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経営管理の転職求人

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全15件 1-15件目を表示中

経営管理の転職求人一覧

日系大手電機・通信機器メーカーのグループ子会社 次期社長候補(SaaS事業関係)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1600万円 ※ポジションにより異なる
ポジション
部長レベル 〜 事業部長代理レベルを想定  ※ピープルマネジメントあり
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
弊社は、日本有数のICTベンダーと米国の投資ファンドの合弁のスタートアップ企業で、2020年に設立されたSaaS事業会社です。
米国で成功を収めている革新的なSaaS製品の日本展開を立ち上げメンバーとして担い、顧客企業の業務デジタル化やDXを推進していくことがミッションです。
また米国をはじめ世界各国での知見をもとに、お客様の課題解決に貢献します。

【職務内容】
・現職の社長の後任として会社を経営する。大きく3つの役割を担う。
1.会社組織の発展強化(ビジョンの発展、人材育成、組織最適化、投資計画と運用)
2.各SaaS事業の立ち上げ並びに業務支援(新規SaaSの立ち上げ、会社横断でのCRO(Chief Revenue Officer)の役割、ハイタッチ等営業活動、既存事業における工数不足のカバーと課題対策)
3.社内、パートナー、ステークスホルダー(当社、子会社)の調整(月例報告、エスカレーション、各種依頼、取締役会)

【ポジションのアピールポイント】
・スタートアップという柔軟な環境下で、新しい事業モデルの開発と成長に向けてチャレンジすることができます。
・戦略策定から実行、そして修正・改善サイクルのPDCAを実際に回すため本質的かつ実践的な経験を積むことができます。
・グローバルで売れ筋SaaSにより、ベストプラクティス、最新トレンド、および成功モデルを学ぶことができます。

大手バイアウトファンド投資先(コンテンツ制作会社)のCEO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、当社規定により決定(イメージ1,200万円〜1,800万円)
ポジション
CEO候補
仕事内容
●大手バイアウトファンド投資予定先(コンテンツ制作会社)の経営を担っていただきます
●まずは取締役としてご入社いただき、CEOに昇格いただく予定です
●ファンドと連携し企業価値の向上を実現いただきます

【急募】産業用ロボット向けソフトウェア開発会社での営業執行役員候補(COO候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ〜1000万円(スキル・経験によっては上振れ可能性あり)
ポジション
営業執行役員候補
仕事内容
当社は産業用ロボットのティーチングプログラム補正ソリューション「L-ROBOT」と、生産ラインにおける全数検査などで実績が多い産業用ロボット検査ソリューション「L-QUALIFY」を主力製品としており、既に自動車会社など大手企業に導入されています。当社ののソフトウェアは、産業用ロボットのメーカーを問わず、多種多様なロボットやセンサーと組み合わせることができるため、既存の生産ラインに組み入れしやすいという特徴があります。
そんな当社において下記の業務を任せられる方を探しております。

・事業及び営業戦略の策定と実行
・10名程度の営業部署全体マネジメント(エンタープライズ向け、中小向け、新規パッケージサービス向け)

経営戦略コンサルティング企業でのCFO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
CFO候補
仕事内容
財務責任者としての業務ならびに経理部全体のマネジメント
主責任者として裁量権を持ったお仕事をして頂きたいと考えています

・資金調達・金融機関との連携
・予算策定、予実管理
・資金繰り、資金管理
・管理会計
・予実分析、財務分析による改善提案
・月次決算・四半期決算・年次決算業務、開示資料作成業務のとりまとめ
・ファイナンス・財務戦略立案
・監査法人・証券会社対応
・日常経理業務の統括、メンバーマネジメント
・IPO準備(規程整備、業務フロー設計、内部統制整備)

<VC投資先>建設業向けオンラインプラットフォームの運営企業でのCOO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円+SO
ポジション
COO
仕事内容
建設業向けオンラインプラットフォームを運営するベンチャー企業にてCOOを務めていただきます。

投資先CXO候補・事業創出責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜 3000万円 ※ベース給与+企業価値に連動した報酬(ストックオプションなど)
ポジション
投資先CXO候補・事業創出責任者
仕事内容
当社では、ハンズオン型スタートアップ投資を志向する大企業/CVCとパートナーシップを組み、経営人材の供給/イノベーション創出の促進を行います。

本ポジションでは、投資先CXO候補・事業創出責任者として勤務いただきます。

商社発物流系ベンチャー企業での事業責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職の給与を考慮し当社規定により決定(イメージ:1,000万円〜1,500万円)
ポジション
事業責任者候補
仕事内容
大手総合商社発の物流系スタートアップ企業にて、事業責任者(候補)をおまかせします。
現在有する事業部門について、セールス部門やプロダクト部門の取りまとめ、事業推進を担っていただきます。

家族向けFintechアプリケーションの開発IT企業でのCTO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
CTO候補
仕事内容
家族単位で利用できる、銀行口座やクレジットカードを提供するアプリを作っています。
家賃の支払いや買い物の支払いなどを共同決済できるようにすることで、世帯の日常生活を快適にしていくことができます。
現在、プロダクト開発中のシードステージにおり、プロダクトをゼロから作っていく状況にあります。
立ち上げメンバーの一員として、一緒に働きませんか

CTO候補のエンジニアを募集します。
現在、事業拡大フェーズにあり、仕様から技術まで一つ一つを確定させながら作業を進めています。
銀行やクレジットカード会社様との提携サービスにつき、実現したい機能がそのまま搭載できるのかどうかもしっかりと検討していかなければなりません。
プロダクトの完成に向けて個々の要素を突き詰めながら大きいものを作り上げていきます。

【業務内容】
- システム設計、技術選定
- システム開発
- 開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備

【使用技術】
- ReactNative
- Node.js(express)
- TypeScript
- Laravel
- MySQL
- AWS
- GCP
- Metabase

この仕事で得られるもの

【働くチームメンバーの魅力】
- React Nativeのコミットメンバーと働くことができます。
- React Nativeを初期フェーズから使っていたメンバーが在籍しています。


【環境の魅力】
- 自らがチャレンジしたい技術を積極的に取り入れていただくことができる環境です。

家族向けFintechアプリケーションの開発IT企業でのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜 - 経験・能力を考慮の上、決定します - ストックオプションの発行も検討
ポジション
CFO
仕事内容
家族単位で利用できる、銀行口座やクレジットカードを提供するアプリを作っています。
家賃の支払いや買い物の支払いなどを共同決済できるようにすることで、世帯の日常生活を快適にしていくことができます。
現在、プロダクト開発中のシードステージにおり、プロダクトをゼロから作っていく状況にあります。
立ち上げメンバーの一員として、一緒に働きませんか

- 管理部門全般のマネジメント及びファイナンス戦略まで、幅広く担当していただきます

【具体的な業務内容】
- 事業計画策定
- ファイナンス戦略の立案と実行
- 予算策定、管理・運用
- KPI設定、可視化
- 投資家対応
- 法人営業
- 会計業務全般
- 内部統制構築
- 組織・人員体制の構築

(※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます)

総合商社での事業会社経営・CEO/CFO候補(自動車)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●業務内容
事業会社管理
(予実/販売管理/各種限度管理/発注/出荷管理)

●職務内容・キャリアプラン
事業会社CEO/CFO
・短期的:当社の規程/社内ルール習得し、事業会社管理担当
・中期的:事業会社の経営として出向し、CEO/CFOを担う

<有力VC投資先> モバイルフィンテックサービス提供企業でのCOO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円以上+SO
ポジション
COO
仕事内容
モバイルフィンテックサービス提供企業COOを担っていただきます。

大手ファンド投資先(SaaS企業)での社長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:2,000万円〜2,500万円+SO(応相談 ))
ポジション
社長候補
仕事内容
・主な役割期待は、会社全体のリソースアロケーション(開発方針や人員採用計画等)、新規事業開発の推進及び株主コミュニケーション。なお、既存事業は現メンバーでオペレーションは回る状態。
・新規事業は、既存プロダクトの強みを生かしながら、周辺分野、特にカスタマーエクスペリエンス(CX)や従業員満足度(EX)領域への拡大を企図。

<有力VC投資先>グローバル空港送迎予約サイト運営企業でのCOO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円以上+SO
ポジション
COO
仕事内容
グローバル空港送迎予約サイト運営企業でCOOを担っていただきます

<VC投資先>不動産仲介プラットフォーム運営企業でのCOO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に投資規定により決定(イメージ1,200万円以上+SO)
ポジション
COO
仕事内容
不動産仲介プラットフォームを提供するベンチャー企業でCOOをつとめていただきます。

大手Webプラットフォーム企業でのCOO室〈営業責任者候補〉

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収800万円〜1200万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション
営業責任者候補
仕事内容
・国内外でのダウンロードゲームのオンライン販売サービスのグロースハック
・若年層やスマートフォンユーザーの新規獲得に向けたサービス戦略立案、実行
・プラットフォーム事業の推進や戦略的アライアンスを通じた事業領域の多角化・他社とのアライアンスの推進、共同事業の企画・推進
・複数の事業部や当社グループ各社を横断したプロジェクトの企画・推進

●具体的には
・当初のミッションとしてはPC向けR18ゲームダウンロード販売事業の売上強化のための戦略策定・推進を担当いただきます。具体的にはユーザーデータや競合サービスの分析、プロモーション企画、UI/UX改善等を通じたサービス全体のグロースハックです。
・併せて、若年層やスマホユーザー等の新規顧客をターゲットにしたオンラインサービスの設計・推進等も担っていただきます。
・将来的には当社全体のプラットフォームビジネス強化のための戦略企画や推進を行っていただきたいと考えています。

いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、ご自身の意思決定のもと自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。
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