その他(事業会社)、事業会社の転職求人
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その他(事業会社)、事業会社の転職求人一覧
新着 オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのStore Leader
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
オフィシャルグッズショップのStore Leader業務(店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐)をお任せします。
具体的な仕事内容
Store Leader(店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐)として、
直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗)。
ショップスタッフの指導・育成。
店舗オペレーションの改善指導。
取引先との関係強化のためのコミュニケーション。
販促活動を円滑に実施するための活動及び。
販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか。
仕事のやりがい、魅力
Store Leader職は、オフィシャルグッズショップの運営全体を担い、売上管理や在庫管理、スタッフの育成、店舗オペレーション改善、販促企画など幅広い業務に関わることができます。
単なる接客にとどまらず、店舗経営の視点で企画・実行を重ねることで、マネジメント力や経営感覚を磨けるのが大きなやりがいです。
さらに、スタジアムを訪れる多くのスポーツファンと直接触れ合い、ファン体験を高めるというミッションを日々実感できる環境は、この仕事ならではの魅力です。
会社の掲げる「Relentlessly Enhancing the Fan Experience」というブランドパーパスに共感し、自ら考え行動できる方にとって、大きな成長と達成感を得られるポジションです。
加えて、各種休暇制度や親睦会費補助など福利厚生も充実しており、安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
オフィシャルグッズショップのStore Leader業務(店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐)をお任せします。
具体的な仕事内容
Store Leader(店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐)として、
直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗)。
ショップスタッフの指導・育成。
店舗オペレーションの改善指導。
取引先との関係強化のためのコミュニケーション。
販促活動を円滑に実施するための活動及び。
販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか。
仕事のやりがい、魅力
Store Leader職は、オフィシャルグッズショップの運営全体を担い、売上管理や在庫管理、スタッフの育成、店舗オペレーション改善、販促企画など幅広い業務に関わることができます。
単なる接客にとどまらず、店舗経営の視点で企画・実行を重ねることで、マネジメント力や経営感覚を磨けるのが大きなやりがいです。
さらに、スタジアムを訪れる多くのスポーツファンと直接触れ合い、ファン体験を高めるというミッションを日々実感できる環境は、この仕事ならではの魅力です。
会社の掲げる「Relentlessly Enhancing the Fan Experience」というブランドパーパスに共感し、自ら考え行動できる方にとって、大きな成長と達成感を得られるポジションです。
加えて、各種休暇制度や親睦会費補助など福利厚生も充実しており、安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
新着 オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのEvent Retail Leader
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
リテール部門の中でもイベントを主に担当している部門での業務全般に携わっていただきます。
また、弊社のパートナー企業(プロ野球球団、サッカーチーム、等)のイベント開催においてもサポートをお願いします。
具体的な仕事内容
イベントリテール業務全般
- 企画 設計、当日の運営まで広く携わっていただきます。
- 企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝
- テントや什器、人員手配といった各種設計
- 雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。
※国内外イベント開催地への出張がございます。
仕事のやりがい、魅力
このポジションは、スポーツイベントにおけるリテール運営全般を担い、企画から設営、現場での販売・運営まで幅広く携われるポジションです。
スタジアムや国際的イベントでファンの熱気を肌で感じながら、リアルな体験価値を生み出せるダイナミックさは大きなやりがいとなります。
さらに、国内外の著名イベントにも関わるチャンスがあり、スポーツビジネスの最前線で経験を積める刺激的な環境が魅力です。
我々の掲げる「ファン体験を徹底的に高める」というミッションを体現し、自ら考え行動することで、大きな達成感と成長を実感できます。
加えて、週休2日制や各種休暇制度、親睦会補助・部活動支援など福利厚生も充実しており、安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
リテール部門の中でもイベントを主に担当している部門での業務全般に携わっていただきます。
また、弊社のパートナー企業(プロ野球球団、サッカーチーム、等)のイベント開催においてもサポートをお願いします。
具体的な仕事内容
イベントリテール業務全般
- 企画 設計、当日の運営まで広く携わっていただきます。
- 企画やスタジアム/コンテンツホルダーと折衝
- テントや什器、人員手配といった各種設計
- 雑務含むその他、弊社リテールチームサポート業務全般をお願いします。
※国内外イベント開催地への出張がございます。
仕事のやりがい、魅力
このポジションは、スポーツイベントにおけるリテール運営全般を担い、企画から設営、現場での販売・運営まで幅広く携われるポジションです。
スタジアムや国際的イベントでファンの熱気を肌で感じながら、リアルな体験価値を生み出せるダイナミックさは大きなやりがいとなります。
さらに、国内外の著名イベントにも関わるチャンスがあり、スポーツビジネスの最前線で経験を積める刺激的な環境が魅力です。
我々の掲げる「ファン体験を徹底的に高める」というミッションを体現し、自ら考え行動することで、大きな達成感と成長を実感できます。
加えて、週休2日制や各種休暇制度、親睦会補助・部活動支援など福利厚生も充実しており、安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
新着 再生可能エネルギー会社でのインフラ開発部部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【ミッション】
部門目標の達成に資するあらゆるPlaying Managementを行っていただきます。
※部門目標は、太陽光発電所の稼働開始100MW/年、及び系統用蓄電所の開発200MW/3〜4年の達成(別途、連動するPL及びEBITDA目標有)
具体的には、用地探索、開発関連調査及び交渉、オフテーカーやエンドユーザー営業、プロジェクト当事者のアサイン、ファイナンス連携(自社内調達部門及びAM企業と)及びプロジェクト組成に係る一切の業務の推進と統括。達成に向けたリソースマネジメントを行い、自ら手を動かしながら推進頂きます。
【将来のキャリアプラン】
執行役員を目指して、部門全体のディレクションをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。
また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。
【具体的な仕事内容】
開発と建設(事前調査・計画立案〜基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等)に関する一気通貫業務(許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む)がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。
【将来のキャリアプラン】
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。
部門目標の達成に資するあらゆるPlaying Managementを行っていただきます。
※部門目標は、太陽光発電所の稼働開始100MW/年、及び系統用蓄電所の開発200MW/3〜4年の達成(別途、連動するPL及びEBITDA目標有)
具体的には、用地探索、開発関連調査及び交渉、オフテーカーやエンドユーザー営業、プロジェクト当事者のアサイン、ファイナンス連携(自社内調達部門及びAM企業と)及びプロジェクト組成に係る一切の業務の推進と統括。達成に向けたリソースマネジメントを行い、自ら手を動かしながら推進頂きます。
【将来のキャリアプラン】
執行役員を目指して、部門全体のディレクションをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。
また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。
【具体的な仕事内容】
開発と建設(事前調査・計画立案〜基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等)に関する一気通貫業務(許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む)がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。
【将来のキャリアプラン】
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。
新着 大手電気通信事業会社でのパートナーコンサルティング<販売代理店へのコンサルティング営業/大阪勤務>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
販売代理店の担当として、以下の業務を実施いただきます。
・コンサルティングに必要な店舗の現状把握(店舗巡回等)
・販売代理店の事業戦略に適い、且つ営業目標達成に向けて効果的に実現できる戦略の設計・推進
・商材の訴求、販売に向けてお客さまの特性/本質的なニーズを把握し、それに応じた商材や提案ストーリーの設計
・販売強化のための人材育成戦略の策定、推進
販売代理店のオーナーや責任者などの役職者とのコミュニケーションを取りながら、販売代理店/当社がWIN-WINとなるよう、コンサルティング営業を推進いただきます。
・コンサルティングに必要な店舗の現状把握(店舗巡回等)
・販売代理店の事業戦略に適い、且つ営業目標達成に向けて効果的に実現できる戦略の設計・推進
・商材の訴求、販売に向けてお客さまの特性/本質的なニーズを把握し、それに応じた商材や提案ストーリーの設計
・販売強化のための人材育成戦略の策定、推進
販売代理店のオーナーや責任者などの役職者とのコミュニケーションを取りながら、販売代理店/当社がWIN-WINとなるよう、コンサルティング営業を推進いただきます。
新着 【大阪】デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社での事務スタッフ(契約社員)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業ユニットに所属いただき、営業事務及び業務研修を経た後に顧客企業にて営業事務として従事いただき、以下業務をお任せいたします。
・法人用口座の新規開設における審査業務や顧客サポートをしていただくお仕事です。
・Web会議ツールを用いて、申し込み情報の内容確認
・Web面談・審査
★特徴★
・弊社の主要ビジネスの1つである人材育成事業で培ってきたPCスキルの向上研修やビジネススキルアップトレーニングを受講することができ、事務職としてより高いスキルアップが期待できます
※トレーニングにおいては他社以上に機会と内容に対して自信を持ってお約束できます。
・法人用口座の新規開設における審査業務や顧客サポートをしていただくお仕事です。
・Web会議ツールを用いて、申し込み情報の内容確認
・Web面談・審査
★特徴★
・弊社の主要ビジネスの1つである人材育成事業で培ってきたPCスキルの向上研修やビジネススキルアップトレーニングを受講することができ、事務職としてより高いスキルアップが期待できます
※トレーニングにおいては他社以上に機会と内容に対して自信を持ってお約束できます。
新着 展示会を主催する企業での営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●事務業務を幅広くお任せいたします。事務作業だけではなく、営業の方と協力しセミナーのアテンド等社外とのコミュニケーションもあるお仕事となります。
【具体的には】
□契約書確認:契約内容とシステムにおける齟齬がないかの確認
□セミナーアテンド:セミナー講師との事前のやり取りや当日のアテンド
□発注処理:展示会開催において必要な物品の発注を行う
□その他:営業のサポート業務
★イベントの対応やセミナー講師とのやり取り等丁寧な対応が必要とされる業務となります!
【魅力】
年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ
【事業の特徴】
当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。
その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
【具体的には】
□契約書確認:契約内容とシステムにおける齟齬がないかの確認
□セミナーアテンド:セミナー講師との事前のやり取りや当日のアテンド
□発注処理:展示会開催において必要な物品の発注を行う
□その他:営業のサポート業務
★イベントの対応やセミナー講師とのやり取り等丁寧な対応が必要とされる業務となります!
【魅力】
年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ
【事業の特徴】
当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。
その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
新着 【大阪】人間ドック専門クリニック運営企業での健康診断の予約受電業務(人間ドック専門クリニック)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜400万円※経験に応ず
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な職務】
人間ドック専門クリニックにて、
予約の電話応対をメインとした事務のお仕事です。
保険組合様ごとの特徴やコースを理解し、丁寧な説明をしていただき健康診断を受診される方にとって、安心して受診いただく為の窓口となります。
予約スケジュール管理のため、他部署との連携が重要となります。
電話応対に抵抗がなく、コミュニケーションをとる事が得意な方にオススメのお仕事です。
【具体的に内容】
予約の電話応対については、
保険組合様ごとの特徴やコースを理解し、丁寧な説明をしていただき健康診断を受診される方にとって、安心して受診いただくための窓口となります。
予約スケジュール管理のため、他部署との連携が重要となります。
電話応対に抵抗がなく、コミュニケーションをとる事が得意な方にオススメのお仕事です。
従事すべき業務の変更の範囲:「会社の定める業務範囲 」
人間ドック専門クリニックにて、
予約の電話応対をメインとした事務のお仕事です。
保険組合様ごとの特徴やコースを理解し、丁寧な説明をしていただき健康診断を受診される方にとって、安心して受診いただく為の窓口となります。
予約スケジュール管理のため、他部署との連携が重要となります。
電話応対に抵抗がなく、コミュニケーションをとる事が得意な方にオススメのお仕事です。
【具体的に内容】
予約の電話応対については、
保険組合様ごとの特徴やコースを理解し、丁寧な説明をしていただき健康診断を受診される方にとって、安心して受診いただくための窓口となります。
予約スケジュール管理のため、他部署との連携が重要となります。
電話応対に抵抗がなく、コミュニケーションをとる事が得意な方にオススメのお仕事です。
従事すべき業務の変更の範囲:「会社の定める業務範囲 」
新着 プライム上場インターネットマーケティング企業での生産/物流管理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
402万円〜600万円(固定残業代含む)+決算賞与
ポジション
担当者
仕事内容
Eコマース事業にて、
累計販売数200万足を突破したPitsoleを始めとした自社商品の物流/生産管理をお任せ致します。
【業務詳細】
自社商品(ダイエット商材、美容品など)における以下業務
・システム上での商品の出荷、入荷作業
・在庫数/販売数の分析、発注数の決定
・返品、再配送の対応
・外注先倉庫のコントロール
・コスト管理
【将来的には、、】
・システムとのAPI連携
・商品別の動向、売上データ分析、社内外で利用するレポート作成
・コストコントロール
累計販売数200万足を突破したPitsoleを始めとした自社商品の物流/生産管理をお任せ致します。
【業務詳細】
自社商品(ダイエット商材、美容品など)における以下業務
・システム上での商品の出荷、入荷作業
・在庫数/販売数の分析、発注数の決定
・返品、再配送の対応
・外注先倉庫のコントロール
・コスト管理
【将来的には、、】
・システムとのAPI連携
・商品別の動向、売上データ分析、社内外で利用するレポート作成
・コストコントロール
新着 DXの総合サービスを提供する成長中IT企業での新規リスキリング事業の助成金活用コーディネーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社が長年培ってきたナレッジやノウハウを体系化し、セミナー形式で企業や自治体など幅広いお客様へ提供しています。
このたび、新たに当社グループの事業として「リスキリング事業」を展開することとなりました。
受講者の皆様が安心してリスキリングに取り組めるよう、制度の活用をリードする【助成金活用コーディネーター】としてご活躍いただける方を募集します。
具体的な仕事内容
研修プログラムの助成金適用に向けた検討や事務局との連携。
既存の講座内容の追加・変更にともなう対応。
助成金事業に関連する経費の概算払い・精算払いなど経理対応。
助成金申請業務(書類作成・チェックなど)。
助成金に関する情報収集と分析。
企業担当者や受講者の皆様が安心してサービスを利用できるよう幅広い業務を担当いただきます。
ゆくゆくは、教育専門機関の運営全般をサポートする役割を担っていただく可能性もあります。
幅広い業務に携わりながら、成長できる環境が整っています。
ポジションの魅力
すべてのお客様は、従業員に対する教育に課題を抱えています。
受講した方々がスキルアップした結果、プロダクトやプロジェクト品質の改善まで実現し、私たち自身も何重にも喜びを実感できます。
教育に課題を抱えるお客様は多岐にわたります。
CTOや人事部門、品質管理、事業部門の統括組織、現場マネージャー、さらには自治体職員や学校関係者など、IT業界に限らず広範囲です。
そういった教育に携わる人々は非常に熱心であり、その思いに応えることができるのが当社の強みです。
助成金事業を通じて、事業責任者と同じビジネス視点を持ちながら、一気通貫で携わることができ、事業に貢献していることを実感できる環境です。
この経験を通じて、キャリアアップのチャンスが広がります。
企業はプライム上場企業でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感を大切にしており、圧倒的なスピード感で新しい事業を実現していきます。
あなたの成長と挑戦を応援し、活躍できる環境がここにあります。
ともに熱意をもって事業を広げていく仲間をお待ちしています。
今後のキャリア
教育専門機関は、一つの会社に例えることができます。
教育専門機関という教育事業を通じて、ビジネスの仕組みを学ぶことが可能です。
そのすべてが自分の考えで進めることができます。
教育事業における、事業企画、事業開発、営業、広報、集客、契約、講座提供、検定開発、認定資格、お客様満足度、オンラインライブ、e-learning、無料ウェビナー、動画コンテンツ提供、生成AI活用、新しい事業の立ち上げができます。
当社が長年培ってきたナレッジやノウハウを体系化し、セミナー形式で企業や自治体など幅広いお客様へ提供しています。
このたび、新たに当社グループの事業として「リスキリング事業」を展開することとなりました。
受講者の皆様が安心してリスキリングに取り組めるよう、制度の活用をリードする【助成金活用コーディネーター】としてご活躍いただける方を募集します。
具体的な仕事内容
研修プログラムの助成金適用に向けた検討や事務局との連携。
既存の講座内容の追加・変更にともなう対応。
助成金事業に関連する経費の概算払い・精算払いなど経理対応。
助成金申請業務(書類作成・チェックなど)。
助成金に関する情報収集と分析。
企業担当者や受講者の皆様が安心してサービスを利用できるよう幅広い業務を担当いただきます。
ゆくゆくは、教育専門機関の運営全般をサポートする役割を担っていただく可能性もあります。
幅広い業務に携わりながら、成長できる環境が整っています。
ポジションの魅力
すべてのお客様は、従業員に対する教育に課題を抱えています。
受講した方々がスキルアップした結果、プロダクトやプロジェクト品質の改善まで実現し、私たち自身も何重にも喜びを実感できます。
教育に課題を抱えるお客様は多岐にわたります。
CTOや人事部門、品質管理、事業部門の統括組織、現場マネージャー、さらには自治体職員や学校関係者など、IT業界に限らず広範囲です。
そういった教育に携わる人々は非常に熱心であり、その思いに応えることができるのが当社の強みです。
助成金事業を通じて、事業責任者と同じビジネス視点を持ちながら、一気通貫で携わることができ、事業に貢献していることを実感できる環境です。
この経験を通じて、キャリアアップのチャンスが広がります。
企業はプライム上場企業でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感を大切にしており、圧倒的なスピード感で新しい事業を実現していきます。
あなたの成長と挑戦を応援し、活躍できる環境がここにあります。
ともに熱意をもって事業を広げていく仲間をお待ちしています。
今後のキャリア
教育専門機関は、一つの会社に例えることができます。
教育専門機関という教育事業を通じて、ビジネスの仕組みを学ぶことが可能です。
そのすべてが自分の考えで進めることができます。
教育事業における、事業企画、事業開発、営業、広報、集客、契約、講座提供、検定開発、認定資格、お客様満足度、オンラインライブ、e-learning、無料ウェビナー、動画コンテンツ提供、生成AI活用、新しい事業の立ち上げができます。
新着 大手バイアウトファンド投資先での社外取締役(弁護士)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円(経験・スキルにより応相談)
ポジション
社外取締役
仕事内容
・ 月次の取締役会への参加を通じた経営戦略や重要施策に関する審議助言
・ 経営陣への独立した立場からの意見表明とガバナンス機能の発揮
・ 必要に応じた委員会活動への参加
・ 経営陣への独立した立場からの意見表明とガバナンス機能の発揮
・ 必要に応じた委員会活動への参加
展示会を主催する企業での営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
●事務業務を幅広くお任せいたします。事務作業だけではなく、営業の方と協力しセミナーのアテンド等社外とのコミュニケーションもあるお仕事となります。
【具体的には】□契約書確認:契約内容とシステムにおける齟齬がないかの確認 □セミナーアテンド:セミナー講師との事前のやり取りや当日のアテンド □発注処理:展示会開催において必要な物品の発注を行う
□その他:営業のサポート業務
★イベントの対応やセミナー講師とのやり取り等丁寧な対応が必要とされる業務となります!
【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ
【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
【具体的には】□契約書確認:契約内容とシステムにおける齟齬がないかの確認 □セミナーアテンド:セミナー講師との事前のやり取りや当日のアテンド □発注処理:展示会開催において必要な物品の発注を行う
□その他:営業のサポート業務
★イベントの対応やセミナー講師とのやり取り等丁寧な対応が必要とされる業務となります!
【魅力】年次に関係なく自らの企画が形になる/裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ
【事業の特徴】当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのバックオフィスBPO_人事、情シス、総務等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。当社では、各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善 運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援をします。
顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計を行います。また、業務設計して終わりではなく、運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるようVBA・RPA等のデジタルツールを用いて改善提案を行い、顧客へ価値提供します。
●魅力
多様な業界、企業におけるバックオフィス部門の支援を通じて、バックオフィス業務のスペシャリストとして専門性を高めることができる。
担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。当社では、各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善 運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援をします。
顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計を行います。また、業務設計して終わりではなく、運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるようVBA・RPA等のデジタルツールを用いて改善提案を行い、顧客へ価値提供します。
●魅力
多様な業界、企業におけるバックオフィス部門の支援を通じて、バックオフィス業務のスペシャリストとして専門性を高めることができる。
担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
東証プライム上場企業での沖縄航空整備士
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務内容紹介
【業務内容】
当社の100%子会社として航空運送ビジネスを中心に展開している会社です。
沖縄事業所において離島へのドクター搬送事業を行っており、航空整備士業務を担っていただける方を募集いたします。
業務詳細
航空機の点検、修理作業
(使用機材:パイパーPA34型)
雇用形態補足:正社員又は嘱託社員。
嘱託社員は1年毎の契約更新。
雇用形態及び役職は、ご経歴やスキル等を元に決定致します。
働き方・仕事の魅力
【残業時間】
有(月20時間程度を想定)
(繁忙期は想定時間を上回る可能性あり)
仕事の魅力
・東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・社会貢献上大きな役割を有する当社航空事業において、整備士として活躍していただきます。
【業務内容】
当社の100%子会社として航空運送ビジネスを中心に展開している会社です。
沖縄事業所において離島へのドクター搬送事業を行っており、航空整備士業務を担っていただける方を募集いたします。
業務詳細
航空機の点検、修理作業
(使用機材:パイパーPA34型)
雇用形態補足:正社員又は嘱託社員。
嘱託社員は1年毎の契約更新。
雇用形態及び役職は、ご経歴やスキル等を元に決定致します。
働き方・仕事の魅力
【残業時間】
有(月20時間程度を想定)
(繁忙期は想定時間を上回る可能性あり)
仕事の魅力
・東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・社会貢献上大きな役割を有する当社航空事業において、整備士として活躍していただきます。
上場マーケティング支援企業でのグローバル運用MGR候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
●サプライオペレーション部門の管掌
・海外子会社を含めたサプライオペレーション部門の組織方針の策定と実行
・SSPプロダクトの収益最大化戦略の立案と実行
・収益のモニタリングと分析・改善PDCAの実行
・DSP・アドネットワークとの折衝・アライアンス
・業務標準化・業務フロー策定によるサービスレベルの向上
・自動化による業務効率化、AIを用いた業務効率化
・チームマネジメント(KPI設計、育成、組織構築)
●KPIやOKRの設計
・サプライオペレーション部門のKPIやOKRの設計
●マネジメント業務
・マネジメント人材の育成
・組織力向上のための育成体制の整備
本ポジションで得られる経験や魅力
・多文化・多国籍チームのマネジメント
異なる文化背景や価値観を持つメンバーをまとめ、効果的に事業を運営する経験が得られます。
・クロスファンクショナルな連携推進
マーケティング、プロダクト開発、カスタマーサポートなど多様な部門と連携し、組織全体を動かす経験が積めます。
・PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)経験
グローバルM&A後の組織統合や事業シナジー創出に関わることで、高度なプロジェクトマネジメント力が身につきます。
・リーダーシップと意思決定力の強化
複雑な環境下での迅速かつ的確な意思決定を求められ、グローバルで組織を率いるリーダーシップが磨かれます。
・グローバルネットワークの構築
海外のパートナー企業や顧客、業界関係者との関係構築を通じて、広範なビジネスネットワークが形成されます。
●サプライオペレーション部門の管掌
・海外子会社を含めたサプライオペレーション部門の組織方針の策定と実行
・SSPプロダクトの収益最大化戦略の立案と実行
・収益のモニタリングと分析・改善PDCAの実行
・DSP・アドネットワークとの折衝・アライアンス
・業務標準化・業務フロー策定によるサービスレベルの向上
・自動化による業務効率化、AIを用いた業務効率化
・チームマネジメント(KPI設計、育成、組織構築)
●KPIやOKRの設計
・サプライオペレーション部門のKPIやOKRの設計
●マネジメント業務
・マネジメント人材の育成
・組織力向上のための育成体制の整備
本ポジションで得られる経験や魅力
・多文化・多国籍チームのマネジメント
異なる文化背景や価値観を持つメンバーをまとめ、効果的に事業を運営する経験が得られます。
・クロスファンクショナルな連携推進
マーケティング、プロダクト開発、カスタマーサポートなど多様な部門と連携し、組織全体を動かす経験が積めます。
・PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)経験
グローバルM&A後の組織統合や事業シナジー創出に関わることで、高度なプロジェクトマネジメント力が身につきます。
・リーダーシップと意思決定力の強化
複雑な環境下での迅速かつ的確な意思決定を求められ、グローバルで組織を率いるリーダーシップが磨かれます。
・グローバルネットワークの構築
海外のパートナー企業や顧客、業界関係者との関係構築を通じて、広範なビジネスネットワークが形成されます。
【北海道】大手商社系再生可能エネルギー開発会社における風力発電所 運転・保守業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円 前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<日々の業務>
・不具合や摩耗、損傷等がないか確認
・部品交換
・対応内容等データ入力
<不定期の業務>
・ベアリング交換
・内視鏡での内部点検
増速機の内部を4?という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施
・グリス給脂(1年に1回程度)
・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度)
<将来的にお任せする業務>
・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業(外製)手配業務
・補修費用の予実管理
・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など
【業務割合】
不具合の確認や部品交換…6割
データ入力… 4割
【入社後のキャリアパスイメージ】
保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。
もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。
等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。
【このポジションの魅力】
風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており
「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。
また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。
その他、以下も魅力的な点です。
・残業が少ない
・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい
・インフラ企業のため、安定して勤務が可能
・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる
・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる
・電気関連の知識を得て、深めることができる
・不具合や摩耗、損傷等がないか確認
・部品交換
・対応内容等データ入力
<不定期の業務>
・ベアリング交換
・内視鏡での内部点検
増速機の内部を4?という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施
・グリス給脂(1年に1回程度)
・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度)
<将来的にお任せする業務>
・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業(外製)手配業務
・補修費用の予実管理
・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など
【業務割合】
不具合の確認や部品交換…6割
データ入力… 4割
【入社後のキャリアパスイメージ】
保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。
もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。
等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。
【このポジションの魅力】
風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており
「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。
また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。
その他、以下も魅力的な点です。
・残業が少ない
・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい
・インフラ企業のため、安定して勤務が可能
・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる
・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる
・電気関連の知識を得て、深めることができる
【秋田】大手商社系再生可能エネルギー開発会社における風力発電所 運転・保守業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円 前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<日々の業務>
・不具合や摩耗、損傷等がないか確認
・部品交換
・対応内容等データ入力
<不定期の業務>
・ベアリング交換
・内視鏡での内部点検
増速機の内部を4?という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施
・グリス給脂(1年に1回程度)
・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度)
<将来的にお任せする業務>
・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業(外製)手配業務
・補修費用の予実管理
・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など
【業務割合】
不具合の確認や部品交換…6割
データ入力… 4割
【入社後のキャリアパスイメージ】
保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。
もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。
等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。
【このポジションの魅力】
風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており
「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。
また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。
その他、以下も魅力的な点です。
・残業が少ない
・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい
・インフラ企業のため、安定して勤務が可能
・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる
・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる
・電気関連の知識を得て、深めることができる
・不具合や摩耗、損傷等がないか確認
・部品交換
・対応内容等データ入力
<不定期の業務>
・ベアリング交換
・内視鏡での内部点検
増速機の内部を4?という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施
・グリス給脂(1年に1回程度)
・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度)
<将来的にお任せする業務>
・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業(外製)手配業務
・補修費用の予実管理
・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など
【業務割合】
不具合の確認や部品交換…6割
データ入力… 4割
【入社後のキャリアパスイメージ】
保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。
もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。
等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。
【このポジションの魅力】
風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており
「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。
また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。
その他、以下も魅力的な点です。
・残業が少ない
・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい
・インフラ企業のため、安定して勤務が可能
・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる
・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる
・電気関連の知識を得て、深めることができる
【福島】大手商社系再生可能エネルギー開発会社における風力発電所 運転・保守業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円 前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<日々の業務>
・不具合や摩耗、損傷等がないか確認
・部品交換
・対応内容等データ入力
<不定期の業務>
・ベアリング交換
・内視鏡での内部点検
増速機の内部を4?という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施
・グリス給脂(1年に1回程度)
・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度)
<将来的にお任せする業務>
・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業(外製)手配業務
・補修費用の予実管理
・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など
【業務割合】
不具合の確認や部品交換…6割
データ入力… 4割
【入社後のキャリアパスイメージ】
保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。
もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。
等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。
【このポジションの魅力】
風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており
「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。
また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。
その他、以下も魅力的な点です。
・残業が少ない
・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい
・インフラ企業のため、安定して勤務が可能
・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる
・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる
・電気関連の知識を得て、深めることができる
・不具合や摩耗、損傷等がないか確認
・部品交換
・対応内容等データ入力
<不定期の業務>
・ベアリング交換
・内視鏡での内部点検
増速機の内部を4?という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施
・グリス給脂(1年に1回程度)
・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度)
<将来的にお任せする業務>
・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業(外製)手配業務
・補修費用の予実管理
・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など
【業務割合】
不具合の確認や部品交換…6割
データ入力… 4割
【入社後のキャリアパスイメージ】
保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。
もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。
等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。
【このポジションの魅力】
風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており
「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。
また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。
その他、以下も魅力的な点です。
・残業が少ない
・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい
・インフラ企業のため、安定して勤務が可能
・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる
・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる
・電気関連の知識を得て、深めることができる
【北海道】大手商社系再生可能エネルギー開発会社における風力発電所 運転・保守業務担当(第二新卒)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円 前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<日々の業務>
・不具合や摩耗、損傷等がないか確認
・部品交換
・対応内容等データ入力
<不定期の業務>
・ベアリング交換
・内視鏡での内部点検
増速機の内部を4?という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施
・グリス給脂(1年に1回程度)
・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度)
<将来的にお任せする業務>
・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業(外製)手配業務
・補修費用の予実管理
・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など
【業務割合】
不具合の確認や部品交換…6割
データ入力… 4割
【入社後のキャリアパスイメージ】
保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。
もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。
等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。
【このポジションの魅力】
風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており
「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。
また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。
その他、以下も魅力的な点です。
・残業が少ない
・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい
・インフラ企業のため、安定して勤務が可能
・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる
・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる
・電気関連の知識を得て、深めることができる
・不具合や摩耗、損傷等がないか確認
・部品交換
・対応内容等データ入力
<不定期の業務>
・ベアリング交換
・内視鏡での内部点検
増速機の内部を4?という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施
・グリス給脂(1年に1回程度)
・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度)
<将来的にお任せする業務>
・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業(外製)手配業務
・補修費用の予実管理
・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など
【業務割合】
不具合の確認や部品交換…6割
データ入力… 4割
【入社後のキャリアパスイメージ】
保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。
もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。
等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。
【このポジションの魅力】
風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており
「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。
また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。
その他、以下も魅力的な点です。
・残業が少ない
・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい
・インフラ企業のため、安定して勤務が可能
・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる
・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる
・電気関連の知識を得て、深めることができる
スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所での運営マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
オンライン講座プラットフォームのXの“3代目”運営として、企画・仕入れ・マーケティング・コミュニティマネジメントなど幅広い業務を統括し、無料の学習サービスとして持続可能なサイト運営体制を構築します。
講師100名超のネットワークと高度DX化された業務基盤を活用し、事業の成長ドライバーとなっていただきます。
・仕入れ計画立案と講師リクルーティング/折衝/契約管理
・講座制作ディレクション(コンセプト作成〜カリキュラム作成〜台本 動画編集ディレクション リリース)
・LP/販促クリエイティブの制作ディレクション
・コミュニティ運営(Discord/ライブイベント企画)
・CS/サポート体制の構築と改善
・売上/CVR/視聴完了率などのデータ分析とレポーティング
・インターン/業務委託メンバーのタスク管理
講師100名超のネットワークと高度DX化された業務基盤を活用し、事業の成長ドライバーとなっていただきます。
・仕入れ計画立案と講師リクルーティング/折衝/契約管理
・講座制作ディレクション(コンセプト作成〜カリキュラム作成〜台本 動画編集ディレクション リリース)
・LP/販促クリエイティブの制作ディレクション
・コミュニティ運営(Discord/ライブイベント企画)
・CS/サポート体制の構築と改善
・売上/CVR/視聴完了率などのデータ分析とレポーティング
・インターン/業務委託メンバーのタスク管理
大手電力会社グループでの原子力・廃炉関連設備の調達企画・調達(経営直結の大規模案件への参画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【原価低減の追及】原子力発電所等における原子力及び原子力発電所等における廃炉関連各設備に対して重電メーカー、プラントメーカー、ゼネコンへ再稼働・廃炉推進に向けた新規設備構築およびメンテナンスを発注するにあたり、エンジニアリング・現場作業の工数分析に基づく価格評価・製造原価や工法に踏み込んだ原価改善活動を行います。
【新規サプライヤー開拓】上記調達活動において既存の取引先に依存せずより合理的・安定的な調達を目指す観点から商流をよく検証し国内外新規サプライヤー開拓の推進も行います。
※これらの各種調達において、技術主管部と協働を予定していく予算規模合計は、2千億円以上を予定
職責
・弊社技術主管部と協働した計画的、合理的調達推進を行っていただきます。
・プロジェクトの全体進捗管理を行っていただきます。
・新規取引先開拓、サプライヤーとの協働を行っていただきます。
魅力・やりがい
・金額規模の大きな設備調達に関わることが出来ます。
・機電系及び土木・建築系契約の知見向上が期待でき、上流参画業務や他事業体で
の調達業務を含め、今後の活躍の場が広くなると考えます。
・現在までのキャリアで調達業務を直接的に経験していなくても、原価分析や業界
調査等、幅広い知見が必要となるため、担当業務により知見を広げる機会となる
ものと考えています。
【新規サプライヤー開拓】上記調達活動において既存の取引先に依存せずより合理的・安定的な調達を目指す観点から商流をよく検証し国内外新規サプライヤー開拓の推進も行います。
※これらの各種調達において、技術主管部と協働を予定していく予算規模合計は、2千億円以上を予定
職責
・弊社技術主管部と協働した計画的、合理的調達推進を行っていただきます。
・プロジェクトの全体進捗管理を行っていただきます。
・新規取引先開拓、サプライヤーとの協働を行っていただきます。
魅力・やりがい
・金額規模の大きな設備調達に関わることが出来ます。
・機電系及び土木・建築系契約の知見向上が期待でき、上流参画業務や他事業体で
の調達業務を含め、今後の活躍の場が広くなると考えます。
・現在までのキャリアで調達業務を直接的に経験していなくても、原価分析や業界
調査等、幅広い知見が必要となるため、担当業務により知見を広げる機会となる
ものと考えています。
【東京】医療業界支援のリーディングカンパニーでのDIコミュニケーター(獣医師)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は本社または都内の大手・外資系製薬会社のオフィスです。
プロジェクトでは3名〜10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。
問い合わせ件数は1日20件程度、対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、日々情報をアップデートして頂ける環境です。
薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる。知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。
プロジェクトでは3名〜10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。
問い合わせ件数は1日20件程度、対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、日々情報をアップデートして頂ける環境です。
薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる。知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。
【大阪】医療業界支援のリーディングカンパニーでのDIコミュニケーター(獣医師)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜460万円
ポジション
担当者
仕事内容
製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関する様々なお問合せに対応頂きます。
各問い合わせに対し、『適切な情報』を提供する必要がある為、FAQ(想定問答集)、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元に回答をします。また、文献や安全性情報などの最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行う事で、日々知識の向上が図れます。医薬品の情報にMRとしては違う角度から携わることが出来る業務です。
入社された方の9割がDI業務未経験です。電話応対研修だけでなく専門領域の研修なども用意しており、学術業務が未経験の方でも活躍する事が出来ます。
各問い合わせに対し、『適切な情報』を提供する必要がある為、FAQ(想定問答集)、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元に回答をします。また、文献や安全性情報などの最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行う事で、日々知識の向上が図れます。医薬品の情報にMRとしては違う角度から携わることが出来る業務です。
入社された方の9割がDI業務未経験です。電話応対研修だけでなく専門領域の研修なども用意しており、学術業務が未経験の方でも活躍する事が出来ます。
【大阪】医療業界支援のリーディングカンパニーでのDI・学術(医薬情報・安全性情報)担当【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は弊社大阪オフィスまたは近隣の製薬会社のオフィスです。
プロジェクトでは3名〜10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。 献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。
問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2〜3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、 々情報をアップデートしていただける環境です。
薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへシフトすることができます。
プロジェクトでは3名〜10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。 献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。
問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2〜3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、 々情報をアップデートしていただける環境です。
薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへシフトすることができます。
【大阪】医療業界支援のリーディングカンパニーでのMR/DI・学術(医薬情報・安全性情報)担当【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は弊社大阪オフィスまたは近隣の製薬会社のオフィスです。
プロジェクトでは3名〜10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。 献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。
問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2〜3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、 々情報をアップデートしていただける環境です。
また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング(リモートMR)のお仕事をお願いする場合もございます。ご関心がおありでしたら、ぜひご応募ください。
薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへシフトすることができます。
プロジェクトでは3名〜10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。 献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供していただきます。
問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2〜3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。空いている時間は製品や疾患に関する勉強ができますので、 々情報をアップデートしていただける環境です。
また、MRのご経験のある方へは、電話やWEBを使った医師へのディテーリング(リモートMR)のお仕事をお願いする場合もございます。ご関心がおありでしたら、ぜひご応募ください。
薬の専門的な知識を深めながら最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる、知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。デスクワークですから、薬局や病院からオフィスワークへシフトすることができます。
【広島】国内最大手SIerグループ企業でのエンジニア (障がい者雇用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
200万円〜320万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
---業務内容---
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます
●公共分野(地方自治体及び関連団体等)、金融機関(銀行、証券、保険等)、一般企業向けのITソリューション提案、AP開発、基盤構築
●社内SE:社内システムの構築、セキュリティ管理、自社のテレワーク導入業務等
案件の魅力
●大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。
●グループ各社と連携することでシナジー効果を発揮しています。
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます
●公共分野(地方自治体及び関連団体等)、金融機関(銀行、証券、保険等)、一般企業向けのITソリューション提案、AP開発、基盤構築
●社内SE:社内システムの構築、セキュリティ管理、自社のテレワーク導入業務等
案件の魅力
●大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。
●グループ各社と連携することでシナジー効果を発揮しています。
大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のEC受発注業務・カスタマーサポート担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
●受注管理や商品の発送
国内・海外の受注対応から発送梱包までを行います。
・ECから注文の入った商品を店舗から回収するための連絡業務
・発送前の検品/梱包発送
(入庫、商品とEC掲載情報との確認、精度不良がないか等の確認)
・国内外対応(楽天,EC,YS,ラクマ,ヤフオク,クロノ,ebay,VC,Q10)
・その他処理(売上計上、LINE配信など)
●お客様からの問い合わせ対応
・7割:商品に関するもの(付属品と有無、状態、保証の確認)
・3割:その他(決済、日付指定、キャンセル等)
※メールは1日15件前後/電話は多くて1日15件〜20件程度です。
※1日2名〜4名で対応します。
サイト更新等により対応方法の変更やイレギュラー対応があるため、
◎変化に順応できる方
◎イレギュラーに落ち着いて対応できる方
◎マルチタスクに対応できる方
に適した業務環境です。
国内・海外の受注対応から発送梱包までを行います。
・ECから注文の入った商品を店舗から回収するための連絡業務
・発送前の検品/梱包発送
(入庫、商品とEC掲載情報との確認、精度不良がないか等の確認)
・国内外対応(楽天,EC,YS,ラクマ,ヤフオク,クロノ,ebay,VC,Q10)
・その他処理(売上計上、LINE配信など)
●お客様からの問い合わせ対応
・7割:商品に関するもの(付属品と有無、状態、保証の確認)
・3割:その他(決済、日付指定、キャンセル等)
※メールは1日15件前後/電話は多くて1日15件〜20件程度です。
※1日2名〜4名で対応します。
サイト更新等により対応方法の変更やイレギュラー対応があるため、
◎変化に順応できる方
◎イレギュラーに落ち着いて対応できる方
◎マルチタスクに対応できる方
に適した業務環境です。
【臨床勤務経験者】医療業界支援のリーディングカンパニーのクリニカル・スペシャリスト(臨床検査技師、看護師、診療放射線技師等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務内容】
配属先医療機器メーカーにて、機器プロモーターとして主にデモ立会い、メーカーでの研修や打合せをメイン業務として行います。
☆配属後、メーカーの育成プログラムを受けていただきます。
配属先医療機器メーカーにて、機器プロモーターとして主にデモ立会い、メーカーでの研修や打合せをメイン業務として行います。
☆配属後、メーカーの育成プログラムを受けていただきます。
医療業界支援のリーディングカンパニーのDI・学術(医薬情報・安全性情報)担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。
プロジェクトでは3名〜10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。
問い合わせ件数は1日20件程度、対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、日々情報をアップデートして頂ける環境です。
薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる。知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。
製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は池袋本社または都内の製薬会社のオフィスです。
プロジェクトでは3名〜10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。
問い合わせ件数は1日20件程度、対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、日々情報をアップデートして頂ける環境です。
薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる。知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。
医療業界支援のリーディングカンパニーのDIコミュニケーター(MR)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜460万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は池袋本社または都内の大手・外資系製薬会社のオフィスです。
プロジェクトでは3名〜10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。
問い合わせ件数は1日20件程度、対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、日々情報をアップデートして頂ける環境です。
薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる。知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。
製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。勤務地は池袋本社または都内の大手・外資系製薬会社のオフィスです。
プロジェクトでは3名〜10名程度で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。文献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。
問い合わせ件数は1日20件程度、対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、日々情報をアップデートして頂ける環境です。
薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる。知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。
【大阪】医療業界支援のリーディングカンパニーでのDIコミュニケーター<薬剤師>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関する様々なお問合せに対応頂きます。
各問い合わせに対し、『適切な情報』を提供する必要がある為、FAQ(想定問答集)、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元に回答をします。また、文献や安全性情報などの最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行う事で、日々知識の向上が図れる『薬剤師としての新しい働き方』です。
入社された方の9割がDI業務未経験です。電話応対研修だけでなく専門領域の研修なども用意しており、学術業務が未経験の方でも活躍する事が出来ます。
製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関する様々なお問合せに対応頂きます。
各問い合わせに対し、『適切な情報』を提供する必要がある為、FAQ(想定問答集)、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元に回答をします。また、文献や安全性情報などの最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行う事で、日々知識の向上が図れる『薬剤師としての新しい働き方』です。
入社された方の9割がDI業務未経験です。電話応対研修だけでなく専門領域の研修なども用意しており、学術業務が未経験の方でも活躍する事が出来ます。
【大阪】医療業界支援のリーディングカンパニーでのDIコミュニケーター(MR)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜460万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関する様々なお問合せに対応頂きます。
各問い合わせに対し、『適切な情報』を提供する必要がある為、FAQ(想定問答集)、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元に回答をします。また、文献や安全性情報などの最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行う事で、日々知識の向上が図れます。医薬品の情報にMRとしては違う角度から携わることが出来る業務です。
入社された方の9割がDI業務未経験です。電話応対研修だけでなく専門領域の研修なども用意しており、学術業務が未経験の方でも活躍する事が出来ます。
製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関する様々なお問合せに対応頂きます。
各問い合わせに対し、『適切な情報』を提供する必要がある為、FAQ(想定問答集)、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元に回答をします。また、文献や安全性情報などの最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行う事で、日々知識の向上が図れます。医薬品の情報にMRとしては違う角度から携わることが出来る業務です。
入社された方の9割がDI業務未経験です。電話応対研修だけでなく専門領域の研修なども用意しており、学術業務が未経験の方でも活躍する事が出来ます。
【大阪】《会社説明会希望者》医療業界支援のリーディングカンパニーのDIコミュニケーター(薬剤師・MR)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円 〜 500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【会社説明会について】
●日程:個別に対応いたします。平日で希望日をご連絡ください。
18時以降でご希望の場合もご相談ください。
●所要時間:1時間前後/ご質問内容等により前後する可能性がございます。
●実施方法:オンラインもしくはご来社(大阪オフィス)
ご希望の実施方法をご連絡ください。
●備考:持ち物特になし、私服参加OK!
※ご経歴や会社説明会の際の印象によっては会社説明会・その後選考をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。
プロジェクトでは、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。 献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。
問い合わせ対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、 々情報をアップデートして頂ける環境です。
薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる。知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。
●日程:個別に対応いたします。平日で希望日をご連絡ください。
18時以降でご希望の場合もご相談ください。
●所要時間:1時間前後/ご質問内容等により前後する可能性がございます。
●実施方法:オンラインもしくはご来社(大阪オフィス)
ご希望の実施方法をご連絡ください。
●備考:持ち物特になし、私服参加OK!
※ご経歴や会社説明会の際の印象によっては会社説明会・その後選考をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
製薬企業のDI・学術業務担当として、問い合わせ対応をお任せします。
プロジェクトでは、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応。 献の検索や学術資料などを参照し、正確な最新の情報を提供して頂きます。
問い合わせ対応後は対応記録を作成。空いている時間は製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、 々情報をアップデートして頂ける環境です。
薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できる。知的好奇心や向上心が満たされる仕事です。
医療業界支援のリーディングカンパニーでの医療機器メーカーのコールセンター【臨床検査技師・工学技士・看護師】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜420万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
医療機器メーカーの製品に関する問い合わせ電話窓口業務を対応をお任せします。
主に医療機器を使用されている医療従事者(看護師、臨床検査技師、臨床工学技士)や販売代理店、医療機器メーカー社員、患者様などから問い合わせがございます。
製品の使用方法等に関する問い合わせに対して、マニュアルや想定問答集を用いながら、正確な情報を提供します。1日の受電件数は20件程度、対応後は専用システムに記録を入力まとめてもらいます。1件あたりの対応時間は後処理含めて15分ほどの想定です。
【具体的な問い合わせ例】
●販売店からの場合
・内視鏡を取り付けて映像を映す機械の設定方法について
・内視鏡検査で使用する鉗子について、適合性確認について
●医療機関の場合
・内視鏡の検査中にエラーが発生した際の対応方法について
・内視鏡で使用する鉗子の洗浄方法について
【研修内容】
導入研修+2ヶ月程度の製品研修(習熟度によっては前後あり)
→製品研修は、充実したカリキュラムが組まれている為、安心して受けることができます。
また経験豊富の管理者が、現場製品について優しく丁寧に指導しますので、取り扱ったことのない医療機器でも新たなチャレンジが可能です。
【やりがいや魅力】
医療有資格者がメーカーの立ち位置として回答することで、機械の調子が悪いなど、困って電話をかけてくる同じ資格の方の立場を考えて、サポートすることができます。
また、医療従事者を支えることで、多くの患者様が検査を安全かつ円滑に受けられるようにすることを目的とした責任ある仕事としてやりがいを感じることができます。
残業は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスが叶えられるので、長期的に就業することが可能です。
主に医療機器を使用されている医療従事者(看護師、臨床検査技師、臨床工学技士)や販売代理店、医療機器メーカー社員、患者様などから問い合わせがございます。
製品の使用方法等に関する問い合わせに対して、マニュアルや想定問答集を用いながら、正確な情報を提供します。1日の受電件数は20件程度、対応後は専用システムに記録を入力まとめてもらいます。1件あたりの対応時間は後処理含めて15分ほどの想定です。
【具体的な問い合わせ例】
●販売店からの場合
・内視鏡を取り付けて映像を映す機械の設定方法について
・内視鏡検査で使用する鉗子について、適合性確認について
●医療機関の場合
・内視鏡の検査中にエラーが発生した際の対応方法について
・内視鏡で使用する鉗子の洗浄方法について
【研修内容】
導入研修+2ヶ月程度の製品研修(習熟度によっては前後あり)
→製品研修は、充実したカリキュラムが組まれている為、安心して受けることができます。
また経験豊富の管理者が、現場製品について優しく丁寧に指導しますので、取り扱ったことのない医療機器でも新たなチャレンジが可能です。
【やりがいや魅力】
医療有資格者がメーカーの立ち位置として回答することで、機械の調子が悪いなど、困って電話をかけてくる同じ資格の方の立場を考えて、サポートすることができます。
また、医療従事者を支えることで、多くの患者様が検査を安全かつ円滑に受けられるようにすることを目的とした責任ある仕事としてやりがいを感じることができます。
残業は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスが叶えられるので、長期的に就業することが可能です。
大手総合商社グループDXコンサルティング会社のビジネスプロデューサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションは、関連グループを問わず多岐に渡る産業界の課題を解決するために、当社のこれまでのプロジェクトで達成したデリバリー事例・SaaSプロダクトの汎用化(新規プロジェクトの企画/戦略立案)・新規顧客開拓を担当いただきます。また、クライアントとのコミュニケーションを通して本質的な課題を見定め、カスタマイズした提案内容を構想いただきます。
以下が、これまでに弊社が取り組んできたプロジェクトの一部事例です。
[生成AI]
・自治体における各種媒体 (広報誌/ホームページ/メール 等)向けの広報記事作成
・漫画制作における画像生成AI開発
[機械学習]
・食品流通における需要予測
・再生可能エネルギー産業における発電量予測
[数理最適化]
・配送産業における配送効率化のための組合せ最適化
・食品流通における在庫・欠品を最小化する数理最適化
[データ分析]
・自動車産業における顧客分析やマーケティング支援
・銀行・金融産業におけるデフォルト予測
[プロダクト開発]
・Tachyon生成AIプラットフォーム
生成AIを活用した企業の業務変革及び新規事業創出支援を行うMCD AI Studioを設立、Tachyon(タキオン)生成AIの提供を開始
以下が、これまでに弊社が取り組んできたプロジェクトの一部事例です。
[生成AI]
・自治体における各種媒体 (広報誌/ホームページ/メール 等)向けの広報記事作成
・漫画制作における画像生成AI開発
[機械学習]
・食品流通における需要予測
・再生可能エネルギー産業における発電量予測
[数理最適化]
・配送産業における配送効率化のための組合せ最適化
・食品流通における在庫・欠品を最小化する数理最適化
[データ分析]
・自動車産業における顧客分析やマーケティング支援
・銀行・金融産業におけるデフォルト予測
[プロダクト開発]
・Tachyon生成AIプラットフォーム
生成AIを活用した企業の業務変革及び新規事業創出支援を行うMCD AI Studioを設立、Tachyon(タキオン)生成AIの提供を開始
大手総合商社グループDXコンサルティング会社のオープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1800万円
ポジション
担当者
仕事内容
オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、弊社からご経験を活かせそうなポジションを提案させて頂きます。
当社は2019年12月より本格始動し、以下のような案件に取り組んできました。
・需要予測
‐食品流通における需要予測モデル構築
‐自動車産業における部品需要予測モデル構築
‐再生可能エネルギー産業における発電量予測
‐金融産業におけるコモディティ価格予測
・数理最適化
‐食品流通における在庫・欠品を最小化する数理最適化モデル構築
‐自動車産業における倉庫在庫の数理最適化モデル構築
‐鉄鋼産業における鉄板の切り出しオペレーション最適化や部材の配送最適化
‐配送産業における配送効率化のための組合せ最適化モデル構築
‐鉱山産業におけるコスト当たり生産量向上のためのトラック配置最適化
・パーソナライゼーション
‐電力産業におけるサブスクリプションビジネスのチャーン予測
‐自動車産業における顧客分析やマーケティング支援
‐銀行・金融産業におけるデフォルト予測
関連会社の扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)を扱う為、グローバルな幅広い分野に関わることができます。また、開発のみでなく、関連会社の新規事業担当者と新規事業を企画するところからプロジェクトに入り、主体となってビジネスを創り上げることができます。
【募集ポジション】
DXコンサルティング部門では、以下の3つのポジションを募集しています。
これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、選考を通じてご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。
◆プロジェクトマネージャー
・クライアントの課題設定や技術検討を行い、データ準備、PoC、検証〜評価〜実運用まで、AIプロジェクトを完遂するマネジメント
◆海外プロジェクトマネージャー
・主に海外案件を担当
◆DX企画ビジネスコンサルタント
・産業DXのプランの策定と実行
ぜひ一緒に、あらゆる産業のデジタルトランスフォーメーションを通してビジネスを創っていきませんか?
当社は2019年12月より本格始動し、以下のような案件に取り組んできました。
・需要予測
‐食品流通における需要予測モデル構築
‐自動車産業における部品需要予測モデル構築
‐再生可能エネルギー産業における発電量予測
‐金融産業におけるコモディティ価格予測
・数理最適化
‐食品流通における在庫・欠品を最小化する数理最適化モデル構築
‐自動車産業における倉庫在庫の数理最適化モデル構築
‐鉄鋼産業における鉄板の切り出しオペレーション最適化や部材の配送最適化
‐配送産業における配送効率化のための組合せ最適化モデル構築
‐鉱山産業におけるコスト当たり生産量向上のためのトラック配置最適化
・パーソナライゼーション
‐電力産業におけるサブスクリプションビジネスのチャーン予測
‐自動車産業における顧客分析やマーケティング支援
‐銀行・金融産業におけるデフォルト予測
関連会社の扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)を扱う為、グローバルな幅広い分野に関わることができます。また、開発のみでなく、関連会社の新規事業担当者と新規事業を企画するところからプロジェクトに入り、主体となってビジネスを創り上げることができます。
【募集ポジション】
DXコンサルティング部門では、以下の3つのポジションを募集しています。
これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、選考を通じてご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。
◆プロジェクトマネージャー
・クライアントの課題設定や技術検討を行い、データ準備、PoC、検証〜評価〜実運用まで、AIプロジェクトを完遂するマネジメント
◆海外プロジェクトマネージャー
・主に海外案件を担当
◆DX企画ビジネスコンサルタント
・産業DXのプランの策定と実行
ぜひ一緒に、あらゆる産業のデジタルトランスフォーメーションを通してビジネスを創っていきませんか?
【新潟】大手電力会社グループでの原子力発電所における設備保全・管理および訓練関連業務(復旧班長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に以下の業務を担当いただきます。
○発電所内のタービン、原子炉、電気設備等に係る保全業務全般【8割】
・工事進捗管理、各種使用前検査、定期事業者検査、溶接事業者検査の対応、進捗管理、工事全般の安全管理を行います。
○その他、第一保全部長、第二保全部長の特命する事項
・折衝相手:発電所管理職、検査官、協力企業責任者、プラントメーカー
○防災対策要員として緊急時対応のための個別訓練・連携訓練(力量管理)【1割】
・保全部長の指示に基づき、注水隊、送水隊、電源隊、がれき(撤去)隊、給油隊としての力量向上のための個別訓練の総括に関する指導や助言を行います。
・折衝相手:発電所管理職、発電所内関係箇所、保全部内、PG社員他
○緊急時即応担当業務(復旧班長)【1割】
・ICS体制(緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム)における緊急対応及び現場での電源確保、冷却等のプラント復旧実務業務を指示します。
・緊急時に備えた訓練業務(同職位の力量管理、力量付与、訓練条件付与者、評価者、手順書の改訂など)を行います。
・本部長、復旧補佐の指示に基づき、主に復旧班メンバーへ指示を行います。
・折衝相手:本部長、その他統括、班長
職責
・保全部の管理職として、タービン・原子炉・電気設備等の保全、安全対策設備の設置、設備診断等、原子力発電所の設備維持に関する業務のマネジメントを担当いただきます。
・上記設備保全業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、「復旧班」の統括責任者である復旧補佐のもと、現場活動をまとめる・指示する指揮者として、「復旧班長」の役割を担っていただきます。
魅力・やりがい
・原子力発電所の防災対策要員として、所持している特殊車両の運転資格や、専門性のあるスキル・技能を発揮できます。
・防災対策要員としての訓練を行う際には、現場部隊の班員をはじめとする発電所内の多くの関係者と連携する必要があります。異なる役割のメンバーと協力し合うことで、チームワークの大切さを実感し、互いに支え合う関係を築くことができる点に、やりがいを感じることができます。
・緊急時即応担当として復旧業務を総括することは、発電所の安全を守る重要な役割です。自分の業務が発電所の安全運営に直結していることを実感し、地域社会や国のエネルギー供給に寄与しているという意識が、日々の業務に対するモチベーションとなります。
キャリアパス
・基本は短期での異動は予定しておらず、まずは保全部の管理職として、タービン・原子炉・電気設備等の保全、安全対策設備の設置、設備診断等、原子力発電所の設備維持に関する業務のマネジメントを担当いただきます。
・日々の宿直業務や訓練・教育等を通じ、緊急時対応の力量を身に付けていただき、緊急時対応の班員を統括・指揮する「復旧班長」としてご活躍いただきます。
○発電所内のタービン、原子炉、電気設備等に係る保全業務全般【8割】
・工事進捗管理、各種使用前検査、定期事業者検査、溶接事業者検査の対応、進捗管理、工事全般の安全管理を行います。
○その他、第一保全部長、第二保全部長の特命する事項
・折衝相手:発電所管理職、検査官、協力企業責任者、プラントメーカー
○防災対策要員として緊急時対応のための個別訓練・連携訓練(力量管理)【1割】
・保全部長の指示に基づき、注水隊、送水隊、電源隊、がれき(撤去)隊、給油隊としての力量向上のための個別訓練の総括に関する指導や助言を行います。
・折衝相手:発電所管理職、発電所内関係箇所、保全部内、PG社員他
○緊急時即応担当業務(復旧班長)【1割】
・ICS体制(緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム)における緊急対応及び現場での電源確保、冷却等のプラント復旧実務業務を指示します。
・緊急時に備えた訓練業務(同職位の力量管理、力量付与、訓練条件付与者、評価者、手順書の改訂など)を行います。
・本部長、復旧補佐の指示に基づき、主に復旧班メンバーへ指示を行います。
・折衝相手:本部長、その他統括、班長
職責
・保全部の管理職として、タービン・原子炉・電気設備等の保全、安全対策設備の設置、設備診断等、原子力発電所の設備維持に関する業務のマネジメントを担当いただきます。
・上記設備保全業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、「復旧班」の統括責任者である復旧補佐のもと、現場活動をまとめる・指示する指揮者として、「復旧班長」の役割を担っていただきます。
魅力・やりがい
・原子力発電所の防災対策要員として、所持している特殊車両の運転資格や、専門性のあるスキル・技能を発揮できます。
・防災対策要員としての訓練を行う際には、現場部隊の班員をはじめとする発電所内の多くの関係者と連携する必要があります。異なる役割のメンバーと協力し合うことで、チームワークの大切さを実感し、互いに支え合う関係を築くことができる点に、やりがいを感じることができます。
・緊急時即応担当として復旧業務を総括することは、発電所の安全を守る重要な役割です。自分の業務が発電所の安全運営に直結していることを実感し、地域社会や国のエネルギー供給に寄与しているという意識が、日々の業務に対するモチベーションとなります。
キャリアパス
・基本は短期での異動は予定しておらず、まずは保全部の管理職として、タービン・原子炉・電気設備等の保全、安全対策設備の設置、設備診断等、原子力発電所の設備維持に関する業務のマネジメントを担当いただきます。
・日々の宿直業務や訓練・教育等を通じ、緊急時対応の力量を身に付けていただき、緊急時対応の班員を統括・指揮する「復旧班長」としてご活躍いただきます。
【新潟】大手電力会社グループでの原子力発電所における原子力安全に関わる業務の品質の維持・向上および訓練関連業務(計画班員)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務内容
(1)原子炉安全に関わるプラント安全対策の高度化(3割)
アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析ならびに発電所に反映すべき対策の立案・展開・統括(新規制基準許可後の知見更新対応)
アクシデントマネジメント対策に関する国,自治体等との調整・説明
(2)緊急時に関わる手順の開発(4割)
緊急時における炉心損傷回避、格納容器破損回避のための対対応手順・操作手順の検討・立案・取りまとめ(BWR-OG等における検討成果の反映)
(3)プラントウォークダウンの計画・管理(2割)
安全性に関するテーマ別(自然現象、波及影響等)プラントウォークダウンの計画立案状況を管理し、網羅的に実施できていることを確保
(4)緊急時の即応の担当業務(計画班員)(1割)
緊急時の即応の担当職として、ICS体制(緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム)の中では、事故時のプラント挙動について予測するとともに、中長期対応戦略・戦術の妥当性を評価
職責
・安全総括部の一般職として、アクシデントマネジメントの分析、対策の立案・展開・統括、緊急時対応の手順書整備など、原子力安全に関する業務を担当いただきます。
・上記業務のほか、緊急時対応においては、「計画班」の指揮者である計画班長のもと、現場活動を実施する要員として、「計画班員」の役割を担っていただきます。
魅力・やりがい
・日本国内だけでなく、広く世界の情報を直接、間接に入手する機会が多く、アカデミックな業務ができると同時に、机上で検討したことが現場へ反映されていくという点に醍醐味があり、面白味があります。
・アクシデントマネジメントの対策を立案・展開することで、発電所の安全性向上に寄与し、社会全体の安全を支える役割を果たすことができるため、やりがいを感じます。
・事象の整理・分析を通じて、問題解決能力や論理的思考力が養われ、自身の成長を実感できます。
キャリアパス
・原子力安全のプロフェッショナルとして、まずは原子力発電所で勤務していただきます。
・将来は発電所、本社などの安全部門での活躍の場があります。
・日々の宿直業務や訓練・教育等を通じ、緊急時対応の力量を身に付けていただき、緊急時の活動を行う「計画班員」として、ご活躍いただきます。
(1)原子炉安全に関わるプラント安全対策の高度化(3割)
アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析ならびに発電所に反映すべき対策の立案・展開・統括(新規制基準許可後の知見更新対応)
アクシデントマネジメント対策に関する国,自治体等との調整・説明
(2)緊急時に関わる手順の開発(4割)
緊急時における炉心損傷回避、格納容器破損回避のための対対応手順・操作手順の検討・立案・取りまとめ(BWR-OG等における検討成果の反映)
(3)プラントウォークダウンの計画・管理(2割)
安全性に関するテーマ別(自然現象、波及影響等)プラントウォークダウンの計画立案状況を管理し、網羅的に実施できていることを確保
(4)緊急時の即応の担当業務(計画班員)(1割)
緊急時の即応の担当職として、ICS体制(緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム)の中では、事故時のプラント挙動について予測するとともに、中長期対応戦略・戦術の妥当性を評価
職責
・安全総括部の一般職として、アクシデントマネジメントの分析、対策の立案・展開・統括、緊急時対応の手順書整備など、原子力安全に関する業務を担当いただきます。
・上記業務のほか、緊急時対応においては、「計画班」の指揮者である計画班長のもと、現場活動を実施する要員として、「計画班員」の役割を担っていただきます。
魅力・やりがい
・日本国内だけでなく、広く世界の情報を直接、間接に入手する機会が多く、アカデミックな業務ができると同時に、机上で検討したことが現場へ反映されていくという点に醍醐味があり、面白味があります。
・アクシデントマネジメントの対策を立案・展開することで、発電所の安全性向上に寄与し、社会全体の安全を支える役割を果たすことができるため、やりがいを感じます。
・事象の整理・分析を通じて、問題解決能力や論理的思考力が養われ、自身の成長を実感できます。
キャリアパス
・原子力安全のプロフェッショナルとして、まずは原子力発電所で勤務していただきます。
・将来は発電所、本社などの安全部門での活躍の場があります。
・日々の宿直業務や訓練・教育等を通じ、緊急時対応の力量を身に付けていただき、緊急時の活動を行う「計画班員」として、ご活躍いただきます。
ITを活用したサービス事業会社での営業事務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜480万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
●おすすめポイント
・創業以来11期連続増収成長! 上場企業の当グループの経営層や上層とも関わる機会のある部門です。
・経理や法務の知見がつき、コーポレートの中枢部門の一員として活躍することができます!
・ただの事務オペレーターで終わらない! 手に職となるような高度な事務スキルが習得できます!
●具体的な業務内容
グループにおけるビジネスが、スムーズかつスピーディに拡大していけるよう、営業事務業務における管理・運営の推進を目指します。
まずは先輩社員と一緒にグループ内の事務業務を学び、担当部門を少しずつ増やしていき、ゆくゆくはコーポレート部門とビジネス部門の懸け橋となるべく、事務のスペシャリストとしてご活躍いただきたく思います!
・契約文書作成支援〜締結における業務支援
・請求書作成〜送付の業務代行
・請求書受領〜支払処理の業務代行
・上記における契約や案件の稼働実績の管理、申請業務
・上記における事業部および経理や法務らとの調整支援
・各種帳票、管理表等の作成
・事務業務フローの企画支援
・事務効率化の支援、ツール作成等
・その他付随する業務、来客・電話・会議予約等の対応
●やりがい
私たちが行っている事務は、ただこなすだけの事務ではなく、会社を成長させていくための一助となるべく「考えたり創っていく事務」だと思っています。
日々、様々な調整や、思考をめぐらすことが多く、大変な部分もありますが、仲間と相談しながら取り組んでいくことにより、自身の教養を高めたり、周りから多くの感謝をうけたりと、様々な形でやりがいを感じていける環境です。
●組織構成
現在は20代〜40代のメンバー4名で業務分担しておりますが、グループ内各所からの多くリクエストをいただいており、追加メンバーを募集しております!
明るくコミュニケーションが活発なメンバーが多く在籍しております。
●当社の特徴
上場企業でありながら、ベンチャーの勢いはそのままに事業拡大を続ける当社。
現在は創業当時から展開している【エンジニアプラットフォーム事業】に加え、【マーケティングプラットフォーム事業】や【コンサル・アドバイザリー事業】にも力を入れており、業績も好調に推移しています。
メンバーは20代、30代が多く在籍していますが年代問わず、全員がオーナーシップマインドを持ち活躍しています!
●おすすめポイント
・創業以来11期連続増収成長! 上場企業の当グループの経営層や上層とも関わる機会のある部門です。
・経理や法務の知見がつき、コーポレートの中枢部門の一員として活躍することができます!
・ただの事務オペレーターで終わらない! 手に職となるような高度な事務スキルが習得できます!
●具体的な業務内容
グループにおけるビジネスが、スムーズかつスピーディに拡大していけるよう、営業事務業務における管理・運営の推進を目指します。
まずは先輩社員と一緒にグループ内の事務業務を学び、担当部門を少しずつ増やしていき、ゆくゆくはコーポレート部門とビジネス部門の懸け橋となるべく、事務のスペシャリストとしてご活躍いただきたく思います!
・契約文書作成支援〜締結における業務支援
・請求書作成〜送付の業務代行
・請求書受領〜支払処理の業務代行
・上記における契約や案件の稼働実績の管理、申請業務
・上記における事業部および経理や法務らとの調整支援
・各種帳票、管理表等の作成
・事務業務フローの企画支援
・事務効率化の支援、ツール作成等
・その他付随する業務、来客・電話・会議予約等の対応
●やりがい
私たちが行っている事務は、ただこなすだけの事務ではなく、会社を成長させていくための一助となるべく「考えたり創っていく事務」だと思っています。
日々、様々な調整や、思考をめぐらすことが多く、大変な部分もありますが、仲間と相談しながら取り組んでいくことにより、自身の教養を高めたり、周りから多くの感謝をうけたりと、様々な形でやりがいを感じていける環境です。
●組織構成
現在は20代〜40代のメンバー4名で業務分担しておりますが、グループ内各所からの多くリクエストをいただいており、追加メンバーを募集しております!
明るくコミュニケーションが活発なメンバーが多く在籍しております。
●当社の特徴
上場企業でありながら、ベンチャーの勢いはそのままに事業拡大を続ける当社。
現在は創業当時から展開している【エンジニアプラットフォーム事業】に加え、【マーケティングプラットフォーム事業】や【コンサル・アドバイザリー事業】にも力を入れており、業績も好調に推移しています。
メンバーは20代、30代が多く在籍していますが年代問わず、全員がオーナーシップマインドを持ち活躍しています!
大手IT企業グループのクレジットカード会社でのLanguage specialist(社内通訳)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な業務内容】
通訳業務がメインですがそれだけではなく、通訳業務が安定稼働できるための社内業務等も行っていただきます。
プロジェクトの進捗会議・リリース判定、セキュリティ対策等技術的な社内会議の同時通訳
経営陣と来賓の商談・交渉等、正確性が求められる会議の逐次通訳
日本語・英語話者とのノンテクニカルなコミュニケーション(1:1等含む)のサポート
会議参加者からの資料入手および会議の事前予習、参加者への建設的フィードバック
通訳依頼受付処理、通訳者へのアサイン調整
用語集の更新・管理
その他、業務効率化提案や言語に関連した企画業務
▼本ポジションの魅力
当社として通訳チームが発足して間もないため、過去のご経験やご自身の強みを生かして制度を作り上げる業務に携わることが可能です。
テクノロジー部門に留まらず、経営会議を始め、各種部門の重要な会議での通訳・翻訳業務も担当できます。
通訳業務がメインですがそれだけではなく、通訳業務が安定稼働できるための社内業務等も行っていただきます。
プロジェクトの進捗会議・リリース判定、セキュリティ対策等技術的な社内会議の同時通訳
経営陣と来賓の商談・交渉等、正確性が求められる会議の逐次通訳
日本語・英語話者とのノンテクニカルなコミュニケーション(1:1等含む)のサポート
会議参加者からの資料入手および会議の事前予習、参加者への建設的フィードバック
通訳依頼受付処理、通訳者へのアサイン調整
用語集の更新・管理
その他、業務効率化提案や言語に関連した企画業務
▼本ポジションの魅力
当社として通訳チームが発足して間もないため、過去のご経験やご自身の強みを生かして制度を作り上げる業務に携わることが可能です。
テクノロジー部門に留まらず、経営会議を始め、各種部門の重要な会議での通訳・翻訳業務も担当できます。
クラウドDXサービス運営企業での業務企画・AI活用推進(営業DXサービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜1100万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務
当社のサービスの既存オペレーションを分析し、要件定義からプロセスリダクションまで、一貫して企画・設計します。
AIツールを活用しながら、最適なオペレーションを構築することがミッションです。当社の主力サービスの売り上げ拡大を、バックヤードから支える重要なポジションです。
▼業務詳細
・見積書作成、請求書発行業務やそれらのプロセスの最適化
・契約管理、受注書類の管理・更新、フローの整備、それらのプロセスの最適化
・新サービスの契約管理設計
・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進)
・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、営業担当など)
・各種申請フロー・ルールの改善
当社のサービスの既存オペレーションを分析し、要件定義からプロセスリダクションまで、一貫して企画・設計します。
AIツールを活用しながら、最適なオペレーションを構築することがミッションです。当社の主力サービスの売り上げ拡大を、バックヤードから支える重要なポジションです。
▼業務詳細
・見積書作成、請求書発行業務やそれらのプロセスの最適化
・契約管理、受注書類の管理・更新、フローの整備、それらのプロセスの最適化
・新サービスの契約管理設計
・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進)
・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、営業担当など)
・各種申請フロー・ルールの改善
【オンライントークセッション・8月〜12月日程】ヘルスケア系IT企業でのセミナー 現場社員と語るカジュアルトークセッション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサル・事業会社・スタートアップ出身者など多種多様なバックグラウンドの方が続々入社! 「成長できる環境って聞くけど、実際どうなの?」
現場の社員が本音でお答えするトークセッションを開催します。
参加者の満足度が平均9.4点(10点満点中)と非常に高い本セッションでは、当社で活躍する多様なバックグラウンドを持つ社員が登壇し、皆様からの質問にリアルタイムでお答えします。
<過去質問例>
成長環境と言われるが、具体的にどんなスキルが身につくの?
医療というキャリアに閉じないか、本当に幅広いキャリアパスが描けるの?
働く社員の雰囲気は、ドライって本当?
「20代で経営人材」 を目指す方から、「ヘルスケア業界に貢献したい」 と考える方まで、当社で働くことに少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご参加ください!
▼こんな方におすすめ!
将来的に経営に関わることや事業リーダーになることに興味がある方
コンサルティングや法人営業の経験を活かし、より高度な課題解決に関心がある方
医療という身近で重要な問題に向き合い、公共性の高い仕事にチャレンジしてみたい方
▼詳細
日時
1.:8月21日(木) 19時〜20時
2.:9月18日(木) 19時〜20時
3.:10月16日(木) 19時〜20時
4.:11月18日(火) 19時〜20時
5.:12月18日(木) 19時〜20時
開催形式:Zoomウェビナー
トークテーマ:
なぜ当社に転職したのか
具体的な仕事内容
質疑応答 など
▼注意事項
・参加ご希望の場合は、説明会の2日前までにお申込みください。
・Zoomウェビナーの視聴URL等は別途ご案内いたします
・Web実施となりますので、ご自身のPCやスマートフォンからご参加ください
・参加状況に応じてセッション内容が変更になる場合がございますので予めご了承ください
現場の社員が本音でお答えするトークセッションを開催します。
参加者の満足度が平均9.4点(10点満点中)と非常に高い本セッションでは、当社で活躍する多様なバックグラウンドを持つ社員が登壇し、皆様からの質問にリアルタイムでお答えします。
<過去質問例>
成長環境と言われるが、具体的にどんなスキルが身につくの?
医療というキャリアに閉じないか、本当に幅広いキャリアパスが描けるの?
働く社員の雰囲気は、ドライって本当?
「20代で経営人材」 を目指す方から、「ヘルスケア業界に貢献したい」 と考える方まで、当社で働くことに少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご参加ください!
▼こんな方におすすめ!
将来的に経営に関わることや事業リーダーになることに興味がある方
コンサルティングや法人営業の経験を活かし、より高度な課題解決に関心がある方
医療という身近で重要な問題に向き合い、公共性の高い仕事にチャレンジしてみたい方
▼詳細
日時
1.:8月21日(木) 19時〜20時
2.:9月18日(木) 19時〜20時
3.:10月16日(木) 19時〜20時
4.:11月18日(火) 19時〜20時
5.:12月18日(木) 19時〜20時
開催形式:Zoomウェビナー
トークテーマ:
なぜ当社に転職したのか
具体的な仕事内容
質疑応答 など
▼注意事項
・参加ご希望の場合は、説明会の2日前までにお申込みください。
・Zoomウェビナーの視聴URL等は別途ご案内いたします
・Web実施となりますので、ご自身のPCやスマートフォンからご参加ください
・参加状況に応じてセッション内容が変更になる場合がございますので予めご了承ください
【AD Platform】上場マーケティング支援企業でのSSP運用リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜830万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
●SSPやGoogle広告システムを使用した運用、マネタイズ業務並びにマネジメント
・広告収益のモニタリングと収益最大化のための各種運用
・事業者との交渉
・オペレーション施策の企画・実行
●組織基盤の強化/マネジメント業務
・1on1(コンディションケア/キャリア支援/育成)
・計画,戦略策定(中計/PL)
・組織およびチームの安定運用にむけたチームビルディング
本ポジションで得られる経験や魅力
注 事業において更なる事業拡 を実感できます。
業界トップクラスの事業におけるオペレーション組織のマネジメントを行います。
AI活用など最先端の技術を駆使した業務に携わることが出来ます。
今後、自社プロダクトを用いたデジタルマーケティングソリューションの一気通貫提供に携わることができる可能性があります。
●SSPやGoogle広告システムを使用した運用、マネタイズ業務並びにマネジメント
・広告収益のモニタリングと収益最大化のための各種運用
・事業者との交渉
・オペレーション施策の企画・実行
●組織基盤の強化/マネジメント業務
・1on1(コンディションケア/キャリア支援/育成)
・計画,戦略策定(中計/PL)
・組織およびチームの安定運用にむけたチームビルディング
本ポジションで得られる経験や魅力
注 事業において更なる事業拡 を実感できます。
業界トップクラスの事業におけるオペレーション組織のマネジメントを行います。
AI活用など最先端の技術を駆使した業務に携わることが出来ます。
今後、自社プロダクトを用いたデジタルマーケティングソリューションの一気通貫提供に携わることができる可能性があります。
再生可能エネルギー開発会社での事業開発メンバー(本社勤務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スキル・ご経験により決定 イメージ 年俸制 400万円〜800万円程度
ポジション
担当者(メンバー)
仕事内容
様々な方と関わるため、調整や仕事が広範囲に渡るため苦労もありますが、刺激的でおもしろい業務です。また、何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。
●業務内容
└(1)開発用地の調査
(2)開発用地確保に係る地権者交渉、契約
(3)開発に係る許認可協議、取得
(4)その他開発に係る業務 など
●業務内容
└(1)開発用地の調査
(2)開発用地確保に係る地権者交渉、契約
(3)開発に係る許認可協議、取得
(4)その他開発に係る業務 など
グループの経営管理企業でのバリューアップ部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な業務内容】
・受講生のアウトプットに対するフィードバック
・受講生のコーチング(Zoomを使用)
・新商品の企画開発・マーケティング
・受講生のアウトプットに対するフィードバック
・受講生のコーチング(Zoomを使用)
・新商品の企画開発・マーケティング
【札幌】製造業向け AI サーヒ スの提供企業でのカスタマーサポートエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
290万円〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
設備の技術サポートや保守・メンテナンスなど、既存顧客向けのアフターサービスを担当していただきます。
当社のシステムは、食品業界をはじめとした多様な業界で活用されており、週2 3日は現地に訪問し、直接サポートを行っていただく予定です。
また、納品時には、現場での設備組立やシステムの立ち上げ、稼働調整にも関わっていただきます。
ゼロから設備が動き出し、実際の製造ラインとして機能していく“モノづくりの始動” に立ち会える貴重な瞬間を経験できます。
「自分の手でラインを立ち上げ、お客様の現場に価値を届ける」そんな達成感ややりがいを実感できるポジションです。
【主な業務内容】
・定期的な設備保全および品質改善業務
・製品不具合時のメンテナンス対応と設備改善・工程設計サポート
・交換部品や消耗品の手配および管理
・AI画像認識システムの学習支援と運用フォローアップ
設備の技術サポートや保守・メンテナンスなど、既存顧客向けのアフターサービスを担当していただきます。
当社のシステムは、食品業界をはじめとした多様な業界で活用されており、週2 3日は現地に訪問し、直接サポートを行っていただく予定です。
また、納品時には、現場での設備組立やシステムの立ち上げ、稼働調整にも関わっていただきます。
ゼロから設備が動き出し、実際の製造ラインとして機能していく“モノづくりの始動” に立ち会える貴重な瞬間を経験できます。
「自分の手でラインを立ち上げ、お客様の現場に価値を届ける」そんな達成感ややりがいを実感できるポジションです。
【主な業務内容】
・定期的な設備保全および品質改善業務
・製品不具合時のメンテナンス対応と設備改善・工程設計サポート
・交換部品や消耗品の手配および管理
・AI画像認識システムの学習支援と運用フォローアップ
オフィス機器メーカーでのIT Expert Services運用ポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・サービスの価値向上をさせるサービスエンハンス活動を強化していく事となり、同サービスの運用設計、メニュー開発を含めた業務に従事頂く事を想定しています。
サービス提供におけるプロセス設計を含む運用設計
運用効率化ツールの選定、導入
業務委託先のグループ会社の管理
・今後、顧客の満足度向上のため、新たなメニュー企画・開発や運用面における技術の導入等、新たな取り組みも進めて参ります。
※現在国内を中心に提供しているサービスとなりますが、既に海外展開も一部進めております。
サービス提供におけるプロセス設計を含む運用設計
運用効率化ツールの選定、導入
業務委託先のグループ会社の管理
・今後、顧客の満足度向上のため、新たなメニュー企画・開発や運用面における技術の導入等、新たな取り組みも進めて参ります。
※現在国内を中心に提供しているサービスとなりますが、既に海外展開も一部進めております。
大手部品メーカーでの新工場建設プロジェクト推進・維持管理※インド駐在候補※<東京本部>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
南アジア(インド)に新工場建設の計画を進めており、プロジェクトの立上げから携わって頂きます。
将来的にはインド駐在頂くことを想定しております。
・建設プロジェクトの推進
・完成後の建物付帯設備管理面での立上げ 維持管理
将来的にはインド駐在頂くことを想定しております。
・建設プロジェクトの推進
・完成後の建物付帯設備管理面での立上げ 維持管理
大手Webプラットフォーム企業における営業業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
●業務支援グループ
営業職サポートにかかる事業部内の案件管理とメーカー・倉庫とのやり取り等調整・事務業務をお任せします。
<主な業務>
・各営業職ないし営業サポートから依頼された案件のシステムへの登録・進捗管理
・メーカーへの発注・納品手配や、納期の調整
・在庫管理・引き当て
・倉庫業者への発送依頼
・配送伝票(ドライバー)の管理・共有
・請求書発行、入金確認、保証書の発行・送付
求人の魅力
・仕事とプライベートが充実
・フレックス制度があり、残業が少なめ(月15時間程度)、ライフワークバランスが取れる環境です
・安定な環境で腰を据えて働けます
・売上、利益も右肩上がり、事業が安定しており安心して働くことが出来ます
・昇給あり
●業務支援グループ
営業職サポートにかかる事業部内の案件管理とメーカー・倉庫とのやり取り等調整・事務業務をお任せします。
<主な業務>
・各営業職ないし営業サポートから依頼された案件のシステムへの登録・進捗管理
・メーカーへの発注・納品手配や、納期の調整
・在庫管理・引き当て
・倉庫業者への発送依頼
・配送伝票(ドライバー)の管理・共有
・請求書発行、入金確認、保証書の発行・送付
求人の魅力
・仕事とプライベートが充実
・フレックス制度があり、残業が少なめ(月15時間程度)、ライフワークバランスが取れる環境です
・安定な環境で腰を据えて働けます
・売上、利益も右肩上がり、事業が安定しており安心して働くことが出来ます
・昇給あり
東証プライム上場企業でのホンダジェット機長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容紹介
本ポジションの採用会社は、当社の100%子会社として、航空運送ビジネスを中心に展開している会社で、ホンダジェットを使用したオンデマンドチャーター運送サービス、また、沖縄県那覇空港を主な拠点として、医療従事者(主にドクター)を鹿児島県の離島に搬送するサービスを提供しています。
こちらの会社で、プライベートジェット事業のホンダジェット機長としての業務を担っていただける方を募集いたします。
【職務の魅力】
・ 上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・社会貢献上大きな役割を有する当社航空事業において、プライベートジェット事業のホンダジェット機長として活躍していただきます。
本ポジションの採用会社は、当社の100%子会社として、航空運送ビジネスを中心に展開している会社で、ホンダジェットを使用したオンデマンドチャーター運送サービス、また、沖縄県那覇空港を主な拠点として、医療従事者(主にドクター)を鹿児島県の離島に搬送するサービスを提供しています。
こちらの会社で、プライベートジェット事業のホンダジェット機長としての業務を担っていただける方を募集いたします。
【職務の魅力】
・ 上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・社会貢献上大きな役割を有する当社航空事業において、プライベートジェット事業のホンダジェット機長として活躍していただきます。