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ファイナンス管理、1000〜1200万の転職求人

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ファイナンス管理、1000〜1200万の転職求人一覧

新着 清涼飲料水・アルコール飲料の製造会社での会計士

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社でファイナンスプロフェッショナルのキャリアを築きませんか? 
公認会計士、またCPAの資格をお持ちの方を積極募集しております。

当社には幅広いファイナンスの職種があります。

●財務会計
事業実績の分析・報告、株式市場に対する 適切な開示、資金の調達と効率的な資本の活用、税務など担う。

●管理会計
データにもとづき、年次予算の達成や、長期的な成長戦略を実現するためのソリューション策定、経営者・ビジネス部門の意思決定を支援する。

●内部統制
法令や会計基準に従い、企業価値や競争力に重要なコンプライアンス、資産の保全などための会社のルールを策定、実施、監査する。

●戦略業務
長期的な財務戦略の策定、投資家との対話、M&Aや他社との提携を通じた迅速な成長、デジタル技術を活用した効率的なビジネスプロセスの開発など担う。

ポジション、業務内容は今までのスキルやご経験の他、ご自身のキャリアパスやご意向をふまえ、柔軟にご相談の上、決定させていただきます。

新着 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での経理・財務マネージャー候補【責任者候補】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1050万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネジャー候補【責任者候補】
仕事内容
経理チームのマネージャー候補として、チームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンスを最大化することを期待いたします。

【主な業務】
連結決算の主導: 連結決算業務を主導し、正確かつ効率的に遂行。
J-SOX対応の強化: J-SOX対応の強化と改善、内部統制の整備。
業務改善の推進: 経理業務の効率化およびプロセス改善を推進。
(事業部・経営企画との相談対応、MA・海外子会社管理・連結開示)

【仕事のやりがい・働く魅力】
上場会社としての安定した環境と監査法人やコンサル出身者等経理としてのスキルアップが可能なマチュアな環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。
また、経営や事業責任者との距離が近く、裁量権を持って業務を推進することが出来る上で、コーポレートに閉ざした経理業務ではなく、様々なビジネスモデル・事業フェーズに触れる事が可能です。

【将来のキャリアパス】
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。

新着 大手日系信託銀行での総務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円)
ポジション
役なし・調査役
仕事内容
・物件費予算の企画および管理運用
・物件費支払事務や物件費に係るシステム企画および管理運用
・購買に係る企画、調査

新着 上場ITベンチャー企業での経理マネージャー(本部長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
マネージャー(本部長候補)
仕事内容
財務・経理組織の下記業務遂行、及びマネジメントをお任せいたします。
・月次、四半期、年次決算業務の監督
・連結決算の管理
・予算計画の策定と分析
・税務対応、監査対応
・社内システム導入/業務効率化
・メンバーの指導、育成

キャリアのご希望やご経験に応じて以下の領域をお任せすることも可能です。
・内部統制の構築と運用
・財務分析及びリスク管理
・海外子会社との連携
・M&A/投資/IR/資金調達

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

●ポジションの魅力
・創業25周年を迎えた東証プライム市場上場企業でありながら、常に新しいことに挑戦する社風であり、スピード感や裁量がある
・経済の変動や市場の不確実性の中で当社の財務戦略を牽引し、組織を安定させる重要な役割を担っていただける
・これまでの豊富な経理経験を活かして、後進育成やチーム全体の能力向上,組織強化に携わっていただける
・役員と距離が近く、議論しやすい環境(本ポジションの上長はCFO)
・リモートワーク、コアレスフレックス制を採用

●キャリアステップ
同本部内には経営企画を担当する部門もあります。キャリア志向や強みにあわせて領域をスライド、もしくはさらなる広範囲のマネジメントをお任せすることも想定しています。
※現在CFOが経営企画本部長や経営企画部長を兼務しているため、今後さらなる組織強化を目指していきたいと考えています。

【宮城(仙台)】大手監査法人での会計監査職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー
仕事内容
会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。

・会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)
・システム監査
・株式上場支援
・各種アドバイザリーサービス

資産相談プラットフォーム運営企業でのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
CFO
仕事内容
CFOとして、既存事業のグロースをお任せします。
2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も継続的な資金調達を行いながら事業投資を行い、IPOに向けて準備中です。
今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、経理財務業務全般をお任せできる方を採用を目指しております。

【主な仕事内容】
- 財務戦略、資本政策、事業計画、エクイティストーリーの立案と実行
- 決算業務
- 資金調達 (銀行/VCの対応等)
- 予実管理、作成
- IPO準備
- 上場を見据えた管理体制の整備
- チームビルディング、マネージメント
- 取締役会運営
- 監査法人対応
- 主幹事証券会社対応

【神奈川(横浜)】リチウムイオンバッテリーメーカーでの経理・財務会計シニアマネージャー(FP&A)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,300万円
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
●業務内容
以下の経理部門管理会計チーム(FP&A部)の業務の一部の管理・マネジメントをお願いする予定です。
-製品別損益管理・分析: コストおよび損益をトラッキングしてマネジメントにレポート・提言
-固定資産投資管理: 予算・発注・承認プロセスの管理
-部門別予算管理: 各部門のビジネスパートナーとして予算管理及び業務改善に努める
上記の各業務について各拠点とのコミュニケーションを通してグローバル視点での業務改善を推進する。

※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般

●役割
課長のポジションで、経理部門GMにレポート

●経理部ミッション
グローバルヘッドクオーターの立ち位置でグループ全体を支える機能として、一般的な経理業務全般を行っています。

●キャリアプラン
将来的にはグローバルでのFP&A業務の取りまとめをしていただき、キャリアの幅を広げることが可能です。
ご本人の志望・適性に応じて経理部内のローテーションを通して各経理分野でのキャリアを積むことができます。IPO関連の業務に携わることにより上場準備の経験を積むことも可能です。

●当該業務の魅力・やりがい
・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。
・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。
・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。(英語利用シーン:打ち合わせ・会議、資料作成、メール等)
・現在、グローバル共通のERP構築プロジェクトを進めており、単体決算をスムーズに進めるためのデジタル化を推進中であり、自ら同プロジェクトを推進出来ることも魅力の一つかと思います。

●働き方について
・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。

【神奈川(横浜)】リチウムイオンバッテリーメーカーでの経理・財務会計アシスタントマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
810万円〜1148万円
ポジション
アシスタントマネージャー
仕事内容
ご経験に応じて、一般会計もしくは税務いずれかの主業務をお任せ致します。

<一般会計(財務会計、管理会計)>
・決算締め管理および月次報告書作成(決算とりまとめ、決算整理仕訳、IFRS)
・日次業務(帳簿管理、債権債務管理、伝票チェック)
・US、UK、中国の関連会社との連携、各国の責任者とメールやレビューセッションのやり取り
・業務自動化、プロセス改善  等 

<税務会計>
・税務申告関連業務(法人税、地方税)
・税効果会計に関する業務
・監査・税務調査対応
・内部統制を含む社内フロー整備  等

※繁閑に応じて、主業務以外をサポートいただく可能性がございます。

※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般

●役割
 アシスタントマネージャーのポジションで、経理課長にレポート

●経理部門ミッション
 グローバルヘッドクオーターの立ち位置でグループ全体を支える機能として、一般的な経理業務全般を行っています。

●当該業務の魅力・やりがい
・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。
・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。
・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。(英語利用シーン:打ち合わせ・会議、資料作成、メール等)
・現在、グローバル共通の各種システム構築プロジェクトを進めており、自ら同プロジェクトを推進出来ることも魅力の一つです。

●働き方について
・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。

【神奈川(横浜)】リチウムイオンバッテリーメーカーでの経理・財務会計アシスタントマネージャー(FP&A)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
810万円〜1,148万円
ポジション
アシスタントマネージャー
仕事内容
以下の経理部門管理会計チーム(FP&A部)の業務の一部の管理・マネジメントをお願いする予定です。
-製品別損益管理・分析:コストおよび損益をトラッキングしてマネジメントにレポート・提言
-固定資産投資管理:予算・発注・承認プロセスの管理
-部門別予算管理:各部門のビジネスパートナーとして予算管理及び業務改善に努める
上記の各業務について各拠点とのコミュニケーションを通してグローバル視点での業務改善を推進する。

※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般

●役割
アシスタントマネージャーのポジションで、経理部門GMにレポート

●経理部ミッション
グローバルヘッドクオーターの立ち位置でグループ全体を支える機能として、一般的な経理業務全般を行っています。

●キャリアプラン
将来的にはグローバルでのFP&A業務の取りまとめをしていただき、キャリアの幅を広げることが可能です。
ご本人の志望・適性に応じて経理部内のローテーションを通して各経理分野でのキャリアを積むことができます。IPO関連の業務に携わることにより上場準備の経験を積むことも可能です。

●当該業務の魅力・やりがい
・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。
・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。
・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。(英語利用シーン:打ち合わせ・会議、資料作成、メール等)
・現在、グローバル共通のERP構築プロジェクトを進めており、単体決算をスムーズに進めるためのデジタル化を推進中であり、自ら同プロジェクトを推進出来ることも魅力の一つかと思います。

●働き方について
・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。

クラウド人材管理システム提供企業での経理財務担当(部門責任者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
ポジション
部門責任者
仕事内容
経理財務部門の体制強化や全社的な業務改善を中心に、下記のミッションをお任せしたいと思っています。

・経理財務部門として中長期的に目指すべき方向性や目標の設定
・その方向性に向けた組織の強化(採用や育成)
・マルチプロダクトや多事業化、M&Aの推進における支援
・全社視点での業務改善、生産性向上の支援

など、これまでのご経験を活かし、経理部門全体のさらなる成長・体制強化を牽引していっていただきたいと考えています。

日常業務としては以下のマネジメント業務を想定しています。
ご経験やご志向に応じて、他の管理部門のマネジメントやCFOの補佐等にも業務の幅を広げていただく余地があります。
・月次および四半期、年次決算業務
・入出金の管理、及びその付随業務
・有価証券報告書等の決算開示書類作成業務
・監査法人対応
・経営資料等の作成
・メンバーのサポート、指導、育成業務

●ポジションの魅力
・経営資料の作成を通じ、自身の業務がどのように経営に役立てられているか実感できる。
・当社が初めて迎えるJSOXの本格的対応を主担当として経験できる。
・経理業務全般を担えると同時に、新たな事象に対して迅速・柔軟に対応する経験を積める。

上場マーケティング支援企業での経理(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・IFRSに基づく月次決算、四半期決算、年度決算及び開示業務
・税務対応(親会社及び子会社)
・管理会計(プロダクト別・セグメント別)
・監査法人対応
・新基準対応
・M&A関連の会計処理の整理
・資金繰管理
・メンバーのマネジメントや育成、教育指導

●この仕事で得られる経験、魅力
・上場会社におけるIFRS決算実務の習得
・親会社及び子会社を通じた様々な領域の会計・税務実務経験
・M&A関連の業務経験(グループ再編に係る会計・税務処理)
・キャッシュフロー管理に関する実務経験
・管理会計の経験

●働き方
・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。

大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのTAX IT Application Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円程度
ポジション
ADまたはSVA
仕事内容
・アプリケーションの導入・利用促進・管理・運用・サポート
・アプリケーションの購買に係る予算管理
・グループ税理士法人のBusiness側と当社のITとの間で、双方の間の領域を埋める役割
・IT部門とビジネス部門の両方に影響を与え、税理士法人の経営に近い立場で活動

【勤務地:愛知県】投資ファンド投資先(仮設資材レンタル)でのCSO(COO寄り)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円
ポジション
CSO(COO寄り)
仕事内容
●仮設資材レンタル会社のCSO(COO寄り)を募集いたします。

・ヤード(仮設資材をプールしておく基地)の出店施策の立案※周辺地域への営業戦略の立案も兼ねる

・新規事業(1→10)の戦略立案
1)レンタル業ではなく、EC展開も含めた販売業の見直し
→同業者への卸売販売、建築現場ではなくキャンプ場等への販売
※現状4億 5億程度のビジネスの可能性を検証し、廃止・拡大の方向性を明確にする。

2)駐車所手配ビジネスの検証
→クライアントであるゼネコンやハウスメーカ様が現場に入られる際に、付近の駐車場の手配を代行するサービス

3)その他、新規事業の立案企画、実行

・利益率の改善に向けたコスト管理体制の構築
→現場に投入するレンタル資材の長期使用に向けた管理の徹底
→外注工賃(レンタル資材の運搬、組み立て工賃や一次洗浄の費用等)の効率化の検証

大手バイアウトファンド投資先(製造業)での経営企画室もしくは財務・経理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200 万円程度 (※経験、現職の水準等考慮。SO 付与可能性あり)
ポジション
応相談
仕事内容
・グループ全体の財務経理及びファイナンス面での管理および実行を担うポジション
・M&A にてグループインした企業の PMI 推進(特に財務経理等のバックオフィス面)
・ホールディングスおよび中核子会社のみならずグループ各社を対象とし、財務経理実務、グループ全体での業務最適化、事業計画策定、予実管理、各種業績や KPI の可視化および経営との連携、金融機関対応等に関し、中長期的に中心人物となっていただくことを想定
・M&A の検討時についても関与いただくことを期待

サステナビリティ企業での財務経理/部門長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
部門長候補
仕事内容
決算業務プロセスの高度化や管理会計の領域の強化、上場準備含めた内部統制・ガバナンス周りの設計など、今のフェーズ・規模だからこそ、守備範囲を限定せずに幅広い経験ができるフィールドをご用意しています。
まずは、ご自身の得意分野に応じて業務をご依頼し、業務領域を広げて下さることを期待しております。スピード感のある中で、自身で考え、仕組みを作り、またそれを改善してくださる方を募集しています。

【主なミッション】
決算業務プロセスの高度化、管理会計の領域の強化、上場準備含めた内部統制・ガバナンス周りの設計、資金調達関連など、今のフェーズ・規模だからこそ、幅広い役割・責任を持って、方針検討から実行までをお任せ致します。
・決算関連業務(決算整理、月次・四半期でのPL・BS管理、マネジメントへの報告)
・連結、開示対応
・原価管理・原価企画
・原価、固定資産等での工場との連携 ・各種業務プロセスの改善(システム導入、ERP活用含む) ・決算・内部統制における監査法人対応
・税務関連業務
・事業計画作成、予算策定・予算統制
・上場準備対応、証券会社連携
・資金調達のサポート(投資家・株主・金融機関対応)
・資金繰り、資本政策の検討
・株式報酬に関する検討

●得られる経験
・既成概念に捉われず、自分の考えを元に新しい事業づくりに参画できます。
・スタートアップ企業ならではのスピーディな判断の下、アイデアを実現できます。
・事業拡大に向けた準備に経理面から携わり、スキル・経験の幅を広げられます。

大手税理士法人 国際税務コンサルティング・M&A税務アドバイザリー業務(マネジャー/シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
資格、経験、能力等を考慮のうえ、優遇します(イメージ 800万円〜1,200万円)
ポジション
マネージャクラス
仕事内容
【主な職務】
International Tax and M&Aチームでは、日系多国籍企業のクロスボーダー取引に係る税務相談コンサルティングや日系企業/外資系企業による海外/国内M&A税務コンサルティングサービスを提供致しております。 企業がグローバルに展開していく動きの最前線に触れながら仕事ができる環境で、新聞1面に掲載されるような案件に携われる機会もあるのが魅力です。

入所後は、3〜5名のプロジェクトマネジメントを行いながら、アソシエイト・シニアアソシエイトのレビュー等を行っていただくことを想定しております。

・海外/国内M&A案件の税務デューデリジェンス業務
・海外/国内グループ内再編業務のサポート業務
・外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務
・国際税務プランニング/マネジメント
・税務ストラクチャー検討

海外駐在や事業会社への出向機会もございますので、国内外問わず業務に携わりたい方は是非ご応募ください。

【この職種の魅力・特徴】
・多国籍企業がクライアントとなるために、クロスボーダーな案件に日常的に携わっていただくことが可能です。
・日系企業のグローバル成長の支援や日系企業/外資系企業の海外/国内M&A支援等、グローバルな取引の最前線に立って仕事ができます。
・プロジェクトの配員管理を丁寧に行うことで、繁閑差はあるもののメリハリを持った働き方をしているチームになります。(平均残業時間:30時間/月、所定労働時間:7時間/日)

光学機器メーカーでの【医療機器】グローバル 事業管理・計数管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当〜シニアエキスパートクラス
仕事内容
予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。

具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。
【具体的な業務内容】
●アイケア事業全体の事業管理のサポート。
●その他、業務委託契約管理、各種計数対応、部門取り纏め事項対応、所管関係会社への事務連絡・調整事項等
●上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働

※サポート対象:連結・販社別の予算・見込・実績に関わる集計・分析・集約、経営層への報告、資料作成など

銀行系リース会社での環境アセットマネジメント室(会計系)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
環境エネルギー部門が手掛ける再生可能エネルギー発電を対象とした投融資事業に関し、主に以下の役割を担っていただきます。
(1)自社運営SPCに係る会計実務全般
(2)部門別会計に係る部門側の計画策定/予実管理
(3)新規案件推進時における会計税務処理検討、経理部や社外カウンセルとの連携

<業務詳細>
環境エネルギー部門では、国内外の再生可能エネルギー発電事業(太陽光/風力/水力/バイオマス/蓄電池等)に対して、リース/ローン、出資、自社運営など様々な形態で投融資を行っております。
市場競争が激化するなかで、会計税務面を含めた個別取引の難易度が上がってきており、事業部門における経理実務経験者の必要性を認識しているものです。

(1)自社運営SPCに係る会計実務全般
発電事業を行うSPCについて、主に以下の会計実務を自ら手掛けるとともに、OJTを通じて社内人材の育成にも関与いただきます。
・会計ソフトを利用した会計記帳(仕訳)、決算書作成
・連結会計システムへのデータ登録
・税務申告に係る税理士との連携

(2)部門別会計に係る部門側の計画策定/予実管理
部門別会計につき、個別案件のデータを集計のうえ、毎年度の計画策定および月次での予実管理について部門側での中心的な役割を担っていただきます。
具体的には、個別案件の管理担当者が作成する計画データや速報実績データを集約/精査し、統括部署と連携しながら適切なアウトプットを作成するものです。

(3)新規案件推進時における会計税務処理検討、経理部や社外カウンセルとの連携
営業推進担当者と協働して、社内経理部門や社外カウンセルとも連携しながら、新規個別案件での会計税務処理やストラクチャーについて検討していただきます。
M&A/組織再編、国際取引、連結会計など、前述のとおり個別取引の難易度が上がっており、専門家と営業推進担当者の間に立って業務支援していただきます。

<本ポジションの魅力>
・業務を通じて、再生可能エネルギー発電の導入促進による脱炭素化へ貢献できます
・会計(単体/連結)/税務、国内/国際取引など、幅広い業務領域を担うことができます
・ビジネス部門に属し、個別案件の推進/運営に携わりながら経理関連業務を行うことができます

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

【大阪】国内有数の農業機械メーカーでの研究開発部門の管理・総務業務(将来のチーム長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,150万円(残業代及び諸手当込)
ポジション
担当者(将来のチーム長候補)
仕事内容
・入社当初は、業務の全体像を理解頂くため購買・経理・予算管理業務等の実務を経験。
 その後は状況に応じてISO14001・監査等を担当して頂き、適性に応じて数年後にはチーム長(職制)を担って頂く予定です。

□購買業務:定型購買以外の契約の相談・確認、一部、発注から支払いまでを担います。部門の特性上、これまでにない新規取引先や試験的購入等のケースが多く、その際に発生する課題に対応します。主に法務部に相談し、法律の確認・社内規程/ルールの確立をメインで対応。実務は、各担当者が当社の定型購買システムで発注から支払いまで行うため多くはありませんが、システム理解のため一部携わって頂きます。

□経理業務:経費精算システムにおける処理内容のチェック・承認、仕分け項目の確認等の承認業務が主となります。経理実務は別の担当者が行いますが、入社後は、実務も経験して頂く予定です。また、ソフトウエアの資産判断等、税務関連事項が増えており、経理部門の指示に応じて、適切な対応を行います。

□ISO14001・各種監査等対応:ユニット内の各部門を対象に取りまとめや調整を行います。

□総務業務:チーム長就任後は、労務・安全・庶務(オフィス対応からテーマ管理まで)及び、ユニット長特命業務や、部門長等の職制の取りまとめ役となり、組織運営を行います。前任者との分担を再検討して行きます。
 
【仕事の進め方】
・基本的には個人で業務を行い、状況に応じて上司/事業所の専門部署に相談しながら進めて頂きます。
・経理関係の締めは月末/四半期、その他の業務は年間を通じた各タイミング毎となり、原則、各専門部門からの通達に従い展開・取りまとめを行います。
・経理・法務等専門部署があるため、何か悩んだとしてもいつでも相談できる環境があります。
  
【想定されるキャリアパス】
・入社時は担当者から、数年後には適性に応じてチーム長を想定。
・現在他部門への異動は想定していませんが、組織変更に伴う異動等の可能性はあります。
 
【主な関連部門】
研究開発統括部、研究経理課、研究勤労部、法務部、人事部、監査部等
 
【ポジションのやりがいや魅力】
・当ユニットはほぼ100%技術者で構成され、事務系は当業務チームに数人のみです。そのため、ユニット長、部門長からは組織運営の多くを任されています。業務も多岐に渡り、裁量を持って幅広い経験を積むことができます。
・当ユニットの開発テーマや研究内容は幅広く、先端技術の動向を知る機会になり、事務系でも好奇心旺盛な方には、とても興味深いポジションです。
・新設されたグローバル技術研究所にあるため、快適なオフィスでコミュニケーション良く業務に取り組んでいただける働きやすい環境があります。

<IPO予定>デジタルマーケティング支援企業でのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ800万円〜1,200万円+SO検討)
ポジション
CFO候補
仕事内容
IPO準備や管理部門のマネジメント等をお任せできる方を探しています。
具体的には下記業務等をお任せします。

・IPO準備業務(業務フロー等体制整備、申請書類の作成等)
・ステークホルダー(監査法人、証券会社、銀行等)への対応
・予実管理
・管理部門の体制構築・業務統括
・財務戦略の立案から実行
・取締役会での分析提言・施策立案企画

【大阪】大手ガス会社での発電事業を担う関係会社における経理・会計業務の構築・運用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・関係会社の決算業務(Daigasグループ連結決算業務を含む)
・関係会社の会社運営業務(決裁管理、取締役会・株主総会の運営、予算管理 等)
・発電所商用運転開始に向けた新たな各種取引の適正な会計処理・税務処理に資する
 関係会社内の仕組みの構築(可能な限りシステム化やシステム連携を図る)
・監査法人対応、顧問税理対応
・発電所建設メンバーからの相談対応、アドバイスの実施

【仕事の魅力・やりがい】
・発電事業を担う新たな関係会社の経理・会計・会社運営をお任せすることになるので、自らが考えた仕組みが実際の業務や決算に反映されることになります。その点においてやりがいや貢献度を実感いただけます。
・グループの発電事業の中核に関わることになり、非常にダイナミックな仕事を経験できます。
・ワークライフバランスの実現と充実した福利厚生により、安心して働くことができます。

【キャリアパス】
経験や希望などに鑑み、異動の可能性があります。
・グループ内その他の発電事業を担う関係会社の管理部門
・グループ内の経理・財務・管理部門

銀行系リース会社での会計税務(航空事業開発部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●既存海外事業投資の内ヘリコプターリース事業を日本で管理する中核メンバーとして、以下の事業企画業務・経営管理業務を担当頂きます。

1)中期事業計画の策定、年度業績見通し、実績の管理
2)海外事業会社が作成する決算(国際会計基準)の精査
3)国際会計基準、日本会計基準に基づく連結決算業務
4)法人税申告業務(本邦税法)
5)M&A、新規投資等における会計税務面での戦略的プランニング業務

<具体的には>
1)海外にて取り組むヘリコプターリース共同事業のパートナーと連携し、ヘリコプターリース事業に関する事業計画の策定(中期、年度)・経営管理業務全般(予算、決算等管理、各種専門分野の課題解決)
2)法人税申告、移転価格税制対応等の税務全般業務(コーポレートの経理部門と連携)
3)M&A・新規投資等の会計税務(デューデリジェンス・プランニング・PMI実務等)
4)個別リース案件のストラクチャリング(LCI社と連携)

<本ポジションの魅力>
1)海外事業会社の経営管理を通じて、ヘリコプターの専門知識を含む様々な分野の知識を学べ、航空業界においてスケールの大きな業務に携わることができる。
2)海外出張の機会に加え、実力次第では将来的な海外赴任の可能性もある。
3)世界でもほとんど類をみない、航空機・航空機エンジン・ヘリコプター全てをグループ内で手掛ける当社だからこそ、航空機リース・エンジンリースのグループ会社との交流機会がある。

【静岡】大手監査法人での会計監査職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。

●会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)
●システム監査
●株式上場支援業務
●各種アドバイザリーサービス

デジタルマーケティング支援事業での財務・IR

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・財務戦略の策定と実行、財務レポートの作成および分析
・中期経営計画、年度計画、四半期計画の予実分析
・投資家向けプレゼンテーションの準備と実施、Q&A対応
・市場動向のモニタリングと競合他社のIR活動の分析

ご入社いただいた方には、経営企画および管理体制の強化という本来のミッションに数年間は携わることを期待しています。
本人の意向と当社の成長の方向性が一致した場合には、下記の業務をはじめとした当社の業務を幅広くお任せする可能性があります。
・事業側の目標設定や施策の具体化の支援
・重要会議体の運営
・M&Aのデュー・デリジェンスから買収後の組織統合(PMI)

日本文化を生かしたデザイン会社でのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円(応相談)
ポジション
CFO
仕事内容
CFO として、経営陣及び、各部門マネージャーと連携をとり当社の理念およびビジョンを考慮し全社ならびに各部門の財務戦略の策定及び実行をする。また、 国内外での成長段階に応じた財務計画、戦略の推進、財務リスクの管理、記録保持、財務報告など、財務管理全般を通じて財務健全性を維持する役割を担う。

以下、具体的な CFO の役割と責任
1. 財務リーダーシップと戦略:
会社全体と各部門のビジネス目標に沿って、国内外でビジネス拡大を目指す財務戦略を策定し実行する。会社全体と各部門の成長目標に合わせて、予算、予測、投資戦略の財務計画を主導する。また、資金調達、資本予算、M&A 戦略、投資計画などの領域でリーダーシップを発揮する

2. 財務報告と分析:
すべての財務報告の準備を監督し、会計基準および規制要件の遵守を確保する。
財務データを分析してトレンドを特定し、リスク評価を行い、ビジネス改善のための実行可能な洞察を提供する。
財務データからトレンドを分析し、経営方針の決定に向けたビジネス改善の情報を提供する。

3. キャッシュフロー管理
会社のキャッシュフローを管理し、継続的な運営と戦略的イニシアチブに必要な資金を確保する。
流動性と投資収益の最適化を図る効果的なキャッシュマネジメント戦略を実施する。

4. ステークホルダーとの関係
ステークホルダーと会社の財務成績と戦略についてコミュニケーションを取る。
国内外の金融機関や投資家、パートナーとの信頼関係を築き、維持する。

5. コンプライアンスとリスク管理
運営地域の財務規制と法律の遵守を確保する。
特に国際的な運営においてリスク管理の方針と手順を監督する。

6. コストコントロールと効率
各部門にわたってコストコントロール策を実施し、資源の効率的な使用を確保する。
予算配分の最適化と不要な支出の削減を目指して部門長と緊密に連携する。

7. チームマネジメント及びリーダーシップ
財務チームを率いて開発し、高いパフォーマンスと継続的な改善の文化を育む。
財務部門と他のビジネスユニット間の協力を促進する。
管轄の部署の財務強化を実施する。

日系大手グローバル企業での事務系総合職(財務業務全般/M&A業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
M&A業務、事業投資案件のご担当として、主に案件のソーシング、戦略立案、アドバイザーの起用、DD・交渉・PMI支援の業務を行っていただきます。M&Aの対象企業は海外企業が多く、海運業からインフラ事業、エネルギー関係事業、スタートアップ企業等、多岐にわたります。また、ジョブローテーションにより営業部門や海外勤務の可能性もあります。

日系大手グローバル企業での事務系総合職(財務業務全般/資金調達)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
設備資金の調達(船舶、不動産、プラント等)、既存ファイナンスの管理、市場リスク管理をご担当頂きます。これらの業務では、金融機関(金融機関、リース会社、政府系金融機関)との折衝も行い、アセットファイナンス、コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンスを組成します。また、ジョブローテーションにより営業部門や海外勤務の可能性もあります。

日系大手グローバル企業での事務系総合職(財務業務全般/財務企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社財務内容の分析、財務戦略の立案と実行、格付機関対応、資金調達(社債など)、各種資本政策、グループ会社管理、外国為替等の市場リスク管理をご担当いただきます。これらの業務では、金融機関(銀行、証券会社等)との折衝も行います。また、ジョブローテーションにより営業部門や海外勤務の可能性もあります。

総合コンサルティンググループ会社でのファミリーオフィス(資産管理会社)における財務責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円 〜(現職考慮致します)
ポジション
責任者
仕事内容
上場企業のオーナー社長を全面的にサポートするファミリーオフィスにて、財務・経理部門の責任者として以下業務の遂行・案件管理を担って頂きます。マネジメントポジションにつき、財務部門全体の業務管理もお任せします。
●国内外の投資・運用管理(金融商品、不動産、PE投資等)
●秘匿性の高いPE投資、ソーシャルアクティビティ(社会貢献領域)等のための資金調達およびコスト管理
●金融機関との折衝、投資先とのコミュニケーションといった外部対応
●日々のキャッシュフロー管理や、会計士・税理士と連携した資産管理会社の財務経理業務
扱う資産規模の大きさはもちろん、超富裕層ならではの案件に係る資産管理業務を通じ、一般の財務部門では経験できない幅広い領域に携わることができ、深い金融知識が身に付きます。
また、新規に立ち上げるファミリーオフィス(資産管理会社)となるため、オーナー直下で積極的に組織作りに参画することができます。躍動感あふれる少数精鋭のスタートアップ環境で、ご自身の業務に社会的意義を感じながら成長していきたい方を歓迎します。

グローバル総合広告グループ持株会社でのグループFP&A担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜1200万円程度(経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定致します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<役割>
グループ連結のFP&A担当として、グループ戦略の立案・実行、経営・事業の様々な判断をする際に必要とされる財務分析報告をタイムリーに、また定期的かつ体系的に提供する。

<募集の背景>
・持株会社のファイナンス部門の中核となって、持株会社およびグループ全体を、共にリードしていくメンバーを募集するため。
・グローバル経営を加速して行く中で、海外部門との協業や統合を、共に進めるメンバーを募集するため。

<職務内容>
・グループ連結の財務分析
・グループ連結の財務会計、管理会計数値の作成
・マネジメントへの業績のレポーティング、経営課題の特定、意思決定のサポート
・グローバルの管理会計モデルのブラッシュアップ
・データ収集、分析、報告プロセスの改善、テクノロジーの活用と自動化の促進
・グループ会社の管理会計上の課題、論点対応のサポート

<メッセージ>
・ファイナンスの視点からマネジメントの経営判断をサポートするとともに、グローバルにご活躍頂けるメンバーを募集致します。
・当社グループは、これまで積極的にM&Aを実施してきたこともあって業務範囲も広く、様々な専門性を高めることが可能で、成長できるフィールドが整っております。入社当初の配属はグループFP&A東京チームとなりますが、将来的には本人の希望や適性を踏まえ、他チームへの異動や海外駐在なども含め、柔軟なキャリア形成が可能です。
・採用部門は、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームで、全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。

有名モバイルペイメント会社での経理担当(連結対応)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
スマホ決済サービスを提供する当社において、経理担当として連結決算に関する業務をご担当いただきます。変化の大きい環境下で、常に社内関連部署、外部との提携・連絡の多いポジションです。

●具体的な業務内容
・連結処理に関する業務全般
・IFRS会計処理
・IPOに向けての準備・体制構築
・四半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務
・英文財務諸表作成
・会計士対応
・データ集計・分析

●このポジションで働く魅力
・急成長中企業の経理担当として幅広い案件に携わる事が出来ます。
・案件検討を通じてIFRSに関する知識や経験を得る事が出来ます。
・会社の成長に合わせた新規業務構築/既存業務プロセス改善に関与できる機会が豊富にあります。
・IPO推進メンバーとして、また上場後は上場会社である当社の経営管理に密接に関わることができます。

インターネットサービスの企画・開発・運営会社でのファイナンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
会社の非連続的な成長に向けて財務数値の管理や投資計画の策定、外部からの資金調達を始めとする、ファイナンスに係る業務をCFOの直下で主導していただきます。
全社的な視点から、事業戦略と財務状況の双方を考慮しての予算配分・資金繰りの検討という、経営に直結する領域において、主体的に業務に取り組むことが可能です。

本ポジションでは、今後の1,000億円超のIPOに向けた準備作業をリードしていただく中で、IPOに係るスキルや実務経験を得ることが出来ます。
財務数値をベースに会社の状況を絶えず俯瞰し、更なる成長加速に向けた次の一手を考え続けることのできる仲間を募集しております。

【具体的には】
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進
・経営計画の策定と予実分析(予算と実績の対比と要因の分析/週次/月次/年次)
・主幹事証券会社との協議を始めとするIPOに向けた各種準備

【今後お任せしたいこと】
・中長期経営計画策定の策定、管理
・資金需要に合わせたファイナンス計画の検討
・IPOに向けた証券会社・各種ステークホルダーとの協議・調整

独立系コンサルティング会社でのM&Aコンサルタント・税務アドバイザリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円 スキル・経験を考慮し決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
少数精鋭のM&Aコンサルティングの組織において、M&Aを基軸としたプロジェクトにシニアアソシエイトとして参画いただきます。

M&A関連のコンサルティングでは、M&A戦略策定から、ディール実行(FA、DD、Valuation)、M&Aの統合活動(PMI)とM&Aを一貫してご支援しております。

主な業務内容は以下のとおりです。
・M&A戦略策定
・ディール実行(FA、DD、Valuation)
・M&Aの統合活動(PMI)
※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、各M&Aプロセスの経験を積むチャンスがあります

また、”総合格闘技”と言われるM&Aコンサルティングで培った経験を活かし、戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。

プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。

●体制
今回募集するアソシエイトポジションの方には、まずはマネージャーから提示された論点・仮説をもとに、データ分析、リサーチ、インタビュー、PPT作成などの業務を行っていただきます。(個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります)

また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。
そのため、若手でも手を挙げれば様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。

大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。
我々は少数精鋭のM&Aのプロフェッショナル集団を目指しています。
ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。

銀行系リース会社での経営管理・会計税務(航空事業開発部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●既存海外事業投資の内ヘリコプターリース事業を日本で管理する中核メンバーとして、以下の事業企画業務・経営管理業務を担当頂きます。
1)中期事業計画の策定、年度業績見通し、実績の管理
2)海外事業会社が作成する決算(国際会計基準)の精査
3)国際会計基準、日本会計基準に基づく連結決算業務
4)法人税申告業務(本邦税法)
5)M&A、新規投資等における会計税務面での戦略的プランニング業務

<具体的には>
1)海外にて取り組むヘリコプターリース共同事業のパートナー企業と連携し、ヘリコプターリース事業に関する事業計画の策定(中期、年度)・経営管理業務全般(予算、決算等管理、各種専門分野の課題解決)
2)法人税申告、移転価格税制対応等の税務全般業務(コーポレートの経理部門と連携)
3)M&A・新規投資等の会計税務(デューデリジェンス・プランニング・PMI実務等)
4)個別リース案件のストラクチャリング(パートナー企業と連携)

<本ポジションの魅力>
1)海外事業会社の経営管理を通じて、ヘリコプターの専門知識を含む様々な分野の知識を学べ、航空業界においてスケールの大きな業務に携わることができる。
2)海外出張の機会に加え、実力次第では将来的な海外赴任の可能性もある。
3)世界でもほとんど類をみない、航空機・航空機エンジン・ヘリコプター全てをグループ内で手掛ける当社だからこそ、航空機リース・エンジンリースのグループ会社との交流機会がある。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

CO2排出量見える化・削減クラウドサービス提供企業での財務経理General Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜
ポジション
General Manager
仕事内容
・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・?の部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務

大手重工業メーカーでの国際税務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1100万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
担当者、課長代理
仕事内容
これまでのご経験とスキルに応じ,国際税務業務を中心に下記業務を組み合わせて職務を遂行いただきます。

【具体的な業務】
1. 国際税務関連業務(グループ税務戦略の立案・BEPS対応・クロスボーダー取引に係る税務・移転価格)
2. 国内税務関連業務(各種税務申告等)
3. 国内外関係会社の税務支援
4. 税務調査, 監査法人対応

大手重工業メーカーでの財務オペレーション業務変革の推進リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1300万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
課長代理
仕事内容
募集背景:コーポレート機能の強化・スリム化・高効率化の早期実現を求められているなか、財務領域も待ったなしの状況であることから。

業務内容:・グループの財務・経理業務に関連するビジネスプロセスの再構築・新業務プロセスの有効性検証とグループ展開・社内外の関係者との調整・交渉業務・プロジェクト管理

役割:グループの財務・経理業務を徹底的に標準化・デジタル化・自動化し、業務効率・生産性の向上を図り、グループ財務機能の強靭化の実現を担います。

不動産会社での主計業務(役員直下での財務分析・予算策定・資本戦略等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の管理本部にて、連結での主計業務をメインミッションに幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には】
連結予算策定/決算関連業務 
単体予算策定・決算関連業務 
グループ会社管理         
開示関連業務 
監査対応業務 
財務分析 
資本政策関連業務 など

【配属部署】 管理本部

インターネットビジネスでの経理 (マネジャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
業務内容
マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。

まずは経理領域から入り、中長期的には財務会計から管理会計まで理解を深め、当社の数値面全般を広い視野でマネジメントいただく予定です。
・財務会計による月次及び四半期決算、プロセスの構築
・管理会計を用いた予実管理、設計
・投資家に向けた業績報告
・チームのレベルアップ

【具体的には】
・財務会計による月次及び四半期決算、プロセスの構築
決算前の論点抽出、方針決定、関係者合意
決算中のタスク・スケジュール管理、財務数値検証
各種承認プロセスの設定・実行サポート
監査法人対応
開示資料作成
・管理会計を用いた予実管理、設計
管理会計制度のアップデート
月次の予実検証
購買稟議管理
年度見通し及び予算/中期計画策定
・投資家に向けた業績報告
決算及び管理会計を用いた投資家に向けた業績報告資料の作成
株主説明サポート
・経理チームのレベルアップ
上場会社に求められる経理要件、経験をチームに共有
チームと会社の目線を上げる

▼ 業務で利用するツール
Google Workspace
Slack
esa
freee
asana
バクラク

▼ 入社後のサポート体制について
入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします

▼ 働き方について
本ポジションでは、捺印対応等で週1回程度ご出社いただく可能性があります。
交通費は会社負担ですのでご安心ください(上限15万円)。

デジタルアセットの総合管理ソリューション提供企業でのCFO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円 SO等は相談可
ポジション
CFO候補
仕事内容
<募集ポジションのミッション>
チームの対外的なファイナンス活動全般を牽引し、Exitを視野に入れた礎を築く。

<業務内容>
●Must(短期的な取組み)
・ファイナンス全般を担当し、財務観点からチームの企業価値最大化に貢献する業務全般
・海外投資家や海外企業を含む投資家、金融機関とのコミュニケーション
・ファイナンス活動にかかるエグゼキューション

●Want(中長期的な取組み)
・経営陣の一角として、チームの成長戦略策定・実行に貢献する
・資金調達活動やM&A交渉に留まらず、他事業者との提携等を推し進めることで企業価値向上に貢献する
・その他企業の成長・Exitを実現するために必要な経営管理活動

再エネソリューション提供スタートアップでの資金調達責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ1,000万円〜3,000万円+SO検討)
ポジション
資金調達責任者
仕事内容
資金調達責任者(エクイティファイナンス)として、ご経験やスキルに応じて、下記業務をご担当いただきます。
また資金調達額に応じて、成功報酬のインセンティブやストック・オプションの付与もご用意しております。

【具体的には】
・海外のインフラファンド、年金基金などとの接点の構築、資金調達の提案・交渉
・DD資料の作成及び投資家等のDD窓口の対応
・投資条件や投資関連契約の交渉など
・株主折衝等のIR活動全般

【当ポジションの魅力】
・脱炭素・GXという社会的意義の非常に高い事業に関与する機会
・重要なエクイティファイナンス責任者として資金調達から事業成長をリード
・現在は20名の組織のため、裁量は大きく、一人における事業へのインパクトも大きい役割でご活躍いただけます。
・まだ小規模のスタートアップですが、日本を代表する企業、海外の大手企業様との大きな商談が多いため、市場のダイナミズムを肌で感じることができます。

海外自動車メーカー系金融子会社でのAccountingマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円程度迄
ポジション
マネージャー
仕事内容
経理部のアカウントマネージャーとして下記などの一連の実務を行なっていただきます。

・月次決算と年末決算
・連結報告書を本社ドイツへ報告
・監査役/税務監査人/内部監査人/本社への各種対応
・法人税申告と提出
・売掛金および買掛金の管理
・入出金処理

大手クレジットカード会社でのクレジットカードおよび決済サービス会社における経理業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
グループのメンバー企業として求められる会計、税務、各種法制度対応を担当頂きます。
また、キャッシュレス社会を実現するための各種ビジネスにおける経理業務の企画・運用整備をご担当頂きます。

・日本基準および国際会計基準における連結決算対応、グループ通算制度対応等の報告業務
・財務報告に係る内部統制に関する運用整備
・商品企画、新規事業、各種取引に関する経理業務の検討、運用整備
・法人税法、消費税法等関連法令に関する業務整備
・会計システムの導入、運用に関する企画、業務整備

●魅力
・グループのメンバー企業として必要とされる様々な報告業務を通して、制度会計や税務知識のアップデートができます。

・キャッシュレス決済のけん引役である当社にて、多種多様な決済サービスやフィービジネスのプロジェクトに経理業務のプロフェッショナルとして関与することができます。

・会社合併を通した事業規模の拡大により、今後も成長と活躍の場が広がることが期待できます。

外資系不動産会社での経理部 アカウンタント(マネージャーまたはシニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マネージャーまたはシニアマネージャー
仕事内容
・運営中の私募ファンドにかかる、SPC の月次・四半期・年次連結決算業務
※日本基準及び米国基準
・法定監査、税務申告対応。
・国内投資家レポーティング補助業務
・海外対応(web 会議などあり)

動画メディア事業運営ベンチャー企業での経理/財務(IPO準備室)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
設立9年目、資金調達累計額130億円超の当社にて経理/財務業務を中心にIPO準備に携わっていただきます。
当社の更なる事業拡大とIPOに向けた、管理部門体制強化のための増員です。

具体的には下記のような業務をお任せする予定です
・決算業務管理(月次、四半期、年次)※決算月は6月です。
・管理会計
・資本戦略策定
・内部統制(J-SOX)の構築・整備
・事業企画及びP/Lの策定管理
・監査法人対応
・上場準備対応

などを中心に、その他ご経験とご志向に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

上場準備中AIスタートアップでのFinance Manager(財務責任者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜2,000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
CFO直下で以下の業務をご担当いただきますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。
スピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。

【具体的な業務】
・事業計画と財務・経営戦略の策定、分析
・予算策定
・予算策定のための資料作成
・海外国内投資家とのコミュニケーション
・経営陣や事業責任者を巻き込んだアクションの実行

【ポジションの魅力】
・SO付与制度あり※正社員の場合
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます

【長野・群馬】大手監査法人での会計監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー
仕事内容
会計監査業務、会計監査に関連する業務をお任せいたします。
・会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)
・システム監査
・株式上場支援
・各種アドバイザリーサービス
・金融関連サービス
・ベンチャーサポート

100年以上の歴史を持つ食品容器製造業でのCFO(取締役候補)【埼玉県】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
取締役候補
仕事内容
CFOとして、各種原価計算、会計・人事労務取りまとめ、財務管理等全般をお任せします。

総合商社での主計業務(会計関連)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループ会社の会計税務ガバナンス業務
・国際税務(移転価格、PE課税、グローバルミニマム課税、等)
・連結決算業務

<ポジションの魅力・入社後のキャリアパス>
会計、または税務の実務経験を積んだあと、本人の適性・希望に応じて営業経理部への異動等ローテーション、海外駐在や事業会社へ出向等

総合商社での主計業務(会計基準改正対応)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
・業務全般に亘る課長のサポート
・制度決算、開示業務(単体/連結)、監査対応
・会計基準改正対応(会計基準策定機関への意見発信/新基準適用準備等)

<職務内容 ・キャリアプラン>
・決算実務全般を経験した上で、中堅社員の中核として課長のサポート、若手社員の教育・育成を行う
・営業経理部への異動、海外駐在や事業会社へ出向等の可能性もあり
・本人の希望により会計の専門職、地域限定の人材として採用する選択肢もあり
全345件 1-50件目を表示中

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