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プロダクト・コントロールの求人一覧

9

全9件 1-9件目を表示中
並び順:
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円前後。 ※スキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
暗号資産(仮想通貨)交換業におけるフィナンシャルリスク管理およびプロダクトコントロール全般に関わる業務を担当いただきます(ただし、トレーディングを除く)。

・リスクの分析、及びリスクリミットの策定、計画
・市場リスク管理
・取引先リスク管理
・流動性リスク管理
・当社に対するレピュテーションリスクに関するモニタリング
・プロダクトコントロール
・セールストレーディング業務のモニタリング
・金融商品取引業者に対する自己資本規制比率計測、
・新商品、新サービス導入時における上記各リスクの評価
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円程度  ※但し前職年収など考慮する
ポジション
主任〜エキスパート(課長相当)を想定
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
サービスのビジネス拡大に合わせて、サービス開発を担っていただけるメンバーを募集します。
2015年より実証を開始し今年度からローンチ・商用サービス化に至っている新しい事業です。今年度は事業規模の拡大に向け、商用サービスの機能強化や新たな技術開発がプロジェクトの最重要課題であり、サービスの核であるソフトウェアの開発体制の強化を目的としています。農業という市場に興味を持ってサービス・アプリケーションの開発を積極的に推進してもらえる人物を期待しています。

【職務内容】
Web/iOS/Androidアプリ開発において、プロダクトオーナーやデザイナーと連携した設計、開発ベンダーに対する仕様策定・提示・説明、開発ベンダーの進捗管理(アジャイル開発)、テスト項目立案、品質管理を自律的に行っていただきます。
また、バックエンドシステム管理、AWS上のサーバー/ネットワーク管理を担っていただく可能性もあります。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
上下関係がないフラットな組織で、Teamsを主体としたオープンなコミュニケーションを取っているフレンドリーなチームです。
メンバーの合議の元で事業開発を進めているため、業務に対する納得感があり強制的に仕事をさせられるようなストレスは一切ありません。事業開発に関する教育や情報が豊富であり、外部のコンサルタントや人材リソースの活用など、スタートアップの経験とスキルを身に着けることができます。
将来的にはプロダクトオーナーとなり、本事業の中核を担っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、能力を考慮のうえ決定いたします (イメージ賞与込み 〜1000万円前後 )
ポジション
Analyst, Associate, Senior Associate
仕事内容
● 各四半期決算における当社の各種比率の計測、経営層及び監督当局への報告、開示資料の作成
● 経営層やビジネスが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるように、日次・週次でのモニタリングレポートによる報告と各種問い合わせ対応
● 経験やキャリアに応じて、バーゼル委員会、金融庁/日銀の定量分析、新規制インパクト分析、新ビジネスプラン・新商品への対応、新規制の導入へのシステム対応、監督当局との折衝や各種の報告データや説明資料の作成等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst, Associate, Senior Associate
仕事内容
+ As Credit Product Controller for Japan, you will be based in Tokyo.
+ The Credit business is at the forefront of product development and trades the full product spectrum.
As such the desk faces challenges with new business and product developments, changing accounting/regulatory environment and reporting requirements.
+ Candidates will be asked to demonstrate drive and enthusiasm for acting as a change agent in a diverse organization,
contributing to the increasingly international corporate culture and helping to drive and implement the global strategy
within Product Control towards a standardized, professional and high quality Product Control.

Responsibilities:
+ Cover Credit business - Cash and derivatives products across flow and structured businesses.
+ Liaise with Powai Product Control team for outsourced P&L processes.
+ Review and validate daily P&L produced by Powai Team, perform P&L analysis and related regulatory reporting.
+ Further the partnering relationship across divisions to help advance the business. Provide MI to business to support decision making.
+ Prepare the monthly accounting close, ensuring that the daily P&L and BS is reflected accurately in the books and records
+ Liaise with Valuations team for monthly price testing and reserves processes.
+ Partner with Technology and Operations to drive process efficiencies and scalable infrastructure.
+ Respond to Ad hoc reporting requests from the desk and Finance management.
+ There are a number of large global projects being led within Finance where participation will be required.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・トレーディング商品等に係る財務時価の検証、承認等、時価の統制に関する業務
・時価の評価方法に関する業務
・トレーディング商品等に係る財務損益の管理及び分析に関する業務
・その他、プロダクト・コントロールに係る企画、態勢整備に関する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする

●担当業務
プロダクトマネージャーとして、主に医療従事者向けポータルサイトで展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。
毎年120%以上の成長を続ける当社を、さらに中長期的な視点で向上させるため、事業計画や戦略策定などの上流工程から、新規プロダクトの企画、サービスやサイト機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
・中長期でのビジョン〜戦略作成、新規事業の立ち上げ
・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード
・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証
・プロジェクトマネジメント
・業務プロセスの設計、ルール化
・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計
・プロモーションの計画と実施、サービス運用

●ポジションの魅力(社員の声)
・事業に主体的に関わり推進することができる
・事業・サービスに対する裁量が大きい
・新事業の立ち上げに積極的に関わることが可能。また、その提案機会が多い
・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
・汎用的な「問題解決」「グロースハック」スキルが身に付く
・残業美学がなく、休みも 比較的取りやすい
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャーまたはリーダー
仕事内容
●ファッションカテゴリーの市場調査・分析
●ニーズ把握・競合他社分析
●プロダクト・サービスベースでの戦略方針・実行施策の立案
●実現に向けたプロジェクトマネジメント
※実際のシステム開発、ロジスティクスオペレーション構築は専門部署がありますため、それらのメンバーと協力しながらプロジェクトを進行頂きます。
企画、要件定義、プロジェクト全体管理をオーナーシップをもって進めて頂く役割になります。

※2〜3名のメンバーをマネジメントして頂きます。
※サービス・プロダクトのあるべき姿を描き、その実現に向けた各種プロジェクトを立ち上げ、メンバーをアサインし、オーナーシップを発揮して、推進して頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロデューサー
仕事内容
当社マーケティングはグローバルで広告事業を展開する会社です。
アフィリエイト、ディスプレイ広告、アトリビューション分析等、様々なサービスを展開しています。
日本ではそれらのプロダクトを販売する事業部が存在し、我々のグループは日本の事業部向けの開発や、グローバルチームの開発物のデリバリーをサポートしています。
今回の募集対象は当グループのサービスマネージメントチームにおけるプロデューサーポジションです。各サービスは主に以下のチームで開発が行われています。

1. 当グループ内の開発チーム
  同じグループ内で日本で開発を行っていますが、様々な国籍のエンジニアが在籍 
2. グローバル開発チーム
  主にUSを主体とした開発チーム。インドを含む複数カ国の拠点が存在します。

サービスマネージメントチームは事業、開発チームと密に連携を取りプログラムマネジメント、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、問題発生時のトラブルシューティング等に責任を持ちます。
日々の運用ワークフローを最適化してアウトプットが最大限発揮される状態を作ることが求められます。

その中でも、本ポジションは日本事業向けのカウンターパーソンとして活躍頂きます。
技術側から出る進捗報告やリスク報告、トラブル報告から新規構想の相談等を日本の事業側に説明する責任を負います。
技術的な言葉をかみ砕いて説明する能力や、論理的に物事を捉える能力が強く求められるポジションです。

【ポジションの責任】
●事業とのコミュニケーション全般における責任者
●技術者の観点、事業の観点の双方を理解し論理的に思考すること
●サービスマネージメント/プロダクトマネージメント
●プログラムマネージメント/プロジェクトマネージメント
●KPI管理
●事業と技術・プロダクトチーム間に関わる全ての活動におけるステークホルダーの管理
●関係するサービスの中長期的な戦略策定
●素早いトラブルシューティングと問題解決までの調整
●事業との開発要件のスコープ定義から技術チームと共にローンチ計画への落とし込み
●自部署とグローバルの技術・プロダクトチーム双方において積極的な改善アクションを実行
●テクノロジーを用いたチームの生産性と事業の成長への貢献
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
1.国際金融規制対応支援
金融機関のビジネスに直接影響する国際金融規制(Capital Markets Regulation及びPrudential Regulation)への対応支援を、クライアントのビジネス部門に対し提供

2.ビジネスモデルトランフォメーション支援
規制環境及び競争環境よりビジネスモデルトランフォメーションが喫緊の課題となっている金融機関に対し、ビジネス・業界・規制等の専門知識及びGlobal Networkより得られるInsightをもとにオペレーティングモデルの構築の助言及びインプリメンテーションの支援を提供

3.デジタルトランフォメーション支援
金融機関の競争優位獲得のために必須となっているデジタル対応のためのオペレーティングモデルの構築、インプリメンテーションの支援を提供

Global Marketsのアドバイザーとして、上記に関し以下役割を担って頂きます。
●規制、業界に関するリサーチ及びプレゼンテーションの策定
●クライアントの直面する課題に対するソリューションの開発
●クライアントに応じたプロジェクトのプランニング
●プロジェクトのデリバリー
●顧客関係の維持