ファイナンス管理、800〜1000万の転職求人

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業務概要:企業価値の向上に向けて、資金調達
・資金運用
・為替リスク管理を通じて安定的かつ効率的な財務体制を構築します。
国内外グループ会社とのキャッシュプーリングや個別融資を通じて資金効率を高めるとともに、経営企画や事業部門と連携し、財務戦略の立案
・実行にも貢献します。
グループ全体の財務効率と安定性の向上を目指し、資金調達および余資運用を通じて、柔軟で効果的な財務体制を支えます。
また、新規拠点のキャッシュプーリング接続などを含む財務戦略の立案
・実行を担い、グローバルな資金連携の強化に貢献します。
具体的な業務:1. 投融資業務: 主に子会社向け投融資の実行（為替ヘッジを含む）2. 年金運用業務: 企業年金、退職給付信託の運用
・管理（年度運用方針の提案等含む）3. 新規拠点へのキャッシュプーリング導入4. 運用業務: 余剰資金の運用5. 計画業務: 半期毎の資金収支計画等財務計画の作成、提案6. 決算
・税務業務: 上記業務に係る四半期ごとの決算業務、税務関連業務7. 上記業務遂行にあたっての金融機関
・社内他部署との折衝これらの業務を、現担当からの引き継ぎや業務マニュアルを参照しつつ、上司のサポートも得ながら遂行いただきます。
ポジション
・部門の魅力:早いうちから責任ある仕事を任せられる社風のため、裁量をもって大きな仕事に携わることができます。
グループ会社内は質問
・相談しやすい環境であり、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく風土があります。
近年はキャリア採用も積極的に行っており、新卒入社
・キャリア入社の壁を感じない風土です。
海外売上比率が高くグローバルに事業展開しており、グループ全体の財務戦略の一旦を担うことはチャレンジングではありますがやりがいがあります。
特にグローバル化の進展に伴うさまざま課題への対応は、あるべき姿を自ら考え、実現していくことにやりがいを感じられる仕事です。
将来は財務部内の他のポジションないし経理部へのローテーション、将来的には本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理
・財務の他、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。
海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。

IPO準備フェーズにおいて、経理・財務・経営企画を一気通貫で実務統括し、攻守両面から経営の意思決定と体制構築を牽引するポジションです。

【具体的な業務】
役割:
・経理・財務・経営企画（予実管理）を一気通貫で担い、経営管理を実務面でリードします。
・「守り（決算・開示の精度）」と「攻め（数字に基づく経営への示唆出し）」の両面を担います。
・制度会計にとどまらず事業の現場に踏み込んで採算をつくるとともに、子会社でも同機能を担います。

想定業務例:
経理
・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の統括、会計監査対応等（制度経理は実務統括が中心）
・事業経理：事業や製品別の損益管理、原価企画等
・子会社管理：子会社の決算・採算管理・月次報告運用

財務
・資金繰り管理、運転資金・成長資金の調達、金融機関との折衝
・株主／金融機関向け月次報告の設計・運用
・IR体制の構築・運用、機関投資家／個人投資家対応

経営企画（予実管理・経営計画）
・経営資源配分計画（全社事業計画・要員計画・予算）の策定と実行品質の管理
・年次予算・中期経営計画の策定、月次予実管理
・取締役会など意思決定の場への報告及び運営

※経理担当者のメンバーマネジメントを当初から一部含みますが、財務及び経営企画は実務を担っていただいた上で、フェーズに応じた拡大を一緒に検討いただきます。

【ポジション・部門の魅力】
・社会的意義の大きい仕事: 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
・成長性と注目度の高い仕事: 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。現在シリーズCの同社は、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事: COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した""史上最も名誉ある""環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、同社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制: 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する組織思想を掲げ、""本気の遊び""を成立させるための「人材の高い純度」と、""責任と成長""の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、""人間愛""をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

主な業務内容
毎月の決算報告会に向けた各種財務データの取りまとめおよび分析
各事業の損益・赤字要因を可視化するための数値周りの分析
業績や経費の変動に関する要因分析と、それに基づく各現場部署へのヒアリング・業務改善の推進
分析結果を活用した各カンパニー役員や経営層への業績報告と改善提言
新しい企画やサービスの導入、組織改編に伴う経理スキームの構築

●管理部門の統括　（経理・会計・税務、総務、人事、システム、SPC・ファンド管理）
　部下1名の指導及びハンズオンでの業務遂行を含む

・入出金・請求・仕訳などの管理、決算（月次、四半期含む）業務
・親会社・監査法人対応（東証上場企業の連結子会社）及び子会社対応
・税理士、会計士、社労士、司法書士などの業務関係者への指示・調整・窓口業務
・会議体運営（株主総会、取締役会等）
・人事・労務・採用業務（統括。社保、健保、給与等の実務は社労士事務所にアウトソース済）
・システム業務（統括。実務は、システム会社にアウトソース済）

【業務概要】
グループ会社の本社機能として、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担っています。同社グループでは多角的に事業を展開しており、未来を感じるビジネスに投資し続けています。
主計部は、グループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。そのほとんどが中途入社者で、異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。
今回は、グループ会社の新規事業・新会社の会計基盤構築を担うチームでの募集です。担当事業規模は大小様々であり、一つの事業／子会社を複数名で対応する場合もあります。
決算・税務申告等の定型業務に加え、新規事業立ち上げや会社設立、事業買収に伴うプロジェクト業務（非定型業務）を担当します。経験に応じて、チームメンバーの育成・業務管理、部門横断プロジェクトのリードも担当します。

【具体的な業務】
［定型業務］
・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般
・税務申告関連業務（税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています）

［非定形業務］
・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・組織再編に関する会計、税務処理の検討
・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進
・M&A後の経理PMI
・記帳代行アウトソース先管理

［マネジメント・推進業務］
・チームの業務分担設計、進捗管理、メンバーの育成・オンボーディング
・事業部門・関連部署を巻き込んだ課題整理と合意形成
・担当領域の業務品質および業務効率に関する改善企画・実行

【ポジション・部門の魅力】
・安定した財務基盤が整った環境です。同社グループは、創業以来、多様なエンタメサービスに加え、ハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、幅広い分野で事業を展開しています。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持ち、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。
・働きやすい環境です。同社の本社機能では、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しており、キャリア成長・チャレンジの機会が提供されます。
・多種多様な事業の経理業務フロー会計の仕組みの構築など、非定型業務に携われる環境です。新規事業に積極的なグループ会社では、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど、非定型業務に携わる機会が多いことが特徴です。
・非上場企業ならではの、管理会計が重視される環境です。同社グループは非上場であり、制度会計よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。
・管理職へ昇格するチャンスが常にあります。事業数の増加に伴い、事業成長をサポートする主計部のチーム数も年々増加しており、入社後の活躍と志向次第で、早期にマネジメント職への昇格が可能です。プレイヤーとして専門性を磨き続けるキャリアも歓迎されます。

同グループ主要子会社の単体決算統括、税務申告対応、会計監査対応およびチームマネジメントを担当いただきます。あわせて、グループ全体の経理業務集約やプロセス効率化など、業務改革プロジェクトの推進もお任せします。

●具体的な業務内容
・月次・四半期・年次決算業務の統括および実務対応
・税務申告書の作成・レビュー・税務調査対応
・会計監査・内部監査対応（監査法人との折衝、資料作成 等）
・経理チームのマネジメントおよびメンバー育成
・経理業務プロセスの高度化・効率化・自動化の企画・推進（経費精算・支払い処理の運用改善、マニュアル整備 等）
・その他、ご経験に応じた担当領域の調整
将来的には課長として部門をリードいただくことを期待しています。

【業務内容】
1. 損益、固定費、設備、研究開発における予算および実績管理
2. 原価計算・損益計算および決算対応
3. 棚卸資産・固定資産管理
4. 取締役会及び経営会議関連資料の作成
※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
まずは管理課内での業務ローテーションを行い幅広い業務に携わっていただき、次期マネージャー候補を目標として業務を行っていただきます。財務管理のゼネラリスト育成のため、財務管理部門内でのローテーションも検討いたします。当面は現部署にて業務に従事いただきますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【部門の役割・業務概要・魅力】
・グループ会社の一員として連結子会社の決算業務を行います。
・子会社の損益管理を行い、事業部門に対し経営判断に必要な情報の発信を行います。
・少数精鋭の体制で幅広い業務に携わり、ゼネラリストを目指し次期マネージャー候補を目標とした仕事ができます。
・原価計算や損益管理、各種予算の策定及び実績管理の効率化や業務改革などの立案、実施が可能です。
・グループ内で先行導入されているSAPを使用した決算の遂行、業務改善およびデータの利活用などの立案、実施が可能です。

【業務概要】
世界を舞台に事業を拡大し、IPOも見据えるスタートアップにおいて、財務・経理の専門性を活かしながら、経営管理基盤の構築と組織成長を牽引するリーダー（管理職候補）を募集します。単なる経理実務の遂行に留まらず、経営層の意思決定を支援し、チームマネジメントや業務プロセス改革を通じて企業価値向上に貢献いただくポジションです。
・急成長・グローバル展開を進める事業を、財務・経理の観点から支援し、経営判断に資する情報提供や課題提起を行う
・IPOを見据えたガバナンス体制、内部統制、財務・経理プロセスの構築および高度化を主導する
・財務・経理組織のマネジメントを担い、メンバー育成やチーム力向上を推進する
・海外拠点を含む社内外のステークホルダーと連携し、組織横断的な課題解決をリードする
・研究開発・事業開発メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる経営基盤・業務環境を整備する

【具体的な業務】
チームメンバー（現在5名、他海外拠点2名）とともに単体および連結ベースでの財務・経理（もしくはいずれか）、IPO関連ならびにマネジメント業務を担当して頂きます。

【経理】
・日次経理業務、月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）の実行
・仕訳、債権債務管理、入出金管理、各種会計処理の確認・整理
・決算早期化や精度向上に向けた業務フローの改善
・経営層向けレポーティング資料の作成・更新（月次・四半期・年次）
・監査法人対応、会計論点の整理、会計方針の検討・文書化
・海外子会社（米国・英国・ドイツ）との連携、会計・財務情報の収集および確認
・全社工数管理の取りまとめおよび運用改善

【財務】
・複数通貨（円・ドル・ユーロ・ポンド）での資金繰り管理、キャッシュポジション把握
・支払計画・入金予定の管理を通じた資金予測・運転資金管理
・与信管理・債権管理（北米・欧州企業との取引を含む）
・経費精算、関連会社管理（日本・カナダ）を含む財務オペレーション整備
・金融機関・投資家対応（融資・出資・報告等）に関する資料準備および実務対応
・必要に応じた財務分析、経営判断に資する基礎データの整備
・チーム内で連携した予実管理、実績分析、数値差異の整理

【IPO準備】
・IPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制の整備
・各種規程、承認フロー、業務プロセスの設計・見直し・運用定着
・上場準備に関連する財務経理面での課題整理、改善推進
・関係部門と連携した、継続的な業務標準化・文書化の推進

【社内連携】
・国内外の事業部門・技術部門と連携し、事業運営を支える財務経理基盤を構築
・補助金申請や研究開発活動を支える管理面での業務サポート
・部門横断での課題整理、業務オペレーション改善への参画
・「数字をまとめる」ことにとどまらず、現場と経営の両方を理解しながら、会社全体の意思決定や成長を支える役割を担う

【マネジメント業務】
・財務・経理（もしくはいずれか）業務のマネジメントに加え、IPO準備プロジェクトの中核メンバーとして関係部署を横断したプロジェクト推進をリード
・業務改善プロジェクトの責任者として、業務フローの見直し・標準化を推進し、生産性向上と業務品質の改善を実現
・承認権者として伝票・申請内容の適正性を確認し、ガバナンス強化と円滑な業務運営に貢献

【ポジションの魅力】
次世代エネルギーの社会実装に挑戦するグローバルスタートアップでのポジションです。本ポジションでは、急成長フェーズとIPO準備フェーズが重なる極めて希少な環境において、財務・経理機能の中核リーダーとして企業価値向上を牽引していただきます。

現在の財務・経理チームは日本5名・海外2名の少数精鋭体制です。そのため、既存オペレーションの管理だけではなく、組織・制度・業務プロセスをゼロから設計し、グローバルに通用する経営管理基盤を構築する経験を積むことができます。
1. ディープテック × グローバル × IPO準備の希少なキャリア機会
世界最先端の産業において、グローバル事業の拡大を財務・経理面から支援
IPOを見据えたガバナンス体制、内部統制、資本市場対応の構築を主導
2. 経営に近い立場で財務戦略をリード
CFOや経営陣のパートナーとして、資金調達、投資家対応を推進
財務データを活用した経営意思決定支援や企業価値向上に直接関与
3. 組織づくり・チームマネジメントに携われる
財務・経理組織の成長を牽引し、チームビルディングや人材育成を推進
国内外のメンバーや外部パートナーを巻き込みながら組織運営を高度化
4. 高い裁量と変革推進の機会
急成長企業ならではのスピード感の中で、自ら課題を発見し解決策を形にできる
「与えられた仕組みを運用する」のではなく、「あるべき仕組みを創る」経験を積める

以下の項目をメインにお任せする事を想定しています。
●決算、四半期決算等レポート作成
・会社法に基づく計算書類等の作成など決算業務全般
・金融庁等への報告資料や開示資料の作成・業務報告書、ディスクロージャー誌等の決算関連資料作成
・監査法人への必要書類提出や質疑対応、新規取引等の会計処理の検討等
・法人税等や消費税等の税務申告のサポートと税務調査のサポート
・資産構成、損益変動の分析
●親会社向けの資料作成、質疑応答
・JSOX対応業務・連結修正仕訳作成・修正BS/PL作成
・四半期毎の連結パッケージ（注記、内部取引、関連当事者情報等）作成と他部署作成資料の取り纏め
※海外への投資案件の兼ね合いより一部英語表記のドキュメントを見る事もございます。

【ポジションの魅力】
・原則として異動・大崎からの転勤が無いため、経理の専門家としてのキャリアを活かし、更に積み上げることができます。
・2025年度末の保有契約数が76.6万件（前年度末比で12.8万件増）と急成長しており、業務拡大に伴い、2025年も経理グループには1名が中途入社して活躍しており、中途入社者も多く馴染みやすい状況です。
・経理グループには保険数理の専門家や公認会計士4名が在籍し、経理の専門性を高めて頂くことが可能です。
・多岐に渡る部署とのやり取りが発生する為、会社全体の動きを感じながら業務に取り組む事が可能です。
・会計基準に接することが多く、ルールに沿った会計知識・分析力を身に付けることができます（金融商品、保険商品、保険会計に関する知識等）。

当社の経理・財務部において、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
●財務経理業務全般（月次、四半期、年次決算の取り纏め、管理会計、経営会議資料の作成、監査法対応等）
●管理部(特に経理財務)のマネジメント
●資金調達／資金繰り管理
●監査法対応等

現在の当社財務・経理部門は、長年会社を支えてきたベテランの部門長が率いる体制です。今回は、経営基盤が安定したこのタイミングで、将来の部門長を見据えた「部長」ポジションをお迎えすることとなりました。
ご入社後は、豊富な知見を持つ現部門長とともに業務にあたり、当社の事業と財務・経理業務についてじっくりとキャッチアップしていただきます。数年後には、次世代の部門長として部門を牽引し、経営のパートナーとしてご活躍いただくことを期待しています。

証券会社としては小規模ながら、自社による商品組成を行い、売買業務と元引受業務の登録を保有する少数精鋭チームです。的確な会計管理を行うことで、財務・経理業務を通じて事業成長を名実ともに直接支えるポジションとなっています。

本ポジションでは、オペレーション自体の遂行はもちろんのこと、経営陣のパートナーとしてお力を発揮いただくことに意欲をお持ちの方を歓迎しています。上場企業グループとしての経営基盤を持ちながら、スタートアップとしてのスピード感と独立系ならではの既存システム等の制約の少ない環境下で、ビジネス成長に直結する基盤強化と仕組みづくりを推進していただける方を探しています。

仕事内容
証券会社における決算・税務・対外諸報告・監査対応など経理業務全般を担当します。東証スタンダード上場企業子会社となったことで、今後は連結決算や会計監査にかかる業務も担います。

【証券会社経理】
・日次経理業務のモニタリング（仕訳処理・勘定管理、残高照合・流動性管理）、支払業務の承認（ネットバンキング）　※入力は経理委託先及び既存メンバー1名が担っています
・月次・半期・年次決算業務　※グループイン後の四半期決算は今後
・社内外へのレポーティング業務：会社法計算書類、経営会議資料、その他社内外関与者向け報告資料の作成
・税務申告書関係業務（最終作成・提出は税理士）・税務調査対応　※法人税、消費税、地方税（住民税及び事業税）及び償却資産税　※グループ通算制度未適用
・各種源泉税の納付

【対外諸報告】
・月次（オフサイトモニタリング）
・中間（中間決算状況表）
・年次（決算状況表・事業報告書・業務及び財産の状況に関する説明書）

【リスク管理】
・自己資本規制比率の算定、管理
・リスク統括（自己資本規制、流動性リスク、クレジットリスク、市場リスク）

【顧客分別金管理】
・顧客分別金及び同必要額の算定及び差替え
・分別管理監査対応

【仕組みづくり】
・人手をかけずミスを防ぐオペレーション設計（自動化・仕組み化）
・業務効率化に向けた業務フロー改善
・社内用管理システムへの要件提案、動作テスト・確認

【チーム・組織体制の構築】
現在のチームは、部門長、メンバー1名、経理委託先（3名が日替わりで担当）の体制です。
会計ソフトはfreeeを使用しています。
親会社もコンパクトな組織となっており、今後の連結決算や、監査法人対応、レポーティング業務においても、裁量と連携を重視して行っていきます。※英語不問

※ハイブリッド勤務可能です。オフィスに敷設された専用回線への接続が必要な業務がありますが、フルタイムでの出社は必須ではありません

やりがいや面白さ
高い裁量と専門性「知見・経験を活かす」
専門性が求められる金融業務における財務・経理領域において、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。これまで培った知見を発揮し、証券分野における本質的なキャリア形成ができる環境です。

組織の成長を支援「財務・経理部門を競争力にする」
少人数かつ柔軟な体制だからこそ、経営陣のパートナーとして当社のビジネス競争力向上への貢献に実感の持てるポジションです。

社会的意義「前例のない市場をつくる」
日本の個人投資家向けに新しい資産運用サービスを提供する仕組み作りに挑戦でき、社会的意義の大きい事業に携われます。

（雇い入れ直後）
【職務概要・趣旨】
第一ライフグループの資本調達計画の立案・調整・実行

【具体的な職務内容】
・資本調達計画の立案に向けた社内外からの情報収集・社内資料作成・役員説明
・資本調達計画の実行に向けたタスク管理・社内外関係者との調整・必要文書の作成

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般


【期待される目標・ミッション】
（組織）資金・資本調達を通じて、グループの成長を資本政策の面から貢献すること
（個人）当社の資金・資本調達の実務を担える中核人財となること

令和9年を目途にニューヨーク OTCQB マーケットに関連会社が上場予定であり、上場に
むけた全般業務を担当していただきます

◆業務概要◆
同社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。同社は移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。

本ポジションでは、都内を拠点に、急成長する事業の根幹を支える経理実務を担いつつ、AI活用推進に携わっていただくことを期待しています。

◆具体的な業務◆
以下のミッションを遂行します。

・グループ会社の通常経理業務（月次・年次決算業務、連結決算、税理士との連携 等）
・経理業務の棚卸し・可視化・課題特定
・AIツール（生成AI / RPA / SaaS等）を活用した業務改善の企画・実行
・経理ナレッジの構造化・AI活用（FAQ、チャットボット等）
・経理関連ドキュメント・フローの標準化・自動化
・各部門との連携による業務改善プロジェクト推進
・経理領域におけるAI活用のルール整備・ガイドライン策定

財務経理本部は海外子会社を含むグループ会社全社のファイナンス機能を統括しています。なかでも財務部は経営管理業務（FP&A：Financial Planning & Analysis）、資金管理業務を管掌し、財務数値に基づいたトップマネジメントの意思決定を支援する部門です。
本件はFP＆Aマネジャー（及びマネジャー候補）の募集となります。単なる数字の管理にとどまらず、財務の視点から事業の未来を創り出す経営管理の中核を担っていただきます。スキルや意欲次第で同社本体のより詳細な管理会計業務や投資評価、M&A業務などにも従事頂くことを想定しています。

【具体的な業務内容】
同社単体の関連部署や子会社と連携しながら事業計画を作成し、財務数値の評価や分析に基づいて、事業や管理体制の改善をリードしていただきます。
・同社本社、グループ全社の予算策定と予実管理支援
・財務分析に基づく各種KPIの報告と検証、各部門のアクション支援
・業務プロセスの効率化、自動化の推進
・財務DD、財務PMI
・組織マネジメント、マネジメントサポート

【仕事のやりがい/面白さ】
財務部は経営陣や事業責任者と非常に近い距離で業務を行います。財務パフォーマンスに基づき会社の変革に関わる意思決定を支援し、その後のプロセスにも並走します。そのため、財務経理領域において将来的にCFO等経営の一翼を担いたいという志向のある方には価値のあるキャリアパスです。
また直近では、PE傘下に入りました。事業の独立性を担保しながら、すでに安定したビジネスモデルとして確立している事業を再度成長曲線にのせる事業変革に、全社を挙げて取り組んでいる真っ只中です。企業価値向上後のEXITまでのプランを実現していくという現在の事業フェーズは、チャレンジングかつ得難い経験を獲得する希少な機会です。

【配属部署について】
財務経理本部には20名を超える正社員が所属しており、中途採用の割合も高い部門です。プロパー社員にくわえ、監査法人、大手事業会社、外資系企業などをバックグラウンドとする多様な人材が集まっています。財務部には現在6名が所属しています。

当ポジションは総合職採用となります。

本ポジションでは、上場株式の売買状況をリアルタイムで監視し、不公正取引や市場の混乱を未然に防ぐための対応を行います。市場の健全性を維持することは、投資家保護や日本の資本市場の信頼性向上に直結するため、非常に公共性の高い業務です。

具体的には、売買動向の分析、異常取引の検知、証券会社や関係機関との調整、必要に応じた取引停止措置などを担当します。
市場の動きを瞬時に判断するスピード感と、法令・取引制度に関する深い理解が求められます。金融機関でのトレーディングやリスク管理の経験、または市場監視業務に関心のある方に最適なポジションです。

上記の他、ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。
＜例＞
・マーケット運営に係る制度の企画
・マーケット関連情報の商品企画・開発・営業
・株価指数や取引システムなどの開発
・有価証券の清算、決済制度の企画・運営
・上場を希望する企業の誘致・審査・管理

【業務概要】
適正な財務諸表、法人税申告書等の作成だけでなく、経営戦略の遂行に資するため、経営及び関係部署にとって有用な情報提供を実施することを担っている部門です。経理部における決算・開示グループの業務は、単体・連結決算業務及び会社法計算書類、有価証券報告書等の法定開示書類の作成です。また同社及びグループ会社全体の経理戦略の立案やグローバルなグループガバナンス向上に取り組んでいます。

【具体的な業務】
連結決算チームのメンバーとして、以下の業務を担当いただきます。
1. 連結決算業務（海外グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成）
2. 開示書類関連業務（決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成）

連結決算業務を連結チームメンバーとして担当業務に従事していただきます。国内外グループ会社や社内関連部門との連携など多くの方と連携いただきながら、業務に取り組んでいただきます。

【キャリアパスイメージ】
1~3年後: 連結決算業務における担当業務の変更・拡大により一連の連結決算業務を経験いただきます。
5年後以降: 将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。

【ポジション・部門の魅力】
海外売上比率が高くグローバルに事業を展開しており、グループ全体の連結・開示をトラブルなく取りまとめることはチャレンジングではあるものの、大きなやりがいがあります。グループ全体にとって重要な会計論点への対応や、グローバル化の進展に伴うさまざまな課題に対し、あるべき経理処理を自ら考え、解決していくことにやりがいを感じられます。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
早いうちから責任ある仕事を任せられる社風のため、裁量をもって大きな仕事に携わることができます。グループ内は質問・相談しやすい環境であり、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく風土があります。キャリア採用も積極的に行っており、新卒入社・キャリア入社の壁を感じない風土です。

グループ会社に委託していた経理・財務業務を同社へ移行しました。体制構築や運用推進をよりよくするため、これまで以上に組織を強化するための仲間を募集します。他部署や経営陣と密に関わりながら、課題の解決にスピード感をもって取り組んでいける方を歓迎しています。

管理会計の視点から会社全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関するあらゆる業務を担当します。
（例）
・業績管理：月/四半期/半期/通期での実績分析及び着地見通しなど、予算達成に向けての業績オペレーション全般並びに経営会議でのレポーティング
・予算編成：予算方針や水準感の決定、各部門との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進

【仕事のやりがい/魅力】
職種上、経営層と非常に近いポジションで経営に関与/提言ができます。また、営業・開発・マーケティング等の部門とも接点が多くあり、事業を肌で感じながら数字の面で事業運営を支える役割を担うことができます。

当社の連結決算・開示及び連結グループ会社の経理業務全般の管理をお任せします。
企業内で高い専門性を必要とする上場会社での経理のオペレーションマネジメント領域においてご活躍いただくとともに、メンバーマネジメントやコンサルティングスキルを伸ばしていただきたいと考えております。
将来的には財務経理部門から経営企画部門に関わるCFO級の専門人材、またはマネジメント人材として組織の中枢で活躍・成長いただけることに期待しております。

＜業務内容＞※ご本人の経験、適正を基に相談の上担当業務を決定
◆決算を中心としたオペレーションのマネジメント（親会社及びグループ会社の決算取りまとめ）
　　・各社月次決算処理（進捗管理や処理方針を中心として）
　　・四半期・年度決算処理および、処理方針の提案
　　・連結決算
　　・監査法人対応
　　・開示手続き(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信)
　　・ソフトウェア会計
◆税務
　　・税効果会計
　　・法人税、地方税、消費税(※税理士の方が作成する書類の確認)
　　・法定調書、償却資産税、事業所税
　　・子会社を含めた税務申告等の手続き、サポート
◆財務
　　・資金管理
　　・財務戦略の立案
　　・資金調達（銀行融資、株式発行など）のサポート
◆その他
　　・メンバーのマネジメント（メンバーの自律にむけた伴走支援やローテーション等、采配）
　　・事業部発案の新規商流について計上プロセスの整理と経理財務的観点からのアドバイス
　　・子会社及び買収企業の経理財務PMI

当社のコーポレート部門において、FP&A・予算策定・経営意思決定を支える実務の中核を担うポジションです。
急成長フェーズにある当社では、「数字をまとめること」そのものではなく、数字を通じて、経営・事業・現場をつなぎ、意思決定の質を高めることが求められています。
本ポジションでは、
● 自ら財務モデルを設計・構築・更新し
● 予算・実績・見込みを行き来しながら構造を捉え
● 経営会議や重要な意思決定を数値面から支える
という役割を、主体的に担っていただきます。
「経営に近い距離で、実務を通じて事業を前に進めたい」
「完成された型ではなく、成長に合わせて数字を作り続けたい」
そんな志向を持つ方にフィットするポジションです。


具体的な業務内容
1. 財務モデル策定・予算策定・FP&A
● 中期計画・年度予算・月次見込みの策定および更新
● クリニック事業／医療介護事業それぞれの特性を踏まえた財務モデルの設計・改善
● 予実差異分析、KPIモニタリング、示唆出し
● 新規開業・拡張・投資案件における収支シミュレーション
● 経営判断に資するシナリオ設計・感度分析
※集計や報告に留まらず、なぜこの数字になるのか／どうすれば変えられるのかまで踏み込みます。

2. 経営会議・意思決定サポート
● 経営会議・事業会議向け資料の作成（数値パート中心）
● 経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた論点整理
● 数字の前提条件・構造の言語化
● 意思決定に必要な追加分析・アドホック対応
※正確さだけでなく、経営が判断しやすい形に落とすことを重視します。

3. 事業・現場と連携した数値設計
● 事業責任者・現場マネージャーとのヒアリング
● オペレーションを踏まえたKPI設計・見直し
● 数字と実態の乖離要因の特定と構造整理
● 現場が納得し、使い続けられる数値設計の推進

●概要
グループの事業会社含む財務業務全般および配下メンバーのマネジメント
企業価値を める財務戦略の 案と実 、グループ全体の財務管理体制の強化に寄与する 材募集。経営陣と共に財務マネジメントをお任せ。

●詳細
【具体的な業務内容】
・連結財務・資本政策の設計と実 推進
・資 調達および 融機関との折衝
・M&A、投資判断における財務デューデリジェンスの統括とPMIの主導
・上場ガバナンスと開 体制管理
・マネジメントと 材育成

【魅 】
・東証上場持株会社のグループ財務責任者として、財務戦略の 案・実 を経営視点で担当可能
・エンディング関連事業を中核とした安定収益基盤を背景に、M&Aなど事業拡 戦略の加速に携わることができます

グループのメンバー企業として求められる会計、税務、各種法制度対応を担当いただきます。また、キャッシュレス社会を実現するための各種ビジネスにおける経理業務の企画・運用整備をご担当いただきます。

【職務詳細】
・日本基準および国際会計基準における連結決算対応、グループ通算制度対応等の報告業務
・財務報告に係る内部統制に関する運用整備
・商品企画、新規事業、各種取引に関する経理業務の検討、運用整備
・法人税法、消費税法等関連法令に関する業務整備
・会計システムの導入、運用に関する企画、業務整備

【本ポジションの魅力】
・キャッシュレス業界の最前線で活躍できる
国内有数の決済プラットフォームを運営する同社において、多様な決済サービスや新しいフィービジネスに関わることができます。事業部門と連携しながら、新サービスの立ち上げ段階から関与する機会も多く、経理の枠を超えた経験を積むことが可能です。
・高度な会計・税務スキルを磨ける
単体決算をはじめ連結決算、IFRS、税務、内部統制(J-SOX)など幅広い領域に携わる機会があります。グループ会社の一員として高度な会計ガバナンスが求められる環境で、専門性を継続的に高めることができます。
・経営に近い立場で事業成長を支援できる
事業拡大や新サービス創出に伴う会計面・税務面の課題解決を通じてビジネスへ貢献できます。「経理の専門家」として高い付加価値を発揮できるポジションです。
・成長企業でキャリアの幅を広げられる
事業規模拡大やグループ再編を背景に、新たな業務領域やプロジェクトが継続的に生まれています。会計・税務のスペシャリストだけでなく、将来的にはマネジメントや企画領域へのキャリア形成も可能です。

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供する企業でのポジションです。

経理本部は、単に数字を管理するだけの組織ではありません。バックオフィス向けSaaSを提供する企業の経理として、「同社プロダクトの最強のユーザー（First User）」であり続けることをミッションとしています。プロダクトを極限まで使い倒し、開発組織へフィードバックを行うことでプロダクトを進化させ、その結果として顧客のバックオフィス業務の効率化に貢献する。「経理実務」と「プロダクト共創」のハイブリッドな価値を追求するポジションです。

募集背景
「会計処理」「経理」の枠を超えて、貪欲に幅広い業務を経験したいと思っている成長意欲の高い方、コアメンバーとしてチームをリードしてくれるような方を求めています。
現在、グループ会社は、M&Aやグローバル展開による非連続な成長を続けています。これに伴い、税務戦略部が担う役割も「申告書の作成」から、「組織再編スキームに関する税務観点からの助言」や「グローバルガバナンスの構築」へと大きくシフトしています。今回は、複雑化するグループ税務をリードし、AIやテクノロジーを活用して次世代の税務オペレーションを共に創り上げ、組織を牽引してくださる『部長候補』を募集します。

今回募集ポジション(税務戦略部)の紹介
経理本部は、4つの部門で構成されており、この求人票ではそのうちの「税務戦略部」について詳しくご紹介しています。他の部門でも採用を行っておりますので、ご興味があれば、各部門のページもご覧ください。

税務戦略部：税務
連結開示部：連結・開示
会計ガバナンス部：財務DD・PMI、監査法人対応
プロセスオーナー部：業務プロセス設計・標準化・BPO化

税務戦略部の主な業務内容
●税務の専門性で、グループ会社の持続的な成長を支えるビジネスパートナー
税務戦略部は、単に申告書を作成するだけの部署ではありません。グループ会社全体の税金コストを最適化し、経営判断に直結する情報をタイムリーに提供することで、企業価値の向上に直接貢献することを目指しています。グループ内で活発に行われる組織再編や新規事業の立ち上げに対し、スキーム検討の段階から参画し、税務面でのリスクとリターンを合理的に判断する「ビジネスパートナー」としての役割を担うポジションです。

●ミッション
グループ会社の連結ベースの税金コスト最適化を目指し、グループ会社全体の持続的な成長と企業価値の向上に貢献します。

税務の専門性による付加価値の提供：申告書作成業務は、徹底して標準化と前倒しを進めることでリソースを創出します。メンバーはそこで生み出した時間を、事業部への戦略的な助言など、より高度な専門性が求められる領域に集中させます。
税金コストの最適化：優遇税制の積極的な活用や、各種プロジェクトへの初期段階からの関与を通じて、グループ会社全体の利益最大化を図ります。
「First User」としての同社プロダクト進化への貢献：同社プロダクトを自らが極限まで使い倒し、税務・経理目線での機能改善案を開発組織へダイレクトに提案します。実務改善とフィードバックを通じてプロダクトを進化させ、広く社会のバックオフィス業務の効率化に貢献します。

現在注力しているプロジェクト
従来の「守り」の枠を越え、テクノロジーと専門性を掛け合わせた「攻めの税務オペレーション」への抜本的なアップデートを推進しています。

開示と連動した税効果資料の早期作成：有価証券報告書の早期開示要請に応えるべく、決算締め後の翌営業日に税率差異分析を含む税効果資料を完成させる体制構築に挑戦しています。圧倒的なスピードと正確性を両立し、経営の意思決定を加速させます。
国際税務の専門性強化：開発組織のグローバル化や事業の海外進出を見据え、移転価格文書化やPEリスクへの対応を強化。グループ会社全体の税務リスクを能動的にコントロールし、組織の更なる成長を税務面からリードします。
グループ会社全体の税務リテラシー向上：全従業員向けのE-learning実施などを通じ、寄付金リスクや消費税、PE（恒久的施設）リスクなどの理解を浸透させ、ガバナンスを強化します。

この組織で働く価値
専門家としての知識を研鑽するにとどまらず、その専門性をいかに「事業成長」と「企業価値向上」に結びつけるかを常に考え、実行できる環境です。

ダイナミックな組織再編を最前線でリード：合併、新設分割、吸収分割など、非連続な成長を続けるグループ会社の再編実務に対して、単なる事後処理ではなく、スキーム検討の初期段階から当事者として深く入り込むことができます。
自ら考え抜くことで磨かれる高度な税務判断スキル：外部専門家に丸投げするのではなく、まずは社内で税務上の論点を整理し、検討を行う文化を大切にしています。社内レビューや必要に応じて顧問税理士との擦り合わせを通じて、プロフェッショナルとして一段上の課題解決能力を身につけることができます。
経営に近い視点での経験：連結ベースでの税金コストマネジメントや優遇税制の活用提案などを通じて、経営陣が求める有用な情報を自ら提供し、会社全体のキャッシュフローや利益創出にダイレクトに貢献する手応えを感じられます。

「税務の力を、守りだけでなく攻めの武器として使いたい」という志を持つ方にとって、非常にやりがいのあるフィールドです。

業務概要:
国内トップクラスの暗号資産取引所として事業を展開する企業でのポジションです。事業環境や経営体制が大きく変化するなか、今後の成長を支えるため、経営管理機能の一層の強化が必要となっています。
経営管理部は、月次・四半期・年度決算、資金管理、税務対応といった財務経理業務に加え、暗号資産交換業者として重要な分別管理業務、予算策定・予実管理、新商品リリースに向けたプロジェクトなど、会社の経営と事業運営を横断的に支える役割を担っています。
今回、財務・経理・税務の専門性を基礎としながら、全社プロジェクトにも主体的に関与していただける方を募集します。

具体的な業務:
月次・四半期・年度決算
会計・税務上の論点整理および会計処理方針の検討
グループ会社・親会社向けのレポーティング対応
顧客資産の分別管理に関する業務
税務申告、顧問税理士との連携
監査法人対応
新商品・新サービスのリリースに向けたプロジェクトへの参画・推進

ポジション・部門の魅力:
これまでの経験に応じて経理、税務、財務など幅広くご経験いただくことが可能
暗号資産交換業に固有の分別管理や、新商品・新サービスの立ち上げに携われます
経営陣や各部門の責任者と近い距離で、経営判断や事業運営を支える経験を積めます
業務の仕組みや統制を自ら設計・改善できる余地があります

1) 管理部門のスタッフ(4名)管理を含む業務全般
2) 経理（制度会計・管理会計）全般：予算編成、業績分析・レポート作成、日次・月次・本決算、税務対応（税務申告自体は顧問税理士サポートあり）
3) 財務全般：日次の資金管理、キャッシュフロー予測
4) 各種契約管理、官公庁対応など総務法務管理、人事労務の管理
5) クラブ会員組織の事務局運営管理
6) 上記にかかるIT等の更なる活用を通じた業務効率化の企画・実行
7) その他、CEO・CFOなどマネジメントのサポート、特命事項
※近い将来的に、CFOへ昇格可能性がある経営に近いポジションとなります。

【業務内容】
当グループ（約1800名）を取りまとめるホールディングスの経営管理室に所属いただき、経営陣と密なコミュニケーションを取り、戦略推進するために、グループ各社の経営指標、財務指標を分析、提示していただくFP&A（経理財務）業務を担当いただきます。

上記業務を対応いただくにあたり、事業会社の経営陣や経理財務担当と対話し、戦略に応じた経営管理業務を担っていただきます。

●業務概要
・国債店頭取引に関する清算業務の企画・運営
・金融機関（証券会社、メガバンク、信託銀行、カストディ銀行、清算参加者等）との調整・サポート
・国債決済に係るリスク管理、担保管理、業務ルール整備
・清算制度の改善・新サービス導入に向けた企画立案
・市場動向や規制変更への対応、関係省庁・外部機関との連携

●魅力ポイント
・日本の国債市場の安定的な決済に不可欠なインフラを支える、社会的意義の高い業務に携われる
・国債を含めた金利マーケットの知識や経験を、より上流（制度設計・企画）で活かせるポジション
・金融機関のフロント・バック・ミドル経験者が活躍しやすく、企画職へのキャリアチェンジにも最適
・国債市場の専門性、清算・決済リスク管理の知識など、金融インフラ領域ならではの高度スキルを身につけられる

●ひとこと
当部は、金融機関の実務に寄り添いながら、日本の国債決済の安全性を支えるプロフェッショナル集団です。
金利マーケットの経験を活かし、より広い視点で市場インフラの改善に携わりたい方を歓迎します。

●ポジション概要
本ポジションは当グループの100%子会社として、インフラ領域を起点に“社会実装まで責任を持つ”インパクト投資・事業創出を推進するCVCです。
ファンド経理・オペレーション担当は、欧州インパクト投資ファンドの日本側オペレーション基盤を、立ち上げ段階から設計・構築するポジションです。

●主な職務内容
＜ファンド経理＞
・コンパートメント別・クラス別の持分管理、資本勘定（Capital Account）の維持
・キャピタルコール、ディストリビューションの計算
・通知作成
・入出金照合
・管理報酬、費用配賦、ウォーターフォールおよびキャリー計算の検証
・NAV 算定サイクルに向けた資料準備、バリュエーション根拠の取りまとめ

＜海外関係者・監査対応＞
・ルクセンブルク側 AIFM、Central Administrator、Depositary との実務連携（英語）
・監査法人・税務アドバイザーへの資料提供、監査対応の一次窓口

＜投資家（LP）対応＞
・四半期／年次レポーティングの数値パート制作、ILPA 準拠テンプレートの整備
・LP からの数値照会対応、DDQ 回答の数値パートのドラフト
＜コンプライアンス・ガバナンス事務＞
・KYC／AML（投資家・投資先双方）の一次スクリーニングと文書管理
・投資実行時のクロージング事務、投資委員会の事務局運営

＜インパクト報告の事務運用＞
・インパクト指標（KPI）データの回収サイクル運営と、数値の出所管理
・KPI およびインパクト評価枠組みそのものの設計は担当外です

●入社後の期待値
・入社 90 日：管理資料の棚卸し、資本勘定
・LP レポーティングカレンダー
・KYC ワークフローの標準化
・6 ヶ月：初回キャピタルコールの自走完遂、初回四半期レポートの数値パート内製化
・12 ヶ月：ファンド経理・オペレーション機能の文書化、後任育成が可能な状態の構築

国内外の金融機関との関係構築を通じて、資金調達・為替調達・流動性管理を推進し、
事業成長を支える財務戦略の立案・実行を担っていただきます。
グループのデジタル化・AI活用の推進に伴い、従来型の財務実務・会計実務だけではなく、
対外折衝や資金戦略の構築を主導できる財務マネジャー候補を募集します。

【職務詳細】
●1. 財務戦略・資金調達
・事業計画に基づく資金調達戦略の立案・実行
・国内外金融機関とのリレーション構築および条件交渉
・借入契約、与信枠設定等のファイナンス案件の推進
・経営層への財務分析および提言

●2. 銀行との折衝・新規開拓
・既存銀行との取引条件見直しおよび交渉
・外資系銀行を含む新規取引先の開拓
・送金事業における条件交渉・関係強化
・為替調達ルートの多様化および安定化施策の立案・推進

●3. 外貨・流動性リスク管理
・外貨ポジション管理および為替リスク分析
・流動性リスク管理態勢の構築・運用
・各種統計データの分析および管理資料作成
・外貨発注業務の統括およびバックアップ対応

●4. 業務変革・組織マネジメント
・財務チームのマネジメントおよび人材育成
・AIやシステム活用を前提とした業務高度化の推進
・業務標準化、内部統制強化およびプロセス改善
・経営陣や関係部署との連携による組織横断プロジェクト推進

●5. 財務・経理オペレーション管理
・資金繰り計画策定および資金管理
・ポジション照合（リコンサイル）関連業務
・銀行残高管理および資金異常のモニタリング
・監査法人、税理士法人等への対応

【今後のキャリアパス】
● 入社後のキャリアステップ（モデル例）
【入社〜1年目】財務領域のキャッチアップ・権限移譲期
・AI活用を前提とした財務業務プロセスの再設計・高度化を推進
・財務マネジャー候補として、当社の資金管理・外貨調達・流動性リスク管理体制を理解
・既存メンバーからの業務引継ぎに加え、部長が担う財務領域の業務を順次移管
・金融機関との交渉・関係構築の主担当として活動

【〜3年目】財務機能改革の推進期
・資金調達、銀行折衝、為替調達における中心的な役割を担う
・属人化した業務の解消や組織体制の見直しを主導
・経営層への提言や意思決定支援を通じて、財務戦略立案に参画
・財務部門の中核責任者として組織運営を担う

【3年目以降】財務責任者・次世代幹部候補
・財務戦略全体の立案・実行を主導
・資金調達手法の高度化や新たな金融機関ネットワークの開拓を推進
・事業成長を支える財務基盤の構築をリード
・財務責任者として経営に参画し、事業戦略にも関与

総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績があり、業界における新たなビジネスモデルを構築することで、確固たる地位を築いてまいりました。
現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数ございます。

【業務内容】
・グループ全体の資金管理・資金繰り管理
・予算策定および予実分析
・キャッシュフロー管理・財務分析
・金融機関との折衝・借入対応
・経営層向けレポート・会議資料の作成
・事業計画・資金計画の策定支援
・グループ会社の財務管理・業務改善
・監査法人・税理士等との各種対応
・その他、財務業務全般

全国の金融機関等との折衝全般業務を実施していただきます。

葬儀・仏壇・墓石のトータルプランニングを行う当社にて、グループ会社の経理をお任せします。現在IPO準備中のため、IPO準備に
も携わることができます。

【業務内容】
・日次業務〜月次決算業務・年次決算業務(会社法・金商法)
・IPO準備関連業務、証券会社対応・監査法人対応
・業務フロー構築及び改善 ゆくゆくは、連結決算や開示資料の作成、監査対応など、上場準備に不可欠な会計業務全般もお任せしたいと考えております

●決算期：3月

※働き方は毎日出社です。

当社の管理本部にて、主計業務をメインミッションに幅広い業務をご担当いただきます。


【具体的には】　
◆連結予算策定/決算関連業務　
◆単体予算策定・決算関連業務　
◆グループ会社管理　
◆監査対応業務
◆財務分析　など

※使用会計ソフト：エプソン財務応援

プライム上場ファンド（ベンチャー投資、バイアウト投資の両方を行なっています）における財務・経理業務全般を担当いただきます。
ファンドにおける財務・経理業務は、コーポレートの財務・経理業務とファンドの管理・会計業務（ファンドアドミ業務）で構成され、どちらか片方で完結するものではないため、両方の業務に関わり、将来的には、業務全体に精通し高い専門性を発揮するエキスパートとして活躍が期待されます。
このポジションでは、上場企業の財務会計の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスについての専門性を身につけることができます。
所属するコーポレートアカウンティンググループは5名で構成されており、会計士資格を持つ社員も在籍しており、専門性を高め、成長できる環境です。また、グループ内で職務をローテーションしスキルアップも図れます。
東証プライム上場企業ですが、少数精鋭主義でコンパクトな組織で運営されており、本ポジションについても、企業全体を俯瞰し、多岐にわたる職務に対応する形で、成長できるコアスタッフです。
働き方の自由度も高く、リモートワーク可、フレックスタイム制で、オフィスもフリーアドレス制を採用しています。

（具体的職務）
コーポレート経理（決算、連結、開示、税務など）
コーポレート財務（資金運用、金融リスク管理、予算、財務計画など）
ファンドアドミの一部業務（ファンド管理、ファンド会計など）
財務・経理システム企画　　など

【仕事内容】
経営企画部は、当社グループの持続的な成長と企業価値向上を実現するため、経営計画の策定・推進、経営管理の高度化、リスク管理・ガバナンス強化等の幅広い業務を担っています。
ご経験や適性に応じて担当領域を決定しますが、経営企画部門の業務特性上、特定業務のみを担当することを前提としたポジションではありません。
担当分野の濃淡はありつつも、部門が担う幅広い経営課題に主体的に関与いただくことを期待しています。

＜主な業務内容＞
・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理
・予算作成、業績管理、経営分析
・取締役会や経営会議等の会議体運営、株主対応
・グループ会社管理およびガバナンス体制の整備・強化
・全社横断プロジェクトの企画・推進
・リスク管理およびコンプライアンス関連業務

【魅力】
社員数130名程度の少人数組織であるため、一人ひとりが担う領域は幅広く、経営管理、ガバナンス、経営戦略など会社全体に関わる業務へ主体的に携わることができます。また、中期経営計画の策定等を通じて当社の将来の成長戦略に関与できるほか、社員や現場の声を経営へつなぎ、実際の施策や仕組みづくりに反映できることも本ポジションの魅力です。

Role 1: Project CFO for SPC in Korea
・Lead the establishment and operation of accounting, tax, and fund management tasks
・Formulate SPC budgets, analyze budget performance, update financial models, and report to stakeholders
・Lender relations: Based on senior debt arrangements, manage financial reporting, covenant compliance, and communication with lenders during construction and operation
・Develop SPC authority regulations and mechanisms to ensure compliance with legal procedures

Role 2: Financial, Accounting, and Budget Management for Korean Local Subsidiary (RRK)
・Oversee RRK accounting, tax, and fund management tasks
・Take final responsibility for monthly/annual closing, audits, and corporate tax filings
・Establish and maintain compliance with Korean accounting standards and tax laws
・Report RRK accounting and tax matters to RENOVA headquarters
・Oversee RRK cash management
・RRK budget management
・Consolidate budgets for various Korean projects, lead budget formulation, variance analysis, and monthly management reporting, and report to RENOVA headquarters

Role 3: Respond to new accounting and tax tasks in renewable energy development projects outside Korea


Onboarding Image
(6 months to 1 year)

・For SPC Project CFO:
In the first month,
receive explanations from the relevant department about how to establish this function in Japan.
Through dialogue with related departments (EPC, FP, OP, GB, Legal), understand expectations and set goals for SPC management.
Depending on progress, gradually take on Role 1 from the second month.

・For accounting, tax, and budget management:
In the first month, receive skill transfer from HQ accounting, management,
and overseas business departments.
Depending on progress, gradually take on Role 2 from the second month.

・Reporting line will be to the FP department head for the time being to acquire know-how

・Regular 1-on-1s with Korean members for effective onboarding and collaboration

・Regular 1-on-1s with supporting departments (overseas business, FP, EPC, OP, GC, Legal) to support role execution as SPC CFO

◆ 募集背景
弊社は大型の資金調達を実現し、急成長フェーズに突入しています。シリーズB・IPOを見据えたファイナンス体制の強化とともに、FP&A・IR・経営企画機能の確立が急務です。
優秀なCFOと密接に連携しながら、ファイナンスにとどまらないコーポレート横断の経営課題に幅広く向き合える「CFOの右腕」となる人材を募集します。スキルのスペシャリストではなく、「CFOが見ている領域ならどこでも動ける」ゼネラリスト型の若手を求めます。

◆ 職務内容
・ファイナンス実務
デットファイナンス：金融機関とのリレーション構築・レンダー向け資料作成・契約交渉・コベナンツ管理
エクイティファイナンス：新規投資家の開拓、エクイティストーリーの構築、ピッチ資料作成、契約交渉・ドキュメンテーション
IR業務：既存株主向けレポーティング・月次報告会運営・ファンド監査対応

・FP&A・経営企画
予算・実績管理、経営分析・事業計画資料の作成
経営会議・取締役会向け資料の作成・調整

・M&A・コーポレート横断業務
M&A関連融資にかかる業務遂行、バリュエーション補助、クロージング・PMI支援
補助金申請・子会社再編・登記等の実務プロジェクト管理
拠点横断での業務対応（東京本社・大阪・神奈川等への出張あり）

・IPO準備（今後のミッション）
1 2年後からIPO準備を開始予定（IPO目標は3 5年後）
上場準備プロセスへの参画（社内体制整備・開示資料対応等）

・コーポレート横断業務
補助金申請・管理
子会社再編・登記・不動産移転等の実務プロジェクト管理
社内各部門（法務・労務・経理等）の特命事項への対応
出張含む拠点横断での業務対応（東京本社・大阪・神奈川等）

事業開発・研究開発を主導するCEO・経営陣と連携し、資金調達・財務戦略・経営管理を一体で担っていただきます。

【具体的には】
●エクイティ・デット両面での資金調達戦略の立案・実行
●資本政策の設計、既存株主・投資家対応
●事業計画・中期経営計画の策定、予実管理・KPIモニタリング
●M&A・事業提携・アライアンス戦略の立案および実行支援
●IPOを見据えた管理部門体制の構築、内部統制・ガバナンス整備
●経理・財務体制の構築、月次決算体制の整備
●投資家・金融機関・証券会社対応、IR業務全般
●経営会議・取締役会運営のサポート、経営陣への財務面からの助言

＜ポジションの魅力＞
CFO不在の組織で、資金調達・財務戦略を一手に担う実質的なCXOポジション
東京大学発の独自技術（光スイッチタンパク質）を核に、半導体材料という新市場を切り拓く経営に参画できる経験
国策連携とグローバル展開の両方に携われる機会
将来的なIPOも見据え、資本政策・証券会社対応など上場準備の中核を担える環境
バイオエンジニアリングは高市政権の17の強化分野に指定され、新規産業創出・国際競争力の強化を担う分野として期待されている
脱炭素・脱石油という社会課題解決に資する事業への参画

事業の成長とともに経理・財務領域においてもやるべき業務が拡大してきています。特に数年後に見据えたIPOに向けて、経理チームの増員が必要となっております。
ある程度の進め方は決まっていますが、状況の変化に合わせて業務内容の見直しや業務効率化などに取り組んでいただくことも期待しています。
そこで、仕分け〜決算業務などの日常業務を担当していただくと同時に、中長期的な視点を持ち、組織づくりにも携わっていただけるような経験や知識・スキルを持つ方をお迎えしたいと思っています。

下記業務をお任せいたします。

‐月次、四半期、年次決算の完結および連結決算対応
‐資金管理・運用、金融機関対応
‐IPO準備に向けた開示体制の整備
‐内部統制（J-SOX）および経理体制の構築・運用
‐監査法人対応
‐業務フローの自動化、効率化
‐税理士、専門家との連携
‐開示資料作成経験

その他ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
※通常オペレーションのための出社対応と緊急時の出社対応がございます。

●この仕事の魅力
バックオフィスでありながらハイブリッド勤務で働けます。
暗号資産の仕分けなど、他社では経験できない領域にチャレンジできます。
法整備がされていない領域になるため、税理士と連携をしたりしながら進めることもあります。
仕組みづくりやツールの導入、業務効率化の推進なども経験できます。

【業務概要】
決算業務1課、もしくは決算業務2課にて以下の業務に従事いただきます。

【具体的な業務】
1. 会計処理検討、仕訳起票/チェック、単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成、決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。
2. IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一の取り組みです。
3. JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。
4. グループ会社上場を受けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。
5. 2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。

【ポジション・部門の魅力】
経理業務では内部の立場で裁量及び責任を持って決算を作りあげていくため、企業外部の立場である監査業務とは異なるやりがいを感じていただけます。中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場が用意されています。フレックス制でテレワーク（現在、週2日の出社が必須）勤務が可能です。将来的に同社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

決算業務1課、もしくは決算業務2課にて以下の業務に従事するポジションです。

1. 会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。
2. IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済みです。
3. JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積むことができます。
4. グループ会社の上場をうけて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。
5. 2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積むことができます。

中途採用者が多く、OJTプログラムや外部研修を含めた知識のキャッチアップの場が用意されています。
フレックス制でテレワーク（現在、週2日の出社が必須）勤務が可能です。
将来的に同社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

海外メンバーファーム間の債権管理・業務改善推進スタッフのポジションです。

●業務内容
1. 海外出向者関連費用の請求・未回収債権管理（英語対応あり）: 回収難航国に関する案件を中心に、請求前の事前確認・調整、請求ごとの契約締結支援、請求後の各種資料提出対応などをビジネス横断で担い、未回収債権の回収促進を行います。
2. 特殊案件における請求・精算業務サポート（英語対応あり）: 特殊な請求スキームを伴う案件や高難度案件に対する請求・精算対応、国内外関係者との調整支援を行います。
3. BS勘定精査・管理運用サポート: 各種BS勘定の残高精査、過年度残高の分析・整理、管理運用プロセスの整備支援を行います。
4. 業務効率化・高度化プロジェクト推進: AIを活用した業務効率化・高度化施策の推進、チーム横断・ビジネス横断プロジェクトへの参画およびリード（リードは主にチーム内のPJ）を行います。
5. チーム運営支援: 下位メンバーのサポート、業務標準化・ナレッジ共有推進を行います。
6. 決算対応・会計処理サポート: 期末仮計上（未払費用）の取りまとめ、各種会計データの集計・検証・分析を行います。
7. Management向けレポート作成・報告対応: 月次報告資料作成、各種分析レポート作成および経営層向け報告支援を行います。

●ポジションの魅力
海外オフィスとの交渉や調整を通じて、未回収債権の解消や業務課題の解決に取り組むポジションです。英語力を活かしてグローバルメンバーと協働するだけでなく、国内の他チーム・他部署とも連携しながら業務を推進いただきます。
AI活用や業務改善プロジェクトにも参画いただき、多様な関係者とのコミュニケーションを通じて業務の効率化・高度化に取り組んでいただきます。

●キャリアパス
・GPO Billing Managementチーム内での昇格、チームリード
・Finance & Operations（F&O）Div.内の他Gでのキャリア
・F&O Div.外の他Div.での経理・財務、業務改善、プロジェクト推進領域でのキャリア

グローバル展開を加速する企業で、海外連結子会社の経理業務を担う即戦力人材を募集します。

＜具体的な業務＞
・海外連結子会社の経理担当者と連携した連結財務諸表作成業務（連結会計システムを使用）
・連結決算の課題解決のための方策立案と実行
・監査法人の海外子会社往査などへの動向を通じた連結決算監査対応

＜ミッション・やりがい＞
日々の連結決算ルーティン業務だけでなく、グループ決算体制の強化と連結決算業務の円滑化に向けた施策の提案や実行も担うため、単なる作業者ではなく、真の連結経理として活躍できる場を提供します。必要な能力と意欲があれば、連結決算のスペシャリストとして、また、管理職としてキャリアを築くことも可能です。

＜部門の魅力＞
・連結決算の中枢を担う部署であり、会計税務の知見を活かすことができます。
・最初は海外関係会社の担当をしてもらう予定なので、英語を使用する頻度は比較的高いです。
　→具体的には、シンガポール、インド、ブラジル、メキシコの関係会社担当になる可能性があり、やり取りは決算資料や課題解決Mtgのやり取りになります。
・IFRSを導入していますので、国際会計基準の知識が身につきます。

＜ポジションの魅力＞
・テレワークにも対応しており、一定程度、自宅から勤務することも可能です（完全テレワークはできません）。
・監査法人の海外関係会社往査への動向やグローバルミーティングへの参加も予定していますので、英語力を活かせる場があります。
・海外出張は基本的には年1回以上（監査法人の海外往査の付き添い等）、赴任も今後は視野に入れています。
・会計インフラを含めてこれからいろいろなものを整備していくので、多種多様な経験ができます。

【概要】
経理部門・税理士・会計士と連携しながら、グループの資金調達と財務健全性を一手に担う「財務機能の立ち上げ責任者候補」です。 銀行だけでなく、ノンバンクや公的機関、助成金など幅広い手段を用いて、積極的に資金調達を推進していただきます。中期的な財務戦略の立案と実行を自立して行い、会社の成長を直接的に支える非常に裁量の大きな中核ポジションです。

【詳細】
・資金調達、金融機関との折衝（融資、金利交渉、借入条件見直し等）
・日々の資金繰り管理やキャッシュフロー分析
・中期的な財務戦略、資金計画の立案と実行
・月次、四半期、年次決算における財務分析
・財務指標のモニタリングと経営層への報告資料作成
・税理士、会計士との連携対応

業務概要
全国のグループ会社のクライアントに関する、法人税申告書作成のサポート業務を担当いただきます。
静岡事務所内のCSC部門(Compliance Support Centerの略称)は、申告書作成に特化した専門チームです。
クライアントとの直接対応はなく、必要資料の入手や問い合わせ対応はフロントチームが行うため、専門業務に落ち着いて取り組みながら、着実にスキルを伸ばしていただけます。

具体的な業務
●法人総合税務サービス
国内企業に対して、基本的な税務コンプライアンス業務のサポートを行います。
・法人税申告書作成補助
・消費税申告書作成補助
・地方法人税・法人住民税・法人事業税などの申告書作成補助
※基礎的な申告書作成業務からスタートし、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。

●個人所得税・資産税サービス
・所得税申告業務の補助
・贈与税申告業務の補助
・相続税申告業務の補助

ポジション・部門の魅力
・全国のグループ法人内のメンバーと協働します。
・落ち着いた環境で作業に取り組むことができます。
・定型的な業務が中心となります。
・時期によって繁閑はありますが、比較的ワークライフバランスを取りやすく、一定のスキルが身についた後は、リモートと出社のハイブリッドワークに移行していただけます。

キャリアステップ
入社後はサポートメンバーの支援のもと、定型的な申告書作成業務から段階的に実務を習得していただきます。
半年 1年程度で基本的な申告書作成スキルの習得を目指し、習熟度に応じて担当領域を広げていきます。
将来的には、申告書作成業務の専門性を高めながら、ハイブリッドワークも活用して長期的かつ安定的に活躍いただけます。

同社はシリーズA調達を完了し、日本初となるレベニュー・ベースド・ファイナンシング（RBF）特化型のRBFファンドを設立しました。今後はRBFファンドを通じたスタートアップ・中小企業支援を加速させ、さらなる事業拡大を実現すべく、体制強化を進めております。
現在、CFO配下の管理部門において、FP&A（事業計画・管理会計）を担っていただく方を募集しています。

CFOおよび管理部門メンバー、各事業部と連携しながら、以下の業務をお任せします。入社直後からすべてを一人で担っていただくことは想定しておらず、ご経験に応じて段階的に範囲を広げていければと考えています。

- 予算策定・予実管理
- 年次予算および中長期計画の策定（各部門との連携含む）
- 月次・四半期の予実差異分析、着地見込みの管理
- 経営会議・取締役会向けの業績レポーティング資料の作成
- 予算策定プロセス・予実管理プロセスの高度化と標準化
- 管理会計・KPI設計
- 事業別・チャネル別の収益性分析とセグメント損益の可視化
- 事業KPIの設計・運用および経営指標のモニタリング体制構築
- 資金調達コスト・回収前提を織り込んだユニットエコノミクスの整備
- 投資判断・新規施策に関する財務モデリングとシナリオ分析
- RBFファンド・投資事業の管理会計
- RBFファンドに関する収益管理・実績管理
- RBFポートフォリオの収益性分析（実行残高・利回り・回収状況の把握）
- 自社バランスシートとファンドを通じた資金供給のバランス管理に関する分析
- LP投資家向けレポーティングの支援
- 上場準備（予算統制・内部管理体制）
- 上場を見据えた予算統制の仕組み化・精度向上
- 予算・実績に関する内部管理体制の文書化および運用
- 監査法人・証券会社対応のうち、事業計画および管理会計に関する部分の支援
- AI活用
- 手作業に依存したレポーティング業務の棚卸しと再設計
- AIツールを前提とした業務プロセスの構築（同社では全メンバーがAIを日常的に活用しています）

【本ポジションの魅力】

- ファイナンス事業のFP&Aという希少な経験：SaaSやEC事業の管理会計と異なり、資金の調達コスト、審査モデルの精度、回収前提といった要素が損益に直結します。事業のPLと投資事業のリターンの両面を扱う経験は、金融領域でのキャリアにおいて代替の効きにくい資産になります。
- 仕組みをゼロから設計できる裁量：既存のルールを運用する仕事ではありません。何を可視化すべきか、どの粒度で管理すべきかを自ら定義し、ツール選定から運用まで一貫して設計いただけます。
- 経営との距離の近さ：組織はCFOおよび経営陣と日常的に議論しながら進めていただきます。作成した分析が翌週の意思決定に反映される距離感です。
- 数字が事業の本質そのもの：金融事業において、財務データの解像度はそのまま事業競争力です。管理会計の改善が、経営管理の改善だけでなく事業そのものの強さに繋がります。

【現状の組織体制】
CFO、法務、人事、経理を含む管理部門メンバーで構成されています（増員のための採用活動中、およびアウトソーシングを含む外部リソースを活用中）。本ポジションはCFOのもとで、経理・法務・人事の各メンバー、および事業部門と横断的に連携いただきます。

【事業について】
2022年4月にリリースした主力サービスは、スタートアップや中小企業に対し、将来発生する収益をAIで予測し、その予測を担保にいま必要な成長資金を調達できるRBFを提供するプラットフォームです。必要な手続きは全てオンラインで完結し、株式の希薄化が生じず、個人保証や担保も要することなく「いま必要な成長資金」を確保できます。
スタートアップの資金調達では、銀行借り入れなどの「デットファイナンス」、株式の移転による「エクイティファイナンス」の2つが一般的ですが、時間も労力もかかり、また計画通りのスケジュールで調達できないことも多いことが課題です。同社では、企業がより本業であるビジネスに集中することができ、スピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを立ち上げました。現在はSaaS等のサブスクリプション型ビジネスやD2Cなど、売上の予測が立てやすい事業の企業様を中心にお取引をしております。
現在は、顧客が利用している各種会計管理システムとのAPI連携が可能となっており、お客様の売上や利益など財務状況データをAPIで取得でき、AIで売上を予測、審査してRBFでの資金提供を実行することが可能です。
2022年4月の正式リリース以来、同社はRBFを通じてスタートアップや中小企業の成長資金提供を行い、累計200件を超えるRBFを実行してきました。顧客の広がりも加速しており、利用企業層については、スタートアップに留まらず約30％は中小企業が占めており、今後は更に幅広い地域・業種の中小企業へのサービス提供も強化していきたいと考えています。
Fintechとブロックチェーン領域で豊富な経験を持つ2名が創業した同社は、プレシリーズA調達、シリーズA調達を完了しています。
多国籍メンバーで構成されており、国外への事業展開も見据えており、社内のコミュニケーションは英語ベースになっています。

【ご応募を検討されている方へメッセージ】
既存金融システムではカバーしきれないスタートアップや中小企業に対し、従前とは違った手法でリスクを評価し、必要とされる資金を供給していくことは社会のためになると強く信じ、ミッションである「資産の流動性を上げ、挑戦する起業家・企業の成長を後押しする。」を実現するために、日々試行錯誤しながら業務に取り組み、お客様と向き合っています。
豊富な金融経験を持つメンバーたちと世界中から集まった優秀な開発者たちが集まり、常に学習を続けながら全力で事業成長に取り組んでいる環境です。
FP&Aという職種は、ともすれば「数字をまとめて報告する人」になりがちです。このポジションではそうではなく、数字を通じて事業の課題を最初に発見し、次の一手を経営と一緒に考える役割です。整っていないものが多い環境ですが、だからこそご自身の設計がそのまま会社の意思決定の質になります。金融のエコシステムを良くすることに一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

経理財務・内部統制
・グローバル展開を支えるIFRS導入プロジェクトを経理責任者と共に計画・実行し、適用後の連結決算体制の高度化とグローバル運用を主導※専任コンサルタントの支援あり
・連結財務諸表作成のための経理実務の実行およびサポート（高度な会計判断、仕訳・記帳、連結パッケージの作成など）
・監査法人との連携・対応の実務遂行（IFRS適用に伴う高度な会計論点についての折衝を含む）
・国内外の税務申告対応の実務遂行サポート ※大手税理士法人の支援あり
・金融商品取引法・会社法に基づく開示書類（有価証券報告書、招集通知、決算短信など）作成の実行およびチーム内のレビュー、および開示体制の高度化支援
・金融商品取引法、会社法、税法などグローバルな関連法令・規制への適切な対応体制の整備支援・推進
・グループ全体のキャッシュフロー管理及び資金管理の実務サポート
・資金繰り管理、資金移動、銀行との折衝など（各グループ会社に責任者が在籍しており、連携しながら進めていただきます）
・J-SOX対応を含む内部統制の整備・運用実務への参画・推進（外部会計士との連携体制あり）
・M&A関連の会計処理やPMI（IFRS観点での統合手続き）への関与（ご希望・ご経験に応じて調整可）

業務概要
海外駐在のポジションです。数字や情報を整理しながら、事業構築に貢献するポジションです。経理数値や資金繰り、人員やコストに関するデータのとりまとめなど、経営に近いテーマに幅広く関与します。経営層との距離が近く、整理した内容が議論や意思決定に直結する環境です。

業務内容
財務・経理サポート
全体の動きを、数字で見える形にします。
・資金繰り表作成
・拠点毎の目標や進捗の計画作成、予実管理
・中期計画と年度計画の作成、進捗管理
・経理記帳のサポート
最初からすべてできる必要はありません。

ポジションの魅力
・経営計画、経理記帳、資金管理に幅広く関与する希少なポジション
・経営層との距離が圧倒的に近く、提案がすぐに意思決定に反映される環境

同社は、国内オンラインリサーチ業界のリーディングカンパニーです。豊富なリサーチ実績とノウハウ、90以上の国と地域で1.3億人へのリサーチが可能なグローバルネットワーク、独自に構築した消費者パネルから得られる多種多様なデータを活用し、お客様のマーケティング課題の解決に向けて最適なソリューションを提供します。創業時から育んできたデータネイティブな発想で、お客様のビジネスに成功をもたらすData Culture構築の原動力となることを目指します。

現在、同社は非上場化という大きな転換期を経て、事業を再び力強い成長曲線に乗せるための重要なフェーズにあります。この変革期において、経営の基盤である財務経理機能もまた、次なる事業成長のスピードに耐えうる強靭でスケーラブルな組織へと進化することが急務となっています。

経理実務の最前線に自ら入り込んで複雑に絡んだ業務プロセスを解きほぐし、BPOや新システム、さらには生成AIをはじめとする最新テクノロジー（デジタルメンバー）へと業務を「型化して手放す」一連のプロセスを牽引いただくエキスパート人材を増員募集いたします。単なるITコンサルタントやシステム導入担当ではなく、いざとなれば自ら決算を完遂できる「経理のプロフェッショナル」としての知見と、「デジタルの実装力」を掛け合わせ、同社の次世代経理アーキテクチャを設計・実現していただける方を求めています。

本ポジションのミッションは、財務経理組織における「複雑化した既存実務の解きほぐし（守り）」と「未来の業務構造の設計・実装（攻め）」を、高度な専門性をもって自らの手で完遂することです。ラインマネージャーとしての管理業務を持たない代わりに、特定のコアメンバーに依存している難易度の高いオペレーションの現場に「遊撃隊（スペシャリスト）」として入り込みます。自らの手で決算や監査対応の実務を回してブラックボックスを解剖し、BPO（外部委託）や新システム、AI（デジタルメンバー）へと業務を「型化して手放す」プロセスを設計・実装してください。「経理のプロフェッショナル」としての深い知見と、「デジタルの実装力」を30:70〜50:50で掛け合わせ、権限ではなく技術と影響力で組織をアップデートするアーキテクトとしての活躍を期待します。

具体的な業務内容:
マネジメント業務を行わない分、より深く・早く実務の解体とデジタル実装（30:70〜50:50）にコミットしていただきます。

1. 経理オペレーションの最前線への参画と解体（BPR）:
- 月次・四半期・年次決算など、属人化・複雑化しているコア業務に自らハンズオンで入り込み、一時的に実務を遂行する。
- 業務プロセスをプロの目線で可視化・整理し、BPO移管や標準化のための「設計図」を描き、実行に移す。
2. システムリプレイス・AI実装のアーキテクト業務:
- 会計システム等の移行プロジェクトにおいて、業務要件定義からUAT（受入テスト）まで、現場とベンダーのハブとして専門的な知見を提供する。
- 生成AI（Gemini等）を用いた部門内の業務自動化ツールを自ら企画・プロトタイプ作成し、実務へ実装する。
3. 監査内製化・高度化プロジェクト（Mirror Audit）の推進:
- 監査法人の手続を技術的に分析し、データ連携やテクノロジーを活用した「全件照合・異常値検知」のアルゴリズム・仕組みを構築する。
4. 高度専門業務のトラブルシューティング（エスカレーション対応）:
- 欠員発生時やイレギュラーな会計処理が発生した際、既存メンバーでは解決が難しい課題に対する「最後の砦（SME：Subject Matter Expert）」として実務を解決に導く。

ポジション・部門の魅力:
配属先の経理部は30 40代を中心とした約20名の組織です。経理部直下の特命スペシャリストとして、裁量とスピード感を持って業務の抜本的なアップデートに挑める環境です。実務とDXの両輪を回す希少な経験を積みつつ、ゆくゆくは志向性を踏まえて「業務設計を極めるアーキテクト」や「組織を牽引するマネジメント」など、専門性を武器にした多彩なキャリアパスを描くことが可能です。