経営管理、2000万以上の転職求人
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							経営管理、2000万以上の転職求人一覧
上場金融プラットフォーム運営企業での経営体制強化のための取締役候補
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									年収イメージ:1600万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									取締役候補
								仕事内容
									
										【募集ポジション】
経営体制強化のため、以下のいずれかの事業領域における「取締役候補」を募集いたします。
・管理部門系(CFO/CHRO候補)
・BtoB AIセールステック事業
・BtoB ファイナンス支援事業
【期待する役割】
事業拡大に伴い、更なる成長戦略の実現に向けた経営基盤強化が喫緊の課題となっており、
経営陣の一員として、戦略立案から実行までをリードしていただきます。具体的には、担当事業領域における事業戦略の策定と実行、予算管理、KPI管理、組織マネジメント、ステークホルダーとの関係構築等をお任せします。
◆管理部門系取締役候補は、CFOもしくはCHROとして、全社的な管理基盤の強化や組織戦略の推進を期待します。
◆各事業担当の取締役候補は、それぞれの専門知識と経験を活かし、事業の成長を力強く牽引していただきます。
将来的には、経営の中核メンバーとして、当社の更なる成長、企業価値向上に貢献していただくことを期待しています。
変化の激しい事業環境において、柔軟かつ迅速な意思決定と行動力、そして強いリーダーシップを発揮し、事業を推進していただける方を求めています。
経営戦略の策定と実行
事業計画の策定と進捗管理
経営陣との連携および意思決定への参加
組織マネジメントと人材育成
ステークホルダーとの良好な関係構築
事業拡大に向けた戦略立案と実行
新規事業の立ち上げと推進
								経営体制強化のため、以下のいずれかの事業領域における「取締役候補」を募集いたします。
・管理部門系(CFO/CHRO候補)
・BtoB AIセールステック事業
・BtoB ファイナンス支援事業
【期待する役割】
事業拡大に伴い、更なる成長戦略の実現に向けた経営基盤強化が喫緊の課題となっており、
経営陣の一員として、戦略立案から実行までをリードしていただきます。具体的には、担当事業領域における事業戦略の策定と実行、予算管理、KPI管理、組織マネジメント、ステークホルダーとの関係構築等をお任せします。
◆管理部門系取締役候補は、CFOもしくはCHROとして、全社的な管理基盤の強化や組織戦略の推進を期待します。
◆各事業担当の取締役候補は、それぞれの専門知識と経験を活かし、事業の成長を力強く牽引していただきます。
将来的には、経営の中核メンバーとして、当社の更なる成長、企業価値向上に貢献していただくことを期待しています。
変化の激しい事業環境において、柔軟かつ迅速な意思決定と行動力、そして強いリーダーシップを発揮し、事業を推進していただける方を求めています。
経営戦略の策定と実行
事業計画の策定と進捗管理
経営陣との連携および意思決定への参加
組織マネジメントと人材育成
ステークホルダーとの良好な関係構築
事業拡大に向けた戦略立案と実行
新規事業の立ち上げと推進
外資系アクティビティ予約プラットフォームでのChief Revenue Officer(CRO)
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									2,500万円〜3,000万円/年 + ストックオプション								
							ポジション
									CRO
								仕事内容
									
										●グローバルのビジネス、マーケティング、サプライヤー開発・管理チームを統括し、収益成長戦略をリード。
●世界規模のPR、ブランド提携、異業種コラボレーションを通じて、ブランド認知と新規顧客の獲得を促進。
●データドリブンな収益モデルと顧客ライフサイクルモデルを構築し、LTV/CAC を最適化。リテンション率、ARPU、新規顧客の獲得効率を向上。
●B2B/B2C 両方のグローバル売上戦略を策定・実行し、CVR、GMV、顧客生涯価値を重視。
●AI を活用したマーケティング自動化、パフォーマンスマーケティング、ソーシャルコマース、会員経済の推進。
●プロダクト、ファイナンス、法務、人事などとの連携により、収益構造の最適化、リスクマネジメント、魅力的なインセンティブ制度を実現。
●マルチチャネルの業績追跡システムを構築し、粗利益率、流入転換率、ユーザーエンゲージメント、収益成長のKPIを管理。
●各市場の収益目標達成とリソース配分戦略を統括し、持続可能な成長と投資利益率(ROI)を追求。
								●世界規模のPR、ブランド提携、異業種コラボレーションを通じて、ブランド認知と新規顧客の獲得を促進。
●データドリブンな収益モデルと顧客ライフサイクルモデルを構築し、LTV/CAC を最適化。リテンション率、ARPU、新規顧客の獲得効率を向上。
●B2B/B2C 両方のグローバル売上戦略を策定・実行し、CVR、GMV、顧客生涯価値を重視。
●AI を活用したマーケティング自動化、パフォーマンスマーケティング、ソーシャルコマース、会員経済の推進。
●プロダクト、ファイナンス、法務、人事などとの連携により、収益構造の最適化、リスクマネジメント、魅力的なインセンティブ制度を実現。
●マルチチャネルの業績追跡システムを構築し、粗利益率、流入転換率、ユーザーエンゲージメント、収益成長のKPIを管理。
●各市場の収益目標達成とリソース配分戦略を統括し、持続可能な成長と投資利益率(ROI)を追求。
留学メディア事業運営会社でのCOO候補 最高執行責任者
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									1,300万円〜2,500万円								
							ポジション
									最高執行責任者
								仕事内容
									
										40-100億以上の事業グロース・経営戦略設計・ビジネス遂行全般を担当いただくCOO候補を募集いたします。
◆求人概要
日本最大級の留学メディア事業、インバウンド留学メディア事業、訪日旅行メディアコマース事業、欧米層向け日本語スクール事業いずれかのPL責任を持ち、事業をグロースしていただくポジションです。
留学メディア事業は、二桁億から三桁億へスケールフェーズ、インバウンド留学メディア事業は二桁億へのスケールフェーズ、訪日旅行メディアコマース事業・欧米層向け日本語スクール事業は立ち上げフェーズです。
◆業務イメージ
- 戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全て
- 事業部全体の組織と数字のマネジメント
- 組織スケールのための採用、オンボーディング、教育制度設計
- 海外支社立ち上げから現地採用、オペレーション構築
								◆求人概要
日本最大級の留学メディア事業、インバウンド留学メディア事業、訪日旅行メディアコマース事業、欧米層向け日本語スクール事業いずれかのPL責任を持ち、事業をグロースしていただくポジションです。
留学メディア事業は、二桁億から三桁億へスケールフェーズ、インバウンド留学メディア事業は二桁億へのスケールフェーズ、訪日旅行メディアコマース事業・欧米層向け日本語スクール事業は立ち上げフェーズです。
◆業務イメージ
- 戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全て
- 事業部全体の組織と数字のマネジメント
- 組織スケールのための採用、オンボーディング、教育制度設計
- 海外支社立ち上げから現地採用、オペレーション構築
東証プライム上場コンサルティングファームでの経営者人材候補
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)								
							ポジション
									担当者〜
								仕事内容
									
										仕事内容
CEO/COO職(代表取締役社長/副社長)
CFO(取締役/執行役員として経営企画/財務・経理/管理部門を管掌)
CHRO/CTO/CMO(取締役/執行役員)
								CEO/COO職(代表取締役社長/副社長)
CFO(取締役/執行役員として経営企画/財務・経理/管理部門を管掌)
CHRO/CTO/CMO(取締役/執行役員)
個人認証DX推進を手掛けるスタートアップでのCOO候補
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									1500万円〜2500万円								
							ポジション
									COO候補
								仕事内容
									
										〇経営計画の策定、推進、執行
*経営計画の立案
*KPI設計・モニタリング・執行
〇リーダーシップを発揮した組織の構築と運営
*戦略組織設計
*ユニット長以下のマネジメント
〇既存事業戦略策定・オペレーション
*既存事業戦略策定・オペレーション・顧客との折衝を通じたアップ/クロスセル・アカウントマネジメント
〇新規事業企画
*顧客からのヒアリングを通じた課題抽出からソリューションの商品化
*社内外との折衝を通じたソリューションの実現可能性の検討
								*経営計画の立案
*KPI設計・モニタリング・執行
〇リーダーシップを発揮した組織の構築と運営
*戦略組織設計
*ユニット長以下のマネジメント
〇既存事業戦略策定・オペレーション
*既存事業戦略策定・オペレーション・顧客との折衝を通じたアップ/クロスセル・アカウントマネジメント
〇新規事業企画
*顧客からのヒアリングを通じた課題抽出からソリューションの商品化
*社内外との折衝を通じたソリューションの実現可能性の検討
クラウド営業支援ツールを提供するベンチャー企業でのCOO/最高執行責任者
おすすめ年齢
								20代
30代
40代
50代以上
								年収レンジ
								
									1000万円〜3000万円								
							ポジション
									COO/最高執行責任者
								仕事内容
									
										クラウドアプリケーションのシェア拡大・事業成長を実現するため、CEO及び各チームと連携して、当社の事業戦略の立案・実施に尽力頂きます。
・全社事業戦略の策定/各事業戦略の策定
・事業遂行に必要なKPIや会計数値などの計数管理
・経営企画/事業企画/各領域の管掌及び事業推進・全社ビジネスラインの戦略設計
・事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築
・既存事業グロースにおける事業計画、営業企画推進
・新規事業の企画立案やマネタイズ設計
・アライアンス戦略の設計履行
								・全社事業戦略の策定/各事業戦略の策定
・事業遂行に必要なKPIや会計数値などの計数管理
・経営企画/事業企画/各領域の管掌及び事業推進・全社ビジネスラインの戦略設計
・事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築
・既存事業グロースにおける事業計画、営業企画推進
・新規事業の企画立案やマネタイズ設計
・アライアンス戦略の設計履行
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