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経営管理、ファンド運営会社の転職求人
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経営管理、ファンド運営会社の転職求人一覧
【京都】独立系VC投資先でのCOO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
COO
仕事内容
●CO2排出企業（エネルギー系事業者や製造業等）へのプラント導入の案件オリジネーション、パイプライン管理、KPI管理などプロジェクト推進に係る広範な業務
●経営陣とともに中長期経営計画や事業戦略の策定、および数値管理も含めた事業全体の進捗管理
●経営陣とともに中長期経営計画や事業戦略の策定、および数値管理も含めた事業全体の進捗管理
独立系バイアウトファンド投資先（物流ソリューション企業）での会長職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1200万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
会長職
仕事内容
・当社グローバル物流ソリューション事業において、会長職を担っていただきます。
投資ファンド投資先（注文住宅建設会社）での代表取締役社長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,200万円
ポジション
代表取締役社長
仕事内容
ポジション：代表取締役社長
ファンド投資先でバリューアップしていくために、ファンドとともに、
・経営管理体制の強化（管理会計の概念の導入）
・会社基盤の整備（法務、労務、財務、税務DD指摘事項の治癒等）
・人材採用と新人の教育体制の整備
等を行っていただける方
ファンド投資先でバリューアップしていくために、ファンドとともに、
・経営管理体制の強化（管理会計の概念の導入）
・会社基盤の整備（法務、労務、財務、税務DD指摘事項の治癒等）
・人材採用と新人の教育体制の整備
等を行っていただける方
投資ファンド投資先（水産加工業）での代表取締役社長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 1,000万円〜1,200万円（別途、社宅あり）
ポジション
代表取締役社長
仕事内容
ポジション：代表取締役社長
事業承継案件で現社長は退任する予定。
現社長の業務を引き継いでいただける方
・水産加工品の商品開発、工場での生産管理（歩留まり抑制等）
・商流計画（現在は概ね商社ルート）
・製造の原価管理
・人材採用と新人の教育体制の整備
等を行っていただける方
事業承継案件で現社長は退任する予定。
現社長の業務を引き継いでいただける方
・水産加工品の商品開発、工場での生産管理（歩留まり抑制等）
・商流計画（現在は概ね商社ルート）
・製造の原価管理
・人材採用と新人の教育体制の整備
等を行っていただける方
投資会社での投資先ハンズオン担当【リモート勤務】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮し同社規定により決定（〜1200万円）
ポジション
応相談
仕事内容
●同社投資先の管理、経営支援全般等に幅広く関与して頂きます。
投資先は中小企業が中心になります。投資先中小企業をグループ化し、ともに将来の上場を目指していただきます。
投資先は中小企業が中心になります。投資先中小企業をグループ化し、ともに将来の上場を目指していただきます。
【福岡】PEファンド投資先（建築会社）のCEO候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1000万円〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
CEO
仕事内容
CEO
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