ファイナンス管理の転職求人
1044件
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ファイナンス管理の転職求人一覧
新着 不動産投資会社での投資法人及び事業会社管理業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:459万円〜787万円(残業代別途支給)※ご年齢やご経験、スキルに応じて決定します。
ポジション
担当者〜マネージャー候補
仕事内容
1.投資法人業務
・短信、資産運用報告、有価証券報告書作成
・決算整理仕訳作成
・法人税、消費税等確定申告書確認(作成は税理士法人)
・監査法人、税理法人への相談窓口
・PM、事務受託者との対応窓口
・投資法人予算作成
2.事業会社業務
・決算整理仕訳作成
・法人税、消費税等確定申告業務(作成は業務委託先)
・監査法人への相談窓口
・事業会社予算作成
3.IR業務全般
・決算説明資料作成
・開示文案作成
・ウェブサイトメンテナンス(更新作業)
・部門全般の実務補助
・投資家対応業務(国内外投資家との面談準備、スケジュール調整等)
・短信、資産運用報告、有価証券報告書作成
・決算整理仕訳作成
・法人税、消費税等確定申告書確認(作成は税理士法人)
・監査法人、税理法人への相談窓口
・PM、事務受託者との対応窓口
・投資法人予算作成
2.事業会社業務
・決算整理仕訳作成
・法人税、消費税等確定申告業務(作成は業務委託先)
・監査法人への相談窓口
・事業会社予算作成
3.IR業務全般
・決算説明資料作成
・開示文案作成
・ウェブサイトメンテナンス(更新作業)
・部門全般の実務補助
・投資家対応業務(国内外投資家との面談準備、スケジュール調整等)
新着 大手投資会社傘下VCでのミドル・バック(シニアオフィサー))
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円(ボーナス込み)〜程度
ポジション
シニアオフィサー
仕事内容
●ベンチャー・キャピタルにおけるミドル・バックオフィス業務全般
●主に投資先ポートフォリオの管理と関係書類作成を担当
●主に投資先ポートフォリオの管理と関係書類作成を担当
新着 日系大手電機・通信機器メーカーにおける経理職(事業軸担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
課長
仕事内容
当社のビジネスユニット決算における決算総括業務
・月次決算、四半期決算、年度決算処理の総括
・会計監査対応、税務対応総括
・内部統制
・事業ラインにおける新規ビジネス・チャネル開発などに対して、
財務会計視点からアドバイス・提案を実施
・月次決算、四半期決算、年度決算処理の総括
・会計監査対応、税務対応総括
・内部統制
・事業ラインにおける新規ビジネス・チャネル開発などに対して、
財務会計視点からアドバイス・提案を実施
新着 日系大手電機・通信機器メーカーにおける経理職(ビジネスユニット原価計算担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収900万円〜1100万円程度
ポジション
課長
仕事内容
当社のビジネスユニット決算における原価在庫管理業務
・月次決算、四半期決算、年度決算
・会計監査対応
・税務申告調整項目確認
・内部統制
・プロセス改善による業務プロセスの効率化、高度化
・月次決算、四半期決算、年度決算
・会計監査対応
・税務申告調整項目確認
・内部統制
・プロセス改善による業務プロセスの効率化、高度化
新着 【急募】大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)の経理財務部/財務係長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:480万円
ポジション
係長
仕事内容
上場会社水準の財務業務をお願いします。
1.本部での販売資料・経費資料のペーパーレス化
2.販売店舗スタッフの事務作業軽減のための企画実行
3.その他 財務経理業務での効率化やペーパーレス化の企画実行
4. 小売店( 3社・30店舗 )の中古腕時計・バッグ・ジュエリーの売上回収および経費支払いの 効率化推進
5. 上記業務プロセスのDX化
6. その他 財務業務のDX化
上記業務を財務課長と共に行って頂きます。
1.本部での販売資料・経費資料のペーパーレス化
2.販売店舗スタッフの事務作業軽減のための企画実行
3.その他 財務経理業務での効率化やペーパーレス化の企画実行
4. 小売店( 3社・30店舗 )の中古腕時計・バッグ・ジュエリーの売上回収および経費支払いの 効率化推進
5. 上記業務プロセスのDX化
6. その他 財務業務のDX化
上記業務を財務課長と共に行って頂きます。
新着 大手食品メーカーでの財務経理部 連結決算チームスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜750万円(時間外労働30時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【予定業務】
・連結決算全般(連結財務諸表作成、決算開示、会計監査対応など)
・業績分析(事業単位での売上や利益を分析し、経営者へ報告)
・IR開示推進(財務/非財務情報のIR開示充実化)
・プロジェクト推進(M&Aや組織再編など会計面での支援)
・グループ会社のガバナンス強化(連結財務諸表の正確性強化の取り組み)
・連結決算全般(連結財務諸表作成、決算開示、会計監査対応など)
・業績分析(事業単位での売上や利益を分析し、経営者へ報告)
・IR開示推進(財務/非財務情報のIR開示充実化)
・プロジェクト推進(M&Aや組織再編など会計面での支援)
・グループ会社のガバナンス強化(連結財務諸表の正確性強化の取り組み)
新着 運輸×運送×旅行を切り口にしたニッチトップ企業での経理責任者(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜900万円程度)
ポジション
責任者(候補)
仕事内容
同社は、運輸×運送×旅行 を切り口に事業を行っている企業です。
観光タクシー・バス手配業の先駆けとして創業。
約14000社を超える旅行エージェント、5000社に上る旅客運輸との取引があります。
【本ポジション】 経理部門の責任者候補
:経理業務の内製化をお任せ致します。
●事業内容(例)
・個人・団体のツアーコンサルティング
・観光タクシー・バスと旅行会社を結ぶネットワーク事業
・車両の運行管理システム事業
・団体旅行の一括見積りサイト運営
・Eラーニングを用いた研修・教育事業
・貸切バス・観光タクシー・屋形船専門予約サイト
・外国人観光客とのコミュニティサイトの開発・運営
【具体的業務】
・決算業務 :月次、四半期、年次(通常業務)
・子会社の経理業務
・親会社及び子会社の税務申告業務
・取締役会会議資料作成
・予実管理、管理会計部門別損益作成
・内部統制:内部統制対応業務
・監査法人、顧問税理士対応
・経理部員の教育
・その他、上記に付随する各種業務
※経験やご志向により業務内容は検討致します。
観光タクシー・バス手配業の先駆けとして創業。
約14000社を超える旅行エージェント、5000社に上る旅客運輸との取引があります。
【本ポジション】 経理部門の責任者候補
:経理業務の内製化をお任せ致します。
●事業内容(例)
・個人・団体のツアーコンサルティング
・観光タクシー・バスと旅行会社を結ぶネットワーク事業
・車両の運行管理システム事業
・団体旅行の一括見積りサイト運営
・Eラーニングを用いた研修・教育事業
・貸切バス・観光タクシー・屋形船専門予約サイト
・外国人観光客とのコミュニティサイトの開発・運営
【具体的業務】
・決算業務 :月次、四半期、年次(通常業務)
・子会社の経理業務
・親会社及び子会社の税務申告業務
・取締役会会議資料作成
・予実管理、管理会計部門別損益作成
・内部統制:内部統制対応業務
・監査法人、顧問税理士対応
・経理部員の教育
・その他、上記に付随する各種業務
※経験やご志向により業務内容は検討致します。
新着 日系大手電機・通信機器メーカーにおける社会インフラセグメント事業担当 FP&A担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
担当〜主任
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
社会インフラセグメント(テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット)における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする。
【職務内容】
社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、担当として上司等の支援を受けながら、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
またご希望やご経験により、新規事業領域にもFP&Aの側面から貢献いただくことが可能です。
・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニット内の事業部門における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行
・同組織の業績予測、報告
・同組織の各種財務諸表/ 社内業績管理様式の作成、提出
【ポジションのアピールポイント】
・FP&A要員として、会社、事業の経営に携わることができ、最終的には、CFOというキャリアパスを描くことができます。
社会インフラセグメント(テレコムサービス・エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット)における、FP&A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよびその構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする。
【職務内容】
社会インフラFP&A統括部のメンバーとして、担当として上司等の支援を受けながら、管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
またご希望やご経験により、新規事業領域にもFP&Aの側面から貢献いただくことが可能です。
・エアロスペースナショナルセキュリティビジネスユニット内の事業部門における事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行
・同組織の業績予測、報告
・同組織の各種財務諸表/ 社内業績管理様式の作成、提出
【ポジションのアピールポイント】
・FP&A要員として、会社、事業の経営に携わることができ、最終的には、CFOというキャリアパスを描くことができます。
新着 ライフスタイル提案グループ企業のホールディングスカンパニーでの経理(担当者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理および財務業務全般をお任せします。
本ポジションにおける一番のミッションは日次業務を精緻にかつ普遍的に執り行うこととなります。
下記すべての業務をお任せするということではなく、ご経験に応じて業務を担当いただき、ゆくゆくは関連業務の幅を広げていっていただくことを期待しております。
<業務内容>
・原価計算
・単体決算
・上司等に向けた各種レポート作成
・上場準備にかかわる各種業務
※現在IPO準備中ですのでメンバーと連携しながら関連業務を行っていただきます。
※決算期:8月末
ご本人の希望と能力に合わせて業務内容は柔軟に組み合わせます。
本ポジションにおける一番のミッションは日次業務を精緻にかつ普遍的に執り行うこととなります。
下記すべての業務をお任せするということではなく、ご経験に応じて業務を担当いただき、ゆくゆくは関連業務の幅を広げていっていただくことを期待しております。
<業務内容>
・原価計算
・単体決算
・上司等に向けた各種レポート作成
・上場準備にかかわる各種業務
※現在IPO準備中ですのでメンバーと連携しながら関連業務を行っていただきます。
※決算期:8月末
ご本人の希望と能力に合わせて業務内容は柔軟に組み合わせます。
新着 オンライン診療予約サイト運営会社での管理部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ900万円〜1,200万円)
ポジション
管理部長候補
仕事内容
●IPOを目指すオンライン診療予約サイト運営会社にて、経理を含め管理体制整備の全般に取り組んでいただきます
●入社後一定期間を経て、管理部長に昇格いただく予定です
●入社後一定期間を経て、管理部長に昇格いただく予定です
新着 カーボンフリーな未来の実現を目指すクライメートテックカンパニーでの管理部門長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,400万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
サステナビリティ経営を加速するプラットフォームを普及させ、サステナビリティな未来を実現するという当社ミッションを達成すべく、組織・事業の成長を支えていただける管理部門長候補を募集します。
既存業務の改善やチーム組成などを通じて、強い経営基盤を創っていくことに注力いただきます。また、実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント(経理・財務、法務・総務)にもあたっていただきます。
弁護士や社労士、税理士とは社外提携しておりますので、相談できる環境は整っています。
●業務詳細:
・IPOに向けた各種基盤整備、決算早期化
・管理部門におけるマネジメント業務(経理/総務/労務/情報システム)
・各種承認作業(給与計算最終確認、銀行支払の承認、契約書押印承認)
・決算業務
・株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)・適時開示・公告
・内部監査、内部統制の構築
●やりがい/今後のキャリア
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、クライメートテックカンパニーとして今までにない価値を社会に提供していきます。組織が急激に大きくなる過度期、そしてIPOを目指すタイミングでの管理部門構築に深く携わることができます。
既存業務の改善やチーム組成などを通じて、強い経営基盤を創っていくことに注力いただきます。また、実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント(経理・財務、法務・総務)にもあたっていただきます。
弁護士や社労士、税理士とは社外提携しておりますので、相談できる環境は整っています。
●業務詳細:
・IPOに向けた各種基盤整備、決算早期化
・管理部門におけるマネジメント業務(経理/総務/労務/情報システム)
・各種承認作業(給与計算最終確認、銀行支払の承認、契約書押印承認)
・決算業務
・株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)・適時開示・公告
・内部監査、内部統制の構築
●やりがい/今後のキャリア
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、クライメートテックカンパニーとして今までにない価値を社会に提供していきます。組織が急激に大きくなる過度期、そしてIPOを目指すタイミングでの管理部門構築に深く携わることができます。
新着 大手リース会社グループの財務経理担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理・財務業務全般を担当いただきます。
●職務詳細
・連結決算業務
- 不動産証券化スキームによる投資先SPCを含めたグループ会社管理、ポートフォリオ実績管理
- 顧問会計事務所が作成した月次決算資料・財務諸表・税務申告書等のチェック、顧問会計事務所との折衝等
・会計監査、税務調査対応
・会計制度変更及び税制改正に伴う会計処理方針の検討・整理
・資金繰り実務
・計数予実分析、事業計画策定業務
・上記業務等に関するMHC不動産事業本部との連携
・上記業務等に関する業務改善・効率化検討 等
※業務範囲が幅広いため、能動的に業務へ取り組むことが求められます。
●この仕事の魅力
・当社はグループの信用力や資金調達力と、創設以来、培ってきたハンズオン投資ノウハウを背景に事業規模を拡大中、計数面でもグループ連結への貢献度が高い事業会社です。
・事業成長を経理・財務等の観点で主導し、将来的にはリアルティや不動産事業本部を牽引する責任有るポジションへのキャリアアップも可能です。
●職務詳細
・連結決算業務
- 不動産証券化スキームによる投資先SPCを含めたグループ会社管理、ポートフォリオ実績管理
- 顧問会計事務所が作成した月次決算資料・財務諸表・税務申告書等のチェック、顧問会計事務所との折衝等
・会計監査、税務調査対応
・会計制度変更及び税制改正に伴う会計処理方針の検討・整理
・資金繰り実務
・計数予実分析、事業計画策定業務
・上記業務等に関するMHC不動産事業本部との連携
・上記業務等に関する業務改善・効率化検討 等
※業務範囲が幅広いため、能動的に業務へ取り組むことが求められます。
●この仕事の魅力
・当社はグループの信用力や資金調達力と、創設以来、培ってきたハンズオン投資ノウハウを背景に事業規模を拡大中、計数面でもグループ連結への貢献度が高い事業会社です。
・事業成長を経理・財務等の観点で主導し、将来的にはリアルティや不動産事業本部を牽引する責任有るポジションへのキャリアアップも可能です。
新着 総合人材サービス企業での経理マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
グループ18社の会計業務とIPO準備に携わっていただきます。
●会計業務
・伝票承認
・月次残高確認
・退職給付会計、賞与引当金、減損会計、税効果会計
・業務フロー改善、内部統制、業務再構築
・監査法人対応、証券会社対応
・その他関連して付随する業務
●研修
入社後2ヶ月は甲信越本部(長野)にて研修及び業務の引継ぎを行って頂きます。
※徒歩通勤圏内のアパートを準備予定
●会計業務
・伝票承認
・月次残高確認
・退職給付会計、賞与引当金、減損会計、税効果会計
・業務フロー改善、内部統制、業務再構築
・監査法人対応、証券会社対応
・その他関連して付随する業務
●研修
入社後2ヶ月は甲信越本部(長野)にて研修及び業務の引継ぎを行って頂きます。
※徒歩通勤圏内のアパートを準備予定
新着 大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)の経理財務部 財務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
グループ子会社2社の販売データの照合業務を担当していただきます。
1.小売店の販売データと入出金データの照合
2.小口現金出納
3.免税販売事務の補助 等
1.小売店の販売データと入出金データの照合
2.小口現金出納
3.免税販売事務の補助 等
新着 大手総合商社グループDXコンサルティング会社の経理マネージャー【corporate】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円 マネージャークラス
ポジション
担当者
仕事内容
商社の100 %子会社として、自社の単体決算から申告納税業務、連結決算PKG 作成等を中心とした財務経理業務をご担当いただきます。
さらにご経験やご嗜好に合わせて、自社の会計監査対応や外部パートナーとも連携しながらより効率的かつ高度化された業務環境の構築に向けた業務フローの見直しやシステム改善、管理会計制度の構築等も一緒に推進していただきます。単なる財務経理業務だけではなく、幅広い経験やスキル獲得が期待できます。
【具体的な業務内容】
・自社財務経理関連
└売上計上、費用計上、入出金処理等
└月次・四半期・年次決算仕訳、連携決算PKG 作成
└税務申告・納税対応
・会計監査対応
・新規事業や新規取引に係る会計処理相談・指導等
・業務フローの見直しならびに会計および周辺システム等の活用改善
・必要に応じた決算早期化、電子化、他法的対応等
・その他、商社との適宜連携等
など
●仕事の魅力、得られるスキル/経験
・比較的新しいテクノロジー領域に加えて、様々な産業課題に対するDX 等の新しいビジネスに携わる経験
・細切れの作業ではなく、会社全体を俯瞰した上で業務全体を見直して再構築していただくことを期待しているので色々な経験が積める
・上場企業の100 %子会社であるため、上場会社基準のガバナンスや業務水準を経験することができる
・自分自身で経理のチームを構築していくマネジメント経験
●働く環境/メンバー
・個社課題の解決だけでなく、産業全体の課題解決、社会課題の解決に携わることを実感いただけます
・会社の立ち上げフェーズのため、自身で事業・組織を作っていくやりがいを感じられます
・産業を変えたいという熱い思いを持った社員が多く、フランクに社内でコミュニケーションを取りながら業務を行うことが出来ます
・商社の産業知見やコネクションを最大限に活用して業務遂行することが出来ます
・個人のスキルアップに向け、資格取得支援、書籍購入補助、その他必要に応じた支援が受けられます
さらにご経験やご嗜好に合わせて、自社の会計監査対応や外部パートナーとも連携しながらより効率的かつ高度化された業務環境の構築に向けた業務フローの見直しやシステム改善、管理会計制度の構築等も一緒に推進していただきます。単なる財務経理業務だけではなく、幅広い経験やスキル獲得が期待できます。
【具体的な業務内容】
・自社財務経理関連
└売上計上、費用計上、入出金処理等
└月次・四半期・年次決算仕訳、連携決算PKG 作成
└税務申告・納税対応
・会計監査対応
・新規事業や新規取引に係る会計処理相談・指導等
・業務フローの見直しならびに会計および周辺システム等の活用改善
・必要に応じた決算早期化、電子化、他法的対応等
・その他、商社との適宜連携等
など
●仕事の魅力、得られるスキル/経験
・比較的新しいテクノロジー領域に加えて、様々な産業課題に対するDX 等の新しいビジネスに携わる経験
・細切れの作業ではなく、会社全体を俯瞰した上で業務全体を見直して再構築していただくことを期待しているので色々な経験が積める
・上場企業の100 %子会社であるため、上場会社基準のガバナンスや業務水準を経験することができる
・自分自身で経理のチームを構築していくマネジメント経験
●働く環境/メンバー
・個社課題の解決だけでなく、産業全体の課題解決、社会課題の解決に携わることを実感いただけます
・会社の立ち上げフェーズのため、自身で事業・組織を作っていくやりがいを感じられます
・産業を変えたいという熱い思いを持った社員が多く、フランクに社内でコミュニケーションを取りながら業務を行うことが出来ます
・商社の産業知見やコネクションを最大限に活用して業務遂行することが出来ます
・個人のスキルアップに向け、資格取得支援、書籍購入補助、その他必要に応じた支援が受けられます
新着 医療系サービス会社での経理部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における実務の担当
新着 大手系エネルギー開発会社での財務業務(担当〜課長代理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当〜課長代理
仕事内容
ファイナンスグループは、財務・会計・税務等のスペシャリスト集団として、当社の電力トレーディング事業の成長・拡大を支えていくため、以下の機能の設計・実施・管理を担っています。
・会計・決算
・税務
・資金管理
・事業計画と分析
今回の募集では、主に資金管理の業務を担うトレジャリーアナリストを募集します。
【業務内容】
以下の業務は必ずご担当いただく予定です。
●金融機関とのインターフェイス
・資金調達スキームの策定、取引の実行
・国内外の金融機関とのリレーションシップマネジメント
●為替リスク管理
・外貨建資産負債から発生する為替リスクの分析およびヘッジの実施
・為替関連デリバティブ契約の締結・管理
====================================
また、これまでのご経験を踏まえて、以下の中の一部の業務を担当いただく予定です。
●資金繰り
・資金繰表の作成と社内への資金繰りレポートの発信
・取引ポジションと市場価格の動きに基づいた、取引相手および清算機関との資金フローの把握
・証拠金配置の日々の適切な管理
●出納業務
・セトルメントチームと連携した買掛金および売掛金の処理
・日々の銀行口座照合
・諸経費の請求と取引先との連絡担当
●会計業務
・ 外部アウトソーシング会社と連携した仕訳作成や会計システムへの反映
・ 会計監査・内部統制監査・税務調査等の対応補助
・ その他臨時業務およびプロジェクト(会計システムや取引システムの開発・更新等)の補助
・会計・決算
・税務
・資金管理
・事業計画と分析
今回の募集では、主に資金管理の業務を担うトレジャリーアナリストを募集します。
【業務内容】
以下の業務は必ずご担当いただく予定です。
●金融機関とのインターフェイス
・資金調達スキームの策定、取引の実行
・国内外の金融機関とのリレーションシップマネジメント
●為替リスク管理
・外貨建資産負債から発生する為替リスクの分析およびヘッジの実施
・為替関連デリバティブ契約の締結・管理
====================================
また、これまでのご経験を踏まえて、以下の中の一部の業務を担当いただく予定です。
●資金繰り
・資金繰表の作成と社内への資金繰りレポートの発信
・取引ポジションと市場価格の動きに基づいた、取引相手および清算機関との資金フローの把握
・証拠金配置の日々の適切な管理
●出納業務
・セトルメントチームと連携した買掛金および売掛金の処理
・日々の銀行口座照合
・諸経費の請求と取引先との連絡担当
●会計業務
・ 外部アウトソーシング会社と連携した仕訳作成や会計システムへの反映
・ 会計監査・内部統制監査・税務調査等の対応補助
・ その他臨時業務およびプロジェクト(会計システムや取引システムの開発・更新等)の補助
新着 大手系エネルギー開発会社での タックスマネージャー 兼 アカウンタント(課長代理〜課長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長代理〜課長
仕事内容
ファイナンスグループは、財務・会計・税務等のスペシャリスト集団として、当社の電力トレーディング事業の成長・拡大を支えていくため、以下の機能の設計・実施・管理を担っています。
・会計・決算
・税務
・資金管理
・事業計画と分析
今回の募集では、税務、会計・決算の業務を担うタックスマネージャー 兼 アカウンタントを募集します。
【業務内容】
●タックスマネージャー(こちらの業務をメインでご担当頂く予定です)
・商業契約の締結時における税務観点からのレビューや、取引スキーム構築時などにおける社内からの税務面での問合せ対応
・国内外の税務申告関連業務および税務監査・調査への対応
・月次/四半期/年度の連結決算業務のうち、税務関連の業務など
・会計監査における税務関連事項への対応等
・(将来的には)移転価格税制などグローバルに事業展開する企業における税務業務
●アカウンタント(ご経験を踏まえて、以下の中の一部の業務を担当いただく予定です)
・四半期/年度の個別決算業務および連結決算パッケージの作成、年次財務諸表の作成
・月次決算の実施と社内報告
・会計システムと取引システムの照合による会計元帳の正確性の確保
・会計監査対応および内部統制監査対応
・年度収支計画の策定および期中の業績変動の分析
・月次での会計損益とミドルオフィス損益の照合
・会計システム管理および財務BI導入のサポート
・当社の目標・目的達成に向けた他部門との協力
・会計・決算
・税務
・資金管理
・事業計画と分析
今回の募集では、税務、会計・決算の業務を担うタックスマネージャー 兼 アカウンタントを募集します。
【業務内容】
●タックスマネージャー(こちらの業務をメインでご担当頂く予定です)
・商業契約の締結時における税務観点からのレビューや、取引スキーム構築時などにおける社内からの税務面での問合せ対応
・国内外の税務申告関連業務および税務監査・調査への対応
・月次/四半期/年度の連結決算業務のうち、税務関連の業務など
・会計監査における税務関連事項への対応等
・(将来的には)移転価格税制などグローバルに事業展開する企業における税務業務
●アカウンタント(ご経験を踏まえて、以下の中の一部の業務を担当いただく予定です)
・四半期/年度の個別決算業務および連結決算パッケージの作成、年次財務諸表の作成
・月次決算の実施と社内報告
・会計システムと取引システムの照合による会計元帳の正確性の確保
・会計監査対応および内部統制監査対応
・年度収支計画の策定および期中の業績変動の分析
・月次での会計損益とミドルオフィス損益の照合
・会計システム管理および財務BI導入のサポート
・当社の目標・目的達成に向けた他部門との協力
新着 AIアルゴリズム事業会社での経理財務部長(執行役員候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
執行役員候補
仕事内容
経理財務部長として入社いただき、経理財務部の統轄をお任せ致します。 役員依存度が高い組織体制の解消を目的とした採用のため、成果を出していただいたのち、執行役員クラスへの登用も検討しています。 将来役員候補として経理財務部の統轄をお任せするもののため、経理財務部の責任者として経理財務業務をやりきっていただきます。 具体的には、日々の経理業務・月次、四半期、期末決算、資金管理業務等のコントロール、メンバーマネジメント、これらに関する課題解決と役員報告を実施いただきます。
【業務内容】
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
(経理財務部の統括)
・売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理
・外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理 ※会計ソフトはfreeeを利用
・現預金管理/資金繰り表作成
・月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
・開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
・財務分析・予算分析と改善
・監査法人・税理士法人対応
・IR対応(機関投資家対応含む)
・上記に関する課題課題抽出と課題解決
【ポジションの魅力】
・上場事業会社で責任あるポジションで部署を統括でき、執行役員へのステップアップも期待できる
・役員陣とともに業務を行うことで、会社経営の理解、自己の成長に繋げられる
・将来AI化・自動化が見込まれる経理財務業務をAIの会社で行うことで、将来的にあるべき経理財務業務を考え、知ることができる
【業務内容】
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
(経理財務部の統括)
・売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理
・外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理 ※会計ソフトはfreeeを利用
・現預金管理/資金繰り表作成
・月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
・開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
・財務分析・予算分析と改善
・監査法人・税理士法人対応
・IR対応(機関投資家対応含む)
・上記に関する課題課題抽出と課題解決
【ポジションの魅力】
・上場事業会社で責任あるポジションで部署を統括でき、執行役員へのステップアップも期待できる
・役員陣とともに業務を行うことで、会社経営の理解、自己の成長に繋げられる
・将来AI化・自動化が見込まれる経理財務業務をAIの会社で行うことで、将来的にあるべき経理財務業務を考え、知ることができる
新着 【急募】大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)の経理財務部/経理係長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:480万円
ポジション
経理係長
仕事内容
経理課は、グループ会社含め4社の仕訳入力、連結会計(5社)、IFRS調整仕訳、各種開示書類の作成 監査法人対応がメインの業務になります。
・月次決算、年次決算などの決算スケジュール管理(進捗確認)
・連結会計(日本基準)、日本基準→IFRSへの調整仕訳
・4社の仕訳レビュー(仕訳の最終承認者は課長になります。)
・仕訳入力(一部)
・経理数値を集計した資料のレビュー
・決算書等の開示書類の作成
・顧問税理士の窓口 ・監査法人対応の補助 ・その他、経理業務の改善
・月次決算、年次決算などの決算スケジュール管理(進捗確認)
・連結会計(日本基準)、日本基準→IFRSへの調整仕訳
・4社の仕訳レビュー(仕訳の最終承認者は課長になります。)
・仕訳入力(一部)
・経理数値を集計した資料のレビュー
・決算書等の開示書類の作成
・顧問税理士の窓口 ・監査法人対応の補助 ・その他、経理業務の改善
新着 AIアルゴリズム事業会社での経理マネージャー(経理財務部長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経理財務部長候補
仕事内容
経理財務部の経理マネージャーポジションです。 経理財務マネージャーとして入社いただき、実績確認の後、経理財務部長のポジションをお任せしたいと考えています。 取締役管理本部長(公認会計士)のサポートはありますが、将来経理財務部長をお任せしたいと考えていますので、経理財務部の統括を期待します。 具体的には、日々の経理業務・月次、四半期、期末決算、資金管理業務等のコントロール、メンバーマネジメント、これらに関する課題解決と役員報告を実施いただきます。
【業務内容】
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
(3名のチームをとりまとめののち、部門の統括を期待)
・売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理
・外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理(会計ソフトはfreeeを利用)
・現預金管理/資金繰り表作成
・月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
・開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
・財務分析から課題抽出・改善提案
・監査法人・税理士法人対応
・IR対応(主に資料作成。希望により機関投資家対応)
・上記に関する課題課題抽出と課題解決
【ポジションの魅力】
・上場事業会社で責任あるポジションで部署を統括でき、執行役員へのステップアップも期待できる
・役員陣とともに業務を行うことで、会社経営の理解、自己の成長に繋げられる
・将来AI化・自動化が見込まれる経理財務業務をAIの会社で行うことで、将来的にあるべき経理財務業務を考え、知ることができる
【業務内容】
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
(3名のチームをとりまとめののち、部門の統括を期待)
・売上計上/請求書発行/債権管理/入金管理
・外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理(会計ソフトはfreeeを利用)
・現預金管理/資金繰り表作成
・月次決算/四半期決算/年度決算(一連のスケジュール作成含む)
・開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
・財務分析から課題抽出・改善提案
・監査法人・税理士法人対応
・IR対応(主に資料作成。希望により機関投資家対応)
・上記に関する課題課題抽出と課題解決
【ポジションの魅力】
・上場事業会社で責任あるポジションで部署を統括でき、執行役員へのステップアップも期待できる
・役員陣とともに業務を行うことで、会社経営の理解、自己の成長に繋げられる
・将来AI化・自動化が見込まれる経理財務業務をAIの会社で行うことで、将来的にあるべき経理財務業務を考え、知ることができる
新着 有名モバイルペイメント会社での財務オペレーション担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営戦略本部にて、財務にまつわるバックオフィス業務を中心に従事いただきます。
(※以下には、将来的に展望する業務も含みます)
資金管理全般(CF/資金繰り、借入残高の管理、社内ルール整備と運用)
銀行等の金融機関との連携・渉外業務 (調達/運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ)
資金に係る経理処理(仕訳入力、決算仕訳調整)、データ集計・分析・調査
資金移動業法に沿った供託管理
※週1回程度の東京オフィス(東京・竹芝)での業務が発生します
▼本ポジションの魅力
急成長企業の財務体制の構築と運営に携われる
少人数運営のため、未経験領域でも手を挙げれば携わる事ができ、自己成長を実感できる
日々のルーチン業務だけではなく、戦略的/発展的な案件にも携われる
(※以下には、将来的に展望する業務も含みます)
資金管理全般(CF/資金繰り、借入残高の管理、社内ルール整備と運用)
銀行等の金融機関との連携・渉外業務 (調達/運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ)
資金に係る経理処理(仕訳入力、決算仕訳調整)、データ集計・分析・調査
資金移動業法に沿った供託管理
※週1回程度の東京オフィス(東京・竹芝)での業務が発生します
▼本ポジションの魅力
急成長企業の財務体制の構築と運営に携われる
少人数運営のため、未経験領域でも手を挙げれば携わる事ができ、自己成長を実感できる
日々のルーチン業務だけではなく、戦略的/発展的な案件にも携われる
新着 売買不動産会社での経理職 係長〜課長クラス(経験に応じて)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円程度
ポジション
係長〜課長クラス(経験に応じて)
仕事内容
1.月次決算・四半期決算・年次決算
2.入出金・出納管理、伝票起票
3.計数管理、各種報告資料作成
4.課員マネジメント補佐
2.入出金・出納管理、伝票起票
3.計数管理、各種報告資料作成
4.課員マネジメント補佐
新着 プライム市場上場の人材グループでの海外事業の財務経理担当(マネージャー採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
業務概要
日本人の海外管理部長の指示の元、海外現地子会社のCFOや経理担当と連携をとりながら
グループにおける海外事業(海外10社、売上約600億円)の財務、会計、管理に関するガバナンス強化や実務を担当していただきます。
具体的には
・海外子会社の財務分析
・資金繰りルールの策定
・キャッシュフロー管理
・内部統制監査の実施
・海外事業の業績シュミレーション作成
業務のやりがい
現状、中間持株会社のあるシンガポールを中心に、豪州、マレーシア、香港、中国、米国、欧州と事業は広域に展開しており、また今後もM&Aを含めた事業拡大を計画しております。
現地のCEOやCFOと連携しつつバックオフィスにおける適切な執行とガバナンスの強化を担っていただくことで、グローバルでのキャリアを深めることができると存じます。
日本人の海外管理部長の指示の元、海外現地子会社のCFOや経理担当と連携をとりながら
グループにおける海外事業(海外10社、売上約600億円)の財務、会計、管理に関するガバナンス強化や実務を担当していただきます。
具体的には
・海外子会社の財務分析
・資金繰りルールの策定
・キャッシュフロー管理
・内部統制監査の実施
・海外事業の業績シュミレーション作成
業務のやりがい
現状、中間持株会社のあるシンガポールを中心に、豪州、マレーシア、香港、中国、米国、欧州と事業は広域に展開しており、また今後もM&Aを含めた事業拡大を計画しております。
現地のCEOやCFOと連携しつつバックオフィスにおける適切な執行とガバナンスの強化を担っていただくことで、グローバルでのキャリアを深めることができると存じます。
新着 【京都】不動産総合サービス会社における経理部リーダー候補(ポテンシャル枠)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
以下は、グループで携わる業務の全体像になります。
まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。
以下は業務の一例となります。
・主計業務全般(各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理等)
・開示業務(短信、四半期及び有報等)
・税務(法人税、消費税等)※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます
※経営企画部との協働もあり、予算等の業務にも一部携わります
※事業拡大により変化もあるため、突発的な業務もございます
まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。
以下は業務の一例となります。
・主計業務全般(各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理等)
・開示業務(短信、四半期及び有報等)
・税務(法人税、消費税等)※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂きます
※経営企画部との協働もあり、予算等の業務にも一部携わります
※事業拡大により変化もあるため、突発的な業務もございます
新着 外資系大手生命保険での財務企画/ Staff
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Staff
仕事内容
●運用資産のポートフォリオマネージメント業務
●市場リスク、信用リスク、保険商品に関連したリスクを勘案しながら運用戦略を策定
●投資執行業務
●当社やグローバルの関連部門と協働して、商品戦略や財務戦略などをサポートしつつ投資リターンの向上を目指す
●市場リスク、信用リスク、保険商品に関連したリスクを勘案しながら運用戦略を策定
●投資執行業務
●当社やグローバルの関連部門と協働して、商品戦略や財務戦略などをサポートしつつ投資リターンの向上を目指す
大手銀行での決算関連業務(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務に取り組んでいただきます。複数の業務に携わることもあります。
(1)連結、単体決算(特に銀行決算)及び法定開示書類等の作成に関わる業務 (IFRSに基づく連結決算業務等を含む)
(2)適切な会計方針の策定と関連部署・海外拠点指導
(3)SOX対応
(4)バーゼル?。国際資本規制に係る業務
(5)国内外組織再編取引等に係る会計アドバイザリー業務
(6)グループ共通の会計システムの導入及び決算・経理業務の集約に係る業務
(1)連結、単体決算(特に銀行決算)及び法定開示書類等の作成に関わる業務 (IFRSに基づく連結決算業務等を含む)
(2)適切な会計方針の策定と関連部署・海外拠点指導
(3)SOX対応
(4)バーゼル?。国際資本規制に係る業務
(5)国内外組織再編取引等に係る会計アドバイザリー業務
(6)グループ共通の会計システムの導入及び決算・経理業務の集約に係る業務
外資系PEファンド投資先での財務経理(単体決算・連結決算に関わる業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・年齢などを考慮し、優遇します。
ポジション
一般〜課長級
仕事内容
【職務概要】
単体決算・連結決算に関わる業務をお任せします。
下記3つのチームがあり、今回は主計チームのメンバーを募集します。
・ご家庭からの入金をチェックする入金チーム
・各種取引先への支払いを担当する支払チーム
・決算処理や会計処理検討、税務申告を担当する主計チーム
【職務詳細】
・単体決算
・連結決算
・税務全般
※ゆくゆくは以下の業務もお任せしたいと考えています。
会計指導、監査法人対応/グループ標準業務・システムの構築・展開/BIの活用、データ分析基盤の構築および分析・提言/経営層への各種報告資料の作成/財務経理部門の業務改善、DX推進など
単体決算・連結決算に関わる業務をお任せします。
下記3つのチームがあり、今回は主計チームのメンバーを募集します。
・ご家庭からの入金をチェックする入金チーム
・各種取引先への支払いを担当する支払チーム
・決算処理や会計処理検討、税務申告を担当する主計チーム
【職務詳細】
・単体決算
・連結決算
・税務全般
※ゆくゆくは以下の業務もお任せしたいと考えています。
会計指導、監査法人対応/グループ標準業務・システムの構築・展開/BIの活用、データ分析基盤の構築および分析・提言/経営層への各種報告資料の作成/財務経理部門の業務改善、DX推進など
日系大手電機・通信機器メーカーにおける海外税務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
担当:年収500万円〜600万円程度/主任:年収680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
担当〜主任
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
経理部には、計画グループ(管理会計)、主計グループ(財務会計)、税務グループ(税務会計)、営業業務審査グループ(受注、売上計上に関する統制主管)があり、全体で30名強からなる組織です。
【職務内容】
経理部税務グループで以下のような本社の海外税務業務を遂行
・移転価格対応(含むAPA、日本の法人税申告書別表17(4)作成)
・PE申告
・BEPS移転価格文書
・VAT申告
・新規取引開始時のアドバイス
【ポジションのアピールポイント】
・税務ポジション最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する
・グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる
・グループの重要な意思決定に関与できる
・想定されるキャリアパスは各ビジネスユニットやグループ会社(含む海外)の経理部門等への異動、その後にこれらの部門や経理部税務グループの責任者(部長レベル)への登用の可能性あり
経理部には、計画グループ(管理会計)、主計グループ(財務会計)、税務グループ(税務会計)、営業業務審査グループ(受注、売上計上に関する統制主管)があり、全体で30名強からなる組織です。
【職務内容】
経理部税務グループで以下のような本社の海外税務業務を遂行
・移転価格対応(含むAPA、日本の法人税申告書別表17(4)作成)
・PE申告
・BEPS移転価格文書
・VAT申告
・新規取引開始時のアドバイス
【ポジションのアピールポイント】
・税務ポジション最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する
・グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる
・グループの重要な意思決定に関与できる
・想定されるキャリアパスは各ビジネスユニットやグループ会社(含む海外)の経理部門等への異動、その後にこれらの部門や経理部税務グループの責任者(部長レベル)への登用の可能性あり
日系大手電機・通信機器メーカーにおける国内税務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任:年収680万円〜800万円程度、プロフェッショナル:年収900万円〜1100万円程度
ポジション
主任〜課長
仕事内容
税務グループで国内税務領域の業務をお任せいたします。
<対象税目>
法人税(含むグループ通算)・住民税・事業税・消費税
<業務概要>
・決算(税効果)
・申告
・税務調査
・新制度(消費税インボイス制度、電帳法等)への対応
【ポジションのアピールポイント】
・グループの重要な意思決定に関与できる
・全体の税務ストラクチャー最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する
・多様な事業への関与を通じてより視野を拡げることができる
・想定されるキャリアパスは各ビジネスユニットやグループ会社(含む海外)の経理部門等への異動、その後にこれらの部門や経理部税務グループの責任者(部長レベル)への登用の可能性あり
<対象税目>
法人税(含むグループ通算)・住民税・事業税・消費税
<業務概要>
・決算(税効果)
・申告
・税務調査
・新制度(消費税インボイス制度、電帳法等)への対応
【ポジションのアピールポイント】
・グループの重要な意思決定に関与できる
・全体の税務ストラクチャー最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する
・多様な事業への関与を通じてより視野を拡げることができる
・想定されるキャリアパスは各ビジネスユニットやグループ会社(含む海外)の経理部門等への異動、その後にこれらの部門や経理部税務グループの責任者(部長レベル)への登用の可能性あり
農業IoTクラウド事業の経理(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします(残業代は、別途支給)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●伝票起票・仕訳
●入出金管理
●会計ソフトへの出力
●請求書チェック
●月次・年次決算・連結決算
●決算開示
●税理士対応
●入出金管理
●会計ソフトへの出力
●請求書チェック
●月次・年次決算・連結決算
●決算開示
●税理士対応
再生可能エネルギー事業会社でのジュニアコントローラー【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
再エネの開発及び建設工事に関してファイナンス面でプロジェクトチームをサポートしつつ、会社の業績見通しを高いレベルで報告するため、当社の予算管理業務全般に携わっていただきます。
入社後はまず予算管理チームのアシスタント業務に従事していただき、日頃のオペレーションに関して理解を深めていただきます。必要なエクセルスキルは入社してから十分にキャッチアップ可能です。
将来的にはジュニアコントローラーとしてプロジェクトの予算管理業務をお任せしていきます。
・再エネの開発及び建設工事に関する予算収支管理台帳のメンテナンス(プロジェクトマスタ管理、注文書/請求書/支払情報の台帳への反映、月次決算対応等)
・請求書発行、支払処理(社内関係者とのやり取り、外注先対応、システム登録、窓口支払、インターネットバンキングによる送金手配等)
・為替予約等に関する管理、全社資金管理台帳のメンテナンス(情報入力、システムへの登録等)
・銀行対応サポート(書類作成、押印取得等)
・各種ステークホルダーへの報告業務のサポート
・庶務(東京オフィスでの郵便物対応、スキャン、ファイリング、備品管理、来客対応等)
・他、予算管理部業務に付随する各種サポート
・ファイナンス部IT担当
●業務の魅力
当社は、太陽光等の自然エネルギー発電所建設を手掛けるドイツと日本のジョイントベンチャーかつスタートアップです。経理の特定の分野ではなく、会社の会計税務に関することであればなんでも広く関与していただきます。必要に応じて経営者や親会社、他部署への説明の場にも同席していただくので、自分たちの仕事が会社にどう貢献できているかを肌で感じながら業務にあたっていただくことができます。また、ファイナンス部は少数精鋭の組織であり、興味や適性に応じて部内の他チームの兼務も可能性としてはあり得ます。国内外のグループ会社とも距離が近いため、能力、やる気、その時の会社の状況等に応じて、業務の幅を広げる機会は非常に大きいと言えます。
当社の事業はプロジェクトベースで動いており、部門を超えてのチームワークが重視されます。あくまでチームとしての成果が重視されますが、個人のスキルアップも積極的に支援しております。
入社後はまず予算管理チームのアシスタント業務に従事していただき、日頃のオペレーションに関して理解を深めていただきます。必要なエクセルスキルは入社してから十分にキャッチアップ可能です。
将来的にはジュニアコントローラーとしてプロジェクトの予算管理業務をお任せしていきます。
・再エネの開発及び建設工事に関する予算収支管理台帳のメンテナンス(プロジェクトマスタ管理、注文書/請求書/支払情報の台帳への反映、月次決算対応等)
・請求書発行、支払処理(社内関係者とのやり取り、外注先対応、システム登録、窓口支払、インターネットバンキングによる送金手配等)
・為替予約等に関する管理、全社資金管理台帳のメンテナンス(情報入力、システムへの登録等)
・銀行対応サポート(書類作成、押印取得等)
・各種ステークホルダーへの報告業務のサポート
・庶務(東京オフィスでの郵便物対応、スキャン、ファイリング、備品管理、来客対応等)
・他、予算管理部業務に付随する各種サポート
・ファイナンス部IT担当
●業務の魅力
当社は、太陽光等の自然エネルギー発電所建設を手掛けるドイツと日本のジョイントベンチャーかつスタートアップです。経理の特定の分野ではなく、会社の会計税務に関することであればなんでも広く関与していただきます。必要に応じて経営者や親会社、他部署への説明の場にも同席していただくので、自分たちの仕事が会社にどう貢献できているかを肌で感じながら業務にあたっていただくことができます。また、ファイナンス部は少数精鋭の組織であり、興味や適性に応じて部内の他チームの兼務も可能性としてはあり得ます。国内外のグループ会社とも距離が近いため、能力、やる気、その時の会社の状況等に応じて、業務の幅を広げる機会は非常に大きいと言えます。
当社の事業はプロジェクトベースで動いており、部門を超えてのチームワークが重視されます。あくまでチームとしての成果が重視されますが、個人のスキルアップも積極的に支援しております。
【千葉】大手産業機械メーカーグループでのグローバル財務/袖ケ浦
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜740万円(残業代含まず)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の財務課において、売上債権管理等に関わる業務全般
具体的には・・・
・請求及び入金管理、LC取引、ボンド発行、与信審査などの業務をお任せします
【キャリアイメージ】
まずは請求及び入金管理業務を通じて当社の事業や商流、業務の流れについて理解を深めていただきます。LC取引やボンド取引では内容レビューに加え、取引金融機関や社内関係部門とのやり取りも担ってもらいます。
その後は、経験や希望に応じて財務課内での他業務、財務会計や管理会計を行う部署への異動など、活躍の場を広げてもらい、財務という枠組み以上のゼネラリストになっていただくことを期待します。
【当部門の魅力・ポイント】
●工場併設の特長があり、現場に近いステークホルダーとのコミュニケーションが多い
●海外の取引相手が非常に多く、グローバルな経験を積める
具体的には・・・
・請求及び入金管理、LC取引、ボンド発行、与信審査などの業務をお任せします
【キャリアイメージ】
まずは請求及び入金管理業務を通じて当社の事業や商流、業務の流れについて理解を深めていただきます。LC取引やボンド取引では内容レビューに加え、取引金融機関や社内関係部門とのやり取りも担ってもらいます。
その後は、経験や希望に応じて財務課内での他業務、財務会計や管理会計を行う部署への異動など、活躍の場を広げてもらい、財務という枠組み以上のゼネラリストになっていただくことを期待します。
【当部門の魅力・ポイント】
●工場併設の特長があり、現場に近いステークホルダーとのコミュニケーションが多い
●海外の取引相手が非常に多く、グローバルな経験を積める
日系大手電機・通信機器メーカーにおける管理会計(海外現地法人管理業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円程度 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当〜主任クラス
仕事内容
海外現地法人の管理会計をお任せいたします。
※ご入社後、弊グループでスキルを培っていただいた後には、他組織の財務会計含め、豊富なキャリアパスをご用意しております。
【具体的業務内容】
海外現地法人の月次実績・業績予想の収集・分析・報告を行い、予算・債権・債務・棚卸・収支等担当する地域の現地法人の経営管理全般を担っていただきます。
財務決算では、海外現地法人・海外事業全般に関する連結決算関連業務、内部統制関連業務等を行っていただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・海外現地法人の現地スタッフと直接やりとりし、IFRSに基づく財務決算を支援しながら、現地法人の業績向上に向けた提案・施策の実行を通じた経営管理を担うポジションのため、経営へのインパクトが大きく、グローバル経営に関する経験・知見を広げることができる環境です。
・管理会計・財務会計 双方の経験を重ねていただくこととなるのでFP&Aとしてのキャリアの幅を広げていただく事が可能です。(ご入社時はどちらか一方の実務経験があれば問題ございません)
・海外拠点への赴任も条件整った場合には経験いただける可能性があります。グローバルに活躍いただけるポジションです。
※ご入社後、弊グループでスキルを培っていただいた後には、他組織の財務会計含め、豊富なキャリアパスをご用意しております。
【具体的業務内容】
海外現地法人の月次実績・業績予想の収集・分析・報告を行い、予算・債権・債務・棚卸・収支等担当する地域の現地法人の経営管理全般を担っていただきます。
財務決算では、海外現地法人・海外事業全般に関する連結決算関連業務、内部統制関連業務等を行っていただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・海外現地法人の現地スタッフと直接やりとりし、IFRSに基づく財務決算を支援しながら、現地法人の業績向上に向けた提案・施策の実行を通じた経営管理を担うポジションのため、経営へのインパクトが大きく、グローバル経営に関する経験・知見を広げることができる環境です。
・管理会計・財務会計 双方の経験を重ねていただくこととなるのでFP&Aとしてのキャリアの幅を広げていただく事が可能です。(ご入社時はどちらか一方の実務経験があれば問題ございません)
・海外拠点への赴任も条件整った場合には経験いただける可能性があります。グローバルに活躍いただけるポジションです。
上場不動産情報サービス会社での海外子会社管理(経理領域スペシャリスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
771万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
10月より新設される海外グループの一員として、主に海外子会社について会計面から子会社管理や会計税務の検討業務に携わって頂きます。
当社の経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。
【仕事内容】
海外グループにて、以下の業務に携わって頂きます。
・海外企業のM&A等のコーポレートアクションの財務経理の影響の検討
・本社と海外子会社との連携を取り、必要な情報の共有
・海外子会社からのレポート内容の確認
・海外子会社のバックオフィスの体制強化支援
・海外子会社の経理・財務に関する指導・サポート
【入社後、お任せしたいこと】
・海外企業のM&A等のコーポレートアクションの財務経理の影響の検討
・海外子会社とのコミュニケーション(メール、会議)
・海外子会社から財務レポートの確認
【やりがい・魅力】
部門だけでなく経営陣と密接に連携し、戦略的な経営に寄与する機会があります。経営陣とのパートナーシップを築き、経営に近い立場での意思決定に貢献することが可能です。
当社の経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。
【仕事内容】
海外グループにて、以下の業務に携わって頂きます。
・海外企業のM&A等のコーポレートアクションの財務経理の影響の検討
・本社と海外子会社との連携を取り、必要な情報の共有
・海外子会社からのレポート内容の確認
・海外子会社のバックオフィスの体制強化支援
・海外子会社の経理・財務に関する指導・サポート
【入社後、お任せしたいこと】
・海外企業のM&A等のコーポレートアクションの財務経理の影響の検討
・海外子会社とのコミュニケーション(メール、会議)
・海外子会社から財務レポートの確認
【やりがい・魅力】
部門だけでなく経営陣と密接に連携し、戦略的な経営に寄与する機会があります。経営陣とのパートナーシップを築き、経営に近い立場での意思決定に貢献することが可能です。
国内大手シンクタンクでの財務戦略に関する企画立案および執行業務(課長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長候補
仕事内容
「財務企画」領域で課長候補を募集します。当社では、長期経営ビジョン達成に向けて国内のみならず、グローバル・ビジネス強化の方向で動きだしています。この大きな動きの中で、様々なステークホルダー(投資家・銀行・格付機関等)の要求に応えながらバランスの取れた財務戦略を企画・立案・執行していくことが、これまで以上に高い水準で求められています。また、当社グループのサステナビリティ経営を財務面から推進するための取り組みにも積極的に取り組んでいます(グリーンボンドやサステナビリティ・リンク・ボンドの発行など)。
●組織の役割
【グループ資本政策】総株主還元政策(配当・自己株式取得)、最適資本構成の企画立案、中期経営計画企画立案
【国内外グループ会社資本管理】国内グループ会社、海外子会社の資本政策にかかる方針の企画・立案・執行
【資本・負債調達】最適資本構成を実現するための調達方法の研究と実行、SDGs債やデジタル債等の先進的な調達手段の研究と実行
【負債ステークホルダー・リレーション】債券投資家・金融機関(都市銀行・地方銀行・その他金融機関)・格付機関とのリレーション政策企画・立案・執行
【財務データマネジメント】財務データ活用のための仕組み作りと集積されたデータの分析と活用
【その他CFOの業務執行支援】ESGと財務施策とを両立するサステナブルな財務施策の企画、グループ保有資産の活用、金融商品を使ったバランスシート活用、各種財務フィージビリティスタディ・シミュレーション
●仕事の魅力
・非定型業務が多く、財務領域で常に新しいことにチャレンジしたい方にマッチする仕事です。
・経営方針に沿いながら常に課題設定を自ら行ない、そのソリューションを自律的に考え、アウトプットを出すことが期待されています。
・様々なキャリアバックグラウンドを持つメンバーが集まる新生チームになっていることも魅力のひとつです。
・新たなフェーズに入ったグローバルな成長戦略を支える仕事を通じて、やりがいを感じられる機会は多いと思われます。
・国内事業の拡大、グローバル展開(M&A)が急速に進む成長企業のため、会社として初めて取り組む財務テーマが多く、既存のルールや慣習に縛られずに自分たちの手で新しい仕組みづくりをする経験ができます。
・海外の主要拠点は豪州・アジア・北米であり、現地とのミーティングの大半は就業時間以内に行われます。
●キャリアパス
・国内外拠点や本社財務部門のマネージャー、最終的にはCFOへの道が開かれています。
・伝統的なCFO業務だけでなく、財務領域データマネジメントや財務領域DXは非常に希少価値があるため、新しいかたちの財務専門家として活躍する道もあります。
●組織の役割
【グループ資本政策】総株主還元政策(配当・自己株式取得)、最適資本構成の企画立案、中期経営計画企画立案
【国内外グループ会社資本管理】国内グループ会社、海外子会社の資本政策にかかる方針の企画・立案・執行
【資本・負債調達】最適資本構成を実現するための調達方法の研究と実行、SDGs債やデジタル債等の先進的な調達手段の研究と実行
【負債ステークホルダー・リレーション】債券投資家・金融機関(都市銀行・地方銀行・その他金融機関)・格付機関とのリレーション政策企画・立案・執行
【財務データマネジメント】財務データ活用のための仕組み作りと集積されたデータの分析と活用
【その他CFOの業務執行支援】ESGと財務施策とを両立するサステナブルな財務施策の企画、グループ保有資産の活用、金融商品を使ったバランスシート活用、各種財務フィージビリティスタディ・シミュレーション
●仕事の魅力
・非定型業務が多く、財務領域で常に新しいことにチャレンジしたい方にマッチする仕事です。
・経営方針に沿いながら常に課題設定を自ら行ない、そのソリューションを自律的に考え、アウトプットを出すことが期待されています。
・様々なキャリアバックグラウンドを持つメンバーが集まる新生チームになっていることも魅力のひとつです。
・新たなフェーズに入ったグローバルな成長戦略を支える仕事を通じて、やりがいを感じられる機会は多いと思われます。
・国内事業の拡大、グローバル展開(M&A)が急速に進む成長企業のため、会社として初めて取り組む財務テーマが多く、既存のルールや慣習に縛られずに自分たちの手で新しい仕組みづくりをする経験ができます。
・海外の主要拠点は豪州・アジア・北米であり、現地とのミーティングの大半は就業時間以内に行われます。
●キャリアパス
・国内外拠点や本社財務部門のマネージャー、最終的にはCFOへの道が開かれています。
・伝統的なCFO業務だけでなく、財務領域データマネジメントや財務領域DXは非常に希少価値があるため、新しいかたちの財務専門家として活躍する道もあります。
大手監査法人での監査分野(CPA等)会計監査業務要員(金融商品取引法・会社法監査・株式公開支援業務など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務
大手リース会社(東証プライム)での経理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・決算及び開示業務(連結・単体決算、開示資料作成、監査法人対応、新会計基準対応など)
・税務業務(法人税及び消費税申告書作成、税務調査対応、税制改正対応、国際税務対応など)
・年度予算策定業務、管理会計業務、財務報告に係る内部統制業務、経理知識を活かした営業及び経営支援業務など
・税務業務(法人税及び消費税申告書作成、税務調査対応、税制改正対応、国際税務対応など)
・年度予算策定業務、管理会計業務、財務報告に係る内部統制業務、経理知識を活かした営業及び経営支援業務など
外資系大手M&Aハウスでの経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●スタッフの場合
Oracleシステム、Concurシステムを使用しての伝票入力、および関連経理資料作成
●シニアスタッフの場合
Oracleシステム、Concurシステムを使用しての伝票レビュー・承認、および関連経理資料作成
Oracleシステム、Concurシステムを使用しての伝票入力、および関連経理資料作成
●シニアスタッフの場合
Oracleシステム、Concurシステムを使用しての伝票レビュー・承認、および関連経理資料作成
急成長コンサルティングファームでの管理本部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション
責任者候補
仕事内容
主に下記業務をお任せしたいと考えております。
・ファイナンス面全般のマネジメント
・総務全般のマネジメント
・日常経理のマネジメント(仕訳計上、経費精算、入出金管理、固定資産税)
・決算業務(月次、四半期、年次)
・会計管理(freeeとの連動)
・各種資料作成(決算資料・総会資料)
・監査、証券会社対応
・金融機関、株主との連携業務
・IR業務 等
・ファイナンス面全般のマネジメント
・総務全般のマネジメント
・日常経理のマネジメント(仕訳計上、経費精算、入出金管理、固定資産税)
・決算業務(月次、四半期、年次)
・会計管理(freeeとの連動)
・各種資料作成(決算資料・総会資料)
・監査、証券会社対応
・金融機関、株主との連携業務
・IR業務 等
デジタルマーケティング支援事業での経理リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・決算業務のとりまとめ
・税務関連業務
・会計システムへの仕訳登録業務
・経費精算システムを用いた経費精算業務
・支払管理、入金管理の関連業務
・Excelを使用した会計データ・資料の作成
・その他決算関連業務
(将来的に担当する可能性がある業務)
・管理体制構築業務
・監査法人対応業務
・開示資料作成業務
・連結決算業務
・税務関連業務
・会計システムへの仕訳登録業務
・経費精算システムを用いた経費精算業務
・支払管理、入金管理の関連業務
・Excelを使用した会計データ・資料の作成
・その他決算関連業務
(将来的に担当する可能性がある業務)
・管理体制構築業務
・監査法人対応業務
・開示資料作成業務
・連結決算業務
外資系生命保険会社での経理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜880万円程度(応相談)
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
・日本会計基準での単体及び連結財務諸表作成・報告
・US会計基準での単体及び連結財務諸表作成・報告
・税務申告業務
・子会社管理業務
・監査対応
担当業務/役割:
シニアスタッフとして、主に税務申告業務を担当頂きます。
また、以下の業務についても担当頂きます。
・子会社管理業務
・兼務出向による子会社経理業務および連結決算業務
・日本会計基準/US会計基準での決算業務
・US会計基準での単体及び連結財務諸表作成・報告
・税務申告業務
・子会社管理業務
・監査対応
担当業務/役割:
シニアスタッフとして、主に税務申告業務を担当頂きます。
また、以下の業務についても担当頂きます。
・子会社管理業務
・兼務出向による子会社経理業務および連結決算業務
・日本会計基準/US会計基準での決算業務
外資系生命保険会社での予算管理チーム(Manager)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1200万円程度(応相談)
ポジション
マネージャー
仕事内容
具体的な業務:
米国会計基準ベースの収支予測および分析 (MYP)業務(四半期ごと、年4回)
米国会計基準実績の分析業務 (四半期ごと、年4回)
予算策定時の事務局業務 (年1回)
1.関係チームとの連携およびデータ授受
2.ワークシート更新・データ集計
3.集計データの分析(差異分析、トレンド分析など)
4.マネージメントへの報告資料作成とレビュー会議の設定・調整
役割:
予算管理チーム内ユニットのプレーイングマネージャーとして上記業務をリードしつつ自ら業務を担当、また、ユニット内担当者を育成・指導する。
米国会計基準ベースの収支予測および分析 (MYP)業務(四半期ごと、年4回)
米国会計基準実績の分析業務 (四半期ごと、年4回)
予算策定時の事務局業務 (年1回)
1.関係チームとの連携およびデータ授受
2.ワークシート更新・データ集計
3.集計データの分析(差異分析、トレンド分析など)
4.マネージメントへの報告資料作成とレビュー会議の設定・調整
役割:
予算管理チーム内ユニットのプレーイングマネージャーとして上記業務をリードしつつ自ら業務を担当、また、ユニット内担当者を育成・指導する。
不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業での経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
急成長を通じて事業領域を拡大させている当社の今後のさらなる成長に向け、ご経験に応じて仕訳チェック、数字の取り纏め、社内で経理が関わる業務フローの仕組みやルールを整備しながら経理部門の体制強化を目指します。
日々の業務にとどまらず、仕組づくりからその改善・運用まで、今までのご経験を活かしながら裁量大きく働いて頂けるのが魅力です。
スキルやご経験に合わせて、
経理担当者として幅広い経理業務をお任せしたいと考えています。
●具体的な業務内容
・現金出納
・仕訳・伝票処理
・月次決算
・四半期・中間決算
・年次決算
・債権債務の管理
・B/S・P/Lの作成
・監査対応
・資金運用・管理
・支払・入金管理
・ファンド事務 など
※日々の仕事は、仕訳や伝票処理、月次決算に関わる仕事が中心です。
※会計ソフトは「弥生会計」を使っています。
●この仕事の魅力
◎業務改善の提案を積極的に行える環境
現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。
◎年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境
実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り)
日々の業務にとどまらず、仕組づくりからその改善・運用まで、今までのご経験を活かしながら裁量大きく働いて頂けるのが魅力です。
スキルやご経験に合わせて、
経理担当者として幅広い経理業務をお任せしたいと考えています。
●具体的な業務内容
・現金出納
・仕訳・伝票処理
・月次決算
・四半期・中間決算
・年次決算
・債権債務の管理
・B/S・P/Lの作成
・監査対応
・資金運用・管理
・支払・入金管理
・ファンド事務 など
※日々の仕事は、仕訳や伝票処理、月次決算に関わる仕事が中心です。
※会計ソフトは「弥生会計」を使っています。
●この仕事の魅力
◎業務改善の提案を積極的に行える環境
現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。
◎年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境
実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り)
【大阪】大手証券会社でのファンディング・デスク(トレジャリー部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate
仕事内容
・トレジャリー部は、弊社グループ全体の経営目標を達成するため、海外拠点を含めた弊社グループ全体の資金管理や資金流動性規制対応等、統合的な流動性管理を担っています。国内で完結する業務やプロジェクトは少なく、海外の弊社グループ拠点(米州、欧州、アジア)と各国の規制に合わせてグローバルに業務を行っております。
・その中で、Funding Deskは、弊社グループの業務遂行に必要な資金調達を中心としたグローバルの資金流動性管理を担います。
・チームの業務は、1.Group Fundingと2.Debt Issuanceの2つに分かれます。(主な担当業務は下記をご参照下さい。)
・またFunding Deskでは、首都圏の代替拠点として大阪にバックアップサイト(BCP)を置いています。首都圏災害時には大阪にて資金繰りを担う他、通常時には東京とのデュアルオペレーションを行っています。
・今回はその大阪において、上記1.Group Fundingの実務担当を担って頂ける方を募集しております。
・入社後は、一早くチームに馴染んで頂けるよう、OJTを通じ業務知識を広げて頂きます。
・また、チーム人員の半分以上がキャリア採用であり、様々な国籍や多様なキャリアを持つ方が集まる大変働き易い環境です。
・Treasury department is responsible for cash/funding management of whole group entities and comprehensive liquidity management. Our tasks and projects are not only in Japan but also global base with communicating with regional Treasury at overseas entities (US, EU, Asia)
・Treasury Department Funding desk is responsible to manage Group liquidity risk globaly to support firm’s business including shor-term and med-long term funding.
・The desk is split in two teams of group with following responsibilities - (1) Group Funding, and (2) Debt Issuance. Please refer to following section.
・In addition, Funding Desk has another desk in Osaka as back-up site under Business Continuity Plan (BCP) protocol. In case of emergency, Osaka BCP team shall handle the Group’s funding operation. In normal state, the group funding is ran by dual operation of Tokyo and Osaka.
・In this role, you will be responsible for (1) Group Funding in Osaka as above
・On-the-Job-Training will be available to support adapting to new environment and tasks.
・Friendly environment to work. More than half of the team members joined us by mid-career recruitment, and team is diverse with various background and nationality.
●主な業務/Tasks
(1)Group Funding
・国内外の子会社の資金繰り・担保管理
・通貨ミスマッチのコントロール
・流動性バッファーの確保・運用
・社内レートの運営
・インターカンパニーローンの運営
・危機対応(Business Continuity Plan及びContingency Funding Plan)
・Cash and collateral management of domestic/overseas subsidiaries
・Control on currency mismatch
・Securing and applying liquidity buffer
・Operation on CoF rate (internal allocation of funding cost)
・Operation on Inter-company loan
・Risk management (Business Continuity Plan (BCP) and Contingency Funding Plan (CFP))
(2)Debt Issuance
・資金調達計画の策定・実行
・短期資金調達(インターバンク、CP等)
・中長期資金調達(社債、ローン借入、仕組債等)
・資金調達構造の分析・改善
・Planning and execution of funding
・Short term funding (Interbank, CP, etc.)
・Medium-Long term funding (Bonds Issuance, Loans, Structured funding etc.)
・Analysis of funding/capital structure and proposal for improvement
・その中で、Funding Deskは、弊社グループの業務遂行に必要な資金調達を中心としたグローバルの資金流動性管理を担います。
・チームの業務は、1.Group Fundingと2.Debt Issuanceの2つに分かれます。(主な担当業務は下記をご参照下さい。)
・またFunding Deskでは、首都圏の代替拠点として大阪にバックアップサイト(BCP)を置いています。首都圏災害時には大阪にて資金繰りを担う他、通常時には東京とのデュアルオペレーションを行っています。
・今回はその大阪において、上記1.Group Fundingの実務担当を担って頂ける方を募集しております。
・入社後は、一早くチームに馴染んで頂けるよう、OJTを通じ業務知識を広げて頂きます。
・また、チーム人員の半分以上がキャリア採用であり、様々な国籍や多様なキャリアを持つ方が集まる大変働き易い環境です。
・Treasury department is responsible for cash/funding management of whole group entities and comprehensive liquidity management. Our tasks and projects are not only in Japan but also global base with communicating with regional Treasury at overseas entities (US, EU, Asia)
・Treasury Department Funding desk is responsible to manage Group liquidity risk globaly to support firm’s business including shor-term and med-long term funding.
・The desk is split in two teams of group with following responsibilities - (1) Group Funding, and (2) Debt Issuance. Please refer to following section.
・In addition, Funding Desk has another desk in Osaka as back-up site under Business Continuity Plan (BCP) protocol. In case of emergency, Osaka BCP team shall handle the Group’s funding operation. In normal state, the group funding is ran by dual operation of Tokyo and Osaka.
・In this role, you will be responsible for (1) Group Funding in Osaka as above
・On-the-Job-Training will be available to support adapting to new environment and tasks.
・Friendly environment to work. More than half of the team members joined us by mid-career recruitment, and team is diverse with various background and nationality.
●主な業務/Tasks
(1)Group Funding
・国内外の子会社の資金繰り・担保管理
・通貨ミスマッチのコントロール
・流動性バッファーの確保・運用
・社内レートの運営
・インターカンパニーローンの運営
・危機対応(Business Continuity Plan及びContingency Funding Plan)
・Cash and collateral management of domestic/overseas subsidiaries
・Control on currency mismatch
・Securing and applying liquidity buffer
・Operation on CoF rate (internal allocation of funding cost)
・Operation on Inter-company loan
・Risk management (Business Continuity Plan (BCP) and Contingency Funding Plan (CFP))
(2)Debt Issuance
・資金調達計画の策定・実行
・短期資金調達(インターバンク、CP等)
・中長期資金調達(社債、ローン借入、仕組債等)
・資金調達構造の分析・改善
・Planning and execution of funding
・Short term funding (Interbank, CP, etc.)
・Medium-Long term funding (Bonds Issuance, Loans, Structured funding etc.)
・Analysis of funding/capital structure and proposal for improvement
大手総合金融グループにおける経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます。
<グループ経理部>
◆決算
・当社および当社グループ各社の月次/四半期/年次決算(日本・米国会計基準)
・当社グループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成
◆税務
・当社および当社グループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応
(当社グループでは連結納税を採用しています)
<事業経理部>
◆案件事前対応
・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応
・計数面での助言(経営意思決定の支援)
・会計・税務デューデリの精査
◆グループ会社指導・支援・管理
・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援
・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー
◆部門支援
・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析
・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応
<グループ経理統括部>
◆会計処理の統括・管理
・グループ会計方針の作成(新会計基準に基づく会計処理の検討を含む)
・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施
・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応
◆経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・当社グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み
・当社グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
【将来的なキャリアパス】
・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。
・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M&Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。
・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。
・本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手〜中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。
<グループ経理部>
◆決算
・当社および当社グループ各社の月次/四半期/年次決算(日本・米国会計基準)
・当社グループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成
◆税務
・当社および当社グループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応
(当社グループでは連結納税を採用しています)
<事業経理部>
◆案件事前対応
・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応
・計数面での助言(経営意思決定の支援)
・会計・税務デューデリの精査
◆グループ会社指導・支援・管理
・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援
・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー
◆部門支援
・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析
・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応
<グループ経理統括部>
◆会計処理の統括・管理
・グループ会計方針の作成(新会計基準に基づく会計処理の検討を含む)
・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施
・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応
◆経理ガバナンス
・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
・当社グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み
・当社グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
【将来的なキャリアパス】
・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。
・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M&Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。
・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。
・本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手〜中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。
外資系不動産会社での財務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
・特定目的会社(TMK)を通じて保有している不動産物件のDebt Financeの取得(リファ
イナンスも含む)、各種レポート等の維持・管理
・日本オペレーション全般(マネジメント会社、個別TMK、ファンド内を含む)についての
資金管理・資金繰り
・グループ全体での資金調達、資金繰りのサポート
・日本の金融機関との関係深耕
イナンスも含む)、各種レポート等の維持・管理
・日本オペレーション全般(マネジメント会社、個別TMK、ファンド内を含む)についての
資金管理・資金繰り
・グループ全体での資金調達、資金繰りのサポート
・日本の金融機関との関係深耕
サステナビリティ企業での財務経理/マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
財務会計領域(決算、連結、開示)、管理会計領域(予算管理、計画策定等)、ファイナンス関連業務(金融機関DD対応等)が業務領域になります。
現状の財務経理責任者は、事業会社→公認会計士資格取得→監査業務・会計アドバイザリー→事業再生・M&A業務の経験をした後に、当社に参画したものになります。
定期的にチームミーティングや1on1を実施し、組織の成長と個人の成長を目指しています。それぞれがこれまでの知識や経験を共有しつつ共に高めあっていける環境です。
1. 決算関連業務(決算整理、月次・四半期でのPL・BS管理、マネジメントへの報告)
2. 原価管理・原価企画
3. 各種業務の業務システム統合、ERP活用
4. 固定資産管理・業務整備
5. 原価、固定資産等での工場との連携
6. IPO準備に関する実務、証券会社対応
7. 決算・内部統制における監査法人対応
8. 予算管理、事業計画作成
9. 金融機関・投資家対応
●得られる経験
・既成概念に捉われず、自分の考えを元に新しい事業づくりに参画できます。
・スタートアップ企業ならではのスピーディな判断の下、アイデアを実現できます。
・事業拡大に向けた準備に経理面から携わり、スキル・経験の幅を広げられます。
・サステナビリティ企業として、ESG投資を活用した資金調達方法のさらなる検討を進めているため、将来的には財務にも関わって頂き、新たな調達方法を経験できます。
現状の財務経理責任者は、事業会社→公認会計士資格取得→監査業務・会計アドバイザリー→事業再生・M&A業務の経験をした後に、当社に参画したものになります。
定期的にチームミーティングや1on1を実施し、組織の成長と個人の成長を目指しています。それぞれがこれまでの知識や経験を共有しつつ共に高めあっていける環境です。
1. 決算関連業務(決算整理、月次・四半期でのPL・BS管理、マネジメントへの報告)
2. 原価管理・原価企画
3. 各種業務の業務システム統合、ERP活用
4. 固定資産管理・業務整備
5. 原価、固定資産等での工場との連携
6. IPO準備に関する実務、証券会社対応
7. 決算・内部統制における監査法人対応
8. 予算管理、事業計画作成
9. 金融機関・投資家対応
●得られる経験
・既成概念に捉われず、自分の考えを元に新しい事業づくりに参画できます。
・スタートアップ企業ならではのスピーディな判断の下、アイデアを実現できます。
・事業拡大に向けた準備に経理面から携わり、スキル・経験の幅を広げられます。
・サステナビリティ企業として、ESG投資を活用した資金調達方法のさらなる検討を進めているため、将来的には財務にも関わって頂き、新たな調達方法を経験できます。
事務機器、光学機器等の製造メーカーでの経理(会計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
理論年収:400万円〜800万円 ※賞与・時間外勤務手当20時間分を含む
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後は当面、会計に関する以下業務を担当いただきます。
・IFRSおよび日本基準による当社単体決算、および国内関連会社の決算処理業務、勘定管理業務
・会社法計算書類、株主総会招集通知等作成業務
・DXを用いた効率化、標準化による業務改善活動
※なお、会計領域での業務に携わっていただいた後、他の経理業務領域へのジョブローテーションも想定しております
<アピールポイント>
会計コンバージェンスの流れをいち早くつかみ、連結決算においてUS基準からIFRSに移行した当社には各種基準対応のノウハウが蓄積されているため、既に世界的会計標準となっているIFRSに関する深い知識を身に着けることが可能です。また業務プロセスの標準化を強力に進めており、社内DXを用いた業務改善を進めることでDXの知識を身に着けると同時に業績に貢献することができます。
<入社後のキャリアパス>
会計知識をベースとして専門的な組織のマネージメントに進むキャリアパスの他、本人の希望も考慮しながら、財務、業績管理などの他業務、および、本社のみならず事業組織や関連会社にて経理財務、管理業務を経験頂く場合もあります。いくつかの経験を経て、より経営に近いポジションで活躍頂くキャリアパスもあります
・IFRSおよび日本基準による当社単体決算、および国内関連会社の決算処理業務、勘定管理業務
・会社法計算書類、株主総会招集通知等作成業務
・DXを用いた効率化、標準化による業務改善活動
※なお、会計領域での業務に携わっていただいた後、他の経理業務領域へのジョブローテーションも想定しております
<アピールポイント>
会計コンバージェンスの流れをいち早くつかみ、連結決算においてUS基準からIFRSに移行した当社には各種基準対応のノウハウが蓄積されているため、既に世界的会計標準となっているIFRSに関する深い知識を身に着けることが可能です。また業務プロセスの標準化を強力に進めており、社内DXを用いた業務改善を進めることでDXの知識を身に着けると同時に業績に貢献することができます。
<入社後のキャリアパス>
会計知識をベースとして専門的な組織のマネージメントに進むキャリアパスの他、本人の希望も考慮しながら、財務、業績管理などの他業務、および、本社のみならず事業組織や関連会社にて経理財務、管理業務を経験頂く場合もあります。いくつかの経験を経て、より経営に近いポジションで活躍頂くキャリアパスもあります