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一部上場不動産会社における総合職(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・前職給与等を考慮し決定します(イメージ 年収380万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

総合職

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不動産会社(大手小売グループ)におけるテナント事業(テナントリーシング・運営)【東京・名古屋・大阪・札幌】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:350万円 )
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
当社は商業施設のプロデュース事業などを展開しています。
テナントを誘致し、商業施設をつくり上げるところから、日々の運営、テナントの退店まで幅広く手掛けています。これからは日本全国(特に都心部)への出店を加速します。
あなたのアイデアで、地域に根差した商業施設にしてください。

【具体的な業務内容】
地区別のチーム制で役割を決め、それぞれの施設をどんな風にしていきたいのか方向性を固め、実施していきます。

●例えば…
・家族連れが多い地域に、家族全員で楽しめるゾーンをつくる
・地方都市に、最先端のセレクトショップ街をつくる
・美味しい飲食店を集めたフードテーマパークをつくる など

【業務の流れ】
施設がある場所の地域性を踏まえて、集客が見込めるテナントを考えます。
週1回のミーティングで様々な意見を交換し、具体案を決定。出店するテナントを決めたら、アポを取り、実際に出店の交渉(契約)に行きます。
  ↓
契約が締結したら、商業施設・テナントの間に立ち、契約内容・オープン日までのスケジュールなどを調整します。
  ↓
テナントの出店後は、
・施設における販売促進企画及び運営業務
・テナント様の集客戦略、テナント会議の運営
・空間提案(共有部の改装提案等)
・安全面の維持、改善提案及び企画(修繕や防災等)
・運営コストマネージメント(誘導警備、防災センター等)
などを行います。

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不動産会社(大手小売グループ)における施設管理業務(施工管理/保守メンテナンス)【英語人材】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜1,200万円 )
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
工事・保守メンテナンス業務等のマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
当社グループ店舗及び建物の修繕・改修工事の施工管理、修繕計画立案など
 ・各店舗の巡回・ヒアリング     
 ・現場での工事管理業務
 ・工事スケジュールの調整
 ・保守メンテナンス、建物全般に関わる法令点検の手配及び管理   
※空調、電気、水道、内装、外装など建築及び設備に関する知識や、企画・提案力、マネジメント力等が必要です。

【仕事のやりがい】
●安心・安全をサポートし、グループ全体の成長を支える重要なポジションです。
グループ内店舗の老朽化や不具合のある設備・建物を施工管理し、お客様が快適に買い物できる空間を一緒に創り上げましょう。
●これからは海外出店も加速します(現在、海外店舗38店舗。2017年12月にはアジア初のシンガポールにも新規オープンしました)。

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