経理(財務会計)、事業会社の求人一覧

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108件が該当

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<勤務地熊本>地域特化型ファンド投資先(運送会社)の管理部長(取締役候補)

2019/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ:〜1,200万円前後)
ポジション 管理部長(取締役候補)
仕事内容

《経理部門の構築に携わっていただきます》
具体的には
●当社の事業特性に合った会計原則の変更
●経理担当者への実務指導
●経理業務の効率化(決算早期化)等
●管理部全体の管掌(経理の他に、財務、人事、総務、情報システムの機能)

【募集の背景】
同社では、これまで税理士事務所に外注していた経理機能の内製化を
進めている最中であり、現在経理システムの導入も進めております。
本ポジションの方には、経理機能そのものの構築から先々は管理部全体
を管掌して頂きたいと考えています。

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インターネットサービス事業会社での財務経理

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容紹介】
当社は、17を超える事業を立ち上げています。
これからもテクノロジーの力で社会課題の解決を目指し事業拡大を続けていく方針であり、会社の成長や変化に応じて、新しい会計方針・会計処理を考えながら、経理全般をリードして頂く方を探しております。
急成長中のTech企業で幅広い経理財務全般の経験を積みたい、まだまだ未成熟な環境で仕組み化や組織づくりに携わりたい方からのご応募を心よりお待ちしております。

ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
●月次、四半期、年次決算業務
●税務業務
●経営分析資料の作成業務
●メンバーマネジメント、業務フロー改善など(ご経験・ご希望に応じて)

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マザーズ上場のプリペイドカード企業での経理財務スタッフ

2019/02/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:400万円〜600万円)
ポジション スタッフクラス
仕事内容

経理財務チームに所属し、法定開示や海外子会社連結等をご担当いただきます。
具体的には以下を含む業務を、グループリーダーのもとで遂行。
・月次・四半期・年次決算及び監査法人対応
・海外子会社連結業務
・法定開示(短信・有報・計算書類)関連業務
・資金管理業務

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東証一部上場 生産アウトソーシング事業会社の中核企業における経理担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ350万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
経理・財務業務全般(経験や能力に応じて、下記の業務を担当して頂きます)

【具体的には】
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算業務
・原価計算
・監査法人、税理士法人、内部統制監査対応
・会社法計算書類の作成
・予実分析報告等の管理会計
・キャッシュフロー計算書作成

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東証一部上場 生産アウトソーシング事業会社の中核企業における経理(リーダー職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ450万円〜550万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【業務内容】
 経理・財務業務全般(経験や能力に応じて、下記の業務を担当して頂きます)

【具体的には】
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算業務
・原価計算
・監査法人、税理士法人、内部統制監査対応
・会社法計算書類の作成
・予実分析報告等の管理会計
・キャッシュフロー計算書作成

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世界最大の外資系大手タバコメーカーのDecision Support Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Decision Support Analyst
仕事内容

PURPOSE OF THE ROLE
- Act as a catalyst for company’s business growth by providing extensive partnering and financial support to business
departments.
- Conduct financial planning / forecasting as finance professional with solid analytical and problem solving skills, based
on a strong business acumen and curiosity on company’s business strategies.
- Provide ad-hoc financial analyses from the perspectives of business acceleration and financial productivity.
- Prepare management reporting in line with internal stakeholder’s requirements.
- Build effective working relationships with various internal customers.
- Prepare all financial management reporting and analysis in line with company’s reporting requirements during budget
forecasting cycles and month-end closing.
- Extensive IT literacy on spreadsheet

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大手webサービス企業における財務経理業務フロー改善担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
財務経理業務を整備、改善、運用する業務です。
国内外でのサービスの多様化を背景に、社内インフラ制度としての機能強化を図ります。
財務経理、事業部、システム部門間での横断的な業務改善の進行を期待される役割です。
今回は特に当社ポイント関連の業務を中心にご担当いただきます。

・予算制度/管理会計/ワークフローの整備・改善、運用
・事業部向けガイダンス資料の整理、作成、管理
・各種関連システムの業務要件整理
・事業部やグループ会社によるポイント利用時の調整/サポート
・経理業務補助

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急成長中企業での管理部マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●会社経営に関わる管理業務全般
・総務全般
・経理全般(記帳、出納)
・財務、キャッシュフローマネジメント、金融機関対応
・与信業務
・人事労務全般
・法務全般
・知的財産管理全般
・情報セキュリティ、社内インフラ整備
・監査法人対応
・適時開示(東証対応)、金商法対応書類作成及び提出(財務局対応)
・内部統制、j-sox対応
・IR、株主、アナリスト、機関投資家対応
・取締役会運営、株主総会運営
・管理部スタッフへのマネジメント、タスクスケジュール管理

※新しいサービスなどが立上るためボリュームがあります

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大手webサービス企業における連結決算担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

当社の連結決算業務を中心に以下の業務を幅広くお任せいたします。

・連結財務諸表の作成、各種開示資料の作成
・グループアカウンティングポリシーの作成、新規サービスの会計面でのサポート
・子会社指導、親会社へのレポーティングなど

※海外への出張もございます

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの経理シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜900万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

<募集ポジションについて>
本社財務部門において、J-GAAPおよびUS-GAAPでの財務諸表の作成、日米両市場への開示などグローバルに展開する当社の財務会計を行うポジションです。

<募集ポジションの魅力>
●経営に近い
●グローバル企業
●風通しのよいフラットな環境
●これまでのスキルを生かしながら、新しいことにチャレンジできる環境
●スピード感を持った迅速な判断で経営が行われている

<具体的な業務内容>
●開示資料作成(日本・米国)
●監査対応全般
●海外子会社管理
●税務申告
●連結決算(月次/四半期/年次)

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事業会社での財務経理責任者 〜経営幹部候補〜

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定に基づき、経験・能力により決定します(400万円〜700万円)
ポジション 責任者
仕事内容

まずは経理業務をメインとしてご担当いただきます。
業務フローなどの仕組みづくりから日々の経理業務までを、幅広く行っていただきます。

・決算業務(月次・四半期・月次)
・債権債務
・資産管理、等

飛躍的に成長している当社において、管理体制の整備・強化はとてもプライオリティの高いミッションです。
当社の経理実務と並行して、経営戦略の起案〜推進にも関わっていただきます。

【仕事のやりがい】
経理業務をメインとして、経営管理・財務経理全般の業務に幅広く携わっていただきます。
事業規模が急成長していく中で、財務経理分野を含めた管理業務を新たにデザインし構築していくことを求められるミッションを通じて、大きな裁量権でその実現と日々の達成感を感じることができる環境です。
今回は特に財務経理関連の業務経験をお持ちの方に、その経験をフルに活用し活躍していただきたいと考えています。
個人のスキルを高めつつ仲間たちとのチームワークを築き、ベンチャー企業ならではのスピード感を感じつつ、確実に自分自身を成長させることができる会社です。

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<勤務地新潟>鍛造加工品メーカーでの管理部 課長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:400万円〜500万円)
ポジション 課長候補
仕事内容

●経理、人事総務セクションをプレイングマネージャーとしてマネジメントしていただきます

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ブロックチェーンアプリ開発会社 新サービスに関わる経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

経理業務全般
- 日次業務/伝票起票、帳票管理、仕訳業務
- 月次業務/月次決算業務
- 四半期決算・年次決算/財務諸表作成、監査対応

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大手webサービス企業における投資関連会計業務担当【企業結合/金融商品/連結/持分法】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主に投資に関わる会計検討、決算実務業務をご担当いただきます。

・決算時の持分法会計処理(サブ連結あり)
・投資に関わる会計処理(IFRS金融商品会計、企業結合会計)
・PPA(無形資産評価)

その他、ディール支援業務、及び、ポストディールの出資先管理業務もございます。
・M&A時の財務・税務デューデリジェンス
・ポストディールのPMIのプロジェクトマネジメント業務
・出資先企業の出資後モニタリング、コミュニケーション
・その他、投資、組織再編等に関するストラクチャーの検討、論点整理等

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WEB上でのショッピングサービスを主体としたベンチャー企業での経理リーダ―及び候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力等を考慮のうえ決定(イメージ:年収450万円〜600万円)
ポジション リーダ―及び候補
仕事内容

業界大手2社が統合し、益々成長していく会社を攻めの経理で支えていただきます。
●月次/四半期/年次決算業務(仕分け含む)
●監査対応
●証票の照合及び整理
●ネットバンキングを使用した振り込み業務
●債務/債権管理業務
●在庫管理業務
●チームのとりまとめ、体制の構築及び改善

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総合商社での主計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

IFRS新基準対応、又は単体、連結決算業務の重要な部分を担当。

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総合商社での主計部グループ会計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投融資案件に対する会計・税務面でのアドバイス

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インテリア・雑貨小売販売企業の財務経理部課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション 課長
仕事内容

●経験に応じて、プレイングマネージャーとして、月次決算、年度決算の取り纏め、税効果会計、開示資料作成等に携わって頂きます。
●メンバーの業務の整理、指導、業務フロー改善をお任せします。
※メンバー業務:在庫管理、債権/債務管理、出納処理、小口管理、経費精算、伝票入力、固定資産管理、税効果会計、開示資料作成、月次報告資料作成、資金繰りなど

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インテリア・雑貨小売販売企業の財務経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:400万円〜550万円)
ポジション メンバー
仕事内容

●月次、年次、債権管理・債務管理・入出金管理、決算業務、会計システム管理等をお任せします。
●経験次第では、決算報告資料の作成や、資金繰り、開示業務を担当してもらいます。
●今までの経験を活かして、横断的に経理業務に携われるため、キャリアアップにつながります。
●将来的には、監査対応や税務対応など経理としての上流工程の業務にもチャレンジすることができる環境ですので、経験の幅が広がります。
●業務フローの構築など、やりがいある業務に着手できます。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での主計・経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 370万円〜620万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
(定型業務)
・月次決算、年次決算、会計監査対応、科目明細作成、計算書類や税務申告書作成補助
・BS勘定科目管理(預り金・立替金・未払金・敷金・各種引当金未収入金等Aging Analysis含む) と増減分析
・固定資産、リース資産管理、資産除去債務
・税務補助(消費税・交際費チェック、法人異動届提出や納税証明取得)
・管理レポート作成のためのデータ集計(EXCEL関数使用) と数字の照合や差異分析
・関連部門への取引にかかる会計上・税務上処理アドバイス
・出資金管理
・上記業務に係る伝票起票や経理業務全般
・債権債務残高確認・海外メンバーファームに対する未回収債権フォローアップ(英文メール)
・国内/海外関連会社宛て請求書発行(英文メールあり)・国内/海外送金・入金消込
・会計監査対応・年次決算(科目明細・税務申告書下資料作成等)

(非定型業務)
以下事項に対処するタスクフォース/プロジェクト
・消費税増税対応
・勘定科目要領作成
・月次・年次決算業務標準化
・子会社管理
・オフィス移転

【この仕事の魅力/キャリアパス】
・月次ルーティン業務の進捗管理・月次決算対応からスタートいただくことを想定しています。
・月次決算報告資料作成業務を中心に、本決算業務、税務申告・外部監査対応など、幅広く主計の経験を積むことが可能です。
・当グループの、監査法人、税理士法人のフロントオフィス(=公認会計士、税理士等)と業務上関与することあり、経理パーソンとして非常に刺激的な環境かと思います。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の経理(主計担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力、経験を考慮のうえ同社規定により決定(イメージ: 650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・決算業務
・監査法人対応
・予実分析
・IFRS対応準備
・上場対応準備
・開示資料作成

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じ決定(イメージ 400万円〜500万円)
ポジション 主任クラス
仕事内容

CFOの指示のもと、
●当社自身の連結管理体制の構築
●M&Aで子会社化を予定している企業群の統合
●IPOに向けた連結ベースでの管理体制の構築等
を自ら手を動かして行っていただきます。

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大手バイアウトファンド投資先の管理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上で個別検討(イメージ〜800万円)
ポジション 部長
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先である成長中のコンシューマービジネス企業の管理部長のポジションです。
ファンドとも協働しながら、IPO推進に関われることも魅力です。

<業務内容>
●総務・人事、経理、情報システム、広報部門の管理(20名程度のマネジメント)
●IPOの推進のサポート

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大手バイアウトファンド投資先の経理課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上で個別検討(イメージ〜700万円)
ポジション 課長
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先である成長中のコンシューマービジネス企業の経理課長のポジションです。
ファンドとも協働しながら、IPO推進に関われることも魅力です。

<業務内容>
●経理部門のマネジメント(5名程度のマネジメント)
●月次、四半期、年次の決算業務
●連結決算業務
●IPOの推進のサポート

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大手ファンド投資先(メンテナンス部品企画卸)での経理課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じ決定(イメージ 500万円〜600万円)
ポジション 課長
仕事内容

大手投資ファンド投資先であるメンテナンス部品企画卸会社にて、CFO直下で経理・総務業務等の管理業務全般をご担当いただきます。

●経理業務
●財務戦略立案・実行
●総務業務

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ユニコーンIT企業でのSenior Accountant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・連結精算表、開示資料の作成
・監査法人との折衝
・海外拠点も含めたグループ会社の管理業務
・会計システム対応
・その他財務数値、KPIの分析・整理

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部品メーカー及び再生エネルギー開発会社の経理マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:〜600万円)
ポジション 担当
仕事内容

◆経理業務
●月次や年次での決算書作成
●連結子会社や海外子会社の決算処理
●有価証券報告書
●開示資料の作成
●会計監査法人対応
●税金計算や税務処理
◆財務業務
●財務諸表の作成、資金調達 など

※CFO候補としての募集です

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ユニコーンIT企業での【経理マネージャー】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

▼業務内容
・月次決算業務
・連結精算表の作成
・開示資料の作成
・資金繰り表の作成
・監査対応
・予実分析、レポート
・子会社財務責任者や海外外注先とのコミュニケーション
・その他財務数値、KPIの分析・整理

※ご本人のスキルに応じて、経営企画やIPO準備等にも携わっていただきます

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業 管理本部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験考慮、社内規定により決定(〜800万円)
ポジション 管理本部長
仕事内容

・決算業務
 ・経営管理指標の取りまとめ
 ・内部統制 
 ・監査法人および証券会社対応全般
 ・有価証券報告書作成

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大手決済代行サービス企業での経理(連結決算、グループ会社管理担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
東証一部上場企業の管理部門で、連結決算業務に携わっていただきます。
ご本人のスキル、経験によってはグループ会社管理にも関与いただく可能性があります。

当社は毎年25%以上の利益成長を継続している成長フェーズにある会社です。
新たな取引やM&A、海外への投資などが増えており、今後の国際化を見据えて2018年9月期よりIFRSを導入しました。
そのため、複雑な資本連結、IFRSの基準検討等、高度な専門知識が求められる場面が多くあります。

また、リーダーを含めて3名の少人数のチームですので、ただ連結仕訳を切るだけではなく、M&Aの際のデュー・デリジェンス、バリュエーション検討を含めた新たな取引の検討、連結予算、連結着地作成、グループ会社のモニタリングなど、会計に関連する幅広い業務に関与することができます。
それぞれのメンバーの適性、生活環境等を考慮して仕事を分担していますので、
各自に合わせたキャリアプランを積むことができる環境だと考えております。
IFRS導入もまだ始まったばかりで、スムーズな決算のための仕組みづくりもまだまだ必要なフェーズです。
新しいことに取り組めるチャンスがたくさんありますので、それを成長機会と捉え、
楽しんで取り組むマインドのある方が相性が良いと考えております。

メンバーには公認会計士もおり、監査法人、税理士法人と直接会話する機会もあり、
専門的な知識、経験が積める環境ですので、ぜひ成長意欲、知的好奇心に溢れた方にご応募いただければと思います。

【詳細】
●連結決算業務(IFRS)
●有価証券報告書等作成業務(IFRS)
●監査法人対応業務
●連結予算及び着地作成業務
●グループ会社管理業務(海外含む)

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統合型デジタルマーケティング企業での経理マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【経理部門立ち上げ業務内容】
●経理業務
□入出金管理
□仕訳
□月次決算
□各種振込
□会計監査人、顧問税理士対応

【将来的にお任せしたい業務】
●CFO管理部長業務
●資金調達目的での資本政策立案
●資金調達及び資金運用の管理
●資金繰り、銀行折衝
●予算立案及び管理、予算実績差異分析等
●管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
●上場までのIPO推進責任者
●有価証券報告書作成業務
●部門マネジメント(上場を見据えた体制作り)

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クリエイターサポート企業での 財務経理(財務経理業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ400万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

財務経理部にて、財務経理業務を担当いただきます。

・個別決算業務(月次・四半期・年次)
・固定資産管理業務
・現預金管理業務
・開示業務補助
・債権債務管理業務補助、他

●組織構成:
現在、財務経理部には10名が所属しています。

●魅力:
現在、グループ会社を14社(連結子会社12社・持分法適用関連会社2社)有しており、事業規模が小さい会社の経理業務を一部行なっております。日々の経理業務から決算業務までの幅広い経理業務を経験する事が可能であり、経営に直結した業務を実感する事ができます。そのため、将来的には、グループ会社の幹部候補として、財務経理のみならず経営に携われるチャンスがございます。

●当社の特徴:
当社は、東証一部に上場しているクリエイティブコンテンツ総合プロデュース企業です。クリエイティブコンテンツの制作だけではなく、著作権関連、クリエイティブスタッフの派遣・人材紹介等、人材ビジネスも展開しています。また、グループ会社を通じて、クリエイティブ分野以外の医療、ITエンジニア、法曹会にも事業領域をひろげています。

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大手バイアウトファンド投資先の経理部(課長〜係長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力に応じて(イメージ:500万円〜700万円)
ポジション 係長〜課長
仕事内容

【業務内容】
当社は現在、新経営体制のもとで、経営の劇的な改善に取り組んでおり、経営インフラを整備し、成長事業の戦略を描き・実行して行くフェイズにあります。成長戦略においては、ハウスクリーニングや介護・保育事業など、オールドエコノミー的な事業をテクノロジーによってまったく異なる次元に引き上げることを大きな方針としております。

【業務内容】
●事業会社(給食受託事業)の経理業務全般
 ・財務会計(単体決算、監査対応、開示資料作成、税務申告等)
 ・管理会計(予実管理、部門別管理等)
 ・エクセル(VLOOKUP、SUMIF程度)
●ホールディングスにおける経理業務全般
 ・連結及び経営会議資料作成
 ・財務会計(連結決算、監査対応、開示資料作成等)
 ・管理会計(経営会議資料作成、株主報告レポート等)
 ・子会社の改善の経験(尚可)
 ・エクセル(VLOOKUP、SUMIF程度)

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の経理事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 250万円〜600万円程度)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
財務経理部門にて、ご経験に応じて以下業務のいくつかを担っていただきます。

具体的には…
●郵便物発送・管理・請求書・納品書・伝票のチェック
●経費の仕訳・清算
●出納管理・記帳業務
●会計ソフトの入力(経費・出入金データ)
●月次チェック
●取引先担当者とのやりとり(メール・電話・FAX)
●来客対応・電話対応 など

【キャリアパス】
現在当社は上場に向けて、組織強化を図るとともに、財務面での業務改善/標準化に取り組んでいます。
まずはルーティン業務からご経験いただく予定ですが、決算業務や監査対応など、スキルの幅を広げていただくことができます。

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流通小売系事業会社における経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:300万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
所属:管理部
社内での経理・総務・人事等、管理系を集約した部署であり、担当により役割を分けております。能力次第でおまかせする業務を増やしていきます。

【具体的な業務内容】
まずは経理業務を中心にお任せします。

◇経理関連
請求書作成、買掛金支払い、売掛金管理、決算業務(月次・四半期・中間・年次)etc
能力次第でお任せする業務を増やして行きます。

<その他管理部の主な業務内容>
◇総務関連
稟議・契約管理、設備・備品管理、庶務業務etc
◇人事関連
入退社手続き、採用に関わる業務、人財育成に関する企画立案(研修体系の整備等)etc

【仕事のやりがい・面白さ/他社との違い(差別化ポイント)】
経理としての幅をもっと広げたいという方には成長に合わせながら知識を深めていただくことが可能です。
※部門でのジョブチェンジ制度がありますので、経理以外にも様々な仕事を手掛けていただくことが可能です。

【入社後のキャリアステップ】
成長に合わせてお任せする業務の幅を広げていきましょう。
まずは一通りの経理業務を完結できるところまで。

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大手プラント・エンジニアリング企業での経理・財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)財務(資金運用・調達、金融リスク管理、予算、財務計画、投資評価)
(2)経理(決算、連結、開示、税務)
(3)プロジェクト財務(EPCプロジェクトに関する財務・経理)

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表面処理のグローバルニッチトップ企業(東証一部上場)の経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:550万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

出納管理や決算、税務対応など、メーカーにおける一般的な経理業務の他、他部門との均衡(例:改善勧告、課題解決提案)、経理ルールの改善立案なども行って頂きます。現在、経理部門は既存の体制やルールの刷新を行っており、通常の経理業務のみではなく、これらの改善活動に積極的に取り組んで頂けることを期待。
●当社については最下段「その他備考」欄、HPなどをご参照いただけますと幸いです。2017年3月期の売上高は1,095億円(連結ベース)に達しており、この5年間の比較では29.3%の増加率です。研究開発費も増加しており5年間で5.2%の増加。将来の成長分野に向けて毎期20億円以上を継続的に投資しています。

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会計税務スタッフ(英語対応あり)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸300万円〜600万円(経験・能力など考慮の上、決定いたします)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

中小・中堅企業のお客様に対する、税務会計業務全般に携わっていただきます。
外資系クライアントに対するサポート業務も増えておりますので、英語が堪能な方
にはグループの他部署と連携した幅広い業務での活躍も期待しております。

【具体的には】
・会計税務相談・会計データのチェック
・月次面談・月次報告・経理担当者への指導
・決算・税務申告書(法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税)の作成
・法人設立の支援業務・事業計画作成などの融資サポート
・税務調査の立会い など
・外資系企業の会計税務サポート
・外資系企業の日本進出支援
・外資系クライアント対応
・通訳翻訳業務 など


※お客様とのコミュニケーション・経営相談等により注力いただきたいと考えています。
 ゆくゆくは20 30社の企業を担当いただく事を想定していますが、記帳等の入力
 業務はスタッフが中心に行います。過度に忙しくなることはありません。

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ユニコーンIT企業でのAccountant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容

●月次決算業務

●連結精算表の作成

●開示資料の作成

●資金繰り表の作成

●監査対応

(マネジャー候補)

●予実分析、レポート

●子会社財務責任者や海外外注先とのコミュニケーション

●その他財務数値、KPIの分析・整理

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ユニコーンIT企業でのAccounting Assistant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容

●月次決算・監査対応等サポート業務

●経費精算システム対応

●仕訳ファイリング

●請求書対応

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〈勤務地東北〉国内ファンド投資先の専門小売チェーンの総務経理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ600万円〜850万円)
ポジション 部長
仕事内容

●売上数十億円規模の専門店小売チェーンの総務経理部長を務めていただきます。
●総務、経理をはじめとする管理部門の統括
●銀行との対応(融資取引の窓口)
●勤務地は東北地方です。

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大手製薬メーカーでの財務・会計(海外子会社管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
海外子会社の業績および財務状況の分析・報告を行うと共に、必要に応じて改善を提案し、推進する。

●海外子会社の財務分析、KPI管理、財務レポートの作成
●財務・会計業務の標準化、管理会計ルールの統一
●財務的な観点からの改善提案および改善計画の立案と推進
※子会社の財務担当として海外赴任の可能性あり。

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大手ファンド投資先(メーカー)の経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●既存経理財務業務全般と上場準備実務(会計監査対応・開示書類準備等) をプレイングマネージャーとして担っていただきます

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での経理財務リーダー・責任者候補(国内/海外)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 経理財務リーダー・責任者候補
仕事内容

グローバルに拡大・成長する当グループの財務領域を経理から支える『経理財務責任者(候補含む)』、『経理財務リーダー(候補含む)』[国内/海外]

【配属部署】
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります。
財務企画部は、(1)経理財務グループ と(2)財務企画グループに分かれており、(1)経理財務グループは国内・海外問わず、グループ全体の経理財務を担い(2)財務企画グループは財務観点からグループ全体の意思決定を推進するため、管理会計と会議体運営を担っており、その他M&Aを含む組織再編では、それぞれの役割から関与していただくことがあります。本ポジションは、(1)経理財務グループです。

【配属部署の事業概要】
当グループの戦略・成長の特徴を以下の4つと捉え、『グループの事業内容に対する深い理解と財務領域における高い専門性をもって、財務の観点からグループ経営&事業推進をサポートする』ことを財務企画部のミッションとしております。

<当グループの戦略・成長の特徴>
1.様々なビジネスモデルが存在しながら、新しいビジネスモデルがポコポコと増加し続ける。
2.様々なステージの事業が、複数存在し続ける。
3.日本国内だけではなく、グローバルに展開される。
4.M&Aによる拡大成長や自立的な成長(オーガニックな成長)、組織再編等をしながら、シナジーを形成する。
経理財務グループは、経営陣や事業責任者に対して提供する『財務情報』の基盤を作る部署であり、上記の戦略・特徴を踏まえた様々な方針策定/プロセス構築・運用/実行・支援をし続けることで、グループ経営や事業推進をサポートします。
また、会計や税務に対するグローバルな高い専門性をグループ経営や事業推進に活かすことで、グループのCash最大化に貢献することを目指します。

【仕事内容】以下、あくまでも一例となります。

<経理財務グループの業務>
※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・国内外を問わず、当グループにおける財務会計、税務業務(連結納税含む) ※管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます。
・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行(金融機関との折衝を含む)
・経理業務に関するプロセスの設計・運用(業務改善を含む)
・J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む。
・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援(組織再編、M&A等への関与)

<責任者・リーダーの役割>※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。
・経理財務領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行
・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)

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ユニコーンIT企業での経理(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【募集内容】
新たに立ち上げる当社子会社の経理として、月次決算、年次決算、予算管理・予実分析、親会社へのレポーティング、及びその他財務・KPI分析等をお任せいたします。

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上場不動産会社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

当社における・経理実務の中心的役割を担っていただきます。

具体的には、次のような業務を想定しています。
・各種伝票の起票
・支払業務
・立替経費精算
・固定資産管理
・債権債務管理
・月次、四半期、年次決算業務
・監査対応
※業務上の課題抽出、改善提案、及びその実行

担当業務は、ご経験に合わせて検討いたします。

【将来的に期待する業務】
当社の管理部門(アカウンティング・ファイナンス・経営企画等)の管理職として、全般に携わっていただきたいと考えています。

【 求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い人物
・正確にかつスピード感を持って業務に取り組める人物
・改善の意識を持って業務に取り組める人物
・学ぶことに対する姿勢、高い向上心を持っている人物
・安定したパーソナリティを持っている人物

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大手ネット系企業での電子マネーサービス、経理財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

電子マネーサービス会社にて財務経理スタッフを募集します
※直雇用となり、電子マネーサービス会社への出向となります。

【ポジションの責任】
個社の決算はもちろん、本社との連結決算の調整等多岐にわたる業務を担当いただきます。
少人数の事業ですので経理の一部分だけではなく、幅広い経験を積むことが可能です。
当事業内、当社グループ、社外の監査法人の方など、様々な人たちとコミュニケーションをとりながら、仕事を進めて頂きます。

●月次、年次等業務およびそのとりまとめ
●会計・税務戦略
●資金管理業務等
●会計スキームの確立や、IFRSへの対応等の業務等

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グローバル製薬ベンチャーでのIPO推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、スキルを考慮の上決定(イメージ 1,000万円〜1,500万円)
ポジション 責任者
仕事内容

著名な投資会社が投資しているグローバル創薬ベンチャーにおいて、CFOを補佐し東証への上場に関連するさまざまな業務を責任者として推進いただきます

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大手再生可能エネルギー事業運営会社 / 財務経理企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜 560 万円  別途残業代
ポジション 担当者
仕事内容

上席の指示の下、以下の業務に従事して頂きます。

●中期経営計画および年度予算の財務経理部分の作成
●会社方針、戦略を反映した財務三表(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)の作成
●経営への月次報告 等

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<勤務地神戸>大手ファンド投資先(システム開発企業)の経理財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与詳細は、年齢・能 を考慮した上で決定(イメージ500万円 700万円(残業 当:有))
ポジション 担当者
仕事内容

●ご担当いただくミッション
当社はIPOを 指し、体制を強化しています。その 環として、経理部 を増員することとなりました。
経理業務の対応範囲がこれから広がっていく中で、経験・スキル共に成 できる環境が当社にはあります。
々の業務をこなしながら、監査に耐え得る体制を 緒に作り上げていただくことがミッションです。
●業務内容
◆本社決算( 常の仕訳作成、 次・年次決算と修正仕訳、試算表作成、財務諸表作成)
◆ 会社決算(海外 会社の本社決算への連結)
◆原価計算(受託開発案件の原価管理)
◆資 管理(本社および各 会社の資 計画案策定と資 収 予実分析)
◆資 調達(銀 対応等)
◆予算策定
◆税務申告対応
◆監査法 対応
◆取締役会・経営会議向け資料作成

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