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大手ゲーム会社でのディシディアFF オペラオムニア/運営スタッフ

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜500万円 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。
ポジション 担当者
仕事内容

現在サービス中のスマートフォンアプリ『ディシディアファイナルファンタジー オペラオムニア』の運営スタッフのお仕事です。

●この仕事の面白み
『ディシディアファイナルファンタジー オペラオムニア』は全世界700万ダウンロードを突破している人気スマートフォンタイトルです。
ファンが多いファイナルファンタジーシリーズの情報発信は、世界中多くのお客様から注目され、非常にやりがいと達成感があります。
自分が発信した情報が世界を駆けて話題となることは、とても良い刺激となります。

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大手ゲーム会社でのFFVII REMAKE/テクニカルアニメーター

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

FINAL FANTASY VII REMAKEの制作に携わって頂きます。

・Maya等のキャラクター、アニメーション制作支援ツール開発
・バッチ処理やCIツールによる自動化とアセット管理
・開発環境とワークフローの整備、改善
・UE4上でのキャラクター制御システムの設定・調整

●この仕事の面白み
従来の戦略性にアクション要素が加味された新しいFINAL FANTASYとして、 世界に挑戦するチャンスです。

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大手ゲーム会社でのFFVII REMAKE/セットアップアーティスト

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。
ポジション 担当者
仕事内容

FINAL FANTASY VII REMAKEの制作に携わって頂きます。

・3Dモデルセットアップ(骨組み、スキニング、リグ作成)
・社内ツールによる揺れ物のシミュレーション設定
・セットアップ支援ツール制作

●この仕事の面白み
従来の戦略性にアクション要素が加味された新しいFINAL FANTASYとして、 世界に挑戦するチャンスです。

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外資系大手試験・認証機関での食品認証審査員

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 理論年収イメージ(750万円〜1100万円)業務経験、年齢を考慮して決定
ポジション 担当者
仕事内容

ISO22000、FSSC22000(食品安全マネジメントシステム規格)の審査業務および審査に関する事務所業務
・審査員活動全般
・規格等についてのサポート業務(マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他)
・食品関連の規格等に関する情報収集

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外資系大手試験・認証機関での安全試験エンジニア

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトエンジニア
仕事内容

●プロジェクト業務の遂行
-プロジェクトの納期・スケジュール管理
  納期・売上予測・スケジュールに従って遅れなく業務を遂行する。
-医療機器やラボ用機器に関して製品安全規格IEC/UL60601-1やIEC/UL61010-1
  構造評価や安全性試験実施とレポート作成業務

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外資系大手試験・認証機関での第二者監査 監査員

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 理論年収イメージ(750万円〜900万円)、 業務経験、年齢を考慮して決定
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント依頼によるCSR監査(二者監査)の実施と英文レポート作成業務全般
上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション

※上記職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。

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独自開発アルゴリズムを持つAIベンチャーでのコミュニティマネージャー

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円程度 ※経験・スキルにより決定いたします。
ポジション マネージャー
仕事内容

当社は、AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム、及び、当プラットフォームの会員様を対象としたコミュニティスペースを提供しています。
私達は、当プラットフォーを通じて、『共創』をテーマとした『学生同士の出会いの場』や『学生と社会人の出会いの場』にすることで、イノベーションを生む出会いを作り出そうとしています。
今回は、サービス全体をマネジメントしていただける方を募集いたします。

具体的な業務内容としては下記の通りです。
・当プラットフォームで働く学生の案内
・利用学生のコミュニティ形成支援(イベント企画・運営)
・法人クライアントを担当するコンサルティングDiv.との連携
・全社のイベント企画を行うブランディングDiv.との連携

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独自開発アルゴリズムを持つAIベンチャーでのフロントエンドエンジニア

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円程度 ※経験・スキルにより決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

当社が運営するサービス、及び新規サービスに関するフロントエンド開発
- 運営中の既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修
- リリース前の新規サービスの開発
- 技術調査
- システム移行計画検討 等
※従事いただくプロダクトはご希望・ご経験や、その時点における開発体制に合わせて決定いたします。

【開発体制等】
●チームごとに最適な技術- 環境を採用でき、最適な開発プロセスを選択でき、それぞれが開発、運営、サービスの提供を行う上での最適な技術- 環境を提案することができ、チームで導入の検討を行い採用して行きます。
また、スクラム、開発チーム全体の朝会、勉強会なども行い常にどうやったら生産性の向上が行えるかを考えながら仕組みの改善に取り組んでいます。

●他部門との協働
エンジニアをはじめとするデザイナー、プロダクトマネージャといった開発チームのみならず、コンサルタンティング、マーケティング等、部門を跨いで協力しながら、機能開発- 改修を進めて行くこととなります。

【開発環境】
- 開発言語: HTML, CSS, JavaScript (TypeScript, Vue.js)
- インフラ: GCP, AWS
- その他: CircleCI
- コミュニケーションツール: Slack
- チケット管理: Github, JIRA
- ドキュメント: Confluence, Google Docs

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外資系大手試験・認証機関での化学分析業務

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 理論年収イメージ((360万円〜)業務経験、年齢を考慮して決定
ポジション スタッフもしくはマネージャー
仕事内容

<化学分析業務>
●一般化学分析:有機化学、石油又は石油製品の分析
・ 輸出入貨物または国内貨物の船積みに関わる見本試料の分析
・ 海外・国内分析所の分析についての解析及び、海外・国内顧客の分析関係の問い合わせへの対応
・ 原油・精製油・液体化学品・液化天然ガスなどの試料分析・試験報告

●その他
・上記に付随する一切の業務。 (稀にその他の分析所へ立ち合い分析)
・英文・和文での解析・報告の書類作成。

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【東京・大阪】国内有数の農業機械メーカーグループ会社における施工管理(土木工事)

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 430万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。
施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。
当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業(トンネル・橋梁・高速道路)も手掛けている企業です。
また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。

※近年では海外事業も拡大中。希望があれば、将来的に海外事業に携わるチャンスもあります。海外研修制度もあり。

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携帯端末とITで効率化する仕組みを開発・提案する会社のAIコンサルタント・データサイエンス/AI研修、デジタルラーニング講師

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円(スキル・ご経験により決定)
ポジション 講師
仕事内容

弊社では、日本国内の多数の大手企業(売上1000億〜数兆円規模)や中央省庁におけるデータ分析やビッグデータ活用、機械学習・AIによる現業部門の課題解決や新規事業の企画・提案や実装、啓蒙・普及のための研修などを支援しております。
弊社の特徴は、コンサルタントや研修講師とデータサイエンティスト・AIエンジニアの協業によって案件を進めるのが特徴で、運輸、製造、金融、エンターテイメント、旅行、中央省庁など、幅広い分野での導入実績があり、また、コスト削減のための導入だけでなく、事業拡大や新規事業のための支援も数多く手がけています。
このチームで、デジタルトランスフォーメーション、データサイエンスや機械学習・AIの普及にむけたコンサルタント・研修講師を募集します。なお、弊社社員は中央省庁や各研究機関・団体での委員を務め、研修は経済産業大臣認定されたコースをはじめ、豊富な実績をもつコースが多数存在します。

【プロジェクト事例】
・大手保険会社向けAI導入コンサル、社員向け研修
・大手商社向けデジタルトランスフォーメーション研修、事業開発
・中央省庁・自治体向けデータ活用、AI研修
・大手製造業研究開発部門向け データ分析研修、事業開発ワークショップ 他多数

【業務内容】
顧客のデータ分析やビッグデータ活用、機械学習・AIへの企画提案や社員教育によって、顧客の事業課題解決、新規事業開発に貢献する。
・顧客へのデータ分析・AI活用コンサルティング提案
・顧客とのデータ分析・AI活用ワークショップ
・顧客へのデータ分析・AI活用研修講師
・教材開発 などのいずれか

【開発環境】
●言語:Python、R(いずれか)
●開発環境:ノートパソコン支給 + VPS環境、共有のGPU環境あり
●BIツール:各種対応

【仕事の魅力・やりがい】
●日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。また上場企業として、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。
●コンサルティング、研修やワークショップを通して、貴重な顧客のビッグデータに触れることができます。
●データ分析だけでなく、モバイル活用やシステム導入チームとの連携によって、デジタルトランスフォーメーションによる顧客の成果に直結する仕組みを提案・提供できます。

【入社後のイメージ】
既存プロジェクトにてAIを活用したコンサルティング、AIトレーニングやデジタルラーニングに関わる講師業務を担当いただきます。短期サイクル(3〜4ヶ月程度)のプロジェクトが多く、複数案件を同時に進めていただきます。なお、客先常駐はございません。

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新規事業(伝票レス)運用担当責任者

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜700万円)
ポジション 運用担当責任者
仕事内容

【所属部署とその役割】
企画・マーケティング・営業関連
・事業計画 ・営業企画 ・予算管理 ・進捗管理 など
【具体的な業務内容】
・2017年より導入されらの新規事業「伝票レスプロジェクト」。
※仕入先企業様を対象とした、受発注データの提供サービスです。
事業計画・スケジュール管理・タスク管理・予算管理・関連企業担当者との折衝など、関わっていただきたい業務は多岐にわたります。
グループ全体の業務最適化・大幅なコスト削減など、プロジェクト導入によるメリットは非常に大きなものとなります。やりがい・目に見える効果を求めるあなたに最適なミッションです。

【仕事のやりがい・面白さ】
導入後、グループ企業への貢献数値が明確になるため、自らの業務によるグループメリットを実感できます。
導入時の達成感だけでなく、継続的にグループの発展に寄与することができます。

【入社後のキャリアステップ】
・能力(結果)だけでなく、人物評価についても大きなポイントとなります。
プロジェクトマネージャーから、チームの責任者、部署の責任者と、大きくステップアップしていただけることを期待します。

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大手商社系PEファンド投資先の物流企画責任者候補

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円を想定 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 責任者候補
仕事内容

●物流企画、SCM改革プロジェクト推進
●自社倉庫のオペレーション改善提案
●ベンダー管理、運賃交渉(国内外)
●海外拠点とのメール、電話応対(英語・日本語)

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【滋賀工場】大手食品メーカーでの生産システム技術(新工場立ち上げ)

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション スタッフ
仕事内容

当社随一のスマートファクトリーである新関西工場は第2期・第3期工事を控えており、さらに拡充していきます。そんな新工場で新たなラインを立ち上げる業務を担当いただきます。

【仕事の内容】
工場の自動化・省人化に向けたMES/SCADAシステム及びPLC関連のソフト/制御設計・管理

【職務の魅力】
加工食品メーカーとして、先駆けて当社ではスマートファクトリーの実現にチャレンジしております。加工食品メーカーは食品素材という自然物を相手にするため、自動化の難易度が非常に高いのですが、その分やりがいがあるテーマとなります。今後さらにIOT化を推し進めていく企業のメーカー側エンジニアとして旗振りをしていただけるため、ご自身の能力をさらに成長させていただけるという魅力のある求人です。
身近な商品を生産することで、製造作業を肌身に感じることができるやりがいのある業務です。

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大手コンビニエンスストアでのSV(スーパーバイザー)

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション SV(スーパーバイザー)
仕事内容

本部と加盟店をつなぐ店舗の経営サポート全般の業務を行って頂きます。
全国から集められたあらゆるデータを分析しながら、経営数値のアドバイスを行うとともに、店舗商圏内の市場調査、競合店の集客状況などを調査しながら、オーナーと二人三脚でお店に合った経営戦略を策定していきます。

<仕事内容>
●ご入社後
直営店舗のスタッフとして、 接客・販売から仕入・売上管理、スタッフマネジメント業務等、店舗運営に関わる全ての業務を学んでいただきます。

●店舗スタッフ、店長として店舗運営をご経験後(入社約1〜2年後)
SVとして活躍していただきます。

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大手通信サービス会社のグループ企業でのインフラ購買(通信・NW・IT 購買担当者)

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
通信会社のインフラ購買業務を担当いただきます。

【主な業務】
・通信事業者向けの大規模で最先端な設備購買業務
・購買計画の策定、導入部門と緊密な連携をしながらの最適なサプライヤー選定(価格分析、査定、交渉、契約など)
・予算管理部門とも連携し、設備投資計画の最適化につなげる業務

【主な購買内容】
・通信事業者向け設備(無線機、交換設備、ネットワークセンター機器、ソフトウェア、ライセンス)
・基地局工事、ネットワークセンター工事、各種SI、サービス
・IT機器(サーバー、ネットワーク機器)

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グローバルアパレルカンパニーの生産管理/SPAブランド生産部 生産MD(リーダー/部長候補)〜商品開発とSPA・グローバルサプライチェーンの構築〜

2019/07/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜2000万円 程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定 ※ 1年以上在籍後、決算賞与の支給有
ポジション リーダー/部長候補
仕事内容

●部署のミッションと業務内容
1.販売と生産の直結を実現する、生産改革の構想策定から実行、定着化
・サプライチェーン及び生産プロセス改革
・世界最高水準の生産背景の確立
・あるべきグローバル生産の体制再構築

2.グローバル生産戦略の立案と生産管理、その全体のプロセスの改善を実行。以下の項目を実行し、商品の売上、粗利の達成を目指す。
・最適な品質・コスト・納期を実現する
・商品開発/素材開発
・工場政策立案と工場政策に基づいた中長期的な工場キャパシティの確保、新規開拓

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グローバルアパレルカンパニーのメンズデザイナー(布帛・カットソー・インナー・ニット)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜1000万円程度  ※前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション デザイナー
仕事内容

メンズのデザインに従事していただける方を募集します。 

特に以下の担当者を募集しています。
・布帛デザイナー

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グローバルアパレルカンパニーのキッズデザイナー(ボーイズ・ガールズ・ベビー)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜1000万円程度  ※前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション デザイナー
仕事内容

キッズおよびベビーのデザイン、テキスタイルデザインに従事していただける方を募集します。

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グローバルアパレルカンパニーのメンズパタンナー

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜1000万円程度  ※前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション パタンナー
仕事内容

メンズアイテムのパターンメイクに従事していただける方を募集します。

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グローバルアパレルカンパニーのウィメンズパタンナー

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜1000万円程度 ※前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
ポジション パタンナー
仕事内容

ウィメンズアイテムのパターンメイクに従事していただける方を募集します。

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【上海勤務】グローバルアパレルカンパニーのSPAブランド 生産管理

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

縫製工場の製造現場において、世界最高水準の商品に仕上げていくこと。
具体的には
●生産工場への技術指導、現地生産メンバーの教育
●品質向上のための生産工程の改善 等

勤務地 上海オフィス
※将来的な転勤の可能性あり(ベトナム、バングラディシュ、インドネシア)

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グローバルアパレルカンパニーでの事業監査・ビジネスコンサルティング

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ800万円〜1,600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

「コンサル+内部監査機能一体型」の経営変革集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。
業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査も含めて約2か月間となります。また、新規事業立ち上げではなく現行の事業の課題解決となります。

(1)グループ全社(国内・海外)の事業及び基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する

(2)グループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する

(3)グループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する

【組織・レポートライン】
現在リーダー・部長・役員含め6名の少数精鋭メンバーです。職務内容のレポートラインに関してはリーダーにレポートをいただき、プロジェクトのプレゼンテーションは各国役員、社長に行っていただきます。
また、今回の募集ポジションは事業及び基幹業務の中身に踏み込む中で、各国の店舗やサプライチェーン全ての現場の方、また各国経営者と連携して課題解決をして頂きます。

弊社の人事評価システムは、チーム方針に沿った目標をまず自分自身で考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価する方式を採用しています。そうした観点で、上記業務を遂行するにあたり、単に業務上のノウハウを有するだけではなく、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく解決策を考え抜き、実行していくことが求められます。

内部統制・事業監査の責任ある業務経験をお持ちの方で、次のステージとしてビジネスコンサルティングや事業経営にご興味がある場合、その近道をここで実現いただけると信じています。

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医療関連サービス会社でのメディカルライター

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:450万円〜900万円程度(経験、スキルによって左記の限りではありません)
ポジション 担当者
仕事内容

◆担当業務
医療従事者向けサイト上に掲載する医療用医薬品プロモーションおけるクライアント(製薬企業)のプロモーション戦略と、会員医師のニーズをマッチさせ、「治療を変える」を実現するシナリオライティングをお任せします。
具体的には、製薬企業から医師に向けた医療用医薬品の販促プロモーション支援コンテンツやサービスのシナリオライティング・学術サポートを担っていただきます。

各種規制の多い医療用医薬品業界の中で製薬企業が自社医薬品の売上を伸ばしていくためには、正確な医学情報に基づいて各薬剤の適正使用情報を伝達するのはもちろんのこと、市場を正しく把握した上での綿密なプロモーション戦略が不可欠です。他方、リアル/インターネットにあふれる多くの情報の中から、医師は自身に必要・重要な情報を取捨選択して日常診療に役立てており、そうした医師のニーズに応える情報提供が求められています。
 当社のメディカルライターは、こうした製薬企業/医師双方のニーズを踏まえて「治療を変える」サービス提供を目指すコンテンツグループの中で、企画立案から制作まで担うコンテンツプロデューサーとともにサービスを支え、その肝となるシナリオライティング、グループ全体の学術支援を担っています。

 日々収集する最新情報や、医師への取材などを通して得た知見を活かし、製薬企業の提供する医薬品のベネフィットを正確かつ論理的、魅力的に訴求できるシナリオライティングが求められます。
  当社のメディカルライターは、上記のように自らのライティングを通し「治療を変える」ことへのやりがいを感じられることはもちろん、自分の制作物に対するユーザーからの声を聞くことも出来る点も大きなやりがいの1つです。

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グローバルアパレルカンパニーでのサステナビリティ領域のリーダー及びリーダー候補

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します(イメージ;700万円〜1,500万円)
ポジション リーダー及びリーダー候補
仕事内容

【各領域のミッション・職務内容】
今回の募集ポジションでは、以下の業務を想定しています。相互に密接に関係する業務も多いため、
担当する業務によっては、複数領域に及ぶアサインメントとなる可能性もあります。

※希望業務がございましたら、志望動機とともに、職務経歴書等で記載いただくようお願いいたします。

(1) ソーシャルイノベーション領域
「ビジネス上の課題」と「社会が抱える課題」をともに解決するサステナビリティ活動を生み出し、
 実行することをミッションとする。
アプローチとしては、「店舗周辺」・「生産拠点周辺」・「その他重大な課題を抱える地域」ごとに、
 社会課題の特定を行い、お客様、従業員、取引先工場の従業員、非営利団体などと連携しながら、
 地域コミュニティの課題解決に寄与していく。
 さらに、当社のリソースを最大限活用した教育支援、地域雇用・地域調達の推進、
 地域の社会的弱者支援、服を通じた社会支援に取り組む。

(2) 環境領域
生産委託先の工場、物流から店舗まで、サプライチェーンの全てにおいて、業務プロセスの見直し・
 革新を通じた環境負荷の低減を実践し、持続可能なビジネスに貢献することをミッションとする。
地球環境負荷の低減に向けて、気候変動、エネルギー、水、資源・廃棄物、化学物質の5領域に注力する。
特に、生産委託先の工場のモニタリング・環境保全に関しては、廃棄物リサイクル・循環型社会の
 専門知識・実務経験、水資源管理の専門知識・実務経験があると望ましい。

(3) コミュニケーション領域
お客様をはじめとするステークホルダーからの要請、社会・業界動向を踏まえ、当社のサステナビリティに
 関する方針、具体的な活動について、正しく、効果的に社内外に伝えることにより、マーケティング・
 ブランディングに貢献することをミッションとする。
サステナビリティ部内の他領域、各ブランドのマーチャンダイジング・マーケティング部門、
 IR部門等と協働して、サステナビリティに関するあらゆる情報を発信していく。
 また、サステナビリティに関するマーケティング、ESGの観点等から、サステナビリティに関する
 新たな取組みの創出を行う。

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画/EC倉庫オペレーション構築

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ580万円〜1,000万 ※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
競合に負けない最高の顧客体験(欠品、ロスなく最速でお届け)の提供と、当社の販売計画を基に自動倉庫を中心とした倉庫運営強化を行い、最小コストで運営する為の仕組みを構築。常に革新的なアイデアを持って業務を実践変革していきます。
中長期的には日本のベストプラクティスをグローバル各国へ水平展開し、EC業務の標準化を行っていきます。
当社店舗と同様、組織運営を通じて売上利益の確保・顧客満足の実現・部下育成にコミットし、リードしていただける方を必要としております。

・自動倉庫のオペレーション構築と改善
・パートナーとの倉庫運営における管理(契約・商品・在庫・数値など)
・コスト管理(予算策定、予実管理)
・業務効率化のための仕組み構築(業務標準化、専門化、単純化)
・新規倉庫立上げに向けた提案

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グローバルアパレルカンパニーでのグローバル物流企画・開発業務

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な案件例】
・グローバル各国の地域性・特殊性を加味した、各国最適の倉庫戦略(既存倉庫集約やリテール倉庫/EC倉庫一体化戦略等)や配送戦略(最適TC拠点の再配置、チャーター配送化の促進)の立案と推進
・世界有数のマテハン・ITパートナーとの協業による、世界最先端・最高効率の次世代自動倉庫設計
・全世界17カ国・40箇所に及ぶリテール倉庫/EC倉庫の次世代自動倉庫への置き換え計画立案と実行

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大手ゲーム会社でのプロモーションコーディネーター(ミュージック)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ゲームのサウンド・トラックなどの企画・制作・販売、デジタル配信、及び興行を中心に行う部署において、音楽商材(無形有形問わず)の、国内外のマーケットにおける販促展開業務。
また、ゲーム音楽のコンサートや、ファンイベント、コンベンションへの出展など興行事業を管理及び運営する業務。
また、各リージョンにおける商品の企画・販売や、当社IPブランド・商品のプレゼンス向上を図る複合的な業務。

●商品企画・宣伝・販売
・マーケットリサーチを含めた、既存、及び新規商品の企画・宣伝・販売。
・国内外の関係会社、取引先との交渉。
・新たな商品販売地域、ルートの模索、開拓。

●興行運営
・音楽商材の国内外マーケットにおける販促業務。
・当社IPを活用した音楽施策の企画、管理、運営業務。
・各商材における、デザイナー、制作工場、作家、社内管轄チーム等との交渉、契約業務。
・イベントや興行開催地における運営アテンド業務。(国内外出張あり)

【この仕事の面白み】
変化の激しい音楽業界において、ゲーム音楽は多くのファンを獲得し、世界規模で1ジャンルとして確立されました。ファンの熱量はとても高く、商品を発売した際は、タイトルに関わらず大きな反響があります。音楽を通して、多くの人の人生に影響を与える、とてもやりがいのある仕事です。また、ゲーム音楽ファンは、日本国内だけでなく、世界中にいらっしゃいます。一般の音楽業界とも異なる急成長を遂げている将来性のあるジャンルです。既存の音楽業界に固定されず、ゲーム音楽ならではの自由な発想で宣伝計画を発案し、デジタル配信やコンサート興行まで幅広い展開を担当する事がこの仕事の魅力です。

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グローバルアパレルカンパニーでの生産部 貿易物流メンバー(契約社員)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜450万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定  ※ 1年以上在籍後、会社規定および会社業績をもとに決算賞与の支給有
ポジション 担当者
仕事内容

アジア各国で生産される当社グループのブランド商品を各販売国倉庫に配送するまでの物流業務全般の管理・支援を主にご担当頂きます。
・国内外の取引先様やフォワーダーとの仕入商品の輸出入納期管理業務(三国間含む)
・上記納期管理と三国間業務におけるメールによるコレポン
・支払い・請求処理業務
・その他、納期調整や事故対応等のイレギュラー対応、及び保険処理等物流に関連する業務全般
※BL、PL、IV等の作成業務はありません(但し、知っていることは必須)

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グローバルアパレルカンパニーでのSPAブランド パタンナー(スポーツ担当)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜800万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、パタンナーを募集しています。

担当いただくのは、スポーツ分野のパターン業務となります。

トレンドのデザイン情報をはじめ、素材やカラーといった商品開発の基となる最新情報をタイムリーに収集し、シーズンテーマやデザインコンセプトの開発を通じて、最旬の商品を作るインフラ体制を構築し、当社SPAブランドならではの独自性のある商品を開発していきます。

ご自身が手掛けたファッションが日本だけでなく、世界中の方に楽しんでいただける、そんな環境が当社にはあります。

※海外出張の可能性も十分にあります。

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グローバルアパレルカンパニーでのSPAブランド パタンナー(ベビー担当)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜800万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、パタンナーを募集しています。

担当いただくのは、ベビーのパターン業務となります。
キッズもご経験に応じて対応いただきます。

トレンドのデザイン情報をはじめ、素材やカラーといった商品開発の基となる最新情報をタイムリーに収集し、シーズンテーマやデザインコンセプトの開発を通じて、最旬の商品を作るインフラ体制を構築し、当社SPAブランドならではの独自性のある商品を開発していきます。

ご自身が手掛けたファッションが日本だけでなく、世界中の方に楽しんでいただける、そんな環境が当社にはあります。

※海外出張の可能性も十分にあります。

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グローバルアパレルカンパニーでのテキスタイルデザイナー

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜1000万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

テキスタイルデザインに従事していただける方を募集します。

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グローバルアパレルカンパニーでのデザイナー 3Dモデリスト

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万〜700万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

3Dモデリストとして従事していただける方を募集します。

● 当社の商品企画において、3Dソフトウェア(CLO)を使った、バーチャルサンプルの作成と修正
● フォトリアリスティックなレベルへの仕上げとレンダリングを行い、サンプル会議の準備を行う
● 会議時のリアルタイムでの3D操作による修正、変更作業
● 新しいソフトウェアのトライアル検証の実施
● サンプル作成のスピードアップ化・精度アップの機会洗い出しによる、新しいビジネスプロセスの定義
● 3Dソフトウェア(CLO)の他社員への教育

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グローバルアパレルカンパニーでのパタンナー 3Dモデリスト

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万〜700万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

3Dモデリストとして従事していただける方を募集します。

● 当社の商品企画において、3Dソフトウェア(CLO)を使った、バーチャルサンプルの作成と修正
● フォトリアリスティックなレベルへの仕上げとレンダリングを行い、サンプル会議の準備を行う
● 会議時のリアルタイムでの3D操作による修正、変更作業
● 新しいソフトウェアのトライアル検証の実施
● サンプル作成のスピードアップ化・精度アップの機会洗い出しによる、新しいビジネスプロセスの定義
● 3Dソフトウェア(CLO)の他社員への教育

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グローバルアパレルカンパニーでの出店開発/店舗設計・ファシリティマネジメント リーダー候補

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,000万円 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
ポジション リーダー候補
仕事内容

【職務内容】
●店舗デジタル化の企画、構築を行うために他部署連動でプロジェクトを推進
●店舗ネットワークの連動や店舗生産性を最大化する仕組みを構築
●地域・お客様にとってストレスなく買い物を楽しめる空間を提供、またスタッフにとっても働きやすく安全性を高めたストレスないサステナブル店舗を実現

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画(グローバルEC物流改革担当)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

・ECの事業で今までにない新しいサービスの展開
・EC新規立上げ国におけるオペレーション設計 ※海外への出張機会が多数あります。
・物流視点における配送リードタイム最速化プロジェクトの推進

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グローバルアパレルカンパニーでの物流企画(EC物流サービス企画)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,000万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

当社はグローバル店舗展開と同時に、デジタル(EC)事業を強化し続けております。
日本国内においてはEC事業を強化する上で直面しているラストワンマイルの課題への取組みが急務となっており、宅配の社会問題を革新的なソリューションで解決することに、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしております。

【職務内容】
年率30%成長を続けている当社の日本EC事業のお客様への配送サービスを最高の水準に変革するべく、短期的には新規の宅配業者の開拓、中長期的には自社でコントロールできる新しい仕組みを構築していきます。
上記を実現していく中で中心となってリードしていただく方を必要としています。

他社のEC事業では実現できない、800以上の国内店舗と連動した当社ならではの、世の中にない新しいEC物流サービスを実現しましょう!

【具体的には】
・当社EC事業の個人宅配の新規取引先の開拓
・ドライバー不足、再配達問題などを解決できる最新ソリューションの導入
・配送費用のコストコントロール
・中長期的に店舗と連動したあるべき配送スキームの構築
・日本で構築したベストプラクティスを海外ユニクロEC事業に展開

※ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。
※「事業責任者」「Eコマース責任者」「新規事業開発責任者」等へのキャリアアップが期待できます。
適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

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【勤務地 山口】グローバルアパレルカンパニーでのカスタマーセンター システム管理担当

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1200万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション メンバー
仕事内容

当社は、お客様にとって本当にいいものを絶え間なく提供すべく、デジタルを通じてお客様とよりダイレクトに繋がろうと考えています。今後最新のテクノロジーによるお客様体験の向上を進めるなかで、カスタマーセンターで安定したお客様サポートを実現するためのシステム管理担当者を募集いたします。

【職務内容】
カスタマーセンターでオペレーターが使用する基盤システムの安定稼動に向けたヘルプデスク業務の管理や新規システム導入時の業務側責任者などを遂行していただきます。

具体的には、以下の通り。
・カスタマーセンター内のヘルプデスク・障害対応
・システム改修のタスク管理
・RPAの管理
・IVR/コールフロー等、顧客導線の設定・保守
・システム新規導入のサポート
・システムアカウント管理
・PC機器・端末の管理

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【札幌オフィス勤務】大手ネット系企業でのリスティングオペレーション(契約社員)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●実績数値など集計
●管理画面への入稿作業等の設定作業
●進行管理
●請求業務

【職種について】
クライアント(国内大手広告主)に対して、プログラマティックな最適化を強みとするリスティング広告の運用コンサルティング/オペレーションを提供しているチームにおいて事務業務を担当して頂きます。

実績数値などの集計、レポート作成、進行管理、請求業務等を行って頂きます。
13名程度のチームながら、成長フェーズのサービスを構築しながら売上規模を拡大する重要なミッションを担っており、スピード感をもって業務を行っています。
そんなチームの屋台骨を支えて頂き、一緒にサービスを育てていって頂ける方とお仕事が出来ればと考えています。

ゆくゆくリスティング広告のコンサルタント(運用者)としてクライアントのマーケティング成果最大化注力する業務をお任せするケースもございます。

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上場メーカーでの健康管理センター業務

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:330万円〜580万円
ポジション 担当者
仕事内容

・定期健康診断・特殊健康診断・ストレスチェック・全員面談・メンタル対応・健康教育・健康相談・応急対応などの企画、実施フォロー
エクセル・ワードなどを使ったデータ管理や書類作成業務

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外資系デジタルライフに係る補償サービスを行う企業でのBusiness Systems Analyst

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<職務内容>
効率性、コンプライアンス、および成長を促進するシステムの機能強化を推奨および実施することによって、システムおよびスタッフをサポートいただきます。
さらに、ビジネスプロセスとシステム機能に関する専門知識を提供します。これには、プロジェクトマネジメント(メンバー調整、要件定義、調査、分析、テスト、トレーニングおよびマニュアル化など)が含まれます。

<詳細業務内容>
●分析要件の定義および設計活動の際に、顧客/ IT 担当者 としての役割を果たしていただきます。
●幅広い当社ビジネス/プロセスおよびすべての関連システムについての理解いただきます。
●各種システム開発方法論を理解のうえ適用いただきます。
●ステークホルダと協力して、ビジネス要件を定義および文書化し、技術スタッフが最終的なソリューションを設計するのを支援いただきます。
●部署とITチーム間の窓口を担っていただきます。
●プロジェクトマネジメントを実行いただきます。(ビジネスユニットのニーズによっては、テストとトレーニングが含まれる場合があります)
●ビジネス上の問題の根本原因分析に参加し、ビジネス知識と実務経験を活用して、システム、製品の機能強化、またはビジネス部門とIT部門の両方の生産性を向上させるその他の適切な措置を推奨します。
●プロジェクトチームメンバーと対話のうえで、相互に受け入れられるソリューションを設計します。
●ビジネスユニットの必要性に基づき、必要に応じてテスト活動をマネジメント/支援します。
●社内各部署と協力し、要件を見積り、計画します。
●ビジネス要件、システム要件、機能要件、およびUATテストプロセスを範囲に含みますが、これらに限定されない成果物を管理します。
●導入後、影響を受けるビジネスチームへの適切な運用の移行を保証する。
●プロジェクトの進捗状況、ビジネスへの影響、システムの変更をプロジェクトチームメンバーに伝達します。
●部署のニーズに基づいてメンテナンスタスクを実行します。

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外資系デジタルライフに係る補償サービスを行う企業でのLead Senior Developer

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<仕事の目的>
 シニア&リード開発者は、国際的なクライアント、ビジネスパートナー、開発者、管理者、その他のグループと協力し、必要な機能のための技術ソリューションを理解し、設計いただきます。

<主な業務>
●設計および構築フェーズの開発を推進
●プロジェクトのステータス、課題等について管理者と連携し、必要に応じ開発プロセスにおいて技術的にリードします。
●デザインレビューに参加し、ベストプラクティス、アーキテクチャガイドラインとの整合性を導きます。
●社内Application&Database Architectureと協力。

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大手ネット系企業でのマーケティングプランナー(デリバリーサービス)

2019/07/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します
ポジション 担当者
仕事内容

マーケティングプランナー

【仕事の魅力】
・新規事業であるテイクアウトサービスのマーケティング責任者として参画できる。

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新規サービス開発/マーケティングプロデューサー(医療機器等)

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション マーケティングプロデューサー
仕事内容

【担当業務】
●商品開発:
 クライアント、医師、当社にとって最適なソリューションサービスの開発
●企画営業:
 医師に対しより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや電子カルテ、医療モール等の施設を提供する企業(製薬会社を除く)等に対し、ニーズの発見から企画開発・提案・実行まで、一連のソリューションを提供する
●プロジェクトマネジメント: 
 自ら企画・提案したソリューションサービスをオーナーとしてビジネスリードし、持続的な成長を遂げることができるよう推進する

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マーケティングデータサービスの企画、提案営業

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション BIプランナー
仕事内容

・マルチクライアント型リサーチサービスを中心とした、ビッグデータビジネスの企画提案、営業

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医療関連サービス企業での戦略マーケティング

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション 戦略マーケティング
仕事内容

マーケティング戦略を中心に、プロジェクトの企画・提案・運営、及び営業。

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医療関連サービス会社での海外事業担当

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つ当社は、全世界のヘルスケア企業からの市場調査ニーズにおこたえするサービスを国内・海外で展開しています。

上記のような環境において、当社の有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。

【具体的には…】
●グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
●内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
●当社の各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画

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グローバルアパレルカンパニーでのQuality Assurance Engineer(QAE)

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
当社は小売業という枠組みとその常識を超えて、""情報製造小売業""(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、新しいデジタルコマースサービスをお客様に提供していきます。
そのために、オフライン・オンラインをシームレスにつながったお客様体験を提供するとともに、さまざまなエリアに大胆に最先端のテクノロジーを活用・自己変革を推進していきます。
これらの実現のために、システムの品質強化を横断的に行うプロフェッショナルQAエンジニアを採用します。

このポジションでは当社グループ内の複数ブランド・グローバルにおけるコマースサービスに代表する複数エリアに対して、様々なテストや品質強化のメソドロジーと最新自動化技術を用いて、より高い品質のソフトウェア構築・システム提供をする責務を持って頂きます。当社では内部的に様々なAPIベースのマイクロサービスが既に稼働しており、今後日本のみならずグローバルでも同様に稼働していく予定です。本チームのQAEは、マニュアルテストのみならずテストそのものの自動化・省力化、システム間での仕様一貫性の精査、パフォーマンス観点・セキュリティ観点からのあるべきを問う重要な役割を担って頂きます。プロダクトマネジメントチーム、開発チーム、データ分析チームなどとのコミュニケーションや、お客様のログなどから行動パターンなどを分析して、より実践に近いかたちでのテスト実行をリードして頂きます。

既にテストや品質向上施策にご経験がある方で、ご自身の手腕をより広いグローバルで試していきたい方、より高いレベルの技術者集団と切磋琢磨し共にこれからを作り上げたい方に最適な職種です。

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グローバルアパレルカンパニーでの経営企画・事業企画 事業構造改革(SCM・物流領域)リーダー候補

2019/07/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ800万円〜2000万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

<募集背景>
同社グループは小売業という枠組みを超えて、""情報製造小売業""(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。
世界で戦い続けられるためにローコスト経営の仕組みを抜本的に見直し、新たに構築するために、2017年に「事業構造改革部」という部署を設けました。

最適な調達体制の構築・部署横断型の事業改革を行い、経営基盤の根幹を支える取り組みを行っています。
現在は少数精鋭の部署となりますが、近い将来経営者として活躍していける人材を積極的に募集します。

本ポジションは、サプライチェーンマネジメント領域の構造改革/コスト削減を推進する部門になります。

<職務内容>
●SCM領域の事業構造改革を推進
同社グループでは、SCMの構造改革に取り組んでいます。特に生産工場から世界各国にある店舗までの最適なサプライチェーンを“ローコスト”で作り上げることが非常に重要です。

当部におけるSCM領域の仕事は、グローバルサプライチェーン上の構造的な課題を現場に入り込んで発見し、その解決手法を立案し、更にそれを生産部門、物流部門といった関係部署と連携して実行し、結果を出す、という非常に高度なコンサルティング能力と実行力が求められます。

例えば、店舗で行っている業務を川上工程で行うことにより構造改革ができないか、それによって得られるメリットは何か、コスト構造はどのように変わるのか、また各生産工場が行っている購買業務を同社グループとして集中購買することによる購買改革はできないか、等といった本質的な視点でグローバルSCMをリードして頂きたいと考えています。

日々の業務の中には、取引先様との契約更新時に部門と連携しコスト交渉するといった実務ベースの仕事もありますが、それも単なるオペレーターとして行うのではなく、それらの中から根本的な課題を発見し、解決していくという動きが期待されます。また、海外事業における課題解決の機会も増えており、グローバルな課題解決の実行者としての役割を期待します。

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グローバルアパレルカンパニーでのデザイナー::User Experience Researcher

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ628万円〜750万円)
ポジション デザイナー
仕事内容

【Your Role】
As a UX researcher, you will be conducting research for a wide range of projects from casual to high-end brands. You thrive to understand who your customers are through various types of methodologies, providing actionable insights for design, product, and business teams. You work well both individually and within teams in a rapid environment. You have a strong background using data as well as discovering what’s behind the numbers. Your responsibilities include the following:

【Key Responsibilities】
●Work closely with the business and product teams to understand, identify, and evaluate business goals
●Identify and conduct research based on the business and design goals
●Bring qualitative meaning to quantitative insights and vice versa through working with other researchers and the data analysis team
●Help create an efficient process within the research team from tools we use to the ways we share findings and insights
●Establish strong customer awareness and understanding for business, product, marketing teams and more

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