税務の転職求人
259件
税務の特徴
会社がその利益や事業規模に応じて、国や地方自治体に納税すべき税金を計算します。検索条件を再設定
税務の転職求人一覧
新着 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での【経理財務】販管経理リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜810万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
・監査対応(J-Sox含む)
・基幹システムの入れ替えプロジェクト
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
<仕事のやりがい・働く魅力>
・成長企業のビジネスプロセスを一番近くで体感することができます
・オペレーション構築力が身につきます
・経理領域で組織運営やマネジメント経験を積むことができます
・監査対応(J-Sox含む)
・基幹システムの入れ替えプロジェクト
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
<仕事のやりがい・働く魅力>
・成長企業のビジネスプロセスを一番近くで体感することができます
・オペレーション構築力が身につきます
・経理領域で組織運営やマネジメント経験を積むことができます
人材大手グループ持株会社の国内税務戦略担当(エキスパート)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:820万円〜1,100万円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
ポジション
エキスパート
仕事内容
【国内外134社の連結対応強化/海外投資家からも注目を集めています】
●概要
ホールディングスの国内税務担当者として、当社グループ全体に対する税務業務を実施頂きます。
●詳細
(1)国内グループ全体の税務戦略、ガバナンス体制の構築
(2)グループ通算制度、その他国内優遇税制等への対応
(3)国内組織再編/M&A時の税務サポート・アドバイザリー
●組織構成
配属先となる税務室は、室長1名、メンバー4名から構成されております。BIG4税理士法人や大手企業税務部出身者等の中途社員も在籍し、各々の専門領域を活かしつつ、税務専門家として相互に高め合う風土があります。今回の募集は、今後の本社税務機能の更なる強化に向けた補強観点での募集となります。
尚、個社ごとの経理・税務申告等は別部署である経理部で対応しておりますので、当該ポジションではより高度で専門的な知識が求められる国内税務領域の対応をリードして頂くことを想定しております。
●魅力
当社グループの中期経営計画にも掲げているとおり、アジアパシフィックにおけるプレゼンス向上、積極的なM&Aを通じた事業基盤の拡大を進めています。株式市場からも注目されており、外国人投資家は48%を超えてきました。財務の側面から経営の中軸を支える、税の最適化とリスク管理という「攻め」と「守り」の両面を併せ持つ税務戦略に携わることができます。
また、当社における税務体制はまだ発展途上の段階のため、色々と試行錯誤を重ねながら、一緒になって理想の税務組織体制を構築していく経験を積むことができます。
●キャリアパス
当面は国内税務に関する業務中心にかかわって頂きますが、ご要望に応じ国際税務に領域を広げて頂くことも可能です。又、財務本部内で単体経理・連結経理・IRやファイナンス等、多岐にわたる財務系キャリアパスがございますので、本人の希望によっては財務における多くの専門性を高めていただくことも可能です。
●概要
ホールディングスの国内税務担当者として、当社グループ全体に対する税務業務を実施頂きます。
●詳細
(1)国内グループ全体の税務戦略、ガバナンス体制の構築
(2)グループ通算制度、その他国内優遇税制等への対応
(3)国内組織再編/M&A時の税務サポート・アドバイザリー
●組織構成
配属先となる税務室は、室長1名、メンバー4名から構成されております。BIG4税理士法人や大手企業税務部出身者等の中途社員も在籍し、各々の専門領域を活かしつつ、税務専門家として相互に高め合う風土があります。今回の募集は、今後の本社税務機能の更なる強化に向けた補強観点での募集となります。
尚、個社ごとの経理・税務申告等は別部署である経理部で対応しておりますので、当該ポジションではより高度で専門的な知識が求められる国内税務領域の対応をリードして頂くことを想定しております。
●魅力
当社グループの中期経営計画にも掲げているとおり、アジアパシフィックにおけるプレゼンス向上、積極的なM&Aを通じた事業基盤の拡大を進めています。株式市場からも注目されており、外国人投資家は48%を超えてきました。財務の側面から経営の中軸を支える、税の最適化とリスク管理という「攻め」と「守り」の両面を併せ持つ税務戦略に携わることができます。
また、当社における税務体制はまだ発展途上の段階のため、色々と試行錯誤を重ねながら、一緒になって理想の税務組織体制を構築していく経験を積むことができます。
●キャリアパス
当面は国内税務に関する業務中心にかかわって頂きますが、ご要望に応じ国際税務に領域を広げて頂くことも可能です。又、財務本部内で単体経理・連結経理・IRやファイナンス等、多岐にわたる財務系キャリアパスがございますので、本人の希望によっては財務における多くの専門性を高めていただくことも可能です。
【大阪】税務・会計コンサルティングファームでの税務コンサルタント(新卒採用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、
下記のような業務に携わっていただきます。
税務顧問ほか、経営管理全般に関するサービスに携わっていただきたきます。
具体的に…
・税務顧問(月次、年次決算担当、法定調書作成、各種税務申告作成と申告業務、年末調整)
・株価算定
・組織再編や事業承継に係る業務
それ以外にも
・IPO支援
・M&Aに関わる支援
等、経営課題のニーズにお応えできるサービスラインナップがあります。
まずは税務に関わる部分を中心に、徐々に対応できるサービスを広げていってください!
下記のような業務に携わっていただきます。
税務顧問ほか、経営管理全般に関するサービスに携わっていただきたきます。
具体的に…
・税務顧問(月次、年次決算担当、法定調書作成、各種税務申告作成と申告業務、年末調整)
・株価算定
・組織再編や事業承継に係る業務
それ以外にも
・IPO支援
・M&Aに関わる支援
等、経営課題のニーズにお応えできるサービスラインナップがあります。
まずは税務に関わる部分を中心に、徐々に対応できるサービスを広げていってください!
株式会社AGSコンサルティング/税務・会計コンサルティングファームでの事業承継コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※前職のご年収及びご希望を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
事業承継コンサルタントを目指す方を募集しております。経営者のよき理解者として、所得税や法人税のみならず、相続税や民法、会社法など様々な知識と経験を積むことができます。
・法人、個人の税務サービス、タックスプランニング検討
・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー
・相続税申告業務
・公益法人対応
・ファミリーオフィスに関する業務
●キャリアパス
【実務経験の浅い方】
事業承継はチームで案件に従事することになるため、経験に応じて対応していただく業務を選定します。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、サポート業務を通して業務一連を経験していただきます。少しずつチャレンジをしてもらいながら成長に合わせて担当クライアントを持ち、ステップアップしてもらいます。
【一定の実務経験者】
事業承継案件では、様々な役割がありますが、案件ヘッドとして業務推進をしていただくことが可能です。案件ヘッドといっても、全てを丸投げするわけではなく、事前の相談、レビューなどはありますのでサポート体制は万全です。将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。
・法人、個人の税務サービス、タックスプランニング検討
・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー
・相続税申告業務
・公益法人対応
・ファミリーオフィスに関する業務
●キャリアパス
【実務経験の浅い方】
事業承継はチームで案件に従事することになるため、経験に応じて対応していただく業務を選定します。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、サポート業務を通して業務一連を経験していただきます。少しずつチャレンジをしてもらいながら成長に合わせて担当クライアントを持ち、ステップアップしてもらいます。
【一定の実務経験者】
事業承継案件では、様々な役割がありますが、案件ヘッドとして業務推進をしていただくことが可能です。案件ヘッドといっても、全てを丸投げするわけではなく、事前の相談、レビューなどはありますのでサポート体制は万全です。将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。
【京都】税務・会計コンサルティングファームでの税務コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。
・税務、会計顧問業務
・相続、事業承継業務
・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー
・医療機関税務サポート
・国際税務業務
・株価算定
・税務調査対応 等
※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。
※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。
・税務、会計顧問業務
・相続、事業承継業務
・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー
・医療機関税務サポート
・国際税務業務
・株価算定
・税務調査対応 等
※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。
※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。
インターネットビジネスの最先端企業での経理(税務リーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
リーダー
仕事内容
経理のリーダー層として採用します。
◎税務業務
法人税・事業税・消費税・事業所税の税務申告業務、タックスプランニング
自社および傘下子会社(国内、海外)の組織再編(買収・分割・事業移管など)に伴う会計/税務課題への対応
会計基準(JGAAP)変更や、税制改正に伴う業務影響確認、および業務フローへの落とし込み
<業務を通して身につくスキル>
・実務、および子会社ガバナンスの経験
・法人税・事業税・消費税・事業所税の申告実務、事業活動から生じる税務課題対応経験
・組織再編にかかる会計・税務実務、および子会社ガバナンスの経験
<キャリアアップ>
・経理部内でのジョブローテーション(単体決算と連結決算とのジョブローテーション)
・経理部以外の間接部門組織、もしくは子会社経理組織とのジョブローテーション
●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
◎税務業務
法人税・事業税・消費税・事業所税の税務申告業務、タックスプランニング
自社および傘下子会社(国内、海外)の組織再編(買収・分割・事業移管など)に伴う会計/税務課題への対応
会計基準(JGAAP)変更や、税制改正に伴う業務影響確認、および業務フローへの落とし込み
<業務を通して身につくスキル>
・実務、および子会社ガバナンスの経験
・法人税・事業税・消費税・事業所税の申告実務、事業活動から生じる税務課題対応経験
・組織再編にかかる会計・税務実務、および子会社ガバナンスの経験
<キャリアアップ>
・経理部内でのジョブローテーション(単体決算と連結決算とのジョブローテーション)
・経理部以外の間接部門組織、もしくは子会社経理組織とのジョブローテーション
●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの経理(国際税務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜670万円
ポジション
担当者
仕事内容
・国際税務関連業務
(移転価格税制・相互協議・BEPS2.0・その他タックスプランニング)
・管理会計関連の報告書の作成と報告
・年度予算の作成と集約及び予算の部門別実績管理
・海外拠点に対する標準原価・在庫を中心とした分野での経理指導
・経理関連のシステム導入および開発支援
・その他、税務・原価関係のプロジェクト遂行
主に国際税務関連に従事する人材を募集しておりますが、上記いずれかの職務に部分的に関わっていただくことも想定しております。
また、国内外への出張の可能性もあります。
(移転価格税制・相互協議・BEPS2.0・その他タックスプランニング)
・管理会計関連の報告書の作成と報告
・年度予算の作成と集約及び予算の部門別実績管理
・海外拠点に対する標準原価・在庫を中心とした分野での経理指導
・経理関連のシステム導入および開発支援
・その他、税務・原価関係のプロジェクト遂行
主に国際税務関連に従事する人材を募集しておりますが、上記いずれかの職務に部分的に関わっていただくことも想定しております。
また、国内外への出張の可能性もあります。
大手系再生エネルギー開発会社での経理・子会社管理業務(税務担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
※ご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。
・単体決算、制度決算資料作成
- 月次決算、四半期決算の税務処理
- 計算書類作成、監査法人対応
・税務申告対応
- 申告書(法人税・消費税)の作成〜申請
- 固定資産税・事業所税申告書作成
- 税務調査対応
・海外子会社管理、投資先管理業務に関する税務
・新規事業対応
- 新規事業の税務処理検討
※業務内容変更の範囲:会社内でのすべての業務
・単体決算、制度決算資料作成
- 月次決算、四半期決算の税務処理
- 計算書類作成、監査法人対応
・税務申告対応
- 申告書(法人税・消費税)の作成〜申請
- 固定資産税・事業所税申告書作成
- 税務調査対応
・海外子会社管理、投資先管理業務に関する税務
・新規事業対応
- 新規事業の税務処理検討
※業務内容変更の範囲:会社内でのすべての業務
大手食品メーカーでのグローバルTAXマネージャー(税務チーム課長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円 ±業績手当(数十万円です)
ポジション
マネージャー(税務チーム課長)
仕事内容
当社グループのグローバルTAXマネージャーとして、グループ全体の税務戦略、税務ガバナンスを統括するポジションです。
(社内の役職名は「税務チーム課長」)
【予定業務】
・グローバル税務戦略統括(BEPS2.0対応、移転価格税制、税務情報開示、納税最適化等)
・プロジェクト支援(組織再編、M&A等PJに対する税務面の助言、実行)
・事業会社ガバナンス(国内外子会社の税務業務モニタリング、改善提案等)
・事業会社支援(国内外子会社の税務調査対応等)
【働く環境】
●配属組織
財務本部(プラットフォーム)全体で約50名在籍。キャリア採用の方も多く在籍しており、フラットな組織です。
●働き方
リモートワークを活用したハイブリットな働き方となっています。
出張やMTG時は出社も発生しますが、状況に応じてフレキシブルな働き方が実現できております。
(社内の役職名は「税務チーム課長」)
【予定業務】
・グローバル税務戦略統括(BEPS2.0対応、移転価格税制、税務情報開示、納税最適化等)
・プロジェクト支援(組織再編、M&A等PJに対する税務面の助言、実行)
・事業会社ガバナンス(国内外子会社の税務業務モニタリング、改善提案等)
・事業会社支援(国内外子会社の税務調査対応等)
【働く環境】
●配属組織
財務本部(プラットフォーム)全体で約50名在籍。キャリア採用の方も多く在籍しており、フラットな組織です。
●働き方
リモートワークを活用したハイブリットな働き方となっています。
出張やMTG時は出社も発生しますが、状況に応じてフレキシブルな働き方が実現できております。
大手総合電機会社での当グループの国際税務・移転価格担当【主任クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
本人の経験・適性に応じて担当業務は決定されますが、具体的には、業務の取り纏め者として、次のようなグローバル税務管理業務の一部を担当していただきます(例:移転価格業務の専任が可能)。
・移転価格管理業務(移転価格文書化対応、リスク管理等)
・CFC、Pillar 2申告業務対応
・グローバル事業展開・組織再編、M&Aの税務面サポート
・グループ゜全体の税務戦略の策定及び税務リスク・実行税率管理
・グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化、等
【職務詳細】
具体的には、以下の業務の一部を担当していただきます。
・税務関連での意思決定支援
・税務関連でのデータ収集、分析、運用及び管理を通じた税務管理
・税務戦略、税務計画、税務対応、税務報告
・税務関連での方針・基準・規定の策定・改廃
・税務関連での方針順守の徹底
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、当グループ約600社超の税務戦略を企画立案します。税務業務を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばすことができます。また、経験・能力等に応じて、短期間で管理職へのステップアップも可能です。
・移転価格管理業務(移転価格文書化対応、リスク管理等)
・CFC、Pillar 2申告業務対応
・グローバル事業展開・組織再編、M&Aの税務面サポート
・グループ゜全体の税務戦略の策定及び税務リスク・実行税率管理
・グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化、等
【職務詳細】
具体的には、以下の業務の一部を担当していただきます。
・税務関連での意思決定支援
・税務関連でのデータ収集、分析、運用及び管理を通じた税務管理
・税務戦略、税務計画、税務対応、税務報告
・税務関連での方針・基準・規定の策定・改廃
・税務関連での方針順守の徹底
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、当グループ約600社超の税務戦略を企画立案します。税務業務を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばすことができます。また、経験・能力等に応じて、短期間で管理職へのステップアップも可能です。
大手総合電機会社での当グループの国際税務・移転価格担当【担当クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
担当クラス
仕事内容
本人の経験・適性に応じて担当業務は決定されますが、具体的には、業務の担当者として、次のようなグローバル税務管理業務の一部を担当していただきます。
・移転価格管理業務(移転価格文書化対応、リスク管理等)
・CFC、Pillar 2申告業務対応
・グローバル事業展開・組織再編、M&Aの税務面サポート
・グループ゜全体の税務戦略の策定及び税務リスク・実効税率管理
・グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化、等
【職務詳細】
具体的には、以下の業務の一部を担当していただきます。
・税務関連での意思決定支援
・税務関連でのデータ収集、分析、運用及び管理を通じた税務管理
・税務戦略、税務計画、税務対応、税務報告
・税務関連での方針・基準・規定の策定・改廃
・税務関連での方針順守の徹底
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、当グループ約600社超の税務戦略を企画立案します。税務業務を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばすことができます。
・移転価格管理業務(移転価格文書化対応、リスク管理等)
・CFC、Pillar 2申告業務対応
・グローバル事業展開・組織再編、M&Aの税務面サポート
・グループ゜全体の税務戦略の策定及び税務リスク・実効税率管理
・グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化、等
【職務詳細】
具体的には、以下の業務の一部を担当していただきます。
・税務関連での意思決定支援
・税務関連でのデータ収集、分析、運用及び管理を通じた税務管理
・税務戦略、税務計画、税務対応、税務報告
・税務関連での方針・基準・規定の策定・改廃
・税務関連での方針順守の徹底
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、当グループ約600社超の税務戦略を企画立案します。税務業務を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばすことができます。
大手電気通信事業会社での税務部門のスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社の税務部門にて、当社グループの税務戦略をはじめとした税務関連全般をご担当いただきます。
●具体的には
これまでのご経験に応じ、以下のいずれかの業務をご担当いただく予定です。
・国内税務(法人税、消費税、その他諸税)
・国際税務(クロスボーダー取引への対応、デジタル課税)
・移転価格対応(事前確認申請対応、新規取引における価格設定検討)
・組織再編対応(M&A、再編対応)
・当社連結の税務戦略推進
当社単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、当社グループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。
また、当社ではM&A案件の推進や組織再編を多く実施しており、税務専門家として、法務・財務などの社内外の専門家と共同で案件に関与するケースが有り、専門性を向上させる機会もあります。
●採用メッセージ
人々の暮らしに欠かせない通信インフラ・ライフデザイン事業の経理部門は、多くの方々との接点があり、グループ会社の数・事業領域共にも拡大していることから、幅広い経験を積むチャンスがあり、中長期的にはグループ会社のCFOなどキャリアの広がりも大きいです。
また、風通しの良いオープンな職場で中途入社の方も多く、活躍されております。
メンバー同士で知見を共有し、日々専門性を高めておりますので、向上心とコミュニケーション能力の高い方であれば、即戦力としてご活躍ができる環境が整っております。
5G/IoTなど大きな変革の時を迎える通信業界で、税務のスペシャリストとして一緒に働きませんか?
●具体的には
これまでのご経験に応じ、以下のいずれかの業務をご担当いただく予定です。
・国内税務(法人税、消費税、その他諸税)
・国際税務(クロスボーダー取引への対応、デジタル課税)
・移転価格対応(事前確認申請対応、新規取引における価格設定検討)
・組織再編対応(M&A、再編対応)
・当社連結の税務戦略推進
当社単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、当社グループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。
また、当社ではM&A案件の推進や組織再編を多く実施しており、税務専門家として、法務・財務などの社内外の専門家と共同で案件に関与するケースが有り、専門性を向上させる機会もあります。
●採用メッセージ
人々の暮らしに欠かせない通信インフラ・ライフデザイン事業の経理部門は、多くの方々との接点があり、グループ会社の数・事業領域共にも拡大していることから、幅広い経験を積むチャンスがあり、中長期的にはグループ会社のCFOなどキャリアの広がりも大きいです。
また、風通しの良いオープンな職場で中途入社の方も多く、活躍されております。
メンバー同士で知見を共有し、日々専門性を高めておりますので、向上心とコミュニケーション能力の高い方であれば、即戦力としてご活躍ができる環境が整っております。
5G/IoTなど大きな変革の時を迎える通信業界で、税務のスペシャリストとして一緒に働きませんか?
大手金融機関での会計・税務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,050万円
ポジション
担当者
仕事内容
・単体・連結決算の全般的対応。具体的には、財務諸表・開示資料等の作成、税務申告、経営層への報告、監査法人対応等の業務。
・新規投資案件・施策にかかる会計・税務論点の調査・解決業務。
・会計・税務にかかる組織全体の内部統制関係総括業務。
<魅力・やりがい>
・国内有数の機関投資家としての有価証券投資にかかる会計・税務の課題解決を通じた専門知見や経験の向上。
・会計・税務総括部署であり、組織全般の経営課題の解決に大きく関与・貢献が可能。
<キャリアパス>
当初は企画管理部に会計もしくは税務担当者として配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。 その後は、関連部署を中心にローテーションしながら会計・税務専門人材候補としてキャリア形成。
・新規投資案件・施策にかかる会計・税務論点の調査・解決業務。
・会計・税務にかかる組織全体の内部統制関係総括業務。
<魅力・やりがい>
・国内有数の機関投資家としての有価証券投資にかかる会計・税務の課題解決を通じた専門知見や経験の向上。
・会計・税務総括部署であり、組織全般の経営課題の解決に大きく関与・貢献が可能。
<キャリアパス>
当初は企画管理部に会計もしくは税務担当者として配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。 その後は、関連部署を中心にローテーションしながら会計・税務専門人材候補としてキャリア形成。
税務・会計コンサルティングファームでの税務業務企画スタッフ(未経験歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
大規模税理士法人の主に税務業務の企画を担っていただきます。所属部署は、グループの税務業務の監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。税務案件の審理、審査や業務企画を通し、グループ全体の税務業務に関する品質の向上に関わっています。
・社内ポータルの企画、運営・税理士等の教育、研修の実施や企画
・全社の申告書の期日管理や仕組みづくり
・テンプレなどのツールの開発
・決算ファイルや申告書レビューのルール作り
・税務案件の審理、審査
・事業部スタッフからの案件相談、質問対応
【近年の案件/プロジェクト事例】
・全社税務実務の管理監督及び各種税務研修企画、税務調査の全社支援体制の構築
・裁決、判決の検証と社内教育のための情報提供など
【キャリアパス】
上記業務を通じて、税務全般に関するスキルを向上させることができます。入社後は、部内の専門性の高いメンバーとの協働により税法に関する知見を深めることができるとともに、実務を覚えていただきながら税務全般のインプット・アウトプットをしていただきます。勤務終了後は自身の税理士勉強ができるよう、業務量の調整はしっかりとさせていただきます。ゆくゆくは事業部の中核を担っていただきたいと考えています。
・社内ポータルの企画、運営・税理士等の教育、研修の実施や企画
・全社の申告書の期日管理や仕組みづくり
・テンプレなどのツールの開発
・決算ファイルや申告書レビューのルール作り
・税務案件の審理、審査
・事業部スタッフからの案件相談、質問対応
【近年の案件/プロジェクト事例】
・全社税務実務の管理監督及び各種税務研修企画、税務調査の全社支援体制の構築
・裁決、判決の検証と社内教育のための情報提供など
【キャリアパス】
上記業務を通じて、税務全般に関するスキルを向上させることができます。入社後は、部内の専門性の高いメンバーとの協働により税法に関する知見を深めることができるとともに、実務を覚えていただきながら税務全般のインプット・アウトプットをしていただきます。勤務終了後は自身の税理士勉強ができるよう、業務量の調整はしっかりとさせていただきます。ゆくゆくは事業部の中核を担っていただきたいと考えています。
【東京/横浜】税務・会計コンサルティングファームでの新人税務コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。
・税務、会計顧問業務
・相続、事業承継業務
・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー
・医療機関税務サポート
・国際税務業務
・税務セカンドオピニオン
・税務、会計顧問業務
・相続、事業承継業務
・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー
・医療機関税務サポート
・国際税務業務
・税務セカンドオピニオン
【大阪】税務・会計コンサルティングファームでの税務コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。
・税務、会計顧問業務
・相続、事業承継業務・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー
・医療機関税務サポート
・国際税務業務
・株価算定
・税務調査対応 等
※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。
※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。
・税務、会計顧問業務
・相続、事業承継業務・組織再編に関する総合(会計、税務、法務、ビジネス)アドバイザリー
・医療機関税務サポート
・国際税務業務
・株価算定
・税務調査対応 等
※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。
※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。
税理士法人売り上げランキング上位!資産税に特化した提案型の事務所での税務会計スタッフの募集
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
~900万円(経験・能力により優遇)、賞与年2回
ポジション
応相談
仕事内容
◆同事務所法人税部にて、税務顧問業務全般をお任せいたします。
・各種税務申告書作成
・各種税務相談
・巡回往査(3か月に1回程度)
・税務調査の立会い
・税務・会計コンサルティング
・事業承継・事業再編に関するコンサルティング
※一人当たり20〜30社をメインで担当する予定ですが、チームで対応するケースが多く、サポート体制も充実しています。
【補足】
・クライアントは地主様がメインで、通常の法人顧問業務に加え、土地や不動産などの資産活用に関するコンサルティングも行っていただきます。
・法人部の場合も、担当クライアントで相続が発生した場合そのまま携わっていただきます。(平均年1、2件ほど資産税に携わることも可能です。)
・相続税務のご経験がある方は、資産税部への配属も可能です。ご希望をお聞かせください。
<おすすめポイント>
1. 法人部のクライアントは地主様がメイン!
一般的な決算書・申告書作成以外に、資産管理会社を設立することによる節税対策や報酬配分のアドバイス等BtoCのコンサルティングにも力を入れている法人です。
2. 平均年1、2件ほど資産税が経験できる!
担当クライアントで相続が発生した場合、そのまま携わっていただきます。
<事業内容>
●法人税、所得税、消費税の申告書、各種届出書の作成
●事業承継対策/コンサルティング
●相続に関するコンサルティング
・相続税の申告・見直し還付、シミュレーション・遺言作成
・不動産管理会社設立コンサルティング、不動産の消費税還付サポート
<組織構成>
◇法人部 約100名(5部10課)※既存クライアントの相続・事業承継は法人部で対応しています。
◇資産税部 約40名(3部2課)※案件流入ベースの資産税に取り組んでいます。
◇管理部 10名
※男:女= 4:6/平均年齢:約30代半ば
・各種税務申告書作成
・各種税務相談
・巡回往査(3か月に1回程度)
・税務調査の立会い
・税務・会計コンサルティング
・事業承継・事業再編に関するコンサルティング
※一人当たり20〜30社をメインで担当する予定ですが、チームで対応するケースが多く、サポート体制も充実しています。
【補足】
・クライアントは地主様がメインで、通常の法人顧問業務に加え、土地や不動産などの資産活用に関するコンサルティングも行っていただきます。
・法人部の場合も、担当クライアントで相続が発生した場合そのまま携わっていただきます。(平均年1、2件ほど資産税に携わることも可能です。)
・相続税務のご経験がある方は、資産税部への配属も可能です。ご希望をお聞かせください。
<おすすめポイント>
1. 法人部のクライアントは地主様がメイン!
一般的な決算書・申告書作成以外に、資産管理会社を設立することによる節税対策や報酬配分のアドバイス等BtoCのコンサルティングにも力を入れている法人です。
2. 平均年1、2件ほど資産税が経験できる!
担当クライアントで相続が発生した場合、そのまま携わっていただきます。
<事業内容>
●法人税、所得税、消費税の申告書、各種届出書の作成
●事業承継対策/コンサルティング
●相続に関するコンサルティング
・相続税の申告・見直し還付、シミュレーション・遺言作成
・不動産管理会社設立コンサルティング、不動産の消費税還付サポート
<組織構成>
◇法人部 約100名(5部10課)※既存クライアントの相続・事業承継は法人部で対応しています。
◇資産税部 約40名(3部2課)※案件流入ベースの資産税に取り組んでいます。
◇管理部 10名
※男:女= 4:6/平均年齢:約30代半ば
大手食品メーカーでの財務経理部 国際税務リーダー(主任〜)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 (想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動)
ポジション
主任〜
仕事内容
・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等)
・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援
・各種税務相談対応(国内外グループ会社)
【期待役割】
・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。
・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。
・将来のジョブローテーション(財務経理部内または他部門)も見据えた税務対応業務。
・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援
・各種税務相談対応(国内外グループ会社)
【期待役割】
・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。
・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。
・将来のジョブローテーション(財務経理部内または他部門)も見据えた税務対応業務。
大手系エネルギー開発企業での税務業務担当者(含むグローバル税務)(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●移転価格税制、IFRS対応税制、BEPS税制などグローバルに事業展開する企業における税務関連業務全般
●国内外の税務申告関連業務および税務監査・調査への対応
●月次/四半期/年度の連結決算業務のうち、税務関連の業務など
●会計監査における税務関連事項への対応等
*ご入社後は、当面、税務業務をご担当いただく予定ですが、その後、弊社経理要員として、職務内容に記載した上記業務に加え、将来的には海外拠点での経理業務に従事いただく可能性があります。*
(部門の役割)
グローバル税務の担当には、当社の手掛ける国内外のエネルギー事業について、検討初期段階から運営管理に至るまで、グローバル税務のスペシャリストとして、それぞれのフェーズで求められる業務全般を担い、各事業の主菅部署と緊密に協働しながら、経営判断に資する検討・提言や適正な税務管理と事業運営管理上の効率を両立させる仕組みづくり、世界各地の最新の税務関連情報の収集、などの役割を担うことが期待されます。
●国内外の税務申告関連業務および税務監査・調査への対応
●月次/四半期/年度の連結決算業務のうち、税務関連の業務など
●会計監査における税務関連事項への対応等
*ご入社後は、当面、税務業務をご担当いただく予定ですが、その後、弊社経理要員として、職務内容に記載した上記業務に加え、将来的には海外拠点での経理業務に従事いただく可能性があります。*
(部門の役割)
グローバル税務の担当には、当社の手掛ける国内外のエネルギー事業について、検討初期段階から運営管理に至るまで、グローバル税務のスペシャリストとして、それぞれのフェーズで求められる業務全般を担い、各事業の主菅部署と緊密に協働しながら、経営判断に資する検討・提言や適正な税務管理と事業運営管理上の効率を両立させる仕組みづくり、世界各地の最新の税務関連情報の収集、などの役割を担うことが期待されます。
銀行系リース会社での会計税務(トランスポーテーション統括部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●航空機リース業を営む海外子会社を主な対象とした、外国子会社合算税制に係る申告書別表作成業務(申告書別表作成そのものについては税理士法人に委託)
・税理士法人から請求される会計情報等を海外子会社へ請求
・株主として定例的に得ている資料の中から抽出し提供
・申告書別表を作成する上で税理士法人が把握しておく必要のある新種取引/特殊な取引等を海外子会社における業務内容を見ながら随時検出、および主体的な打ち合わせ
・税理士法人が作成した申告書別表ドラフトのレビュー、修正指示等を経て確定
・一定の条件下で全部合算対象外となる海外子会社について、当該状態を維持するための経常的なモニタリング、海外子会社への指導、経営管理
・上記に関連して、税務調査官から求めがあれば提出する必要のある資料等を整備
・関連する税務調査対応
●海外子会社に対する外国子会社合算税制の適用を踏まえた、株主としてのタックスプランニング
・海外子会社にて策定される業務計画等を踏まえ、将来年度における課税所得見積りの作成、随時更新
・株主としての当社における税務ポジション( 繰越欠損金の状況、外国税額控除枠の状況等 )を睨みつつ、本社経理部と連携して税効率の向上を図り、必要に応じて海外子会社とも連携
●海外子会社における会計方針/税務ポジション等のモニタリングと株主としての経営管理
●これらに関連する内外税制/会計制度等のモニタリング及び変化に対する主体的な対応
<本ポジションの魅力>
・海外子会社の税務管理という比較的難易度の高い業務分野で、多くの課題に対処する中で業務経験を積む機会を得る
・航空機リースの世界的な中心地であるアイルランドに所在する世界でも指折りの航空機リース会社のスタッフとの業務上のやり取りを通じて、関連分野の知識を吸収することができる
・英語で会計/税務関連業務を担う業務経験を積むとともに、日本基準や国内税制のみならず、IFRSや各国における税制についての知見を、業務を通じて高めることができる
・税理士法人から請求される会計情報等を海外子会社へ請求
・株主として定例的に得ている資料の中から抽出し提供
・申告書別表を作成する上で税理士法人が把握しておく必要のある新種取引/特殊な取引等を海外子会社における業務内容を見ながら随時検出、および主体的な打ち合わせ
・税理士法人が作成した申告書別表ドラフトのレビュー、修正指示等を経て確定
・一定の条件下で全部合算対象外となる海外子会社について、当該状態を維持するための経常的なモニタリング、海外子会社への指導、経営管理
・上記に関連して、税務調査官から求めがあれば提出する必要のある資料等を整備
・関連する税務調査対応
●海外子会社に対する外国子会社合算税制の適用を踏まえた、株主としてのタックスプランニング
・海外子会社にて策定される業務計画等を踏まえ、将来年度における課税所得見積りの作成、随時更新
・株主としての当社における税務ポジション( 繰越欠損金の状況、外国税額控除枠の状況等 )を睨みつつ、本社経理部と連携して税効率の向上を図り、必要に応じて海外子会社とも連携
●海外子会社における会計方針/税務ポジション等のモニタリングと株主としての経営管理
●これらに関連する内外税制/会計制度等のモニタリング及び変化に対する主体的な対応
<本ポジションの魅力>
・海外子会社の税務管理という比較的難易度の高い業務分野で、多くの課題に対処する中で業務経験を積む機会を得る
・航空機リースの世界的な中心地であるアイルランドに所在する世界でも指折りの航空機リース会社のスタッフとの業務上のやり取りを通じて、関連分野の知識を吸収することができる
・英語で会計/税務関連業務を担う業務経験を積むとともに、日本基準や国内税制のみならず、IFRSや各国における税制についての知見を、業務を通じて高めることができる
銀行系リース会社での会計税務(航空事業開発部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存海外事業投資の内ヘリコプターリース事業を日本で経営管理する中核メンバーとして、以下の経理業務を担当いただきます。
1)事業計画の策定、業績見通し・実績の管理
2)事業会社が作成する決算(国際会計基準)の精査
3)国際会計基準、日本会計基準に基づく連結決算業務
4)法人税申告業務(本邦税法)
5)M&A、新規投資等における会計税務面での戦略的プランニング業務
<具体的には>
1)海外にて取り組むヘリコプターリース共同事業のパートナーと連携し、経理業務全般(予算、決算等管理、各種専門会計分野の課題解決)
2)法人税申告、移転価格税制対応等の税務全般業務
3)M&A・新規投資等の会計税務(デューデリジェンス・プランニング・PMI実務等)
1)事業計画の策定、業績見通し・実績の管理
2)事業会社が作成する決算(国際会計基準)の精査
3)国際会計基準、日本会計基準に基づく連結決算業務
4)法人税申告業務(本邦税法)
5)M&A、新規投資等における会計税務面での戦略的プランニング業務
<具体的には>
1)海外にて取り組むヘリコプターリース共同事業のパートナーと連携し、経理業務全般(予算、決算等管理、各種専門会計分野の課題解決)
2)法人税申告、移転価格税制対応等の税務全般業務
3)M&A・新規投資等の会計税務(デューデリジェンス・プランニング・PMI実務等)
信託銀行での税務 マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜1,100万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
マネージャー候補として、下記業務の取纏めに従事頂きます。
月次、年次決算
各種申告書作成(法人税等、消費税、事業所税、償却資産税)
税務調査対応(法人税等、消費税、源泉所得税、法定調書等)
各種税務届出書作成
月次、年次決算
各種申告書作成(法人税等、消費税、事業所税、償却資産税)
税務調査対応(法人税等、消費税、源泉所得税、法定調書等)
各種税務届出書作成
信託銀行での税務 担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
528万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
下記業務に従事頂きます。
月次、年次決算
各種申告書作成(法人税等、消費税、事業所税、償却資産税)
税務調査対応(法人税等、消費税、源泉所得税、法定調書等)
各種税務届出書作成
月次、年次決算
各種申告書作成(法人税等、消費税、事業所税、償却資産税)
税務調査対応(法人税等、消費税、源泉所得税、法定調書等)
各種税務届出書作成
【埼玉 (川越)】会計事務所系コンサルティング会社の内勤スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
324万円〜449万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
10年以上勤務の社員がほとんどで、長く一緒に働いていただける方をお待ちしてます。
メイン業務は以下の通りです。
・記帳代行(会計ソフトウェアなどへの入力業務)
・年末調整業務
・決算書の作成や申告業務
メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。
経験の少ない方は記帳代行業務から始めていただきます。
●担当件数の目安:法人・個人合わせて、月約20〜30件の補助業務
●会計ソフト:ソリマチ会計王・TKC他
●申告ソフト:NTTdata達人
将来的に巡回業務もご希望の方は業務適性等判断した上でお願いする可能性もございます。
メイン業務は以下の通りです。
・記帳代行(会計ソフトウェアなどへの入力業務)
・年末調整業務
・決算書の作成や申告業務
メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。
経験の少ない方は記帳代行業務から始めていただきます。
●担当件数の目安:法人・個人合わせて、月約20〜30件の補助業務
●会計ソフト:ソリマチ会計王・TKC他
●申告ソフト:NTTdata達人
将来的に巡回業務もご希望の方は業務適性等判断した上でお願いする可能性もございます。
【埼玉 (川越)】会計事務所系コンサルティング会社の内勤スタッフ(メイン顧問先:コンビニエンスストア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
324万円〜449万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
10年以上勤務の社員がほとんどで、長く一緒に働いていただける方をお待ちしてます。
メイン業務は以下の通りです。
・記帳代行(会計ソフトウェアへの入力業務)
・決算書の作成や申告業務
・年末調整業務
メインの顧問先様コンビニエンスストアとなります。
まずは記帳代行業務から始めていただきます。
コンビニ経理が慣れてきたら決算業務に移行していただき、法人決算書の作成業務や個人確定申告業務、消費税申告書の作成業務等もお願い致します。
ご経験や業務の習熟度に応じて、将来的にマネジメント層へのキャリア形成も可能です。
●会計ソフト:ソリマチ会計王・TKC他
●申告ソフト:NTTdata達人
メイン業務は以下の通りです。
・記帳代行(会計ソフトウェアへの入力業務)
・決算書の作成や申告業務
・年末調整業務
メインの顧問先様コンビニエンスストアとなります。
まずは記帳代行業務から始めていただきます。
コンビニ経理が慣れてきたら決算業務に移行していただき、法人決算書の作成業務や個人確定申告業務、消費税申告書の作成業務等もお願い致します。
ご経験や業務の習熟度に応じて、将来的にマネジメント層へのキャリア形成も可能です。
●会計ソフト:ソリマチ会計王・TKC他
●申告ソフト:NTTdata達人
会計事務所系コンサルティング会社の資産税スタッフ(内勤)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
396万円〜850万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
メイン業務は相続税申告書作成業務となります。
ご入社時のご経験値に応じて、単独で月平均4〜5件程度の相続税申告書作成を担当して頂きます。
将来的にお客様対応を希望される方は、業務の習熟度や適性に応じてキャリアアップもできる環境です。
ご入社時のご経験値に応じて、単独で月平均4〜5件程度の相続税申告書作成を担当して頂きます。
将来的にお客様対応を希望される方は、業務の習熟度や適性に応じてキャリアアップもできる環境です。
会計事務所系コンサルティング会社の資産承継部税務スタッフ(メイン業務:相続申告)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜900万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
メイン業務は相続申告業務となります。
上記に加え、お客様の資産管理会社に係る法人業務や、確定申告業務もお願いします。
ご入社時のご経験値に応じて徐々に対応件数を増やしながら、入社後2〜3年を目安に単独で月平均3〜4件程度の相続案件を担当して頂きます。
資産規模としては1億〜3億円がボリュームゾーンとなります。
上記相続案件に関する対応状況等をみながら、相続対策等の相談業務にも対応して頂きます。
まずは副担当としてお客様への潜在ニーズの聞き取り、ご提案を行って頂き、ゆくゆくは主担当してご活躍頂くことを期待しています。
生前対策コンサルティング等の業務につきましても、発生時に都度対応して頂きたいと考えています。
【資産承継部について】
男女比は3:4と女性の方がやや多い部署となります。
業務中は仕事に集中しつつ、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。
また、部長との面談も最低半年に一度は実施していることもあり、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。
お客様対応をするスタッフの7割は税理士であり、これまでの経験を基にした知識やノウハウを互いに共有して業務にあたっています。
チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2〜3回チェックを行います。また、国税出身の顧問も複数名おり、随時相談することも可能です。
わからないことがあっても、すぐ側に税理士含む経験豊かな先輩がおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。
これまでの累計申告件数10,000件を超え、ノウハウも社内に蓄積されています。
【業務の進め方、試験勉強との両立について】
スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。
繁忙期は1〜3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。
実際に業務を行いながら税理士を目指すスタッフもおり、業務終了後や土日に専門学校や大学院に通うことができるよう、部としても税理士資格取得に向けた時間を考慮しております。
●使用ソフト:ミロク、弥生、蔭地名人
上記に加え、お客様の資産管理会社に係る法人業務や、確定申告業務もお願いします。
ご入社時のご経験値に応じて徐々に対応件数を増やしながら、入社後2〜3年を目安に単独で月平均3〜4件程度の相続案件を担当して頂きます。
資産規模としては1億〜3億円がボリュームゾーンとなります。
上記相続案件に関する対応状況等をみながら、相続対策等の相談業務にも対応して頂きます。
まずは副担当としてお客様への潜在ニーズの聞き取り、ご提案を行って頂き、ゆくゆくは主担当してご活躍頂くことを期待しています。
生前対策コンサルティング等の業務につきましても、発生時に都度対応して頂きたいと考えています。
【資産承継部について】
男女比は3:4と女性の方がやや多い部署となります。
業務中は仕事に集中しつつ、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。
また、部長との面談も最低半年に一度は実施していることもあり、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。
お客様対応をするスタッフの7割は税理士であり、これまでの経験を基にした知識やノウハウを互いに共有して業務にあたっています。
チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2〜3回チェックを行います。また、国税出身の顧問も複数名おり、随時相談することも可能です。
わからないことがあっても、すぐ側に税理士含む経験豊かな先輩がおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。
これまでの累計申告件数10,000件を超え、ノウハウも社内に蓄積されています。
【業務の進め方、試験勉強との両立について】
スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。
繁忙期は1〜3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。
実際に業務を行いながら税理士を目指すスタッフもおり、業務終了後や土日に専門学校や大学院に通うことができるよう、部としても税理士資格取得に向けた時間を考慮しております。
●使用ソフト:ミロク、弥生、蔭地名人
税務・会計コンサルティングファームでの高度税務コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
上場会社や大規模非上場会社がメインの申告書の作成/レビューを中心として、税務に関するコンサルティングや、下記のような分野について幅広い税務関係の業務に関与できます。特に組織再編税制や国際税務は日常的に発生しているため、これらの知識/経験が必要となります。
・組織再編税制
・グループ通算制度
・税務デューデリジェンス
・国際税務
・事業承継
<キャリアパス>
新卒採用も積極的に行っている関係上、難解な法人税務については各自、情報共有しながら業務を進めています。したがって業務経験が浅い方でも、組織再編税制や国際税務に取り組みたい方には、しっかりと土台を築いて頂ける土壌があります。一定の業務経験者については、いわゆるプロジェクトマネジャーやインチャージとして、各業務のリーダー的存在として業務を取りまとめて頂きます。また、若手への日常的な教育/指導も期待しています。
・組織再編税制
・グループ通算制度
・税務デューデリジェンス
・国際税務
・事業承継
<キャリアパス>
新卒採用も積極的に行っている関係上、難解な法人税務については各自、情報共有しながら業務を進めています。したがって業務経験が浅い方でも、組織再編税制や国際税務に取り組みたい方には、しっかりと土台を築いて頂ける土壌があります。一定の業務経験者については、いわゆるプロジェクトマネジャーやインチャージとして、各業務のリーダー的存在として業務を取りまとめて頂きます。また、若手への日常的な教育/指導も期待しています。
上場輸送用機器メーカーでの経理部門における税務部門における実務<将来の管理職候補>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 450万円〜650万円
ポジション
将来の管理職候補
仕事内容
税務部門の主な業務
・法人税申告のグループ通算制度適用を想定した決算サポート
・本社での決算早期化対応
・上司の指示に基づいた税務取りまとめ対応
・四半期・年度決算、確定申告の品質維持、期日遵守等
・法人税申告のグループ通算制度適用を想定した決算サポート
・本社での決算早期化対応
・上司の指示に基づいた税務取りまとめ対応
・四半期・年度決算、確定申告の品質維持、期日遵守等
日系コンサルティングファームの財務・経理スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
財務経理部にてメンバークラスを募集致します。
ご経験に合わせて下記いずれかの業務を今後お願いする予定です。
<財務会計>
・月次、四半期、年次決算業務
・連結親会社に対するレポーティング(連結決算、IFRS)
・監査対応
<管理会計>
・予算策定、予実対比(全社、部門)
・業績評価レポーティング
<税務会計>
・国内税務申告
・海外税務
ご経験に合わせて下記いずれかの業務を今後お願いする予定です。
<財務会計>
・月次、四半期、年次決算業務
・連結親会社に対するレポーティング(連結決算、IFRS)
・監査対応
<管理会計>
・予算策定、予実対比(全社、部門)
・業績評価レポーティング
<税務会計>
・国内税務申告
・海外税務
スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所での資産税部門(リーダー候補/SRA)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
リーダー候補/SRA
仕事内容
《基本的な仕事内容》
・相続税申告
・贈与税申告
・所得税申告
・相続における生前対策
また上記におけるプロジェクトマネジメントや、KPI設計。
【業務で使用する主なツール】
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger
・相続税申告
・贈与税申告
・所得税申告
・相続における生前対策
また上記におけるプロジェクトマネジメントや、KPI設計。
【業務で使用する主なツール】
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger
大手証券会社でのソリューション企画【税理士(科目合格も可)】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:600万円以上 ※個人職務年俸は能力等により異なります
ポジション
担当者
仕事内容
証券税制及び事業承継に係る支店支援業務を主とする部署において、個人・法人に関する税務を広く理解し、税務・会計を中心とする制度調査及びその調査内容を資料化する業務
大手証券会社での税理士・会計士
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ソリューション課スタッフ。企業オーナー向けの相続承継提案の検討、提案書作成、PBバンカーとの同行訪問。
会計事務所系コンサルティング会社の税務コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
顧客に対して、税務会計に関わるサポート業務がメイン
法人税務顧問がメイン業務となり、他、事業承継案件も経験が可能です。
資産税経験者の方も優遇いたします。
・顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制
・担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。
法人税務顧問がメイン業務となり、他、事業承継案件も経験が可能です。
資産税経験者の方も優遇いたします。
・顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制
・担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。
会計事務所系コンサルティング会社の会計税務コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
IPO支援業務を軸としつつ、グループ内の顧問先やスポット顧客からの会計税務業務に限らず様々なご相談に対応します。
・IPO支援業務(資本政策・内部管理体制構築)
・デュ デリジェンス(税務・財務)
・組織再編プランニング
・不正調査 等
・IPO支援業務(資本政策・内部管理体制構築)
・デュ デリジェンス(税務・財務)
・組織再編プランニング
・不正調査 等
大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社での経理(税務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜690万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
親会社の主要な子会社の経理として、日本基準における連結決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。
【具体的な業務内容】
主計課(課長40代、課員30代前半5名)業務は、担当制にて業務を行ってます。
業務内容、キャリアプランは以下の通り。
●入社直後
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査(金商法、会社法)、内部統制対応
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等)
※税務申告書の作成は主計課で作成し、レビューを外部へ委託します。
※外国法人との取引も頻繁にあり、国際税務の検討も主計課が受け持ちます。
※専門性が高い案件は顧問税理士の支援を受けてます。
・子会社の経理業務
※スタートアップ会社の管理部門の建付けから、子会社の会計検討の補佐など管理業務を受け持ってます。
●3年後
・連結財務諸表の作成
・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成
※上記2件に関して、課長の補佐として作成するところから開始し、将来はおひとりで完結できるレベルを望んでいます。
●5年後
・子会社経理責任者、主計課課長
働き方に関して、フレックスタイム制(コアタイム無)、在宅勤務など柔軟に対応できる様な体制が整ってます。
【具体的な業務内容】
主計課(課長40代、課員30代前半5名)業務は、担当制にて業務を行ってます。
業務内容、キャリアプランは以下の通り。
●入社直後
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査(金商法、会社法)、内部統制対応
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等)
※税務申告書の作成は主計課で作成し、レビューを外部へ委託します。
※外国法人との取引も頻繁にあり、国際税務の検討も主計課が受け持ちます。
※専門性が高い案件は顧問税理士の支援を受けてます。
・子会社の経理業務
※スタートアップ会社の管理部門の建付けから、子会社の会計検討の補佐など管理業務を受け持ってます。
●3年後
・連結財務諸表の作成
・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成
※上記2件に関して、課長の補佐として作成するところから開始し、将来はおひとりで完結できるレベルを望んでいます。
●5年後
・子会社経理責任者、主計課課長
働き方に関して、フレックスタイム制(コアタイム無)、在宅勤務など柔軟に対応できる様な体制が整ってます。
大手リース会社での税務関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
概要
・税務申告関連業務
・単体決算、連結決算、開示業務
詳細
・税務関連業務(国際税務を含む法人税申告業務等)
・単体決算業務、連結決算業務、有価証券報告書等の開示業務
<この仕事の魅力>
グローバル企業の親会社として、国内税務、国際税務ともに広く経験することで、税務全般のスキルアップが可能。
部内ローテーションにより、単体決算業務、連結決算業務等の経験も可能。
・税務申告関連業務
・単体決算、連結決算、開示業務
詳細
・税務関連業務(国際税務を含む法人税申告業務等)
・単体決算業務、連結決算業務、有価証券報告書等の開示業務
<この仕事の魅力>
グローバル企業の親会社として、国内税務、国際税務ともに広く経験することで、税務全般のスキルアップが可能。
部内ローテーションにより、単体決算業務、連結決算業務等の経験も可能。
大手証券会社での相続コンサルティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
富裕層のお客様を対象とした相続関連サービス(遺言信託・遺産整理業務)の営業推進と資産承継に関するコンサルティングを行う業務
非鉄金属メーカーでの経理部(税務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先ミッション】
経理部税務担当
【職務内容】
・グループ通算制度の申告納税
・国際課税制度対応
・国内、海外関係会社経理部門との調整
【業務の面白み/魅力】
専門的知識を活かし、全社的な観点で経理業務を遂行できる
キャリアステップイメージ
高度な税務実務経験、知識を活かし専門家として従事も
経理部で数年間経験後は事業部門または国内海外事業所社での従事も可能
経理部税務担当
【職務内容】
・グループ通算制度の申告納税
・国際課税制度対応
・国内、海外関係会社経理部門との調整
【業務の面白み/魅力】
専門的知識を活かし、全社的な観点で経理業務を遂行できる
キャリアステップイメージ
高度な税務実務経験、知識を活かし専門家として従事も
経理部で数年間経験後は事業部門または国内海外事業所社での従事も可能
銀行での財務統括部(税務担当)AVP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職・経験を考慮のうえ決定します (イメージ:550万円〜1000万円程度)
ポジション
AVP
仕事内容
・税務決算、税務申告等、税務コンプライアンスに関する事項全般
・税務調査等における税務当局対応の補佐や関係部署との窓口
・税務戦略立案の補佐
・税務調査等における税務当局対応の補佐や関係部署との窓口
・税務戦略立案の補佐
大手銀行での海外拠点運営に関連する税務担当(クロスボーダー税務、税務当局対応)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
大手銀行での下記業務
●当行グループ内取引に係る税務ガバナンス(当行日本法人と海外拠点との取引や、海外拠点間における取引に係る対価清算、等)
●日本に於ける税務当局とのコミュニケーション
●海外拠点における施策進捗管理・サポート(米IHC化、CxO導入等)
●規制対応サポート(米BHC法、ボルカールール、等に係る体制整備等)
●グループ会社管理体制企画(グループガバナンス強化、効率運営<コーポレート機能集約等>、等)
※将来的には海外駐在も想定可
●当行グループ内取引に係る税務ガバナンス(当行日本法人と海外拠点との取引や、海外拠点間における取引に係る対価清算、等)
●日本に於ける税務当局とのコミュニケーション
●海外拠点における施策進捗管理・サポート(米IHC化、CxO導入等)
●規制対応サポート(米BHC法、ボルカールール、等に係る体制整備等)
●グループ会社管理体制企画(グループガバナンス強化、効率運営<コーポレート機能集約等>、等)
※将来的には海外駐在も想定可
スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所での資産税部門(メンバー/SRA)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
メンバー/SRA
仕事内容
・相続税申告
・贈与税申告
・所得税申告
・相続における生前対策
【業務で使用する主なツール】
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger
・贈与税申告
・所得税申告
・相続における生前対策
【業務で使用する主なツール】
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger
上場不動産情報サービス会社での税務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
543万円〜662万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理グループにて、以下の業務をメインにご担当いただきます。
・当社単体の税務申告
・チームメンバーの育成(日常業務の教育、進捗管理など)
・新規事業・新サービスの経理処理の検討など
また、ご経験やご希望によって以下の業務もお任せいたします。
・経理業務フローの見直しやマニュアル作成などの改善業務
・会社設立・清算に伴う手続き
・支払依頼書等の伝票承認業務
・子会社経理の取りまとめ(伝票・税務申告書・財務諸表のチェック等)
・コーポレートアクションなどのプロジェクト業務やそれに係る経理処理の検討。
入社後、お任せしたいこと
・伝票起票及び承認業務、当社グループの単体決算および税務処理、税制改正対応
・経理グループのリーダーとして、OJTや勉強会などを通して後輩の知識向上のサポート
・業務改善の施策を推進し、効率的なプロセスの確立
・新規事業や新サービス立ち上げにおいて、事業側と連携しながら最適な経理処理の仕組み作りや会計面のアドバイスの提供
・当社単体の税務申告
・チームメンバーの育成(日常業務の教育、進捗管理など)
・新規事業・新サービスの経理処理の検討など
また、ご経験やご希望によって以下の業務もお任せいたします。
・経理業務フローの見直しやマニュアル作成などの改善業務
・会社設立・清算に伴う手続き
・支払依頼書等の伝票承認業務
・子会社経理の取りまとめ(伝票・税務申告書・財務諸表のチェック等)
・コーポレートアクションなどのプロジェクト業務やそれに係る経理処理の検討。
入社後、お任せしたいこと
・伝票起票及び承認業務、当社グループの単体決算および税務処理、税制改正対応
・経理グループのリーダーとして、OJTや勉強会などを通して後輩の知識向上のサポート
・業務改善の施策を推進し、効率的なプロセスの確立
・新規事業や新サービス立ち上げにおいて、事業側と連携しながら最適な経理処理の仕組み作りや会計面のアドバイスの提供
【大阪】国内有数の農業機械メーカーでの海外勤務者向け税務関連サポート・企画業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
・国外勤務者等の現地拠点及び日本国内における給与・税務オペレーションの最適化
・国外勤務者等にかかるコスト負担の適正化
・税務コンサルとのコミュニケーション
・その他、関連諸施策の企画立案及び運用
【現在の課題と目標】
海外事業拡大に伴い、新規拠点が増え駐在員数が年々増加しています。また従来の日本から海外への赴任だけでなく、日本への受け入れや三国間の異動も今後予想される中で、経験値や専門知識を持つ人財が不足していることが課題となっています。
これまでは国外勤務者の赴帰任手続きや福利厚生サポート中心に業務を行ってきましたが、複雑化する税務リスクやグローバル人事体制の構築などの新たなニーズに対応するため、体制を強化して人事の側面から中長期的な事業拡大に貢献していきたいと考えています。
【やりがい】
必要でありながらなかなかできていなかった取り組みのため、達成したときの会社へのプラスのインパクトが大きい業務です。また給与・税務オペレーションの新たな枠組みの構築にあたっては、社内各部門だけでなく社外の専門家のアドバイスを受ける必要があり、その過程で専門知識を身に着けて今後にいかすことができます。
【仕事の進め方】
●レポートライン●
・部門目標に従って設定した個人目標およびアクションプランに基づき、自身でスケジュールをたてて業務を遂行していきます。
・日々の業務は主に課長及びメンバーと相談しながら、社内関連部門との協議・調整を行い定期的に課長に報告を実施します。必要に応じて、スケジュールや方向性について軌道修正を行います。
●かかわる部門●
・事業部門の人事労務担当課・税務課、コーポレート税務部、人事部
●働くスタイル●
・日々の業務の進め方は個人の裁量にまかされる部分も多いが、目指すところはチームとしての目標達成なので、周囲との情報共有・連携が必須となります。海外業務課はメンバーどうしの連携・協力がうまくできており、互いに教え合ったり成長できる環境です。
・ステークホルダーが多いため思ったように業務が進められないことも多いですが、相手の立場に立って考え、粘り強く交渉・調整できる力が求められます。
・新しい制度や仕組みを立案するにあたり、既存の枠組みにとらわれない発想と、積極的に社内外の情報を取りに行き自ら学んで提案する姿勢が望ましいです。
【入社後のキャリアパス】
人事労務部内でのローテーションが基本となります。
・国外勤務者等にかかるコスト負担の適正化
・税務コンサルとのコミュニケーション
・その他、関連諸施策の企画立案及び運用
【現在の課題と目標】
海外事業拡大に伴い、新規拠点が増え駐在員数が年々増加しています。また従来の日本から海外への赴任だけでなく、日本への受け入れや三国間の異動も今後予想される中で、経験値や専門知識を持つ人財が不足していることが課題となっています。
これまでは国外勤務者の赴帰任手続きや福利厚生サポート中心に業務を行ってきましたが、複雑化する税務リスクやグローバル人事体制の構築などの新たなニーズに対応するため、体制を強化して人事の側面から中長期的な事業拡大に貢献していきたいと考えています。
【やりがい】
必要でありながらなかなかできていなかった取り組みのため、達成したときの会社へのプラスのインパクトが大きい業務です。また給与・税務オペレーションの新たな枠組みの構築にあたっては、社内各部門だけでなく社外の専門家のアドバイスを受ける必要があり、その過程で専門知識を身に着けて今後にいかすことができます。
【仕事の進め方】
●レポートライン●
・部門目標に従って設定した個人目標およびアクションプランに基づき、自身でスケジュールをたてて業務を遂行していきます。
・日々の業務は主に課長及びメンバーと相談しながら、社内関連部門との協議・調整を行い定期的に課長に報告を実施します。必要に応じて、スケジュールや方向性について軌道修正を行います。
●かかわる部門●
・事業部門の人事労務担当課・税務課、コーポレート税務部、人事部
●働くスタイル●
・日々の業務の進め方は個人の裁量にまかされる部分も多いが、目指すところはチームとしての目標達成なので、周囲との情報共有・連携が必須となります。海外業務課はメンバーどうしの連携・協力がうまくできており、互いに教え合ったり成長できる環境です。
・ステークホルダーが多いため思ったように業務が進められないことも多いですが、相手の立場に立って考え、粘り強く交渉・調整できる力が求められます。
・新しい制度や仕組みを立案するにあたり、既存の枠組みにとらわれない発想と、積極的に社内外の情報を取りに行き自ら学んで提案する姿勢が望ましいです。
【入社後のキャリアパス】
人事労務部内でのローテーションが基本となります。
資産管理専門信託銀行でのアメリカ税務業務<経験者優遇>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
年金基金や法人、投資信託よりお預かりした信託財産の外国証券投資にかかるオペレーションおよび企画業務です。
外国証券投資における税務処理、税務管理業務のうち、特にアメリカ市場への投資にかかる業務を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・法人としてのアメリカ投資にかかる税務申告、QI制度対応
・米国税制及びその変更にかかる対応の検討、事務フローの策定
・上記に関連する、委託会社・運用会社及び社内向けレポーティング業務、コミュニケーション・折衝
・上記に関連する、国内外の税当局、税理士法人、保管銀行との英語を含むコミュニケーション・折衝
・上記に関連する、業務管理、業務改善
・上記に関連する、社内システムを使った処理
外国証券投資における税務処理、税務管理業務のうち、特にアメリカ市場への投資にかかる業務を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・法人としてのアメリカ投資にかかる税務申告、QI制度対応
・米国税制及びその変更にかかる対応の検討、事務フローの策定
・上記に関連する、委託会社・運用会社及び社内向けレポーティング業務、コミュニケーション・折衝
・上記に関連する、国内外の税当局、税理士法人、保管銀行との英語を含むコミュニケーション・折衝
・上記に関連する、業務管理、業務改善
・上記に関連する、社内システムを使った処理
資産管理専門信託銀行での海外税務にかかるオペレーション及び企画<経験者優遇>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
年金基金や法人、投資信託よりお預かりした信託財産の外国証券投資にかかるオペレーションおよび企画業務です。
【具体的な仕事内容】
・外国証券投資における税務処理、税務管理業務
・各国税制及びその変更にかかる対応の検討、事務フローの策定
・上記に関連する、委託会社・運用会社及び社内向けレポーティング業務、コミュニケーション・折衝
・上記に関連する、保管銀行、国内外の税当局、税理士法人等との英語を含むコミュニケーション・折衝
・上記に関連する、業務管理、業務改善
・上記に関連する、社内システムを使った処理
【具体的な仕事内容】
・外国証券投資における税務処理、税務管理業務
・各国税制及びその変更にかかる対応の検討、事務フローの策定
・上記に関連する、委託会社・運用会社及び社内向けレポーティング業務、コミュニケーション・折衝
・上記に関連する、保管銀行、国内外の税当局、税理士法人等との英語を含むコミュニケーション・折衝
・上記に関連する、業務管理、業務改善
・上記に関連する、社内システムを使った処理
資産管理専門信託銀行での外国証券等の集団訴訟に係る事務<経験者優遇>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
外国証券等の集団訴訟に係る、和解金申請・回収を行う事務です。
情報ベンダーから受領した集団訴訟情報をもとに、社内システムおよびExcelを駆使し対象となる取引を特定。申請期限迄に遅延なく運用者宛に訴訟概要をご案内、訴訟管財人宛の申請手続きを行い、和解金回収時はスピードと堅確性を重視して事務を遂行します。
【具体的な仕事内容】
・集団訴訟情報をもとに対象者条件等の内容を確認、案件管理
・Bloomberg等を使用し銘柄情報の確認
・社内システム登録、取引データを抽出・精査、対象取引特定
・投資顧問会社や投信委託会社宛の案内資料作成
・海外の訴訟管財人宛和解金申請書類の作成および申請手続
・管財人から分配された和解金の内容精査、小切手取立依頼や為替取得・資金決済処理、
社内システム登録、経理処理
・上記に関連する、海外の管財人や情報ベンダーとの英語を含むコミュニケーション・折衝
・上記に関連する、委託者宛資料作成業務、業務管理、業務改善
情報ベンダーから受領した集団訴訟情報をもとに、社内システムおよびExcelを駆使し対象となる取引を特定。申請期限迄に遅延なく運用者宛に訴訟概要をご案内、訴訟管財人宛の申請手続きを行い、和解金回収時はスピードと堅確性を重視して事務を遂行します。
【具体的な仕事内容】
・集団訴訟情報をもとに対象者条件等の内容を確認、案件管理
・Bloomberg等を使用し銘柄情報の確認
・社内システム登録、取引データを抽出・精査、対象取引特定
・投資顧問会社や投信委託会社宛の案内資料作成
・海外の訴訟管財人宛和解金申請書類の作成および申請手続
・管財人から分配された和解金の内容精査、小切手取立依頼や為替取得・資金決済処理、
社内システム登録、経理処理
・上記に関連する、海外の管財人や情報ベンダーとの英語を含むコミュニケーション・折衝
・上記に関連する、委託者宛資料作成業務、業務管理、業務改善
ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社でのファンド事務担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファンドで所有したトラック等を借りるという新しい発想を運送業界向けサービスとして展開する当社において、ファンド事務に関する業務を担当者としてお任せします。
【具体的には】
●トラックファンドの契約書の作成・管理
●投資家への決算報告に関する書類資料の作成・管理
●ファンドに関する資金管理(IB管理)●決算締め作業●税理士法人対応
●金融機関対応(勉強会、顧客紹介、ノンリコースローン等各種契約手続
き等)
●アセット(車両)情報・資料の管理
【具体的には】
●トラックファンドの契約書の作成・管理
●投資家への決算報告に関する書類資料の作成・管理
●ファンドに関する資金管理(IB管理)●決算締め作業●税理士法人対応
●金融機関対応(勉強会、顧客紹介、ノンリコースローン等各種契約手続
き等)
●アセット(車両)情報・資料の管理