リスク・コンプラ・監査の転職求人

1,738 件

【業務概要】当社 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。経営環境の変化やグローバルにビジネスが進展するなか、当社の海外地域における法令等遵守全般のリスク管理やインフラ・モデル・リスク管理等、コンプライアンス管理態勢のモニタリング・構築を、チームで一緒に取り組んでいただける人材を必要としています。コンプライアンス領域の業務未経験者の応募も可能です。

【具体的な業務】
・海外コンプライアンス管理態勢のモニタリング・構築
・海外ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
・AI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）

【ポジション・部門の魅力】
配属部署: 当社 コンプライアンス統括部企画Gr
主な関係者: ビジネス部門、企画部署、海外部署、関連子会社、経営
成長機会: グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます。
想定キャリアパス: ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には海外のコンプライアンスセクションへの異動や、次長・チームヘッド等のマネジメントとして当社のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。

【業務概要】
アジア非日系企業や国内外資系企業の審査業務に加えて、欧米を含む非日系審査全体の取り纏めを担当する部署です。
国内（東京）と海外（香港・シンガポール）に拠点があります。

【具体的な業務】
今回の募集は、東京を勤務地とする非日系グローバル企業の審査担当、国内外資系企業の審査担当、の2種類です。
国内外の営業部署や審査部署、企画部署などが主なカウンター部署となります。

【ポジション・部門の魅力】
日本に居ながらグローバルなビジネスに日々触れることが出来る数少ない部署の一つです。
非日系の審査業務を通じて、与信判断スキルやセクター知見の習得、英語力の向上、非日系業務への理解促進などが期待できます。
また日系も含めた審査部署横断の研修を毎年開催するなど幅広い知見やスキル獲得の機会があり、自己啓発を支援する態勢も整備されています。
欧米亜に所在する他の審査拠点はもちろん、営業も含む海外転勤や部門企画などにもキャリアパスが開かれ、幅広くご活躍頂く機会が得られます。
在宅勤務、フレックス勤務等、ご家庭（育児や介護等）と両立できる職場環境を支援します。

【業務概要】
当グループ全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいる部署で、反社会的勢力対応強化を目的として募集を行います。

【具体的な業務】
1. 反社会的勢力対応に関連する一般事務（データ照合・一致確認）、データ処理、計数管理
2. 反社会的勢力対応担当者のサポート業務全般
3. 反社会的勢力との接点は一切なし

【ポジション・部門の魅力】
1. 公共性・社会性の高い銀行の信頼・信用を守るうえで極めて重要である反社会的勢力との取引遮断・排除の一翼を担う、大変やりがいのある業務です。
2. 月間残業時間は〇時間程度、各種制度・休暇を活用して個々の事情に応じた働き方が可能で、長きに亘ってご活躍頂けます。

【業務概要】
当社では、エンジニアが日常的に利用する開発・運用ツール群（GitHub、Sentry、各種CI/CD基盤、生成AI関連サービスなど）に加え、AIエージェントの検証環境や生成AIワークロードなど、先端技術を前提とした自社独自の開発基盤を活用しています。これらは技術進化のスピードが速く、従来の全社共通のIT・セキュリティ・ガバナンスの枠組みだけでは十分にカバーしきれない領域にも広がっています。
本ポジションでは、当社専任の開発基盤・セキュリティ/ガバナンス担当として、先端技術の積極的な活用と高度なセキュリティ・ガバナンスの両立に取り組んでいただきます。開発者体験を損なうことなく、安全かつスピーディにAI・ソフトウェア開発を進められる環境を整備し、当社の事業成長と技術活用を支える重要なポジションです。

【具体的な業務】
当社における開発基盤、生成AI活用環境、セキュリティ・ガバナンスの設計・整備・運用を担当いただきます。本ポジションは、日々の定型的なアカウント発行や権限変更などのオペレーションを主務とするものではありません。当社における先端技術活用を支えるため、開発基盤・セキュリティ・ガバナンスの設計、標準化、自動化、継続的改善をリードいただく役割です。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
1. GitHub、Sentry、生成AI関連サービスなどの開発・運用ツール群における権限設計・運用改善
2. 各種クラウドサービス（AWS / Google Cloud / Microsoft Azure）のコスト最適化
3. 当社独自の開発基盤におけるセキュリティ・ガバナンス方針の策定・運用
4. AIエージェント、LLMアプリケーション、生成AIワークロードの検証・利用環境の整備
5. 開発チームが安全かつ効率的に先端技術を活用できるためのルール、プロセス、ガイドラインの整備・運用
6. 新たな開発ツール、AI関連サービス、セキュリティソリューションの評価・導入
7. 全社の情報システム・セキュリティ部門と連携した、当社固有要件の整理・調整
8. CIS Controlsをベースとした、当社におけるセキュリティ対策の実装・運用
9. CI/CDパイプライン・OSS依存関係・サードパーティ部品を含む、開発パイプライン全体のセキュリティ統制（DevSecOps）の設計・運用
10. SOC2認証における技術的統制の実装・運用（クラウドセキュリティ、ログ管理、アクセス制御、監査対応支援など）
11. 開発・運用基盤の監視・インシデント対応プロセスの設計と自動化
12. 単なる運用管理にとどまらず、先端技術の活用を前提とした開発基盤のあり方を自ら考え、事業・開発・セキュリティのバランスを取りながら仕組み化していく役割です。

【ポジション・部門の魅力】
1. 生成AIやAIエージェントなど、先端技術を扱うエンジニア組織を支える開発基盤づくりを経験できます。前例の少ない領域だからこそ、単なる運用ではなく、技術選定・ルール設計・自動化・統制設計まで幅広く関与できます。
2. 当社専任の立場として、開発組織に近い距離で課題を捉え、必要な仕組みを自ら設計・改善していくことができます。全社共通のルールをただ適用するだけでなく、当社の技術特性やスピード感に合わせた最適な開発基盤づくりに裁量を持って取り組めます。
3. 当グループの産業接点と、テクノロジーカンパニーとしての開発力を掛け合わせた環境で、大きな社会課題に向き合うことができます。

●業務概要
当社主力プロダクトである”自社サービス”はサービス規模となり、不正対策・AMLは、事業成長と顧客信頼を支える重要な基盤になっています。一方で現在のOps Unitは、日々の運用は回っているものの、不正被害の抑止やAML業務管理を構造的に改善し続けるための専任マネジメント体制が十分ではありません。本ポジションでは、単に運用を回すのではなく、「どこから直すべきか」を判断し、再現性ある仕組みへ変えていく役割を担っていただきます。Ops Directorと連携しながら、不正対策・AMLの両領域における運用設計・意思決定・チームマネジメントを推進していただく想定です。

●具体的な業務
・不正対策におけるweakポイントの構造分析、施策設計、優先順位付け、実行推進、効果検証
・予防、早期検知、再発防止に向けた運用設計と仕組み化
・被害発生時の顧客説明・解決を含む一次対応の整備と改善
・AML領域における業務可視化、品質管理、証跡管理、標準化、育成体制の再設計
・CIP／EDD等の業務負荷を前提とした、品質とスピードを両立する運用設計
・論点発生時の2線部門との共有、運用改修・対策方針の協議
・正社員、委託、派遣を含むチームの目標設定、アサイン、進捗管理、育成
・法令・規制要件を踏まえたオペレーション設計と、オペレーションDirectorとの協働
(変更の範囲)・なし
●業務で利用するツール
Slack / Google Workspace / Notion等

●ポジション・部門の魅力
・不正対策とAMLの両面から、金融サービスの信頼基盤を設計できる
不正対策ではweakポイントの分析から施策設計、AMLでは品質・スピード・証跡を両立する業務管理の立て直しに向き合います。単一業務の改善ではなく、顧客影響と事業健全性の両方を見ながら、Ops Unit全体の判断軸をつくる役割です。
・現場対応に留まらず、再現性ある運用へ変えられる
個別のトラブルや滞留を解消するだけでなく、なぜ起きたのか、どこに弱点があるのかを見立て、運用・育成・可視化・標準化まで落とし込みます。属人的な頑張りではなく、チームで成果を出せる仕組みを残せるポジションです。
・兼務では越えられない領域を、専任責任者として担える
単に既存フローを回すのではなく、不確実な課題に対して自ら『正解（運用ルール）』を定義し、組織に実装する経験が得られます。将来的に、より大規模・複雑な金融Opsを設計・統括するための、極めて純度の高い実務経験を積めるフェーズです。

業務概要
当社は当グループの一員として、金融サービス仲介、保険代理店、およびWebプラットフォーム事業を展開しています。今回のポジションでは、法務・コンプライアンス部門の責任者として、当グループのガバナンス基準に準拠した体制構築と、事業成長を支える攻めの法務をリードしていただきます。単に「やってはいけない」と制限するのではなく、「どうすれば実現できるか」を事業部門と共に考え、プロジェクトを推進できる方を募集します。

具体的な業務
- スリーラインディフェンス態勢の整備・高度化
- 営業部門等の第一線における当事者意識の醸成・教育
- 監督指針を踏まえた内部管理態勢の整備
- 当グループ方針に基づいた体制へのアップデート
- リーガルリスクマネジメント（ISO31022）の浸透
- 新規事業やスキームの法的リスク軽減提案
- 事業部門と連携した新たな市場創出のサポート
- リーガルオペレーションの合理化
- 現状のオペレーションのマニュアル化・標準化
- AIを活用した法務・コンプライアンス業務の効率化の推進
- 法務・コンプライアンスに関する業務全般の統括

ポジション・部門の魅力
- 「守り」に留まらない事業共創型法務： 「どうすればできるのか」を軸に、事業部門とフラットに連携し、ビジネスを形にする醍醐味があります
- 当グループのガバナンス経験： 当グループのリソースを活用しつつ、ベンチャーのスピード感を持って体制構築に携われます
- 責任者としての裁量： 確立されたマニュアルがない中で、自ら組織の「当たり前」を定義していくプロセスを経験できます

業務概要:当社および当グループ全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」を定義し、その実現に向けて経営陣や各業務部門など多様な関係者を巻き込み、業務を統括
・推進いただきます。
具体的な業務:
・当グループ全体の動きと平仄を取った当社のサイバーセキュリティ戦略策定
・戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化
・戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理
・幅広い脅威
・脆弱性情報の分析、リスク評価
・各種システムに対する脆弱性診断
・セキュリティ
・オペレーション
・センター（SOC）でのセキュリティ監視
・サイバーセキュリティに係る教育企画
・運営ポジション
・部門の魅力:配属組織（サイバーセキュリティ推進部）は、キャリア採用の方も増加傾向にあり、馴染みやすい職場環境です。
スキル
・経験に応じて裁量を与えられ、サイバーセキュリティの専門家やマネジメントなどのキャリアが描くことができます。
専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。

サイバーセキュリティ管理態勢の設計・構築・運営
CISO補佐、経営層向け報告・提言
規程・基準・手順の整備、見直し
インシデント対応体制の整備、初動対応の統括
委託先・外部ベンダー・クラウド／SaaSの管理
脆弱性管理、ID・アクセス管理、ログ管理、端末・メール等の技術統制の推進
システム部門・外部委託先を活用した施策の推進
教育・訓練、監査・当局対応、改善計画の管理
システム管理における第2線機能（管理・牽制・モニタリング）の整備・運営


ポジションの特徴
システム部にて、第2線（管理業務）機能を担うポジションです。
役員に近い立場で、サイバーセキュリティ態勢の整備・高度化を実務面から推進いただきます。
（技術運用、ガバナンス、委託先管理、インシデント対応、経営報告等）
外部リソースも活用しながら、実効性のある態勢整備を推進していただきます。
将来的には、既存組織・新設組織（ex、サイバーセキュリティ統括室）のマネジメント就任を展望しています。

＜金融機関に提供する投資一任プラットフォームを支える、業務管理人材(将来のマネジメント候補)を募集＞

【仕事概要】
当社は投資一任プラットフォームとして、「ラップサービスの販売会社である銀行・証券会社等の金融機関へのラップシステムの提供」と「当該金融機関を通じた投資家からの投資一任による資産運用」を行っています。
本ポジションでは、事業拡大において金融機関向け営業部門やシステム部門とともにプロダクトを推進しながら、法務部門・コンプライアンス部門等と連携し、業務管理を行うとともに、その品質の維持・向上・標準化を担っていただきます。
具体的には業務サイドの部署において、金融機関との契約書や投資家向けの法定書面等の作成・管理、法令諸規則等改正対応、内部管理としての1.5線業務、ガバナンス態勢の構築・向上などをご担当いただきます。
将来的には、業務管理に関するマネジメントのポジションを担っていただくことを期待しています。

【業務内容】
●ドキュメンテーション関連 (1.5線の立場で主体的に書面作成から担っていただきます)
・各種法定書面の作成・管理
　ｰ 投資一任契約書、契約締結前交付書面、契約締結時交付書面
　ｰ 個人情報取り扱い同意書、個人情報保護方針
　ｰ 各種約款、重要情報シート　等
・業者間契約書（対銀行・証券会社等）の作成・管理
・金融機関や運用サービスごとに異なる契約スキーム・書面構成の整理および標準化

●法令対応・コンプライアンス連携
・投資運用業・証券業に関する法令改正等の情報収集および対応
・法務部門・コンプライアンス部門と連携した契約・業務フローの整備

●業務設計・改善
・契約書管理・ドキュメンテーション業務の効率化に向けたプロセス設計
・ラップビジネスにおける業務フローの設計・標準化
・プロダクトガバナンスの態勢構築

●組織運営・業務統括
・4RAP事業部内における業務・オペレーション管理
・関係部署（業務・システム・法務）との連携によるプロジェクト推進

【本ポジションの魅力】
・単なる事務ではなく、事業成長に直結するポジション
契約・業務の両面から、ラップビジネスのスキーム設計や改善に関われます。

・業務×法務のハイブリッドスキルが身につく
将来的にはビジネス法務・内部統制・業務企画などへのキャリア拡張も可能です。

・スピード感ある改善環境
大手グループの基盤を持ちながら、意思決定・改善のスピードが早い環境です

自社グループ全体を統括するサイバーセキュリティ担当として、自社グループ全体のCSIRT支援業務やセキュリティアラート対応、セキュリティに関する内部統制、各種IT製品導入時のセキュリティ設計などの役割を担っていただきます。
主な業務内容は、以下の通りです
・自社および自社グループ全体のサイバーセキュリティ戦略の策定、統制活動（連絡会開催やアセスメント等の各種指示）、サイバーセキュリティインシデント対応支援
・セキュリティアラートのレビューとトリアージ、分析、改善策の決定と追跡
・システム脆弱性やサイバー攻撃に関する情報の収集、分析、発信
・サイバー攻撃に対する技術的対策および態勢整備に係る企画と実践
・サイバーセキュリティに関するリスク評価の実施
・セキュリティ製品導入時のセキュリティ設計と導入後の運営（WAF/SIEM、AWS、スキャナ等）
・サイバーセキュリティ教育（Eラーニングや各種啓蒙活動）
・金融ISAC等の外部団体における活動
上記より、希望と適性に応じてお任せいたします。

【今後のキャリアパス】
成長性の高い自社グループ全体最適視点での、セキュリティ戦略立案、セキュリティ設計や製品選定といった上流工程から、ログ分析、マルウェア解析、インシデントハンドリングなど技術的スキルが求められる領域まで、幅広いセキュリティ業務を所管しているので、特定キャリアを深化させることも、幅広い業務に関わることも可能です。特に自社では汎用的な製品を広く採用し、最先端機能をいち早く取り入れているので、様々な経験を積めるメリットがあります。経験が少なくても、向上心があれば成長できる環境です。

【業務・会社の魅力】
境界防御からゼロトラスト化の流れに沿って、自社グループ全体での認証認可の統合・多要素化、エンドポイントセキュリティの充実、ログ統合などの施策を進めています。外部からの脅威だけでなく、サプライチェーンリスクを含めた統合的なサイバーセキュリティ体制を構築・維持していく中でともに働き成長していくメンバーを募集します。

自社グループ全体を統括するサイバーセキュリティ担当として、組織全体のCSIRT支援業務やセキュリティアラート対応、セキュリティに関する内部統制、各種IT製品導入時のセキュリティ設計などの役割を担っていただきます。
主な業務内容は、以下の通りです
・自社および組織全体のサイバーセキュリティ戦略の策定、統制活動（連絡会開催やアセスメント等の各種指示）、サイバーセキュリティインシデント対応支援
・セキュリティアラートのレビューとトリアージ、分析、改善策の決定と追跡
・システム脆弱性やサイバー攻撃に関する情報の収集、分析、発信
・サイバー攻撃に対する技術的対策および態勢整備に係る企画と実践
・サイバーセキュリティに関するリスク評価の実施
・セキュリティ製品導入時のセキュリティ設計と導入後の運営（WAF/SIEM、AWS、スキャナ等）
・サイバーセキュリティ教育（Eラーニングや各種啓蒙活動）
・金融ISAC等の外部団体における活動
上記より、希望と適性に応じてお任せいたします。

【今後のキャリアパス】
成長性のある自社グループ全体最適視点での、セキュリティ戦略立案、セキュリティ設計や製品選定といった上流工程から、ログ分析、マルウェア解析、インシデントハンドリングなど技術的スキルが求められる領域まで、幅広いセキュリティ業務を所管しているので、特定キャリアを深化させることも、幅広い業務に関わることも可能です。特に自社では汎用的なIT製品を広く採用し、最先端機能をいち早く取り入れているので、様々な経験を積めるメリットがあります。経験が少なくても、向上心があれば成長できる環境です。

【業務・会社の魅力】
境界防御からゼロトラスト化の流れに沿って、組織全体での認証認可の統合・多要素化、エンドポイントセキュリティの充実、ログ統合などの施策を進めています。外部からの脅威だけでなく、サプライチェーンリスクを含めた統合的なサイバーセキュリティ体制を構築・維持していく中でともに働き成長していくメンバーを募集します。

法務担当者として自社グループの事業展開をサポート。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサービスの提供

【今後のキャリアパス】
自社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えております。

【業務・会社の魅力】
・自社は、多岐に及ぶ事業分野に加えて、フィンテック、ブロックチェーン、仮想通貨といったWeb3分野を含む新たなビジネス分野のリーディングカンパニーであることから、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅〜ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能であると思います。
・国内外のM＆Aに関与する機会も多く、企業買収やJV組成に初期段階から携わることができます。国外の案件は、欧米などの先進国をはじめ、東南アジア、インド、アフリカ、中東などの金融機関、投資会社、政府・外郭団体などとの取引や事業提携に携わる機会が豊富にあります。
自由闊達でありながら節度のあるプロ集団です。マネジメントはロジカルで、ボトムアップの提案発信も珍しくない、風通しのよい組織です。

法務担当者として自社グループの事業展開をサポートしていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサポート

【業務・会社の魅力】
当社の法務部門では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えております。
当社は、多岐にわたる事業分野に加え、フィンテック、ブロックチェーン、仮想通貨といった新たなビジネス分野においても事業を展開しており、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅〜ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能です。
プロフェッショナルな集団であり、論理的なマネジメントのもと、活発な意見交換が行われる風通しの良い組織です。

法務担当者として自社グループの事業展開をサポート。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサービスの提供

【今後のキャリアパス】
自社法務部門では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最適な環境であると考えております。

【業務・会社の魅力】
・当社は、多岐にわたる事業分野に加え、最新のデジタル技術分野においても事業を展開しており、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅〜ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能です。
・国内外のM＆Aに関与する機会も多く、企業買収やJV組成に初期段階から携わることができます。国外の案件は、欧米などの先進国をはじめ、東南アジア、インド、アフリカ、中東などの金融機関、投資会社、政府・外郭団体などとの取引や事業提携に携わる機会が豊富にあります。
プロフェッショナルが集う組織で、論理的なマネジメントのもと、ボトムアップの提案も歓迎される風通しの良い環境です。

自社グループ各社や親会社への内部監査における監査計画立案、リスク分析、監査の実施、監査報告書作成、講評会、フォローアップ等を担当いただきます。主担当（主任監査人）としての役割を担っていただく場合もあります。また、自社グループ各社や親会社に関する内部統制報告制度評価業務を担当頂きます。監査法人との折衝、評価方針の検討、評価作業の統括および評価の実施などの役割を担っていただく場合もあります。なお、保険業務など、自社グループ各社の内部監査部門への出向等を通じて、グループ各社の内部監査・内部統制報告制度業務をご担当いただく場合もあります。

【業務・会社の魅力】
先進的な事業を営むグループ各社に対する監査業務や内部統制報告制度対応業務を通じて、リスクベースアプローチの知見（リスク分析、リスク管理の知見）が習得されるとともに、コンプライアンス、情報セキュリティや内部統制に関する知見が高まり、経営視点が身につきます。親会社の内部監査部門は、現在の体制は、グループ全体における内部統制報告制度評価範囲の拡大、内部監査への期待の高まり、業務の増加に伴い、体制を強化しています。年齢や勤続年数等に関係のない、フラットで風通しの良い職場です。また、未経験業務に関してはメンターがサポートいたします。

【今後のキャリアパス】
保険業務など、自社グループ各社の内部監査部門への出向等を通じて、グループ各社の内部監査・内部統制報告制度業務をご担当いただく場合もあります。

社内コンプライアンス体制の整備・運用を担当し、法令遵守およびリスク管理を推進します。金融商品取引業・投資運用業の当局対応、社内規程整備、研修企画、利益相反チェック、AML/CFT対応など、幅広いコンプライアンス業務に携わるポジションです。

【職務詳細】
・社内コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング
・第二種金融商品取引業、投資運用業に関する当局対応および継続的なコンプライアンス管理
・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備及びコンプライアンスプログラムの作成
・法令、ガイドラインの制定
・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施
・コンプライアンス相談対応（法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等）
・関連会社間取引の利益相反チェック、対応。
・反社、AML/CFTの指針改定に伴う社内規則、ルールの改訂および運用
・アンチマネーロンダリング
・管理する関係会社のコンプライアンス対応

【業務・会社の魅力】
VCとして社会の変化、将来の事業展望を早いタイミングで情報キャッチできる環境です。

【今後のキャリアパス】
希望があればコンプライアンス業務以外にも投資ミドル業務や経理業務など、幅広く業務を行うことも可能です。

業務概要
・環境関連法令、規制対応
・ISO14001運営管理
・環境リスク対応（業務監査等）
・内部環境監査、外部環境監査
・改善活動の施策立案、展開

ポジション・部門の魅力
環境に関する専門家として、会社全体の環境関連活動に携わることができるほか、外部環境監査等を通じ、社外とのコミュニケーションも積極的に行えます。
企業に求められる環境リテラシーのレベルは年々増加しており、今後さらに必要とされるスキルを磨き、活かすことができます。
入社後は、本人の適性考慮の上で、環境マネジメントのプロフェッショナルとしてのキャリアを形成するチャンスがあります。

本ポジションは、当社の変革期における法務部の中核として、経営戦略と直結するリーガル機能を統括し、組織をリードする部長ポジションです。協業（M&A）、グローバル展開、コンプライアンスガバナンス、さらには組織マネジメントまで含む幅広い領域を、裁量をもって推進していただきます。

主要業務:
法務の部長として協業契約（M＆A）、社内のコンプライアンス対応など、企業戦略全体に影響のある法務業務を行って頂きます。
1. 協業契約（M＆A）
(1) 協業に関する法務全般（契約内容精査等）
(2) 法務デューデリジェンス
2. コンプライアンス対応
(1) 社内外のコンプライアンス等に関する対応
(2) 労務、労働関係に関する対応
3. その他
(1) 契約書精査、社内外法律相談
(2) 部下マネジメント
(3) 社内法務教育 等

ポジション・部門の魅力:
1. 経営と一体となったリーガルマネジメント
経営会議レベルの議論に参加し、意思決定への影響力を持ちながら、企業変革を法務面からドライブする経験を積むことができます。
2. グローバル×新規事業の“変革期ならではの法務”
当社の事業領域の枠に収まらない領域への挑戦が進む中、海外案件、協業スキーム、新市場創造など、法務として介在価値を示せる場が多数あります。
3. 組織づくり・制度設計に携われるポジション
部長として、法務部全体の体制構築・育成計画・仕組み作りなど、ゼロから組織をつくり上げる醍醐味があります。
4. 法務の専門性とマネジメントの両軸でキャリア形成
専門家としての深い知見と、組織を率いるリーダーシップの双方を発揮し、部長としてのキャリアを明確に描けるポジションです。

本社社員として全国の営業拠点に常駐し、内部管理のモニタリング、指導・牽制など
の業務に従事いただきます。

具体的な職務内容例
・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や
募集品質の向上を図る
・営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）
の改善（向上）への関与
・営業管理職や営業職員との面談
・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認
・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導
・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認
・社内監査、検証対応
・各種業務報告
・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する

※大手町本社勤務の可能性もあります。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

業務概要:暗号資産の業界におけるマネー・ローンダリングやテロ資金供与対策として、取引モニタリングや顧客管理業務を担い、お客様に安心してご利用いただける環境づくりを推進します。

具体的な業務:
- 取引モニタリング・フィルタリング業務
- 取引モニタリング・フィルタリングの高度化企画
- 疑わしい取引の分析とリスク低減措置の検討
- 業務マニュアル整備
- 法令、規制の調査
- 当局対応
- メールでの顧客対応

ポジション・部門の魅力:
- 最前線でのモニタリングや顧客管理業務を通じて、コンプライアンスやAML（マネー・ローンダリング防止）分野での専門スキルを磨くことができる
- お客様に信頼されるサービス基盤を直接支え、安全で安心な環境を提供ができる

業務概要
当社のミッションに共感できる仲間を募集しています。
今後、暗号資産業界においても金融商品取引法の適用が見込まれており、証券会社と同様の不公正取引管理体制の構築が求められています。これに伴い、従来のモニタリングに加え、より高度な売買審査および不公正取引対策の強化が必要となっています。
当社では、こうした環境変化を見据え、証券会社水準の売買審査体制の構築および高度化を推進していきます。その中核として、売買審査領域をリードし、検知精度の向上および審査体制の強化を担っていただける人材を募集します。

具体的な業務
1. 相場操縦、仮装売買、馴合売買等の不公正取引の検知および審査
2. 取引データの分析および不自然な取引パターンの抽出・精査
3. 不公正取引検知に係るアラート条件（抽出基準）の設計・見直し
4. 売買審査に係るルール・マニュアルの整備および高度化
5. 不公正取引に関する調査・分析および対応方針の策定
6. 監督官庁および自主規制団体への報告対応
7. 社内関係部署との連携およびエスカレーション対応
8. 売買審査体制の構築・改善およびメンバー育成
※スキル・経験に応じて担当領域を調整します
（変更の範囲）同上

ポジション・部門の魅力
1. 暗号資産市場における売買審査体制の構築・高度化に携われる
2. 証券会社での経験を活かし、新たな市場における不公正取引対策をリードできる
3. 市場の健全性維持に直接貢献できる社会的意義の高い業務
4. ルール設計や検知精度向上など上流領域にも関与できる

業務概要
AML関連業務の企画立案、および取引モニタリング、顧客管理業務等。
具体的な業務
・AML/CFT関連施策の企画、推進（KYC、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係の遮断、金融犯罪対策等）
・関連法規制や当局対応等を通じた社内規定の整備および手続きの制定・見直し
・社内教育、研修企画、推進
ポジション・部門の魅力
・AML業務は、関連企画の立案、取引モニタリング、継続的顧客管理業務など多岐に渡っており、さまざまスキルを発揮することが可能です。
・さらなる高度化が求められており、プロジェクト的発想を持って、新領域にチャレンジすることが可能です。

コンプライアンス業務全般(法令遵守の徹底)、AML/CFT態勢整備

1.コンプライアンス業務全般 ・新商品・サービスにかかるコンプライアンス・リスクのチェック ・社内規程の制改定、
事前レビュー ・利用規約、法定書面等レビュー、広告審査 ・社内研修実施

2.マネロンガイドラインに準拠したAML・CFT対策の企画・立案・実施 ・マネロンガイドラインギャップ分析 ・コンプライアンス・プログラムPDCA、
マネロン規程・マニュアル類の整備等 ・テスティング（有効性検証）および高度化 ・疑わしい取引の届出

3.金融庁・自主規制協会の窓口対応 ・当局（金融庁、自主規制機関等）窓口対応（届出、折衝等）

【業務内容】
●セキュリティ関連施策の企画・運用
当社ビジネスの根幹となる、ネットワークおよびセキュリティにおける安全性と利便性を担保し、複雑化・高度化するネットワークおよびセキュリティ要求に応えるための改善案を企画・提案し、構築・運用までを一貫してリードしていただきます。
単にシステムを維持するのではなく、当社の事業成長を促進させるため、また阻害しないために「ネットワークはどうあるべきか」をゼロベースで考え、形にしていくポジションです。
施策の立案にあたっては、メンバーとディスカッションを行い、多様な視点からアイデアを揉み合うプロセスも大切にしています。自ら課題を捉え、メンバーと共に考え、形にしていく手応えを感じられる環境です。

【やりがい】
・グループ全体のグランドデザインの構想
グループ全体のICT環境をデザインするチームです。インフラ戦略の最上流から携わるダイナミックな経験を積むことができます。
・本質的な課題解決に向けた技術的裁量
全社的なネットワークやセキュリティの課題に対し、チームメンバーと共に現状分析・対策を立案し、抜本的な改善策を推進していく技術的な面白さと大きな裁量があります。

【難しさ】
・ネットワークやセキュリティの分野は非常専門性が高く、かつ変化が早い業界です。常に情報収集するアンテナを張り、自ら学ぶ姿勢が求められます。
・単なる技術のエキスパートという役割のみではなく、様々な施策を当社に展開するうえで必要となる現場との調整力や経営層の理解を得るための説明力・交渉力が不可欠です。

【概要】
サイバーセキュリティ領域のキャリア採用ポジション全職種にて、1日で選考完結するイベントを実施いたします。

【詳細】
●日程：2026年5月30日（土）　9:00-16:00　
※選考参加者の増減により時間枠が延びる可能性がございます。
※09:00-10:00：セミナーへご参加、10:10以降に60分×2回の面接を各自実施。

書類選考通過者のみが参加できるセミナーでは、サイバーセキュリティ推進部 CISOより組織の全体像や成長支援等についてご説明差し上げる予定です。

●実施方法：オンライン（Teams）

●1DAY選考会の対象求人は以下の通りです。
・サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理
・グローバルサイバーセキュリティ戦略策定・企画管理
・セキュリティ共通サービス 導入推進・技術支援（グループ向け）
・セキュリティ監視およびインシデントレスポンス企画・運営
・脅威インテリジェンスアナリスト
・レッドチームスペシャリスト
・脅威ハンティングスペシャリスト
・セキュリティガバナンススペシャリスト
・サイバーセキュリティアーキテクト
・サイバーセキュリティ推進担当（成長意欲・学習能力重視）
・プロジェクトマネージャ（サイバーセキュリティ領域）
・システムセキュリティエンジニア

【具体的な職務内容】
・法務相談への対応
・契約書審査および契約書管理
・法的紛争等の対応
・知的財産の管理
・規程等の制定および改定に関する審査 他
　※ご担当頂く予定の職務です。

【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）】
誠実、真摯に業務に向き合う社員たちが、対話や相談によってサポートし合い、チームとして働いています。
・生命保険業、当社ビジネスに関係する法令等の知識、法令等の最新の改正動向と当社への影響の理解
・経営戦略・経営戦術、商品・サービス内容、ビジネスモデル、社内オペレーション、ビジネスに関わる環境動向を理解した上で、リーガルサービスを提供できる能力
・建設的な対話を通じて、相談部署のニーズや本音を引き出す能力・信頼関係を構築する能力
・混沌とした情報の中から本質的な課題や論点を見つける能力
・法的分析はもとよりステークホルダーに対する説明責任を果たせるかという視点で提案する力、代替案を探求しリスクを最小化するために最善を尽くす力、ネクストアクションにつなげられる提案力
・的確に分かり易く説明する力（説明の緻密さと伝わりやすさのバランス力）、相手の理解度や報告先を意識して、論理的かつ簡潔で分かりやすいドキュメントを作成する力

【部の雰囲気】
・すべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
・年次や性別、新卒/中途などに関係なく多様な人財が活躍しています。

業務概要:当局
・協会監督指針やガイドラインを遵守した当グループ横断的な募集管理態勢の高度化の取組推進を担い、関連部署と協業体制を構築します。
当社として子会社の管理業務を遂行し、ホールディング会社として当グループ横断的に1.5ラインとしての取組及びその実効性を可視化し、取組改善に向けたPDCAを子会社と協業し遂行します。
具体的な業務:1. 当局
・協会監督指針やガイドラインを遵守した当グループ横断的な募集管理態勢の高度化の取組推進を担い、関連部署（コンプライアンス、総合企画、リスク、法務等）と協業体制を構築する。
2. 当社として子会社の管理業務を遂行する（重要事案対応、経費等予算関連業務、その他ホールディングとして必要な統括業務）。
3. ホールディング会社として当グループ横断的に1.5ラインとしての取組及びその実効性を可視化し、取組改善に向けたPDCAを子会社と協業し遂行する。
具体的には以下の業務を実施します。
- 募集管理態勢の実態掌握、実効性評価、改善。
- 募集品質のKPIをモニタリングし、募集品質向上のための施策の企画
・立案
・実施。
- モニタリングの実効性を担保すべく、当局
・協会動向を踏まえたモニタリング対象や手法を導入しその効果測定、フォローアップ。
- AI
・デジタルを活用したリスク検知モデルの高度化推進。
- 現場コントロールの実効性を確認、検証し、取組強化のためのリスクベースの適正資源配分、業務プロセスの標準化、担い手の育成と評価。
- 支社検査
・代理店検査の実効性と実施の高度化への取組。

法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、

投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。



【具体的には】

・契約書、利用規約等の作成、レビュー

・法的相談への回答

・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決

・M&A対応（法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他）

・法的観点での経営陣へのアドバイス

・知的財産権の調査、出願、管理全般

・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動

・コンプライアンスに関する業務

・コーポレートガバナンスに関する業務

・リスクマネジメントに関する業務

・社内規程の作成、整備、改訂　等

法務の役割は、単なるリスク回避にとどまらず、法的観点から事業を実現可能な形に導き、成長を後押しすることにあります。
当社では、事業部門と密接に連携しながら、ビジネスの意思決定に伴走し、スピード感を持って課題解決に取り組んでいます。
グループ全体の信頼性とコンプライアンスを守りつつ、事業の挑戦を法務の立場から支えていただける方を募集いたします。

●具体的な業務内容
・法律相談・法令リサーチを通じた事業課題の解決
・契約法務およびリスクコントロール、取引スキームの構築
・新規事業・サービス立ち上げにおける法務支援および意思決定サポート
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行

●ポジションの魅力
・事業部門と密に連携し、新規事業やサービスの立ち上げ・推進に法務として深く関与できる環境です。リーガルの観点から意思決定に関わり、事業成長に直接貢献する経験を積むことができます。
・契約法務にとどまらず、スキーム設計やリスクコントロールなど上流工程から関与することで、戦略的思考力を磨くことができます。
・単なるリスク回避ではなく、自らの判断や提案が事業の実現性や成長スピードに直結する、裁量と影響力の大きいポジションです。

具体的な業務:
（職掌）
・J-SOX評価業務
・業務監査（拠点監査、テーマ監査）
・社内各部署への内部統制関連コンサルティング業務 他
（働き方）
・業務監査は上半期に社内各拠点を往査し、下半期にフォローアップを実施します。国内複数拠点に各2日、海外法人に4日程度の出張があります。
・J-SOX評価業務は、一般的な年間スケジュールを遂行しながら、内部統制強化にハンズオンで改善提案します。メンバー1名がサポートします。

業務概要:グローバル法務関連業務として、当グループ（海外グループ会社を含む）の海外法務及び海外コンプライアンス関連業務を担う。

具体的な業務:
・海外法務業務：当グループの海外における訴訟・紛争対応、英文契約書点検、海外知的財産関連、海外グループ会社の法務態勢構築支援など
・海外コンプライアンス業務：当グループの海外コンプライアンス関連業務（マネーロンダリング、経済制裁、個人情報保護を含む情報セキュリティ、贈収賄防止、競争法、AI、知財等の専門領域。各領域におけるインシデント対応を含む。）及び海外グループ会社に対する態勢構築の指導支援、モニタリングの実施
・海外グループ会社の拠点担当業務：海外グループ会社の現地法務コンプライアンスヘッドや所属メンバーとのコミュニケーションを通じた態勢構築支援
・その他、各種法務コンプライアンス関連業務

ポジション・部門の魅力:
・欧米を中心としたM&A等を通じて急速に海外ビジネスを拡大してきた当グループにおいて、グローバルな法務コンプライアンス態勢強化が急務とされる中、東京本社における法務コンプライアンス関連業務や、海外拠点の態勢構築支援を担い、専門性および総合的な能力を発揮できる仕事
・海外グループ会社に法務コンプライアンス専任の駐在員の派遣も開始しており、将来的に東京以外に海外拠点での業務にチャレンジできる機会もある。

【業務概要】
従来のルール準拠型・チェック中心の管理から脱却し、リスクベースで経営意思決定を支えるITガバナンスへの転換を進めています。
単なるリスク指摘や監査対応にとどまらず、「どのリスクをどこまで取るか」を設計し、事業成長と両立させるリスク管理のフレームワークの構築が求められています。
※本ポジションは、評価・チェック業務ではなく、リスク管理の「在り方」を設計する企画・戦略ポジションです。
【具体的な業務】
ITガバナンスおよびシステムリスク領域において、全社的な統制高度化をリードいただきます。
・全社横断のリスク統制モデルの設計／高度化
・ITガバナンスおよびリスク管理方針の企画・設計
・ビジネス戦略を踏まえたリスクテイク／コントロールの最適化
・経営層および当局との対話を前提とした統制設計
・システムリスク評価手法の設計／高度化（FISC、シナリオベース等）
・ITガバナンス／統制フレームワークの構築・高度化
・外部委託先／SaaS／EUC管理におけるフレームワークの設計
・インシデント／障害管理における再発防止モデルの設計
【ポジション・部門の魅力】
・金融機関でありながら、スピード感のある環境において、ITガバナンスをゼロベースで設計・進化させる経験
・監査／コンサルの立場ではなく、事業会社の当事者として意思決定に関与可能
・技術／業務／リスクを横断した全体最適設計に携われる
・将来的には、クラウド／AI領域も含めた統制強化をリード可能
・委託先管理やシステムリスク評価手法の見直しなど、現在まさに高度化を進めているテーマに主体的に関与可能

資産運用会社における以下の業務
・法定開示書面（目論見書・運用報告書等）、マーケティング資料等のチェック（広告審査）
・社内規程、マニュアル等の策定・整備
・法律関連、コンプライアンス上の相談・対応
・コンプライアンス研修の企画・実施
・その他コンプライアンス業務全般
・重要な運用規則に関するモニタリング業務

【職務内容/ Job Description】
ディストリビューション（営業部門）を中心に複数部門に渡るコンプライアンス全般の諸施策（コンプライアンス・プログラム、コンプライアンス・チェック、コンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス教育、コンプライアンスに係るモニタリング、事故を始めとする不適切事象に係る再発防止策等）を立案・実施・推進する。

また、法令に適応したコンプライアンス体制を整備し、アカウント活動、コンプライアンスに関する教育等を通じて自律的なコンプライアンス・カルチャーの確立をリードするため、所属メンバーの育成、担当業務のプロセスの改善につき、マネージャーあるいは自らもプレーヤーとしてリードし統括・管理していただきます。



【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points】
お客様や社会からの信頼を支える生命保険業界において、コンプライアンス施策を推進。関係部門と協力しながら、より良い企業風土を育てるリーダーシップを発揮できます。自分の仕事が会社の自律的なコンプライアンス文化の構築に直結する、やりがいあるポジションです。

業務概要:
本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。
グループ会社に対し、情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、当グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。

具体的な業務:
1. グループ会社に対し、当グループとして必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う
2. グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する

ポジション・部門の魅力:
1. 幅広い業務領域: 経営企画、管理会計、ガバナンス、情報セキュリティなど、多岐にわたる専門性を高めることができます。
2. 経営への貢献実感: グループ会社の採算性向上や中期経営計画の達成を通じて、事業成長への直接的な貢献を実感できます。
3. キャリアパス: 幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります。

業務概要: 当社のリーガルプロフェッショナルとして、弁護士の指示に基づき、契約書レビュー・作成を中心とした作業に従事します。
ポジション・部門の魅力: バックオフィスではなく、フロントの一員として直接クライアントとの接点があるやりがいのあるポジションです。当グループの一員という安定感を得ながら、法律事務のご経験を生かしたキャリアを積むことが可能です。

●業務概要:当社のホールセール部門に属するインベストメント・バンキング（IB）ビジネスにおいて、IB全般の企画業務を担う部署です。当社のIBにおいて、「企画/戦略」、「リーガル/コンプライアンス」、「デジタル支援」、「人材マネジメント」等を統括します。

●具体的な業務:企画部のビジネス・コンプライアンス・グループに所属し、契約/コンプライアンス関連業務を担当します。
1. IBにおける各種契約書の作成支援、レビューならびに契約交渉支援
2. IBビジネスにおける利益相反の管理
3. IBビジネスの推進に際しての金融商品取引法等、業務に関連する法規制についての相談対応
4. IBのコンプライアンス・リスク、コンダクト・リスク管理態勢の整備に関する企画、管理および推進
5. 上記各業務に関係する社内関連部署との連絡・調整

ゲームサービス全体におけるローカライゼーション（L10N）業務を担当する職種であり、韓国語原文を日本語へ翻訳・ローカライズする業務が中心となります。インゲームおよびアウトゲーム全体のテキストを対象に、韓国語の企画意図やゲームの文脈を正確に理解したうえで、日本ユーザーにとって自然で適切な日本語表現へと変換し、サービスを問題なく届ける役割を担います。単なる翻訳作業にとどまらず、テキストが実際のゲーム画面や進行の中で正しく機能しているかまでを考慮するサービス運営視点のローカライゼーション職です。

【業務の進め方・特徴】
基本的な言語フローは 韓国語 → 日本語翻訳です。そのため、韓国語の企画書・シナリオ・UIテキストを正確に理解する力が重要となります。翻訳結果が、ゲーム画面・システム構造・UI制約の中で自然に表示されているかを継続的に確認します。企画・開発・QA・LQAと密に連携し、修正依頼、用語統一、表現調整が繰り返し発生します。語学力に加え、ゲームやコンテンツへの理解力、コミュニケーション力が求められるポジションです。

【具体的な業務内容】
・インゲーム/アウトゲームテキストの韓国語 → 日本語ローカライゼーション
・システムメッセージ、UI、クエスト、アイテム、イベント、告知文の翻訳
・韓国語原文の意図/文脈分析および翻訳方針の設定
・日本語翻訳成果物の確認/修正対応
・企画・開発・QA・LQAとの連携
・ローカライゼーション関連課題の整理/管理

業務概要:今回の募集は、AML/CFT管理体制（主に2線業務）の強化を目的とした増員を行うものです。
配属部署の概要・ミッション:
コンプライアンス部は、コンプライアンス態勢の統括やマネー・ロンダリングおよびテロ資金供与の防止業務の統括、管理に加え、契約関連など法務リスクの管理も担っており、そのカバー範囲は多岐に渡ります。
AML/CFTに関しては、マネー・ロンダリングおよびテロ資金供与の防止業務の統括管理部署として、全社的なリスク評価や年間行動計画、有効性検証の企画推進や、その他1線部署に対する牽制および支援などの役割も担います。
AML/CFTや金融犯罪対策における管理態勢の高度化を通じて、お客さまおよび当行から金融犯罪等を防止することにより、お客様への安心・安全な金融サービスの提供に貢献することをミッションとしています。

具体的な業務:
1. 統括管理部署としての全社的な管理体制の整備、高度化（規程の整備や執行部門への牽制機能等）
2. AML/CFT関連の実務を担う金融犯罪対策部との連携
3. 具体的な業務としては、リスクの特定・評価、有効性検証、データガバナンス、年間計画の策定や推進、研修等

入社直後〜入社半年:これまでの業務経験やご希望に応じてご担当いただく業務や範囲を決定します。
入社半年以降:当行業務の習得度合いに応じてご担当いただく業務や範囲を順次拡げていきます。

ポジション・部門の魅力:
【身につくスキル・成長環境】
・AML/CFTや金融犯罪対策等に関する最新の知見を身に着けていただくことができる。
・各業務の一部だけでなく、各種分析や検証から各種対応策等の企画、立案、推進まで一気通貫で対応するスキルを身につけることができる。
・AML/CFTに限らず、法務・コンプライアンス業務にも携わっていただける機会があり、業務の幅を広げることができる。
【中長期的なキャリアパス】
将来的には、当行におけるAML/CFT、金融犯罪対策の中核人材（管理職または専門家）となっていただくイメージ。
【一緒に働く人の経歴・バックボーン】
本ポジションで一緒に働く人たちは、金融機関においてAML/CFTを長く経験してきた人たちです。長年当行にいる人だけでなく、メガバンクや地方銀行から移ってきた人もいて、それぞれのメンバーが協働しています。
【業務環境】
AML/CFTや金融犯罪対策等においては、金融機関が求められる役割は日々進化しており、それに対応するスピードが求められます。
【雰囲気・社内風土】
・穏やか
・誠実
・落ち着いた社風

業務概要:当グループでは、中期的にデジタルを軸とした変革を推進しています。AI・生成AIを活用したプロダクトやプロジェクトの拡大を見据え、セキュリティ体制の強化を進めており、新たなセキュリティラインの立ち上げを推進するセキュリティエンジニアを募集します。従来のセキュリティ対策に加え、AI特有のリスク管理やAIを活用した運用高度化も見据え、AI・生成AI活用案件のセキュリティ評価、評価基準・プロセスの整備、関係部門との調整を担います。

具体的な業務:
各プロダクト／プロジェクトのセキュリティ評価、評価基準・評価プロセスの整備、関係部門との調整、運用高度化を担い、新たなセキュリティラインの立ち上げを推進するポジションです。
1. AI・生成AIを活用したプロダクト／プロジェクトに対するセキュリティ評価の実施
2. AI領域におけるセキュリティ評価基準・評価プロセスの設計、整備、継続的な改善
3. 各案件の企画・開発担当と連携した、セキュリティ観点での要件整理、レビュー、改善提案
4. 全社のサイバーセキュリティ統括部門と連携した審査対応、および評価方針の整理・調整
5. 脆弱性診断やセキュリティ評価に関する外部パートナーの活用方針検討、委託管理、成果物レビュー
6. セキュリティ診断ツールや各種セキュリティソリューションの選定、導入、活用推進
7. AI特有のリスクや最新の脅威動向を踏まえた運用高度化、新たな施策の企画・推進

プロダクト例:
・自社サービス（面談記録・議事録作成支援）
・自社サービス（スライド生成支援）
・自社サービス（暗黙知の形式知化）
・自社サービス（社内手続き検索支援）

技術情報（一部）:
フレームワーク： Next.js, React, Vue.js, FastAPI, Streamlit, FastAPI
AI関連ライブラ： Assistants API, Agents SDK, Strands Agents SDK, LangChain, LangGraph, Vertex AI
インフラ・ミドルウェア： AWS, S3, ECS, ElastiCache, Terraform, CDK, Bedrock, Bedrock Agentcore
テスト： Jest, Pytest, Playwright
ツール： GitHub, Teams, Slack, Jira, Confluence
AIツール： Anthrpic ClaudeCode, AWS Kiro, OpenAI Codex, Amazon Q Developer, Devin, Dify, v0

ポジション・部門の魅力:
1. 大規模なAI活用を、セキュリティの力で前に進められる
当グループでは、AI・生成AIを活用したプロダクトやプロジェクトがすでに複数動いており、リリース・運用フェーズに入ったものも増えています。本ポジションは、こうした取り組みを止めるためのセキュリティではなく、AI活用を安全に広げ、事業や業務改革を前に進めるためのセキュリティとして関わる役割です。案件ごとの評価や改善提案を通じて、実装と活用の両方を支えられます。
2. 評価担当ではなく、セキュリティ運営の土台づくりを担える
今回お任せしたいのは、個別案件のセキュリティ評価だけではありません。AI・生成AI活用案件に対する評価基準や評価プロセスを整え、関係部門と連携しながら、継続的に機能する運営の仕組みを作っていくことを期待しています。現状は兼任組織で対応しているため、新たなセキュリティラインの立ち上げに近いフェーズから関われる点も、このポジションならではの魅力です。
3. AI特有のリスク管理と運用高度化に、先回りして取り組める
金融領域で求められる高い信頼性・安全性を前提にしながら、従来のセキュリティ対策に加え、AI特有のリスク管理やAIを活用した運用高度化にも踏み込めるポジションです。評価・改善に留まらず、今後のAI活用拡大を見据えて、どのような観点を整備し、どのように運用を進化させるかまで関われるため、これまでの経験を活かしながら新しいテーマに挑戦できます。

業務概要
当グループ全体での企業理念の実現を支えるため、以下の業務を担当する。

具体的な業務
1. グループ全体の事業継続を脅かす脅威への対応力向上のための企画立案と推進
当該企画には、次のようなものが含まれる。
・各生産拠点の自然災害に対する防災力、および事業継続力向上のための企画立案と推進
・事業継続マネジメント（BCM）のグループ全社での実践
・安否確認・有事のコミュニケーション手段の体制維持・強化
・上記にかかる訓練・教育の立案
2. 有事におけるグループ対策本部の事務局業務（グループ全体の状況確認・インシデント対応及び事業復旧・継続の調整・意思決定・各拠点支援等の経営判断の実行を支える。）

ポジション・部門の魅力
経営陣の協力の元、グローバルに事業展開をする当グループの防災・事業継続・レジリエンスを推進することができる。
南海トラフ大地震の危機が迫り、また近年の災害の激甚化・事業環境の急変等のリスクの増大があり、グループ全体で体制整備を続けている段階であり、創意工夫の発揮が大いに期待されるフィールド。これまでのご経験を活かしてグループ全体を対象に提案をし、実現に向け推進をリードすることができる。

金融犯罪全般（AML、CFT、CPF、経済制裁違反、不正アクセス・不正送金、デビットカード不正利用など）に関する防止策の企画・高度化推進業務を担当いただきます。

本ポジションは、金融犯罪対策部の中でも「計画策定・態勢高度化・経営/当局対応」を担う企画管理グループの中核人材としての採用です。
全体構想・統制・仕組み作りをリードできる方を対象としています。

【ミッション】
　金融犯罪対策におけるリスクベース運営への転換をリードし、
　経営・当局に耐えうる統制設計および説明基盤の高度化を推進いただきます。

【詳細】
・ 金融犯罪対策全体の企画・高度化推進（AML/CFT/CPF/制裁・不正対策横断）
・ 金融犯罪リスク評価・年度計画の策定、進捗管理（PDCA 統制）
・ リスク低減措置・顧客格付・KRI/KPI 等の設計・見直し
・ 金融庁・警察等への説明資料作成、当局対応・折衝（主に企画・説明役）
・ 金融犯罪対策システムの企画・高度化（業務要件整理・優先度設計）
・ インシデント発生時の全体統括・再発防止策の企画

葬儀・仏壇・墓石のトータルプランニングを行う当社にて、株式上場を見据えた内部監査業務全般をお任せします。個々の内部監査の計画立案から実行、J-SOX整備・運用評価まで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
個々の内部監査の計画立案と実行、監査対象部門へのフィードバック・モニタリング・実行支援、業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進、J-SOX整備・運用評価業務など。

【魅力】
・業界の安定性と成長性を兼ね備えた冠婚葬祭業界でのキャリア形成が可能
・年俸制で毎年昇給実施、昇給率平均5％〜30％と高水準の評価制度

【働き方】全社の平均的な残業時間は月20時間程度です。

法務・内部監査担当者として、当社のガバナンス体制や法務・内部監査体制の整備・構築・運用をお願いします。

<具体的な業務>

【法務業務】
契約書レビュー、作成、交渉支援
特許・商標等の知的財産権の管理
社内の法務照会対応
新規事業や新サービス開発にかかる法務対応（関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約・契約作成等）
M&Aにおける法務DD、スキーム検討等のサポート
AI利活用におけるガイドライン等の整備
コンプライアンス研修をはじめとした社内研修の実施
株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会等の会議体事務局運営
社内規程の管理・運用
上記に伴う顧問弁護士との連携・調整

【内部監査業務】
内部監査計画の立案
内部監査の実行、フォローアップ
代表含む経営陣へのフィードバック
※ご担当業務は、ご経験、ご意向に沿って調整します。

このポジションの魅力
「1人目」としての圧倒的な裁量
完成された組織の一員ではなく、法務のあり方そのものを定義する立場です。既存の枠組みに囚われず、最速で事業を成長させるための法務戦略を自ら描き、実行できます。
IPOを主導する稀有な経験
上場準備という企業成長の最もエキサイティングなフェーズに、法務・ガバナンスの責任者候補として深く関わることができます。
リーダー・マネジメントへの早期ステップアップ
事業拡大に伴い、将来的に法務チームを立ち上げ、マネジメントしていくポジションを想定しています。プレイヤーとしてだけでなく、組織づくりを担うリーダーへの成長を期待しています。

業務概要: 当社のコンプライアンス態勢整備の中心的役割を担う企画チームで、主に下記の事項に従事していただきます。
1. コンプライアンス/リスクアセスメント、コンプライアンス/モニタリングに関する企画/推進2. コンプライアンス/モニタリングの結果も踏まえた態勢強化施策の企画/推進具体的な業務: 上記の他、以下の業務にも従事していただきます。
1. コンプライアンス関連規程の整備/企画業務2. コンプライアンス/リスクアセスメントを踏まえた研修の企画/運営業務 等当グループは、戦略的共同事業として、両社の経営資源を活用し、ビジネスモデルの変革と拡大に取り組んでいます。
このようななか、当社ではコンプライアンス関連業務を最も重要な経営基盤のひとつに位置づけ、グローバル
・グループベースでコンプライアンス体制の高度化を進めるとともに、緊急時を取り巻く内外環境に合わせた危機管理対応力の強化を進めています。
ポジションの魅力: 今回募集するポジションでは、当グループ全体のコンプライアンス
・リスクアセスメントやコンプライアンス
・モニタリングを中心的に担います。
当グループにおいては、不動産事業
・環境エネルギー事業
・トランスポーテーション事業等、ビジネス領域が幅広くかつグローバルに拡大しており、リスク管理の高度化が重要な課題となっています。
このポジションでは、全社のリスク状況を俯瞰的に把握した上で、態勢強化に向けた施策の企画
・推進まで、一貫して関与することが可能です。
また、経営層と非常に近い位置で、業務に関与できることも魅力です。

●業務概要これまで国家公務員として、制度設計
・監督
・執行
・現場運営などに携わり、社会の健全性を守ることに向き合ってこられた方へ。
私たちはいま、愛知から、この国を支える情報基盤を作り出す挑戦を進めています。
その最前線となるのが、本ポジションです。
当社は、法人取引における審査業務の高度化に取り組んでいる会社です。
国内約500万法人の定性情報を収集
・構造化し、法人調査を自動化する自社製品、法人のリスク変化を継続監視する自社製品といったプロダクトを展開しています。
現在はメガバンクをはじめとする金融機関で広く導入され、行政機関への提供も進んでいます。
金融サービスを中心に法人間の取引は高度化し、審査のスピードは加速しています。
一方で、不正や犯罪は巧妙化
・匿名化が進み、Web上の情報だけでは実態を把握できないケースが増えています。
特に、補助金の悪用、ペーパーカンパニーの濫立、マネーロンダリング等の法人口座の不正利用といった問題は、既存の仕組みだけでは防ぎきれない局面に入っています。
私たちはこの状況に対し、「現地へ足を運ぶ実地調査こそが、審査のラストワンマイルである」と考えています。
AI時代だからこそ、実際に足を運び、現実世界で得られた情報をデータ化
・構造化し、社会インフラへと昇華していく。
この挑戦を、全国拠点網の構築によって進めています。
●具体的な業務ご志向やご経験に応じ、初期的には以下のいずれかをご担当いただきます。
1. 組織立ち上げ
・運営- 正社員および調査員（契約社員
・アルバイト）の採用
・育成- 数十人規模の組織立ち上げ
・統括- 業務オペレーションの設計
・改善2. データ企画- 現地拠点を活用した新たな一次データの創出- データ収集オペレーションの企画
・設計3. 事業企画- 拠点と組織を活用した事業モデルの構築- 金融機関
・地方自治体への提案一定期間の立ち上げ経験を経た後、拠点全体の統括をお任せします。
●ポジション
・部門の魅力- 愛知拠点をベースに、金融機関
・官公庁の課題解決を通じて地域へ直接貢献できます（Uターン
・Iターン歓迎）。
- 組織立ち上げ、データ企画、事業創出まで裁量を持って関与できます。
- 公共性とスタートアップならではのスピードを両立しながら、社会インフラの構築に挑めます。
- 単なるマネジメントではなく、「社会課題に向き合う事業の創造」に携わることができます。
制度を作る立場で培われた視座を活かし、今度は現場で実行まで一貫してやっていく。
その舞台が、いま立ち上げを進めている当拠点です。
転職を前提としなくても構いません。
まずは一度、率直にお話できれば幸いです。

具体的な業務:
1. 業務監査年間監査計画の策定（成果物：監査計画書）
- 個別監査の計画・実施（成果物：監査調書、監査報告書）
- 被監査部署へのフォローアップ（成果物：改善状況管理表）
2. J-SOX対応評価範囲の策定（成果物：スコーピング資料）
- 3点セットのレビュー（成果物：統制記述書レビューコメント）
- 期中・期末評価の実施（全社統制／業務プロセス）（成果物：評価調書）
3. 共通業務監査法人等とのコミュニケーション（成果物：議事録、説明資料）
- 内部監査部内の庶務業務（成果物：議事録作成、ポータルサイト管理）

ポジション・部門の魅力:
- 暗号資産という先端領域において、金融・IT・規制が交差する高度な監査経験を積むことができる
- フルリモート環境下において、One teamのマインドを持ち、被監査部署と連携しながら改善プロセスを推進することができる

法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。

【チームビルディング・戦略】
・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント
・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築

【ガバナンス・内部統制】
・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営
・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施

【法務戦略・新規事業支援】
・AI関連の新規事業における法的リスク評価と、ビジネススキームの構築支援
・最新の法規制（AI法等）に関する調査および社内方針の策定


◎今後のキャリアパス
法務・コンプライアンス部門を統括する部長職や、法務責任者（CLO候補）へのキャリアが広がっています。
組織の拡大に合わせて、法務領域だけでなく経営管理全般に携わる機会も豊富です。

業務概要:
当グループ全社の情報セキュリティ体制の構築、維持、およびインシデント対応をお任せします。

具体的な業務:
- ポリシー策定：情報セキュリティポリシー、ガイドラインの策定と継続的なアップデート
- 認証運用：ISMS（ISO27001）やPマークの維持・管理、外部・内部監査の対応
- インシデント対応：セキュリティインシデント発生時の対応フロー構築、原因究明、再発防止策の実行
- セキュリティ教育：全従業員（エンジニア・ビジネス問わず）に対するセキュリティ教育の企画・実施
- リスク評価：新規事業や自社サービス開発時におけるセキュリティリスクのアセスメント

ポジション・部門の魅力:
CISO（最高情報セキュリティ責任者）として、経営陣と連携しながら全社のセキュリティ戦略を統括。技術的および組織的なセキュリティ対策の最高責任者へのキャリアが広がります。