経理(財務会計)、事業会社の求人一覧

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【勤務地 秋田】大手ファンド投資先(リノベーション企業)の子会社での経理スタッフ

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●IPOに向けて経理担当として決算業務やその他管理・総務業務全般に取り組んでいただきます。

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<勤務地茨城県>大手ファンド投資先(食品製造業)での経理財務実務メンバー(若手)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜400万円(残業代別途:実質500万円〜600万円)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

経理や予算策定・業績管理などを中心に担当頂きます。
職歴に応じて、経理中心、企画中心、など臨機応変に検討します。

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クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業における経理担当者

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜600万円)
ポジション サブマネージャークラス
仕事内容

下記の業務に従事していただきます
・月次、四半期、年次の決算業務(本体及び子会社)
・売掛買掛管理
・仕訳および伝票処理、出納
・原価計算
・税務処理
・予算管理、財務諸表分析
・監査法人対応

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リサーチ支援ベンチャーの経理スタッフ

2019/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円程度からのスタートを想定
ポジション スタッフ
仕事内容

管理部門スタッフとして、主に経理業務の担当を頂くことを想定しています。
具体的には経理業務の実務(月次決算取りまとめ)及び、その他、ご経験に応じて、財務、総務、人事労務、法務、コンプライアンス、広報などのうち一部を担当頂くことを想定しています。

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ブロックチェーンプラットフォーム提供企業での経理および管理業務(マネージャー)

2019/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円以上
ポジション マネージャー
仕事内容

・経理(グループ内の経理のアウトソーシング会社へアウトソース)
 -アウトソーシング会社との窓口業務
 -予算管理
 -会計監査対応
 -親会社等への業績レポート

・管理業務全般
 -ファシリティマネジメント
 -各種規程等の管理
 -契約書等の文書管理
 -株主総会、取締役会の事務局
 -各種福利厚生制度の管理

[キャリアプラン]
まずは、さまざまな業務経験やグループの業務ルール等に慣れていただいた上で、その後は、当社の中で業務の幅や深みを求めていっていただいてもよいですし、または、新たな業種、職種での経験を求めて、グループ内の別会社へ挑戦することもできます。

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フィンテックベンチャーでの経理財務担当

2019/11/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。当社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者、小売・流通事業者様など多数のナショナルクライアントへご支援するとともに、新規事業/新サービス開発にも力を入れております。

事業拡大に伴い3年以内のIPOに向け上場準備を進めており、上場後も見据えた経理財務チームの体制強化が急務となっています。今回は経理財務チームのリーダー候補として、部門長(公認会計士)とともに、財務会計および管理会計業務ををお任せできる方を募集いたします。当社グループ会社である6社のうち、2社〜3社の財務会計および管理会計を一気通貫でお任せします。これまでのご経験を活かして業務フローの構築・改善なども実施いただき、会社を支える盤石な経理チームを作ってください。

【具体的には】
1.財務会計業務
・月次決算及び年度決算業務(仕訳基礎資料の作成 仕訳計上 支払処理等)
・開示資料(計算書類及び上場申請書類等)の作成業務
・監査法人対応
・顧問税理士対応

2.管理会計業務(※体制構築中)
・資金繰り管理
・予実分析(情報収集、差異分析等)
・中期経営計画の策定補助

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上場小売企業での財務経理マネージャー・スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円
ポジション 財務経理マネージャー・スタッフ
仕事内容

・財務会計、管理会計や税務の他、グループ各社における経理ガバナンスをコントロールする業務
・各領域共通で定型業務の標準化、効率化を実現するBPR
・各社の経理管理、予算管理などの実務

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大手食品メーカーでの 国内経理担当スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 500万円〜750万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション スタッフ
仕事内容

単体決算・出納業務、国内グループ会社経理指導、RPAを活用した業務効率化 等の業務

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大手食品メーカーでの海外経理担当スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 500万円〜750万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション スタッフ
仕事内容

海外事業会社への財務支援、コントロール/ガバナンス強化の推進、IFRS連結決算業務(主に海外事業会社) 等の業務

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東証1部電子機器メーカーでのSenior Accountant 〜Manager, Accounting (Accounts Payable担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(一般職の場合は時間外手当別途支給)
ポジション Accounts Payable担当
仕事内容

●Accounts Payable、それに付随する税務において業務の正確性や効率性の向上と、強いリーダーシップによるチームの牽引
●日々の業務のスムーズな遂行と、サプライヤーやベンダー、社員への支払いに関する正確かつ完全な記録の維持
●チームメンバーのトレーニングやサポート
●社外関係者(資金提供者やサプライヤー、税務当局等)とのコミュニケーション

【主要な役割・責任】
●APチームやメンバーの管理・監督
●APの元帳管理など業務全般の管理
●業務を正確かつ適時に遂行しつつ、システムや方針、手続きが会社のポリシーに合致していることの確認
●APと資金調達のバランスの維持
●税務関係/租税条約関係業務
●支払い記録の管理、データの維持、適宜のレポートの作成
●社外ベンダー等への支払の取引のステータス管理

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大手小売業での経理部スタッフ(国内担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。(想定年収340万円〜380万円)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

国内子会社業務 国内子会社の債権債務管理(経費支払・買掛金など)、業務委託先との折衝、システム入れ替え対応など、個人の成長段階に応じて支払に関連する様々な業務にあたっていただきます。

【仕事のやりがい・面白さ】
・社歴/年齢/経験問わず、積極的に色々な意見を出し合い、採用しています。
・社内外問わず、法人も部署の垣根も飛び越えて業務に携わることが可能です。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・学歴/年齢/性別に関係無く、発揮した実力を正当に評価する社風です。
・会社の規模拡大、海外展開も著しく、個人の成長のきっかけにもなるチャンスがあります。
・30期連続増収増益という安心/安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です。

【入社後のキャリアステップ】
1〜2年目:まずは経理部の業務全般を習得していただきます。
3年目:メイン業務をもちメインの担当者として他部署との折衝や、新規案件対応などおまかせします。
4年目:複数の業務に携わっていただき、担当する業務の責任者として従事していただきます。

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業での人事労務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 650万円〜850万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 管理職待遇、または管理職候補
仕事内容

●労務業務
労務領域のプレイングマネジャーとして、下記業務を担う。
・就業規則などの社内規程およびルールの制定・改廃・届出対応
・労務コンプライアンス窓口として、相談・実態調査対応
・安全衛生管理・衛生委員会運営
・ほか、労務関連の課題に対する対応全般

●人事支援業務
従業員100〜200名程度の部門・グループ会社を担当する人事として下記業務を担う。
・人事異動、採用に関する企画、調整
・人事評価制度の運用、定着、改善
・その他、担当部門のヒトに関する課題への対応全般

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有名コンテンツ配信等を行う東証一部上場企業での財務経理部 アソシエイト【主計担当】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社経理部のアソシエイトとして、主計領域でこれまでのご経験やバックグラウンドに合わせて、以下の業務を行います。

・単体、連結、月次、四半期、年次決算業務
・有価証券報告書、会社法計算書類、付属明細書の作成
・税務申告書等(法人税、消費税等)の作成
・会計監査、税務調査の対応
・グループ会社の管理(経理上のフォロー)

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<勤務地愛知県>大手投資ファンド投資先(外食企業)での経理財務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:800万円〜1,000万円+SO)
ポジション 部長クラス
仕事内容

大手投資ファンドの投資先企業(愛知県)における経理財務業務(部長クラス)

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社の経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収〜900万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション マネージャー
仕事内容

・12月期の決算を控え、これら決算業務の遂行。2020年度から新体制でスタートを切りたいと考えています。東証一部上場のグループの連結子会社であり、当社の傘下に連結子会社がございます。それらの月次・年次の連結決算も行っていただきます。
・現在、当社専任の経理スタッフは3名(30代女性、社員2名、派遣社員1名)のメンバーマネジメントもお願いします。
また、新たな増員も検討しています。会計ソフトは勘定奉行(+ Salesforceと連携)を使用しています。
・おかげさまで業績は良くキャッシュフローも安定しており、資金繰り等のご懸念には及びません。CVC(Corporate Vanture Capital)機能を持ち、積極的なベンチャー支援においても実務経験を発揮していただきたいと思っています。

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上場ネット広告事業会社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜800万円(年俸制))
ポジション チームリーダー
仕事内容

・月次・四半期・年次決算処理(各事業部・子会社とのやり取りが中心)
・連結決算
・開示書類(有価証券報告書・決算短信など)の作成
・監査法人・税理士対応

その他、能力・経験に応じて、下記業務にも携わっていただくことができます。
・管理会計全般(予算策定・予実管理、財務分析、これらの経営層へのレポーティング等)
・新規事業やM&A先の経理・財務業務フロー整備
・現状業務フローの改善

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仮想通貨フィンテック企業での経理事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 380万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

仮想通貨業務に関わる、お客様の入金出金に関する経理業務をメインにお任せいたします。
一般出納は2割弱(仕訳、日次決算、月次決算など)となり、メインは仮想通貨業に関わる『分別管理』となります。

【詳細】
日々の業務では、財務経理部で担当を分けながら、毎日時間を決めて、稟議報告行っていきます。

【未経験から現在活躍中のメンバー(直近入社者)】
元大手証券会社の営業担当2年弱→2ヶ月目にはひとりで業務を回せるように。
入社時には、部長やメンバーと一緒に業務を行っていただき、日々の報告書作成などを覚えていただきます。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の経理財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜600万円 ※能力と経験を考慮のうえ同社規定により決定
ポジション ユニットリーダー〜アシスタントマネジャー
仕事内容

以下の業務のうち、本人の意向、適性、知識、経験を踏まえて担当を決定します。

・ 財務(現預金管理、入出金管理、資金繰り、有利子負債の管理、為替管理など)
・ 棚卸資産管理(実地棚卸、棚卸資産の評価など)
・ 固定資産管理(資産性の判断、資産マスタ管理、リース管理、減損評価など)
・ 決算(日本基準による単体決算、日本基準及びIFRSによる連結決算など)
・ 法定開示書類(会社法、金商法、決算短信など)
・ 税務(申告書作成の補助、国税対応など)
・ 基幹システム、会計システムの入替のプロジェクトに参画
・ 取締役会、経営会議資料の作成(予実分析など)
・ 経理財務領域における特命業務

また、担当業務において、経理責任者とともにチームで協力して、社内外の関連者を巻き込み、合意形成を図りつつ、業務改善に取り組んでいただきます。

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総合商社の経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<業務内容>
・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。

<想定される職務内容、キャリアプラン>
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。

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大手再エネ会社での経理/SPC経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜900万円+プロフィットシェア※)
ポジション マネージャー
仕事内容

会計事務所でSPC経理を経験したことがある方、事業側で将来M&AやFundに携わりたい方、再エネに興味がある方など歓迎いたします。

●Finance内での一連の業務をお任せします。
・プロジェクトSPC毎の支払いと仕訳、レビュー(キャッシュマネジメント)
・プロジェクト開発部門との予算調整及び開発コスト管理
・太陽光発電所運営予算分析業務(月次予算レポートと年間予算の作成レポート)
・アセットマネジメント会社の予算管理
・月次、四半期、年次決算の取り纏め
・日銀報告書等米国親会社との取引実行及びレポーティング業務(出来る方にはお願いします)
・監査法人、税理士事務所との調整
・その他、付随業務
・会計ソフトは Freee

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大手化学メーカーでの本社経理部(工場会計担当)/東京勤務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 500万円〜620万円  上記は基本給及び勤務手当(東京勤務)の合計
ポジション 担当者
仕事内容

当社事業所(工場)の経理業務
 ・工場会計(原価計算、固定資産会計、現場からの問い合わせ対応等)
 ・上記の付随業務(プロジェクトを含む) 他

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大手小売業での財務部リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 560万円〜770万円
ポジション 担当者
仕事内容

・各種プロジェクト:M&Aファイナンス、海外不動産投資 など
・資金管理:資金の運用及び管理
・資金調達:銀行など金融機関との渉外
・資金繰りの計画/実行:経営計画をもとにした資金繰り計画を立案、調達、日々の資金繰り管理

【仕事のやりがい・面白さ】
・2020年売上1兆円を目標としており、その資金を主体的に取り扱います。
・成長企業ならではのスピード感と規模感のある前向きな業務に携われます。
・経営の根幹に関わる重要な業務であり非常に大きな金額を扱うため、他では得られない大きなやりがいを感じるポジションです。
・プレーヤーとして計画を立案し、遂行していける環境は大きなやりがいを感じるはずです。
・海外への出店を増やす計画であり、一緒になって体制を構築することを担っていただくことも可能です。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・年功序列ではなく、新しい意見や実績が評価される社風なので、常に上のポジションを目指せます。
・当社グループらしく、チャレンジし続けられるダイナミックで新鮮な環境です。

【入社後のキャリアステップ】
 先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります。
 担当業務を広げていき、専門性を更に高めるキャリアや、マネジメントを主とする管理職へのキャリアなど、適性に応じて、
 自身のキャリアップを目指せます。

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大手小売業での主計部主計課スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:320万円〜480万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
 部署名:主計部 主計課
 役割 :当社グループ全体の決算業務全般

 【主計部】
 ・主計課 … 国内及び海外法人の決算に関する業務全般(月次、四半期、年次)
 ・連結課 … 連結決算及び開示に関する業務全般(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等の開示資料作成、監査法人対応他)
 ・税務課 … 税務に関する業務全般(法人税・消費税等の申告書作成、税効果会計に関する業務、税務調査立会い他)

【他社との違い(差別化ポイント)】
・【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
・30期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です!
・支払業務に関しては経理部、資金繰りに関しては財務部で行うため主計部では会計・決算業務に集中できる環境が整っています。
  M&Aや海外展開も含め、難易度の高い仕事を経験できるチャンスも多いです。

【入社後のキャリアステップ】
1〜2年目:主計課内の即戦力として国内主要子会社を担当
3〜4年目:担当法人のみならず、部のメンバーを牽引して決算、監査対応等を担当
5年目以降:部の責任者候補として部を牽引してマネジメントやM&A等を担当

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大手小売業での主計部主計課 リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜700万円
ポジション リーダー候補
仕事内容

当社グループの月次・四半期・年次決算業務
◎月次決算    :グループ各社の月次処理の確認、固定資産管理、科目明細作成他
◎四半期・年次決算:グループ各社の各種資料作成(科目明細、親子間取引明細、連結パッケージ)、会社法計算書類作成、監査対応他

【仕事のやりがい・面白さ】
基本的には上記の業務をお任せします。重要なのは、与えられた仕事だけをこなすのではなく、
より効率的に生産性や精度の向上に取り組めるかどうか。自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくことが、日々求められます。

【他社との違い(差別化ポイント)】
 ・【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
 ・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
 ・29期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です!
 ・支払業務に関しては経理部、資金繰りに関しては財務部で行うため主計部では会計・決算業務に集中できる環境が整っています。
  M&Aや海外展開も含め、難易度の高い仕事を経験できるチャンスも多いです。

【入社後のキャリアステップ】
 1〜2年目:主計課内の即戦力として国内主要子会社を担当
 3〜4年目:担当法人のみならず、部のメンバーを牽引して決算、監査対応等を担当
 5年目以降:部の責任者候補として部を牽引してマネジメントやM&A等を担当

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日系HRパッケージTOP企業でのセールスファイナンス(売上管理業務/マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制:700万円〜1100万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

当社ビジネスの中でも業績拡大中の分野である、人的有償サービス提供に関する財務・経理関連業務に携わっていただきます。
営業部門と連携しながら、売上計上処理から請求・入金管理業務まで対応していただきます。
少人数で業務対応しているため、幅広い業務に対応いただくことになりますが、ジョブローテーションを経て、ゆくゆくはチームメンバーをマネジメントしながら、経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。

<具体的な業務内容>
・見積/稟議確認等の営業サポート、財務観点での相談対応
・請求/入金管理・入金振替伝票起票
・売上に関する情報管理/伝票起票/会計処理検討/監査対応
・サードベンダーへの発注・仕入れ管理
・協力会社発注・精算業務 等

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東証一部上場半導体製造装置メーカーでの経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。

・原価管理
・管理会計(見通し作成、事業計画等)
・税務(法人税、消費税)
・その他連結決算等

【目指すビジョン】
新中期経営計画がスタートし、これまで以上に売上・利益を伸ばしていく成長の変曲点を迎えようとしています。
それを財務経理部として支えるべく、経営や技術部門に提供する経営数字の品質を向上させ、新たな価値を提供する組織になることを目指して、業務改革に取り組んでいます。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの経理・財務マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ(500万円〜800万円)
ポジション マネージャー広報
仕事内容

上場企業である同社において、本社経理・財務部門にて、月次及び年次決算の財務諸表の作成など財務会計を行っていただくポジションです。上場企業の経理業務全般において網羅できる実務経験・スキルが必要とされるポジションです。

●具体的な業務内容
・経理実務業務全般 
・監査対応 
・開示書類作成 
※上長と連携しながら幅広く経理業務に対応

●募集背景
業務拡大に伴う国内経理部門の人的リソース補強が最大の目的です。経理チームの組織強化を図るべく、将来のマネージャー候補となり得る人材を採用したいと考えています。

●募集ポジションの魅力
・上場企業かつグローバル企業の経理業務を経験できる
・英語力を有する方は、英語を活用した経理実務が経験できる
・経験を活かした経理業務全般に携わることができる
・今後のステップアップを見込める

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東証1部電子機器メーカーでのディスクロージャー(開示担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(別途時間外手当支給)
ポジション 担当者
仕事内容

ー業務目的
1) 関係法令・規定に従い、正確に、財務報告の作成と開示を行う。
2) 東証が定める規定に従い、経営方針、事業計画、業績予測などの重要事実について、適時に開示を行う。

ー主な業務内容
1) 年度、四半期において各種の財務報告を作成、開示(有価証券報告書、会社法計算書類等、決算短信など)
2) 財務情報の作成/開示プロセスにおける諸課題への対応(以下、例)
・開示制度における記述情報の充実化
・年度、四半期決算開示スケジュールの早期化
・委託会社との開示業務プロセスの最適化・見える化
・財務開示の関係法令等に関わるコンプライアンス上の問題の調査・解決

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ファンド投資先美容関連企業ホールディングスの経理財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(本人の経験・能力によります)
ポジション 担当者
仕事内容

●月次、四半期、年決算処理(連結/IFRSあり)
●有価証券報告書・決算短信の作成
●銀行折衝(LBOローン対応あり)
●IPO準備(J-Sox他)
●年度計画作成、予実管理
●株主へのレポーティング
●監査法人、証券会社、取引所対応
●IFRS対応に関してはコンサルがついているので、向上心・やる気があれば専門知識は不要

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大手ファンド投資先(飲食業)の経理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:〜900万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●既存経理財務業務全般と上場準備実務(会計監査対応・開示書類準備等)及び上場後の
 法定開示(有価証券報告書、四半期報告書の作成等)・適時開示(決算短信の作成等)
 への対応及び部下の育成にプレイングマネージャーとして携わっていただきます。

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日系HRパッケージTOP企業でのアカウンティング(シニアメンバークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等により考慮(イメージ:600万円〜750万円(賞与年2回含む))
ポジション シニアメンバークラス
仕事内容

経理財務のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。
会社分割後、数年後のIPOも見据え新会社の経理財務として実務を回しながら、新たな経理財務体制の構築を中心メンバーとして担っていただきます。

また予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

【経理・財務部門全般】
・年次/月次決算業務、連結決算業務
・日常経理業務
・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
・今後の発展・成長を見据えた業務運営全般(体制、フロー等)の構築
・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・内部統制(J-sox)対応
・その他財務会計・管理会計全般

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【勤務地:横浜市】大手バイアウトファンド投資先・スポーツ系小売の財務経理課(係長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜500万円)
ポジション 係長候補
仕事内容

・税務に関する業務全般
・連結決算対応
・現メンバー(社員1名・派遣スタッフ1名)のリーダー的役割

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大手バイアウトファンド投資先急成長外食企業・経理課長(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します)
ポジション 経理課長(部長候補)
仕事内容

経理実務全般
●各種決算報告資料の作成業務
 - 月次決算(PL・BS・CF/資金収支)
 - 四半期・年度決算(決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等を含む)
●各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
●会計方針等のマネジメント
 - 会計基準・税法変更の適時・能動的な把握と自社への落とし込み など

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上場外食チェーンでの財務経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定。イメージ 〜650万円
ポジション 課長
仕事内容

当社は国内外への積極的な店舗展開と新たな業態開発を通じて 2030年までのグローバル売上1,000億円を目指しています。
そのために会社として計画的な投資と各事業の収益管理、適切な経営判断が可能な体制整備が必要です。

現在、それを担う財務経理部門の増強を図っており、 将来を見据えた幹部候補の方を募集しています。

部署の業務内容としては広範ですが、 まずはスキルレベルに応じた業務から着手、徐々に業務の幅を広げていき、 将来的には部門のマネジメントまでをお任せしたいと考えています。

【具体的には】
●銀行との折衝
マネジメント
◆経理業務
●月次や年次での決算書作成
●連結子会社や海外子会社の決算処理
●有価証券報告書
●開示資料の作成
●会計監査法人対応
●税金計算や税務処理
◆財務業務
●財務諸表の作成、資金調達
●長期返済計画や未来損益計画の策定
●プロジェクトファイナンスやレバレッジバイアウトなどの取り組み

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会計税務スタッフ(英語対応あり)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸300万円〜600万円(経験・能力など考慮の上、決定いたします)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

中小・中堅企業のお客様に対する、税務会計業務全般に携わっていただきます。
外資系クライアントに対するサポート業務も増えておりますので、英語が堪能な方
にはグループの他部署と連携した幅広い業務での活躍も期待しております。

【具体的には】
・会計税務相談・会計データのチェック
・月次面談・月次報告・経理担当者への指導
・決算・税務申告書(法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税)の作成
・法人設立の支援業務・事業計画作成などの融資サポート
・税務調査の立会い など
・外資系企業の会計税務サポート
・外資系企業の日本進出支援
・外資系クライアント対応
・通訳翻訳業務 など


※お客様とのコミュニケーション・経営相談等により注力いただきたいと考えています。
 ゆくゆくは20 30社の企業を担当いただく事を想定していますが、記帳等の入力
 業務はスタッフが中心に行います。過度に忙しくなることはありません。

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RPA分野における先端技術会社での経理・財務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 部長
仕事内容

<ホールディングスの経営管理部の経理・財務責任者>
ホールディングスは、純粋持ち株会社であり各事業会社の成長を支える屋台骨です。法務、経理、人事、情報システムなどのコーポレート機能を集約し、グループ全体として生産性高い経営を推進していきます。

今回はベンチャーや成長企業で一通りのご経験をされ、グループ経営やコーポレートとしてのToBeとAsIsをバランスよく推進していくことができる経理・財務部長を募集致します。

【業務内容】
●ホールディングスの経営管理部門には、経理、法務、情報システム、人事と一通りのコーポレート機能があり、グループ事業会社を専門性高くサポートしています。
●上長はホールディングスの代表となるポジションであり、ホールディングス経営についてディスカッションし、現状を考慮しつつあるべき体制へ推進頂きます。
●経営管理部の現場の細かな声もしっかりヒアリング頂き、物腰柔らかく適切なアドバイス・指示などを通じた進捗管理等も実施頂きたいと考えております。

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東証一部ネットワーク・エンジニアリング企業における固定資産管理課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・スキル等を考慮の上、決定致します(イメージ〜900万円)
ポジション 課長
仕事内容

●固定資産管理と当該所管課のマネジメントに従事いただきます。
※本ポジションを経て、自社内での財務・経理部門でのキャリアアップを見込めるポジションです。

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【福岡】大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)での経理スタッフ〜責任者次席

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜 ※応相談
ポジション スタッフ〜責任者次席
仕事内容

・主として会計業務(含む、監査対応)や、資金繰りの管理、予算作成、銀行対応等、経理/財務業務の全般を主力人材として担っていただきます

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【急募】東証一部上場営業支援システム開発会社での経理担当スペシャリスト(MGR候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円 スキル・経験に応じて決定致します
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【お任せしたい主なお仕事内容】
今回募集する経理ポジションに求められている役割は、成長組織を支える<経営の基盤>として、経理実務は基より、経理・財務全体のマネジメント業務を視野に入れた活躍を期待しております。

・月次および年次決算業務(連結)
・経理/財務業務全般
・業務フローの見直し
・予算会議、取締役会資料等の作成
・監査法人対応

また入社後は同部門の営業事務や経理メンバーのみならず、法務や労務、広報・IRなどその他コーポレート関連部門のメンバーとも積極的に連携いただく活躍を期待しております。

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【勤務地 千葉/秋田】大手電子部品メーカーにおける経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜900万円(残業手当:有)
ポジション 応相談
仕事内容

会計実務全般、事業部門経理をご担当頂きます。
原価計算、予算管理、業績管理(管理会計)、棚卸資産会計、固定資産会計、投資管理、ゆくゆくは国内外子会社経理責任者や事業部門経理責任者として活躍頂くことを期待します。

<特徴>
当社は世界屈指の電子部品メーカーとして、携帯電話やPCなどICT分野製品、自動車向け車載製品から、産業機器や医療機器に至るまで、エレクトロニクス社会の先進アプリケーションを支える多種多様な電子部品・デバイスを全世界の顧客に提供しています。グローバル企業として世界各地に研究開発拠点・生産拠点・販売拠点を有しており、連結対象会社は海外を中心に140社に上ります。
そのような環境の中で多様な人材と幅広い分野のビジネスを通じ多くの成長機会があり、多様な経理キャリア形成を行う機会があります。

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【急成長中 上場予定】有名メーカーの経理財務マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

上場を予定している有名メーカーで経理(財務会計)部門のマネジメントを担っていただきます

●財務経理業務
●決算関連業務
●経理財務部門のマネジメント
●その他上場準備における業務全般

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【急成長中 上場予定】有名メーカーの経理財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場を予定している有名メーカーの経理財務部門で財務会計を担当していただきます。

●経理業務
●決算関連業務
●その他上場準備における業務全般

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大手ネット系企業での決済サービス事業における経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

決済イノベーションを通じた「エンパワーメント」を経理・財務の観点からリードいただける方を募集いたします。
新会社設立に伴い、経理業務、財務関連および予算関連の業務についてこれから制度を設計企画し、オペレーションを定め、運用して参ります。
そのような中、一緒に考え悩んでいただける人材を求めております。

【ポジションの責任】
経理業務、経理補助業務および営業関連の予実関連業務など

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再生可能エネルギー事業会社での戦略経理GM候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

会計・税務の視点を持ちながら経営企画や管理部門のしくみ構築、海外事業の管理等を幅広く担っていただくポジションとなります。
ボードメンバーとも直接コミュニケーションをとっていただきながら、事業、経営に携わる重要なポジションとなります。また、経理部門のマネジメントも担っていただきます。

・会計・税務処理ルールの作成及びドキュメンテーション
・月次、年度決算業務の取り纏め
・税務申告対応
・会計監査(会社法監査)対応
・管理体制の改善および再構築
・再生可能エネルギーのプロジェクトスキーム、ファイナンススキーム等にかかる税務、会計検討
・子会社(海外含む)および特定目的会社等の会計・財務状況の把握
・資金管理

メンバーのマネジメントを担い、役員と現場スタッフの橋渡しの役割も期待します。
配属:コーポレート部 コントローリングチーム

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上場求人メディア企業における経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ400万円〜550万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

●業務内容
<月次業務>
債務計上(支払請求書入力)
回収消込
売上計上(仕訳計上)
経過勘定処理

<四半期・通期決算業務>
連結決算作業のサポート
会計監査対応

<開示業務>
短信・計算書類・四半期報告書・有価証券報告書の元資料作成などのサポート

<その他>
税務関連サポート
内部統制関連業務サポート

※入社後数ヶ月は業務把握の為、上記の作業を行っていただきますが、将来的にチェック・承認作業を行っていた だきたいと思います。

★請求書発行は、当社では経理が行ないません!複数のサイトを運営し、毎月数多くのクライアントとお取引のある当社では、売上に関わる請求書発行などは専門部署が担当。経理業務に集中できます!

成長企業のさらなる発展を経理として支援していく仕事です。決算をまとめるだけでな
く、事業や経営に関して「もの言える経理」になりたい方に向いており、そのような活躍が会社として求められています。

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経理スタッフ(経理リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜560万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社及び子会社 における経理業務、連結決算業務、及び決算開示業務をご担
当いただきます。
<お任せしたい具体的な業務>
・日々の仕訳起票
・月次決算の仕訳起票
(経理部の他の担当者と分担して全て入力してもらうこととなります)
・チームメンバーの育成、サポート
・四半期決算・期末決算業務
・監査法人対応
・全社改善業務
・内部統制業務
・その他(経理以外のバックオフィス業務)
※ゆくゆくは、財務・経営企画・IR・M&A 業務等にも携わって頂きたいと考えております。

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総合化学メーカーにおける経理・財務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮し、当社規定により決定。参考:【年収例】 530万円/30歳・月給32万円(大卒者) 850万円/35歳・月給47万円(大卒者)
ポジション 応相談
仕事内容

本社または事業所における経理・財務業務

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での経理部・経理リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:800万円〜1200万円(経験に応じ。応相談)
ポジション リーダー候補
仕事内容

・国内外の再エネプロジェクトのスキーム構築を、主に会計・税務の観点から支援
・IFRS導入を見据えた仕組み構築
・会計処理(月次、四半期、年次、開示)
・税務処理(税金計算、申告)
・専門家とのやり取り(監査法人、税理士法人、税務当局、金融機関等)

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャーでの財務経理責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(ご経験に応じて決定)
ポジション 責任者
仕事内容

急成長中スタートアップで経理財務部門を中心とした管理部門を統括するポジションです。

●具体的な業務内容
・経理財務部門を中心とした管理部門の構築
・財務戦略の立案・実行
・事業戦略立案/事業計画作成
・経理財務の実務業務
・IPO準備業務(全般)
・上場に向けた管理体制・組織構築
・監査法人/税理士/証券会社対応
・会議体運営に関わる業務(各種資料作成など)
・経理財務、人事総務、法務に関わる管理業務全般

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外資系ホテル予約サイト運営会社でのFinance Control Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

This position will be responsible for managing regular accounting/controllership activities. He/she is responsible for ensuring all entries, reconciliations and other activities conducted within his/her team are in compliance with JGAAP, applicable Company policies.

Responsibilities
-Manage month end close and preparation of financial statements
-Ensure proper and timely entering and recording of financial transactions in the general ledger in Company policies and JGAAP
-Develop and enforce proper accounting processes and procedures for practice within the finance team and company
-Ensure accuracy of the company’s accounts by developing and maintaining reconciliation schedules, month end closing binder, finance metrics and researching variances
-Supporting internal/external audits, including ensuring timely and thorough responses to audit requests, acting as a liaison between the department and the audit teams and ensuring any deficiencies noted are corrected in a timely manner.

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