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グローバル大手証券/ファイナンス部門債券レポ取引ミドル業務(若手)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 〜800万円(含む、ボーナス、残業代)
ポジション アナリスト
仕事内容

This role sits within the Tokyo Bond Middle Office which is part of Global Middle Office. The Middle Office provides trade management and first-line support for bond/repo related bookings for the Japan trading desks. The Middle Office works closely with the Front Office and all other support functions to enable the business to grow in a controlled environment.

Responsibilities:
● The successful candidate will be required to understand bond and repo products, booking processes, and downstream interaction with settlement systems
● Reconcile Front Office trade booking against the recap and/or blotter to ensure accuracy of trader’s PL and risk
● Work closely with all the support functions (Settlements, IT, Collateral etc.) to provide full operational support to the Front Office and play a central role in managing the front to back trade flow
● Resolve any booking issues that arise and work closely with Settlement teams

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IFAと投資家のマッチングサイト運営会社の常勤監査

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 常勤監査役
仕事内容

<監査業務全般>
・監査役会、取締役会対応 ・内部統制構築における監査、アドバイス
・会計、業務フローの監査とアドバイス ・監査報告書作成
・IPOのための監査業務・証券会社とのコミュニケーション 等

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国内独立系バイアウトファンドでのファンドアドミ業務(マネージャー〜CFO候補)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜CFO候補
仕事内容

●独立系バイアウトファンドでのアドミ業務全般を担当。

●ファンド運営会社及び各組合の決算作成(月次・年次)
●キャピタルコール関連
●投資家提出書類の作成(組合報告書、四半期報告書、分配通知他)
●監査法人対応
●プライベート・エクイティ協会対応(内部収益率の計算他)
●投資家対応(組合契約加入者の変更等、投資家からの事務的な質問や依頼受付)

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大手化成メーカーでの再生医療事業部でのPMI、連結経営管理

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜900万円)
ポジション 課長代理・主任相当職
仕事内容

PMI、連結経営管理

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのマネジャー候補(SPC経理)

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

●バイオマス発電事業を担う連結子会社(SPC)の経理・財務
●経理(予算、決算、税務、監査対応、連結パッケージ)、財務(キャッシュフロー管理、レンダー対応)等
●経営者を含む関係者との円滑な連絡調整

ポジションの魅力
●再生可能エネルギーを推進する社会的意義
●バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
●子会社運営ノウハウの獲得
●社内(数箇所のSPC、経理、財務等)および社外(レンダー、スポンサー等)の関係者との交流

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大手ファンド投資先(大型施設・イベントの運営管理企業)での経理・財務 (実務メンバー)

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 応相談
ポジション 実務メンバー
仕事内容

・経理・財務全般を担当。
・予算策定・管理、月次決算、税務申告、銀行対応等の業務を担って頂く予定。
・自分自身で手を動かして頂くことを想定。

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大手PEファンド投資先(外食)での経理部長

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ 800万円〜1,000万円+ストックオプション)
ポジション 部長
仕事内容

・複数業態、海外店舗を有する外食グループの経理機能(現在はCFO直下の経理チームが国内外の経理業務を担当)を統括して頂きます。
現在はCFOが財務・経理の双方を統括しているため、上場を見据え日常の経理業務から決算・監査法人対応等、幅広い業務遂行をリードできる経理部長を求めています。

・単に経理機能を統括するのみならず、経営メンバーと共に経営的な視点を持って、経理責任者としての見地から事業戦略の立案支援にも携わって頂くことを期待
・急成長を続ける組織の中で、経理人材の育成支援にも携わって頂くことを期待

●具体的には下記の様な業務の統括を想定
・月次・四半期・年次決算業務及び経営メンバーへのレポーティング
・資金繰り管理
・税務申告作成業務
・金融機関対応
・監査対応
・上場に向けた財務報告に関する内部統制の整備・運用
・会計基準移行プロジェクト(日本基準からIFRSへの移行)の推進

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外資系国際見本市運営会社での経理スタッフ(売掛金担当者)/次期リーダー候補

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 次期リーダー候補
仕事内容

この度の採用はリーダー・マネージャー候補になりますので、順次上流の業務をお任せいたします
● 売掛金や買掛金、固定資産・現預金等の各資産・負債等の管理を行います。
● 月次決算、年次決算及び各種申告に関する業務を行います。
● 各展示会の売上・費用等の実績管理・分析とレポート・資料等の作成を行います。

<キャリアパス>
成果・実力に基づく人事が徹底されており、若いうちから活躍することができる職場環境です。
 入社1年目はOJT中心に先輩社員からの指導で、知識・経験を積みます。
業務を一通り経験した後は、責任者として実力を発揮する人や、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献する人など、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。

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大手商社系PEファンド投資先の経理マネージャー候補

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜650万円(年俸制(12分割))
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【ミッション】
●当社の経理マネージャー候補としてまずは、国内経理業務を行う。
その後、グローバル基準でのIFRSを用いた経理実務、財務など早期に自身の実務レベルを向上させる業務にチャレンジ。

【具体的業務】
●仕訳入力
●支払処理
●債権債務管理
●決算業務

【将来的には】
●IFRSを用いた国際会計基準での決算業務
●海外子会社とのやり取り(メール、電話でのやりとり中心)
●連結決算業務
●財務業務(管理会計、資金調達、予実管理)

【期待】
◎語学力を活かしながら、海外とのやり取りなどを通して、グローバル経理としてのキャリアを描いていただきます。

【魅力】
◎本社の外国籍スタッフも多く、また海外ローカル経理メンバーとの連携機会も多数存在するグローバルな環境で経理実務経験を積みたい方には最適な環境です。
◎働き方も非常に柔軟であり、働き方に合わせての勤務が可能。
◎当社では自身で実現したい事を手を挙げて任せていく社風。経理だけでなく様々な自身の志向に合わせたキャリアを提供します。

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大手ファンド投資先(大型施設・イベントの運営管理企業)でのCFO

2020/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション CFO
仕事内容

・IPO前後を通してCFOとして当社を率いてくれる方(=IPOゴールではない方)。
・IPO準備の他、予算策定・管理、月次決算、銀行対応といった業務に加え、全社の企画・運営機能も担って頂く予定。

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上場インフラファンドにおける開示書類作成、および管理部門業務全般(マネージャークラス)

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

上場インフラファンドにおける下記業務
・決算開示関連業務
・投資法人事務委託関連業務
・財務、IR等の関連業務

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外資系不動産会社におけるCS Finance Controller

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

Corporate solution(CS)部門の経理責任者。日本Financial Controller及びRegion CS Financeに説明責任を負う。

・月次、四半期、年度末決算及びレポーティング作業
・CSビジネスに関わる残高検証
・CSビジネスに関わる契約内容確認及び伴う仕訳指示
・当社Business Service(中国大連にあるShared Service Teamで帳簿関連の業務を行っており)及び日本Controllershipチームの各Function担当者に対しての指示、説明業務
・日本Controllership及びRegion CS Financeからの全てのCSに関わるアドホック対応
・CS Business及びCS Japan Financeに対する全ての相談窓口及び業務依頼への対応

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの経理・財務スタッフ (英語スキル必須)

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション 担当者スタッフ
仕事内容

本社経理・財務部門にて、月次及び年次決算の財務諸表の作成など財務会計を行っていただくポジションです。海外拠点(主にUS)の経理・財務業務を中心に対応いただく為、経理・財務スキルとは別に、英語スキルが必須要件となるポジションです。

●具体的な業務内容
・US子会社の経理業務一般
・本決算業務
・その他、経理業務サポート

●募集ポジションの魅力
・上場企業の経理業務を経験できる
・英語力を活かした経理実務が経験できる(スキル・キャリアアップの実現が可能)
・経験を活かした経理業務全般に携わることができる
・将来的にはマネジメント・スペシャリスト双方のキャリアを選択できます!

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大手WEB予約事業での経理部 ※チームリーダー

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力を考慮のうえ決定致します(イメージ:330万円〜420万円)
ポジション チームリーダー
仕事内容

【業務内容】
伝票起票, 伝票仕訳, 伝票入力, 帳簿起票,
売掛金管理, 買掛金管理, 会計ソフト入力, 入出金管理, 試算表作成, 貸借対照表作成,
損益計算書作成,入金照合, 月次決算補助, 月次決算, 年次決算補助, 年次決算,
キャッシュフロー計算書作成, 税理士対応, 監査対応

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大手WEB予約事業での経理部※メンバー

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:250万円〜330万円
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
会計ソフトへの伝票起票
書類チェック
決算書作成
監査法人対応
税理士対応
※未経験でも積極的にサポートします

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総合不動産サービスでのSenior Vice President, Hotels & Hospitality Group

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション SUPERVISES: Vice President, Associate, Analyst
仕事内容

【職務の目的】
・売上計上のための受託案件の実行
・顧客満足度向上
・営業活動
・当社及び当部署の認知度アップ

【主要業務と職責】
1 案件遂行
・顧客・社内協働者との日常連絡
・成果物の作成・提示
・リサーチペーパーの作成(及びその補助)

2案件獲得
・新規クライアント開拓
・既存クライアントとの関係強化
・クライアント宛提案書・受発注確認書の作成
・クライアントとの案件受注条件交渉

3業務効率改善
・情報・データの収集/整備/蓄積/活用(方法の提案・実施)
・新規ビジネスや業務アプローチの提案・実施
・コスト管理に関わる提案及び実施

4人的リソース・組織力向上
・Associate/Analyst作成物のレビュー
・Associate/Analyst へのトレーニング

5クロスセリング
・当社他部署/他オフィスとの共同提案
・当社他部署/他オフィスへのクライアント・案件紹介

【成果を出すために必要な思考・行動】
・クライアント、当社他部署/他オフィス協働者とProactiveかつ迅速にコミュニケーションを行う
・マーケット情報を収集し案件獲得に繋げる
・情報・データを集積・分析し、業務に応用する

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財務コンサルティングファームでの税務コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:500万円〜700万円程度
ポジション スタッフクラス
仕事内容

【業務の具体例】
・上場・未上場企業の税務顧問(売上規模10億〜500億程度)
・経営者に対する税務・経営アドバイス
・税務コンサルティング業務  等

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上場海運会社での財務・資金管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 700万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

海運会社での財務・資金管理を幅広にご担当頂きます
●新造船、運行に係る多様な資金調達、為替管理
●経理業務、監査対応

●海外子会社の資金管理、財務支援

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国内大手ITコンサルティング企業の財務会計リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ;500万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●財務会計業務全般
・各決算業務、連結決算、財務諸表作成、有価証券報告書・開示資料の作成、監査法人・内部統制への対応、税務申告、財務戦略の策定など

【入社後の役割】
●財務会計のリーダーとして実務及びチームマネジメントを実施

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東証1部上場 大手プライムSIerでの経理(上場会社の単体・連結決算業務、海外子会社対応)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者 〜 リーダー 〜 マネージャー
仕事内容

ASEAN諸国を中心として、買収した海外子会社のPMI業務等を主担当として推進することを期待しています。

【キャリアパス(1年後、5年後)】
まずは、買収した海外会社のPMI業務や既存の海外会社の決算フォローなど海外会社の管理を中心とした業務を担っていただきます。
その上で、グループ連結視点での課題認識を持って、全社施策の推進などグループの財務会計基盤の高度化を担う人材となることを期待しています。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
上場企業として、開示業務やIR業務への対応も必要となり、幅広い業務経験を得ることができます。
また、当社グループは連結子会社40社以上、持分法適用会社50社以上で構成さえれており、また、それぞれ10社以上が海外会社となっています。そのため、様々なビジネスモデルに対する会計処理を経験することができます。

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財務コンサルティングファームでの税務コンサルティング(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:400万円〜700万円程度
ポジション スタッフクラス
仕事内容

【業務の具体例】
・上場・未上場企業の税務顧問(売上規模10億〜500億程度)
・経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供)
・財務・税務分野での内製化支援(顧問〜半常駐支援)
・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング
・国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス等)
・事業承継コンサルティング
・富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング
・PEファンド・GPに対する経営管理支援
・お客様へのニーズ掘り起し 等

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財務コンサルティングファームでの税務コンサルティング(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:730万円〜930万円程度
ポジション スタッフクラス
仕事内容

【業務の具体例】
・上場・未上場企業の税務顧問(売上規模10億〜500億程度)
・経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供)
・財務・税務分野での内製化支援(顧問〜半常駐支援)
・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング
・国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス等)
・事業承継コンサルティング
・富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング
・PEファンド・GPに対する経営管理支援
・マネジメント、教育
・お客様へのニーズ掘り起し 等

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大手監査法人における内部統制/内部統制評価支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

J-SOX内部統制報告制度が施行されて10年以上が経過しました。この間、企業を取り巻く環境は著しく変貌を遂げています。グローバル化、テクノロジー化、M&Aの活発化、規制変更、労働人口減少、相次ぐ企業不祥事、サイバー犯罪等、今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
このような状況において、企業の体質強化の一手段として内部統制が再び注目を集めています。

当社は、内部統制の整備・運用状況の経営者評価の支援等の内部統制報告制度への対応支援だけでなく、内部統制そのものの強化・最適化を目指す企業に対して、内部統制の改善支援も行っています。また、当社のグローバルネットワークを活用することで、海外子会社も一体となった内部統制・内部統制評価体制の構築を支援しています。さらに、日本で事業活動を営む外資系企業の内部統制整備・運用状況の高度化やUS-SOX対応支援に行っております。

当ポジションでは、内部統制・内部統制評価を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

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大手総合商社での食品原料部門の管理会計(嘱託社員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション 専門職
仕事内容

食品原料を扱う部署において、管理会計に従事いただきます。

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IT関連事業会社でのファイナンス職(プロダクト責任者・アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1000万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

カバレッジ・プロダクトの両面で、投資銀行業務を担う人材を募集します。
特に対事業法人、金融法人のカバレッジバンカーを募っております。
仲介だけでなく、自社Grp事業の売却やM&Aも行います。

【業務内容】
◆投資銀行業務全般
◆ストラクチャードファイナンス/エクイティファイナンスによる資金調達業務
◆企業再編業務
◆M&A業務
◆グループ会社のIPOを目指すためのコンサルタント業務
◆出資先管理
◆上場会社との事業提携及び資本提携業務

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IT関連事業会社でのファイナンス職(財務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜800万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

投資銀行業務を支える財務職を募集します。
通常の経理職よりも、予算や事業計画に深く関わり、検証なども行う業務になります。

【業務内容】
◆子会社・グループ会社の経理
◆制度会計の組み換え、検証
◆投資銀行業務全般
◆ストラクチャードファイナンス/エクイティファイナンスによる資金調達業務
◆企業再編業務
◆M&A業務
◆グループ会社のIPOを目指すためのコンサルタント業務
◆出資先管理
◆上場会社との事業提携及び資本提携業務

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日系大手銀行での不動産投資部におけるローンファンドの企画管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜
ポジション 課長クラス
仕事内容

海外不動産ノンリコースローンのポートフォリオを構築するための当行専用ファンドの企画・立ち上げ、投資・資産状況のモニタリング等。
※中期的に不動産エクイティファンド運用への担当替えの可能性有

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不動産AM会社でのファンドマネジメント(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円程度(年俸)
ポジション アソシエイトもしくはマネージャー
仕事内容

・ 不動産ファンド SPC の 日常の経理・税務業務
・ 会計事務所への指図書の作成
・ 親会社(上海)、投資家及びレンダーへの月次・四半期財務報告資料の作成
・ 投資案件の予実対比・資金繰り予測など財務分析
・ SPC の監査/税務対応業務
・ その他経理/財務に関する業務全般

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での給与業務オペレーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(480万円〜760万円程度を想定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●業務内容
80% :
給与計算および周辺業務オペレーション

20% :
給与業務の統合推進、課題管理(給与業務統合や標準化の推進、業務分担整理、委託先管理、給与システム統合化)

●アピールポイント/キャリアパス
・HR関連の業務を幅広く経験できます
・人事関連業務の幅広いキャリアパス

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での給与業務オペレーション担当(A&A担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(480万円〜760万円程度を想定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●業務内容
50% :
福利厚生関連業務(退職金、財形、団体保険など)、および退職給付会計業務

50% :
給与計算および周辺業務オペレーション、会計仕訳処理

●アピールポイント/キャリアパス
HR関連の業務を幅広く経験できます
・給与/福利厚生関連の業務からスタートしていただき、会社の風土に慣れていただきます
・ゆくゆくはそこから派生する各種人事対応(評価に基づく報酬改定など)を経験する中で幅広く人事の経験を積んでいただきます
・人事関連業務の幅広いキャリアパス

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日系大手銀行での不動産投資部における経理・税務関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現年収・経験考慮考慮の上検討いたします(イメージ800万円〜2000万円)
ポジション 課長〜担当部長
仕事内容

同行が投資中の各不動産ファンド及びローンファンドについて以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】
●決算・資産査定・税務処理の取りまとめ
●同行の財務部及び監査法人との調整
●行内の経理・税務手続き
※ファンドは、同行専用ファンドは国内籍・外国籍の両方があり法的ストラクチャーも複数あります。
※日常的なコンタクトとなるファンドマネージャー側の担当者には日本人・外人両方が存在。
英語でのやり取りも発生するため英語力は必須とさせていただきます。

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東証1部・インターネットメディア企業での経理責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・ご経験を考慮して決定します。(650万円〜1,000万円)+業績賞与
ポジション 責任者候補
仕事内容

【募集概要】
12期連続増収増益の東証1部インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理責任者を募集致します。
東証1部上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募頂きたいと考えています。

【仕事内容】
当ポジションでは連結決算、開示、IFRS組替(2018年3月期より適用開始)といった全体プロセスを把握し、定常業務をリードしていただくのはもちろんですが、M&Aに伴う子会社の連結対応、多岐にわたる事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、幅広に業務をリードして頂く予定です。

<具体的な業務内容>
・経理チームメンバーのマネジメント
・単体及び連結決算
・開示及びIFRS対応
・税務全般の対応
・管理会計
・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助
・M&A後の子会社の連結対応
・株主総会の企画・運営
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

【仕事の魅力】
・上場企業の連結、IFRSでの開示経験が積める
・M&Aをはじめとするコーポレートアクションも豊富
・公認会計士や証券アナリスト等の財務経理の専門家だけでなく、同部署に弁護士や行政書士も在籍する等、プロフェッショナル集団の一員として働くことができる
・子育て中の社員や同コーポレート内には時短で勤務する社員もおり、WLBは柔軟に調整しやすい環境

【組織体制】
経理チーム:チーフ3名(女性1名、男性2名)・メンバー5名で構成され、公認会計士や税理士法人出身者など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織で個々の裁量を大きく持ちながら業務にあたっています。

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フルサービス型のファンド及びコーポレート・サービスでのTAX ACCOUNTANT

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション SENIOR MANAGER / MANAGER
仕事内容

● As a member of the senior management team in Tokyo you will work closely with the Head of Japan to oversee the delivery of accounting and reporting services to clients (both overseas and domestic)investing primarily through GK, KK or TMK structures;
● Lead the overall operational delivery locally in Japan, acting as the central point of contact for clients,working to ensure a positive client experience throughout the relationship;
● Experienced in J-GAAP and domestic taxation requirements, you will be comfortable reviewing financial
reporting prepared by junior colleagues, overlaying your own specific local knowledge, particularly in relation to taxation, to ensure the accuracy and compliance of all reporting delivered to clients;
● As a skilled communicator you will be required to liaise with colleagues in other offices within Asia-Pacific (most commonly Hong Kong and Singapore) and across our global network to ensure smooth client delivery;
● Combining your knowledge of Japanese tax and accounting with a developing understanding of Alter
Domus systems and processes, you will work within a structured framework to ensure a consistent client experience, promoting the use of standard reporting packs and system setup;
● You will manage relationships with other service providers in the industry that are stakeholders for our clients, including auditors, law firms, and banks;
● You will use experience you have acquired in the past as well as excellent organisational skills, sound judgement, the ability to prioritise tasks and strong personal character to help the wider team perform and grow. Your colleagues will benefit from your good listening skills and tailored coaching (including on technical topics).

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フルサービス型のファンド及びコーポレート・サービスでのCORPORATE SERVICES

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション SENIOR MANAGER / MANAGER
仕事内容

● As a key member of the team in Tokyo you will have primary responsibility for the delivery of corporate services to clients (both overseas and domestic) investing primarily through GK, KK or TMK structures;
● You will have daily interaction with clients assisting with company incorporations, ongoing local filings, board formalities and other statutory and corporate governance requirements;
● Experienced in advising clients on local requirements, you will be comfortable managing timelines and prioritising tasks, ensuring all stakeholders are informed throughout the process;
● As a skilled communicator you will be required to liaise with colleagues in other offices within Asia-Pacific (most commonly Hong Kong and Singapore) and across our global network to ensure smooth client delivery;
● You will manage relationships with other service providers in the industry that are stakeholders for our clients, including auditors, law firms, and banks;
● Combining your knowledge of Japanese statutory requirements with a developing understanding of Alter Domus systems and processes, you will work within a structured framework to ensure a consistent client experience;
● You will use experience you have acquired in the past as well as excellent organisational skills, sound judgement, and strong personal character to help the wider team perform and grow. Your colleagues will benefit from your good listening skills and collaborative working approach.

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上場求人メディア企業における経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円
ポジション 部長
仕事内容

経理財務の部長として、決算、開示、連結、海外子会社管理、M&A、管理会計と幅広い業務をお任せしつつ、組織マネジメント、人材育成をお任せします。

経理財務部は管理本部に属しており「経理グループ」「財務グループ」「業務管理」の3セクションがあり、それぞれにチームリーダーが在籍しています。

●組織マネジメントと部下育成
●管理会計
●年次、四半期、月次決算業務
●M&Aの推進(会計面からのサポート)
●連結子会社管理
●開示業務

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RPA分野における先端技術会社での経理・財務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 部長
仕事内容

<ホールディングスの経営管理部の経理・財務責任者>
ホールディングスは、純粋持ち株会社であり各事業会社の成長を支える屋台骨です。法務、経理、人事、情報システムなどのコーポレート機能を集約し、グループ全体として生産性高い経営を推進していきます。

今回はベンチャーや成長企業で一通りのご経験をされ、グループ経営やコーポレートとしてのToBeとAsIsをバランスよく推進していくことができる経理・財務部長を募集致します。

【業務内容】
●ホールディングスの経営管理部門には、経理、法務、情報システム、人事と一通りのコーポレート機能があり、グループ事業会社を専門性高くサポートしています。
●上長はホールディングスの代表となるポジションであり、ホールディングス経営についてディスカッションし、現状を考慮しつつあるべき体制へ推進頂きます。
●経営管理部の現場の細かな声もしっかりヒアリング頂き、物腰柔らかく適切なアドバイス・指示などを通じた進捗管理等も実施頂きたいと考えております。

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東証1部・インターネットメディア企業でのファイナンス責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・ご経験を考慮して決定します。(500万円〜1,000万円)+業績賞与
ポジション 責任者候補
仕事内容

【募集概要】
東証1部上場ベンチャー企業である当社において、経営・財務・投資の中核機能を担うファイナンス責任者候補としてご活躍いただければ幸いです。

【仕事内容】
当社の取締役執行役員CFOと伴走して、あるいは将来的にはCFO候補として、IRを含むファイナンス業務全般のミッションを大きな裁量を以って遂行頂きます。

<具体的な業務内容>
・財務戦略、エクイティストーリーの策定
・IR戦略の策定
・国内外の機関投資家、個人投資家対応
・グループ会社のキャッシュマネジメント
・資金調達(デット・エクイティファイナンス) 等

ご経験・ご志向によっては、中長期経営計画の策定/推進等をはじめとする経営戦略領域や、M&A業務(戦略立案〜PMI実行)への拡張も検討致します。

【仕事の魅力】
・メディアプラットフォーム事業を営む東証1部上場ベンチャー企業のファイナンス責任者ポジションです。
・CFO直下で、様々な観点からファイナンス経験を積むことができます。代表取締役との距離も近い部署であり、早期に経営視点を身につけることが可能です。
・現在のCFO直下のチームはメンバーが3名(いずれも20代男性)と少数精鋭で運営していますが、いずれもM&Aを主担当としており、ファイナンス専任者としては初の募集ポジションとなります。
・ファイナンスやIRのみでなく、経営企画やM&A等、幅広い業務へのチャレンジも可能です。
・IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。

【組織体制】
ファイナンス・経営企画・M&Aといった経営のコアを担う、CFO直下の経営戦略部にて着任頂きます。
経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。また経理・法務・労務等を担当する経営管理部、人事・広報を担当する経営推進部とも密に連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。

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上場不動産会社での経理<管理部門(アカウンティング・ファイナンス・経営企画等)のリーダー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

当社における・経理実務の中心的役割を担っていただきます。

具体的には、次のような業務を想定しています。
・各種伝票の起票
・支払業務
・立替経費精算
・固定資産管理
・債権債務管理
・月次、四半期、年次決算業務
・監査対応
※業務上の課題抽出、改善提案、及びその実行

担当業務は、ご経験に合わせて検討いたします。

【将来的に期待する業務】
将来的には当社の管理部門(アカウンティング・ファイナンス・経営企画等)のリーダーとして、全般に携わっていただきたいと考えています。

【 求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い人物
・正確にかつスピード感を持って業務に取り組める人物
・改善の意識を持って業務に取り組める人物
・学ぶことに対する姿勢、高い向上心を持っている人物
・安定したパーソナリティを持っている人物

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REITの経理・財務・IR(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込600万円〜700万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

J−REIT運用会社での経理・財務・IR業務

●まずREITの経理・決算業務をご担当頂き、その後は、財務(資金調達)〜IRまで全般をご担当頂きます

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AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでの管理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い決定します(800万円〜1500万円+ストックオプション)。
ポジション 管理部長候補
仕事内容

●投資先の管理・課題解決
●ホールディングスの法務、経営管理、経理、財務の各グループのマネジメント 等

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Fintech Startup企業での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

・年次/四半期/月次決算業務(連結・単体)
・資金管理業務
・開示書類作成(金商法・会社法)
・監査対応(会計監査・内部監査)
・IPO準備

※上記の経理業務以外にも、ご本人の意欲次第で子会社管理やグループガバナンス運営などにも関わっていただくことが可能です。会社機関運営、労務を含めバックオフィス業務の幅広い経験を積むことができます。

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バイアウトファンド投資先(化粧品企画会社)でのCFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 入社時700万円〜800万円
ポジション CFO候補
仕事内容

●財務・会計・決算業務
・内製化及び決算サイクルの早期化
・正確な在庫残高・売掛金把握に向けた各種ワークフロー設計・付随するシステムの導入

●事業計画・予算の策定、予実管理
●経営ドライバーとなる各種KPI指標の設計及び管理
●グループ全体のIPO準備に向けた親会社CFOとの連携
・適宜、親会社にて委嘱の監査法人・証券会社との対応

●グループIPO準備に向けた、内部統制、J-SOX対応
●各種会議体(経営会議・取締役)の適切な運営
●上記業務に必要な人員の確保・チームアップ

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スタートアップ新電力会社の財務・経理責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 財務・経理責任者
仕事内容

・経理、財務部門全般の取り纏め
・業務フローの見直し(関係部署との調整)

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事業持株会社でのグループ経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い決定します(800万円〜1000万円+ストックオプション)。
ポジション 経理マネージャー
仕事内容

今回募集するポジションはグループ各社の経理責任者として、グループ各社の決算体制を上場基準に引き上げていただくことがミッションです。各社に経理責任者はいないため個社ごとの経理対応、連結PKG作成もお任せします。
実務業務だけでなく、外部パートナー企業、当社実務担当、グループ社員と連携を取って業務を回していただき、また当社実務担当は少人数のチームのため業務効率化などプロジェクトマネジメントとしての役割を期待します。

●業務内容
・月次、四半期、期末決算に関する業務
・会計処理に関する政策、方針、計画の立案、決定
・金融機関対応、監査法人対応、資金管理業務
・予算作成、予実管理業務
・経営会議資料作成、取締役会資料作成
・モニタリングレポート作成

※ご経験に応じて3〜5社のグループ会社を管理いただきます。

経営ボードとの距離の近さから培われる経営観点、M&Aなど財務観点など、チャレンジングな環境が提供可能です!

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スタートアップ新電力会社の経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 経理担当
仕事内容

・経理全般実務
・業務フローの見直し補助

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ファンド投資先 化粧品メーカーのIPO準備室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション IPO準備室長
仕事内容

ファンド投資先の化粧品メーカーで、IPO推進責任者として、同社の成長を社長直下でリードいただきます。

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クリエイターサポート企業での 財務経理(財務経理業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ400万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

財務経理部にて、財務経理業務を担当いただきます。

・個別決算業務(月次・四半期・年次)
・固定資産管理業務
・現預金管理業務
・開示業務補助
・債権債務管理業務補助、他

●組織構成:
現在、財務経理部には10名が所属しています。

●魅力:
現在、グループ会社を14社(連結子会社12社・持分法適用関連会社2社)有しており、事業規模が小さい会社の経理業務を一部行なっております。日々の経理業務から決算業務までの幅広い経理業務を経験する事が可能であり、経営に直結した業務を実感する事ができます。そのため、将来的には、グループ会社の幹部候補として、財務経理のみならず経営に携われるチャンスがございます。

●当社の特徴:
当社は、東証一部に上場しているクリエイティブコンテンツ総合プロデュース企業です。クリエイティブコンテンツの制作だけではなく、著作権関連、クリエイティブスタッフの派遣・人材紹介等、人材ビジネスも展開しています。また、グループ会社を通じて、クリエイティブ分野以外の医療、ITエンジニア、法曹会にも事業領域をひろげています。

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上場企業における財務【リーダー候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

東証1部上場企業の財務経理グループにて、当社の債権・債務管理を始めとする資金管理や、当社グループ全体の資金計画立案・調達を担当いただきます。

◆具体的には…

1.ルーティンワークの取りまとめ
 1.債権管理業務
 2.債務管理

2.業務改善によるBPR実施
  1.既存業務の見直し
  2.新たな手法への取り組み

3.グループ長補佐
  1.メンバーフォロー
  2.M&A等プロジェクトへのサポート参加
  3.グローバル資金管理の仕組み作り
  4.資金調達の多様化 
やりがい・魅力
・M&A等における資金調達経験を積むことができます。
・国内外での資金管理を経験できます。

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大手グローバル税理士法人 バリュエーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450〜600万円くらい+残業代+賞与
ポジション スタッフ〜シニアスタッフクラス
仕事内容

●下記業務に関し、財務分析・財務モデリング・レポート作成及びプロジェクト管理を行う

○株式・事業・企業価値の評価アドバイザリーサービス
○知的財産・無形資産の価値評価アドバイザリーサービス
○オプション等が付与された複雑な金融商品の設計・評価アドバイザリーサービス
○財務モデリングアドバイザリーサービス
○市場参入戦略・生産拠点選定等の海外進出支援アドバイザリーサービス
○機能集約・物流改革等のグローバル組織改革アドバイザリーサービス

※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定

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大手グローバル税理士法人 移転価格アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450〜650万円くらい+残業代+賞与
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●下記業務内容に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成等を担当して頂きます

●移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
●グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
●国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー

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