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税務の求人一覧

161

全161件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先部署の担う役割】
機械事業本部の経理課題の解決、人材育成(主に法人税、消費税、源泉税)

【具体的な仕事内容】
<本社 機械税務課>
 ・事業部の税務相談対応
 ・事業本部の経理教育
 ・消費税インボイス方式対応の事業部、調達部門のサポート

<堺の新拠点要員>
 ・研究開発部門、調達部門の税務課題の対応
 ・数年後には経理リーダーとして取り仕切ることを期待。

【仕事の進め方】
・税務課題を抽出し、その解決策を立案し、それを経営層に上申し、承認を得た上で、事業部と話し合いながら、税務リスクの低減を図っていく。各事業部より相談事が持ちこまれることも多いが、それを検討し、本社税務部とも連携し対応策を考え、実行に移していく。
・個人のノウハウ・知識を活かしながら、チームで動くことが多い。
 ただ本人の知見・やる気によってイニチアチブを取り、案件を主導することができる。
・業務は幅広く、税務のみならず、会計的なことも課題として与えられることもある。
 経理に関することであれば、何でもでき、知識・経験を広げていくことができる。

<使用ソフト>エクエル、ワード、パワーポイント

【入社後のキャリアパス】
・経理の知識を持ちながら、事業部の企画・統括部門、工場管理・経理部門でより現場に近いところで事業に携わる部門へのローテーションを考えている。
・また、本人が希望すれば、海外子会社(製造会社・販売会社・統括会社)の管理部門に異動することもできる。

【現在の課題と目指す姿】
・各事業部、部門が税務マインドを持てるよう、教育の実施。
・機械経理部の人員増強、個々の能力の引き上げ等々による組織体制整備、強化。

・事業がグローバル化している中、税務もそれに応じて複雑化している。
 事業の税務リスクを把握し、リスクを極小化し、事業運営がなされる。
 無駄な税金は払わず、適切な納税を行い、少なくても二重課税の排除は行えるようにする。
・各事業部に対し、税務上の問題を指摘し、指導・教育できるようになる。
・将来的には実効税率低減を視野に入れ、税務コスト削減を目指す。

【ポジションのやりがいや魅力】
・「税」を切り口に事業部に入り込み、事業に携わるとができる。
 社内人脈を広げ、自分自身のプレゼンスを高めることができる。
・部内には会計のスペシャリストもおり、広く経理のことを勉強できる。
・本人のやる気次第で税務・会計だけでなく、事業に関する知識を広げ、深めることができ、
 将来的には事業企画、統括といった様々な仕事ができる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容
●法人総合税務サービス
国内企業、在日外資系企業に対して、デジタルトランスフォーメーション(DX)の観点から税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。
入社当初(最初の数年間)は社内の法人税申告業務改革プロジェクトに従事していただき、当法人の既存業務のオペレーションを税務専門家の目線で改善する専属チームに所属頂きます。
その後、業務改革プロジェクトでの経験を踏まえ、当法人の税務コンプライアンス業務に従事していただくことに加え、そのノウハウを基にクライアントに対して税務領域のDXコンサルティング業務を実施頂くことことも想定しております。

【この職種の魅力・特徴】
・高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、業界の誰もが成し得ていないDX化を軸とした抜本的な業務改革や、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。
・新しく立ち上がる専属チームにおいて、税務領域の業務プロセス改善に係るコンサルティングの経験を積むことが可能です。また、将来的には税務領域のDXコンサルティング業務の中核メンバーとして様々な案件にご関与頂くことも想定しております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収820万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
今回の採用については、ファンドスキーム組成時のアドバイザリー業務、投資ストラクチャーにおける財務モデルやキャッシュフローモデルの作成業務、財務・税務デューデリジェンスなど、お客様のニーズに幅広く応えるためのサービス提供とそれらサービス提供ノウハウの構築に、ともにチャレンジいただける方を募集しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1080万円〜1920万円+インセンティブ
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
 ・ディールにおける論点相談
 ・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート
 ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント
 ・ビッグディールの同行やサポート
 ・外部専門家チームとの連携
弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。
そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容
●法人総合税務サービス
国内企業、在日外資系企業に対して、デジタルトランスフォーメーション(DX)の観点から税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。
入社当初(最初の数年間)は社内の法人税申告業務改革プロジェクトに従事していただき、当法人の既存業務のオペレーションを税務専門家の目線で改善する専属チームに所属頂きます。
その後、業務改革プロジェクトでの経験を踏まえ、当法人の税務コンプライアンス業務に従事していただくことに加え、そのノウハウを基にクライアントに対して税務領域のDXコンサルティング業務を実施頂くことことも想定しております。

【この職種の魅力・特徴】
・高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、業界の誰もが成し得ていないDX化を軸とした抜本的な業務改革や、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。
・新しく立ち上がる専属チームにおいて、税務領域の業務プロセス改善に係るコンサルティングの経験を積むことが可能です。また、将来的には税務領域のDXコンサルティング業務の中核メンバーとして様々な案件にご関与頂くことも想定しております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職または管理職候補
仕事内容
税務・会計業務、相続・事業承継・組織再編・M&A・新規事業支援、企業間コーディネイト等の各種提案・コンサルティング業務をお任せします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate or Supervising Associate
仕事内容
As a GL/AP Staff, you will work closely with other team members on the following tasks such as (but not limited to);

-Set invoices up for payment and process electronic transfer and payments
-Track expenses and process expense reports
-Reconcile accounts payable transactions and maintain vendor files
-Journal entries and general ledger operations
-Monthly & year-end closing (both Management book and Statutory book)
-Cash flow monitoring and management
-Balance sheet reconciliation and PL analysis
-Statutory matters (assistance to Board Meeting, Shareholder meeting and so on)
-Tax filing / tax audit
-Timely cash collection by helping CS team
-Cash application
-Treasury and bank relations
-Global funding management
-Report preparation for executives / leadership team
-Financial process optimization
-Collaboration with GDS (offshore service center) or other finance functions
-Financial training/orientation to CS team
-Ad-hoc projects
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 730万円 〜930万円
ポジション
マネージャー<幹部候補>
仕事内容
〜得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をご担当頂きます。〜

※部署制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。

【業務の具体例】

・中堅・上場企業の税務顧問(売上10億〜1,000億円規模のグループ企業が中心)
・経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供)
・財務・税務分野での課題解決・内製化支援(顧問〜半常駐支援)
・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング
・国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス)
・事業承継コンサルティング
・富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング
・PEファンド・GPに対する経営管理支援
・お客様へのニーズ掘り起し、営業提案
・プロジェクトマネジメント、社内管理業務
・スタッフ・シニアスタッフの教育・育成
・執筆・セミナー講師 等
※管理監督者採用となります。

業務面で、BIG4や準大手税理士法人と大きく異なる点は、『経営者の支援』を重視しており、経営者(経営層)との対話を通じて、より柔軟で奥深く、幅広い業務に関わることが出来ることです。

また、部署制を採用していないことから、徒に専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができ、専門性を定め伸ばして行ける環境です。

『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営層・独立・CFOとして活躍されたい方にもオススメです。

成長機会の多い職場で、お互いの個性を尊重しつつ、共通の理念・目的の下で日々協力しあっていますので、ご興味を持たれた方は是非一度お会いする機会を頂けますと幸いです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職の経験等を踏まえ、決定致します。
ポジション
スタッフ〜スーパーバイザー
仕事内容
【部門紹介】
大手税理士法人等で移転価格コンサルティング業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントの移転価格ポリシー構築、ローカルファイルの作成やAPA申請といったコンプライアンス業務はもちろんのこと、金融取引(ローンやキャッシュプーリング)に係るコンサルティングや無形資産管理の最適化に係るコンサルティングといった移転価格分野の中でも高い専門性が求められると同時に金融工学等の他分野の専門知識が求められる業務まで幅広く提供しています。特に金融移転価格の分野ではBIG4を含む会計事務所の中でもトップクラスの実績、ノウハウや知見を有しており、数多くのクライアントにコンサルティングを提供し課題の解決をサポートしています。

急速な業務拡大につき、移転価格戦略コンサルティンググループの更なる発展を担うメンバーを募集しています。
コンプライアンス対応から戦略的なプロジェクトまで様々な案件に幅広く関与することが可能であり、付加価値の高いコンサルタントとして成長できるポジションです。
具体的には以下のコンサルティング業務に携わっていただきます。
1) 移転価格リスク低減のためのアドバイス 2) 移転価格文書作成サポート 3) 移転価格ポリシーの策定・導入サポート
4) 事前確認(APA)の取得サポート 5) 政府間協議(相互協議)の合意・解決サポート
6) 移転価格調査対応サポート 7) 税務目的の価値算定業務 8) 実効税率の適正化サポート等

他の大手税理士法人と相違し、上記コンサルティング業務のみならず、弊グループの事業戦略立案、マーケティング、営業、サービス開発、トレーニング含む人材開発等、経営の側面にも携わることができます。幅広い面からグループの発展に向けてご活躍頂くことを期待します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収800万円〜1,300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
これまでのご経験、スキルに応じて、下記の業務をご担当いただきます。

◇お客様への税務アドバイザリー
お客様対応を行うメインメンバーに対して、税務関連のアドバイス、指導を行うことを通じて、お客様へ質の高いサービスを提供するようサポートいただきます。また、必要に応じて、お客様とのミーティング等にも同席いただき、これまでの知見を活かしてアドバイスいただくことを期待しています。

◇税務室業務
法人税領域を中心に、社内の税務知識のボトムアップを図るための育成施策実施や、サービス品質の向上、ビジネス領域拡大のためのノウハウ構築・活用の施策実施を担当いただきます。

入社後は、弊社のコーポレートアドバイザリー&グローバルタックスグループに所属いただきます。コーポレートアドバイザリー&グローバルタックスグループでは、一般事業会社への税務会計アドバイザリー業務や評価関連業務、国際税務を担当しています。

お客様の業種は、医療法人、不動産業、通信業、空港など様々です。また、お客様の規模も、スタートアップフェーズの会社から上場会社まで、多岐にわたります。SPCをメインサービスとする会計事務所のため、大手金融機関とのコネクションが強く、金融機関を通じてお客様をご紹介いただくケースも多いです。そのため、中小規模の会計事務所では担当することが少ない案件を経験することも可能です。
また、現状は4割弱が読み書きレベル以上の語学力を必要とする案件ですが、ますますインバンド案件が増えることが見込まれます。各メンバーが専門分野の知識と経験を生かしてチームで対応することで、お客様への安定したサービス提供を実現しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
これまでのご経験、スキルに応じて、下記の業務をご担当いただきます。

◇税務顧問/税務申告書作成
お客様の窓口担当として、一般事業会社の税務顧問や申告対応を担当するメンバーの成果物チェック、各種税務申告書のレビューをメイン業務としてお任せします。
お客様の業種は、医療法人や不動産業、エネルギー事業、飲食店など多岐にわたり、会社規模もスタートアップフェーズの企業から上場企業まで、様々なお客様がいらっしゃいます。

3割程度は、読み書き以上のレベルの語学力を求められる案件もございます。また、お客様の要望やニーズに応じて、窓口を担当するメンバーと一緒にミーティングに参加いただき、税務相談等にご対応いただく場合もございます。


◇ 会計/税務コンサルティング業務
事業計画作成、資金繰りの助言、銀行対策アドバイス、新規会計ソフト導入支援等、会計税務コンサルの他、業務改善コンサルなど多岐にわたるお客様のニーズに合わせたコンサル対応も行なって頂きます。

本人の意欲や能力によっては、以下の業務補助をご担当頂くチャンスもございます。

◇財務デューデリジェンス・株価評価業務
・M&Aにおける財務デューデリジェンス/株価評価業務の補助
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ〜1,000万円)
ポジション
リーダー・リーダー候補
仕事内容
・関連会社の税務業務 :
 グループ税務ガバナンスの設計、運営及びグループ税務対応を行います。
 (連結納税、単体税務、税務調査、移転価格、税金費用の適正化等)
 ※一部、当社の税務対応を兼務いただく可能性がございます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・タイトルに応じて社内規定により決定
ポジション
アシスタントマネージャー、マネージャー
仕事内容
●下記業務内容に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成等を担当。
●パートナーの指揮下、マネージャー職としてプロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝およびシニアスタッフ以下の指導・教育を行う。

●移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
●グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
●国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー
※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
本社財務、経理部門において税務を主に、会計業務(連結・単体決算)も一部携わって頂きます。
・法人税業務(税務処理検討・税額計算・申告書作成等)
・税務全般対応(源泉税・消費税・償却資産税・事業所税等)
・移転価格税制対応(ビジネス・M&A等の税務対応、文書化等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円(ご経験やスキルに応じて決定します)
ポジション
担当者
仕事内容
・月次及び年次決算業務、予算管理、各種税務申告
・決算報告、開示資料作成
・監査法人、監督官庁、税務調査対応
・プロジェクト対応(会計基準変更に伴う開示、業務プロセス改善等)
・子会社管理 など

<ポジションの魅力>
CEOやCFOとも近く、経営に近いポジションで、意思決定に直接携われるのが魅力です。
また、金融業・暗号資産交換業、VCファンドを運営している企業がIFRSを導入しているケースは珍しく、変化が好きな方にとって知的好奇心を満足することが出来ます。
さらに企業内に会計士以外にも弁護士、税理士も
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力・前給を考慮の上、応相談
ポジション
スタッフクラス
仕事内容
●下記業務内容に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成等を担当して頂きます

●移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
●グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
●国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力・前給を考慮の上、応相談
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
●海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます
●クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します

◆ 海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し
◆ Compensation & Benefitsのコンサルティング
◆ 海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート
◆ グローバルペイロールの運営サポートなど
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力・前給を考慮の上、応相談
ポジション
スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容
オーナー系企業の諸問題を解決し、実施プロセスまで税務アドバイスを提供します。
年間を通じ、企業の税務申告書作成も支援します。

◆オーナー系企業に対する事業承継対策、個人富裕層に対する相続税対策に関する税務アドバイス業務
◆株式公開時における資本関係の整理などに伴う税務アドバイス業務
◆税法基準による株式評価業務
◆相続税・贈与税、譲渡所得税申告業務
◆月次決算、四半期決算の支援
◆各種税務申告書の作成や税務調査立会、税務意見書の作成等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力・前給を考慮の上、応相談
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
●国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当

●法人税申告書作成業務及びレビュー業務
●税務調査の立会い
●企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
●国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
●海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
●金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力・前給を考慮の上、応相談
ポジション
マネージャー
仕事内容
海外進出・海外展開を うグローバル企業を、 事 からサポートする「 事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する 事および関連税務のコンサルティング業務となります。

◆受入外国人に対する確定申告書作成
◆海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・ 直し
◆Compensation & Benefitsのコンサルティング
◆出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート
◆グローバルペイロールの運営サポート
◆マネージャー職として、パートナーの指揮の下でクライアントとの折衝、シニアスタッフ以下の指導・教育、新規顧客の開拓
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●全社決算業務/予算企画業務/税務業務/海外現地法人に関する経理業務
●コーポレート部門、営業部門、事業会社に関する経理業務
 ・国際会計基準による連結決算業務
 ・有価証券報告書 アニュアルレポートの作成
 ・全社の予算企画業務 管理会計
 ・法人税申告業務  グローバル・タックス・マネジメント
 ・海外現地法人に関する予算・決算業務
 ・M&A支援業務
 ・グループ会社の内部統制関連業務

<キャリア展開のモデル>
経理部門で当社の経理関連業務を深く経験し習得した上で、海外拠点、事業投資先等も含めた経理関連機能におけるマネジメント職(本社の部長・チーム長クラス)を担える人材としての活躍を期待。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ソリューション課スタッフ。企業オーナー向けの相続承継提案の検討、提案書作成、PBバンカーとの同行訪問。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
間接税部門における、以下の国内外のクライアントへの関税サービスを担当いただきます。
また、グローバルにグループで推し進めている、共同プロジェクトにも関与いただきます。

・グローバルベースで弊社グループの共同プロジェクトリード
・関税分類・関税評価額・その他関税と貿易に関するアドバイザリー業務
・輸入国における関税節減に関するアドバイザリー業務
・国内・海外の税関による輸入事後調査や検認の支援
・国内・海外の税関等の当局との係争案件に関するアドバイザリー業務
・サプライチェーンの再構築に伴う通商・関税の観点からのアドバイザリー業務およびプランニング実行支援
・提案作成、顧客折衝サポート、リサーチ業務

<この職種の魅力・特徴>
専門的な知見、テクニカルスキルを活かせるポジションです。
高い専門性を持つ他のメンバーから刺激を受けながら成長できる環境があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャクラス
仕事内容
【職務内容】
ビジネスプロセスソリューションズ部門において、ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。

 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務
 ・社会保険実務代行業務
 ・上記に関するコンサルティング
 ・営業活動
 ・クライアント管理
 ・部下マネジメント
 ・進捗管理
 
※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。
※東京への日帰り出張がときどき発生します。
※高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。
※残業時間の実績は月20〜30時間程です。

【次ステップのキャリア】
将来、ディレクター等のさらに上位の管理職を目指していただけます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円程度+SO(スキル・ご経験によって要相談)
ポジション
管理部長
仕事内容
●募集背景
当社は「最新のテクノロジーを、多くの人へ」というビジョンのもと、企業のDXをAI分野に特化して支援しています。
大手金融機関との共同開発による革新的なAIプロダクトのリリースなど、急成長を遂げているベンチャー企業です。
企業規模を拡大する中、本格的な上場準備を進めており、永続的な成長発展の為の基盤づくり、上場に向けての社内体制整備をリードしていただく、管理部長のポジションを募集しています。

●業務内容
・株式上場に向けた管理体制構築業務全般
・決算業務を含めた経理・管理会計業務
・内部統制整備及び運用
・監査法人・証券会社対応
・法務、労務、総務等を含む管理部門全体の管掌
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト又はマネージャー ※経験により決定
仕事内容
● 日系・外資系法人の申告業務
● 当該法人に対する税務アドバイス、その他税務面からの総合的支援 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:500万円〜
ポジション
Sr. Associate
仕事内容
【担当業務】
・税務リスクマネジメントの観点から、税務業務の規程・ガイドラインの作成
・税務業務フローを把握し整理した上で、業務マニュアルの作成
・ITツールを活用した税務業務のデジタル化
・企業の税務課題や論点を整理しマネジメント向け税務リスク報告書の作成
・会計・税務業務の実務を理解した上で、国内外の税務コンサルティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:800万円〜(別途賞与支給あり)
ポジション
Manager
仕事内容
・税務リスクマネジメントの観点から、税務業務の規程・ガイドラインの作成
・税務業務フローを把握し整理した上で、業務マニュアルの作成
・ITツールを活用した税務業務のデジタル化
・企業の税務課題や論点を整理しマネジメント向け税務リスク報告書の作成
・会計・税務業務の実務を理解した上で、国内外の税務コンサルティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:800万円〜(別途賞与支給あり)
ポジション
Manager
仕事内容
・Tax Transparency Reportの作成業務
・日系外資系多国籍企業の開示書類分析業務
・国内外の環境関連税制(炭素税など)のアドバイス業務
・ESG DD(デューデリジェンス)における税務に関する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:800万円〜(別途賞与支給あり)
ポジション
Manager
仕事内容
・ERP導入の際の税務関連コンサルティング
・税務業務におけるERPの活用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:800万円〜(別途賞与支給あり)
ポジション
Manager
仕事内容
電子帳簿保存法対応チームのマネジャー業務(クライアントへの提案、プロジェクトマネジメント、サービスデリバリーの全てについて主体的に関わる業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円程度 ※応相談
ポジション
担当者
仕事内容
経理業務
税務申告に関連する情報を入手し、専任業務として税務申告を中心とした関連業務
会計及び税務対応の更なる精緻化・早期化の中で下記課題に対応いただきます。
(1) 税制改正対応と税務調整項目の事前確認(含むタックスコントロール)
(2) 決算業務としての税金計算の早期化(決算日から15日前後で確定)
(3) 連結納税申告後の税務調査対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜750万円 ※残業代別途支給(ご経験を考慮し給与額を決定します)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
<主な職務>
●税務オペレーションに関する業務改善アドバイザリー
国内企業、外資系企業に対し、Digitalテクノロジー(RPA・DataPreparation・マイニング等各種ツール)を活用した税務ガバナンス・業務高度化に向けた税務コンサルティング業務を幅広く提供します。
入社当初は電子帳簿保存法対応など、税務オペレーションのペーパレス化・効率化プロジェクトに従事頂き、税務業務の高度化に係る経験を積んで頂くことを想定しています。
その後、プロジェクトでの経験を踏まえ、当法人のクライアントに対して税務ガバナンス・業務高度化向けた税務全般のコンサルティング業務を行うメンバーとしてご活躍いただくことを想定しています。

●募集の背景
デジタル・ガバメントの推進など国・地方行政のデジタル化、企業における生産性向上のためのDXへの取り組み、パンデミックに伴うリモートワークの普及など、経理や税務業務を取り巻く環境が大きく変化する中、デジタル化に対するクライアントニーズに応えるべく、新たなサービス提供体制の構築を図っています。

●業務内容
(1)ペーパレス化・電子帳簿保存法対応支援
販売・購買・経理など様々な業務における取引書類のデジタル化を推進するプロジェクトにおいて、マネジャーの指示の下、次の業務を実施頂きます。
(1) 保存対象の帳簿書類・電子取引データの定義
(2) 帳簿書類のデジタル化基本方針の検討
(3) 各施策の優先順位に基づくデジタル化施策のロードマップ策定
(4) 実行段階における要件定義・システム設計等のレビュー・助言
(5) 帳簿書類の電子化に適したデジタルソリューションの調査・選定
(6) プロジェクト管理の補助 その他

(2)経理・税務業務の効率化・高度化支援
決算や税務申告を中心とした経理・税務業務のプロセス効率化・品質向上を目的としたプロジェクトにおいて、次の業務を実施頂きます。
(1) 対象業務の現状把握
(2) 問題や課題抽出と原因分析
(3) 対応策の立案・比較検討
(4) 対応策実行計画策定
(5) 実行段階における助言・アドバイス その他

【この職種の魅力・特徴】
・高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、ペーパレス化を軸とした抜本的な業務改革や、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。
・新しく立ち上がる専属チームにおいて、税務オペレーション全般の改善に係るコンサルティングレベルの経験を幅広く積むことが可能です。また、ビジネスの立ち上げ段階から新しいチーム・組織へと発展していく過程も経験できます。
・税理士業界が変革期を迎えつつある中、Deloitteのグローバルネットワークの事例やテクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進しており、将来的に新サービス開発やビジネスモデル設計などにも関与していただくことが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
当社グループ本社及び当社証券の税務業務

・税務担当の即戦力としての採用
・主に次のような業務をおこなっていただきます
 - 法人税等税務申告書作成
 - 法人税・源泉所得税等の納税
 - 移転価格税制対応
 - 税務調査対応
 - 税務会計対応(会計上の法人税・税効果計算等)
 - タックスプランニング
 ※定型業務だけでなく、新たな仕組みの導入や制度構築などにも取り組んでいただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 700万円〜1000万円
ポジション
マネージャー(財務部)
仕事内容
当社グループの単体・連結決算で会計・税務の中核人材として活躍いただきます。

【主な担当業務】
・財務諸表(単体・連結)の作成、開示業務
・税務を中心とした、企画、業務マネジメント

【募集背景】
現在当社では、IFRS対応の準備を進めております。
そのためには、財務ベースのみならず、社内管理面、税務面など多岐に亘る体制整備を必要とし、社内体制を強化するため今回、中途採用を行う運びとなりました。
本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には財務部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※経験・能力等考慮の上、決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
▼担当業務/役割
・持株会社および子会社(20社前後)の連結決算業務
・連結キャッシュフロー計算書の作成
・M&A、組織再編にかかる連結対応
・決算情報の開示業務(短信/有報/四半報)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト/シニアアソシエイト
仕事内容
ビジネスプロセスソリューションズ(BPS)では、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスと共に、財務会計や人事管理等の戦略的なコンサルティングサービスを包括的に提供しています。また、顧客企業の内部プロジェクトに専門家として参加し、財務・会計分野で実務遂行業務を提供します。

テクノロジー化が進む経理・財務領域において、新たなソリューションによりクライアントの課題を解決することを目指しています。クラウドやRPAなどを活用したアウトソースサービス・プロセス改善コンサルティング等、デロイトで蓄積された知見やテクノロジーを駆使してクライアントの経営管理レベルの向上をサポートしてみませんか?

アソシエイト/シニアアソシエイトは下記の実務をマネジャー/シニアマネジャーと共に実行していただきます。

・記帳代行及び月次決算書作成(仕訳起票及び入力、勘定科目判断、消費税の課非判断、試算表作成等)
・日米欧会計基準による財務諸表作成、連結決算
・法人税・消費税申告書作成
・クライアント企業の予算・実績管理、財務分析
・合併、買収前後の業務プロセス精査並びに会計サポート
・ロボティクスや、クラウドを活用した会計業務プロセスの改善

<この職種の魅力・特徴>
・顧客企業はフォーチュン 500 に代表されるような日・米・欧のグローバル企業が中心です。専門的なスキルを様々な業界やプロジェクトで発揮でき、プロフェッショナルとして 実務経験の幅を広げることができます。
・外資系クライアントが中心であり、英語でのコミュニケーションや書面化を必要とするプロジェクト、海外メンバーとの合同プロジェクト、また海外プロジェクトへの参加の機会もあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 950万円〜1200万円)
ポジション
マネージャー
仕事内容
ビジネスプロセスソリューションズ(BPS)では、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスと共に、財務会計や人事管理等の戦略的なコンサルティングサービスを包括的に提供しています。また、顧客企業の内部プロジェクトに専門家として参加し、財務・会計分野で実務遂行業務を提供します。

我々も経理・財務領域におけるテクノロジー化を進めており、常に新たなソリューションにより課題解決することを目指しています。クラウドやRPAなどを活用したアウトソースサービス・プロセス改善コンサルティング等にも従事いただきます。

・記帳代行及び月次決算書作成
 (仕訳起票及び入力、勘定科目判断、消費税の課非判断、試算表作成等)
・日米欧会計基準による財務諸表作成、連結決算
・法人税申告書作成
・予算・実績管理、財務分析
・合併・買収前後の精査や会計サポート
・会計業務プロセスの改善
・IFRS導入支援

<この職種の魅力・特徴>
顧客は外資系が中心となりますが、業種は輸入卸売販売、IT関連、不動産賃貸など多岐に渡っており、会計・税務に関するテクニカルスキルだけでなく、顧客のビジネスに対する理解など、総合力を身につけることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収ベース590万円〜900万円(経験・能力など考慮の上、決定いたします)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・会計税務相談・会計データのチェック
・月次面談・月次報告・経理担当者への指導
・決算・税務申告書(法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税)の作成
・法人設立の支援業務・事業計画作成などの融資サポート
・会計ソフト導入支援
・連結納税支援
・資金繰り・資金調達支援
・原価計算・管理会計導入支援
・税務調査の立会い
・チームメンバーのマネジメントなど

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

【この求人の魅力】
・IPO案件や大規模法人に関与するチャンスがあります。
・平均年齢が若い一方、国税OBのメンバー等経験豊富な人材がいる環境で、税理士(税理士を目指している者)として一緒に仕事をし、スキルアップすることが可能です。
・キャリアの志向に合わせて柔軟にキャリアステージを選べます。リーダーとして組織やチームを成長させていくマネージャーのポジションか、個人のスキルを用いて独立して業務を行うマネージャーのキャリアを選択することが可能です。
・マネジメントに挑戦したいけれど、今までマネジメント経験があまりない点が不安、という方でも、弊社でマネージャー候補として経験を積み、マネージャーにキャリアアップが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:590万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。

【会計業務】
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算
・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理
・支払代行業務
・固定資産台帳管理
・減価償却費計算業務
・法人税
・消費税
・償却資産申告書作成業務
・会計ソフト導入支援 等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京本社のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収ベース450万円〜850万円(経験・能力など考慮の上、決定いたします)
ポジション
シニアスタッフ〜アシスタントマネージャー候補
仕事内容
<具体的な業務内容>
・会計税務相談・会計データのチェック
・月次面談・月次報告・経理担当者への指導
・決算・税務申告書(法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税)の作成
・法人設立の支援業務・事業計画作成などの融資サポート
・会計ソフト導入支援
・資金繰り・資金調達支援 等クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、
東京本社のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。

【特徴】
税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。
国際会計ネットワークとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収ベース350万円〜590万円(経験・能力など考慮の上、決定いたします)
ポジション
シニア〜シニアスタッフ
仕事内容
<具体的な業務内容>
・会計税務相談・会計データのチェック
・月次面談・月次報告・経理担当者への指導
・決算・税務申告書(法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税)の作成
・法人設立の支援業務・事業計画作成などの融資サポート
・会計ソフト導入支援
・資金繰り・資金調達支援 等クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、
東京本社のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。

【特徴】
税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。
国際会計ネットワークとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円程度 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します
ポジション
担当者
仕事内容
これまでのご経験、スキルに応じて、下記の業務をご担当いただきます。

◇記帳/税務顧問/税務申告書作成
記帳(会計入力)から始まり、日々のクライアントからの会計・税務相談対応、決算対応及び各種税務申告書の作成をお任せします。
担当業務の内容については、ご経験を考慮し、先輩スタッフのサポートからスタートする場合や、メイン担当として直接お客様の窓口を担当いただく場合があります。

お客様の業種は、医療法人や不動産業、エネルギー事業、飲食店など多岐にわたり、会社規模もスタートアップフェーズの企業から上場企業まで、様々なお客様がいらっしゃいます。
3割程度は、読み書き以上のレベルの語学力を求められる案件もございます。

◇会計/税務コンサルティング業務補助
事業計画作成、資金繰りの助言、銀行対策アドバイス、新規会計ソフト導入支援等、会計税務コンサルの他業務改善コンサルなど、多岐にわたるお客様のニーズに合わせたコンサル対応も行なっています。コンサルティング業務の補助を行って頂きます。

◇その他庶務等の補助業務

その他、本人の意欲や能力によっては、以下の業務補助を担当いただくチャンスもございます。

◇財務デューデリジェンス・株価評価業務
・M&Aにおける財務デューデリジェンス/株価評価業務の補助
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Manager, Senior Manager
仕事内容
個人および企業へのグローバルモビリティーに関わるコンプライアンス・コンサルティングサービスを提供するため、やる気のあるプロフェッショナルな人材を募集しています。
提供するサービスは下記の通りです。

・個人向け税務サービス

また、スタッフの職務内容は下記のようなものとなります。
・海外に派遣される日本人駐在員及び海外から日本へ派遣される外国人駐在員のグローバル税務申告コーディネーション
・本邦税務サービスの提供

We are seeking motivated professionals to provide Global Mobility compliance and consulting services to individuals and their corporate employers as follows:

- Individual Tax Services

Staff responsibilities and duties include:
- coordination of assignees’ global personal tax compliance (expatriate compliance services; Japanese nationals foreign assignment services)
- providing Japanese tax services
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Manager, Senior Manager
仕事内容
個人および企業へのグローバルモビリティーに関わるコンプライアンス・コンサルティングサービスを提供するため、やる気のあるプロフェッショナルな人材を募集しています。
提供するサービスは下記の通りです。

・個人向け税務サービス

また、スタッフの職務内容は下記のようなものとなります。
・海外に派遣される日本人駐在員及び海外から日本へ派遣される外国人駐在員のグローバル税務申告コーディネーション
・本邦税務サービスの提供

We are seeking motivated professionals to provide Global Mobility compliance and consulting services to individuals and their corporate employers as follows:

- Individual Tax Services

Staff responsibilities and duties include:
- coordination of assignees’ global personal tax compliance (expatriate compliance services; Japanese nationals foreign assignment services)
- providing Japanese tax services
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:650万円〜800万円程度(経験により応相談)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・顧客折衝
・各国の税制に関するアドバイザリー
・優遇税制・税額控除・助成金などのCredit/Incentive取得支援
・クライアントの税制適応計画や事業計画の策定
・国際税務プランニング

グループや、海外のメンバーファームと協業、連携をしてクライアントへのサービス提供を行っていきます。
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により様々な企業が経営に課題を抱えている中で、各国の優遇税制の適応などをクライアントに提案していける、社会にインパクトを与えられる仕事内容です。

【この職種の魅力・特徴】
グローバルに活躍している日系、外資系企業の海外拠点や日本拠点の成長の手助けになるような仕事ができる。
これから新しいサービスとして確立していくチームに初期メンバーとして参画できる。
グループのネットワークを駆使し、全世界のトレンドをつかんでいける幅広い仕事が経験できる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜810万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
・監査対応(J-Sox含む)
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
・ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます

●仕事のやりがい・キャリアパス

・成長企業のビジネスプロセスを一番近くで体感することができます
・オペレーション構築力が身につきます
・経理領域で組織運営やマネジメント経験を積むことができます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円(経験、能力等による)
ポジション
担当者
仕事内容
航空機のオペレーティングリースの案件組成及び出資持分の募集勧誘を行う当社の経理課の担当者として、次のいくつかの業務に携わっていただきます。
・単体及び連結決算(月次、四半期、年次決算)
・親会社へのレポーティングパッケージ作成
・海外業務提携先とコミュニケーション(債権債務の管理など)
・収入計上および債権管理
・法人税、消費税等の税務申告
・会計監査対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●財務会計
 ・月次、四半期、年次決算業務
 ・連結親会社に対するレポーティング(連結決算、IFRS)
 ・監査対応

●管理会計
 ・予算策定、予実対比(全社、部門)
 ・業績評価レポーティング

●税務会計
 ・国内税務申告
 ・海外税務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
●Job/Group Overview:
グループの法人税、所得税、消費税その他様々な税金に関する課題・問題を取り扱っています。グループの本社として、グループの組織再編や移転価格を通じたグループの税務戦略の立案、税務ガバナンスの構築に主体的に関与します。決算業務に関しては法人税申告書等の各種申告書の作成を行い、未払法人税等の算定や繰延税金資産・負債等の税効果会計、実効税率分析等を行います。また、新商品に関する税務上の問題点の分析や日常業務から生じる源泉税や消費税等の問題について、社内の様々なステークホルダーに対してタックスアドバイスを行います。

●Responsibilities:
カバーするビジネスの領域に応じてCompliace & Corporate AdvisoryとWholesale Advisory & Transfer Pricing にチームが分かれており、今回は原則的にWholesale Advisory & Transfer Pricingのチームでの募集になります。
レポートはWholesale Advisory & Transfer Pricingに所属するVPに対し行っていただきます。