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経理(財務会計)、事業会社の転職求人

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経理(財務会計)の特徴

財務諸表を核とする会計情報を、企業外部の利害関係者(株主、債権者、徴税当局など)に対して提供することを目的とします。
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経理(財務会計)、事業会社の転職求人一覧

大手商社系船舶会社でのSPC会計業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み500万円〜700万円+残業代
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
大手商社系船舶会社での下記業務
◆SPCの四半期決算書類作成を含む経理業務(伝票起票/仕訳など)/監査対応/財務管理(資金調達/借入管理等)
◆船舶保有SPC管理に係る業務(SPCの役員会参加、決算報告、決議書作成など)
◆プロジェクト事業管理(用船者、パートナー、レンダー等との調整)
◆親会社への決算報告

国内最大級の中古車オークションサイト運営企業での経理スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・子会社経理マネジメント、体制整備(経理処理実務含む)
・連結決算(子会社経理部門との連係含む)
・有価証券報告書等の開示書類作成
・月次、四半期、年次決算
・メンバーの指導、育成
※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします

【この仕事のやりがい】
まずは制度会計業務のキャッチアップしていただくことを想定しています。
その上で、組織拡大フェーズにおいて、新規事業開始時の会計処理の検討やM&A実施時の経理部門PMI等、非定常業務にも積極的に関わっていただくことを期待しての募集です。

東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの経理(若手スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
●日次業務全般
・現預金管理(円貨・外貨)
・債権債務管理(国内・海外)
・固定資産管理

●単体月次、四半期決算業務
・決算データの作成
・会計監査対応
・開示関係業務

●その他
適性、スキルに応じて社内プロジェクト業務(管理会計強化やDX推進による業務効率化等)に参画頂きます。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおける経理担当【※第二新卒可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者
仕事内容
入社後は経理部に所属し、決算・ディスクロージャー・税務・原価計算・管理会計などの分野において、まずは補助的な業務から携わっていただきます。早期に担当業務を主体的に切り盛りできるようになっていただき、将来的には、経理部の幹部候補としてオールラウンドに業務に関わるようになっていただくことを期待しています。

●当社経理部の魅力
・経理業務の中の特定業務のみを担当し続けることはありません。様々な業務を経験する機会があり、自身のスキルアップとキャリアアップが可能です。
・当社は幸いにも業績も堅調であり、財政状態も健全ですが、「仕事が代わり映えしない」というようなことはありません。今後のビジネス面での新しいチャレンジを支える会計・税務の両面において多種多様な経験ができる可能性があります。
・事業部門と関わる機会が多く、また、国内外グループ会社とのやり取りも多く、そうした中からビジネス動向や事業環境を肌で感じることができ、経理だけでない、ビジネス面の視野を養いスキルを身に着けることも可能です。

なお、現在の部員の3/4以上が中途入社で、様々なキャリアを持った社員がそれぞれの働き方を尊重しながら働いており、やりがいを実感できる職場です。

成長中のIT企業における経理(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●業務内容●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
・決算業務:月次、四半期、年次(通常業務)
・事業部折衝:担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認
・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成(※)
・金商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務(※)
・子会社:子会社の経理業務
・内部統制:内部統制全般(※)
・税務:親会社及び子会社の申告業務(※)
・その他:監査法人対応、顧問税理士対応(※)
(※)については、経験等考慮し調整させていただきます。

▼ポジションの魅力
2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。
短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。

※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。

医療DXサービスの開発会社での管理部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円+SO
ポジション
管理部長
仕事内容
管理部長を募集いたします。

大手Webプラットフォーム企業での経理業務(事業経理部_全体統括・横串本部チーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループの固定資産に係る経理業務を中心とした業務をご担当頂きます。
質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。

[基本業務]
・固定資産管理(ソフトウェア制作に係る経理、動産・不動産の経理)
・事業部からの問い合わせ対応
経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。

既存業務の改善
・限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。  
必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。
あなたの経験、力を貸してください。

【ポジションの魅力】
急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

大手Webプラットフォーム企業での経理業務(ゲーム経理チーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループの中核をなすゲーム事業において、経理業務を中心とした管理業務をご担当頂きます。
質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。

[基本業務]
・契約書、発注書、請求書の確認と支払処理、会計伝票処理、債務管理 ・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等
・事業部からの問い合わせ対応
・その他経理関連業務全般
経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。

1)既存業務の改善
・限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。

2)新規事業の経理処理方法の策定
・新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定をお願いします。

3)業務マネジメント・チームマネジメント
・ゆくゆくは、上記業務およびそれに携わるスタッフの取りまとめ・管理をお願いします。  

ポジションの魅力
急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

日本最大のテレビの視聴質データを提供する有力ベンチャー企業での経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
私たちの成長を支える経理チームで、新たなチームメンバーを募集します。あなた様の経理スキルを活かして、会社の財務健全性と成長戦略を支えて頂けませんか

<スキル経験に応じて、下記の業務に関わっていただきます>
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析。
・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理。
・資金調達: 借入れや増資など、資金調達の企画と実行。
・資金繰り: 短期・長期の資金繰り計画の作成と銀行との交渉。
・内部統制の整備と運用:
 ・FSCP(財務報告に関する内部統制)の整備。
 ・IT統制の構築と運用。
・監査法人対応: 監査法人との協力のもと、監査の準備と対応。
・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般。
・決算短信等の開示業務: 上場に伴う開示資料(?の部)の作成

大手部品メーカーでの経理(海外駐在員候補 ポテンシャル枠)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
海外駐在員候補としてグローバルにご活躍頂ける方を募集いたします。

<職務内容>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
決算業務(連結・単体)、開示資料作成
税務申告関連
企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
各種プロジェクトの推進

・東京本部へ配属、その後適正に応じて国内工場拠点(軽井沢、藤沢、浜松、米子)で数年経験を積んで頂きます。
・さらに意欲や適性があれば、早期に海外赴任ができるチャンスがあります。

<経験できること>
・国内外問わず、幅広いフィールドで経験を積むことができます。
・海外子会社との連携を通じて、グローバルな観点で広く経理の経験(IFRS等)を習得することができます。

【積極的な海外進出】
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。

新フランチャイズモデル企業での経理課長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
課長
仕事内容
ご入社いただく方には日次業務から決算業務、IPO準備関連業務までご担当いただきたいです。マネージャーポジションになりますが実際に手を動かしていただきます。

現在、開示資料作成、内部統制、J-SOX対応、株主総会資料作成については部長が担当しておりますがご入社いただく方のスキル・ご経験に応じて携わっていただきたいと考えております。

【具体的な仕事内容】
メイン業務
・仕訳、伝票入力、承認
・社員立替経費精算
・請求書作成
・月次・四半期・年次決算業務
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成
・メンバーマネジメント(育成、業務フォロー)

サブ業務
・原価管理
・予実管理
・決算開示対応(有価証券報告書、短信、計算書類等)
・税理士法人・監査法人対応
・内部統制、J-SOX対応
・株主総会資料作成

そのほかに
・IPO準備
・新システム導入や新規ビジネス開始などのプロジェクトにおける会計処理や管理会計的側面でのサポート

【システム】
会計システムはOBICの勘定奉行クラウドを使用しています。そのほかに税務では税務の達人と魔法陣、固定資産管理では固定資産奉行を使用しています。

【働き方】
リモートワークは可能ですが、現状はほぼ100%出社しています。将来的にはリモートワークの比率を高められるようにしていく予定です。

【ポジションの魅力】
当社は安定成長企業としてこれまで成長してまいりましたが、これからの新規ビジネスの展開と既存ビジネスの深化において重要な役割を果たしていただける経理課長を募集しています。

創業以来、黒字経営を続けており、既存のビジネススキームや経理業務はある程度固まっていることから、安定感のある環境で業務に取り組むことができます。

また、新規取引や非経常的取引の発生時には会計や税務に関してチーム全体で協力して取り組む風土が根付いています。監査法人や税理士法人との関係も良好で、必要な相談ができる環境が整っています。

直近の課題としては、月次決算の早期化、業務の効率化、他部門への管理会計的アプローチによる改善サポートなどが挙げられます。IPOにおいては中心メンバーとしてご活躍いただく予定です。

ITソリューション企業での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
・伝票起票・入力などをメインとした通常経理業務
・月次決算
・四半期決算業務(連結会計システムへの入力など)
・年次決算業務(連結会計システムへの入力など)
・債権債務管理
・固定資産管理
・制度設計

大手食品メーカーでの財務経理部 海外事業管理・支援リーダー(主任〜係長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 (想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動)
ポジション
主任〜係長
仕事内容
当社の経理担当として海外子会社をはじめした事業会社支援をお任せします。
・グループの企業価値最大化
・定常業務の効率化
ミッションとし、伝統的な財務経理の枠組みにとらわれず、「攻め」と「守り」の両面から価値創造を行っています。

●業務内容:
財務プラットフォーム代表として財務、会計、税務面から事業会社支援を担当いただきます。
各種PJへの参画や、グループ会社のガバナンス強化支援、投融資委員会の運営等に携わっていただきます。
(各種PJ支援)
 ・国内外新工場建設
 ・新規ビジネスローンチ等
(ガバナンス強化支援)
 ・業務プロセス評価、構築、現地に赴いての据付
(投融資委員会)
 ・国内外グループ会社における投融資案件の評価
 ・投資後の効果測定

※海外出張は年2〜3回を想定。その他電話・メールがメインでオンラインMTGに英語が発生する可能性があります。また海外現地法人の担当者は日本人・現地採用の方と様々です。
※今までビジネスレベルで英語を使用していなかった方でも経理の知見を活かし、英語を使ったグローバルな活躍を目指せる環境です。

●キャリアパス
・グローバルに展開する弊社において、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がります。
・本人の能力や適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的に管理部門責任者や経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。

大手系エネルギー開発企業での会計業務(経験者)(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任〜課長代理
仕事内容
下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。
・科目整理等会計整理検討、伝票審査
・会計士監査対応
・単体の定型業務アウトソーシング管理
・グループ会社経理業務シェアード(アウトソーシング管理含む)


(部門の役割)
世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する当社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら、業務を行っています。財務・経理部門には、当社グループ全体の事業活動に関連する、ボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのプロフェッショナル集団として、当社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。

Fintech Startup企業での 経理<証券事業>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収420万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
子会社の経理担当として、連結経理チームと協働しながら、子会社単体経理の実務を担っていただきます。
経理以外のユニットとも距離が近い環境で、会社の成長とともに自身も成長していくことができる環境です。ご経験・ご志向に応じ経理業務に限らず幅広くご活躍いただけます。

具体的な想定業務は以下の通りです。
・月次決算、四半期決算、年度決算
・売上/費用に関するドキュメントの収集と確認
・会計仕訳入力
・入出金等の財務業務
・新規サービスに関わるサポート業務
 →新規サービスの企画〜開始・拡大フェーズの中で経理観点から携わることが可能です
・自己所有の有価証券の管理他
 →証券会社のため一般的な経理業務に限らず、証券関連業務にてスキルアップいただくことが可能です
・リスク計算
・分別管理
・資金繰り管理
・各業務フローの整理、改善
※いずれも、必要に応じ、連結経理チームや顧問会計士/税理士に相談しながら進めていただけます

Fintech Startup企業での連結経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
持株会社連結経理担当者として、連結決算業務を担当していただきます。
ご本人の適性や志向を勘案し、開示資料の作成業務も担当していただく場合がございます。

具体的な想定業務は以下の通りです。
〇財務会計
・月次、四半期、年次の連結決算
・(ご希望に応じて)会社法や金商法に基づいた開示資料の作成

〇管理会計
・予算策定、予実管理
・管理会計手法の立案

〇その他
・子会社管理
・新会社の立上げ及びM&A
・内部統制、各種情報システム導入検討

【勤務地愛知県】大手バイアウトファンド投資先の経理担当(主任〜係長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円(基本給、残業代、賞与を含む)
ポジション
主任〜係長クラス
仕事内容
上場準備会社の経理担当者として経理業務全般の業務をお任せいた
します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【具体的な業務内容】
・会計システム(勘定奉行)への仕訳入力
・日次仕訳処理
・月次/四半期/年次決算作業
・海外子会社への請求事務(出向者負担金やロイヤルティ等の請求)
・連結会計対応(DIVA)
※上記に加え、日々の業務改善(Excel の効率化やシステム導入、業
務委託検討等)も担っていただきます。
※少なくとも、すでに組んである複雑な関数の解読・修正等ができる
レベルでの Excel スキルが必要です。
【キャリアパス】
・海外子会社もしくは関連会社の管理や分析業務
・税金税効果
・キャッシュフロー
・IFRS 調整
・開示等の業務
・税理士対応
・監査法人対応
※業務習得度合いと希望に応じて職域を拡大していただくことも可能です。

上場グローバルベンチャー企業での国内経理チームシニアスタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
国内経理チームスタッフとして、業務をお任せします。
単体決算全般に関する業務において、主に債務周りの管理・処理を進めて頂きます。

【詳細】
・単体決算全般(費用管理、債務管理、原価計算、各種引当金の計上等)
・出納業務
・監査法人対応

急成長中企業での経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円 〜 700万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社の経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】 
・月次決算
・年度決算
・監査対応(ディール、決算)
・その他、経理業務全般

‐経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。
‐将来的にマネージャーのポジションを目指していただくことも可能です。

大手化学メーカーでの連結決算担当者(経理部 )

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜820万円(上限は住宅支援手当込みの場合)
ポジション
担当者
仕事内容
連結決算担当者として以下の業務をご担当いただきます。

・連結決算業務(海外子会社経理担当者とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成)
・開示書類作成業務(四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成)

【配属部署】経理・財務本部 経理部 税務・連結グループ

・グローバルに事業展開していることから、グローバルな仕事が可能です。
・将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外子会社への駐在のチャンスもあります。

【プライム上場】再生エネルギー開発会社での経理・管理業務担当(グローバル・再エネ発電事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(応相談)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・連結、単体決算(月次、四半期、年間、開示)及び税務実務(企画、税金計算、申告等)
・発電事業を担うSPCの経理(決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理)、財務(キャッシュフロー管理)
・本社経営メンバー(役員等)やSPC(社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関)関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画

ポジションの魅力
・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できる
・プロジェクト開発運営への参画、会計・税務実務、SPC経営管理といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能
・短期的にはマネージャーになることを視野に入れながら、新しい挑戦に取り組み成長できる
・再生可能エネルギー開発・運営のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨し自己成長の糧にできる

【プライム上場】再生エネルギー開発会社での経理部 主計マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円(応相談)
ポジション
主計マネージャー
仕事内容
業務内容
・連結、単体決算(月次、四半期、年間、開示、監査対応)実務統轄
・連結会計方針(IFRS)、単体会計方針(JGAAP)の策定・運用
・決算分析と経営メンバーへの報告
・チームメンバーのマネジメント
・国内外の再エネプロジェクトのスキーム構築を、主に会計・税務の観点から支援

ポジションの魅力
・再エネ専業事業者+IFRS適用会社である当社で、前例のない再エネビジネスへの会計方針策定及びIFRSスキルを同時に獲得できる(日本国内では数少ないチャンス)
・再生可能エネルギー業界が急速に拡大する中、当社の事業成長に呼応して生じる会計・税務に対応することで、会計・税務スキル向上に資する多様な成長機会を経験できる
・国内及び海外の再生可能エネルギーの大型開発プロジェクトに、会計・税務の専門性を武器に、開発メンバーの一員として参画できる
・チームリーダーとしてチームメンバーをけん引・マネジメントしながら、新しい挑戦に取り組み成長できる
・再生可能エネルギー開発のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨できる

東証プライム・インターネットメディア企業での経理・財務担当(経営管理部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理・財務業務を担当していただきます。

【仕事内容】
基本的には、単体決算、連結決算、開示、税務、IFRS対応等、経理・財務領域の業務に携わっていただくことを想定しております。
また、中長期的には、M&Aに伴う子会社や譲受事業の管理体制の構築・支援、コーポレートや事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、スキルと志向に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えています。
なお、グループの中には海外子会社や海外事業があるため、英語を使用する場面もございます。

【具体的な仕事内容】
・日常の経理業務(仕訳計上、経費精算、支払業務等)
・決算業務(月次/四半期/年次)

上記に加えご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしていく予定です。
・単体及び連結の開示、税務、IFRS対応
・M&Aに伴う子会社や譲受事業の決算・連結対応
・IR(決算説明や投資家対応全般)
・株主総会の企画・運営
・その他、内部統制やコーポレートガバナンスの強化など

【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・2021年3月期には4件のM&A実績があり、中長期的にはディールにおけるデューデリジェンスの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能です。

【配属先部門について】
経営管理部:経理財務の他、労務・総務等、管理機能全般を担当する部門です。
会計士でもある女性取締役が管掌役員兼部長として立ち、中でも経理財務チームは、10名前後から構成され、監査法人、税理士法人出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織(会計コースの新卒社員も在籍)で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。

上場グローバルベンチャー企業での財務経理 連結決算・海外チームリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
財務経理の連結決算・海外チームリーダーとして、業務をお任せします。
決算業務全般のうち、特に連結決算や開示業務において中心的な役割を担っていただけることを期待しています。
また、当社グループはブロックチェーン等事業に注力しており、暗号資産(web3ビジネス)に関する論点整理、会計処理の検討をはじめとした新しい領域にもチャレンジが可能です。

【詳細】
・連結決算全般(子会社データ収集、連結精算表の作成)
・海外子会社管理/連結パッケージのレビュー
・短信、半期報告書、計算書類、有価証券報告書作成
・監査法人対応(監査法人質問対応に加え、重要論点の調整や交渉)
・上記業務に関連する業務効率化や課題解決、特殊論点への対応
・上記に関連する会計方針と会計基準、開示基準、監査基準などの制度や法令対応
・暗号資産(web3ビジネス)に関する論点整理、会計処理検討

建築コンサルティング会社での経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜850万円(年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・経理・財務を中心に、管理本部のチーム一員としてのサポート
・日常の会計処理〜決算、予算管理、与信管理、キャッシュフロー管理、原価費管理、業績集計、資金計画、銀行対応・税務申告、給与計算、社内IT、年次監査補佐業務など
・経理・財務の業務全般
・海外事業に関する現地法人に関連した会計・税務も関わるチャンスがある
・管理部の一員として社内イベントの企画・運営のサポート
*配属先は管理本部総務部になります

プライム上場 再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのプロジェクト経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円(経験に応じ。応相談)
ポジション
マネージャー
仕事内容
日本及びアジアの再生可能エネルギー開発・運営プロジェクトにおける
●各所在地国における会計・税務スキームの構築と運営・統括
●本社連結決算(IFRS)における会計方針の立案及び実務オペレーションの遂行・統括

<ポジションの魅力>
・国内及び海外の再生可能エネルギーの大型開発プロジェクトに、会計・税務の専門性を武器に、開発メンバーの一員として参画できる
・再生可能エネルギー業界が急速に拡大する中、当社の事業成長に呼応して生じる会計・税務に対応することで、会計・税務スキル向上に資する多様な成長機会を経験できる
・チームリーダーとしてチームメンバーをけん引・マネジメントしながら、新しい挑戦に取り組み成長できる
・再生可能エネルギー開発のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨できる

【埼玉】建設大手グループ会社での経理(主任〜課長代理クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
主任〜課長代理クラス
仕事内容
・会計システムへの伝票入力及びチェック
・経費精算内容のチェック、承認
・売掛金管理
・仕入請求書チェック、承認
・会計及び原価管理システム間のデータ連携
・決算処理(四半期毎)及びチェック
・申告書作成
・連結パッケージ作成(連結子会社側)
・イータックスを利用した電子納税の準備処理
・会計監査及び税務調査対応

IoT系プロダクトメーカーにおける財務経理/連結決算(課長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長クラス(エキスパート)
仕事内容
・会計基準や関係諸法令及びその趣旨を理解し、適切な会計上の判断を支援し、適切に単体財務諸表、連結財務諸表を作成する。
・会計監査対応全般を担う。具体的には、会計監査人監査を支援し、また会社の単体財務諸表、連結財務諸表作成上の判断を適切に監査人に説明し、会社判断に対する理解を得る。
・世界各国の海外子会社の経理責任者とコミュニケーションを取り、財務情報の品質向上を進めていく。
・子会社における課題解決に対する積極的な支援をする。
・月次、四半期連結決算の作業工程の管理、開示資料作成の承認をする。
・経理グループメンバーの指導、教育をする。
・経理プロセスの構築、改善をする。

入社後は、日本基準やIFRSの会計基準や、税法などの関連法令を調べて、変化し続ける事業活動や社会環境の中で、適切な会計上の経営判断に資する情報を収集し、適切な単体財務諸表、連結財務諸表の作成に貢献することを期待します。自部署内や関連部署にも会計上の考え方、判断について支援、指導、教育をして頂くことを期待します。

【キャリアパスのイメージ】
将来的には海外子会社において当地での経営判断に資する情報を管理し、経営上の意思決定を支援し、業績拡大に向けた施策を現地マネジメントと共に推進して頂くことを期待します。

デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社での子会社連結経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・日次〜月次経理処理、四半期決算処理、年次決算処理
・子会社の決算と連結パッケージの作成(当グループはIFRS適用会社です)
・予実分析
・資金管理
・会計処理の検討(DDでの会計論点の把握、PPA関連業務)
・取締役会資料の作成
・その他特殊案件(買収後の経理財務分野の統合作業、英文財務諸表の作成など)

大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社での経理(課長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜1,060万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長候補
仕事内容
親会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。

【具体的な業務内容】
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等)
・子会社の経理業務

AIアルゴリズム事業会社での経理リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
リーダー
仕事内容
経理財務部の経理リーダーポジションです。

上位者に公認会計士の管理担当役員がいるため、サポートを受けながら、スキルアップを図ることができます。
その反面、責任感をもって、自ら考え、チームをまとめながら、自ら実行できる人材を募集します。

期待する役割

下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。

(3名のチームをとりまとめ)

 ●売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理
 ●外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理
  ※会計ソフトはfreeeを利用
 ●現預金管理/資金繰り表作成
 ●月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
 ●開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
 ●財務分析から課題抽出・改善提案
 ●監査法人・税理士法人対応
 ●IR対応(主に資料作成。希望により機関投資家対応)
 ●上記に関する課題課題抽出と課題解決

ポジションの魅力

・上場会社のリーダー経験をすることで、経理人材としてどこでも通用するスキルが身につきます
・AI会社で経理を行うことで、AI時代を生き抜く経理人材になれます。
・コンサル出身会計士の元で業務を経験することで、経理だけでなく、効率的・効果的な仕事の仕方が身につきます。
・シンプルな事業内容なので、効率よく経理全体を俯瞰し、実力を身に着けることができます
・近い将来で、ユニット長、部長、役員を目指せる会社・ポジションです。

製造業向け AI サーヒ スの提供企業での経理(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・まず経理部門の体制強化をハンズオンで推進いただきながら、財務や内部統制、内部監査など領域を広げていただくことも可能です。
・上場後は、将来的にはM&Aや海外展開などによる成長も計画していますので、より広範囲の専門性の高いキャリアを積むことができるフィールドも準備されております。

【主な業務内容】
・経理部門全般のマネジメント業務
・業務改善及び、オペレーション設計・構築
・仕訳承認
・月次、四半期、年次の決算業務
・開示資料の作成
・顧問税理士や監査法人の対応
・上場準備東証・証券会社の質問対応
・上場後の整備

まず経理部門の体制強化をハンズオンで推進いただきながら、財務や内部統制、内部監査など領域を広げていただくことも可能です。
上場後は、将来的にはM&Aや海外展開などによる成長も計画していますので、より広範囲の専門性の高いキャリアを積むことができるフィールドも準備されております。

製造業向け AI サーヒ スの提供企業での経理(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
メンバー
仕事内容
財務会計業務から管理会計業務まで幅広い業務から、ご応募いただく方のご経験・得意分野に合わせた業務からスタートしていただき担当業務の範囲を広げていただきます。

・決算管理(月次、四半期)
・販売管理(請求回収、件名管理 等)
・予算管理(事業計画策定、予実分析 等)
・監査対応(会計監査、内部統制監査 等)

大手決済代行サービス企業の経理業務【経理財務/リーダー候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1090万円  *前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい
ポジション
リーダー候補
仕事内容
業務内容
経理リーダーとして以下の業務を行います。2〜3名のチームのため、自分でも手を動かしながらメンバーをマネジメントし、業務を進めていく形を想定しています。
●経理業務
・月次決算(現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務)及び年度決算
・税務関連業務
・業務フロー変革
・財務(資金管理、銀行借入の実行等)
数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。

大手通信サービス企業での単体経理(シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収500万円〜1265万円
ポジション
シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容
【組織のミッション】
1. 制度決算(単体決算)の遂行
2. 公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
3. 会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)

【業務内容】
・公開会社の単体経理に関する業務全般(経費精算等の日次業務から月次決算、四半期/年度決算、有価証券報告書の作成、税務申告作成の補助等)
・単体予算編成管理

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
一般的な大企業の経理部のように経理の基礎業務を何年にもわたって経験して初めて主計業務や開示業務に携わっていくのではなく、最初から各メンバー全員が日次業務から四半期決算、年度決算にかかわる担当業務をもち、全員で決算を作っていくという体制であるため、経理業務の流れを短期間で経験することができます。
それゆえ、より積極的な自分自身への挑戦、キャリアアップを図ることができると思います。また、その後の希望や適性に応じて連結決算グループにて連結決算を経験することができます。

急成長AIベンチャー企業での子会社管理業務(責任者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者候補
仕事内容
事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、子会社の総務部長候補として管理業務全般を担っていただきたいと考えております

●詳細な業務内容
・総務、人事、情報システム等の管理部機能の統括、組織・メンバーのマネジメント
・経理、内部監査のレビュー
・監査法人対応
・内部統制運用/評価
・議会運営
・その他会社組織運営

●ポジションの魅力

当社は機械学習を中心とした最先端のIT技術を武器に成長しているベンチャー企業で、全体的に若く活気がある環境です。

2017年9月に東証マザーズ市場に上場した、設立12期目の急成長企業で、事業成長を支える会社組織体制構築を経営層とともに思考し、整備・運用していく貴重な経験を得られます。
※ご本人の希望とスキルに応じて、幅広い業務をお任せしたく考えております。

コーポレートアクションにも積極的で、会社の規模や事業内容も進化を続けていることから、管理業務も常に新しい取り組みを行っている状態で、様々な学びがあります。

エンジニアが多いこともあり、社内は比較的落ち着いた雰囲気で、管理本部・人事チームともに、互いに助け合い和気あいあいとした職場です。

大手バイアウトファンド投資先(人材サービス業)での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
まずは我々とともに、経理体制の構築・運用を行って頂き、月次・四半期決算業務を担っていただく事が最大のミッションとなります。

具体的には
● 次決算業務全般(グループ子会社個別)
●四半期/年次決算業務全般(グループ子会社個別)
等となります。

ポジションの魅力
2023年7月にグロース市場上場を果たし、売り上げ規模179億円を超えており、規模感の大きな環境で、経理という会社の中核業務に携わるやりがいを感じることができます。

サイトコントローラー運営企業での経理財務マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 ※経験・スキルにより決定します
ポジション
責任者
仕事内容
今回、新規事業の立ち上げに伴い、経理業務の確立、会計処理、開示業務などの一連の仕組みづくりにも携わっていただく予定です。
会計や税務、財務面でも力を発揮できる環境です。また、実務面でのスキルアップはもちろん、マネジメントもお願いしたいと考えています。

<具体的には、下記の業務の管理と実務をお任せします。>
・月次/四半期/年次決算の管理
・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等)
・税務申告書などの作成
・監査法人対応
・資金管理/運用計画策定
・管理会計
・経理業務全般の統括
など

経理マネージャーとして経営戦略へ関わり、会社・事業をスケールいただきたいと考えています。
これまでの経験を存分に活かして活躍したい、経理・財務・会計を主軸に管理部門を汎用的に学びたいという方、是非当社で一緒に成長を目指しませんか?

<勤務地愛知県>大手投資ファンド投資先(外食企業)での管理本部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上決定(イメージ:1,000万円〜1,200万円 単身赴任にかかわる諸費用別途協議)
ポジション
本部長(責任者)
仕事内容
●ファンド投資先の外食企業で、管理本部長として管理部門を統括いただきます
●管掌範囲は、経理・財務、人事・総務等で、経営陣ならびに株主のファンドと経営目線でコミュニケーションをしていただきます
経営計画と実績の数字取りまとめ、経営会議の開催にかかわる諸業務も行っていただきます

【福井】大手電機メーカーグループでの経理/財務職(経理会計業務全般、事業場の経営管理ほか)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業経営に携わり、経営改善に努めていくこと
・業務改革のリーダーとして、経理業務プロセス見直し、DX推進

●具体的な仕事内容
当社グループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。
・ 経理、会計業務全般:決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等の 制度会計および管理会計業務
・ 事業場の経営管理:事業場経営者の補佐役
・ 制度・仕組みづくり: 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進

●この仕事を通じて得られること
・ 経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。
・ 米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。
・ 当社グループの経理部門は、グループ内外での繋がりが強く、様々な人の知見に触れることができ、自身の成長に繋げることができる。
・ 経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。

●職場の雰囲気
・Teamsを活用したテレワーク推進(業務により個人差はあるが、出社は週1 2日程度。在宅勤務7割、出社3割くらいのイメージ)
・グローバルな業務多数( 北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり)
・キャリア採用社員も大勢活躍。約80名経理人員のうち約15%は、キャリア入社社員。

●キャリアパス
・担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
・海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供
(主要海外出向先:アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・スペイン・中国・タイ ほか)

【大阪】大手電機メーカーグループでの経営管理(経理戦略部 主計課)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:連結決算、見通し管理、事業戦略策定
・連結会社の業績管理、経営分析を通じての経営管理業務

●職場の雰囲気
・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。中でも、若手社員に対して、海外勤務のチャンスが多くあることが特徴です。
・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での経理(一般)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・会計仕訳の作成
・月次決算業務
・債権債務管理
・継続的な業務改善

経理課のメンバーとして決算業務の一部を担い、
長期的には決算のリーダー的存在になれる方を募集しております。

また、業務改善に向けたシステム導入なども定期的に発生するため、
新規システム導入のプロジェクトマネージャーを担ったことがある方、
継続的な業務改善を担える方はご活躍いただける環境です。

【当ポジションの魅力】
・経理課業務全般およびシステム導入の経験を積むことができる
・予算管理分析などの改善等の社内の経営判断に関わる業務に関われます
・数字から部署ごとの実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し意思決定に役立つ提言ができる

【埼玉】建設大手グループ会社での経理(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜650 万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
・会計システムへの伝票入力及びチェック
・経費精算内容のチェック、承認
・売掛金管理
・仕入請求書チェック、承認
・会計及び原価管理システム間のデータ連携
・決算処理(四半期毎)及びチェック
・申告書作成
・連結パッケージ作成(連結子会社側)
・イータックスを利用した電子納税の準備処理
・会計監査及び税務調査対応

●キャリアパス
課長および課長候補として入社いただきます。
経営幹部、またはそれを補佐する立場へのキャリアアップも可能です。

●補足
平均残業時間 月 10 時間程度 電帳法対応 ペーパーレス化が進んでおり、ほとんどの作業が PC 操作です。

外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業での経理・事業管理マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜1000万円 経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当グループの中核市場である日本の事業において、財務・税務業務をチームマネージャーとしてリードしていただきます。財務・税務課題をプロアクティブに解決するべく当該業務をコアとし、関連する周辺領域をご担当いただきます。

・財務・税務チームのマネジメント
・海外関連会社との国際取引を適切に管理し、税務リスク低減に向けた提案・実行
・税務の観点を踏まえた各種施策や新規取引に対する会計処理の判断、およびシステム反映の実行
・PL / BSの健全性維持のためのモニタリング / 改善アクションの実施
・グループ本社(中国)の連結決算業務のサポート
・日々の経理処理のモニタリング
・金融機関対応
・与信管理

東証プライム上場不動産会社での資産運用会社の経理・会計管理業務<資産運用会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【資産運用会社の業務】
・月次、四半期、年次決算業務
・外注業者への仕訳指示
・支払業務
・親会社に対するレポーティング
・資産運用会社の資金繰り管理、等

【投資法人の業務】
・支払関連業務(信託銀行への支払指図)
・月次、年次財務諸表作成
・決算関連業務(PM、信託銀行、監査法人、税理士法人等の外部関係者からの質問対応や資料の受け渡し等の窓口対応、決算整理)
・決算報告書、事業報告書作成
・開示資料の作成
・投資法人のキャッシュフロー管理
・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダーレポート)
・事業計画策定等

コンピュータ・ソフトウェア会社における経営管理・経理リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円(賞与込)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社では、AI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。
さらに事業推進を行うための「攻め」の経理を支えていただくリーダーポジションの募集となります。
1人当たりの業務量が増えたことによる、体制強化をするための増員募集です。

●具体的な業務内容
・月次決算、四半期決算、年次決算
・役員への報告資料作成
・日常的な経理業務(売上・経費等関連)
・子会社管理
・有価証券報告書、短信作成補助
・税理士法人への対応

まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。
受身の仕事ではなく、さまざまな改善提案を積極的に出していただけることも期待しています。

コンピュータ・ソフトウェア会社における経営管理・経理スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜390万円(賞与込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、AI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。
さらに事業推進を行うための「攻め」の経理を支えていただくスタッフポジションの募集であり、第二新卒の方のご応募も可能です。
1人当たりの業務量が増えたことによる、体制強化をするための増員募集です。

●具体的な業務内容
・月次決算、四半期決算、年次決算
・役員への報告資料作成
・日常的な経理業務(売上・経費等関連)
・有価証券報告書、短信作成補助
・税理士法人への対応

まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。
受身の仕事ではなく、さまざまな改善提案を積極的に出していただけることも期待しています。

コンピュータ・ソフトウェア会社における経営管理・経理マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜1,100万円(賞与込)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社では、AI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。
さらに事業推進を行うための「攻め」の経理を支えていただくマネージャーポジションの募集となります。
事業拡大に伴う、体制強化をするための増員募集です。

●具体的な業務内容
・月次決算、四半期決算、年次決算
・財務戦略の策定、事業計画作成、予実管理
・会計方針の検討、監査法人対応
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
・業務プロセスの改善
・決算業務全般   など
実務+マネジメントをしていただきつつ、経理・財務部を牽引、管理役員を補佐いただきます。

まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。

プライム上場インターネットマーケティング企業での経理/財務スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円程度(※ご経験による)
ポジション
スタッフ
仕事内容
経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(内部統制等)の3グループに分かれています。ゆくゆくは経験や適性に応じていずれかのグループに異動も可能です!

●業務内容
【具体的な業務内容】
・本社および子会社の経理業務
・単体決算:月次〜年次の決算対応、親会社への報告
・開示:会社法 計算書類等
・監査対応:監査法人対応など
・税務申告:申告書作成、確認作業など
・グループファイナンス
・銀行対応
・内部統制(J-SOX) など

<使用ツール>
勘定奉行

●所属部署
管理本部 経理財務部 財務グループ
L経理財務部は12名(男性6名・女性6名)の組織です。
うち、男性部長1名以下、20代~30代が多く活躍しています。
L経理財務部は財務/経理/企画の3グループに分かれています。
未経験から経理としてのキャリアを築いて頂ける環境です。

当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍!業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることができます。


もちろん、専門スキルを身につけるための研修や資格取得もしっかりサポート!
◆外部研修…簿記講座など、有料セミナーを会社負担で受講OK
◆資格取得支援制度…指定資格(日商簿記も含みます!)に合格した場合、お祝い金を支給など、成長をバックアップする体制でお待ちしています◎


じっくり腰を据えて活躍頂けます!
◎フレックス出社&駅直結ビルで通勤快適♪
◎住宅手当最大3万円を支給!
◎オフィス直結の世田谷ビジネススクエアにはランチにぴったりなお店がたくさん
◎自分のペースでスケジュールを調整可能!定時帰りもOK
◎産育休を取得後、復帰を果たすワーキングママも活躍中!
◎勤続3年ごとに、連続5日間のリフレッシュ休暇あり
◎服装・髪型・ネイル自由 など

プライム上場インターネットマーケティング企業 子会社における経理/財務スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜850万円程度(※ご経験による)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の子会社のいずれかに配属となります。ジョブローテーションも含んでおりますため、幅広くキャリアアップできる環境です!配属先は、適性を見ながら考えていきます。

【具体的な業務内容】
・本社および子会社の経理業務
・単体決算:月次〜年次の決算対応、親会社への報告
・開示:会社法 計算書類等
・監査対応:監査法人対応など
・税務申告:申告書作成、確認作業など
・グループファイナンス
・銀行対応
・内部統制(J-SOX) など

<使用ツール>
勘定奉行
全370件 101-150件目を表示中
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