管理系ビジネスの転職求人
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管理系ビジネスの転職求人一覧
新着 証券会社でのコーポレートアクセス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
・国内外の機関投資家からの様々な個別依頼への対応
・国内外の機関投資家向けに開催するイベント
・国内外の機関投資家向けに開催するイベント
新着 医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での経営企画/事業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション
メンバー/リーダー・マネージャー
仕事内容
IT×ヘルスケア領域の上場ベンチャー企業で経営企画/事業企画メンバー募集
【業務内容例】
・新規事業企画
・既存事業領域の課題抽出/企画/実行
・海外事業リサーチ
・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります。
※上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただきます。
【入社後イメージ】
・介護人材領域の事業企画責任者候補(新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ)
・介護人材領域の経営企画・管理(当該事業領域の課題抽出・企画・実行)
・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ(海外事業チャレンジの可能性もあります)
・介護経営支援領域の事業企画(新規サービス・企画アサイン→事業開発へ)
など
【業務内容例】
・新規事業企画
・既存事業領域の課題抽出/企画/実行
・海外事業リサーチ
・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります。
※上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただきます。
【入社後イメージ】
・介護人材領域の事業企画責任者候補(新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ)
・介護人材領域の経営企画・管理(当該事業領域の課題抽出・企画・実行)
・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ(海外事業チャレンジの可能性もあります)
・介護経営支援領域の事業企画(新規サービス・企画アサイン→事業開発へ)
など
新着 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での介護経営支援事業 プロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜730万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
介護事業所向けSaaSのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
【プロダクト】
当社の介護事業所向けSaaSは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。
具体的には、介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。
【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・社内他チーム(開発、CS、セールス、マーケティング等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・当社介護経営支援サービスに関わる法制度へのキャッチアップ
・業界・市場動向の分析 など
【この仕事のやりがい/キャリアアップ 】
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます
【プロダクト】
当社の介護事業所向けSaaSは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。
具体的には、介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。
【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・社内他チーム(開発、CS、セールス、マーケティング等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・当社介護経営支援サービスに関わる法制度へのキャッチアップ
・業界・市場動向の分析 など
【この仕事のやりがい/キャリアアップ 】
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます
新着 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのオープンポジション/コーポレート人材(責任者候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上決定
ポジション
応相談
仕事内容
ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「内部統制」「監査」「人材マネジメント」「採用」といった様々なポジションで検討させて頂きます。
当社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。
※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。
当社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。
※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。
新着 大手総合商社グループ全体のハンズオン経営改善・バリューアップ(経営人材候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜2,100万円)
ポジション
ご相談
仕事内容
M&A前の戦略立案、M&A後のPMIや海外含む既存グループ会社(約500社)の経営をハンズオンで支援していくチームとなります。
初期診断、管理会計見える化、戦略策定、業務改善、コスト削減など、企業価値向上に繋がる施策を立て、プロジェクト推進をしていく役割となり、結果として経営人材として送り込まれる機会も多くあります。
またグループ全体の事業経営力を高めていくためのガバナンスの構築、社内の仕組みづくりなどにも関わっていただきます。
●経営分析
●マネジメントインタビュー
●事業再生、収益改善ストーリーの構築
●経営計画策定
●ハンズオンによる企業改革 など
初期診断、管理会計見える化、戦略策定、業務改善、コスト削減など、企業価値向上に繋がる施策を立て、プロジェクト推進をしていく役割となり、結果として経営人材として送り込まれる機会も多くあります。
またグループ全体の事業経営力を高めていくためのガバナンスの構築、社内の仕組みづくりなどにも関わっていただきます。
●経営分析
●マネジメントインタビュー
●事業再生、収益改善ストーリーの構築
●経営計画策定
●ハンズオンによる企業改革 など
新着 大手証券会社IBDでの営業アシスタント(資料作成等)業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタント
仕事内容
営業担当者(バンカー)が顧客である上場会社向けに行うプレゼンテーション等の資料作成やデータ整備・分析等を担っていただきます。
金融業界出身者以外のメンバーも多数活躍中のチームです。
顧客企業の企業価値向上等につながる資金調達、IPO、M&A等を行う投資銀行業界の中でプロフェッショナルであるバンカーと連携して取り組んでいただくことで、資料作成やデータ分析等のスキルやセクターナレッジなどの専門性も高めて頂けるポジションです。
●Responsibilities
・バンカーと連携して行う顧客向けの資料作成等の業務を担当
・顧客向け資料作成のサポート(PowerPoint、Excel、Word等を使用)
・企業情報や業界情報などのデータ整備・分析等(各種公表資料、金融系情報ベンダーを活用したデータの取得・加工・分析)
・個別企業、業界、マーケット等に関する資料作成(主にPowerPointを活用したプレゼンテーション資料の作成)
・その他、簡単な事務、社内向け資料作成、電話対応等
金融業界出身者以外のメンバーも多数活躍中のチームです。
顧客企業の企業価値向上等につながる資金調達、IPO、M&A等を行う投資銀行業界の中でプロフェッショナルであるバンカーと連携して取り組んでいただくことで、資料作成やデータ分析等のスキルやセクターナレッジなどの専門性も高めて頂けるポジションです。
●Responsibilities
・バンカーと連携して行う顧客向けの資料作成等の業務を担当
・顧客向け資料作成のサポート(PowerPoint、Excel、Word等を使用)
・企業情報や業界情報などのデータ整備・分析等(各種公表資料、金融系情報ベンダーを活用したデータの取得・加工・分析)
・個別企業、業界、マーケット等に関する資料作成(主にPowerPointを活用したプレゼンテーション資料の作成)
・その他、簡単な事務、社内向け資料作成、電話対応等
新着 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのSRE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
当社では40以上のサービスを運営しているため、ビジネスモデルや事業フェーズが多種多様となっております。
各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化する為に課題を見つけ、クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツール開発まで幅広く行います。
・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・開発環境、ステージング、本番環境の運用
・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
・問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新
・事業側からの突発的依頼への支援
技術推進ではフルスタックで技術力の高いエンジニアの集まりで構成されているので、クラウドインフラを中心に得意領域や未経験領域のバランスを考え仕事の分配をしていきます。
【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊がやっているような面白みのある領域へ多くの人が関わる機会がございます。
・内製化して3年の組織の為、エンジニアが開発しやすい環境を作りやすい環境です。
・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでインフラからツール開発まで幅広い経験がつめます。
各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化する為に課題を見つけ、クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツール開発まで幅広く行います。
・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・開発環境、ステージング、本番環境の運用
・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
・問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新
・事業側からの突発的依頼への支援
技術推進ではフルスタックで技術力の高いエンジニアの集まりで構成されているので、クラウドインフラを中心に得意領域や未経験領域のバランスを考え仕事の分配をしていきます。
【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊がやっているような面白みのある領域へ多くの人が関わる機会がございます。
・内製化して3年の組織の為、エンジニアが開発しやすい環境を作りやすい環境です。
・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでインフラからツール開発まで幅広い経験がつめます。
新着 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での統合音声基盤/CTIの企画推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション
リーダー
仕事内容
・グループ全体の電話環境(アナログ/IP/CTI)に対する戦略作成
※アナログ電話は社内サービスグループ担当者と連携する
・電話業務における要件のヒアリング、最適な製品の選定、環境構築
・CTI環境構築に伴うネットワークの設計、構築
※グループ内にネットワークエンジニアがいるため、詳細設計・構築ができる必要はない
・導入後の利用推進、今後の拡張に対するフォローアップ
・CTI環境に対する障害、問い合わせ対応
・関係各所との調整、業務委託メンバーのマネジメント
※メンバー2名(札幌のコールセンター担当社員及び本社の業務委託メンバー)を取りまとめる役割を担う
【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
グループの中核である電話業務の改善を通じて、事業の成長に貢献することができます。
自身の企画、提案により従業員の業務が大きく変わり、改善されることの達成感があります。
キャリアアップの方向性としては、CTI領域における電話からオムニチャネルへの拡張、CRM(Salesforce)への拡張、ネットワークインフラへの拡張、業務プロセス改善(BPR)への拡張などが考えられます。
※アナログ電話は社内サービスグループ担当者と連携する
・電話業務における要件のヒアリング、最適な製品の選定、環境構築
・CTI環境構築に伴うネットワークの設計、構築
※グループ内にネットワークエンジニアがいるため、詳細設計・構築ができる必要はない
・導入後の利用推進、今後の拡張に対するフォローアップ
・CTI環境に対する障害、問い合わせ対応
・関係各所との調整、業務委託メンバーのマネジメント
※メンバー2名(札幌のコールセンター担当社員及び本社の業務委託メンバー)を取りまとめる役割を担う
【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
グループの中核である電話業務の改善を通じて、事業の成長に貢献することができます。
自身の企画、提案により従業員の業務が大きく変わり、改善されることの達成感があります。
キャリアアップの方向性としては、CTI領域における電話からオムニチャネルへの拡張、CRM(Salesforce)への拡張、ネットワークインフラへの拡張、業務プロセス改善(BPR)への拡張などが考えられます。
新着 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での新規・既存事業責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1,800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者候補
仕事内容
経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに担当事業の責任者として事業戦略の立案〜実行〜拡張の推進を担っていただきます。
・担当頂く事業の戦略策定
・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進
・新規事業の戦略設計及び実行
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など
※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。(主な事業領域は下記をご参照ください)
事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素とこれまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。
【主な事業領域】
・人材領域 〜 人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc
・経営支援領域 〜 業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc
・メディア領域 〜 経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc
・シニアライフサポート領域 〜 介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム etc
・ヘルスケア領域 〜 遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc
・海外領域(14ヵ国展開) 〜 医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc
※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、今後も更なる事業創造が求めらています。
【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
当社では、企業と個人双方の成長と貢献の総和の拡張を重視しています。
故に、主体的に役割を拡張し続ける個人の成長を支援し、それに応じた機会提供を行っております。
また、今回の募集ポジションにおいては、比較的、事業創出コストが低いと考えられがちな
スターアップやベンチャーが抱えやすい資金や経営体力の問題を解消しつつ、腰を据えた事業創出やグロースへのコミットを可能とする機会になるものと考えています。
・担当頂く事業の戦略策定
・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進
・新規事業の戦略設計及び実行
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など
※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。(主な事業領域は下記をご参照ください)
事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素とこれまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。
【主な事業領域】
・人材領域 〜 人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc
・経営支援領域 〜 業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc
・メディア領域 〜 経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc
・シニアライフサポート領域 〜 介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム etc
・ヘルスケア領域 〜 遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc
・海外領域(14ヵ国展開) 〜 医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc
※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、今後も更なる事業創造が求めらています。
【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
当社では、企業と個人双方の成長と貢献の総和の拡張を重視しています。
故に、主体的に役割を拡張し続ける個人の成長を支援し、それに応じた機会提供を行っております。
また、今回の募集ポジションにおいては、比較的、事業創出コストが低いと考えられがちな
スターアップやベンチャーが抱えやすい資金や経営体力の問題を解消しつつ、腰を据えた事業創出やグロースへのコミットを可能とする機会になるものと考えています。
新着 大手証券会社IBDでのアシスタント業務(海外IRロジサポート)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタント
仕事内容
配属先は、部門内の各部をサポートする様々な業務を行っています。その中で今回は、当社顧客(主に上場企業)が行う海外IR活動を主にロジスティック面からサポートするアシスタントを募集します。
主要各国への出張対応や現地メンバーとの情報交換などを通して様々な国のロジスティック関連情報に精通するとともに、バーチャルで開催されるミーティング等への対応スキルも向上が期待できます。
●Responsibilities
・海外IR活動に際して、当社顧客の部門内営業担当者や当社の海外拠点のメンバーと連携し、当社顧客である上場企業、及び外部関係者(通訳会社、旅行代理店等)と連絡を取り合い、日程その他の調整を行う
・日程表の作成や、各種ロジスティック関連事項(ホテル、エアチケット、現地での移動手段、食事その他の諸事項)についての渡航前後のサポート
・オンラインで実施する際は日程表の作成、通訳手配、ミーティング用ウェブツールの確認等のサポート
・社内外関係者への海外ロジスティック関連情報の提供
・海外IRサポートに必要なデータの収集、分析及び更新作業
・投資家を集めたイベントを行う際の運営サポート業務、その他事務や電話対応など
主要各国への出張対応や現地メンバーとの情報交換などを通して様々な国のロジスティック関連情報に精通するとともに、バーチャルで開催されるミーティング等への対応スキルも向上が期待できます。
●Responsibilities
・海外IR活動に際して、当社顧客の部門内営業担当者や当社の海外拠点のメンバーと連携し、当社顧客である上場企業、及び外部関係者(通訳会社、旅行代理店等)と連絡を取り合い、日程その他の調整を行う
・日程表の作成や、各種ロジスティック関連事項(ホテル、エアチケット、現地での移動手段、食事その他の諸事項)についての渡航前後のサポート
・オンラインで実施する際は日程表の作成、通訳手配、ミーティング用ウェブツールの確認等のサポート
・社内外関係者への海外ロジスティック関連情報の提供
・海外IRサポートに必要なデータの収集、分析及び更新作業
・投資家を集めたイベントを行う際の運営サポート業務、その他事務や電話対応など
新着 医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での事業企画マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
医療や介護・健診等のビッグデータやITを活用し、重症化リスクの高い高齢者の介護予防や認知症予防を推進しています。
ITを活用した介護予防や認知症予防などの事業開発全般を担っていただきます。
マーケティングから企画、セールス、オペレーション構築など幅広く事業に関わることができるのが特徴です。
部門長直下でのポジションで、部門長がメンターとして伴走しながら新規事業の立ち上げや事業開発をサポートします。
●キャリアパス
・裁量を持ってサービスの企画・実行の推進ができ、成長機会の多いポジションです。
・今回は新規事業の立ち上げ全般に関わることができ、得意な役割をこなしつつ、今まで経験したことのない役割も学べるチャンスがあります。
・部門長直下でのポジションで、メンターとして伴走しながら新規事業の立ち上げや事業開発をサポートします。
・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能であり、自身の成長をダイレクトに感じることができます。
ITを活用した介護予防や認知症予防などの事業開発全般を担っていただきます。
マーケティングから企画、セールス、オペレーション構築など幅広く事業に関わることができるのが特徴です。
部門長直下でのポジションで、部門長がメンターとして伴走しながら新規事業の立ち上げや事業開発をサポートします。
●キャリアパス
・裁量を持ってサービスの企画・実行の推進ができ、成長機会の多いポジションです。
・今回は新規事業の立ち上げ全般に関わることができ、得意な役割をこなしつつ、今まで経験したことのない役割も学べるチャンスがあります。
・部門長直下でのポジションで、メンターとして伴走しながら新規事業の立ち上げや事業開発をサポートします。
・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能であり、自身の成長をダイレクトに感じることができます。
新着 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での金融事業 管理事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜620万円 経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション
リーダー候補
仕事内容
金融事業における管理業務全般をお願いします。
金融商材であるため、精度高く業務を行うことが大前提です。
また、それと並行しながら定常業務の業務改善を実施することが重要です。
運用と改善のサイクルを高速で回し、高いQCDを担保した業務を設計することが本役割に求められていることです。
具体的には
・メンバーマネジメント(2〜4名)※業務管理・育成等。下記の定常業務を実施しているメンバーをマネジメントしていただきます。
・金融事業におけるリスクマネジメントの洗い出し及び打ち手の立案/実行(当社法務と連携しながら進めます)
・介護事業者に対する送金における与信管理
・金融事業における管理業務に関連するビジネスプロセス設計および改善
・子会社管理
・外部監査対応
●金融事業の送金/債権管理業務の定常オペレーション
・顧客問い合わせ対応(チームで1日平均5件受電)
・契約/申込書類チェック〜送金までの業務
‐営業の案件に対して契約以降のプロセスを実行します
‐送金については与信管理を含め、毎月発生する入金作業を実施します
・債権管理
・資金繰り
・金融事業子会社月次決算業務
・その他付随業務
●金融事業の送金/債権管理業務の定常OPS
・顧客問い合わせ対応(チームで1日平均15件受電)
・契約/申込書類チェック〜送金までの業務
‐営業の案件に対して契約以降のプロセスを実行します
‐送金については与信管理を含め、毎月発生する入金作業を実施します
・債権管理
・資金繰り
・金融事業子会社月次決算業務
・その他付随業務
<この仕事で得られるもの>
・事業の成長を体感しながら、財務・経理/法務を基点とした管理業務の経験を積むことができる
・ビジネススキル全般(実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等)
・関係組織を巻き込みながら、課題を解決している能力(≒プロジェクトマネジメント)
・業務設計力(ツール等の導入含め、幅広く思考いただけます)
・チームマネジメント
金融商材であるため、精度高く業務を行うことが大前提です。
また、それと並行しながら定常業務の業務改善を実施することが重要です。
運用と改善のサイクルを高速で回し、高いQCDを担保した業務を設計することが本役割に求められていることです。
具体的には
・メンバーマネジメント(2〜4名)※業務管理・育成等。下記の定常業務を実施しているメンバーをマネジメントしていただきます。
・金融事業におけるリスクマネジメントの洗い出し及び打ち手の立案/実行(当社法務と連携しながら進めます)
・介護事業者に対する送金における与信管理
・金融事業における管理業務に関連するビジネスプロセス設計および改善
・子会社管理
・外部監査対応
●金融事業の送金/債権管理業務の定常オペレーション
・顧客問い合わせ対応(チームで1日平均5件受電)
・契約/申込書類チェック〜送金までの業務
‐営業の案件に対して契約以降のプロセスを実行します
‐送金については与信管理を含め、毎月発生する入金作業を実施します
・債権管理
・資金繰り
・金融事業子会社月次決算業務
・その他付随業務
●金融事業の送金/債権管理業務の定常OPS
・顧客問い合わせ対応(チームで1日平均15件受電)
・契約/申込書類チェック〜送金までの業務
‐営業の案件に対して契約以降のプロセスを実行します
‐送金については与信管理を含め、毎月発生する入金作業を実施します
・債権管理
・資金繰り
・金融事業子会社月次決算業務
・その他付随業務
<この仕事で得られるもの>
・事業の成長を体感しながら、財務・経理/法務を基点とした管理業務の経験を積むことができる
・ビジネススキル全般(実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等)
・関係組織を巻き込みながら、課題を解決している能力(≒プロジェクトマネジメント)
・業務設計力(ツール等の導入含め、幅広く思考いただけます)
・チームマネジメント
新着 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での【次世代経営幹部候補枠】若手オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜770万円
ポジション
オープンポジション
仕事内容
企業成長に伴い、社内でも膨大な成長機会が生み出されたことから、今日まで数多くの経営人材、事業リーダーを輩出してきました。
当ポジションは経営/人事手動の募集ポジションであり、長期を見越したものであることを踏まえ、ご応募いただいた方の「ベーススキル/専門スキル」に応じて、多様なキャリアパスをご提案することができます。
入社後、まずは事業拡大領域・事業開発領域を問わず、裁量権の高い環境下の中で、事業拡大に欠かすことのできないマーケティングもしくはセールス分野での業務を通して、個としての再現性高いビジネススキルを習得いただく想定です。その後、各個人へのオーダーメイドな機会提供を通して、国内外で高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者/経営人材/経営管理者/の役割を担っていただきたいと考えています。
●キャリアパス一例
・約40億円規模の業界特化型SaaS事業部長直下の経営企画ポジション
・経営陣直下の経営企画ポジション
・経営陣直下の全社横断の事業開発本部において事業開発を進めていただくソリューションセールスポジション
・新しいマーケットでの新規事業の立ち上げ担当者/事業責任者ポジション
・介護/医療従事者向けの複数の人材系事業(求人/人材紹介/派遣/資格取得スクール等)横断のマーケティング担当者/責任者ポジション(月間数千万規模の広告予算を持ち、数百名規模のマッチング機能責任者との協同業務等を含む)
・海外の買収先企業のマネジメント中心としたカントリーマネージャーポジション
当ポジションは経営/人事手動の募集ポジションであり、長期を見越したものであることを踏まえ、ご応募いただいた方の「ベーススキル/専門スキル」に応じて、多様なキャリアパスをご提案することができます。
入社後、まずは事業拡大領域・事業開発領域を問わず、裁量権の高い環境下の中で、事業拡大に欠かすことのできないマーケティングもしくはセールス分野での業務を通して、個としての再現性高いビジネススキルを習得いただく想定です。その後、各個人へのオーダーメイドな機会提供を通して、国内外で高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者/経営人材/経営管理者/の役割を担っていただきたいと考えています。
●キャリアパス一例
・約40億円規模の業界特化型SaaS事業部長直下の経営企画ポジション
・経営陣直下の経営企画ポジション
・経営陣直下の全社横断の事業開発本部において事業開発を進めていただくソリューションセールスポジション
・新しいマーケットでの新規事業の立ち上げ担当者/事業責任者ポジション
・介護/医療従事者向けの複数の人材系事業(求人/人材紹介/派遣/資格取得スクール等)横断のマーケティング担当者/責任者ポジション(月間数千万規模の広告予算を持ち、数百名規模のマッチング機能責任者との協同業務等を含む)
・海外の買収先企業のマネジメント中心としたカントリーマネージャーポジション
新着 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのWEBメディア編集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
医療介護のキャリア系WEBメディアにおける、記事コンテンツの企画・編集をお任せします。
具体的には
●介護や医療業界ニュースの企画・編集
●専門家寄稿記事の発注・ディレクション
●医療介護従事者向けのハウツーコンテンツの企画・執筆・編集
●制作スケジュールのディレクション、品質オペレーション管理の構築
など(ご経験やご志向に合わせ役割を検討いたします)
記事コンテンツを通して、社会課題の解決に貢献できる魅力があります。
またマーケティングチームと連携し、携わった記事がより多くの読者に届けられるようにしていけるのも魅力の一つです。
具体的には
●介護や医療業界ニュースの企画・編集
●専門家寄稿記事の発注・ディレクション
●医療介護従事者向けのハウツーコンテンツの企画・執筆・編集
●制作スケジュールのディレクション、品質オペレーション管理の構築
など(ご経験やご志向に合わせ役割を検討いたします)
記事コンテンツを通して、社会課題の解決に貢献できる魅力があります。
またマーケティングチームと連携し、携わった記事がより多くの読者に届けられるようにしていけるのも魅力の一つです。
新着 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での社内サービス(オフィス)リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜730万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●オフィス設計企画
- 全国のオフィスの設計・開設(物件契約締結含む)
- 増員や組織変更に伴うレイアウト変更設計・部門間調整・実施
- 各種工事手配・進行管理・実施立会い
- オフィス・什器修繕・手配
●オフィス・ファシリティ管理
- 物件契約管理、ビル管理会社との調整
- 固定電話含む、各種備品の管理・調達手配
- サービスカウンター(一時貸与物や郵便配送物の窓口)の運営
- オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機等)の整備
●介護スクールの教室開校・運営サポート
- 全国の教室の物件検討サポート〜契約締結〜レイアウト設計
- 教室の移転・撤退サポート
- 物件契約管理、ビル管理会社との調整
※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務もありますが、代休を自身の業務に合わせて取得することができます
※全国のオフィスや教室を開設する為、年に数回出張が発生します(出張手当有)
<仕事のやりがい・キャリアパス>
●やりがい
・自らが設計したものを形にすることができる
・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し価値創出を実感できる
・経営層や事業責任者等の高いレイヤーと、戦略を踏まえた議論をする機会を持てる
●キャリアパス
・本人の思考に合わせた柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します
- オフィス・ファシリティ領域や、総務領域全般での専門性向上
- 経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
- 事業部への役割拡張
- 全国のオフィスの設計・開設(物件契約締結含む)
- 増員や組織変更に伴うレイアウト変更設計・部門間調整・実施
- 各種工事手配・進行管理・実施立会い
- オフィス・什器修繕・手配
●オフィス・ファシリティ管理
- 物件契約管理、ビル管理会社との調整
- 固定電話含む、各種備品の管理・調達手配
- サービスカウンター(一時貸与物や郵便配送物の窓口)の運営
- オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機等)の整備
●介護スクールの教室開校・運営サポート
- 全国の教室の物件検討サポート〜契約締結〜レイアウト設計
- 教室の移転・撤退サポート
- 物件契約管理、ビル管理会社との調整
※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務もありますが、代休を自身の業務に合わせて取得することができます
※全国のオフィスや教室を開設する為、年に数回出張が発生します(出張手当有)
<仕事のやりがい・キャリアパス>
●やりがい
・自らが設計したものを形にすることができる
・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し価値創出を実感できる
・経営層や事業責任者等の高いレイヤーと、戦略を踏まえた議論をする機会を持てる
●キャリアパス
・本人の思考に合わせた柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します
- オフィス・ファシリティ領域や、総務領域全般での専門性向上
- 経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
- 事業部への役割拡張
新着 【那覇】大手証券会社でのコンタクトセンター業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・スクリプトの作成・管理、研修、品質管理
・コンタクトセンターのスーパーバイザー
・コンタクトセンターのスーパーバイザー
新着 【札幌】大手証券会社でのコンタクトセンター業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・スクリプトの作成・管理、研修、品質管理
・コンタクトセンターのスーパーバイザー
・コンタクトセンターのスーパーバイザー
新着 大手証券会社での法人課向け、債券、ローンなど金利為替系商品を中心としたマーケティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
営業店法人課に対して、債券、デリバティブ、ローン、ファンド等の取次、プロモーション、マーケティング業務。一部ダイレクトセールス業務を担当いただきます。
(1) 公社債の売買注文並びに貸借取引の取次ぎ
(2) 金利関連先物等、金利関連派生商品、資産証券化商品、ストラクチャード商品、債券型外国優先証券等の売買注文の取次ぎ
(3) 外国為替、金利為替先物等及び外国為替に関連する商品の売買
(4) 預金の受入れを内容とする契約の締結の媒介
(5) 上記に記載の商品に対する投資に係る営業部店等への情報提供及び営業活動の支援
(6) 支店担当各トレーダーと連携した情報共有、マーケティングデータ作成
(7) 地域金融機関向けに、上記に記載の商品のダイレクトセールス
●Responsibilities:
営業店法人課に対する、債券、デリバティブ、ローン等のマーケティング、仕組債などのアレンジやプロモーション、及び、地域金融機関へのダイレクトセールス業務。さらには、ディーラーや中央ダイレクトセールスとの連携によるビジネスマッチングの創設。
(1) 公社債の売買注文並びに貸借取引の取次ぎ
(2) 金利関連先物等、金利関連派生商品、資産証券化商品、ストラクチャード商品、債券型外国優先証券等の売買注文の取次ぎ
(3) 外国為替、金利為替先物等及び外国為替に関連する商品の売買
(4) 預金の受入れを内容とする契約の締結の媒介
(5) 上記に記載の商品に対する投資に係る営業部店等への情報提供及び営業活動の支援
(6) 支店担当各トレーダーと連携した情報共有、マーケティングデータ作成
(7) 地域金融機関向けに、上記に記載の商品のダイレクトセールス
●Responsibilities:
営業店法人課に対する、債券、デリバティブ、ローン等のマーケティング、仕組債などのアレンジやプロモーション、及び、地域金融機関へのダイレクトセールス業務。さらには、ディーラーや中央ダイレクトセールスとの連携によるビジネスマッチングの創設。
新着 大手証券会社における企業型DC制度導入・運用商品マーケティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
企業における役職員の財産形成制度(持株会、積立NISA、RS、ストックオプションなど)や確定拠出年金(企業型DC)に関する各種業務を行っている。確定拠出年金については、企業への提案業務や制度設計業務が主たる業務。
【担当業務】
・企業への企業型DC導入提案、運営管理機関の獲得(変更)の営業、運用商品の採用提案
・上記のための資料作成や各種企画の実施など
【担当業務】
・企業への企業型DC導入提案、運営管理機関の獲得(変更)の営業、運用商品の採用提案
・上記のための資料作成や各種企画の実施など
新着 大手証券会社における資産形成ビジネスに関する企画・マーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
資産形成推進部は人生100年時代を見据えて昨年設立された戦略的部署です。
従業員持株会や企業型DCなどの福利厚生制度を通じて当社と接点を持った個人のお客様に、当社で長期継続的にお取引いただくための企画・仕組みづくりを行うことをミッションとしています。
当社が圧倒的強みを発揮する大企業向けの福利厚生制度にかかるビジネス領域を起点に、リテールビジネスのビジネス基盤を拡充することを目指しています。
【担当業務】
・従業員持株会や企業型DCなどの福利厚生制度を通じて当社と接点を持った個人のお客様に、当社で長期継続的にお取引いただくための企画
・資産形成層のリード獲得・ナーチャリングするための企画・マーケティング・ツール開発
従業員持株会や企業型DCなどの福利厚生制度を通じて当社と接点を持った個人のお客様に、当社で長期継続的にお取引いただくための企画・仕組みづくりを行うことをミッションとしています。
当社が圧倒的強みを発揮する大企業向けの福利厚生制度にかかるビジネス領域を起点に、リテールビジネスのビジネス基盤を拡充することを目指しています。
【担当業務】
・従業員持株会や企業型DCなどの福利厚生制度を通じて当社と接点を持った個人のお客様に、当社で長期継続的にお取引いただくための企画
・資産形成層のリード獲得・ナーチャリングするための企画・マーケティング・ツール開発
新着 上場予定有名メーカーのマーケティング(課長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:500万円〜900万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。(残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし)
ポジション
課長
仕事内容
【担当業務】
マーケティング担当として、戦略企画から幅広く担当いただきます。
【詳細】
・ブランディング ・広告宣伝 ・販売促進 ・Webマーケティング など幅広い業務を担当いただきます。
同部署では、デジタル、オフラインのマーケティングを担当しています。BtoBのアライアンス企画、EC、オリンピックのスポンサー、睡眠アプリなど、様々な領域を担当しています。
クリエイティブの制作は外部ベンダーや社内の別部門で担っています。
【配属部署について】
同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
今回は事業戦略の部門に配属いただき、マーケティング業務、全般を担当いただきます。
レポートラインは取締役副社長で、某データ通信企業で幅広いマーケティングを経験されている方の下で就業することができます。
【特徴・魅力】
安定した経営基盤を持ちながらも、成長を続ける企業で、定型の経理業務の他、IPOや業務企画・改善などに携われる環境です。
マーケティング担当として、戦略企画から幅広く担当いただきます。
【詳細】
・ブランディング ・広告宣伝 ・販売促進 ・Webマーケティング など幅広い業務を担当いただきます。
同部署では、デジタル、オフラインのマーケティングを担当しています。BtoBのアライアンス企画、EC、オリンピックのスポンサー、睡眠アプリなど、様々な領域を担当しています。
クリエイティブの制作は外部ベンダーや社内の別部門で担っています。
【配属部署について】
同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
今回は事業戦略の部門に配属いただき、マーケティング業務、全般を担当いただきます。
レポートラインは取締役副社長で、某データ通信企業で幅広いマーケティングを経験されている方の下で就業することができます。
【特徴・魅力】
安定した経営基盤を持ちながらも、成長を続ける企業で、定型の経理業務の他、IPOや業務企画・改善などに携われる環境です。
新着 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での医療介護領域のHR事業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバー〜リーダー〜マネージャー
仕事内容
●当社のキャリア事業について
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業は、創業以来、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、当社グループ全体の成長を牽引しています。
現時点においても、売上・利益規模、組織規模ともに、当社グループにおける基幹事業です。
一方で、医療介護という成長領域であるが故に、年々、競合の投資も加速しています。
その中でも引き続き、当社が圧倒的なポジションであり続けるために、事業の戦略面実行面のレベルを高めることでサービスクオリティを向上させることが極めて重要です。
これに対して非常に重要な役割を担うのが、当社においては事業推進(事業参謀)のポジションとなります。
●職務内容
以下、あくまでも一例となります。
・担当領域のマーケット調査
・事業の現状評価
・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進
●仕事のやりがい・キャリアパス
・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。
・自身の成果を、事業の成果(成長)ひいては当社グループ全体の成果(成長)に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。
・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業は、創業以来、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、当社グループ全体の成長を牽引しています。
現時点においても、売上・利益規模、組織規模ともに、当社グループにおける基幹事業です。
一方で、医療介護という成長領域であるが故に、年々、競合の投資も加速しています。
その中でも引き続き、当社が圧倒的なポジションであり続けるために、事業の戦略面実行面のレベルを高めることでサービスクオリティを向上させることが極めて重要です。
これに対して非常に重要な役割を担うのが、当社においては事業推進(事業参謀)のポジションとなります。
●職務内容
以下、あくまでも一例となります。
・担当領域のマーケット調査
・事業の現状評価
・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進
●仕事のやりがい・キャリアパス
・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。
・自身の成果を、事業の成果(成長)ひいては当社グループ全体の成果(成長)に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。
・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。
新着 大手証券会社IBD IRサポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
投資銀行部門(不動産・REITセクターの企業を担当するカバレッジ部署)における、顧客企業が行う国内外のIR活動のアレンジ、社内外の諸連絡などでバンカーをサポートする業務。
●Responsibilities:
・顧客と投資家とのIRミーティングアレンジ、及びそれに伴う顧客対応
・IRカンファレンス運営サポート
・IRミーティング実施に伴うロジ手配(通訳、オンライン会議、交通機関、レストラン、宿泊手配等)
・IRミーティングに関するデータベース登録・管理
・各種資料作成(スケジュール関連資料他)
・IRミーティングの同行とミーティングメモの作成
・その他、バンカーのサポート業務
●Responsibilities:
・顧客と投資家とのIRミーティングアレンジ、及びそれに伴う顧客対応
・IRカンファレンス運営サポート
・IRミーティング実施に伴うロジ手配(通訳、オンライン会議、交通機関、レストラン、宿泊手配等)
・IRミーティングに関するデータベース登録・管理
・各種資料作成(スケジュール関連資料他)
・IRミーティングの同行とミーティングメモの作成
・その他、バンカーのサポート業務
新着 【東京/大阪/名古屋】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクト/サービスマネジメント(PMO)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,400万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
当社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から16年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、これまで毎年約150%の売上高成長率を継続しています。
当社のPMOは、当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っています。
プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやり切ることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。
ぜひ、いっしょに世の中のプロジェクト運営を変革しませんか?
【具体的な仕事内容】
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
【本ポジションの魅力】
・多岐にわたるインダストリーのお客様をご支援しているため、自身のキャリアに合わせた業種でのお仕事が可能です。
・さまざまな角度、工程からお客様の課題解決をし、プロジェクト運営を支援しているため、幅広いスキルが身につきます。
・キャリアパスもコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど柔軟性のある選択ができます。
当社のPMOは、当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っています。
プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやり切ることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。
ぜひ、いっしょに世の中のプロジェクト運営を変革しませんか?
【具体的な仕事内容】
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
【本ポジションの魅力】
・多岐にわたるインダストリーのお客様をご支援しているため、自身のキャリアに合わせた業種でのお仕事が可能です。
・さまざまな角度、工程からお客様の課題解決をし、プロジェクト運営を支援しているため、幅広いスキルが身につきます。
・キャリアパスもコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど柔軟性のある選択ができます。
新着 医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのIRアシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
415万円〜610万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
IR(投資家向け広報)、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
◆開示資料作成
・法定開示書類、決算説明資料等の作成補助(日本語での作成だけでなく、英文資料の作成にも関わっていただきます。)
・開示資料作成のための情報収集(市場データや事業の情報を確認していただきます。)
◆投資家との面談
・面談調整(日本語及び英語で、主にメールでの日程調整業務です。)
・面談議事録作成(投資家との面談に同席いただき、議事録を作成していただきます。英語で実施するミーティングもあります。)
◆リサーチ
・投資家情報の調査(ターゲットとなる世界中の投資家の情報を調査していただきます。)
・事業関連調査(海外を中心に、医療制度、競合情報、市場情報等の調査をしていただきます。)
◆部署運営業務
・調達、支払い等の各種申請、予実管理
【仕事のやりがい・キャリアパス】
・時価総額4,000億円企業で、世界中の投資家に対し自社を認知してもらう活動に関われます。
・海外機関投資家比率が40%以上と高く、英語を使う機会も多いです。
・IRやリサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
◆開示資料作成
・法定開示書類、決算説明資料等の作成補助(日本語での作成だけでなく、英文資料の作成にも関わっていただきます。)
・開示資料作成のための情報収集(市場データや事業の情報を確認していただきます。)
◆投資家との面談
・面談調整(日本語及び英語で、主にメールでの日程調整業務です。)
・面談議事録作成(投資家との面談に同席いただき、議事録を作成していただきます。英語で実施するミーティングもあります。)
◆リサーチ
・投資家情報の調査(ターゲットとなる世界中の投資家の情報を調査していただきます。)
・事業関連調査(海外を中心に、医療制度、競合情報、市場情報等の調査をしていただきます。)
◆部署運営業務
・調達、支払い等の各種申請、予実管理
【仕事のやりがい・キャリアパス】
・時価総額4,000億円企業で、世界中の投資家に対し自社を認知してもらう活動に関われます。
・海外機関投資家比率が40%以上と高く、英語を使う機会も多いです。
・IRやリサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。
新着 医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での経営企画リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円 〜 900万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
(1)全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
(2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、上長(マネジャー)と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。
●具体的な業務内容(例)
・当社グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進
・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等)
<仕事のやりがい・キャリアパス>
(1)役割・裁量を拡大しながら経営人材として成長できる
・当社は医療・介護・ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。
・経営陣や事業責任者の直下で「戦略」「人材」「オペレーション」の経営プロセスを回し続ける経験を積むことで、マネジャー(経営人材)として成長することができます。
(2)戦略立案から実行支援まで関与し続けることができる
・財務スキルをコアとしつつ、戦略・予算・実行の全プロセスに深く入り込んで事業を支援する経験を通じ、経営企画や事業推進の能力を高めることができます。
・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。
(1)全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
(2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、上長(マネジャー)と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。
●具体的な業務内容(例)
・当社グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進
・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等)
<仕事のやりがい・キャリアパス>
(1)役割・裁量を拡大しながら経営人材として成長できる
・当社は医療・介護・ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。
・経営陣や事業責任者の直下で「戦略」「人材」「オペレーション」の経営プロセスを回し続ける経験を積むことで、マネジャー(経営人材)として成長することができます。
(2)戦略立案から実行支援まで関与し続けることができる
・財務スキルをコアとしつつ、戦略・予算・実行の全プロセスに深く入り込んで事業を支援する経験を通じ、経営企画や事業推進の能力を高めることができます。
・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。
新着 医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での社内オフィスサービス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:375万円〜513万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
・オフィス設計企画
- 全国のオフィスの設計・開設(物件契約締結含む)
- 増員や組織変更に伴うレイアウト変更設計・部門間調整・実施
- 各種工事手配・進行管理・実施立会い
- オフィス・什器修繕・手配
・オフィス・ファシリティ管理
- 物件契約管理、ビル管理会社との調整
- 固定電話含む、各種備品の管理・調達手配
- サービスカウンター(一時貸与物や郵便配送物の窓口)の運営
- オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機等)の整備
・当社運営スクールの教室開校・運営サポート
- 全国の教室の物件検討サポート〜契約締結〜レイアウト設計
- 教室の移転・撤退サポート
- 物件契約管理、ビル管理会社との調整
※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務もありますが、代休を自身の業務に合わせて取得することができます
※全国のオフィスや教室を開設する為、出張もあります(出張手当有)
●やりがい
・自らが設計したものを形にすることができる
・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し、働きやすいオフィス環境の提供ができる
・定期的にオフィスプロジェクトがあり、都度終わった時の達成感や、プロジェクトごとの成長度合いを実感しやすい
●キャリアパス
・本人の思考に合わせた柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在する
-オフィス・ファシリティ領域や、総務領域全般での専門性向上
-経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
-事業部への役割拡張
・オフィス設計企画
- 全国のオフィスの設計・開設(物件契約締結含む)
- 増員や組織変更に伴うレイアウト変更設計・部門間調整・実施
- 各種工事手配・進行管理・実施立会い
- オフィス・什器修繕・手配
・オフィス・ファシリティ管理
- 物件契約管理、ビル管理会社との調整
- 固定電話含む、各種備品の管理・調達手配
- サービスカウンター(一時貸与物や郵便配送物の窓口)の運営
- オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機等)の整備
・当社運営スクールの教室開校・運営サポート
- 全国の教室の物件検討サポート〜契約締結〜レイアウト設計
- 教室の移転・撤退サポート
- 物件契約管理、ビル管理会社との調整
※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務もありますが、代休を自身の業務に合わせて取得することができます
※全国のオフィスや教室を開設する為、出張もあります(出張手当有)
●やりがい
・自らが設計したものを形にすることができる
・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し、働きやすいオフィス環境の提供ができる
・定期的にオフィスプロジェクトがあり、都度終わった時の達成感や、プロジェクトごとの成長度合いを実感しやすい
●キャリアパス
・本人の思考に合わせた柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在する
-オフィス・ファシリティ領域や、総務領域全般での専門性向上
-経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
-事業部への役割拡張
新着 医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での経営直下の全社横断プロジェクト企画推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:690万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社各事業の成長に貢献できるよう、経営層や各事業・エンジニアと協力しプロジェクトを推進していきます。
全社横断のプロジェクトを推進するものや事業個別のプロジェクトを推進していきますが、抽象度高い問題に対して物事を整理して主体性をもって、関連組織を巻き込んで動いていくことが重要となります。
将来的には情報セキュリティであったり、業務改革をメインで行うBPRへの拡張なども可能です。
<具体的な業務内容>
・ビジネスプロセスや業務理解、システム・データフローを踏まえてのissueの整理
・各業務プロセスにおける施策の管理
・実装後の運用を見据えた管理ポリシー等の作成
・施策の設計、実行、運用をおこなうために、関連する部署との橋渡し
・サイトリニューアルにおけるPdM
・サイトリニューアルにおける業務プロセスの精緻化
全社横断のプロジェクトを推進するものや事業個別のプロジェクトを推進していきますが、抽象度高い問題に対して物事を整理して主体性をもって、関連組織を巻き込んで動いていくことが重要となります。
将来的には情報セキュリティであったり、業務改革をメインで行うBPRへの拡張なども可能です。
<具体的な業務内容>
・ビジネスプロセスや業務理解、システム・データフローを踏まえてのissueの整理
・各業務プロセスにおける施策の管理
・実装後の運用を見据えた管理ポリシー等の作成
・施策の設計、実行、運用をおこなうために、関連する部署との橋渡し
・サイトリニューアルにおけるPdM
・サイトリニューアルにおける業務プロセスの精緻化
新着 医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのキャリア領域の経営企画・事業企画 担当者/アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:430万円〜650万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
ポジション
担当者/アシスタント
仕事内容
キャリア事業推進部直下で係数管理業務、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務/事業領域をご担当いただく想定です
◆係数管理業務
・SMSグループのうちのいくつかの事業において、必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。
◆リサーチ
・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。
仕事のやりがい・キャリアパス
・時価総額4,000億円の急成長企業で、グループ全体の経営企画業務に関わることができます。
・医療・介護・ヘルスケアという社会的に重要性の高い領域で、市場・業界の動向やSMSグループが展開する多種多様なビジネスについての知見を得ることができます。
・リサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務/事業領域をご担当いただく想定です
◆係数管理業務
・SMSグループのうちのいくつかの事業において、必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。
◆リサーチ
・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。
仕事のやりがい・キャリアパス
・時価総額4,000億円の急成長企業で、グループ全体の経営企画業務に関わることができます。
・医療・介護・ヘルスケアという社会的に重要性の高い領域で、市場・業界の動向やSMSグループが展開する多種多様なビジネスについての知見を得ることができます。
・リサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。
新着 大手証券グループでの買収ファイナンス関連業務(法務・経営企画等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
リーガル及びコンプライアンスが主な担当職務分野です。
具体的には買収ファイナンスやプロジェクトファイナンス等の各種契約書類の作成及び確認、並びに各種ファイナンスのアレンジメント、実行及びシンジケーション実務のサポート等を行っていただきます。
また、グループ各社(リーガル・コンプライアンス部門等)との連携、貸金業者及び株式会社としての取締役会など意思決定機関の運営等、法務及び経営企画業務を始めとした組織運営全般の実務も担当業務となります。
具体的には買収ファイナンスやプロジェクトファイナンス等の各種契約書類の作成及び確認、並びに各種ファイナンスのアレンジメント、実行及びシンジケーション実務のサポート等を行っていただきます。
また、グループ各社(リーガル・コンプライアンス部門等)との連携、貸金業者及び株式会社としての取締役会など意思決定機関の運営等、法務及び経営企画業務を始めとした組織運営全般の実務も担当業務となります。
新着 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのヘルスケア事業開発担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
● 職務内容
・カスタマーサクセスチーム、新規営業チームと連携しながら
主に既存サービスのリニューアル中心のサービス企画をおこなう
・新サービスの業務プロセス設計をおこないPDCAを回しながら運用を推進する
(※研修として一定期間既存顧客へのカスタマーサクセス業務をおこなう可能性がございます)
● 仕事のやりがい・キャリアパス
・社会課題である医療費削減や健康増進に関連したサービスの企画が可能
・未経験でもサービスの企画〜業務推進まで一連の企画の流れを経験できる。
・カスタマーサクセスチーム、新規営業チームと連携しながら
主に既存サービスのリニューアル中心のサービス企画をおこなう
・新サービスの業務プロセス設計をおこないPDCAを回しながら運用を推進する
(※研修として一定期間既存顧客へのカスタマーサクセス業務をおこなう可能性がございます)
● 仕事のやりがい・キャリアパス
・社会課題である医療費削減や健康増進に関連したサービスの企画が可能
・未経験でもサービスの企画〜業務推進まで一連の企画の流れを経験できる。
新着 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのヘルスケアサービスの産業保健師リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●職務内容
産業保健師として、企業で働く人々の健康管理に携わるだけではなく
新しく入ってくる産業保健師・産業看護師や企業側のサポートといった幅広い業務を経験することができます。
【仕事内容の一例】
・産業保健師業務(メンタルヘルス面談やストレスチェック業務、記録作成などの事務処理等)
・新人保健師・看護師へのプリセプター業務
・企業内で健康管理を担う担当者へのサポート業務
本ポジションでは、産業保健師としての経験がある方(企業や事業所専属の保健師でも嘱託や派遣の産業保健の経験があれば問題ございません)を募集しています。
新人サポートや看護師へのプリセプター業務、質問などに答えてもらうサポート業務・パフォーマンス管理業務に加えて、研修などの設計、サービス企画にもチャレンジいただけるポジションとなります。
産業保健師として、企業で働く人々の健康管理に携わるだけではなく
新しく入ってくる産業保健師・産業看護師や企業側のサポートといった幅広い業務を経験することができます。
【仕事内容の一例】
・産業保健師業務(メンタルヘルス面談やストレスチェック業務、記録作成などの事務処理等)
・新人保健師・看護師へのプリセプター業務
・企業内で健康管理を担う担当者へのサポート業務
本ポジションでは、産業保健師としての経験がある方(企業や事業所専属の保健師でも嘱託や派遣の産業保健の経験があれば問題ございません)を募集しています。
新人サポートや看護師へのプリセプター業務、質問などに答えてもらうサポート業務・パフォーマンス管理業務に加えて、研修などの設計、サービス企画にもチャレンジいただけるポジションとなります。
新着 大手証券会社IBDでのプライベートビジネス推進部サポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
インベストメント・バンキングのベンチャー企業やベンチャーキャピタル等のビジネス推進、新規事業開発に係るアシスタントを募集します。
●Responsibilities
当社IBプライベートビジネス推進部にて以下の業務の一部または全部を担当。
・ビジネス推進におけるサポート全般(国内外の出張におけるホテル、航空券、会食の手配等)
・顧客向け・社内向け資料作成におけるサポート業務
・マーケットデータのアップデート(ベンチャー市場、ベンダー情報の活用)
・案件の推進に係るアシスタント業務(Excel、PowerPoint、Word等での資料作成、関連部署との連絡・調整、社内外へのメール発信等)
・その他、簡単な事務、電話対応等
●Responsibilities
当社IBプライベートビジネス推進部にて以下の業務の一部または全部を担当。
・ビジネス推進におけるサポート全般(国内外の出張におけるホテル、航空券、会食の手配等)
・顧客向け・社内向け資料作成におけるサポート業務
・マーケットデータのアップデート(ベンチャー市場、ベンダー情報の活用)
・案件の推進に係るアシスタント業務(Excel、PowerPoint、Word等での資料作成、関連部署との連絡・調整、社内外へのメール発信等)
・その他、簡単な事務、電話対応等
新着 大手証券会社IBDでの株式インセンティブ制度導入コンサルテーションのサポート業務【有期雇用契約】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタント
仕事内容
企業の役員向けの株式報酬制度や従業員向けの株式インセンティブ制度の導入のコンサルテーションを行っています。当室の業務のアシスタントを募集します。
【職責】
・社内業務や株式報酬に関するデータ整備・加工等(各種公表資料、金融系情報ベンダーを活用したデータの取得・加工)
・各種Microsoft Officeアプリケーション(Power Point、Excel、Word等)等での資料作成
・その他庶務、電話対応等
【職責】
・社内業務や株式報酬に関するデータ整備・加工等(各種公表資料、金融系情報ベンダーを活用したデータの取得・加工)
・各種Microsoft Officeアプリケーション(Power Point、Excel、Word等)等での資料作成
・その他庶務、電話対応等
新着 クラウド専業インテグレーターでのマーケティング_メンバーポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
当社の注力するソリューションやサービス、及びエンジニア技術力、お客様取組事例等のアピールポイントをベースに、新規のお客様にクラウド技術を利用したIT課題解決に繋がる情報を届ける事を目的としています。
・各種マーケティング施策を用いたリードジェネレーション施策の企画・実行
・デジタルマーケティング施策推進(Webマーケティング、SNS配信、Webinar、動画配信、メール配信など)
・イベントマーケティング推進(展示会、セミナー、自社イベント)
・Salesforceやマーケティングオートメーションを活用したリードナーチャリング施策の立案・実行
・サービスサイトの運用保守、新規サイトの制作ディレクション業務
・ダウンロードコンテンツ(紹介資料、ホワイトペーパー)などの企画、制作
●魅力ポイント
マーケティング推進の組織化、仕組み作り、新たなマーケティング推進施策など、ベースから立ち上げる経験が出来ます。
当社の注力するソリューションやサービス、及びエンジニア技術力、お客様取組事例等のアピールポイントをベースに、新規のお客様にクラウド技術を利用したIT課題解決に繋がる情報を届ける事を目的としています。
・各種マーケティング施策を用いたリードジェネレーション施策の企画・実行
・デジタルマーケティング施策推進(Webマーケティング、SNS配信、Webinar、動画配信、メール配信など)
・イベントマーケティング推進(展示会、セミナー、自社イベント)
・Salesforceやマーケティングオートメーションを活用したリードナーチャリング施策の立案・実行
・サービスサイトの運用保守、新規サイトの制作ディレクション業務
・ダウンロードコンテンツ(紹介資料、ホワイトペーパー)などの企画、制作
●魅力ポイント
マーケティング推進の組織化、仕組み作り、新たなマーケティング推進施策など、ベースから立ち上げる経験が出来ます。
新着 大手上場企業向けコンサルタントのアシスタント業務(部長付)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
424万円〜540万円
ポジション
部長アシスタント
仕事内容
コンサルティング本部 部長の補佐業務をお願い致します。
【職務内容】
・出張手配、タクシー手配、経費精算、来客時の準備
・契約書の修正、案件管理(OBIC7を使用)
・資料準備(エクセル・ワードでの修正、印刷)
・電話・WEB会議のセッティング
・顧客とのメールでのやり取り(スケジュール・見積書等)やMTGへの同席等
その他補助業務全般
●同社について
同社は、上場企業が直面するCapital Market活動上のあらゆる資本リスクに対し、株式議決権を基軸とした唯一無二のソリューションを提供しています。
独立系の強みと圧倒的な正確性、精密性を有するリサーチ能力と蓄積されたデータベース、そしてファクトオリエンティッドな(事実を徹底して追求する)専門家集団を武器に、新しい市場であるが故の複雑かつ高度なニーズに応えることのできる唯一無二のコンサルティングを提供しています。
【職務内容】
・出張手配、タクシー手配、経費精算、来客時の準備
・契約書の修正、案件管理(OBIC7を使用)
・資料準備(エクセル・ワードでの修正、印刷)
・電話・WEB会議のセッティング
・顧客とのメールでのやり取り(スケジュール・見積書等)やMTGへの同席等
その他補助業務全般
●同社について
同社は、上場企業が直面するCapital Market活動上のあらゆる資本リスクに対し、株式議決権を基軸とした唯一無二のソリューションを提供しています。
独立系の強みと圧倒的な正確性、精密性を有するリサーチ能力と蓄積されたデータベース、そしてファクトオリエンティッドな(事実を徹底して追求する)専門家集団を武器に、新しい市場であるが故の複雑かつ高度なニーズに応えることのできる唯一無二のコンサルティングを提供しています。
新着 日系大手電機・通信機器メーカーにおけるサービスデザイナー/デザインリサーチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収900万円〜1100万円程度
ポジション
マネージャー/プロフェッショナル(課長相当)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当グループは、事業開発に取り組んでいるクライアントに対するデザインコンサルティングサービスを提供しています。共創、観察、受容性検証、デザイン思考をはじめ、人の視点を起点としたフレームワークを通じて、抽象と具体に至る様々なお客様や社会の課題を解く専門組織です。
【職務内容】
・事業デザインからサービスデザインまでを行うプロジェクトの中での、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
・人の視点であるべき姿を描き、サービスの提供価値、コンセプト及びMVPのデザインを、受容性・事業性(・実現性)を加味してスピーディーに具体化する業務です。
・プロジェクトは当社のお客様の事業と、当社のお客様との協業事業、自社事業の支援の3パターン存在します。
【ポジションのアピールポイント】
・デザイン思考、リーンスタートアップ、人間中心設計の手法を活用し本質的価値/インサイトを生み出す業務に拘ることが可能です。
・事業コンセプトのデザインからサービスの具体化まで一気通貫で業務をリード頂くこともできます。
・デザインコンサルタントとして、様々な顧客とのデジタルビジネスや官公庁関連の多様なプロジェクトをリードすることが可能です。
・デザインチームのエキスパートをマネジメントし、プロジェクトの企画・提案からプロジェクト推進まで上流から下流までの工程を対応頂けます。
当グループは、事業開発に取り組んでいるクライアントに対するデザインコンサルティングサービスを提供しています。共創、観察、受容性検証、デザイン思考をはじめ、人の視点を起点としたフレームワークを通じて、抽象と具体に至る様々なお客様や社会の課題を解く専門組織です。
【職務内容】
・事業デザインからサービスデザインまでを行うプロジェクトの中での、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。
・人の視点であるべき姿を描き、サービスの提供価値、コンセプト及びMVPのデザインを、受容性・事業性(・実現性)を加味してスピーディーに具体化する業務です。
・プロジェクトは当社のお客様の事業と、当社のお客様との協業事業、自社事業の支援の3パターン存在します。
【ポジションのアピールポイント】
・デザイン思考、リーンスタートアップ、人間中心設計の手法を活用し本質的価値/インサイトを生み出す業務に拘ることが可能です。
・事業コンセプトのデザインからサービスの具体化まで一気通貫で業務をリード頂くこともできます。
・デザインコンサルタントとして、様々な顧客とのデジタルビジネスや官公庁関連の多様なプロジェクトをリードすることが可能です。
・デザインチームのエキスパートをマネジメントし、プロジェクトの企画・提案からプロジェクト推進まで上流から下流までの工程を対応頂けます。
新着 大手総合商社での海外自動車事業の推進を担う人材(自動車アセアン・南西アジア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜2,000万円)
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
●募集部局の紹介
インドネシア、アセアン・南西アジアで販売事業・販売金融・自動車製造・ディーラー等のバリューチェーンを構築しています。
自動車産業が大変革期にある中、既存の自動車事業を持続的に成長させると共に、次世代を担う新たな事業を構想・構築していく方針です。自動車事業のバリューチェーンの川下展開を強化すべく、わが社が強固なバリューチェーンを持つインドネシアや、ベトナムやマレーシアなど今後注力していくアセアン・南西アジア地域において、デジタルを活用した新しい流通・販売・ファイナンスをつくり、現地パートナーとの提携・出資などにもダイナミックに取り組んでいきます。
●キャリア採用を行う理由・背景
1.インドネシア、及び、アセアン・南西アジア(ベトナム・マレーシア等)での自動車販売ならびにバリューチェーン事業の付加価値増大・事業強化を行っていく上で、海外の現場(自動車販売・マーケティング等)において即戦力となる人材を求めています。
2. 自動車ファイナンス事業や、デジタル化が進む自動車ディーラー、中古車ビジネスなどのリテイル事業への参画を検討しており、それら事業開発において戦力となる人材を募集します。デジタル化の進展により自動車産業や消費者動向が大きく変化する中で、チャンスを見出し自律的に行動できる人材を求めています。
●具体的な業務内容・入社後のキャリアパス(海外駐在の可能性等含む)
入社後は、本店にて、事業投資先の支援業務、リテイル事業やファイナンス事業といった川下領域の業務、あるいは新規事業開発に取り組んでいただき、基礎を身に付けた上で、ご本人の適性を踏まえ、海外の自動車販売等を行う事業投資先に出向し、経営人材や経営人材補佐として、現地従業員を牽引するポジションで活躍いただくことを想定しています。
インドネシア、アセアン・南西アジアで販売事業・販売金融・自動車製造・ディーラー等のバリューチェーンを構築しています。
自動車産業が大変革期にある中、既存の自動車事業を持続的に成長させると共に、次世代を担う新たな事業を構想・構築していく方針です。自動車事業のバリューチェーンの川下展開を強化すべく、わが社が強固なバリューチェーンを持つインドネシアや、ベトナムやマレーシアなど今後注力していくアセアン・南西アジア地域において、デジタルを活用した新しい流通・販売・ファイナンスをつくり、現地パートナーとの提携・出資などにもダイナミックに取り組んでいきます。
●キャリア採用を行う理由・背景
1.インドネシア、及び、アセアン・南西アジア(ベトナム・マレーシア等)での自動車販売ならびにバリューチェーン事業の付加価値増大・事業強化を行っていく上で、海外の現場(自動車販売・マーケティング等)において即戦力となる人材を求めています。
2. 自動車ファイナンス事業や、デジタル化が進む自動車ディーラー、中古車ビジネスなどのリテイル事業への参画を検討しており、それら事業開発において戦力となる人材を募集します。デジタル化の進展により自動車産業や消費者動向が大きく変化する中で、チャンスを見出し自律的に行動できる人材を求めています。
●具体的な業務内容・入社後のキャリアパス(海外駐在の可能性等含む)
入社後は、本店にて、事業投資先の支援業務、リテイル事業やファイナンス事業といった川下領域の業務、あるいは新規事業開発に取り組んでいただき、基礎を身に付けた上で、ご本人の適性を踏まえ、海外の自動車販売等を行う事業投資先に出向し、経営人材や経営人材補佐として、現地従業員を牽引するポジションで活躍いただくことを想定しています。
新着 ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのBtoBマーケティング(メンバークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜700万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
メンバークラス
仕事内容
<仕事内容>
マーケティンググループは、営業の売上アップを加速するためにオンライン・オフライン問わずマーケティング施策の推進をしている部署です。
どんなお客様に対してどのように接点をつくり、いかに営業に結びつけるのか、企画から推進、分析、実際に売り上げにつなげるところまで一貫して担当する仕事です。
◆具体的な仕事内容
・BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務
-市場調査/競合調査をはじめとするリサーチや分析業務
-ターゲット戦略の策定
-新規リード獲得施策の立案
-リードナーチャリングシナリオ策定
-LPやホワイトペーパーなどの企画立案/ディレクション
-イベントセミナー戦略の策定
-事例などのWebサイトコンテンツ企画/制作
-各マーケティング施策結果の集計と分析
-各施策における課題抽出および改善策の立案/実施
-コンテンツディレクション
※実際の業務は相談のうえで、分担していく予定です。
◆募集背景
当社は高い売上高を維持しており、グループ連結で約9,000名と、企業規模としても大きくなりましたが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもちつつ、プライム市場上場企業としてより大きなビジネスの創出に挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々と展開しております。
今後、売上1,000億円、3,000億円を目指している当社において、営業組織は非常に重要な役割を担います。
そのため営業の活動、売上アップを加速するためにマーケティング施策の企画〜推進〜分析業務を担う部署を設立しましたので、いっしょに当社の成長を押し上げていただける方を募集いたします。
◆魅力
・成長企業の営業組織を自らの仕事を通してよりよく変革し、営業力の強化に繋げることで、結果として顧客課題の解決に寄与することができる
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、大手企業にはないスピード感でキャリアが築ける
・市場価値が高いBtoBマーケティングの経験を積むことができる
マーケティンググループは、営業の売上アップを加速するためにオンライン・オフライン問わずマーケティング施策の推進をしている部署です。
どんなお客様に対してどのように接点をつくり、いかに営業に結びつけるのか、企画から推進、分析、実際に売り上げにつなげるところまで一貫して担当する仕事です。
◆具体的な仕事内容
・BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務
-市場調査/競合調査をはじめとするリサーチや分析業務
-ターゲット戦略の策定
-新規リード獲得施策の立案
-リードナーチャリングシナリオ策定
-LPやホワイトペーパーなどの企画立案/ディレクション
-イベントセミナー戦略の策定
-事例などのWebサイトコンテンツ企画/制作
-各マーケティング施策結果の集計と分析
-各施策における課題抽出および改善策の立案/実施
-コンテンツディレクション
※実際の業務は相談のうえで、分担していく予定です。
◆募集背景
当社は高い売上高を維持しており、グループ連結で約9,000名と、企業規模としても大きくなりましたが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもちつつ、プライム市場上場企業としてより大きなビジネスの創出に挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々と展開しております。
今後、売上1,000億円、3,000億円を目指している当社において、営業組織は非常に重要な役割を担います。
そのため営業の活動、売上アップを加速するためにマーケティング施策の企画〜推進〜分析業務を担う部署を設立しましたので、いっしょに当社の成長を押し上げていただける方を募集いたします。
◆魅力
・成長企業の営業組織を自らの仕事を通してよりよく変革し、営業力の強化に繋げることで、結果として顧客課題の解決に寄与することができる
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、大手企業にはないスピード感でキャリアが築ける
・市場価値が高いBtoBマーケティングの経験を積むことができる
新着 外資系不動産ファンド会社での総務人事部門ヘッド
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ヘッド
仕事内容
<総務業務>
●外部からの電話対応
●来客対応
●備品管理
●オフィス環境整備
●健康保険組合対応
●Group HR Bi-Monthly Mtg.資料作成と会議出席
●Group HR レポート作成
●給与支払代行会社への月次レポート作成
●総務関連の従業員サポート(産業医面談、出張手配、visa取得等を含む)
●社有車関連契約等管理(含Timesカード、エネオスカード管理)
●契約ホテルとの窓口
●カスタマーパーティー等の会社イベント対応
●オフィス移転に関する窓口業務
●ISO関連業務
●経理、人事、コンプライアンスに関わるグループ全体のシステムへの入力、サポート
●ビル管理会社業務対応
<人事業務>
●人材募集要項の作成
●募集に関する人材紹介会社への対応
●社員の出退勤の把握、管理
●入社手続き
●退職手続き
<その他>
●対応を要請される不定期な業務
●外部からの電話対応
●来客対応
●備品管理
●オフィス環境整備
●健康保険組合対応
●Group HR Bi-Monthly Mtg.資料作成と会議出席
●Group HR レポート作成
●給与支払代行会社への月次レポート作成
●総務関連の従業員サポート(産業医面談、出張手配、visa取得等を含む)
●社有車関連契約等管理(含Timesカード、エネオスカード管理)
●契約ホテルとの窓口
●カスタマーパーティー等の会社イベント対応
●オフィス移転に関する窓口業務
●ISO関連業務
●経理、人事、コンプライアンスに関わるグループ全体のシステムへの入力、サポート
●ビル管理会社業務対応
<人事業務>
●人材募集要項の作成
●募集に関する人材紹介会社への対応
●社員の出退勤の把握、管理
●入社手続き
●退職手続き
<その他>
●対応を要請される不定期な業務
新着 官民ファンドでの企画・推進業務(D/VP/アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
D/VP:ベース800万円〜1500万円+賞与、アソシエイト:ベース600万円〜900万円+賞与
ポジション
D/VP/A
仕事内容
●通信や放送領域を中心に、ICTサービスを提供する日本企業の海外進出を長期的(5-10年)に支えている当社において、業務企画・産業調査業務(産官学のネットワーキング強化、初期相談対応、業務推進企画、産業調査等)を担う人材を募集します。
【具体的には】
●関係団体・政府機関・民間企業等との組織的人的関係の構築と強化、関連イベント出展企画、初期面談対応、マーケティング業務、業務企画、産業調査業務を担当。投資案件推進を行うチームや、社内外関係者と協働し、案件創出の支援をして頂く新しいチームの一員となります。
●提案資料作成やリサーチの他、投資先への訪問もあり、年1〜2回程度海外出張の可能性もあります。
●当社は、設立から5年が経過し、海外展開企業への出資による支援範囲が拡大し、案件は増加傾向にあります。また海外における、FinTech領域、ソフトウェア(SaaS)領域、最先端のICT領域、またCVCやスタートアップを含むLP(Limited Partner)投資、といった幅広い分野での投資活動を実施しています。
●VP以上:プロジェクトマネージャーとしての役割を担います。
●アソシエイト:上席を補佐し、チームの一員としてこれら業務の遂行に貢献して頂ける方を募集します。業務は、3-4名程度のチームで行いますので、投資業務が未経験の方でも、上席を補佐しながらICT知識やファンド業務を習得していただくとともに、十分に経験を積んで頂く事が可能です。
【具体的には】
●関係団体・政府機関・民間企業等との組織的人的関係の構築と強化、関連イベント出展企画、初期面談対応、マーケティング業務、業務企画、産業調査業務を担当。投資案件推進を行うチームや、社内外関係者と協働し、案件創出の支援をして頂く新しいチームの一員となります。
●提案資料作成やリサーチの他、投資先への訪問もあり、年1〜2回程度海外出張の可能性もあります。
●当社は、設立から5年が経過し、海外展開企業への出資による支援範囲が拡大し、案件は増加傾向にあります。また海外における、FinTech領域、ソフトウェア(SaaS)領域、最先端のICT領域、またCVCやスタートアップを含むLP(Limited Partner)投資、といった幅広い分野での投資活動を実施しています。
●VP以上:プロジェクトマネージャーとしての役割を担います。
●アソシエイト:上席を補佐し、チームの一員としてこれら業務の遂行に貢献して頂ける方を募集します。業務は、3-4名程度のチームで行いますので、投資業務が未経験の方でも、上席を補佐しながらICT知識やファンド業務を習得していただくとともに、十分に経験を積んで頂く事が可能です。
新着 生命保険会社でのプロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社アプリプロダクトマネジャーは、
Group Office担当部門と連係しながら国内展開するキーパーソンとなります。
社外(一般消費者/主要お取引先様/既存契約者)はもちろん、社内における当社アプリの果たすべき役割を明確化し、
それに伴う部門横断的な調整・交渉・実行についてPDCAを通じて実行する責任を有する。
【具体的な業務内容】
アプリサインアップ目標値の達成に向けた包括的な戦略・計画立案・実行。
日本における当社アプリの定着・活用のためのクロスファンクション・リード。
タイムリーかつ正確なGroup Officeや関連部門との連絡・調整・進行。
中・長期ビジョンに立った当社アプリプラットフォームの最大活用の戦略立案。
社内外ステークホルダーへの報告。
【会社全体の働き方】
リモートワークを推奨しており、ドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。また、残業時間も平均20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
フルフレックス制度も導入していることから自由度高く働くことができます。
【想定キャリアパス】
マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
Group Office担当部門と連係しながら国内展開するキーパーソンとなります。
社外(一般消費者/主要お取引先様/既存契約者)はもちろん、社内における当社アプリの果たすべき役割を明確化し、
それに伴う部門横断的な調整・交渉・実行についてPDCAを通じて実行する責任を有する。
【具体的な業務内容】
アプリサインアップ目標値の達成に向けた包括的な戦略・計画立案・実行。
日本における当社アプリの定着・活用のためのクロスファンクション・リード。
タイムリーかつ正確なGroup Officeや関連部門との連絡・調整・進行。
中・長期ビジョンに立った当社アプリプラットフォームの最大活用の戦略立案。
社内外ステークホルダーへの報告。
【会社全体の働き方】
リモートワークを推奨しており、ドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。また、残業時間も平均20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
フルフレックス制度も導入していることから自由度高く働くことができます。
【想定キャリアパス】
マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
グローバル事業会社でのグローバルIRスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
グローバルIRチームのミッションは、グローバルに展開されるグループの業績及び事業・財務状況をもとに、株式市場における自社のポジショニングを客観的に理解するとともに、投資家に理解し易いように、コーポレート・ファイナンスの文脈に即した形で、これらに関する情報伝達を行っていくことです。
経営陣の目線で当社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対し当社戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営人に伝達する経営陣と投資家の架け橋役を担っています。
また、風土としてはフラットな組織体制で、グループCFO/CEOへのダイレクトレポーティングを行っています。そのため、意思決定は迅速に行われ、IRチームへの権限委譲は大きく、責任も重大です。現在は少数精鋭でありながら、トップクラスのIRプラクティスを目指し、高い志を持って業務に取組んでいます。
・中長期的には日本だけでなく、世界トップクラスのIR体制の構築を目指しています。同じ目標に向かってIR業務に取組んで頂ける、優秀且つモチベーションに溢れる人材を募集しています。
具体的な業務は下記となります。
・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングへの参加
・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加
・当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析
・当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析(競合他社の決算内容及び
アナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等)・四半期決算発表準備
(決算説明資料(和文・英文)及び想定Q&Aの作成、決算説明会・電話会議の開催)
・四半期決算のプロジェクトマネジメント(グループ会社、他部署、外注業者との連携及びスケジュール管理など)
経営陣の目線で当社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対し当社戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営人に伝達する経営陣と投資家の架け橋役を担っています。
また、風土としてはフラットな組織体制で、グループCFO/CEOへのダイレクトレポーティングを行っています。そのため、意思決定は迅速に行われ、IRチームへの権限委譲は大きく、責任も重大です。現在は少数精鋭でありながら、トップクラスのIRプラクティスを目指し、高い志を持って業務に取組んでいます。
・中長期的には日本だけでなく、世界トップクラスのIR体制の構築を目指しています。同じ目標に向かってIR業務に取組んで頂ける、優秀且つモチベーションに溢れる人材を募集しています。
具体的な業務は下記となります。
・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングへの参加
・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加
・当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析
・当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析(競合他社の決算内容及び
アナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等)・四半期決算発表準備
(決算説明資料(和文・英文)及び想定Q&Aの作成、決算説明会・電話会議の開催)
・四半期決算のプロジェクトマネジメント(グループ会社、他部署、外注業者との連携及びスケジュール管理など)
PMI専業コンサルティングファームでのPMI支援コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。
具体的には、
・マネジメント領域
└100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など
・事業推進領域
└対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など
・管理系領域
└組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など
・コミュニケーション領域
└経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど
具体的には、
・マネジメント領域
└100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など
・事業推進領域
└対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など
・管理系領域
└組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など
・コミュニケーション領域
└経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど
国内独立系バイアウトファンドでのオフィスマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験に応じて決定(イメージ:〜800万円程度)
ポジション
オフィスマネージャー
仕事内容
●独立系投資ファンドでのオフィスマネージャー業務
●オフィス運営全般(来客対応、電話対応、郵便物・配達物の取り扱い)
●オフィス運営に係る外部業者等(ITベンダー、清掃業者、オフィス資材業者、ビルオーナー等)とのやり取り
●オフィスセキュリティに関する管理
●オフィス運営に係る経営陣・従業員のサポート業務
●経理・記帳業務、会計事務所とのやり取り
●外部業者への支払い、給与振込等の資金移動に係る実務
●経費精算
●一部秘書業務(移動手配、ホテル手配、名刺管理等)
●社内外イベントの手配(組合員集会、Year-end dinner、オフサイトミーティング等)
●取締役会資料準備、議事録作成
●契約書の作成(押印)業務
●書類管理
●従業員の入退社に係る手続き
●オフィス運営全般(来客対応、電話対応、郵便物・配達物の取り扱い)
●オフィス運営に係る外部業者等(ITベンダー、清掃業者、オフィス資材業者、ビルオーナー等)とのやり取り
●オフィスセキュリティに関する管理
●オフィス運営に係る経営陣・従業員のサポート業務
●経理・記帳業務、会計事務所とのやり取り
●外部業者への支払い、給与振込等の資金移動に係る実務
●経費精算
●一部秘書業務(移動手配、ホテル手配、名刺管理等)
●社内外イベントの手配(組合員集会、Year-end dinner、オフサイトミーティング等)
●取締役会資料準備、議事録作成
●契約書の作成(押印)業務
●書類管理
●従業員の入退社に係る手続き
コンサルティングファームでのセクレタリー(コーポレート部門/人事総務グループ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1)秘書業務
幹部(取締役、 執行役員、 シニアマネジャー)の秘書・アシスタント業務全般
スケジュール調整
出張手配
来客対応
挨拶状、贈答手配
外部向けセミナー開催サポート
上司/その組織関連会議のアレンジ(ロジスティックス全般)
事務サポート(資料作成、契約書対応、経費精算、名刺管理等)
その他、担当上司が関与するコンサルプロジェクトのサポート業務全般
2)その他業務
※全部に関わるということではなく、現 人事総務グループの秘書が担当している業務を例として挙げています
採用事務局(新卒・中途採用における候補者対応、エージェント対応、採用分析、採用イベント企画等)
広報業務サポート(ホームページ更新、配信サイトやSNSでの発信等)
総務業務全般(オフィス美化、社内データベース・ 備品管理、防火防災対応等)
【本ポジションの魅力】
職場は 由闊達で活気があり、年齢を問わず活躍できます。また、良いことはどんどん取り れるカルチャーのため、発 がしやすい環境です。
大企業向コンサルティングや、ベンチャーインキュベーション事業を担当する役員の秘書業務を通じ、様々な業界のビジネス、それを取り巻く最先端の情報に触れ、視野が広がります。
ビジネスの第一線で活躍するビジネスプロデューサーたちとのコミュニケーションを通じて論理的思考力や理解力を高めることが出来ます
同時に複数業務を遂行することにより、タスク管理能力を磨くことができます
幹部(取締役、 執行役員、 シニアマネジャー)の秘書・アシスタント業務全般
スケジュール調整
出張手配
来客対応
挨拶状、贈答手配
外部向けセミナー開催サポート
上司/その組織関連会議のアレンジ(ロジスティックス全般)
事務サポート(資料作成、契約書対応、経費精算、名刺管理等)
その他、担当上司が関与するコンサルプロジェクトのサポート業務全般
2)その他業務
※全部に関わるということではなく、現 人事総務グループの秘書が担当している業務を例として挙げています
採用事務局(新卒・中途採用における候補者対応、エージェント対応、採用分析、採用イベント企画等)
広報業務サポート(ホームページ更新、配信サイトやSNSでの発信等)
総務業務全般(オフィス美化、社内データベース・ 備品管理、防火防災対応等)
【本ポジションの魅力】
職場は 由闊達で活気があり、年齢を問わず活躍できます。また、良いことはどんどん取り れるカルチャーのため、発 がしやすい環境です。
大企業向コンサルティングや、ベンチャーインキュベーション事業を担当する役員の秘書業務を通じ、様々な業界のビジネス、それを取り巻く最先端の情報に触れ、視野が広がります。
ビジネスの第一線で活躍するビジネスプロデューサーたちとのコミュニケーションを通じて論理的思考力や理解力を高めることが出来ます
同時に複数業務を遂行することにより、タスク管理能力を磨くことができます
急成長ベンチャー企業(再生可能エネルギー)での太陽光発電設備での施工管理マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円程度 成果をあげれば処遇に反映します
ポジション
マネージャー
仕事内容
・太陽光発電設備での施工管理マネージャー(特に電気)
・施工管理、設計、見積もり、対土木業者とのやり取り、採算管理等、プロジェクトマネージャーとして従事
・入社後すぐに合弁会社への出向を予定
・施工管理、設計、見積もり、対土木業者とのやり取り、採算管理等、プロジェクトマネージャーとして従事
・入社後すぐに合弁会社への出向を予定
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での総務ゼネラリスト(オフィス戦略チーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は品質保証を主軸とした総合ITソリューション企業として、毎年高い売上高成長を継続しております。売上高の増加に伴い、現在はグループ連結で9,361人(2022年8月末時点)と、企業規模としても成長を続け、比例して社内問い合わせ、ファシリティ案件、イベントなど総務としての重要課題も加速度的に増加中 です。
そのため、既存の業務を行うだけでなく、新しい働き方などを企画/提案していくべく、人材強化が不可欠 なフェーズとなりました。
今回募集しているポジションでは、オフィスコンセプトの確立、消防法や労働安全衛生法などの法律、セキュリティの観点に基づいた執務室の検討など業務が多岐にわたります。
また、従業員満足度を向上させ、従業員ひとりひとりの生産性を高める環境をつくるために、さまざまな業務の見直しや効率化も必要となります。
経営基盤の1つとして総務の戦略を数値から分析し論理的に考え、施策の立案や実施、マネジメントができる方や、従業員のためにできることを立案し、プロジェクトとして立ち上げ、マネジメントできる方をお待ちしております。
●具体的な仕事内容
・リスクマネジメント:BCP、反社調査
・ワークプレイスマネジメント: オフィス企画、オフィスDX、拠点開設、移転、増床、レイアウト変更
・ファシリティ管理:物件契約、消防点検、清掃契約等
●働き方
業務状況により変動。少なくとも週2日はリモート勤務。
注)研修およびOJT期間は、1ヶ月程度出勤をお願いしております。
●アトラクトポイント
市場で非常に人気のある 戦略総務 、社内DX化を 自らの考えをもって推進 できます。
将来的に、IT系企業の総務部長ポジションなど担えるスキルを ハイスピードで獲得 できます。
そのため、既存の業務を行うだけでなく、新しい働き方などを企画/提案していくべく、人材強化が不可欠 なフェーズとなりました。
今回募集しているポジションでは、オフィスコンセプトの確立、消防法や労働安全衛生法などの法律、セキュリティの観点に基づいた執務室の検討など業務が多岐にわたります。
また、従業員満足度を向上させ、従業員ひとりひとりの生産性を高める環境をつくるために、さまざまな業務の見直しや効率化も必要となります。
経営基盤の1つとして総務の戦略を数値から分析し論理的に考え、施策の立案や実施、マネジメントができる方や、従業員のためにできることを立案し、プロジェクトとして立ち上げ、マネジメントできる方をお待ちしております。
●具体的な仕事内容
・リスクマネジメント:BCP、反社調査
・ワークプレイスマネジメント: オフィス企画、オフィスDX、拠点開設、移転、増床、レイアウト変更
・ファシリティ管理:物件契約、消防点検、清掃契約等
●働き方
業務状況により変動。少なくとも週2日はリモート勤務。
注)研修およびOJT期間は、1ヶ月程度出勤をお願いしております。
●アトラクトポイント
市場で非常に人気のある 戦略総務 、社内DX化を 自らの考えをもって推進 できます。
将来的に、IT系企業の総務部長ポジションなど担えるスキルを ハイスピードで獲得 できます。
建設会社での施工管理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜930万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●施工管理業務・・・ 打合わせ: 工事受注後、発注者と打合せを行います。
施工計画の立案 : 実行予算に沿って、協力業者や資材の手配、施工計画などを作成、 関係機関との協議を行います。
施 工管理 : 協力業者さんを指導監督しながら工程、品質、安全、原価などの管理を行います。
完 成、納品 : 完成した構造物などを発注者に引き渡すための書類作成を行い、発注者の検査を 受け、納品を行います。
●建築工事 学校の耐震改修、公共施設の新築・改修など
●土木工事 道路、下水道、水道、棟梁、河川などの新設・改良
●現場 千葉県内が中心となりますが、案件により東京・神奈川・茨城への出張の可能性もあります。
施工計画の立案 : 実行予算に沿って、協力業者や資材の手配、施工計画などを作成、 関係機関との協議を行います。
施 工管理 : 協力業者さんを指導監督しながら工程、品質、安全、原価などの管理を行います。
完 成、納品 : 完成した構造物などを発注者に引き渡すための書類作成を行い、発注者の検査を 受け、納品を行います。
●建築工事 学校の耐震改修、公共施設の新築・改修など
●土木工事 道路、下水道、水道、棟梁、河川などの新設・改良
●現場 千葉県内が中心となりますが、案件により東京・神奈川・茨城への出張の可能性もあります。
【東京/福岡】再生可能エネルギー事業会社での再エネインフラ運営担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
●再生可能エネルギー発電事業の管理運営
・対象電源:太陽光、陸上風力、バイオマス、水力
・発電所のパフォーマンス、売上/費用の予実管理及び入出金管理。
・発電所の事業計画の作成及び更新。
・発電所の事業報告作成(月次/四半期/半期/年次)。
・自社及びクライアントへの報告及びQA対応等。
・各発電所で契約をしているO&M業者(※1)など設備管理に関連する業者との連携、調整業務。
・各発電所のバリューアッププランの立案
・ステークホルダー(※2)に対する対応及び調整業務
※1:O&M=Operation&Maintenance
※2:主なステークホルダー〈土地所有者/近隣住民/自治体/関係省庁/送配電事業者など〉
<業務の魅力>
・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
・発電事業をきっかけとした地域交流等の機会。
・次世代に自然エネルギーを繋ぐ活動に関わることが出来ます。
・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
・様々な再生可能エネルギーに触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
・自然エネルギーの普及に資する新たな仕組み創りを実現する事ができ、自らの経験を活かすことが出来る環境です。
・数百MWの発電所を管理する当社では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の・経験/知識を将来含め得られる機会があります。
投資、資金調達プロジェクトの立案と実行/M&A,事業売買(発電所評価/デューデリジェンス)/コーポレートファイナンスからストラクチャードファイナンスなどの実務的なファイナンスオペレーション業務/信託やGK-TKスキームによる実務的なオペレーション業務/発電事業全般の実務的なオペレーション業務
・対象電源:太陽光、陸上風力、バイオマス、水力
・発電所のパフォーマンス、売上/費用の予実管理及び入出金管理。
・発電所の事業計画の作成及び更新。
・発電所の事業報告作成(月次/四半期/半期/年次)。
・自社及びクライアントへの報告及びQA対応等。
・各発電所で契約をしているO&M業者(※1)など設備管理に関連する業者との連携、調整業務。
・各発電所のバリューアッププランの立案
・ステークホルダー(※2)に対する対応及び調整業務
※1:O&M=Operation&Maintenance
※2:主なステークホルダー〈土地所有者/近隣住民/自治体/関係省庁/送配電事業者など〉
<業務の魅力>
・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
・発電事業をきっかけとした地域交流等の機会。
・次世代に自然エネルギーを繋ぐ活動に関わることが出来ます。
・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
・様々な再生可能エネルギーに触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
・自然エネルギーの普及に資する新たな仕組み創りを実現する事ができ、自らの経験を活かすことが出来る環境です。
・数百MWの発電所を管理する当社では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の・経験/知識を将来含め得られる機会があります。
投資、資金調達プロジェクトの立案と実行/M&A,事業売買(発電所評価/デューデリジェンス)/コーポレートファイナンスからストラクチャードファイナンスなどの実務的なファイナンスオペレーション業務/信託やGK-TKスキームによる実務的なオペレーション業務/発電事業全般の実務的なオペレーション業務