経理(財務会計)、ファンド運営会社の求人一覧

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新設メザニン投資ファンドでのミドルバック業務

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●新設メザニン投資ファンドでのミドルバック業務(アドミ業務)全般

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外資系不動産会社での経理部 アカウンタント

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション アソシエイトもしくはマネージャー
仕事内容

ご経験に応じて下記業務をお任せします。月次・年次決算業務を中心とした経理業務全般を担当していただくことを想定しています。

●月次決算業務(本社へのレポーティング業務)
・仕訳入力(J-GAAP・USGAAP)
・支払データレビュー
・支払業務の一部
・各種本社提出用レポートの作成
・増減差異分析
・必要に応じて米国本社への会計処理確認

●年次決算業務
・連結会社(約40社)の計算書類作成業務
・決算の為の資料収集及び作成
・税務申告サポート業務・監査対応業務

●各種グローバル/日本独自の突発的なプロジェクトへの参加
・会計システムアップグレード対応サポートや周辺システムの導入サポート他
・業務効率化の為のプロジェクト

※未経験分野は教わることができる環境ですので、段階を踏みながらスキルアップすることが可能な環境です。

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大手証券系投資会社でのファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●大手証券系投資会社でのファンドアドミ業務全般
(SPC管理、LP対応・各種レポート作成、キャピタル・コール、キャッシュフロー管理、ファンド経理等)

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PEファンドにおけるファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1200万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

●独立系PEファンドでのファンドアドミ業務全般

●運営ファンドの決算、キャッシュフロー管理
●投資家対応(報告資料の作成等)
●その他、ファンド運営・管理に係る業務全般

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ファンドオブファンズ運用会社でのミドルオフィス業務(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション アソシエイト、アシスタントマネージャー
仕事内容

●ファンドオブファンズ運用会社でのミドルオフィス業務

【想定する役割】
●オペレーションに関するルーティン業務
●業務システムのメンテナンス・開発補佐

【想定業務・短期】
●ファンドモニタリング業務(計数管理・データ作成)
●ファンドオペレーション業務(FOF・投資一任)
●ファンド決算業務(FOF)
●ファンド年次総会資料作成
●業務システム開発/RPA業務補佐

【想定業務・中長期】
●FOFもしくは一任契約アカウントの管理主担当
●システム担当

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ファンドオブファンズ運用会社でのミドルオフィス業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●ファンドオブファンズ運用会社でのミドルオフィス業務

【想定する役割】
●FOFもしくは一任契約アカウントの管理主担当
●ジュニアスタッフの指導・作成物のレビュー
●新規・既存顧客対応(事務周り)

【想定業務・短期】
●ファンドオペレーション業務(FOF・投資一任)
●ファンド決算業務(FOF)
●海外アドミニストレーターとのやり取り

【想定業務・中長期】
●FOFもしくは一任契約アカウントの管理マネージャー
●新規案件対応(税務・会計・オペレーション面での新規ファンド組成対応等)

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商社系不動産ファンド会社でのSPC会計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース550万円〜650万円+残業代+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●私募ファンド(SPC)の会計、税務、資金管理等全般
●計数関連業務

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大手投資ファンドでのファンドアカウンタント(ジュニアクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者(ジュニアクラス)
仕事内容

●ミドル・バックオフィス部門でのファンド会計業務に係る一連の業務全般
(費用処理、銀行・アウトソーシング先とのコレポン、投資家向けのレポート作成、SPC周辺業務等)

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大手事業会社出資PEファンドにおけるファンドアドミ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●独立系PEファンドのアドミ担当者としてファンド管理業務全般を担当

●運営ファンドの決算
●投資家への報告資料の作成
●その他ファンド管理業務全般

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デットファンドでのファンド経理(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

プライベート・デット・ファンドでのファンド経理業務全般

・ファンド経理
・資金管理
・投資家向けレポート作成

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バイアウトファンドにおける経営管理チームメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1600万円)
ポジション バイスプレジデント、アソシエイト
仕事内容

●ファンドによる投資後、概ね3〜6ヶ月程度の期間投資先に常駐し、投資先企業役職員を巻き込み、 コンサルティング会社等と連携しながら、「100日プラン」を策定する

●100日プラン
1.Talent(人)、2.Number(計数、インフラ)、3.Short Win(短期施策)、4.Strategy(戦略、計画)から成る投資後のバリューアッププラン
100日プラン詳細
1.Talent:投資先企業の方とのコミュニケーションを深め、投資先企業の人材発掘、必要な人材の定義、今後のコミュニケーションの方針等を策定
2.Number:投資先企業の計数管理体制を把握し、とれる/とれない計数の棚卸、KPI設定、PDCA構築のためのインフラ整備、ファンドへのレポーティング体制構築計画を支援
3.Short Win:短期的に効果の出る施策の棚卸と実行計画の策定及び支援
4.Strategy:投資先企業の方との分科会等を通じ、事業計画策定を支援

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