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CFO・財務/経理マネージャー、800〜1000万の転職求人

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CFO・財務/経理マネージャーの特徴

CFOは「Chief Financial Officer(最高財務責任者)」の略称であり、企業内の財務に関する戦略の立案や執行を行う責任者...もっと見る
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全32件 1-32件目を表示中

CFO・財務/経理マネージャー、800〜1000万の転職求人一覧

<IPO予定>デジタルマーケティング支援企業でのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ800万円〜1,200万円+SO検討)
ポジション
CFO候補
仕事内容
IPO準備や管理部門のマネジメント等をお任せできる方を探しています。
具体的には下記業務等をお任せします。

・IPO準備業務(業務フロー等体制整備、申請書類の作成等)
・ステークホルダー(監査法人、証券会社、銀行等)への対応
・予実管理
・管理部門の体制構築・業務統括
・財務戦略の立案から実行
・取締役会での分析提言・施策立案企画

清涼飲料水・アルコール飲料の製造会社でのFP&A Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜
ポジション
FP&A Manager
仕事内容
この職務は、forecasting、budgeting、analysisをするだけでなく、組織の成長と収益性をサポートするための戦略的なfinancial insightをmanagement に提供し、decision makingをサポートすることが求められます。理想的な候補者は、強力なリーダーシップ スキル、a deep understanding of financial management principles、プロセス改善を推進した確かな実績を持っている方、もしくはそのポテンシャルのある方です。

清涼飲料水・アルコール飲料の製造会社でのFinancial Reporting Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜
ポジション
Financial Reporting Manager
仕事内容
子会社単体決算の全体的なモニタリングおよび管理
月次連結決算を行う
東京証券取引所および金融

主な役割・責任
1. スケジュールに従い正確な月次、四半期、年次決算(IFRS/JGAAP)を担保する (30%)
2. 財務報告書を確認し、外部・内部監査からの指摘事項がないよう確認する(15%)
3. PLおよびBSの差異分析を含めた財務報告をFP&Aと連携して行う(15%)
4. 監査の窓口および外部監査人との折衝 (10%)
5. 全体的なBS reconciliation の責任管理(10%)
6. 新規ビジネス、新会計基準の導入 (10%)
7. ファイナンシャルレポーティングチームをリードする(10%)

大手コンサルティングファームでのTreasury責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
主に下記のような業務内容を想定していますが、新規ポジションのため若干の変更や調整がある旨ご了承ください。

銀行折衝業務
・各社横断の対金融機関窓口業務
・契約条件のレビュー、交渉、契約手続きのリード、取りまとめ等
・人事や営業など他Functionとの連携

各種モニタリング
・各社資金ポジションのモニタリングプロセスの構築
・各社キャッシュフロー、借入、返済状況の管理およびモニタリング
・各社コベナンツ状況モニタリングおよび関連プロセス構築
・対銀行報告資料の定期的取りまとめ

業務効率化、標準化、高度化
・借入コスト削減
・為替関連コストの削減、ヘッジおよび代替手段の検討/導入
・外貨管理プロセスの高度化
・Regionとして統一化できる業務の洗い出し
・その他業務効率化、コスト削減施策の検討および導入

海外対応
・グローバルやAPAC Treasuryとの連携
・各種問い合わせ対応

各種プロジェクト対応

繁忙期における決算補助(状況に応じて)

年金コンサルティング会社での経理マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
●経理としての実務業務ならびにマネジメント

<具体的な仕事内容>
◇決算業務(月次・四半期・本決算)
◇売上及び原価管理
◇入金及び支払管理
◇税務業務
◇内部統制、J-SOXの対応
◇上場準備作業(上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応)
◇社内横断の会計論点整備

<将来お任せしたい仕事>
◇メンバーのマネジメント業務
◇予算作成・予実管理/分析
◇法務(各種契約書のチェック)
◇資金調達(エクイティ・銀行融資)
◇IR情報の発信
◇財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述
◇有価証券報告書の作成
◇決算短信の作成

東証プライム上場不動産会社での経理(課長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
課長
仕事内容
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。

(単体)
1.月次・四半期・年次決算(当社及びグループ会社)
・売上計上
・原価計算、人件費及び経費計上
・固定資産管理他

2.会計監査対応
3.税務関連業務
4.会社法に基づく計算書類の作成
5.会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準
・税法改正に伴う対応
6.システム導入等に関するプロジェクト推進

(連結)
1.四半期・年次連結決算
・連結財務諸表作成
・子会社パッケージ確認
・決算整理仕訳入力

2.開示書類作成
・有価証券報告書
・四半期報告書
・決算短信

3.会計監査対応
4.会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での管理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社の管理部門の責任者として、経理及び、労務、総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
●法務・契約法務・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務・サービス利用規約策定、改定・トラブル相談
●経理・売上、債権管理・取引先与信管理
●労務・労務管理、労務手続各種対応
●総務・会社資産の管理・職場環境の維持
●その他・ガバナンス強化・管理部門の体制構築、運用改善・管理部門メンバーの採用・マネジメント

◎当ポジションの魅力
・会社/事業の根幹を支えているという実感を持ちながら、幅広い経験を積むことが可能です。
当社は業界トップレベルの大規模サービスです。既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われており、それに伴って法務体制の検討、構築、リスクアセスメントを新たにする機会も多くあるポジションです。事業領域も広いことから、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を得ることができ、社内の事業責任者や役員などと日々連携を取りながら業務を進めていくので経営目線で事業の根幹を支えていく経験ができます。

・ 事業に近い環境で仕事をすることで、主体となって業務を推進していくことが可能です。
全社のコーポレート部隊の一部ではなく、事業部専任特化型の部隊となるので、より現場と近い距離からPDCAを回していただけます。現場の生の声を仕組み化に反映させたり、本ポジション主導で現場の方針を導いていくような業務も多く、裁量はかなり大きいと思います。弊社のコーポレート部門は、淡々と事務業務を繰り返すのではなく、他部署との直接のコミュニケーションが多く、意思決定のために能動的に関係者を巻き込むことや、型にはまらない思考で仕事を進めることが求められております。

・自由度の高い働き方が可能です。
弊社の文化として「自由と責任」を大事にしているため、働き方に関してもそれぞれメンバーの裁量に委ねられています。実際に家庭を持つメンバーも多く在籍しているので、家庭と両立して一部時短で働くメンバーもおります。育休・産休の復帰率も高水準です。もちろんイレギュラー対応等で一時的に残業が増える場合もありますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境かと思います。

上場 財務コンサルティングファームでの財務経理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
グループ長(マネージャー)
仕事内容
グローバルコーポレート部経理マネージャーとして、日々の主計業務、月次及び四半期決算対応(12月決算)、開示資料作成(会社法、金融商品取引法)、監査法人対応(会社法及び準金融商品取引法)、税務対応、管理会計(予実管理、計画策定)等に主体的に関与していただきます。

業務が変更になる場合の範囲:経理業務、その他会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

スタートアップ企業でのコーポレートファイナンスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計およびファイナンス実務にも従事いただくポジションとなります。

CFOおよび経営管理部長が管掌する経理財務チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。

本社の経理・会計実務推進
・月次決算、年度末決算
・決算の早期化
・連結決算の推進
・内部統制の構築サポート業務
・企業再編に伴う会計実務
・M&Aに伴う会計実務
・請求・振込業務の管理・事務業務
・社内の経理事務メンバーおよび外部経理業務委託先と連携

(サブ)CFO・経営管理部長補佐
・財務・資金調達業務
・IPO準備
・M&A・PMI支援(コーポレート・会計面)

SASを中心としたデータ利活用プラットフォーム等の開発及びコンサル企業でのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
CFO
仕事内容
プレイングマネジャーとして主に以下の業務を担っていただきます。
そして将来的にはCFOとしてご活躍を期待しています。

(業務詳細)
・経理業務全般
・予算策定及び予実管理
・管理会計資料、経営会議資料等の作成
・各種決算業務(月次、四半期、年度)のマネジメント
・適時開示
・グループ会社管理
・上場申請資料の作成
・監査法人対応
・税理士対応
・内部統制の構築、運用業務
・その他

ロボット開発ベンチャーでのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収〜1200万円+SO
ポジション
CFO
仕事内容
●大学系VC投資先のロボット開発ベンチャー企業においてCFOとして従事いただきます。

【現在の事業状況】
・欧州子会社を中心に、北米・欧州への事業展開を進めています。

【本件の期待】
・CFOとして参画可能な方を募集しています。
・国内及び海外での資金調達リード及び、上場に向けた準備を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・資金調達(海外を想定)
・株式上場に向けた準備
・事業計画策定・業績管理

大手電気通信事業会社での経理部門のスペシャリスト<グループ会社CFO候補>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション
グループ会社CFO候補
仕事内容
当社の経理部門にて、これまでのご経験に応じ、以下のいずれかの業務をご担当いただく予定です。

・単体決算、連結決算に係る業務
・IFRS会計の検討、実施
・有価証券報告書等の開示
・M&A等、企業再編の会計面からの支援の推進
・業務プロセスの改善
・子会社の会計サポート

将来的にはグループ会社のCFOとしてご活躍いただく可能性もございます。

●採用メッセージ
人々の暮らしに欠かせない通信インフラ・ライフデザイン事業の経理部門は、多くの方々との接点があり、グループ会社の数・事業領域共に拡大していることから、幅広い経験を積むチャンスがあり、中長期的にはグループ会社のCFOなどキャリアの広がりも大きいです。
また、風通しの良いオープンな職場で中途入社の方も多く、活躍されております。
5G/IoTなど大きな変革の時を迎える通信業界で、経理のスペシャリストとして一緒に働きませんか?

大手電気通信事業会社でのコーポレート部門支援担当<グループCFO候補>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円
ポジション
グループCFO候補
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、当グループ各社のCFOと連携し、グループガバナンス体制の構築、採算管理、セキュリティ対策の推進など、主にグループ会社のコーポレート部門の業務を支える役割を担っています。

・グループ各社の決算、会計処理課題に係る業務
・グループ各社の採用、人的リソースに係る業務
・グループ各社の規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援
・グループ各社の情報セキュリティ対策に係る業務

将来的には、グループ会社のCFOとしてご活躍いただく可能性もあります。

プライム上場企業の新興不動産開発会社での経営管理副本部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
副本部長
仕事内容
・財務関係(経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行)
・IR関係(IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応)
・ビジネスサイド業務関係(市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉)

総合素材メーカーでの企画管理部経理・財務室 事業管理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1050万円※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
ポジション
マネージャー
仕事内容
●組織のミッション
経営判断に資する情報を適時的確に集計・提供する

●業務内容
主な業務は以下をそれぞれの目安ウェイトで対応頂くことを想定しております。
・事業成績管理・予算取纏め(約70%)
・その他経理業務(約30%)

●将来的にお任せしたい業務
ゆくゆくは国内外拠点(製錬所・子会社等)で管理職として経理事務に従事いただきます。

【可能性のあるキャリアステップ】
早ければ2-3年本社、3-5年拠点勤務、本社となることがこれまでで多かったキャリアステップとなります。
それぞれの拠点ならではの業務がありますので、経理パーソンとして幅広い経験を積んで頂くことを期待しています。

また、金属事業カンパニーだけでなく、他部署の経理や原価計算のみならず、経営企画のような業務も本人希望すればチャレンジすることも考えられます。

転勤頻度については、平均すると4-5年は一つの事業所で経験を深めて頂きたいと考えております。

●仕事のやりがい、厳しさ
業界特有の商慣習に伴う業務の難しさはありますが、
取纏めた情報が会社の業績や経営判断に繋がっていくのを実感できます。

●アピールポイント
・海外子会社を含む拠点とのやり取りを含め横断的に事業内容に関与することができます。
・実務を遂行するのみならず、業務の在り方についても適宜見直しており、その仕組みづくりにも携われます。
・部署の大半は20〜40代と比較的若く、職務に関してフラットな意見交換ができます。
・ライフイベント変化などを踏まえた多様な働き方を会社として推奨しております。
エリア総合職制度(時限的に転勤なしとして行う制度)、社内公募などでご自身の希望に伴う異動もあります。(社内公募の場合には、選考を経た上で異動)

上場準備中AIスタートアップでのEmethプロジェクトCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
EmethプロジェクトCFO
仕事内容
当プロジェクトについて
特に人工知能分野で枯渇している計算リソース(主に GPU)をネットワーク経由で分散・共有利用するためのプラットフォーム。
計算リソースを保有する個人・企業が自由に参加でき、計算リソースを提供することにより対価(暗号資産 or 現金)が得られる仕組みを提供する。


具体的な業務内容
トークン(ブロックチェーン上)の設計・運用
取引所へのトークン上場に向けた折衝
トークン上場後のマーケットメイク管理


ポジションの魅力
注目のキーワード(AI x Blockchain)や、DePIN (分散型物的インフラ・ネットワーク)に分類されるホットな領域での事業立ち上げに携わることができる
フルリモート勤務(推奨)が可能です※フルリモート環境ではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります
立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます
ストックオプション付与の可能性があります

サイバーセキュリティに特化した中間持株会社での投資・財務企画(CFO候補/マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1200万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
CFO候補/マネージャー候補
仕事内容
サイバーセキュリティ領域を中心とする、当社の投資業務全般(M&A、資本業務提携、PMI、投資先モニタリング等)を行っていただきます。

<業務例>
●投資先候補のソーシング
●M&A、資本業務提携の実行
●PMIの実行
●投資先企業のモニタリング
●その他投資先企業における各事業の施策立案や改善に関する業務全般

<所属組織について>
●サイバーセキュリティ業界の再編を目的に設立された、中間持株会社での採用となります。
●サイバーセキュリティ領域で第一想起を取れる事業体となることを目指しています。
●2023年にサイバーセキュリティのサービスベンダーを買収しており、今後も積極的なM&Aなどを通じて事業を拡大していきます。
●親会社となるHDで採用→中間持株会社へ出向という形を想定しています(ご経験、ご希望等によって、グループ会社側での直接雇用の可能性あり)。

<本ポジションの魅力>
●サイバーセキュリティ業界の再編に本気で取り組もうとしており、中間持株会社の設立から間もないため、裁量と自由度を高く持って業務にあたることができます。
●中間持株会社の専属メンバーはこれから拡充していく段階で、会社立ち上げのフェーズに携わることができます。
●経営や実務全般に精通した経営陣と近い立場で仕事ができます。
●グループ全体では、大企業および官公庁/自治体を中心としたDXコンサルティング/JV型の新規事業開発までを広く手掛けており、中長期的には事業シナジーが期待できます。

ブライダルジュエリーの企画・販売事業を行う企業での財務経理部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ700万円〜1,000万円+SO検討)
ポジション
部長候補
仕事内容
【業務内容】財務経理部長候補として財務経理業務全般に対応頂きます。

●メンバーマネージメント
●月次/四半期/年次決算処理業務
●連結決算業務
●監査法人対応
●開示関連業務

●税務対応
●IPO準備         等

地方創生に向けた投資・事業経営会社での経理及び上場準備

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円+α)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社特徴
・地方の赤字企業を複数買収し、黒字化。
・リストラ等も行わない方針のため、本当の地方創生。
・買収先の従業員の賃金も上げるようにしているため、離職もない。
・上場準備のためのミドルバック人員を積極採用中。
・広くポジションが空いているため、先方にお伺いすればフィットするポジションがあるかどうかを探してくださる。

●業務内容
・IFRS対応
・連結決算対応
・IPOに向けた監査法人、證券会社対応、内部統制整備、予算管理

グローバル人材・組織開発コンサルティング企業での管理本部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
面談の上、経験スキルを考慮し決定します。(イメージ:〜1,200万円)
ポジション
本部長
仕事内容
※東証スタンダード上場企業(海外連結子会社6社)での管理(経理財務・IR・内部統制・人事・法務・総務・情報システム)全般の統括および実行業務
※執行役員またはそれに準ずる役割

・グループ経営管理、経理・財務、決算業務、IR関連業務、上場関連業務、内部統制対応、総務業務、法務業務、人事業務、情報システム他

スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所でのCFO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
CFO候補
仕事内容
ベンチャー・スタートアップの経営者をファイナンス面でサポートする、融資、補助金、税務サポートなどのマネジメント業務をお任せします。
また上記に付随するプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。
将来的にはベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。

・チームの戦略立案全般(KPI等)
・メンバー育成等のピープルマネジメント業務
・業界や統計情報のリサーチ、各種の企画・提案
・各種分析フレームワークを用いた事業分析
・グループとの連携に伴う新規事業の立案サポート
・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務
・上記サービスをクライアントに対して提案する経営企画/FP&A領域・CFO代行業務

大手ゼネコン系不動産ディベロッパーにおけるアカウンタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
概ね賞与込みで800万円〜1,200万円
ポジション
ファイナンス・マネージャー
仕事内容
以下の各業務について、すべてまたは一部をおまかせします。

<財務および税務報告関係業務>
1. 経理
・外部と連携を取りながら、 J-GAAP基準に基づいてSPC の財務報告(例:四半期、年次)をご担当いただきます。
・IFRSなどの会計基準に従い、オフショア(例:ケイマン諸島)SPC の財務報告をご担当いただきます。
2. 税務
・外部と連携を取りながら、SPCおよび会社の税務申告をご担当いただきます。
・税務問題については、外部との連携を図りながら必要に応じて対応いただきます。

<監査対応業務>
1. 監査対応
・SPCおよび当社の会計監査対応を主導いただきます。

<ビークル管理>
1. 日常業務
・外部との連携を図りながら、SPCおよびオフショアSPCのすべての事務作業(配当金の分配およびその他の業務)を実施いただきます。
2. 資本調達および償却業務
・外部との連携を図りながら、SPCおよびオフショアSPCの資本調達および償却業務をご担当いただきます。

<他部署のサポート業務>
1. Investment チーム
・SPCの会計、税務、管理上の問題に関する投資家レポートをサポートいただきます。
2. Asset management チーム
・SPC の会計、税務、管理上の問題に関するレンダーへの報告をサポートいただきます。
3. ファイナンスヘッド
・SPCおよび当社の年間予算作成をPLベースでご支援いただきます。
・SPCと自社のPLベースでの実績と予算の比較をサポートいただきます。

欧州最大のコンサルティングファームでのFinancial Controller

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●Responsible for 12 Months Rolling Forecasts, Yearly Business Plan, Financial Modeling & Capacity Modeling for Support Organization.

●Actively involved in the Budget Process to meet Corporate Goals for Budget Expectations.

●Analyze current and past trends in key performance indicators including all areas of revenue, cost and expenses.

●HFM reporting. Good hold on HFM structure and how it works.

●Oversee and manage the continued development of Budgeting, Financial Forecasting, Operating Plan and Modeling tools

●Responsible for Monthly Dash-Boards, Operational Reporting, Margin Analysis Reports, Headcount Dash-Boards & other Ad hoc Reporting.

●Analysis & Explanation of Variances in Budget Vs Actuals, Forecast Vs Actuals to the Support Leadership Team with detailed commentary on variances.

●Responsible for handling the month end expenses accruals, global billing, project accounting & third party contract margin analysis processes.

●Assisting functional leaders to meet budgeted performance targets (revenue and profit) within respective functional responsibility areas by driving functional cost savings initiatives.

●Preparation of Cash Forecast, ensuring that all debtors outstanding are collected in time and there is no overdue payment.

●Responsible for performing financial reporting and analysis for assigned functional areas, such as monthly P&L, monthly Sales Reporting, expense analysis, time-activity analysis and KPI reporting.

●Control of the SOW process and timely sign off.

●Identifying Risk and reporting to Stake Owners.

●Provide in depth Financial Analysis to Support Leadership Team on key decision making in terms of New Investment/off shoring/buying OR selling OR outsourcing to 3rd Party Vendor.

●Handling MIS with value added commentary and present it to the leadership for further review and assessment.

【愛知】介護施設運営会社でのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万+SO(SO付与要相談、上限応相談)
ポジション
CFO
仕事内容
●業務内容
・月次決算業務
・連結決算業務 ※連結子会社2社
・経理部門マネジメント(現在2名在籍)
・監査法人対応

●仕事の魅力
・上場準備企業における会社基盤の整備に関わることができます
・投資ファンドと議論しながら経営改善/上場準備に取り組むことができ、責任感の大きい仕事を経験することができます
・3〜5年以内での上場を目指しており、上場準備の全てのプロセスに関わることができます
・変革期であり、多くの変革を経理の立場から力強く推進する仕事を担っていただきます
・将来的に、取締役CFOとして経営に携わっていただき、経理・財務の視点から全社的な経営改善提案などに参画できます。

農業IoTクラウド事業の経理(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします(残業代は、別途支給)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●伝票起票・仕訳
●入出金管理
●会計ソフトへの出力
●請求書チェック
●月次・年次決算・連結決算
●決算開示
●税理士対応

<急募>オンライン証券サービス会社での経理マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
経理マネージャー候補
仕事内容
取締役直下の経理財務部門の責任者として、部署運営に関する業務全般をお任せします。
部署運営と経理における定常業務の安定化を進めていただきながら、会社経営における資金面全般の日々モニタリング並びに分析を通して、証券会社として適切な事業運営・組織運営が進む事を下支えしていく事が、今回のポジションにおける大きなミッションとなります。

ご経験や強みに応じて、お任せする領域についてはご相談させていただきます。

【具体的には】
・部内タスクの進捗管理
・決算業務(月次、四半期、年度)におけるレビュー
・原価計算、予算管理
・資金繰り業務
・財務分析並びに経営層へのレポーティング
・金融庁及び自主規制機関への報告業務
・経理内部における業務フローの整備
・IPO準備に関連する業務

クラウド人材管理システム提供企業での経理財務担当(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
ポジション
マネージャー
仕事内容
マネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。
・月次および四半期、年次決算業務
・入出金の管理、及びその付随業務
・有価証券報告書等の決算開示書類作成業務
・監査法人対応
・経営資料等の作成
・メンバーのサポート、指導、育成業務

以下、ご経験やご志向性に応じてお任せします。

新規事業、出資、M&A業務に関する会計的な観点での検討、アドバイス
経営企画室におけるCFOのサポート業務

●ポジションの魅力
・経営資料の作成を通じ、自身の業務がどのように経営に役立てられているか実感できる。
・当社が初めて迎えるJSOXの本格的対応を主担当として経験できる。
・経理業務全般を担えると同時に、新たな事象に対して迅速・柔軟に対応する経験を積める。

ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのFP&A

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●募集ポジションについて
当社は東証マザーズへ新規上場いたしました。今後は、上場企業として非連続的な事業成長を推進していく必要があります。そのためには事業資産だけではなく財務的資産を十分に活用しなければならず、FP&Aの力が不可欠だと考えております。
EC/決済/金融が一体となった当社でしかできない、FP&Aのチャレンジをともに成し遂げましょう。

●想定業務内容
・当社およびグループ会社、出資先企業の財務分析の実施、また、必要なフィードバックやアクションへの落とし込み、遂行
・事業計画の策定、モニタリング体制の構築、定常のモニタリングの実施。

また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のような経営企画・財務業務にも携わっていただきます。
・財務戦略の立案と資金調達の遂行
・出資およびM&Aの検討、遂行

建設業向けDX企業のCFO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定 (イメージ:〜1000万円)
ポジション
CFO候補
仕事内容
・IPOに向けて推進
・上場体制整備・監査法人等との折衝
・経理実務・管理/経理実務の内製化 等

<有力VC投資先>外食企業向け業務支援クラウドサービス提供企業でのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円+SO 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
CFO
仕事内容
・外食企業向け業務支援クラウドサービス提供企業CFOを担っていただきます。
・IPOに向けた管理体制の構築を行っていただくとともに、幹事証券、監査法人の対応を行っていただきます。

大手銀行での経理・財務・税務担当マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 700万円〜1000万円
ポジション
マネージャー(財務部)
仕事内容
当社グループの単体・連結決算で会計・税務の中核人材として活躍いただきます。

【主な担当業務】
・財務諸表(単体・連結)の作成、開示業務
・税務を中心とした、企画、業務マネジメント

【募集背景】
現在当社では、IFRS対応の準備を進めております。
そのためには、財務ベースのみならず、社内管理面、税務面など多岐に亘る体制整備を必要とし、社内体制を強化するため今回、中途採用を行う運びとなりました。
本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には財務部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。

東証プライム上場 大手プライムSIerでのグループのグローバル成長を支える連結決算責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
・当グループの連結決算取り纏め、会議資料等を通して経営陣への報告、説明。
・決算短信、有価証券報告書作成の実務を取り纏め、高度な会計知識を発揮して監査法人とも協議して頂きます。
・積極的なM&A、グループフォーメーションの変化に対応し、関係各部と連携して各種課題に対応して頂きます。
・グローバル展開に伴う新規(国内外)子会社のグループインの対応にも関与して頂きます。

<キャリアパス>
・1年後:弊社の連結決算取り纏め実務全般を担って頂きます。
     海外含めた新規M&A子会社、組織再編等の対応にも関与していただきます。
・5年後:グループ視点での課題解決、施策推進等、連結会計高度化を担う人材となることを期待しています。
     内外ステークホルダへの会計面の説明責任を果たせる能力の発揮を期待します。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
当社グループは国内外の連結子会社40社以上、持分法適用会社60社以上で構成されており、多様なグループ会社に対応した連結会計業務を経験することができます。
上場企業として、決算短信、有価証券報告書の開示に伴う監査法人の対応など、幅広い業務経験を得ることができます。
特にグローバル展開を推進する中で、海外グループ会社対応の実務を経験できます。
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