点施策の立案および実行支援
・営業、調達、生産、販売などの現場データや業務実態を踏まえ、収益改善余地を特定し、改善目標の設定から重点施策の具体化までを支援
・データやAIを活用した分析、将来予測、改善効果シミュレーションおよび財務面への影響評価
・経営目標と事業運営を接続し、経営層から現場部門までが同じ指標をもとに意思決定できるマネジメントプロセスやモニタリング基盤の構築
・改善施策を継続的に推進するための組織・業務プロセス・ガバナンスの設計、運営体制の整備および人材育成支援
<その他活動>
・収益改善領域におけるAI活用サービスの企画・開発
・他プラクティスと連携した包括的な変革支援サービスの立案
・社内向けデータ分析・AI活用人材の育成
・独自診断アセットや分析ツールの開発
【ポジション・部門の魅力】
・短期的な利益改善から中長期的な事業成長・構造改革までを対象に、収益改善・事業変革の構想策定から実行まで一貫して携わることが可能。経営視点と現場視点の双方を身につけながら、企業の業績向上に貢献できる
・施策や計画を策定するだけでなく、改善目標の設定から実行、モニタリング、定着化までクライアントと伴走しながら成果創出まで支援できる(例:営業・調達・生産などの現場部門を巻き込みながら、収益改善余地の可視化から施策立案、実行までを支援)
・業界・業種固有の事業運営や収益改善のノウハウに加え、データ/AI活用、人材・組織変革など幅広い専門性を身につけることが可能
稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組みの構築を通じて、企業価値の向上を支援する部門でのポジションです。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。
【具体的な業務】
●企業の「稼ぐ力」と「成長力」の向上に向けた収益改善・事業パフォーマンス変革コンサルティングサービスの提供
・事業、製品、顧客、拠点などの収益構造やコスト構造の分析を通じた課題・改善余地の特定
・短期的な利益改善から中長期的な事業成長・構造改革までを見据えた収益改善シナリオおよび変革仮説の策定
・価格適正化、原価低減、生産性向上、在庫適正化などの重点施策の立案および実行支援
・営業、調達、生産、販売などの現場データや業務実態を踏まえ、収益改善余地を特定し、改善目標の設定から重点施策の具体化までを支援
・データやAIを活用した分析、将来予測、改善効果シミュレーションおよび財務面への影響評価
・経営目標と事業運営を接続し、経営層から現場部門までが同じ指標をもとに意思決定できるマネジメントプロセスやモニタリング基盤の構築
・改善施策を継続的に推進するための組織・業務プロセス・ガバナンスの設計、運営体制の整備および人材育成支援
<その他活動>
・収益改善領域におけるAI活用サービスの企画・開発
・他プラクティスと連携した包括的な変革支援サービスの立案
・社内向けデータ分析・AI活用人材の育成
・独自診断アセットや分析ツールの開発
【ポジション・部門の魅力】
・短期的な利益改善から中長期的な事業成長・構造改革までを対象に、収益改善・事業変革の構想策定から実行まで一貫して携わることが可能。経営視点と現場視点の双方を身につけながら、企業の業績向上に貢献できる
・施策や計画を策定するだけでなく、改善目標の設定から実行、モニタリング、定着化までクライアントと伴走しながら成果創出まで支援できる(例:営業・調達・生産などの現場部門を巻き込みながら、収益改善余地の可視化から施策立案、実行までを支援)
・業界・業種固有の事業運営や収益改善のノウハウに加え、データ/AI活用、人材・組織変革など幅広い専門性を身につけることが可能
収益改善・事業変革コンサルタント(マネージャー)/大手系DX戦略コンサルファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務概要】
稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組み構築を通じて、企業価値の向上を支援します。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。
【具体的な業務】
・企業の「稼ぐ力」と「成長力」の向上に向けた収益改善・事業パフォーマンス変革コンサルティングサービスの提供
・事業、製品、顧客、拠点などの収益構造やコスト構造の分析を通じた課題・改善余地の特定
・短期的な利益改善から中長期的な事業成長・構造改革までを見据えた収益改善シナリオおよび変革仮説の策定
・価格適正化、原価低減、生産性向上、在庫適正化などの重点施策の立案および実行支援
・営業、調達、生産、販売などの現場データや業務実態を踏まえ、収益改善余地を特定し、改善目標の設定から重点施策の具体化までを支援
・データやAIを活用した分析、将来予測、改善効果シミュレーションおよび財務面への影響評価
・経営目標と事業運営を接続し、経営層から現場部門までが同じ指標をもとに意思決定できるマネジメントプロセスやモニタリング基盤の構築
・改善施策を継続的に推進するための組織・業務プロセス・ガバナンスの設計、運営体制の整備および人材育成支援
・収益改善領域におけるAI活用サービスの企画・開発
・他組織と連携した包括的な変革支援サービスの立案
・社内向けデータ分析・AI活用人材の育成
・独自診断アセットや分析ツールの開発
【ポジションの魅力】
・短期的な利益改善から中長期的な事業成長・構造改革までを対象に、収益改善・事業変革の構想策定から実行まで一貫して携わることが可能。経営視点と現場視点の双方を身につけながら、企業の業績向上に貢献できる
・施策や計画を策定するだけでなく、改善目標の設定から実行、モニタリング、定着化までクライアントと伴走しながら成果創出まで支援できる
・業界・業種固有の事業運営や収益改善のノウハウに加え、データ/AI活用、人材・組織変革など幅広い専門性を身につけることが可能
稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組み構築を通じて、企業価値の向上を支援します。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。
【具体的な業務】
・企業の「稼ぐ力」と「成長力」の向上に向けた収益改善・事業パフォーマンス変革コンサルティングサービスの提供
・事業、製品、顧客、拠点などの収益構造やコスト構造の分析を通じた課題・改善余地の特定
・短期的な利益改善から中長期的な事業成長・構造改革までを見据えた収益改善シナリオおよび変革仮説の策定
・価格適正化、原価低減、生産性向上、在庫適正化などの重点施策の立案および実行支援
・営業、調達、生産、販売などの現場データや業務実態を踏まえ、収益改善余地を特定し、改善目標の設定から重点施策の具体化までを支援
・データやAIを活用した分析、将来予測、改善効果シミュレーションおよび財務面への影響評価
・経営目標と事業運営を接続し、経営層から現場部門までが同じ指標をもとに意思決定できるマネジメントプロセスやモニタリング基盤の構築
・改善施策を継続的に推進するための組織・業務プロセス・ガバナンスの設計、運営体制の整備および人材育成支援
・収益改善領域におけるAI活用サービスの企画・開発
・他組織と連携した包括的な変革支援サービスの立案
・社内向けデータ分析・AI活用人材の育成
・独自診断アセットや分析ツールの開発
【ポジションの魅力】
・短期的な利益改善から中長期的な事業成長・構造改革までを対象に、収益改善・事業変革の構想策定から実行まで一貫して携わることが可能。経営視点と現場視点の双方を身につけながら、企業の業績向上に貢献できる
・施策や計画を策定するだけでなく、改善目標の設定から実行、モニタリング、定着化までクライアントと伴走しながら成果創出まで支援できる
・業界・業種固有の事業運営や収益改善のノウハウに加え、データ/AI活用、人材・組織変革など幅広い専門性を身につけることが可能
収益改善・事業変革コンサルタント(シニアマネージャー)/大手系DX戦略コンサルファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
【業務概要】
企業の「稼ぐ力」と「成長力」に着目し、データに基づいたタイムリーな判断や意思決定を実践するための仕組み構築を通じて、企業価値の向上を支援するポジションです。単なる技術導入やデータの可視化にとどまらず、プロセスの再設計、意思決定者の役割再定義・育成を行い、成果創出まで伴走します。
【具体的な業務】
・収益改善・事業パフォーマンス変革コンサルティングサービスの提供
・事業、製品、顧客、拠点等の収益構造・コスト構造分析を通じた課題・改善余地の特定
・短期的な利益改善から中長期的な事業成長・構造改革を見据えた収益改善シナリオおよび変革仮説の策定
・価格適正化、原価低減、生産性向上、在庫適正化などの重点施策の立案および実行支援
・営業、調達、生産、販売などの現場データ・業務実態を踏まえた改善目標の設定と具体化支援
・データやAIを活用した分析、将来予測、改善効果シミュレーションおよび財務影響評価
・経営層から現場部門までが同じ指標で意思決定できるマネジメントプロセスやモニタリング基盤の構築
・組織・業務プロセス・ガバナンス設計、運営体制整備および人材育成支援
・収益改善領域におけるAI活用サービスの企画・開発、他部門と連携した包括的変革支援サービスの立案
・社内向けデータ分析・AI活用人材の育成や独自診断アセット・分析ツールの開発
【ポジション・部門の魅力】
・構想策定から実行、モニタリング、定着化まで一貫して携わり、クライアントと共に業績向上へ貢献できます。
・経営視点と現場視点の双方を身につけながら、多様な現場部門を巻き込んだ変革を推進できます。
・データ/AI活用、人材・組織変革など幅広い専門性とノウハウを習得できる環境です。
企業の「稼ぐ力」と「成長力」に着目し、データに基づいたタイムリーな判断や意思決定を実践するための仕組み構築を通じて、企業価値の向上を支援するポジションです。単なる技術導入やデータの可視化にとどまらず、プロセスの再設計、意思決定者の役割再定義・育成を行い、成果創出まで伴走します。
【具体的な業務】
・収益改善・事業パフォーマンス変革コンサルティングサービスの提供
・事業、製品、顧客、拠点等の収益構造・コスト構造分析を通じた課題・改善余地の特定
・短期的な利益改善から中長期的な事業成長・構造改革を見据えた収益改善シナリオおよび変革仮説の策定
・価格適正化、原価低減、生産性向上、在庫適正化などの重点施策の立案および実行支援
・営業、調達、生産、販売などの現場データ・業務実態を踏まえた改善目標の設定と具体化支援
・データやAIを活用した分析、将来予測、改善効果シミュレーションおよび財務影響評価
・経営層から現場部門までが同じ指標で意思決定できるマネジメントプロセスやモニタリング基盤の構築
・組織・業務プロセス・ガバナンス設計、運営体制整備および人材育成支援
・収益改善領域におけるAI活用サービスの企画・開発、他部門と連携した包括的変革支援サービスの立案
・社内向けデータ分析・AI活用人材の育成や独自診断アセット・分析ツールの開発
【ポジション・部門の魅力】
・構想策定から実行、モニタリング、定着化まで一貫して携わり、クライアントと共に業績向上へ貢献できます。
・経営視点と現場視点の双方を身につけながら、多様な現場部門を巻き込んだ変革を推進できます。
・データ/AI活用、人材・組織変革など幅広い専門性とノウハウを習得できる環境です。
CXデザインコンサルタント(マネージャー・シニアマネージャー)/外資系総合コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1040万円
ポジション
マネージャー / シニアマネージャー
仕事内容
【業務概要】
カスタマー戦略策定から構想実現、実行支援までを一貫して行うチームにおけるポジションです。CXD(Customer Experience Design)領域にて、クライアントの事業課題と消費者インサイトを踏まえた顧客体験価値最大化のコンサルティングを行います。
【具体的な業務】
マネージャー、シニアマネージャーとして以下の業務を担います。
・プロジェクトデリバリー管理(タスク実行、リサーチ・アンケート設計・分析、クライアントコミュニケーション、メンバーへの作業指示・品質レビュー)
・新規案件受注に向けた提案活動サポート
・セミナーや寄稿等のマーケティング活動
対象領域:CX Design、Service Design、UX/UI Design、Communication Design等
【ポジション・部門の魅力】
組織拡大中につき裁量が大きく、自らの意思で案件立ち上げに関与できます。多様な働き方をサポートする制度が整っており、ライフスタイルに応じた柔軟なキャリア形成が可能です。
カスタマー戦略策定から構想実現、実行支援までを一貫して行うチームにおけるポジションです。CXD(Customer Experience Design)領域にて、クライアントの事業課題と消費者インサイトを踏まえた顧客体験価値最大化のコンサルティングを行います。
【具体的な業務】
マネージャー、シニアマネージャーとして以下の業務を担います。
・プロジェクトデリバリー管理(タスク実行、リサーチ・アンケート設計・分析、クライアントコミュニケーション、メンバーへの作業指示・品質レビュー)
・新規案件受注に向けた提案活動サポート
・セミナーや寄稿等のマーケティング活動
対象領域:CX Design、Service Design、UX/UI Design、Communication Design等
【ポジション・部門の魅力】
組織拡大中につき裁量が大きく、自らの意思で案件立ち上げに関与できます。多様な働き方をサポートする制度が整っており、ライフスタイルに応じた柔軟なキャリア形成が可能です。
【愛知/大阪】フィジカルAIコンサルタント/コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
中部
・関西エリアの製造業(OEM
・サプライヤ等)を主な顧客とし、工場のセンサー、設備、ロボットなど「現実世界で動くAI(フィジカルAI)」の活用により、ものづくりの現場や事業の変革を戦略立案から社会実装まで一気通貫で支援するポジションです。
顧客の現場に入り込み、課題把握から実装
・定着までを自ら推進する役割や、AIメンバーと協力しながら案件を推進する役割を担います。
【具体的な業務】
・フィジカルAI活用に関する戦略
・ロードマップ策定支援
・現場での対話を通じた課題洗い出しとフィジカルAI/ロボティクス活用の企画
・PoCの設計
・推進(センサー
・カメラ
・ロボット等を用いた検証)
・画像認識、異常検知、予測
・最適化などAIモデルの開発
・実装支援
・シミュレーション/デジタルツインを活用した検証環境の構築支援
・本番導入に向けた仕様策定、現場への実装
・デプロイ、運用定着までの推進【ポジション
・部門の魅力】
・立ち上がり期にあるフィジカルAI領域で、事業立ち上げメンバーとして先駆的な経験を積める
・AIをデジタル空間にとどめず、ものづくりの現場を動かす変革に携われる
・AIメンバーと協力しながら顧客の現場に入り込み、実装まで関わる経験を積める
・地域密着で、中部
・関西の製造業のOEM
・サプライヤと近い距離で変革を推進できる
・中部
・関西地区の拡大フェーズにおいて、拠点づくりに1から携われる
中部
・関西エリアの製造業(OEM
・サプライヤ等)を主な顧客とし、工場のセンサー、設備、ロボットなど「現実世界で動くAI(フィジカルAI)」の活用により、ものづくりの現場や事業の変革を戦略立案から社会実装まで一気通貫で支援するポジションです。
顧客の現場に入り込み、課題把握から実装
・定着までを自ら推進する役割や、AIメンバーと協力しながら案件を推進する役割を担います。
【具体的な業務】
・フィジカルAI活用に関する戦略
・ロードマップ策定支援
・現場での対話を通じた課題洗い出しとフィジカルAI/ロボティクス活用の企画
・PoCの設計
・推進(センサー
・カメラ
・ロボット等を用いた検証)
・画像認識、異常検知、予測
・最適化などAIモデルの開発
・実装支援
・シミュレーション/デジタルツインを活用した検証環境の構築支援
・本番導入に向けた仕様策定、現場への実装
・デプロイ、運用定着までの推進【ポジション
・部門の魅力】
・立ち上がり期にあるフィジカルAI領域で、事業立ち上げメンバーとして先駆的な経験を積める
・AIをデジタル空間にとどめず、ものづくりの現場を動かす変革に携われる
・AIメンバーと協力しながら顧客の現場に入り込み、実装まで関わる経験を積める
・地域密着で、中部
・関西の製造業のOEM
・サプライヤと近い距離で変革を推進できる
・中部
・関西地区の拡大フェーズにおいて、拠点づくりに1から携われる
【中部/関西】AIコンサルタント/コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
業務概要
中部・関西地区の企業に対し、最先端のAI技術(生成AI、Deep Learning、Machine Learningなど)を活用した業務変革および課題解決を伴走・支援するコンサルタント業務です。地域の企業に深く入り込み、現場に寄り添いながら変革を牽引します。また、同地区における拠点拡大フェーズに伴い、組織づくりや拠点立ち上げの工程に関わる機会もあります。
具体的な業務
・メガバンク向け:生成AIを活用した業務効率化の企画および実装支援
・サービス業向け:新規AIサービスの仕様策定からプロジェクト推進支援
・医療機関向け:医療分野における生成AIのユースケース整理、リスク対策ガイドライン作成支援
・ネット銀行向け:データ分析基盤の構築支援
・大手製造業向け:AIを用いた高精度な需要予測の実現支援
ポジション・部門の魅力
・地域密着で顧客の経営層や現場と近い距離で変革を推進できる環境です。
・戦略立案からPoC、実装・運用まで一気通貫で経験を積むことができます。
・AI技術の表層的な利用にとどまらず、アルゴリズムの深層まで理解した本質的な価値提供に携われます。
・拠点拡大フェーズにおいて組織形成のプロセスに参画できます。
中部・関西地区の企業に対し、最先端のAI技術(生成AI、Deep Learning、Machine Learningなど)を活用した業務変革および課題解決を伴走・支援するコンサルタント業務です。地域の企業に深く入り込み、現場に寄り添いながら変革を牽引します。また、同地区における拠点拡大フェーズに伴い、組織づくりや拠点立ち上げの工程に関わる機会もあります。
具体的な業務
・メガバンク向け:生成AIを活用した業務効率化の企画および実装支援
・サービス業向け:新規AIサービスの仕様策定からプロジェクト推進支援
・医療機関向け:医療分野における生成AIのユースケース整理、リスク対策ガイドライン作成支援
・ネット銀行向け:データ分析基盤の構築支援
・大手製造業向け:AIを用いた高精度な需要予測の実現支援
ポジション・部門の魅力
・地域密着で顧客の経営層や現場と近い距離で変革を推進できる環境です。
・戦略立案からPoC、実装・運用まで一気通貫で経験を積むことができます。
・AI技術の表層的な利用にとどまらず、アルゴリズムの深層まで理解した本質的な価値提供に携われます。
・拠点拡大フェーズにおいて組織形成のプロセスに参画できます。
【11/24(火)オンライン説明会】SAPを中心としたパッケージソリューションを用いた企業変革コンサルタント/大手外資系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜
仕事内容
このたび、当社の基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム(SAP領域中心)にて、候補者様向け説明会を開催いたします。
情報収集中の方や、すぐの転職意向をお持ちでない方も対象としておりますので、SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方はぜひご参加ください。
<日時・開催方法>
日時:
2026年11月24日(火)19:00〜20:00
開催方法:オンライン(teams)
<仕事内容>
パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。
クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。
1)現状分析と構想策定
2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
3)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで)
4)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド)
5)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)
【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP)
・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP)
・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援
・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援
情報収集中の方や、すぐの転職意向をお持ちでない方も対象としておりますので、SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方はぜひご参加ください。
<日時・開催方法>
日時:
2026年11月24日(火)19:00〜20:00
開催方法:オンライン(teams)
<仕事内容>
パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。
クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。
1)現状分析と構想策定
2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
3)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで)
4)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド)
5)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)
【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP)
・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP)
・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援
・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援
BizDev(AIコンサルティング営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、エンタープライズ企業に対して、
・顧客課題の発見
・AI・DX活用の企画提案
・案件創出
・プロジェクト立ち上げ支援
を担当いただきます。
単なる営業ではなく、顧客の事業や業務を理解し、テクノロジーを活用した変革を提案するポジションです。
<業務内容>
1.エンタープライズ顧客向けのフロント
・既存顧客との長期的な信頼関係を築きながら、継続的な案件受注を行う為の顧客折衝・提案活動
・案件創出、営業活動
2.新技術起点の事業・企画支援
・AI/生成AI/IoT/ロボット
・次世代事業の構想・立ち上げ支援
3.コンサルティング要素
・業界の最新技術やトレンドを把握し、新規プロジェクトの立ち上げに向けた戦略的なコンサルティング
・顧客課題の言語化
・戦略的な提案
4コミュニティ・エバンジェリズム
・ハッカソン・ワークショップ企画運営
・技術・思想の発信
<顧客業界例>
●自動車・モビリティ
●製造業
●金融
●公共・通信
・顧客課題の発見
・AI・DX活用の企画提案
・案件創出
・プロジェクト立ち上げ支援
を担当いただきます。
単なる営業ではなく、顧客の事業や業務を理解し、テクノロジーを活用した変革を提案するポジションです。
<業務内容>
1.エンタープライズ顧客向けのフロント
・既存顧客との長期的な信頼関係を築きながら、継続的な案件受注を行う為の顧客折衝・提案活動
・案件創出、営業活動
2.新技術起点の事業・企画支援
・AI/生成AI/IoT/ロボット
・次世代事業の構想・立ち上げ支援
3.コンサルティング要素
・業界の最新技術やトレンドを把握し、新規プロジェクトの立ち上げに向けた戦略的なコンサルティング
・顧客課題の言語化
・戦略的な提案
4コミュニティ・エバンジェリズム
・ハッカソン・ワークショップ企画運営
・技術・思想の発信
<顧客業界例>
●自動車・モビリティ
●製造業
●金融
●公共・通信
【大阪府】12月5日(土)関西向け1Dayセミナー&選考会/大手コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
関西エリアにおける事業拡大および採用強化に伴い開催される「関西エリア合同1Day選考会」の求人です。
SC&O(Supply Chain & Operations)、PC(People Consulting)、DE(Digital Engineering)、BC Finance(Business Consulting Finance)などの部門が参加予定です。
【具体的には】
●当日のプログラム(予定)
・午前:説明会
- 関西エリアにおける同社の取り組み紹介
- 参加ユニットの仕事内容・実案件の紹介
- 関西を拠点とした働き方・キャリアの紹介
- 午後の選考に関する案内
・午後:選考会
- 1次面接から最終面接の実施(原則として当日に最終面接まで実施)
- 面接時間以外は現場社員・人事との個別相談・交流ブースの企画(任意参加)
【ポジション・部門の魅力】
・複数ユニットの仕事内容やキャリア機会を一度に把握可能
・同社の関西エリアにおけるビジネスや成長機会への理解が深まる
・実案件や現場社員との対話を通じて、入社後の働き方を具体的に確認できる
・大阪オフィスの職場環境や社員の雰囲気を体感可能
・書類選考通過後、1日で説明会から最終面接まで進むことができ、スピーディな選考が可能
関西エリアにおける事業拡大および採用強化に伴い開催される「関西エリア合同1Day選考会」の求人です。
SC&O(Supply Chain & Operations)、PC(People Consulting)、DE(Digital Engineering)、BC Finance(Business Consulting Finance)などの部門が参加予定です。
【具体的には】
●当日のプログラム(予定)
・午前:説明会
- 関西エリアにおける同社の取り組み紹介
- 参加ユニットの仕事内容・実案件の紹介
- 関西を拠点とした働き方・キャリアの紹介
- 午後の選考に関する案内
・午後:選考会
- 1次面接から最終面接の実施(原則として当日に最終面接まで実施)
- 面接時間以外は現場社員・人事との個別相談・交流ブースの企画(任意参加)
【ポジション・部門の魅力】
・複数ユニットの仕事内容やキャリア機会を一度に把握可能
・同社の関西エリアにおけるビジネスや成長機会への理解が深まる
・実案件や現場社員との対話を通じて、入社後の働き方を具体的に確認できる
・大阪オフィスの職場環境や社員の雰囲気を体感可能
・書類選考通過後、1日で説明会から最終面接まで進むことができ、スピーディな選考が可能
システムアーキテクト(テックリード)/大手コンサルティングファーム合同会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜
ポジション
Specialist職
仕事内容
顧客の戦略的IT投資に対して、パブリッククラウドの採用計画の策定、競争力の高いシステム全体のグランドデザイン、モダンなアプリケーションアーキテクチャ設計、およびクラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムから、ビッグデータを扱う大規模な情報系システムまで様々なシステムに携わることが可能です。
具体的な業務:
1.クラウド採用計画の策定と最上流の提案(最上流):
・顧客の経営・ビジネス戦略を理解し、テクノロジー観点での課題ヒアリング、課題抽出、およびクラウド・アプリケーション刷新に向けたロードマップ策定
・高度な専門技術をクライアント(経営層・IT部門)へ説明・提案(効果的なプレゼンテーションの実施)
2.ハイトランザクション・ミッションクリティカルなシステム設計:
・大規模かつ大量のデータ処理が走る環境において、リアルタイム性、信頼性、拡張性(スケーラビリティ)、保守性に優れた最適なシステムアーキテクチャのデザイン
・AWS / Azure / Google Cloud などの特性を見極めたマルチクラウド/ハイブリッドクラウドのグランドデザイン
3.クラウド運用の最適化・ガバナンス策定
・クラウド移行後を見据えた、運用コスト(FinOps)の適正化、およびエンタープライズ環境における高度なセキュリティ・ガバナンス設計
●取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法: アジャイル(スクラム開発)
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用:
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード:
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech:
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW:
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI:
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール:
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス:
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース:
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ:
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外:当社に組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
●業務の魅力
1.「Biz(ビジネス)× Tech(技術)」を体現する、最上流からのコミット:
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
2.グループの総合力を活かした「End to End」の経験:
グループの他部門(戦略・業界特化コンサルタントなど)と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
3.テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ:
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
●キャリアについて
当社では、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
1.スペシャリスト
特定の技術領域(クラウド、生成AI、アーキテクチャなど)で高い専門性を発揮し、プロダクト開発(PD)や社内のコア技術を牽引します。
2.デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中 大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。
※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
3.エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度(エミネンス)を持ち、SMEロールを担います。
4.シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性(P&L)の責任や、次なる投資(新規事業や大規模案件)の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
ミッションクリティカルな基幹業務システムから、ビッグデータを扱う大規模な情報系システムまで様々なシステムに携わることが可能です。
具体的な業務:
1.クラウド採用計画の策定と最上流の提案(最上流):
・顧客の経営・ビジネス戦略を理解し、テクノロジー観点での課題ヒアリング、課題抽出、およびクラウド・アプリケーション刷新に向けたロードマップ策定
・高度な専門技術をクライアント(経営層・IT部門)へ説明・提案(効果的なプレゼンテーションの実施)
2.ハイトランザクション・ミッションクリティカルなシステム設計:
・大規模かつ大量のデータ処理が走る環境において、リアルタイム性、信頼性、拡張性(スケーラビリティ)、保守性に優れた最適なシステムアーキテクチャのデザイン
・AWS / Azure / Google Cloud などの特性を見極めたマルチクラウド/ハイブリッドクラウドのグランドデザイン
3.クラウド運用の最適化・ガバナンス策定
・クラウド移行後を見据えた、運用コスト(FinOps)の適正化、およびエンタープライズ環境における高度なセキュリティ・ガバナンス設計
●取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法: アジャイル(スクラム開発)
※クライアントや案件属性によって変更あり。
Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI
AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks
データ基盤/活用:
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake
ローコード/ノーコード:
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio
EMTech:
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4
プログラミング言語/FW:
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2
laC/CI:
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins
AIツール:
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0
AIロボティクス:
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル
データベース:
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB
監視/評価/セキュリティ:
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk
※1 ★印以外:当社に組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
●業務の魅力
1.「Biz(ビジネス)× Tech(技術)」を体現する、最上流からのコミット:
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
2.グループの総合力を活かした「End to End」の経験:
グループの他部門(戦略・業界特化コンサルタントなど)と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
3.テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ:
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。
●キャリアについて
当社では、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
1.スペシャリスト
特定の技術領域(クラウド、生成AI、アーキテクチャなど)で高い専門性を発揮し、プロダクト開発(PD)や社内のコア技術を牽引します。
2.デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中 大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。
※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
3.エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度(エミネンス)を持ち、SMEロールを担います。
4.シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性(P&L)の責任や、次なる投資(新規事業や大規模案件)の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
医療ヘルスケア Enterprise IT 上流コンサルタント/ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
上流コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
ヘルスケア企業のEnterprise IT領域において、上流コンサルティングを推進し、顧客のIT Roadmap策定から案件化までをリードするポジションです。
IT戦略、事業変革(Business Transformation)、基幹システム、CRM、データ、クラウドなどを幅広くカバーし、顧客のIT投資を「構想して、案件に落とし込む」役割を担います。
同領域で長年の実績を持ち、大手ヘルスケア企業の経営企画・R&D・IT部門とのリレーションを活用しながら、RFP以前の構想段階から入り込んで案件を形成します。
【具体的な業務】
・有償コンサルティング:IT戦略・DX構想策定、システム化計画、IT Roadmapの立案
・業務改革の構想(As-Is/To-Be分析、業務設計)と要件定義のリード
・提案活動:提案書(ビジネス・技術)の策定、P&Lシミュレーション、顧客の経営層・部門責任者向けプレゼンテーション
・ビジネス開発部門から引き継いだ案件の見極めおよび案件組成
・全体アーキテクチャの構想(グループ内の基幹システム・クラウド・データ・AI・モダナイゼーション専門部門と連携)
・受注後のデリバリーチームへの引継ぎと上流品質の担保
・構想・提案の事例、テンプレートの整備
【ポジションの魅力】
・構想段階から顧客と並走する上流の案件が中心となります。
・案件発掘はビジネス開発部門、受注後の要件定義以降の推進はプロジェクトリードと分担しているため、構想策定と案件化に専念できます。
・グループ内に基幹システム・クラウド・データ基盤・AIなどの専門部門が存在するため、技術面を一人で抱え込む必要はありません。
・ヘルスケア専門の開発体制により、構想から実行までグループ内で完結できます。
ヘルスケア企業のEnterprise IT領域において、上流コンサルティングを推進し、顧客のIT Roadmap策定から案件化までをリードするポジションです。
IT戦略、事業変革(Business Transformation)、基幹システム、CRM、データ、クラウドなどを幅広くカバーし、顧客のIT投資を「構想して、案件に落とし込む」役割を担います。
同領域で長年の実績を持ち、大手ヘルスケア企業の経営企画・R&D・IT部門とのリレーションを活用しながら、RFP以前の構想段階から入り込んで案件を形成します。
【具体的な業務】
・有償コンサルティング:IT戦略・DX構想策定、システム化計画、IT Roadmapの立案
・業務改革の構想(As-Is/To-Be分析、業務設計)と要件定義のリード
・提案活動:提案書(ビジネス・技術)の策定、P&Lシミュレーション、顧客の経営層・部門責任者向けプレゼンテーション
・ビジネス開発部門から引き継いだ案件の見極めおよび案件組成
・全体アーキテクチャの構想(グループ内の基幹システム・クラウド・データ・AI・モダナイゼーション専門部門と連携)
・受注後のデリバリーチームへの引継ぎと上流品質の担保
・構想・提案の事例、テンプレートの整備
【ポジションの魅力】
・構想段階から顧客と並走する上流の案件が中心となります。
・案件発掘はビジネス開発部門、受注後の要件定義以降の推進はプロジェクトリードと分担しているため、構想策定と案件化に専念できます。
・グループ内に基幹システム・クラウド・データ基盤・AIなどの専門部門が存在するため、技術面を一人で抱え込む必要はありません。
・ヘルスケア専門の開発体制により、構想から実行までグループ内で完結できます。
【未経験・第二新卒歓迎】コンサルタント(戦略/業務改革/AI・DX)/コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
立ち上げメンバー ・責任者
仕事内容
【業務概要】
業界特化のデリバリーチームの新設に伴い、専門性を武器に現場を牽引する立ち上げメンバー・責任者を募集します。同社の「Industry Focus Unit」にて、バーティカルAI領域および事業推進領域を中心に、クライアントの新規ビジネス構築や業務変革・定着化を推進します。単なるコンサルティングにとどまらず、プロダクト・サービスのGo-to-Market(GTM)計画立案、運用保守設計、複数プロジェクトを統合管理するプログラムマネジメント(PoM/PMO)を通じて、AI時代におけるクライアントの事業成長を加速させます。
【具体的な業務】
1. AI等を活用した新規事業・新規サービスの企画立案およびGo-to-Market(GTM)推進支援
2. サービス・プロダクトの要件定義、ロードマップ策定、KPI設計および数値管理
3. 組織横断プロジェクトのプログラムマネジメント(事務局運営・ステークホルダー調整)
4. 新事業・サービスの継続的な進化・定着化に向けた運用保守・業務プロセス設計
【ポジション・部門の魅力】
・新規立ち上げユニットのコアメンバーとしての参画
新設チームの初期メンバーとして、早期のポジションアップ(チームリード/経営領域)や組織作りの中心として活躍できる機会です。
・顧客の事業成長へのダイレクトな貢献と圧倒的な手触り感
プロダクト・サービスのGo-to-Market(GTM)推進や要件定義、組織横断のプログラムマネジメント(PoM/PMO)を通じて、クライアントの事業価値向上に直接貢献できます。未経験からでも、事業推進のプロフェッショナルとして圧倒的な実践力と手応えが得られるポジションです。
業界特化のデリバリーチームの新設に伴い、専門性を武器に現場を牽引する立ち上げメンバー・責任者を募集します。同社の「Industry Focus Unit」にて、バーティカルAI領域および事業推進領域を中心に、クライアントの新規ビジネス構築や業務変革・定着化を推進します。単なるコンサルティングにとどまらず、プロダクト・サービスのGo-to-Market(GTM)計画立案、運用保守設計、複数プロジェクトを統合管理するプログラムマネジメント(PoM/PMO)を通じて、AI時代におけるクライアントの事業成長を加速させます。
【具体的な業務】
1. AI等を活用した新規事業・新規サービスの企画立案およびGo-to-Market(GTM)推進支援
2. サービス・プロダクトの要件定義、ロードマップ策定、KPI設計および数値管理
3. 組織横断プロジェクトのプログラムマネジメント(事務局運営・ステークホルダー調整)
4. 新事業・サービスの継続的な進化・定着化に向けた運用保守・業務プロセス設計
【ポジション・部門の魅力】
・新規立ち上げユニットのコアメンバーとしての参画
新設チームの初期メンバーとして、早期のポジションアップ(チームリード/経営領域)や組織作りの中心として活躍できる機会です。
・顧客の事業成長へのダイレクトな貢献と圧倒的な手触り感
プロダクト・サービスのGo-to-Market(GTM)推進や要件定義、組織横断のプログラムマネジメント(PoM/PMO)を通じて、クライアントの事業価値向上に直接貢献できます。未経験からでも、事業推進のプロフェッショナルとして圧倒的な実践力と手応えが得られるポジションです。
【SE/FDE経験者向け】コンサルタント(戦略/業務改革/AI・DX)/コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
コンサルタント(チームリーダー候補)
仕事内容
【業務概要】
業界特化のデリバリーチームの新設に伴い、専門性を武器に現場を牽引する立ち上げメンバー・責任者を募集します。組織の成長に合わせて、早期にチームリード・パートナーといった経営領域を目指せる機会です。
「Industry Focus Unit」にて、バーティカルAI領域およびクライアントのIT変革・システム開発の現場におけるシステム実装・推進の現場を支えるFDE(Forward Deployed Engineer)として従事します。クライアントの現場最前線に常駐・入り込み、非構造化データを含む業務データのAI-Ready化(AI活用に適したデータ構造化・基盤整備)や、システム・プロダクトの仕様設計から導入・テスト・運用構築までを一手に担い、プロジェクトの実行力と変革スピードを最大化させます。
【具体的な業務】
・業務データのAI-Ready化(AIモデルやRAG・LLM等で活用するためのデータクレンジング、タグ付け、パイプライン構築、構造化支援)
・クライアント現場におけるシステム要件・仕様の整理および業務フロー/データフローの設計支援
・外部開発ベンダーや社内開発チームとの技術的調整・仕様詰めの推進
・テスト計画・シナリオ策定、テスト実行支援、クオリティマネジメント
・システム移行・本番リリース計画の策定と移行運用設計・サポート
【ポジション・部門の魅力】
・新規立ち上げユニットのコアメンバーとしての参画(新設チームの初期メンバーとして、早期のポジションアップや組織作りの中心として活躍できるタイミングです)
・クライアントの現場最前線で挑む、AIを活用した本質的な事業変革(クライアントの内部・現場に深く入り込み、最先端のバーティカルAIやAI BPRを起点に、解くべき課題の言語化から実装・定着化まで一気通貫で伴走し、企業変革のインパクトを最も近い距離で実感できます)
業界特化のデリバリーチームの新設に伴い、専門性を武器に現場を牽引する立ち上げメンバー・責任者を募集します。組織の成長に合わせて、早期にチームリード・パートナーといった経営領域を目指せる機会です。
「Industry Focus Unit」にて、バーティカルAI領域およびクライアントのIT変革・システム開発の現場におけるシステム実装・推進の現場を支えるFDE(Forward Deployed Engineer)として従事します。クライアントの現場最前線に常駐・入り込み、非構造化データを含む業務データのAI-Ready化(AI活用に適したデータ構造化・基盤整備)や、システム・プロダクトの仕様設計から導入・テスト・運用構築までを一手に担い、プロジェクトの実行力と変革スピードを最大化させます。
【具体的な業務】
・業務データのAI-Ready化(AIモデルやRAG・LLM等で活用するためのデータクレンジング、タグ付け、パイプライン構築、構造化支援)
・クライアント現場におけるシステム要件・仕様の整理および業務フロー/データフローの設計支援
・外部開発ベンダーや社内開発チームとの技術的調整・仕様詰めの推進
・テスト計画・シナリオ策定、テスト実行支援、クオリティマネジメント
・システム移行・本番リリース計画の策定と移行運用設計・サポート
【ポジション・部門の魅力】
・新規立ち上げユニットのコアメンバーとしての参画(新設チームの初期メンバーとして、早期のポジションアップや組織作りの中心として活躍できるタイミングです)
・クライアントの現場最前線で挑む、AIを活用した本質的な事業変革(クライアントの内部・現場に深く入り込み、最先端のバーティカルAIやAI BPRを起点に、解くべき課題の言語化から実装・定着化まで一気通貫で伴走し、企業変革のインパクトを最も近い距離で実感できます)
コンサルタント(戦略/業務改革/AI・DX/PMO)/コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
業界特化のデリバリーチームの新設に伴い、専門性を武器に現場を牽引する立ち上げメンバー・責任者を募集します。組織の成長に合わせて、早期にチームリード・パートナーといった経営領域を目指せる絶好の機会です。
「Industry Focus Unit」において、クライアントのITPMO領域に関するプロジェクト推進および変革支援を担当します。従来の基幹システム開発や移行プロジェクトのPMO推進・上流工程支援に加え、AI駆動開発の導入や既存システムのコードモダナイゼーション(レガシー脱却・最適化)といった、AI時代における最先端のIT変革・PMO支援を推進します。
【具体的な業務】
・大規模IT/システム開発・移行プロジェクトにおけるPMO推進・運営
・AI駆動開発の推進支援・導入プロセス策定、および生成AIを活用した開発プロセスの効率化支援
・既存システムのコードモダナイゼーション(アーキテクチャ刷新・リファクタリング・レガシー脱却)計画の策定とプロジェクト管理
・上流工程からのITコンサルティング(要件定義、移行計画策定支援など)
・開発フェーズにおけるベンダマネジメント、進捗・リスク・課題のモニタリング
・テスト設計・実行、運用設計、品質管理等の具体作業・伴走支援
【ポジション・部門の魅力】
・新規立ち上げユニットのコアメンバーとしての参画
新設チームの初期メンバーとして、早期のポジションアップ(チームリード/経営領域)や組織作りの中心として活躍できる絶好のタイミングです。
・AIを活用した「事業変革・IT変革の最前線」を牽引
クライアントの現場に常駐・入り込み、AI駆動開発の導入支援やレガシー刷新(モダナイゼーション)を伴走。変革の最前線でダイレクトに価値を提供できます。
業界特化のデリバリーチームの新設に伴い、専門性を武器に現場を牽引する立ち上げメンバー・責任者を募集します。組織の成長に合わせて、早期にチームリード・パートナーといった経営領域を目指せる絶好の機会です。
「Industry Focus Unit」において、クライアントのITPMO領域に関するプロジェクト推進および変革支援を担当します。従来の基幹システム開発や移行プロジェクトのPMO推進・上流工程支援に加え、AI駆動開発の導入や既存システムのコードモダナイゼーション(レガシー脱却・最適化)といった、AI時代における最先端のIT変革・PMO支援を推進します。
【具体的な業務】
・大規模IT/システム開発・移行プロジェクトにおけるPMO推進・運営
・AI駆動開発の推進支援・導入プロセス策定、および生成AIを活用した開発プロセスの効率化支援
・既存システムのコードモダナイゼーション(アーキテクチャ刷新・リファクタリング・レガシー脱却)計画の策定とプロジェクト管理
・上流工程からのITコンサルティング(要件定義、移行計画策定支援など)
・開発フェーズにおけるベンダマネジメント、進捗・リスク・課題のモニタリング
・テスト設計・実行、運用設計、品質管理等の具体作業・伴走支援
【ポジション・部門の魅力】
・新規立ち上げユニットのコアメンバーとしての参画
新設チームの初期メンバーとして、早期のポジションアップ(チームリード/経営領域)や組織作りの中心として活躍できる絶好のタイミングです。
・AIを活用した「事業変革・IT変革の最前線」を牽引
クライアントの現場に常駐・入り込み、AI駆動開発の導入支援やレガシー刷新(モダナイゼーション)を伴走。変革の最前線でダイレクトに価値を提供できます。
AIインプリメンテーション コンサルタント(アナリスト、アソシエート、マネージャー、ディレクター)/戦略コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエート、マネージャー、ディレクター
仕事内容
コンサルティングの知見と技術の知見を組み合わせ、クライアントのAI活用を構想から実装・定着まで支援します。経験や職位に応じて、以下の領域のプロジェクトに参画していただきます。
AIを活用した業務改善
AIを活用した業務の可視化、生成AI・AIエージェントを組み込んだ業務プロセスの設計・実装、現場への定着支援
AI駆動開発
AIを活用した要件定義、AI駆動開発によるシステム開発支援
AIガバナンス
AI利用方針・ルールの策定、リスク評価の仕組みづくり、ハーネスやガードレールの設計・実装
AI FinOps
AI・クラウド利用コストの可視化、モデルや利用方法の見直しによるコスト最適化
どの領域でも、クライアントとの議論、課題の整理、解決策の設計、実行・定着までを担います。技術の専門家とコンサルタントが一つのチームで動くため、自分の得意分野を軸にしながら、もう一方の知見も実務の中で広げられます。
【研修・認定プログラム】
AIの活用経験が少ない方でも、事業部で内製した研修カリキュラムを通じてAI実装の専門性を身につけられます。研修の修了と実務での成果に応じて、YCP社内での認定を取得できます。
▽認定プログラム
YCP認定AIスペシャリスト(仮称)
生成AIや主要なAIツールを業務で使いこなし、AIを活用した業務改善の設計やPoCを主導できる
YCP認定AIエキスパート(仮称)
AIを組み込んだシステムの設計・実装を推進し、ガバナンスやコスト管理まで含めてクライアントに提案・実行できる
体系的なカリキュラム:AIの基礎から、業務への適用、開発、ガバナンス、コスト管理まで段階的に学べます
実務と連動した育成:研修で学んだ内容を、プロジェクトの中ですぐに実践します
現場の知見を反映:カリキュラムは事業部のプロジェクト経験をもとに内製しており、実務で使う知識に絞っています
AIを活用した業務改善
AIを活用した業務の可視化、生成AI・AIエージェントを組み込んだ業務プロセスの設計・実装、現場への定着支援
AI駆動開発
AIを活用した要件定義、AI駆動開発によるシステム開発支援
AIガバナンス
AI利用方針・ルールの策定、リスク評価の仕組みづくり、ハーネスやガードレールの設計・実装
AI FinOps
AI・クラウド利用コストの可視化、モデルや利用方法の見直しによるコスト最適化
どの領域でも、クライアントとの議論、課題の整理、解決策の設計、実行・定着までを担います。技術の専門家とコンサルタントが一つのチームで動くため、自分の得意分野を軸にしながら、もう一方の知見も実務の中で広げられます。
【研修・認定プログラム】
AIの活用経験が少ない方でも、事業部で内製した研修カリキュラムを通じてAI実装の専門性を身につけられます。研修の修了と実務での成果に応じて、YCP社内での認定を取得できます。
▽認定プログラム
YCP認定AIスペシャリスト(仮称)
生成AIや主要なAIツールを業務で使いこなし、AIを活用した業務改善の設計やPoCを主導できる
YCP認定AIエキスパート(仮称)
AIを組み込んだシステムの設計・実装を推進し、ガバナンスやコスト管理まで含めてクライアントに提案・実行できる
体系的なカリキュラム:AIの基礎から、業務への適用、開発、ガバナンス、コスト管理まで段階的に学べます
実務と連動した育成:研修で学んだ内容を、プロジェクトの中ですぐに実践します
現場の知見を反映:カリキュラムは事業部のプロジェクト経験をもとに内製しており、実務で使う知識に絞っています
BSA - Insurance sector/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Job Description
We are seeking a Senior Functional Tester to support BSA / Functional Testing solution delivery to the Insurance Company IT Development. The role will work with business and technology stakeholders to produce high-quality deliverables, support testing and issue resolution, and communicate progress clearly. The successful candidate will bring the technical capabilities and language proficiency listed below and follow applicable design, coding, and delivery standards.
Job Description - Grade Specific
Analyze and interpret insurance policies, regulations, and compliance requirements.
Collaborate with internal teams to design and implement insurance-related solutions.
Support underwriting, claims processing, and policy administration activities.
Ensure adherence to industry standards and regulatory guidelines.
Provide subject matter expertise on insurance products and processes.
Conduct training sessions and knowledge-sharing workshops for team members.
Identify process improvement opportunities and contribute to automation initiatives.
We are seeking a Senior Functional Tester to support BSA / Functional Testing solution delivery to the Insurance Company IT Development. The role will work with business and technology stakeholders to produce high-quality deliverables, support testing and issue resolution, and communicate progress clearly. The successful candidate will bring the technical capabilities and language proficiency listed below and follow applicable design, coding, and delivery standards.
Job Description - Grade Specific
Analyze and interpret insurance policies, regulations, and compliance requirements.
Collaborate with internal teams to design and implement insurance-related solutions.
Support underwriting, claims processing, and policy administration activities.
Ensure adherence to industry standards and regulatory guidelines.
Provide subject matter expertise on insurance products and processes.
Conduct training sessions and knowledge-sharing workshops for team members.
Identify process improvement opportunities and contribute to automation initiatives.
フィジカルAI社会実装・事業戦略コンサルタント/大手監査法人系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
フィジカルAI(Physical AI)領域における新規事業開発・サービス構想策定から、外部アライアンス(提携候補先選定・交渉)、PoC(概念実証)のプロジェクトマネジメントまでを一貫してリードします。中立的な立場からフィジカルAIの事業構想、エコシステム戦略、技術評価をオーケストレートする役割を担います。
【具体的な業務】
・新規事業構想・戦略策定:フィジカルAI(自律ロボット、ドローン、スマートモビリティ等)を活用した新規サービス・新事業の企画、ビジネスモデル立案、中長期ロードマップの策定
・アライアンス・エコシステム構築:技術検証や実機開発を担う外部パートナー(ロボットメーカー、半導体ベンダー、AIベンチャー、SIer等)の発掘、技術力評価(デューデリジェンス)、協業スキームの構築
・R&D・技術トレンド調査:国内外の最新技術動向(プラットフォーマーの動向、法規制、業界標準規格)のリサーチと、支援手法等のアセット確立
・プロジェクトPMO / テクニカルアドバイザリー:クライアント、コンサルチーム、外部開発ベンダーからなる共同プロジェクトの立ち立ち上げ、およびオーナー側の代表(テクニカルPMO)としての進行管理・評価
【ポジション・部門の魅力】
Physical AI黎明期から浸透期へ移りつつある中で、構想・戦略から実装・運用まで広範囲に携わることができ、市場を構造的に捉えながら知見と経験を積み上げることが可能です。単なるテクノロジー導入だけでなく、将来を見据えながら規制やサイバーなど様々な領域の専門家と協同してビジネスを作り上げることができます。
フィジカルAI(Physical AI)領域における新規事業開発・サービス構想策定から、外部アライアンス(提携候補先選定・交渉)、PoC(概念実証)のプロジェクトマネジメントまでを一貫してリードします。中立的な立場からフィジカルAIの事業構想、エコシステム戦略、技術評価をオーケストレートする役割を担います。
【具体的な業務】
・新規事業構想・戦略策定:フィジカルAI(自律ロボット、ドローン、スマートモビリティ等)を活用した新規サービス・新事業の企画、ビジネスモデル立案、中長期ロードマップの策定
・アライアンス・エコシステム構築:技術検証や実機開発を担う外部パートナー(ロボットメーカー、半導体ベンダー、AIベンチャー、SIer等)の発掘、技術力評価(デューデリジェンス)、協業スキームの構築
・R&D・技術トレンド調査:国内外の最新技術動向(プラットフォーマーの動向、法規制、業界標準規格)のリサーチと、支援手法等のアセット確立
・プロジェクトPMO / テクニカルアドバイザリー:クライアント、コンサルチーム、外部開発ベンダーからなる共同プロジェクトの立ち立ち上げ、およびオーナー側の代表(テクニカルPMO)としての進行管理・評価
【ポジション・部門の魅力】
Physical AI黎明期から浸透期へ移りつつある中で、構想・戦略から実装・運用まで広範囲に携わることができ、市場を構造的に捉えながら知見と経験を積み上げることが可能です。単なるテクノロジー導入だけでなく、将来を見据えながら規制やサイバーなど様々な領域の専門家と協同してビジネスを作り上げることができます。
戦略DXコンサルタント(銀行・証券・決済領域)/ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3500万円
ポジション
コンサルタント / マネージャー / ディレクター
仕事内容
【業務概要】
グループ企業が培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントが持つ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティング業務を担当します。
【具体的な業務】
銀行・証券・決済領域を中心とした戦略DXコンサルティング案件に従事いただきます。アサインプロジェクトは本人の経験や希望により決定します。
<プロジェクト事例の一例>
・デジタル証券事業戦略策定
・銀行における法人向け新デジタルサービス戦略策定・実装
・銀行×戦略 新規事業アイディエーション・ビジネスモデル策定
【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制を採用しており、全職位のコンサルタントに進行中プロジェクトが開示され、自らアサイン希望を出すことが可能です。
・相対評価ではなく絶対評価のため、最短1年で昇格可能など実力に応じた早い昇格スピードと高い報酬体系が魅力です。
・IT未経験者向けの研修プログラムや先端技術(AI・ブロックチェーン等)・専門知見を学ぶアクティブラーニングなど、手厚い教育プログラムが完備されています。
グループ企業が培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントが持つ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティング業務を担当します。
【具体的な業務】
銀行・証券・決済領域を中心とした戦略DXコンサルティング案件に従事いただきます。アサインプロジェクトは本人の経験や希望により決定します。
<プロジェクト事例の一例>
・デジタル証券事業戦略策定
・銀行における法人向け新デジタルサービス戦略策定・実装
・銀行×戦略 新規事業アイディエーション・ビジネスモデル策定
【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制を採用しており、全職位のコンサルタントに進行中プロジェクトが開示され、自らアサイン希望を出すことが可能です。
・相対評価ではなく絶対評価のため、最短1年で昇格可能など実力に応じた早い昇格スピードと高い報酬体系が魅力です。
・IT未経験者向けの研修プログラムや先端技術(AI・ブロックチェーン等)・専門知見を学ぶアクティブラーニングなど、手厚い教育プログラムが完備されています。
戦略DXコンサルタント(エンタープライズ領域)/ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3500万円
ポジション
コンサルタント〜マネージングディレクター
仕事内容
【業務概要】
同社グループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を強みに、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングのポジションです。実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまで支援を行います。現在、ハイテク/キャリア、製造、流通/小売、ヘルスケア、自動車、インフラ、メディア/エンタメ等の特定業界における支援を強化しています。
※入社後はホールディングス会社に在籍し、グループ内のコンサルティング会社に出向する形態となります。
【具体的な業務】
クライアントの変革に応えるべく、戦略立案から伴走支援、実装までを担当します。アサインプロジェクトは本人の経験や希望により最終決定します。
<プロジェクト事例の一例>
・メディア:地上波広告の取引プラットフォームの構想策定 実装における伴走支援
・商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援
・製造:バリューチェーン変革支援
【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン:業界やテーマ別に組織を分けておらず、進行中のプロジェクトが開示されているため、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことが可能です。
・評価と昇格スピード:各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価を採用。最短1年で次の職位に昇格が可能です。
・充実したトレーニング:IT基礎を高めるトレーニング、先端技術活用やITガバナンス等の専門知見を学ぶプログラム、新任マネージャー研修など、各種コンテンツが用意されています。
同社グループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を強みに、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングのポジションです。実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまで支援を行います。現在、ハイテク/キャリア、製造、流通/小売、ヘルスケア、自動車、インフラ、メディア/エンタメ等の特定業界における支援を強化しています。
※入社後はホールディングス会社に在籍し、グループ内のコンサルティング会社に出向する形態となります。
【具体的な業務】
クライアントの変革に応えるべく、戦略立案から伴走支援、実装までを担当します。アサインプロジェクトは本人の経験や希望により最終決定します。
<プロジェクト事例の一例>
・メディア:地上波広告の取引プラットフォームの構想策定 実装における伴走支援
・商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援
・製造:バリューチェーン変革支援
【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン:業界やテーマ別に組織を分けておらず、進行中のプロジェクトが開示されているため、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことが可能です。
・評価と昇格スピード:各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価を採用。最短1年で次の職位に昇格が可能です。
・充実したトレーニング:IT基礎を高めるトレーニング、先端技術活用やITガバナンス等の専門知見を学ぶプログラム、新任マネージャー研修など、各種コンテンツが用意されています。
【全職位対象】戦略DXコンサルタント(公共領域)/ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3500万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
最先端テクノロジーの知見と多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームでのポジションです。
ミッションクリティカルな金融領域で培ったノウハウを、社会的責任が大きく高い品質が要求される官公庁システムの開発等に展開し、社会課題の解決に貢献することが期待されています。
※入社後はホールディングス会社に在籍し、グループ内のコンサルティング会社に出向する形態となります。
【具体的な業務】
公共領域におけるDX推進・コンサルティング業務を担当します。(アサインプロジェクトは本人の経験や希望により最終決定します)
<プロジェクト事例>
・自治体:情報システムアドバイザリー・デジタル改革支援
・省庁:AIを活用したDXの機能強化の実証
・省庁:科学技術・イノベーション白書を用いた政策動向調査
【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制による幅広いアサイン:業界やテーマ別に組織を分けておらず、多種多様なプロジェクトで経験を積める環境です。進行中のプロジェクト情報が開示されており、自ら手を挙げて希望を出すことが可能です。
・早い昇格スピードと評価体系:各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、能力に応じた正当でスピーディな昇格が可能です。
・充実したトレーニング制度:IT未経験者向けのIT集中研修や、先進技術活用、マネージャー向け研修など成長を支援するコンテンツが豊富に用意されています。
最先端テクノロジーの知見と多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームでのポジションです。
ミッションクリティカルな金融領域で培ったノウハウを、社会的責任が大きく高い品質が要求される官公庁システムの開発等に展開し、社会課題の解決に貢献することが期待されています。
※入社後はホールディングス会社に在籍し、グループ内のコンサルティング会社に出向する形態となります。
【具体的な業務】
公共領域におけるDX推進・コンサルティング業務を担当します。(アサインプロジェクトは本人の経験や希望により最終決定します)
<プロジェクト事例>
・自治体:情報システムアドバイザリー・デジタル改革支援
・省庁:AIを活用したDXの機能強化の実証
・省庁:科学技術・イノベーション白書を用いた政策動向調査
【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制による幅広いアサイン:業界やテーマ別に組織を分けておらず、多種多様なプロジェクトで経験を積める環境です。進行中のプロジェクト情報が開示されており、自ら手を挙げて希望を出すことが可能です。
・早い昇格スピードと評価体系:各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、能力に応じた正当でスピーディな昇格が可能です。
・充実したトレーニング制度:IT未経験者向けのIT集中研修や、先進技術活用、マネージャー向け研修など成長を支援するコンテンツが豊富に用意されています。
ITコンサルタント(デジタル&ハンズオンセクター)/東証プライム上場コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
メンバー(将来的なリーダー ・マネージャー候補)
仕事内容
【業務概要】
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後はまずプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を担当し、経験・適性に応じてプロジェクトリーダーおよびマネージャーとしてチームのマネジメントを担います。
【具体的な業務】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
【ポジション・部門の魅力】
●成長フェーズの新規事業に関わることができます
現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織をさらに拡大させ、事業もスケールさせていく予定です。メンバーの増員により、価値に応じた対価を得るビジネスモデルを世の中に広め、あらゆる領域で顧客ファーストを突き詰めていける状態を目指します。
●コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、一定の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化する手法をとります。戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
●多様なプロジェクトに携わることができます
アセスメント型(固定報酬型)コンサルティングをベースとしているため、大手企業だけでなく中堅・中小企業との案件も多数あります。既存顧客は1,000社以上あり、業界や規模も様々です。経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後はまずプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を担当し、経験・適性に応じてプロジェクトリーダーおよびマネージャーとしてチームのマネジメントを担います。
【具体的な業務】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
【ポジション・部門の魅力】
●成長フェーズの新規事業に関わることができます
現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織をさらに拡大させ、事業もスケールさせていく予定です。メンバーの増員により、価値に応じた対価を得るビジネスモデルを世の中に広め、あらゆる領域で顧客ファーストを突き詰めていける状態を目指します。
●コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、一定の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化する手法をとります。戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
●多様なプロジェクトに携わることができます
アセスメント型(固定報酬型)コンサルティングをベースとしているため、大手企業だけでなく中堅・中小企業との案件も多数あります。既存顧客は1,000社以上あり、業界や規模も様々です。経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
経営戦略コンサルタント(ストラテジー&ハンズオン)/東証プライム上場コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
メンバー(プロジェクトリーダー候補)
仕事内容
●業務概要
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決に向けたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後はメンバーとしてチームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行います。経験・適性に応じてプロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントを担当する可能性もあります。
●具体的な業務
・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング
・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
●ポジションの魅力
・成長フェーズの新規事業に関わることが可能です。組織拡大・事業スケールに伴い、価値提供を中心としたビジネスモデルを世の中に広げていくフェーズを経験できます。
・提案段階からコンサルタントが現場に入り、一定の投資期間を経てプロジェクト化を判断する独自のコンサルティング手法を採用しており、戦略と実行を一体化させた課題解決に挑戦できます。
・アセスメント型(固定報酬型)コンサルティング等をベースに、大手企業から中堅・中小企業まで幅広い業界・規模のプロジェクトに携わることができます。
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力しながら、長期的な視点での課題解決に向けたソリューションや戦略を提案し、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後はメンバーとしてチームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行います。経験・適性に応じてプロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントを担当する可能性もあります。
●具体的な業務
・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング
・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
●ポジションの魅力
・成長フェーズの新規事業に関わることが可能です。組織拡大・事業スケールに伴い、価値提供を中心としたビジネスモデルを世の中に広げていくフェーズを経験できます。
・提案段階からコンサルタントが現場に入り、一定の投資期間を経てプロジェクト化を判断する独自のコンサルティング手法を採用しており、戦略と実行を一体化させた課題解決に挑戦できます。
・アセスメント型(固定報酬型)コンサルティング等をベースに、大手企業から中堅・中小企業まで幅広い業界・規模のプロジェクトに携わることができます。
ITコンサルタント(シニアマネージャー〜ディレクター候補)/基幹産業のDXを推進する大学発AIコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
シニアマネージャー〜ディレクター(候補)
仕事内容
【業務概要】
デジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適に挑む企業でのポジションです。エネルギー・製造業・物流・ヘルスケア等の大きな産業単位での変革を目指しています。
本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)、リレーション構築、プロジェクト実施を行います。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と経済性を実現する指揮官の役割を担います。
【具体的な業務】
・現状のシステム利用における問題分析(各種プロセス分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務
・各種レポーティング
【ポジション・部門の魅力】
・2-3名程度のチームで相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。
・各種先進技術(AI、データ統合、予防検知等)を活用したプロジェクトに携わることができます。
デジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適に挑む企業でのポジションです。エネルギー・製造業・物流・ヘルスケア等の大きな産業単位での変革を目指しています。
本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)、リレーション構築、プロジェクト実施を行います。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と経済性を実現する指揮官の役割を担います。
【具体的な業務】
・現状のシステム利用における問題分析(各種プロセス分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務
・各種レポーティング
【ポジション・部門の魅力】
・2-3名程度のチームで相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。
・各種先進技術(AI、データ統合、予防検知等)を活用したプロジェクトに携わることができます。
先端技術領域の事業開発コンサルタント(SE・ITコンサル出身者歓迎)/VC発の伴走型イノベーションコンサル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1000万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
イノベーション創出に特化した総合支援ファームにおける、先端技術(ディープテック)領域の事業開発コンサルタントのポジションです。技術理解を前提とした事業開発・社会実装を推進します。
【具体的な業務】
前職でのシステム要件定義や顧客折衝の経験を活かしながら、まずはデリバリーサポートからスタートし、早期のプロジェクト主担当(PM)へのステップアップを目指します。
・事業開発伴走・要件定義サポート: クライアントの抽象的な課題のヒアリング・整理、解決策の策定、提案資料・報告書の作成
・技術・市場動向のリサーチと分析: 最新の技術トレンドや特許情報を読み解き、クライアントの事業に活かせる技術シードの発掘・構造化
・技術探索/ソーシングのサポート: 連携候補となるスタートアップや研究機関の選定、初期アプローチ
・プロジェクトマネジメント補助: 定例会議のファシリテーション(一部)、議事録作成、タスク・スケジュール管理
【ポジションの魅力】
・「技術の社会実装」という超上流フェーズへの挑戦: SEやITコンサルとして培った経験を、新規事業開発・ビジネスモデル構築というより上流のフェーズで発揮できます。
・コンサル未経験からのステップアップ: IT領域でのロジカルな思考力やプロジェクト推進経験をベースに、市場価値の高い最先端の事業開発スキルを身につけられます。
・イノベーションのハブになれる: 大企業、スタートアップ、研究機関を繋ぎ、先端技術を社会実装する中心人物として活躍できます。
イノベーション創出に特化した総合支援ファームにおける、先端技術(ディープテック)領域の事業開発コンサルタントのポジションです。技術理解を前提とした事業開発・社会実装を推進します。
【具体的な業務】
前職でのシステム要件定義や顧客折衝の経験を活かしながら、まずはデリバリーサポートからスタートし、早期のプロジェクト主担当(PM)へのステップアップを目指します。
・事業開発伴走・要件定義サポート: クライアントの抽象的な課題のヒアリング・整理、解決策の策定、提案資料・報告書の作成
・技術・市場動向のリサーチと分析: 最新の技術トレンドや特許情報を読み解き、クライアントの事業に活かせる技術シードの発掘・構造化
・技術探索/ソーシングのサポート: 連携候補となるスタートアップや研究機関の選定、初期アプローチ
・プロジェクトマネジメント補助: 定例会議のファシリテーション(一部)、議事録作成、タスク・スケジュール管理
【ポジションの魅力】
・「技術の社会実装」という超上流フェーズへの挑戦: SEやITコンサルとして培った経験を、新規事業開発・ビジネスモデル構築というより上流のフェーズで発揮できます。
・コンサル未経験からのステップアップ: IT領域でのロジカルな思考力やプロジェクト推進経験をベースに、市場価値の高い最先端の事業開発スキルを身につけられます。
・イノベーションのハブになれる: 大企業、スタートアップ、研究機関を繋ぎ、先端技術を社会実装する中心人物として活躍できます。
Project Manager - Financial Services/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Project Manager
仕事内容
Role Overview
As a Business Consultant for our insurance-related projects, primarily in the life and non-life insurance sectors, you will support clients in areas such as project management, strategy development, and project execution planning.
Key Responsibilities (Examples)
Account management
Project management (including schedule management, issue management, and risk management)
Reporting to Steering Committees
Project strategy development
Execution planning (e.g., PoC, requirements definition, testing, migration, and training)
Liaising with clients and our overseas offices
As a Business Consultant for our insurance-related projects, primarily in the life and non-life insurance sectors, you will support clients in areas such as project management, strategy development, and project execution planning.
Key Responsibilities (Examples)
Account management
Project management (including schedule management, issue management, and risk management)
Reporting to Steering Committees
Project strategy development
Execution planning (e.g., PoC, requirements definition, testing, migration, and training)
Liaising with clients and our overseas offices
Mainframe Designer(Manager)/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
生命保険業界向けプロジェクトにおける体制強化のため、IBM Mainframe環境における設計・開発をリードできる人材を募集します。
【職務内容】
生命保険会社向けIT開発プロジェクトにおいて、メインフレームソリューションの設計・開発をリードいただきます。ビジネス部門および技術部門のステークホルダーと連携しながら、高品質な成果物の提供、課題解決、チームマネジメントを推進していただきます。
【主な業務】
システム影響分析(Impact Analysis)
基本設計(High-Level Design)
詳細設計(Low-Level Design)
開発チームのリードおよび成果物レビュー
顧客および関係者との要件・仕様調整
成果物説明・デモンストレーション
テスト工程における課題・不具合対応のリード
オフショアチームとの連携・管理
プロジェクト進捗管理およびステータスレポーティング
【職務内容】
生命保険会社向けIT開発プロジェクトにおいて、メインフレームソリューションの設計・開発をリードいただきます。ビジネス部門および技術部門のステークホルダーと連携しながら、高品質な成果物の提供、課題解決、チームマネジメントを推進していただきます。
【主な業務】
システム影響分析(Impact Analysis)
基本設計(High-Level Design)
詳細設計(Low-Level Design)
開発チームのリードおよび成果物レビュー
顧客および関係者との要件・仕様調整
成果物説明・デモンストレーション
テスト工程における課題・不具合対応のリード
オフショアチームとの連携・管理
プロジェクト進捗管理およびステータスレポーティング
Mainframe Developer (Consultant/Senior Consultant)/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consultant/Senior Consultant
仕事内容
生命保険業界向けプロジェクトにおける体制強化のため、IBM Mainframe環境での開発経験を有するエンジニアを募集します。
【職務内容】
生命保険会社向けIT開発プロジェクトにおいて、メインフレームソリューションの開発を担当いただきます。ビジネス部門および技術部門のステークホルダーと連携しながら、高品質な成果物を提供し、課題解決を支援いただきます。
【主な業務】
システム影響分析(Impact Analysis)
COBOL・Assembler等による開発
単体テスト
テスト工程における不具合調査および修正
成果物説明・デモンストレーション
プロジェクト進捗報告
開発標準・品質基準に沿った成果物作成
【職務内容】
生命保険会社向けIT開発プロジェクトにおいて、メインフレームソリューションの開発を担当いただきます。ビジネス部門および技術部門のステークホルダーと連携しながら、高品質な成果物を提供し、課題解決を支援いただきます。
【主な業務】
システム影響分析(Impact Analysis)
COBOL・Assembler等による開発
単体テスト
テスト工程における不具合調査および修正
成果物説明・デモンストレーション
プロジェクト進捗報告
開発標準・品質基準に沿った成果物作成
脳科学・先端テクノロジー事業化コンサルタント/大手監査法人系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
脳科学(Neuroscience)領域を中心とした先端テクノロジーの社会実装・事業化を支援するコンサルティング業務に従事します。脳科学そのものの研究ではなく、テクノロジーを活用した新たな価値創出や社会課題解決に向け、戦略立案から実行支援まで一貫して支援を行います。
【具体的な業務】
・官公庁・公的機関向けの調査研究、政策立案支援
・官公庁における先端技術関連プロジェクトの推進
・ニューロテクノロジー・ヘルスケア・AI領域における事業戦略策定
・新規事業開発・事業化支援
・技術動向調査、市場分析、競争環境分析
・実証事業(PoC)の企画・運営支援
・スタートアップ・大企業・研究機関との連携推進
・提案活動、プロジェクトマネジメント、クライアントリレーション構築
【ポジション・部門の魅力】
脳科学・AIをはじめとする先端技術を活用し、研究成果や技術シーズを事業・政策・社会実装へとつなげるポジションです。民間企業向けの事業戦略案件と、官公庁・公的機関向けの政策支援案件の双方に携わることができるため、技術と社会の橋渡しを担うダイナミックな経験を積むことができます。また、SIer、事業会社、コンサルティング会社など多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しており、充実したサポート体制やトレーニングメニューが用意されています。
脳科学(Neuroscience)領域を中心とした先端テクノロジーの社会実装・事業化を支援するコンサルティング業務に従事します。脳科学そのものの研究ではなく、テクノロジーを活用した新たな価値創出や社会課題解決に向け、戦略立案から実行支援まで一貫して支援を行います。
【具体的な業務】
・官公庁・公的機関向けの調査研究、政策立案支援
・官公庁における先端技術関連プロジェクトの推進
・ニューロテクノロジー・ヘルスケア・AI領域における事業戦略策定
・新規事業開発・事業化支援
・技術動向調査、市場分析、競争環境分析
・実証事業(PoC)の企画・運営支援
・スタートアップ・大企業・研究機関との連携推進
・提案活動、プロジェクトマネジメント、クライアントリレーション構築
【ポジション・部門の魅力】
脳科学・AIをはじめとする先端技術を活用し、研究成果や技術シーズを事業・政策・社会実装へとつなげるポジションです。民間企業向けの事業戦略案件と、官公庁・公的機関向けの政策支援案件の双方に携わることができるため、技術と社会の橋渡しを担うダイナミックな経験を積むことができます。また、SIer、事業会社、コンサルティング会社など多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しており、充実したサポート体制やトレーニングメニューが用意されています。
データ基盤ソリューション導入コンサルタント/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
あらゆる業界でデータ・AI活用が経営課題となる中、データ基盤ソリューション(Databricks、Snowflake、Teradata等)の導入ニーズに対応するため、AI & Data領域の専門組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織立ち上げおよび案件推進を担うポジションです。
【具体的な業務】
・クライアントの経営・業務課題の整理およびデータ・AI活用の企画、ユースケース選定、要件定義、導入ロードマップの策定
・エンジニアと連携したプロジェクト構想の実現可能な形式への落とし込み
・クライアントとエンジニアの間に立ち、双方の認識合わせおよび合意形成の推進
・PoCにとどまらない、本番化・定着化・内製化までの推進責任
【ポジション・部門の魅力】
・特定ツールやベンダーに縛られず、中立的な立場で最適なソリューションを提案可能
・組織づくりや人材育成に携わることができる
・プロジェクトデリバリーにとどまらず、ビジネス拡大に関する多角的な業務へ挑戦可能
あらゆる業界でデータ・AI活用が経営課題となる中、データ基盤ソリューション(Databricks、Snowflake、Teradata等)の導入ニーズに対応するため、AI & Data領域の専門組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織立ち上げおよび案件推進を担うポジションです。
【具体的な業務】
・クライアントの経営・業務課題の整理およびデータ・AI活用の企画、ユースケース選定、要件定義、導入ロードマップの策定
・エンジニアと連携したプロジェクト構想の実現可能な形式への落とし込み
・クライアントとエンジニアの間に立ち、双方の認識合わせおよび合意形成の推進
・PoCにとどまらない、本番化・定着化・内製化までの推進責任
【ポジション・部門の魅力】
・特定ツールやベンダーに縛られず、中立的な立場で最適なソリューションを提案可能
・組織づくりや人材育成に携わることができる
・プロジェクトデリバリーにとどまらず、ビジネス拡大に関する多角的な業務へ挑戦可能
コンサルタント(未経験歓迎)/急成長コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
研修で基礎を身につけた後、実案件のチームに入り、調査・分析・資料作成・顧客との調整業務を担当します。AIを前提に業務を再設計した環境で働き、最終的には戦略策定からAI実装・現場の定着まで通しで担当できるコンサルタントを目指します。
【具体的な業務】
・市場や競合等の各種調査、分析
・クライアント向け提案・報告資料の作成
・プロジェクト進行における顧客との調整および合意形成
・AIツールを活用した業務プロセスの構築・推進
【ポジション・部門の魅力】
・入社前の書籍提供、入社後2か月の初期研修、毎月の月次研修など、未経験から実案件に入り活躍できる仕組みが整っています。
・外部の専門家と同じチームで働くため、高度な知見と仕事の進め方を間近で学ぶことができます。
・成果に応じた評価体制があり、最速5年でマネージャーを目指すことが可能です。
研修で基礎を身につけた後、実案件のチームに入り、調査・分析・資料作成・顧客との調整業務を担当します。AIを前提に業務を再設計した環境で働き、最終的には戦略策定からAI実装・現場の定着まで通しで担当できるコンサルタントを目指します。
【具体的な業務】
・市場や競合等の各種調査、分析
・クライアント向け提案・報告資料の作成
・プロジェクト進行における顧客との調整および合意形成
・AIツールを活用した業務プロセスの構築・推進
【ポジション・部門の魅力】
・入社前の書籍提供、入社後2か月の初期研修、毎月の月次研修など、未経験から実案件に入り活躍できる仕組みが整っています。
・外部の専門家と同じチームで働くため、高度な知見と仕事の進め方を間近で学ぶことができます。
・成果に応じた評価体制があり、最速5年でマネージャーを目指すことが可能です。
【愛知県】テクノロジーコンサルタント(マネージャークラス以上)/経営戦略コンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
マネージャー以上
仕事内容
【業務概要】
大手企業の「戦略・DX案件」を中心としたコンサルティング支援を担当します。名古屋拠点の立ち上げメンバーとして、クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりにも携わります。
【具体的な業務】
1. 既存または新規の大手事業会社から依頼されたデジタルトランスフォーメーション等のコンサルティング支援(特に役員層が抱える新規事業戦略、既存事業トランスフォーメーションをサポート)
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング(システム構築等の実務PMOではなく上流の企画・戦略構想支援が中心)
<プロジェクト例>
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援 等
【ポジション・部門の魅力】
・新拠点(名古屋)の立ち上げ初期フェーズから関わることができます。
・役職(マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトパートナー/パートナー/執行役員)に応じたプロジェクト管理・組織マネジメント・クライアント開拓・経営参画等の役割を担うことができます。
・インダストリーやソリューションで区切られていないワンプール制組織で、多様なプロジェクトに挑戦可能です。
・希望に応じてSaaSプロダクト開発や事業改善などの事業会社機能に携わることも可能です。
大手企業の「戦略・DX案件」を中心としたコンサルティング支援を担当します。名古屋拠点の立ち上げメンバーとして、クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりにも携わります。
【具体的な業務】
1. 既存または新規の大手事業会社から依頼されたデジタルトランスフォーメーション等のコンサルティング支援(特に役員層が抱える新規事業戦略、既存事業トランスフォーメーションをサポート)
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング(システム構築等の実務PMOではなく上流の企画・戦略構想支援が中心)
<プロジェクト例>
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援 等
【ポジション・部門の魅力】
・新拠点(名古屋)の立ち上げ初期フェーズから関わることができます。
・役職(マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトパートナー/パートナー/執行役員)に応じたプロジェクト管理・組織マネジメント・クライアント開拓・経営参画等の役割を担うことができます。
・インダストリーやソリューションで区切られていないワンプール制組織で、多様なプロジェクトに挑戦可能です。
・希望に応じてSaaSプロダクト開発や事業改善などの事業会社機能に携わることも可能です。
【愛知県】テクノロジーコンサルタント(コンサルタント〜シニアコンサルタント)/経営戦略コンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容
【業務概要】
クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりに携わります。新拠点の立ち上げメンバーとして、大手事業会社向けデジタルトランスフォーメーションなどの支援を行います。
【具体的な業務】
1. 大手事業会社から依頼されたデジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティング支援(主に役員層が抱える新規事業戦略や既存事業トランスフォーメーションのサポート)
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング業務
<プロジェクト例>
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援
【ポジション・部門の魅力】
・独自のトレーニングプログラムが準備されており、未経験からでもスキルを身につけられる環境が整っています。
・希望に応じて、SaaSプロダクト開発や自社の業務改善など事業会社機能に携わることも可能です。
・大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっており、インダストリーやソリューションで区切らないワンプール制を採用しています。
クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりに携わります。新拠点の立ち上げメンバーとして、大手事業会社向けデジタルトランスフォーメーションなどの支援を行います。
【具体的な業務】
1. 大手事業会社から依頼されたデジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティング支援(主に役員層が抱える新規事業戦略や既存事業トランスフォーメーションのサポート)
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング業務
<プロジェクト例>
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援
【ポジション・部門の魅力】
・独自のトレーニングプログラムが準備されており、未経験からでもスキルを身につけられる環境が整っています。
・希望に応じて、SaaSプロダクト開発や自社の業務改善など事業会社機能に携わることも可能です。
・大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっており、インダストリーやソリューションで区切らないワンプール制を採用しています。
Data Domain Delivery Head ( Bilingual)/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Background
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.
Key Responsibilities
Own end-to-end delivery of the Data Platform Engineering and Analytics application portfolio.
Lead multiple delivery teams operating across Agile, Waterfall, and Hybrid methodologies.
Manage delivery commitments, project timelines, resource allocation, financial performance, risks, and dependencies.
Establish and lead executive governance forums, steering committees, and delivery review meetings.
Drive large-scale transition, transformation, and vendor consolidation initiatives.
Provide executive-level bilingual reporting, presentations, and stakeholder communications.
Manage critical escalations and proactively address stakeholder concerns.
Oversee Data Engineering, ETL, Data Integration, Reporting, Analytics, Testing, and Application Development teams.
Drive modernization initiatives, cloud migration programs, and enterprise data platform transformation strategies.
Ensure compliance with organizational governance, security, quality, and regulatory requirements.
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.
Key Responsibilities
Own end-to-end delivery of the Data Platform Engineering and Analytics application portfolio.
Lead multiple delivery teams operating across Agile, Waterfall, and Hybrid methodologies.
Manage delivery commitments, project timelines, resource allocation, financial performance, risks, and dependencies.
Establish and lead executive governance forums, steering committees, and delivery review meetings.
Drive large-scale transition, transformation, and vendor consolidation initiatives.
Provide executive-level bilingual reporting, presentations, and stakeholder communications.
Manage critical escalations and proactively address stakeholder concerns.
Oversee Data Engineering, ETL, Data Integration, Reporting, Analytics, Testing, and Application Development teams.
Drive modernization initiatives, cloud migration programs, and enterprise data platform transformation strategies.
Ensure compliance with organizational governance, security, quality, and regulatory requirements.
Business System Analyst (bilingual)/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Background
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.
Job Description
Key Responsibilities
Facilitate and lead requirements-gathering workshops with business users, product owners, architects, and technology teams for Informatica and Azure Data Platform initiatives.
Elicit, analyze, document, validate, and manage business, functional, and non-functional requirements.
Prepare and maintain Business Requirement Documents (BRDs), Functional Requirement Specifications (FRS), user stories, process flows, and other project documentation.
Translate Japanese business requirements into clear, actionable requirements for offshore development and testing teams.
Ensure end-to-end requirements traceability and governance throughout the Software Development Life Cycle (SDLC).
Act as the primary liaison between business stakeholders, product owners, developers, QA teams, and offshore delivery teams.
Coordinate and support testing activities, including UAT planning, test execution support, defect management, and release readiness.
Support project delivery across Agile, Waterfall, and Hybrid methodologies.
Drive successful application development, enhancement, migration, integration, and modernization initiatives across Informatica and Azure Data Platform solutions.
Collaborate with cross-functional teams to identify process improvement opportunities and support data-driven business transformation initiatives.
Ensure project deliverables align with business objectives, quality standards, compliance requirements, and organizational governance policies.
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.
Job Description
Key Responsibilities
Facilitate and lead requirements-gathering workshops with business users, product owners, architects, and technology teams for Informatica and Azure Data Platform initiatives.
Elicit, analyze, document, validate, and manage business, functional, and non-functional requirements.
Prepare and maintain Business Requirement Documents (BRDs), Functional Requirement Specifications (FRS), user stories, process flows, and other project documentation.
Translate Japanese business requirements into clear, actionable requirements for offshore development and testing teams.
Ensure end-to-end requirements traceability and governance throughout the Software Development Life Cycle (SDLC).
Act as the primary liaison between business stakeholders, product owners, developers, QA teams, and offshore delivery teams.
Coordinate and support testing activities, including UAT planning, test execution support, defect management, and release readiness.
Support project delivery across Agile, Waterfall, and Hybrid methodologies.
Drive successful application development, enhancement, migration, integration, and modernization initiatives across Informatica and Azure Data Platform solutions.
Collaborate with cross-functional teams to identify process improvement opportunities and support data-driven business transformation initiatives.
Ensure project deliverables align with business objectives, quality standards, compliance requirements, and organizational governance policies.
BAU Support Service Lead (bilingual)/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Background
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.
Job Description
Key Responsibilities
Lead and manage Application Management Services (AMS) and production support operations across multiple applications and services.
Own service delivery performance, ensuring adherence to agreed SLAs, KPIs, and operational commitments.
Drive Incident, Problem, Change, and Service Request Management processes to maintain service stability and business continuity.
Lead Root Cause Analysis (RCA) activities and establish effective production support governance frameworks.
Drive Problem Management initiatives to identify, track, and eliminate recurring issues through permanent corrective actions.
Monitor service performance, analyze operational trends, and implement continuous service improvement initiatives.
Identify and implement opportunities for automation, process optimization, and AI-assisted support capabilities to improve efficiency and reduce operational overhead.
Conduct regular service reviews and provide operational reporting to business and IT leadership teams.
Manage stakeholder communications, escalations, and customer expectations while ensuring high levels of client satisfaction.
Collaborate with development, infrastructure, and business teams to ensure seamless transition of applications from project delivery into ongoing support.
Ensure compliance with operational standards, security requirements, audit controls, and organizational governance policies.
Support and promote Agile, Scrum, ITIL, and traditional service delivery methodologies across support engagements.
Lead onsite, offshore, and nearshore support teams to ensure effective service delivery and operational excellence.
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.
Job Description
Key Responsibilities
Lead and manage Application Management Services (AMS) and production support operations across multiple applications and services.
Own service delivery performance, ensuring adherence to agreed SLAs, KPIs, and operational commitments.
Drive Incident, Problem, Change, and Service Request Management processes to maintain service stability and business continuity.
Lead Root Cause Analysis (RCA) activities and establish effective production support governance frameworks.
Drive Problem Management initiatives to identify, track, and eliminate recurring issues through permanent corrective actions.
Monitor service performance, analyze operational trends, and implement continuous service improvement initiatives.
Identify and implement opportunities for automation, process optimization, and AI-assisted support capabilities to improve efficiency and reduce operational overhead.
Conduct regular service reviews and provide operational reporting to business and IT leadership teams.
Manage stakeholder communications, escalations, and customer expectations while ensuring high levels of client satisfaction.
Collaborate with development, infrastructure, and business teams to ensure seamless transition of applications from project delivery into ongoing support.
Ensure compliance with operational standards, security requirements, audit controls, and organizational governance policies.
Support and promote Agile, Scrum, ITIL, and traditional service delivery methodologies across support engagements.
Lead onsite, offshore, and nearshore support teams to ensure effective service delivery and operational excellence.
FSI Business System Analyst (bilingual)/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Background
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.
Job Description
Key Responsibilities
Facilitate workshops and requirement-gathering sessions with business stakeholders, SMEs, product owners, and technology teams for Java and VB.NET-based applications.
Elicit, analyze, document, validate, and manage business, functional, and non-functional requirements.
Create and maintain Business Requirement Documents (BRDs), Functional Specifications, User Stories, Process Flows, and other project documentation.
Translate Japanese business requirements into clear, detailed, and actionable requirements for offshore development and testing teams.
Ensure end-to-end requirements traceability throughout the Software Development Life Cycle (SDLC).
Act as the primary liaison between business users, product owners, development teams, QA teams, and offshore delivery teams.
Coordinate System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), defect management, and production release activities.
Support project delivery across Agile, Waterfall, and Hybrid methodologies.
Collaborate with architects and technical teams to assess solution feasibility, identify risks, and recommend process improvements.
Support application development, enhancement, migration, integration, and modernization initiatives across Java and VB.NET technology landscapes.
Ensure delivered solutions align with business objectives, quality standards, compliance requirements, and operational expectations.
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.
Job Description
Key Responsibilities
Facilitate workshops and requirement-gathering sessions with business stakeholders, SMEs, product owners, and technology teams for Java and VB.NET-based applications.
Elicit, analyze, document, validate, and manage business, functional, and non-functional requirements.
Create and maintain Business Requirement Documents (BRDs), Functional Specifications, User Stories, Process Flows, and other project documentation.
Translate Japanese business requirements into clear, detailed, and actionable requirements for offshore development and testing teams.
Ensure end-to-end requirements traceability throughout the Software Development Life Cycle (SDLC).
Act as the primary liaison between business users, product owners, development teams, QA teams, and offshore delivery teams.
Coordinate System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), defect management, and production release activities.
Support project delivery across Agile, Waterfall, and Hybrid methodologies.
Collaborate with architects and technical teams to assess solution feasibility, identify risks, and recommend process improvements.
Support application development, enhancement, migration, integration, and modernization initiatives across Java and VB.NET technology landscapes.
Ensure delivered solutions align with business objectives, quality standards, compliance requirements, and operational expectations.