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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での人事ITエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜900万円(前職での経験による)
ポジション Senior Associate
仕事内容

<人事内のIT担当>
●ステークホルダーからの依頼に基づいた人事レポート(ヘッドカウント、稼働率等)作成チームのリード(要件整理、チーム管理、各種レビュー)
●データの正確性を担保するために各業務担当チームのデータ登録状況のモニタリング及び改善提案
●人事データのDMチーム等への提供

【取り扱うシステム】
・人事給与システムCompany等
・人事データシステムiPower, Talentlink, Workday等

【キャリアパス】
・HRのIT担当としてのスペシャリスト
・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ
・フロントへのキャリアチェンジ
・人事内他部署(BP、CoE等)へのキャリアチェンジ

【教育・研修】
・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング(人材管理、法制度関連など)
・社内のトレーニング(ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング)
・社外のトレーニング(システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど)

【こんな方を募集しています】
人事内のIT担当として長期的にキャリア形成をお考えの方はぜひ応募ください。

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【勤務地 秋田】1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での発電所長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 発電所長
仕事内容

【業務内容】
・バイオマス発電所の安定操業の管理監督
−運転、保安、保全、安全、防災、予算管理、リスク管理等
・実質経営者として発電所の数字を管理、経営者を含む関係者との円滑な連絡調整
・操業を支える強固な組織の構築、人材育成への貢献

【ポジションの魅力】
・組織の長としての大きな責任と貢献
・発電所運営を通じた地域活性化への貢献
・再生可能エネルギーの推進

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマス発電 マネジャー・部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネジャー・部長候補
仕事内容

【業務内容】
・オペレーション本部(東京)において複数のバイオマス発電所(運転中、立ち上げ、建設中)に対する技術的なサポートを行う
・発電所の操業管理(運転,保安,保全,安全,防災)、操業トラブル発生時の対応等
 -運転データ管理システムの構築、運転状況の分析
 -中長期保全計画作成サポート、予防保全計画検討・立案、予知保全計画の検討
・経営者を含む関係者との円滑な連絡調整
・発電所の運営をサポートするチームの構築

【ポジションの魅力】
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
・バイオマス発電所運営ノウハウの獲得

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人材育成コンサル会社での学務業務・学生窓口担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:350万円〜500万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

(1)入試・学生受入業務
○ 入試の審査に係る業務
○ 留学生のビザ取得や日本での生活サポート等、留学生の受入れ業務
○ 奨学金やローンの申請に係る事務手続き
○ 各種データの分析、加工

(2)学習環境作り 、問い合わせ対応
○ クラス運営サポート・トラブルシューティング
○ 受講生・講師からの相談対応(メール、電話、対面を含む)

【概要】
学校事業の基幹である、学務業務・学生窓口を担うメンバーを募集します。
今回募集をさせていただくチームは、日本最大のビジネススクールである、当大学院の英語MBAプログラムにおいて、学生窓口を担当しています。

英語MBAプログラムでは、世界中から集まる多国籍で多様なバックグラウンドのビジネスパーソンが、「オンキャンパス(通学)」(東京・大阪・シンガポール)と、国内外あらゆる拠点をつなぐ「オンライン」のプラットフォームを介し、切磋琢磨しながら学んでいます。

今後、「世界のどこからでも学べるオンラインMBA」の運営強化と、リアルなコミュニティ強化のための拠点となる海外ハブキャンパスを増やすことを通じ、オンキャンパス・オンラインの垣根を越える学びを提供する、世界No.1のビジネススクールを目指していきます。

当チームでは、学務業務である、入試業務・留学生受入業務、クラス運営、また、学生窓口におけるリレーション業務等を担っています。オンキャンパス・オンラインの垣根を越えたプログラムにおいて、価値ある学びの体験を学生の皆さんに提供し、テクノベート時代の世界No.1ビジネススクールを実現することに挑戦していくために、新しいメンバーを募集したいと考えています。


新しくチームにジョインして頂く方には、プログラムに在籍する多様な学生の皆さんの文化的な違いなどに考慮をしながら、入学を希望する世界中の候補者の皆さんに、スムーズに入試プロセス、入学まで・入学後の準備を踏んでいただくサポートを提供するとともに、入学後の充実した学習環境の提供、学生コミュニティの運営サポート、学生窓口のサービス全般に関わっていただきます。

特に、1)多国籍なスタッフや学生と社内関係部署や社外関係機関の間に入り、日英のスムーズなコミュニケーションを行いながら全体の調整を行っていただくことや、2)データ分析ツールやAIの活用を通じた業務プロセスの確立・改善、また、オンラインプログラムにおける経験価値強化・コミュニティ強化に関し、ITツール等を活用し、日々の活動に対し積極的に問題解決や改善提案に臨んでいただけるとありがたいと考えています。

【魅力】
自分自身の能力開発やキャリアアップに対し、向上心を持って通学されているビジネスパーソンの方々にとっての「なくてはならない存在(学校の顔)」として活躍していただきます。
学生の皆様にとって一生に一度しかない学びの場・成長の場に立ち会い、学生・卒業生・講師・その他の関係者の皆様にとって一生続く出会いやご縁を繋ぐことを通じ、世界中に広がるコミュニティを支えるメンバーになっていただきます。

【キャリアや身に付く力】
日々多国籍・多様なバックグラウンドのビジネスパーソンと接するため、異文化理解力、相手の感情に寄りそうコミュニケーション力を磨く機会を持っていただくことができます。
また、学生の皆さんに快適な学習環境やサポートを提供する取り組みを通じて、ホスピタリティに富むサービス提供を学んでいただくことができます。

※ 入試プロセスの運営、入学までの受入準備や学生生活支援に携わっていただくことをメインに、 学習環境作りやサービス提供においても マニュアル、チェックシートや規約に従い、学習環境整備・提供業務を行っていただきます。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのコーポレートサービス部/事務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

●総務業務全般(電話・来客対応、ファイリング、備品管理・発注管理、その他庶務)※社員が働きやすい環境を整えて、気持ちのよいオフィスづくりをサポートする担当者。
●請求書処理、データ入力(システムを使用)
●ファシリティマネジメントにかかる企画、運営
●社内イベント企画、運営
●ベンダー契約書管理、手続き等
●マニュアル作成、更新
●海外拠点のバックアップ、設立支援など

ポジションの魅力
最先端、最大規模の再生可能エネルギー発電所の開発をメインに事業を進める当社の成長を肌で感じることができる。
明るく、チャレンジできる社風で、自身の能力を高め、成長を目指すことが可能。
他部署(含む海外)とのコミュニケーションを図ることが可能

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【勤務地:大阪】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集企画リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の教育を広く提供することで事業の成長にも関わっていただきます

●概要
日本最大のビジネススクールおよびグマネジメント・スクール東京校の事業リーダー候補です。
当社ビジネススクールで学ぶビジネスパーソンは、自分のキャリアを変えたい!経営を担いたい!社会に貢献したい!など、熱い志を持つ方が多いのが特徴です。このような方々に、当社が提供できる価値を正確に伝え、一人でも多くのビジネスパーソンの成長をサポートする、まさにきっかけを提供するための企画立案、実行を担うことを期待しています。

●魅力
「社会人学生の募集に関わる企画」、「継続的な受講の促進企画」の大きく二つの役割があり、定期的に役割を変えながらご自身のキャリアの幅を広げていきます。

【社会人学生の募集に関わる企画】
幅広い方に当社のことを認知して頂くために、メディアや書店などと連携した共同企画立案。また、認知でとどまらずに興味を持って頂くための、セミナー、オープンキャンパスの企画を行います。

【継続的な受講の促進企画】
すでに当社ビジネススクールで学んでいる方に向けて、多様なニーズにこたえるためのセミナー企画。一人ひとりのキャリアに向き合い、適切なカウンセリングを行います。

●キャリアや身に付く力
新たなセミナー企画、すでにあるセミナーのブラッシュアップをするための、根拠となる分析力、仮説力、提案力。自分が企画したものを成果につなげるためのプロジェクトマネジメント力。オープンキャンパスやセミナーでスピーカーとして登壇する機会も多く、そこで磨かれるプレゼン力。日々お客様と接するため、論理的、かつ相手の感情に寄り添ったコミュニケーション力。 将来的には、活躍した方にはビジネススクールや企業研修の現場で講師としてご活躍頂くことも想定しています。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのリスクマネジメントマネージャー / 事業継続(BCP・BCM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

グループ全体視点のリスクマネジメントをご担当いただきます。
 ・BCM(事業継続マネジメント)の年次運営企画
 ・BCMで規定するBCP/IT-DRPのテスト実施統括
 ・現状BCM文書の改善を含む更新
 ・上記に伴う主要法人のBCM担当者とのコミュニケーション
 ・当社 Network Standardにおける自己評価、必要に応じた改善活動の実施

※BCM(事業継続マネジメント):企業が自然災害やテロ攻撃などの緊急事態に遭遇した場合において、
事業資産の損害を最小限にとどめつつ、いかに事業の継続を図るかを目的とするマネジメントプロセス

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【第二新卒限定】コンサルティング会社での社内事業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定初年度年収 350万円〜 前職の給与を考慮して決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●コンサルティングファームの事業推進ポジション。
社内の業務支援ポジションとして、弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。

【業務内容】
弊社社内チームの一員として、業務を推進していただきます。
・レポーティング(アポイント管理、案件管理、OKR管理)
・経営層への報告(ほぼ毎日経営層と折衝する形になります)
・社内業務改善提案、実行

※実力が認められれば、より高難易度な経営幹部ポジション・経営コンサルタントへの昇格のチャンスもあります。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での購買担当【GA/Finance】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【担当業務】
当社グループ内における購買および調達に関する業務を行って頂きます。
具体的には以下の通り。
【担当領域】
◇購買管理
・内部監査に基づく購買プロセスチェック
・新規取引先の信用・反社調査
◇購買分析
・サプライヤー別の支払い分析
・品目別の支払い分析
・市場価格の調査
その他、上記に関わる庶務的な業務

【部門からのメッセージ】
より充実して働くためには、仕事だけではなく、自分の時間や趣味などライフワークバランスがとても大切だと考えています。
選考過程では、学歴や職歴だけではなく、皆様の経験してきたことや過ごしてきた時間、夢や悩み、将来への想いもお聞きしています。
共に夢や希望を実現できる組織として、互いを思いやり、各自がプロフェッショナルとしての職責を担う環境で一緒に働ける方をお待ちしております。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での購買担当マネージャー【GA/Finance】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【担当業務】
当社グループ内における購買および調達に関する業務を行って頂きます。

具体的には以下の通り。

【担当領域】
◇購買評価
・サプライヤ評価方法の確立
・推奨サプライヤ選定の確立
・購買ルールとプロセスの再評価
◇購買施策の実行
・品目別購買方針の周知
・購入価格の適正化(見積交渉)
・購入の予算管理
・サプライヤ集約による効率化とボリュームディスカウント

【部門からのメッセージ】
より充実して働くためには、仕事だけではなく、自分の時間や趣味などライフワークバランスがとても大切だと考えています。
選考過程では、学歴や職歴だけではなく、皆様の経験してきたことや過ごしてきた時間、夢や悩み、将来への想いもお聞きしています。
共に夢や希望を実現できる組織として、互いを思いやり、各自がプロフェッショナルとしての職責を担う環境で一緒に働ける方をお待ちしております。

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の品質保証/管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社ブランドの食品の品質管理を中心に、品質保証業務を担っていただきます。

・食品の成分検査・分析/微生物検査
・工場内の衛生管理/環境整備
・クレーム対応/原因調査
・各種マニュアル/ルール策定
・工場監査及び従業員への衛生指導/教育
・仕様書/規格書の作成
・表示/認証関係業務(HACCP/SQF) 等

※ご経験に応じて、業務幅を徐々に広げていっていただきます。

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の品質管理(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 管理職
仕事内容

当社ブランドの食品の品質管理を中心に、品質保証業務全般を担っていただきます。

・食品の成分検査・分析/微生物検査
・工場内の衛生管理/環境整備
・クレーム対応/原因調査
・各種マニュアル/ルール策定
・工場監査及び従業員への衛生指導/教育
・仕様書/規格書の作成
・表示/認証関係業務(HACCP/SQF) 等

※ご経験に応じて、業務幅を徐々に広げていっていただきます。

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでの夜間専任メディカルサポーター【名古屋・大阪・静岡】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 306万円  ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

支援先クリニックのスタッフの一員として、患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。

◆主な業務内容◆
・診療サポート:物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行、診療行為の補助
・他職種との連携:患者家族のみならず、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との関係性構築、スムーズな連携による地域と医療の橋渡し。
・業務オペレーションの改善:クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行など
・その他事務、契約、営業など
※医療業界未経験者、大歓迎(OJT、社内研修充実)

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ハンズオン型医療機関コンサルファームでのメディカルサポーター【勤務地問い合わせ】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円  ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

支援先クリニックのスタッフの一員として、患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。

◆主な業務内容◆
・診療サポート:物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行、診療行為の補助
・他職種との連携:患者家族のみならず、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との関係性構築、スムーズな連携による地域と医療の橋渡し。
・業務オペレーションの改善:クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行など
・その他事務、契約、営業など
※医療業界未経験者、大歓迎(OJT、社内研修充実)

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【勤務地 兵庫県】大手鉄鋼メーカーでの知的財産関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円 ※経験に応ず
ポジション 担当者
仕事内容

◆知的財産(特許等)の出願等の業務、他社特許対策立案と実行、知的財産の戦略的活用に関する企画立案をご担当いただきます。
研究成果である発明の発掘〜権利化、他社の問題特許に関するクリアランス、知財関連課題の設定から施策の企画立案・実行までを行います。

【魅力】
知的財産活動に関わる業務全般に携わることができます。
具体的には事業・研発活動の一環として、発明抽出から権利化まで手掛けるプロデューサーの役割を担うとともに、当社事業に資する知的財産を獲得するために必要な戦略的対応の企画・立案・実行を行います。

知財の専門知識・スキルを活用しつつ、知財と事業を融合させるクリエーティブな仕事。知的財産に関する専門的なスキル・知識の向上、知的財産の戦略的活用に関する企画立案能力アップが図れます。

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【勤務地 大阪】外資系ITアウトソーシング企業でのIoT通信モジュール開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
通信モジュール開発(BT/Wi-Fi等)

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【勤務地 大阪】外資系ITアウトソーシング企業でのLTE通信モデム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
・LTE通信モデムチップをモジュール化する開発業務
・通信チップ制御およびモジュール化開発および試験

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外資系ITアウトソーシング企業での保険系チームマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜720万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
プロジェクト内でチームマネジメントを担っていただきます。

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外資系ITアウトソーシング企業での保険系SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 520万円〜720万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
プロジェクト内でSEとして就業いただきます。

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【急募】外資系ITアウトソーシング企業でのデジタルエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
E-commerce事業の開発要員

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外資系ITアウトソーシング企業でのJava開発SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜660万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
・エンドユーザへの要件ヒヤリング、要件定義
・基本設計、結合・総合テスト観点策定等
・オンサイトメンバーへの作業指示(要件伝達、結合・総合テスト観点伝達等)
・オンサイトメンバー成果物レビュー(基本設計、詳細設計、ソース、テスト結果レビュー等)

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外資系ITアウトソーシング企業でのアプリ運用保守エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜660万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
アプリ運用保守

<具体的には>
●障害対応
 ・問題判別
 ・原因究明
 ・ユーザ影響調査
●顧客問い合わせ対応
 ・エラー等の原因調査

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外資系ITアウトソーシング企業でのServiceNow導入プロジェクトPM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 1000万円前後)
ポジション PM
仕事内容

<職務内容>
・ServiceNow 導入プロジェクトPM
・提案(Pre-sales)、ServiceNowチーム構築

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外資系ITアウトソーシング企業でのServiceNow導入プロジェクトSE【新規事業部】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 700万円〜800万円)
ポジション SE
仕事内容

<職務内容>
新規事業部でServiceNow 導入プロジェクトのテクニカルリーダーとしてご活躍いただきます。

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【勤務地 神奈川】外資系ITアウトソーシング企業での車載商品向けシステムインテグレーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 480万円〜660万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
車載向けソフトのSI業務

<役割>
1. 運用/管理: 顧客納品イベントに向けて各機能のソフトを組み上げ、期限内に提供できるようにハンドリング
 ・開発マイルストンに応じたリリース計画策定
 ・各種担当機能グループ(ソフトおよびハードのグループ)とのリリース計画の段取り調整
 ・開発成果物のリリース予実管理
 ・構成管理、ソフトのバージョン管理

2. 開発環境構築: 開発者向けのリリース運用ルールの策定
 ・運用および開発環境の提供・サポート
 ・SI環境(自動ビルド・リリース、構成管理)の構築・運用・保守、開発インフラ整備
 ・開発成果物(途中も含む)の簡易ソフト/ハードの動作評価

<作業内容>
1. 各種オープンソースのツールを組み合わせて、開発環境を構築
 ・構成管理、自動化: GIT、RTC、jenkins など
2. スクリプトによる自動化やUtilityツール、Pluginの開発

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外資系ITアウトソーシング企業でのCisco Voiceネットワークエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜780万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
・クライアントのVoIPインフラストラクチャーの管理と保守作業
・ビジネスグループ[コールセンターとバックオフィス]およびエンドユーザーに技術的および機能的サポート業務
・ユーザサポート業務(Voice、Network)
・月次テレコム・インボイス業務
・VOIPデバイスをネットワークに接続トレーニング業務
・システムのリロケーションまたはアップグレード作業のベンダー調整
・チケット管理
・日本語、英語でのコミュニケーション
・急速に変化する環境を学び、ビジネスニーズをサポートができること。

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外資系ITアウトソーシング企業での大手保険企業向けJava SE・BSE(中国語人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 480万円〜720万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
17年以上パートナーシップを持っている直接顧客の保険系内部管理システムの新規・保守プロジェクトです。
顧客と上流工程の要件定義ヒヤリングから設計製造テストまでをご担当いただきます。
当社中国のOffshoreメンバーと協業することもありますので、BSE業務も担当いただくこともあります。

<職務詳細>
・業務調査準備
・対応案検討、設計書作成
・対応実施
・検証ケースなど作成
・検証結果レビュー
・お客様とコミュニケーション

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外資系ITアウトソーシング企業での新ECシステム構築プロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 720万円〜960万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
●新ECシステム構築プロジェクト

2019年6月に要件定義局面を終了し、2019年7月よりImplement局面に入ります。
開発手法は、アジャイル。
アジャイル開発の経験を活かし、プロジェクト・マネージャーの補佐として、プロジェクト管理全般を遂行いただきます。
なお、Implement局面は2019年12月完了、本番稼働は2020年4月を予定しています。

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【横浜】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集・受講生リレーション担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネスパーソンの能力開発、成長をサポートする仕事です

●概要
説明会やイベント、受講における各種サポートなどを通じて、より多くのビジネスパーソンの皆さんに、能力開発をする意義や、成長する喜びをお伝えし、人生の可能性を広げていただくことをサポートするお仕事です。

●職務内容:
・説明会/イベントの企画、運営
・個別での受講相談の対応
・各種データの分析、加工
・チラシ/メールマガジンの作成
・受講生からの問い合わせ対応(電話、メール)
・スクールオペレーション業務(教室準備、資料準備、資料ファイリング、受付)

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