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ファイナンス管理、1600〜1800万の転職求人

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ファイナンス管理、1600〜1800万の転職求人一覧

【熊本】半導体メーカーでのシニア会計スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・月次決算、支払、固定資産管理、債権管理等、経理業務全般の日常業務管理
・他部署と連携し、経理関連プロセス及び手続きの起案
・経理的観点から契約書の見直し
・月次管理報告書、四半期報告書及び分析資料の作成
・SAP導入及び関連するシステム、機能のアップグレードのサポート
・本社の経理担当者と連携し、IFRSのルールやコンプライアンス、IFRSと日本会計基準の差異を分析
・補助金・奨励金制度の適用、行政機関とのコミュニケーション・交渉
・財務・会計監査、内部統制監査等の外部監査対応
・税務計画および分析を行い、本社の税務専門家および外部の税務コンサルタントとの連絡窓口担当

【熊本】半導体メーカーでのHead of Finance

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Head of Finance
仕事内容
The candidate will be placed under the CFO and lead the finance department with responsibilities including:

・Directing and monitoring all financial activity within the organization.
・Managing liquidity of the company, ensuring access to cash and sources of credit.
・Deepening investor, government, and bank client relationships.
・Capturing foreign currency exposures and evaluate appropriate hedging treatment.
・Overseeing insurance and risk management.
・Partnering with key stakeholders across finance, corporate accounting, tax, and legal.
・Leading a growing finance department, including hiring, training, and retaining staff.
・Ensuring full compliance on company policies and statutory requirement relate to finance.
・Handle special projects assigned and collaborate with corresponding teams.

不動産会社での主計業務(役員直下での財務分析・予算策定・資本戦略等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の管理本部にて、連結での主計業務をメインミッションに幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には】
連結予算策定/決算関連業務 
単体予算策定・決算関連業務 
グループ会社管理         
開示関連業務 
監査対応業務 
財務分析 
資本政策関連業務 など

【配属部署】 管理本部

大手ファンド投資予定先(SaaS企業を束ねるホールディングス)でのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮の上決定(イメージ:1,200万円〜2,000万円+SO)
ポジション
CFO
仕事内容
【ミッション】
・グループ全体の経営企画・管理部門全般(経理・財務、人事・労務、総務、法務を含む)を管掌
・中計/予算策定、月次業績分析(各プロダクトの継続顧客数、新規獲得数、解約数、顧客単価等のKPIモニタリング含む)、銀行対応、会議体運営、各種規定整備、各種プロジェクトの進捗管理等
・ホールディングスによるM&Aの戦略策定、M&Aプロセスの実施、PMIの推進
・バックオフィス業務(経理・財務、人事・労務)の仕組み作りや効率化、ホールディングスでの一括管理推進
・社長直下のポジションとして、収益性改善/業務効率化に繋がる各種プロジェクトを全社横断的に自ら主導し、企画・立案→実行支援→進捗管理まで担当

再エネソリューション提供スタートアップでの資金調達責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ1,000万円〜3,000万円+SO検討)
ポジション
資金調達責任者
仕事内容
資金調達責任者(エクイティファイナンス)として、ご経験やスキルに応じて、下記業務をご担当いただきます。
また資金調達額に応じて、成功報酬のインセンティブやストック・オプションの付与もご用意しております。

【具体的には】
・海外のインフラファンド、年金基金などとの接点の構築、資金調達の提案・交渉
・DD資料の作成及び投資家等のDD窓口の対応
・投資条件や投資関連契約の交渉など
・株主折衝等のIR活動全般

【当ポジションの魅力】
・脱炭素・GXという社会的意義の非常に高い事業に関与する機会
・重要なエクイティファイナンス責任者として資金調達から事業成長をリード
・現在は20名の組織のため、裁量は大きく、一人における事業へのインパクトも大きい役割でご活躍いただけます。
・まだ小規模のスタートアップですが、日本を代表する企業、海外の大手企業様との大きな商談が多いため、市場のダイナミズムを肌で感じることができます。

上場準備中AIスタートアップでのFinance Manager(財務責任者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜2,000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
CFO直下で以下の業務をご担当いただきますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。
スピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。

【具体的な業務】
・事業計画と財務・経営戦略の策定、分析
・予算策定
・予算策定のための資料作成
・海外国内投資家とのコミュニケーション
・経営陣や事業責任者を巻き込んだアクションの実行

【ポジションの魅力】
・SO付与制度あり※正社員の場合
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます

教育・人財育成コンサルティング事業会社でのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1600万円〜 応相談
ポジション
CFO
仕事内容
弊社の更なる事業拡大に向け、コーポレート部門を管轄し、牽引していく役割となります。役員候補として、会社が大きくなる上で必要な攻め・守りのファイナンス業務を幅広く担っていただきます。

業務内容詳細
・経営戦略/財務戦略全般・上場に向けた体制創り
・経営数値のモニタリング/改善・資本政策、エクイティストーリーの構築、投資家コミュニケーション、資金調達の実施
・ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)への対応

地方創生に向けた投資・事業経営会社でのオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
担当者〜責任者候補
仕事内容
上場準備会社での管理系人材と投資先での経営人材

大手SIerでのFinancial Planning & Analysis(管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,150万円〜1,700万円
ポジション
部長 課長
仕事内容
・当グループにて国内事業を所掌する当社において、全社の事業計画策定、財務計画実行管理、管理会計制度運用、経営評価制度運用を推進するチームのリーダーポストになります。
・事業計画策定については、全社横断での経営戦略、事業戦略の検討や、財務指標などの全社目標値の検討を行い、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務です。
・財務計画実行管理については、年度単位もしくは中期レンジで設定された財務目標に対して、月次にて受注高、売上高、利益等の財務実績を把握し、進捗状況の分析、必要なアクションの立案などについて、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務です。
・財務戦略の策定・実行については、事業成長に向けた投資余力を測る観点からの方針検討や、ALM(Asset Liability Management)観点での方針検討、それらに基づいた戦略策定と実行管理を行う業務です。
・管理会計制度運用については、事業部門からの相談案件に対する制度適用解釈と適用支援や、管理会計システムのシステム開発・運用におけるユーザ部門としての責任対応を行います。また、現行制度の問題・課題の把握と整理、制度見直し検討と社内事業部門への運用展開などについて、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務も含まれます。
・経営評価制度運用については、基本的な評価制度の枠組みをベースとして、毎年度、具体的な組織経営評価指標や評価方法を検討し、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務です。また、年度実績の把握と評価結果のとりまとめ業務も含まれます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・年間売上高1兆7千億円の当社グループの国内事業全体を対象として、事業計画の策定や組織経営評価と、それらをより良く運営していくための制度・システム改善を推進していくポストですのて、大企業における経営判断に深く関わる経験ができます。
・また、当社の経営戦略や事業戦略の検討を通じて、国内のみならずグローバルのITサービスマーケットやテクノロジーに関する最新動向に触れることもできます。
・大企業の経営課題の解決を推進する立場ですので、社内コンフリクトの調整対応も必要になりますが、幅広い重要テーマに関わることになりますので、ITサービスマーケットや財務・経営管理等に関する高い専門性と、ジェネラリストとしての能力を両立する人財に成長できるチャンスがあります。
・勤務形態は、対面コミュニケーションとテレワークのハイブリット型です。また、当社の本社組織は一つの大部屋フロアでフリーアドレスとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを図る職場風土ですので、活力豊かにフレキシブルに働くことが可能です。

AIスタートアップでのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者
仕事内容
CFOとして、以下の業務をご担当いただきます。
●財務業務(資金調達を含む)
●経営企画業務(中期経営計画作成・予実管理、M&Aなど)

複数領域で新事業を展開する成長企業でのCFO(最高財務責任者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2000万円
ポジション
CFO
仕事内容
役割
今後の当社を財務戦略の側面から推進するCFO候補を募集しております。
当社は設立9年で9事業を展開しています。既存事業をそれぞれ成長させるだけでなく、継続して新規事業や新規プロダクトも次々に生み出していく予定です。このような狙いをもとに、経営視点を持って、今後の当社全体の財務戦略の立案・推進を担っていただきたいと考えております。

現CFOが管掌機能の組織を統括する傍ら、兼務で事業管掌役員を担っている状態のため、ピープルマネジメントが得意で、財務・経理・法務組織をお任せできる方に是非、ご参画いただきたいと考えています。

業務内容
・財務、経理業務
・資金繰り管理
・財務・投資効果分析
・M&A、投資に関するDD等の関連業務
・銀行対応
・開示資料作成
・税務申告書作成 ・予算策定
・経理財務部門のメンバーマネジメント

その方の特性を考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮していただきながら、段階的に期待する役割・領域を拡大させていただきたいと考えております。
※CFO候補としてまずはゼネラルマネージャー/マネージャーからご参画頂く可能性がございます。ご経験やスキルに応じて、選考過程やオファー時にご相談させていただければと思います。
※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任(30代前半)の実績あり

運送会社向けsaas運営企業でのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜2000万円 (上限は柔軟に対応予定)
ポジション
責任者
仕事内容
●業務内容
・資金調達を中心としたファイナンス業務全般
・その他関連業務

大手銀行での税務会計(税務ガバナンス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収〜2000万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
担当者
仕事内容
○税務ガバナンスの企画立案・推進
○国際タックスプランニングの企画立案・推進
○国際税務に関する制度対応等

●職務内容の特徴
○税務知識・ITスキル・語学力等を用いて業務を行う上で、銀行業務や金融商品等の知識を入社後に幅広く学ぶ必要がありますので、成長意欲の高い方を求めております。
○税務への取り組みとして、海外を含むグループベースでの税務コンプライアンスの強化やタックスプランニング戦略の実現に向けて対応しており、国際税務業務でキャリア形成していきたい方にとっては、非常に魅力的な機会になるものと考えております。
〇フラットな組織運営を行っており、知識・経験に応じて役職にとらわれず活躍いただける職場です。フレックスタイムを導入している他、リモートワークも活用した柔軟な働き方が可能です。

独立系M&Aコンサルティング企業でのコーポレートアドバイザー(公認会計士)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:1000万円〜1900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
 ・ディールにおける論点相談
 ・デュ ディリジェンスにおけるチームサポート
 ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント
 ・ビッグディールの同行やサポート
 ・外部専門家チームとの連携

当社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング エグゼキューション クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。

そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。

バイアウトファンド投資予定先(中堅企業)のCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜2,000万円)
ポジション
CFO
仕事内容
●管理部門を包括的に管理監督していただきます。
●経営企画といった経営管理の機能全般も統括して頂きます。
全15件 1-15件目を表示中

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