ファイナンス管理職(CFO・マネージャー)、2000万以上の転職求人
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ファイナンス管理職(CFO・マネージャー)の特徴
CFOは「Chief Financial Officer(最高財務責任者)」の略称であり、企業内の財務に関する戦略の立案や執行を行う責任者...もっと見る
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ファイナンス管理職(CFO・マネージャー)、2000万以上の転職求人一覧
CFO候補/トレーディングカードゲーム事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜5000万円
ポジション
CFO候補
仕事内容
【業務内容】
当社の財務基盤を強化し、持続的な成長を支えるCFO候補を募集します。経営陣の一員として、銀行や金融機関との折衝、資金繰り管理、予実管理、在庫リスクのモニタリングなど、会社の経営を支える重要な役割を担っていただきます。
資金調達・金融機関対応:
・銀行と定期的に対面で面談し、会社の状況を正確に説明
・必要なタイミングで速やかに借入できる体制を構築
・決済代行会社との手数料交渉。
在庫・資産管理:
・毎月一度の在庫棚卸しおよびリスク評価
・保有資産や在庫の健全性チェック。
財務モニタリング:
・自己資本比率の毎月モニタリングと改善施策検討
・会計システムを用いた資金繰り表の作成
・経営陣への財務リスクの定期報告
・予算策定および予実管理(予算と実績の差異分析、改善提案)。
経営管理、キャッシュフロー・財務戦略:
・キャッシュフローの最適化と短期/中期の資金計画策定
・財務データに基づく経営陣へのインサイト提供
・財務戦略の立案および実行。
【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
これまで、財務活動は経営直下で迅速に対応し、企業の成長を支えてきました。しかし、今後さらなる事業拡大を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えたCFOの存在が不可欠です。本ポジションは、会社の未来を左右する財務戦略全体を統括する責任者です。資金調達、財務戦略、リスク管理を軸に、経営陣と深く連携しながら、安定的な財務基盤を構築し、持続可能な成長を牽引する役割が期待されています。急成長中の企業でCFO候補として、財務戦略だけでなく、事業投資や新規プロジェクトの投資判断にも関与し、経営陣の一員として会社の方向性をリードできるため、急速に変化する環境で、戦略的視点や柔軟な対応力を養い、経営者としての視点を身につけながら成長できるチャンスです。
当社の財務基盤を強化し、持続的な成長を支えるCFO候補を募集します。経営陣の一員として、銀行や金融機関との折衝、資金繰り管理、予実管理、在庫リスクのモニタリングなど、会社の経営を支える重要な役割を担っていただきます。
資金調達・金融機関対応:
・銀行と定期的に対面で面談し、会社の状況を正確に説明
・必要なタイミングで速やかに借入できる体制を構築
・決済代行会社との手数料交渉。
在庫・資産管理:
・毎月一度の在庫棚卸しおよびリスク評価
・保有資産や在庫の健全性チェック。
財務モニタリング:
・自己資本比率の毎月モニタリングと改善施策検討
・会計システムを用いた資金繰り表の作成
・経営陣への財務リスクの定期報告
・予算策定および予実管理(予算と実績の差異分析、改善提案)。
経営管理、キャッシュフロー・財務戦略:
・キャッシュフローの最適化と短期/中期の資金計画策定
・財務データに基づく経営陣へのインサイト提供
・財務戦略の立案および実行。
【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
これまで、財務活動は経営直下で迅速に対応し、企業の成長を支えてきました。しかし、今後さらなる事業拡大を実現するには、専門性と戦略性を兼ね備えたCFOの存在が不可欠です。本ポジションは、会社の未来を左右する財務戦略全体を統括する責任者です。資金調達、財務戦略、リスク管理を軸に、経営陣と深く連携しながら、安定的な財務基盤を構築し、持続可能な成長を牽引する役割が期待されています。急成長中の企業でCFO候補として、財務戦略だけでなく、事業投資や新規プロジェクトの投資判断にも関与し、経営陣の一員として会社の方向性をリードできるため、急速に変化する環境で、戦略的視点や柔軟な対応力を養い、経営者としての視点を身につけながら成長できるチャンスです。
管理部長(CFO候補)/トレーディングカードゲーム事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
管理部長(CFO候補)
仕事内容
管理部門のヘッドとして、経営陣とともに企業成長に向けた財務経理〜労務まで一貫して指揮をとっていただきます。完成していない組織のため0→1のフェーズから携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。将来的にはCFOとして企業全体の財務管理をお任せしたいと考えています。
財務経理の統括
・年次予算策定や資金繰りの管理
・経営陣と連携し、戦略に基づいた予算の調整〜実行
・予算と実績の差異分析、経営陣への財務報告、ビジネスのパフォーマンス向上のための指標の提供
組織づくり・プロセス改善
・財務、経理、労務に関わる業務プロセスの標準化と効率化
・経営陣と連携し、財務的な視点から経営戦略を支援
・M&Aや資本戦略のサポート
【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
これまで経営陣が現場オペレーションから組織設計、ガバナンス構築まで幅広く担ってきましたが、今後の組織拡大・事業拡張を見据え、管理部門の基盤整備と体制構築が急務となっています。本ポジションは、バックオフィス全体(特に財務・税務・労務)を横断して統括し、経営と連携しながら戦略的に組織を支える重要な役割です。単なる守りの管理ではなく、攻めの視点で経営戦略に貢献し、会社の成長を支える基盤を構築していただきます。
財務経理の統括
・年次予算策定や資金繰りの管理
・経営陣と連携し、戦略に基づいた予算の調整〜実行
・予算と実績の差異分析、経営陣への財務報告、ビジネスのパフォーマンス向上のための指標の提供
組織づくり・プロセス改善
・財務、経理、労務に関わる業務プロセスの標準化と効率化
・経営陣と連携し、財務的な視点から経営戦略を支援
・M&Aや資本戦略のサポート
【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】
これまで経営陣が現場オペレーションから組織設計、ガバナンス構築まで幅広く担ってきましたが、今後の組織拡大・事業拡張を見据え、管理部門の基盤整備と体制構築が急務となっています。本ポジションは、バックオフィス全体(特に財務・税務・労務)を横断して統括し、経営と連携しながら戦略的に組織を支える重要な役割です。単なる守りの管理ではなく、攻めの視点で経営戦略に貢献し、会社の成長を支える基盤を構築していただきます。
外資系PEファンド投資先(企業向けeラーニング提供企業)でのCFO候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2000万円〜2400万円程度(別途ストックオプション付与あり)
ポジション
CFO候補
仕事内容
【大企業向けNo.1 LMS企業の第二の創業をリードするCFOポジション】
日本の人材育成インフラを支える企業向けeラーニング市場で圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーにおいて、創業経営者から事業を承継し、次世代の成長を牽引するCEO候補ポジションです。PEファンドとの協業による新体制のもと、M&Aを通じた業界再編を主導し、日本における企業人材育成の未来を創造していただきます。
CFOとして成長戦略を財務面から推進し、企業価値最大化を実現することがミッションとなります。
財務戦略と経営管理
中期経営計画に基づく財務戦略の立案と実行
予算策定と進捗管理
KPIの設計と進捗管理
事業投資判断のための財務分析と意思決定支援
その他、経営への財務面からの戦略提言
資金調達戦略
経営計画に基づく資金需要の予測と調達計画の立案
資金繰りの管理
LBOローンの管理(コベナンツ管理・銀行対応を含む)
金融機関との戦略的関係構築
最適な資本構成の設計とキャッシュマネジメント
財務・経理機能の統括
財務・経理部門の組織体制構築と高度化
予算編成・予実管理体制の整備と精度向上
月次・四半期決算の統括と適時適切な株主への経営報告
内部統制・税務・監査対応の統括
M&A戦略の推進
M&A戦略の策定
M&A実務に対する主に財務面からの関与
デューデリジェンスへの貢献
買収後の財務統合(PMI)とシナジー創出
M&A用資金調達の主導
日本の人材育成インフラを支える企業向けeラーニング市場で圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーにおいて、創業経営者から事業を承継し、次世代の成長を牽引するCEO候補ポジションです。PEファンドとの協業による新体制のもと、M&Aを通じた業界再編を主導し、日本における企業人材育成の未来を創造していただきます。
CFOとして成長戦略を財務面から推進し、企業価値最大化を実現することがミッションとなります。
財務戦略と経営管理
中期経営計画に基づく財務戦略の立案と実行
予算策定と進捗管理
KPIの設計と進捗管理
事業投資判断のための財務分析と意思決定支援
その他、経営への財務面からの戦略提言
資金調達戦略
経営計画に基づく資金需要の予測と調達計画の立案
資金繰りの管理
LBOローンの管理(コベナンツ管理・銀行対応を含む)
金融機関との戦略的関係構築
最適な資本構成の設計とキャッシュマネジメント
財務・経理機能の統括
財務・経理部門の組織体制構築と高度化
予算編成・予実管理体制の整備と精度向上
月次・四半期決算の統括と適時適切な株主への経営報告
内部統制・税務・監査対応の統括
M&A戦略の推進
M&A戦略の策定
M&A実務に対する主に財務面からの関与
デューデリジェンスへの貢献
買収後の財務統合(PMI)とシナジー創出
M&A用資金調達の主導
パートナー企業へSaaSの開発・提供をする会社でのCFO候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,500万円〜2,500万円+SO
ポジション
CFO候補
仕事内容
CFO業務を行っていただきます。
全4件
1-4件目を表示中