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経理(財務会計)、事業会社の転職求人

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経理(財務会計)の特徴

財務諸表を核とする会計情報を、企業外部の利害関係者(株主、債権者、徴税当局など)に対して提供することを目的とします。
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全426件 1-50件目を表示中

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経理(財務会計)、事業会社の転職求人一覧

新着 IoT系プロダクトメーカーにおける財務経理/連結決算(課長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長クラス(エキスパート)
仕事内容
【リーダー職〜エキスパート職採用】
・会計基準や関係諸法令及びその趣旨を理解し、適切な会計上の判断を支援し、適切に単体財務諸表、連結財務諸表を作成する。
・会計監査対応全般を担う。具体的には、会計監査人監査を支援し、また会社の単体財務諸表、連結財務諸表作成上の判断を適切に監査人に説明し、会社判断に対する理解を得る。
・月次、四半期連結決算とりまとめ
(個別補正処理、連結修正仕訳の作成など)
・世界各国の海外子会社の経理責任者とコミュニケーションを取り、財務情報の品質向上を進めていく。
・子会社における課題解決に対する積極的な支援をする。
・経理プロセスの構築、改善をする。

補足:基本は国内勤務です。
   必要に応じて海外出張がある場合がありますが希です。

入社後は、日本基準やIFRSの会計基準や、税法などの関連法令を調べて、変化し続ける事業活動や社会環境の中で、適切な会計上の経営判断に資する情報を収集し、適切な単体財務諸表、連結財務諸表の作成に貢献することを期待します。自部署内や関連部署にも会計上の考え方、判断について支援、指導、教育をして頂くことを期待します。

【キャリアパスのイメージ】
将来的には海外子会社において当地での経営判断に資する情報を管理し、経営上の意思決定を支援し、業績拡大に向けた施策を現地マネジメントと共に推進して頂くことを期待します。

新着 大手人材派遣会社での財務会計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
449万円〜500万円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
ポジション
担当者
仕事内容
請求書支払や売上・費用計上等の月次の計上業務を担当し、実務を通じて人材派遣業の仕組みや社内システムについて習得していただきます。
その上で、決算や制度変更対応、デジタル化等のプロジェクトへも参加していただく予定です。
※経理未経験者からスタートした方が多数活躍中です!

具体的にお願いしたいこと
まずは月次の基本的な業務から、税務や決算など経理業務全般を担当していただきます。経験・知識は不要です。

●売上・費用計上
売上、スタッフ給与、請求書など、全社のお金の動きにかかわる全ての情報を集め、税務・会計確認の上、会計システムに計上します。

●税務
法人税や消費税、固定資産税、源泉所得税など、会社が納めるべき税金の集計と納付を行います。

●決算
4半期ごとに決算を行います。グループ6社の計算書類作成と会計監査対応、当社グループの連結決算データの作成を行います。

●企画
グループ全体のファイナンスに関わる業務改善や、世の中のデジタル化に対応した経理業務の刷新を志向しています。

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

得られるご経験/キャリアステップ
月次から決算、会社法監査対応など一通りの経理業務をご経験いただけるほか、定型業務だけでなく制度改正対応や、デジタル化など幅広くチャレンジしていただくことが可能です。
通常業務で経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただけます。

働き方
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・残業は20時間程度を想定しております。
・テレワーク制度は週1~2日を想定しています。

【大阪】大手電機メーカーグループでの自転車製造業における経理/会計業務全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
【経理課の主な担当業務】
経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、製造経理管理、原価管理、固定資産管理、事業計画策定、内部統制など
【期待する役割】
お任せする各種業務単位において、主体的ににPDCAサイクルを回し、課題の発見、解決を行いながら業務を推進されることを期待します。
●具体的な仕事内容
[1]材料関連業務:材料仕入照合及び支払、現物管理、在庫評価、材料費
[2]固定資産管理業務:投資検討、固定資産購入伝票計上及び支払、固定資産現物実査、固定資産税支払
[3]製造原価管理業務:標準原価と実際原価の対比、計画差異の分析
[4]費用の予実管理:工場部門を中心とした費用予実管理業務
※上記の製造関連業務が対象。そのうち、経験業務や適性に応じて業務の分担を検討。
※将来的には経理課内他業務へのローテーションあり。
●この仕事を通じて得られること
・経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
 会計業務に加えて、戦略策定、経営管理を学ぶことができます。
・当社グループの「経理研修」受講により、知識を積みキャリアアップできる機会があります。
●職場の雰囲気
お互いの年齢や役職に関係なく フラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・20代~50代で各年代に分散して人がいるバランスのよい年齢構成
・男女比は1:1
・新卒・中途採用は1:1
●キャリアパス
当社は、製品の開発から、製造、販売、サービス面まで一貫しておりますので、課内でのジョブローテーションにより、様々な業務経験を積むことができます。
(担当業務の中で、収支見通や事業計画などの経営管理の側面も経験を積んでいただくことができます。)
・課内でのジョブローテーションを経ることにより、事業計画・決算・税務業務にも携わって頂く予定です。
・将来は経理財務業務全般のマネジメント、後進の育成をお任せできればと思っております。
・社内で実務経験を積むのと合わせて、当社グループの経理社員制度の下、本社主催の経理研修などで、他事業場の方とも接点を持ちながら学んでいただくことができます。

訪日旅行客向けサービス提供企業での経理財務部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します
ポジション
部長
仕事内容
企業としてさらなる成長と財務体制の強化を目指し、経理財務のエキスパートとして、組織をリードしていただく「経理財務部長」を募集します。上場企業における決算業務や開示資料の作成、M&A後のPMI対応など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割です。 経理財務部長として、経理財務チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。 部長職として入社していただきますが、部分的にプレーイングマネージャーとして実際に手を動かしていただく事もございます。

【主な業務内容】
・経理財務チームメンバーのマネジメント
・月次/年次/決算業務 ・管理会計関連資料の作成
・「決算短信」及び「有価証券報告書」等の開示資料作成
・税務全般の対応
・M&A後のPMI
・資金繰り管理、銀行折衝
・監査法人との監査手続き対応
・財務状況等の報告に関する取締役会資料作成
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進

健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での経理(課長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜840万円
ポジション
課長候補
仕事内容
経理財務業務の強化のため、月次・年次決算業務、また経理課のチームをリードいただくことを期待しています。
将来的にはファイナンスなどにも業務の幅を広げていただけるポジションです。

ご入社後すぐにお任せしたいこと:
・月次決算、年次決算(決算は税計算を含めてすべて内製化しております)
・B/S管理(債権債務、固定資産、棚卸資産)
・資金管理(日次資金繰り表、資金予測)
・伝票入力、請求書発行、経費精算チェック
・会計監査・内部監査の対応

将来的にお任せしたい業務:
・成長投資のためのファイナンス
・戦略的な計数管理

▼従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

製造業向け AI サーヒ スの提供企業での経理担当(リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
弊社は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。 2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。 ご経験に応じてやご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが可能です。

●具体的な業務内容
・固定資産管理
・債権債務管理
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・月次報告資料作成
・取引先への精算業務ならびに改善計画立案と実行
・社内各種伝票仕訳/データ入力
・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務
・開示資料の作成(有報、四半報、決算短信など)
・立替経費集計、住民税の集計

M&Aアドバイザリー企業での経理財務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。
同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。

これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
現在1000名体制に向けて東京本社管理部門の体制を強化しており、M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただくポジションとなります。

・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析
・M&A後のPMI業務
・地域本部の月次のレポーティング
・各種中長期戦略の策定・運用
・その他経営課題に対する取り組み
・一部、総務(電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等)

※グループ会社の税理士法人業務をご担当いただく場合もございます
※ご経験や能力により携わる業務は異なります

マーケティング支援事業会社での経理財務マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・予実管理等の管理会計業務
・財務経理にかかる承認等

理系人材に特化した人材紹介サービス会社での経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コーポレート部門において、主に経理業務を担当していただきます。経理業務では、決算業務等の経理領域業務を担当頂きながら、上場を見据えた開示書類の作成や監査法人対応を含めた幅広い業務にチャレンジ頂く事もできます。
また、コーポレート部門では、複数のプロジェクトも推進しているため、経理業務にとどまらず、FP&Aや内部統制の高度化などの領域にも積極的に関与をする事ができます。

経理領域
・仕訳入力
・経費精算
・入出金管理
・債権債務管理
・月次決算
・四半期決算
・年次決算 など

FP&A領域
- 経営管理業務(予実管理、レポーティング支援など できる部分からお任せしていきます)

上記以外
- 内部統制の構築、監査法人対応、派遣社員マネジメントなど ※ご経験がなくても、興味がある方歓迎です。

◆魅力
経理スキルを活かしながら「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。
コーポレート部門には、監査法人出身会計士、IPO経験者、ベンチャーキャピタル経験者等がいますので、経理や経営管理をさらに勉強したいという意欲がある
方は切磋琢磨しながら成長していく機会があります。

東証プライム上場不動産会社での経理(連結担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
連結決算をメインとして、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くご担当頂きます。
経理実務経験者はもちろん実務初心者でも挑戦可能です。
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。

(連結)
1.四半期・年次連結決算
・連結財務諸表作成
・子会社パッケージ確認
・決算整理仕訳入力

2.開示書類作成
・有価証券報告書
・半期報告書
・決算短信

3.会計監査対応

4.会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応

5. システム導入等に関するプロジェクト推進

(その他)
1.子会社単体決算(月次・四半期・年次決算)

東証プライム上場不動産会社での経理主任〜係長(連結担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
主任〜係長
仕事内容
経理主任〜係長として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。
単体決算の実務経験があれば、連結決算初心者でも挑戦可能です。
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。

(連結)
1.四半期・年次連結決算
・連結財務諸表作成
・子会社パッケージ確認
・決算整理仕訳入力

2.開示書類作成
・有価証券報告書
・半期報告書
・決算短信

3.会計監査対応

4.会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応

5. システム導入等に関するプロジェクト推進

(その他)
1.子会社単体決算(月次・四半期・年次決算)

運送会社向けsaas運営企業での経理(メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
経理業務全般をお任せします。(リーダーとメンバーの2ポジションの採用を想定しています。)

メンバークラスは以下です。

●財務・経理業務
・月次・年次決算業務の実施と精度向上のための提案
・現金管理(財務出納)…常時張り付くイメージ★
・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進(月次決算早期化など)
・その他関連部署(労務など)との接続業務

【業務のやりがい】
多岐にわたる業務経験
・単一の業務に固執することなく、幅広い業務に携わることが期待されるため、スキルを磨くことができます。

企業の成長に対する直接的な影響
・スタートアップでは経理部門の活躍が企業の成長や健全な財務状態に直接影響を与えることがあります。そのため、自身の仕事が企業に与える影響を実感できることが魅力です。

新しい挑戦への参加:
・スタートアップは常に変化しており、新しい課題やプロジェクトが発生します。これまでのやり方に固執せず柔軟に対応し、自らのスキルを向上させる機会が豊富に得られます。

運送会社向けsaas運営企業での経理(リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
リーダー
仕事内容
経理のリーダーポジションを募集します。

●財務・経理業務
・月次・年次決算業務の実施と精度向上のための提案
・会計ソフトウェアを使用した仕訳帳、財務諸表の作成と管理
・税務申告書類の作成および提出(外部顧問税理士との協働)
・現金管理(財務出納)
・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進(月次決算早期化など)
・その他関連部署(労務など)との接続業務

●その他、スキル・適性に応じて携わる業務  
・経営戦略室と共同で投資家対応や監査法人対応
・IPO準備業務(関連規定の策定や開示書類作成など)
・J-SOX対応

【業務のやりがい】
多岐にわたる業務経験
・単一の業務に固執することなく、幅広い業務に携わることが期待されるため、スキルを磨くことができます。

企業の成長に対する直接的な影響
・スタートアップでは経理部門の活躍が企業の成長や健全な財務状態に直接影響を与えることがあります。そのため、自身の仕事が企業に与える影響を実感できることが魅力です。

新しい挑戦への参加:
・スタートアップは常に変化しており、新しい課題やプロジェクトが発生します。これまでのやり方に固執せず柔軟に対応し、自らのスキルを向上させる機会が豊富に得られます。

【神戸】税務会計法人での経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
社内の経理業務に携わっていただきます。

・会計入力業務
・顧客管理/請求管理/請求書作成・小口管理・振込み
・経理・勤怠システム等の導入主導(本社サポートあり)
・振込み
・小口現金管理

*税理士法人の上記業務の他、併設の行政書士法人・一般社団法人については決算業務も含みます。

スタートアップ企業でのコーポレートファイナンス(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計およびファイナンス実務にも従事いただくポジションとなります。

CFOおよび経営管理部長が管掌する経理財務チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。

・本社の経理・会計実務推進
月次決算、年度末決算に係る業務
決算の早期化
連結決算に係る業務の推進
・IPO準備やPMIのサポート  ※業務を通じたキャッチアップで問題ありません!
内部統制の構築・整備に係る業務
企業再編に伴う会計実務、M&Aに伴う会計実務

上記の業務を下記体制にて推進していただきます。

本ポジションの魅力
ハイレベルなコーポレートファイナンス実務に挑戦可能!: 反復的にM&Aや資金調達、企業再編を行う環境の中、短期間でハイレベルなファイナンス実務を経験できます!
エキスパートが揃っていてOJTがスムーズなチーム体制: 30代公認会計士2名の上長・40代CFOとともに幅広いファイナンスイシューに取り組めます。若手からファイナンス実務にチャレンジできるチャンス!
優秀な会社メンバー: 公認会計士資格保有のCEO、モルガン・スタンレーを経てソフトバンクビジョンファンドで活躍したCFO、2社IPO・非上場化を経験した経営管理部長のもとで仕事が出来ます。将来、VCやPEなど投資業界への転身や、CFOキャリアを目指す方にオススメ!
アップサイド大: 2026年のIPOに向けて急速に事業成長中!今ならストックオプションの付与あり
入社後のキャリアイメージは下記です。M&AやIPOなどコーポレートアクションが豊富な環境で、 30代からCFOなどの市場価値の高いキャリア を目指していただくことが可能です。

・1~2年:コーポレートファイナンス領域のマネージャーに昇格
・2~5年:コーポレートファイナンス領域の部長に昇格
・6年〜:本部長・担当役員に昇格 or 中核子会社のCFOに就任

デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社で経理スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
下記、経理業務全般を担当頂きます。独力で月次決算、年次決算を行う事ができるスキル・経験が必要となります。

<具体的には>
・月次決算(帳票確認から起票まで行い月次決算を行います)
・四半期・年度決算(四半期ごとに決算対応を行います)
・連結決算
・税務関係の各種届出書(顧問税理士と連携し税務関係の届け出を行います)
・税務申告(顧問税理士と連携し税務申告を行います)
・予実管理、資金繰表作成
・その他経理関係の業務など

【入社後のイメージ】
現在経理業務は、グループ会社のシェアードに業務委託しておりますが、業容拡大に伴い自社での内製化を目指しています。丁寧な引継ぎを受けながら、経理業務・決算業務等を習得していく流れになります。
IFRS 基準での経理になりますが、すでにコンバージェンスは完了し、一連のフローの中で対応可能です。
ゆくゆくはご希望や実績などからマネジャーへの昇格もご提案させていただきたく考えております。

日本最大のテレビの視聴質データを提供する有力ベンチャー企業での経理シニアポジション候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
シニアポジション候補
仕事内容
当社の成長を支える経理財務チームで、新たなチームメンバーを募集します。これまでの経理スキルを活かし、会社の財務健全性と成長戦略を支えてください。

<スキル経験に応じて、下記の業務に関わっていただきます>
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析。
・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理。
・資金調達: 借入れや増資など、資金調達の企画と実行。
・資金繰り: 短期・長期の資金繰り計画の作成と銀行との交渉。
・内部統制の整備と運用:
 ・FSCP(財務報告に関する内部統制)の整備。
 ・IT統制の構築と運用。
・監査法人対応: 監査法人との協力のもと、監査の準備と対応。
・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般。

●キャリアパス
シニア候補もしくはシニアとしてジョインいただき、その後はエキスパートもしくはマネジメントポジションへと昇進するキャリアパスがあります。
現在、コーポレート本部長が経理財務マネージャーを兼務しており、マネージャーとしての昇進も目指せます。

情報セキュリティメーカーでの経理リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
495万円〜675万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●経理部署の一員として、連結を含めた専門的な知識を幅広く身に付けていただけます。また、ゆくゆくは役員会資料作成や開示資料作成等にもかかわっていただくことを想定していますので、管理会計の知識やIRの視点についても学ぶ機会があり、経理のプロフェッショナルを目指したスキルアップのチャンスが多くあります。

●正確に財務数字を出すことはもちろんですが、当社では分析や改善提案にも積極的に取り組んでおり、業務改善やDXにも力を入れております。これからの経理組織の在り方を共に作っていけるような方に参加いただけることを期待しています。

※リモートワーク:週2回(2024年11月時点)

【業務詳細】
まずは日常経理業務(取引内容確認、仕訳入力等)を通じて、会社の全体感を把握していただきます。ご経験に応じて、月次決算においても担当をもっていただくことを想定しています。

●ご入社後、ご経験に応じて業務をお任せしていきます
└単体決算(月次、四半期、年次)
└連結決算(月次、四半期、年次)(海外子会社 3社)
└決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成サポート
└税理士及び監査法人対応
└年次予算検討、管理サポート
└経営会議、役員会資料作成
└内部統制システムの運用サポート
└日常経理業務(取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理等)のチェックと取りまとめ 等

<業務で使用するツール>
会計ソフト:OBIC 経費精算
ワークフロー:MFZ

※会社の定める業務への配置転換の可能性あり

情報セキュリティメーカーでの経理MGR(将来の責任者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,300万円
ポジション
MGR(将来の責任者候補)
仕事内容
●経理部署のMGRの右腕として、ご経験を活かしながら年次決算、連結等の他、監査対応、開示資料作成など経理の専門性をさらに高めていただけます。管理会計やIRの知見についても実践的に活かす機会があり、経理のプロフェッショナルとして活躍いただけます。

●正確に財務数字を出すことはもちろんですが、当社では分析や改善提案にも積極的に取り組んでおり、業務改善やDX・システム化にも力を入れております。これからの経理組織の在り方を共に構築していきながら、決算早期化等の成果に貢献することにも期待しています。

●経営との距離も近く、会社の意思決定に立ち会える事も大きなやりがいです。

※リモートワーク:週2回(2024年11月時点)

【業務詳細】
まずは日常経理業務・月次決算・経営会議資料作成等を通じて、会社の全体感を知っていただき、業務に慣れていただきます。その後、開示資料確認、作成業務など専門的な業務をお任せする想定です。

●ご入社後、ご経験に応じて業務をお任せしていきます
└単体決算(月次、四半期、年次)
└連結決算(月次、四半期、年次)(海外子会社 3社)
└決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成
└税理士及び監査法人対応
└年次予算検討、管理
└経営会議、役員会資料作成及びレポーティング
└内部統制システムの確立と維持

経理業務の全体像をご理解いただくために下記のような日常業務をお任せすることもございます。
日常経理業務(取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理等)のチェックと取りまとめ 等

<業務で使用するツール>
会計ソフト:OBIC 経費精算
ワークフロー:MFZ

※会社の定める業務への配置転換の可能性あり

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での経理IFRS担当(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
IFRSベースの決算及び開示書類作成を中心に担当いただきます。

・IFRSベースの決算及び開示業務
・PCAOB基準の監査対応
・内部統制構築(US-SOX)
・監査法人や関係各社(海外を含む)との折衝
・IFRS会計論点整理
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務

ご経験やご志向性に応じて、以下業務等をお任せします。

・日本基準の決算開示、及び税務業務
・新規事業等に関する会計的な観点での検討、アドバイス

●本ポジションの魅力
・日本における暗号資産業界のリーディングカンパニーとして、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験できます。
・暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験ができます。
・ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感できます。
・ナスダック上場企業(予定)として、PCAOB基準の監査対応や内部統制構築(US-SOX)という、通常の日本市場への上場企業としては経験できないような貴重な経験を積むことができます。

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での経理IFRS担当責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜2,000万円
ポジション
責任者
仕事内容
IFRSベースの決算及び開示の責任者として、作成業務をリードしていただきます。

・IFRSベースの決算及び開示業務
・PCAOB基準の監査対応
・内部統制構築(US-SOX)
・監査法人や関係各社(海外を含む)との折衝
・IFRS会計論点整理
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務

●本ポジションの魅力
・日本における暗号資産業界のリーディングカンパニーとして、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験できます。
・暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験ができます。
・ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感できます。
・ナスダック上場企業(予定)として、PCAOB基準の監査対応や内部統制構築(US-SOX)という、通常の日本市場への上場企業としては経験できないような貴重な経験を積むことができます。

再生可能エネルギー事業会社での連結会計担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・連結決算業務:四半期、年次連結決算(将来的には月次も)
 - 役割分担によっては、連結財務諸表の作成、連結キャッシュフロー、連結セグメント表の作成、資産評価・減損、資産除去債務、税効果会計、決算分析・検証等もご担当いただきます。
 - 但し、公認会計士コンサルと顧問契約があり、高度に専門的な事項は質問できる体制が整っています。
・連開示対応(開示要件の検討及びシステムの導入)
・監査法人対応 ・連結システム(DIVA)関連業務(マスタ管理・ユーザーサポート)
・IFRS導入検討 ・上記に準ずるその他業務など

【業務の魅力】
・連結決算の体制構築等をはじめ会社への貢献度の高い業務に関わることができる
・地球環境保全や脱炭素の実現に貢献することができる
・多様性が高く、グローバルな環境で多国籍のクルーと一緒に仕事に従事できる
・リモート勤務でワークライフバランスを重視した勤務が可能

【神奈川 (横浜)】リチウムイオンバッテリーメーカーでの経理・財務会計(アシスタントマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
810万円〜1148万円
ポジション
アシスタントマネージャー
仕事内容
ご経験に応じて、一般会計の一部をお任せ致します。

<一般会計(主に茨城オフィス担当)>
・棚卸資産管理(原価計算、棚卸資産、マスタ登録他)
・固定資産管理(稼働・償却・除売却の各処理、管理表作成他)
・経費管理(管理表集計他)
・海外の関連会社との連携、各国の経理担当者とメールやレビューセッションのやり取り
・業務自動化、プロセス改善 等

※繁閑に応じて、主業務以外をサポートいただく可能性がございます。

※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般

●役割
 アシスタントマネージャーのポジションで、経理課長にレポート

●経理部門ミッション
 日本地域を統括する機能として、一般的な経理業務全般を行っています

●当該業務の魅力・やりがい
・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。
・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。
・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。(英語利用シーン:打ち合わせ・会議、資料作成、メール等)
・現在、グローバル共通の各種システム構築プロジェクトを進めており、自ら同プロジェクトを推進出来ることも魅力の一つです。

【茨城】リチウムイオンバッテリーメーカーでの経理・財務会計(アシスタントマネージャー/スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1148万円
ポジション
アシスタントマネージャー/スタッフ
仕事内容
ご経験に応じて、一般会計の一部をお任せ致します。

<一般会計>
・棚卸資産管理(原価計算、棚卸資産、マスタ登録他)
・固定資産管理(稼働・償却・除売却の各処理、管理表作成他)
・経費管理(管理表集計他)
・海外の関連会社との連携、各国の経理担当者とメールやレビューセッションのやり取り
・業務自動化、プロセス改善 等

※繁閑に応じて、主業務以外をサポートいただく可能性がございます。

※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般

●役割
 アシスタントマネージャーもしくはスタッフのポジションで、経理課長にレポート

●経理部門ミッション
 日本地域を統括する機能として、一般的な経理業務全般を行っています。

●当該業務の魅力・やりがい
・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。
・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。
・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。(英語利用シーン:打ち合わせ・会議、資料作成、メール等)
・現在、グローバル共通の各種システム構築プロジェクトを進めており、自ら同プロジェクトを推進出来ることも魅力の一つです。

レーザー微細加工会社でのコーポレート(管理)部門

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円程度
ポジション
管理職
仕事内容
コーポレート(管理)部門における(上級)管理職として、人事・経理財務・総務業務のマネジメント(一部サポート的に実務)
●人事業務
・採用:純増15名程度/年を想定。採用計画の策定と実行
・教育育成(研修計画の策定と実行。新卒、中途採用向け研修、マネジメント研修)
・労務(制度関連の業務は現状社労士と連携して対応中)

●経理・財務業務
・財務会計:仕訳・手形 等
・管理会計 (なお、税務申告書作成は、顧問税理士に委託しています。)
・銀行折衝、資金繰り

●総務業務メイン担当がおりますが、一部管理部門メンバーで分担して対応

統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業でのバックオフィスのマネジメント(役職者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
役職者候補
仕事内容
経営管理部のメンバーとして、経理・財務業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。
最初はこれまでのご経験に合わせて事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、
将来的には経営管理部全般の業務管理とメンバーのマネジメントをお任せしたいと思っております。

成長中のベンチャー企業ならではのスピード感に触れながら、特定の領域だけではなく、バックオフィス全般のマネジメントおよび代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。

●担当領域と主な業務
・経理業務・財務・税務
L 記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、
給与計算 、資金調達、月次決算・年次決算など
上記を中心に業務を担っていただきます。以下はご経験に応じて徐々に管理の範囲を広げていただく予定です。

・人事・労務業務
L 人事制度運用・改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、 年末調整・勤怠管理など
・総務業務
L 備品の調達・管理、その他庶務
・その他
L 教育・組織開発、社内ネットワーク整備
・メンバーの教育・指導
・経営視点に基づいた業務変革の実行
・経営層への報告書作成 など

上場人材サービス業グループでの営業事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
345万円〜400万円(残業代込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・事業部報告会の議事録
・会議資料の作成
・契約書、見積書の作成と発送
・決裁稟議の作成
・各書類の対応、集約、管理
・役職陣の補佐(営業数字の集約等)

★身に着くスキル
――――――――――
・ビジネスマナー
・基礎的なPCスキル

★魅力ポイント
――――――――――
・景気に左右されないビジネス
同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。
また、天災や人災による需要もあります。
さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。
コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。

機械専門商社での財務経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・(単体および連結)決算締め、会社法決算(財務会計)、会計監査対応
・資金計画作成・管理、貿易関連書類のチェック
・(海外)連結対象会社における経理指導および管理業務
・管理会計対応(社内通達作成、親会社への連結報告)
・経理処理検討及び問い合わせ対応等
・税務申告書作成、税務調査対応(ゆくゆくは)

急成長中のエンタメ企業での経理(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・税務業務、単体決算締め
・月次決算・年次決算
・日々の伝票処理
・振込手続
・債権・入金管理
・グループ会社管理
・固定資産管理

上記の業務と併せて、マネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。
ゆくゆくは、下記の業務もご対応いただきます。

・連結決算業務
・債権・債務の管理
・開示書類の作成(決算短信及び有価証券報告書など)
・監査法人・税理士法人対応
・取締役会資料の作成
・予算管理・中期事業計画の策定 など

ITソリューション企業での経理(連結決算、海外子会社管理メイン)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の経理/財務業務を担う経財室にて、経理業務をご担当いただきます。

●具体的な業務内容
連結決算補助業務(海外子会社から提出される連結パッケージにおける不整合点などの問い合わせ等)
海外子会社財務諸表管理(月次で提出される月次決算資料の管理)、
一部連結子会社の連結パッケージ作成、
連結業務改善推進、会計処理一般

幅広い業務をダイナミックに行っていただける環境です。
(英語力をお持ちの方は活かして働くことが出来ます。)

国内最大手SIerグループ企業での財務・経理スタッフ(財務経理業務全般)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
財務企画部門担当として、財務・経理業務全般を経験していただきます。
業務としては、会計制度の運用、決算、税務、資金などの業務に携わっていただき、その後は、事業計画の策定や実行管理業務など財務経理業務全般をご経験いただきます。

※当社の経理業務の日々のオペレーションは、SSCが担っているため、連携をしつつ、現場との対応が日々のメインとなります。

再生可能エネルギー会社での経理グループ長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
グループ長
仕事内容
様々なビジネスモデルをもつ子会社を持っているので経理業務の幅を広げることも可能です。

【職務内容】
●経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般
●業務領域:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、固定資産管理、事業計画策定

【将来的のキャリアパス】
経験を積んだ後、将来的に部長、役員を目指していただくことが可能です

大手通信事業会社での決算対応、財務分析、事業戦略への財務サポート等の財務会計業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
<決算担当>
・四半期決算、年度末決算における財務諸表の作成、分析と経営幹部へ向けた財務情報の発信
・新たなグループ企業群経営の推進に向けた、新ERPシステムを活用したグループマネジメント手法の検討・実施
<資産担当>
・四半期決算、年度末決算における固定資産や設備投資の状況の分析
・固定資産の耐用年数の検証、環境変化等を踏まえた見直し検討の実施
<共通>
・会計基準の変更や新サービス・新設備・新たなビジネスモデルに即した当グループの会計制度、資産制度の制改定、及び運用指導

※決算担当および資産担当の業務については適性を判断し、どちらかに従事頂きます。

上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)での経理財務担当_リーダー【コーポレート】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
リーダー
仕事内容
経理財務業務全般を行っていただきます。
経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。
30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。

<具体的な業務内容>
【通常業務】 
・経理財務実務(経費精算・仕訳起票・入出金管理等)
・財務会計(月次、四半期、年次決算)
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【勤務地大阪】国内有数の農業機械メーカーグループの建機メーカでの本社経理職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ミニショベル世界NO.1シェアを誇る当社にて、経理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
日々の仕訳業務や月次決算業務、各種データ入力、資料作成などが主な業務となります。
・ 現預金残高管理
・ 売上債権残高管理
・ その他資産科目残高管理
・ 仕入債務残高管理
・ その他負債科目残高管理
・ 損益管理
・ 固定資産管理
・ 消費税課税区分管理
・ 月次・四半期・年次決算業務
・ 連結決算業務
・ 法人税申告調整額算出業務
・ 消費税課税区分集計業務
・ 償却資産税申告業務
・ 外形標準課税集計業務
・ 事業所税申告業務
・ 営業所の業務監査
・ 外部監査対応
※法人税、消費税の申告は顧問税理士へ委託してます。

~~入社後の流れ~~
まずは現預金、売掛金、買掛金管理を主に行っていただき、弊社の主の取引を理解していただくところから始めます。
その後、徐々に、管理するBS科目を増やしていく流れとなります。

【キャリアパス】
・ 概ね2年を目途に業務分担の変更を行っている為、幅広く業務経験を積んでいただけます。
・ 連結決算と、税務申告関連等、キャリアアップできる環境を準備しております。

急成長AIベンチャー企業での経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、月次・四半期・年次での決算業務から開示など幅広い業務を担当頂きたいと考えております。
事業規模の拡大に伴い新メンバーを募集いたします。

●業務内容
・経理決算業務
・予算管理
・開示業務
・監査法人対応
・M&Aサポート など

●ポジションの魅力
・事業成長に伴い経理組織も拡大しており、希望とスキルに応じて、幅広い業務を経験する事が可能です。
・個人の裁量も大きく、スピード感のある事業運営のため、自ら考え、自走できる方には最適な環境です。
・社内は落ち着いており、互いに助け合う風通しの良い環境です。
・積極的にM&A・ベンチャー投資等を行っており、やる気に応じて幅広く会計・税務・開示の知識の習得が可能です。

不動産テックサービスの企画/開発/運用企業での経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
本社の年次/月次決算
計算書類及び開示資料の作成
監査法人・税理士対応
税務関連の相談/税金支払管理
IPO準備に関連する業務への対応含む
   - 四半期決算業務
   - 開示資料作成業務
   - 監査法人対応
   - 上場審査対応
上場に向けた経理体制構築
予実管理
経理関連の規程作成/整備
経理組織の業務効率化/業務改善

経理体制の構築と運用を最初のミッションとしながら、今後進めていくIPO準備を通じて、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することもできるポジションになります。

不動産テックサービスの企画/開発/運用企業での経理メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
メンバー
仕事内容
一般的な経理・財務関連業務
 - 月次・年次決算業務
 - 伝票起票、債権債務管理、支払業務
 - 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
 - その他上記に付随する業務
予実管理
経理関連の規程作成/整備
経理組織の業務効率化/業務改善

職種の魅力
経理体制の構築と運用を最初のミッションとしながら、今後進めていくIPO準備を通じて、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することもできるポジションになります

不動産テックサービスの企画/開発/運用企業でのBPOメンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
メンバー
仕事内容
一般的な経理・財務関連業務
 - 月次・年次決算業務
 - 伝票起票、債権債務管理、支払業務
 - 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
 - その他上記に付随する業務
予実管理
経理関連の規程作成/整備
経理組織の業務効率化/業務改善

職種の魅力
経理体制の構築と運用を最初のミッションとしながら、今後進めていくIPO準備を通じて、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することもできるポジションになります

不動産テックサービスの企画/開発/運用企業でのバックオフィス(オープンポジション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
オープンポジション
仕事内容
【総務】
 - 他部門からの依頼タスク処理
 - 契約書対応
 - 端末管理
 - 入社した社員へのオペレーション
 - 社内・社外イベントの準備・手配

【経理】
一般的な経理・財務関連業務
 - 月次・年次決算業務
 - 伝票起票、債権債務管理、支払業務
 - 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
 - その他上記に付随する業務
予実管理
経理関連の規程作成/整備
経理組織の業務効率化/業務改善

【人事労務】
 - 給与計算
 - 勤怠管理チェック
 - 入退社手続き
 - 社会保険関係の手続き全般
 - 36協定更新、労働保険
 - 各種規程の改訂
 - 年末調整

職種の魅力
コーポレート部門の組織体制の構築と運用を最初のミッションとしながら、今後進めていくIPO準備を通じて、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することもできるポジションになります。

医療支援・ホスピス型住宅運営企業での経理課長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経理課長候補
仕事内容
・経理業務の責任者
・財務会計、管理会計、税務業務
・月次、四半期、年次決算業務
・事業計画/年次予算の立案支援、予算管理支援
・税務申告および監査対応
・内部統制の強化および改善

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所の財務経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(雇入直後)
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の開示書類作成
・分別管理業務
・監査法人対応、税務対応
・予算策定、予実差異分析、資金管理
・経営企画機能の立ち上げ

(変更の範囲)
・同上

エンタメ関連スタートアップでの経理スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円(賞与込み)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
●ミッション
決算の仕組み化・効率化の推進、経理フロー整備やルール浸透強化等IPOに向けた体制の強化

【経理業務】
- 決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
- 連結業務(国内子会社1社+海外子会社3社)
- 開示業務
- 伝票起票、債権債務管理、支払等
- 原価計算
- 税務申告業務全般の内製化
- その他上記に付随する業務

現在、本格的なIPO準備を進めている中で、以下の様々な業務をIPOタスクフォースメンバーとして関与する機会が幅広くあります。

・証券会社(公開引受部)、監査法人との定例会ミーティングに参加、各種課題への対応。
・上場申請に関する資料作成(?の部、各種説明資料、その他申請書類作成)
・中期経営計画に基づいた予算事業計画の作成、予実管理、資金管理
・海外子会社(東南アジア、中国、ベトナム)の管理体制のサポート(連結決算体制づくり含む)
・CFOサポート業務(SO設計等の資本政策、資金調達)
・内部監査業務(内部監査のサポート)

【横浜】大手電機メーカーグループでの グローバル財務オペレーション(経理/財務職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●財務管理
・ 事業戦略、年次/四半期/月次決算の分析・課題抽出・施策具申とその実行(グロス資金・ネット資金、CF、CCC、ファクタリング等)

●グローバル財務オペレーション
・ グローバル財務オペレーションの企画・運営・管理(トレジャリー・マネジメント・システム(TMS)の管理運営を含む)
・ 日次・月次・四半期・年度でのグローバルトレジャリー業務の管理
・ 取引銀行との良好な関係構築及びパネルバンク(取引銀行)の選定・入れ替え
・ 財務業務にかかる事業部支援(資金繰り作成、出資にかかる仕訳、株式の売却等)

<この仕事を通じて得られること>
・経営経理として事業・会社判断に携わり、経営への貢献ができる
・経理・財務業務プロセス変革活動を通じ、当社(PAS)経営プロセスの変革に寄与できる
・米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で財務オペレーションを行うことができる

<職場の雰囲気>
・固定座席がなくフリーアドレスで業務可能(オープンな雰囲気で仕事ができる)
・グローバルな業務多数(北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあり)
・キャリア採用社員も多数活躍中

<キャリアパス>
・担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用
・海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供(主要海外出向先:アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・スペイン・中国・タイ ほか)

【熊本】半導体メーカーでのアカウンティングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
パートナー
仕事内容
・月次決算、支払、固定資産管理、債権管理等、経理業務全般の日常業務管理
・他部署と連携し、経理関連プロセス及び手続きの起案
・経理的観点から契約書の見直し
・月次管理報告書、四半期報告書及び分析資料の作成
・SAP導入及び関連するシステム、機能のアップグレードのサポート
・本社の経理担当者と連携し、IFRSのルールやコンプライアンス、IFRSと日本会計基準の差異を分析
・補助金・奨励金制度の適用、行政機関とのコミュニケーション・交渉
・財務・会計監査、内部統制監査等の外部監査対応
・税務計画および分析を行い、本社の税務専門家および外部の税務コンサルタントとの連絡窓口担当

(変更の範囲)会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

出版社での経理部担当ポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当(非管理職)
仕事内容
1. 経理実務
 1)日次の出納業務
 2)月次の買掛・売掛管理
 3)決算業務
 4)資金管理 等
2. 銀行対応
3. その他
 1)部下や他部署との業務連携
 2)収支改善提案等の提案力
 3)後任育成

マーケティング運用支援企業での経理(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
◎連結及び単体決算
・早期化と精緻化のオペレーション改善
・各種機関運営に必要な数値報告
◎ワークフロー整備
・経理領域だけでなく、全体最適のための関連ワークフロー整備とシステム対応
◎IPO準備
・各種申請書類等の作成等
◎関係者折衝
・監査法人、税理士、証券会社等との折衝

大手アウトドアアパレルメーカーでの経理管理(海外・国内)担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円
ポジション
管理職クラス
仕事内容
当社の経理部門にてグループ会社管理(海外/国内グループ会社)を中心に活躍いただける経理担当者の募集です。

【業務内容】

≪グループ会社管理業務≫80%    
海外及び国内のグループ会社に関連する以下の業務・決算資料作成
・経理業務サポート
・内部統制
・海外拠点立ち上げサポート
・その他決算や監査に関する業務                                                     

≪決算関連業務≫20%
・決算業務全般
・連結決算資料作成
・固定資産管理
・監査対応
・開示業務他

出張頻度:年2回程度を想定(国内:富山本店、海外:当社海外拠点など)
在宅勤務状況:週2〜3回程度で在宅勤務している方が多いです。入社2か月程度は出社メインとなります。

大手アウトドアアパレルメーカーでの連結決算業務担当(公認会計士の有資格者歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
880万円〜1,000万円
ポジション
管理職クラス
仕事内容
当社の経理部門にて連結決算業務を中心に、ご活躍いただける専門人材の募集です。

【業務内容】

≪決算関連業務≫70%    
連結決算を中心に以下の対応を予定
・制度会計業務と監査対応(単体・連結決算、会計監査、開示対応等)
・国内投資関連の評価(国内新規ビジネス・投資・資産の評価等)
・国内リスク管理(国内における制度改正への対応等)                                                    

≪税務関連業務≫20%
・税務戦略対応(国内の税務戦略、リスク管理等)
・国内制度変更対応(税法改正対応他)
・税務調査対応(事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等)

≪業務改善など≫10%
・新基幹システム導入に関連する業務改善等
・税務業務改善、社内教育・発信等
・組織横断的な課題対応、業務改善等

出張頻度:年2〜4回程度を想定(国内:富山本店など)
在宅勤務状況:週2〜3回程度で在宅勤務している方が多いです。入社2か月程度は出社メインとなります。

●従事すべき業務の変更範囲
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

プライム上場インターネットマーケティング企業での経理スタッフ(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
648万円〜900万円程度 応相談
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●業務内容

経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(内部統制等)の3グループに分かれています。

ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想定しております。

【具体的な業務内容】
・グループ通算税制
・年次、四半期、月次決算業務(本体及び子会社)
・連結決算業務(開示資料作成含む)
・銀行対応
・内部統制(J-SOX) など
全426件 1-50件目を表示中

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