ファイナンス管理、800〜1000万の転職求人

以下業務の一部をお任せいたします。

・月次、年次決算処理
・社内会議の資料作成
・官庁の報告資料作成
・決算発表資料等の作成
・監査法人対応
・新商品、新サービスに関する会計処理方法の企画、調整、実施
・その他、経理業務全般

●入社後の受け入れ体制
入社後は上席者の指示の元、様々な業務を経験しOJTにより業務を習得して頂く想定です。

●このポジションの魅力
・様々な新商品新ビジネスの開発に経理面から携われます。
・経理業務を通じ、会社全体の業務に関する情報を得られます。
・金融機関特有の経理知識及びスキルを習得出来ます。

グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。

・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）
・管理会計に関する業務（予実管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整

上記のうち、まずは連結決算業務、C/F作成などから携わっていただき、
ゆくゆくは業務マネジメントに携わってもらうように考えております。

●ポジションの魅力
複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。
上場企業で経理の経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができます。

ご入社後は、財務に関する業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など）
・為替、金利リスク管理
・シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行
・金融機関、証券会社、格付会社との折衝、関係維持構築
・連結ベースでの資金管理、国内外グループ会社とのキャッシュマネージメント推進
・海外船舶保有子会社管理
・企業年金管理

●配属部署
ご入社後は、財務グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）

※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

●ジョブローテーションの例（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：財務グループ
7年目〜：営業部門/管理部門
10年目〜：財務グループ

●人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

●業務内容の変更の範囲
会社の定める業務

●ポジションの魅力
☆財務を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門は、ご経験を活かして財務グループにジョインいただきます。
その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。

☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

●担当業務:
ご入社後は、税務に関する業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・法人税を中心とした税務相談対応
・決算業務
・申告業務
・税務調査対応
・新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等


●配属部署
ご入社後は、税務グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）

※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

●担当業務:
ご入社後は、会計に関する業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務
・会計面での社内コンサルティング業務

※使用する会計システム
・単体：当社独自のシステム
・連結：STRAVIS

●配属部署
ご入社後は、会計グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）

※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

●ジョブローテーションの例（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：会計グループ
7年目〜：営業部門/管理部門
10年目〜：会計グループ

●人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

●業務内容の変更の範囲
会社の定める業務

●ポジションの魅力
☆会計を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門は、ご経験を活かして会計グループにジョインいただきます。
その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。

＜英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です＞
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容】
中期経営計画、事業計画の策定及び支援
PL予算策定・予実分析・将来予測
収益性やコスト分析（切り口検討含む）
SaaS KPIの設計及びモニタリング
外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
金融機関との折衝
資金運用や為替リスク管理
資本政策（エクイティ・デット）の企画立案・実行
M&A及び新規事業の検討支援

【募集背景】
事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集

【やりがい／魅力】
経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる
経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める
PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる
自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる
FP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画観点での複数業務領域の設計から深化まで幅広い経験ができ、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる

まずは、経理・財務業務の責任者として、経理・財務業務を中心とした役割です。
将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進することを期待しています。

●業務内容
まずは以下の業務を担っていただきます。
・ 決算（月次、四半期、年次）
・ 会計論点や、各種開示書類への対応
・ 監査法人との調整や連携
・ 内部統制の構築・運用の改善

ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。
・ 管理部門全体のマネジメント（管理部門の責任者）
→主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。
・ IPOプロセス全般の管理と推進
→計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など
・ 上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応
・ 証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携
・ 内部統制の構築・運用の改善
・ 業務改善（社内フロー整備、システム整備、規程整備など）

●ポジションの魅力
創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。
自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。
キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。

・円貨・外貨の資金繰り管理（資金需要の把握、CF予測、予実分析・シナリオ分析）
・資金繰り計画の作成
・資産と負債から発生する金利・為替リスクのコントロール
・ALMに係る会議に関するレポーティング資料作成

※ご希望・ご経験・スキルに応じて、お任せしたい業務を判断いたします。

【キャリアパス】　
ゆくゆく管理職としてご活躍いただくことを期待しております。
また、ご希望と部署の状況を総合的に勘案し、他業務を担当、経験できる可能性もあります。

経理主任〜係長として、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いします。
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。

（単体）
1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
・売上計上・原価計算、人件費及び経費計上
・固定資産管理他

2．会計監査対応
3．税務関連業務
4．会社法に基づく計算書類の作成
5．会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
6．システム導入等に関するプロジェクト推進

（連結）
1．四半期・年次連結決算
・連結財務諸表作成
・子会社パッケージ確認
・決算整理仕訳入力

2．開示書類作成
・有価証券報告書
・四半期報告書
・決算短信

3．会計監査対応
4．会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応

・単体及び連結決算
・開示対応
・税務全般の対応
・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助
・M&A後の子会社の連結対応
・資金繰り管理、銀行折衝
・主幹事証券会社、監査法人、税理士との折衝
・経営メンバーとの会議体参加、折衝
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進

※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

経営管理業務全般を行っていただきます。
当社の多岐にわたる事業に関わる経営管理業務を主導していただき、仕組み作りなど積極的に行っていただければと思います。
また、事業拡大に伴い様々な論点を検討する必要がありチャレンジングな環境となっております。新設ポジションであり業務は流動的ですが、FP&Aが最も近い職種イメージになります。

【通常業務】　
・事業部の数値管理
・業務の標準化・改善
・事業部の営業管理チームのマネジメント（5〜6人）
・事業部の課題発見と解決

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

入金・支払業務を中心に担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
支払処理/入金処理/入金消込処理/預金管理/売掛金残高管理/買掛金残高管理/社員立替経費精算処理

【生命保険会社の経理決算業務全般】
・会社法決算業務（中間決算、四半期決算を含む）
・法人税等の税務申告納付業務
・会計監査・税務調査対応業務
・収益状況の把握および経営に対する的確な情報提供

当社及びグループ会社の経理業務を担当しているほか、税務申告書の作成やタックスプランニング（税制改正対応、税務コスト最適化のための戦略立案・実行等を含む）など、税務に関連する業務全般を担当しております。自社プロダクトをはじめとするテクノロジーの活用、社内外の関係者とのチームワークによって、スピードと正確性の両立を実現し、適切な税務申告と納税を実施つつ、当社グループの成長を後押しすることを目指しています。

年次/四半期/月次決算業務
日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）
グループ会社を含む法人税等申告書作成（グループ通算適用）
事業所税申告書作成
住民税・事業税申告書作成（外形標準課税）
税効果会計・開示資料作成
税制改正対応
その他上記に付随する業務

●具体的な業務内容
・月次決算／四半期決算／年次決算業務
・決算短信等の開示資料作成
・内部統制（J-SOX）対応
・申告業務内製化に向けたシステム検討と導入　※主担当を想定
・現在依頼している顧問税理士との連携　※主担当を想定
・税務業務の内製化　※主担当を想定
・管理会計を意識した業務フローと会計連動の仕組みの構築
・セグメント等の損益・採算管理
・経理に関するその他付帯業務（会計監査サポート、与信管理など）
・中期経営計画書の作成
・年度予算作成、予算統制・KPI管理
・金融機関対応、資金調達関連業務
・経営会議、取締役会資料等の作成（分析含む）
・上場準備資料の作成（申請書類、QA対応等）
・証券会社審査対応

※中長期的に、ご経験やキャリアのwillに合わせて更なる成長に向けて幅広くMissionを擦り合わせさせていただきます。

●仕事のやりがい
・上場をゴールとせず、上場後も非連続的な成長を遂げるためには経営基盤の強化が必要不可欠です。
　成長のため土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。

・社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。
（※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり）

※変更の範囲：会社の定める業務

設立9年目、資金調達累計額130億円超の当社にて財務経理部門の部長候補を募集します。
当社の更なる事業拡大とIPOに向けた、管理部門体制強化のための増員募集です。

財務経理部長として、コーポレート組織を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。
具体的には下記のような業務をお任せする予定です
・財務、経理に関する戦略立案および執行
・上場準備対応・資本戦略策定
・M&A対応（財務デューデリジェンス、PMI対応）
・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・関係構築
・決算業務管理（月次、四半期、年次）※6月決算
・内部統制（J-SOX）の構築・整備
・経理メンバーの育成とマネジメント

・当社施設（支店・本部ビル・寮社宅・食堂等）に関連する運営企画・管理（セキュリティ・警備・清掃等）、業務改善、コスト削減等全般の統括
・カーボンニュートラル等環境対策への企画管理
または
・当社施設（同上）の投資計画に基づく予算策定、建物・設備等の固定資産に関する会計・税務実務

当社の経理/財務業務を担う経財室にて、経理業務をご担当いただきます。

具体的な担当業務は以下の通りです。
1.上場会社基準での単体、連結決算全般（日本会計基準、監査対応含む）
2.経理実務一般
3.会社法に準じた開示資料の作成及び確認
4.税務関連業務全般（税金計算、税効果会計、税務申告等）
5.新会計基準導入等の関連法制度改正への対応
6.経理システム等の対応（新規導入、バージョンアップ）
7.その他社内の経理財務、決算業務プロセスの維持管理

幅広い業務をダイナミックに行っていただける環境です。

また将来はご本人の希望や適性を考慮し、
社内異動により経営企画や海外子会社管理等の業務をお任せする可能性もあります。
（英語力をお持ちの方は活かして働くことが出来ます。）

※在宅は原則行っていない部署になります。

【概要】
・日本屈指の技術力を誇る整形特化型二次動物病院を中心とした動物病院グループにおける管理部長の採用(場合によってはCFOとしての採用)
・グループ全体の財務数値管理、管理会計、予算策定・予実モニタリング、ファイナンシング、人事・労務管理等、経理・人事中心に管理面全般の業務を担って頂く
・今後複数件追加のM&Aも予定しており、その後の管理面でのPMIまで含め担当頂く

・各種決算業務（月次、四半期、年次）
・監査法人対応
・メンバーマネジメント
・原価計算/原価管理
・税理士対応
・予算作成、予実管理
・上場準備業務 など

複数の子会社を持つ上場企業の経理部長として、複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・経理財務部のマネジメント
・経理財務部門の改善、効率化
・月次、四半期、年度決算業務
・連結決算業務
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）
・グループ会社経理業務への助 ・指導
・監査対応／税務調査対応
・M&A／PMI関連の会計論点対応
・経営判断に資する数字分析
・新規トランザクションの会計処理検討
・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）

開示業務を中心に、幅広い業務を担当します。

▼具体的な仕事内容
連結決算対応
開示資料作成
監査法人対応
年次／四半期／月次の決算業務
その他上記に付随する業務

メール等テキストでの英文対応有（DEEP Lなどの翻訳機能の利用可）

本ポジションの魅力
CFOや監査法人出身者など、プロフェッショナルなメンバーと近い距離で業務を行うことで、財務・経理としてのスキルを高められる
組織が拡大しているのでさまざまな改善や体制構築で活躍できる
IRや商事法務など他の部署との関わりが多いため、視野が広がり活躍の場も広げられる

公認会計士の資格を生かし、開示業務を中心に、幅広い業務を担当します。

▼具体的な仕事内容
連結決算対応
開示資料作成
監査法人対応
年次／四半期／月次の決算業務
その他上記に付随する業務

メール等テキストでの英文対応有（DEEP Lなどの翻訳機能の利用可）

本ポジションの魅力
公認会計士の資格を生かしながら、当事者として事業成長に貢献できる
CFOと近い距離で業務を行うことで、経営視点から仕事を学ぶことができる
監査法人出身のメンバーも在籍しているため、監査法人から転職した後のキャリアをイメージしやすい
組織が拡大しているため、グループ会社を含めたさまざまなフローの改善や体制構築で活躍できる
IRや商事法務など他の部署との関わりが多いため、視野が広がり活躍の場も広げられる

財務担当として以下の業務をお任せします。

▼主な業務内容
事業計画の策定・推進サポート
予実分析／着地管理の実施
経営陣への報告・レポーティング
収益性・コストに関する分析・改善提案
金融機関との折衝・交渉
資本施策（エクイティ・デット）の企画／立案／実行
会計方針の立案・開示業務
法定開示書類の作成・PMO業務の推進

本ポジションの魅力
CFOや各事業部門と密接に連携し、当社の変革をリードし、全社の事業戦略の策定に携われます。
国内SaaS業界のトップランナーとして、高い成長率を維持しながら、次々とチャレンジを続ける当社で、変化に対応しつつ未来を予測するダイナミックなビジネス環境を体感できます。

財務企画部の中核として、適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。
なお、今回の募集はラインを持たない管理職（社内呼称：専門課長）としての採用となります。

● 親会社と連携し資本政策を策定
● 中期経営計画（3年）、年度計画等策定の管理運営を主管
● 数量計画の達成に向け、予実管理と環境変化に対応したアクションの立案・推進
● 格付けを担当するS&P社とのカウンターパートとなっており、自社格付け関連業務を主管
● 事業費予算管理の主管部門であり、事業成長に資する資源投下の実現に向け全社コストのモニタリング・管理を担う
● 適切な財務報告、親会社、格付け会社等との円滑なコミュニケーション

（変更の範囲）会社の定める業務

【業務の特徴、魅力】
広い視野で業務に従事できる点が最大の魅力です。会社全体での視野が必要となる為、経営企画部、リスク管理部、経理部といった部署はもちろん、運用周りの数理部や運用戦略部等、多岐にわたる部署とのやり取りが発生します。また少数精鋭の組織である事や親会社とのやり取りも多く、幅広い知識、経験が得られる職場環境です。

【キャリアイメージ】
複数部門での管理職を経験の後、ファイナンス部門でのリーダーとして活躍を期待しています。

主務
・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成、予算策定、予実管理
・PL予測を踏まえたBS・CF予測およびそれを活用した資金調達・資本政策の検討
・グループ全体のキャッシュマネジメント戦略の検討
そのほかご経験可能な領域
・決算資料や経営説明など、目的に応じた要点や構造を意識した説明資料の作成
・KPIと業績をつなぎ、施策まで落とし込む
・抽象度の高いテーマや事業テーマへの関与

●配属予定部署
管理本部　経営管理部　経営企画グループ

●メンバー構成
グループ長（30代中盤男性）を含む約10名の体制　※正社員のみ記載

●想定できるキャリアパス
経営陣の参謀役として、業績管理のみならずさまざまな経営課題の解決に向けグループ全体の戦略立案と推進を担っていただきます。経営者視点での業務経験を積み重ねて、将来的に当社本体やグループ会社の経営を担うポジションに就任いただくことも想定されます。

●ポジションの魅力・キャリアアップ環境
・国内でも有数の成長をつづける当社グループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます
・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます

●働き方
チーム全体ではリモート業務をメインに週に1回程度の出社をしているメンバーが多いですが、本ポジションでは、週に1回の出社に加え、経営陣とのMTGやPJ状況、業績管理が佳境に差しかかった場合は、出社での業務対応をお願いすることもあります。

財務企画部の中核として、適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。
なお、今回の募集は非管理職としての採用となります。

● 親会社と連携し資本政策を策定
● 中期経営計画（3年）、年度計画等策定の管理運営を主管
● 数量計画の達成に向け、予実管理と環境変化に対応したアクションの立案・推進
● 格付けを担当するS&P社とのカウンターパートとなっており、自社格付け関連業務を主管
● 事業費予算管理の主管部門であり、事業成長に資する資源投下の実現に向け全社コストのモニタリング・管理を担う
● 適切な財務報告、親会社、格付け会社等との円滑なコミュニケーション
（変更の範囲）会社の定める業務

＜業務の特徴、魅力＞
広い視野で業務に従事できる点が最大の魅力です。会社全体での視野が必要となる為、経営企画
部、リスク管理部、経理部といった部署はもちろん、運用周りの数理部や運用戦略部等、多岐に
わたる部署とのやり取りが発生します。また少数精鋭の組織である事や親会社とのやり取りも多
く、幅広い知識、経験が得られる職場環境です。

管理本部長（公認会計士）の管掌のもと、グループ各社(HD1社・事業子会社6社)について
下記の実務作業を担っていただきます。

●各種決算報告資料の作成業務
J-GAAPで作成したうえでIFRSへ組み換えを実施し、
監査法人による準金商法監査への対応。
ー月次決算（連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表）
ー四半期・年度決算
?連結財務諸表、連結CF計算書の作成
?決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等
ーこれらの会計監査対応

●各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
●新規に買収した子会社の経理体制の構築
●上記の業務に関する経理課職員への指導・相談対応
●その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般

(変更の範囲)会社内での全ての業務

＜全体＞

中期経営計画および年度予算の編成
連結業績見込の取りまとめ
予実差異分析および是正措置等の企画検討
KPIの設定および管理
財務モデル作成などの各種シミュレーション
＜1日の業務のイメージ＞

各事業の業績見込にかかる情報収集（Mtg出席や資料確認など）
予実差異分析などの各種分析の実施・報告

＜IPO前＞
・投資家向け説明資料の作成サポート
・上場申請書類（?の部、各種説明資料等）の作成サポート
・証券会社による引受審査及び取引所による上場審査の対応サポート
・IRサイトの開設、インサイダー取引規制の社内周知等の上場に向けた準備　

＜IPO後＞
・決算説明会資料の作成サポート
・決算説明会、投資家面談の実施運営
・投資家からの問合せ対応窓口
・適時開示リリース文の作成サポート
・東京証券取引所の対応
・決算短信（定性的情報）、有価証券報告書等の法定開示書類の作成サポート
・IRサイトの運営
・株主総会の運営サポート
・株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）

●ファンド投資予定先企業の管理部門全般

管理職（シニアマネージャー〜部長待遇）を募集
●上場リート（投資法人）に関する以下の業務
・財務戦略の策定と推進
・業績予想、業績管理
・投資プロジェクトに係る資金計画の策定と推進
・金融機関との折衝
・資金調達、資金管理
・格付機関対応
・投資プロジェクトを含む各種取引に関する税務対応と会計監査人対応
・決算開示資料作成（決算短信・資産運用報告・有価証券報告書等）
・その他業務（決算IRに関する対応・リート業界分析・セキュリティトークン等の新調達手法の検討・推進等）

●当社の予算計画の策定と管理
●財務経理業務プロセスに係る内部統制高度化
●財務経理部門のマネジメント業務
※スキル、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

業務の変更の範囲：会社が定める業務

1.　経理業務、決算業務、税務業務
日次から定期の経理業務、予算管理、コスト管理、財務諸表の作成、決算業務、資金決済、税務申告
2.　監査対応
内部監査、監査役、監査法人との調整
3.　財務戦略
　　資金計画、配当政策の策定
4.　規制改正対応
　　会計基準や税制に係る規制改正対応

本ポジションは、当社のCorporateチームの一員として当社の成長を支える経営管理業務全般に関わって頂きます。将来的にIPOも見据える当社の現在のフェーズでは、Corporateは事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。自らの業務によって事業成長に貢献しているという実感を、強く感じることができます。

【業務内容】
・上場準備のための内部統制
・コーポレート部門のマネジメント
・管理会計、財務会計、税務会計、予算立案 (金融機関対応含む)
・管理体制強化を目的とした業務改善対応　
・株主総会・取締役会事務局

などなど、多岐に渡ってご活躍いただきたいです！

●業務内容
・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳）
・出納業務全般
・有価証券報告書・決算短信作成・開示
・税務申告
・監査法人対応
・J−SOXに関する業務
・社内制度・規程類の作成・整備
・チームメンバーのマネジメント

法人税務を中心とした税務コンプライアンス業務をお任せいいたします。今後、ひとつの部門として本格立ち上げしていくための責任者候補の募集です。

【1】税務コンプライアンス業務
◯税務顧問業務　　◯税務申告書の作成
◯税務調査対応　　◯品質管理、マネジメント　等

まずは当事務所の既存顧客の中から不動産を中心とした国内外のアセットマネジメント会社、投資ファンド、富裕層の資産管理会社などの法人税務を中心としたコンプライアンス業務をお任せいたします。

今後、富裕層向けの資産税領域でのサービス拡大も考えております。ご経験・ご希望に応じてお任せしていくことも可能です。
・富裕層向けの税務アドバイス、税務申告業務（所得税、相続税）
・個人所得税の確定申告、資産管理会社の税務申告　等

【2】マーケティング業務
◯セミナーの企画、運営
◯法律事務所、金融機関との関係性構築、情報交換や連携
◯独立系大手・中堅会計事務所との連携、勉強会の開催　等

税務コンプライアンス部門の基盤を作るため及び税務アドバイザリー強化のためのマーケティング活動にも従事いただきます。当事務所では、既に法律事務所や金融機関などとのつながりがありますので、情報交換、勉強会、セミナーなどを通じて関係性を強化していきたいと考えています。
また、当事務所では税賠保険上乗せ保険を取り扱っており、独立系大手・中堅会計事務所数十社とのつながりがあります。同業他社のリスク管理を支援するとともに、勉強会の企画・開催などを通じて業界内での連携の強化、品質管理のベストプラクティスの構築を目指していきます。

マーケティング業務は、ビジネス開発目的ではありますが、案件獲得を最優先とするものではなく、今後、部門を長期で維持拡大していくためのインフラづくりだと考えております。営業・売上ノルマを負うものではありませんので、専門家との連携やセミナー・勉強会の開催に興味をお持ちの方、得意とされている方、歓迎です。

【3】その他共益業務
◯税制改正ニュース発信
◯社内研修への協力・参加
◯税務当局OB等とのリレーションシップ強化

・サステナビリティ開示をフックとして、脱炭素分野（GHG測定・再エネ化を中心とするGHG削減）生物多様性分野に主として財務・税務の見地から貢献するようなサービスの開発及びその実践
・弊所のValueはSPCビジネスを通じた再エネ業界へのアクセス、「学」の世界との十分な接点であり、中型事務所ならではの機動力と弊所独自の社会的信用のウェル・バランスで夢を実現していきます

・公認会計士が監査業務を応用拡張することによって対応可能な海外子会社管理をキーに広角な経験を積むことが期待できる
・国際税務を基礎から学べる
・国内外を股に活躍できる
・ビジネス開発場面に立会うことで将来に向けた真の実力を身につけられる
・クライアント層は独立系会計事務所の中では際立って大企業層が多く、レベルの高いやりとりが行われ、そこから得るものが大きい

当社単体の法人税申告・およびそれに付随する様々な税務検討業務
国内グループの税務申告取りまとめ業務

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
国内法人税関連業務において主体的な役割を担当してもらいながら、数年後には税務部門のマネージャー、あるいはエキスパートとして、より高い役割を担ってもらうことを想定しています。

今回は以下の●の2項目をメインにお任せする事を想定しています。

●決算、四半期決算等レポート作成
・計算書類等の作成など決算業務全般
・金融庁等への報告資料や開示資料の作成
・業務報告書、ディスクロージャー誌等の決算関連資料作成
・監査法人への必要書類提出や質疑対応、新規取引等の会計処理の確認等
・法人税等や消費税等の税務申告のサポートと税務調査のサポート
・資産構成、損益変動の分析
●親会社向けの連結用データの作成、質疑応答
　連結修正仕訳作成（買収時の時価評価対応）・修正BS/PL作成
　四半期毎の連結パッケージ（注記、内部取引、関連当事者情報等）作成と他部署作成資料の取り纏め

※海外への投資案件の兼ね合いより一部英語表記のドキュメントを見る事もございます。
（変更の範囲）会社の定める業務

●キャリアイメージ
当部門での次期リーダー候補として活躍を期待しています。

経理部門のさらなる強化と成長を目指し、将来の経理本部長候補として新たに弊社を引っ張っていただけるリーダーを募集しております。

【お任せしたい役割】
・全社予実管理、社長室とともに予算方針作成
・予実精度向上のための施策立案と実行
・新規事業創成、子会社管理など
・投資意思決定のための各種データ整理・分析・提言

責任/アカウンタビリティ
・法令順守と規制への適切な対応を確保する。
・正確な財務情報の提供と透明性を確保する。
・正確で安定した経理オペレーションを提供する。
・資金調達計画により必要資金を確保する。
・資源配分を効率的かつ効果的に実施し、企業成長に貢献する。
・適切な予算目標値を設定するとともに、予実管理、差異分析、KPIモニタリングなどにより洞察や提言を行い、予算達成に貢献する。
・内部統制の構築により、リスクを最小限に抑える。
・部内の標準化、デジタル化を推進し、継続的な効率改善を実現する。
・担当する組織の年間計画(プロスケ)を策定し、スケジュール通りに実行できるように支援する。

業務について
複数の子会社を持つ上場企業の経理部門マネージャーとして、経理スタッフの人員と業務の管理、親会社・子会社の経理（日次・月次）と単体決算（月次・四半期・年度）、グループの連結決算に伴う作業、決算開示書類の作成、税務などの実務を遂行していただきます。

【具体的な業務内容】
・経理業務改善、効率化
・月次、四半期、年度決算業務
・連結決算業務
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）
・グループ会社経理業務への助 ・指導
・監査対応／税務調査対応
・M&A／PMI関連の会計論点対応
・経営判断に資する数字分析
・新規トランザクションの会計処理検討
・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）

【使用ツール】
勘定奉行

・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議
（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます）
・場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行も経験可能

ポジションの魅力
・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能
・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能
・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能
・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能
・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能

グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。
まずは海外子会社の決算業務等、とりまとめからスタートいただき、徐々に担当業務の領域を広げていっていただきたいと考えております。

・海外子会社の経理に関わるオペレーション、決算業務
（月次財務諸表回収・分析・管理、子→親会社への申請書類精査・検討）
・単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）
・管理会計に関する業務（予実管理等）
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整

●ポジションの魅力
複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。
上場企業で経理の経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができます。

日々の経理業務の承認
月次・年次決算
予算の策定、予実管理
財務数値を中心とした計数管理
経理以外を巻き込んだ横断的な経営管理の改善
管理会計の改善・運用
各種税務申告
監査法人、証券会社とのコミュニケーション
上場に向けた管理体制の構築

連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。

・スケジュール管理
・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー
・取締役会資料の作成
・監査法人対応
・その他、経理部門における特命事項の業務

当社の資金調達を担う財務部にて、銀行融資やコマーシャルペーパーを
中心とした一般的な手法に加え、新たな手法での調達も目指します。
当社の資金調達について、OJT を通して身に付けていただきますので、
現段階での経験値よりも、挑戦したいという意欲を重視します。

・経理業務
日々の会計処理、月次決算処理、四半期決算処理、年度決算処理業務、開示資料作成
会計事務所とのやり取り含め業務全般が滞りなく行われ、内部統制上の問題がないこと、業務効率
化の観点からの改善等を行う業務
・財務諸表の開示及び監査に関するサポート
親会社側の開示書類を作成するに当たっての情報をまとめるなどのサポート業務及び監査法人対応
業務
・経営会議、取締役会資料の作成補助
管理会計(予算実績の管理)、経営会議資料、取締役会資料の作成補助業務
中期事業計画の策定補助、制度対応、社内規程の整備補助
・JSOXに準拠した内部統制態勢の見直し整備運用
内部統制に係る規程や業務フロー、プロセスの再整備を実施すると共に、整備した内容に沿って業務を推進する補助業務

担当業務は管理部門業務全般です。
まずは経理財務部門の業務を管掌し、ご自身の適性と志向に応じて様々な業務をお任せします。
・予算の策定
・決算の総括
・資金管理と資金調達支援（直接調達／間接調達）
・経営会議の準備と運営
・各事業部門における課題の吸い上げと経営陣との協議
・人材採用／育成（人事部門と共同）
・IPO準備業務（証券会社、監査法人等との折衝とそれを受けたアクション）
・IR業務（株主との関係維持拡大、上場準備時のIR）

ポジションについて
社長ー執行役員CFO−本ポジション−経理担当1名（増員予定）

【本ポジションの魅力】
当社のビジネスは、日本国内には競合がない「データサイエンスで新しい価値を提供する」というものです。従来の教育会社やIT会社、コンサルティング会社では提供できない価値を提供しています。
ビジネスモデルとしてはBtoBもBtoCが併在しており、個人・大手企業・ベンチャー企業がクライアントであり、パートナーです。
その中で社長・事業部門の取締役・CFOなどとともに「管理部門のマネジメントメンバーの一員」として経営の意思決定を支える、あるいは意思決定を担える立場であるのが魅力です。
実際の経理や人事等の実務経験は問いません。但し、入社してからは高い目標にコミットし、すべての業務を自分事ととらえて、スピード感をもって学習し、対応していくことが必要になります。
不足している経験やノウハウは社内の社長・取締役・CFOや社外のパートナーから学ぶことは可能です。