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大手食品メーカーでの構造改革推進部 管理職の求人

求人ID:1288492

募集継続中

転職求人情報

職種

構造改革推進部 管理職

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

激しい環境変化に耐えられる効率的で持続可能なサプライチェーンの構築に向けて、サプライチェーン構造改革プロジェクトが立ち上がったのが2020年3月ですが、2023年3月よりプロジェクトではなく部格となり、
経営に資する重要なポジションとしてリニューアルすることになりました。そちらの管理職を募集いたします。

【予定業務】
・事業構造の「ありたい姿・ゴール」「課題」「施策」を自ら定義しリードする
・産官学とのパートナーの発掘/協業に向けた取り組み
・社内の全てのカウンターパート(開発・資材・生産・物流・営業)と協力し施策を進める

【期待】
・社会課題の解決に貢献したいという想いをもって業務に取り組む姿勢
・枠にとらわれず経営視点で課題を見つけ新しい切り口を構想する大胆さ
・多様な人材を繋ぎ、成長する組織を作るマネジメント力

必要スキル

【必須要件】
・複数のプロジェクトをリード/マネジメントした経験
・コンサルもしくは商社での経験3年以上

【任意】
・サプライチェーン領域(調達・生産・物流・販売等)での業務経験
・経営戦略に関わるプロジェクトを企画/実行した経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手食品メーカー

企業概要

大手食品メーカー

企業PR

グローバル展開している、大手食品メーカー

組織カテゴリ

備考

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