ITコンサルティングの転職求人
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ITコンサルティングの転職求人一覧
ITコンサルタント(マネージャー)/ITコンサルティング事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1550万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務概要】
実行支援型のコンサルティングファームにおけるITコンサルタントのポジションです。「現場理解」と「実行力」を強みに、構想策定にとどまらず、顧客の変革を最後まで推進します。上流から定着・改善まで一貫した支援を行います。
【具体的な業務】
●戦略・構想支援:現状分析・課題整理、戦略・構想策定
●企画・計画支援:企画立案・要件定義、ロードマップ・計画策定
●実行支援:プロジェクトマネジメント、開発・導入・運用促進
(具体例:PMO支援、DX推進支援、業務改革支援、ERP導入支援、伴走型支援など)
・PMO支援:進捗・課題・リスク管理、ステークホルダー調整
・DX推進支援:業務プロセス改善、データ/IT利活用支援
・業務改革支援:現状分析・業務設計、改善実行・定着支援
・ERP導入支援:要件定義 導入支援、移行・教育
・伴走型支援:内製化支援、効果測定・改善支援
●定着・運用支援:定着化・効果測定、運用設計・体制構築
●改善/高度化支援:現場の内製化支援、効果測定・改善支援
【ポジション・部門の魅力】
上流の企画・構想から現場の実行推進・定着化まで一気通貫で携わるため、持ち運び可能なポータブルスキル(課題解決力、資料作成力、ファシリテーション力、プロジェクト推進力、コミュニケーション力、マネジメント力)が身につきます。
また、5日間の集中オンボーディング研修や3ヶ月間のOJT・案件支援、その後のキャリア開発プログラムなど、個の成長に向けたサポート体制が整っています。
実行支援型のコンサルティングファームにおけるITコンサルタントのポジションです。「現場理解」と「実行力」を強みに、構想策定にとどまらず、顧客の変革を最後まで推進します。上流から定着・改善まで一貫した支援を行います。
【具体的な業務】
●戦略・構想支援:現状分析・課題整理、戦略・構想策定
●企画・計画支援:企画立案・要件定義、ロードマップ・計画策定
●実行支援:プロジェクトマネジメント、開発・導入・運用促進
(具体例:PMO支援、DX推進支援、業務改革支援、ERP導入支援、伴走型支援など)
・PMO支援:進捗・課題・リスク管理、ステークホルダー調整
・DX推進支援:業務プロセス改善、データ/IT利活用支援
・業務改革支援:現状分析・業務設計、改善実行・定着支援
・ERP導入支援:要件定義 導入支援、移行・教育
・伴走型支援:内製化支援、効果測定・改善支援
●定着・運用支援:定着化・効果測定、運用設計・体制構築
●改善/高度化支援:現場の内製化支援、効果測定・改善支援
【ポジション・部門の魅力】
上流の企画・構想から現場の実行推進・定着化まで一気通貫で携わるため、持ち運び可能なポータブルスキル(課題解決力、資料作成力、ファシリテーション力、プロジェクト推進力、コミュニケーション力、マネジメント力)が身につきます。
また、5日間の集中オンボーディング研修や3ヶ月間のOJT・案件支援、その後のキャリア開発プログラムなど、個の成長に向けたサポート体制が整っています。
【11/8(日)1day選考会】コンサルティングポジション/コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【1day選考会詳細】
● 概要
通常2回の面接プロセスを1回に集約し、短期間で選考が完了する1day選考会を開催いたします。
● 日時
2026年11月8日(日) 10:00〜20:00
● 場所
本社
● 対象者
コンサルティング経験者
業界未経験の第二新卒の方(大卒以上)
● 選考会スケジュール
受付(9:45〜10:00)
オリエンテーション(10:00〜11:00)
・会社説明・質疑応答
・選考フローの説明
個別面接(11:00〜20:00)
※上記時間帯のうち、1時間枠にてご調整させていただきます。
● 応募締切
11月4日(水)
● 当日の流れ
11月5日(木)までにエージェント様を通じてご案内いたします。
● 採否結果
採否結果は11月13日(金)までにエージェント様を通じてご連絡いたします。
● 服装
スーツまたはビジネスカジュアル
● 持ち物
筆記用具
メモ帳
※質問内容をメモできるものをご持参ください。
【ポジションについて】
今回の1day選考会では、下記のポジションを募集しています。
DXコンサルタント(事業開発)
DXコンサルタント(マーケティング)
ITコンサルタント
AIコンサルタント
コンサルファーム出身だけでなく、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業等、前職でも高い実績を上げた優秀なメンバーが揃っています。
日々、多角的な視点を持って、切磋琢磨しながら成長していく環境があります。
【仕事内容】
顧客のDX変革プロジェクトに参画し、経営層や現場責任者と伴走しながら、構想策定から実行推進まで一気通貫で携わっていただきます。
DX推進や業務改革などの支援を通じて、顧客の本質的な課題や市場ニーズを深く理解し、その知見をもとに新たなオファリングや事業創出につなげていくことも可能です。
-詳細
●少人数体制でのプロジェクト推進・顧客折衝
・顧客折衝・リレーション構築
・顧客MTGでのファシリテーションや議論推進
・プロジェクト全体の品質管理
・チームメンバーへのフォロー / 育成 ※入社3か月後目安
●顧客課題の整理・施策検討
・顧客課題のAsIs / ToBe整理
・業界分析やリサーチ
・戦略 / 施策立案および実行計画の策定
・PowerPoint等を用いた提案資料・討議資料の作成
●自社事業開発
・顧客支援を通じて見つけた課題や市場ニーズをもとにした新規事業提案
・事業立ち上げ後の推進 / グロース施策の検討・推進
【案件事例】
1.大手メーカー様に向けた中長期DX戦略策定支援
大手メーカー企業における全社DX戦略の策定を支援。
経営層や事業部門を巻き込みながら、現状課題の整理や重点施策の立案、中長期ロードマップを策定。
単なるIT導入にとどまらず、全社変革を見据えたDX戦略構想から検討。
2. 大手デベロッパー企業様に向けた、大阪IRを契機とした全社戦略構想
2030年大阪IRによる社会変化を見据え、大手デベロッパー企業の全社戦略構想を支援。
周辺環境や市場変化を分析し、既存事業への波及だけでなく、グループ横断での新たな価値創出に向けた戦略立案を推進。
3. 中央省庁様に向けたシステム全体像の検討・提案支援
中央省庁向けのシステム提案において、中長期視点でのシステムグランドデザイン検討を推進。
制度面での制約や官側方針を踏まえながら、5年後・10年後を見据えたToBe像やロードマップ策定、上位層への提案を実行。
4. 大手賃貸管理事業者に向けたバックオフィスBPR支援
契約管理業務の属人化や紙管理による業務非効率化に対し、バックオフィスBPRを推進。
関係部署へのヒアリングを通じて業務全体を可視化し、課題特定から施策立案までを実行。
5. 大手証券会社様に向けたメインサイトのUI/UX改善支援
長年改修されていなかったメインサイトに対し、UI/UX改善プロジェクトを推進。
起案部門や開発ベンダーと連携しながら、要件整理からリリース後の効果分析まで一気通貫で実施。
【キャリアアップ】
●コンサル人材
・幅広いインダストリー / ソリューションのプロジェクトにおいて、顧客課題の整理や施策検討、プロジェクト推進を経験しながら、戦略立案や事業構想などの上流案件を担うコンサルタントへと成長する
・特定顧客のアカウントマネージャーとして経営層とのリレーションを構築し、中長期での事業成長や変革推進に伴走する
●事業開発
・コンサルティング支援を通じて得たナレッジを新たなサービスとして展開したり、顧客支援を通じて得た市場ニーズや課題をもとに新規事業を検討したりするなど、事業開発領域へキャリアを広げる
・特定領域の案件経験を積みながら専門性を高め、その分野のスペシャリストとしてキャリアを築く
※AI領域で専門性を高め、特許出願を行っている社員もいます。
●経営
・ロールアップしたグループ会社の経営戦略や事業成長戦略の策定に携わり、企業価値向上を推進する
・事業責任者や子会社社長として事業運営を担いながら、将来的にはホールディングス全体の経営を推進するポジションへ挑戦する
● 概要
通常2回の面接プロセスを1回に集約し、短期間で選考が完了する1day選考会を開催いたします。
● 日時
2026年11月8日(日) 10:00〜20:00
● 場所
本社
● 対象者
コンサルティング経験者
業界未経験の第二新卒の方(大卒以上)
● 選考会スケジュール
受付(9:45〜10:00)
オリエンテーション(10:00〜11:00)
・会社説明・質疑応答
・選考フローの説明
個別面接(11:00〜20:00)
※上記時間帯のうち、1時間枠にてご調整させていただきます。
● 応募締切
11月4日(水)
● 当日の流れ
11月5日(木)までにエージェント様を通じてご案内いたします。
● 採否結果
採否結果は11月13日(金)までにエージェント様を通じてご連絡いたします。
● 服装
スーツまたはビジネスカジュアル
● 持ち物
筆記用具
メモ帳
※質問内容をメモできるものをご持参ください。
【ポジションについて】
今回の1day選考会では、下記のポジションを募集しています。
DXコンサルタント(事業開発)
DXコンサルタント(マーケティング)
ITコンサルタント
AIコンサルタント
コンサルファーム出身だけでなく、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業等、前職でも高い実績を上げた優秀なメンバーが揃っています。
日々、多角的な視点を持って、切磋琢磨しながら成長していく環境があります。
【仕事内容】
顧客のDX変革プロジェクトに参画し、経営層や現場責任者と伴走しながら、構想策定から実行推進まで一気通貫で携わっていただきます。
DX推進や業務改革などの支援を通じて、顧客の本質的な課題や市場ニーズを深く理解し、その知見をもとに新たなオファリングや事業創出につなげていくことも可能です。
-詳細
●少人数体制でのプロジェクト推進・顧客折衝
・顧客折衝・リレーション構築
・顧客MTGでのファシリテーションや議論推進
・プロジェクト全体の品質管理
・チームメンバーへのフォロー / 育成 ※入社3か月後目安
●顧客課題の整理・施策検討
・顧客課題のAsIs / ToBe整理
・業界分析やリサーチ
・戦略 / 施策立案および実行計画の策定
・PowerPoint等を用いた提案資料・討議資料の作成
●自社事業開発
・顧客支援を通じて見つけた課題や市場ニーズをもとにした新規事業提案
・事業立ち上げ後の推進 / グロース施策の検討・推進
【案件事例】
1.大手メーカー様に向けた中長期DX戦略策定支援
大手メーカー企業における全社DX戦略の策定を支援。
経営層や事業部門を巻き込みながら、現状課題の整理や重点施策の立案、中長期ロードマップを策定。
単なるIT導入にとどまらず、全社変革を見据えたDX戦略構想から検討。
2. 大手デベロッパー企業様に向けた、大阪IRを契機とした全社戦略構想
2030年大阪IRによる社会変化を見据え、大手デベロッパー企業の全社戦略構想を支援。
周辺環境や市場変化を分析し、既存事業への波及だけでなく、グループ横断での新たな価値創出に向けた戦略立案を推進。
3. 中央省庁様に向けたシステム全体像の検討・提案支援
中央省庁向けのシステム提案において、中長期視点でのシステムグランドデザイン検討を推進。
制度面での制約や官側方針を踏まえながら、5年後・10年後を見据えたToBe像やロードマップ策定、上位層への提案を実行。
4. 大手賃貸管理事業者に向けたバックオフィスBPR支援
契約管理業務の属人化や紙管理による業務非効率化に対し、バックオフィスBPRを推進。
関係部署へのヒアリングを通じて業務全体を可視化し、課題特定から施策立案までを実行。
5. 大手証券会社様に向けたメインサイトのUI/UX改善支援
長年改修されていなかったメインサイトに対し、UI/UX改善プロジェクトを推進。
起案部門や開発ベンダーと連携しながら、要件整理からリリース後の効果分析まで一気通貫で実施。
【キャリアアップ】
●コンサル人材
・幅広いインダストリー / ソリューションのプロジェクトにおいて、顧客課題の整理や施策検討、プロジェクト推進を経験しながら、戦略立案や事業構想などの上流案件を担うコンサルタントへと成長する
・特定顧客のアカウントマネージャーとして経営層とのリレーションを構築し、中長期での事業成長や変革推進に伴走する
●事業開発
・コンサルティング支援を通じて得たナレッジを新たなサービスとして展開したり、顧客支援を通じて得た市場ニーズや課題をもとに新規事業を検討したりするなど、事業開発領域へキャリアを広げる
・特定領域の案件経験を積みながら専門性を高め、その分野のスペシャリストとしてキャリアを築く
※AI領域で専門性を高め、特許出願を行っている社員もいます。
●経営
・ロールアップしたグループ会社の経営戦略や事業成長戦略の策定に携わり、企業価値向上を推進する
・事業責任者や子会社社長として事業運営を担いながら、将来的にはホールディングス全体の経営を推進するポジションへ挑戦する
Project Manager - Financial Services/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Project Manager
仕事内容
Role Overview
As a Business Consultant for our insurance-related projects, primarily in the life and non-life insurance sectors, you will support clients in areas such as project management, strategy development, and project execution planning.
Key Responsibilities (Examples)
Account management
Project management (including schedule management, issue management, and risk management)
Reporting to Steering Committees
Project strategy development
Execution planning (e.g., PoC, requirements definition, testing, migration, and training)
Liaising with clients and our overseas offices
As a Business Consultant for our insurance-related projects, primarily in the life and non-life insurance sectors, you will support clients in areas such as project management, strategy development, and project execution planning.
Key Responsibilities (Examples)
Account management
Project management (including schedule management, issue management, and risk management)
Reporting to Steering Committees
Project strategy development
Execution planning (e.g., PoC, requirements definition, testing, migration, and training)
Liaising with clients and our overseas offices
Mainframe Designer(Manager)/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
生命保険業界向けプロジェクトにおける体制強化のため、IBM Mainframe環境における設計・開発をリードできる人材を募集します。
【職務内容】
生命保険会社向けIT開発プロジェクトにおいて、メインフレームソリューションの設計・開発をリードいただきます。ビジネス部門および技術部門のステークホルダーと連携しながら、高品質な成果物の提供、課題解決、チームマネジメントを推進していただきます。
【主な業務】
システム影響分析(Impact Analysis)
基本設計(High-Level Design)
詳細設計(Low-Level Design)
開発チームのリードおよび成果物レビュー
顧客および関係者との要件・仕様調整
成果物説明・デモンストレーション
テスト工程における課題・不具合対応のリード
オフショアチームとの連携・管理
プロジェクト進捗管理およびステータスレポーティング
【職務内容】
生命保険会社向けIT開発プロジェクトにおいて、メインフレームソリューションの設計・開発をリードいただきます。ビジネス部門および技術部門のステークホルダーと連携しながら、高品質な成果物の提供、課題解決、チームマネジメントを推進していただきます。
【主な業務】
システム影響分析(Impact Analysis)
基本設計(High-Level Design)
詳細設計(Low-Level Design)
開発チームのリードおよび成果物レビュー
顧客および関係者との要件・仕様調整
成果物説明・デモンストレーション
テスト工程における課題・不具合対応のリード
オフショアチームとの連携・管理
プロジェクト進捗管理およびステータスレポーティング
Mainframe Developer (Consultant/Senior Consultant)/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consultant/Senior Consultant
仕事内容
生命保険業界向けプロジェクトにおける体制強化のため、IBM Mainframe環境での開発経験を有するエンジニアを募集します。
【職務内容】
生命保険会社向けIT開発プロジェクトにおいて、メインフレームソリューションの開発を担当いただきます。ビジネス部門および技術部門のステークホルダーと連携しながら、高品質な成果物を提供し、課題解決を支援いただきます。
【主な業務】
システム影響分析(Impact Analysis)
COBOL・Assembler等による開発
単体テスト
テスト工程における不具合調査および修正
成果物説明・デモンストレーション
プロジェクト進捗報告
開発標準・品質基準に沿った成果物作成
【職務内容】
生命保険会社向けIT開発プロジェクトにおいて、メインフレームソリューションの開発を担当いただきます。ビジネス部門および技術部門のステークホルダーと連携しながら、高品質な成果物を提供し、課題解決を支援いただきます。
【主な業務】
システム影響分析(Impact Analysis)
COBOL・Assembler等による開発
単体テスト
テスト工程における不具合調査および修正
成果物説明・デモンストレーション
プロジェクト進捗報告
開発標準・品質基準に沿った成果物作成
【京都府】現場DX ソフトウェア開発技術者(SE)/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
チームリーダー(候補)
仕事内容
【業務概要】
製造業向け現場データ活用サービスの提案・提供において、ITシステムやデータ活用の知見を活かし、顧客の課題を要件定義・設計に落とし込むシステム開発業務を担当します。
【具体的な業務】
・データ活用システム(データベース、BIツール等)の要件定義(業務要件・システム要件)
・技術選定・探索およびシステム設計・実装
・業務革新推進に向けた技術検討・業務分析
・関係部門と連携した顧客課題の分析およびシステム解決策の提案
・プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)目標達成と設計・開発・導入の推進
・開発知見の部内共有・標準化
【ポジション・部門の魅力】
製造現場のデータ活用を実現する基盤開発に直接関わり、企画開発から導入・運用まで一括して携わることができます。クラウド技術やコンテナ技術などのソフトウェア実装技術力を活かし、多角的なステークホルダーと協働しながら現場起点の価値創出を推進できる環境です。
製造業向け現場データ活用サービスの提案・提供において、ITシステムやデータ活用の知見を活かし、顧客の課題を要件定義・設計に落とし込むシステム開発業務を担当します。
【具体的な業務】
・データ活用システム(データベース、BIツール等)の要件定義(業務要件・システム要件)
・技術選定・探索およびシステム設計・実装
・業務革新推進に向けた技術検討・業務分析
・関係部門と連携した顧客課題の分析およびシステム解決策の提案
・プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)目標達成と設計・開発・導入の推進
・開発知見の部内共有・標準化
【ポジション・部門の魅力】
製造現場のデータ活用を実現する基盤開発に直接関わり、企画開発から導入・運用まで一括して携わることができます。クラウド技術やコンテナ技術などのソフトウェア実装技術力を活かし、多角的なステークホルダーと協働しながら現場起点の価値創出を推進できる環境です。
Data & AIコンサルタント(マネージャー候補)/CX(顧客体験)プラットフォーム運営ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【業務概要】
顧客体験価値の最大化を起点に企業の成長に伴走するコンサルティング組織にて、独自開発のAI顧客データ分析基盤および分析・可視化ツールを活用し、プロジェクトの成果創出まで牽引する役割です。
顧客および社内の専門人材を巻き込み、単なる進行管理にとどまらず、プロジェクト全体を設計し、データおよび分析の品質そのものに責任を持って推進します。
また、現場で得た実戦的な知見をもとに、サービス提供モデルの標準化やプロダクト改善へのフィードバックも担います。
【具体的な業務】
・顧客の経営・事業・業務課題のヒアリング、顧客課題およびデータ活用テーマの構造化
・独自基盤を用いたプロジェクトの企画・提案、スコープ・成果物・KPI・体制・スケジュール設計
・データ調査・分析・ダッシュボード構築の進行管理、顧客との合意形成・期待値管理
・分析方針・KPI・指標・分析結果のレビュー、データ品質および分析品質に関するリスク管理
・分析担当、エンジニア、プロダクトチームとの連携
・PoCから本番導入・継続活用への移行支援、知見の標準化・再利用
・サービス提供モデルおよびプロダクト改善へのフィードバック
<取り組むテーマの例>
・意思決定基盤の構築(LTVや収益貢献度の可視化と投資判断体制の構築)
・指標・定義の標準化(部門ごとの指標定義の統一)
・One to One CXの実現(セグメント設計・可視化による施策展開支援)
・AIレポーティング(AIによる定常化・自動化)
【ポジションの魅力】
・独自基盤を軸に、顧客の経営判断に直結するプロジェクトをリードできる
・データ・分析の品質そのものに責任を持つポジションとして専門性を発揮できる
・現場で得た知見が提供モデルやプロダクト改善に直接反映される
・専門性の異なるメンバーを率いる経験を積める
・個別案件を型化・商品化し、組織の能力として残す動きに携われる
顧客体験価値の最大化を起点に企業の成長に伴走するコンサルティング組織にて、独自開発のAI顧客データ分析基盤および分析・可視化ツールを活用し、プロジェクトの成果創出まで牽引する役割です。
顧客および社内の専門人材を巻き込み、単なる進行管理にとどまらず、プロジェクト全体を設計し、データおよび分析の品質そのものに責任を持って推進します。
また、現場で得た実戦的な知見をもとに、サービス提供モデルの標準化やプロダクト改善へのフィードバックも担います。
【具体的な業務】
・顧客の経営・事業・業務課題のヒアリング、顧客課題およびデータ活用テーマの構造化
・独自基盤を用いたプロジェクトの企画・提案、スコープ・成果物・KPI・体制・スケジュール設計
・データ調査・分析・ダッシュボード構築の進行管理、顧客との合意形成・期待値管理
・分析方針・KPI・指標・分析結果のレビュー、データ品質および分析品質に関するリスク管理
・分析担当、エンジニア、プロダクトチームとの連携
・PoCから本番導入・継続活用への移行支援、知見の標準化・再利用
・サービス提供モデルおよびプロダクト改善へのフィードバック
<取り組むテーマの例>
・意思決定基盤の構築(LTVや収益貢献度の可視化と投資判断体制の構築)
・指標・定義の標準化(部門ごとの指標定義の統一)
・One to One CXの実現(セグメント設計・可視化による施策展開支援)
・AIレポーティング(AIによる定常化・自動化)
【ポジションの魅力】
・独自基盤を軸に、顧客の経営判断に直結するプロジェクトをリードできる
・データ・分析の品質そのものに責任を持つポジションとして専門性を発揮できる
・現場で得た知見が提供モデルやプロダクト改善に直接反映される
・専門性の異なるメンバーを率いる経験を積める
・個別案件を型化・商品化し、組織の能力として残す動きに携われる
Data & AI コンサルタント/CX(顧客体験)プラットフォーム運営ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
顧客体験価値の最大化を起点に企業の成長に伴走するコンサルティング組織でのポジションです。独自に開発するAI顧客データ分析基盤と、それを用いた分析・可視化ツールを中心に、顧客データ活用プロジェクトを推進する役割を担います。企業が保有する顧客・商品・購買・行動・コンテンツ・施策などのデータを統合・構造化し、分析・可視化・意思決定に使える状態を作ることが主なミッションです。
生成AIやAgentの知識以上に、データの構造・品質・分析可能性を見極め、顧客の意思決定や施策に接続できるデータリテラシーが求められます。また、実際のプロジェクトで得た気づきを開発チームへフィードバックし、プロダクト自体の進化をともに創り出していく役割もあわせて担います。
【具体的な業務】
・顧客の業務・分析課題のヒアリング、データ項目・粒度・品質・テーブル構造の調査
・SQLや分析可視化ツール内のData Agentを用いたデータ抽出・加工・集計、KPI/指標/セグメント/分析軸の設計
・顧客・購買・行動・商品・施策データの分析、分析結果の可視化と示唆抽出
・分析可視化ツールの画面・ダッシュボード要件作成
・分析結果の顧客説明・ディスカッション、データエンジニア等への要件連携
・分析可視化ツールの利用状況・顧客フィードバックに基づく改善提案(プロダクト開発チームへの提案を含む)
<取り組むテーマ例>
・意思決定基盤の構築:顧客のLTVや収益への貢献度が見えておらず投資判断ができない状態から、意思決定に活用できる状態を構築
・指標・定義の標準化:部門ごとに指標の定義が異なる状態を解消し、指標を統一
・One to One CXの実現:顧客データを活用し、セグメント設計・可視化から支援
・AIレポーティング:定常的なレポーティング業務をAIによる自動化で効率化
【ポジション・部門の魅力】
・独自基盤とそこから得られるデータを活かした高度な分析に携われる
・分析のみならず、顧客の意思決定・業務プロセスへの組込みまで関わることができる
・エンタープライズ企業の顧客・購買・行動データを横断的に扱える
・自身の気づきや提案がプロダクト自体の進化につながる
・経験に応じて、将来的にマネージャー候補としてプロジェクト推進・提案側へ役割を広げられる環境
顧客体験価値の最大化を起点に企業の成長に伴走するコンサルティング組織でのポジションです。独自に開発するAI顧客データ分析基盤と、それを用いた分析・可視化ツールを中心に、顧客データ活用プロジェクトを推進する役割を担います。企業が保有する顧客・商品・購買・行動・コンテンツ・施策などのデータを統合・構造化し、分析・可視化・意思決定に使える状態を作ることが主なミッションです。
生成AIやAgentの知識以上に、データの構造・品質・分析可能性を見極め、顧客の意思決定や施策に接続できるデータリテラシーが求められます。また、実際のプロジェクトで得た気づきを開発チームへフィードバックし、プロダクト自体の進化をともに創り出していく役割もあわせて担います。
【具体的な業務】
・顧客の業務・分析課題のヒアリング、データ項目・粒度・品質・テーブル構造の調査
・SQLや分析可視化ツール内のData Agentを用いたデータ抽出・加工・集計、KPI/指標/セグメント/分析軸の設計
・顧客・購買・行動・商品・施策データの分析、分析結果の可視化と示唆抽出
・分析可視化ツールの画面・ダッシュボード要件作成
・分析結果の顧客説明・ディスカッション、データエンジニア等への要件連携
・分析可視化ツールの利用状況・顧客フィードバックに基づく改善提案(プロダクト開発チームへの提案を含む)
<取り組むテーマ例>
・意思決定基盤の構築:顧客のLTVや収益への貢献度が見えておらず投資判断ができない状態から、意思決定に活用できる状態を構築
・指標・定義の標準化:部門ごとに指標の定義が異なる状態を解消し、指標を統一
・One to One CXの実現:顧客データを活用し、セグメント設計・可視化から支援
・AIレポーティング:定常的なレポーティング業務をAIによる自動化で効率化
【ポジション・部門の魅力】
・独自基盤とそこから得られるデータを活かした高度な分析に携われる
・分析のみならず、顧客の意思決定・業務プロセスへの組込みまで関わることができる
・エンタープライズ企業の顧客・購買・行動データを横断的に扱える
・自身の気づきや提案がプロダクト自体の進化につながる
・経験に応じて、将来的にマネージャー候補としてプロジェクト推進・提案側へ役割を広げられる環境
海外ハイパースケーラー・DC事業者の事業課題を解決するネットワークコンサルタント/大手通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1,060万円
ポジション
担当者クラス〜リーダークラス
仕事内容
●対象顧客
海外ハイパースケーラー、データセンター事業者、通信事業者等
●主な業務
1.海外顧客の事業計画・設備計画・運用課題を英語でヒアリングし、顧客が明確に言語化できていない潜在ニーズや将来需要を整理
2.顧客要求、通信容量、接続拠点、冗長性、品質、納期、コスト、運用条件等を整理し、社内の技術・構築・保守運用部門が検討可能な要件へ具体化
3.DC間接続ネットワークを中心に、当社のネットワーク、設備、構築・保守運用アセットを組み合わせたソリューションを企画
4.技術・構築・保守運用部門、グループ会社、パートナー企業の役割分担を整理し、提案体制を組成。提案方針、スケジュール、課題・リスクを管理しながら案件を推進
5.海外顧客との提案内容、契約条件、実施条件に関する協議、英語での提案・進捗報告、課題解決に向けた調整
6.案件を通じて得た顧客ニーズや市場情報を社内へ展開し、既存サービスの改善や新たなサービス・事業の企画につなげる
●本ポストの特徴
顧客の構想・検討段階から参画し、要件が固まっていない状態から案件を形にしていくポストです。施工管理や故障対応そのものを主業務とするのではなく、顧客フロントとして社内外の専門組織を束ね、提案から案件形成・実行までを一貫してリードします。
●入社後に成長できる点
海外顧客の構想段階から案件形成に参画するため、英語による顧客折衝力に加え、曖昧な要求を事業・技術・運用の要件へ構造化するコンサルティング力を高めることができます。また、ネットワーク、データセンター、構築、保守運用など複数の専門組織を横断して提案を実現する経験を通じ、複雑なステークホルダーを束ねるプロジェクトマネジメント力を磨けます。将来的には、グローバル顧客のアカウント責任者、事業開発、サービス企画、海外プロジェクトを担うリーダーなどへのキャリア展開が可能です。
●ポジションの魅力
世界のクラウド・AIサービスを支えるデジタルインフラは、ネットワーク、データセンター、運用を個別に提供するだけでは実現できません。本ポストでは、海外の先進的な顧客と直接向き合い、構想段階から課題を引き出し、当グループの技術・設備・構築・保守運用力を組み合わせて、提案を社会実装まで前進させます。英語力とICT領域の経験を生かし、新たな事業をつくりたい方をお待ちしています。
海外ハイパースケーラー、データセンター事業者、通信事業者等
●主な業務
1.海外顧客の事業計画・設備計画・運用課題を英語でヒアリングし、顧客が明確に言語化できていない潜在ニーズや将来需要を整理
2.顧客要求、通信容量、接続拠点、冗長性、品質、納期、コスト、運用条件等を整理し、社内の技術・構築・保守運用部門が検討可能な要件へ具体化
3.DC間接続ネットワークを中心に、当社のネットワーク、設備、構築・保守運用アセットを組み合わせたソリューションを企画
4.技術・構築・保守運用部門、グループ会社、パートナー企業の役割分担を整理し、提案体制を組成。提案方針、スケジュール、課題・リスクを管理しながら案件を推進
5.海外顧客との提案内容、契約条件、実施条件に関する協議、英語での提案・進捗報告、課題解決に向けた調整
6.案件を通じて得た顧客ニーズや市場情報を社内へ展開し、既存サービスの改善や新たなサービス・事業の企画につなげる
●本ポストの特徴
顧客の構想・検討段階から参画し、要件が固まっていない状態から案件を形にしていくポストです。施工管理や故障対応そのものを主業務とするのではなく、顧客フロントとして社内外の専門組織を束ね、提案から案件形成・実行までを一貫してリードします。
●入社後に成長できる点
海外顧客の構想段階から案件形成に参画するため、英語による顧客折衝力に加え、曖昧な要求を事業・技術・運用の要件へ構造化するコンサルティング力を高めることができます。また、ネットワーク、データセンター、構築、保守運用など複数の専門組織を横断して提案を実現する経験を通じ、複雑なステークホルダーを束ねるプロジェクトマネジメント力を磨けます。将来的には、グローバル顧客のアカウント責任者、事業開発、サービス企画、海外プロジェクトを担うリーダーなどへのキャリア展開が可能です。
●ポジションの魅力
世界のクラウド・AIサービスを支えるデジタルインフラは、ネットワーク、データセンター、運用を個別に提供するだけでは実現できません。本ポストでは、海外の先進的な顧客と直接向き合い、構想段階から課題を引き出し、当グループの技術・設備・構築・保守運用力を組み合わせて、提案を社会実装まで前進させます。英語力とICT領域の経験を生かし、新たな事業をつくりたい方をお待ちしています。
海外ハイパースケーラー・DC事業者の事業課題を解決するネットワークコンサルタント(管理職)/大手通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
920万円〜1,200万円
ポジション
管理職
仕事内容
●対象顧客
海外ハイパースケーラー、データセンター事業者、通信事業者等
●主な業務
1.海外顧客の事業計画・設備計画・運用課題を踏まえたアカウント方針・提案戦略の策定と、重要顧客との英語による折衝
2.顧客要求、通信容量、接続拠点、冗長性、品質、納期、コスト、運用条件等を踏まえた要件定義・提案内容のレビューおよび意思決定
3.DC間接続ネットワークを中心に、当社グループのネットワーク、設備、構築・保守運用アセットを組み合わせたソリューション・新規サービスの企画推進
4.技術・構築・保守運用部門、グループ会社、パートナー企業との役割分担・推進体制の構築、および重要課題の解決に向けた組織横断マネジメント
5.複数案件の優先順位、進捗、収支、品質、契約条件、リスクを俯瞰した案件ポートフォリオ管理と、必要な経営・組織判断の実施
6.メンバーの目標設定、業務アサイン、進捗・成果管理、育成・支援を通じた、グローバル顧客対応力およびフロントコンサルティング機能の強化
7.案件で得た顧客ニーズや市場情報を踏まえたサービス改善・新規事業の企画と、事業拡大に向けた組織方針・実行計画の策定
●本ポストの特徴
個別案件のフロント対応にとどまらず、管理職として複数案件と組織全体を俯瞰し、事業性・実現性・リスクを踏まえて意思決定を行うポストです。社内外の専門組織を束ねるとともに、メンバーの育成と組織能力の向上を担い、グローバル顧客向け事業を継続的に成長させます。
●入社後に成長できる点
海外顧客の構想段階から案件形成に参画するため、英語による顧客折衝力に加え、曖昧な要求を事業・技術・運用の要件へ構造化するコンサルティング力を高めることができます。また、ネットワーク、データセンター、構築、保守運用など複数の専門組織を横断して提案を実現する経験を通じ、複雑なステークホルダーを束ねるプロジェクトマネジメント力を磨けます。将来的には、グローバル顧客のアカウント責任者、事業開発、サービス企画、海外プロジェクトを担うリーダーなどへのキャリア展開が可能です。
●ポジションの魅力
世界のクラウド・AIサービスを支えるデジタルインフラは、ネットワーク、データセンター、運用を個別に提供するだけでは実現できません。本ポストでは、海外の先進的な顧客と直接向き合い、構想段階から課題を引き出し、当グループの技術・設備・構築・保守運用力を組み合わせて、提案を社会実装まで前進させます。英語力とICT領域の経験を生かし、新たな事業をつくりたい方をお待ちしています。
海外ハイパースケーラー、データセンター事業者、通信事業者等
●主な業務
1.海外顧客の事業計画・設備計画・運用課題を踏まえたアカウント方針・提案戦略の策定と、重要顧客との英語による折衝
2.顧客要求、通信容量、接続拠点、冗長性、品質、納期、コスト、運用条件等を踏まえた要件定義・提案内容のレビューおよび意思決定
3.DC間接続ネットワークを中心に、当社グループのネットワーク、設備、構築・保守運用アセットを組み合わせたソリューション・新規サービスの企画推進
4.技術・構築・保守運用部門、グループ会社、パートナー企業との役割分担・推進体制の構築、および重要課題の解決に向けた組織横断マネジメント
5.複数案件の優先順位、進捗、収支、品質、契約条件、リスクを俯瞰した案件ポートフォリオ管理と、必要な経営・組織判断の実施
6.メンバーの目標設定、業務アサイン、進捗・成果管理、育成・支援を通じた、グローバル顧客対応力およびフロントコンサルティング機能の強化
7.案件で得た顧客ニーズや市場情報を踏まえたサービス改善・新規事業の企画と、事業拡大に向けた組織方針・実行計画の策定
●本ポストの特徴
個別案件のフロント対応にとどまらず、管理職として複数案件と組織全体を俯瞰し、事業性・実現性・リスクを踏まえて意思決定を行うポストです。社内外の専門組織を束ねるとともに、メンバーの育成と組織能力の向上を担い、グローバル顧客向け事業を継続的に成長させます。
●入社後に成長できる点
海外顧客の構想段階から案件形成に参画するため、英語による顧客折衝力に加え、曖昧な要求を事業・技術・運用の要件へ構造化するコンサルティング力を高めることができます。また、ネットワーク、データセンター、構築、保守運用など複数の専門組織を横断して提案を実現する経験を通じ、複雑なステークホルダーを束ねるプロジェクトマネジメント力を磨けます。将来的には、グローバル顧客のアカウント責任者、事業開発、サービス企画、海外プロジェクトを担うリーダーなどへのキャリア展開が可能です。
●ポジションの魅力
世界のクラウド・AIサービスを支えるデジタルインフラは、ネットワーク、データセンター、運用を個別に提供するだけでは実現できません。本ポストでは、海外の先進的な顧客と直接向き合い、構想段階から課題を引き出し、当グループの技術・設備・構築・保守運用力を組み合わせて、提案を社会実装まで前進させます。英語力とICT領域の経験を生かし、新たな事業をつくりたい方をお待ちしています。
ネットワークアーキテクト(次世代政府ネットワークの構想・設計をリードするトップアーキテクト)/大手通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2,000万円〜2,500万円
ポジション
担当者
仕事内容
GSSおよび関連する大規模公共ネットワーク案件において、最上流のネットワークアーキテクトとして、社内の営業・SE、グループ会社、メーカー、構築ベンダーを横断して技術面をリードしていただきます。
主な業務は以下のとおりです。
・お客さまの技術責任者、メーカーの専門家、社内外の関係者との技術協議・合意形成
・お客さまの業務、利用環境、将来構想を踏まえた潜在課題・本質的要求の抽出
・利用要件から非機能要件・技術要件への変換、要件定義および技術論点の構造化
・大規模ネットワークの全体アーキテクチャ、技術方式、製品・プロトコル選定の主導
・Ethernet、IP、Routing、Security、無線LAN等を組み合わせた実装方針の策定
・拡張性、可用性、セキュリティ、運用性を考慮したL2/L3、有線/無線統合ネットワークの設計
・IEEE、IETF/RFC等の標準仕様や最新技術動向を踏まえた技術仕様書、提案書、ロードマップの作成
・PoC、相互接続試験、性能・障害・運用検証の計画策定および技術レビュー
・複数案件を横断した設計原則、レビュー基準、検証基準、技術ナレッジの標準化
・社内技術者への指導、レビュー、OJTを通じた技術人材の育成
既に決められた仕様を実装するだけではなく、お客さまと共に将来像を描き、その実現に必要な技術要件や標準を形にしていくポストです。
●入社後に成長できる点
政府共通のデジタル基盤という、社会的影響が大きく、高い可用性・セキュリティ・拡張性が求められる環境で、構想策定から要求仕様、アーキテクチャ設計、検証、実装、運用改善までを一貫してリードする経験を積むことができます。
また、中央省庁のお客さま、国内外のネットワーク機器メーカー、SIer、通信キャリアの多様な専門家との技術協議を通じて、個別製品に閉じないネットワークアーキテクチャ力、標準化・技術戦略力、複雑な利害関係者との合意形成力を高められます。
さらに、個別案件で得た知見を複数省庁や自治体向けに標準化・横展開し、組織の設計原則や人材育成の仕組みまで形にすることで、技術専門家にとどまらず、大規模公共ネットワーク領域を牽引する技術リーダーとしてのキャリアを形成できます。
●ポジションの魅力
行政のデジタル化を支えるネットワークには、つながることだけでなく、止まらないこと、守られること、将来の変化に対応できることが求められます。
本ポストで向き合うのは、政府共通ネットワーク「GSS」を中心とする、国家規模のデジタル基盤です。既に決められた仕様に沿って設計・構築するだけではなく、お客さまとの対話から本質的な要求を捉え、標準技術を踏まえた将来構想、技術仕様、アーキテクチャ、検証方針を自ら形にしていきます。
当社には、通信キャリアとして培ってきたネットワークの設計・構築・運用ノウハウと、中央省庁をはじめとする公共分野のお客さまとの長期的な関係があります。一方で、複数の大規模案件を横断して技術議論をリードし、個人の知見を組織の標準や次世代人材へつなげる中核人材は、まだ十分ではありません。
ご自身の専門性を個別案件の成功だけでなく、日本の行政基盤の進化と、組織全体の技術力向上に生かしたい方を歓迎します。これまで培われた知見と経験を基に、次世代の公共ネットワークを共に構想し、社会に実装していきませんか。
主な業務は以下のとおりです。
・お客さまの技術責任者、メーカーの専門家、社内外の関係者との技術協議・合意形成
・お客さまの業務、利用環境、将来構想を踏まえた潜在課題・本質的要求の抽出
・利用要件から非機能要件・技術要件への変換、要件定義および技術論点の構造化
・大規模ネットワークの全体アーキテクチャ、技術方式、製品・プロトコル選定の主導
・Ethernet、IP、Routing、Security、無線LAN等を組み合わせた実装方針の策定
・拡張性、可用性、セキュリティ、運用性を考慮したL2/L3、有線/無線統合ネットワークの設計
・IEEE、IETF/RFC等の標準仕様や最新技術動向を踏まえた技術仕様書、提案書、ロードマップの作成
・PoC、相互接続試験、性能・障害・運用検証の計画策定および技術レビュー
・複数案件を横断した設計原則、レビュー基準、検証基準、技術ナレッジの標準化
・社内技術者への指導、レビュー、OJTを通じた技術人材の育成
既に決められた仕様を実装するだけではなく、お客さまと共に将来像を描き、その実現に必要な技術要件や標準を形にしていくポストです。
●入社後に成長できる点
政府共通のデジタル基盤という、社会的影響が大きく、高い可用性・セキュリティ・拡張性が求められる環境で、構想策定から要求仕様、アーキテクチャ設計、検証、実装、運用改善までを一貫してリードする経験を積むことができます。
また、中央省庁のお客さま、国内外のネットワーク機器メーカー、SIer、通信キャリアの多様な専門家との技術協議を通じて、個別製品に閉じないネットワークアーキテクチャ力、標準化・技術戦略力、複雑な利害関係者との合意形成力を高められます。
さらに、個別案件で得た知見を複数省庁や自治体向けに標準化・横展開し、組織の設計原則や人材育成の仕組みまで形にすることで、技術専門家にとどまらず、大規模公共ネットワーク領域を牽引する技術リーダーとしてのキャリアを形成できます。
●ポジションの魅力
行政のデジタル化を支えるネットワークには、つながることだけでなく、止まらないこと、守られること、将来の変化に対応できることが求められます。
本ポストで向き合うのは、政府共通ネットワーク「GSS」を中心とする、国家規模のデジタル基盤です。既に決められた仕様に沿って設計・構築するだけではなく、お客さまとの対話から本質的な要求を捉え、標準技術を踏まえた将来構想、技術仕様、アーキテクチャ、検証方針を自ら形にしていきます。
当社には、通信キャリアとして培ってきたネットワークの設計・構築・運用ノウハウと、中央省庁をはじめとする公共分野のお客さまとの長期的な関係があります。一方で、複数の大規模案件を横断して技術議論をリードし、個人の知見を組織の標準や次世代人材へつなげる中核人材は、まだ十分ではありません。
ご自身の専門性を個別案件の成功だけでなく、日本の行政基盤の進化と、組織全体の技術力向上に生かしたい方を歓迎します。これまで培われた知見と経験を基に、次世代の公共ネットワークを共に構想し、社会に実装していきませんか。
【神奈川】先進技術を活用したシステム構想・設計を推進するITアーキテクト(課長相当)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1330万円
ポジション
課長相当
仕事内容
【職務概要】
金融業界のお客様に対して、技術専門集団として、ITアーキテクトをご担当いただきます。
プロジェクトの領域はパブリッククラウド/セキュリティ/AI/アプリケーション開発など多岐にわたります。
いわゆる基盤系のアーキテクト以外にもアプリケーションアーキテクトなどのPJTもあるため、
ご志向性やご経験に合わせて適切なプロジェクトを差配検討いたします。
高度なITA技術知識を活かし、顧客課題を分析し、DX実現等に向けた顧客要望を実現できる最適なシステム設計やデザインの実施、実PJでの活躍を期待しております。
【職務詳細】
(1)高難易度PJにアーキテクトとして直接参画し、主に顧客への技術/システム提案や上流工程時に中心的な役割を担う。
(2)多数のPJについて、提案時や上流工程完了時において成果物のアセスメントなどを行う。
複数のプロジェクトを兼務いただく可能性がございます。フロントSE組織から上がってきた技術的相談に対し、専門集団としてアーキテクトを取りまとめていただき、各ベンダー/フロントSE組織/顧客とコミュニケーションをとっていただきながらプロジェクトの推進をいただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・新技術案件や高難度案件のPJに直接参加し、活躍できる実感がある。
・PMとしてではなく、技術力を極めることで会社に認められるキャリアパスである。
・技術力の高い集団と常に一緒に活動することで、刺激的である。
金融業界のお客様に対して、技術専門集団として、ITアーキテクトをご担当いただきます。
プロジェクトの領域はパブリッククラウド/セキュリティ/AI/アプリケーション開発など多岐にわたります。
いわゆる基盤系のアーキテクト以外にもアプリケーションアーキテクトなどのPJTもあるため、
ご志向性やご経験に合わせて適切なプロジェクトを差配検討いたします。
高度なITA技術知識を活かし、顧客課題を分析し、DX実現等に向けた顧客要望を実現できる最適なシステム設計やデザインの実施、実PJでの活躍を期待しております。
【職務詳細】
(1)高難易度PJにアーキテクトとして直接参画し、主に顧客への技術/システム提案や上流工程時に中心的な役割を担う。
(2)多数のPJについて、提案時や上流工程完了時において成果物のアセスメントなどを行う。
複数のプロジェクトを兼務いただく可能性がございます。フロントSE組織から上がってきた技術的相談に対し、専門集団としてアーキテクトを取りまとめていただき、各ベンダー/フロントSE組織/顧客とコミュニケーションをとっていただきながらプロジェクトの推進をいただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・新技術案件や高難度案件のPJに直接参加し、活躍できる実感がある。
・PMとしてではなく、技術力を極めることで会社に認められるキャリアパスである。
・技術力の高い集団と常に一緒に活動することで、刺激的である。
【神奈川】先進技術を活用したシステム構想・設計を推進するITアーキテクト(主任)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
金融業界のお客様に対して、技術専門集団として、ITアーキテクトをご担当いただきます。
プロジェクトの領域はパブリッククラウド/セキュリティ/AI/アプリケーション開発など多岐にわたります。
いわゆる基盤系のアーキテクト以外にもアプリケーションアーキテクトなどのPJTもあるため、
ご志向性やご経験に合わせて適切なプロジェクトを差配検討いたします。
【職務詳細】
(1)高難易度PJにアーキテクトとして直接参画し、主に顧客への技術/システム提案や上流工程時に中心的な役割を担う。
(2)多数のPJについて、提案時や上流工程完了時において成果物のアセスメントなどを行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・新技術案件や高難度案件のPJに直接参加し、手触り感をもって業務に携わることが可能です。
・ピープルマネジメント以外にも技術スペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
・組織内には高難易度の資格保有者もおり、切磋琢磨しながらも自身の専門性を一緒に磨き上げていくことができます。
金融業界のお客様に対して、技術専門集団として、ITアーキテクトをご担当いただきます。
プロジェクトの領域はパブリッククラウド/セキュリティ/AI/アプリケーション開発など多岐にわたります。
いわゆる基盤系のアーキテクト以外にもアプリケーションアーキテクトなどのPJTもあるため、
ご志向性やご経験に合わせて適切なプロジェクトを差配検討いたします。
【職務詳細】
(1)高難易度PJにアーキテクトとして直接参画し、主に顧客への技術/システム提案や上流工程時に中心的な役割を担う。
(2)多数のPJについて、提案時や上流工程完了時において成果物のアセスメントなどを行う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・新技術案件や高難度案件のPJに直接参加し、手触り感をもって業務に携わることが可能です。
・ピープルマネジメント以外にも技術スペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
・組織内には高難易度の資格保有者もおり、切磋琢磨しながらも自身の専門性を一緒に磨き上げていくことができます。
【神奈川】金融機関向け銀行基幹系システム適用における事務適用コンサルタント(主任)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任
仕事内容
より顧客の置かれた実情に合わせたシステム設計を行うため、ドメイン知識を備えた人財の募集をいたします。
【事務適用コンサル】
・銀行基幹系システム適用に際し、適用行に向けて事務コンサルティングを行う。
【金融ストラテジスト】
・経営課題を分析し、AI等を活用した新たなソリューションを企画・提案する。
【共通】
・各種システム対応において、銀行に求められる事務をデザインし、システム構築に繋げる。
・銀行事務に関する社内教育を行う。
【職務詳細】
【事務適用コンサル】
・システムの前提となる事務を深く理解する。
・専門知識を活かし、適用行に適した事務を構築する。
・銀行基幹系システム適用を推進するために、新旧システムのFit&Gap結果から適用行に事務構築をコンサルティングする。
【金融ストラテジスト】
・お客さまとコミュニケーションをとり経営課題を深堀する。
・金融機関の未来を意識し、課題に対する解決策を構想する。
・課題を解消するためのAI等を活用したソリューションを企画し提案する。
【共通】
・各種制度対応や各種案件に対し、コンプライアンス、事務の厳格化・堅確化及び効率化を意識して銀行事務をデザインする。
・各ステークホルダー(顧客、取引先、部下)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトに参加し、プロジェクトの成功に貢献する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・これまでの業務経験/キャリアを活かした業務が可能であるとともに、銀行基幹系システム事業をデファクト化する高い目標とその達成に向けたプロセスにやりがいを見出すことができます。
・社会インフラの一つである銀行基幹システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能な為、多様な業務経験を得ることもできます。
【事務適用コンサル】
・銀行基幹系システム適用に際し、適用行に向けて事務コンサルティングを行う。
【金融ストラテジスト】
・経営課題を分析し、AI等を活用した新たなソリューションを企画・提案する。
【共通】
・各種システム対応において、銀行に求められる事務をデザインし、システム構築に繋げる。
・銀行事務に関する社内教育を行う。
【職務詳細】
【事務適用コンサル】
・システムの前提となる事務を深く理解する。
・専門知識を活かし、適用行に適した事務を構築する。
・銀行基幹系システム適用を推進するために、新旧システムのFit&Gap結果から適用行に事務構築をコンサルティングする。
【金融ストラテジスト】
・お客さまとコミュニケーションをとり経営課題を深堀する。
・金融機関の未来を意識し、課題に対する解決策を構想する。
・課題を解消するためのAI等を活用したソリューションを企画し提案する。
【共通】
・各種制度対応や各種案件に対し、コンプライアンス、事務の厳格化・堅確化及び効率化を意識して銀行事務をデザインする。
・各ステークホルダー(顧客、取引先、部下)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトに参加し、プロジェクトの成功に貢献する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・これまでの業務経験/キャリアを活かした業務が可能であるとともに、銀行基幹系システム事業をデファクト化する高い目標とその達成に向けたプロセスにやりがいを見出すことができます。
・社会インフラの一つである銀行基幹システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能な為、多様な業務経験を得ることもできます。
金融システム事業の持続的な成長を支える経営企画部門での戦略立案・実行/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルサービスビジネスユニットならびに金融システム事業部門の更なる成長と円滑な経営・事業運営に向けて、経営層(CEO/COO/事業部長層)と連携しながら、経営計画の立案・達成に向けた実行支援をリードします。また、経営層の業務サポートをご担当いただくポジションです。
【職務詳細】
下記業務をご担当いただきます。
●市場動向調査・自社経営/事業分析にもとづく仮説立案、経営計画の策定・実行
・市場・顧客動向や自社経営課題を踏まえたあるべき姿の検討・経営層への提言
・中期経営計画達成に向けた社内関係部門と連携しての実行モニタリング・ローリング活動
●事業推進のAgility向上に寄与するマーケティング活動
・世の中の変化・潮流に追随した業界・マーケット・テクノロジートレンドの収集と事業部門への展開
●事業戦略・成長戦略の取り纏めと関連部門・Gr会社への共有による連携強化
・事業方針の立案・策定(期首方針・経営メッセージ)と当グループ各社との連携(連絡会企画・運営)
※課のメンバー全員が案件に関わりますが、取り纏め者を設定して相互にフォローする体制としています。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社の中で金融IT市場分野における事業成長を牽引する部署であり、経営幹部やお客様と相対している各フロント部門、パートナー企業と連携し、社会課題やお客さま課題の解決に根ざした成長戦略を描くとともに、自社が持つ最新技術や先進的な取り組みを通じた社会イノベーションの実現へと関わることが出来ます。
・これまで自身が培ったスキルをベースとして、更に当グループの知見や手法、新しい取組みへの参画による問題分析力・課題解決能力・関係構築力などの向上、スキルアップをする事が可能です。特に、経営分析・戦略立案のスキルは事業企画やソリューション提案でも活用する事が可能です。
・関係する部門も、財務・調達・法務・DX事業部門・SI事業部門・AIトランスフォーメーション部門など多岐に渡り、連携を深めることで幅広い知識や経験を積むことができることに加え、自社の金融IT事業戦略へ与える影響力も大きいです。
【職務詳細】
下記業務をご担当いただきます。
●市場動向調査・自社経営/事業分析にもとづく仮説立案、経営計画の策定・実行
・市場・顧客動向や自社経営課題を踏まえたあるべき姿の検討・経営層への提言
・中期経営計画達成に向けた社内関係部門と連携しての実行モニタリング・ローリング活動
●事業推進のAgility向上に寄与するマーケティング活動
・世の中の変化・潮流に追随した業界・マーケット・テクノロジートレンドの収集と事業部門への展開
●事業戦略・成長戦略の取り纏めと関連部門・Gr会社への共有による連携強化
・事業方針の立案・策定(期首方針・経営メッセージ)と当グループ各社との連携(連絡会企画・運営)
※課のメンバー全員が案件に関わりますが、取り纏め者を設定して相互にフォローする体制としています。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社の中で金融IT市場分野における事業成長を牽引する部署であり、経営幹部やお客様と相対している各フロント部門、パートナー企業と連携し、社会課題やお客さま課題の解決に根ざした成長戦略を描くとともに、自社が持つ最新技術や先進的な取り組みを通じた社会イノベーションの実現へと関わることが出来ます。
・これまで自身が培ったスキルをベースとして、更に当グループの知見や手法、新しい取組みへの参画による問題分析力・課題解決能力・関係構築力などの向上、スキルアップをする事が可能です。特に、経営分析・戦略立案のスキルは事業企画やソリューション提案でも活用する事が可能です。
・関係する部門も、財務・調達・法務・DX事業部門・SI事業部門・AIトランスフォーメーション部門など多岐に渡り、連携を深めることで幅広い知識や経験を積むことができることに加え、自社の金融IT事業戦略へ与える影響力も大きいです。
金融システム事業の持続的な成長を支える経営企画部門での戦略立案・実行(主任)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任
仕事内容
デジタルサービスビジネスユニットならびに金融システム事業部門の更なる成長と円滑な経営・事業運営に向けて、経営層(CEO/COO/事業部長層)と連携しながら、経営計画の立案・達成に向けた実行支援をリードします。また、経営層の業務サポートをご担当いただくポジションです。
【職務詳細】
下記業務をご担当いただきます。
●市場動向調査・自社経営/事業分析にもとづく仮説立案、経営計画の策定・実行
・市場・顧客動向や自社経営課題を踏まえたあるべき姿の検討・経営層への提言
・中期経営計画達成に向けた社内関係部門と連携しての実行モニタリング・ローリング活動
●事業推進のAgility向上に寄与するマーケティング活動
・世の中の変化・潮流に追随した業界・マーケット・テクノロジートレンドの収集と事業部門への展開
●事業戦略・成長戦略の取り纏めと関連部門・Gr会社への共有による連携強化
・事業方針の立案・策定(期首方針・経営メッセージ)と当グループ各社との連携(連絡会企画・運営)
※課のメンバー全員が案件に関わりますが、取り纏め者を設定して相互にフォローする体制としています。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社の中で金融IT市場分野における事業成長を牽引する部署であり、経営幹部やお客様と相対している各フロント部門、パートナー企業と連携し、社会課題やお客さま課題の解決に根ざした成長戦略を描くとともに、自社が持つ最新技術や先進的な取り組みを通じた社会イノベーションの実現へと関わることが出来ます。
・これまで自身が培ったスキルをベースとして、更に当グループの知見や手法、新しい取組みへの参画による問題分析力・課題解決能力・関係構築力などの向上、スキルアップをする事が可能です。特に、経営分析・戦略立案のスキルは事業企画やソリューション提案でも活用する事が可能です。
・関係する部門も、財務・調達・法務・DX事業部門・SI事業部門・AIトランスフォーメーション部門など多岐に渡り、連携を深めることで幅広い知識や経験を積むことができることに加え、自社の金融IT事業戦略へ与える影響力も大きいです。
【職務詳細】
下記業務をご担当いただきます。
●市場動向調査・自社経営/事業分析にもとづく仮説立案、経営計画の策定・実行
・市場・顧客動向や自社経営課題を踏まえたあるべき姿の検討・経営層への提言
・中期経営計画達成に向けた社内関係部門と連携しての実行モニタリング・ローリング活動
●事業推進のAgility向上に寄与するマーケティング活動
・世の中の変化・潮流に追随した業界・マーケット・テクノロジートレンドの収集と事業部門への展開
●事業戦略・成長戦略の取り纏めと関連部門・Gr会社への共有による連携強化
・事業方針の立案・策定(期首方針・経営メッセージ)と当グループ各社との連携(連絡会企画・運営)
※課のメンバー全員が案件に関わりますが、取り纏め者を設定して相互にフォローする体制としています。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社の中で金融IT市場分野における事業成長を牽引する部署であり、経営幹部やお客様と相対している各フロント部門、パートナー企業と連携し、社会課題やお客さま課題の解決に根ざした成長戦略を描くとともに、自社が持つ最新技術や先進的な取り組みを通じた社会イノベーションの実現へと関わることが出来ます。
・これまで自身が培ったスキルをベースとして、更に当グループの知見や手法、新しい取組みへの参画による問題分析力・課題解決能力・関係構築力などの向上、スキルアップをする事が可能です。特に、経営分析・戦略立案のスキルは事業企画やソリューション提案でも活用する事が可能です。
・関係する部門も、財務・調達・法務・DX事業部門・SI事業部門・AIトランスフォーメーション部門など多岐に渡り、連携を深めることで幅広い知識や経験を積むことができることに加え、自社の金融IT事業戦略へ与える影響力も大きいです。
脳科学・先端テクノロジー事業化コンサルタント/大手監査法人系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
脳科学(Neuroscience)領域を中心とした先端テクノロジーの社会実装・事業化を支援するコンサルティング業務に従事します。脳科学そのものの研究ではなく、テクノロジーを活用した新たな価値創出や社会課題解決に向け、戦略立案から実行支援まで一貫して支援を行います。
【具体的な業務】
・官公庁・公的機関向けの調査研究、政策立案支援
・官公庁における先端技術関連プロジェクトの推進
・ニューロテクノロジー・ヘルスケア・AI領域における事業戦略策定
・新規事業開発・事業化支援
・技術動向調査、市場分析、競争環境分析
・実証事業(PoC)の企画・運営支援
・スタートアップ・大企業・研究機関との連携推進
・提案活動、プロジェクトマネジメント、クライアントリレーション構築
【ポジション・部門の魅力】
脳科学・AIをはじめとする先端技術を活用し、研究成果や技術シーズを事業・政策・社会実装へとつなげるポジションです。民間企業向けの事業戦略案件と、官公庁・公的機関向けの政策支援案件の双方に携わることができるため、技術と社会の橋渡しを担うダイナミックな経験を積むことができます。また、SIer、事業会社、コンサルティング会社など多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しており、充実したサポート体制やトレーニングメニューが用意されています。
脳科学(Neuroscience)領域を中心とした先端テクノロジーの社会実装・事業化を支援するコンサルティング業務に従事します。脳科学そのものの研究ではなく、テクノロジーを活用した新たな価値創出や社会課題解決に向け、戦略立案から実行支援まで一貫して支援を行います。
【具体的な業務】
・官公庁・公的機関向けの調査研究、政策立案支援
・官公庁における先端技術関連プロジェクトの推進
・ニューロテクノロジー・ヘルスケア・AI領域における事業戦略策定
・新規事業開発・事業化支援
・技術動向調査、市場分析、競争環境分析
・実証事業(PoC)の企画・運営支援
・スタートアップ・大企業・研究機関との連携推進
・提案活動、プロジェクトマネジメント、クライアントリレーション構築
【ポジション・部門の魅力】
脳科学・AIをはじめとする先端技術を活用し、研究成果や技術シーズを事業・政策・社会実装へとつなげるポジションです。民間企業向けの事業戦略案件と、官公庁・公的機関向けの政策支援案件の双方に携わることができるため、技術と社会の橋渡しを担うダイナミックな経験を積むことができます。また、SIer、事業会社、コンサルティング会社など多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しており、充実したサポート体制やトレーニングメニューが用意されています。
データ基盤ソリューション導入コンサルタント/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
あらゆる業界でデータ・AI活用が経営課題となる中、データ基盤ソリューション(Databricks、Snowflake、Teradata等)の導入ニーズに対応するため、AI & Data領域の専門組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織立ち上げおよび案件推進を担うポジションです。
【具体的な業務】
・クライアントの経営・業務課題の整理およびデータ・AI活用の企画、ユースケース選定、要件定義、導入ロードマップの策定
・エンジニアと連携したプロジェクト構想の実現可能な形式への落とし込み
・クライアントとエンジニアの間に立ち、双方の認識合わせおよび合意形成の推進
・PoCにとどまらない、本番化・定着化・内製化までの推進責任
【ポジション・部門の魅力】
・特定ツールやベンダーに縛られず、中立的な立場で最適なソリューションを提案可能
・組織づくりや人材育成に携わることができる
・プロジェクトデリバリーにとどまらず、ビジネス拡大に関する多角的な業務へ挑戦可能
あらゆる業界でデータ・AI活用が経営課題となる中、データ基盤ソリューション(Databricks、Snowflake、Teradata等)の導入ニーズに対応するため、AI & Data領域の専門組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織立ち上げおよび案件推進を担うポジションです。
【具体的な業務】
・クライアントの経営・業務課題の整理およびデータ・AI活用の企画、ユースケース選定、要件定義、導入ロードマップの策定
・エンジニアと連携したプロジェクト構想の実現可能な形式への落とし込み
・クライアントとエンジニアの間に立ち、双方の認識合わせおよび合意形成の推進
・PoCにとどまらない、本番化・定着化・内製化までの推進責任
【ポジション・部門の魅力】
・特定ツールやベンダーに縛られず、中立的な立場で最適なソリューションを提案可能
・組織づくりや人材育成に携わることができる
・プロジェクトデリバリーにとどまらず、ビジネス拡大に関する多角的な業務へ挑戦可能
28卒 会社説明会(コンサルタント職)/M&Aアドバイザリー企業グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
28卒向けのオンライン会社説明会です。コンサルティング業界の構造理解から選考対策・面接ポイントの解説まで幅広く網羅した内容となっています。
【具体的な業務】
▼説明会アジェンダ
1)会社説明
2)1dayインターンについての説明
3)選考フローについての説明
4)質疑応答
5)アンケート、エントリー登録
【ポジション・部門の魅力】
本説明会に参加した求職者限定で、書類選考および適性検査をスキップして一次面接へ進める特別選考ルートの案内があります。
28卒向けのオンライン会社説明会です。コンサルティング業界の構造理解から選考対策・面接ポイントの解説まで幅広く網羅した内容となっています。
【具体的な業務】
▼説明会アジェンダ
1)会社説明
2)1dayインターンについての説明
3)選考フローについての説明
4)質疑応答
5)アンケート、エントリー登録
【ポジション・部門の魅力】
本説明会に参加した求職者限定で、書類選考および適性検査をスキップして一次面接へ進める特別選考ルートの案内があります。
コンサルタント(未経験歓迎)/急成長コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
研修で基礎を身につけた後、実案件のチームに入り、調査・分析・資料作成・顧客との調整業務を担当します。AIを前提に業務を再設計した環境で働き、最終的には戦略策定からAI実装・現場の定着まで通しで担当できるコンサルタントを目指します。
【具体的な業務】
・市場や競合等の各種調査、分析
・クライアント向け提案・報告資料の作成
・プロジェクト進行における顧客との調整および合意形成
・AIツールを活用した業務プロセスの構築・推進
【ポジション・部門の魅力】
・入社前の書籍提供、入社後2か月の初期研修、毎月の月次研修など、未経験から実案件に入り活躍できる仕組みが整っています。
・外部の専門家と同じチームで働くため、高度な知見と仕事の進め方を間近で学ぶことができます。
・成果に応じた評価体制があり、最速5年でマネージャーを目指すことが可能です。
研修で基礎を身につけた後、実案件のチームに入り、調査・分析・資料作成・顧客との調整業務を担当します。AIを前提に業務を再設計した環境で働き、最終的には戦略策定からAI実装・現場の定着まで通しで担当できるコンサルタントを目指します。
【具体的な業務】
・市場や競合等の各種調査、分析
・クライアント向け提案・報告資料の作成
・プロジェクト進行における顧客との調整および合意形成
・AIツールを活用した業務プロセスの構築・推進
【ポジション・部門の魅力】
・入社前の書籍提供、入社後2か月の初期研修、毎月の月次研修など、未経験から実案件に入り活躍できる仕組みが整っています。
・外部の専門家と同じチームで働くため、高度な知見と仕事の進め方を間近で学ぶことができます。
・成果に応じた評価体制があり、最速5年でマネージャーを目指すことが可能です。
【愛知県】テクノロジーコンサルタント(マネージャークラス以上)/経営戦略コンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
マネージャー以上
仕事内容
【業務概要】
大手企業の「戦略・DX案件」を中心としたコンサルティング支援を担当します。名古屋拠点の立ち上げメンバーとして、クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりにも携わります。
【具体的な業務】
1. 既存または新規の大手事業会社から依頼されたデジタルトランスフォーメーション等のコンサルティング支援(特に役員層が抱える新規事業戦略、既存事業トランスフォーメーションをサポート)
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング(システム構築等の実務PMOではなく上流の企画・戦略構想支援が中心)
<プロジェクト例>
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援 等
【ポジション・部門の魅力】
・新拠点(名古屋)の立ち上げ初期フェーズから関わることができます。
・役職(マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトパートナー/パートナー/執行役員)に応じたプロジェクト管理・組織マネジメント・クライアント開拓・経営参画等の役割を担うことができます。
・インダストリーやソリューションで区切られていないワンプール制組織で、多様なプロジェクトに挑戦可能です。
・希望に応じてSaaSプロダクト開発や事業改善などの事業会社機能に携わることも可能です。
大手企業の「戦略・DX案件」を中心としたコンサルティング支援を担当します。名古屋拠点の立ち上げメンバーとして、クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりにも携わります。
【具体的な業務】
1. 既存または新規の大手事業会社から依頼されたデジタルトランスフォーメーション等のコンサルティング支援(特に役員層が抱える新規事業戦略、既存事業トランスフォーメーションをサポート)
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング(システム構築等の実務PMOではなく上流の企画・戦略構想支援が中心)
<プロジェクト例>
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援 等
【ポジション・部門の魅力】
・新拠点(名古屋)の立ち上げ初期フェーズから関わることができます。
・役職(マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトパートナー/パートナー/執行役員)に応じたプロジェクト管理・組織マネジメント・クライアント開拓・経営参画等の役割を担うことができます。
・インダストリーやソリューションで区切られていないワンプール制組織で、多様なプロジェクトに挑戦可能です。
・希望に応じてSaaSプロダクト開発や事業改善などの事業会社機能に携わることも可能です。
【愛知県】テクノロジーコンサルタント(コンサルタント〜シニアコンサルタント)/経営戦略コンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容
【業務概要】
クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりに携わります。新拠点の立ち上げメンバーとして、大手事業会社向けデジタルトランスフォーメーションなどの支援を行います。
【具体的な業務】
1. 大手事業会社から依頼されたデジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティング支援(主に役員層が抱える新規事業戦略や既存事業トランスフォーメーションのサポート)
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング業務
<プロジェクト例>
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援
【ポジション・部門の魅力】
・独自のトレーニングプログラムが準備されており、未経験からでもスキルを身につけられる環境が整っています。
・希望に応じて、SaaSプロダクト開発や自社の業務改善など事業会社機能に携わることも可能です。
・大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっており、インダストリーやソリューションで区切らないワンプール制を採用しています。
クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりに携わります。新拠点の立ち上げメンバーとして、大手事業会社向けデジタルトランスフォーメーションなどの支援を行います。
【具体的な業務】
1. 大手事業会社から依頼されたデジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティング支援(主に役員層が抱える新規事業戦略や既存事業トランスフォーメーションのサポート)
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング業務
<プロジェクト例>
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援
【ポジション・部門の魅力】
・独自のトレーニングプログラムが準備されており、未経験からでもスキルを身につけられる環境が整っています。
・希望に応じて、SaaSプロダクト開発や自社の業務改善など事業会社機能に携わることも可能です。
・大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっており、インダストリーやソリューションで区切らないワンプール制を採用しています。
ITコンサルタント(シニアコンサルタント)/大手独立系ITコンサルグループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
顧客の事業成長を支援するビジネスパートナーとして、戦略提案からシステム導入まで、一気通貫で担当いただきます。
・顧客の事業目標に対する課題整理、ロードマップ策定・IT戦略・ファンマーケティング戦略の策定、受注までの提案活動
・受注した案件のプロジェクト責任者として、予算・リソース・スケジュールの全体計画を策定。業務要件定義からシステム要件定義までリード
・プロジェクトチームのメンバー管理、品質・納期・予算のコントロール。単なる進捗管理のみならず仕様変更に伴うスケジュール・コストなどの調整や、難易度の高い技術的課題に対する意思決定などプロジェクトの成否を左右する高度なマネジメントが求められます
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【当ポジションの魅力】
・ファンの反応を、事業数値と現場で実感できる:ファンクラブ会員数や再来場率、客単価など、担当した施策の効果が顧客の事業数値として表れます。スタジアムやテーマパークで、ファンの反応を直接見ることもできます。
・選手のパフォーマンスが可視化されたり、スタジアムのファン体験が劇的に向上したりと、自分の仕事の結果がメディアや球場で目に見える形で現れます。「技術」で勝敗やファンを動かす手応えを感じていただけます。
・社内には技術力の高いメンバーが揃っており、自社内開発が中心です。プロジェクト責任者として、顧客と対等な立場で調整・交渉を行い、納期や予算を決めプロジェクトを推進します、無理な納期を押し付けるのではなく、技術的に最適な解をエンジニアと共に模索しながら、高品質なサービスを創り上げることができます。
・スポーツ×エンタメの最先端ドメイン: 10年分のスポーツデータ活用ノウハウ、高負荷に耐えうる決済基盤、AIを活用した新機能・新サービスの開発など、汎用的なWeb開発では得られない希少性の高い専門スキルを磨くことが可能です
・マーケティング×IT/DXというミッションは、戦略だけ、ITだけのキャリアでは得られない市場価値の高い組み合わせです。当社ではAIサービスの開発も自社内で積極的に進めているため、AIを「使う」だけではなく、「何に使えば顧客の売上が動くか」を設計する側で仕事ができます。
【想定キャリアステップ】
顧客のビジネス要求を具体的なシステム仕様へ落とし込み、リリースまでを一貫して推進します。その後、マネジャーとしてプロスポーツチームやエンタメ企業の事業課題に対し、IT戦略の策定や中長期ロードマップの提案を行います。顧客とのパートナーシップを深めながら事業収益の最大化にコミットします。
顧客ビジネスを成功へ導いた先には、ご自身の志向や強みに応じて「組織経営」または「事業創出」などにチャレンジいただきます。当社のコンサルティング部門の責任者として、組織の拡大と安定成長に向けた戦略を策定/実行、後進育成を担っていただきます。または、これまで培ってきた知見を活かし、自ら新たな市場を切り拓く新規事業立ち上げや事業開発にチャレンジしていただくキャリアパスも可能です。
・顧客の事業目標に対する課題整理、ロードマップ策定・IT戦略・ファンマーケティング戦略の策定、受注までの提案活動
・受注した案件のプロジェクト責任者として、予算・リソース・スケジュールの全体計画を策定。業務要件定義からシステム要件定義までリード
・プロジェクトチームのメンバー管理、品質・納期・予算のコントロール。単なる進捗管理のみならず仕様変更に伴うスケジュール・コストなどの調整や、難易度の高い技術的課題に対する意思決定などプロジェクトの成否を左右する高度なマネジメントが求められます
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【当ポジションの魅力】
・ファンの反応を、事業数値と現場で実感できる:ファンクラブ会員数や再来場率、客単価など、担当した施策の効果が顧客の事業数値として表れます。スタジアムやテーマパークで、ファンの反応を直接見ることもできます。
・選手のパフォーマンスが可視化されたり、スタジアムのファン体験が劇的に向上したりと、自分の仕事の結果がメディアや球場で目に見える形で現れます。「技術」で勝敗やファンを動かす手応えを感じていただけます。
・社内には技術力の高いメンバーが揃っており、自社内開発が中心です。プロジェクト責任者として、顧客と対等な立場で調整・交渉を行い、納期や予算を決めプロジェクトを推進します、無理な納期を押し付けるのではなく、技術的に最適な解をエンジニアと共に模索しながら、高品質なサービスを創り上げることができます。
・スポーツ×エンタメの最先端ドメイン: 10年分のスポーツデータ活用ノウハウ、高負荷に耐えうる決済基盤、AIを活用した新機能・新サービスの開発など、汎用的なWeb開発では得られない希少性の高い専門スキルを磨くことが可能です
・マーケティング×IT/DXというミッションは、戦略だけ、ITだけのキャリアでは得られない市場価値の高い組み合わせです。当社ではAIサービスの開発も自社内で積極的に進めているため、AIを「使う」だけではなく、「何に使えば顧客の売上が動くか」を設計する側で仕事ができます。
【想定キャリアステップ】
顧客のビジネス要求を具体的なシステム仕様へ落とし込み、リリースまでを一貫して推進します。その後、マネジャーとしてプロスポーツチームやエンタメ企業の事業課題に対し、IT戦略の策定や中長期ロードマップの提案を行います。顧客とのパートナーシップを深めながら事業収益の最大化にコミットします。
顧客ビジネスを成功へ導いた先には、ご自身の志向や強みに応じて「組織経営」または「事業創出」などにチャレンジいただきます。当社のコンサルティング部門の責任者として、組織の拡大と安定成長に向けた戦略を策定/実行、後進育成を担っていただきます。または、これまで培ってきた知見を活かし、自ら新たな市場を切り拓く新規事業立ち上げや事業開発にチャレンジしていただくキャリアパスも可能です。
Data Domain Delivery Head ( Bilingual)/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Background
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.
Key Responsibilities
Own end-to-end delivery of the Data Platform Engineering and Analytics application portfolio.
Lead multiple delivery teams operating across Agile, Waterfall, and Hybrid methodologies.
Manage delivery commitments, project timelines, resource allocation, financial performance, risks, and dependencies.
Establish and lead executive governance forums, steering committees, and delivery review meetings.
Drive large-scale transition, transformation, and vendor consolidation initiatives.
Provide executive-level bilingual reporting, presentations, and stakeholder communications.
Manage critical escalations and proactively address stakeholder concerns.
Oversee Data Engineering, ETL, Data Integration, Reporting, Analytics, Testing, and Application Development teams.
Drive modernization initiatives, cloud migration programs, and enterprise data platform transformation strategies.
Ensure compliance with organizational governance, security, quality, and regulatory requirements.
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.
Key Responsibilities
Own end-to-end delivery of the Data Platform Engineering and Analytics application portfolio.
Lead multiple delivery teams operating across Agile, Waterfall, and Hybrid methodologies.
Manage delivery commitments, project timelines, resource allocation, financial performance, risks, and dependencies.
Establish and lead executive governance forums, steering committees, and delivery review meetings.
Drive large-scale transition, transformation, and vendor consolidation initiatives.
Provide executive-level bilingual reporting, presentations, and stakeholder communications.
Manage critical escalations and proactively address stakeholder concerns.
Oversee Data Engineering, ETL, Data Integration, Reporting, Analytics, Testing, and Application Development teams.
Drive modernization initiatives, cloud migration programs, and enterprise data platform transformation strategies.
Ensure compliance with organizational governance, security, quality, and regulatory requirements.
Business System Analyst (bilingual)/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Background
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.
Job Description
Key Responsibilities
Facilitate and lead requirements-gathering workshops with business users, product owners, architects, and technology teams for Informatica and Azure Data Platform initiatives.
Elicit, analyze, document, validate, and manage business, functional, and non-functional requirements.
Prepare and maintain Business Requirement Documents (BRDs), Functional Requirement Specifications (FRS), user stories, process flows, and other project documentation.
Translate Japanese business requirements into clear, actionable requirements for offshore development and testing teams.
Ensure end-to-end requirements traceability and governance throughout the Software Development Life Cycle (SDLC).
Act as the primary liaison between business stakeholders, product owners, developers, QA teams, and offshore delivery teams.
Coordinate and support testing activities, including UAT planning, test execution support, defect management, and release readiness.
Support project delivery across Agile, Waterfall, and Hybrid methodologies.
Drive successful application development, enhancement, migration, integration, and modernization initiatives across Informatica and Azure Data Platform solutions.
Collaborate with cross-functional teams to identify process improvement opportunities and support data-driven business transformation initiatives.
Ensure project deliverables align with business objectives, quality standards, compliance requirements, and organizational governance policies.
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.
Job Description
Key Responsibilities
Facilitate and lead requirements-gathering workshops with business users, product owners, architects, and technology teams for Informatica and Azure Data Platform initiatives.
Elicit, analyze, document, validate, and manage business, functional, and non-functional requirements.
Prepare and maintain Business Requirement Documents (BRDs), Functional Requirement Specifications (FRS), user stories, process flows, and other project documentation.
Translate Japanese business requirements into clear, actionable requirements for offshore development and testing teams.
Ensure end-to-end requirements traceability and governance throughout the Software Development Life Cycle (SDLC).
Act as the primary liaison between business stakeholders, product owners, developers, QA teams, and offshore delivery teams.
Coordinate and support testing activities, including UAT planning, test execution support, defect management, and release readiness.
Support project delivery across Agile, Waterfall, and Hybrid methodologies.
Drive successful application development, enhancement, migration, integration, and modernization initiatives across Informatica and Azure Data Platform solutions.
Collaborate with cross-functional teams to identify process improvement opportunities and support data-driven business transformation initiatives.
Ensure project deliverables align with business objectives, quality standards, compliance requirements, and organizational governance policies.
BAU Support Service Lead (bilingual)/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Background
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.
Job Description
Key Responsibilities
Lead and manage Application Management Services (AMS) and production support operations across multiple applications and services.
Own service delivery performance, ensuring adherence to agreed SLAs, KPIs, and operational commitments.
Drive Incident, Problem, Change, and Service Request Management processes to maintain service stability and business continuity.
Lead Root Cause Analysis (RCA) activities and establish effective production support governance frameworks.
Drive Problem Management initiatives to identify, track, and eliminate recurring issues through permanent corrective actions.
Monitor service performance, analyze operational trends, and implement continuous service improvement initiatives.
Identify and implement opportunities for automation, process optimization, and AI-assisted support capabilities to improve efficiency and reduce operational overhead.
Conduct regular service reviews and provide operational reporting to business and IT leadership teams.
Manage stakeholder communications, escalations, and customer expectations while ensuring high levels of client satisfaction.
Collaborate with development, infrastructure, and business teams to ensure seamless transition of applications from project delivery into ongoing support.
Ensure compliance with operational standards, security requirements, audit controls, and organizational governance policies.
Support and promote Agile, Scrum, ITIL, and traditional service delivery methodologies across support engagements.
Lead onsite, offshore, and nearshore support teams to ensure effective service delivery and operational excellence.
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.
Job Description
Key Responsibilities
Lead and manage Application Management Services (AMS) and production support operations across multiple applications and services.
Own service delivery performance, ensuring adherence to agreed SLAs, KPIs, and operational commitments.
Drive Incident, Problem, Change, and Service Request Management processes to maintain service stability and business continuity.
Lead Root Cause Analysis (RCA) activities and establish effective production support governance frameworks.
Drive Problem Management initiatives to identify, track, and eliminate recurring issues through permanent corrective actions.
Monitor service performance, analyze operational trends, and implement continuous service improvement initiatives.
Identify and implement opportunities for automation, process optimization, and AI-assisted support capabilities to improve efficiency and reduce operational overhead.
Conduct regular service reviews and provide operational reporting to business and IT leadership teams.
Manage stakeholder communications, escalations, and customer expectations while ensuring high levels of client satisfaction.
Collaborate with development, infrastructure, and business teams to ensure seamless transition of applications from project delivery into ongoing support.
Ensure compliance with operational standards, security requirements, audit controls, and organizational governance policies.
Support and promote Agile, Scrum, ITIL, and traditional service delivery methodologies across support engagements.
Lead onsite, offshore, and nearshore support teams to ensure effective service delivery and operational excellence.
FSI Business System Analyst (bilingual)/欧州最大のコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Background
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.
Job Description
Key Responsibilities
Facilitate workshops and requirement-gathering sessions with business stakeholders, SMEs, product owners, and technology teams for Java and VB.NET-based applications.
Elicit, analyze, document, validate, and manage business, functional, and non-functional requirements.
Create and maintain Business Requirement Documents (BRDs), Functional Specifications, User Stories, Process Flows, and other project documentation.
Translate Japanese business requirements into clear, detailed, and actionable requirements for offshore development and testing teams.
Ensure end-to-end requirements traceability throughout the Software Development Life Cycle (SDLC).
Act as the primary liaison between business users, product owners, development teams, QA teams, and offshore delivery teams.
Coordinate System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), defect management, and production release activities.
Support project delivery across Agile, Waterfall, and Hybrid methodologies.
Collaborate with architects and technical teams to assess solution feasibility, identify risks, and recommend process improvements.
Support application development, enhancement, migration, integration, and modernization initiatives across Java and VB.NET technology landscapes.
Ensure delivered solutions align with business objectives, quality standards, compliance requirements, and operational expectations.
This opportunity is related to a strategic Data Platform and Infrastructure Managed Services engagement for a major insurance company in Japan. Our company is building a dedicated bilingual team to support data platform operations, stakeholder management, service delivery, and collaboration between local business users and global delivery teams. As the client continues to modernize its data landscape, we are hiring several bilingual professionals across leadership, service management, business analysis, and technical domains.
Job Description
Key Responsibilities
Facilitate workshops and requirement-gathering sessions with business stakeholders, SMEs, product owners, and technology teams for Java and VB.NET-based applications.
Elicit, analyze, document, validate, and manage business, functional, and non-functional requirements.
Create and maintain Business Requirement Documents (BRDs), Functional Specifications, User Stories, Process Flows, and other project documentation.
Translate Japanese business requirements into clear, detailed, and actionable requirements for offshore development and testing teams.
Ensure end-to-end requirements traceability throughout the Software Development Life Cycle (SDLC).
Act as the primary liaison between business users, product owners, development teams, QA teams, and offshore delivery teams.
Coordinate System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), defect management, and production release activities.
Support project delivery across Agile, Waterfall, and Hybrid methodologies.
Collaborate with architects and technical teams to assess solution feasibility, identify risks, and recommend process improvements.
Support application development, enhancement, migration, integration, and modernization initiatives across Java and VB.NET technology landscapes.
Ensure delivered solutions align with business objectives, quality standards, compliance requirements, and operational expectations.
ソリューションセールス【Data Solution事業】/データベース管理システムの開発・運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
データ活用を通じて顧客の経営課題を解決へ導く、ソリューション提案をリードするポジションです。顧客の事業課題そのものを起点に、コンサルティング・データ基盤構築・分析や可視化などを複合的に組み合わせながら解決策を自ら組み立て、提案から顧客折衝までをリードします。
【具体的な業務】
・エンタープライズ企業(売上数千億規模)のCxOやDX推進部門に対し、新規開拓および深耕提案を行います。
・データ統合や基盤構築といった手段そのものが目的化しやすい要望に対しても、経営課題や事業課題のヒアリングから潜在的な悩みや課題を発見し、業務改善に留まらないAI/データ活用/DX戦略など幅広いソリューションを用いて提案ストーリーの組み立て・提案をリードします。
・提案にあたっては、専門部門のITコンサルタントやデータストラテジストと連携しながら、コンサルティング・データ基盤構築・自社プロダクトを柔軟に組み合わせ、顧客にとって最適な打ち手を提案します。
<具体的な提案例>
・データ利活用に向けたデータ統合・データ基盤・CDP構築
・AI・機械学習の導入を見据えたデータプラットフォーム戦略の策定、実行支援
・グループ横断でのマーケティング活動に向けた構想策定 CDP構築、実行/伴走支援
・コンサルティング・システム構築・自社プロダクトを組み合わせた中長期的(数千万 億単位)なロードマップ策定とデータ活用支援
【ポジション・部門の魅力】
1. プロフェッショナル集団との協働によるスキルや知見の習得
AI/データ活用支援企業の出身者が集まる環境で、起業家マインドを持った仲間と本質的な課題解決に挑み、高度なスキルや知見を習得できます。
2. ケイパビリティ拡大に向けた事業開発のハイブリッドキャリア
ソリューション提案のみならず、支援メニューの企画・開発など「自ら事業を企画・開発する」機会があります。
3. 圧倒的な成長市場(AI×データ)での営業経験
急成長する「データ/AI」市場にて、顧客のビジネス変革にダイレクトに貢献できる提案が可能です。
4. 大きな裁量とIPOのダイナミズム
IPO準備中のスタートアップとして、セールス戦略の立案から実行、仕組み化まで経営陣と近い距離でリードする裁量権があります。
データ活用を通じて顧客の経営課題を解決へ導く、ソリューション提案をリードするポジションです。顧客の事業課題そのものを起点に、コンサルティング・データ基盤構築・分析や可視化などを複合的に組み合わせながら解決策を自ら組み立て、提案から顧客折衝までをリードします。
【具体的な業務】
・エンタープライズ企業(売上数千億規模)のCxOやDX推進部門に対し、新規開拓および深耕提案を行います。
・データ統合や基盤構築といった手段そのものが目的化しやすい要望に対しても、経営課題や事業課題のヒアリングから潜在的な悩みや課題を発見し、業務改善に留まらないAI/データ活用/DX戦略など幅広いソリューションを用いて提案ストーリーの組み立て・提案をリードします。
・提案にあたっては、専門部門のITコンサルタントやデータストラテジストと連携しながら、コンサルティング・データ基盤構築・自社プロダクトを柔軟に組み合わせ、顧客にとって最適な打ち手を提案します。
<具体的な提案例>
・データ利活用に向けたデータ統合・データ基盤・CDP構築
・AI・機械学習の導入を見据えたデータプラットフォーム戦略の策定、実行支援
・グループ横断でのマーケティング活動に向けた構想策定 CDP構築、実行/伴走支援
・コンサルティング・システム構築・自社プロダクトを組み合わせた中長期的(数千万 億単位)なロードマップ策定とデータ活用支援
【ポジション・部門の魅力】
1. プロフェッショナル集団との協働によるスキルや知見の習得
AI/データ活用支援企業の出身者が集まる環境で、起業家マインドを持った仲間と本質的な課題解決に挑み、高度なスキルや知見を習得できます。
2. ケイパビリティ拡大に向けた事業開発のハイブリッドキャリア
ソリューション提案のみならず、支援メニューの企画・開発など「自ら事業を企画・開発する」機会があります。
3. 圧倒的な成長市場(AI×データ)での営業経験
急成長する「データ/AI」市場にて、顧客のビジネス変革にダイレクトに貢献できる提案が可能です。
4. 大きな裁量とIPOのダイナミズム
IPO準備中のスタートアップとして、セールス戦略の立案から実行、仕組み化まで経営陣と近い距離でリードする裁量権があります。
【セミナー求人】11/13(金)19:00〜 現場社員と考える、金融×ITのキャリア〜/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
システム・データ領域でのキャリアに関心を持つ方を対象に、大手金融機関内における様々なポジションを説明するオンラインセミナーです。
金融機関におけるシステム・データ人材の具体的な仕事内容やプロジェクト、求める専門性、キャリアについて現場社員から直接説明を受けることができます。
【当日のプログラム】
1.開催の挨拶
キャリア採用状況についての簡易説明。
2.各部門・ポジション紹介
各部署から具体的な仕事内容や特徴をご紹介。(参加予定領域:システム統括、リテールIT戦略、市場テクノロジー、グローバルIT・オペレーション統括等の各部署)
3.現場社員との座談会
各部門の社員との質疑応答。仕事内容やキャリア、働き方について直接質問可能。
4.今後のキャリア採用・選考のご案内
イベントを通じて同金融機関でのキャリアに関心を持った方向けに、今後の選考について案内。
【説明会後の流れ】
書類選考 → 面接(複数回) → オファー面談
システム・データ領域でのキャリアに関心を持つ方を対象に、大手金融機関内における様々なポジションを説明するオンラインセミナーです。
金融機関におけるシステム・データ人材の具体的な仕事内容やプロジェクト、求める専門性、キャリアについて現場社員から直接説明を受けることができます。
【当日のプログラム】
1.開催の挨拶
キャリア採用状況についての簡易説明。
2.各部門・ポジション紹介
各部署から具体的な仕事内容や特徴をご紹介。(参加予定領域:システム統括、リテールIT戦略、市場テクノロジー、グローバルIT・オペレーション統括等の各部署)
3.現場社員との座談会
各部門の社員との質疑応答。仕事内容やキャリア、働き方について直接質問可能。
4.今後のキャリア採用・選考のご案内
イベントを通じて同金融機関でのキャリアに関心を持った方向けに、今後の選考について案内。
【説明会後の流れ】
書類選考 → 面接(複数回) → オファー面談
【大阪府】アドバイザリーアシスタント(有期雇用契約社員)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円〜370万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要 アドバイザリー業務のサポート担当として、案件受託サポートから事務所内運営、研修等のアシスタント業務を担当します。
未経験者が多く活躍している環境です。
●具体的な業務
・案件受託
・一般事務サポート業務(提案書等の作成サポート、顧客情報の分析
・管理サポート、受注書類
・契約書
・請求書等の作成サポートなど)
・事務所内業務サポート業務(職員の稼働管理のサポート業務、ミーティング資料
・議事録の作成、所内会議の日程調整、Web会議設定など)
・その他サポート業務(所内外セミナー
・研修資料の印刷、出席者のとりまとめ、顧客向けアドバイザリーサービス提供のアシスタント業務(データ分析、資料ドラフト作成等)など) ※社内システム、Outlook、Excel、Word、PowerPoint等を使用します。
●ポジション
・部門の魅力
・平均残業時間は10 20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・営業支援や組織運営管理に関するスキルを身につけることができます。
・希望に応じてフロント業務(顧客向けアドバイザリーサービスの提供)にも直接関与可能です。
・入社後約2週間の研修(eラーニング
・集合研修)や現場でのOJTなどサポート体制が整っています。
未経験者が多く活躍している環境です。
●具体的な業務
・案件受託
・一般事務サポート業務(提案書等の作成サポート、顧客情報の分析
・管理サポート、受注書類
・契約書
・請求書等の作成サポートなど)
・事務所内業務サポート業務(職員の稼働管理のサポート業務、ミーティング資料
・議事録の作成、所内会議の日程調整、Web会議設定など)
・その他サポート業務(所内外セミナー
・研修資料の印刷、出席者のとりまとめ、顧客向けアドバイザリーサービス提供のアシスタント業務(データ分析、資料ドラフト作成等)など) ※社内システム、Outlook、Excel、Word、PowerPoint等を使用します。
●ポジション
・部門の魅力
・平均残業時間は10 20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・営業支援や組織運営管理に関するスキルを身につけることができます。
・希望に応じてフロント業務(顧客向けアドバイザリーサービスの提供)にも直接関与可能です。
・入社後約2週間の研修(eラーニング
・集合研修)や現場でのOJTなどサポート体制が整っています。
IT資産管理・自動化アナリスト/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
グローバル金融サービス企業にて、ハードウェアおよびソフトウェア資産のライフサイクル管理、コンプライアンス維持、コスト最適化、プロセス自動化およびデータ分析を担当するポジションです。
【具体的な業務】
・IT資産管理およびガバナンス
- ハードウェア・ソフトウェア資産の調達から廃棄までのライフサイクル管理
- インベントリおよびライセンス管理データの精度維持・向上
- 資産利用状況の分析、コスト最適化、ライセンス適正化の推進
- ライセンスコンプライアンス管理、監査対応、定期的な更新手続き
- 月次報告用ダッシュボード・レポートの作成
・自動化・プロセス改善・開発
- PowerShell、Power Automate、Microsoft Graph API等を活用した資産管理プロセスの自動化
- ServiceNowなどのプラットフォームとの連携および運用改善
- Power BIやExcelを用いたダッシュボード・分析ツールの構築
・ステークホルダーおよびベンダー管理
- テクノロジー、購買、財務などの関係部門との連携
- ライセンス、契約、更新等に関するベンダーとの折衝・交渉
【ポジション・部門の魅力】
・多国籍で多様性のある環境下で、自動化やデータ分析を駆使した資産管理の最適化に貢献できます。
グローバル金融サービス企業にて、ハードウェアおよびソフトウェア資産のライフサイクル管理、コンプライアンス維持、コスト最適化、プロセス自動化およびデータ分析を担当するポジションです。
【具体的な業務】
・IT資産管理およびガバナンス
- ハードウェア・ソフトウェア資産の調達から廃棄までのライフサイクル管理
- インベントリおよびライセンス管理データの精度維持・向上
- 資産利用状況の分析、コスト最適化、ライセンス適正化の推進
- ライセンスコンプライアンス管理、監査対応、定期的な更新手続き
- 月次報告用ダッシュボード・レポートの作成
・自動化・プロセス改善・開発
- PowerShell、Power Automate、Microsoft Graph API等を活用した資産管理プロセスの自動化
- ServiceNowなどのプラットフォームとの連携および運用改善
- Power BIやExcelを用いたダッシュボード・分析ツールの構築
・ステークホルダーおよびベンダー管理
- テクノロジー、購買、財務などの関係部門との連携
- ライセンス、契約、更新等に関するベンダーとの折衝・交渉
【ポジション・部門の魅力】
・多国籍で多様性のある環境下で、自動化やデータ分析を駆使した資産管理の最適化に貢献できます。
【東京/大阪/愛知】経営幹部候補(新卒採用_28卒)/建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円
ポジション
経営幹部候補
仕事内容
【業務概要】
日本の企業が抱える複雑な経営課題に対し、戦略策定から現場実行までを一気通貫で支援する総合コンサルティングファームでのポジションです。特定の領域に特化するのではなく、顧客経営陣の最側近となり、採用・組織開発・DX・マーケティング・金融支援など多様なソリューションを組み合わせてプロデュースする「ワンデスクソリューション」を展開しています。
【具体的な業務】
配属先は、社長室、経営企画室、新規事業開発をはじめとする経営の中枢部門となります。経営陣直下で事業推進、経営企画、新規事業立ち上げなどに携わり、将来の事業責任者や経営陣を目指します。
初期の配属や担当領域については、本人の適性や志向性を踏まえて柔軟に決定されます。
【ポジション・部門の魅力】
・若手から経営層(社長・役員)と対話し、経営の「全体最適」をデザインする思考力が身につきます。
・特定領域に閉じず、事業・組織・DX・金融までを動かす多角的な実践スキルを獲得できます。
・将来の事業責任者や社内起業(子会社社長)、プロフェッショナルコンサルタントへのキャリアパスがあります。
日本の企業が抱える複雑な経営課題に対し、戦略策定から現場実行までを一気通貫で支援する総合コンサルティングファームでのポジションです。特定の領域に特化するのではなく、顧客経営陣の最側近となり、採用・組織開発・DX・マーケティング・金融支援など多様なソリューションを組み合わせてプロデュースする「ワンデスクソリューション」を展開しています。
【具体的な業務】
配属先は、社長室、経営企画室、新規事業開発をはじめとする経営の中枢部門となります。経営陣直下で事業推進、経営企画、新規事業立ち上げなどに携わり、将来の事業責任者や経営陣を目指します。
初期の配属や担当領域については、本人の適性や志向性を踏まえて柔軟に決定されます。
【ポジション・部門の魅力】
・若手から経営層(社長・役員)と対話し、経営の「全体最適」をデザインする思考力が身につきます。
・特定領域に閉じず、事業・組織・DX・金融までを動かす多角的な実践スキルを獲得できます。
・将来の事業責任者や社内起業(子会社社長)、プロフェッショナルコンサルタントへのキャリアパスがあります。
【東京/大阪/愛知】総合コンサルティング職(28卒)/建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜420万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
日本の企業が抱える複雑な経営課題に対し、戦略策定から現場実行までを一気通貫で支援する総合コンサルティングを展開する企業でのポジションです。
一人のプロフェッショナルが顧客経営陣の最側近となり、採用・組織開発・DX・マーケティング・金融支援など多様なソリューションを組み合わせてプロデュースする「ワンデスクソリューション」を提供しています。
【具体的な業務】
適性や志向性を踏まえ、以下のいずれかの部門へ配属となります。
1. ビジネスプロデュース業務
クライアント企業とのファーストコンタクトから、経営課題のヒアリング、最適なソリューションの企画・提案、合意形成(プロジェクト発足)までを一貫して担当します。経営者や事業責任者の最側近として潜在課題を紐解き、事業成長を加速させるためのプロジェクトを設計します。
2. 経営支援業務(プロジェクト実行・役務提供)
発足したプロジェクトに対し、専門性と実行力を持って顧客の変革を直接支援します。採用コンサルティング・人材紹介等の総合人材ソリューション、人事制度構築やDX推進等の経営コンサルティング、M&Aや補助金・財務支援等の金融領域まで、多角的なサービスを組み合わせた高度な役務提供を行います。
【ポジション・部門の魅力】
・若手から経営層(社長・役員)と対話し、経営の「全体最適」をデザインする思考力が身につきます。
・特定領域に閉じず、事業・組織・DX・金融までを動かす多角的な実践スキルを得られます。
・将来の事業責任者や社内起業(子会社社長)、プロフェッショナルコンサルタントへのキャリアを描けます。
日本の企業が抱える複雑な経営課題に対し、戦略策定から現場実行までを一気通貫で支援する総合コンサルティングを展開する企業でのポジションです。
一人のプロフェッショナルが顧客経営陣の最側近となり、採用・組織開発・DX・マーケティング・金融支援など多様なソリューションを組み合わせてプロデュースする「ワンデスクソリューション」を提供しています。
【具体的な業務】
適性や志向性を踏まえ、以下のいずれかの部門へ配属となります。
1. ビジネスプロデュース業務
クライアント企業とのファーストコンタクトから、経営課題のヒアリング、最適なソリューションの企画・提案、合意形成(プロジェクト発足)までを一貫して担当します。経営者や事業責任者の最側近として潜在課題を紐解き、事業成長を加速させるためのプロジェクトを設計します。
2. 経営支援業務(プロジェクト実行・役務提供)
発足したプロジェクトに対し、専門性と実行力を持って顧客の変革を直接支援します。採用コンサルティング・人材紹介等の総合人材ソリューション、人事制度構築やDX推進等の経営コンサルティング、M&Aや補助金・財務支援等の金融領域まで、多角的なサービスを組み合わせた高度な役務提供を行います。
【ポジション・部門の魅力】
・若手から経営層(社長・役員)と対話し、経営の「全体最適」をデザインする思考力が身につきます。
・特定領域に閉じず、事業・組織・DX・金融までを動かす多角的な実践スキルを得られます。
・将来の事業責任者や社内起業(子会社社長)、プロフェッショナルコンサルタントへのキャリアを描けます。
【2026/11/14(土)実施】1DAY選考会(ITコンサルタント)/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
平日に面接の都合がつかない方や、1日で合否判断を得たい方を対象とした1DAY選考会です。現場のトップコンサルタントとの座談会や面接を通じて、事業の未来や会社の強み・課題について直接対話することができます。
【具体的な業務】
ITコンサルタントとして、経験や適性に応じたプロジェクトを担当します。
・IT戦略立案 / IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務 / 組織 / システムの現状分析、RPA選定 / 導入 / 実装
・プライベート / パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化 / 業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・先端技術を活用した新規事業の立案 / 推進 など
【1DAY選考会詳細】
・日時:2026年11月14日(土) 10:00 最長18:00
・開催場所:オンライン(Teams)
・当日のプログラム:
1. 会社説明+座談会(10:00 11:00)
2. 1次面接
3. 最終面接(1次面接通過者のみ)
平日に面接の都合がつかない方や、1日で合否判断を得たい方を対象とした1DAY選考会です。現場のトップコンサルタントとの座談会や面接を通じて、事業の未来や会社の強み・課題について直接対話することができます。
【具体的な業務】
ITコンサルタントとして、経験や適性に応じたプロジェクトを担当します。
・IT戦略立案 / IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務 / 組織 / システムの現状分析、RPA選定 / 導入 / 実装
・プライベート / パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化 / 業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・先端技術を活用した新規事業の立案 / 推進 など
【1DAY選考会詳細】
・日時:2026年11月14日(土) 10:00 最長18:00
・開催場所:オンライン(Teams)
・当日のプログラム:
1. 会社説明+座談会(10:00 11:00)
2. 1次面接
3. 最終面接(1次面接通過者のみ)
【2026/11/14(土)実施】1DAY選考会(説明会のみ参加)/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
平日での面接調整が難しい方や、会社の雰囲気を事前に確認したい方を対象とした1日選考会の求人です。同社の上位コンサルタントとの座談会からスタートし、会社説明や質疑応答、面接までを一日で実施します。
【選考会詳細】
日時:2026/11/14(土) 10:00開始 最長18:00終了
形式:オンライン開催
コンテンツ:
1. 会社説明+座談会(10:00 11:00)
2. 1次面接
3. 最終面接(1次面接通過者のみ)
【具体的な業務】
入社後はITコンサルタントとして、スキルや適性に応じた各種プロジェクトに携わります。
・IT戦略立案 / IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務 / 組織 / システムの現状分析 / RPA選定 / 導入 / 実装
・プライベート / パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化 / 業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・新規事業の立案 / 推進 など
【ポジション・部門の魅力】
・先端技術を活用した案件や幅広い業界のプロジェクトに参画し、スキルアップが可能
・エンジニア経験を活かして要件定義・提案・企画などの上流工程へ挑戦可能
・コンサルティングのみならず新規事業開発への参画機会あり
平日での面接調整が難しい方や、会社の雰囲気を事前に確認したい方を対象とした1日選考会の求人です。同社の上位コンサルタントとの座談会からスタートし、会社説明や質疑応答、面接までを一日で実施します。
【選考会詳細】
日時:2026/11/14(土) 10:00開始 最長18:00終了
形式:オンライン開催
コンテンツ:
1. 会社説明+座談会(10:00 11:00)
2. 1次面接
3. 最終面接(1次面接通過者のみ)
【具体的な業務】
入社後はITコンサルタントとして、スキルや適性に応じた各種プロジェクトに携わります。
・IT戦略立案 / IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務 / 組織 / システムの現状分析 / RPA選定 / 導入 / 実装
・プライベート / パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化 / 業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・新規事業の立案 / 推進 など
【ポジション・部門の魅力】
・先端技術を活用した案件や幅広い業界のプロジェクトに参画し、スキルアップが可能
・エンジニア経験を活かして要件定義・提案・企画などの上流工程へ挑戦可能
・コンサルティングのみならず新規事業開発への参画機会あり
グローバルサウス製造業コンサルタント(インド自動車・半導体等)/東証プライム上場の老舗総合コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務概要】
インド市場における日系企業の成長戦略立案を支援するコンサルタントのポジションです。現地メンバーや海外拠点チームと密接に連携し、経営層(CxOレベル)の課題に対する論点設定、意思決定支援、AI等の技術を活用した変革を実施します。
【具体的な業務】
・(潜在)顧客からの引き合い対応、自社サービスの啓蒙活動、企画書作成を実施
・戦略立案支援を通じて実効性のあるインサイトへの落とし込み、ビジネス戦略を策定
・プロジェクトの主要ステークホルダーに対する成果物のプレゼンテーション
・現地メンバーと協業し、複数案件のデリバリー(調査設計、実行管理、品質管理等)および人材育成を担当
・日系クライアント向けの現地サービス体制構築を担当
【ポジション・部門の魅力】
・成長過程にある海外戦略コンサルティング事業において、プロジェクト貢献のみならず営業・提案活動や組織・体制づくりにも関与できます。
・入社後は100%海外関連案件を担当し、成長新興国に触れる機会が多くグローバルなコンサルティングスキルを身につけられます。
・海外拠点への出張機会や、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもあります。
・ナショナルクライアントを中心に、進出戦略の策定からクロスボーダーM&AやPMIなどの実行支援まで一気通貫で伴走可能です。
インド市場における日系企業の成長戦略立案を支援するコンサルタントのポジションです。現地メンバーや海外拠点チームと密接に連携し、経営層(CxOレベル)の課題に対する論点設定、意思決定支援、AI等の技術を活用した変革を実施します。
【具体的な業務】
・(潜在)顧客からの引き合い対応、自社サービスの啓蒙活動、企画書作成を実施
・戦略立案支援を通じて実効性のあるインサイトへの落とし込み、ビジネス戦略を策定
・プロジェクトの主要ステークホルダーに対する成果物のプレゼンテーション
・現地メンバーと協業し、複数案件のデリバリー(調査設計、実行管理、品質管理等)および人材育成を担当
・日系クライアント向けの現地サービス体制構築を担当
【ポジション・部門の魅力】
・成長過程にある海外戦略コンサルティング事業において、プロジェクト貢献のみならず営業・提案活動や組織・体制づくりにも関与できます。
・入社後は100%海外関連案件を担当し、成長新興国に触れる機会が多くグローバルなコンサルティングスキルを身につけられます。
・海外拠点への出張機会や、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもあります。
・ナショナルクライアントを中心に、進出戦略の策定からクロスボーダーM&AやPMIなどの実行支援まで一気通貫で伴走可能です。
AX・DX推進担当/東証スタンダード上場の大手データインテグレーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
790万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
顧客・株主・経営価値の視点からAX・DXテーマを具体化し、E2E業務変革を構想・推進するポジションです。専門部門をつなぎ、実装・定着・効果検証まで進める役割を担当します。
【具体的な業務】
・顧客課題、経営インパクト、価値KPIを起点としたテーマの発掘・整理
・ビジネスオーナー/AI活用横断チームと、対象範囲・成果指標・変更権限の明確化
・現場ヒアリング、As-IsのE2E可視化、ボトルネック・例外・手戻りの把握
・To-Be業務、意思決定、人とAIの役割、運用定着の設計・推進
・必要データ・連携システム・実現方式をエンジニアと整理し、投資・実行計画に接続
・部門横断PJのロードマップ、依存関係、課題、意思決定事項の管理
・ガバナンス・セキュリティ・法務の専門担当と、利用条件・統制を案件へ組み込み
・パイロット展開/本番展開/現場定着/KPI測定と次の改善・横展開を推進
【ポジション・部門の魅力】
・IT・AI・データ・セキュリティ・ガバナンスを担当する統括部門で、企画から設計・実装・運用まで全てのフェーズの経験が可能です。
・外部研修への参加や資格取得の積極的な支援制度が整っています。
顧客・株主・経営価値の視点からAX・DXテーマを具体化し、E2E業務変革を構想・推進するポジションです。専門部門をつなぎ、実装・定着・効果検証まで進める役割を担当します。
【具体的な業務】
・顧客課題、経営インパクト、価値KPIを起点としたテーマの発掘・整理
・ビジネスオーナー/AI活用横断チームと、対象範囲・成果指標・変更権限の明確化
・現場ヒアリング、As-IsのE2E可視化、ボトルネック・例外・手戻りの把握
・To-Be業務、意思決定、人とAIの役割、運用定着の設計・推進
・必要データ・連携システム・実現方式をエンジニアと整理し、投資・実行計画に接続
・部門横断PJのロードマップ、依存関係、課題、意思決定事項の管理
・ガバナンス・セキュリティ・法務の専門担当と、利用条件・統制を案件へ組み込み
・パイロット展開/本番展開/現場定着/KPI測定と次の改善・横展開を推進
【ポジション・部門の魅力】
・IT・AI・データ・セキュリティ・ガバナンスを担当する統括部門で、企画から設計・実装・運用まで全てのフェーズの経験が可能です。
・外部研修への参加や資格取得の積極的な支援制度が整っています。
Physical AI_Senior Principal/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Principal
仕事内容
●担当業務・PJ概要
製造業のお客様を中心に、人とロボットが協調し、環境や業務の変化に応じて自律的に進化する「Physical AI」領域の新規事業開発を担当していただきます。
ロボットメーカーやお客様の生産技術部門が開発する複数のロボットと、業務アプリケーションを連携させ、ロボット群の協調制御を実現する「Physical OS」を、研究所および社内外の関係部門と共に構築し、事業化を推進します。
技術開発そのものではなく、顧客課題や市場ニーズを起点として技術をビジネスにつなげ、PoC、サービス企画、顧客提案、パートナー連携を通じて新たな事業を創出することが本ポジションの役割です。
●具体的な業務内容
製造業のお客様における課題・ニーズの把握およびユースケースの企画
Physical AI、Physical OSを活用した新規サービス・ビジネスの企画
ロボットメーカーやテクノロジー企業など、協業パートナーの探索・選定
研究所、関連部門、パートナー企業と連携したPoCの企画・推進
PoCの検証内容、評価指標および実施計画の策定
お客様への提案書作成、プレゼンテーションおよび提案活動
事業化に向けたロードマップ、ビジネスモデルおよび推進体制の設計
社内外のステークホルダーとの調整およびプロジェクトマネジメント
展示会、セミナー、講演、SNSなどを通じた社内外への情報発信
【個人に期待する役割やミッション】
●事業開発
・市場や業界動向、顧客課題に関する情報収集・分析を行い、新たなビジネス機会の検討を支援する。
・社内外の勉強会やプロジェクト活動を通じて知見を広げ、サービス企画や提案活動に貢献する。
・グループ内の多様なメンバーと連携しながら、顧客への価値提供のあり方を学ぶ。
●プロジェクトデリバリー
・コンサルタントとしてプロジェクトに参画し、データ分析、資料作成、調査などを通じてプロジェクト推進を支援する。
・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを通じて、課題解決や価値提供に貢献する。
・プロジェクトを通じて専門知識やビジネススキルを身につけ、コンサルタントとして成長する。
●ナレッジマネジメント
・プロジェクトで得られた知見や学びを整理し、チームや組織内で共有する。
・コンサルティング手法やツール、テンプレートの活用を通じて、業務品質の向上に貢献する。
・社内コミュニティや勉強会への参加を通じて、継続的な学習と知識の蓄積を行う。
●成長・チームへの貢献
・チームのビジョンや価値観を理解し、日々の業務を通じて体現する。
・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、自ら学び続けながら成長を目指す。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームワークを大切にしながら業務に取り組む。
製造業のお客様を中心に、人とロボットが協調し、環境や業務の変化に応じて自律的に進化する「Physical AI」領域の新規事業開発を担当していただきます。
ロボットメーカーやお客様の生産技術部門が開発する複数のロボットと、業務アプリケーションを連携させ、ロボット群の協調制御を実現する「Physical OS」を、研究所および社内外の関係部門と共に構築し、事業化を推進します。
技術開発そのものではなく、顧客課題や市場ニーズを起点として技術をビジネスにつなげ、PoC、サービス企画、顧客提案、パートナー連携を通じて新たな事業を創出することが本ポジションの役割です。
●具体的な業務内容
製造業のお客様における課題・ニーズの把握およびユースケースの企画
Physical AI、Physical OSを活用した新規サービス・ビジネスの企画
ロボットメーカーやテクノロジー企業など、協業パートナーの探索・選定
研究所、関連部門、パートナー企業と連携したPoCの企画・推進
PoCの検証内容、評価指標および実施計画の策定
お客様への提案書作成、プレゼンテーションおよび提案活動
事業化に向けたロードマップ、ビジネスモデルおよび推進体制の設計
社内外のステークホルダーとの調整およびプロジェクトマネジメント
展示会、セミナー、講演、SNSなどを通じた社内外への情報発信
【個人に期待する役割やミッション】
●事業開発
・市場や業界動向、顧客課題に関する情報収集・分析を行い、新たなビジネス機会の検討を支援する。
・社内外の勉強会やプロジェクト活動を通じて知見を広げ、サービス企画や提案活動に貢献する。
・グループ内の多様なメンバーと連携しながら、顧客への価値提供のあり方を学ぶ。
●プロジェクトデリバリー
・コンサルタントとしてプロジェクトに参画し、データ分析、資料作成、調査などを通じてプロジェクト推進を支援する。
・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを通じて、課題解決や価値提供に貢献する。
・プロジェクトを通じて専門知識やビジネススキルを身につけ、コンサルタントとして成長する。
●ナレッジマネジメント
・プロジェクトで得られた知見や学びを整理し、チームや組織内で共有する。
・コンサルティング手法やツール、テンプレートの活用を通じて、業務品質の向上に貢献する。
・社内コミュニティや勉強会への参加を通じて、継続的な学習と知識の蓄積を行う。
●成長・チームへの貢献
・チームのビジョンや価値観を理解し、日々の業務を通じて体現する。
・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、自ら学び続けながら成長を目指す。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームワークを大切にしながら業務に取り組む。
Physical AI_Senior Manager/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Manager
仕事内容
●担当業務・PJ概要
製造業のお客様を中心に、人とロボットが協調し、環境や業務の変化に応じて自律的に進化する「Physical AI」領域の新規事業開発を担当していただきます。
ロボットメーカーやお客様の生産技術部門が開発する複数のロボットと、業務アプリケーションを連携させ、ロボット群の協調制御を実現する「Physical OS」を、研究所および社内外の関係部門と共に構築し、事業化を推進します。
技術開発そのものではなく、顧客課題や市場ニーズを起点として技術をビジネスにつなげ、PoC、サービス企画、顧客提案、パートナー連携を通じて新たな事業を創出することが本ポジションの役割です。
●具体的な業務内容
製造業のお客様における課題・ニーズの把握およびユースケースの企画
Physical AI、Physical OSを活用した新規サービス・ビジネスの企画
ロボットメーカーやテクノロジー企業など、協業パートナーの探索・選定
研究所、関連部門、パートナー企業と連携したPoCの企画・推進
PoCの検証内容、評価指標および実施計画の策定
お客様への提案書作成、プレゼンテーションおよび提案活動
事業化に向けたロードマップ、ビジネスモデルおよび推進体制の設計
社内外のステークホルダーとの調整およびプロジェクトマネジメント
展示会、セミナー、講演、SNSなどを通じた社内外への情報発信
【個人に期待する役割やミッション】
●事業開発
・市場や業界動向、顧客課題に関する情報収集・分析を行い、新たなビジネス機会の検討を支援する。
・社内外の勉強会やプロジェクト活動を通じて知見を広げ、サービス企画や提案活動に貢献する。
・グループ内の多様なメンバーと連携しながら、顧客への価値提供のあり方を学ぶ。
●プロジェクトデリバリー
・コンサルタントとしてプロジェクトに参画し、データ分析、資料作成、調査などを通じてプロジェクト推進を支援する。
・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを通じて、課題解決や価値提供に貢献する。
・プロジェクトを通じて専門知識やビジネススキルを身につけ、コンサルタントとして成長する。
●ナレッジマネジメント
・プロジェクトで得られた知見や学びを整理し、チームや組織内で共有する。
・コンサルティング手法やツール、テンプレートの活用を通じて、業務品質の向上に貢献する。
・社内コミュニティや勉強会への参加を通じて、継続的な学習と知識の蓄積を行う。
●成長・チームへの貢献
・所属部門のビジョンや価値観を理解し、日々の業務を通じて体現する。
・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、自ら学び続けながら成長を目指す。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームワークを大切にしながら業務に取り組む。
製造業のお客様を中心に、人とロボットが協調し、環境や業務の変化に応じて自律的に進化する「Physical AI」領域の新規事業開発を担当していただきます。
ロボットメーカーやお客様の生産技術部門が開発する複数のロボットと、業務アプリケーションを連携させ、ロボット群の協調制御を実現する「Physical OS」を、研究所および社内外の関係部門と共に構築し、事業化を推進します。
技術開発そのものではなく、顧客課題や市場ニーズを起点として技術をビジネスにつなげ、PoC、サービス企画、顧客提案、パートナー連携を通じて新たな事業を創出することが本ポジションの役割です。
●具体的な業務内容
製造業のお客様における課題・ニーズの把握およびユースケースの企画
Physical AI、Physical OSを活用した新規サービス・ビジネスの企画
ロボットメーカーやテクノロジー企業など、協業パートナーの探索・選定
研究所、関連部門、パートナー企業と連携したPoCの企画・推進
PoCの検証内容、評価指標および実施計画の策定
お客様への提案書作成、プレゼンテーションおよび提案活動
事業化に向けたロードマップ、ビジネスモデルおよび推進体制の設計
社内外のステークホルダーとの調整およびプロジェクトマネジメント
展示会、セミナー、講演、SNSなどを通じた社内外への情報発信
【個人に期待する役割やミッション】
●事業開発
・市場や業界動向、顧客課題に関する情報収集・分析を行い、新たなビジネス機会の検討を支援する。
・社内外の勉強会やプロジェクト活動を通じて知見を広げ、サービス企画や提案活動に貢献する。
・グループ内の多様なメンバーと連携しながら、顧客への価値提供のあり方を学ぶ。
●プロジェクトデリバリー
・コンサルタントとしてプロジェクトに参画し、データ分析、資料作成、調査などを通じてプロジェクト推進を支援する。
・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを通じて、課題解決や価値提供に貢献する。
・プロジェクトを通じて専門知識やビジネススキルを身につけ、コンサルタントとして成長する。
●ナレッジマネジメント
・プロジェクトで得られた知見や学びを整理し、チームや組織内で共有する。
・コンサルティング手法やツール、テンプレートの活用を通じて、業務品質の向上に貢献する。
・社内コミュニティや勉強会への参加を通じて、継続的な学習と知識の蓄積を行う。
●成長・チームへの貢献
・所属部門のビジョンや価値観を理解し、日々の業務を通じて体現する。
・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、自ら学び続けながら成長を目指す。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームワークを大切にしながら業務に取り組む。
Physical AI_Principal/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1600万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアディレクター相当
仕事内容
●担当業務・PJ概要
製造業のお客様を中心に、人とロボットが協調し、環境や業務の変化に応じて自律的に進化する「Physical AI」領域の新規事業開発を担当していただきます。
ロボットメーカーやお客様の生産技術部門が開発する複数のロボットと、業務アプリケーションを連携させ、ロボット群の協調制御を実現する「Physical OS」を、研究所および社内外の関係部門と共に構築し、事業化を推進します。
技術開発そのものではなく、顧客課題や市場ニーズを起点として技術をビジネスにつなげ、PoC、サービス企画、顧客提案、パートナー連携を通じて新たな事業を創出することが本ポジションの役割です。
●具体的な業務内容
製造業のお客様における課題・ニーズの把握およびユースケースの企画
Physical AI、Physical OSを活用した新規サービス・ビジネスの企画
ロボットメーカーやテクノロジー企業など、協業パートナーの探索・選定
研究所、関連部門、パートナー企業と連携したPoCの企画・推進
PoCの検証内容、評価指標および実施計画の策定
お客様への提案書作成、プレゼンテーションおよび提案活動
事業化に向けたロードマップ、ビジネスモデルおよび推進体制の設計
社内外のステークホルダーとの調整およびプロジェクトマネジメント
展示会、セミナー、講演、SNSなどを通じた社内外への情報発信
【個人に期待する役割やミッション】
●事業開発
・市場や業界動向、顧客課題に関する情報収集・分析を行い、新たなビジネス機会の検討を支援する。
・社内外の勉強会やプロジェクト活動を通じて知見を広げ、サービス企画や提案活動に貢献する。
・グループ内の多様なメンバーと連携しながら、顧客への価値提供のあり方を学ぶ。
●プロジェクトデリバリー
・コンサルタントとしてプロジェクトに参画し、データ分析、資料作成、調査などを通じてプロジェクト推進を支援する。
・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを通じて、課題解決や価値提供に貢献する。
・プロジェクトを通じて専門知識やビジネススキルを身につけ、コンサルタントとして成長する。
●ナレッジマネジメント
・プロジェクトで得られた知見や学びを整理し、チームや組織内で共有する。
・コンサルティング手法やツール、テンプレートの活用を通じて、業務品質の向上に貢献する。
・社内コミュニティや勉強会への参加を通じて、継続的な学習と知識の蓄積を行う。
●成長・チームへの貢献
・当社のビジョンや価値観を理解し、日々の業務を通じて体現する。
・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、自ら学び続けながら成長を目指す。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームワークを大切にしながら業務に取り組む。
製造業のお客様を中心に、人とロボットが協調し、環境や業務の変化に応じて自律的に進化する「Physical AI」領域の新規事業開発を担当していただきます。
ロボットメーカーやお客様の生産技術部門が開発する複数のロボットと、業務アプリケーションを連携させ、ロボット群の協調制御を実現する「Physical OS」を、研究所および社内外の関係部門と共に構築し、事業化を推進します。
技術開発そのものではなく、顧客課題や市場ニーズを起点として技術をビジネスにつなげ、PoC、サービス企画、顧客提案、パートナー連携を通じて新たな事業を創出することが本ポジションの役割です。
●具体的な業務内容
製造業のお客様における課題・ニーズの把握およびユースケースの企画
Physical AI、Physical OSを活用した新規サービス・ビジネスの企画
ロボットメーカーやテクノロジー企業など、協業パートナーの探索・選定
研究所、関連部門、パートナー企業と連携したPoCの企画・推進
PoCの検証内容、評価指標および実施計画の策定
お客様への提案書作成、プレゼンテーションおよび提案活動
事業化に向けたロードマップ、ビジネスモデルおよび推進体制の設計
社内外のステークホルダーとの調整およびプロジェクトマネジメント
展示会、セミナー、講演、SNSなどを通じた社内外への情報発信
【個人に期待する役割やミッション】
●事業開発
・市場や業界動向、顧客課題に関する情報収集・分析を行い、新たなビジネス機会の検討を支援する。
・社内外の勉強会やプロジェクト活動を通じて知見を広げ、サービス企画や提案活動に貢献する。
・グループ内の多様なメンバーと連携しながら、顧客への価値提供のあり方を学ぶ。
●プロジェクトデリバリー
・コンサルタントとしてプロジェクトに参画し、データ分析、資料作成、調査などを通じてプロジェクト推進を支援する。
・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを通じて、課題解決や価値提供に貢献する。
・プロジェクトを通じて専門知識やビジネススキルを身につけ、コンサルタントとして成長する。
●ナレッジマネジメント
・プロジェクトで得られた知見や学びを整理し、チームや組織内で共有する。
・コンサルティング手法やツール、テンプレートの活用を通じて、業務品質の向上に貢献する。
・社内コミュニティや勉強会への参加を通じて、継続的な学習と知識の蓄積を行う。
●成長・チームへの貢献
・当社のビジョンや価値観を理解し、日々の業務を通じて体現する。
・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、自ら学び続けながら成長を目指す。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームワークを大切にしながら業務に取り組む。
デザインコンサルタント Senior Manager/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー相当
仕事内容
AI時代における顧客変革をリードするデザインコンサルタントとして、ユーザー体験を起点に、(Business + Technology + Design) × AI を融合しながら、新規事業創出、サービス変革、業務変革を推進していただきます。
生成AIやAIエージェントの可能性を活かし、人とAIが共創する新たな顧客体験・業務体験・事業価値を構想し、顧客企業の変革を構想から実現までデザインロールとして支援していきます。
● デザインコンサルティング業務
● AI時代の事業・サービス変革支援業務
● サービスデザイン/UX・UIデザイン業務
● プロジェクト推進、提案業務
応募時条件
※応募時はこれまで行ったデザイン業務に関するポートフォリオの提出を必須とします
【個人に期待する役割やミッション】
● デザインコンサルティング
・プロジェクトデリバリーのデザインTeamを統括
・大規模・複雑案件におけるデザインディレクション
・経営層・CxO層との意思決定支援
・プロジェクト収益性・品質・リスク管理
・構想から定着までデザイン全体をリード
● AI時代の事業・サービス変革支援
・AI活用による変革オファリングの創出
・事業変革・組織変革の方法論構築
・人とAIが共創する体験モデルの確立
・サービスデザイン・UX/UI・AIを融合した変革戦略立案
● 事業開発・ビジネス拡大
・デザインコンサルティング事業の売上拡大に責任を持つ
・大型案件提案の責任者として案件獲得を推進
・新規顧客開拓および既存顧客拡大
・デザイン×AIの新規オファリング開発
・Wayfinders事業の成長戦略策定への参画
● ナレッジマネジメント・ソートリーダーシップ
・AI時代のデザインコンサルティング方法論構築
・デザインコンサルティングコミュニティの活性化
● リーダーシップ・組織成長
・デザインコンサルティング組織戦略の策定
・デザインケイパビリティ強化
・Wayfindersブランド価値向上""
生成AIやAIエージェントの可能性を活かし、人とAIが共創する新たな顧客体験・業務体験・事業価値を構想し、顧客企業の変革を構想から実現までデザインロールとして支援していきます。
● デザインコンサルティング業務
● AI時代の事業・サービス変革支援業務
● サービスデザイン/UX・UIデザイン業務
● プロジェクト推進、提案業務
応募時条件
※応募時はこれまで行ったデザイン業務に関するポートフォリオの提出を必須とします
【個人に期待する役割やミッション】
● デザインコンサルティング
・プロジェクトデリバリーのデザインTeamを統括
・大規模・複雑案件におけるデザインディレクション
・経営層・CxO層との意思決定支援
・プロジェクト収益性・品質・リスク管理
・構想から定着までデザイン全体をリード
● AI時代の事業・サービス変革支援
・AI活用による変革オファリングの創出
・事業変革・組織変革の方法論構築
・人とAIが共創する体験モデルの確立
・サービスデザイン・UX/UI・AIを融合した変革戦略立案
● 事業開発・ビジネス拡大
・デザインコンサルティング事業の売上拡大に責任を持つ
・大型案件提案の責任者として案件獲得を推進
・新規顧客開拓および既存顧客拡大
・デザイン×AIの新規オファリング開発
・Wayfinders事業の成長戦略策定への参画
● ナレッジマネジメント・ソートリーダーシップ
・AI時代のデザインコンサルティング方法論構築
・デザインコンサルティングコミュニティの活性化
● リーダーシップ・組織成長
・デザインコンサルティング組織戦略の策定
・デザインケイパビリティ強化
・Wayfindersブランド価値向上""
【全国】AWS環境における要件定義・基本設計エンジニア/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1370万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
最先端のハイパースケーラーとの協業を通じて、AX(AIトランスフォーメーション)やDX等の推進を加速させ、クライアントの要件をシステムで実現するポジションです。複数ベンダーと協業しながらプロジェクトの上流工程を実行します。
【具体的な業務】
・AIガバナンスプラットフォーム構築等のアジャイル開発プロジェクト
・DX向けクラウドアプリケーション開発や基盤グランドデザイン策定
・要件整理、非機能要件整理、アーキテクチャ設計、運用設計
・AIモデル検証機能の設計支援、プロンプト/レスポンス監査機能の設計
・継続的モニタリング設計、ポリシー違反検査ロジック設計
・CI/CDやコードリポジトリ設計(IaC含む)
【ポジション・部門の魅力】
多様な顧客の要件や課題を定義立てし、クラウドやAIといった最先端技術で解決することができる環境です。世界に通用するエンジニアとして活躍が可能で、フルリモート対応の案件も含まれます。
最先端のハイパースケーラーとの協業を通じて、AX(AIトランスフォーメーション)やDX等の推進を加速させ、クライアントの要件をシステムで実現するポジションです。複数ベンダーと協業しながらプロジェクトの上流工程を実行します。
【具体的な業務】
・AIガバナンスプラットフォーム構築等のアジャイル開発プロジェクト
・DX向けクラウドアプリケーション開発や基盤グランドデザイン策定
・要件整理、非機能要件整理、アーキテクチャ設計、運用設計
・AIモデル検証機能の設計支援、プロンプト/レスポンス監査機能の設計
・継続的モニタリング設計、ポリシー違反検査ロジック設計
・CI/CDやコードリポジトリ設計(IaC含む)
【ポジション・部門の魅力】
多様な顧客の要件や課題を定義立てし、クラウドやAIといった最先端技術で解決することができる環境です。世界に通用するエンジニアとして活躍が可能で、フルリモート対応の案件も含まれます。
データ活用・AI活用推進担当(DX戦略)/大手通信会社ユーザー系SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜890万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
従業員のEX向上をデジタル活用の知見と環境提供により解決するポジションです。データ活用・AI活用を推進し、業務プロセスを発展的に変革していく風土醸成と実行を担当します。
・BIツール、プロセスマイニングなどデータ可視化に伴う行動変容を果たすデータ活用施策や、Copilot、LLMを活用したAI活用推進を社内業務へ展開し、事例化する活動を行います。
・自社導入で得た価値を明確化し、グループ全体が抱える課題解決に向けて、持株会社やグループ会社と連携した新たなIT戦略への昇華を目指します。
【具体的な業務】
・社内でのデータ活用およびAI活用を推進する施策を立ち上げ、自社導入によりEX向上を果たします。
・自社導入で得た効果や価値をグループ内に訴求し、持株会社やグループ会社とともにIT戦略化のソースにする活動を実施します。
・目の前の課題解決の積み上げアプローチではなく、あるべき姿を定めたバックキャストアプローチを基本として業務を行います。
【ポジション・部門の魅力】
・DX戦略を担う組織であり、グローバルスタンダードに資する最新技術の調査やPoC等を実施して知見を高める機会があります。
・平均年齢30代半ばの組織です。
・TOGAF研修をはじめ、BIツール、プロセスマイニング、AI活用に関わるスキル研修受講などの育成環境が整っています。
従業員のEX向上をデジタル活用の知見と環境提供により解決するポジションです。データ活用・AI活用を推進し、業務プロセスを発展的に変革していく風土醸成と実行を担当します。
・BIツール、プロセスマイニングなどデータ可視化に伴う行動変容を果たすデータ活用施策や、Copilot、LLMを活用したAI活用推進を社内業務へ展開し、事例化する活動を行います。
・自社導入で得た価値を明確化し、グループ全体が抱える課題解決に向けて、持株会社やグループ会社と連携した新たなIT戦略への昇華を目指します。
【具体的な業務】
・社内でのデータ活用およびAI活用を推進する施策を立ち上げ、自社導入によりEX向上を果たします。
・自社導入で得た効果や価値をグループ内に訴求し、持株会社やグループ会社とともにIT戦略化のソースにする活動を実施します。
・目の前の課題解決の積み上げアプローチではなく、あるべき姿を定めたバックキャストアプローチを基本として業務を行います。
【ポジション・部門の魅力】
・DX戦略を担う組織であり、グローバルスタンダードに資する最新技術の調査やPoC等を実施して知見を高める機会があります。
・平均年齢30代半ばの組織です。
・TOGAF研修をはじめ、BIツール、プロセスマイニング、AI活用に関わるスキル研修受講などの育成環境が整っています。
【東京/京都】ストラテジーパートナー(AIコンサル部)/顧客対応やナレッジ検索を効率化するAI SaaS企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
プロジェクト責任者
仕事内容
●業務概要
経営層・決裁者と直接向き合い、AIによる業務変革の大型案件を自ら構想し、受注から受注後の業務設計までを一気通貫でリードするポジションです。業務コンサルタントの構想力とセールスの受注力をあわせ持ち、大型案件の主責任者として成果に責任を持ちます。
●具体的な業務
1. 大型案件の構想と提案
・エンタープライズ企業の経営層・部門長と直接向き合い、経営課題を踏まえた業務のAI活用・変革構想の策定
・新規開拓を含む変革テーマおよび大型案件の機会創出
・既存業務の抜本的な見直しを含めた提案の組み立て
・エンジニア等と連携した投資対効果および実現ロードマップの整理
2. 決裁者との合意形成と受注
・経営層・事業部門・IT部門などの意思決定者との関係構築および期待値調整
・顧客社内の稟議・上申に必要な論点整理と根拠づくりの支援
・コンペを含む大型案件において投資対効果を示し、受注まで決め切る(受注数字に責任を持つ)
3. 受注後の案件推進
・あるべき業務プロセスやAIと人の役割分担を設計
・顧客の経営層窓口として、合意した成果指標・実行範囲の継続的な確認と調整
・中間報告・最終報告での成果共有および次なる変革テーマ・全社展開の提案
4. プロセスの型化
・大型案件の構想・合意形成・受注までの進め方を再現可能な型としてチーム内に展開
●ポジションの魅力
・新設部門のため、大型案件の進め方や手法そのものを主体的に作っていくことが可能
・単なるツール導入にとどまらず、顧客の業績やPL改善に繋がる本質的な業務変革を推進できる
経営層・決裁者と直接向き合い、AIによる業務変革の大型案件を自ら構想し、受注から受注後の業務設計までを一気通貫でリードするポジションです。業務コンサルタントの構想力とセールスの受注力をあわせ持ち、大型案件の主責任者として成果に責任を持ちます。
●具体的な業務
1. 大型案件の構想と提案
・エンタープライズ企業の経営層・部門長と直接向き合い、経営課題を踏まえた業務のAI活用・変革構想の策定
・新規開拓を含む変革テーマおよび大型案件の機会創出
・既存業務の抜本的な見直しを含めた提案の組み立て
・エンジニア等と連携した投資対効果および実現ロードマップの整理
2. 決裁者との合意形成と受注
・経営層・事業部門・IT部門などの意思決定者との関係構築および期待値調整
・顧客社内の稟議・上申に必要な論点整理と根拠づくりの支援
・コンペを含む大型案件において投資対効果を示し、受注まで決め切る(受注数字に責任を持つ)
3. 受注後の案件推進
・あるべき業務プロセスやAIと人の役割分担を設計
・顧客の経営層窓口として、合意した成果指標・実行範囲の継続的な確認と調整
・中間報告・最終報告での成果共有および次なる変革テーマ・全社展開の提案
4. プロセスの型化
・大型案件の構想・合意形成・受注までの進め方を再現可能な型としてチーム内に展開
●ポジションの魅力
・新設部門のため、大型案件の進め方や手法そのものを主体的に作っていくことが可能
・単なるツール導入にとどまらず、顧客の業績やPL改善に繋がる本質的な業務変革を推進できる
【東京/大阪】コンサルタント(BPR・BPO変革)/大手コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
企業の競争力強化に向けて、業務改革(BPR)とBPO、AI
・デジタルソリューションを組み合わせ、構想策定から実行、運用
・継続改善まで一気通貫で支援する部門でのポジションです。
ミドル
・バックオフィス業務のトランスフォーメーションサービスを提供するため、業務の可視化
・課題特定、デューデリジェンス、ハイスポットレビュー、組織設計
・業務プロセス再設計、ソーシング方針
・デリバリーモデルの策定など、企業のトランスフォーメーション変革の上流をリードします。
また、AIエージェントや各種デジタルソリューションの活用を前提とした業務
・組織の再設計から、実装
・定着までを推進します。
【具体的な業務】
クライアントの経営
・事業課題を起点に、業務の現状把握から改革構想、実行計画の策定まで、企業変革の上流工程を中心に担当します。
・全社/部門横断のBPR構想策定、業務改革ロードマップ策定
・デューデリジェンス、ハイスポットレビューによる課題
・改善余地の特定
・業務プロセス
・業務量
・コスト
・KPI
・統制の可視化および分析
・To-Be業務、組織、ガバナンス、サービスレベルの設計
・SSC/BPO化の適用範囲
・ソーシング方針
・ビジネスケースの策定
・BPOベンダー選定、RFP策定、提案評価、契約
・移行計画の支援
・AIエージェント、プロセスマイニング、RPA等を活用した業務再設計
・実装支援 【ポジション
・部門の魅力】
・構想
・分析にとどまらず、設計、移行、運用定着、継続改善まで成果創出に伴走できます。
・BPRの経験を、BPO
・SSC
・AI活用を含む実装可能な変革へ広げられます。
・立ち上げ期の組織で、サービス開発や方法論
・アセット整備にも参画できます。
企業の競争力強化に向けて、業務改革(BPR)とBPO、AI
・デジタルソリューションを組み合わせ、構想策定から実行、運用
・継続改善まで一気通貫で支援する部門でのポジションです。
ミドル
・バックオフィス業務のトランスフォーメーションサービスを提供するため、業務の可視化
・課題特定、デューデリジェンス、ハイスポットレビュー、組織設計
・業務プロセス再設計、ソーシング方針
・デリバリーモデルの策定など、企業のトランスフォーメーション変革の上流をリードします。
また、AIエージェントや各種デジタルソリューションの活用を前提とした業務
・組織の再設計から、実装
・定着までを推進します。
【具体的な業務】
クライアントの経営
・事業課題を起点に、業務の現状把握から改革構想、実行計画の策定まで、企業変革の上流工程を中心に担当します。
・全社/部門横断のBPR構想策定、業務改革ロードマップ策定
・デューデリジェンス、ハイスポットレビューによる課題
・改善余地の特定
・業務プロセス
・業務量
・コスト
・KPI
・統制の可視化および分析
・To-Be業務、組織、ガバナンス、サービスレベルの設計
・SSC/BPO化の適用範囲
・ソーシング方針
・ビジネスケースの策定
・BPOベンダー選定、RFP策定、提案評価、契約
・移行計画の支援
・AIエージェント、プロセスマイニング、RPA等を活用した業務再設計
・実装支援 【ポジション
・部門の魅力】
・構想
・分析にとどまらず、設計、移行、運用定着、継続改善まで成果創出に伴走できます。
・BPRの経験を、BPO
・SSC
・AI活用を含む実装可能な変革へ広げられます。
・立ち上げ期の組織で、サービス開発や方法論
・アセット整備にも参画できます。
AI戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)/M&Aアドバイザリー企業グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
シニアコンサルタント / コンサルタント / アソシエイト
仕事内容
【業務概要】
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革(DX/AX)を推進します。
【具体的な業務】
・クライアントの全社事業戦略に基づくAI活用ロードマップおよび生成AI推進構想の策定
・AI駆動開発の導入による、ソフトウェア開発プロセスの刷新および開発生産性向上の企画・推進支援
・ビジネスプロセスの自動化・効率化に向けたAI/LLM活用(AI-BPR)の企画・要件定義支援
・AIコード生成ツールや開発自動化プラットフォームの選定・導入、および定着化に向けた標準化支援
・社内ナレッジ活用や顧客対応自動化に向けたRAG・生成AIソリューションの構想策定・設計支援
・全社的なAI活用基盤(データプラットフォーム/MLOps)の設計および運用の最適化支援
・リスク管理や法規制対応を踏まえた「AIガバナンスポリシー」の策定・運用体制構築支援
・大規模AI導入・AI駆動開発推進プロジェクトにおけるPMOおよびチェンジマネジメント支援
【支援業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、大手クライアントを中心とした多様なプロジェクト
【ポジション・部門の魅力】
・プライム上場グループの持つ安定性と、新規領域における成長スピードを兼ね備えた環境です。
・社内にはエンジニア・ITコンサルタント出身者が多く、スキルチェンジに伴うキャッチアップを組織全体でフォローするナレッジと体制(チームアサイン原則、各種トレーニング等)が構築されています。
・年齢や年次に関わらず絶対評価によるスピーディーな昇進が可能であり、若手から大きな裁量を持って活躍できます。
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革(DX/AX)を推進します。
【具体的な業務】
・クライアントの全社事業戦略に基づくAI活用ロードマップおよび生成AI推進構想の策定
・AI駆動開発の導入による、ソフトウェア開発プロセスの刷新および開発生産性向上の企画・推進支援
・ビジネスプロセスの自動化・効率化に向けたAI/LLM活用(AI-BPR)の企画・要件定義支援
・AIコード生成ツールや開発自動化プラットフォームの選定・導入、および定着化に向けた標準化支援
・社内ナレッジ活用や顧客対応自動化に向けたRAG・生成AIソリューションの構想策定・設計支援
・全社的なAI活用基盤(データプラットフォーム/MLOps)の設計および運用の最適化支援
・リスク管理や法規制対応を踏まえた「AIガバナンスポリシー」の策定・運用体制構築支援
・大規模AI導入・AI駆動開発推進プロジェクトにおけるPMOおよびチェンジマネジメント支援
【支援業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、大手クライアントを中心とした多様なプロジェクト
【ポジション・部門の魅力】
・プライム上場グループの持つ安定性と、新規領域における成長スピードを兼ね備えた環境です。
・社内にはエンジニア・ITコンサルタント出身者が多く、スキルチェンジに伴うキャッチアップを組織全体でフォローするナレッジと体制(チームアサイン原則、各種トレーニング等)が構築されています。
・年齢や年次に関わらず絶対評価によるスピーディーな昇進が可能であり、若手から大きな裁量を持って活躍できます。
ITコンサルタント(エキスパート)/M&Aアドバイザリー企業グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜2000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
特定のソリューションのエキスパートとして、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組みます。業界、業務、ソリューションの深い技術知見を活かし、企業の経営陣への提案やプロジェクト推進支援を担当します。
【具体的な業務】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
・各種プロジェクトにおけるPMO支援
※金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々な業界のクライアントに対してサービスを提供します。
【ポジション・部門の魅力】
・親会社の安定性と新規事業の成長性を併せ持つ環境です。
・社内の教育システムがあり、未経験領域から最先端技術のエキスパートを目指すことができます。
・若いうちから裁量権を持った仕事ができ、成果に応じた絶対評価でプロモーションを目指せるフラットな環境です。
特定のソリューションのエキスパートとして、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組みます。業界、業務、ソリューションの深い技術知見を活かし、企業の経営陣への提案やプロジェクト推進支援を担当します。
【具体的な業務】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
・各種プロジェクトにおけるPMO支援
※金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々な業界のクライアントに対してサービスを提供します。
【ポジション・部門の魅力】
・親会社の安定性と新規事業の成長性を併せ持つ環境です。
・社内の教育システムがあり、未経験領域から最先端技術のエキスパートを目指すことができます。
・若いうちから裁量権を持った仕事ができ、成果に応じた絶対評価でプロモーションを目指せるフラットな環境です。
AI戦略コンサルタント(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー)/M&Aアドバイザリー企業グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜2000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なAIソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。
組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく自組織の成長を共に牽引する役割を担います。
【具体的な業務】
<対社外>
・複数プロジェクトの指揮監督
・プロジェクトの品質管理
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバーの育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップ構築および新規案件獲得<対社内>
・評価制度や人事制度の設計/構築
・ナレッジマネジメント
・ブランディングや広報活動
・MVVの策定
・改定
・浸透
・採用活動【活用事例】
・全社事業戦略に基づくAI活用ロードマップおよび生成AI推進構想の策定
・AI駆動開発の導入による開発生産性向上の企画
・推進支援
・ビジネスプロセスの自動化
・効率化に向けたAI/LLM活用(AI-BPR)の企画
・要件定義支援
・RAG
・生成AIソリューションの構想策定
・設計支援
・全社的なAI活用基盤の設計および運用最適化支援
・AIガバナンスポリシーの策定
・運用体制構築支援等【ポジションの魅力】
社員の多くがエンジニアやITコンサルタント出身者で構成されており、チームアサインを基本とした手厚いサポート体制が整っています。
金融
・製造
・通信
・小売
・商社
・ITなど多様な業界に対して、プライム案件の戦略立案から実行支援まで一気通貫で携わることができます。
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なAIソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。
組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく自組織の成長を共に牽引する役割を担います。
【具体的な業務】
<対社外>
・複数プロジェクトの指揮監督
・プロジェクトの品質管理
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバーの育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップ構築および新規案件獲得<対社内>
・評価制度や人事制度の設計/構築
・ナレッジマネジメント
・ブランディングや広報活動
・MVVの策定
・改定
・浸透
・採用活動【活用事例】
・全社事業戦略に基づくAI活用ロードマップおよび生成AI推進構想の策定
・AI駆動開発の導入による開発生産性向上の企画
・推進支援
・ビジネスプロセスの自動化
・効率化に向けたAI/LLM活用(AI-BPR)の企画
・要件定義支援
・RAG
・生成AIソリューションの構想策定
・設計支援
・全社的なAI活用基盤の設計および運用最適化支援
・AIガバナンスポリシーの策定
・運用体制構築支援等【ポジションの魅力】
社員の多くがエンジニアやITコンサルタント出身者で構成されており、チームアサインを基本とした手厚いサポート体制が整っています。
金融
・製造
・通信
・小売
・商社
・ITなど多様な業界に対して、プライム案件の戦略立案から実行支援まで一気通貫で携わることができます。
【10/27(火)ウェビナー】ITコンサルタント/大手ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本イベントは、事業責任者からの匿名で直接質問ができる「生回答Q&A」を行うライブセッションです。
「顧客の本質的な成功」と「自身の市場価値」を追求したい方のご参加をお待ちしています。
【 イベント詳細 】
◆開催日時
2026年10月27日(火) 19:00 20:00
※開催日時は都合により変更する可能性がございます
※月1回開催を予定しています
◆開催方法
オンライン ※カメラ・マイクオフでご参加いただけます。
◆開催内容※予定
1.Client Value-growth Group紹介
CVGの最大の特徴は、コンサルタントが「顧客人格」を持ち、顧客の内側に入り込んでプロジェクトの一員として支援を行う点にあります。
スコープレスな支援: 特定の製品や自社開発のシステム導入を前提とせず、中立的な立場で顧客にとって最適な解決策を提案します。
自走の支援(内製化): 顧客をベンダーロックインさせるのではなく、顧客自身が主導権を持ってDXを推進できるよう、技術移管や組織育成(内製化支援)に注力します。
CIO・CDOの右腕: 経営戦略の実現に向け、戦略・企画・実行を横断的に担い、顧客と深く長い信頼関係を築きます
2.生回答Q&A: 参加者の皆様からの質問に、執行役員がその場で回答します
◆フロー
エントリー→イベント参加→正式応募(書類選考→選考(1〜2回想定))
イベント参加後、ご希望に応じてカジュアル面談を実施させていただきます
「顧客の本質的な成功」と「自身の市場価値」を追求したい方のご参加をお待ちしています。
【 イベント詳細 】
◆開催日時
2026年10月27日(火) 19:00 20:00
※開催日時は都合により変更する可能性がございます
※月1回開催を予定しています
◆開催方法
オンライン ※カメラ・マイクオフでご参加いただけます。
◆開催内容※予定
1.Client Value-growth Group紹介
CVGの最大の特徴は、コンサルタントが「顧客人格」を持ち、顧客の内側に入り込んでプロジェクトの一員として支援を行う点にあります。
スコープレスな支援: 特定の製品や自社開発のシステム導入を前提とせず、中立的な立場で顧客にとって最適な解決策を提案します。
自走の支援(内製化): 顧客をベンダーロックインさせるのではなく、顧客自身が主導権を持ってDXを推進できるよう、技術移管や組織育成(内製化支援)に注力します。
CIO・CDOの右腕: 経営戦略の実現に向け、戦略・企画・実行を横断的に担い、顧客と深く長い信頼関係を築きます
2.生回答Q&A: 参加者の皆様からの質問に、執行役員がその場で回答します
◆フロー
エントリー→イベント参加→正式応募(書類選考→選考(1〜2回想定))
イベント参加後、ご希望に応じてカジュアル面談を実施させていただきます
映像・AI・先端技術を活用した地域課題解決・お客様のDXを推進するための企画・提案推進/大手通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1,060万円
ポジション
担当者クラス〜リーダークラス
仕事内容
●映像ビジネス拡大に向けた戦略策定/新規ビジネス企画業務
・地域の映像ニーズの動向を読み解き、東日本全域での映像ビジネスを拡大していく上での戦略的な方針策定、情報発信、施策展開等の実施
・社内他組織(IOWN/デジタルツイン等)・当社グループ研究所・その他グループ各社との連携による新規ビジネス/ソリューションの企画業務
●実案件での企画提案〜実行業務及びエリア人材育成/支援業務
・大型案件において企画〜実行までの一連の業務を担い、高い専門性を発揮して案件完遂を実現する。
(例:地域大型スポーツイベント事業・自治体様イベント事業・その他地域のお客様が求める各種ご支援事業)
・当社が有する高い専門性を以て、東日本中に広がる200名以上の映像業務従事者の支援を行いながら、組織全体の技術向上を実現する。
・地域の映像ニーズの動向を読み解き、東日本全域での映像ビジネスを拡大していく上での戦略的な方針策定、情報発信、施策展開等の実施
・社内他組織(IOWN/デジタルツイン等)・当社グループ研究所・その他グループ各社との連携による新規ビジネス/ソリューションの企画業務
●実案件での企画提案〜実行業務及びエリア人材育成/支援業務
・大型案件において企画〜実行までの一連の業務を担い、高い専門性を発揮して案件完遂を実現する。
(例:地域大型スポーツイベント事業・自治体様イベント事業・その他地域のお客様が求める各種ご支援事業)
・当社が有する高い専門性を以て、東日本中に広がる200名以上の映像業務従事者の支援を行いながら、組織全体の技術向上を実現する。