サステナビリティ事業開発の転職求人

【ミッション】
・あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築
・当社が使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
・法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化

【主な業務】
・エネルギーマネジメントシステムの技術開発

【具体的な業務】
・今後提供予定のカーボンニュートラルシステムのPoC推進
・現在開発中の独自のAIを活用した基地局／データセンター向けの電力システム開発
・当社の特許技術に基づく節電アプリサービスを活用した脱炭素（CO2削減）のシステム開発
・アライアンスパートナー（再生可能エネルギー事業者、電力会社、自動車メーカーなど）との開発協議

【仕事の魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、当社の長期ビジョンの一翼を担います。
・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動の対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通してご自身のキャリアアップを明示できます。
・経営層との直接の協議・レポートも行い、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。
・ボトムアップでスピーディに商用化まで推進していくことが可能な環境です。責任も負わされますが充実した活動となります。
・未経験のプロジェクトでもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインし、企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。

●業務内容
新規サービス立ち上げのコアメンバーとして、コンサルティング型の脱炭素化支援サービスを企画・推進していただきます。
・脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、我々が提供するサービスの企画、戦略や方針の策定、実行
・顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定
・顧客の個別課題に対する現状分析、解決策の提示・実行
・SCOPE1,2,3でのCO2排出量の収集、見える化、分析、削減に向けた施策の検討、認証取得支援、実行
・情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング
・関連省庁や関連団体との折衝
・将来的なサービス展開の企画（プラットフォーム型、ファシリティ・設備一体型、付加価値サービス型、等）

●組織／採用背景
エネルギービジネス統括部は、エネルギー産業に特化したBPOサービス部門として2011年に新規事業として立ち上がりました。立ち上げから、官公庁・民間問わず再エネ・省エネ・電力自由化と様々な領域で顧客の課題と向き合い、柔軟性とスピード感を強みに伴走型での経営支援サービスを展開してきました。これまでに積み上げた実績とノウハウや、パーソルグループ内のリソースを活かした脱炭素化事業の立ち上げに参画していただくメンバーを募集しています。
配属は、エネルギービジネス統括部内の、新規事業立ち上げプロジェクトチームに参画していただきます。当チームはエネルギービジネス統括部長がオーナーとなり、事業部肝いりのプロジェクトとして統括部内でも専門性の高いメンバー7名で構成されています。

●得られる経験、やりがい
気候変動リスクや脱炭素化に向けた問題は、ニュースで見かけない日はないほど世界的には大きな注目を集めていますが、日本国内においてはまだまだ課題認識が高まっていません。そのため、中小企業はもちろん、大企業においても「何を」「どのように」取り組んでいいかすら分からないのが現状です。
一方、環境省だけでなく経済産業省（エネルギー庁）や金融庁からも、企業に対しての脱炭素化に向けた要請や規制が今後強化されるであろう内容が次々と発表されています。社会的意義が高く、大きく成長が見込める市場であるため、ステークホルダーには様々な業界から優秀な人材集まることが想定されます。そうした環境の中で0から創り上げる経験は貴方に大きな経験とやりがいにつながると考えます。
また、既存事業であるBPO領域においては、関連省庁が管掌する国策支援プロジェクトに深く携わっており、官民双方において活躍の機会があります。これまで環境分野の特定領域においてコンサルティングを行っていた方にとっては、本質的に顧客の課題解決につながる価値を自ら創り上げることができることはもちろん、分析や提案をして終わりではなく、伴走型で顧客目線に立ち実現まで一貫して携わることができる点もやりがいにつながると考えています。

▼こちらの中途採用HPにも事業やメンバーインタビューが掲載されております。
https://www.persol-pt.co.jp/career/business/energybusiness/

【具体的な仕事内容】
主に脱炭素やESG投資などに関連した廃棄物資源循環事業分野における事業戦略の策定及び新規事業創造支援業務に従事します。
<事業戦略の策定>
　・ 中長期を見据えた戦略ロードマップの策定（海外（特に欧州）を含む業界・競合分析、マーケット分析等を含む）
　・上記と連動した中期経営計画策定
<新規事業創造支援>
　・M＆A及び他企業との連携を含むアライアンス戦略の立案及び実行支援

【働くスタイル】
半年前に新設された課であり、課長、担当者4名の少人数チームであるため、課内のコミュニケーションは取りやすい環境です。
関連部門と連携して戦略立案、案件推進を行うため、国内外の他部門メンバーと頻繁に情報共有、協議を行います。
調査や交渉にあたっては、現地訪問するなどフットワークの軽さも必要です。

【入社後のキャリアパス】
事業推進、工場、海外駐在等、幅広く管理企画系のキャリアパスを描くことが可能です。

【現在の課題と目指す姿】
・事業性・市場性・技術性評価を中心に市場調査を実施し、経営判断に資する情報を獲得します。
・国内外の環境市場をターゲットに、他社との提携やM&Aを含む中長期的な事業戦略を策定し、実現します。
・メンバー一人一人が事業責任者との認識を持ち、各テーマを責任を持って遂行します。

【ポジションのやりがいや魅力】
水と廃棄物という社会貢献度の高いインフラ分野において、長期的な視点および自由な発想によって事業企画を遂行する業務であり、環境意識が高く社会課題の解決を志す方にとって、その思いを具現化できる魅力的な仕事です。

【ミッション】
・新規案件のプロジェクト推進（経営層個別オーダー・関連調査対応含）、M&A検討

【主な業務】
・新技術対象、出資先企業の調査

【具体的な業務】
・新技術対象の企業調査、分析、レポート ・必要に応じた契約、交渉などの実務調整 ・出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析

【仕事の魅力】
今後、世界全体でさらなるグリーンテクノロジーの進歩やエネルギー転換が促進されていき、企業や組織に対して、持続可能な開発に関する規制や目標を設定し、環境への取り組みを要求する動きが進むことが予想されます。
グリーントランスフォーメーション事業は、このような状況において、持続可能なビジネスモデルやテクノロジーの開発、普及を推進し、環境への負荷を軽減する役割を担うことができます。

・当社が進める事業開発案件におけるNGOや政府機関等のステークホルダーとのコミュニケーション対応
・事業開発の意義を正しく伝え、ステークホルダーの理解を得ることで、効果的なルールメイキングを実現
・脱炭素(GX)やサーキュラーエコノミーに関連する事業開発の担当を想定

分散型エネルギー事業やサーキュラーエコノミー型の事業開発、事業化に向けた計画策定と実行、戦略パートナーの探索と共創の体制構築をチームと共に引っ張って頂けるメンバーを募集しています。

●具体的な仕事内容
・分散型エネルギー事業や、サーキュラーエコノミー型事業に関する、価値創出の仮説を立て、具体的な実行計画に落とし込む。
・様々な社内ステークホルダーや社外戦略パートナー探索と協業のための体制構築を行い、事業構想を共有・議論し、共感を得ながらタスクフォース化する。
・仮説検証のための社会実証のプロジェクトマネージメントを行い、実証から課題を明確にしてPDCAループを回す事で、実証経験に裏打ちされた、最適なサービスの社会実装を目指す。
・競争領域と協調領域を明確にし、標準化活動への参画や仕掛けを行い、事業優位性を確立する。

●この仕事を通じて得られること
・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見が得られ、それを基に仕事が出来ます。
・社内外横断的な活動が多いため、人脈形成やネットワークが広がり、成長の機会が多いです。
・技術部門の事業企画と言う立場で、少し先の未来を見据えた事業開発に携われる。

●職場の雰囲気
・比較的新しい組織で、環境への課題意識の強いメンバーが揃っている職場です。
・職場は大阪本社と東京に分かれており、テレワークと出社は必要性に応じて自由に選択できる業務スタイルです。
・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見を基に仕事が出来ます。

●キャリアパス
・GX戦略室は新しい組織であり、今後拡大していく予定ですので、実力に応じて責任のあるポジションへのキャリア形成も可能です。
・初期配属の部署の仕事に限定されることなく、当社内で本格化するGX関連事業の幅広いキャリアパスが存在します。

●ESGソリューション企画推進部に関して
ESGソリューション企画推進部（ESG部）は、当社における法人事業全体を統括する法人企画部内に2020年4月に新設され、法人顧客向けのESG関連ビジネス、プロダクトやサービスを企画し、ESGを統合した事業を推進する役割を担っています。日本経済も低炭素社会に移行する過程で、当ESG部では、政府の「グリーン成長戦略」をサポートする事業に注力し、トランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーとファイナンスや不動産関連のソリューションを組み合わせたサービスを企画推進しています。同時に、法人顧客とのエンゲージメントにESGを統合する活動も進めています。

●主に従事いただく業務の想定
市場整備が進むカーボンクレジットに関して、事業開発に従事いただきます。

●入社後のキャリアイメージ
・入社後は東京本社にて、ESGソリューション企画推進部に所属し、当該分野での専門性を生かして業務を担当頂きます。
・一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適正を考慮の上で、ESG・サステナビリティ業務関連の部署や関連本部などへのローテーションの可能性もあります。

1 弊社の ESG 関連ビジネス戦略の策定
2 ESGや脱炭素に関する商品企画/商品企画サポート
3 法人顧客とのエンゲージメント活動/活動サポートやアドバイザリー業務
4 ESG ビジネス展開にあたっての情報発信業務、 社内インフラ整備、 ブランディング活動
等々

【ミッション】
・当社が使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
・あらゆる産業のデジタル化に必要なデータセンターのグリーン化
・法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化

【主な業務】
ライン長として下記業務のマネジメント、メンバーの教育
・再生可能エネルギーの供給サービス、エネルギーマネジメント、カーボンニュートラル関連のソリューションのビジネス化推進
・GX関連の全社プロジェクトの推進

【具体的な業務】
・事業企画全般：戦略策定・推進、経営層向けのレポート、重要会議体への付議対応
・アライアンスパートナー開拓（再生可能エネルギー事業者、電力会社、金融機関、自動車メーカーなど）・協業検討・契約締結
・カーボンニュートラル支援ソリューション（例：CO2排出量計測・管理など）企画・PoC推進
・エネルギーマネジメントシステムのビジネス要件企画
・関連制度ウォッチ・影響分析・関係者共有

【仕事の魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、当社の長期ビジョンの一翼を担います。
・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。
・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。
・企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。
・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動の対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります

【ミッション】
・当社が使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
・あらゆる産業のデジタル化に必要なデータセンターのグリーン化
・法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化

【主な業務】
ご経験やご志向性を踏まえ、下記（1）〜（3）のいずれかの業務を担当いただきます

（1）事業企画
・再生可能エネルギーの供給サービス／、エネルギーマネジメント／、カーボンニュートラル関連のソリューションのビジネス化推進
・GX関連の全社プロジェクトの推進
＜具体的な業務＞
・事業企画全般：戦略策定・推進、経営層向けレポート、重要会議体への付議対応
・アライアンスパートナーの開拓（再生可能エネルギー事業者、電力会社、金融機関、自動車メーカーなど）・協業検討・契約締結
・再生可能エネルギーの電源調達の協議・契約締結
・カーボンニュートラル支援のソリューション（例：CO2排出量計測・管理など）企画・PoC推進
・エネルギーマネジメントシステムのビジネス要件企画
・関連制度ウォッチ・影響分析・関係者共有

（2）再生可能エネルギーの電源調達・エネルギーマネジメント
・再生可能エネルギーの調達
・エネルギーマネジメントの実証・開発・運用・レポート
＜具体的な業務＞
下記のいずれかの業務を担当いただきます
・再生エネルギー電源の調達企画・電源ポートフォリオ検討・パートナー開拓・調達交渉・契約締結
・エネルギーマネジメントの実証の設備パートナー開拓・協議・契約締結
・エネルギーマネジメントシステムの運用要件企画、エネルギーマネジメントの実証の運用、検証、レポート
・関連制度ウォッチ・影響分析・関係者共有

（3）再生可能エネルギー料金企画
・個人・法人向け再生可能エネルギー供給に関する料金メニュー企画
＜具体的な業務＞
・料金メニューのコンセプト設計（4P／4Cなど）、PL管理
・競合動向・関連制度ウォッチ・影響分析・関係者共有

【仕事の魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、当社の長期ビジョンの一翼を担います。
・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。
・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。
・企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。
・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動の対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通して世の中へのインパクトを体感できる業務となります

今回求人を募集する環境グループでは、堺臨海工場の環境管理業務ならびに
環境負荷低減活動推進、建屋・緑地の整備、太陽光発電の導入、排水処理・空調・
エアコンプレッサの管理等ファシリティマネジメント業務を担っています。
　
【具体的な仕事内容】
当社の中でも小型エンジンに特化した生産拠点である臨海工場において、
建築基準法や消防法、環境関連法等、生産活動の基盤となる順法管理を
適切に継続するための業務を担っていただきます。

・日々の業務：法律を守るためのルール作りや標準化やその運用、ISO14001の取りまとめ等

・カーボンニュートラル関連業務：環境負荷低減活動の取りまとめに加え、
　環境負荷低減案の提案、場合によっては環境負荷低減投資の実行。

　将来的には、臨海工場のファシリティマネジメント領域において、標準化を主導し、
組織のマネジメントをけん引する存在としてご活躍いただきたいと考えます。
　
【仕事の進め方】
臨海生産技術課 環境グループとしては
1) 工場内各部門の法令(建屋関連、消防関連、設備関連、環境関連)届け出関連業務の
　情報が集まる仕組みを構築し、届け出のサポートを行うチームに参画。
2) 工場の環境負荷(CO2/水/廃棄物/化学物質)実績を月毎にまとめ、臨海工場の
　カーボンニュートラル会議の主催。
3) 工場の環境負荷低減案を立案し、推進役として実行の取りまとめ。
4) 環境スタッフとして現場組織のコントロール。

※環境グループは4名のスタッフがおりますが、他にも現場作業者として2名おり、
協力してグループとしての業務を推進いただきます。

また、担当としては
1) 建屋の日常管理ルールを定め、現場組織をコントロール。
2) 建屋メンテナンス計画をたて、内外作を定め、外注分については手配業務の実施。
3) 新建屋建設、建屋改造案件が発生した場合には担当として推進。
　
【想定されるキャリアパス】
ISO14001審査業務、エネルギー管理業務、廃棄物管理業務、
ビル・建屋管理業務、建屋設計業務、環境関連法届出業務、電気・水インフラ管理業務　等
　
【ポジションのやりがいや魅力】
・カーボンニュートラルは、先進国先進企業の共通テーマであり、
　自分の遂行した業務でカーボンニュートラル効果が数値として明確に表れるため
　達成感が味わえます。
・堺製造所のエンジン部門が2025年に堺臨海工場に全面移転完了・本格稼働を予定しており、
　 生産設備・建屋のエネルギ-効率向上、及び太陽光発電等新エネ設備の導入により、
　 当社の環境目標である2050年カーボンニュートラル達成を目指しています。
　当社においても、臨海工場はエンジン生産工場としての中核を担っており、
　 環境関連で中心メンバーとなり主導していただきたいと考えています。

配属先部門は、当社における注力事業分野「スマートシティ」において、デジタルによる生活者の「Quality of Life」の向上に向けた社会インフラ変革を担う部門です。民間事業者との共創活動を通じた地域の課題解決やサステナブルなまちづくりを実現するための新規事業開発・社会実装をミッションとしています。

【職務内容】
スマートシティの社会実装を加速するエコシステムを創出するために2022年5月に設立された、一般社団法人スマートシティ社会実装コンソ―シアムの活動推進を担当いただきます。
・事務局と連携したコンソーシアムの事業企画や事業計画の立案
・コンソーシアムの効率的な運営に向けた仕組みづくり
・分科会やワーキンググループなどアライアンス組成や事業モデルの創出に向けた会員団体への支援（例：地域課題の整理、顧客や市場ニーズの発掘に向けた情報提供や会員接点の構築）
・会員との定期的な面談を通じた地域ニーズと民間企業シーズのマッチング

【ポジションのアピールポイント】
国内各地で本格化する「スマートシティ」への取組みを通じて、我々自身が生活する「まち」をつくり、多様な生活、地域活性、安心安全など価値提供の実現を自らが担える、最前線のポジションです。
・コンソーシアムの立場で社会課題の本質的な事に向き合うことができるため、官民両方の観点を持ち多面的に物事を捉えることのできるビジネスパーソンとして成長する機会を得られます。
・企業や団体間のアライアンス組成や事業モデル創出の支援など、当社の立場だけでなく、市場全体を捉えることができるコンソーシアムの立場から、未来の暮らしを創っていくプロジェクトに関わることができます。
・また、当社の事業部門にいる新規事業戦略・企画・事業推進を担うグループと連携する中で、当社の事業開発にも携わる経験を積むことができます。

・製造業の製品ライフサイクルを管理する統合PLMソリューション（パッケージおよびSaaSサービス）の開発プロジェクトの管理

【ポジションのアピールポイント】
・国内シェアNo.1のPLMソリューションの開発に取り組むことができるポジションです。
・将来的には、製品／サービスの企画、あるいは事業企画に取り組むことができるポジションです。
・テレワーク比率は約80%程度で、自己裁量で働く場所・時間を選ぶことができ、働きやすい環境です。

・カーボンニュートラルを軸にした地域課題に対する具体的な改善提案等をを通じた地域の活性化実現
・カーボンニュートラルの事業戦略・企画立案に必要な情報分析、グループ会社や社外とのネットワーク形成
・案件形成に向けた脱炭素先行地域への応募ポテンシャルのあるエリアでの申請内容検討、提案支援
・グループ会社や社内外と連携した構築から保守までのトータルソリューション提供

●ポジションの魅力
脱炭素、エネルギーリスク、人口減少など日本が抱える課題に対して挑戦できるフィールドです。
脱炭素を軸にした地域課題の解決により、地域から日本を元気にしていきたい、そんな思いに共感してくれる方を募集しています！

重要な社会インフラであり、今や世界における最重要課題のひとつである再生可能エネルギーの将来を、グループのリソースを活かしながら、新規事業として創っていけるポジションです。
部門長および社内関係部署と連携して、当社における再エネ事業の立上げから、拡大を見据えて事業モデルを構築・推進いただきます。

具体的には：
・再エネ事業戦略および事業計画の策定、それに伴う市場調査等
・事業開発(パートナー候補企業との協業検討含む)、事業進捗管理
・部門メンバーのマネジメント、採用/チーム組成、部門補佐

重要な社会インフラであり、今や世界における最重要課題のひとつである再生可能エネルギーの将来を、グループのリソースを活かしながら、新規事業として創っていけるポジションです。
当社として初めて取り組む再エネファンドの立ち上げにあたり、再エネアセットのソーシング/DD/投資実務/モニタリングなど部門長及び社内関係部門と協業し推進していただきます。
また、蓄電池事業などの新規分野への投資検討、再エネ事業会社のM&Aなど様々な投資機会を検討し、実行するためのフロント業務を担っていただきます。

具体的には：
・再エネファンド投資案件のソーシング/DD/投資実務
・AMチーム/ファンドマネジメント部門と協業し投資案件のモニタリング、バリューアップ
・新規分野、再エネ事業会社への投資（M&A）などの投資検討

重要な社会インフラであり、今や世界における最重要課題のひとつである再生可能エネルギーの将来を、グループのリソースを活かしながら、新規事業として創っていけるポジションです。
当社Pとして初めて取り組む再エネファンドの立ち上げにあたり、再エネアセットのソーシング/DD/投資実務/モニタリングなど部門長及び社内関係部門と協業し推進していただきます。
また、蓄電池事業などの新規分野への投資検討、再エネ事業会社のM&Aなど様々な投資機会を検討し、実行するためのフロント業務を担っていただきます。

具体的には：
・再エネファンド投資案件のソーシング/DD/投資実務
・AMチーム/ファンドマネジメント部門と協業し投資案件のモニタリング、バリューアップ
・新規分野、再エネ事業会社への投資（M&A）などの投資検討

【物流施設における環境エネルギー企画提案】
・企業のサステナビリティ分野に関する支援
・営業企画、市場調査や新規事業検討
・クライアント企業に対する課題ヒアリング、戦略的アライアンスの立案と実行
・サステナビリティ領域の最新動向のキャッチアップと新たな打ち手の検討、実行
・脱炭素化に関する調査研究

インベストメント・マネジメント部門（以下、IM部門）は、当社グループにおける3つのビジネス部門の1つで、日本および海外において資産運用業務、プライベート・エクイティ投資業務、航空機リース業務などを行っています。部門傘下には、投資・運用ビジネスを担う数多くのビジネスライン、エンティティが集結しています。
IM部門では、株式・債券に代表される伝統的資産からプライベート・エクイティ、不動産等のオルタナティブ資産にいたるまで、幅広いアセット・クラスに対して、当社グループ内に蓄積された投資運用ビジネスのノウハウや専門性を融合し付加価値を向上させることで、お客様の多様なニーズに対するサービスとソリューション、幅広い投資機会を提供しています。
インベストメント・マネジメント企画部は、IM部門全体の戦略策定・推進の中枢機能を担う部署となります。部門傘下の各ビジネス、各エンティティと連携しながら、新規事業の創出機能や事業展開を進めるエンジン機能を担います。また、オーガニック戦略だけでなく、M&Aや事業提携等のインオーガニックな成長戦略を策定・推進することもミッションとなります。例えば当社は、2022年度には、世界第2位の森林ファンド運用会社へ出資、また不動産アセットマネジメントの合弁会社を立ち上げており、引き続き、このようなアライアンス案件も含め、インオーガニック案件を実行していく予定です。

【担当業務、責務】
●●●担当業務(1)●●●
日本の事業会社のカーボンクレジット獲得ニーズを踏まえ、カーボンクレジットの創出に関する具体的なニーズの把握と、当社グループが保有するファンドビジネスの知見を結びつけ、ソリューション型のファンド投資の提案と実行をリードする森林吸収プロジェクトの企画/渉外を行う新ポスト

＜背景＞
サステナビリティ・ESG/SDGsに対する関心が高まっていることから、サステナ領域でのビジネスチャンスが拡大しており、IM部門では中長期的な視点での新規事業開発を推進しております。しかし、当分野での新規事業開発には、イノベーションにチャレンジが最重要であり、 既存の運用会社・証券会社の枠超えて、他業種も含めキャリア採用の方の技術・知見を活用させていただきたく、本ポジションの募集に至りました。

＜仕事内容＞
特色としては、カーボンニュートラル実現に向けた森林吸収プロジェクトを企図する顧客向けに、ファンドビジネスとして資金を預かり、カスタマイズされたサービスを提供する予定です。顧客事業会社、グループ内外の森林ファンドの投資チーム担当者、共同株主、認証機関等と交渉・調整、コミュニケーションできる即戦力人材を求めています。例として、担当業務には以下のような内容が含まれます。
・プロジェクトの立案と推進
・顧客へのマーケティング、具体的提案の策定
・グループ内森林ファンド運用会社チームとの調整（英語、出張頻度高い）
・プロジェクト・リーダーとしてのチーム・マネジメント

＜配属先＞
東京（当初、東京本社）。一定期間経過後は、適性によりビジネスパートナーのオフィス（シドニー又はシンガポール）駐在の可能性あり、その他、プロジェクトベースで森林の所在地への出張あり。

●●●担当業務(2)●●●
再生エネルギーファンドの立ち上げに向け、海外で採用する投資チームとの協働を中心に、プロジェクトリードを日本側で担当する。

＜背景＞　
サステナ領域でのファンド立ち上げを企図しており、チーム中核メンバーを募集。当分野での新規事業開発には、イノベーションにチャレンジする姿勢が必要であり、 既存の運用会社・証券会社の枠超えて、他業種も含めキャリア採用の方の技術・知見を活用させていただくべく、本ポジションの募集に至りました。

＜仕事内容＞　
日本での関係各所との連携、投資家対応部署との連携調整。現地出向する場合は、投資管理委員会の運営のほか、投資チームメンバーとしての活動

＜配属先＞
東京（当初、東京本社）。一定期間経過後は、海外への出向（任期付き）可能性あり。例として、担当業務には以下のような内容が含まれます。
・IR及び投資チーム（米国）の採用、実装の統括
・投資チームメンバーとしてのDDから案件実行
・顧客対応

●●●担当業務(3)●●●
インベストメント・マネジメント企画部の新規ビジネス開発担当

＜背景＞
LP投資案件の増加、GP出資先の増加を踏まえた増員となります。IM部門の戦略に係る調査分析、戦略立案・推進、関連する各種実務を担う管理職人材を募集します。

＜仕事内容＞
IM部門の新規ビジネスの創造、既存ビジネスの更なる拡大に向けて、戦略的買収や出資を含め、成長戦略を自ら描き、必要なプロジェクトを立案・推進、社内外の組織・関係者をリードする役割を担って頂きます。例として、担当業務には以下のような内容が含まれます。
・IM部門の成長戦略（海外事業、未上場株・不動産・ローンなどのプライベート分野等）の策定
・競合他社や市場環境分析
・プロジェクトの立案と推進
・戦略的買収や出資案件の発掘・評価・推進
・プロジェクト・リーダーとしてのチーム・マネジメント

＜勤務地＞
東京本社

・自組織の責任者として、自組織のみならずグループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューション(IT・OT・プロダクト)を活用し、特定のターゲット(業界・顧客)のグリーン成長戦略計画を策定
・グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、当社アカウント、アライアンスパートナーとの協創による社会イノベーション事業の創出・スケーリングを推進し礎を築く(仕込み)。
・潜在的な顧客・ニーズを探索し、それによって、業界全体や顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。
・グループ会社を含めた社内の他部門・他職種と連携し、顧客の志向やニーズを詳細に共有して社内関係者を巻き込み、事業部と協働して、顧客の期待に応えるソリューションを検討する。
・自組織の組織能力向上に向けて、自ら考え、動く。

【職務詳細】
チーム及び関係者と連携して以下を実行する。

・環境意識が高く、かつ、当社の事業機会が見込めるトップティア企業との連携強化、具体的なビジネスへの落とし込み
・戦略的なクライアント・リレーションシップ構築(コンサルやPEファンドの活用・パートナーシップを通じたスケーラブルな面展開も視野)。
・チーム内のデジタル責任者と共に、顧客のGX化に不可欠なデジタルソリューション提案を立案
・社内の多様な関連組織と連携し関連情報の整理や役割を明確化する事による業務推進
・グローバルな環境規制動向の話題に対応
・GX成長戦略に向けたリサーチや事業開発領域の選定・検討
・既存事業の現状整理や注力分野の選定・提案

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・既存事業のみならず新規事業など、グリーン関連の幅広い事業領域に携わることができます。
・グリーン、サステナビリティ分野での事業開発の経験を積むことができます。
・気候変動という地球規模での課題に向き合い、仲間とともに挑戦することができます。
・今後一層ニーズが高まる成長分野での経験によりスキルアップの機会が得られます。
・年齢や役職をとわずフラットで風通しのよい、多様性に富んだ職場環境です。
・様々な関連部署や社外のステークホルダーと協働するためチームワークが前提です。
　その上で、担当領域の業務は任されますので、リーダーシップと裁量をもって力を発揮できます。
・新設された部署で新しく立ち上がるフェーズを体験でき、スキルを磨くことが可能です。

分散型エネルギー事業の構想、事業化に向けた計画策定と実行、戦略パートナーの探索と共創の体制構築をリードいただけるメンバーを募集しています。

●具体的な仕事内容
・分散型エネルギー事業構想の骨子を元に、システムアーキテクトとして、具体的な価値創出の仮説を立て、具体的な実行計画に落とし込む。
・様々な社内ステークホルダーや社外戦略パートナー探索と協業のための体制構築を行い、事業構想を共有・議論し、共感を得ながらタスクフォース化する。
・仮説検証のための社会実証のプロジェクトマネージメントを行い、実証から課題を明確にしてPDCAループを回す事で、実証経験に裏打ちされた、最適なサービスの社会実装を目指す。
・競争領域と協調領域を明確にし、標準化活動への参画や仕掛けを行い、事業優位性を確立する。

●この仕事を通じて得られること
・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見が得られ、それを基に仕事が出来ます。
・社内外横断的な活動が多いため、人脈形成やネットワークが広がり、成長の機会が多いです。
・技術部門の事業企画と言う立場で、少し先の未来を見据えた事業開発に携われる。

●職場の雰囲気
・比較的新しい組織で、環境への課題意識の強いメンバーが揃っている職場です。
・職場は大阪本社と東京に分かれており、テレワークと出社は必要性に応じて自由に選択できる業務誌タイルです。
・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見を基に仕事が出来ます。

●キャリアパス
・GX戦略室は新しい組織であり、今後拡大していく予定ですので、実力に応じて責任のあるポジションへのキャリア形成も可能です。
・初期配属の部署の仕事に限定されることなく、当社内で本格化するGX関連事業の幅広いキャリアパスが存在します。

分散型エネルギー事業の構想、事業化に向けた計画策定と実行、戦略パートナーの探索と共創の体制構築をリードいただけるメンバーを募集しています。

●具体的な仕事内容
・分散型エネルギー事業構想の骨子を元に、システムアーキテクトとして、具体的な価値創出の仮説を立て、具体的な実行計画に落とし込む。
・様々な社内ステークホルダーや社外戦略パートナー探索と協業のための体制構築を行い、事業構想を共有・議論し、共感を得ながらタスクフォース化する。
・仮説検証のための社会実証のプロジェクトマネージメントを行い、実証から課題を明確にしてPDCAループを回す事で、実証経験に裏打ちされた、最適なサービスの社会実装を目指す。
・競争領域と協調領域を明確にし、標準化活動への参画や仕掛けを行い、事業優位性を確立する。

●この仕事を通じて得られること
・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見が得られ、それを基に仕事が出来ます。
・社内外横断的な活動が多いため、人脈形成やネットワークが広がり、成長の機会が多いです。
・技術部門の事業企画と言う立場で、少し先の未来を見据えた事業開発に携われる。

●職場の雰囲気
・比較的新しい組織で、環境への課題意識の強いメンバーが揃っている職場です。
・職場は大阪本社と東京に分かれており、テレワークと出社は必要性に応じて自由に選択できる業務誌タイルです。
・GX関連事業を広く扱っているため、グループのサステナビリティ経営の方針から、世界のサステナビリティの動向まで、広い知見を基に仕事が出来ます。

●キャリアパス
・GX戦略室は新しい組織であり、今後拡大していく予定ですので、実力に応じて責任のあるポジションへのキャリア形成も可能です。
・初期配属の部署の仕事に限定されることなく、当社内で本格化するGX関連事業の幅広いキャリアパスが存在します。

持続可能な社会の実現に向け、カーボンニュートラルの推進・ビジネス開発を専門とした部署を新設し、製鉄・電力等の企業や資源会社を含む対面業界の取引先とも連携しながら、水素・アンモニアやCCUS（CO2回収・有効活用・貯留）を含む脱炭素化の実現に向けた取組みに注力しています。
カーボンニュートラル・サステナビリティ領域の新規事業開発、プロジェクト推進に従事いただける人材を外部より積極的に登用いたします。

・水素やアンモニアなどの次世代エネルギーの新規事業開発、サプライチェーンの構築とビジネス化
・CCSやCCUSに関する新規ビジネスモデルの開発
・カーボンクレジット等の排出権ビジネスに関する新規事業の開発

【概要】
ごみ焼却施設周辺での持続可能な社会の構築に貢献できる新規事業開発担当としての業務をお任せいたします。ごみを燃やして出るエネルギーを地域に還元していく業務です。
また、一部プロジェクト担当（設計、技術開発業務以外の業務全般）として廃プラスチックのケミカルリサイクル事業における市場開発をお任せいたします。廃プラスチックを利用して顧客が使う化学原料を産み出す業務です。

※これまでのご経験/スキルに応じて以下業務をお任せいたします。

（ごみ焼却施設周辺の新規事業企画担当の具体的な業務例）
・ごみ焼却施設で発生した二酸化炭素を、バイオ燃料等を生成する藻の培養施設に提供
→バイオベンチャー企業と協働した事業を検討
・ビニールハウス農園や植物工場に、ごみ焼却施設で発生した熱や二酸化炭素を供給し、寒い地域で温暖な気候に適した付加価値の高い野菜や果実の栽培を進める
→卸企業と協働した事業を検討

（ケミカルリサイクルのプロジェクト担当の具体的な業務例）
・ポテンシャルユーザに向けた提案活動（技術的プレゼン含む）、ケミカルリサイクルの社会実装に向けた事業モデルの構築や、パートナー企業とのプロジェクト遂行業務
・環境省や経産省、その他業界団体（日化協、CLOMA、他）との意見交換
・荏原環境プラント独自の廃棄物の熱分解技術（ICFG）などのプレゼンや、ケミカルリサイクルのISO化に係る作業助勢

※廃プラスチックのケミカルリサイクルとは：
他の手法ではリサイクルが困難である異種素材や不純物を含むプラスチックを分子レベルに分解し、様々な化学物質に再生する技術になります。日本のみならず各国で急務となっている、脱炭素を実現するための資源循環システムの確立への貢献が期待されています。

【このポジションの魅力】
ごみを「電力」「蒸気・温水」「再生石材」「化学原料」など、かたちを変えて社会に還元しています。これら資源循環を更に発展させ、サーキュラーエコノミーの構築に取り組むことにより、持続可能な社会の形成に貢献します。

現在、気候変動対策としてのCO2排出量削減、海洋プラスチック問題解決に向けた、廃プラスチックのケミカルリサイクルへの期待が急速に高まっています。弊社はそれらの課題解決に寄与する廃プラスチックのガス化技術を有しており、現在各社と協業しながら廃プラスチックのガス化処理設備の事業化を目指しています。廃プラスチックのケミカルリサイクル市場は世界的にまだ活発ではないですが、今後10年以内に必ず現れてくると考えており、それらを主導的に進めるための市場開発に携わって頂ける方を求めています。

またごみ焼却施設の地域活性化に向けた高付加価値化が必要とされてきています。その中で弊社は現在、ごみ焼却場から出る熱、二酸化炭素、電気などを有効活用した周辺事業をセットにした、次世代のごみ焼却施設の開発を検討しています。非常に社会貢献性が高く、次世代の技術を応用した『世の中の負を解消できる事業』に直接的に携わることも可能です。新たな技術や事業、異業種を組み合わせ、地域SGDsの達成、地域のサーキュラーエコノミー確立も見据え、より付加価値のあるごみ焼却施設にしていくため、新規事業の検討や調整、自治体など客先への提案等を主導的に進めて頂ける方を求めております。

＜業務内容＞
・脱炭素事業の創出・拡大

＜求めるキャリアスキル＞
●即戦力
・短期的プラン(入社後1〜2年)
主担当としてプロジェクト/事業を推進

・中期的プラン(入社後3年〜5年)
チームリーダーとして、プロジェクト/事業を推進

●ポテンシャル
・短期的プラン(入社後1〜2年)
副担当としてプロジェクトを推進

・中期的プラン(入社後3年〜5年)
主担当としてプロジェクト/事業を推進

(1) 案件発掘と選別（目利き）
(2) 事業パートナー発掘と選別（目利き）・調整・交渉
(3) 事業性検討、事業リスク検討
(4) ファイナンシャルモデル、主要な契約の取りまとめ・交渉

●ESGソリューション企画推進部に関して
ESGソリューション企画推進部（ESG部）は、当社における法人事業全体を統括する法人企画部内に2020年4月に新設され、法人顧客向けのESG関連ビジネス、プロダクトやサービスを企画し、ESGを統合した事業を推進する役割を担っています。日本経済も低炭素社会に移行する過程で、当ESG部では、政府の「グリーン成長戦略」をサポートする事業に注力し、トランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーとファイナンスや不動産関連のソリューションを組み合わせたサービスを企画推進しています。同時に、法人顧客とのエンゲージメントにESGを統合する活動も進めています。

●入社後のキャリアイメージ
・入社後は東京本社にて、ESGソリューション企画推進部に所属し、当該分野での専門性を生かして業務を担当頂きます。
・一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適正を考慮の上で、ESG・サステナビリティ業務関連の部署や関連本部などへのローテーションの可能性もあります。

カーボンニュートラル、脱炭素、エネルギー、モビリティ、スマートシティ領域等での新規事業開発

＜仕事内容＞

●新規事業立上げ
　・市場調査（デスクトップ、顧客・先行プレーヤー等へのインタビュー、展示会等の調査など）
　・事業仮説立案・仮説検証（PoC、実証　など）
　・プロダクト・サービスローンチ、事業初期の運営
●チームマネジメント
　・新規事業立上げのフェーズに沿ったチームマネジメント
　・社内他部門、社外との連携リード
●社内への新規事業開発プロトコルのフィードバック
　・新規事業開発プロトコルの進化へ向けたフィードバック、プロセス進化の推進
●業務上活用するツール
・PowerPoint、Excel、Word等
・その他取り組むテーマに応じて必要なツール・ソフト

●業務概要：
サステナビリティ経営を加速する当社のプラットフォームは、各企業様の脱炭素化の加速に貢献するプロダクトとしてNET-ZEROの実現に向け、数多くの引き合いをいただいている状況です。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。

【業務内容】
　・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
　・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
　・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務

【業務内容】
●インパクト評価
同社は2030年度までに累計5000億円規模のインパクトエクイティ投資を行います。インパクト投資では、リスク・リターン・インパクトの3軸で投資判断を行いますが、IB開発室は主としてインパクト評価を担当します。
営業部等と連携し、投資候補先との面談等を通じてインパクトポテンシャルを把握し、レポートにまとめ、投資判断の材料とします。
また、投資実行後は、インパクトの創出状況を定期的にモニタリングし、投資先とのエンゲージメントを通じて課題の抽出、解決策の提案等の支援を行います。

●コンサルティング
インパクト評価の導入を検討される地域金融機関やAM会社に対し、インパクト測定・マネジメント（IMM）手法の実装を支援します。

●ビジネス開発
営業部リレーションシップマネジャー（RM）の営業活動に同行し、インパクトを起点としたビジネス機会の創出や投資先のソーシング活動を行います。

●インパクト評価の普及活動／情報収集等
インパクト評価に関する社内外の勉強会を企画・実施する等、普及活動を行います。
また、外部団体主催の研究会やセミナーに参加し、当社プレゼンスの向上を図るとともに、最新動向等の情報収集を行い、当社インパクト評価のレベルアップを図ります。

【配属先】
ESGソリューション企画推進部 インパクトビジネス開発室

・新規事業開発プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント
・新規事業開発制度の設計と運用サポート
・高知県内の産学官との連携および調整

＜このポジションの醍醐味＞
・地方都市におけるイノベーション創出の実現を目指し、高知を皮切りとした事業拡大を推進していただけます
・まだまだアーリーフェーズであるため、創業メンバーとして会社/事業を立ち上げていく経験をしていただけます
・さまざまな思いや挑戦の意欲に触れ、人が変わる瞬間に立ち会っていただけます

＜一緒に働くチームの特徴＞
・挑戦をする人や企業の可能性を信じ、地方からイノベーションがより生み出される

【業務内容】
LH2 エキスパンダーの開発。特に、インバータ・発電機との組合せ選定の所とエキスパンダー特有の高速化での健全性検討を中心に担って頂く。

【募集背景】
・液体水素（LH2）エキスパンダーの開発が人員不足の為に着手できていない。
・一方、LH2 ポンプの基としているクライオポンプの知見が多く最も技術力の高い基幹職が来年からグループ会社へ異動予定であり、検討を早く開始したい。
以上より、キャリア採用を申請する。

【キャリアステップイメージ】
2 年程度はLH2 エキスパンダーの開発。育成・発揮される能力によって、市場投入の後にLH2 エキスパンダーの見積・設計に従事して頂くか、更に1年半程度のLH2 ポンプの競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂く。能力によっては、各部門のリーダー、LM も視野に入れている。

【概要】
液体水素ポンプ（遠心ポンプ・往復動ポンプ）の開発をお任せします。

具体的には…
・ポンプの要素開発
・試作機の設計
・低温液化ガス試験設備の計画
・試験の実施・評価

※用途としては、水素発電設備や水素ステーション等で使用される高圧ポンプです。
※ご経験とご志向によっては、新規開発プロジェクトのテーマに携わっていただく可能性もございます。

当組織は2021年8月に発足した新規プロジェクトチームです。
昨今、脱炭素社会にむけて水素エネルギーが注目されており、弊社でも数年前から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めておりました。未来の子どもたちに向けた「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、この度、事業開発組織として立ち上がりました。


水素業界のメガトレンドを捉えたときに、液体水素ポンプは弊社の持っている強みを活かせる分野だと考えています。既存製品の改善にとどまらず、既存技術を活かしながら新しい分野へチャレンジをしている組織です。


◆組織の特徴
・やる気にあふれた若手中心で構成されています。
・誰もやったことがない技術に挑戦できます。
・皆で勉強し、教えあいながら進めています。
・設計／開発に携わる人も机に座っているだけでなく、現場に赴いて議論しあいながら仕事をしています。
・社長直轄プロジェクトでスピード感を持って仕事ができる環境です。
・同組織内の航空宇宙技術グループと協同することが多く、技術交流が活発です。


【本ポジションの魅力】
ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自ら手を動かし試作したり実験・評価を行っていただきます。数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。

長い歴史の中で築いてきたLNGポンプの技術を応用しており、この分野においては特許も複数取得しています。世界的に見ても唯一無二の製品があります。しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。
また、海外で活躍したい人にとって、活躍の場があります


【ご入社後のキャリアイメージ】
市場投入までの2〜3年は、ポンプの設計開発に従事頂き、市場投入の後はポンプの技術営業・設計に携わっていただくことをイメージしています。ご経験とご志向により、各部門のリーダーや将来的な基幹職への推薦も視野に入れております。

【職務内容】
・当社の金融分野における新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）であるサステナブル領域におけるビジネス戦略の立案、策定に従事いただきます。
・新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）であるサステナブル領域におけるビジネス企画やサービスやソリューションの立ち上げ、当該分野におけるコンサルティングの提供、関連する営業などの活動をしていただきます。
・当社グループ単独のみならず当社グループ内及び関連するスタートアップ含む企業等との共創（協業）も視野に入れた活動となります。
・新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）におけるマーケティング、ブランディング、トレンド把握と情報発信にも従事いただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・当社グループ全体の戦略も見据えつつ、金融における新規注力テーマ（サプライチェーンファイナンスなど）主体的に戦略策定に携われます
・金融のみならず広くこれからのサステナブルな社会そのもののグランドデザインに携われるとともにそのマーケットそのものを創っていくところと、その実現のためのサービスやしかけの立ち上げなどが実行できます
・これからの金融は金融業態だけでなく様々な業種との連動や業際と言われる分野での新規サービスや仕組みの創出が求められており、その業際に加えてサステナブル分野も絡めた他業態のビジネスにも関与可能です
・数年後の未来や社会の絵姿を構成する最先端のトレンドにも触れることが可能です
・スタートアップや外部の企業等含めたオープンな連携を図りながら業務に携われます

水素製造に関わるプロセス開発担当者として以下業務をお任せします。

・液体水素ポンプを核とした昇圧パッケージの製品化開発
・水素製造や水素液化に関わるパッケージ製品開発

水素市場の発展が見込まれる中、市場・顧客ニーズの拡がりも予測され、現在開発中の流体機器に加えて、システムを含めてたパッケージ製品開発を担う人材を募集します。

当組織は2021年8月に発足した新規プロジェクトチームです。
昨今、脱炭素社会にむけて水素エネルギーが注目されており、弊社でも数年前から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めておりました。未来の子どもたちに向けた「持続可能な環境づくり」が弊社の長期ビジョンの一つでもあることから、この度、事業開発組織として立ち上がりました。

水素業界のメガトレンドを捉えたときに、液体水素ポンプは弊社の持っている強みを活かせる分野だと考えています。既存製品の改善にとどまらず、既存技術を活かしながら新しい分野へチャレンジをしている組織です。

【本ポジションの魅力】
・顧客よりニーズのある水素ステーションの液体水素部分のパッケージ開発を進めることができます
・将来技術として研究開発を今後進める磁気冷凍システムのパッケージ製品化開発を行うことができます

【ご入社後のキャリアイメージ】
2〜3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後は市場投入以降にパッケージの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連パッケージ製品開発や競争力向上開発に取り組んで頂きます。また、海外拠点へのエンジニアリング・製造移管を行って頂く可能性もございます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もございます。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野になっていただくことを期待しております。

ごみ焼却施設周辺での持続可能な社会の構築に貢献できる新規事業開発担当としての業務をお任せいたします。ごみを燃やして出るエネルギーを地域に還元していく業務です。
また、一部プロジェクト担当（設計、技術開発業務以外の業務全般）として廃プラスチックのケミカルリサイクル事業における市場開発をお任せいたします。廃プラスチックを利用して顧客が使う化学原料を産み出す業務です。

これまでのご経験/スキルに応じて以下業務をお任せいたします。
＜ごみ焼却施設周辺の新規事業企画担当の具体的な業務例＞
・ごみ焼却施設で発生した二酸化炭素を、バイオ燃料等を生成する藻の培養施設に提供
　→バイオベンチャー企業と協働した事業を検討
・ビニールハウス農園や植物工場に、ごみ焼却施設で発生した熱や二酸化炭素を供給し、寒い地域で温暖な気候に適した付加価値の高い野菜や果実の栽培を進める
　→卸企業と協働した事業を検討

＜ケミカルリサイクルのプロジェクト担当の具体的な業務例＞
・ポテンシャルユーザに向けた提案活動（技術的プレゼン含む）、ケミカルリサイクルの社会実装に向けた事業モデルの構築や、パートナー企業とのプロジェクト遂行業務
・環境省や経産省、その他業界団体（日化協、CLOMA、他）との意見交換
・荏原環境プラント独自の廃棄物の熱分解技術（ICFG）などのプレゼンや、ケミカルリサイクルのISO化に係る作業助勢

※廃プラスチックのケミカルリサイクルとは
他の手法ではリサイクルが困難である異種素材や不純物を含むプラスチックを分子レベルに分解し、様々な化学物質に再生する技術になります。日本のみならず各国で急務となっている、脱炭素を実現するための資源循環システムの確立への貢献が期待されています。

【このポジションの魅力】
ごみを「電力」「蒸気・温水」「再生石材」「化学原料」など、かたちを変えて社会に還元しています。これら資源循環を更に発展させ、サーキュラーエコノミーの構築に取り組むことにより、持続可能な社会の形成に貢献します。

現在、気候変動対策としてのCO2排出量削減、海洋プラスチック問題解決に向けた、廃プラスチックのケミカルリサイクルへの期待が急速に高まっています。弊社はそれらの課題解決に寄与する廃プラスチックのガス化技術を有しており、現在各社と協業しながら廃プラスチックのガス化処理設備の事業化を目指しています。廃プラスチックのケミカルリサイクル市場は世界的にまだ活発ではないですが、今後10年以内に必ず現れてくると考えており、それらを主導的に進めるための市場開発に携わって頂ける方を求めています。

またごみ焼却施設の地域活性化に向けた高付加価値化が必要とされてきています。その中で弊社は現在、ごみ焼却場から出る熱、二酸化炭素、電気などを有効活用した周辺事業をセットにした、次世代のごみ焼却施設の開発を検討しています。非常に社会貢献性が高く、次世代の技術を応用した『世の中の負を解消できる事業』に直接的に携わることも可能です。新たな技術や事業、異業種を組み合わせ、地域SGDsの達成、地域のサーキュラーエコノミー確立も見据え、より付加価値のあるごみ焼却施設にしていくため、新規事業の検討や調整、自治体など客先への提案等を主導的に進めて頂ける方を求めております。

※グループ株式会社への出向となります。
※面接には、グループの社員が出席いたします。

水素製造に関わるプロセス開発および設備設計担当者として以下業務をお任せします。

・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発および設備設計・施工監理
・水素製造や水素液化に関わるプロセス開発

水素市場の発展が見込まれる中、市場・顧客ニーズの拡がりも予測され、現在開発中の流体機器に加えてその周辺システムについても貢献をして行きたいと考えております。また、水素を「つくる」「つかう」の領域において新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っております。これらの事業方針より、プロセス開発・プラント設計を担う人材を募集しております。

当組織は2021年8月に発足した新規プロジェクトチームです。
昨今、脱炭素社会にむけて水素エネルギーが注目されており、弊社でも数年前から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めておりました。未来の子どもたちに向けた「持続可能な環境づくり」が弊社の長期ビジョンの一つでもあることから、この度、事業開発組織として立ち上がりました。

水素業界のメガトレンドを捉えたときに、液体水素ポンプは弊社の持っている強みを活かせる分野だと考えています。既存製品の改善にとどまらず、既存技術を活かしながら新しい分野へチャレンジをしている組織です。

【本ポジションの魅力】
・顧客よりニーズのある液体水素ポンプの周辺システムの製品化を進めることができます
・水素製造や水素液化に関わるプロセス開発を行うことにより、水素を「つくる」「つかう」の領域で新たな製品・サービスを提供ができる様になれます

【ご入社後のキャリアイメージ】
2〜3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もございます。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーになっていただくことを期待しております。

今回募集する「バイオマス資源循環テーマ」は、当社の主要事業領域である農業分野において資源循環、カーボンニュートラルに大きく貢献できる技術であるため、社内で重要視されており、早期の事業化を要望されている。

現在の各テーマが事業化され10年後には大きな事業となるように、技術開発のみにとらわれず、事業推進のサポートも行っていく。取り組むテーマは「バイオマス活用」「リサイクル推進」「再生可能エネルギーの活用」「カーボンニュートラルの実現」といった社会動向に合致しており、事業の広がりも大きく開発要素も多い。自社開発、共同開発、他社技術活用を組み合わせ、早期の目標達成、成果の最大化を目指していく。

【具体的な仕事内容】
・水田からのGHG削減と資源循環を実現する当社らしい農業と環境の連携した新たな事業の立上げを目指す。
・2022年に受託した環境省事業を通じて、数年後の実用化を目標にキー技術である発酵、水処理技術の開発が主要業務。
・2023年からは、国内農業地域での大型実証を計画しており、実証施設の設計から現地での運用・改良についても担当。
・実証以後は、事業化に向けて、機器、設備及びシステムの設計標準化を行う。
・全社PTでの事業ビジネスモデル検討として、国内だけでなく海外含む市場調査、事業企画にも参画する。

〈流れ〉
おおまかな流れは次の通り。
(1) 実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明（必要な場合）
(2) 実験装置、プラントの制作：計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等）
(3) 実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合）
(4) 実験実施・評価：必要なら再実験実施のため1.から再度実施
(5) 設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。

〈体制〉
開発テーマごとにチームがある。
募集テーマは来年度は12名程度まで増員予定（現状6名）。

〈働くスタイル〉
テーマリーダーの下、担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行く。

〈社外連携〉
環境省事業では大学や他の企業とのコンソーシアムで活動しており、年間を通じて密な連携活動がある。
また各大学とは個別に共同研究活動を行っており、長期的な基礎研究も推進している。開発のスピードアップに繋がるこれら活動は今後も拡大するので、必要となる新規技術と連携先の選定や研究実施場面において、個人の経験や専門性を活かしやすい。

〈使用ツール例〉
Excel、Word、Powerpoint、2D/3DCAD（CADは使えなくても可）

【やりがい】
本開発は資源循環システムの開発、及びキー技術の一つである発酵技術の用途拡大を目指しており、達成時には会社への大きな貢献に加え社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。水田由来である稲わらやもみ殻は、GHG排出の原因となったり、農家が処理に困っていますが、バイオマスとしてのポテンシャルは非常に大きく、有効な活用システムの実現は大きな価値を生み、農業そのものの改善にも繋がります。開発業務では想定通りの結果とならず様々な壁に直面するでしょうが、自らが考え設計・製造し実験して新しい事業を作っていく面白みがあり、実現できれば、各地にプラントが建設され、自分の足跡を残すことができます。

【想定されるキャリアパス】
2つのパターンが想定される。
(1) 農業系バイオマスのエネルギー・資源利用の新規事業を立上げ、その事業の中核となり事業拡大に従事する。
(2) 新たなバイオマスの活用及びカーボンニュートラルに関する開発の中核となる。バイオマスの対象や利用方法（水素製造等）を拡大していくために開発を継続、拡大していく予定で、その中核となる。
いずれに進んでも、事業部門、研究開発部門が密接に協力していく中核となって欲しい。