戦略・企画・管理の転職求人

5,171 件

会長 社長直属でとともに経営戦略・財務戦略等を考え、実行まで担うポジション。
経営企画、財務・資金調達、投資、M&A、金融機関対応等を横断的に担当。

・会長とともに経営戦略・事業戦略を検討
・財務戦略、資金調達、資本政策の立案・実行
・銀行を中心とする金融機関との折衝・関係構築
・投資案件、M&A案件等の分析・検討
・事業計画・財務計画の策定
・銀行・証券会社等からの情報収集および経営への活用
・会長の経営上の意思決定に必要な情報整理・分析・提言
・必要に応じて社内各部門との調整・実行支援

【所属部署のミッション】
発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図ること。

【主な業務】
操業中の発電所の収益最大化と安定運営のため、発電所の稼働状況の管理、保守・修繕の調整、契約・予算・収支の管理、リスク対応、パートナ企業・地権者・自治体との調整、SPC（発電事業を遂行するための子会社）運営を行うにあたってのアドミ業務となります。

【具体的な業務】
1.支払、入金処理
・社内会計システムの入力
・請求書の受領／確認／支払処理
・請求書発行／入金処理
・出張精算

2.契約管理
・社内稟議／書類押印システムの入力代行
・契約書、注文書の押印申請
・行政向け書類（申請書等）の社内押印手続き、書類郵送
・各種書類管理システム（ファイル）入力および更新

3.経産省報告補助
・毎月の集計データの仕分け、仕訳データの運転費用報告書への転記
・半期ごとの発電データから発電報告書への転記

4.SPC会社法対応
・SPC取締役会／株主総会開催準備

5.一般事務、庶務（問合せ電話対応含む）

※1、2、5が主業務となり、部の状況に応じて1、2、5の業務を調整しつつ3もしくは4の業務を対応
※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【本ポジションの魅力】
・国内風力/太陽光プロジェクト操業に関する幅広い知識を得ることができる点
・会社の収益基盤を管理する部署として直接的な収益に貢献できる点

【出張頻度】
・原則なし

【概要】同社では、デジタル・リアルを横断した顧客体験の向上に取り組んでいます。その中で、顧客コミュニケーションを担う部署は、顧客の迷いや意思決定を「情報設計」と「接点設計」によって支える中核機能として、情報発信基盤の運営やコンテンツ企画をはじめ、多様な顧客接点における体験の設計・提供を担っています。具体的には、ホームページやメール等の情報発信基盤の運営・改善、コンテンツマーケティング、顧客に公開する宣伝物の審査、店舗における掲示物等の運営・改善など、オンライン・オフラインを問わず、さまざまな顧客接点を所管しています。本ポジションでは、ご経験や適性に応じて以下のいずれか、または複数の領域を担当し、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、企画から実行・運営、効果検証、継続的な改善までを推進していただきます。

【職務】
1. ホームページ・マーケティングシステム等の企画・運営
同社のホームページやメール配信システム等、顧客への情報発信を支える基盤の安定運営と継続的な改善を担います。
・ホームページの業務所管部署としての全体運営・改善
・システム部門と連携したシステム基盤のメンテナンス、更改、各種開発プロジェクトの推進
・ホームページ更新を担う制作業務チームや外部パートナーの管理・統括
・制作・運営ルールやガイドラインの策定・改善、業務効率化 等

2. コンテンツマーケティング
顧客の声や行動データ等を起点として、顧客の関心を生み、商品・サービスや金融に対する理解を深めるコンテンツの企画を担います。
・コンテンツマーケティング戦略立案
・コラム、SEO、SNS、YouTube等の企画・制作ディレクション
・コンテンツ公開後の分析・効果検証および改善
・外部メディア・雑誌等とのタイアップ企画 等

3. 広告宣伝物の審査・品質管理
顧客に公開する商品・サービス、キャンペーン等のお知らせや宣伝物について、適切な情報発信となっているかを確認し、情報発信の信頼性と品質を担保します。
・広告宣伝物等の内容審査・品質管理
・関係部署と連携した確認・調整
・広告宣伝物に関する運営ルール・ガイドラインの整備、改善 等

4. 店舗における情報発信・顧客接点の企画
店舗も重要な顧客接点の一つと捉え、店舗における情報発信や顧客体験の向上を推進します。
・各店舗に掲示・設置する各種掲載物の企画・運営
・掲載物の運営ルールや業務プロセスの改善
・関係部署と連携した店舗環境・店舗美化に関する企画・推進 等

また、各領域において、関係部署やシステム部門、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトのPM・PLとして、プロジェクト全体の推進を担っていただく機会があります。

【魅力】
・コンテンツ企画やマーケティングといった顧客に近い領域だけでなく、Webシステム基盤、業務プロセス、広告審査など、顧客コミュニケーションを支える仕組みそのものの企画・改善に携わることができます。
・いずれの領域も、企画から実行、運営、分析、改善まで一気通貫で携わることができます。
・ホームページ、メール、コンテンツ、SNS、店舗など、多くの顧客が日常的に接するチャネルを対象に、自ら改善していくことができます。
・一つの専門性に閉じず、領域を横断したキャリア形成が可能です。

事業戦略（販売
・価格戦略、製品戦略、供給戦略）の策定
・実行、中期計画の策定と実行、予算
・実績の業績管理と事業運営の企画
・実行を担当します。

B2Bマーケティングにおける展示会・セミナーを起点としたリード獲得から売上創出、ゆくゆくはコミュニティ形成までを一貫して担当いただきます。

1. 展示会・イベントマーケティング運営
年間の出展計画立案、出展イベントの選定と費用対効果の試算。
ブース企画（装飾・掲示物・配布物）と、
当日運営メンバー（5 15名）のディレクション。
獲得リードの管理と営業部門と連携した追客設計、
経営層への成果レポーティング。
※月2 3回の展示会（東京ビッグサイト等の大型展示会を含む）と月1 2回のイベントをチームメンバーと一緒に企画・運営をしていただきます。

2. セミナー運営
セミナー・勉強会・懇親会の企画・運営・集客。
展示会付帯セミナーの登壇コンテンツ企画
（ご自身に登壇いただく機会もあります。）

3. コミュニティ運営
建設業界のキーマンが集まる勉強会コミュニティの
会員獲得・定例イベント運営。
中長期的な取引増加に向けたパートナーシップ構築。

同社では、IPOに向けて全社ARRの7割前後を占める最大領域となる主力事業のPL達成を支える、RevOpsを募集しています。主力事業は、売上・粗利・プロダクト・導入/運用・組織リソースを同時にスケールさせる必要がある事業です。単に数字を集計したり会議を設定したりする役割ではなく、事業の現状を正しく可視化し、経営判断と現場の実行が継続的に進む仕組みをつくる役割です。

【具体的な業務】
1. MBRを起点とした事業運営の設計・推進
経営メンバーや主力事業関連の会議体について、目的・論点・必要なインプット・意思決定事項を設計
事前準備、関係者からの情報回収、会議のファシリテーション支援、決定事項/Actionの管理まで一気通貫で推進
「報告会」で終わらせず、未達・リスク・論点を検知し、次の打ち手が決まる運営に変える
経営メンバー、BizSync、WinRoom、各プロジェクト会議などの重複を整理し、適切な会議体・ケイデンスへ統合
2. 主力事業のKPI・案件・リソース可視化
主力事業の目標から逆算し、売上・粗利・案件進捗・プロダクト/導入状況・稼働/人員計画をつなぐ管理設計
重点アカウントを中心に、どの案件で、いつ、どのRoleが何人不足するかを可視化し、採用・アサイン・開発/導入計画の意思決定につなげる
WinRoom等の案件運営と接続し、案件の信号・勝ち筋・抑えどころ・次アクションを継続的に管理
数値だけでなく、現場の定性情報も踏まえ、失注・遅延・リソース不足などのリスクを早期に検知する
3. OKR・Forecastのデータ基盤と運用ルールづくり
各種データ管理ツールに散在するデータを整理し、指標定義・更新ルール・参照元を整備
新規/既存、LEP/EP、1F/2F、プロダクト別などの売上・Forecast・実績を、経営と現場が同じ定義で見られる状態にする
数字のズレや前提の不整合を発見し、原因を特定して修正をリード
中長期的には、全社OKRの進捗管理・予実/Forecast運用も担っていただく想定

【ポジションの魅力】
最上位のアウトカムは、主力事業のPLを達成し、IPOに向けた同社の成長を実現することです。この大きな成長目標を、アカウント・案件・組織・プロダクト・収益の運営へ落とし込み、達成まで回し切ることがミッションになります。経営・各部門が「今どこにいて、何が未達/リスクで、次に何を決めるべきか」を共通認識として持てる
売上・粗利・案件・人員・プロダクト投資をつなぎ、主力事業のPL達成に必要な打ち手を適時に判断できる
会議・データ・Actionが分断されず、意思決定から実行までの速度が上がる
主力事業の成長に必要な重点案件・人員・プロダクト投資の判断精度が上がる
個人依存の運営を、主力事業をスケールできる再現性ある事業運営の仕組みに変えられる

アライアンス事業における事業開発、戦略企画および推進をご経験やスキルに応じてお任せします。具体例として、アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進、協業サービスのグロースに向けたWeb戦略の企画・推進などがあります。同社および提携パートナーの事業戦略を踏まえ、提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスの企画および機能開発と、ローンチから継続的改善、グロースを目的としたWebディレクションやWebプロモーションの施策立案・実行、データ分析を通じた施策改善といった、事業を主導するポジションです。日本を代表する金融機関や事業会社とのパートナーシップを深めながら、場合によっては提携パートナーが持つ顧客基盤・事業特性・金融アセットを活用しながらシナジーを創出し、アライアンスチャネルによる顧客獲得と顧客体験の向上、パートナー企業のグロースを目指していただきます。

以下業務をご経験やスキルに応じてお任せする想定です。

＜事業開発 領域＞
・金融機関連携による事業開発およびプロジェクトマネジメント
・提携による新サービス検討やスキーム改善の企画・提案・実行
・マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善活動のリード
・提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成
・プロダクト改善の提案、開発チームとの協業推進
・各種案件進行のプロジェクトマネジメント
・リスク・イシュー管理及び社会横断の課題解決
・KPI設定、管理

＜企画 領域＞
・金融機関連携によるグロース推進およびプロジェクトマネジメント
・パートナーグロースに向けたWebプロモーションの戦略立案・施策設計
・LPやWebコンテンツ等のディレクション（品質・期日管理）
・データ分析を通じた各種施策の効果検証および施策改善
・提携パートナーとの各種調整
・KPI設定、管理

業務概要:
顧客企業の“次の成長”を、構想から実装まで共につくることをミッション・ビジョンとしています。
既存事業の延長線上にはない新たな価値創出を通じて、これからの社会の中で企業が生き残り、進化し続けるためのイノベーション創出を支援するポジションです。
持続的なイノベーションサイクルを生み出すために、単発の新規事業アイデアの創出や事業計画の作成にとどまらず、
・なぜ今、その企業が変わらなければならないのか
・どの領域で、どのような価値を生み出すべきなのか
・事業が「一度きり」で終わらず、生まれ続けるために何が必要か
といった本質的な問いに向き合い、企業のパーパスや歴史、価値観を起点に、これまで当たり前とされてきた事業・技術・役割の捉え方そのものを問い直しながら、事業・組織・人・仕組みを横断した変革までを担います。
顧客が「やるべきだと分かっているが、踏み出せていない未来」に対して、実行可能な将来像と道筋を描き、最終的には顧客自身が自走し、挑戦し続けられる状態をつくることが役割です。

具体的な業務:
新規事業の企画・構想立案から実行、収益化、自律、実走までを一気通貫で担っていただきます。アイデア創出に留まらず、事業を形にし、成長していくプロセスに戦略的伴走支援する役割です。
主な業務内容:
1. 未来予測、技術、ユーザー・社会課題などを起点とした新規事業アイデアの探索
2. 顧客のパーパス・MVVや経営戦略、事業背景を踏まえた事業構想の立案
3. 事業の機能価値だけでなく、社会や生活者にとっての存在意義を含めた価値設計
4. 一次情報の収集や仮説検証を通じた事業プランの磨き込み
5. マーケティング・ブランディング、販売チャネル構築など事業立ち上げ・成長支援
また、顧客自身が継続的に新規事業を生み出せるよう、一時的な新規事業支援のみならず、組織・仕組みづくりにも関与します。
事業推進体制の構築、組織文化の醸成、資金調達など、次の挑戦につながる経営基盤づくりまで支援します。

ポジション・部門の魅力:
組織にフィットするペルソナイメージ:
・企業の変革や新たな産業創出に、本気で向き合いたい方
・新規事業を「アイデア」で終わらせたくない方
・経営・組織・人のいずれかの変革まで踏み込みたい方
・将来的に、事業責任者・起業・事業投資なども視野に入れている方
働きがいと成長環境:
現場経験を通して、複数の知見を得られる環境です。
・新規事業を一過性で終わらせないための本質的な事業開発力
・多様な業界・テーマにおける0→1の経験／0→1を量産する知見
・経営視点での課題設定力・構造化力・実行推進力
・コンサルタントでありながら、事業家に近い思考と経験
・日本全国及びグローバルの国・地域特有の文化に入り込む経験

●組織のビジョン/ミッション
HR領域の急速な技術革新をリードするため、プロダクトデザインとソフトウェア / クラウドエンジニアリングの力を結集した「次世代HRプロダクト」の新規開発プロジェクトが始動しました。従来の枠を超えた圧倒的な利便性と体験価値の提供を目指し、ビジネスパーソンの生産性向上と成長を強力に支援する、真に価値あるプロダクトを共に創り上げます。

●本ポジションの最大の魅力
・人事の「現場知見」または「PdM経験」が、プロダクトのコア価値になる
本ポジションでは、人事部門（戦略人事、労務業務など）における実務経験、またはBtoBプロダクトにおけるPdM経験のいずれかを高く評価します。現場のリアルな課題を知る方、あるいはユーザーのペインを特定し「あるべき姿」を描ける方の力を求めています。
・圧倒的な顧客基盤 × ゼロイチのプロダクト開発
スタートアップのような身軽な「ゼロイチ」環境でありながら、エンタープライズ顧客基盤という圧倒的なアセットを活用できる、非常にエキサイティングなフェーズです。
・強力なプロフェッショナルチームとの共創
技術面は優秀なエンジニア陣が力強くサポートします。社内のドメインスペシャリストやデザイナー、エンジニアと密に連携し、PdMとしてのリーダーシップを存分に発揮できる環境です。
・「マルチプロダクト戦略」と組織づくりを牽引
初期フェーズではPOとしてファーストリリースを成功に導いていただきます。その後は単一のプロダクトにとどまらず、大企業向けHRプロダクトの「エコシステム」を構築するマルチプロダクト戦略を推進し、将来的にはPdM組織の立ち上げやマネジメントもお任せしたいと考えています。

●職務内容
人事領域の新規サービス開発において、ご自身の知見とサービスデザインの視点を活かし、プロダクトを成功へ導いていただきます。
・プロダクト戦略の策定・実行
ユーザー課題の特定、市場調査、競合分析に基づくプロダクトビジョン・ロードマップの策定
事業戦略と連動したマイルストーンの設計と管理
・プロダクト開発のリードと推進
アジャイル（スクラム）開発の進行管理、ステークホルダーとの折衝
デザイナー、エンジニアとの協業による最適なUX（ユーザー体験）の実現
・マルチプロダクト戦略の推進
各プロダクトの価値最大化と、大企業向けHRプロダクトのエコシステム構築
・プロダクトマネジメント組織の構築（将来的な役割）
PdMチームの組成、育成、組織横断でのナレッジシェアの仕組みづくり

●働く環境
リモートワークやフレックスタイム制を活用し、裁量を持って働ける環境を整えています。
学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。
技術力向上のための1on1や2on1の実施、テックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。

同社の主力サービスが人・組織に関する幅広い課題を支援する中で、同社のパーソナリティ関連サービスという専門領域に特化し、その知見を活かしてお客様の課題解決に深く関われることが、このポジションならではの面白さです。
既存の同社サービス利用企業を中心に、社内の営業・CSと連携しながらパーソナリティ関連サービスのご提案・案件化を進め、性格・組織データを活用し、採用・配置・マネジメントなどの課題に対する提案から、導入後の活用・定着支援まで一貫して担当します。
また、社内の営業メンバーと連携し、パーソナリティ関連サービスの提案機会を広げるためのノウハウ共有や仕組みづくりにも携わります。
加えて、お客様の声やニーズを開発チームなどへフィードバックし、プロダクトの改善や新たな価値づくりにも関わることが可能です。
現在、チーム内にはデータ分析を強みとするメンバーが少なく、顧客の利用状況やデータをもとに課題を特定し、次のアクションにつなげていく「データ活用」の強化に力を入れたいフェーズです。あわせて、積極的に提案・アプローチし、新しい施策を実行していく「攻め」の動きも一層強化していきたいと考えています。データをもとに仮説を立てて改善につなげた経験や、スピード感を持って施策を実行してきた経験を、まさにこのポジションで存分に活かせます。
【具体的な業務】
1. 同社のパーソナリティ関連サービスを軸とした提案・活用支援
2. 人・組織課題の把握、および性格・組織データを活用した提案
3. 導入後の定着支援、さらなる活用に向けた提案
4. 提案ノウハウの蓄積・社内展開、営業メンバーの提案を支援する仕組みづくり
5. 顧客の声をもとにしたプロダクト改善・新たな価値づくり
6. 業務フローの改善・仕組み化
【配属部署】
プロダクト本部 パーソナリティ推進部への配属となります。
30代を中心としたメンバーが活躍しており、役職や立場に関係なく意見を出し合えるフラットなチームです。
少人数のチームだからこそ、顧客支援から社内へのノウハウ展開、業務改善、プロダクトへのフィードバックまで幅広く関われる環境です。
【ポジションの魅力】
● SaaSビジネスにおける幅広い経験を積める
カスタマーサクセスを中心に、インサイドセールスやフィールドセールスなど、SaaSビジネスに必要な幅広い業務に関わる機会があります。顧客への提案から導入後の活用・定着支援まで一貫して携わることで、顧客理解や課題解決力を高めながら、SaaS領域でのキャリアの幅を広げることができます。
● データを活用した顧客支援・課題解決に挑戦できる
同社のパーソナリティ関連サービスが蓄積する性格や組織に関するデータを活用し、自社の組織特性や活躍人材の傾向を捉えながら、採用・配置・マネジメントなどの課題解決につなげていく経験を積むことができます。
単にデータを分析するだけではなく、そこから見えてきた傾向や課題をもとに、「人の個性を組織の中でどう活かすか」まで踏み込んで顧客に提案できることが、このポジションの特徴です。
ExcelやRなどを活用したデータ分析に取り組む機会もあり、顧客支援に加えて、分析・データ活用のスキルも高めていくことができます。
● 顧客の声をもとに、プロダクトづくりにも関われる
日々の顧客支援を通じて得た声やニーズを、開発チームなどの社内メンバーへ直接フィードバックできる環境です。既存のサービスを提供するだけではなく、プロダクト改善や新たな機能・価値づくりにも関わることができます。
● 少人数のチームだからこそ、仕組みづくりから携われる
決められた業務を担当するだけではなく、顧客支援の進め方や業務フローの改善、仕組み化などにも主体的に携わることができます。自ら課題を見つけ、チームや事業をより良くしていく経験を積める環境です。カスタマーサクセスを中心に、インサイドセールスやフィールドセールスなど、SaaSビジネスに必要な幅広い業務に関わる機会があります。顧客への提案から導入後の活用・定着支援まで一貫して携わることで、顧客理解や課題解決力を高めながら、SaaS領域でのキャリアの幅を広げることができます。

急成長を続け使命の実現を目指す企業でのポジションです。
AI SaaS事業部門は高い成長率を実現し、社員数も拡大しているAIスタートアップです。
同社は祖業である建設業を深化させつつ、フィジカルAI共同開発や資本業務提携などを通じ、「AIネイティブな製造業」の実装を進めています。すでに多数の企業へAIソリューションを提供しており、その領域は物流・卸・小売へと拡大中です。
次なる目標は企業価値のさらなる向上と世界市場での躍進です。AIとロボティクスで日本の基幹産業を再興し、世界で勝てる企業を目指す第二フェーズに突入しています。
文章だけでは語り尽くせない同社の熱い想いや具体的な働き方について、ぜひカジュアル面談で直接お話しください。
大きな使命を背負い、日本そして世界を変える挑戦をともに歩んでいただける方をお待ちしています。

関西圏の顧客支援を強化するため、新たに「大阪支店」を開設します。今回は拠点立ち上げの核となる「オープニングメンバー」の募集です。
入社後は事業推進グループへ配属となります。単なる定常的なバックオフィス業務にとどまらず、拠点のオペレーション構築やAIを活用した業務改善など、支店全体の成長を後押しする「事業の推進」の中核をお任せします。
最前線で顧客開拓に挑むセールスチームと密にコミュニケーションを取りながら、大阪支店という組織全体を前進させる存在としてご活躍いただける環境です。

具体的な業務:
・大阪支店の仕組みづくり・業務効率化
ゼロからの拠点構築フェーズだからこそ、決まりきったルーティンだけではありません。
AI企業ならではの視点で、既存業務のフロー改善や自動化ツール導入を提案・実行し、拠点全体の生産性向上とルールづくりをリードしていただきます。
・見積書、請求書の作成・送付
正確でスピーディーな対応が、円滑な取引を支えます。
・注文書作成、管理
契約に関わる正確性が求められる業務です。
・総務・庶務業務
購買対応や、その他の部門内における庶務業務。
・お客さまからの問い合わせ対応（メール等）
クライアントとの接点となる重要な対応です。
・資料作成、ファイリング、データ入力
チームの情報共有をスムーズにします。
・一部採用業務のサポート
選考中候補者の状況確認など。
・事業本部内の各グループのサポート
事務の枠を超え、各グループと連携した事業課題の解決やプロジェクトの推進など、組織の成長を牽引するダイナミックな経験を積むことができます。

ポジション・部門の魅力:
・立ち上げフェーズの醍醐味と圧倒的な成長環境
今回は支店の立ち上げというゼロからの拠点構築フェーズです。定常業務だけにとどまらず、幅広い業務に携わる機会があり、新しい役割や仕組みづくりの課題が次々に生まれます。常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディーに成長できる環境です。
・チームと共に拠点のカルチャーを創る
志の高いセールスメンバーと一致団結しながら、熱量高く働ける環境が整っています。営業とバックオフィスの垣根を超えて刺激的なチームで成果を出す経験ができ、大阪支店の立ち上げメンバーとして新しい拠点のカルチャーを自らの手で創り上げていく醍醐味があります。

組織について:
組織は「DX Solution事業本部」「AI SaaS事業本部」「管理本部」の3つの組織で構成されており、今回ご入社いただく方にはAI SaaS事業本部の「事業推進グループ」のメンバーとして参画いただく形となります。同グループは20代 30代の経験豊富なメンバーで構成されており、一人ひとりの裁量が大きく、存分に活躍できる環境が整っています。

熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ:
「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
設立と非常に若い企業ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に、仕事に取り組むことができます。
経営陣を含めたメンバー全員が、「本気で日本一、そして世界のトップになれる」と信じ、熱い気持ちで顧客の課題に真剣に向き合っています。
メンバー数は拡大していますが、経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
今回ご入社いただく方には、同社の将来の中心メンバーとして、共に組織を盛り上げる存在になっていただきたいと願っています！

創業からわずか5年で評価額を突破し、AI SaaS事業本部は高い成長率を実現。社員数も急成長を遂げているAIスタートアップでのポジションです。
祖業である建設業を深化させつつ、フィジカルAI共同開発や資本業務提携など、「AIネイティブな製造業」の実装を進めています。すでに累計1,500社以上の企業へAIソリューションを提供しており、その領域は物流・卸・小売へと拡大中です。
次なる目標は「企業価値1兆円」と「世界市場での躍進」。AIとロボティクスで日本の基幹産業を再興し、世界で勝てる企業を目指す第二フェーズに突入しています。
これからビジネスをさらにダイナミックに展開していく中で、働くメンバーにも数多くの挑戦とチャンスが巡ってきます。文章だけでは語り尽くせない熱い想いや具体的な働き方について、ぜひカジュアル面談で直接お話しさせてください。大きな使命を背負い、日本そして世界を変える挑戦をともに歩んでいただける方をお待ちしています。

AI SaaS事業本部のオフィスマネージャーとして、ご経験や専門性に合わせて、以下の業務を一例に幅広くお任せします。

◆オフィス運営・総務
・来客対応、購買対応、その他庶務業務
・備品・什器・設備の管理
・オフィスレイアウトの変更、拠点新設に伴う準備・立ち上げ

◆組織づくり・業務改善
・事業本部内イベントの企画・運営（全社イベントとの連携など）
・一部採用業務のサポート（入社受け入れ、選考中候補者の状況確認など）
・事業本部内の各グループのサポート

◆法務・リスク管理
・契約書の管理、一次レビュー
・反社チェック

◆事業推進・営業事務
・見積書・請求書の作成・送付
・注文書の作成・管理
・営業メンバーの出張サポート
・お客さまからの問い合わせ対応（メール等）
・資料作成、ファイリング、データ入力
・業務効率化

社内は「DX Solution事業本部」「AI SaaS事業本部」「Corporate本部」の3つの組織で構成されており、今回ご入社いただく方にはAI SaaS事業本部の「事業推進グループ」のメンバーとして参画いただく形となります。
同グループは20代 30代の経験豊富なメンバーで構成されており、一人ひとりの裁量が大きく、存分に活躍できる環境が整っています。事業の最前線に近い立場でオフィスと組織づくりを推進していただきます。
最高の夢を見させ、最高の夢を実現する環境です。
非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に、仕事に取り組むことができます。
代表を筆頭に、経営陣を含めたメンバー全員が、「本気で日本一、そして世界のトップになれる」と信じ、熱い気持ちでお客様の課題に真剣に向き合っています。
メンバー数はあっという間に増加しましたが、経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
ご入社いただく方には、同社の将来の中心メンバーとして、共に組織を盛り上げる存在になっていただきたいと願っています！

【業務概要】
人の理解を価値に変えることをミッションとし、人科学とテクノロジーでWell-beingに貢献する企業でのポジションです。人の理解（心理・感性の知見）とテクノロジーを活用し、Well-beingに寄与するサービスを社会へ届け、企業の製品・サービスづくりを支援することで、より幸福で暮らしやすい社会に貢献することを目指しています。

【具体的な業務】
●期待役割:
1. 感性/Well-being（快・健康・生きがい等）を指標化・定量化し、企画・設計に使える形へ落とし込む
2. コンセプト設計 業務/開発プロセスの定義・改善まで推進する
3. 研究開発と実務を往復し、独自メソドロジーの開発・発信に関わる

●主な業務内容:
1. 感性（心地よい/楽しい/リラックス等）の分解・指標化・定量化、手法構築支援
2. 人中心での製品・サービスの企画/コンセプト設計支援（市場調査、UX設計、プロトタイピング等）
3. 感性に関する業務設計コンサル、開発プロセス改善支援
4. 人の特性/感性/Well-beingに関する調査研究、手法開発と発信

●プロジェクト事例:
1. 自動車: 快適性の指標化 予測モデル構築、業務プロセス定義まで支援
2. 製品企画: 市場調査 UX設計 アイデア創出 試作を共同実施
3. 従業員Well-being: Well-beingをサポートするAIコーチ、Well-beingの尺度と要因分析手法の開発
4. ヘルスケア: 生活者データを用いた行動予測アルゴリズム「actibit」共同開発

【ポジション・部門の魅力】
●事業展望/顧客提供価値・強み:
1. 事業展望: Well-beingが経営・商品開発の重要テーマとなり、製造業 サービス業まで「人の体験価値」を設計できる支援需要が拡大しています
2. 顧客提供価値: 曖昧な感覚（快・健康・生きがい等）を測れる指標に変え、企画・設計・意思決定を前に進める
3. 強み: 心理学/人間工学/感性工学の知見とテクノロジーを統合し、指標化・定量化→コンセプト設計→業務/開発プロセス実装まで一気通貫で伴走できる

●働きがいと成長環境:
1. 企画・研究・実装支援を横断し、仮説設定、実験設計、分析、プロセス設計など一気通貫でスキルが伸びる
2. 少数精鋭チームで裁量が大きく、自らテーマを立てて推進できる
3. 出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。遠方案件では宿泊出張の可能性があります（頻度は案件により変動）

当社が保有する乗換案内サービスのユーザー基盤や、経路検索・運賃検索API、時刻表・スポットデータなどの豊富なアセットを活用し、新たなサービスや事業の企画・推進を担うポジションです。
既存事業の延長線上ではなく、「どのような価値を提供すればユーザーや企業に選ばれるのか」を考えながら、新たな収益機会を生み出していく役割を期待しています。事業企画からサービス立ち上げ、運営、改善まで一気通貫で携わり、事業成長をリードしていただきます。

求めるのは「運営担当」ではなく、「事業を創る人」
既存のやり方を守るだけではなく、「このデータを活用したらどんな価値が生まれるか」 「どうすればメディアの収益を伸ばせるか」 「新しい事業の柱をつくれるか」
を自ら考え、実行できる方を求めています。大手企業のように役割が細分化された環境ではありません。
その分、自分の提案がサービスや事業の成長に直結する実感を持ちながら挑戦できるポジションです。

◆具体的な業務内容
自社メディアの価値向上と収益拡大に向け、企画立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。

・自社メディアの成長戦略および新規サービス・コンテンツの企画立案
・マーケティング戦略の策定から施策実行、効果検証ま
・メディア価値向上に向けた改善施策の立案・実行
・SEO戦略の策定、施策実行、効果測定および改善活動
・KPI設計・運用、データ分析を通じた課題抽出と改善推進
・要件定義・仕様策定およびプロジェクトマネジメント
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進
・アライアンス先との折衝、契約調整、協業施策の推進
・事業計画策定、予実管理など事業運営全般

●ポジションの魅力
◆ 第二創業フェーズの中心メンバー
当社は今、既存事業を磨きながら、新たな収益の柱を創り出す変革期を迎えています。
今回募集するポジションは、決められた仕事をこなすのではなく、「次の事業をつくる側」として挑戦できる役割です。

◆ 企画だけで終わらない
アイデアを出すだけではなく、仮説立案、事業計画策定、サービス立ち上げ、KPI管理、改善運用までを一貫して担当できます。
事業責任者に近い視点で経験を積める環境です。

◆ BtoB・BtoC両方の事業開発に携われる
個人向けサービスの利用者は1,000万UU規模。
さらに通信事業者、鉄道会社、航空会社、バス事業者、旅行会社、自治体など幅広い法人顧客との接点があります。
生活者向けサービスと法人向けビジネスの両方を経験できることは、当社ならではの魅力です。

上場グループならではの安定した経営基盤を持つ当社で、
アニメ・マンガ・ゲーム・キャラクターなど、
幅広い人気IPを活用したコラボレーション商品の企画提案営業をお任せします。

大手流通企業に向けて、グッズや物販商品の企画から提案までを担当。
既存の商品を提案するだけではなく、「ファンに喜ばれる商品とは何か」
「どうすればより大きな成果につながるか」を考え、自らアイデアを形にしていく仕事です。
ライセンス権利元（版元）や流通企業をはじめ、
社内の企画・デザイン・生産管理など各専門部門と連携しながら、
プロジェクト全体をリード。
関係各所を巻き込み、スピード感を持って企画を実現へと導いていただきます。

【詳細】
流通チャネルの特性やファンのニーズ・トレンドを捉えた、魅力的なMD商品の企画・提案
版元（アニメ会社、出版社、キャラクター権利元等）との画調整・各種折衝
IPの使用許諾取得から、デザイン・商品クオリティの監修・進行管理
商品企画における収支設計から、プロジェクト全体の進行管理

★このポジションの面白さ
熱狂的なファンを持つ、誰もが知る人気IPを扱うからこそ、
スケールの大きな仕事に携われることが魅力です。
日々変化するトレンドや市場の動きをいち早く捉え、
チームメンバーとアイデアを出し合いながら、新たなコラボレーション商品を形にしていきます。
自ら企画・提案した商品が全国の店頭に並び、多くのファンの手に渡り、
大きな反響につながった瞬間には、企画段階から携わったからこそ味わえる大きな達成感を得られます。

日本市場における売上およびGo-to-Market（GTM）目標達成に向けた戦略策定から実行までをリードいただくポジションです。

Microsoftエコシステムを活用したクラウド、データ、セキュリティ、Business Applications、AIソリューションの市場展開を推進するとともに、急速に進化するAI Agent（Agentic AI）の活用を見据えた新たな市場機会の創出や事業成長戦略の立案を担っていただきます。

戦術的な実行だけでなく、日本市場のニーズや業界動向を踏まえたポートフォリオ戦略の策定、オファリングの高度化、パートナーアライアンス強化を通じて、Avanadeの中長期的な成長を牽引いただきます。

また、APACおよびグローバルチームと連携しながら、Microsoftの最新テクノロジーやAI Agent関連アセットを日本市場向けに展開し、市場浸透と事業拡大を推進します。


主な業務内容
●Go-to-Market戦略の策定・実行
日本市場における成長戦略およびGTM戦略の策定・実行
市場トレンド、顧客ニーズ、競合動向を踏まえた重点投資領域の特定
ソリューションエンジニア、セールス、マーケティング、デリバリーチームと連携したクロスファンクショナルなGTM施策の推進
APACおよびグローバルチームとの連携による市場展開の加速
●Microsoft × AI Agent事業戦略の推進
Microsoft AI、Copilot、Azure AIおよびAI Agentを活用した市場機会の創出
顧客の経営課題や業務課題に対するAI Agent活用シナリオの企画・提案
AI Agentを活用した次世代オペレーティングモデルおよび業務変革ソリューションの市場展開
新たなソリューションやサービスの企画・事業化推進
AI関連アセットの活用拡大および市場浸透戦略の立案
●ポートフォリオ戦略・オファリングマネジメント
GTMアセットおよびソリューションポートフォリオのライフサイクル管理
市場インサイトを活用した既存オファリングの高度化および新規サービス企画
顧客ニーズに基づく提供価値の最適化
グローバルおよびAPACで開発されたアセットの日本市場向け展開・ローカライズ
●売上・ROI管理および事業成長推進
売上目標達成に向けたパイプライン創出および案件化推進
GTM施策・マーケティング施策のROI最大化
キャンペーン効果分析および継続的な改善
新規ソリューションの市場投入からスケールまでの推進
KPI管理および事業パフォーマンス分析
●パートナーアライアンス推進
Microsoftをはじめとする戦略的パートナーとの関係構築および協業推進
パートナーアセットとAvanadeのオファリングを組み合わせた共同GTM施策の企画・実行
ローカルおよびグローバルレベルでのリード創出活動の推進
●ブランド認知向上およびThought Leadership
セミナー、イベント、ウェビナー等を活用した市場への発信
Microsoft×AI Agent領域におけるThought Leadershipの確立
Avanadeブランドの認知向上および市場プレゼンス強化
業界分析や市場トレンドに基づくコンテンツ企画・発信

●サービスについて
本ポジションが所属するコーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーと共に歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。

●組織のミッション
コーポレートブランドの新たな可能性を切り開きます。社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を進化させ、さらなる高みへと引き上げます。

●具体的な業務
コーポレート部門において、社内イベント・IR関連・大型ブランド施策・CM連動キャンペーンなど多岐にわたる案件を、企画段階からプロデューサー兼PMとして主導します。社内の各部門および外部パートナーを束ねながら、施策を期日・品質・予算通りに完遂することが求められます。なお、希望するキャリアによっては、さまざまな種類の案件のディレクション・進行管理業務に関わることもできるポジションです。

▼担当する業務（一部）
・社内イベント（全社総会・表彰式・周年イベントなど）の企画・運営ディレクション
・IR関連コンテンツ・大型キャンペーン・CM連動施策の企画とプロジェクト管理
・社内の各部門（広報・IR・マーケティング・採用・経営企画など）を巻き込んだ合意形成と推進
・外部制作会社・広告代理店・イベント会社などのマネジメント（選定・進行・品質・予算管理）

▼担当する案件の例
・全社総会・表彰式・周年イベントなどの社内イベント
・IR説明会・株主向けコンテンツの制作ディレクション
・TV CM・ブランドムービー連動Webキャンペーン
・大型採用ブランディング施策
・展示会・カンファレンス出展プロジェクト

●本ポジションの魅力
・コンセプト設計・施策の企画など、制作過程の初期段階からプロデューサーとして携わることができます
・社内イベント・IR・CM・大型キャンペーンなど、会社の「顔」となる多彩な施策を横断的に担当できます
・案件ごとに関わる部門・パートナーが変わるため、幅広い領域の知見とネットワークを築くことができます
・経営層に近い立場で意思決定に関わりながら、自身の施策が事業貢献を果たすところまで追求できます
・大規模な広告・イベント・キャンペーンから社内コンテンツまで、幅広い領域のプロジェクトを担当できます
・所属部門には、デザイナー・ディレクター・コピーライター・フロントエンドエンジニアなどクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます

●開発環境、使用するツールなど
OS：macOS／Windows選択可
制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）, Google スプレッドシート, Microsoft PowerPointなど
AIツール：Claude, Notion AI, ChatGPT, MidjourneyなどのAIツール
その他利用ツール：Slack, Box, Zoomなど

【プロダクトマネジメント】
・市場／競合他社の動向および顧客ヒアリングを踏まえたプロダクト戦略／ロードマップの策定
・提供価値の仮説定義とPoCによる検証 市場投入までの一連の推進
・クロスファンクショナルな企画・設計・開発リード
・プロジェクトの進捗管理とリソース配分の最適化
・リリース後のグロース施策立案・実行
・着手アイテムの起案、優先順位づけ
・KPI設定と定期的な分析、施策の立案
・カスタマーサクセスや運用チームと連携したオペレーション設計・最適化
・開発／運用／営業チームとの連携強化および推進
・パートナー企業との仕様／ロードマップのすり合わせおよび協業推進

●ポジションの魅力
・0→1の立ち上げからグロースまでを一貫して担える
既に走っているプロダクトの改善ではなく、提供価値の定義から要件化、市場投入、その後のグロースまでを一気通貫で担当します。「何を、誰に、どう届けるか」を自ら描き切る経験を、映像DXのリーディングカンパニーというアセットを背景に積むことができます。

・顧客価値の提供と事業貢献の両軸の経験
単に機能を作るのではなく、顧客の現場課題を解決する「顧客価値」の提供と、それがどう自社の収益や成長につながるかという「事業貢献」の両軸を常に意識したマネジメントが求められます。ユーザーの負を解消しながら、同時にビジネスインパクトを最大化させるという、事業家視点を持ったPdMとしての経験を積むことができます。

・「映像 × アクセスコントロール」という新領域への挑戦
既存のカメラ・映像基盤と新規プロダクトを掛け合わせることで、単体では成立しない体験と競争優位を設計できます。クラウドとデバイスの双方が関わるプロダクトのため、Webサービス単体では得られない、デバイス・運用・商流まで含めた広い視野でのプロダクトマネジメント経験が積めます。

・組織を動かす「リーダーシップ」と「チームビルディング」
デザイナー、エンジニア、営業やサポートといった社内のステークホルダーに加え、パートナー企業も巻き込みながら、プロダクトの価値を正しく浸透させる必要があります。異なるミッションを持つメンバーを一つの方向に導くリーダーシップや、各職種の強みを引き出して価値を最大化させるチームビルディング力を育める環境です。

当社のアシスタント職として、コンサルタントのサポート業務をご担当いただきます。

●業務内容：
・顧客との受電・メール対応（スケジュール調整・資料の送受信等）
・営業用資料作成・準備（PowerPoint・Excel・Wordでの修正、印刷等）
・資料作成に係る情報収集、収集したデータの加工・処理
・顧客との商談準備・同席（提案書・議事録の作成、照会等）
・社外役員紹介業務のサポート（メール対応、データ整備等）
・案件管理 など
●社内体制：
アシスタント1名に対して、コンサルタント約2名の補佐を行います。
●採用背景：
コンサルタントの業務量増加及び業務効率化の観点から本ポジションが新設され、アシスタントを増員することとなりました。
●研修体制：
コンサルタント及び営業アシスタントによるOJTが中心となります。
●働き方：
コンサルタントとのコミュニケーション頻度が高く、密な連携が必要になるので、原則出社となります。

●職務内容変更の範囲
会社の定める業務

新規立ち上げとなる登録支援機関において、事業責任者の右腕として「特定技能外国人」の受け入れ・生活支援フローの設計から、実際の支援業務の実行までを幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
●新規立ち上げに伴う仕組みづくり
・特定技能外国人の受け入れ 稼働開始までの業務プロセス（支援フロー）の設計・マニュアル化

●特定技能外国人への支援業務全般
・入国前の事前ガイダンス、生活オリエンテーションの実施
・入国時の送迎、役所での諸手続き（住民票登録・口座開設など）の同行サポート
・住居確保の支援、ライフライン（電気・ガス・水道など）の契約サポート
・相談対応（主に生活面のトラブルやメンタルケア、母国語での対応）
・日本語学習や日本文化の理解を深めるための継続的な支援

●受入企業および外部機関との連携
・介護施設の担当者様への状況報告、定着に向けたアドバイス・情報交換
・入国管理局へ提出する各種支援実績報告書の作成・管理（提携行政書士との連携）

●外国籍求職者の対応業務
日本語と母国語を使い、外国籍の求職者対応（面談や求人内容の説明）

【仕事のやりがい・働く魅力】
●「ただの支援スタッフ」ではなく、事業責任者の右腕として仕組みを創る面白さ。
「決められたマニュアル通りに動くだけの支援員」ではありません。仕組みそのものを自分の手で設計し、全国へ広げていく、ダイナミックな事業開発の経験が積めます。

●母国の後輩たちの「日本での成功」を自分の手で支える誇り
あなたのサポートがあるからこそ、母国の仲間たちが安心して日本で暮らし、職場で活躍できます。「日本の介護現場の救世主」となる仲間たちの人生を、最も近くでプロフェッショナルとして支えることができる、誇り高い仕事です。

●成果と努力次第で、早期に「マネージャー」へステップアップ
立ち上げフェーズだからこそ、新しいポジション（支援責任者・マネージャー）が次々と生まれます。将来の幹部候補として、チームを率いるマネジメント職へのキャリアパス。

●「東証プライム上場の安定基盤」×「スタートアップの裁量」を同時に体感できる
東証プライム上場、22期連続増収を続ける当社の強固な経営・顧客基盤があるため、新規事業でありながら安心して全力でチャレンジできます。

【将来のキャリアパス】
・支援員や支援責任者を束ねるマネージャーへのキャリアアップ
・現場のスペシャリスト
・外国人キャリアのキャリアアドバイザー

※事業がスケールした段階で、支援員メンバーの採用、育成などを担う
「マネジメント業務」へのステップアップを想定しています。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を進めていただきます。

急成長を続けるグループ会社でのポジションです。今回は、グループの中核・急成長企業へ出向し、組織の拡大と基盤強化を支える「総務メンバー」を募集いたします。まずは備品管理などの日々の社内サポート業務からスタートし、段階的にオフィスファシリティや情シス関連、資産管理などへ対応領域を広げていただきます。将来的には、グループ横断での総務・情シス推進や、チームマネジメントを担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。

【はじめにお任せする業務】
1. 備品の発注・在庫管理、消耗品補充
2. 入退社に伴う備品・PCの手配
3. アカウント発行・管理
4. 退職時の貸与品回収・クリーニング対応
5. 社内問い合わせ対応、データ入力などの日常サポート

【段階的にお任せする業務】
1. 情報システム（情シス）関連：ITツール・アカウント管理、ネットワーク障害対応、各種セキュリティ設定
2. オフィスファシリティ・安全衛生：オフィス設備管理、レイアウト変更・移転対応、消防法・防災関連の対応
3. 社内資産・ルール管理：社用携帯や備品等の資産管理、社内ルールの周知・運用
段階的にお任せする業務は、上長が丁寧にレクチャーいたします。

【中長期的なキャリア】
将来的にはリーダーとしてチームを牽引し、グループ横断での総務・ファシリティ改善・成功事例のノウハウ展開などに携わっていただくことを期待します。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【ポジションのミッション】
指導・レビューの下で、クレジット投資家・格付機関への説明と、資本市場・財務データの分析を実務面から支えます。データ整備、資料更新、ミーティング運営等から始め、正確な実務を積み重ねながら、信用分析や社債発行・投資家対応へ段階的に担当を広げます。

育成方針：DCM・格付・Credit IRの専門実務経験や資格は必須ではありません。正確な基本作業、報告・相談、学ぶ姿勢を重視し、先輩のレビューを受けながら担当業務を広げます。

【業務内容】
指導や既存フォーマットに沿った、投資家・格付機関・社債発行に関するデータの収集・入力・整理
財務指標、格付指標、債券価格・スプレッド等の定期集計・更新、および数値変動の一次確認
既存テンプレートを用いたCredit IR資料、格付説明資料、経営層向け資料およびQ&Aの更新・作成補助
国内外の投資家ミーティング、格付面談等の日程調整、資料準備、参加者管理、議事メモおよびフォローアップの補助
投資家・格付機関からの質問・回答履歴の整理、記録およびチーム内共有
国内DCM・Global DCM案件に関する書類整理、データ照合、進捗管理の補助
業務への習熟に応じた、Excel等による定型作業の効率化や基礎分析への参加（プログラミング経験は不問）

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
専門実務未経験から、投資家・格付・市場データに触れ、企業の信用力と資金調達の基礎を学べます。
データ整備・資料更新・運営支援から始め、習熟度に応じて分析や社債発行・投資家対応へ担当を広げられます。
小規模な実行チームで、作成した分析が案件判断や経営層への説明に直接使われます。

同社は、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。同社が向き合う賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。同社はこの構造課題に、不動産会社向けの「toB事業」と、消費者向けの「toC事業」の両輪でアプローチしています。
AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。同社が挑む市場は、これから一桁大きくなります。

【toB事業】
仲介向けSaaSとしてスタートした同社のSaaSは、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社にてご利用いただいています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。
また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。

【toC事業】
同社のアプリは累計ダウンロード数を突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。

【フェーズと環境】
AIの機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を目指しています。

●業務内容
事業会社のCXO/役員経験者や外資系コンサルティングファーム出身者等のバックグランドで構成される組織内で、事業戦略立案・実行や予実管理、重要プロジェクトの推進などをお任せします。

・全社・事業戦略やプロジェクトの企画・設計とその実行
・アライアンス戦略の策定と実行
・組織企画や全社・事業KPIの設計と運用
・新規事業の創出やそのための各種リサーチ・分析
・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング
・全社の生産性の向上（Opsの標準化や改善、イネーブルメント等）
・クライアント企業に対する、ビジネス課題に合わせたAIソリューション提供(マーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進)
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整

国内販売向けが主である日本の農作物は、人口減少や輸入農作物の増加により国内需要が減少傾向にあります。同社は、高品質な農作物を生産しても販路が限られることで収益が上がりにくい現状を変えるため、海外への販路を開拓し、生産量に応じた収益が得られる構造への改革を進めています。

青森県にある大規模な園地にて、高密植栽培における生産全般にわたる営農業務をお任せします。1年程、りんごの高密植栽培の経験を積み、将来的には各リーダーのマネジメントや数値管理もお任せしようと考えています。

・人員管理
- 作業リーダーや作業員（パート、アルバイト）への指示
- パートのシフト管理
- 作業計画の策定
・りんごの栽培管理、品質管理
- 圃場整備、枝管理、摘果、防除、収穫、出荷
・作業オペレーション設計・改善
・育成のデータ取得
- 研究開発課へのデータ提供とそれをもとに施策考案、打ち手実施で育成や品質の改善
・PL・CFの分析や予算策定のサポート

【ポジションの魅力】
・初期投資等のリスクを負うことなく農業に挑戦できる: 成長しているスタートアップ企業での正社員として、実際の生産業務に安心して取り組むことが可能です。農業に挑戦したいけれど、「ノウハウや資金がない」という方には実際に農業経営を経験できるピッタリの環境です。
・生産ノウハウを実践的に習得可能: 栽培技術や施設管理の知識を実践的に学び、効率的な生産体制を構築する経験を積むのに適しており、安定した収益を目指すための貴重なスキルが身につきます。
・責任と裁量のある環境: 各現場リーダーのマネジメントを通して、大人数での園地運営やマネジメントを学べます。
・チーム全面でのサポート: 農業未経験者だった方も従業員として活躍しています。チームとして先輩、上司が全面的にサポートしながら農業の基礎知識から農業経営や数値分析からもゼロから指導します。チームは20〜30代のメンバーが多く、同じ目標を持って切磋琢磨できる環境です。PL、BS、CFを一緒に作る事で、経営園地運営をする為の会計・財務の知識も学ぶ事が出来ます。

【身につくスキル】
・データに基づく意思決定力: 生産コストの分析や効率化のデータに基づいて、経営・事業戦略や具体的なアクションプランの策定のスキルが身に付きます。
・実践的な高効率・高品質いちご栽培スキル: 将来的に、より大規模な農業経営に挑戦する際にも応用できる、実践的かつ効率的な栽培スキルが身につきます。
・農業経営・事業運営スキル: 限られた資金の中でいかに収益を最大化するかという視点での事業運営を経験できます。資材調達、労務管理、品質管理、そして販売戦略といった、農業経営に必要な要素を体系的に学ぶことができ、リスクを最小限に抑えながら持続可能な農業事業を立ち上げ、運営していくための実践的な経営スキルを身に付けることが可能です。

●仕事概要
りんごの育成データの収集や分析、各種テスト
企業園地の育成コンサルと新規開園候補地の調査

1. りんごの生育データの分析および設備や作業への反映
2. 新樹形のテスト
3. 新品種のテスト
4. スマート農業の適用判断
5. 企業園地の生育コンサル
6. 新規開園候補地の調査
7. その他付随する業務

●ポジションの魅力
・日本の農業の変革をリードできる
最大規模のりんご園地を舞台に、研究開発の力で「輸出で稼ぐ農業」という構造改革に当事者として貢献できる、社会インパクトの大きな仕事です。

・裁量とスピード感
研究成果を即座に事業に反映できる、スタートアップならではのスピード感と、R&Dの広範な領域を担う大きな裁量権が魅力です。

・チーム全面でのサポート
部長からメンバーまで農業未経験者から活躍しています。チームとして先輩、上司が全面的にサポートします。
同じ目標を持って切磋琢磨できる環境で働けます。

【業務概要】
同社は新たに物流事業を立ち上げます。物流は、荷量という変動する需要と、車両・ドライバーという制約のある供給を、エリアと時間帯ごとにどう合わせるかが事業の成否を決めます。この需給構造を定量的に捉え、可視化し、戦略に落とし込む中核メンバーを募集します。事業の初期の意思決定を数字で支える、極めて重要なポジションです。

【具体的な業務】
・物流の需給構造の定量分析(荷量、荷物の種類、ルート、積載量、稼働率・実車率、価格など多くの変数を扱うマッチング効率の分析)と、効率と収益を両立させるビジネスモデルの設計
・需給データの可視化と、経営・事業責任者の意思決定を支えるダッシュボード設計
・参入エリア、サービス設計、価格、供給確保に関する戦略オプションの立案と提言
・荷主・運送事業者・パートナーとの実証プロジェクトの設計と推進
・データサイエンティスト、エンジニア、営業と協働し、検討をプロジェクトとして前に進める

【ポジション・部門の魅力】
・日本経済に重要な物流事業に挑戦できる
・需給マッチングという難度の高いテーマを、実データと実事業で解ける
・分析で終わらず、自身の提言が事業の意思決定に直結する
・事業立ち上げ期のため、需給の捉え方そのものをゼロから設計できる

同社のIR部においてネイティブレベルの英語力を生かしたさまざまな業務に従事いただくポジションです。主な業務は以下の通りです。
●英語でのコミュニケーションを含む機関投資家対応（本人の適正を踏まえセルサイドアナリストの対応も含む場合があり。チーム全体で対応件数は年間数百件。NYにもIR拠点があり、グローバルなIR体制。海外出張の機会もあります。）
●決算発表資料の作成（主に、PowerPoint、Excelを使用）（英語版を含む）
●IR活動を目的とした各事業部やIR部NY拠点等とのコミュニケーション（海外利益の比率30％。米国、欧州、アジアに事業拠点があり、金融から投資・事業、アセマネまで幅広いビジネスやその地域特性を学べる機会があります。）
●統合報告書の作成（英語版を含む）
●投資家が比較対象としている企業に関する財務分析、株価に関する分析（Bloombergが使用できると尚可）
●その他、WEBを含めた開示全般の見直し

役員の多岐にわたる業務をスピード感をもって柔軟にサポートし、組織全体の推進力を高める役割を担います。

【具体的な業務】
・役員のスケジュール管理（会議、出張、会食等の調整）
・社内外関係者とのアポイント調整、連絡窓口
・来客対応、電話、メール応対
・会議資料、プレゼン資料作成サポート
・出張手配（交通、宿泊、アジェンダ管理）
・出張や会食のアレンジ（柔軟なスケジュール変更対応含む）
・経費精算、請求関連処理
・必要に応じたリサーチや臨時タスク対応
・贈答品、慶弔対応などの秘書業務全般
・その他、役員の業務遂行に必要なサポート全般

全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うサービスを開発・運営しています。同社のサービスは20〜50代の”働く世代”の方々を中心に支持を集め、ロボアドバイザー市場でNo.1のポジションを確立しています。サービスリリースから一定期間が経過し、預かり資産、運用者数ともに成長を遂げました。資産運用への関心が高まる中、潜在市場の開拓と「働く世代」の課題の解決を進めていきます。
複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォームを立ち上げる計画です。
同社はグループ会社の完全子会社となりました。グループ会社との一体的なプロダクト開発を進め、同グループが抱えるデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。

このポジションには大きく二つの役割があります。一つ目は資産運用アルゴリズム開発・改善とお客様のサポート、二つ目はアドバイザリープラットフォームなどの新規プロダクトづくりにおけるお客様へのアドバイスロジックの構築および実装支援です。
資産運用アルゴリズムは、お客様の長期的な資産運用の成功をサポートすることを目指しています。そのためには、専門的な見地から優れたアルゴリズムであると同時に、お客様にとって分かりやすく信頼できるアルゴリズムであることが重要です。資産運用の実務的な制約の中でアルゴリズムをできるだけシンプルに設計し、お客様に分かりやすく説明する役割をこのポジションは担っています。
また、同社はサービス領域を資産運用から保険や年金などにも広げることで、個人のお金の悩みを幅広く解決できるアドバイザーへと役割を広げていきたいと考えています。一人一人の人生において、金融上の課題はどのようなものがあるのか、その解決策として保険や資産運用などの金融サービスはどのように役に立てるのかを考え、合理的なアドバイスロジックを構築する役割もこのポジションは担っています。
そして、提供サービスがUI/UXに優れたサービスとなるよう、社内のデザイナー・エンジニアと協働してサービス実装にも携わります。アルゴリズムに責任を持つ立場から、サービス開発に幅広く関わるのがこのポジションの特色です。

業務内容
* お客様目線での新規サービス開発やサービス改善、資産運用アルゴリズムの開発や改善
* お客様の長期的な資産運用・資産形成を成功に導くための情報発信（市場分析や資料作成等も含む）
* 新しい金融サービスの立ち上げにあたって金融理論から見た課題整理、調査・分析、モデル開発と実装支援

同社の主力サービスは1040万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、厳選した経済ニュース、オリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しています。それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。

同社の広告事業部で管掌している主催イベントにおいて、イベントグロース担当として、チーム内で立ち上げた新規主催イベントのプロジェクトマネジメント全般（開催までのスケジュール管理、社内外ステークホルダーとの折衝、イベント当日のオペレーション統括、イベントの収支管理、協賛営業のパイプライン管理など）を担っていただける新しい仲間を募集しています。

具体的な業務内容
イベント会期までのスケジュール管理
社内外における複数のステークホルダー（社内の各担当、協力会社、協賛企業など）との折衝
イベント当日のオペレーション統括
潜在協賛企業に対するBDR、マーケティング主導
イベント/プロジェクトの予算達成に向けたパイプラインマネジメント
イベント/プロジェクトの予算達成に向けた収支マネジメント

本ポジションの魅力
同社広告事業の次代の成長ドライバーとして期待がかけられている主催イベント事業を牽引するポジションであるため、同社広告事業自体の成長も牽引できる、組織内でも注目を集めるポジションです。
イベント単発では無く、同社が有する記事広告や動画番組等も組み合わせた「プロジェクト」へ昇華させることができ、その過程で編集者やデザイナー、動画/イベントプロデューサーといった異能を有する社内プロフェッショナルと協働する経験を積むことができます。
経済の大きな潮流を先読みし、世の中に影響力を有するプラットフォーム上で新たな提起をしながら、イノベーター〜アーリーアダプターから共感を集め収益を作りあげるという大きなチャレンジができます。
将来的には、自ら機会を見出してイベントを起案し、0から新たな収益を生み出す挑戦にもチャレンジいただく想定です。

概要:
「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業でのポジションです。テクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算を強みとし、従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。本ポジションは、事業拡大に伴う需給管理組織の新規立ち上げに伴う増員採用です。系統用蓄電池・太陽光発電所を中心に急拡大するポートフォリオの日々の運用を担っていただきます。
入社直後は、需給管理(同時同量・スポット・時間前・IMB対応)およびVPP/アグリゲーション業務の運用を単独で担当いただきます。入札や需給計画の策定はAIが自動で行うため、日々の業務は主にエラー監視・イレギュラー対応(代替不可申請など)が中心です。単純作業をこなす役割ではなく、AIの計画に違和感がないかを検証し、なぜその判断に至っているかを自ら理解しにいく姿勢が求められます。担当範囲を電源調達(相対・卸)、非化石調達(証書・FIT/非FIT)、法令対応・各種報告、収益最大化(容量市場・需給調整市場・自己託送・卸)まで段階的に拡張していく設計です。立ち上げフェーズのチームとして、社内外の需給管理・電力トレーディングの専門家と連携しながら、運用の仕組み化・高度化を推進していただきます。

主な業務内容:
1. 系統用蓄電池の運用
・蓄電所の運用セットアップ、日々のオペレーション
・休日・夜間帯のエラー監視、代替不可申請などの対応
・充電に伴う小売業務
2. 太陽光発電所のバランシング業務のモニタリング
・発電量予測・入札は自動化されている前提のもと、エラー発生有無の確認
・一次対応・案件数拡大に伴うリスク増への対応
3. 運用の仕組み化・自動化の推進
・属人化している業務の整理・ドキュメント化
・プロダクト企画メンバーと議論しながら、システム化・自動化を企画・推進
4. 電源調達・非化石調達・収益最大化領域への段階的な拡張
・電源調達(相対・卸)への関与
・非化石調達(証書・FIT/非FIT)への関与
・法令対応・各種報告への関与
・収益最大化(容量市場・需給調整市場・自己託送・卸)への関与
※夜間対応が発生いたします。勤務はリモート等も含め体制を検討している段階ですので、選考内で頻度等含め詳細はご説明させて頂きます。

ポジションの魅力:
1. 電力業界の「複雑さ」を、キャリアの武器に変えられる
電力業界は制度が複雑で、参入障壁が高いがゆえに専門人材が希少な業界です。本ポジションでは、需給管理という電力ビジネスの根幹業務からスタートし、電源調達・非化石価値取引・容量市場・需給調整市場まで、段階的に領域を広げていきます。「複雑だから避けられがちな業務」を面白がって深掘りできる方にとって、他社では得がたい専門性を短期間で獲得できる環境です。
2. AIによる自動運用の「その先」に関われる
日々の入札・計画策定はAIが自動で行う体制が整っており、単純作業に忙殺されることはありません。その分、AIの計画に違和感を持てるか、なぜその判断になっているかを検証し、プロダクト企画チームと共に運用そのものを仕組み化・高度化していく側に回れます。決められた業務をこなす仕事ではなく、「仕組みをつくる側」に立てるポジションです。
3. 業界屈指の経験者から、直接学べる環境
社内外に、大手アグリゲーター出身者、大手新電力の需給管理責任者(兼トレーダー)、電力コモディティトレーダーなど、業界屈指の知見を持つメンバーが揃っています。こうした専門家と日常的に議論しながら運用を高度化していける、恵まれた学習環境です。
4. 創業フェーズならではの裁量とスピード
創業初期フェーズのスタートアップであり、経営メンバーに近い距離で需給管理という事業の根幹をつくっていくことができます。将来的には需給管理チームの拡大に伴い、より上流の意思決定に関わるキャリアパスも見えてくるポジションです。

、総務チーム業務全般（下記詳細記載）を担当いただきます。

［仕事内容］
(ア)総務（オフィスファシリティ管理を含む）に関する業務
(イ)当社の株主総会および取締役会の運営に関する業務
(ウ)受託投資法人の役員会の運営に関する業務
(エ)社内規定の制定・改廃・管理に関する業務
(オ)監督官庁（金融庁、国土交通省等）及び関係団体（不動産証券化協会、投信信託協会等）への届出等対応業務
(カ)情報管理（個人情報、文書管理）に関する業務
(キ)庶務業務、上記に関連する各業務

SmartFの導入が完了したお客様に伴走し、活用・定着を支援します。蓄積されたデータを業務フローに沿って分析し、より使いこなしていただくための運用提案から、蓄積したSmartFのデータを基に経営や生産課題の解決に直結する提案までを担当していただきます。

- お客様の運用課題のヒアリングと、活用支援に向けた具体的な提案業務
- 紙やExcelなどでバラバラに管理されているお客様のデータ・数字を集め、分析できる状態に整えるデータ整備
- 整理したデータとAIエージェントという活用支援のツールを用いた、SmartFの運用提案・経営層への提案
- 部署ごとに最適なコミュニケーションをとりながら、現場に定着するまでのハンズオンのフォロー
- 更なる活用推進に向けたモジュールの提案（アップセル・クロスセル）
- 現場で見えたお客様の課題をプロダクト開発チームへのフィードバック

製造業は業種・工程ごとに商習慣が異なるため、まずは業務フローそのものを理解することが欠かせません。そのうえで、お客様へのヒアリングを通じて「SmartFを利用したデータ活用のあるべき姿」を一緒に描き、粘り強く伴走していきます。また、これから立ち上げていく組織だからこそ、自分たちで業務のやり方やKPIなどを動かしながら変化させ、つくり上げていける面白いフェーズです。

当社SNSメディアのグロース担当として、X・Instagram・TikTokの分析・企画・運用をお任せします。

ミッションは、メディアを大きく成長させ、SNSを通じて新卒人材紹介事業のユーザー（就活生）を集客することです。リーチ（インプレッション）とフォロワー数を伸ばし、その先の会員登録・面談までつなげていただきます。

＜具体的には＞
- グロース戦略の立案
- アカウントごとの役割・コンセプト・ターゲットの再設計
- リーチ・フォロワー数・集客数の目標設定
- 各指標を伸ばすための打ち手の洗い出しと優先順位付け
- 縦型動画コンテンツの企画・制作
- Instagramリール・TikTok動画の企画、構成・台本づくり
- 配布するホワイトペーパーの企画・発注
- 撮影・編集、または外部パートナーへのディレクション
- 伸びる型/フォーマットを見つけるための企画検証
- 各アカウントの運用・拡大
- X：6.3万人の基盤を活かしたグロースの設計
- Instagram・TikTok：縦型動画を軸にしたリーチ・フォロワー数の大幅な拡大
- 投稿の進行管理
- コメント・DM等のコミュニケーション対応
- 数値分析・改善
- 再生数・視聴維持率・保存数・フォロワー増加数等のKPI管理
- 分析結果をもとにした改善策の立案・実行、定例での報告
- チームづくり（将来的に）
- 運用メンバーや外部パートナーのマネジメント
- 伸びたノウハウの仕組み化・マニュアル化

当社の新設グループにてプレスリリースさせていただきました、
当社グループ会社と他社によるITサービス・リテールメディア領域の戦略的提携に伴い、事業開発および出資・バリューアップを担っていただくハイクラス人財を募集します

経営企画・ファンド管理・外部LP投資家対応を束ね、当子会社の成長戦略を策定、実行可能なメカニズムへ落とし込む統括責任者ポジションです。

1.経営企画関連業務
・VC／PE市場調査、投資事業の方向性に関するリサーチ
・経営戦略・事業戦略・財務戦略、中期経営計画、年度事業計画の策定
・新規収益機会の探索・事業開発（ベンチャーデット事業、Strategic Fund Investment、海外ファンド戦略出資等）
・ AI活用策、実行、 AIサービス等のSFV導入（投資先サービスの自社利用）
・ 広報関連（HP管理、SNS管理）、 SFGI等対応（ディスクロージャー誌など）

2.ファンド管理関連業務
・資金繰り管理（LP出資先、投資回収状況の管理、増資関連対応）
・ファンド会計・税務対応
・ファンドのガバナンス／コンプラ対応
　　プレ検・投資委員会運営（議事録作成含む）
　　投資先管理（2次チェック・株主対応）
　　コンフリクトチェック（LP営業・投資先関連）

3.外部LP対応
・LP開拓戦略立案、開拓、関係構築
・分配金計算、キャピタルコール対応、
・LPレポーティング、パフォーマンス報告

ファンド企画管理部の立ち上げメンバーとして、投資事業の経営戦略を創り、社内外のステークホルダー、外部投資家も巻き込み実際に稼働するメカニズムを構築する経営企画業務、スタートアップ投資だけではなく新たな投資事業を構築する新規事業開発業務、外部LP投資家と投資先スタートアップとの協働・Value Up戦略策定など、ファンド運営に関わる経営企画業務を幅広く担当いただきます。

【主な業務内容】
1.経営企画・事業開発
・VC/PE市場調査、競合分析（Comps調査）
・中期経営計画、事業計画、財務戦略の策定
・ベンチャーデット、海外ファンド投資等の新規事業企画
・AI活用施策の企画・推進
・投資先サービスの導入・業務変革推進
・広報・ブランディング施策の企画運営

2.ファンド管理・ガバナンス
・ファンド資金管理、投資回収管理
・投資委員会（IC）運営
・投資先管理・株主対応
・コンプライアンス・コンフリクトチェック
・AIを活用した業務高度化・効率化推進

3.外部LP対応
・LP向けレポート作成、分配金関連対応
・LPリレーション構築支援、外部LP開拓支援
※ スキル・経験に応じて業務範囲は柔軟に調整します
※ 外部専門家と連携しながら業務を進めます""

【業務概要】
医療ドメインをキャッチアップしながら、現場と直接連携して深く入り込み、業務の課題を構造的に整理し、プロダクトの設計・実装・定着まで一貫して担当します。

【具体的な業務】
主担当業務:
1. 算定業務・病院業務の構造化と要件定義
　・医療事務のルール、病院の業務、電子カルテ／レセプトコンピューターのデータ構造を読み解き、自動化できる形に構造化する
　・医療機関の現場に入り、職員へのヒアリングや運用変更の調整まで推進する
2. プロダクトの企画・仕様策定・開発推進
　・既存プロダクトのブラッシュアップ、AIを活用した新たな自動化領域のPoCの企画・実行・改善
　・エンジニアと協働した仕様策定、優先順位決定、リリースまでの推進
3. 導入と運用定着
　・現場での運用サポート
　・改善要望の吸い上げ、KPI改善
4. 事業推進
　・導入病院の開拓と、算定エージェント導入による実績の積み上げ
　・システムベンダーとのアライアンス協議
　・スケールに向けた事業推進の設計と、そのためのリソース計画

ご経験・ご志向にあわせてお任せする範囲:
・事業責任者とともに、事業インパクト創出のため、プロダクト目線での事業戦略を言語化する
・ロードマップ設計・優先順位決定
・新規ビジネスの企画・構想立案
・アライアンス戦略の立案・実行
・顧客・パートナーとの対話を通じた市場理解の深化
（変更の範囲）会社の指示する業務

【ポジションの魅力】
◎ いま、開発を前に進めるうえでのボトルネックは、エンジニアリングではなく「要件定義」です
医療事務のルール、院内の業務、電子カルテのデータ構造は病院ごとに異なります。そのため、開発を進めるうえで最大のボトルネックは実装ではなく、それらを解きほぐして「何を作ればよいか」を要件に落とし込むところにあります。ここでいう要件定義とは、医療事務のルールや病院ごとの業務・データ構造を理解したうえで、何を作るべきかを見極めることを指します。現場を理解し、要件に翻訳できる人が、いま求められています。
◎ 自身が設計した仕組みが、医療のバックオフィスの「業界標準」になる
同社は創業以来、提携医療機関とともに救急往診やオンライン診療を通じて医療オペレーションに向き合ってきました。その中で、現場のバックオフィスについての実務知識を蓄積してきました。加えて、医療事務のBPOサービスを提供するグループ会社をグループに有し、医療機関の事務業務を幅広く支援してきた実績を持ちます。
これらの現場知見と、同社で磨いてきたAI活用のノウハウを組み合わせて開発したのが、本プロダクトです。診療を支援するだけでなく、医療機関の運営基盤そのものを支える役割へと展開を進めています。前例がない領域だからこそ、定義した仕組みが、そのまま業界の標準になり得ます。
◎ 手触りのある社会的インパクト
実際に現地に赴き、バックオフィス業務を横で見ながら開発するため、自身が作ったものが誰のどの作業を減らしたのかがはっきり見えます。事務職員の負荷が下がれば、病院は限られた人員を本来注力すべき業務に振り向けられます。「作れるけれど使われない」「欲しいけれど作れない」という現場の課題を解き、実際に使われるプロダクトを生み出せるポジションです。
◎ プロダクトの中に閉じず、事業ごと動かせる
導入病院の開拓、システムベンダーとのアライアンス協議、スケールに向けたリソース計画まで。ご志向に応じて、プロダクトの外側までお任せします。

【業界最大級の生保会社で損保商品の知見を浸透させることがミッションです。販売企画・販売指導・教材作成、販売支援ツールの作成等】

●職務概要
当社では、保険を通じたリスクコンサルティングにより、個人・法人のお客様に安心をお届けしています。さまざまなリスクに備えるには、損害保険の活用も不可欠です。
生損保トータルでのコンサルティングができる人材の育成を更に推進していくため、損害保険に関する専門的な知識を持ち、販売推進策の企画・立案や、営業フロントへの損害保険販売指導・教材作成チームのマネジメントができる人材を募集します。
フロント組織が取引先企業の損保のニーズをキャッチし、的確な提案ができるように、損保の専門知見を社内に広めることがミッションとなります。

●職務詳細
・損保商品の販売推進に向けた企画の立案・実施
・損保商品の販売指導・教材作成、販売支援ツールの作成を行うチームの統括

●組織概要
・損保業務部へ配属となります。部には約50名の社員が所属しており、そのなかで、損保商品（個人・法人）の販売企画・販売指導・教材作成、ならびにチームのマネジメント等を行っていただきます。

●キャリアパス
・数年は損保販売推進、教育・執行支援業務に従事した後、フロントでの営業職務も含めリーテイル部門を中心としたキャリアパスが考えられます。（本人の適性により、WS部門でのキャリアも検討）

●特徴・魅力
・世帯や企業リスクの包括的なコンサルティングに向け、近年、当社においても損保販売の重要性は増大しており、フロントの損保販売（個人・法人）を支える重要なポジションです。

【業務概要】
グループ会社として設立されたAIスタートアップでのポジションです。プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、主力プロダクトにおいてAI関連機能を提供しています。AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、研究開発をさらに推進するため、戦略的子会社が設立されました。
AIで持続可能な未来の社会を創るというPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。2024年11月には、国内企業としてもいち早くAIエージェントをローンチし、多くの企業に高評価を得ています。同社はAI市場のトップランカーであると自負しています。

同社は今後1 2年で「AI市場国内No.1」を目指しています。案件がエンタープライズ領域へ広がる中、商談の成否を分けるのは「AIの提案」そのものではなく、既存の基幹システムやセキュリティ要件を踏まえた""実装可能な提案""と、受注後に開発チームが迷いなく着手できる要件の引き渡しです。この機能を強化するため、プリセールス機能を開発部門からセールス部門へ移管し、リード獲得から納品までのライフサイクル全体に一気通貫で関与できる体制へ再編されました。事業拡大に伴う増員募集です。
ビジョンは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」ことです。本ポジションのミッションは、技術の目利きで商談の受注率と納品後の顧客満足を両立させ、AI市場国内No.1の獲得を技術面から牽引することです。営業と開発をひとつのチームとして機能させる結節点として、プリセールスのミッションを担います。

【具体的な業務】
国内でいち早くAIエージェントをローンチし、売上前年比603%増を達成している企業でのポジションです。AI市場のトップランカーであると自負しています。同社は、AI市場国内No.1を目指しています。顧客のシステム環境を理解し、実現可能性を見極め、開発へ正確にバトンを渡すことが求められます。営業メンバーとペアで商談に入り、営業と開発の間に立って、エンタープライズ企業への生成AI導入を技術面からリードします。

●顧客対応・提案業務（営業との協働）
・顧客の業務・システム環境を理解し、技術的課題を構造化
・生成AI・AIエージェントを活用した最適なソリューションの提案
・技術検証（PoC）の企画・実施・評価、デモンストレーション
・提案資料・技術提案書・RFP回答の作成、概算見積もり・工数試算

●営業から開発への橋渡し（本ポジションの中核）
・スコープ／非スコープの定義、前提条件・制約の明文化
・提案内容の実現可能性（フィージビリティ）判断とリスクの事前特定
・受注前の合意内容を、開発・デリバリー部門へ着手可能な粒度で引き継ぎ
・プロジェクト立ち上げ期の伴走、開発側からの仕様確認への一次対応

●直販・パートナー両チャネルでの活動
・フィールドセールス経由の直販商談、アライアンス経由のパートナー協業商談の両面を担当（比率は約6:4。チーム内で得意領域に応じた分担調整が可能です。）

●組織・ナレッジ
・提案パターン・技術的知見の型化と営業チームへの展開
・顧客フィードバックのプロダクト開発への還流

▼入社後のオンボーディング
・まず実際のクライアント案件にOJTで参画し、デリバリー側の業務を実体験（目安2 3週間）。
・WBSを作成し、実装フェーズの一部を担当することで、「その提案は本当に作れるのか」「その見積もりは妥当か」を自身の感覚で判断できる状態を作ります。橋渡し役に必要な、開発側の言語と体感を最初に獲得していただくためのプロセスです。

【このポジションの魅力】
1.「売って終わり」でも「作るだけ」でもない
分業体制の組織では、提案した案件の行く末を最後まで見届けられないことも少なくありません。ここでは自身が引いた線がどう実装され、顧客にどう効いたかまで関与できます。提案 PoC 受注 開発引き継ぎ 納品の全景が見える、分断のないプリセールスです。

2.同社プロダクト×個社開発という提案の自由度
他社製品の代理提案ではありません。同社のAIエージェント・SaaSを軸に、個社開発まで踏み込んだ提案が可能です。顧客要望はプロダクトチームへ直接還流でき、プロダクトの制約にとらわれず、本質的な課題解決提案が可能です。

3.生成AI×プリセールスという、市場価値の高い経験
生成AI・AIエージェントのエンタープライズ導入を最前線で経験した人材は、市場にまだほとんどいません。売上前年比603%増・国内No.1を目指すAI市場のリードカンパニーの中核で、他社では味わえない経験を先取りできます。

4.体制の「型」を創る側に回れる
プリセールス機能のセールス部門移管は2026年から。提案プロセスもナレッジも、これから型化するフェーズです。出来上がった仕組みに乗るのではなく、創る側として関われます。

5.多様なキャリアパスを描ける
プリセールスのスペシャリスト、セールスマネジメント、ソリューションアーキテクト、PjM 技術とビジネスの結節点にいるからこそ、複数方向へのキャリアが開けます。

業務概要:
太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を担当します。
発電所概要: 大分県内発電所

具体的な業務:
・太陽光パネル・設備の日常および定期点検
・不具合時初期対応、協力業者への清掃業務発注
・除草・清掃業務の管理
・パート従業員の出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
・特別高圧蓄電所の建設中の電気主任技術者選任業務
・建設現場の定例会への参加
・使用前自主検査管理等

ポジション・部門の魅力:
・再生可能エネルギー事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験できます。
・発電実績が数値として現れることで、達成や貢献を分かりやすく実感できます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献できます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる同グループの魅力のひとつかもしれません。
・事業内容や一緒に働く仲間が良く分かります。

太陽光発電所の点検作業に関わる業務をお任せします。

〇発電所概要
所在地：熊本県大津市

〇主な業務内容
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成

業務の魅力
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・第2種電気主任技術者のもと、特別高圧の太陽光発電所の保守に携わることができ、実務経験を積むことができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かるグループの魅力のひとつかもしれません。
・10周年記念Movieにて事業内容や一緒に働く仲間が良く分かります。

業務概要
太陽光発電所の点検作業に関わる業務を担当します。

具体的な業務
* 太陽光パネル・設備の日常および定期点検
* 不具合発生時の初期対応、協力業者への清掃業務発注
* 除草・清掃業務
* パート従業員の出退勤・シフト管理
* 施主や本社との打ち合わせ
* 社用車管理
* 報告書の作成
* 現場の安全管理
* 機材管理
* 作業スケジュール案の作成

ポジション・部門の魅力
* 再生可能エネルギー事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験できます。
* 第2種電気主任技術者のもと、特別高圧の太陽光発電所の保守に携わることができ、実務経験を積むことができます。
* 発電実績が数値として現れることで、自身の達成や貢献を分かりやすく実感できます。
* 地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献できます。
* 専門知識や社会課題に対する高い意識を持つ仲間からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、同グループの魅力のひとつです。

全社的な投資戦略の実現に向け、経営企画部門におけるM&A・スタートアップ投資等の企画立案機能及び支援機能を強化するポジションです。

【業務概要】
・全社的な投資戦略の企画・立案
・個別のM&A案件の推進サポート
・投資案件の審査・チェック

【具体的な業務】
全社的なインオーガニック戦略を推進する部署として、関連施策の企画・立案、事業部・営業部が立案する個別投資案件について、インハウスのM&Aアドバイザー（社内FA）として支援します。
・全社投資戦略や投資評価制度等の立案・推進
・M&A案件の推進サポート
　−投資候補先の発掘、アドバイザー起用、エグゼキューション（企業価値評価、DD、契約交渉等）、リスク検証、PMI等のサポート、社内関連部門との連携
・グループ内の組織再編、事業（グループ会社含む）の売却支援

【ポジション・部門の魅力】
・経営陣にも近く、同社全体を俯瞰した業務推進が可能
・同社各事業部門が国内外で注力する投資案件全般に幅広く携われる。国内外で幅広く事業を行っており、多様な事業に関与可能
・将来的には自身のキャリアビジョンやスキルセットにより、国内外営業組織のフロント部門への異動、投資先への派遣も可能

Investment & Co-Creation事業では、自社資本による投資と経営への参画を通じて、企業の成長に取り組んでいます。企業が培ってきた技術、顧客との信頼、人材を生かし、同社の経営・営業・業務改革、AI・テクノロジーの専門人材とともに、事業の成長と経営基盤の強化を進めます。
本ポジションは、投資候補先の開拓から投資実行、投資後の経営まで、一連の案件を主導する人材です。投資先の成長の道筋を描き、投資実行後は取締役クラスとして経営に参画。投資先の経営陣・従業員と同社の専門チームをつなぎ、企業価値の向上を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 投資案件の開拓
・既存のネットワークに加え、M&A仲介会社・金融機関等との関係を構築し、投資機会を発掘する
・候補企業の事業や経営者の意向を把握し、同社との取り組みによる成長の可能性と投資の意義を見極める
2. 投資検討・企業価値向上計画の策定
・市場・競争環境、財務・事業データ、経営陣や現場へのヒアリングを通じて、候補企業の強み、経営課題、成長余地を明らかにする
・社内外の専門家と連携してデューデリジェンス（DD）を推進し、事業性とリスクを検証する
・同社のコンサルティングの知見・専門人材を活用し、成長施策、AIの活用、必要な投資・体制、実行順序、成果指標を含む企業価値向上計画を策定する
3. 投資実行
・DDの結果と企業価値向上計画を踏まえ、投資判断に必要な論点・条件を整理し、社内の意思決定と社外関係者との合意形成を主導する
・売り手との条件交渉、契約締結、金融機関からの買収資金の借入調達等について、関係者を取りまとめ、投資実行まで案件全体を推進する
4. 投資先の経営・企業価値向上
・投資実行後は取締役クラスとして経営に参画し、経営陣とともに事業計画や重要施策の意思決定・実行を担う
・投資先の経営陣・現場と同社の専門人材を巻き込み、営業強化、業務改革、AI活用、組織・経営管理体制の整備等を推進する
・売上・利益・資金繰りや各施策の進捗を把握し、課題に応じて計画・体制を見直しながら、成果の実現に責任を持つ

業務概要
配属予定組織では、同社が保有するビッグデータを活用し、事業戦略ロードマップ策定から、事業企画・推進まで幅広く担当いただきます。

具体的な業務
データビジネス市場における市場ニーズやビジネストレンドを把握し、必要なアセットを整理し、社内関係部署に加え、社外パートナー候補の選定も行いながら、同社として提供する商品の企画開発を実行していただきます。具体的には下記業務をお任せします。
・中長期の事業戦略ロードマップとKPI設計、管理、実行支援
・市場、競合、顧客ニーズの調査と分析
・社外パートナーの選定、協業スキーム設計および契約交渉の主導
・収益化モデル、価格戦略の策定と事業性評価
・エンジニア、データサイエンティスト、マーケティング、企画など社内関係部門や外部パートナーとの連携
・事業のポートフォリオ評価、および再編・改革検討

ポジション・部門の魅力
配属予定組織は日本有数のビッグデータである同社データのデータ主管部門です。位置情報などの同社データを活用したBtoBtoCの事業・商品開発に携わっていただくことができます。BtoBtoCの商品開発においては、AIを活用した新たなビジネス企画にも携わることができるため、ビッグデータを活用したAI開発に携わっていただく機会もあります。また、メンバーにはビッグデータ解析、統計、ディープラーニングやAIに精通したメンバーもおり、OJTによってさまざまな高度技術ノウハウを得ることができます。部門独自の研修も充実しており、OJTだけでなく研修を通じて新たな技術や資格を学びながら新規事業にチャレンジいただくことが可能です。
入社後の中長期的なキャリアとしては、同社が提供する様々な事業領域における事業戦略・マーケティング戦略のみならず、経営戦略領域の深化を目指すことができ、グループ会社等で事業責任者や担当役員の右腕として幅広く経験することも可能です。既存事業や業界にとらわれず、新たな視点でチャレンジングな事業創出に取り組みたい方をお待ちしています。

配属予定組織では、既存事業の進化に加え、固定観念に捉われない新しいビジネスモデルの立案やM&Aやアライアンスによる新たな収益の柱（数十億〜数百億円単位）となる事業開発をミッションとしています。また、既存事業のポートフォリオマネジメントを深化させ、持続的な成長に向けた戦略的な投資判断を主導する役割も担っています。本ポジションは、これらのミッションの実現にむけ、強い推進役として機能することが求められます。
非通信領域（付加価値事業）の事業拡大にむけた戦略の立案、新規事業の企画・開発をリードいただきます。主に、以下の業務を中心に担っていただく想定です。
・付加価値事業の中長期的な事業戦略の策定
・中長期戦略に基づいた新規事業立ち上げ（他社とのアライアンスやM&A・資本提携を含む）
・既存事業のポートフォリオ評価、および再編・改革検討
・付加価値事業領域のサービス横断の戦略立案と推進（進捗管理、論点整理、交渉支援を含む）
・経営層への提案・意思決定に向けた資料作成、ディスカッションのリード

同社は、屋台骨である通信事業の深化に加え、非通信分野（付加価値領域）での事業展開を強く推進しています。競合事業者との競争軸が＜経済圏＞にシフトしており、「お客さまとの日常接点をいかに拡大し、深くお付き合いできるか」という観点が持続的な成長を維持するためには必要不可欠になっているためです。配属予定組織では、付加価値事業領域の強化・拡大に向けた「攻め（新規事業・M&A）」と「守り（事業構造改革）」の両輪を戦略的に推進するミッションを担っており、これからの新しい同社を形作るだけでなく、社会に対しても大きなインパクトを与える仕事ができる環境が多く用意されています。

【業務概要】
マーケティング支援に留まらず、クリエイター・IPを創出する事業を組み合わせ、そのポジションを本気で目指している企業です。既存の代理店モデルの延長線上にはない財務戦略を必要としています。まだ誰も正解を持っていない産業で、資本政策・M&A・IPO・IRの型そのものを自らの手で作る意志をお持ちの方を求めています。
既存の代理店モデルの延長線上にはない、ソーシャルを起点とした事業成長プラットフォームへと姿を変えていく過程で、その転換を裏付ける財務戦略とエクイティストーリーを、経営の中枢から作り上げる役割です。成長戦略の一つであるコマース戦略において、”モノを売る”ケイパビリティを有し、ブランドやIPを保有していくビジネス展開を考えています。事業の急拡大局面において、CEOの右腕として資本政策・M&A・IPO・IRを一貫して担っていただきます。

【具体的な業務】
* 財務戦略の立案・実行（資本政策、資金調達、エクイティストーリー構築）
* 事業特性に応じた資本配分の設計（どこに張り、どこを絞るかの意思決定フレームづくり）
* 投資家対応・IR（国内外）
* M&A戦略の立案 交渉 実行
* 全社戦略・中期経営計画の策定、成長を測る指標設計
* 株式上場に向けた資本市場対応

【ポジション・部門の魅力】
* まだ勝者のいない産業で、資本政策とエクイティストーリーを「型化する側」に回れる経験
* 既存の枠組みを運用するのではなく、新しいカテゴリーの企業として資本市場からどう評価されるべきかを、自ら定義していく経験
* 事業の急拡大局面において、CEOの右腕として経営そのものを動かす距離感で働ける環境

ブランド・リテール事業部における投資担当として、投資戦略の立案から案件実行、ハンズオンでのPMI・企業価値向上まで一気通貫で担います。新規投資を継続的に実行し、投資先の成長を通じて事業ポートフォリオを拡大していくことがミッションです。今回、業容拡大に伴い増員します。
投資領域は「アパレル・フットウェア・雑貨分野」と「ビューティー・パーソナルケア分野」となります。

【具体的な業務】
1. 投資戦略の立案・案件創出
● 投資戦略・投資基準の策定
● 資本提携・投資候補先の探索、オリジネーション、スクリーニング
● 初期的な企業価値評価・投資仮説の構築
2. 投資案件の実行
● デューデリジェンス全体の設計・統括（ビジネス、財務・税務、法務、人事、IT）
● バリュエーションおよび事業計画の検証
● ストラクチャリング（取得スキーム、税務、資金調達）の設計
● 契約条件の設計・交渉・ドキュメンテーション
● 当局対応（競争法・外資規制等）、社内稟議、クロージングまでのリード
3. PMI・企業価値向上
● 投資時に策定した戦略ブループリントの実行推進
● 管理会計・業績報告体制の整備
● ガバナンス・内部統制・リスク管理体制の構築
● 取締役会運営や経営陣の処遇・インセンティブ設計
● 組織設計・後継者計画・人材政策の推進
● シナジー施策の実行・効果検証、グループ会社との連携推進
● 定期モニタリングおよび出口戦略の検討

投資実行後は、必要に応じて投資先へ人材を派遣し、経営・事業運営に深く関与しながら企業価値向上を推進します。

【ポジション・部門の魅力】
投資案件の実務経験を積みながら、投資戦略の立案からPMI・企業価値向上まで一気通貫で担う事業部となります。少数精鋭のチームとなり、ご自身の経験とキャリア志向性により、投資前、投資後の領域にフォーカスし専門性を高めることが可能です。将来的には、同社本社における投資・事業戦略領域のマネジメントポジションに加え、投資先・出向先での戦略企画、新規事業開発、経営企画など事業経営に近い要職を担うことを想定しています。