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経営管理、1000〜1200万の転職求人

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経営管理、1000〜1200万の転職求人一覧

【非公開求人】投資予定先企業(介護関係)の社長候補(大阪勤務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ 〜1500万円)
ポジション
社長候補
仕事内容
社長として経営全般を担っていただきます。
入社後、数ヶ月以内に社長に就任していただく予定です。
東京への出張もございます。
※詳細はコトラ担当者より直接ご説明をさせていただきます。

大手ソフトウェア関連企業(プライム上場)における海外現法CEO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定(イメージ1,000万円〜1,500万円)
ポジション
CEO候補
仕事内容
<ミッション>
将来のCEO候補として、現在の代表のもとで学びキャッチアップいただきつつ、徐々に事業をマネジメントいただきます。
経営計画をもとに、現在のCEOとともに目指す世界の実現のため、事業戦略を一緒に推進いただくことがミッションです。

<仕事の魅力>
・上司が、現CEOなので、直接学んでいくことができます
・そのため、裁量とスピード感をもって、ビジネス企画や事業企画推進とそのデリバリーまで行っていただくことが可能です
・若いうちから、多くのステークホルダーと関われるため、成長スピードを上げていける環境です
・プロジェクトマネジメント/顧客折衝/オフショア開発マネジメントなど上流フェーズを経験できます

<具体的な仕事内容>
●ご経験やご志向に応じて、以下業務のうち、最初にお任せする内容はご相談させていただきます
(番号は優先順位です)

1.開発案件マネジメント
2.組織マネジメント
・生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動
・メンバーマネジメント
3.そのほか
・新規事業開発、提案
・事業戦略推進
・セールス/マーケティング
 -日本内外へのセールス
・人材育成
 -ブリッジエンジニアの指導育成
 -日本国内での案件立ち上げ支援     など

日本最大級の地域情報サービス運営企業でのカスタマーマーケティング責任者(Mgr〜部長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
Mgr〜部長クラス
仕事内容
プロダクト戦略立案・設計、集客施策の実行まで一貫して携わり、プロダクトのグロースを牽引していただきます。
将来的には、経営メンバー(CMOやCPO)としてマーケティング戦略やプロダクトビジョンの再定義から携わっていただくキャリアパスも想定しています。

具体的には・・
・プロダクトのビジョン実現のための戦略設計
 - ユーザー視点・ビジネス視点での課題発見
 - ユーザーヒアリング、カスタマージャーニーマップ設計
 - プロダクト戦略の設計、UIUX改善
・サービスグロース業務
 - 事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行
 - 集客施策のPDCAの遂行、SEO・CRM施策の立案・実行
- UXUXデザイン、新機能追加

●ポジションの魅力
・年間数億円規模の予算を活かしたブランディング・プロモーション全般に権限と責任をお持ちいただき自ら牽引いただけるポジションです。
・1000万MAUのユーザー基盤を活かしたダイナミックな施策にチャレンジでき、大規模なプロダクトの拡大を牽引した責任者として市場価値の高い実績とキャリアを積むことができます。
・カテゴリーごとにユーザーや事業ステージが異なるため、toCだけでなくtoB領域も、事業ステージとしては0→1、1→10、10→100のフェーズを責任者として推進できます。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。

オルタナティブ運用会社支援先 環境系ベンチャー企業でのCOO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
現状+アップサイドとして1,000万円〜1,500万円程度+SO
ポジション
経営幹部候補
仕事内容
同社はオルタナティブ運用会社と環境系企業の合弁会社として立ち上げられたベンチャー企業です。
顧客企業の脱炭素経営への移行戦略(トランジションストラテジー)の立案支援およびアセスメントを中心としたサービス提供を行う同社にて事業推進業務全般を担当いただきます。
・事業開発の牽引
・COO業務全般
・外部からの資金調達 等

※オルタナティブ運用会社にて採用後、同社に出向という形になります

AIを利活用したサービス開発会社でのCMO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円 〜 1500万円
ポジション
CMO候補
仕事内容
本ポジションでは、当社の連続的な社会課題解決を実現させるために、「ブランディング」という観点から、世の中に一つのムーブメントを起こすことをミッションに取り組んで頂ける仲間を募集しています

日本最大級の地域情報サービス運営企業でのオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービスで、
社会的意義の高いプラットフォームサービスに貢献していただけませんか?

【オープンポジション募集の背景】
※本ポジションは当社の経営理念や行動指針、事業内容などにご興味をお持ちで、募集中のポジションには適合する職種が見つからない、もしくは分からない方を対象としています。

日本最大級の地域情報サービス運営企業でのプロダクト責任者(執行役員CPO候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円 ※スキル / 経験により考慮
ポジション
CPO
仕事内容
●サービス概要
2023年春からユーザーグロースをミッションとした部門を独立させ、さらなる成長に向けて戦略の見直しと体制の強化を行っております。

地元のお得な情報を探すユーザーに向け、不要品の売買だけでなく、中古車、不動産仲介、アルバイト求人、お稽古事など様々なカテゴリーを運営しております。
現在のユーザーの大半は不要品の売買、特に家具家電のリユースでのご利用が多いですが、今後は家具家電の売買以外での価値を発掘し、ユーザーの劇的な拡大と解決できる社会課題の増加を目指しております。それに向け、プロダクトをグロースさせるための様々な戦略立案・施策実施を統括していただける方を募集いたします。

●具体的な業務内容
プロダクトのビジョンの達成のためのあらゆる業務を牽引していただける方を募集しています。
・プロダクトのビジョン実現のための施策の企画・実行
・事業計画に基づいたKPIの設計、施策や予算戦略の立案・実行
・プロダクト内のUIUX改善・機能開発・SEO・CRM施策の立案・実行
・業務提携及びプロジェクトの推進
・ブランディング・プロモーション企画の戦略立案・実行

●ポジションの魅力
・1000万MAUのユーザー基盤を活かしたダイナミックな施策にチャレンジでき、大規模なプロダクトの拡大を牽引した責任者として市場価値の高い実績とキャリアを積むことができます。
・カテゴリーごとにユーザーや事業ステージが異なるため、toCだけでなくtoB領域も、事業ステージとしては0→1、1→10、10→100のフェーズを責任者として推進できます。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。

独立系保険代理店のグループ会社(BPO業務の受託運営)の社長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
社長候補
仕事内容
当社は金融業界を中心としたBPO業務の受託運営をしており、インターネット専業銀行、上場大手不動産企業のアウトソーシング事業を行っております。
グループにて銀行、保険会社etc...と100社以上のお取組みがありますが、さらに事業を伸ばすため事業戦略、成長戦略を外部からの目を入れることで、幅を広げることができるのではないかと考え、今回社長候補の募集をいたします。
戦略を実行し、利益を創出できる事業にしていくため役員たちとコンセンサスをとりながら裁量をもって経営をしていただきたいと思います。

【主な仕事内容】
・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行
・事業計画や人員計画の策定および実行
・組織のマネジメント
・会社の業績向上と収益成長の推進
・社内外のステークホルダーとのリレーション
・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンスなど)等
※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。

<この職種の魅力>
新規事業の成長とともに、お任せするミッションが非常に速いスパンで創出されていきます。
創出した結果によってキャリアを作っていただけるカルチャーがありますので、幅広い可能性を持って、日々のミッションに取り組んでいただくことができると考えています。

ホテル関連事業会社での副社長(飲食経営)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜2,000万円以上 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
副社長
仕事内容
飲食関連店舗(12カ所)
神奈川県1店舗、東京都9店舗、千葉県3店舗、大阪府1店舗
の運営、管理、実績向上、業務拡大

本社の屋上にて会員制の高級レストランの企画・開発・運営

総合商社での自動車事業における事業会社管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
・事業会社管理
・新規事業開発
・マーケティング施策による拡販

<職務内容・キャリアプラン>
●短期的
・規程/ルール理解のための事業会社管理
・マーケティング施策による販売改善
・小売店舗管理/工場の生産管理

●中期的
・新規事業開発(事業の新規立上げ/M&A案件)
・事業会社への経営幹部として会社経営

<有力VC投資先>グローバル空港送迎予約サイト運営企業でのCOOまたはCPO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円以上+SO
ポジション
COOまたはCPO
仕事内容
グローバル空港送迎予約サイト運営企業でCOOまたはCPOを担っていただきます

家族向けFintechアプリケーションの開発IT企業でのCTO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
CTO候補
仕事内容
家族単位で利用できる、銀行口座やクレジットカードを提供するアプリを作っています。
家賃の支払いや買い物の支払いなどを共同決済できるようにすることで、世帯の日常生活を快適にしていくことができます。
現在、プロダクト開発中のシードステージにおり、プロダクトをゼロから作っていく状況にあります。
立ち上げメンバーの一員として、一緒に働きませんか

CTO候補のエンジニアを募集します。
現在、事業拡大フェーズにあり、仕様から技術まで一つ一つを確定させながら作業を進めています。
銀行やクレジットカード会社様との提携サービスにつき、実現したい機能がそのまま搭載できるのかどうかもしっかりと検討していかなければなりません。
プロダクトの完成に向けて個々の要素を突き詰めながら大きいものを作り上げていきます。

【業務内容】
- システム設計、技術選定
- システム開発
- 開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備

【使用技術】
- ReactNative
- Node.js(express)
- TypeScript
- Laravel
- MySQL
- AWS
- GCP
- Metabase

この仕事で得られるもの

【働くチームメンバーの魅力】
- React Nativeのコミットメンバーと働くことができます。
- React Nativeを初期フェーズから使っていたメンバーが在籍しています。


【環境の魅力】
- 自らがチャレンジしたい技術を積極的に取り入れていただくことができる環境です。
全12件 1-12件目を表示中

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