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管理系ビジネス、800万以下の転職求人

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管理系ビジネス、800万以下の転職求人一覧

新着 大手損保会社でのマーケティングリサーチ人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務内容
・損害保険領域を中心とした各種施策(販売・商品サービス開発等)のマーケティング課題に対し、調査分析を通じて示唆を提供し解決を図る。
・上記において、マーケティング課題の設定から関連部等に対するレポーティングまでの一連の業務を主担当として担っていただく。
(特に課題の本質を見つけ出し、課題解決につながる仮説構築・調査設計・調査票作成・分析・レポーティング(報告書作成および関連部への報告を含む))
・マーケティング領域を中心とした各種指標のトラッキングと傾向分析
・自社データベースやTableauなど各種BIツール等の設計や運用
・会議資料の作成とプレゼンテーション

新着 物流フルフィルメントプラットフォーム企業での物流オペレーション設計 マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が提携する倉庫に対して当社標準の物流オペレーション(Standard Process / Standard Operation Procedure)を設計し導入するポジションです。
同時に、当社の提携倉庫や配送キャリアと顧客である荷主(主にEC事業者)の間に入り、双方がより効率的になるような仕組みの企画や、実際の発生課題解決を担うポジションです。
物流現場や倉庫運用の知見を活かしながら、全体最適の視点で改善・企画を行うことができます。
▼業務詳細▼
〇物流オペレーションの設計
 ・提携先倉庫における当社標準の物流オペレーションの設計と導入
 ・商材特性に合わせた標準工程/標準作業(SOP:Standard Operation Procedure) 作成
 ・当社の標準オペレーション・作業が提携倉庫において踏襲されるための実地指導・コンサルティング
〇物流オペレーションの最適化
 ・カスタマーサクセスと連携した荷主(EC)と倉庫間の運用業務の効率化推進
 ・荷主と倉庫間における物流運用に関する新規メニュー検討やサービス企画
 ・倉庫の品質改善のための課題や原因特定
 ・倉庫特性に応じた品質改善における課題や原因の特定
 ・課題・原因に対する解決施策の提案、モニタリング

新着 物流フルフィルメントプラットフォーム企業でのSales & Operation Planning(S&OP) マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の顧客である荷主(EC事業者)の事業計画に基づいた入庫出荷計画を立案し、予実管理を行います。
当社が提携する倉庫と連携し、荷主の物流計画全体をマネジメント頂きます。
・荷主と提携倉庫様間でのS&OPのプロセス運用
・荷主の事業計画に基づいたDemand forecasting 及び入出荷体制及び在庫Capapcity計画の立案
・入出荷operationの予実管理
・予実GAPの最小化のためのアクションプラン企画、実行

新着 オンライン証券サービス会社でのBtoBラップビジネス推進(銀行・証券担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
銀行・証券会社への4RAP導入を通じて、BtoBtoCのビジネスを成功に導くために、サービス企画、推進施策の立案・実行と幅広くご担当いただきます。
【具体的には下記の中から適性に合わせてご担当領域を調整させていただきます】
●4RAPの初期導入フェーズの業務
・銀行・証券への導入提案
・契約、導入プロジェクトのリード
・顧客となる銀行・証券内の業務構築
・サービス立ち上げ支援(パンフレット等の資料作成、研修サポートなど)
●導入後フェーズの業務
・顧客ビジネスを成功に導くカスタマーサクセスマネジメント
・販売分析や施策検討・提案・実行
・販売推進ツールの企画・実行
・研修の企画・実行

新着 オンライン証券サービス会社でのオンラインマーケティング推進(金融SaaS事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
4RAP導入先のオンライン証券において、BtoBtoCのビジネスを成功に導くために、サービス企画、推進施策の立案・実行と幅広くご担当いただきます。
【具体的には下記の中から適性に合わせてご担当いただきます】
●オンライン証券におけるマーケティング推進
・顧客ビジネスを成功に導くカスタマーサクセスマネジメント
・新規ユーザ獲得拡大のための戦略立案〜実行
・施策実行結果の分析および検証
・委託会社との調整
・媒介先金融機関に対する推進施策の立案〜実行

新着 ハンズオン型医療機関コンサルファームでの医療コーディネーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
中国人向け医療ツーリズム支援の医療コーディネーターを担当いただきます。
最も高付加価値なサービスである「医療」を届けるために、問い合わせ対応から医療同行までを高品質に行うサービスの提供を行なっていただきます。

- 医療ツーリズムの中国人に対して中国語での電話・メールで応対
- 契約、支払いなど診療予約管理全般
- 国内医療機関における予約、調整、通訳、資料翻訳
- オンライン診療及び来日診療のための契約書、提案書等整備

※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。

新着 【全国】デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社でのセールスイネーブルメント [フルリモート]

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが私たち営業企画課のやりがいになります。
ボトムアップ型で自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と総合的なスキルを磨くことができます。

お任せする業務:
- 新施策の業務オペレーション構築、実行、また、オペレーション部隊への移管
- 営業ナレッジの蓄積
- セールスイネーブルメントに関連する業務全般
- 各種データ分析
- オンボーディング研修の企画と運営
- 営業メンバーを対象とした研修の企画と運営

業務環境:
- ノートPC貸与
- 業務用スマートフォンを貸与
- 1人1台、モニター貸与
- 各種ビジネスツール(例: Salesforce, Google Workspace, サイボウズ, Slack, Sansan)

新着 最先端HR×SaaSサービス提供企業での事業企画(Marketing部門担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
・事業企画(Marketing部門担当)(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般)

業務詳細
・マーケティングにおける戦略立案
・KPI設定、その後の数値計測、数値分析
・Salesforceにてレポート作成
・マーケティング部門長やボードメンバーとのディスカッション、提案
・数値計画の予実管理およびアクションプランの策定
・施策の企画 運営実施 ディレクション 等

新着 国内トップクラスのSaaS企業での経費精算システムの非連続成長を牽引する事業開発(BizDev)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
3大取組みテーマである
(1)AIを活用したプロダクト作り
(2)他社とのアライアンス戦略
(3)新規プロダクトの立上げ
において、マーケティング・セールス・カスタマーサクセス等のビジネスサイドや、エンジニア・デザイナー等の開発サイドなどの関係者と連携しながら、事業計画の策定からプロダクト企画/開発やGo-to-Market戦略の立案・実行など、0→1で事業/プロダクト/機能を立ち上げる事業開発(BizDev)のミッションに従事いただきます。

仕事内容(詳細)
1:経費精算システムの各プロダクトにおけるAI機能の企画/開発の推進
・市場・顧客・競合調査などを通して、経費精算システムの各プロダクトにおけるAIのソリューションやユースケース等の価値探索
・自ら簡単なプロトタイプ(試作品)も作りながら、リーンスタートアップで機能やデザインなどの価値検証を小さく素早く実行する
・各プロダクトの関係者と連携してMVPの企画/開発→リリース
・社内でAI活用の取組みを推進している関係者との情報連携

2:経費精算システムの各プロダクトと他社サービスとの連携&販売のアライアンス戦略の推進  
・バックオフィス全体を俯瞰して捉え、経費精算システムの各プロダクトでは解決出来ていない顧客課題を特定
・顧客課題のソリューションとなる他社サービスの選定→アプローチ→サービス間連携の交渉
・各プロダクトの関係者と連携してMVPの企画/開発→リリース
・連携サービスを経費精算システムの数万社の顧客基盤に販売するGo-to-Market戦略の立案・実行による収益貢献

3:新規プロダクトの立ち上げ
・経費精算システムが参入していない新しい市場における、ターゲット顧客の課題や業務フロー分析などを通して課題を特定する
・市場規模/成長性の調査
・ユースケース、ペルソナ、バリュープロポジションの設定
・プロトタイプなどで仮説検証
・市場の勝ち筋が見えたら事業計画を策定の上、新規プロダクト立上げの承認を得る
・MVPの企画/開発→リリース など

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

新着 日本生命保険相互会社/大手生命保険会社での金融機関とのアライアンス企画担当【当社のリソースを使って金融機関の課題解決を行う新規ビジネスを創出/生命保険商品の販売

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【当社のリソースを使って金融機関の課題解決を行う新規ビジネスを創出/生命保険商品の販売にとどまらないビジネス/地方創生にも携われる可能性/幅広いキャリアパス】

●職務概要
メガバンク・地方銀行・証券会社等、当社の商品を窓口にて販売している金融機関と、日本生命の持つソリューションを掛け合わせ、新規ビジネスの創出に貢献いただきます。
当社グループの持つ各種商材・ソリューションを用いて新規ビジネスの創出を企画いただいたり、既存の枠組に捉われない各種課題解決をご検討いただきます。
企画立案〜マーケット調査〜アライアンス先選定、交渉〜収益化まで、一連の業務に関わっていただくことを想定しております。

●具体例
地方銀行が持つ課題に対して、当社が持つヘルスケア・介護事業・保育事業等のリソースを用いて課題解決ができる新規ビジネスの検討 等

新着 大手通信会社のグループ決済・金融事業を統括する金融持株会社での総務(商事法務知見保有者歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,300万円(残業手当:有)※ご年収はご経験を鑑みて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の総務人事部にて、株主総会等の会議体対応や利益相反対応等の総務/商事法務をメインにご従事いただきます。経営層へのレポートを含めた施策立案・企画から実行・運用まで一気通貫してご従事いただくことを想定しており、企画/プロジェクト型人財としてのキャリアが形成可能な環境です。

<業務の具体例>
●会議体対応(株主総会、取締役会)
●文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案〜実行及び運用対応
●利益相反対応
●接待/贈答に関する諸業務
●外部弁護士の窓口業務に関する諸業務
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

新着 オペレーティング・リース事業会社での事業責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
事業責任者
仕事内容
事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。



【具体的な業務内容】
・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備
・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定
・上記に付随する組織整備、人員の採用
・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般

新着 外資系大手試験・認証機関でのFSC/印刷・紙パルプ産業認証/品質管理&生産管理エキスパート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験・能力・年齢等を考慮して優遇させていただきます
ポジション
メンバー
仕事内容
下記職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
クライアント依頼によるFSC CoC関連(森林認証)や、その他の審査(その他のISO関連審査や、サプライチェーン審査を含みます)
審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般
上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
お客様の経営層への、当社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション
職務のメジャメントとして下記が含まれます:
お客様の要求に基づく正確で、コンスタントな監査と検査
正確できめ細やかな報告書の作成
グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結
既存/新規のお客様への新しい当社サービスの提案と提供

新着 総合インターネットサービス企業でのスタートアップとの協業・事業開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が推進するGenerative AI特化のシードアクセラレータプログラム発のスタートアップをはじめ、グローバルに展開するスタートアップとの協業と事業開発をリードしていただける方を募集しています。

当社の事業 / プロダクトの戦略策定からリソースの最適化、事業開発まで、戦略の実行に寄与し、End-to-Endでプロダクト主導のビジネス開発を推進していただきます。また、データやAI技術を駆使したプロダクトの成長支援も期待されます。

●期待する役割
【事業戦略の策定と開発】
・ 当社が採用するべき事業 / プロダクト戦略やロードマップの仮説を描き続けながら、必要な経営・事業リソースを明確化し、その獲得にコミットと実行をすること
・ 常に具体思考と抽象思考を繰り返しながら、自らスタンスを取り、最適な選択を最速スピードで行うこと
「事業 /プロダクト戦略」は、当社が掲げるFintech Shiftや、グローバルに点在するプロダクトやテクノロジー(AIなど)の最先端のトレンドを常にキャッチアップし、プロダクト開発側の状況やユーザー顧客からのフィードバックを具体的に理解することのバランスを取りながら、必要なアクションアジェンダを定義すること
キャッチアップした情報やネットワークからプロジェクトを組成し、当社における最先端プロダクトの共創と市場展開を推進すること
・ スタートアップ、大手企業、当社それぞれの関係者から高い信頼を獲得し、連携をしながらプロジェクトを推進すること
・ AIや新しい技術を活用し、当社が提供するプロダクトの競争力を高めること

新着 総合コンサルティングファームでのマーケティング/リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
リーダー
仕事内容
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、関係医療法人でのマーケティングコンサル・責任者をお任せします。

【詳細】
・メンバーマネジメント
・戦略立案〜実行まで(関係医療法人選定やプロジェクトマネジメント)
・データ分析 等。

【魅力】顧客の経営課題(病院や介護施設における、患者さんの集客等)に対し、HPやSNS、紙のチラシなど手法にこだわらず、最適な方法でご提案いただきます。計画から実行まで一気通貫してご担当いただきますので、成果を顧客とともに喜び合うこと

新着 大手証券会社IBDにおけるアシスタント業務(ヘルスケア・ケミカルセクター担当営業部)【有期雇用契約】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当部は、ヘルスケア・ケミカルセクターのお客様に対してM&Aや資金調達、IPO等のソリューションを提供する法人営業を担当しており、計20名のメンバーで構成されております。 
今回は当部の海外IR・庶務業務ならびに資料作成等のサポートを主に担当するアシスタントを募集いたします。

【職務内容】
●アシスタント業務
・海外IRのスケジュール管理・社内外関係者との調整・連絡
・国内・海外出張手配、各種経費精算
・バンカーによる資料作成のサポート、基礎データ収集
・グループ内の各部署とのコミュニケーション(情報共有や伝達)
・顧客との電話、メールでの対応
●その他庶務全般

新着 デジタルアセットプラットフォーム提供企業でのテクニカルPdM(ST領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
テクニカルプロダクトマネージャー(テクニカルPdM)として、当社のプロダクト開発および既存プロダクトの保守運用を技術的な観点からリードし、製品のビジョンを実現する役割を担っていただきます。具体的な内容は下記のとおりです。

●プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じビジネス要件をプロダクト落とし込み、開発チームと協力しながらプロダクト開発を推進
●製品ロードマップの作成、マイルストーンの設定、バックログの優先順位付け
●新製品・新機能のプロトタイピング、PoC企画、実施、MVP開発
●ビジネスパートナーとともに既存プロダクトの安定稼働にむけた保守運用管理

<参考>
ST(セキュリティトークン):ブロックチェーン技術を用いて発行されたデジタル化された有価証券のことです。株式や債券、不動産などの実物資産をトークン化して、投資や資金調達に利用することができます。

新着 デジタルアセットプラットフォーム提供企業でのテクニカルPdM(SC領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
テクニカルプロダクトマネージャー(テクニカルPdM)として、当社のプロダクト開発および既存プロダクトの保守運用を技術的な観点からリードし、製品のビジョンを実現する役割を担っていただきます。具体的な内容は下記のとおりです。

●プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じビジネス要件をプロダクト落とし込み、開発チームと協力しながらプロダクト開発を推進
●製品ロードマップの作成、マイルストーンの設定、バックログの優先順位付け
●新製品・新機能のプロトタイピング、PoC企画、実施、MVP開発
●ビジネスパートナーとともに既存プロダクトの安定稼働にむけた保守運用管理
●新規プロダクトの開発管理として、ステーブルコインによる国際送金プロジェクト等の管理・開発推進

<参考>
SC(ステーブルコイン):法定通貨やコモディティ(商品)価格と連動するように設計された仮想通貨(暗号資産)です。価格の変動が安定していることが特徴で、国際送金や企業間決済、少額高頻度決済などに利用されています。

新着 【京都】大手グローバル企業でのシート検査事業_戦略企画(基幹職、基幹職候補リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
基幹職、基幹職候補リーダー
仕事内容
事業戦略リーダーとして、以下の業務を担います。
1)事業戦略の立案と実行
2)商品・サービス企画戦略の立案と実行

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
戦略企画を通じ、新たなビジネスモデルの創造によるシート検査事業の拡大を目指しております。

◆この仕事の魅力
自らの発想による新事業創造と、ビジネスモデルの構築が可能です。また、事業創造に不可欠なスキルや経験を保有するメンバーが揃っており、マネジメントを通じて個々の手段を部門内に展開、最大化頂けます。当社制御機器事業の強みを活かした戦略策定を実施頂けます。

新着 DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのテストエンジニアチームマネージャー(障がい者チームのマネジメント業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆各メンバーのプロジェクトアサイン、進捗管理
◆技術的指導、教育
◆5〜10名程度の障がい者チームのマネジメント業務
・管轄チームの体制構築:チーム拡大計画立案、採用面接、定着面談など
・労務管理:勤怠・工数・体調管理など
・メンバーのキャリア形成支援:評価・目標設定、育成・フォローなど
・その他:就労支援機関、病院などとの連携

新着 クラウド人材管理システム提供企業での事業企画・事業推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の成長戦略を牽引する事業企画・事業推進ポジションとして、事業戦略の立案から実行までを担当していただきます。
データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。

【具体的には】

中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進
収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開
営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援
短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整
全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理

新着 大手化学メーカーでの歯科材料 新製品企画・開発推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜940万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
某歯科材料会社の製品企画・開発推進業務をお任せします。
※親会社に入社いただき、同時に関連会社に出向となります。
(処遇は親会社に同じ)

1.新商品企画・開発活動および管理
製品コンセプト・開発方針策定、社外評価を伴う製品仕様検討活動、エビデンス取得活動、スケジュール管理、社内におけるコンセンサス形成

2.全体商品戦略立案
中長期における商品戦略立案、市場動向把握

配属部署名:某歯科材料会社 商品開発本部 企画開発部 2グループ

[部署概要]
・社内外の関係者と連携しながら、歯科医療に貢献する歯科材料製品を企画し、製品化を管理・推進しています。
・ベテランから若手まで経験年数や年代は幅広く、キャリア入社者も一定割合在籍し、活躍しています。
年齢や役職に関係なく、議論や相談がしやすい雰囲気です。
・入社後は特定の新製品の製品化プロジェクト等にアサインされ、担当製品に関する一貫した新製品企画や製品化に向けた推進業務をお任せしますが、業務に慣れるまでは上司・同僚が丁寧にサポートします。
・ユーザー目線で製品開発をする重要性がチーム内で浸透しており、常に向上心を持って業務に取り組んでいます。

[出張について]
担当するプロジェクトや業務フェーズによりますが、月に1、2回程度の国内出張や年に1、2回の海外出張が発生します。
年に数回程度、学会への出席等で土日の勤務も発生します。

[将来のキャリアパス]
●3年後のイメージ
社内外の関係者と連携した新製品の企画や製品化の推進をご担当いただきます。
上司や同僚からの教育および実際の業務を通して、歯科医療および材料の知識や製品化に向けた一連の業務経験を積んでいただきたいと考えています。

●5年後のイメージ
習得した知識や経験を基に、主体的に業務をリードし、後輩の指導にも携われる人材になることを期待しています。

【変更範囲】会社の定める業務

職務エリア
初任地は東京(親会社本社内)ですが、将来転勤の可能性があります。
【変更範囲】会社の定める事業所

新着 <大阪勤務>経営コンサルティング企業での総務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
雇入れ直後 : 上記記載内容
変更の範囲 : グループ会社含む業務全般

業務内容
企業の成長を支える組織基盤の強化に取り組んでいます。
働く環境の整備、ガバナンスの強化、業務効率化の推進などの総務企画部の業務を効率的かつ効果的に進める仲間を募集します。
【具体的には】
・事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理運営
・決裁書や契約書の管理運営
働く環境の整備、ガバナンスの強化、業務効率化の推進などの総務企画業務を効率的かつ効果的に進める仲間を募集します。

・重要文書の管理(例:代表印押印申請)
・諸規程類の制定改廃等の管理
・全社イベント促進施策の企画立案・実施
・株主総会・取締役会等の会議体の運営
・BCP対策推進、ガバナンス対応等

上記の業務をチームで推進します。

新着 大手コンサルティング会社でのグループセクレタリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容(備考)
(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

本ポジションの魅力について
【働き方・環境】
- 入社後業務に慣れたあとは、中長期のライフプランに合わせたキャリアアップのスピード、業務量を柔軟に調整できる
- 休暇時のバックアップ体制があり、休暇取得をしてもフォローできる体制を整備
- 出社勤務と在宅勤務のハイブリット勤務(平均週1〜2日出社)
- アシスタントの全体会(月次)やランチ会などを実施し、オンライン環境下でもコミュニケーションや情報交換ができる環境

【入社後のサポート】
- チューター制度を導入しており、当社での仕事に慣れるまでの支援有り
- チューターとは別にメンター制度も設けており、仕事以外についても相談可能な環境を準備

新着 大手コンサルティング会社でのグループセクレタリー(Senior Associate)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate
仕事内容
【入社後のアサイン想定】
適性を鑑みながら、所属部署を検討します。
いずれの所属においても下記の業務を担当頂きます。
会社/事業部運営のサポート役として幅広い業務を担当頂きます。

・複数名の執行役員の秘書業務(スケジュール管理、出張手配、慶弔手配、会食手配、名刺管理、経費精算等)
・事業部運営に必要な各種事務業務(事業部内の会議企画・運営、メンバー管理、コスト管理等)
・担当執行役員のプロジェクトサポート業務

新着 急成長中の人材紹介企業での新規事業マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
- 業務マネジメント
- 面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
- 各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
- メンバーマネジメント
- 各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
- 正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
- カルチャー浸透
- 今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです
- マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています
- 育成・営業企画
- 育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です
- 面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます

※なお、私たちの会社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年〜1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてから、マネージャーに昇格する流れになります。

新着 【福岡】大手監査法人でのアシスタントスタッフ(コンサルティング業務のサポート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルタントが円滑に業務を進める為のサポート業務を行って頂きます。

●作表、作文等を中心とした提案資料作成補助
●情報取集及びデータの取り纏め
●社内手続きにかかる書類作成の補助
●その他サポート業務

新着 大手食品メーカーでの技術開発部 電気設計担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内外の食品製造機械・設備等の電気仕様策定、予算策定、製作スケジュール策定およびそれらの進捗管理
国内外の食品製造機械・設備等の設計、注文書作成、検収、設置、現地調整(出張)
サーボ、インバータ制御を含むシーケンスプログラムの作成
制御盤設計・制御盤内配線作業
生産工場内のFAネットワーク構築

新着 医療関連サービス会社での新規事業/ビジネスデベロップメント(事業責任者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTにコミットいただきます。

(PJT・担当業務例)

消費者向け:医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発
製薬企業向け:患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント
企業向け:健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ
新サービス企画/新事業企画、事業開発
※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。

●仕事の魅力/身につくスキル

事業責任者として新規事業を企画・推進し、0→1の事業フェーズを経験
代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進
コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード

新着 【4/23(水)キャリアセミナー】ヘルスケア系IT企業でのセミナー 医療IT業界最大手企業が「唯一無二のビジネスモデル」で挑む医療課題

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の最大の魅力は、ヘルスケア×IT業界最大手だからこそ挑戦できる「独自のヘルスケア課題へのアプローチ」。

 ・未病/予防医療の推進
 ・オンライン診療を通じた新たな診療形態の確立
 ・「がん」治療の最適化に向けた製薬企業との協業
など様々なヘルスケア課題に対して、独自の事業展開を進めています。

医師・製薬企業・患者・一般消費者・医療機器など幅広い領域に対して、グループ会社160社を含むヘルスケア×IT業界最大手の強みを生かし、市場規模40兆円超のヘルスケア課題に挑戦する当社。

今回は、ヘルスケア業界出身者がなぜ当社を選んだのかを含め、ヘルスケア業界に対する当社のアプローチ事例をご紹介させていただきます。

▼アジェンダ
 ・ヘルスケア業界出身者が転職を考えたきっかけ/なぜ当社を選んだか
 ・当社独自のヘルスケアアプローチの事例紹介
 ・独自のヘルスケアアプローチが実施できる理由
 ・製薬企業支援に特化したSPBUでできること
 ・FAQ/質疑応答(ご参加いただいた皆様からのご質問に回答させていただきます。)

▼こんな方におすすめ!
 ・20代でヘルスケア業界の中でキャリアアップしたい
 ・ヘルスケアを通して社会貢献性の高い仕事をしたい
 
※どんな会社なんだろう?どういう人がいるんだろう?といった部分が気になる方もお気軽にご参加ください!

▼セミナー詳細
 ・日時:4月23日(水)19時〜20時
 ・開催形式:Zoomウェビナー
 ・現場社員2名によるトークセッション

▼注意事項
 ・参加用URL等は、別途ご案内いたします
 ・Web実施となりますので、ご自身のPCやスマートフォンからご参加ください
 ・参加状況に応じてセッション内容が変更になる場合がございますので予め了承ください
 ・本セミナーは録画/レコーディングは禁止とさせていただきます

新着 医療関連サービス会社での未病予防医療/BtoB領域のマーケティング担当 セミナー/メールマーケティング企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が展開する法人向け健康支援サービスのマーケティング活動において、LP・メルマガ・セミナー・記事・営業資料など、各種コンテンツ制作を担っていただきます。
リード獲得用LP・ホワイトペーパー等の制作ディレクション/編集
メルマガや営業用プレゼン資料の文章構成・デザイン
セミナーや登壇用資料の編集・整備
サービス訴求におけるコピー・コンテンツ改善提案
各コンテンツのパフォーマンス検証と改善PDCA

●魅力
自身が手がけたコンテンツがリード獲得や受注に直接つながるやりがいあるポジション
SaaS×ヘルスケアという社会貢献性の高い領域で、業界に新しい価値を届ける体験ができる
デザインから訴求設計まで、コンテンツの磨き込みに深く関われる

新着 金融サービスプラットフォームの運営企業でのビジネスディベロップメント(企画責任者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な業務内容】
戦略策定
・ロードマップの作成
・注力領域の選定
・KPI設計

事業推進
・集客施策のマネジメント
・KPI管理
・面談業務の改善

キャリアアドバイザー業務
・求職者のキャリア相談対応
・マッチング支援、求人提案
・選考の進捗管理
・入社後のフォローアップ

チームマネジメント
・メンバーの育成、採用
・オペレーションの構築、改善

新着 医療関連サービス会社での未病予防医療/カスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
未病対策の企業向け福利厚生プログラムのカスタマーサクセスを担っていただきます。
既存の当社のサービスやアセットをフル活用し、企業の従業員の健康の課題解決に寄り添います。

●魅力
・今ある製品や技術の枠組みにとらわれずに、ヘルスケアシステムのあるべき姿を模索、そのための課題設定を行い、課題にアプローチする事業
・仮説、実行、検証のサイクルに一気通貫で取り組める
・裁量権をもって取り組める
・打席に立つ回数が多い
・成長を志向し続け、前例がないことに挑戦するカルチャー

新着 【京都】大手グローバル企業でのシート検査事業 戦略企画(基幹職、基幹職候補リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1250万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
基幹職、基幹職候補リーダー
仕事内容
戦略企画を通じ、新たなビジネスモデルの創造によるシート検査事業の拡大を目指しております。

●職務内容
事業戦略リーダーとして、 以下の業務を担います。
1)事業戦略の立案と実行
2)商品・サービス企画戦略の立案と実行

●仕事の魅力
自らの発想による新事業創造と、ビジネスモデルの構築が可能です。また、事業創造に不可欠なスキルや経験を保有するメンバーが揃っており、マネジメントを通じて個々の手段を部門内に展開、最大化頂けます。
制御機器事業の強みを活かした戦略策定を実施頂けます。

新着 大手コンサルティングファームでの業務受託時の審査・契約サポート業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate or Senior Associate or Supervising Associate
仕事内容
品質管理部において、主に業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務をご担当いただきます。事業部門からのリスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。
相談内容把握・調整のためにクライアント対応をしているコンサルタントとの面談、問題解決のため関係部門や弁護士との協議・調整が必要となる場合も多々あり、幅広い経験を積むことが可能です。
品質管理部は、メンバー同士のコミュニケーションも活発で、互いに相談しながら一緒に問題を解決していく風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。

●各種契約書の作成・レビュー等
・契約書作成およびレビューならびにクライアントとの交渉の支援
・法律相談に関する検討・アドバイス
・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・その他企業法務・コンプライアンス業務全般
受注に関する社内手続きサポート
・業務の受注に関する社内専用システムの登録情報および必要な手続きの履践状況の確認
・社内ルールに関するコンサルタントからの問い合わせ対応

新着 大手コンサルティングファームでのMarketing Communication Staff( 当社Globalイベント担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜570万円
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイトを想定
仕事内容
・当社のBrand、Marketing and Communicationsの一員として、アントレプレナー(起業家)表彰プログラムを担当。
・当社のグローバルプログラムであるアントレプレナー(起業家)表彰プログラムの日本担当として、日本国内の起業家を年一回表彰し、グローバルの大会(モナコ)へ送り出すプロジェクトの支援業務に携わっていただきます。また、過去の受賞者の起業家をネットワークし、起業家の交流の場、後進の育成など、日本における起業家支援を下支えします。
(1) アニュアルイベント:アントレプレナー(起業家)表彰プログラムの運営(日本の実行とグローバルへの日本代表壮行)、マーケティング支援業務
(2) 起業家ネットワークの運営支援
(3) 当社グローバル・APACチームとの連携 など

●他企業と比べてまだまだ「これから伸ばしていく」という段階であるため、採用ブランディングとしてお力を発揮できる業務領域は多岐に渡ります。
当社ブランドの向上に向けて一緒に尽力いただける方を募集しております。

新着 【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業でのマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
商品企画課のメンバーとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・商品戦略の策定、課題実行のためのPDCA
・原価管理
・商品評価、市場調査、消費者ニーズ把握
・顧客から集まったデータから商品評価と製造部へのフィードバック
・チームメンバーの指導・育成、課のマネジメント全般
・KPI達成に向けた課題改善行動
・商品開発書起案

新着 国内最大級の独立系不動産会社での新しいホテルビジネスの事業企画・事業開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
経営幹部候補
仕事内容
●こんな仕事をしていただきます
お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、ご本人のご経験や志向、事業の状況を鑑みながら携わっていただく業務を決定します。
グループ内関係部署との連携はもちろん、渉外、企画実行、プロジェクト管理など幅広く活躍のフィールドをご準備しております。
中長期的にはホテルビジネスを幅広く見れる人財になっていただくことを想定しています。

(具体的に携わっていただく業務の例)
・新規ホテルの事業開発
・販売戦略の立案、客室販売プランの企画
・OTA、旅行会社等へのセールスおよびマーケティング
・ホテルオペレーションの統括
・ホテルシステムの運用管理、最適化、DX推進
・各種マーケティング、プロモーション

新着 【東京/愛知/三重】上場予定建設会社での太陽光発電設備工事 現場管理者(ポジションサーチ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理をお願いします。
(野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など)
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配 など
※営業エリアが全国のため、出張があります。

新着 【東京/愛知/三重】上場予定建設会社での太陽光発電設備工事 現場管理者(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理をお願いします。
(野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など)
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配  など
※営業エリアが全国のため、出張があります。

新着 【和歌山】上場予定建設会社での太陽光発電設備工事 現場管理者(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
大型商業施設の太陽光設備施工管理をお願いします。
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配  など

新着 税務・会計コンサルティングファームでの総務チームスタッフ/法務経験者(管理部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
管理部 総務チームの一員として、法務経験を活かし

下記の幅広い業務に従事いただける仲間を募集しております。


1.契約法務業務|リスクチェック(システム利用・顧問弁護士と連携)等/契約書の押印および保管・管理 等

2.株主総会の企画運営|司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等

3.法務手続き業務|定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き 等

4.ファシリティ業務|オフィス開設および移転等の検討/委託業者との調整協議 等

5.社宅管理業務|社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携 等

6.社内イベント企画運営|懇親会/大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮 等

7.庶務業務|電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務

8.社内会議の運営支援|会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ 等

9.広報業務|対外広報(プレスリリース・SNS)/社外イベントの運営支援/外部取材対応 等

10.その他業務: 会社の事務でどこの部署にも属さない業務

新着 【2025年6月30日18時開催】第5回双日様_中途採用セミナー・交流会@麻布台ヒルズ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,600万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●イベント実施日時
2025年6月30日(月)18:00〜19:30 終了

●応募期限
2025年6月25日(水)18:00まで
※定員15名に達した時点で受付終了といたします

●開催場所
コトラ本社オープンスペース
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階

●内容
18:00〜19:00:セミナー(会社説明、キャリア採用者登壇会、Q&A)
19:00〜19:30:交流会

●参加者(想定)
セミナー・交流会の参加枠:15名様

●その他
1)セミナー・交流会の参加にあたっては、履歴書等の書類は不要です。ただし、氏名・在籍企業・年齢・学歴等の基本的な情報については、コトラがお預かりしている範囲で企業様とご共有いたしますのでご承知置きください。
2)参加枠が満員になりましたら、期限を待たずにご募集を終了とさせていただきます。

新着 大手産業機械メーカーでの新規サービス企画(デジタル技術の活用による大型機械の遠隔モニタリング・予知保全サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1010万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業開発を行う部門にて、以下業務をご担当いただきます。

▼DX企画立案・推進
・石油・ガス(O&G)プラントに導入されている回転機(ポンプ、圧縮機、タービン等)**を対象に、IoTやデータ分析などのデジタル技術を活用した新規ソリューションの企画・立案(PoC含む)およびロードマップの策定と実行・管理。
▼プロジェクト管理
・上記DX施策について、PoC(概念実証)から本格導入までのプロジェクトマネジメントを担い、開発部門、営業、現場メンバーなどとの調整・合意形成を行いながら実行。
▼サービス導入・展開
・開発したソリューションを国内外のプラント現場へ展開し、回転機の運転状態の可視化・遠隔モニタリングの導入支援を実施。異常検知アルゴリズムの実装、監視システムの構築支援、インターフェース設計、運用マニュアルの整備などを通じて、設備の安全性・信頼性の向上に貢献します。必要に応じて、国内外拠点での展開支援やベンダー管理も担当。
▼ITセキュリティ体制の構築・運用に関する企画と実行
・提供するサービスのITセキュリティ方針・体制の策定・構築。セキュリティ関連の最新技術や規制への対応(ISO27001)の企画・推進

新着 外資系コンサルティングファームでの SC_Talent Admin(Senior Associate)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
人事内のAdmin業務と他部署からのご依頼業務をオペレーション運営している障害者メンバーが安定就労し、業務貢献と活躍できるようにチームをリードしていただきます。
研修運営・オンボーディング補助業務・経費精算・動画編集・各種申請業務などを行っているメンバーのチームリード業務
社内ステークホルダーと業務についての打ち合わせ対応
業務内容をメンバーに連携し、円滑にメンバーが対応できるように準備とアサイメントを担当
チームメンバーの個別ケアとサポート。メンタル健康管理含む
各業務が円滑に実施されているか進捗管理

新着 大手FAS Consulting部門役員のエグゼクティブアシスタント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜570万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Senior Associate
仕事内容
Consulting部門の役員(パートナー/アソシエイトパートナー)のExecutive Assistant業務 及びパートナーがリードまたは所属するユニット(部署)の経営サポート

(1) Executive Assistant業務: 担当役員のスケジュール管理、日程調整、会議室の手配、来客対応、会食手配、慶弔手配 (役員3〜5名を担当)
(2) ユニットサポート業務(主たる担当役員がリードまたは所属するユニットの運営支援):ユニット会議の運営サポート、ユニットメンバーの管理・新人受け入れサポート、ユニットイベントサポート、海外メンバーファームゲスト来日時のサポート

【ポジションの魅力】
・グローバルプロフェッショナルファームで働く経験が得られる
・バックオフィス職もフロント職同様にプロフェッショナル人材として認められている環境があり、活躍の幅を広げることができる
・成長するファームの活力を感じながら、経営層の近くで仕事をすることができる

新着 スタートアップ向けデータ管理プラットフォーム運営企業でのリレーションシップ・マネージャー(セカンダリー事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に未上場スタートアップが発行する株式の売買案件につき、スタートアップの経営に深く入り込み、セカンダリーソリューションをご提案いただきます。
案件の創出から初期のコンサルティング、ディールの遂行からクロージングまで幅広くご担当いただきます。

2024年の金商法改正により創設された新たなライセンスによる取り組みです。有名スタートアップやベンチャーキャピタル、大手事業会社などとのディールを組成する、ダイナミックでやりがいのある仕事です。

・スタートアップやベンチャーキャピタル、事業会社からのリード獲得
・顧客との信頼関係構築とコンサルティング、セカンダリーソリューションの提案
・案件進捗管理、関係者間の調整業務
・買い手とのマッチング(デューデリジェンスや条件交渉のサポート)
・クロージング(譲渡契約の締結や発行体の譲渡承認請求などの手続サポート)
・将来的には営業戦略の立案と実行、チームメンバーの育成やマネジメント

将来的には取り扱い対象の商品も増やし、急成長企業に対する資本供給全般を支えるプラットフォームの創出に向けた仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。

新着 日系大手CSOでのメディカルマーケター アシスタント【6月入社】(フルリモート勤務可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタント
仕事内容
メディカルマーケター(MM)の担当する各プロジェクトを横串でサポートいただく

【具体的な仕事内容】
・医師へのメッセージの素案作り
・簡易的なコンテンツの作成、チェック、校正
・プレゼン資料作成及び原稿作成(Power Point)
・システム上でのコンテンツの配信時間入力や配信対象リストのアップロード
・業務スケジュール管理
・Excelを使用したデータの集計

新着 農業DXプラットフォームの提供会社での研究管理・事務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社ではバイオスティミュラントという植物に対する高温などの環境ストレスの緩和や栄養吸収効率を向上させる農業資材の研究開発を行っています。プロジェクトは多岐に渡り、行政、自治体、企業、大学、JA等と連携した研究活動を進めております。
複数の助成事業にも採択されており、研究管理・事務担当者として、複数名のメンバーのアシストをしながら、次の業務を担当していただきます。

<業務内容>
●助成金の申請・管理業務
・申請書、報告書作成
・進捗管理(定例会議による確認、費用管理、契約管理等)、目標達成に向けた課題整理
・事務局(社内外会議の設定、メール対応、議事録作成等)
・監査対応
・証憑管理
●その他関連する一切の業務

新着 農業DXプラットフォームの提供会社での事業開発 ※マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
事業戦略のサポート:
・各事業部とのコミュニケーションを円滑に行い、事業課題に基づく中長期戦略の立案と実行
・マーケット分析、競合分析、市場動向の分析等を行い、経営陣の意思決定に必要な情報を提供
・国内外における新規事業の企画立案、立ち上げ、推進、進捗管理
政策推進:
・当社が代表を務める協議会の推進
・産地の課題に対する制度設計、政策提言
・行政機関や政治家との意見交換、関係構築


<この仕事を通じて得られること>
・農業や地域の振興に寄与することができる
・事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる
・行政機関との交渉力と信頼関係の構築できる
・ベンチャー企業の経営に携わることができる
・複数の事業に関わり、農業分野の幅広い経験を習得できる
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