経理(財務会計)、事業会社の求人一覧

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107件が該当

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IoTサービスベンチャーのCFO候補

2019/07/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション CFO候補
仕事内容

・資金調達(海外を含む投資家対応)
・資本政策策定/資金繰り管理
・財務経理業務
・管理組織体制の立案・構築・業務フローの立案・改善
・IPO準備における業務全般

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大手決済代行サービス企業での経理(連結決算、グループ会社管理担当)

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
東証一部上場企業の管理部門で、連結決算業務に携わっていただきます。
ご本人のスキル、経験によってはグループ会社管理にも関与いただく可能性があります。

当社は毎年25%以上の利益成長を継続している成長フェーズにある会社です。
新たな取引やM&A、海外への投資などが増えており、今後の国際化を見据えて2018年9月期よりIFRSを導入しました。
そのため、複雑な資本連結、IFRSの基準検討等、高度な専門知識が求められる場面が多くあります。

また、少人数のチームですので、ただ連結仕訳を切るだけではなく、M&Aの際のデュー・デリジェンス、バリュエーション検討を含めた新たな取引の検討、連結予算、連結着地作成、グループ会社のモニタリングなど、会計に関連する幅広い業務に関与することができます。
それぞれのメンバーの適性、生活環境等を考慮して仕事を分担していますので、
各自に合わせたキャリアプランを積むことができる環境だと考えております。
IFRS導入もまだ始まったばかりで、スムーズな決算のための仕組みづくりもまだまだ必要なフェーズです。
新しいことに取り組めるチャンスがたくさんありますので、それを成長機会と捉え、
楽しんで取り組むマインドのある方が相性が良いと考えております。

メンバーには公認会計士もおり、監査法人、税理士法人と直接会話する機会もあり、
専門的な知識、経験が積める環境ですので、ぜひ成長意欲、知的好奇心に溢れた方にご応募いただければと思います。

【詳細】
●連結決算業務(IFRS)
●有価証券報告書等作成業務(IFRS)
●監査法人対応業務
●連結予算及び着地作成業務
●グループ会社管理業務(海外含む)

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Fintech Startup企業での次世代型保険事業の経理スタッフ

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

新しくスタートする少額短期保険会社の会計スタッフとして、入出金計上・管理業務、決算業務を主に担当していただきます。
また、ご経験やスキルによって、社内外報告・開示資料の作成、税務申告作業や、契約バックオフィスのサポート業務を担っていただきます。

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メーカー機能を強化する商社での会計

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 500万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●それぞれの適性に合わせて検討致します
・ 直近お任せする業務
⇒税務申告、単体決算業務 または、連結決算業務(DIVA使用)
・ 将来的にチャレンジ可能な業務
⇒会計監査対応、開示業務、税務調査対応など

【仕事の魅力】
様々な分野に進出している弊社グループ全体の事業を見ながら、ヘッドクオーターとして統括できる。
ルーチンワークだけではなく、自分で新しい仕事や付加価値を作ることができる。
業績が安定しており、グループの協力体制があるため、長期就業を前提としたスキルアップができる。

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大手コンビニエンスストアでの経理担当

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収500〜850万円(一律手当含) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

・単体決算、連結決算の担当者として、会計処理の決定及び決算業務(開示を含む)、監査法人対応
・各種税務相談(連結納税含む)、税務申告書の作成、税務調査、国際税務への対応

【業務の魅力】
・コンビニエンスストアで様々なサービスを展開しており、会計の専門知識を頻度高く活用できる場面が多くあります。
経理側面でもコンビニエンス業界の様々な変化を感じることができます。

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大手通信サービス会社のグループ企業での経理業務全般(将来の幹部候補募集)

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・上場企業としての外部説明責任を負うこと
・IFRSベースでの会計論点の検討を適切に行い、会計方針を早期に決定すること
・変革するビジネスに対応すべく、業務改善・効率化を行うこと


【主な業務】
適正に応じて、配属部署を決定します。

・単体決算の主計業務
・連結決算業務(子会社および関連会社からのレポート管理)
・各種開示書類の作成、および品質の向上(四半期報告書、有価証券報告書、接続会計報告書など)
・売上/債権管理業務
・売上・回収率分析、改善業務
・費用/債務管理業務
・EDI導入による業務効率化
・固定資産管理業務
・ネットワーク資産、リース資産管理システムの構築および業務効率化
・棚卸資産管理業務(評価・棚卸・在庫分析など)
・新規施策検討時の会計アドバイザリー業務(IFRS)
・税務申告、納付業務
・国内・国外取引の税務リスク分析
・経営会議・役員向け資料の作成、報告
・現場、予算管理部門との連携
・監査法人/国税対応
・各種プロジェクト管理

※将来、子会社CFOなどを目指したい方、大歓迎です。

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グローバルアパレルカンパニーでのファイナンス::計画管理部 経理(リーダー)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1200万円 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
ポジション リーダー
仕事内容

当社グループの連結またはいずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめをお任せ致します(具体的な担当予定は選考の段階でご相談します)。
単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。
経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することも大事なミッションとなります。
その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。

1)月次、四半期、年次決算業務
2)チーム取りまとめ
3)経営分析および経営層へのレポーティング
4)課題提言および解決

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流通小売系事業会社における経理担当

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:300万円〜600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

所属:管理部
当社内での経理/総務/人事等、管理系を集約した部署であり、担当により役割を分けております。
今回の求人では経理業務を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
◎請求書作成
◎買掛金支払い、売掛金管理など
◎決算業務(月次/四半期/中間/年次)
◎B/S、P/L作成
◎経理全体のチェック業務
◎部門別損益の管理
◎監査法人/税理士との折衝
◎年度予算の策定
◎予算実績管理、分析
◎税務申告業務
◎新規事業のオペレーション

【仕事のやりがい・面白さ】
・経理としての幅をもっと広げたいという方には成長に合わせながら知識を深めていただくことが可能です。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・科目ごとの担当ではなく経理業務全般を行って頂くので会社全体の数値に携わる事が可能です。
 ・社内の経理/総務/人事など管理系を集約した部署なので、ご自身の希望で幅広い業務の管理に携わる事も可能です。""

【入社後のキャリアステップ】
入社〜半年:まずは、先輩社員に教わりながら、前職での経験を活かせる業務から始めましょう。
1年以降〜 :経理業務一通りをお任せします。 ※成長に合わせてお任せする業務の幅を広げていきす。
2年以降〜 :ご本人の能力と意思を考慮し、経理関係のスペシャリスト/管理部のマネジメントなどキャリアプランを選択いただけます。""

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業での財務経理部 マネージャー候補

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円〜850万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社経理部のアソシエイト〜マネージャー候補として、主計領域でこれまでのご経験やバックグラウンドに合わせて業務アサインを行います。

・単体、連結、月次、四半期、年次決算業務
・有価証券報告書、会社法計算書類、付属明細書の作成
・税務申告書等(法人税、消費税等)の作成
・会計監査、税務調査の対応
・グループ会社の管理(経理上のフォロー)

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大手化成メーカーでの再生医療事業部でのPMI、連結経営管理

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長代理・主任相当職
仕事内容

PMI、連結経営管理

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グローバルアパレルカンパニーでのファイナンス/計画管理部 経理(メンバー)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜900万円 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
ポジション メンバー
仕事内容

当社グループの連結または、いずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめをお任せ致します。
(連結またはどのブランドを担当いただくかは、選考の段階でご相談します)

単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。
経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。
その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。

1)月次、四半期、年次決算業務
2)チーム取りまとめ
3)経営分析および経営層へのレポーティング
4)課題提言および解決

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FinTech金融情報スタートアップ企業での経理(マネージャークラス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜800万円前後)
ポジション マネージャー
仕事内容

・有 な候補者は、取締役・監査役及び監査法 や証券会社といった外部プロフェッショナル・ファーム、投資家からの期待に応えられるよう、 い職業倫理観、プロフェッショナル精神を保持した上でファイナンス業務を います。
・業務の有効性、効率性、信頼性のある財務報告における内部管理体制を継続的に改善するため、決算・財務報告に関わるプロセス・ルール等の課題・問題を継続的にチーム内で情報共有する必要があります。
・現時点の経験や知識の有無に依らず、決算・財務報告に関わるプロセス・ルール等の課題・問題、法令や規制(会社法、 融商品取引法、証券取引所規則)等に関する会計(決算・開 )、税務上の課題・問題を、コンサルタント、顧問税理 等の外部プロフェッショナルとコミュニケーションを図りながら、解決しなければなりません。現時点の経験値や知識の多寡に関係なく、継続的かつ積極的・意欲的にファイナンスでの専 性(知識と経験の両 で)を深めていくことが求められます。
・上場準備段階に加え、上場後のファイナンス業務を えていただけるよう、意欲的にご の役割を向上・拡 させていただけるようなご活躍を期待します。

・ 次・四半期・年次決算業務(仕訳作成)、請求・ 払プロセス管理
・FP&A 業務(中計、年次事業計画策定、フォーキャスティング、予実差異分析)
・税務申告業務(法 税、消費税等)
・販売・購買、原価計算、請求・ 払管理、 数管理等の業務プロセス及び財務報告に係る業務プロセ
スの整備・運 ・継続的改善
・上記プロセスに関わる内部統制の整備・運 ・継続的改善
・上場審査資料の作成、開 資料作成( 融庁提出書類(有価証券報告書、臨時報告書等)東証適時開
書(決算短信、適時開 資料))
・取締役会、弊社株主(VC、 融機関、事業会社)等との会議体運営

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東証1部電子機器メーカーでのAccounting & Tax 連結担当

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜650万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

月次・四半期・年次の連結決算業務を担当して頂きます。具体的な業務は次の通りであり、タイトなスケジュールに対応する必要があります。
各個社からのレポーティングパッケージの収集・レビュー/連結会計システムへの連結仕訳の入力/連結財務諸表の作成/主に取締役会向けの増減分析
適切な会計処理や財務数値の詳細、その他のトピックについて様々な国の関連部署とコミュニケーションを取り、上記を遂行して頂きます。
その他の特別案件やプロジェクトにも対応して頂きます。

・月次、四半期、年次の連結財務諸表及び附属明細の作成
・財務数値の増減分析
・取締役会及びIR向けの資料の作成
・各個社からのレポーティングパッケージの収集とレビュー、及び連結会計のための仕訳入力
・会計処理やレポーティングパッケージの作成、その他決算関連のトピックに関し、IFRS/US GAAP/J GAAPの何れかを採用する海外子会社9社及び親会社単体決算チームとのコミュニケーション及び指示出し
・J-SOXに則った連結決算の遂行
・関連する会計や決算の規則への対応、問題が生じた場合の解決方法の調査
・連結会計システム (DIVA) の管理及び、新機能やアップデートの実装
・監査法人による会計監査対応
・会計に関する知識を高めるための自助努力

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大手製薬メーカーでの連結決算業務

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●海外子会社とのコミュニケーションを含む連結決算業務の遂行
●海外子会社での会計業務サポート
●国際税務(移転価格税制)の対応

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大手製薬メーカーでの財務・会計(海外子会社管理)

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
海外子会社の業績および財務状況の分析・報告を行うと共に、必要に応じて改善を提案し、推進する。

●海外子会社の財務分析、KPI管理、財務レポートの作成
●財務・会計業務の標準化、管理会計ルールの統一
●財務的な観点からの改善提案および改善計画の立案と推進
※子会社の財務担当として海外赴任の可能性あり。

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グローバルアパレルカンパニーでの経理(会計コンプライアンス強化プロジェクト)

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

世界一を目指す企業に相応しい会計体制の構築をグローバルで行うプロジェクトに参画していただきます。

正しい会計処理を行い、数値の分析を通し経営リスクを事前に把握、課題解決の提言を経営へ行うとで事業を成功へと導くことのできる基盤を確立することがミッションです。
具体的には、実際の会計処理を行っている担当者に直接会い、どのように業務を行なっているか・問題・改善点の把握、そしてその解決までを行っていただきます。
*海外出張が年数回発生します
*将来は海外赴任や経営計画等へのキャリアチェンジも可能です

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの財務部コントローラー(US駐在スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1500万円〜1800万円)
ポジション 部長
仕事内容

●募集ポジションについて
US子会社財務部門において、US-GAAPでの財務諸表の作成、日米両市場への開示などグローバルに展開する当社の財務会計を行うポジションです。

●具体的な業務内容
1.本決算業務
2.連結決算対応業務
3.会計監査の対応業務
4.予実管理、コスト管理

●募集ポジションの魅力
海外子会社のコントローラーとして、日本本社と連携しながら子会社の経営を強化します。

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【勤務地 長野県】食品製造メーカーの財務経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ〜500万円)
ポジション 担当〜課長
仕事内容

●長野県の食品製造メーカーにて、財務経理の業務に従事いただきます。

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大手IT企業投資先企業でのIPO準備・経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

会計知識を中心に、上場準備の業務全般をご担当いただきます。
※現段階で全て対応できる必要はありません。
(但し、経理業務の実務経験は必要)

●業務内容
IPO準備対応(IPO準備責任者の指示に基づき適宜対応)
証券会社、監査法人への対応
月次・四半期・年次決算
能力や経験に応じて、上記に加え以下業務もご担当いただく場合もございます

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グローバルアパレルカンパニーでのファイナンス(数値精度/メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー
仕事内容

【職務内容】
当社グループの連結または、いずれかのブランドの在庫管理業務の内部統制責任者として、商品ロス対策及び在庫管理業務の管理統制をお任せいたします。

また、管理統制業務を行って頂くだけではなく、現場(店舗、倉庫、工場)とのコミュニケーション、業務KPI、経営情報、日々の問合せ内容を基に業務課題を洗い出し、現場及び経営と連携して業務改善を推進することもミッションとなります。

その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。

【具体的には】
1) 実地棚卸管理
2) 在庫管理オペレーションの現場指導
3) 商品ロス対策における企画・運営
4) 分析および経営層へのレポーティング
5) 業務プロセスの課題提言および解決リード
6) チーム取りまとめ

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大手ネット系企業での財務・経理・経営企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【摘要】
近年FinTech(フィンテック)領域の隆盛により、ブロックチェーン技術を活用したビットコインに代表される仮想通貨取引ビジネスは、世界的に急速な拡大を続けており、今後、事業として大きな成長が期待される分野です。
弊社は今後、弊社グループのFinTech(金融)・決済サービスと連携させながら、他社にはない当社独自のサービスを展開し、お客様に対しても、より多くのメリットを訴求し続けて参ります。
弊社グループ会社の事業拡大を経営企画・経理の観点からサポートいただける方を募集いたします。
※弊社にて採用となりますが、配属時に弊社グループ会社へと出向となります。

経理を中心として財務及び経営企画サポートをマネージャー候補として担当していただきます。
管掌役員補佐および経理チームのリーダーとして、社内体制の整備 (組織再編や株式公開準備、及びそれに伴う内部統制制度の設計を含む) ・月次・年度決算、監査法人対応・チームメンバーの業務サポート ・税務判断、税理士対応 ・予算策定及び実績管理・分析等。

【ポジションの責任】
●日常の経理業務および管理
●会計事務所との連携
●グループ各社との連携
●経費精算処理
●決算及び連結決算業務(月次・年次)
●業務オペレーションの構築と見直し
●自己資本規制比率や顧客分別金必要額の計算
●経営企画のサポート業務
●予算管理/実績管理及び人員計画サポートや予算策定業務

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<急募>医療業界支援のリーディングカンパニーでの経理(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜600万円(ご経験等を評価しご提示させていただきます。)
ポジション 担当者
仕事内容

●月次決算、四半期決算、期末決算業務
●決算期の監査法人対応
●取締役会資料作成、事業部会議資料作成
●各種分析資料作成
●税金計算(外形標準課税)
●経理部スタッフマネジメントほか

経理の仕事だけでなく、経営企画の要素も含んでおり、月次決算をまとめることだけでなく、経営に近いところでの業務も経験できるポジションです!

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大手WEB予約事業での経理<責任者/担当者>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力を考慮のうえ決定致します(イメージ:責任者 500万円〜600万円 担当者 300万円〜450万円)
ポジション 責任者/担当者〜
仕事内容

【事業概要】
成長をしていく当社事業を支える屋台骨として、事業の発展、成長の管理を行っています。
会社の買収・合併・売却が頻繁に行われる中で、経理機能の引継・引き渡しを行い、適正な財務諸表作成を担っています。

【業務内容】
<責任者>
伝票起票, 伝票仕訳, 伝票入力, 帳簿起票,
売掛金管理, 買掛金管理, 会計ソフト入力, 入出金管理, 試算表作成, 貸借対照表作成,
損益計算書作成,入金照合, 月次決算補助, 月次決算, 年次決算補助, 年次決算,
キャッシュフロー計算書作成, 税理士対応, 監査対応
<担当者>
会計ソフトへの伝票起票
書類チェック
決算書作成
監査法人対応
税理士対応
※未経験でも積極的にサポートします

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FinTech企業での財務経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・当社、ならびに連結子会社の月次/四半期/年次決算
・連結決算
・銀行出納業務
・予実資料作成
・金融庁、日証協への報告資料作成
・EDINET開示資料作成
・監査法人対応
・税理士法人対応
・IPO準備対応

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成長中企業での経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●Report to: CFO

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東証一部上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの原価計算

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1) 子会社(海外関連会社など)の原価管理に関わる業務。
 ・標準原価に関わる企画立案
 ・標準原価計算の導入支援、企画立案
 ・標準原価関連データの分析、報告
 ・原価差異分析の指導
(2) 管理会計報告書の作成・分析業務
(3) 国内の部門別予算実績管理
(4) 国内の原価と限界利益率等の分析および棚卸の指導
(5)「海外子会社帳簿見える化」と「会社間取引見える化」プロジェクト推進
(6)グループ内取引に関する移転価格ルール設定・運営

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大手バイアウトファンド投資先(アパレル)の財務責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定(イメージ〜1,000万円)
ポジション 責任者
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(スポーツアパレル製造・販売業)で、経営情報部において、管理業務に従事いただきます。

●BS、PL、CF管理
●予算策定
●予実管理
●金融機関との折衝
●社内規定の整備
●取締役会の取り仕切り
●情報システムの導入企画

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【勤務地 大阪】大手放送事業会社での経理業務(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 660万円〜850万円)
ポジション 管理職
仕事内容

●経理業務全般を担当していただきます。

具体的には、
・財務会計(月次決算、四半期決算、年次決算)
・税効果会計
・税務申告(法人税等、消費税、事業所税、資産税)
・監査法人及び内部監査対応

【この仕事の魅力】
多くの一般職社員を統率しながら、経理業務を遂行するため、マネジメント力の習得、発揮ができる職場です。
また、監査法人や税理士法人と会計、税務について折衝を行う機会がありますので、自己の成長につながる経験を積み重ねることが可能です。

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【急募】大手ネット系企業での経理(スタッフ・リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜1,000万円)
ポジション スタッフ〜リーダー候補
仕事内容

【職務概要】
当社グループ経理部は、グループ全体の経理業務を海外や金融子会社の経理部門、各カンパニーの事業経理部門と協力し、運営しています。
また、財務や業績等、経営意思決定に必要な情報を収集し、CFOを通じてグループ経営をサポートすることも重要なミッションです。
社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバーにとっては、スピード感を持って成長出来るチャレンジングな環境です。
組織のカルチャーは、仕事の進め方について個人のスタイルが尊重され、自由に発言できるフラットな環境です。

【ポジションの責任】
・当社グループの連結決算(IFRS基準)
・当社の単体決算(IFRS基準・日本基準)
・有価証券報告書等の開示資料の作成
・M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進
・当社グループの会計プロセス・システムの改善・再構築

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上場マーケティングコミュニケーション企業での財務経理部(部長・リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 部長・リーダー候補
仕事内容

月次決算業務、監査法人対応、開示書類作成等の財務経理業務全般

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国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの経理財務部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜900万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

【業務内容】
●経理・財務業務全般のマネジメント
●財務会計、税務会計、管理会計、資金繰り、銀行折衝、会社全体の予算作成責任、各種会議体の運営
 ※マネジメントのみならずハンズオンも可能な方
●事業計画を元に収益分析・コスト分析し、経営/投資家へのレポーティング
●ファイナンス計画の立案、実行を主導
●リスクマネジメント
●経営陣への積極的な提言

※当社は経理財務及び経営企画・IRの強化が必要となっています。経営の羅針盤として陰ながらサポートし、多岐にわたる業務に携わっていただきます。経理・財務戦略、資金調達等の企画立案及び実行を通じて、経営陣のサポートを行っていただきます。

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大手プライムSIerでの経理(上場会社の単体・連結決算業務、海外子会社対応)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者 〜 リーダー 〜 マネージャー
仕事内容

ASEAN諸国を中心として、買収した海外子会社のPMI業務等を主担当として推進することを期待しています。

【キャリアパス(1年後、5年後)】
まずは、買収した海外会社のPMI業務や既存の海外会社の決算フォローなど海外会社の管理を中心とした業務を担っていただきます。
その上で、グループ連結視点での課題認識を持って、全社施策の推進などグループの財務会計基盤の高度化を担う人材となることを期待しています。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
上場企業として、開示業務やIR業務への対応も必要となり、幅広い業務経験を得ることができます。
また、当社グループは連結子会社40社以上、持分法適用会社50社以上で構成さえれており、また、それぞれ10社以上が海外会社となっています。そのため、様々なビジネスモデルに対する会計処理を経験することができます。

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有名ゲーム会社での連結会計(スタッフクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 7経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

連結会計チームでは、連結子会社、持分法適用会社につき、国際会計基準(IFRS)に準拠して連結会計業務を行っております。
近年、国際会計基準の大きな変更があり、収益認識基準の変更、リース会計基準の変更により、連結親会社に求められる役割は多岐にわたります。連結決算業務の他、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。これらの業務においては海外子会社の経理担当者との緊密なコミュニケーションが求められます。
また、当社グループでは、新規連結子会社の取得・設立、子会社間合併等の案件も比較的多く、四半期毎に連結範囲が変更される事もあるため、連結決算に関する知識は業務に従事する期間に比例して増していくことが特色としてあります。

今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務の一部をご担当いただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
●連結決算業務
・担当会社の連結パッケージレビュー
・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション
・決算短信及び四半期報告書(有価証券報告書)の一部
・Group Accounting Manualの改訂
・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映
●連結決算業務以外
・東京証券取引所の規定に基づく適時開示

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上場不動産情報サービス会社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 470万円〜575万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の経理グループにて以下のお仕事をお任せ致します。

・支払依頼書、経費精算書等のチェック
・決算業務(残高明細作成、増減分析業務など)
・税務申告業務
・新事業及び新サービスに対するフロー構築、経理処理の検討業務

●仕事のやりがい
・新規事業や子会社の設立等、動きのある環境の中で、スピードをもって成長できる機会が 常にあります。
・経験を積むことで、子会社1社をお任せする可能性もあります。

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専門領域に特化した人材紹介会社での経理担当【リーダー候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (想定年収500万円〜700万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

決算業務全般(メンバーマネジメント含)及び税務実務の担当者として弊社の税務の改善、強化をお任せします。
管理部経営管理グループは、会社運営上必要な管理業務を確実に実行した上で、事業部の戦略実現に必要な施策の立案・実行、経営判断に必要な情報の提供による経営層の意思決定支援を行っています。
当社全体の継続的な事業拡大と共に、経理として対応すべき業務量も増え、求められる質も高まっています。それに伴い、経理機能の更なる強化を行うために経理リーダー候補を募集します。

決算業務全般(メンバーマネジメント含)及び税務実務の担当者として税務の改善、強化をお任せします。
弊社は、一般的な税務・会計のため業界知識が不要です。
※入社後早期に、数名のメンバーのマネジメントを行いながら上記業務を行っていただきます。
※ご経験とご要望に応じて、ゆくゆくは会計、監査など他領域業務への変更、拡大も検討可能です

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CX(顧客体験)プラットファームの開発ベンチャーでのAccounting

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜900万円)
ポジション 担当者〜責任者
仕事内容

上場を目指し成長を続ける中、財務・経理の業務に従事いただきます。

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日系最大手通信機器メーカーにおける経理財務職(CCC) 中堅クラス(主任〜マネージャ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜 マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

【職務・役割概要】
・CCC(Cash Conversion Cycle)に関する業績管理(予算・実績・見込のPDCAサイクルの実施)
・他社ベンチマークやCCC分析に基づく収支改善施策の提言などビジネスパートナーとしての貢献
・全社プロジェクトであるCCC改革プロジェクトに参画し、キャッシュ創出文化を醸成するための
 チェンジエージェントとして、各事業部の改革活動を推進・支援し、全社のキャッシュ
 効率化・企業価値向上に貢献
・債権管理(売上債権、工事未収入金等)のエキスパートとして、標準化や
 効率化促進等を全社横串機能として推進

【具体的なプロジェクト想定】
・CCC改革プロジェクトへの参画を想定

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日系最大手通信機器メーカーにおける経理財務職(国際財務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜 マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

【職務・役割概要】
・海外金融子会社と連携し、キャッシュマネジメントシステム(CMS)によるグループファイナンスの提供、
 グローバルネッティングシステムを通じたグループ会社間決済の効率化等を推進し、グローバルでの
 資金効率化を実現する。
・財務のプロフェッショナルとして、関係会社が抱える財務的な課題に対して、各種リスクヘッジ策の提案、
 信用補強の提供等を行い、関係会社の円滑な業務遂行の支援を行う。
・大型プロジェクトや投融資案件について、財務視点でのリスク洗い出し(与信リスク、為替リスク、
 カントリーリスク、ファイナンスリスク他)およびそのヘッジ策の提案を行い、同社グループの収益性確保、
 投資回収に貢献する。
・M&A案件において、Due Diligenceに参加し案件評価を行うと共に、ファイナンス形態
 (含む為替リスクヘッジ)の検討を行う。
 また、買収後にはPMIに参加し、対象企業のNECグループへのキャッシュマネジメント
 システム(CMS)への取り込み等を行う。

【具体的なプロジェクト想定】
・関係会社財務支援
・金融子会社支援
・プロジェクトリスク分析
・与信管理
・M&A

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大手仮想通貨fintech企業での経理部マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

経理部内のチームのマネージメントを行っていただきます。
具体的には以下業務を管轄頂きます。
・国内経理チームのマネージメント
・月次・四半期・年次決算業務(連結や開示)
・有価証券報告書 / 短信決算書 / 任意開示資料の作成
・税務申告業務
・連結会計のポリシーやインフラの設計、構築
・仮想通貨の会計処理、プロセス構築、運用

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大手製薬メーカーでの財務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●月次、四半期等決算に伴う業績管理業務、予算策定・管理業務
●予実分析・報告等各種管理会計業務
●管理会計・経営管理システムの推進

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<勤務地愛媛>大手ファンド投資先(メーカー)の経理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:〜1,000万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●既存経理財務業務全般と上場準備実務(会計監査対応・開示書類準備等)及び上場後の
 法定開示(有価証券報告書、四半期報告書の作成等)・適時開示(決算短信の作成等)
 への対応及び部下の育成にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。

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大手通信サービス会社のグループ企業での経理・財務・税務(先端技術×新規事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・グループ会社ファンド出資先の海外テクノロジーカンパニーと日本での合弁会社を中心とした、グループ子会社等の経理/財務/税務のオペレーションを引き受けるチームです。
・当社が上場予定し、事業領域が拡大する中で、増加する子会社の経理オペレーションを支援し、グループとしての効率化を追求します

【主な業務】
・子会社等の単体会社法決算・税務申告、親会社への連結決算報告
・子会社等の設立・資本参加 に伴う経理業務の建て付けや、クロージング(会社清算)の手続き
・子会社内の管理部門と連携し、子会社経営陣や親会社へのレポート、(大会社の場合は)監査法人対応

【具体的な業務】
子会社経理業務全般
 ・会計システム仕訳投入と確認
 ・支払業務、債権管理、資金管理
 ・月次財務諸表作成(BS及びPL、必要に応じてCF)
 ・各子会社への月次・四半期報告
 ・親会社あるいはJV出資元への四半期報告
 ・子会社新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加(税務署届出、フロー構築等)
 ・会社法対応(事業報告書・計算書類作成、決算公告)
 ・税務申告書(法人税・消費税・地方税)作成または確認 など

【この仕事の魅力】
・先端技術の企業とのJVによるビジネススキームの構築にチャレンジ or サポートが可能です
・海外テクノロジー企業または国内企業との最新のビジネスモデルを経験 or 参加が可能です
・少数精鋭で経理業務全般を担当することにより圧倒的なキャリアアップに繋がります

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大手通信サービスグループ企業での管理会計/経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●管理会計担当
 ・年度・中期計画および月次・通期の見込み取り纏め
 ・計画と実績の管理、分析
 ・親会社、マネジメントへの報告

【仕事のやりがい】
・会社全体の動き、方向性を知ることができる

【今後のキャリアパス】
管理会計(予算管理)担当業務 →企画、管理業務 →管理職(マネジメント)
※今後、ジョブローテーションを想定しておりますので、財務会計、税務担当に就く可能性もございます。

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医療関連サービス会社での経理担当(経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:500万円〜800万円くらいまで(経験、スキルにより考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
一部上場企業として、当社及び連結子会社の経理業務及び決算を実施する

●担当業務
スキル・経験等に応じますが、下記のような業務があります。
(単体業務)
●月次伝票入力(振替・支払・債権・回収全て含む)及びその付帯業務
●出納承認業務(振込,海外送金含む)及びその付帯業務
●決算業務
●税務申告書作成

(連結業務)
●連結財務諸表、セグメント、キャッシュフロー計算書の作成補助
●連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
●連結子会社の指導及び体制整備

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大手ゲーム会社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】

経理業務全般
●日常経理業務
  −起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関する業務
  −海外グループ会社との請求・精算業務
  −経費精算に関する業務
  −仮払金の出金・精算に関する業務
●月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務
●会計監査への対応に関する業務
●有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成、税務申告に関する業務
●税務申告に関する業務
●IFRS対応、会計方針の立案に関する業務

【この仕事の面白み】

●ビジネスモデルの変化も速いので、決められたことをこなすだけではなく、新しいことを考えたり、策定する機会が与えられる。
●決算業務、税務申告、海外グループ会社間の精算業務などを通じ、グローバルな視点でのスキル向上や新しい知識の習得機会が与えられる。

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大手小売業での主計部主計課スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 320万円〜480万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社グループの月次・四半期・年次決算業務
●月次決算:グループ各社の月次処理の確認、固定資産管理、科目明細作成他
●四半期・年次決算:グループ各社の各種資料作成(科目明細、親子間取引明細、連結パッケージ)、会社法計算書類作成、監査対応他

【仕事のやりがい・面白さ】
基本的には上記の業務をお任せします。重要なのは、与えられた仕事だけをこなすのではなく、
より効率的に生産性や精度の向上に取り組めるかどうか。自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくことが、日々求められます。

【他社との違い(差別化ポイント)】
 ・【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
 ・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
 ・安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です。
 ・支払業務に関しては経理部、資金繰りに関しては財務部で行うため主計部では会計・決算業務に集中できる環境が整っています。
  M&Aや海外展開も含め、難易度の高い仕事を経験できるチャンスも多いです。

【入社後のキャリアステップ】
・1〜2年目:主計課内の即戦力として国内主要子会社を担当
・3〜4年目:担当法人のみならず、部のメンバーを牽引して決算、監査対応等を担当
・5年目以降:部の責任者候補として部を牽引してマネジメントやM&A等を担当

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医療関連サービス会社での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ;600万円くらいまで(経験、スキルにより考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
一部上場企業として、当社及び連結子会社の経理業務及び決算を実施する

【担当業務】 
※スキル・経験等に応じます
(経理業務全般)
●月次伝票入力(振替・支払・債権・回収全て含む)及びその付帯業務
●出納業務(振込,海外送金含む)及びその付帯業務
●決算業務
●税務申告書作成
●ファイリング等、その他関連する経理事務全般
●子会社経理の担当

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業での経理総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

経理に軸足を置きつつ、総務業務にも携わって頂ける方を募集しています。

経理業務:年次決算業務、月次締め業務、仕訳、見積書・請求書発行業務、税金関連業務 等その他経理業務一般
総務:オフィスファシリティ関連業務(移転含む)、購買、掃除 等その他総務業務一般

その他、経験や業務量に応じて、労務業務(給与計算、社会保険手続き等)をお願いする可能性があります。

※税理士が付いているので、決算業務や税金関連業務については相談しながら進めることが可能です。

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ヘルスケア系上場ベンチャーにおける経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、会社の成長や変化に応じて、
常に新しい会計方針・会計処理を考えながら、幅広い経理実務が経験が可能です。
急成長中の上場企業で、経理全般を見ていきたいという成長意欲高い方からのご応募を心よりお待ちしております!

【具体的には】
・月次決算、四半期決算、年次決算
・連結決算
・業績管理
・売掛金、買掛金管理
・現預金出納

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再生エネルギー開発会社でのSPC会計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 400万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

再生エネルギー開発会社でのSPC経理全般
(常時50社程存在します)
・会計事務所委託分の内容チェック
・自社記帳分の計上作業

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