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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーにおける訴訟案件・不正調査チームのマネジメント(管理職候補)

2020/05/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション 管理職候補
仕事内容

米国を中心とした国際訴訟案件のオペレーションを担うチームのマネージャーとして、案件管理をはじめとした組織マネジメント全般を担当いただきます。顧客からいただくビックデータ(メール等の膨大なテキスト情報)の中から、証拠となる重要情報を抽出する大変重要なプロジェクトを担うチームの組織全体の管理をお任せいたします。

●募集ポジションの魅力
米国の国際訴訟関連が案件の中心となる為、米国弁護士や海外拠点のメンバーとのコミュニケーションが必要な場面が多々あり、短期、中長期の米国を中心とした海外出張もございます。将来的には海外駐在の可能性もあります。日米間を中心にグローバルな働き方が可能なポジションです。

●仕事内容
?.弁護士(国内弁護士、米国弁護士)とのミーティングを行い、証拠を見つけていく手法に関するワークフローを設定します。
?.プロジェクトメンバーの調整
?.海外子会社メンバーとの連携・調整
?.コスト管理
?.案件管理(プロジェクトマネージャーと連携しながら進捗管理等の案件マネジメント)

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<勤務地岐阜>大手PEファンド投資先(製造業)の製造部長

2020/05/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円程度(賞与込み) 前職を考慮の上協議の上決定
ポジション 製造部長
仕事内容

<責任・権限の範囲>
・製造部門の責任者として、鋳造・切削関連業務を統括し、社長に報告する。
・予算・計画等に基づいた生産活動の遂行に加え、生産効率の改善、生産体制の強化策の立案・実行を
担う。
・人材の育成。

<職務内容>
●鋳造・切削関連業務
・予算・計画に基づく生産活動計画の策定、生産活動の遂行及び進捗管理
・月次での生産状況(稼働状況、従業員の稼働時間等も含め)の把握・分析、社長への報告
・月次での生産状況の分析に基づく、生産効率改善、生産体制強化の施策検討、実行
・将来の管理候補となる人材の育成

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ヘルスケア系上場ベンチャーにおけるブランドマネージャー

2020/05/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円前後 ※応相談
ポジション ブランドマネージャー
仕事内容

マーケティング業務全般及びチームマネジメント
・消費者調査/市場分析
・インサイト探索
・商品戦略/ポートフォリオ立案
・商品企画/開発(研究部門と連携)
・プロモーション戦略立案・実行
・PL/データマネジメント

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外資系国際見本市運営会社でのセミナー企画・運営

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

● 見本市とあわせて併催されているセミナーの構築から当日の運営まで全て行います。

※ 英語力により国内担当と海外担当に分かれます。

●当社が企画する展示会は開催日の1年以上前から準備が始まります。
セミナー担当は見本市当日のセミナー開催に向け、企画からセミナー講師への登壇依頼・交渉、プログラムの構築、当日の会場運営を行っていただきます。

<キャリアパス>
成果・実力に基づく人事が徹底されており、若いうちから活躍することができる職場環境です。
 入社1年目はOJT中心に先輩社員からの指導で、知識・経験を積みます。
業務を一通り経験した後は、責任者として実力を発揮する人や、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献する人など、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。

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【急募・業務委託】大手事業会社での会計BPR(会計BPR経験者)

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手事業会社の会計部門にて業務改善支援をお願いします。
(経理、財務会計、管理会計)

【期間】
6月〜3か月程度

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での 国際人事スタッフ

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜760万円 ※年収の下限・上限には、30時間分/月間の残業代と標準評価の場合の変動賞与を含みます(それぞれ、残業時間や評価により変動可能性あり)
ポジション スタッフ
仕事内容

日系企業が海外事業展開を積極的に推進する中、私たちグループのクライアントは世界中のあらゆる場所で様々な経営課題に直面しており、海外におけるプロフェッショナルサービスの需要は急激に高まっています。
弊社は、国内外に関わらず、クライアントにとって価値のあるサービスを提供し続けるために、グローバル事業を積極的に強化しています(クライアント現地法人に出向者を送り出して支援するなど)。
そのグローバル事業における経営管理を行うと共に、経営上の経理・人事・法務・総務領域における課題解決を目指すことが求められます。

●業務内容詳細(割合)
・Japanから海外メンバーファーム、または海外メンバーファームからJapanへの赴任・受入れ人事オペレーション(30%)
・海外派遣・受入担当パートナーや海外メンバーファームとの交渉、調整(20%)
・海外赴任者の給与・手当支払い管理(15%)
・各種コストの集計及び仕訳処理(10%)
・海外赴任者・海外メンバーファーム・社内関連部署からの問い合わせ対応・調整 (20%)
●アピールポイント
以下が習得可能です。
・海外赴任・帰任手続きにおける専門知識
・海外赴任者(Outbound及びInbound)の給与業務における専門知識
・グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキル(あらゆる関係者とコミュニケーションを取りながら、業務をスピーディかつ正確にこなす能力)
・多国籍・多文化な人的ネットワーク

●キャリアパス
我々のクライアントにとってグローバルビジネスの成長が大きな経営課題となる中、 Japanからの海外派遣や、海外からの派遣受入れは年々増加しています。海外人事領域における高い専門性を活かし、グローバルタレントの派遣管理業務の中核を担って頂きたいと考えています。

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ソーシャル医療プラットフォーム提供ベンチャーでのCTO

2020/05/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション CTO
仕事内容

私たちは、ビジネスのあらゆる面で健全な技術的リーダーシップを提供する最高技術責任者(CTO)を探しています。
従業員、利害関係者、顧客とコミュニケーションをとり、当社指揮を行って頂きます。
この役割には戦略的思考と強力なビジネス感覚が不可欠です。現在の技術動向に精通し、さまざまなビジネスコンセプトに精通していることを期待しています。
優れたコミュニケーターであり、また弊社のインフルエンサーとなれる方を探しています。

<仕事の役割・責任>
・企業の戦略の技術的側面を開発し、ビジネス目標との整合性を確保する
・競争上の優位性をもたらす新しいテクノロジーを発見して実装する
・KPIとIT予算をマネージして、技術的パフォーマンスを評価する
・利害関係者のフィードバックを使用して、テクノロジーの必要な改善と調整をリードする
・テクノロジー戦略をパートナーや投資家に伝える

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上場企業不動産部門での土地権利(底地)整備事業(営業)

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定に照らし合わせ決定(イメージ:〜700万円+インセンティブ)
ポジション 担当者
仕事内容

土地権利(底地)の整備に関わる交渉、営業を行って頂きます。
地場の不動産会社や会計事務所、信託銀行などから情報を入手し、底地の購入から権利関係の整備に至るまでの一連のプロセスをご担当頂きます。
※対象エリアは一都三県

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リサーチ支援ベンチャーのカスタマーサクセスMGR候補

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円程度からのスタートを想定
ポジション MGR候補
仕事内容

既存顧客(大手プロフェッショナルファームや大手事業会社)のロイヤルカスタマー化に向けて、カスタマーサクセス領域全体の業務設計、マネジメントを担当いただきます。弊社のカスタマーサクセスはスタートしたばかりなので、科学的な組織・業務・マネジメントモデルそのものを今から創り上げていくフェーズです。

・大手プロフェッショナルファーム、大手事業会社へのサービス導入、カスタマーサポート、トレーニング、コミュニティ化などに向けたモニタリングやアクション設計を実施いただきます。大手のプロフェッショナルファームの戦略チームの方々に弊社のサービスを使っていただくことが多いですが、戦略チームだけで数百名在籍しているファームもあります。そのため、一人一人の利用率をあげるだけではなく、チーム全体へのサービス普及率を上げていくことが重要になります。

・マーケ・インサイドセールスやフィールドセールスなどの関連メンバーとの連携により、市場開拓戦略、重要顧客への浸透戦略などの仕組みを再現性高く構築していただきます。単なるカスタマーサポートではなく、顧客が利用したくなるようなサービス自体を考えていただく「営業企画」としての思考が必要になります。

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リサーチ支援ベンチャーのプロジェクトリクルーティング

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験と能力を踏まえ決定します(イメージ400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のエキスパートリサーチでは、クライアントのリサーチニーズや課題解決ニーズに対して、「最適な第一人者・第一線のビジネスパーソン等」をアサインすることを価値においています。クライアントからくる相談案件に関して最適なエキスパートを内部のデータベース(DB)にとどまらず、「案件ベースで外部から探し出すPJT(プロジェクト)ベースのリクルーティング業務」を実施いただきます。相談案件を解決するエキスパートとして、どのようなバックグラウンド、立ち位置、ポジションの人材が最適なのかという要件を定義し、外部のDBやSNS、オンライン、パートナー経由など、様々なチャネルから該当者を探し出し、コンタクトを行い、登録誘致をしたうえでスポットのインタビューアレンジやプロジェクトへのアサインをサポートします。

プロジェクトベースのリクルーティング機能は、組織立ち上げ中につき業務全体の設計・改善、オペレーションのマネジメント、後輩メンバーの育成など多岐にわたる業務にチャレンジをいただけます。適性のある方は早期にMGRとしてチームマネジメントに関与て頂く予定です。また、社内のリサーチチームや、オンライン含めたリクルーティングチームなどと連携してプロジェクトを進めていくため、チームで仕事を進めていける方は歓迎します。

今は一部ではありますが、今後海外の案件、海外人材のリクルーティングも増加を想定しているため、英語、中国語を活かした業務を頂ける方も歓迎です。

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IT関連事業会社の販売子会社 社長(法人向け/個人向け電力事業)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜700万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 社長
仕事内容

電力事業において、販売子会社の社長をお任せします。子会社は全国各都道府県に展開予定となり、ご自身がトップ営業マンとして獲得しつつスモールスタートして頂く形になります。
(子会社は地域や業種に特化したもの、提携先と合弁設立したものなど様々です)
法人向け、個人向けそれぞれの電力事業がございます。

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IT関連事業会社での新規事業企画(電力)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 課長
仕事内容

新規企画を立ち上げる際のバックヤードをお任せいたします。
(企画の立ち上げから、必要な契約の取りまとめ、バックヤードのフロー構築など)

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IT関連事業会社の販売子会社 社長(法人向け/個人向け電力事業 Webマーケティング)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜700万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 社長
仕事内容

電力事業において、販売子会社の社長をお任せします。直販開拓だけではなく、企業の特色を生かしたWebマーケティングでの発信、集客についても行って頂きます。具体的には、対象とする顧客層や業種、サービスの理念などを活かしてWebマーケティン グを通じた新規獲得をお任せ致します。
法人向け、個人向けそれぞれの電力事業がございます。

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IT関連事業会社での新規事業企画

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ700万円〜900万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 部長
仕事内容

新規企画を立ち上げる際のバックヤードをお任せ致します。
(企画の立ち上げから、必要な契約の取りまとめ、バックヤードのフロー構築など)

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IT関連事業会社における法人向け電力事業での責任者/販売会社社長

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ800万円〜1000万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 責任者/販売会社社長
仕事内容

弊社の成長事業である電力事業(法人向け)にて、以下何れかの事業責任者もしくは販売小会社社長のポジションをお任せ致します。
※想定しているポジションは複数あり、最終的には面談を経て以下より決定いたします。

<ポジション>
・大手直販責任者
電気を多く使っている施設や事務所などへの電気代削減提案を行う訪問販売
(大型施設、ビル、ショッピングモール、スーパー、マンションなど)
・代理店開拓責任者
中小零細企業、オフィスなどの営業販売網や顧客基盤を持つ代理店を新規開拓
・アライアンス
法人顧客基盤を保有するブランド企業への電力商品のOEM提供での事業提携
異業種や地域優良企業との合弁会社を設立し、電力販売事業を展開
・電力販売会社社長
電力販売会社を設立し、社長として自らのビジョンと戦略を創り上げて取り組む。大手法人、中小企業、SOHOなどすべて対象可能。展開地域や販売手法もWEBマーケティングからテレアポなど自由。

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IT関連事業会社のWEBマーケティング企画責任者

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜900万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の様々な商材 (法人向け、個人向け)を取扱うWEBマーケティングチャネル(リスティング・アフィリエイト、SEO、SNSなど)の構築企画及び外部ベンダーとのディレクション業務をお任せ致します。

技術者やマーケターというよりも、あくまで販売チャネルの一つとしてウェブを用いた営業戦略の企画職になります。
営業部・管理部と連携しながら、数字にこだわって販売戦略やセグメントを立案実行する業務、またそのための業務フローを建付け・運用する業務になります。

※エンジニアポジションではございません

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IT関連事業会社の個人向け電力事業 責任者/販売会社社長

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:750万円〜900万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 社長
仕事内容

弊社の成長事業である電力事業(法人向け)にて、以下何れかの事業責任者もしくは販売子会社社長のポジションをお任せいたします。
※想定しているポジションは、複数あり、最終的には、面談を経て以下より決定致します。

【ポジション】
・代理店開拓責任者
中小零細企業、オフィスなどの営業販売網や顧客基盤を持つ代理店を新規開拓

・アライアンス
顧客基盤を保有するブランド企業への電力商品のOEM提供での事業提携。
異業種や地域優良企業との合弁会社を設立し、電力販売事業を展開。

・電力販売会社社長
電力販売会社を設立し、社長として自らのビジョンと戦略を創り上げて取り組む。
展開地域や販売手法もWEBマーケティングからテレアポなど自由。

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【急募】IT関連事業会社でのMVNE事業の事業提携・資本提携責任者(部長候補)<通信業界経験者>

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 600万円〜800万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 部長候補
仕事内容

【業務詳細】
既に取引のある企業様に対する、営業推進業務や新規お取引企業様の開拓など、営業に携わる全般の業務がミッションとなります。
様々な企業様の「本業」の経営リソースを活 した事業提携及び資本提携など様々な方法を いて、MVNO事業や通信代理店事業が展開できるよう、事業プランの策定、営業ノウハウの提供など様々な 援活動(提案)をする、コンサルティングの要素の大きい営業職となります。

【具体的には】
・サービス内容の最新情報をご提供
・新しい営業 法などのご提案
・販売促進企画
・事業提携や資本提携などのご提案
・その他事務作業(提案資料作成、データ分析)

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IT関連事業会社でのMVNOサービス運営責任者(部長候補)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 600万円〜800万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 部長候補
仕事内容

【業務詳細】
様々な企業様の「本業」の経営リソースを活 した事業提携及び資本提携など様々な方法を いて、MVNO事業や通信代理店事業が展開できるよう、キャリア(クライアント)調整及びサービス運営を行っていただきます。

【具体的には】
【募集背景】
更なる事業拡大に伴い、成長性が高いモバイル通信サービス事業(MVNE事業)における事業提携先及び資本提携先の開拓、ならびに販売を推進する営業部門の責任者を募集します。
※株式会社ネットワークコンサルティングでの採用となります。

【業務詳細】
様々な企業様の「本業」の経営リソースを活 した事業提携及び資本提携など様々な方法を いて、MVNO事業や通信代理店事業が展開できるよう、通信キャリア様(クライアント)との調整及び代理店様のサービス運営を行っていただきます。

【具体的には】
・通信キャリア様との調整業務
・Webサイトや各種メディアのSEO
・ランディングページ(広告のリンク先になるページ)制作のディレクション
・データ分析
・商品企画などの建て付け
・キャリア交渉など

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IT関連事業会社でのMVNE事業の事業提携・資本提携責任者(部長候補)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 600万円〜800万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 部長候補
仕事内容

【業務詳細】
既に取引のある企業様に対する、営業推進業務や新規お取引企業様の開拓など、営業に携わる全般の業務がミッションとなります。
様々な企業様の「本業」の経営リソースを活 した事業提携及び資本提携など様々な方法を いて、MVNO事業や通信代理店事業が展開できるよう、事業プランの策定、営業ノウハウの提供など様々な 援活動(提案)をする、コンサルティングの要素の大きい営業職となります。

【具体的には】
・サービス内容の最新情報をご提供
・新しい営業 法などのご提案
・販売促進企画
・事業提携や資本提携などのご提案
・その他事務作業(提案資料作成、データ分析)

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【急募】IT関連事業会社での営業部門 責任者(新電力事業のパートナー企業開拓・販売支援)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 552万円〜816万円(別途インセンティブあり)
ポジション 課長クラスを想定
仕事内容

本ポジションでは、弊社グループ会社を通じて、独自のプライベートブランドとして新電力を販売頂けるパートナー企業様の新規開拓・支援を行って頂きます。

(職務内容)
(1)新規パートナー企業様開拓
(2)既存パートナー企業様への販売推進・コンサルティング
(3)新規商材の企画・パートナー様への提案  など

【魅力】
・成長中の事業・組織の中で、営業経験やパートナー企業様へのコンサルを通じて、幅広い知識やスキルを身に付けられます。その上、単なる販売店としてではなく、通信業界におけるキャリアとして、上流での営業経験を積むことができます。
・営業部門においては、業績に応じたボーナスとは別途でインセンティブ制度もございます。
インセンティブやボーナスを含めると、年収1000万円近くになる場合もございます。
・残業時間は月25hが上限、オフィスも20時頃にはほぼ人が残っておりません。
ワークライフバランスも考えている方にも働きやすい環境となっております

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_病院_建築設計エンジニア

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外のグループ会社を指導しながらの海外(東南アジア)での病院基本計画・基本設計・詳細設計実施並びに施工品質指導。

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での燃焼機器エンジニア

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

各種プラント(発電、廃棄物処理など)に設置される燃焼機器のエンジニアリング業務:
(1) 加熱炉、焼却炉、ボイラなどの各種燃焼機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2) ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
(3) ベンダー工場での燃焼機器の検査
(4) 海外建設現場での燃焼機器の据付・試運転の技術指導

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での産業機械エンジニア

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

各種プラント(発電、廃棄物処理、メタルマイニング、空港設備など)に設置される産業機械のエンジニアリング業務:
(1) 主に輸送機器(空気輸送、機械式輸送)、乾燥機、粉砕機、造粒機、供給機、集塵機、充填機、貯蔵等粉体ハンドリング機器、メンテナンス機器などを扱う。
(2) 英文仕様書作成、海外ベンダー技術評価、海外ベンダー見積評価及びレポート作成、海外ベンダー、社内及び客先調整、社内関連部門への設計情報作成、ベンダー図書レビュー等が含まれる。

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_インフラ_電気エンジニア

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等)および発電所等の電気設備に関する以下の業務
(1) 電気設備基本設計(電力系統設計を含む)、仕様書作成
(2) 電気設備工事設計(動力、照明、接地等)
(3) 海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション(仕様確認等含む)、工場検査立ち合い
(4) 海外顧客との調整業務(技術/仕様、工程等)
(5) 建設現場での技術調整

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_インフラ_パッケージエンジニア

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

各種プラント各種プラント(発電、廃棄物処理、メタルマイニング、空港設備など)に設置されるに設置されるパッケージ機器、産業機械のエンジニアリング業務:
(1) 用水処理、排水処理などの各種パッケージ機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2) 粉体の輸送・貯蔵・粉砕・分級・充填などの設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(3) ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
(4) ベンダー工場でのパッケージ機器の検査
(5) 海外建設現場でのパッケージ機器の据付・試運転の技術指導

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IT関連事業会社でのMVNE事業の代理店営業(部長候補)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜700万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 部長候補
仕事内容

【業務詳細】
既に取引のある企業様に対する、営業推進業務や新規お取引企業様の開拓など、営業に携わる全般の業務がミッションとなります。
様々な企業様の「本業」の経営リソースを活 した事業提携及び資本提携など様々な方法を いて、MVNO事業や通信代理店事業が展開できるよう、事業プランの策定、営業ノウハウの提供など様々な 援活動(提案)をする、コンサルティングの要素の強い営業職となります。

【具体的には】
・事業提携や資本提携などのご提案
・販売促進企画、進捗管理
・販売条件の交渉
・新規代理店様の開拓
・その他事務作業(提案資料作成、データ分析)

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IT関連事業会社でのMVNE事業のパートナー開拓・コンサルティング営業

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜700万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 部長(候補)
仕事内容

様々な企業様の「本業」の経営リソースを活 した事業提携及び資本提携など様々な方法を いて、MVNO事業や通信代理店事業が展開できるよう、通信キャリア様(クライアント)との調整及び代理店様のサービス運営を行っていただきます。

【具体的には】
・通信キャリア様との調整業務
・Webサイトや各種メディアのSEO
・ランディングページ(広告のリンク先になるページ)制作のディレクション
・データ分析
・商品企画などの建て付け
・キャリア交渉  など

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国内最大手SIerグループ企業でのITエンジニア(オープンポジション)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

こちらはITエンジニアオープンポジションです。
ひとつのポジションで受入れが難しくても、グループ内の他ポジション、他会社でも検討いたします。

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【福岡】大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)でのWEB広告運用管理

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜600万円
ポジション スタッフ
仕事内容

自社商品のWEB販促における広告企画、運用、管理(自社EC、楽天、Yahoo)

【仕事の魅力】
・販売チャネルや自社商品以外に、研究開発から自社工場まで一気通貫で内製化している会社であること、初めて採用するポジションであることなどから、0ベースから手掛けられるものも多く、チャレンジできる幅が広い。
・業界No1シェアを持つ、強い自社商品がある。
・シミュレーションを十分に立てられれば、規模の大きいものでも様々な施策に挑戦することが可能な環境。

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での海外_知的財産担当

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループの関係部門と連携し、知財活用による利益の最大化、企業価値向上に貢献することを目的とする、以下の知財関連業務。
(1)発明発掘
(2)特許・商標の出願・中間処理
(3)特許調査・分析
(4)知財戦略の立案・遂行
(5) 技術契約実務(共同開発契約、ライセンス契約、研究委託契約等)

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大手アパレル企業における【デジタル化推進部】販売領域(店舗業務、POS、在庫管理等)メンバークラス

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

事業計画の達成に向けて、システム開発をリードするメンバの増員が急務であるため募集致します。(特にモバイルアプリ開発を推進できるメンバーを希望致します。)

【業務内容】
・事業計画の達成に向けて、各関連部署と協力しながらシステム開発プロジェクトをリードする (プロジェクト計画策定、プロジェクト管理、要件定義〜基本設計、受入、移行)・業務導入後のシステムについて、関連部署及びユーザからの要望ヒアリング並びに利用状況をモニタリングし、システム改善案の提案と実行を行う。

・担当プロジェクトについては、能力、経験を考慮してアサインをする。 

=候補= 
1.店舗、販売領域における業務構築及びシステム導入に関わるPJ 
2.本部業務における業務構築及びシステム導入に関わるPJ上記に加えシステムの保守・改善業務の実施また、新規サービスや新規業務に積極的に関わって頂くことを想定しています。

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大手アパレル企業における【経営企画室】経営企画・経営計画MGR

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【募集背景】
・全社戦略構築および計画立案チームとしての採用となります。※増員採用となります。●配属先所属は経営企画室となります。室長(40代・男性)、担当室長(40代・男性)、チーフMGR(1名・40代前半・男性)シニアMGR(2名・40代前半・女性)、MGR(2名・30~40代前半・男女)、スタッフ(3名・30代・女性)

【業務内容】
●会社全体の成長戦略を進めるべく、トップマネジメントや執行役員とともに重要施策を推進していく。※想定される役割は下記のとおりです。

・経営方針策定・実行に向けたマネジメントミーティングの運営・準備・経営方針策定や経営課題解決のための各種調査(他社業績・戦略・国内外市場分析等)
・各部門の改革プロジェクト実行支援(M&Aを含む)
・社内の各種経営指標等の分析

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大手アパレル企業における【法務部】法務アシスタントマネージャー

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】※事業拡大につき、増員募集致します。
・契約書のリーガルチェック(賃貸借契約、売買契約、業務委託契約、ライセンス契約等)・知財業務(商標、意匠等の調査、登録管理業務)
・株主総会や取締役会の運営等商事法務業務
・各種法務相談への対応・顧問弁護士、顧問弁理士との連携・コンプライアンス業務(社内セミナーの開催等)
・規程の整備(ご経験や能力に応じて関与度合いは決定)

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大手放送事業会社でのシステム開発プロジェクトマネージャー

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:530万円〜696万円(複身者で世帯主の場合)
ポジション 担当者
仕事内容

●GN+が提供するスコア管理アプリ、EC機能等のシステム開発・改修、OEM事業のプロジェクトマネージャーとして予算や工程管理、要件定義、業務委託先との調整などを行っていただきます。

【具体的には】
実際のシステム開発はベトナムの会社で行いますので、必要な機能などを要件定義に落とし込み、進捗管理を担えるプロジェクトマネージャーを募集します。英語は流暢でなくても大丈夫ですが、現地スタッフと意思の疎通が可能なレベルが必要です。
また、大手スポーツ企業のスコア管理アプリなどもOEMで受託しています。

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医療関連サービス会社でのプロダクトマネージャー【エンジニア】

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 500万円〜(経験、スキルによる)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

●ミッション
当社グループ内のプロダクト及びサービス開発をリードして、日本と世界の医療に貢献する。

●担当業務
医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスを開発いただきます。
また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。
医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によって一気にデファクトを取れる可能性があります。

・既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用
・新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用
・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析

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医療関連サービス会社でのMedical Marketer(次世代MR)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年俸:〜750万円(経験により考慮)※資格手当や借上社宅有
ポジション 担当者
仕事内容

●職責
担当エリアにおける稼働効率を最大化するため、様々な要因に対する問題解決の手法をe-Chanelを用い実行することにより、従来のMR活動を飛躍的に改革させるビジネスモデルを創生し、与えられた業務目標を完遂・達成する。

●職務内容(以下を含むがこの限りではない)
・市場分析し、最適な計画を立てる
・医師のネットの活動・嗜好などを把握し、プロファイリングをする
・自らリアルとeの使い分けの特性をよく理解し、個別の医師毎に最適な訪問・コンタクト計画を立案し、実施する
・地域医療連携をe上でプロデュースする(コミュニティを作る)(経験者に該当)
・eを取り入れたMR業務を遂行し、営業目標を達成する
・医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分け、リレーションを図る
・eを使って面会頻度をあげ、業務の効率化を図る
・eのコンテンツと連携したディテーリングを実施する
・医師からのフィードバックに素早く対応する(eも活用)(経験者に該当)

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成長企業のアサイン責任者

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円 ※ご経験や能力に応じて決定致します。
ポジション 事業責任者
仕事内容

提携している社団法人にて公共系の事業をマネジメントして頂きます。

弊社を代表して公共事業を実行している社団法人にてプロジェクトマネージャーとして実際の要件にそって事業をコントロールして頂きます。
数多くの企業様から優秀な担当者が集まっているので、協調性も求められるポジションとなります。

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大手ゲーム会社での自然言語処理エンジニア

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

人工知能の進歩に伴い、音声認識による人間とAIの「対話」が可能になってきています。近未来の人間とAIの自然なインタラクションを作り上げるために、以下の業務を担う自然言語処理エンジニアを募集します。

・自然言語処理技術を用いて、キャラクターAIにおける自然な応答システムを構築する
・音声ミドルウェアの組み込みを行う
・必要に応じて自然言語処理システムのプログラミング及び拡張を行う
・人を引きつける対話やインタラクションを実現できるよう、アーティストやAIエンジニア、アニメーションのスペシャリストとの連携業務を行う

この仕事の面白み
テクノロジー推進部には、日本国内だけでなく世界各地から様々な専門分野のエキスパートが集まっています。我々の研究分野は、レンダリング、アニメーション、物理シミュレーション、人工知能、ネットワーク技術、ビッグデータ解析、ゲーム開発のワークフロー、AR/VR、サウンドなど多岐に渡っています。
各分野のスペシャリストと共に、最新技術のR&Dに関わりながら、新型エンターテインメントを作るユニークなイニシアティブに参加することができます。

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大手ゲーム会社でのDCCツールマネージャー

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下の業務を横断的に行えるDCCツールに係わるテクニカルマネージャーを募集します。
・複数の開発チームにおけるワークフローツールの分類、重複ツールの検出、既存の問題の理解し、新しい汎用ツールの作成サポートを行う
・既存ツールのドキュメンテーションの作成、管理と周知を行う
・社内開発チームと密に連携しながら問題を特定し、既存のツールが確実に機能しているかを確認する
・将来の開発のために不要なツール、削除が必要なツールを洗い出し文書化する
・全社で有効かつ効率よく利用できるよう利用可能なアセットを整理を行う
・既存ツールを販売するためのインターフェースの設計、開発

この仕事の面白み

テクノロジー推進部には、日本国内だけでなく世界各地から様々な専門分野のエキスパートが集まっています。我々の研究分野は、レンダリング、アニメーション、物理シミュレーション、人工知能、ネットワーク技術、ビッグデータ解析、ゲーム開発のワークフロー、AR/VR、サウンドなど多岐に渡っています。
DCCツール・マネージャーは、利用可能なすべてのツールを詳細に調査し、且つ様々な開発サイクルにおけるワークフローとDCCツールのニーズを知ることができます。また既存のワークフローを新しい要望に合わせる為に最先端の環境であらゆる分野のベテランと密接にやり取りすることで、キャリアとスキルを向上させることができます。

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【業務委託】大手メーカーにおける海外グループ企業の経営サポート

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・RFID/PJMビジネスを推進する海外グループ会社の経営に関するサポート
- 財務に関する一般的な知見をもち、グループ会社の経営に関する様々な業務を現地メンバー(イングリッシュネイティブ)と連携して実施する
- 可能であれば、グループ会社の業務課題を抽出し、東京本社にフィードバックする

・グループ会社の開発に関するプロジェクトマネジメント支援
- 現地側とコミュニケーションをとり、開発の進捗状況の定期的な確認などを実施

・その他、東京本社との橋渡し役

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外資系バイアウトファンド投資先(製造会社)の海外営業責任者候補

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜1,000万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

化粧品受託製造会社において、海外営業業務を担っていただきます

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Fintech Startup企業での次世代型デジタル保険会社のカスタマーサクセス

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

お客様との対話・カスタマーサクセスの追求を通じて、次世代型デジタル保険会社の成長をドライブいただける【若手〜中堅の保険人材】を募集しています。

・メール等での顧客対応業務の設計・運用
・顧客対応と顧客データの分析を通じた会社の課題抽出・対応策の企画立案・実行を通じた、事業グロースの促進

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大手ネット系企業でのサイトオペレーショングループ マネージャー(ビデオストリーミング事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜800万円 ※ご経験・前職水準を考慮の上決定
ポジション マネージャー
仕事内容

ビデオストリーミング事業部では、動画配信プラットフォームを運営しています。
ハリウッド映画や海外ドラマから日本の映画・TVドラマ・アニメ・バラエティ番組に至るまで、18万タイトル以上の品揃えを有する業界最大級のサイトを運営しています。サイトオペレーショングループにてマネージャーとしてご活躍頂ける人材を募集しています。

【業務内容/ポジションの詳細】
・動画配信プラットフォームでのサイトオペレーション(作品情報のシステムへの登録業務・配信開始/終了のコントロール・各ジャンルTOP編成)業務
・外注化/自動化を中心とした、サイトオペレーション業務のフロー新規構築および改善
・オペレーションマニュアルの作成
・アルバイトの業務指導や管理
・外部委託先の業務指示や管理

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大手ネット系企業でのサイトオペレーション(ビデオストリーミング事業部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円 ※ご経験・前職水準を考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

ビデオストリーミング事業部では、動画配信プラットフォームを運営しています。
ハリウッド映画や海外ドラマから日本の映画・TVドラマ・アニメ・バラエティ番組に至るまで、18万タイトル以上の品揃えを有する業界最大級のサイトを運営しています。サイトオペレーショングループにてご活躍頂ける人材を募集しています。

【業務内容/ポジションの詳細】
・動画配信プラットフォームでのサイトオペレーション(作品情報のシステムへの登録業務・配信開始/終了のコントロール・各ジャンルTOP編成)業務
・アルバイトの業務指導や管理
・外部委託先の業務指示や管理
・サイトオペレーションマニュアルの作成
・業務内容の効率化と改善

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの事業戦略スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 当社規定により決定致します。
ポジション スタッフ
仕事内容

<概要>
幅広い業界の企業と中長期的な関係構築をしながら、その企業の課題をみつけ解決方法を共に考えてゆける仕事です。CEO直下組織である社長室に所属をし、既存事業の枠にとどまらずプロジェクトを推進させ、成功に導くことができる方を求めています。

<ポイント>
・国内外の幅広い業界の企業と、課題解決に向けた戦略を立てることができる
・CEOや経営陣と共にトップセールスの現場で活躍ができる
・自社開発AIエンジンを活用した新しい領域のビジネスにチャレンジできる
・日本発の技術で、世界に羽ばたくグローバル案件に関わることもできる

<主な仕事内容>
(1)新規事業開拓に向けたリサーチ
(2)公官庁や大手企業をはじめとするクライアントとの交渉折衝
(3)トップセールスにおける準備とクロージング、その後のプロジェクト推進
(4)ステークホルダーに向けた自社事業の啓蒙

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日系大手CSOでのMR(先行採用/MR経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。

【先行採用について】
一般的にCSOでのMR採用は担当するプロジェクトが決定後に内定することが一般的ですが、当社のMRとしてどんなプロジェクトに配属してもご活躍いただけると判断した場合は、プロジェクトの決定如何に関わらず採用を決定いたします。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

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日系大手CSOでのMR(てんかん領域)【大阪・奈良】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】 外資系製薬企業
【ご担当領域】 CNS(てんかん)領域
【配属予定日】 2020年7月
【配属勤務地】 大阪〜奈良

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【急募】日系大手CSOでのMR(循環器領域)【東京・岐阜】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】 内資系製薬企業
【ご担当領域】 循環器 領域
【配属予定日】 ASAP
【配属勤務地】 東京都(立川エリア)、岐阜

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日系大手CSOでのMR(てんかん・認知症・整形外科・オンコロジー領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】 内資系製薬企業
【ご担当領域】 てんかん、リウマチ、疼痛、認知症、オンコロジー
【配属予定日】 2020年6月
【配属勤務地】 岩手、福島(郡山)、栃木、千葉(千葉市〜県南)、
        神奈川(横浜)、神奈川(横須賀)、
        大阪(大阪市)、大阪(豊中市)、鹿児島、宮崎(ASAP)

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