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生産の転職求人
849 件
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生産の転職求人一覧
東証プライム上場電子機器メーカーでのSenior Specialist, Environment and Certification
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
Compliance of chemical substances in products and other regulations for technology solution products.
Technology Solution製品に関する製品含有化学物質およびその他法規制対応
-Manage customer request regarding chemical substances in products and conduct supplier communication and data collection for assigned Technology Solution products.
-Monitor regulatory trends for RoHS, REACH and so on.
-Implement supplier audit to confirm management of chemical substances in products.
-Support the handling of certification like EMC, RoHS, safety and so on by the engineering team.
-担当するTechnology Solution製品について、製品中の含有化学物質に関する顧客要求の対応およびサプライヤとのコミュニケーション・データ収集
-RoHS・REACH等の法規制動向の確認
-製品中の含有化学物質管理状況を確認するためのサプライヤ監査実施
-設計部署によるEMC・RoHS・Safety認証取得業務のサポート
Technology Solution製品に関する製品含有化学物質およびその他法規制対応
-Manage customer request regarding chemical substances in products and conduct supplier communication and data collection for assigned Technology Solution products.
-Monitor regulatory trends for RoHS, REACH and so on.
-Implement supplier audit to confirm management of chemical substances in products.
-Support the handling of certification like EMC, RoHS, safety and so on by the engineering team.
-担当するTechnology Solution製品について、製品中の含有化学物質に関する顧客要求の対応およびサプライヤとのコミュニケーション・データ収集
-RoHS・REACH等の法規制動向の確認
-製品中の含有化学物質管理状況を確認するためのサプライヤ監査実施
-設計部署によるEMC・RoHS・Safety認証取得業務のサポート
【茨城】大手化成メーカーでの半導体用熱伝導シートの品質管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
生成AI向けの材料として需要が昨年から急増している半導体用熱伝導シートの品質管理を担当いただきます。
顧客満足度の最大化に向けてより高いレベルでの品質管理、及び顧客対応業務をお任せいたします。
・原材料の品質管理
受入データのSPC管理、サプライヤー管理、材料のデータ収集・特性のトレンド管理
・変更管理及び工程異常処理対応
帳票処理、関係者との協議・業務連携
・顧客対応
傾向異常処理、変更申請
・内部監査（サプライヤーへの監査業務）
※ご経験・スキルに応じて業務内容をお任せしますので、ご安心ください。
顧客満足度の最大化に向けてより高いレベルでの品質管理、及び顧客対応業務をお任せいたします。
・原材料の品質管理
受入データのSPC管理、サプライヤー管理、材料のデータ収集・特性のトレンド管理
・変更管理及び工程異常処理対応
帳票処理、関係者との協議・業務連携
・顧客対応
傾向異常処理、変更申請
・内部監査（サプライヤーへの監査業務）
※ご経験・スキルに応じて業務内容をお任せしますので、ご安心ください。
大手食品メーカーでの資材品質担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
資材品質向上、安定化へ向けた品質指導
資材メーカー工場監査による品質指導、トラブル未然防止
データ分析、課題設定、打ち手考案と導入といったサイクルマネジメント
品質トラブル発生時の緊急対応
資材メーカー工場監査による品質指導、トラブル未然防止
データ分析、課題設定、打ち手考案と導入といったサイクルマネジメント
品質トラブル発生時の緊急対応
【神奈川】ヘルスケア大手企業での品質保証担当者（要・薬剤師資格）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションでは、品質保証担当者として、下記のような業務を担っていただきます。
＜主な職務内容＞
・製品標準書に関する事項(技術文書含）：技術移転時の制定、設計変更に伴う改訂
・製造所の管理に関する事項：定期的な確認、取り決め事項の締結と管理、 品質連絡会議の開催等、不具合発生時の対応
・品質文書管理維持：自部署所管の品質文書の制定・維持、品質文書管理システムの管理
・リスクマネジメント：製品の開発時、変更管理（設計変更）時のリスクの評価
・登録製造所、市場からの情報：調査から製造所（開発・製造）に関わる部分では、その再発防止対応内容の評価
＜主な職務内容＞
・製品標準書に関する事項(技術文書含）：技術移転時の制定、設計変更に伴う改訂
・製造所の管理に関する事項：定期的な確認、取り決め事項の締結と管理、 品質連絡会議の開催等、不具合発生時の対応
・品質文書管理維持：自部署所管の品質文書の制定・維持、品質文書管理システムの管理
・リスクマネジメント：製品の開発時、変更管理（設計変更）時のリスクの評価
・登録製造所、市場からの情報：調査から製造所（開発・製造）に関わる部分では、その再発防止対応内容の評価
総合素材メーカーでの機械保全スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜530万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
入社後すぐは、工場内の製造設備やユーティリティーについて知識を習得・経験を積んでいただきます。
具体的には、ユーティリティ管理、製造設備メンテナンス、開発設備メンテナンスを担当いただきます。
仕事上のやりがい・厳しさ
・操業維持のための突発修繕対応では、なるべく早く復旧できるよう早急な対応が求められます。
・操業形態により、休日に修繕対応や設備投資工事をすることがあり、休日出勤があります。（頻度は0〜2回/月程度）
・設備の専門家としてものづくりの工場を支えるやりがいのある仕事です。
入社後すぐは、工場内の製造設備やユーティリティーについて知識を習得・経験を積んでいただきます。
具体的には、ユーティリティ管理、製造設備メンテナンス、開発設備メンテナンスを担当いただきます。
仕事上のやりがい・厳しさ
・操業維持のための突発修繕対応では、なるべく早く復旧できるよう早急な対応が求められます。
・操業形態により、休日に修繕対応や設備投資工事をすることがあり、休日出勤があります。（頻度は0〜2回/月程度）
・設備の専門家としてものづくりの工場を支えるやりがいのある仕事です。
【栃木】非鉄金属メーカーでのHDD用アルミブランク材生産技術
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の製造プロセス開発，製造条件の標準化，設計管理、設備投資の計画立案と推進，品質管理，顧客対応。
・当部門ミッション
HDD用アルミブランク材の製造供給メーカーは世界に2社しかなく、同社はその一端として製品展開を続けています。かつてはPC向けの製品がメインであったHDDは、データセンターや録画装置などでのニーズへの移り変わっております。また、HDDの高容量化に伴い、アルミ合金を使用したりと市場も変革期となっています。
当社の技術力は、特に、平坦度を限りなくゼロに近くする加圧焼鈍技術など、世界各国のHDDメーカーから高い評価を得ており、HDDに使用される当社のアルミブランク材の世界シェアは約40％（当社調べ）を占めております。
今後も品質と技術の絶えざる改善・向上に努め、顧客のニーズを満たす製品を提供し、世界のデータインフラを支える一役を担ってまいります。
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の製造プロセス開発，製造条件の標準化，設計管理、設備投資の計画立案と推進，品質管理，顧客対応。
・当部門ミッション
HDD用アルミブランク材の製造供給メーカーは世界に2社しかなく、同社はその一端として製品展開を続けています。かつてはPC向けの製品がメインであったHDDは、データセンターや録画装置などでのニーズへの移り変わっております。また、HDDの高容量化に伴い、アルミ合金を使用したりと市場も変革期となっています。
当社の技術力は、特に、平坦度を限りなくゼロに近くする加圧焼鈍技術など、世界各国のHDDメーカーから高い評価を得ており、HDDに使用される当社のアルミブランク材の世界シェアは約40％（当社調べ）を占めております。
今後も品質と技術の絶えざる改善・向上に努め、顧客のニーズを満たす製品を提供し、世界のデータインフラを支える一役を担ってまいります。
大手食品メーカーでの生産部 菓子Gスタッフ（メンバー〜係長）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜920万円
ポジション
メンバー〜係長
仕事内容
・菓子、飲料Gとして既存菓子・飲料事業会社の生産サポートを実施。
※海外事業の展開があれば、海外法人にて新規ラインの設計、設備発注、導入、立ち上げ、原価・品質、生産管理の実施の可能性がございます（現地駐在スタッフ、出張ベースなど）。
・既存事業会社への生産性向上業務の推進（自動化、省人化、生産方法および管理方法改善、人材育成など）
・特色ある各社の製品の生産側からブランドの価値の向上（生産品質の向上および品質の均質化など）
・生産設備の新規導入及び改善、運用方法の改善などにより生産性や品質の向上を行う
・各事業会社の人材育成を実施し、工場運営の高度化を目指す
・工場のシステム化、IoT化を推進し、システム、仕組みによる生産性及び品質の向上を行う
・エネルギーコストの削減、省資源化に取り組み、低エネルギー負荷での工場運営を実施する
・各事業会社の売り上げ増、老朽化更新を鑑み、新工場設計や既存工場の改修計画の策定・実施
◆期待役割
菓子・飲料生産のエキスパートとして各事業会社のメンバーを牽引し、成長を促し、風土改革を実施していく。
新工場F/Sを通じて投資回収に関わる事案を積極的に進め、経営層をサポートして製造原価の低減と高収益商品の育成を実施。
海外工場に菓子・飲料を導入する際の、新規ラインの設計、設備発注、導入、立ち上げ、原価・品質、生産管理の実施
国内外の事業会社のサポートを通じて、M&A案件にも希望により従事可能。
※海外事業の展開があれば、海外法人にて新規ラインの設計、設備発注、導入、立ち上げ、原価・品質、生産管理の実施の可能性がございます（現地駐在スタッフ、出張ベースなど）。
・既存事業会社への生産性向上業務の推進（自動化、省人化、生産方法および管理方法改善、人材育成など）
・特色ある各社の製品の生産側からブランドの価値の向上（生産品質の向上および品質の均質化など）
・生産設備の新規導入及び改善、運用方法の改善などにより生産性や品質の向上を行う
・各事業会社の人材育成を実施し、工場運営の高度化を目指す
・工場のシステム化、IoT化を推進し、システム、仕組みによる生産性及び品質の向上を行う
・エネルギーコストの削減、省資源化に取り組み、低エネルギー負荷での工場運営を実施する
・各事業会社の売り上げ増、老朽化更新を鑑み、新工場設計や既存工場の改修計画の策定・実施
◆期待役割
菓子・飲料生産のエキスパートとして各事業会社のメンバーを牽引し、成長を促し、風土改革を実施していく。
新工場F/Sを通じて投資回収に関わる事案を積極的に進め、経営層をサポートして製造原価の低減と高収益商品の育成を実施。
海外工場に菓子・飲料を導入する際の、新規ラインの設計、設備発注、導入、立ち上げ、原価・品質、生産管理の実施
国内外の事業会社のサポートを通じて、M&A案件にも希望により従事可能。
日系大手電機・通信機器メーカーにおける品質管理（宇宙機搭載機器）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
宇宙産業は今、政府・民間ともに世界的な成長分野として注目されており、日本でもJAXAや内閣府を中心とした国家プロジェクトに加え、民間による衛星利用・打ち上げビジネスが急拡大しています。
当グループでは、人工衛星の開発・製造を長年担っており、今後さらに多様化・高度化するプロジェクトに対応するため、品質保証領域での即戦力人材を募集いたします。
日本国内外の人工衛星・ロケットに搭載される機器に対し、品質保証業務を担う担当者として品質維持・向上の活動を実行していただきます。
設計や製造のプロセス管理、供給業者管理、不適合対応（お客様対応含む）、納入時検査など、QMS（JIS Q 9100)に則った品質保証および品質管理業務に関与いただきます。
・設計や製造の各プロセスにおける改善やLessons Learned反映などのプロセス管理
・品質監査受審対応や、供給業者に対する品質監査の実施
・不適合に関する原因究明、処置方針決定、是正措置の他部門と連携した活動および客先報告対応
・顧客／プロジェクトからの品質要求への遵守状況確認および社内フォロー
・全社の改善活動の推進、是正措置の水平展開
当グループでは、人工衛星の開発・製造を長年担っており、今後さらに多様化・高度化するプロジェクトに対応するため、品質保証領域での即戦力人材を募集いたします。
日本国内外の人工衛星・ロケットに搭載される機器に対し、品質保証業務を担う担当者として品質維持・向上の活動を実行していただきます。
設計や製造のプロセス管理、供給業者管理、不適合対応（お客様対応含む）、納入時検査など、QMS（JIS Q 9100)に則った品質保証および品質管理業務に関与いただきます。
・設計や製造の各プロセスにおける改善やLessons Learned反映などのプロセス管理
・品質監査受審対応や、供給業者に対する品質監査の実施
・不適合に関する原因究明、処置方針決定、是正措置の他部門と連携した活動および客先報告対応
・顧客／プロジェクトからの品質要求への遵守状況確認および社内フォロー
・全社の改善活動の推進、是正措置の水平展開
【鳥取】大手部品メーカーでのDCモーター品質管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
★当社のDCモーター事業において、全世界展開のマザー工場を担う特定エリアの工場で、モーターの品質管理職を募集します。
・新製品の立ち上げ（部品評価、設備評価、製品評価、監査対応等）
・顧客対応（不良品解析、原因調査、再現実験実施、対策協議実施等）
・海外工場支援（新製品立ち上げ、工程監査、品質不良調査）
その他海外工場のサポート等
※国内の工場で実務を学ばれた後、中国などの海外工場へ出張や転勤の可能性もありますので、海外志向の高い方を希望します。
・新製品の立ち上げ（部品評価、設備評価、製品評価、監査対応等）
・顧客対応（不良品解析、原因調査、再現実験実施、対策協議実施等）
・海外工場支援（新製品立ち上げ、工程監査、品質不良調査）
その他海外工場のサポート等
※国内の工場で実務を学ばれた後、中国などの海外工場へ出張や転勤の可能性もありますので、海外志向の高い方を希望します。
上場マーケティング支援企業でのグローバル営業責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
●国内海外のサプライビジネスの営業部門全体の管掌
・海外子会社を含めた営業部門の組織方針の策定と実行
・業務標準化・業務プロセス改善による営業関連の指標改善、効率化
・国内・海外のエグゼクティブとの外交や実際の商談
・チームマネジメント（KPI設計、育成、組織構築）
●KPIやOKRの設計
・国内海外の営業部門のKPIやOKRの設計
●マネジメント業務
・マネジメント人材の育成
・組織力向上のための育成体制の整備
本ポジションで得られる経験や魅力
・日本発で世界No.1のビジネスを作る経験
・優秀なチームとともに、人生の思い出となるような経験
・グローバルビジネスの統括経験
想定されるキャリアパス
・グローバルCOO
・アドプラットフォーム営業責任者
・グループの他のプロダクトの拡販
●国内海外のサプライビジネスの営業部門全体の管掌
・海外子会社を含めた営業部門の組織方針の策定と実行
・業務標準化・業務プロセス改善による営業関連の指標改善、効率化
・国内・海外のエグゼクティブとの外交や実際の商談
・チームマネジメント（KPI設計、育成、組織構築）
●KPIやOKRの設計
・国内海外の営業部門のKPIやOKRの設計
●マネジメント業務
・マネジメント人材の育成
・組織力向上のための育成体制の整備
本ポジションで得られる経験や魅力
・日本発で世界No.1のビジネスを作る経験
・優秀なチームとともに、人生の思い出となるような経験
・グローバルビジネスの統括経験
想定されるキャリアパス
・グローバルCOO
・アドプラットフォーム営業責任者
・グループの他のプロダクトの拡販
【東京・京都】大手グローバル企業でのGUIデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
制御機器開発部門の製品やサービスに付随する、ソフトウェア・ツールのGUIデザインをご担当して頂きます。
1：短中期デザイン戦略策定
・あるべき顧客体験の設計
・自社、競合、ベンチマーク企業の現状把握、分析
・体験価値向上のための課題形成と打ち手の検討、実行
2：顧客体験価値向上のためのプロダクト＆サービスデザイン開発と品質コントロール
・商品、サービス開発におけるUXデザイン支援
・商品、サービス領域の先行デザイン開発
・商品、サービス開発におけるソフトウェアのデザイン開発ディレクション・品質コントロール
・商品、サービス開発におけるデザインガイドラインの策定および、社内浸透
・商品、サービス開発におけるUXデザイン実践のプロセス設計、実践サポート
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製品やサービスに付随するソフトウェア・ツールのUIのばらつきを抑え、統一感とユーザビリティを重視したデザイン開発を通じて、ブランドの信頼性を向上させることが期待されます。また、デザインガイドラインの策定と社内への浸透を図ることで、全体のデザイン品質を一貫して維持し、ユーザーにとって使いやすい体験を提供することを目指します。
【ツール】
・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, XDなど)
・Figma
・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word)
1：短中期デザイン戦略策定
・あるべき顧客体験の設計
・自社、競合、ベンチマーク企業の現状把握、分析
・体験価値向上のための課題形成と打ち手の検討、実行
2：顧客体験価値向上のためのプロダクト＆サービスデザイン開発と品質コントロール
・商品、サービス開発におけるUXデザイン支援
・商品、サービス領域の先行デザイン開発
・商品、サービス開発におけるソフトウェアのデザイン開発ディレクション・品質コントロール
・商品、サービス開発におけるデザインガイドラインの策定および、社内浸透
・商品、サービス開発におけるUXデザイン実践のプロセス設計、実践サポート
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製品やサービスに付随するソフトウェア・ツールのUIのばらつきを抑え、統一感とユーザビリティを重視したデザイン開発を通じて、ブランドの信頼性を向上させることが期待されます。また、デザインガイドラインの策定と社内への浸透を図ることで、全体のデザイン品質を一貫して維持し、ユーザーにとって使いやすい体験を提供することを目指します。
【ツール】
・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, XDなど)
・Figma
・MicrosoftOffice（PowerPoint,Excel,Word)
上下水道管理サービス企業グループ統括会社での間接財調達担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
間接材調達室にて、グループ各社の間接財に関する調達業務全般を担当いただきます。まずは、備品調達における見積取得や発注業務（購入・リース）など、日常業務の安定運用を中心に取り組んでいただきます。
将来的には、業務理解を深めながら、グループ全体の調達最適化に向けた企画・推進にも段階的に関与いただくことを期待しています。
・間接材の調達管理全般
ー見積もり取得、価格交渉、発注業務（購入・リース）
ー契約管理、請求書処理
ー新規導入時の業者選定、条件交渉
・備品・リース品の管理業務
ー備品台帳の作成・更新・管理
ーリース物件（コピー機、車両など）の契約管理、更新手続き、返却対応
ー資産のライフサイクル管理に関する社内調整
・原価管理業務
ー調達に関わるコストの集計・分析
ー予算との突合および差異分析
ーコスト削減施策の立案支援
ポジションの魅力
・部署立ち上げフェーズに近く、業務設計や改善に主体的に関与できる環境で、既存の枠にとらわれず自らの工夫や提案を業務に反映できる余地が大きく、裁量を持って取り組めます。
・グループ全体の調達に関わることで、幅広い業務経験と高額案件を扱う責任感を得られるポジションです。
・成果が見えやすく、業務改善やコスト削減の効果を実感しやすい業務領域で、定量的な成果が明確に表れるため、達成感とやりがいを感じながら働けます。
将来的には、業務理解を深めながら、グループ全体の調達最適化に向けた企画・推進にも段階的に関与いただくことを期待しています。
・間接材の調達管理全般
ー見積もり取得、価格交渉、発注業務（購入・リース）
ー契約管理、請求書処理
ー新規導入時の業者選定、条件交渉
・備品・リース品の管理業務
ー備品台帳の作成・更新・管理
ーリース物件（コピー機、車両など）の契約管理、更新手続き、返却対応
ー資産のライフサイクル管理に関する社内調整
・原価管理業務
ー調達に関わるコストの集計・分析
ー予算との突合および差異分析
ーコスト削減施策の立案支援
ポジションの魅力
・部署立ち上げフェーズに近く、業務設計や改善に主体的に関与できる環境で、既存の枠にとらわれず自らの工夫や提案を業務に反映できる余地が大きく、裁量を持って取り組めます。
・グループ全体の調達に関わることで、幅広い業務経験と高額案件を扱う責任感を得られるポジションです。
・成果が見えやすく、業務改善やコスト削減の効果を実感しやすい業務領域で、定量的な成果が明確に表れるため、達成感とやりがいを感じながら働けます。
グローバルヘルスケア企業でのハードウェア選定・検証（マネージャー）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1000万円〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
マネージャー
仕事内容
職務内容
●ハードウェアの選定・検証
・自社製品と組み合わせるハードウェア（サーバー、クライアント端末、モニター、プリンター、スキャナー等）の商品評価
・評価計画の立案・実行
●渉外・折衝
・ハードウェアメーカーとの調整・交渉
●調整
・社内外の関係者との調整
●その他
・市場からの技術的な問い合わせ対応
仕事の魅力
・新組織立ち上げフェーズに関われる
・国策である医療DXに携わることによる社会貢献
・約60000件の顧客に対して、ハードウェアを大規模に展開ができる経験
・開発部との強い連携による、ソフトウェア知識の拡充、大規模な展開による顧客対応ノウハウの獲得
・柔軟な働き方が可能（リモート・フルフレックス勤務可）
●ハードウェアの選定・検証
・自社製品と組み合わせるハードウェア（サーバー、クライアント端末、モニター、プリンター、スキャナー等）の商品評価
・評価計画の立案・実行
●渉外・折衝
・ハードウェアメーカーとの調整・交渉
●調整
・社内外の関係者との調整
●その他
・市場からの技術的な問い合わせ対応
仕事の魅力
・新組織立ち上げフェーズに関われる
・国策である医療DXに携わることによる社会貢献
・約60000件の顧客に対して、ハードウェアを大規模に展開ができる経験
・開発部との強い連携による、ソフトウェア知識の拡充、大規模な展開による顧客対応ノウハウの獲得
・柔軟な働き方が可能（リモート・フルフレックス勤務可）
産業用機械メーカーでの機械加工（ダイス製造課） ※未経験歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社製品に使用されるワイヤガイド部品の量産およびダイスガイドの製造・開発を担当していただきます。
具体的には、以下の業務を行います：
・各種加工機（レーザー加工機、NC旋盤、マシニングセンター、ワイヤー放電加工機など）を用いた製品加工
・加工後の検査作業
・生産に使用する治具の製作
・CAD/CAMによる設計・NCプログラム作成
・ダイスガイドの製造・開発業務
※順次、作業指導を行いながら操作を習得していただきます。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員の指導のもと、以下の業務から習得していただきます：
・レーザー加工機による製品加工
・加工後の検査作業
その後、成長に応じて以下の業務へステップアップしていただきます：
・各種NC工作機の操作
・CAD/CAMによる設計業務
・NCプログラムの作成
機械加工のスペシャリストとして、着実にスキルアップできる環境を整えています。
具体的には、以下の業務を行います：
・各種加工機（レーザー加工機、NC旋盤、マシニングセンター、ワイヤー放電加工機など）を用いた製品加工
・加工後の検査作業
・生産に使用する治具の製作
・CAD/CAMによる設計・NCプログラム作成
・ダイスガイドの製造・開発業務
※順次、作業指導を行いながら操作を習得していただきます。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員の指導のもと、以下の業務から習得していただきます：
・レーザー加工機による製品加工
・加工後の検査作業
その後、成長に応じて以下の業務へステップアップしていただきます：
・各種NC工作機の操作
・CAD/CAMによる設計業務
・NCプログラムの作成
機械加工のスペシャリストとして、着実にスキルアップできる環境を整えています。
オフィス機器メーカーでの調達本部バイヤー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新商品の原価目標を達成するための、開発段階から事業本部と連携した調達先及び部品の選定
・電子部品の安定調達を実現するための、先行手配の仕組みの検討
・メーカーの生産終了・撤退等ＢＣＰ案件に対し、他部門と協業し対応
・電子部品の安定調達を実現するための、先行手配の仕組みの検討
・メーカーの生産終了・撤退等ＢＣＰ案件に対し、他部門と協業し対応
産業用機械メーカーでの設備保全
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
宮崎事業所にて、以下の業務を担当していただきます：
生産設備・建物、
ユーティリティー設備の保守保全業務（予防・予知保全の推進）
太陽光発電設備などの環境マネジメント業務
生産設備・建物・ユーティリティー設備・太陽光発電設備などの保全・管理
エネルギー管理、環境衛生管理（CO2削減、他）
セキュリティ管理、植栽管理、廃棄物・リサイクル管理
外注業者の手配・依頼・日程調整・立ち会い
軽微な保全業務（DIY対応）
予算・実績管理
関連法規制の順守状況の管理・推進
生産設備・建物、
ユーティリティー設備の保守保全業務（予防・予知保全の推進）
太陽光発電設備などの環境マネジメント業務
生産設備・建物・ユーティリティー設備・太陽光発電設備などの保全・管理
エネルギー管理、環境衛生管理（CO2削減、他）
セキュリティ管理、植栽管理、廃棄物・リサイクル管理
外注業者の手配・依頼・日程調整・立ち会い
軽微な保全業務（DIY対応）
予算・実績管理
関連法規制の順守状況の管理・推進
【大阪】医薬品製造会社での安全管理（医薬品のGVP業務）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・国内外の医薬品等の安全管理（GVP）業務
・要指導医薬品PMS業務
・医薬品添付文書等の表示確認業務
◆この仕事の魅力◆
薬の安全性対策視点で、製品の開発から市販後までの全ての段階に関わることができます。
お客様に安心・安全をお届けすることで、製品のリピート率を下支えし、会社の事業成長に貢献できます。
業務の変更の範囲：当社業務全般
・要指導医薬品PMS業務
・医薬品添付文書等の表示確認業務
◆この仕事の魅力◆
薬の安全性対策視点で、製品の開発から市販後までの全ての段階に関わることができます。
お客様に安心・安全をお届けすることで、製品のリピート率を下支えし、会社の事業成長に貢献できます。
業務の変更の範囲：当社業務全般
非鉄金属メーカーでのサーマル（サプライヤ生産技術グループ）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
・水冷関連部材新規業者開拓（日本、中国、フィリピンなど）、及び各サプライヤの部品製造工程の品質確認、工程改善。
顧客エンジニアへの各部材製造方法、改善状況の説明。
対象部材は、マニフォールド（分岐管）、スカイブフィン、O-Ring、精密CNC加工部品など。
・水冷関連部材の業者開拓
・調達部材の納期管理、品質管理、工程改善
・調達部材に関して顧客への工程報告、改善状況報告
顧客エンジニアへの各部材製造方法、改善状況の説明。
対象部材は、マニフォールド（分岐管）、スカイブフィン、O-Ring、精密CNC加工部品など。
・水冷関連部材の業者開拓
・調達部材の納期管理、品質管理、工程改善
・調達部材に関して顧客への工程報告、改善状況報告
【岐阜】総合素材メーカーでのドリル製造部エンジニア担当スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・超硬合金製ドリルの新規製造技術の確立
・主な仕事の柱
先輩社員やチームメンバーと検討立案した評価試験に関するPDCAの実施
・業務ウェイト
計画 20% 評価 40% 分析/考察 20% 他作業 20%
なお、ドリル製品の製造工程フローは下記となります。
※本ポジションは、研削工程〜製品完成（ドリル製造課）です。
【原料製造（原料製造課）〜ドリル素材製造（素材製造課）】
「原料」→「プレス」→「成形加工」→「焼結」→「素材検査」→（以降ドリル製造課へ）
【研削工程〜製品完成（ドリル製造課）】
→「円筒研削」→「溝、刃付研削」、「ホーニング加工」、「コーティング処理」→「最終検査」
仕事上のやりがい・厳しさ
ドリルの加工に関する知識を得ることができ、自身で考え・取り組み・解決するといった技術者として代えがたい達成感を得ることができます。
また、海外工場とのやり取りや、出張もあり異文化での業務遂行といった得難い経験を得ることができます。
・超硬合金製ドリルの新規製造技術の確立
・主な仕事の柱
先輩社員やチームメンバーと検討立案した評価試験に関するPDCAの実施
・業務ウェイト
計画 20% 評価 40% 分析/考察 20% 他作業 20%
なお、ドリル製品の製造工程フローは下記となります。
※本ポジションは、研削工程〜製品完成（ドリル製造課）です。
【原料製造（原料製造課）〜ドリル素材製造（素材製造課）】
「原料」→「プレス」→「成形加工」→「焼結」→「素材検査」→（以降ドリル製造課へ）
【研削工程〜製品完成（ドリル製造課）】
→「円筒研削」→「溝、刃付研削」、「ホーニング加工」、「コーティング処理」→「最終検査」
仕事上のやりがい・厳しさ
ドリルの加工に関する知識を得ることができ、自身で考え・取り組み・解決するといった技術者として代えがたい達成感を得ることができます。
また、海外工場とのやり取りや、出張もあり異文化での業務遂行といった得難い経験を得ることができます。
【岐阜】総合素材メーカーでのエンジニア担当スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・超硬合金製ドリル素材の新規製造技術の確立
・主な仕事の柱
先輩社員やチームメンバーと検討立案した評価試験に関するPDCAの実施
・業務ウェイト
計画 20% 評価 40% 分析/考察 20% 他作業 20%
・なお、ドリル製品の製造工程フローは下記となります。
※本ポジションは、ドリル素材製造（素材製造課）です。
【原料製造（原料製造課）〜ドリル素材製造（素材製造課）】
「原料」→「プレス」→「成形加工」→「焼結」→「素材検査」→（以降ドリル製造課へ）
【研削工程〜製品完成（ドリル製造課）】
→「円筒研削」→「溝、刃付研削」、「ホーニング加工」、「コーティング処理」→「最終検査」
仕事上のやりがい・厳しさ
当該部署の業務範囲は、ドリル素材製造技術の改善や開発、製造設備の投資検討や設備立上といった幅広い業務であり、それら取り組みを個人だけでなく、自部署内のチーム、他部署メンバーとのチームで実施するケースもあり、取り組みテーマへの達成感や充実感を、個人だけでなくチームで得ることもできます。
取り組みを行う中で、他部署や他場所スタッフとのつながりもあることから、ご自身のその後のキャリアに必要となる人脈確立にも役立てると考えます。
難しいところは、他部署、製造現場、外部メーカーなど社内外の関係者と協調し、コミュニケーションを取ることが、慣れるまで必要になることが考えられます。
・超硬合金製ドリル素材の新規製造技術の確立
・主な仕事の柱
先輩社員やチームメンバーと検討立案した評価試験に関するPDCAの実施
・業務ウェイト
計画 20% 評価 40% 分析/考察 20% 他作業 20%
・なお、ドリル製品の製造工程フローは下記となります。
※本ポジションは、ドリル素材製造（素材製造課）です。
【原料製造（原料製造課）〜ドリル素材製造（素材製造課）】
「原料」→「プレス」→「成形加工」→「焼結」→「素材検査」→（以降ドリル製造課へ）
【研削工程〜製品完成（ドリル製造課）】
→「円筒研削」→「溝、刃付研削」、「ホーニング加工」、「コーティング処理」→「最終検査」
仕事上のやりがい・厳しさ
当該部署の業務範囲は、ドリル素材製造技術の改善や開発、製造設備の投資検討や設備立上といった幅広い業務であり、それら取り組みを個人だけでなく、自部署内のチーム、他部署メンバーとのチームで実施するケースもあり、取り組みテーマへの達成感や充実感を、個人だけでなくチームで得ることもできます。
取り組みを行う中で、他部署や他場所スタッフとのつながりもあることから、ご自身のその後のキャリアに必要となる人脈確立にも役立てると考えます。
難しいところは、他部署、製造現場、外部メーカーなど社内外の関係者と協調し、コミュニケーションを取ることが、慣れるまで必要になることが考えられます。
東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの自動車向け樹脂部品の製造工程管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
・生産設備の始業点検、日常点検
・仕掛品の在庫管理/準備
・生産進捗管理、完成品実績の入力（電算処理）
・品質トラブル/設備トラブルへの対応、報告
・生産開始時/終了時の製品品質確認
・作業者の標準作業遵守確認と指導
・生産計画に基づいた人員配置の調整
・現場の安全/衛生/5S活動の推進
・仕掛品の在庫管理/準備
・生産進捗管理、完成品実績の入力（電算処理）
・品質トラブル/設備トラブルへの対応、報告
・生産開始時/終了時の製品品質確認
・作業者の標準作業遵守確認と指導
・生産計画に基づいた人員配置の調整
・現場の安全/衛生/5S活動の推進
【海老名】オフィス機器メーカーでのプラスチック金型加工技術者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・高精度・高難度プラスチック部品金型の加工技術開発
1.金型加工技術開発業務(マシニング加工/ワイヤー放電加工/CNC旋盤加工/CNC平面・円筒・内面研削盤加工/CNCホブ盤加工/形彫放電加工の複数を担当)、金型組立/合わせ調整業務、測定業務の中の複数業務を担当
2.高精度加工技術の獲得と加工ノウハウの蓄積活動
・高精度・高難度プラスチック部品金型の加工技術開発
1.金型加工技術開発業務(マシニング加工/ワイヤー放電加工/CNC旋盤加工/CNC平面・円筒・内面研削盤加工/CNCホブ盤加工/形彫放電加工の複数を担当)、金型組立/合わせ調整業務、測定業務の中の複数業務を担当
2.高精度加工技術の獲得と加工ノウハウの蓄積活動
大手総合電機会社での情報機器設置の付帯設備に関する、提案、見積り、施工管理（発注依頼、検収依頼）及びコンプライアンス対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜760万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
情報機器の附帯設備提案・施工管理業務を担い、顧客の課題解決の為に業務の担当者として、担当する案件の遂行に対して責任を負う。作業者の行動に対して、安全を優先し業務が行われるよう、工事案件管理を行う。所属する組織・プロジェクトの方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。
【職務詳細】
設計/開発：
顧客へ情報機器の付帯設備提案、
SEからの依頼に伴い、電源、LANなどの付帯設備見積もり対応
工事案件のコンプライアンス対応
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
自分が現場で指示をして、システムへの通電が無事にできること。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【職務詳細】
設計/開発：
顧客へ情報機器の付帯設備提案、
SEからの依頼に伴い、電源、LANなどの付帯設備見積もり対応
工事案件のコンプライアンス対応
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
自分が現場で指示をして、システムへの通電が無事にできること。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【広島】非鉄金属メーカーでの設備技術課 土建担当 工場設備エンジニア（土木、建築系）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先ミッション】
新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、
製煉所の企業価値向上に貢献する
【職務内容】
工場の土木・建築の技術者として、工事業者を活用し、建物・建築構造物・機械設備基礎・道路設備などの設計・建設・維持を担当頂きます。構想段階から案件に参画し担当範囲について裁量をもった設計が可能です。将来的に土建担当の組織をマネジメント、強化の業務も想定しています。
＜建物、機械設備基礎などの設計・建設・維持＞
・工場側と工事内容を協議、決定
・工事業者と工事詳細を協議、決定
・工事発注と工事中の安全管理、施工管理
・道路設備の補修計画作成と実施
＜その他＞
・特殊工事の場合は業者先で立会確認となることがあります（年1,2回）
・会社指示で資格取得いただくことがあります
【業務の面白み/魅力】
発注側の技術者として、構想段階から案件に参画できる。
必要な権限を与え、自身のアイデアを具体化し、一気通貫して設備の建設に携わることができる。
【キャリアステップイメージ】
中〜大規模の建築物工事担当 → 担当内業務取りまとめ兼プレーヤー → 所内土建担当総括
当人の能力に応じでは管理職登用を検討する
新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、
製煉所の企業価値向上に貢献する
【職務内容】
工場の土木・建築の技術者として、工事業者を活用し、建物・建築構造物・機械設備基礎・道路設備などの設計・建設・維持を担当頂きます。構想段階から案件に参画し担当範囲について裁量をもった設計が可能です。将来的に土建担当の組織をマネジメント、強化の業務も想定しています。
＜建物、機械設備基礎などの設計・建設・維持＞
・工場側と工事内容を協議、決定
・工事業者と工事詳細を協議、決定
・工事発注と工事中の安全管理、施工管理
・道路設備の補修計画作成と実施
＜その他＞
・特殊工事の場合は業者先で立会確認となることがあります（年1,2回）
・会社指示で資格取得いただくことがあります
【業務の面白み/魅力】
発注側の技術者として、構想段階から案件に参画できる。
必要な権限を与え、自身のアイデアを具体化し、一気通貫して設備の建設に携わることができる。
【キャリアステップイメージ】
中〜大規模の建築物工事担当 → 担当内業務取りまとめ兼プレーヤー → 所内土建担当総括
当人の能力に応じでは管理職登用を検討する
【広島】非鉄金属メーカーでのプラント内の新規設備の導入・設備改造を実施する技術者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜690万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先ミッション】
新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、
製煉所の企業価値向上に貢献する
【職務内容】
金属製錬・機能材工場内の生産設備の設計・工事管理業務。
企画担当としての基本業務・設計知識を一から教えながら、2〜3年後の戦力化を目指して計画的に育成していきます。
出張は国内出張が年に数回程度、英語を使うシーンはほぼありません。
【業務の面白み/魅力】
発注側の技術者として、構想段階から案件に参画できる。
必要な権限を与え、自身のアイデアを具体化し、一気通貫して設備の設計に携われること
●キャリアステップイメージ
小規模案件の担当 → 中〜大規模案件の担当 → 担当内業務取りまとめ兼プレーヤー
新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、
製煉所の企業価値向上に貢献する
【職務内容】
金属製錬・機能材工場内の生産設備の設計・工事管理業務。
企画担当としての基本業務・設計知識を一から教えながら、2〜3年後の戦力化を目指して計画的に育成していきます。
出張は国内出張が年に数回程度、英語を使うシーンはほぼありません。
【業務の面白み/魅力】
発注側の技術者として、構想段階から案件に参画できる。
必要な権限を与え、自身のアイデアを具体化し、一気通貫して設備の設計に携われること
●キャリアステップイメージ
小規模案件の担当 → 中〜大規模案件の担当 → 担当内業務取りまとめ兼プレーヤー
東証プライム上場企業での品質保証支援の業務DX化
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
雇入れ直後
品質・環境の各種規格認証取得と維持管理，および，品質情報管理、品質保証業務の支援をしていただきます
品質・環境の各種規格認証取得と維持管理，および，品質情報管理、品質保証業務の支援をしていただきます
商社×メーカーの先端テクノロジー企業での先端技術を用いた工程開発（IoT／データ解析）／東京・茨城勤務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
全社共通の課題に対して技術開発および適用支援を行う組織であるモノづくり・技術統括本部 技術戦略本部 先端デジタル技術センタにて、データサイエンス業務と関連プロジェクト管理をお任せします。
【具体的には】
・設計製造プロセスの全データを対象に、目的を設定して分析し、クリティカルなイベント（隠されたリスク）の分析、原因分析（トラブルに発生原因）、将来予測（保全予知など）などの結果が得られるよう、設計担当者の要望を汲み取りながら連携し、分析基盤を構築
・得られた分析結果をもとに設計製造プロセスの見直しを提案
・社内外関連部門との折衝、合意形成をしながら、プロジェクト推進をけん引
※対象製品
血液検査装置、成分分析、環境規制物質検査、半導体検査装置・製造装置、（食品メーカーなどの）製造プラントの計測機器 など
【具体的には】
・設計製造プロセスの全データを対象に、目的を設定して分析し、クリティカルなイベント（隠されたリスク）の分析、原因分析（トラブルに発生原因）、将来予測（保全予知など）などの結果が得られるよう、設計担当者の要望を汲み取りながら連携し、分析基盤を構築
・得られた分析結果をもとに設計製造プロセスの見直しを提案
・社内外関連部門との折衝、合意形成をしながら、プロジェクト推進をけん引
※対象製品
血液検査装置、成分分析、環境規制物質検査、半導体検査装置・製造装置、（食品メーカーなどの）製造プラントの計測機器 など
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるサプライチェーン設計マネージャー（人工衛星・ロケット）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
人工衛星やロケットに搭載される機器のサプライチェーンの設計・構築をリード頂きます。
従来の一品一様を前提としたサプライチェーンから衛星コンステレーションに対応した部品調達、在庫管理、製造、物流の全体プロセスの最適化への変革に取り組みます。
幅広い部門横断での調整力、現場理解、そして中長期視点での判断力が求められます。
・人工衛星やロケットに搭載される機器のサプライチェーンの設計と構築実行
・部品調達、在庫管理、製造、保管、物流に至る全体プロセスの最適化
・パートナー企業との連携に関する調整
・社内関係部門との調整
・生産システムに関してIT部門との調整
・需要計画に基づく生産計画の立案およびキャパシティプランニングの策定と提案
従来の一品一様を前提としたサプライチェーンから衛星コンステレーションに対応した部品調達、在庫管理、製造、物流の全体プロセスの最適化への変革に取り組みます。
幅広い部門横断での調整力、現場理解、そして中長期視点での判断力が求められます。
・人工衛星やロケットに搭載される機器のサプライチェーンの設計と構築実行
・部品調達、在庫管理、製造、保管、物流に至る全体プロセスの最適化
・パートナー企業との連携に関する調整
・社内関係部門との調整
・生産システムに関してIT部門との調整
・需要計画に基づく生産計画の立案およびキャパシティプランニングの策定と提案
日系大手電機・通信機器メーカーにおける生産管理マネージャー（人工衛星・ロケット）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は人工衛星やロケットに搭載される機器の開発、設計、生産を行っており、当部門は製品の受注から製造・出荷までのスケジュールを一貫して管理し、安定した製品供給と高品質のものづくりを支えています。
本ポジションでは人工衛星やロケットに搭載される製品をプロジェクト計画通りに納入するための生産管理マネージャーとしてプロジェクト全般に携わり、部門内外の関係者と連携しながら、担当プロジェクトの生産活動全体の統制を図っていただきます。
主な業務内容：
・担当プロジェクトの日程管理および納期遵守のためのマネジメント
受注から出荷までの工程全体を俯瞰し、各プロセスの進捗を管理。
機器納入の遅延防止、予算達成を実現します。
・設計部門との連携
開発工程と生産工程の結節点の管理と調整を行います。
意思に必要な情報を提示し、タイムリーな意思決定を支援します。
・QCDの改善と生産性向上への貢献
品質・コスト・納期の観点から業務フローを分析し、継続的な改善活動を実施。
工程短縮やコスト削減、生産性向上に向けた取り組みをリードします。
・チーム全体のリソース管理と業務アサイン
プロジェクト状況や各メンバーのスキル・負荷状況を把握し、業務配分を最適化。
効率的な組織運営を行います。
・グループの統轄と人材育成
チームマネージャーとして、日々の業務遂行だけでなく、メンバーへの指導・教育・評価を行い、長期的な成長を支援します。
人材の育成と組織力強化に向けた働きかけを期待します。
本ポジションでは人工衛星やロケットに搭載される製品をプロジェクト計画通りに納入するための生産管理マネージャーとしてプロジェクト全般に携わり、部門内外の関係者と連携しながら、担当プロジェクトの生産活動全体の統制を図っていただきます。
主な業務内容：
・担当プロジェクトの日程管理および納期遵守のためのマネジメント
受注から出荷までの工程全体を俯瞰し、各プロセスの進捗を管理。
機器納入の遅延防止、予算達成を実現します。
・設計部門との連携
開発工程と生産工程の結節点の管理と調整を行います。
意思に必要な情報を提示し、タイムリーな意思決定を支援します。
・QCDの改善と生産性向上への貢献
品質・コスト・納期の観点から業務フローを分析し、継続的な改善活動を実施。
工程短縮やコスト削減、生産性向上に向けた取り組みをリードします。
・チーム全体のリソース管理と業務アサイン
プロジェクト状況や各メンバーのスキル・負荷状況を把握し、業務配分を最適化。
効率的な組織運営を行います。
・グループの統轄と人材育成
チームマネージャーとして、日々の業務遂行だけでなく、メンバーへの指導・教育・評価を行い、長期的な成長を支援します。
人材の育成と組織力強化に向けた働きかけを期待します。
大手食品メーカーでの海外（アメリカ）工場長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
係長〜課長
仕事内容
国内、海外研修を経て以下業務についていただきます
・工場マネージメント業務全般
（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）
【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント
＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています
・工場マネージメント業務全般
（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）
【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント
＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています
【富津/技能職】大手産業機械メーカーでの液体水素ポンプ製造における溶接・組立等の製缶業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後は、液体水素ポンプで使用される製缶品の製造現場で以下の業務を担当していただきます。
・成形および組立作業
・溶接作業
・耐圧気密試験などの製品試験
具体的な業務内容については、入社後に適性を見極めた上で決定します。
・成形および組立作業
・溶接作業
・耐圧気密試験などの製品試験
具体的な業務内容については、入社後に適性を見極めた上で決定します。
【富津/技能職】大手産業機械メーカーでの液体水素ポンプ製造工場の倉庫管理・資材管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後は、液体水素ポンプ製造工場における以下の物流業務を担当していただきます。
・倉庫業務全般（部品および資材の受入、検品、入庫、出庫、配膳、搬送）
・現場の改善活動（安全対策、作業環境の整備、安全教育・訓練）
・工場全体の生産性向上や安全性の向上、コスト削減
・物流機器（フォークリフト、クレーン）の操作・管理・メンテナンス
・倉庫業務全般（部品および資材の受入、検品、入庫、出庫、配膳、搬送）
・現場の改善活動（安全対策、作業環境の整備、安全教育・訓練）
・工場全体の生産性向上や安全性の向上、コスト削減
・物流機器（フォークリフト、クレーン）の操作・管理・メンテナンス
【長野】大手部品メーカーでのPMC事業部 品質保証・製品環境
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客要求による環境調査依頼への対応全般及びサプライヤー管理： ・RoHS, REACH対応を始めとする諸調査、定型 ・書式へのインプット&顧客へのアウトプット並びに 顧客特殊要求に対する個別対応 等
【長野】大手部品メーカーでのPMC事業部 CNC旋盤
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
CNC旋盤全般を担当して頂きます。
機械の段取り替え、機械稼働、刃具工具管理等
機械の段取り替え、機械稼働、刃具工具管理等
ゲーム関連企業での開発機材購買・予算管理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社ゲーム開発における、開発機材の購買・予算管理業務に携わっていただきます。
業界未経験でも活躍している社員もおります！
専門知識などは入社後、社内OJTによりフォロー致します。
【業務詳細】
・開発機材（PC・開発専用機・ソフトウェア）の購買、納期管理、検収管理
・開発機材（PC・開発専用機・ソフトウェア）の予算管理業務
・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務
・開発機材（PC・開発専用機・ソフトウェア）の在庫管理業務
当社ゲーム開発における、開発機材の購買・予算管理業務に携わっていただきます。
業界未経験でも活躍している社員もおります！
専門知識などは入社後、社内OJTによりフォロー致します。
【業務詳細】
・開発機材（PC・開発専用機・ソフトウェア）の購買、納期管理、検収管理
・開発機材（PC・開発専用機・ソフトウェア）の予算管理業務
・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務
・開発機材（PC・開発専用機・ソフトウェア）の在庫管理業務
【群馬】大手部品メーカーでのロッドエンドファスナー事業部 製造オペレーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
・NC旋盤、マシニングセンタオペレーター
【群馬】大手部品メーカーでの特機事業部 業務管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
保安管理業務、警備管理業務、各種契約書管理業務、工場内外施設管理業務
大手食品メーカーでのグローバル物流戦略スタッフ（主任〜係長）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
主任〜係長
仕事内容
効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の職務を遂行する
・グローバルSCMにおける課題抽出と改革の推進
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸出入業務の効率化推進（DX）
物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと
・グローバルSCMにおける課題抽出と改革の推進
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸出入業務の効率化推進（DX）
物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと
【横浜】オフィス機器メーカーでの調達・購買担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グローバルビジネス強化に伴う調達活動の拡充に向け、国内調達業務と平行して以下のような業務を担当いただきます。
※これまでの経験に応じてご対応いただきます。
外販向け仕入商材（IT機器やソフトウェア他）の国内調達業務およびグローバル調達業務
ソリューションビジネス拡大に伴う、国内外での新規商材や有望商材の発掘、ソーシング
取引先企業とのグローバルパートナーシップの構築
海外拠点の購買チーム連携及び、コストダウン活動や購買ガバナンスの確立
※これまでの経験に応じてご対応いただきます。
外販向け仕入商材（IT機器やソフトウェア他）の国内調達業務およびグローバル調達業務
ソリューションビジネス拡大に伴う、国内外での新規商材や有望商材の発掘、ソーシング
取引先企業とのグローバルパートナーシップの構築
海外拠点の購買チーム連携及び、コストダウン活動や購買ガバナンスの確立
【神奈川】大手産業機械メーカーでの精密装置製造工場内の部品管理・倉庫管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の精密・電子カンパニー工場における部品管理および使用設備のメンテナンスをお任せします。担当製品によってはピッキング作業を協力会社が担うこともありますが、トラブル発生時や特定の担当製品においては、ご自身でピッキング作業を行うなど、製造部門への部品の安定供給に努めていただきます。
・倉庫業務全般（部品の受入、検品、入庫、出庫、配膳、搬送）
・現場の改善活動（安全対策、作業環境の整備、安全教育・訓練）
・工場全体の生産性向上や安全性の向上、コスト削減
・物流機器（フォークリフト、クレーン、AGV、AGF、自動倉庫）の操作・管理・メンテナンス
・構内外の物流業務請負委託会社への対応業務
・倉庫業務全般（部品の受入、検品、入庫、出庫、配膳、搬送）
・現場の改善活動（安全対策、作業環境の整備、安全教育・訓練）
・工場全体の生産性向上や安全性の向上、コスト削減
・物流機器（フォークリフト、クレーン、AGV、AGF、自動倉庫）の操作・管理・メンテナンス
・構内外の物流業務請負委託会社への対応業務
【群馬】大手部品メーカーでの特機事業部 品質管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
・品質マネジメント業務、監督検査対応業務
大手総合電機会社でのFA分野の製造業向け自動化ラインのプロジェクトマネージャー（機械器具設置の監理技術者資格歓迎）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1490万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
『機械器具設置工事』の建業法関連資格を活かしながら、製造業向けのロボティクスSI案件において、ラインビルディング（自動化ライン構築）全体のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。監理技術者資格を活かし、現地での工事管理も含めた業務をお任せします。
【職務詳細】
・自動化ライン構築における要件整理、構想設計、工程計画
・顧客やパートナー企業との折衝・調整
・設計・製造・試験・現地調整までの一連の業務のマネジメント
・工程・安全・品質・リスク管理
・建設業法に基づく「機械器具設置工事」における現場管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・デジタルツインに繋がる自動化ラインなど、次世代型の製造業に直結する最先端の製造ラインに精通することができる。
・ロボティクスという今後拡大が見込める業界での実務経験と知見。
・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。
・当社と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。
・JR Automationを含めたグローバルでのロボティクスSI事業に従事する機会がある。
【職務詳細】
・自動化ライン構築における要件整理、構想設計、工程計画
・顧客やパートナー企業との折衝・調整
・設計・製造・試験・現地調整までの一連の業務のマネジメント
・工程・安全・品質・リスク管理
・建設業法に基づく「機械器具設置工事」における現場管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・デジタルツインに繋がる自動化ラインなど、次世代型の製造業に直結する最先端の製造ラインに精通することができる。
・ロボティクスという今後拡大が見込める業界での実務経験と知見。
・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。
・当社と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。
・JR Automationを含めたグローバルでのロボティクスSI事業に従事する機会がある。
【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでのオープンポジション 電気半導体購買・機構購買 メンバー〜主任クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜870万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
設計開発職から調達職へキャリアチェンジを希望する方向けの募集です。
＊ご経験等を考慮の上、電気半導体購買or機構購買いずれかの担当として、いずれかを決定します。
●電気半導体購買●
セキュリティカメラ製品に使用する電気電子部品、半導体の調達戦略の立案と遂行を担当いただきます。
・ディマンド変化に対応し、安定供給のため、蘇州工場を含めた在庫適正化の仕組みづくりと推進
・サプライヤーの集約と部品の標準化の推進
【主な業務】
・電気電子部品、半導体のグローバル調達戦略の立案と遂行
・電気電子部品、半導体の安定調達を実現するための調達戦略の遂行
・当社事業に見合う、電気電子部品、半導体の取引先及びデバイス選定を行い、
最安購入の推進と購入価格上昇抑制を行う
・サプライヤー集約と部品標準化の推進
●機構購買●
【主な業務】
・セキュリティカメラ製品に使用する樹脂、板金、ダイキャスト、印刷物、シール、梱包材などの購買調達業務
・新製品情報を入手し、開発購買として関係部門と購入先選定や日程管理等を行う
・安定調達を実現するための購入先選定、商流構築、価格等の契約条件の決定
・材料費低減及び在庫抑制のための価格等の契約条件の定期見直し
・要求仕様に対応し、QCDを満足する部材を保有する新規購入先の開拓及び購入先の定期見直し
・生産を止めない調達の実践
・有事の際に生産、販売影響を発生させない調達の実践と購入先管理
・金型・治具等購入先貸与資産の管理
・組織の構築と社員育成
従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
＊ご経験等を考慮の上、電気半導体購買or機構購買いずれかの担当として、いずれかを決定します。
●電気半導体購買●
セキュリティカメラ製品に使用する電気電子部品、半導体の調達戦略の立案と遂行を担当いただきます。
・ディマンド変化に対応し、安定供給のため、蘇州工場を含めた在庫適正化の仕組みづくりと推進
・サプライヤーの集約と部品の標準化の推進
【主な業務】
・電気電子部品、半導体のグローバル調達戦略の立案と遂行
・電気電子部品、半導体の安定調達を実現するための調達戦略の遂行
・当社事業に見合う、電気電子部品、半導体の取引先及びデバイス選定を行い、
最安購入の推進と購入価格上昇抑制を行う
・サプライヤー集約と部品標準化の推進
●機構購買●
【主な業務】
・セキュリティカメラ製品に使用する樹脂、板金、ダイキャスト、印刷物、シール、梱包材などの購買調達業務
・新製品情報を入手し、開発購買として関係部門と購入先選定や日程管理等を行う
・安定調達を実現するための購入先選定、商流構築、価格等の契約条件の決定
・材料費低減及び在庫抑制のための価格等の契約条件の定期見直し
・要求仕様に対応し、QCDを満足する部材を保有する新規購入先の開拓及び購入先の定期見直し
・生産を止めない調達の実践
・有事の際に生産、販売影響を発生させない調達の実践と購入先管理
・金型・治具等購入先貸与資産の管理
・組織の構築と社員育成
従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでのサステナブル調達（CSR調達）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜870万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1,サステナブル調達の計画立案と遂行をいただきます
・競合他社、市場動向の活動内容の調査と分析
・購入先の管理、調査、評価軸作成
・サステナブルレポート要旨まとめ、レポート作成
2,調達業務ガバナンスを推進いただきます
・製造拠点のQMS検証を行い、調達に関するQMS統合案を作成する
・ＩＳＯ等の業務監査の対応
・原材料や汎用デバイスの市況情報の調査を行う
3, 部品標準化及びメーカー集約活動を牽引いただきます
・部品標準化のシナリオ作りと標準化活動の進捗管理を行う
従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務応募資格
・競合他社、市場動向の活動内容の調査と分析
・購入先の管理、調査、評価軸作成
・サステナブルレポート要旨まとめ、レポート作成
2,調達業務ガバナンスを推進いただきます
・製造拠点のQMS検証を行い、調達に関するQMS統合案を作成する
・ＩＳＯ等の業務監査の対応
・原材料や汎用デバイスの市況情報の調査を行う
3, 部品標準化及びメーカー集約活動を牽引いただきます
・部品標準化のシナリオ作りと標準化活動の進捗管理を行う
従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務応募資格
水循環システム研究開発のスタートアップ企業でのメーカーにおける施工業務の標準化推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
以下のような業務を担っていただきます。
・新規商品の上市に向け、実証機の現地設置施工計画・業者調整・設置施工立会。
・新規商品の上市に向け、実証機体の運用や保守を見据えた設置工事の標準化、設計へのフィードバック。
・新規商品の保守・メンテナンス対応。
以下のような業務を担っていただきます。
・新規商品の上市に向け、実証機の現地設置施工計画・業者調整・設置施工立会。
・新規商品の上市に向け、実証機体の運用や保守を見据えた設置工事の標準化、設計へのフィードバック。
・新規商品の保守・メンテナンス対応。
【神奈川】オフィス機器メーカーでの調達＜グループ会社出向＞
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新商品の原価目標を達成するための、開発段階から事業本部と連携した調達先及び部品の選定
・電子部品の安定調達を実現するための、先行手配の仕組みの検討
・メーカーの生産終了・撤退等ＢＣＰ案件に対し、他部門と協業し対応
・電子部品の安定調達を実現するための、先行手配の仕組みの検討
・メーカーの生産終了・撤退等ＢＣＰ案件に対し、他部門と協業し対応
【長野】大手部品メーカーでのスピンドルモーター事業部 品質保証業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客に対する品質窓口、品質改善
海外駐在員候補
海外駐在員候補
商社×メーカーの先端テクノロジー企業での生産管理（半導体検査装置・電子顕微鏡）／茨城勤務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
●モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 生産管理部にて当社製品全般の生産管理業務をお任せします。
・生産計画(大日程、中日程)立案業務
・組立工程進捗管理
・部材納期管理業務
・在庫管理業務
・生産管理業務におけるDX推進
・生産計画(大日程、中日程)立案業務
・組立工程進捗管理
・部材納期管理業務
・在庫管理業務
・生産管理業務におけるDX推進
商社×メーカーの先端テクノロジー企業での設備投資管理スタッフ／茨城勤務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
那珂地区におけるインフラ／設計／生産領域に関する設備投資の管理業務を担当いただきます。
・設計、製造や総務など、各部署から提案された設備投資案件の投資金額、仕様内容、導入スケジュール、効果見込みの妥当性を確認する。
・稟議申請に必要な情報や論点の整理など補足支援を行う。
・設備投資予算化(年度毎)サポートおよび実行案件について想定通りの効果を得られているか集計・分析を行う。
建屋／電力／空調／クリーンルーム／通信などのインフラ設備、半導体／ヘルスケア／分析・計測関連の生産ライン設備、検査設備など、多岐にわたります。
・設計、製造や総務など、各部署から提案された設備投資案件の投資金額、仕様内容、導入スケジュール、効果見込みの妥当性を確認する。
・稟議申請に必要な情報や論点の整理など補足支援を行う。
・設備投資予算化(年度毎)サポートおよび実行案件について想定通りの効果を得られているか集計・分析を行う。
建屋／電力／空調／クリーンルーム／通信などのインフラ設備、半導体／ヘルスケア／分析・計測関連の生産ライン設備、検査設備など、多岐にわたります。
商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのプロセスエンジニア（半導体エッチング装置）／山口勤務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロセスシステム製品本部 プロセス設計部にて海外の大手半導体デバイスメーカー向けにエッチング装置のプロセス開発、デモ対応業務をご担当いただきます。
微細化が限界に近づいてきた時代で、半導体製造プロセスにおけるエッチング工程の重要性が高まってきております。
顧客が持つ課題に対して、顧客のニーズに合った解決策をタイムリーに提案することで、深い信頼関係を築いていくことをミッションとしています。
具体的には、
・顧客の要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件（レシピ）の最適化
・顧客との仕様打ち合わせ
・納入装置のプロセス改善、改良提案(打ち合わせ)と検証
・新規開発する装置や機能を他部署と共同開発
を担当していただきます。
担当顧客は米国・台湾・韓国のいずれかです。
微細化が限界に近づいてきた時代で、半導体製造プロセスにおけるエッチング工程の重要性が高まってきております。
顧客が持つ課題に対して、顧客のニーズに合った解決策をタイムリーに提案することで、深い信頼関係を築いていくことをミッションとしています。
具体的には、
・顧客の要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件（レシピ）の最適化
・顧客との仕様打ち合わせ
・納入装置のプロセス改善、改良提案(打ち合わせ)と検証
・新規開発する装置や機能を他部署と共同開発
を担当していただきます。
担当顧客は米国・台湾・韓国のいずれかです。