経理(財務会計)、事業会社の求人一覧

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大手小売業での財務部リーダー候補

2020/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜850万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション リーダー候補
仕事内容

グループ全体の資金に関する業務を担当する部署です。
主に、資金計画、調達、管理などのコーポレートファイナンスが役割となります。

【具体的な仕事内容】
・各種プロジェクト:M&Aファイナンス、海外不動産投資 など
・資金管理:資金の運用及び管理
・資金調達:銀行など金融機関との渉外
・資金繰りの計画/実行:経営計画をもとにした資金繰り計画を立案、調達、日々の資金繰り管理

【仕事のやりがい・面白さ】
・2020年売上1兆円を目標としており、その資金を主体的に取り扱います。
・成長企業ならではのスピード感と規模感のある前向きな業務に携われます。
・経営の根幹に関わる重要な業務であり非常に大きな金額を扱うため、他では得られない大きなやりがいを感じるポジションです。
・プレーヤーとして計画を立案し、遂行していける環境は大きなやりがいを感じるはずです。
・海外への出店を増やす計画であり、一緒になって体制を構築することを担っていただくことも可能です。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・年功序列ではなく、新しい意見や実績が評価される社風なので、常に上のポジションを目指せます。
・当社グループらしく、チャレンジし続けられるダイナミックで新鮮な環境です。

【入社後のキャリアステップ】
先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります。
担当業務を広げていき、専門性を更に高めるキャリアや、マネジメントを主とする管理職へのキャリアなど、適性に応じて、自身のキャリアップを目指せます。

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Fintech Startup企業での経理(保険事業)

2020/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円
ポジション 担当者
仕事内容

・仕訳入力
・支払処理
・月次/四半期/年次決算のサポート
・開示書類作成のサポート
・顧問税理士、監査法人とのコミュニケーション

※上記の経理事務以外にも、保険業務に関連する事務にも一部携わっていただけます

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インターネットメディア企業での業務支援・売上管理担当(新規動画サービス)

2020/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収378万円〜500万円 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

日々の売上管理や事務まわり全般をお任せできる方を募集します。

【業務詳細】
・売上レポート、請求書対応
・経理業務(日次、週次、月次の売掛管理等)
・予実管理、予算管理、経理とのコミュニケーション
・契約書処理(決済申請や法務窓口 ※内容は上長の指示のもとに、先方と社内法務間の調整、製本作業、等)
・Apple/Googleアカウントの管理
・部室長のスケジュール管理・調整
・その他サポート全般業務(備品管理、出張手配、電話対応、郵送、等)

【業務の魅力】
・各自裁量をもって働いてる人が多い組織なので、スケジュール管理等の自由度が高いです
・社内のさまざまな職種や立場の人たちと交流があります。

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上場小売企業での財務経理マネージャー

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力と経験を考慮の上相談の上決定(イメージ450万円〜750万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●財務会計、管理会計や税務の他、経理ガバナンスをコントロールする業務
●各領域共通で定型業務の標準化、効率化を実現するBPR
●経理管理、予算管理などの実務

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大手小売業での連結決算スタッフ

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜850万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

当社グループ全体の連結決算及び開示に関する業務全般(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等の開示資料作成、監査法人対応他)

【具体的な業務内容】
当社グループの四半期・年次の連結決算業務
●月次決算    :グループ各社の月次業務、固定資産管理、科目明細作成他
●四半期・年次決算:グループ各社の連結決算業務、開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等)、会社法計算書類作成、監査対応他

【仕事のやりがい・面白さ】
・上場会社の連結決算を経験することが出来ます。
・経営に近い視点でグループの成長に貢献することが出来ます。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・権限委譲と実力主義の社風の中で、大企業でありながらベンチャー気質を持つ成長企業で様々な経験を積むことが可能です。

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スマートフォン向けアプリ開発企業での財務担当

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
まずは経営管理業務を中心とした財務を担当いただき、ゆくゆくは経営推進を加速させる企画業務もお願いいたします。

入社後は各プロジェクトの収支計画の策定/分析や、
突発案件の論点整理〜シナリオ作成をお任せする想定です。
経営陣や他組織など各ステークホルダーと連携しながら業務を推進するポジションです。

・課題の発見、解決
 経営に関する様々な課題の発見、
 解決までの一連の活動のリード(論点整理〜シナリオ作成など)

・経営管理業務
 各プロジェクト予算の作成と統制
 管理会計の実施
 子会社管理業務のサポート
 既存、新規各種案件のキャッシュフローモデル・事業計画作成
 投資分析(収益性/リスクシナリオ分析)
 M&Aに係る管理領域の整備(PMI対応)
 経営陣へのレポーティング等による意思決定サポート

業務環境
● 基本ツール:Google drive, Excel, Word, PowerPoint
● プロジェクト管理:DOMO, 社内ツール
● コミュニケーション:Slack

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スマートフォン向けアプリ開発企業での経理担当

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
・決算業務(月次、四半期、年次)
・税務申告書作成
・監査法人対応業務
・グループ会社管理業務
・税務調査業務
・「各種資料の作成」
- 事業報告書
- セグメント情報
- IR資料など


業務環境

● 基本ツール:Google drive, Excel, Word, PowerPoint
● プロジェクト管理:DOMO, 社内ツール
● コミュニケーション:Slack

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【経理担当】仕分け業務・財務諸表作成等

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ400万円〜600万円※ご経験やスキルを考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社は、東証一部上場企業からスピンアウトしたベンチャー企業として、家庭向け新電力事業を展開しております。成長部門であり、数年以内には事業会社として上場も目指しております。
その成長をさらに促進する上で、弊社の経理を担当頂けるリーダー候補の方を募集しております。

【募集背景】
弊社は、東証一部上場企業からスピンアウトしたベンチャー企業として発足した会社です。
家庭向け電力事業を展開しており、グループ内でも注力、成長している部門とされております。業績好調のため、数年後には事業会社として上場を目指しており、現在上場に向けて準備を進めております。
その上で、グランデータ社の経理部門の担当者としてご活躍頂ける方を募集しております。

【業務内容】
仕分業務
財務諸表の作成
決算処理
各種ワークフローの改善、構築 など
※将来的には、財務面からの経営判断に関わる仕事や、予算管理等に携わることもできます。

【やりがい】
・経理部門のリーダー候補として、経営メンバーとも近い距離で仕事ができ、裁量を持って会社全体の改善、成長に関与していくことができます。
・弊社は、東証一部上場の光通信のグループです。経営基盤が安定している環境でありつつ、スピード感を持って、幅広い業務を担当頂けるチャンスがあります。

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財務責任者 - 家庭向け新電力事業

2020/07/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜800万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 責任者候補
仕事内容

弊社のメインサービスである新電力事業を支える財務職を募集します。
通常の財務職よりも、予算や事業計画に深く関わり、自ら検証と打ち手の実行なども行う業務になります。

【募集背景】
東証一部上場企業からスピンアウトしたベンチャー企業として、設立間もないですが、
すでに大手の企業様との提携をしたサービスをリリースし、多くのお客様に利用いただき、成長を続けております。さらに、数年後には上場を目指し準備を進めている段階ですが、
その上で、会社の基盤を支えていただき、さらなる事業の成長の促進をサポートいただける財務担当者を募集しています。

【業務内容】
・原価計算、管理会計(原価分析、予算、予測、中期経営計画作成、ROIC等の経営指標導入)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書、事業報告書の作成)
・内部統制等のガバナンス体制の維持管理(海外子会社への業務プロセス統制の導入支援等

※少人数組織のため、各種KPIの分析等を兼任いただく可能性もございます。
  また、ベンチャー企業であり、社内の枠組みもフレキシブルなため、各組織のヘルプ業務を行う場合もございます。

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大手ファンド投資先(大型施設・イベントの運営管理企業)での経理・財務 (実務メンバー)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 応相談
ポジション 実務メンバー
仕事内容

・経理・財務全般を担当。
・予算策定・管理、月次決算、税務申告、銀行対応等の業務を担って頂く予定。
・自分自身で手を動かして頂くことを想定。

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IT関連事業会社での経理担当(グループ会社採用)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 300万円〜600万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、東証一部上場企業のグループ会社として、個人向け新電力事業を展開しております。成長部門であり、数年以内には事業会社として上場も目指しております。
その成長をさらに促進する上で、当社の経理を担当頂けるリーダー候補の方を募集しております。

【業務内容】
・仕分業務
・財務諸表の作成
・決算処理
・各種ワークフローの改善、構築 など
※将来的には、財務面からの経営判断に関わる仕事や、予算管理等に携わることもできます。

【やりがい】
・経理部門のリーダー候補として、経営メンバーとも近い距離で仕事ができ、裁量を持って会社全体の改善、成長に関与していくことができます。
・当社は、東証一部上場企業のグループ会社です。経営基盤が安定している環境でありつつ、スピード感を持って、幅広い業務を担当頂けるチャンスがあります。

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)での経理・財務 (主任〜課長クラス)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 主任〜課長クラス
仕事内容

月次決算、連結決算、税務申告、出納業務等の経理・財務全般を経理チームの一員としてご担当頂きます。
IPOに向けた決算早期化や管理体制強化等の組織横断的なプロジェクトにも関与頂く想定をしております。

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大手通信サービス企業での連結決算(シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容

連結決算業務および海外を含む子会社/グループ会社のサポート・調整など。
ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。
M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。
また、世界に展開するグループ会社の連結決算をまとめ上げる、ダイナミックな仕事のやりがいがあります。
常に新しい仕事が連続し、幅広い知識・経験が身に付くとともに、今後も北米、欧州、インド、中国など海外市場への進出は続いていくため、活躍の舞台が豊富にあることも当社の魅力です。

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大手通信サービス企業での単体経理(シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス)

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容

●税務申告/対応を中心とした単体決算に関する業務
●単体予算の編成、管理
●経理システムの管理、運用

ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。また、M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。

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<勤務地愛知>バイアウトファンド投資予定先(製造メーカー)の経理(担当もしくは課長)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当もしくは課長
仕事内容

・日常経理業務の管理やチェック
・月次、四半期、年次決算の実施
・海外現地法人の決算、連結、税務対応
・管理会計、原価管理の策定、整備
・監査法人対応
・税務対応
・収支予測、資金繰り対応
・社外財務報告レポート作成、報告実施(銀行、株主向け)

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システムインテグレーターでの経理

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円
ポジション 担当者
仕事内容

経理担当として、請求処理・入金管理・支払処理・月次決算処理をメインに、ご経験を発揮していただくことを期待しています。
また、年次決算処理(決算書・附属明細書・招集通知作成等)を状況に応じてお任せする可能性があります。

キャリアパス
少数精鋭の部署であるため、スポット的な業務にとどまらず、多様な実務経験を積み、業務の幅を広げることが出来ます。
日常業務・月次決算・年次決算等で手腕を発揮していただき、将来的にはIPOの対応等、様々な知識を身に付け、キャリアアップしていただくことを期待しています。

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外資系大手試験・認証機関でのFinance

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・経理業務全般
・月次決算、年次決算、確定申告用データ準備
・売掛金管理
・買掛金管理
・固定資産管理(資産登録、申告)
・インターカンパニー取引対応
・オンラインバンキング支払いデータ準備
・各種レポート作成

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クリエイターサポート企業での 財務経理(財務経理業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収: 350万円〜500万円(月給制)
ポジション 担当者
仕事内容

財務経理部にて、財務経理業務を担当いただきます。

・個別決算業務(月次・四半期・年次)
・固定資産管理業務
・現預金管理業務
・開示業務補助
・債権債務管理業務補助、他

●組織構成:
現在、財務経理部には10名が所属しています。

●魅力:
現在、グループ会社を14社(連結子会社12社・持分法適用関連会社2社)有しており、事業規模が小さい会社の経理業務を一部行なっております。日々の経理業務から決算業務までの幅広い経理業務を経験する事が可能であり、経営に直結した業務を実感する事ができます。そのため、将来的には、グループ会社の幹部候補として、財務経理のみならず経営に携われるチャンスがございます。

●当社の特徴:
当社は、東証一部に上場しているクリエイティブコンテンツ総合プロデュース企業です。クリエイティブコンテンツの制作だけではなく、著作権関連、クリエイティブスタッフの派遣・人材紹介等、人材ビジネスも展開しています。また、グループ会社を通じて、クリエイティブ分野以外の医療、ITエンジニア、法曹会にも事業領域をひろげています。

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統合型デジタルマーケティング企業での経理(責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。
ポジション 責任者候補
仕事内容

ご経験・スキル、ご志向に応じて下記業務をお任せします。
●仕訳入力、入出金管理、請求書のチェック
●月次決算、年度決算
●監査法人、顧問税理士対応
●J-SOX対応
●資金繰表作成
●予算実績管理、各種業績管理資料作成
●IPO資料作成

〜将来的にお任せしたい業務〜
●資金調達及び資金運用の管理
●予算立案及び管理、予算実績差異分析等
●IR資料作成、決算短信・有価証券報告書作成業務
●取締役会・株主総会運営
●M&A業務、部門マネジメント

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【急募】大手ネット系企業での経理(スタッフ・リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜1,000万円(経験・能力を考慮のうえ決定致します)
ポジション スタッフ〜リーダー候補
仕事内容

【職務概要】
当社グループ経理部は、グループ全体の経理業務を海外や金融子会社の経理部門、各カンパニーの事業経理部門と協力し、運営しています。
また、財務や業績等、経営意思決定に必要な情報を収集し、CFOを通じてグループ経営をサポートすることも重要なミッションです。
社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバーにとっては、スピード感を持って成長出来るチャレンジングな環境です。
組織のカルチャーは、仕事の進め方について個人のスタイルが尊重され、自由に発言できるフラットな環境です。

【ポジションの責任】
・当社グループの連結決算(IFRS基準)
・当社の単体決算(IFRS基準・日本基準)
・有価証券報告書等の開示資料の作成
・M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進
・当社グループの会計プロセス・システムの改善・再構築

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の経理財務(財務マネージャーor経理ディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円 ※能力と経験を考慮のうえ同社規定により決定
ポジション マネージャーorディレクター
仕事内容

・財務 現預金、債権債務、与信管理、資金繰り、有利子負債管理、為替管理
・税務 法人税、消費税、償却資産税
・単体決算 上記の業務に関連する決算業務
を、ハンズオンで取り組んでいただきます。

その他、経営層に対するレポーティング、経理財務領域の特命業務など

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大手決済代行サービス企業での決済事務(バックオフィス)担当 ※グループリーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション グループリーダー候補
仕事内容

当社加盟店(ネットショップ等)に対する請求書の発行業務、また預り金の精算(集計、および照合)業務等を担当いただきます。
当社売上・利益にかかわる事務処理を担うため、正確・迅速、且つ期日厳守の事務処理が求められます。
社内の各部門(経理、システム、営業)は元より、決済事業者(カード会社等)や加盟店など、多くの利害関係者と適時適切な
コミュニケーションを図り業務を進める必要があるため、意思伝達力、対人調和力を向上させることが出来ます。
また新たなビジネス、サービスの立ち上げにかかわる機会もあり、会社の方向性や成長を間近に感じることができるとともに、
幅広い視野を持って業務を進められるようになります。


【詳細】
経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せいたします。
・決済システムに関する請求書の発行業務
・預り金に関する精算(集計、および照合)業務
・決済システム、および顧客データベースの登録、および更新業務
・上記に付随する問い合わせ対応(TEL、メール等)
・業務改善(品質向上、効率化)
・ファイリング、郵便物等の庶務業務 等


【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・ビジネススキル(特にタイムマネジメント、コミュニケーション能力)を向上させることが出来ます。
・RPA(ロボットによる業務の自動化)等、業務改善活動に携わることが出来ます。
・経験を積んでいただき、将来的にはグループを取りまとめるリーダー(管理職)として、
 グループの運営管理、またメンバーの育成、指導に携わることもできます。

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大手第三者認証機関におけるFinance Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収約370万円〜1,040万円(ボーナス込み) ※ご経験により提示
ポジション Finance Specialist
仕事内容

Finance Specialistとして以下の業務をリードして頂きます。

1. 税務
税務申告 / 会計と税務の調整(繰延税金資産の計算) / 外部の税理士法人向け資料の作成 / 税務調査対応

2. Accounting および Reporting
月次 / 四半期 / 年次決算(国内およびグローバルへの報告) / 売掛金・回収業務 / 買掛金・支払業務 / 当社海外法人との債権債務管理 / 各種仕訳入力 / キャッシュフロー / 各種グローバルへのレポート

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大手決済代行サービス企業での経理(連結決算、グループ会社管理担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
東証一部上場企業の管理部門で、連結決算業務に携わっていただきます。
ご本人のスキル、経験によってはグループ会社管理にも関与いただく可能性があります。

当社は毎年25%以上の利益成長を継続している成長フェーズにある会社です。
新たな取引やM&A、海外への投資などが増えており、今後の国際化を見据えて2018年9月期よりIFRSを導入しました。
そのため、複雑な資本連結、IFRSの基準検討等、高度な専門知識が求められる場面が多くあります。

また、少人数のチームですので、ただ連結仕訳を切るだけではなく、M&Aの際のデュー・デリジェンス、バリュエーション検討を含めた新たな取引の検討、連結予算、連結着地作成、グループ会社のモニタリングなど、会計に関連する幅広い業務に関与することができます。
それぞれのメンバーの適性、生活環境等を考慮して仕事を分担していますので、
各自に合わせたキャリアプランを積むことができる環境だと考えております。
IFRS導入もまだ始まったばかりで、スムーズな決算のための仕組みづくりもまだまだ必要なフェーズです。
新しいことに取り組めるチャンスがたくさんありますので、それを成長機会と捉え、
楽しんで取り組むマインドのある方が相性が良いと考えております。

メンバーには公認会計士もおり、監査法人、税理士法人と直接会話する機会もあり、
専門的な知識、経験が積める環境ですので、ぜひ成長意欲、知的好奇心に溢れた方にご応募いただければと思います。

【詳細】
●連結決算業務(IFRS)
●有価証券報告書等作成業務(IFRS)
●監査法人対応業務
●連結予算及び着地作成業務
●グループ会社管理業務(海外含む)

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東証一部大手金属製品メーカでの経理会計業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円円※経験、スキルに応じて決定致します。
ポジション スタッフ〜
仕事内容

【主な職務内容】
東証一部上場企業の経理部門で、連結決算業務を中心に経理業務全般に幅広く携わっていただきます。
(詳細)
 ・連結決算業務
 ・有価証券報告書等の開示資料の作成業務
 ・子会社に対する経理面での指導・支援業務
 ・グループ全体の内部統制強化 他

【ポジションの魅力】

経理ポジションは、事業活動の“生命線”とも言える資金の流れを司ります。ただ数字を管理するのでなく、そこから会社の経営状況や課題、成長度合いなどを読み取ることが、この仕事の難しさであり、醍醐味でもあります。今回お任せする連結決算・開示業務は、急速なグローバル展開を進めている当社にとって成長を支える重要なポジションです。

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上場ITベンチャー企業での経営企画本部長(経理部長)候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収800万円 〜1000万円
ポジション 経営企画本部長(経理部長)候補
仕事内容

経理業務を中心としたのマネジメントを行うポジションです。
※ 経理業務の範囲は「【参考】 経営企画本部の主な業務」のとおりですが、当社組織は縦割りで業務を分担していないため、
ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っております。
また、ゆくゆくは当社の経営企画本部の全般のマネジメントをお願いしたいと考えております。

【参考】 経営企画本部の主な業務
●経理業務(伝票処理、請求業務、月次/四半期/本決算、監査法人対応)
●財務業務(入出金、資金繰管理、資金調達、金融機関との折衝)
●IR業務(投資家への説明や対話、適時開示等の制度対応)
●経営企画(M&Aや投資案件対応、予算統制、経営管理)

また、当社がテレワーク推進企業であることを踏まえ、「経理のテレワーク」ができる体制作りを目指し、
現在、システムリプレース、RPAの導入、ペーパーレスの導入etcを進めております。
変化が激しい業界において「攻めの経理」を実現すべく、
1.業務の自動化・簡素化と2.経営数値のリアルタイム可視化を推進できる経理マネジメントを募集します。

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Fintech Startup企業での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

・仕訳入力
・支払処理
・月次/四半期/年次決算のサポート
・開示書類作成のサポート
・顧問税理士、監査法人とのコミュニケーション
※上記の経理事務以外にも、総務・人事に関連する事務にも一部携わっていただけます

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クリエイターサポート企業での計数管理/組織運営(デジタルコンテンツ部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収: 300万円〜500万円(月給制)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・デジタルコンテンツ部門の予算計画、月次毎の予算進捗管理。
・定例会議準備、執行役員会に起案する稟議書作成等。
・内部監査対応、各部門のチェックリストや証憑書類の作成。
・デジタルコンテンツ部門の運営推進全般。

【具体的な業務内容】
・事業計画作成
・KPI等の業務指標の計画
・経営会議準備
・部門内会議の準備、召集
・予算進捗管理
・各種定例会議の準備
・執行役員会向け起案書類の作成
・予算会議(確定数値)資料の作成

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【勤務地 北信越】ファンド投資先の管理部長(取締役候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1100万円
ポジション 管理部長(取締役候補)
仕事内容

●財務経理
・製造原価計算のレベルアップ、社内浸透:実務
・監査対応(任意監査):実務
・担当部長のバックアップ:マネジメント、実務
・予算・中計の取り纏め、PL・CFシュミレーション:マネジメント
・ファイナンス・金融機関対応

●総務人事
・目標管理・人事制度 運営ルール作成・浸透:実務
・コンプライアンス、社内活性化(主体性のUP):マネジメント
・ミドルマネジメント・人材育成(総務人事の立場として)
・メーカーとしての労務管理・実務のマネジメント

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IoT系プロダクトメーカーにおける財務経理(主任〜係長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 540万円〜670万円前後 ※経験・能力を考慮します
ポジション 主任〜係長クラス
仕事内容

担当分野は国内単体決算及び開 業務です。具体的には下記の役割を期待します。

・各部署からのデータのチェックおよび分析、若しくはそれらの業務の設計
・既存業務(経費精算、仕訳入力等)の効率化 援
・営業・ 産・開発等の各現場に対する会計面から見た助言
・その他仕訳入力、勘定科目明細作成、開 資料作成の実務
・国内単体決算分野での会計監査対応

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IoT系プロダクトメーカーにおける財務経理(課長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 810万円前後 ※経験・能力を考慮します
ポジション 課長クラス
仕事内容

主な担当分野は連結決算です。具体的には下記の役割を期待します。

・海外子会社のFinance managerとのコミュニケーションを密に取ってもらい、子会社の財務レポートの品質向上を進めていくこと。
・現行の連結システム(DIVA)を元にした連結業務の効率化。
・子会社における課題解決に対する積極的な支援。
・月次、四半期連結決算(財務諸表取り込み、連結調整仕訳の作成等)、開示資料作成の実務
・連結分野の会計監査対応
・国内単体決算業務のサポート(仕訳入力の承認等)

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)のIFRS経理ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション ディレクター
仕事内容

・IFRSに関する業務:IFRS導入PJの推進、IFRS組替え、開示書類作成など
・決算業務:単体決算、連結決算
これらの業務を、専門知識と経験を活かして管理職としてハンズオンで取り組んでいただきます。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜550万円
ポジション ユニットリーダー〜アシスタントマネージャー
仕事内容

以下の業務のうち、本人の意向、適性、知識、経験を踏まえて最初の担当を決定します
・棚卸資産管理 棚卸資産評価、実地棚卸、他勘定振替など
・固定資産管理 資産性の判断、資産マスタ管理、リース管理、減損評価など
・単体決算 日本基準による単体決算の補助
・連結決算 日本基準による連結決算の補助
・法定開示書類 開示書類の根拠資料作成、原稿作成など
また、担当業務において経理責任者とともにチームで協力して、業務改善に取り組んでいただきます

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション マネージャー
仕事内容

・単体決算 棚卸資産、固定資産、リース、税効果、月次・四半期・年次決算の一連の締め
・連結決算 子会社決算の管理、連結決算一連の締め
・開示 会社法、金商法、決算短信の作成
・業務改善 上場水準の業務フローの構築
これらの業務を、プレイングマネジャーとして取り組んでいただきます

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上場ゲーム持株会社での経理マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜900万円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー候補
仕事内容

経営企画部門において、経理チームのリーダー/マネージャー格として経理業務全般の推進を担っていただきます。

第三創業期をむかえ新たな企業成長を実現すべく生まれた経営企画部門は、20代〜30代の若く活気あるメンバーで構成され、経理のほか管理会計・財務・戦略策定・M&A等、企業の頭脳としての役割を持っています。

今回の募集は経理を中心とした業務を想定していますが、興味やキャリアにあわせ、管理会計や戦略策定など経営の意思決定に携わることも可能です。

当社特有の経験として、
1.ビジネスモデル上多く発生するM&Aへの関与
企業買収〜プロダクト買取まで毎年複数あるM&Aに関し、税制メリット及び業績インパクト等を勘案したスキームの策定から、財務DD、実際の会計処理まで一貫して携われます。

2.経理体制構築・システム導入
日常的な業務だけでなく、会社や事業、チームづくりに経理の側面から深く関わることができます。

ワークフロー整備、開示にかかる時間短縮による決算早期化、システム導入に伴うコスト削減など、生産性や利益向上に貢献できるやりがいがあります。

[具体的な業務イメージ]
・仕訳チェック
・月次決算
・年次決算、連結業務
・非定常事象の会計処理判断
・開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等)
・税務申告業務
・会計監査対応
・経営判断に資する数字の整理、可視化
・経理体制強化、メンバーマネジメント

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大手バイアウトファンド投資先急成長外食企業・経理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します)
ポジション 経理部長候補
仕事内容

経理実務全般
●各種決算報告資料の作成業務
 - 月次決算(PL・BS・CF/資金収支)
 - 四半期・年度決算(決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等を含む)
●各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
●会計方針等のマネジメント
 - 会計基準・税法変更の適時・能動的な把握と自社への落とし込み など

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産業機械の設計・製作会社における経理を中心としたバックオフィス全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜700万円)
ポジション 総務部 リーダークラス
仕事内容

経理を中心とした総務、人事労務を含むバックオフィス業務全般

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上場予定有名メーカーの経理財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場を予定している有名メーカーの経理財務部門で財務会計を担当していただきます。

●経理業務
●決算関連業務
●その他上場準備における業務全般

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東証1部電子機器メーカーでのManager, Accounting (Accounts Payable担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜800万円(管理職のため時間外手当支給なし)
ポジション Accounts Payable担当
仕事内容

●Accounts Payable、それに付随する税務において業務の正確性や効率性の向上と、強いリーダーシップによるチームの牽引
●日々の業務のスムーズな遂行と、サプライヤーやベンダー、社員への支払いに関する正確かつ完全な記録の維持
●チームメンバーのトレーニングやサポート
●社外関係者(資金提供者やサプライヤー、税務当局等)とのコミュニケーション

【主要な役割・責任】
●APチームやメンバーの管理・監督
●APの元帳管理など業務全般の管理
●業務を正確かつ適時に遂行しつつ、システムや方針、手続きが会社のポリシーに合致していることの確認
●APと資金調達のバランスの維持
●税務関係/租税条約関係業務
●支払い記録の管理、データの維持、適宜のレポートの作成
●社外ベンダー等への支払の取引のステータス管理

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スマートフォン向けアプリ開発企業での経理(財務)担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 540万円〜 応相談
ポジション 担当者
仕事内容

決算に伴う業績管理、予実分析〜管理会計など幅広く担当、
財務を目指してキャリアを磨けるポジションです!
関連他部署との協働も多く、組織の垣根を超えた業務や横断的なテーマも経験できます。

・決算業務(月次、四半期、年次)
・税務申告書作成
・連結決算業務
・監査法人対応業務
・グループ会社管理業務
・税務調査業務
・「各種資料の作成」
 - 事業報告書
 - セグメント情報
 - IR資料 など

ゆくゆく下記業務にも携わっていただくことを期待します。
・経営管理業務
・適時開示関連業務

【魅力】
●複数の事業があるため、事業内容にとらわれない経験ができる
●グループ会社であるため、1つの会社の決算全体を経験できる
●一緒に働くメンバーが税理士事務所出身、監査法人出身、事業会社出身と様々な経験をもっている

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<勤務地福岡>バイアウトファンド投資先外食企業の財務・経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(年収イメージ:600万円〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

九州北部を中心に展開する外食事業会社の財務・経理業務に従事いただきます。
◆経理業務
●月次、年次決算
●監査法人対応
●税務処理
◆財務業務
●財務諸表の作成
●資金調達、銀行対応

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのシニアアカウンタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・当社グループ各社の単体決算コントローラー(日々のオペレーションの運営・管理 決算とりまとめ)
・連結決算コントローラー

<スキル・経験により下記業務をお任せすることも想定しています>
・海外子会社管理(連結への取込、海外子会社の現地スタッフへの指導・サポート)
・税務(法人税等の計算、税効果計算含む)
・監査対応
・決算開示業務

※メンバーそれぞれが強みを活かし、経営をドライブさせていくために、チームの中心としての役割を担っていただきます。

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国内有力日用品メーカーでの経理課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上相談の上決定(イメージ600万円〜700万円)
ポジション 課長
仕事内容

●成長中の中堅日用品メーカーで経理の実務を自ら行っていただくともに、担当者のマネイジメントも行っていただきます

具体的には
●具体的には
・月次・四半期・年次決算業務及び経営メンバーへのレポーティング
・資金繰り管理
・税務申告作成業務
・子会社、関連会社の経理業務(連結業務はありません)

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大手バイアウトファンド投資先急成長外食企業・経理担当(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します)
ポジション 経理担当(スタッフ)
仕事内容

経理実務全般
●各種決算報告資料の作成業務
 - 月次決算(PL・BS・CF/資金収支)
 - 四半期・年度決算(決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等を含む)
●各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務

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KZ医療関連サービス会社での経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
単体および連結に関する経理・決算業務、開示作成を通じてグループの成長を支える

●担当業務
スキル・経験等に応じて、下記のような業務をご担当頂きます。

まずはM3単体及び子会社の経理業務からご担当いただきます。
その後、能力・スキル・志向に応じて、連結・開示業務や
内部統制、管理会計などといった業務へのローテーションを考えております。

(経理業務)
・決算業務
・月次伝票入力(振替・支払・債権・回収全て含む)及びその付帯業務
・出納承認業務(振込,海外送金含む)及びその付帯業務
・税務申告書作成

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総合商社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<部署紹介>
*予算・決算、業績分析等 会計・税務に関する業務。
*当社及びグループ会社の単体・連結経理業務。

<職務内容紹介>
*全社決算業務/予算企画業務/税務業務/海外現地法人に関する経理業務
*コーポレート部門、営業部門、事業会社に関する経理業務
 ・国際会計基準による連結決算業務
 ・有価証券報告書 アニュアルレポートの作成
 ・全社の予算企画業務 管理会計
 ・法人税申告業務  グローバル・タックス・マネジメント
 ・海外現地法人に関する予算・決算業務
 ・M&A支援業務
 ・グループ会社の内部統制関連業務

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日系HRパッケージTOP企業でのコーポレートファイナンス(財務管理/マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:700万円〜1,100万円 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

主に各部門ごとの財務的視点から目標&KPI 設定 および進捗管理、マネジメント業務を行っていきます。

【具体的には】
・年間予算策定、キャッシュフロー予算策定、実績管理
・収支の的確な把握、見通しの作成 及び管理
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・コスト分析・コスト構造改善活動のリード

【魅力】
財務&管理のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。
会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務&管理業務のトータルマネジメントに携わっていただけます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い、適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス的両側面を兼ね備えた ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

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日系HRパッケージTOP企業でのアカウンティング(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:430万円〜600万円程度 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション メンバークラス
仕事内容

自社の財務会計業務全般をお任せします。
会社分割後、数年後のIPOも見据え新会社の経理財務として実務を回しながら、新たな経理財務体制の構築を中心メンバーとして担っていただきます。

【具体的には】
・年次/月次決算業務、連結決算業務
・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・監査対応、内部統制(J-sox)対応

また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

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日系HRパッケージTOP企業でのアカウンティング(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:600万円〜750万円 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション リーダー候補
仕事内容

自社の財務会計業務全般をお任せします。
会社分割後、数年後のIPOも見据え新会社の経理財務として実務を回しながら、新たな経理財務体制の構築を中心メンバーとして担っていただきます。

【具体的には】
・年次/月次決算業務、連結決算業務
・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・監査対応、内部統制(J-sox)対応

また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

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日系HRパッケージTOP企業でのセールスファイナンス(売上管理業務/リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション リーダー候補
仕事内容

現場部門における、当社製品の販売・サポート契約に関する管理会計、財務業務にプロジェクト単位で携わっていただきます。
ジョブローテーションを経て、ゆくゆくはチームメンバーをマネジメントしながら、経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトごとにで収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する
・予実分析を行い経営メンバーに報告を行う
・売上に関する分析を通して、営業及び関連部署に働きかぇることで、新規ビジネスの獲得と既存顧客の継続率を向上する

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