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その他(製造業)、事業会社の転職求人

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その他(製造業)、事業会社の転職求人一覧

【浜松】大手部品メーカーでの車載向け製品の品質管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
車載ファン・モーター・レゾルバ製品の品質管理業務

 1.車載向け製品の開発段階における品質保証計画と実施
 2.製品開発に伴うサプライヤ選定時の品質確認
 3.海外工場への指導と工場品管と連携した量産製品品質管理
 4.開発製品における顧客監査対応
 5.顧客対応

大手プラントエンジニアリング企業での建築物建設現場施工管理エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
2,000〜20,000?規模の下記建築物の施工管理業務
現場責任者、現場責任者代行をお任せします。
1.化粧品工場、2.病院(総合病院)、3.ファインケミカル工場
4.医薬品製造工場(原薬、製剤等)、5.食品工場
※施工体制:主に設計施工の元請、協力会社はゼネコン、設備会社
※勤務地:日本国内(現状では、富山、北海道、神奈川、愛知など)

【勤務地 名古屋】大手総合電機会社での浄水場・下水処理場における電気設備工事の現場代理人又は監理(主任)技術者業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜850万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
●現場代理人・監理(主任)技術者として、担当プロジェクトの現場施工取りまとめ業務を実施いただきます。
●会社の代表として現場へ常駐し、関係各署と連携しながら現地経営を遂行していただきます。
●工事ソリューション提案をはじめとした工事エンジニアリングにも従事いただきます。
●上記の他、上下水に関する電機システム製品の提案、見積り補助等も業務範囲となります。

【職務概要】
●現場代理人・監理技術者業務(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客、工事業者、他社との工事調整)
●現場サポート(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)
●工事エンジニアリング(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)
●電機システム製品の提案、見積補助業務

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
上下水設備に関連する受変電設備、無停電電源設備、自家発電設備、計装設備、運転操作設備等

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
●各家庭に飲み水を供給する浄水設備や汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
●現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工〜試運転調整〜完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
●施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることが出来、提案業務、見積業務も担当いただけます。

【勤務地 茨城】国内有数の農業機械メーカーにおける塗装業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
入社後は塗装工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。
・前処理設備取扱い
・マスキング取り外し業務                                                           
・部品吊り込み業務                                                                   ・手吹き塗装業務                                                               
・塗装ロボット管理 ・検査工程業務 ・部品供給業務 

◇塗装工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらOJTを通じて塗装技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。(生産性向上、人材育成、品質改善など)


● 勤務について
・勤務体制:常昼勤務(8時出勤〜16時30分定時 残業あり(18時30分))
・部署の平均残業時間:25〜35時間/月
 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。
 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。

大手産業機械メーカーでの設備管理・保全業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務概要
ご経験・スキルを考慮の上、以下の業務のいずれかをお任せします。
・空調、熱源設備に関する設備管理
・純水製造、エア圧発生設備に関する設備管理
・クリーン環境設備に関する設備管理
・エレベーター、クレーンに関する設備管理 

定期的に現場に足を運び、安定稼働に向けて問題がないか設備の点検や保全を行いながら、異常がある場合には一次対応(応急措置)や業者作業の現場監督を行っていただきます。
また、設備・機器類に関する購買処理、帳票類管理など事務業務等も行っていただきます。

※残業時間は月20時間程度を想定しております。
※休日出勤有り(代休制度有り)

●採用背景
自動化工場の本格稼働や装置開発用の新棟建設を控えており、今後の工場インフラ設備管理・保全対応強化を目的として人員補充のためのキャリア採用を実施するに至ります。

●入社後のキャリアイメージ
上記業務の実績を積み重ねて頂き、自律的に関係部門との連携や業務改善をこなす実務レベルを目指してスキル・キャリアアップしていただき、その上でご活躍に応じて、管理職候補への登用を想定しております。

大手産業機械メーカーでのCMP装置のプロセス開発・顧客向けサポート業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
先端CMPプロセスの開発および客先サポートを中心に以下業務をお任せいたします。

具体的には…
・開発計画の立案
・開発試験の計画実施
・開発成果の顧客への提案
・顧客FABにおけるプロセス最適化とプロセス開発のサポート等


【採用背景】
半導体製造技術は革新が目覚ましく、その製造に不可欠な当社CMP装置の性能も顧客より日々改善が求められています。主業務である先端向けCMPプロセス開発では、広域にわたる客先の要求に応えるため多数の開発アイテムに取り組む必要が有り、開発体制を強化する為の人員増強が不可欠となっています。今回、当社のCMPプロセス技術を発展させ、事業拡大を支える人材として、先端プロセス開発を担って頂く方を募集いたします。

【キャリアイメージ】
入社頂いた後、先ず社内開発業務に従事頂きます。徐々に国内・海外の客先に赴いてのサポート業務を経験し、開発およびサポート両面でスキルアップして頂きます。入社3〜5年後には海外赴任(3〜5年程度)を経験するチャンスもあり、帰任後はリーダーとして複数の開発業務を牽引する役割を担って頂く予定です。

【当部門の役割・業務概要】
CMP (Chemical Mechanical Polishing = 化学機械的研磨) を主とする半導体製造装置のプロセス開発と顧客対応を行っています。具体的には装置のベストパフォーマンスを出すための運転条件の探求、装置の改善開発、顧客へ性能を提示するためのデモンストレーションとプレゼンテーション、装置納入後の顧客サイトにおける性能検証が主たる業務となります。

大手産業機械メーカーでの半導体装置製造工場の環境衛生管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
半導体製造装置を製造する弊社工場にて、環境衛生管理業務全般をお任せします。

具体的には…
・環境負荷低減活動の推進
・環境法令遵守・管理活動
・ISO14001環境マネジメントシステムの管理・運営業務
・ISO45001システム構築・運営
・製品含有化学物質管理業務(法規制調査、含有調査、システム構築)


【本ポジションの魅力】
当社で運営する工場が、環境衛生面において安全に稼働しているかどうかを管理する非常に重要なポジションです。この業務を通じて、環境負荷低減活動を推進することで、持続可能な社会づくりへの貢献を推進することができます。
このテーマに積極的に取り組み、弊社の工場基盤を支えてもらえる方を募集いたします。


【キャリアイメージ】
入社後は、まず上記業務をご担当いただき、その後、労働安全衛生管理へも業務の幅を広げて頂くことを考えております。将来的には、EHSマネジメントのリーダとして業務を推進していただくことを想定しておりますが、ご経験とご志向に応じて柔軟に対応いたします。

【当部門の役割・業務概要】
精密・電子事業カンパニーの労働安全衛生管理、環境管理、BCPの立案、安全保障貿易管理、製品含有化学物質管理を行っています。事業所および客先での安全管理、ISO45001認証取得活動、ISO14001 EMS運営なども行っています。

【熊本】大手産業機械メーカーでの半導体製造装置工場の設備管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。

具体的には…
・設備運転管理
・建物・設備の導入、修繕、更新計画の立案および実施
・各種設備点検
・工場内のエネルギー使用状況の把握・省エネ提案

【採用背景】
昨今のCMP需要の高まりから、熊本事業所では月産40台の生産能力確保が最優先課題となっており、現状の生産能力である月産30台からは約30%の生産能力増強が必要である。上記状況において設備導入・運用・保守業務を滞りなく遂行する為には、人員増強が必要であり、また一過性の能力増強ではない為キャリア採用人材1名を募集いたします。

【キャリアイメージ】
配属後3年程度は当課において業務を担当いただき、1-2年後にはリーダーを担っていただきたいと思っております。ゆくゆくは管理職等さらなるキャリアアップを期待しております。

上場大手半導体メーカーにおけるAutomotive・Mobility分野の価値クリエーター (SW領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
SW開発関連において以下の業務を行います

・事業・製品サービスの戦略・企画検討、マーケティング
・AI、画像認識、クラウド対応、等の先行技術開発(R&D)
・車載向けSW、アプリケーション開発環境の設計開発

半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの工場原価管理・原価企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的には】

□工場原価管理全般
□月次、期次決算業務
□会社業務計画、予算策定業務
□経営陣へのレポーティング業務
□監査対応(財務・税務)
□業務システム構築・改善・メンテナンス

国内有数の農業機械メーカーでのプラント施工管理<東京本社>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収480万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●環境保全プラント(排水・排ガス処理設備)の施工管理をお任せいたします。

●施工予算、スケジュール策定、施工管理、協力会社の選定、他部門との工程の調整、技術的アドバイス、進捗状況の確認等、プロジェクトのスタートから竣工までのリードをお願いします。

●当社は国内だけでなく、海外にも拠点があり、東南アジアを中心に海外でのプラント開発事業にも注力しています。
国内だけでなく、海外のプロジェクトに関わる機会があります。
※出張が全国にありますがプロジェクトの合間に代休を取得しています。

●定年65歳まで徐々に延長中(現在62歳)、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。

●国内外で多数施工実績があり、プロジェクトの合間に代休も取得でき、メリハリをつけた働きが可能

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける電気保全職(ユーティリティー管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円(残業代込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
技能職(テクニカル職)
仕事内容
●堺製造所の環境管理スタッフとして、工場のユーティリティー設備の管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
受変電設備、ガス設備、工業用水設備、エア設備、空調設備等のユーティリティー設備の保全業務や新規設備の導入を行っていただきます。またトラブル発生時の処置、原因究明などにも携わって頂きます。

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける生産企画・生産管理(油圧機器事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
1. 工場(製造子会社)生産計画作成のプロセス見直しと再構築
2. 生販調整業務、需給管理業務のプロセス作成
3. 月次生販調整業務主催、需給調整業務
4. 中長期生産計画立案、製造拠点、対策検討

【ポジションのやりがいや魅力】
SCM全体を見渡した生産計画業務のプロセス改善によりSCM管理能力の向上、経験が得られます。
また、製造、研究、調達等と多岐にわたる部門と業務を行うことにより、調整力、指導力を中心としたコンピテンシーの向上が図れます。

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける建設工事現場での施工管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
1.1年間の育成について
  当社製品の建設工事や安全衛生に関わる管理業務
2.1年後の配属先想定部署
  当社建設工事現場での施工管理部門

【具体的な仕事内容】
1.採用時の想定ポジション
   安全衛生部内の建設工事や安全衛生に関わるグループ
2.入社直後〜1年後:建設工事安全衛生管理・指導についての補佐
3.建設工事現場での施工管理業務に従事

※仕事の進め方※
1.入社後1年間
 ・安全衛生部建設工事グループで安全衛生教育の講師補佐を担当し、当社の安全衛生管理を学ぶ
 ・安全パトロールに同行し、安全衛生に関する現場指導のスキルを身につける。
 ・入社より1年間で、独力で安全衛生に関する指導ができるよう、チーム員で指導を行う。
2.入社1年後
 ・建設工事現場の作業所長として、施工管理業務に携わる。

【入社後のキャリアパス】
作業所長としての経験とスキルを向上させ、後輩社員の指導や安全衛生管理に関する指導を行う人材として育成する。

【課題と目指す姿】
1.本社安全衛生部で安全衛生管理に関するスキルを習得した上で、当社建設工事現場の施工管理業務に従事する
2.本社安全衛生部と環境プラント建設部とで人材のローテーションを行い、建設工事の施工管理に関するスキルアップを図る。

建設工事施工管理に携わる人材不足により、キャリア採用後の育成期間が確保できない問題に対し、安全衛生部で採用・育成を行った上で、環境プラント建設部に配置する仕組みとする

【やりがいや魅力】
1.当社は水・環境・食料という生活に欠かせない製品・サービスを提供しており、「エッセシャルビジネス」としてコロナ禍においても安定した業績を確保している。また、業務を通じて社会に貢献するやりがいを感じることができる。
2.建設工事部門の指導的な役割となることで、当社の事業で活躍できる機会が期待できる。

国内有数の農業機械メーカーにおける施工管理(水処理プラント) 常勤嘱託社員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
環境プラント及び関連機器の建設・据付工事
建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善等

具体的には、環境プラント及び関連機器の
・建設・据付工事に関わる施工計画の作成
・建設・据付工事に関わる工事の管理・監督
・建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収

●仕事の進め方
・建設現場に常駐しての業務になります。
・主たる業務は、発注者との協議、下請業者への指導、社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営する業務。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。
・現場での工事期間は(約半年〜1年程度)が大半で、次現場の準備期間等で店社にて業務を行う期間も発生します。

【筑波工場】国内有数の農業機械メーカーでの機械検査職種(機械部品検査のオペレーター業務等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万円〜550万円※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
技能職
仕事内容
●筑波工場検査課の機械検査職として、機械部品検査のオペレーター業務を担当いただきます。

●エンジン・トラクタの生産量増加、事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。

【具体的には】

・購入部品の受入検査・測定のオペレーター業務
・エンジン・トラクタ社内加工部品の測定業務
・NC測定機械のプログラム作成、改善業務

各製品(トラクタ、エンジン)の技術部から出図された新規図面の概要を確認し、その部品の計測ポイント図作成と測定用治工具の準備します。
サプライヤー及び社内加工部門から納入される部品を測定し、計測ポイントとの照合と合否判断を行います。

【やりがいや魅力】

トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。

また、筑波工場での業務となり、異動はありません。
筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後にはサプライヤー品質監査や海外拠点の立上げ業務等も可能性としては発生します。

【筑波工場】国内有数の農業機械メーカーにおける製造ラインの設備保全業務/技能職(テクニカル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円(残業代込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
●筑波工場の生産技術課にて製造ラインの設備保全担当を募集させていただきます。

【筑波工場 生産技術課について】

・エンジン及びトラクタの生産ラインの設備保全
・新機種生産や可動率向上活動(故障低減、品質)
・設備本質安全化の推進

を担当しております。

【具体的には】

入社後は生産技術で必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。
また配属後は1年〜3年ほどは先輩社員と共に業務を行い、その後は主担当として様々な業務を受け持って頂きます。
・ポカヨケ設置
・改善活動
・新技術の開発
・計画保全の推進
・新設備仕様検討・立会・立上など

◇製造課ごとに編成された各保全Grによる設備の安定稼働を目的とした保全活動。保全に関しては一人作業は禁止となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらOJTを通じて技術技能を習得していきます。
・業務内容:突発保全・計画保全・定期保全・改良保全
・勤務体制:常昼勤務(8時出勤 16時30分定時)
       :変則勤務(8時出勤組・12時出勤組)
       :交替勤務(4勤2休、8時出勤組・20時出勤組)
◇製造部門より様々な依頼に対する対応(生産性向上、人材育成、品質改善など)また休日出勤が多いですが、計画的に代休や年休は大変取得しやすい環境となっています。
・業務内容:新技術開発、改善活動、ポカヨケ製作、
・勤務体制:8時から16時30分がをベースに残業となります。

【やりがいや魅力】

筑波工場は基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能の習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境は整っています。さらに課内には独自の教育システム(生技塾)があり自職場から1〜3ヶ月離れより教育を受講することもできます。

【勤務地 兵庫、東京】国内有数の農業機械メーカーにおける水環境安全品質部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【配属部署の担う役割】
当社(水環境事業本部)が管轄する製造拠点(18拠点)の安全衛生管理業務支援。

【具体的な仕事内容】
1.当社(水環境事業本部)が管轄する製造拠点(18拠点)の安全衛生パトロール。
2.管轄する製造拠点で発生した労働災害のリスクアセスメント並びに再発防止策の検討、水平展開の実施。

【仕事の進め方など】
・製造拠点安全衛生管理担当部門、担当者との連携
・製造拠点において発生した労働災害の再発防止策検討

【入社後のキャリアパス】
・安全衛生管理の支援・指導を行う業務を行う人材として育成する。
 数年後、製造拠点において安全衛生管理をマネジメントし、活躍できる機会が期待できる。

【現在の課題とめざす姿】
製造拠点の安全衛生活動を支援するために、様々な企画立案を行う中で、従業員が安全・安心に活き活きと働くことができる就業環境を整えて、事業に貢献していく。
製造拠点(18拠点)の安全衛生活動を通じて、従業員が安全・安心い活き活きとと働くことができる就業環境を整える為には、それぞれの製造拠点の特性に則したの安全衛生管理活動の企画立案や活動実施の働きかけが必要となるが、マンパワーが不足している。

【ポジションのやりがいや魅力】
1.当社は水・環境・食料という生活に欠かせない製品・サービスを提供しており、「エッセンシャルビジネス」としてコロナ禍においても安定した業績を確保している。また、安全衛生活動を通じて社会に貢献するやりがいを感じることができる。
2.製造拠点の安全衛生活動を支援するために、様々な企画立案を行う中で、従業員が安全・安心に活き活きと働くことができる就業環境を整えて、事業に貢献していくことは、大きなやりがい・喜びに繋がると考える。

【勤務地 名古屋】国内有数の農業機械メーカーグループ企業における環境プラントの運転維持管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円(残業手当:有)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。
・運転操作、監視/設備機器の操作や運転状況の監視
・保守点検/設備機器の点検
・水質管理/水質分析や処理試験の実施
・簡易修繕/設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等

●将来のキャリアパス:
維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。

●就業環境について:基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける取扱説明書及び組付要領書等 作成編集担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・取扱説明書の編集、DR (トラクタ、コンバイン、田植機、農機関連商品)
・組付要領書の編集 (トラクタ、コンバイン、田植機、農機関連商品)
・データ管理 等
・編集システム、翻訳用語 等の管理・運用

【現在の課題と目指す姿】
・サービス部門としての独自の主体的な事業計画(数値)は無いが、事業部計画達成への寄与、並びに事業拡大への基盤強化・貢献を見据えた活動を展開する。
・サービス業務の領域拡大(事業領域、製品群、IOT/ICT対応、システム構築、アウトプットの品質向上等)に対応するための人員確保、人材育成、技能伝承が課題。

【ポジションのやりがいや魅力】
  取扱説明書の編集業務を通じて、関連部門や外部業者とコミュニケーションを
  取ることが多く、開発とサービスの懸け橋となるポジションで業務を行います。
  自身の裁量で関係部門とやり取りを行い、量産部品である取説の完成度に貢献
  できる点がやりがいの1つです。

上場大手半導体メーカーにおける車載マイコンのビジネス・プロフィットマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当製品の事業計画策定、収益管理、Pricing業務

 ・担当製品の営業部門との連携: 新規商談への価格回答
 ・担当製品の事業・収益管理: 商談成立後は策定した事業計画に基づく実行、及び偏差が発生した際の是正のアクションの主導。

大手印刷会社の新設分割会社における輸出管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します(イメージ700万円〜800万円)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●新設の半導体向けフォトマスクメーカーにおける輸出管理業務全般を担っていただきます

●具体的には半導体向けフォトマスク等における輸出に伴う該非判定業務、監査対応、社内教育等を行っていただきます

【茨城】上場大手半導体メーカーにおける半導体製造工場 プラント技術エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、マイコンをはじめ、SoCやアナログ、パワー製品などを幅広くラインアップし、自動車や産業分野に向けて革新的な半導体ソリューションを提供しています。

プラント技術エンジニアは、当社の国内海外半導体工場の安定稼働や省エネルギーのために、プラント設備の設計企画、更新、維持管理、安全対策、官庁対応などを行ってます。インフラ環境の整備や、国内海外を横断したプラントシステムの全体最適化によって、生産性向上やコスト削減を実現し、事業の競争力向上に貢献しています。チャレンジ精神があり、当事者意識が高く、チームワークを大切に、将来の中核となる人材を募集します。

●職務内容
半導体製造工場のプラントエンジニアとして、ルネサス国内海外工場のプラント設備(※)に関わる新規設備建設の設計企画、既存設備の更新・維持管理、安全対策、省エネルギーの推進、官庁対応など

※プラント設備
特別受変電設備、空調排気設備、冷凍機・ボイラーなどの冷熱源設備、純水製造設備、排水処理設備、ガス供給設備、冷却水供給設備、安全監視設備など

東証プライム上場企業でのグローバル環境規制・製品含有化学物質対応エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:630万円〜850万円※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
石油・化学プラントや工場で使用される製品の開発部門で、
当社製品の化学物質・環境法規制対応のためのリーダー業務を担当して頂きます。 
 1.プラントや機械装置に使用される工業製品のグローバル
   な化学物質・環境法規制対応推進のリーダー業務
 2.ターゲット市場毎の環境法規制対応順守の体制構築及び
   法令変更に追従した維持業務
 3.各工業会/外部団体の環境系委員等に参加し、法規制の
   情報収取及び意見交換

※全社の品質保証部門ではなく、開発の1部門である「製品認証グループ」での業務となります。法対応だけでなく、技術的な知見も存分に活かせることが魅力となるポジションです。

【勤務地 兵庫】国内有数の農業機械メーカーにおける農業技術者(畑作領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先部署の担う役割】
次世代の営農支援システムの構築に向けたスマートセンシング技術を確立するとともに、農業生産者が抱える課題の解決に直結する”トータル営農ソリューション”を創出することを目指しています。

【具体的な仕事内容】
・畑作物を中心とした栽培試験の計画と実施
・外部研究機関と共同で実施する精密農業関連の研究開発プロジェクトへの参画 
・当該分野のスペシャリストとして、若手社員の育成指導

【仕事の進め方 】
●流れ
オフシーズン:担当試験地での到達目標を設定し、試験計画の作成や現地農家・外部機関との協議を行います。
オンシーズン:現地に出向いて、各種テスト(施肥試験など)やデータの取得を行います。
オフシーズン:取得したデータを解析し、試験の総括や報告書等の作成等を行うとともに、翌年の試験計画や開発方針を策定していきます。
●関わる部門
事業部門、営業部門、全国各地のディーラー(販売会社)・サービス会社など
●担当案件数
現地試験での担当案件数 3案件/人程度(試験の難易度やウエイトによって変化します。)
●働くスタイル
年単位で策定されたマイルストーン(開発スケジュール)の達成目標に対して、各自がそれぞれの担当業務を受け持ち、内容に応じて他部門やグループ会社の担当者とも連携しながら業務を進めます。業務内容によっては社外の試験研究機関との協働もあります。

【入社後のキャリアパス】
・基本的には精密農業チーム内での業務となりますが、研究開発計画に応じて業務内容は変わります。
・将来的にはグループの海外の研究所(欧米、アセアン)や、国内外の大学・研究機関への派遣もあります。
・また、スマート農業の普及推進部門(事業部)への異動の可能性もあります。

【現在の課題と目指す姿】
畑作物栽培の専門知識を持った人材が少なく、人員の増強が必要となっています。
上記のミッションについて、これまでは稲作を中心として研究開発を実施してきましたが、事業領域の拡張のため、今後は畑作領域の研究開発も進めていきます。

【ポジションのやりがいや魅力】
社内に専門家が少ないため、これまでの経歴や知見をフル活用して研究開発を進めることができます。
業務の遂行にあたっては、社内外の複数の関係者はもちろん、国内の担い手農業者の皆様と関わりながら進めることができる点も魅力です。

上場大手半導体メーカーにおけるシステムセキュリティリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収想定:680万円〜1000万円(月給36万円〜)
ポジション
技師〜課長クラス(技師は非管理職)
仕事内容
<システムセキュリティリーダー>
・脅威分析
・システムセキュリティ要件、ハードウェア・ソフトウェア要求の導出
・ハードウェア・ソフトウェア評価により、要求内容の検証

【詳細は以下】
Responsible for planning and definng all requirement activity assoicated with SoC Product

・Support Market Requirements Definition
・Creation of System Security Req Document
・Managing all activity associated with device Threat Analsis and Risk Assessment (TARA):Including Data Flow, Asset Identification, life cycle
・Determining security relevance.
・Support Identification of CM based on TARA
・Responsible for planning/ managing Work Product activity assoicated Security CASE
・Responsibl for submitting secuity case for assessement activity.

上場大手半導体メーカーにおける産業・民生向け高電圧モータ制御ソリューション開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:680万円〜950万円
ポジション
主任〜課長クラス
仕事内容
現在、世界では年間100億個以上のモータが使用されていますが、工場の省人化に伴うロボットや自動化装置導入の加速、家電機器(エアコン、冷蔵庫、洗濯機等)の新興国でのさらなる需要増といった従来からの用途に加えて、高齢化に伴うアシストロボットや小型乗り物、さらには小型医療機器の増加等、モータを用いた新たなアプリケーションが増えており、モータを用いた市場がさらなる広がりを見せています。
このような市場の動きに対して、ルネサスでは従来からの産業向け、家電機器向けのモータ制御分野ではW/Wトップクラスのマイコンのシェアを持っていますが、今後の新たなアプリケーションの増加に応えていくために、マイコンを中心としたモータ制御ソリューションのさらなる拡充・強化が必要となっています。
そのため、今回、モータ制御技術を軸として、この新たな製品・ソリューション強化を進めていく活動を共にリード・チャレンジしていくメンバーを募集します。

【職務内容】
産業・民生モータ制御機器向け事業を拡大するため、AC200V以上の高電圧対応のハードウェア、ソフトウェアによる新たなソリューションの企画・開発を推進するために、以下の業務を遂行:

 ・H/Wを中心としたソリューション開発
 ・高電圧リファレンスキットの企画、開発
 ・評価環境の構築を中心としたソリューション開発・評価
 ・高電圧キットの評価環境の構築、運用とキットの開発・評価
 ・S/Wを中心としたソリューション開発
 ・高電圧対応アプリケーションS/W、顧客むけ開発ツールの企画、開発

上場大手半導体メーカーにおけるSenior Staff Engineer Automotive Networking

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収想定:650万円〜800万円
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
・顧客に対する専門技術サポート(車載ネットワーク:CAN/LIN/Ethernet等) 
・通信IPに対する要件定義及びそのレビュー
・顧客RfQに対するコミュニケーションIPやネットワークサブシステムの回答支援やデザインイン支援
・標準化活動への参画(JasPar、IEEE、ISO)
・応用技術サポート(実際の評価も含む可能性あり)

上場大手半導体メーカーにおけるセキュリティアーキテクチャ纏め及び技術アセスメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収想定:650万円〜900万円
ポジション
応相談
仕事内容
顧客ニーズに適した車載製品(MCU/SoC)のセキュリティ機能(暗号アルゴリズムだけでなく情報資産保護機構を含む)の実現方法の提案や脆弱性分析など、各製品開発において横通しでセキュリティ機能実現のサポート実施 又はこれら技術が正しく実装されているかのアセスメントを行う。

上場大手半導体メーカーにおける画像認識アプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収想定:600万円〜800万円
ポジション
担当〜主任クラス(非管理職)
仕事内容
お客様の画像認識アルゴリズムをADAS/自動運転向けSoCの各種画像認識IPに最適にマッピングし、性能を最大化、消費電力を最小化するための実装をサポートする。
画像認識ソリューション使い勝手向上のためのアプリケーションノートを作成する。

【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのスクラムマスター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(〜800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
スクラム開発を潤滑に行うべく、人や組織のサポートをしていただくスクラムマスターを募集いたします。
実際の開発業務はありませんが、開発メンバーのチーム運営をサポートし、
組織作りに寄与していただくポジションです。
当社ペット型ロボットの進化を支えるポジションとして、チームワークで働ける方とぜひご一緒させていただきたいです!

【業務内容】
・2、3のチームのスクラムマスターとして開発チームのサポートを行う。
・アジャイル/スクラムトレーニングの計画と実行。
・他のスクラムチーム、プロジェクトとの調整

東証プライム上場企業での自動制御施工管理技術者(即戦力)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。

東証プライム上場企業での自動制御施工管理技術者(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。

東証プライム上場企業での自動制御施工管理技術者(第二新卒)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。

東証プライム上場企業での自動制御施工管理技術者(即戦力)【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。

【茨城】半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの工場原価管理・原価企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的には】

□工場原価管理全般
□月次、期次決算業務
□会社業務計画、予算策定業務
□経営陣へのレポーティング業務
□監査対応(財務・税務)
□業務システム構築・改善・メンテナンス

半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの設備保全業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
工場ファシリティ設備保全

【具体的には】
・給排水設備の保守・維持・管理・改善
・空調設備の保守・維持・管理・改善
・電力設備の保守・維持・管理
・建物の保守・管理
・有機溶剤・特化物・危険物等工業用薬品管理
・その他 営繕

【茨城】プラント・エンジニアリング企業における土木施工管理技士

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
コンビナートの化学工場構内の土木工事作業における工事監督・施工管理をお任せ致します。

1.顧客との打合せ・調整
2.施工計画立案
3.協力会社への指示・指導
4.社内管理業務
全288件 251-288件目を表示中
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