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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける製造職(グループ会社/水処理システムメーカー)<契約社員>

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 260万円〜310万円/月給+諸手当)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、農業機械・建設機械・エンジン・水処理・環境分野の大手メーカーのグループ会社で、水処理装置である液中膜ユニットの製造・メンテナンス等を行っている会社です。

【職務概要】
・工場廃水や生活排水などの処理施設から、キレイな水だけを取り出す浸漬型有機平膜の装置を担当していただきます。

【具体的には】
・水処理装置の生産にあたって、「前工程」「中工程」「後工程」と分担作業になっております。
・1日の業務の中ではこれらの工程をローテーションしていきます。
 - 「前工程」では液中膜の外部分のプレートをはめ込み、取り付ける作業をします。
 - 「中工程」では液中膜のフィルムシートを貼り付けます。
 - 「後工程」では製品の装着部分のボルト締め、梱包作業を行います。

いずれもまだイメージが湧かない項目ばかりだと思いますが、選考時には面接だけでなく、実際の作業現場の見学もできるので、イメージが湧いてからの入社をしていただけます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける鋳物・新素材の製造業務<契約社員>

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当製造所では、鋳物を中心に、さまざまな素材を各種成形法で用途に合わせて加工・製造しており、各工程の製造業務で活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
当社のルーツである鋳物を中心に新素材の製造業務の各工程をご担当いただきます。

◇鋳物:加熱して溶かした金属を型に流し込み、冷えて固まった後、型から取り出して作った金属製品
◇新素材:チタン酸カリウム繊維やセラミック、サーメットなど

1、溶解・製鉄業務
金属や成分を溶かし製品の材料を作ります。

2、鋳造業務
溶かした材料を型に流し込み形成いたします。
フォークリフト使った運搬作業もあります。

3、熱処理業務
形成された製品に熱処理をします。

4、溶接業務
溶接辞退は機械が行いますので操作オペレーター業務となります。

5、品質保証・検査業務
決められた項目に従い製品検査を行います。フォークリフトを使った運搬もあります。

※配属前後で、手厚い教育・指導を行っていくので特別な経やスキルはなくて構いません。
人の手での作業が多いので、職人としてのスキルが身につきます。

【おすすめポイント】
<正社員登用実績多数>
世界に誇れるモノづくり現場で20〜30代若手メンバーが活躍中!未経験も歓迎!
スタッフは20〜30代の若手が中心で高卒、元派遣技能社員など、学歴や経歴もバラバラですが正社員登用という目標に向かって歩み続けています。
2017年度は契約社員の3人に1人が正社員に登用されており頑張る姿勢を認め、伸ばすフィールドが整っています。

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外資系ホテル予約サイト運営会社の事業開発

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ホテルや旅館などの宿泊施設オーナーに対し、同社チェーンへの加盟を提案し、担当エリアでの事業展開を推進していただきます。

具体的には
●同社運営の宿泊予約サイト・ネットワークに加盟する施設の拡大に向けた、事業戦略の立案と遂行
●加盟施設の選定(立地、値段、設備など)
●宿泊施設オーナーへの事業提携の提案
●契約交渉
●オーナーや他のステークホルダーとの関係構築
●日常の業務遂行における他チームとの協力

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外資系ホテル予約サイト運営会社のホテル設備リニューアル・運営改善担当

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

同社ホテルチェーン加盟が決まった宿泊施設の改装を手配・遂行し、オペレーションの改革を指導していただきます。

●宿泊施設の物件現状把握、費用の見積もり、改装の手配、進捗およびコスト管理
●改装やオペレーション改善に関する宿泊施設オーナーとの交渉(事業開発チームと連携)
●リフォーム会社の開拓、選定
●宿泊施設オーナーとの、同社ブランドバリューの共有
●共通化する什器、リネン等の手配

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大手広告代理店でのデジタルアカウントプランナー

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

デジタルを起点とした新規のクライアントの開拓、および顧客フロント業務を行っていただきます。社内外のスタッフと連携し、データドリブンの観点からクライアントのマーケティング活動を幅広くサポート。
PDCAの推進を図ることでビジネスの拡大へとつなげていただきます。
マーケティング全般のデジタルシフトが加速する中、当社のビジネスにおいてもキードライバーとなるポジションです!

●具体的には
・デジタル領域における新規クライアントの開拓と育成
・クライアントのマーケティング課題の抽出と戦略策定、コンサルティング
・SEM、SNS広告、DSPなどの運用型広告のディレクションとPDCAマネジメント
・マスを含む統合型コミュニケーションの戦略プロデュース
・WEBサイトや動画、バナーなどのクリエイティブプロデュース
・DMP、MA、CRMなどクライアントへの導入促進

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【福島勤務】ホテル&リゾート運営・不動産・建築企画関連事業会社での支配人

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1,000万円程度)
ポジション 支配人(事業所責任者)
仕事内容

福島の有名ホテルの支配人として、
 ●ホテル、施設の運営全般を監督
 ●オペレーション効率化、収益アップについての責任を持つ
 ●ホテルのPR業務

 ※お願いする業務は多岐にわたります。

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【静岡勤務】ホテル&リゾート運営・不動産・建築企画関連事業会社での支配人

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1,000万円程度)
ポジション 支配人(事業所責任者)
仕事内容

静岡の有名ホテルの支配人として、
 ●ホテル、施設の運営全般を監督
 ●オペレーション効率化、収益アップについての責任を持つ
 ●ホテルのPR業務

 ※お願いする業務は多岐にわたります。

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【福島勤務】ホテル&リゾート運営・不動産・建築企画関連事業会社での営業責任者

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜650万円+インセンティブ)
ポジション 営業責任者
仕事内容

福島の有名ホテルの営業責任者を担っていただきます。

 ●ホテル、施設の営業を監督
 ●売上拡大施策の立案
 ●自治体、旅行会社との連携

 ※お願いする業務は多岐にわたります。

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ホテル&リゾート運営・不動産・建築企画関連事業会社での営業責任者

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜650万円+インセンティブ)
ポジション 営業責任者
仕事内容

有名ホテルの営業責任者を担っていただきます。

 ●ホテル、施設の営業を監督
 ●売上拡大施策の立案
 ●自治体、旅行会社との連携
 ●福島、静岡の営業も監督いただきます

 ※お願いする業務は多岐にわたります。

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上場メーカーでのECUのハード開発業務

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 500万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●自動車搭載用ECUの開発業務                  
 (ハードウェア技術者)

●業務内容
・ECUに関する回路設計
・ECUのハードウエア設計、マイコンを含む周辺回路(アナログ・デジタル)、パワー系電気回路設計

・三相ブラシレスモータ駆動回路設計、通信回路設計(CAN、FlexRay)、左記製品の設計評価

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上場メーカーでの生産技術業務

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・国内外における生産拠点の安全環境監査
・グローバル安全環境活動のイベント企画
・グルーバル安全環境規則要領の見直し

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上場メーカーでの生産技術業務 <新ライン立ち上げ>

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・新ライン立ち上げ(加工ライン工程計画、設備導入、革新ライン構築)
・新製品の生産準備(生産準備、立上げ・デバック、試作対応)
・既存ライン改善(品質向上・CT改善・作業改善)

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上場メーカーでの安全環境業務

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・北工場の安全環境業務
・海外拠点の安全環境監査及び指導
・海外出張あり

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上場メーカーでの施設管理

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

1.電力の供給及び受変電設備の管理、電気工事業務、消防設備の維持管理
2.所管設備・施設の投資計画の立案実施
3.省エネルギー活動、エネルギー管理

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外資系デジタルライフに係る補償サービスを行う企業でのBusiness Intelligence Developer

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Job Purpose
The Business Intelligence Developer designs, develops code, tests, and delivers solutions based on pre-defined requirements, following established development and migration standards. The incumbent will be developing Microsoft’s SQL Server Integration Services (SSIS), SQL Server Analysis Services (SSAS), and Reporting Services (SSRS) solutions, using Microsoft Business Intelligence Development Studio. Fully accommodate the customer’s business needs, resolve conflicting user demands and maintain positive customer relations with strong communication and coordination. Works well in teams and takes direction well from management. The incumbent will have established areas of subject matter expertise and be able to communicate technical concepts into non-technical terms when working with non-technical constituents.

●Primary Job Accountabilities/Responsibilities
Design and develop end-to-end solution in Microsoft’s Business Intelligence Development Studio (BIDS) that support projects and enterprise level strategies
Conduct research, provide facts, and make recommendations on Business Intelligence products, services, protocols, and standards
Works within established development guidelines, standards, methodologies, and naming conventions
Gain a thorough understanding of the requirements and ensure the project plan includes tasks that address each of them
Collaborate with team members to identify project risks, design mitigation plans, and development estimates Participate in quality assurance and testing activities according to planned schedules
Perform root cause analysis and defect correction as indicated by test results
Evaluate outcomes, report results and document findings according to current standards
Ensures work product aligns with customer requirements

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上場メーカーでの生産技術業務 <岐阜県>

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・製品を組み立てる際のねじ締め付けの省力化(自動化)
・製品を組立する設備からの製造条件の監視(データ収集)
・製品を組立する際の手作業の自動化
・機械加工に関する生産技術

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上場メーカーでの品質管理業務

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・品質管理業務
・設計・製造部門等との測定内容・日程調整 および 測定担当者への作業指示
・部品等の測定業務

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上場メーカーにおけるグローバルビジネス企画

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 430〜700万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

自動車部品メーカーでグローバルビジネスの企画及び、グローバルビジネスプランの策定・評価

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上場メーカーにおける営業 <浜松勤務>

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 450〜700万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

静岡県浜松地区完成車メーカー担当の営業職
国内及び海外(主にアセアン地域)

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上場メーカーにおける営業

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 430〜580万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

建設機械メーカー向け営業業務
・油機製品拡販活動
・既受注品の受注処理、代金回収等

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上場メーカーにおける営業業務全般

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 450万円〜700万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

国内鉄道事業者様と車両メーカーの窓口として営業業務全般
・営業業務全般(引き合い〜代金回収)
・鉄道営業の中期方針の展開(拡販・採算向上)

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上場メーカーにおける調達管理業務 <岐阜県>

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 450万円〜700万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

調達管理業務として、取引先とのサプライチェーン情報管理
・拠点評価(日本・海外)を通じての課題指示、教育を実施
・CSR取組強化に向けた法令順守の取り組み

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上場メーカーにおける調達業務全般 <岐阜県>

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

岐阜地区の購入部品のバイヤーとして
取引先選定・コスト低減活動・取引先管理等の調達業務全般

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東北トップクラスの橋梁保全事業会社での経営企画

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験により相談(年収イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●事業計画(中長期、年間)の策定
●グループシナジーを活用し、事業拡大の絵を描く
●その上で、足りない部分はM&Aを実行する

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東北トップクラスの橋梁保全事業会社での内部統制・内部監査

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験により相談(年収イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●内部統制の整備とその監査
●チェックリストの作成と実行
●IPOに向けた内部体制の構築

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける生産技術スタッフ

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜650万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当部門は当社のトラクタまたは建設機械の生産ラインの工程設計、生産準備、設備調達、維持管理、保全業務を担っております。
当社のマザー工場として海外生産拠点での新機種立ち上げにおける生産準備活動支援も行っております。

【仕事内容】
生産技術職として下記の業務をご担当いただきます。
 ・新機種千三準備における工程設計・設備仕様計画・発注・導入・立ち上げ
 ・新機種コンカレント活動を開発・製造部門と連携をし推進
 ・保全チームと連携して担当ライン設備の維持管理、計画的な更新・実行
 ・派生モデル対応のための既存設備改善
 ・生産ラインの生産性向上・コスト低減のための設備改善・投資検討
 ・安全・省エネ工場のためのライン・設備改善の推進

※生産ラインの社内工程は、板金プレス・溶接から組立・塗装・完成検査になります。
※将来的に、海外生産拠点立上げ時の新規ライン導入や検討にも携わっていただく可能性がございます。

【このポジションのやりがい】
畑作用トラクタ、欧州向けトラクタのフルモデルチェンジなどの新機種投入、建設機械の増産を控えており、既存市場のシェアアップ、新市場拡大に大きく貢献できるポジションです。
当社だからできるグローバル展開への挑戦も大きな魅力です。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける業務用空調機器のメンテナンススタッフ(グループ会社)

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 350万円〜520万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップシェアの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

【業務内容】
業務用空調機器のエンジニアリング部門担当として、担当顧客のフォローアップをお願いいたします。

具体的には、
・既存顧客への保守点検訪問
・故障発生時のメンテナンス対応(実際の修理は施工会社へ依頼します)
・設備更新が必要な場合は商品の提案や見積りの作成
・設備更新・導入時の対応
※メンテナンスや設備導入時の夜間立ち合いが発生します。

を担当いただきます。

未経験からはじめて、ゆくゆくは主任技術者の資格取得を目指していただきます。
2019年卒業の方や第二新卒の方、地元大阪で働きたい方、歓迎いたします!

【おすすめのポイント】
・セントラル空調業界トップシェアとして、東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル、大規模ショッピングモール、データセンターなど多くに当社の空調機が採用されております。
・大手機械メーカーのグループ会社として、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。

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【勤務地 東京】国内有数の建設機械メーカーにおける業務用空調機器のメンテナンススタッフ(グループ会社)

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 350万円〜520万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップシェアの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

【業務内容】
業務用空調機器のエンジニアリング部門担当として、担当顧客のフォローアップをお願いいたします。

具体的には、
・既存顧客への保守点検訪問
・故障発生時のメンテナンス対応(実際の修理は施工会社へ依頼します)
・設備更新が必要な場合は商品の提案や見積りの作成
・設備更新・導入時の対応
※メンテナンスや設備導入時の夜間立ち合いが発生します。

を担当いただきます。

未経験からはじめて、ゆくゆくは主任技術者の資格取得を目指していただきます。
2019年卒業の方や第二新卒の方、地元大阪で働きたい方、歓迎いたします!

【おすすめのポイント】
・セントラル空調業界トップシェアとして、東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル、大規模ショッピングモール、データセンターなど多くに当社の空調機が採用されております。
・大手機械メーカーのグループ会社として、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける製造課、検査、物流管理

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜600万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
建設機械の生産に関わる業務に携わって頂きます。
製缶〜塗装〜組立〜検査の一気通貫した生産工程の中で具体的には下記のいずれかの業務に従事いただきます。

【溶接】建設機械の製缶部品の仮組、溶接作業(仮付溶接・残溶接)・ロボット溶接機のティーチング
【組立】建設機械の部品組立作業と完成品検査
【塗装】建設機械の製缶大物部品の組立及び塗装作業
【検査】部品の受入検査及び最終出荷製品検査、サプライヤーの品質指導
【物流】最終製品の倉庫管理及び部品梱包出荷作業
※実務担当メンバーの一員としてご活躍いただくことを想定しております。

【おすすめポイント】
・当社の建設機械は当製造所が生産のメイン工場になりますので、基本的には大阪にて長く腰を据えて働いていただける環境です。
・また、完全土日休みでございますので、ライフワークバランスを重視した働き方を実現していただけます。

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【勤務地 東京】国内有数の建設機械メーカーにおける業務用空調機器のサービスエンジニア(グループ会社)

2019/02/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 350万円〜520万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップシェアの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。
昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。

【業務内容】
業務用空調機器のエンジニアリング部門担当として、担当顧客のフォローアップをお願いいたします。

具体的には、
・既存顧客への保守点検訪問
・故障発生時のメンテナンス対応(実際の修理は施工会社へ依頼します)、
・設備更新が必要な場合は商品の提案や見積りの作成
・設備更新・導入時の対応
 ※メンテナンスや設備導入時の夜間立ち合いが発生します。

を担当いただきます。

未経験からはじめて、ゆくゆくは主任技術者の資格取得を目指していただきます。
2019年卒業の方や第二新卒の方、地元大阪で働きたい方、歓迎いたします!

【おすすめのポイント】
・セントラル空調業界トップシェアとして、東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル、大規模ショッピングモール、データセンターなど多くに当社の空調機が採用されております。
・大手機械メーカーのグループ会社として、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。

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大手建築設計事務所での設計支援業務(子会社勤務)

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が手掛ける設計業務の設計支援
・図面、資料作成(プロポーザル提案書、確認申請など)

【具体例】
・基本計画支援
 敷地関連情報収集、周辺道路調査、建築関係条例調査、地域・地区・制限調整
 計画図作成、日影・天空率チェック 等
・基本・実施設計支援
 各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法性確認、設計説明書作成、
 基本・実施設計図作成 等
・発注・申請支援
 発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成 等
・監理支援
 変更申請図作成 等

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急成長アプリ企業の金融サービス会社での通訳・翻訳リーダー

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【ミッション】
身近なものをフリマアプリで販売し、近所のお店で売上金にて支払いをする、そんな日常を創るために私達は集まっています。
当社の決済金融サービスを通じ、世界中のあらゆるお店で買い物ができるようにするためには、当社の決済金融サービスを導入していただく店舗さまや、
当社の決済金融サービスでお支払をするお客さまに喜んでいただくために、堅牢かつセキュアでありながら柔軟性のあるシステムの実現が求められます。
柔軟性の高いシステムを活かし、決済手段の提供のみならず仮想通貨・資産運用・レンディング(融資)・保険といったお金にまつわるサービスを社会に実装していく、これがミッションです。

▼業務内容
・当社での開発に伴うドキュメントの翻訳
・ミーティングや採用面接での通訳
・その他社内の外国籍社員のサポートにも業務は広がる予定

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大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのクリエイターマネージャー

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜500万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<タレントマネージャー>
グループ会社に所属するYouTuberを中心としたインフルエンサー、アーティストのサポート。

【主な業務】
・企業やテレビ局への所属クリエイターの売り込み、サポート
・クリエイターとのものづくりや作品制作

【担当していただくインフルエンサー、アーティスト】
●キッズ向けYoutuber
●ゲーム実況Youtuber
●レーベル・ライブ運営、ミュージシャン(インディーズのアーティストの支援業務)
●ハンドメイド作家、DIYクリエイター

【仕事のやりがい】
ご自身が担当したクリエイターの作品が世界中に公開され、クリエイターの活躍、チャンネル登録者数UPといったYouTubeチャンネルの成長を実感できるところが最大の魅力です。

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大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのアカウントエグゼクティブ(広告営業・AE) スタッフ

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

大手広告主様向けのデジタルブランディング業務全般
●デジタルを軸としたブランディング戦略の企画・立案業務
●クリエイターと連携したデジタルクリエイティブの企画・開発業務
●デジタルブランディングキャンペーンの設計及び配信・運用業務
●配信後の効果測定・レポーティング業務
●キャンペーン実施にあたっての事前・事後調査業務
●戦略立案や新規事業検討 等

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大手総合商社グループのデジタルメディア企業での広告事業 ブランドスタジオ ディレクター/スタッフ

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜500万円)
ポジション ディレクター/スタッフ
仕事内容

ブランデッドエンターテインメントの企画・立案業務全般

●デジタル動画制作業務におけるディレクション業務
●映像広告クリエイティブの企画・制作ディレクション業務
●広告主向けデジタルキャンペーンの提案・プランニング業務
●広告クリエイティブ制作に係るタレント・インフルエンサーとの契約管理業務 等

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大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのアカウントエグゼクティブ(広告営業・AE) マネージャー

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 540万円〜750万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

大手広告主様向けのデジタルブランディング業務全般
●デジタルを軸としたブランディング戦略の企画・立案業務
●クリエイターと連携したデジタルクリエイティブの企画・開発業務
●デジタルブランディングキャンペーンの設計及び配信・運用業務
●配信後の効果測定・レポーティング業務
●キャンペーン実施にあたっての事前・事後調査業務
●戦略立案や新規事業検討 等

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける農機サービス企画職

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
農機サービスの運営企画、課題推進を担う部門にて企画職を募集いたします。

具体的には下記の業務をお任せいたします。
組織運営マネジメントとして
・中期計画のとりまとめ
・年次方針の策定
・中期計画、年次方針に基づく実行課題の推進、進捗管理
・部内の横断的なプロジェクトの推進支援

【部門の今後の計画】
・サービス技術力向上のための人材育成体系の整備と展開
・顧客のダウンタイムを極小化するための施策立案と展開
・ICTを活用した新サービスの企画と提供
・上記を実現に導くためのサービス体制の構築整備

【このポジションのやりがい】
グローバルなビジョンや課題に関わり、実現に向けてコーディネートを行い、自ら課題解決をしていくポジションです。
国内外のグループ全体が対象範囲になり、サービス部門には大きな期待がかかっています。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける農機・建機等の認証業務

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社の農機・建機等(実機)を開発する部門の中で認証業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・国内外の実機に関する技術法令の動向調査、情報収集、社内展開
・国内外の実機に関する法令に基づく許認可申請、取得
・行政・認証機関との折衝、審査受検

【おススメのポイント】
・当社の機械は売上の75%以上が海外向けで年々売上が増加しています。出張の頻度は多くありませんが、グローバルに成長していく事業や新製品開発全体に深く携わることができるポジションです。
・これまで認証業務は技術部門が兼務で行っていたところを徐々に専門部隊であるこの部門で巻き取っている段階です。これから新しい仕事の仕組みや領域の拡大を自ら推進していける裁量もあり、やりがいのあるポジションです。

【当社機械部門の海外事業について】
主力製品は農機・建機・エンジン等で、世界シェアNo.1の製品もございます。
特に農業機械の分野では世界第3位の規模で上位2社を猛追しようと新製品開発を加速させています。
地域や国によって、作物・天候・土壌・機械の利用方法はさまざまで、それぞれの地域のニーズに合わせた製品開発をすすめています。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける生産管理・SCMの改善・改革担当

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【配属先部署の担う役割】
・日本国内製造4拠点の需給(月次生産)計画立案(国内外販売拠点向け)
・グループ全体でのサプライチェーンマネジメントの改善、改革業務

【今後の事業計画と課題】
・日本国内でのend-to-endサプライチェーンマネジメント強化
・日本製造拠点−海外販売拠点、海外製造−販売拠点間での生販連携強化
・グループ全体での「ものと情報の流れ」の標準化を通じての改善
・需給管理、生産管理に関連する業務全般でのムダの徹底的な排除

【具体的な仕事内容】
・生産管理業務、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践
・全社的なサプライチェーンマネジメント強化プロジェクト活動
・上記内容に向けた情報システム構築・導入サポート

【やりがいとビジョン】
・全社的なグローバルサプライチェーンマネジメント強化のニーズに向けて2018年に新設された部門での仕事
・業務改革の対象は、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業であり、連結売上1兆4千億円強、国内主要5製造拠点、11販社、海外拠点30社強
・今後もグローバルに成長を見込まれている事業領域であり、その成長を支えるビジネスインフラ構築という重要な任務

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるトラクタ用トランスミッションの機械設計

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

新製品トラクタ開発における、トランスミッションの開発をお願いいたします。

【具体的には】
パワーシフトや、CVT等の、高性能先進トランスミッションの設計業務として
 ・各構成要素の性能、強度設計(軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、ブレーキ、鋳物ケース、他)
 ・トランスミッションアッシとしての、機能設計(車速、牽引力、変速性能、他)

開発においては機種開発チームと連携しますが、トランスミッションの開発は独立して行います。
実験評価については機種開発チームと共同で行うことが多いです。
現在大型トラクタを開発テーマの中心としてトランスミッションの開発を行っております。

配属部署は日本を含めた全世界向けトラクタの基礎技術開発の中核をなす部門で、より高度で便利なトラクタを開発、製品化して、世界のお客様の要望に応え、世界の農業の発展に貢献します。

【おすすめポイント】
・中期的な技術開発を担い、共通コンポーネントとして技術開発を行う要素が強い。
・先端技術の開発や機種に特化した開発ではなく、今までの開発から、耐久性、強度、コスト面での前進を担います。
・機械全体の設計を広い視野で、ネジ1本から全体を担当できます。
・自社設計、自社生産を基本としており設計の自由度が高く、他社に比べより市場要求品質に細かく応えられる製品開発ができます。
・海外開発拠点、生産拠点を有し、今後更なる海外事業の拡大の可能性があります。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるトラクタの電子技術者

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
農作業や軽土木作業の軽労化と効率化、もうかる経営を実現するためのトラクタの自動化を推進する業務になります。
配属部署は日本を含めた全世界向けトラクタの電子制御開発の中核をなす部門で、より便利な機械を開発、製品化して、世界のお客様の要望に応え、世界の社会生活の発展に貢献します。

【開発テーマ】
・トラクタ基本機能(油圧作業、走行機能・トランスミッション)の電子制御を強化
・自動運転やICTを活用した新技術
・画像表示、クラウド・通信連携の強化

組織の中でテーマローテーションを行っております。本人意思を尊重しつつ、適材適所、幅広い業務を担当していただくようにしています。
農業の自動運転では自動車と違い、法的拘束、不測要素が少ない分、自動運転にチャレンジしやすく、開発しやすい環境があります。

【具体的には】
上記開発の中で、2〜3年の期間をかけ新機種を開発し、製品企画から評価まで幅広くかかわりながら、制御システム設計、ソフト開発を数名で分担し、ソフト開発を主に担当していただきます。

 ●現地マーケットの市場調査
 ●開発コンセプトの立案
 ●C言語/マイコンソフトを用いた制御設計
 ●関係する部門との連携(機械設計、電気設計、原価企画、試作等)

トラクタ基本機能(油圧作業、走行機能・トランスミッション)の電子制御だけでなく、自動運転やICTを活用した新技術、画像表示、クラウド・通信連携の強化等、幅広い領域にてご経験を活かしていただけます。

【おすすめポイント】
・業界トップの製品開発に従事でき、自分の業務が業界をリードする技術に直接つながる。
・開発に対してボトムアップを歓迎され、自分の意見を発揮できる。
・会社の中で、重要性が増す技術領域を担当できる。
・国内および海外コンパクトトラクタでトップシェア。
・開発・製造・販売・サービスの強い連携。
・機械・油圧・電子の要素技術、内作技術を保有。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける新ライン立ち上げに関わる生産技術業務

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
エンジン生産ラインの工程設計・生産準備、設備調達・維持管理・保全業務を担っていただきます。
エンジン生産では内作部品の機械加工と組立・運転・塗装・艤装・検査設備を対象とします。
またマザー工場として海外生産拠点での新機種立上げにおける生産準備活動支援も行います。

【具体的には】
・新機種生産準備における工程設計・設備仕様計画・発注・導入・立上げ
・新機種コンカレント活動を技術部・製造部門などと連携して推進
・保全チームと連携して担当ライン設備の維持管理および計画的な更新計画・実行
・派生モデル対応のための既存設備改造
・生産ラインの生産性向上・コスト低減のための設備改善・省人化投資検討・実行
・安全・省エネ向上のためのライン・設備改善の推進

【おすすめポイント】
当社では最大馬力の200CCのエンジンや排ガス規制をクリアしたエンジン、新たに2つの生産ラインを構築します。
設備導入から新ラインまで幅広くご担当いただきます。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける機械製品の検査業務

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当部署では製造所及び臨海工場での品質管理を担っております。
品質管理の範囲は、取引先からの購入部品から出荷先(お客様)までの広範囲となっております。
またマザー工場として海外生産拠点での工場及び新機種立ち上げでの品質関係活動の支援も行います。

【具体的には】
品質対応の主担当として製品・機種を担当いただきます。
製品はエンジン、トラクタ、建機となります。
理想としては、ローテーションですべての製品の担当をご経験いただきます。

(1) 製造、技術部、調達、品質保証 等関連部門を巻き込み、コントロールタワーとして品質改善を推進する。
(2) 新機種立ち上げ時、あらゆるリスクを抽出改善し、事業計画通りの量産化に繋げる。

※工場での製品検査は製造部が行います。検査部は抜き取り検査のみを行います。

【仕事の流れ】
市場品の不具合については、エンジンはOEM先、農機建機は販社から当社の品質保証部に情報が入ります。
そこから各製品の工場の検査部が実機にて調査を行います。
※不具合の大半はメカ系不具合です。
その調査をもとに製造、技術、設計部門と協議の上、解決策をたてます。
会社としての社外対応は品質保証部が行いますので、スタッフレベルの社員が客先での対応をすることはありません。

【海外拠点】
米・仏・中・タイ・インドネシアに拠点があり、駐在の可能性あり

【おすすめポイント】
エンジン、トラクタ、建機といった当社の機械部門の多くの製品に関わることができ、国内外の開発、技術、製造部門と関わりながら、技術者として広い視野で「ものづくり」に挑める環境があります。
また海外拠点との関係も深く、グローバルな仕事のチャンスも豊富です。

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国内有数の建設機械メーカーにおける環境プラントの施工管理(グループ会社)

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

環境プラントの施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・新設案件が中心
・受注額:数億円規模が中心(工期:1年〜2年程度)
・出張エリア:全国の案件に出張対応 
・受注先:地方自治体が中心となります。
・取扱い設備:除塵機、ポンプ、ゲート、攪拌機、掻寄機、濃縮機、コンベアなど

※基本的には週休2日制の出張がベースであり、移動や宿泊といった費用もすべて出張手当という形で当社が負担します。
※東京支店の施工管理職の月平均残業時間は約25時間です。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける機械設計(インプルメント)

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

開発部門における設計開発担当として下記の業務をお任せいたします。

<インプルメントチーム>
・トラクタに装着し、「耕す」「散布」「草刈り」「運搬」など様々な機能を付与する重要製品であるインプルメントの開発を担っていただきます。
・開発製品の種類は多岐にわたり、自社開発および専門メーカーとの共同開発を行います。
・対象市場は日本国内はもちろん、海外ではアジアを中心とした新興国で、今後はさらに市場を拡大していきます。
・各国の市場に受け入れられる製品開発を指向するためマーケットイン開発を推進しています。
・買収した欧州クヴァンランド社や米国グレートプレーンズ社との協業も行いますので、グローバルな開発活動により成長を実感いただけます。
・さらに近年注目される精密農業の実現に向け、ICT技術を活用した製品開発も行っており、幅広い活躍の可能性があります。

【おすすめポイント】
・トラクタと共に国内トップシェアのインプルメントを開発しています。
・海外の主要市場に開発拠点がありマーケットイン開発ができる体制があります。
・国内外の食糧/農業労働者不足などの課題をソリューションする為のやりがいのある製品開発ができます。
・早い段階から製品全体を掌握する開発主担当ができ、実際の現場でエンドユーザーとふれ合い開発推進できるため充実した達成感があります。
・自ら企画し製品開発を推進できます。
・海外の開発拠点に赴任し活躍できるチャンスがあります。

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおける新製品開発(プラスチック樹脂製品の研究開発/グループ会社)

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜700万 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。
取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。

【仕事内容】
当社の大阪工場材料技術部にて、プラスチック樹脂製品の研究開発を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
プラスチック製品の品質向上・高機能化・コストダウンの為の材料開発・改良
1.塩ビ樹脂に各種添加剤を加えて調製する配合業務や、ポリエチレン材料の加工特性評価
2.各種試験設備をつかった材料評価(成形性、耐久性等)
3.新製品開発(新たなプラスチック材料を用いた新製品開発)

【おすすめポイント】
・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。
・水道・下水道分野における実績、当グループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。
・国内有数の建設機械メーカーのグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。

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【勤務地 東京】国内有数の建設機械メーカーにおける事務職(見積・積算/グループ会社)

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 350万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、建築外装材最大手メーカーのグループ会社で、建築外装製品その他の設計、監理、施工、施工技術者育成などを行う会社です。

【業務内容】
戸建住宅などの新築・リフォーム案件の積算(見積作成)の担当をお願いいたします。
取り扱う商材は、屋根材、外壁材、雨どいです。

具体的には、建築図面、仕様書を元に必要な資材並びに数量を計算して工事費を算出するお仕事です。
担当の営業と相談し、発注書の作成等をお願いいたします。

お任せする領域は一部でなく、幅広いためその分スキルアップに繋がります。
入社後は商材への知識を深めていただき、設計の知識も取得していただきます。

女性が長くご活躍されているポジションです。残業もありませんので、家庭との両立も可能です。

また自身が積算した案件が実際に受注され、施工実績として実現したとき、「モノづくり」に携わったものとしての喜びを感じることが出来ます。

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の文書管理プロセス改善担当

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ;330万円〜620万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
各種文書管理、文書管理プロセス改善をお任せするポジションです。
●監査調書登録に関する管理業務(20%)
●監査調書(紙)のPDF化に関する管理業務(20%)
●派遣職員の管理に関する業務(10%)
●規定の改廃に関する他部門との調整(30%)
●その他部門内業務(20%)
※対象は、「監査業務の最終成果物である監査調書(電子データ・紙)」「各種証明書類(有価証券報告書等)」です。
※文書管理の内定型化された業務は派遣職員(複数名)が実施しますので、当該業務が当ポジションの主業務になることはありません。

【訴求ポイント、キャリアパス】
調書管理に関する社内規定類を理解し、一通りの業務を経験した後、規程の改廃、運用プロセスの構築・改善、基幹システムの改善、派遣職員の管理等に携わっていただきます。

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大手放送事業会社での関係省庁・業界団体との折衝、社内調整・取り纏め業務

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜管理職候補者
仕事内容

・通信/放送行政・制度の情報収集・分析・当社方針の立案の補助。当社事業を円滑に進めるため、社内外調整(社内、業界団体、関係省庁など)。
・社内関係組織に対する通信/放送行政・制度に係る情報展開(資料作成を含む)、社内意見取り纏め、そのための折衝・調整を行う。
・その他、他事業者渉外との折衝・連携、部門ルーチン業務(情報発信、日・週・月次資料作成等)。

<業務の魅力>
会長・社長直轄の部門で、当社の通信/放送施策に関われる醍醐味を感じられる部署です。約17,000名の事業方針に関わる部署となるため、非常にやりがいを感じるお仕事です。

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【勤務地 福岡】急成長アプリ企業の金融サービス会社での福岡拠点長(営業子会社出向)

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション 拠点長
仕事内容

新規に立ち上げる福岡拠点の拠点長として、その立ち上げから拠点戦略の立案、主に中小規模企業をターゲットとした営業チームの組成、人材採用及び育成、その他当社決済サービスを福岡を中心とした様々な地域へと浸透させるために必要な各種業務を担っていただきます。

【本ポジションの魅力】
福岡拠点はまだ何も存在をしていない、完全なゼロからの立ち上げを行うフェーズ。日本の中でもキャッシュレスの社会実験が多く行われている本地域にて、社会的インパクトを大きく生み得るサービスを届けていく非常に重要な役割を、裁量権と責任をセットにしてお任せします。

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