リスク・コンプラ・監査、1000〜1200万の転職求人

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業務概要：
個別監査の品質評価や監査態勢の内部評価（品質評価、定期的内部評価等）、外部評価対応。

＜業務詳細＞
・個別監査のプロセス/内容に関する品質評価の実施
・ガバナンス強化に向けた国内外の業務監査、経営監査
・事業部門やコーポレート部門等への監査/監査手法の高度化
・3線構造における、1線、1.5線、2線との連携強化
・親会社である三井住友フィナンシャルグループ、住友商事、兄弟会社、子会社との連携強化
・監査規程類、マニュアル等の制定、更新

＜本ポジションの魅力＞
・当社グループのガバナンス強化に取り組んでおり、グループ会社を含めた幅広いフィールドで品質評価業務を経験できます。
・監査の高度化に向けた取り組みを通じて、AMLやリスクマネジメントといった専門性や新たなスキルを身につけることができます。
・品質評価チームは内部監査の有効性向上を通じて、企業の成長を支える重要なプロセスを担うことができます。

※主な研修制度について
・ＣＩＡ、ＣＩＳＡ、ＣＦＥ資格等取得費用全額補助（チャレンジファンド）
・グループ会社開催研修への参加
・ＴＯＥＩＣ受験費用補助

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

業務概要: 国内監査（当グループ会社を含む）を中心とする内部監査にかかる業務全般。
具体的な業務:
・ガバナンス強化に向けた当グループ会社を含む国内の業務監査、経営監査
・個別監査の計画、実施、リスク評価、報告書作成、フォローアップ業務等
・事業部門やコーポレート部門等への監査/監査手法の高度化
・3線構造における、1線、1.5線、2線との連携強化
・親会社である当グループ、および関連会社との連携強化
ポジション・部門の魅力:
・当グループと同等のメソドロジーを用いた監査経験が可能であり、高度な監査スキルを身につけることができます。
・当グループのガバナンス強化に向けて、幅広いフィールドで内部監査業務を経験でき、入社後に適性に応じた監査領域への転換が可能です。例えば、国内監査での採用でも、国際監査への転換が可能です。
・約3カ月という比較的長い監査期間があるため、スケジュールを立てながら働くことができ、ワークライフバランスを確保しやすいです。また、在宅勤務に加え、日々の子供の送迎や体調不良時の育児休憩や介護休憩が可能で、多くの部員が利用しています。

監査態勢の強化・高度化に向けた施策の策定・推進に従事いただきます。

＜業務詳細＞
・内部監査の規程類、年間内部監査計画の策定、内部監査結果の分析、評価、経営陣への報告等
・内部監査態勢にかかる企画（人材配置および育成等）
・ガバナンス強化に向けた国内外の業務監査、経営監査
・事業部門やコーポレート部門等への監査/監査手法の高度化
・3線構造における、1線、1.5線、2線との連携強化
・親会社、兄弟会社、子会社との連携強化

＜本ポジションの魅力＞
・欧米プラクティスや国内メガバンクレベルといった最先端の内部監査態勢を目指した監査高度化への取り組みを通じて、監査業務の専門性を身につけることができます。
・経営メンバーの意見に基づく経営に資する監査を実施しており、経営に近い立ち位置で業務経験を積むことができます。
・当社は人材育成投資に力を入れており、業務に関連する資格取得（CIA、CISA、CFE等）やTOEIC受験費用について補助制度がございます。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

DXチームにて、部内のデータ分析/利活用推進に加えて、通常の監査業務にも携わっていただきます。
ご経験によっては、チームリーダーとしての役割も期待しております。

＜業務詳細＞
・監査部内におけるデータ分析/利活用にかかる施策の企画/立案/推進、およびデータ分析環境の整備
・機械学習等のAIを活用した各種予測モデルの構築
・Tableau等によるダッシュボード作成
・内部監査業務（個別監査の準備/実施、リスクアセスメント及び年度監査計画策定、その他監査関連業務など）

＜本ポジションの魅力＞
・デジタル先進企業を掲げる当社では、監査部が個別監査でのテクノロジー利用100％を目指しており、DXで活躍できるフィールドが広がっています。
・監査知識だけでなく、データ分析/利活用やAIなど最新技術に触れながら、業務スキルを高めることができます。
・DXチームは若手中心に構成されており、早期にチームリーダーとして活躍いただける可能性があります。
・当社は人材育成投資に力を入れており、業務に関連する資格取得（CIA、CISA、CFE等）やTOEIC受験費用について補助制度がございます。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

●業務概要
ビジネス部門との連携・支援リード（ビジネス部門のIT担当者との連携窓口、施策適用方法の調整、課題解決支援、セキュリティ要求のギャップ整理、関係者調整）。
サイバーセキュリティ施策の導入・運用リード（全社および事業部門向け施策の理解、既存・新規システムへの適用方針整理、技術的支援、運用推進、運用ルール・プロセスの見直し、ドキュメント整備）。

●具体的な業務
【70％】ビジネス部門との連携・支援リード
- ビジネス部門のIT担当者との連携窓口としてのコミュニケーション、会議体運営、課題管理
- ビジネス要件・制約条件を踏まえた施策適用方法の調整、課題解決支援
- ビジネス要件とセキュリティ要求のギャップ整理、改善提案、代替案の検討および合意形成
- 導入、運用など各フェーズにおける関係者 (IT部門内、ビジネス部門、外部ベンダー) 調整
【30％】サイバーセキュリティ施策の導入・運用リード
- 全社および事業部門向けサイバーセキュリティ施策（ツール、サービス、運用ルール等）の理解
- 既存システム・新規システムへの適用方針整理、導入時の技術的支援
- セキュリティ施策運用推進、および運用関する課題の可視化および改善提案
- 運用ルール・プロセスの見直し、ドキュメント整備

●ポジション・部門の魅力
本ポジションは、サイバーセキュリティの専門組織に所属しながら、純粋な技術実装に留まらず、ビジネスの背景や業務プロセスを理解したうえで、現実的かつ効果的なサイバーセキュリティ施策をビジネスと共に形にしていくための重要な役割となります。
これまでに培ってきたITインフラ／セキュリティの実務経験、社内外ステークホルダーとの調整・折衝力、技術をベースにした提案力を存分に発揮し、「ビジネスに貢献するサイバーセキュリティ」を実現したい方を歓迎します。
英語の使用有無：有 (不定期、必要に応じて)。英語ドキュメント、ベンダー資料、技術情報の読解、グローバルツールやサービスに関する問い合わせ、メール・チャット対応（翻訳ツール使用可）。

●想定キャリアパス
サイバーセキュリティグループおよびIT内 セクションリーダー、チームリーダー、グループリーダー

【Job purpose 】
To lead the execution of Internal Audit investigations within us in order to provide timely, independent assurance and in doing so, to improve the control culture. The jobholder demonstrates leadership in the execution of investigative work with general knowledge in business processes, ability to assess the adequacy of key risks with limited support and solid interpersonal skills to interact with a great variety of people in us. The jobholder manages one to two staff members reporting to him.

【Key accountabilities】
The jobholder will typically lead the investigative work, with the support of one Senior Investigator reporting to him/her. The jobholder will report to the Head of Internal Audit and the Regional Head of Investigations. The jobholder will deliver the work timely and in accordance with our Internal Audit methodology.

●Process
The jobholder will be responsible to either undertake directly, or monitor effective completion by his/her staff of the key following process steps:
Triage and escalation of allegations
Execution and documentation of all phases of investigations
Execution of quality checks over process and documentation, including, but not limited to, confirming the clarity and anonymity of the documentation
Analysis of trends over allegations and investigations matters’ evolution
Reporting of allegations and investigation activities to the senior Investigator, the Asian regional head of Investigations and the our Head of Audit
Integrate all the relevant legal and regulatory requirements into the framework

●Partnership
The jobholder will be responsible to either undertake directly, or monitor effective completion by his/her staff of the key following process steps:
Guiding management as they develop action plans which adequate address control failures
Development and maintenance of effective relationships within the Internal Audit professional family and any relevant business stakeholders throughout all steps of the allegation & investigation management
Enhancing of staff awareness about the whistleblowing channel and supporting and/or leading of initiatives to raise it
Play a key role with the investigation’s community, helping with development, knowledge sharing and best practices
Supporting of audit team to report summary of investigation activities including key control failures to both local management and Group Internal Audit
Coaching and guiding the more junior member (s) undertaking investigative activities.

●Business Acumen
The jobholder will be responsible to either undertake directly, or monitor effective completion by his/her staff of the key following process steps:
Development and maintenance of general understanding of key business risks in the areas covered, including emerging risks
Periodical review of relevant documentation such as committees’ materials and understand evolution of risk profile in the business professional network

オルタナティブ投資事業本部において、法務領域を軸に、事業推進に関わる業務を幅広く担っていただきます。

業務内容
・契約書レビュー、作成（国内外）
・投資、M&A案件における法務対応
・事業スキームの検討、構築支援
・各事業部と連携したプロジェクト推進
・海外案件における調査、コミュニケーション
・不動産開発案件に関する法務、事業支援
・その他、事業推進に関する付随業務

ポジションの特徴
弁護士資格の有無に関わらず、法務領域を軸に事業推進まで一気通貫で関与いただけるポジションです。
不動産開発・投資・海外案件といった領域において、実務を通じて専門性を拡張できる環境があります。

業務概要: IT内部統制、IT内部監査、ITガバナンスに関するコンサルティングおよび支援業務全般。
具体的な業務:
- US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、業務プロセス/IT業務処理統制/IT全般統制の文書化、評価、改善、報告等）、IT内部統制の構築・改善支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援
- IT内部監査対応支援（PMO、リスク評価、監査計画立案、評価、改善、報告等）、IT内部監査メソドロジーの高度化支援、IT内部監査の品質評価、国内外拠点のIT内部監査の実施支援
- アナリティクスや最新テクノロジーを活用した内部監査の高度化、効率化
- ITガバナンス、AIガバナンス、データガバナンスにおける管理態勢の高度化
- 基幹システム更改時の内部統制の再構築、高度化、効率化
- ERPパッケージの機能を活用した内部統制構築、高度化、効率化
- セキュリティ・データ・AI等に係る法規制、認証に関する各種調査の実施等、及びコンサルティング業務
- セキュリティ関連監査業務
- グローバル企業における海外IT内部監査の高度化（当グループの海外拠点との連携）
- 財務諸表監査におけるITに関連した内部統制の評価業務

【業務概要】当社及び当グループ各社を対象とする監査業務。リスクアセスメント及び監査計画の立案。経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。

【ポジション・部門の魅力】1名あたり年間複数本の監査を担当。カウンターパートは、本部各部室の他、当グループ会社。監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。

【風土・雰囲気】社内の他部署から希望して異動してきた人も在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア入社者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。

【組織】本邦監査部、海外監査部

【業務概要】
当社は新たな金融エコシステムを構築しています。事業が急拡大する今、私たちが求めているのは、単なる「チェッカー」ではなく、リスクを先読みし、経営のパートナーとして改善を提案できるプロフェッショナルです。今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく中で事業成長を続けるには、業務の適切性や財務の健全性を確保することが必要不可欠です。そのためには内部監査室がリスクベースかつ先を見越した観点から監査を実施し、改善提案や助言を行うことが非常に大切です。
現在、内部統制報告制度（J-SOX）および統制評価の品質向上と効率化（AI活用など）、そして当グループ会社への監査体制強化が急務となっています。この変革期をリードしてくれる仲間を募集します。

【具体的な業務】
業務のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
1. J-SOX（内部統制報告制度）の牽引
- 統制評価の品質向上（基準に照らした評価深度の検討等）
- 業務効率化（統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AIを活用した評価自動化等）
- 監査法人との折衝
- 経営層へのレポーティングと改善提言
2. 業務監査領域
- 国内外の当グループ会社に対する監査手法の確立・実施
3. 組織・メンバー育成
- メンバーの指導、ナレッジの共有
- 当グループ全体の内部統制意識の向上

【ポジション・部門の魅力】
1. ゼロイチの立ち上げ経験
- 新しいビジネスモデルであるデジタルバンクをゼロから創り上げる、極めて稀有な機会です。創業期メンバーとして広大な裁量権を持ち、組織の「礎」を築くことができます。
2. 社会的インパクト
- Fintechとメガバンクの知見を掛け合わせた新しい金融インフラの構築に携わり、多くのユーザーの人生を豊かにするサポートができます。
3. 圧倒的な裁量と専門性の発揮
- 出来上がった仕組みを回すのではなく、監査プログラムそのものを自ら定義し、切り拓いていく経験ができます。
4. Fintechの最前線
- 従来の銀行業務に加え、新しいテクノロジーを活用したサービスの監査に携わることで、システム監査人としてのキャリア価値を大きく高めることができます。

当社のIT統括部にて、グループ全体のサイバーセキュリティ・情報セキュリティの案件推進担当としてご従事いただきます。セキュリティに関する当グループの統括部署として、各種施策の企画立案・実行、グループ会社支援等をお任せします。

＜業務の具体例＞
●グループセキュリティガイドラインの制定・改廃および各社の制度適用支援
●セキュリティ強化策の立案・実行（セキュリティソリューションの導入等を含む）
●セキュリティ教育・啓発活動
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【業務概要】
当社の内部監査（統制の運用テスト等）において、データ分析/生成AIを活用し、監査の実効性向上と効率化を推進するポジション。分析の設計から実行まで担い、監査部のデータ分析/生成AI活用を高度化。
【業務内容】
・監査業務（統制の運用テスト等）におけるデータ分析の設計・実行（例：データクレンジング、データ可視化、異常検知、再計算・突合、テキスト分析等）
・生成AI活用を通じた、監査プロセスの標準化・効率化
・当社の内部監査におけるデータ分析/生成AI活用の高度化推進（ユースケース創出、分析ガバナンス整備、ナレッジ共有等）
【使用ツール例】
Tableau、Python、Excel/Access、行内生成AIツール 等（案件特性に応じて選定）
【ポジション・部門の魅力】
・監査として、当社が保有する大量データの分析ができる。
・監査業務へのデータ活用は重要施策と位置付けられており、監査部内にデータ分析・AI活用の専門チームあり。
・監査として、経営に近い立ち位置で、当社全体を俯瞰することができる。
【風土・雰囲気】
・キャリア採用者や当グループ内他社からの出向者、行内の他部署から希望して異動してきたメンバーも在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア採用者の提案も柔軟に受け入れる雰囲気あり。
【組織】
・本邦監査部
・海外監査部

【業務概要】
当グループの内部監査におけるデータ分析/生成AI活用を推進ポジション。監査企画（施策立案・運用設計等）を担う。

【具体的な業務】
・当社・当グループ（含、海外拠点）及び当グループ各社を対象とする監査企画業務（国内外・当グループ各社を含む関係者調整、方針・運用設計）
・データ分析/生成AIを活用した監査業務プロセス改善の企画・推進・実装（例：業務のAs-is把握、To-be設計、課題整理、施策化、導入計画、定着支援）

【ポジション・部門の魅力】
・監査として、経営に近い立ち位置で、当グループ全体を俯瞰することができる。
・カウンターパートは、監査部内の各チームの他、本部各部室、海外拠点、グループ会社。
・データ分析/生成AIを、監査の現場で“点”ではなく、組織に定着させる“中核“を担うことができる。

【業務概要】
当社における内部監査の品質確保・改善を目的として、グループ・グローバルの基準および当局・ステークホルダーの期待を踏まえた監査品質評価（QA）業務を専門的に担っていただきます。
【具体的な業務】
・グループ・グローバルの事業展開や内外当局の要請を踏まえた、監査品質評価（QA）の枠組み・評価観点の整理および運用
・銀行・信託・証券・アセットマネジメント・クレジットカード・コンシューマーファイナンス等、当グループ中核子会社を対象としたQAレビュー（監査品質評価）の実施
・個別監査に対する事後的な品質評価に加え、監査着手段階から監査責任者と並走し、監査の組立てやリスクアセスメント、RCM作成等に関する品質面での論点・気づきを提供
・海外QAチームとの連携を通じ、グローバルスタンダードとの整合性を意識した監査品質評価の高度化に貢献
【ポジション・部門の魅力】
・監査手法において先進的な欧米のQAチームとの協働を通じて、グローバルな視点で監査品質向上に資する戦略を立案し、実現に向けた推進活動を担うことができる
・QA活動の対象は中核子会社であり、グループワイドの広い視点で監査品質評価を通じて、品質改善に取り組むことができる
・監査着手時から監査責任者と並走して有効なアドバイスを提供することによって、監査の実効性向上に貢献していることが実感できる
・経営に近い立ち位置でグループ・グローバルの視点で業務の全体観を俯瞰して把握・理解することができる
【風土・雰囲気】
・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。
【組織】
・本邦監査部
・海外監査部

急拡大する組織や事業の多角化に伴う様々なセキュリティリスクに対応するため、情報セキュリティ戦略の立案から各セキュリティ施策の導入・運用、社内啓発まで、全社の情報セキュリティ水準の向上とガバナンス強化を幅広く担当しています。

●具体的な業務内容
ご経験やスキルに応じて、以下いずれかのプロジェクトや業務をメンバー（またはリード）として推進していただきます。
・セキュリティ関連プロジェクトの推進
・ゼロトラストネットワーク、およびアイデンティティ・アクセス管理の強化
・インフラ・開発案件におセキュリティ要件定義・レビュー
・全社セキュリティガバナンス推進、およびインシデントレスポンス
※具体的な業務については選考の中で、ご経験や志向性をお伺いしながら相談・調整させてください。

●得られる経験やキャリアパスについて
ガバナンス、サイバーセキュリティ、プロダクトセキュリティなど、ご自身の志向性や希望に応じて幅広いキャリアパスを選択いただけます。
まずは各種セキュリティ施策の推進やプロジェクト業務をご経験いただき、将来的には以下のような上流工程や専門領域へのチャレンジが可能
です。

・全社セキュリティ戦略や中期計画の策定、執行
・事業の多角化や組織拡大に合わせた次世代セキュリティアーキテクチャの企画・導入
・インフラ部門や開発部門などの部署・グループを横断した大規模セキュリティプロジェクトの企画・推進

●働く魅力
当室では多くの機能を担い、全社セキュリティ企画の立案から技術選定、実行までを非常に大きな裁量を持って牽引できます。

現在当社では組織規模の急拡大やM&Aによるグループ会社の増加など、事業の多角化がかつてないスピードで進んでいます。
安定した収益基盤となる事業から、立ち上げたばかりの新規事業までフェーズは様々であり、直面するセキュリティリスクや求められる要件も異なります。
そのため、一律に厳しい制限をかけて業務を阻害するのではなく、事業のスピードを維持しながら「全社最適のルールとするか、事業に合わせた個別最適とするか」を見極め、
柔軟かつ強固な環境などを自らの手で設計・構築していく面白さがあります。
単に会社を守るだけでなく、ビジネスの安全な加速と進化をセキュリティの側面から直接的に推進していける点が大きな魅力です。

● 業務概要
当社が展開する全サービスライン及びファンクションに対し、DRMにおけるシニア・メンバーとして戦略的かつ包括的にデータリスク管理態勢を構築し、運用、測定・評価、及び改善を行って頂きます。
DRMが担当する領域には、個人情報をはじめとするデータプライバシー、データリスク、データリスク関連法令及び社内規程遵守のためのコンプライアンス等があり、様々な部門（法務、品質管理、IT、人事、マーケティング・コミュニケーション、他）及びビジネスと密接に関わり、データリスクを解決するための要件を理解し、必要な対策を実施します。

このポジションにおいては、当社のDRMリーダの下、主に以下の業務を実施頂きますが、それに限定されるものではありません。

● 具体的な業務
1. データリスク全般に関する施策の企画・対応
2. データリスクや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言
3. 各サービスライン・ファンクションから依頼されるデータリスクに関する質問やリクエストへの対応
4. データインシデント発生時の対応（含・関係各部署との連携）
5. DRM所管文書（データリスク、個人情報保護関連、他）の管理（策定・改訂・廃棄等）、及び管理に関わる企画・立案及び調整
6. DRMが使用する簡易ツールの開発・保守
7. チーム内の事務作業
8. IT部門をはじめとした関連部門との連携

● 管理職として求める役割
・データリスク管理の特定領域に責任を持ち、当社のリスク管理体制の維持・高度化に貢献する
・当社および当グループの関係者と連携し、リスク管理施策の企画・推進を主導する
・各サービスライン・ファンクションのリーダーと協働し、横断的な調整・合意形成を行う
・チームメンバーの育成・マネジメントを通じ、組織の専門性と対応力を高める
・IT・データリスク・法令に関する知見を活かし、日本語・英語の両言語で円滑にコミュニケーションを行う

・和文・英文契約書の審査、作成
・国内・海外への投融資案件に関わる各種契約
・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・コンプライアンス対応業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等

貿易関連業務を総括する部署で下記の業務のいずれかに携わって頂きます。
＜安全保障貿易管理＞
外為法に基づいた輸出審査、輸出許可申請、社内教育　等

＜OFAC規制等取引審査＞
OFAC規制等規制ルールに基づいた取引審査、社内教育　等

＜認定事業者(AEO)総括管理＞
認定事業者(AEO)制度に関する社内体制の整備、社内教育、内部監査、委託先管理、税関からの監査対応　等

＜社内貿易管理＞
貿易関連の諸制度や規制の情報収集、社内教育コンテンツ作成や研修会の開催　等

※出張が2回/年ほど発生します。

当社および国内外グループ会社を対象にした
　・内部監査業務（テーマ監査・モニタリング、特命監査等）
　・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価)

【人材育成、執務環境、キャリアパス】
・月平均の残業時間は10〜20時間程度となっております。
・入社半年後から、週2日の在宅勤務制度が利用可能です。
・自己研鑽に必要な研修受講や書籍購入費用の補助制度、資格受験費用の
　会社負担（合格の場合）制度を整備し、キャリアアップの支援を積極的に行っております。

業務概要:企業が直面するセキュリティリスクは多様化・高度化しており、それに伴い情報セキュリティレベルを上げる為の内部監査・外部監査の重要性が高まっています。当社のクライアントには、商社・製造業・流通業など幅広い業界の企業が含まれており、それぞれの業界で求められるセキュリティ基準や規制も多岐にわたります。こうした状況に対応するため、当社では監査支援体制の強化を進めており、より高いレベルでの監査準備・対応を目指しています。そこで、組織体制強化と監査業務をリードしていただける方を新たに募集しています。
クライアントの中長期的なセキュリティ強化を実現するため、システム環境のセキュリティ評価、リスクアセスメント、脆弱性の特定とその改善策の提案などセキュリティ監査業務全般をお任せします。またセキュリティ監査グループの立ち上げメンバーとして、組織全体のセキュリティ体制の構築に貢献できる非常に重要な役割を担っていただきます。

具体的な業務:
事業会社の情報システム部門でのセキュリティ監査業務となります。
1. 関連諸規程の改定
2. システム開発のガイドライン策定
3. 関係部門とのステアリングコミット
4. クラウド環境のセキュリティ対策の確認
5. 内部監査の実施
6. 監査結果から見えるクライアントの課題抽出、改善提案
7. 各種ドキュメント作成

ポジション・部門の魅力:
多様な業種・業界・企業においての監査経験を積むことにより以下の専門知識が深まります。
1. リスクマネジメントやセキュリティポリシーの策定・運用、ISMSの管理のスキル。
2. IT監査プロセスの理解やNISTCSF、ISMS、PCI DSSなどの対応能力
3. 経営層や技術部門との調整力、問題解決・分析力、監査報告書の作成スキル、プロジェクト管理能力

・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化
・法令遵守のモニタリング
・内部通報制度対応
・コンプライアンス委員会事務局対応
・社員研修の企画・対応

【概要】
法務の専門性を活かしながら、働きやすさも実現できるポジションです。
国内案件を中心にご担当いただくため英語力は不問。
リモートワークを週3〜4日活用でき、充実した福利厚生制度も整っているため、長期的に安定したキャリア形成が可能です。
また、法曹界で培った知見を活かし、新たな金融ビジネスの企画・推進に深く関与できる環境があります。法務として助言を行うだけでなく、自ら事業側と連携しながら意思決定やビジネス推進に関わることができるため、インハウスならではの醍醐味を実感いただけます。

●業務内容
・グループ銀行・会社からの法務相談
・商品所管部からの法務相談（施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口）
・他社（異業種）との連携・提携等に関する法的面での関与、支援
・法務関連情報収集、グループ内への還元
・法制度対応（民法改正、会社法改正等）
・顧問弁護士との窓口（専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応）
・営業店からの法務相談（顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等）
・コンプライアンスチェック（稟議書、会議資料、契約書、広告等）　等

●当社の魅力
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を実行しております。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しております。

●勤務地について
東京本社または大阪本社での採用を予定しています。
現在、企業内弁護士は東京本社のみに在籍していますが、今後の法務体制強化に向け、大阪本社で新たに企業内弁護士を募集します。
大阪本社での採用の場合、入社後半年〜1年程度は東京本社にて勤務いただき、事業や法務業務への理解を深めていただきます。その後は大阪本社へ赴任し、関西拠点の法務機能を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【業務概要】
海外拠点（現地法人、出資先法人、駐在員事務所、出向者等）について、国内関連部署と連携し、主にガバナンスやリスク管理の観点から適切な管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
海外現地法人等におけるガバナンス、信用リスク、コンプライアンス、IT等の様々な「課題対応」や「重要なポリシーの制改定」についてはその重要度に応じて親会社である当社が事前に相談を受ける体制をとっています。国際業務管理室はその一元的な窓口として必要なアドバイスや牽制、モニタリングを実施しています。
対応時は当グループの各所管部（グループ戦略部、信用リスク統括部、コンプライアンス、ITセキュリティ統括部）および現法と協議等を行いながら、グループ統制の観点および現地法準拠の観点を両立させるべく最善の着地点を見出します。
現地法遵守の観点から原則的には現地法人の独立性を尊重しています。但し、グループ統制は一層重要性を増しており、本邦から現地に対し統制の強化を依頼することも増加しています。その際も現地独立性とグループ統制を両立する解決策を提示できるよう仲介に努めます。

【ポジション・部門の魅力】
当部は目指す姿として「グローバル化」を掲げ、日系中堅中小企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。
当社グループには多くのお客さまがいらっしゃり、多くのお客さまが海外に進出をされています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積んで頂くことができます。
当社は、現中期経営計画を資本の本格活用フェーズと位置付けており、海外ネットワークについても大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んで頂くことで、国際ビジネスについての専門性も高めて頂くことができます。

【当社の海外サポート体制】
インドネシアの当社の海外現地法人（銀行）、当社の海外現地法人（リース会社）、シンガポールの当社の海外現地法人（マーチャントバンク）、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。
日系企業の進出が多いアジアの複数の国・地域に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。
シンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開する現地の有力企業と資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM＆A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。
海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(複数の国・地域、複数の銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。

クラウドサービス（AWS、AZURE、GCP、セールスフォース、オラクル、IBM等）の管理全般に関する業務。クラウド利用に伴うリスク評価や、利用内容をモニタリングし、情報漏えい対策等の企画、運用を行う業務。
クラウドサービスに依らない情報システム全般に求められるセキュリティ基準などのシステムリスク管理関連ルールの整備およびシステムリスク評価の企画・推進を行う業務。

主な業務内容:
クラウドサービス利用時における審査・導入支援、管理プロセス整備、クラウド利用モニタリング等、クラウドに関するガバナンス強化策の推進。
当社が企画・開発する情報システムに求められるセキュリティ要件等の関連ルール整備、システムリスク評価や改善策の企画・推進。

業務概要:当社サイバーセキュリティ統括部にて、下記の業務を担っていただくことを想定しています。

具体的な業務:
1. サイバーセキュリティに関する戦略企画、管理業務
2. サイバーセキュリティ技術対策のシステム導入企画、立案、プロジェクト管理
3. サイバーセキュリティに関する当グループ／グローバル連携の強化推進
4. 各種監査や照会等の対応

「社会的責任」「最新技術への挑戦」「経営インパクト」「グローバルな成長」「多様な人材との協働」「守護者としての誇り」など、多面的な魅力にあふれていますので、社会に貢献しながら成長したい方に最適です。

業務概要
当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。

具体的な業務
組織構成
当グループは、法務ユニット、リスク・コンプライアンスユニット、審査ユニットの3ユニットで構成されています。
法務ユニットにはメンバーが所属しており、入社後2-3ヶ月程度は現リーダーとの併走期間をおき、その後法務ユニットリーダーとしてお任せすることを想定しています。

入社後の想定業務
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務（契約案作成・レビュー・対案検討・交渉）
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション）が発生いたします

ポジション・部門の魅力
期待する役割
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。
・中期計画に基づき進行中の事業構造改革（トランスフォーメーション）を支える法務機能の進化
・当グループのシニアマネジメントの一員として、計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化（国内外の子会社法務チームとの連携強化、海外子会社における法務ガバナンスの推進）
・PO部門（コーポレート部門）横断の変革プロジェクトの推進

業務概要: 当社の成長ビジョン実現を加速させるため、法務部門の体制強化を目指しています。
具体的な業務:
Legal Unitには現在メンバーが所属しています。この中で、契約法務及びリスク・コンプライアンス業務を中心に対応していただきます。
ご経験・能力に応じて、以下から業務をお任せいたします。※マネジメント経験をお持ちの方にはユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
1. 契約レビュー: 国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー・ドラフト・交渉（国内：海外契約の比率／各人の能力・経験によって異なるが、おおよそ6:4〜8:2）
2. コンプライアンス関連業務: 当グループの統制規範、内部通報制度（ヘルプライン）の国内外担当窓口、相談対応、個人情報、規定関係等
3. 情報セキュリティ: プライバシーマークの運用、GDPR対応、海外オフィスPDPA対応
4. 社内法務トレーニング（主に情報セキュリティ、コンプライアンス関連 ※国内・海外オフィス向け）: 中途入社オリエンテーション及び新入社員向けオリエンテーション、e-learning
5. その他: 内部通報関連業務、M&Aやグループ会社再編の法務サポート、法務相談（新規事業・サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など）、訴訟を含む紛争解決のサポート、知的財産権管理（商標・特許）、商事法務関連業務（国内・海外）※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。
ポジション・部門の魅力:
【このポジションに期待するミッション】
・ビジネスコンサルティングやシステム開発といったIT関連コンサルティングといった従来型のコンサルティング業務における、契約・交渉や紛争解決を中心とした法務観点でのサポート
・他社との共創活動といった新しいスタイルのビジネスを模索する事業部に対する法務観点でのサポート
・国をまたいで実施されるプロジェクトにおけるグローバルでの法務サポート
・各種業務における法務リスク低減策の検討・実施
【キャリアを通じて身につけられること】
・国内外コンサルティングビジネス全体の理解
・法務・知財関連業務知識全般

業務概要: ITセキュリティ統括部システムリスク統括グループにて、システム障害の発生抑制や発生時対応策の企画立案および推進業務を行っていただきます。
当部門は3線防衛の中の2線的な役割を担い、進行中の開発プロジェクトに対し牽制する役割を担う重要なポジションです。
リスク評価については金融庁のマニュアルに沿い、年度ごとにフレームワークを作成しています。
自社サービス内製化含む、当社内のシステム品質管理の高度化や全社に適用するルール作り等にも従事頂きたいと考えております。
常に複数のプロジェクトが進行しており、企画を行いながらも、実務も同時に経験できるハイブリットな環境です。
具体的な業務:1. ハード面
・ソフト面や当社内外のリスクを考慮した対策2. システム開発の委託等の外部発注にかかるリスクを考慮した対策3. 災害対策4. 障害発生対策5. 自社サービス内製化6. クラウド管理強化7. その他、システム品質管理全般ポジション
・部門の魅力: 3線防衛の中の2線的な役割を担い、進行中の開発プロジェクトに対し牽制する役割を担う重要なポジションです。
常に複数のプロジェクトが進行しており、企画を行いながらも、実務も同時に経験できるハイブリットな環境です。

【募集背景】
当グループは、システム部門の強化は重要な課題と認識しています。
サイバー犯罪の手法は多様化しており、お客さまに安心して当社をご利用いただくためにもサイバーセキュリティ対策の重要性がより一層増しています。
当グループのITセキュリティ統括部を中心に、極めて変化の激しい環境下において、様々なサイバーセキュリティに対する対策を推進すべく、体制を強化しています。
今後、EDR等新しい領域の監視・運用体制の強化に向けた対応を推進するために、外部有識者のお力も借りながら、当グループでの管理・運用ができる体制の構築を目指しています。
セキュリティ分野のみならず、プロジェクトマネジメント分野等の経験を当社で活かしてより一層高度な金融セキュリティ分野等に挑戦したい方を募集しています。

【業務内容】
1. 東京勤務の場合:
サイバーセキュリティ対策と企画・立案業務に従事いただきます。当グループ横断のCSIRTを中心に外部機関とも連携し、巧妙化する攻撃への対策（EDR等）、クラウド管理の強化（CASB等）、セキュリティインシデントへの対処を行うなど、当グループ全体のサイバーセキュリティ対策にかかる企画・立案を中心とした業務です。上記業務を行うためのサポート要員もあわせて募集しています。
2. 大阪勤務の場合:
サイバーセキュリティ運用およびセキュリティ施策推進に重点的に取り組んでいただく予定です。当グループの専門部署や外部専門家と連携し、運用および施策推進を行います。
ポジション・部門の魅力:本ポジションを担って頂く方には、将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補として、ご活躍を期待しております。ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム）でご活躍頂く可能性もございます。当社は、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション銘柄(DX銘柄)」に2020年、2021年の2年連続で選定されました。

【職務概要】
法務スタッフ（主任クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。

【職務詳細】
1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス（経営会議事務局、会社規則の管理等）対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

●具体的な業務内容
サイバーディフェンスの中核として、以下の領域をリードしていただきます。

1. デジタルフォレンジック＆インシデントレスポンス（DFIR）
エンドポイント、ネットワーク、クラウド環境における証拠保全および詳細解析
マルウェア解析およびC2通信の特定

2. プロアクティブ・スレットハンティング
侵害を前提とした、SIEM／EDRを活用した能動的な脅威探索
最新の脅威インテリジェンスに基づく検知ロジックの開発・高度化
　
3. パープルチーミングのリード
攻撃側（Red Team）の視点を取り入れた擬似攻撃シナリオの策定
検知・対応能力の検証および改善の推進

4. セキュリティ運用の自動化（SOAR推進）
分析ワークフローの自動化・標準化による初動対応の高度化

●本ポジションの魅力
業界最高水準のセキュリティを目指す環境で、運用に留まらず、戦略的な検討から業務設計、意思決定まで一気通貫で関与できます。
サイバーセキュリティの中核として実践的な経験を積みながら、自らの技術で組織全体の安全性向上に直接貢献でき、自身の成長を実感しやすい環境です

システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。
システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。
私たちシステムセキュリティ統括部は、近年その脅威度合いが増しているサイバー攻撃や、不正送金やマネーローンダリングをはじめとする金融犯罪に対するシステム企画や犯罪を未然に防ぐためのモニタリングや規程整備を行う部署です。
このポジションでは、システムセキュリティやネットワーク基盤の知識・経験を持ち、上記システム企画や各種モニタリング、脆弱性検査を行えるエンジニアを募集します。

職務内容
・サイバー攻撃対策製品
・サービスの企画・導入・運用
・金融犯罪対策製品・サービスの企画・導入・運用
・脆弱性検査
・ユーザ部署からの情報セキュリティ相談への対応

システム管理部は、、契約管理、システムの予実管理、品質管理、情報システムセキュリティ・リスク管理等を担当し、CIOに対してIT投資に係る意思決定やサービス運用状況に係る情報をタイムリー且つ高精度に提供、システム開発・運用など各部門と連携しサービス提供と安定稼働を強力にサポートする重要な部門です。
職務内容
・社内外のシステム監査対応
・国際認証の継続審査対応
・システムリスク管理

【本ポジションのミッション】
本ポジションでは、特許等の権利化実務にとどまらず、「事業を勝たせるために何をすべきか」を起点に、知財戦略を設計・推進していただきます。その上で、戦略知財として事業に関与し、知財の観点から競争優位性の構築に貢献していただきます。リスクを最小化することだけを目的とするのではなく、事業成長を加速させるために知財をどう活用するかを考え、実行までリードすることが求められます。また、AIの進展により知識そのものの価値が変化する中で、知財の役割も「知識を扱うこと」から「事業にどう活かすか」へとシフトしています。本ポジションでは、こうした変化を前提に、自ら役割を再定義し続けることが求められます。

【具体的な業務内容】
1. 事業の持続的優位性を創出する知財戦略の立案・推進
2. 特許、商標、営業秘密、著作権等を組み合わせた「知財ミックス」の設計
3. IPランドスケープを活用した意思決定支援
4. グローバルにおける知財ガバナンスの設計
5. 事業部門と連携した発明創出・価値抽出の推進

【ポジション・部門の魅力】
知財戦略室は、独立した組織です。単なるコーポレート機能にとどまらず、各事業部門と密に連携しながら、事業戦略を踏まえた知財活用の推進に取り組んでいます。組織上はコーポレートに属しつつ、実務では事業部門と連携しながら、事業の競争優位に資する知財の活用を担います。事業の成長スピードに対して、知財の関与領域はまだ発展途上であり、今後さらに役割の重要性が高まるフェーズにあります。入社後の活躍や関係構築を通じて、事業への関与の深さや影響範囲を広げていくことができるポジションです。

このポジションで得られる経験・キャリア:
- 事業責任者・PdM・エンジニアと直接議論しながら、知財の観点で事業に関与し、関係性を構築しながら影響範囲を広げていく経験
- IPランドスケープ等を通じた、経営・事業の意思決定支援への関与
- 知財を「コスト」ではなく「競争優位の源泉」として機能させる実践経験
知財機能が事業と強く結びついているため、専門性をベースにしながら、ご自身のプレゼンスや影響範囲を大きく広げていただける環境です。また、知財の専門性を起点に、事業に影響を与える役割へとキャリアを拡張していくことが可能です。

役割の広がり:
まずは特定領域の知財実務から関与いただき、事業部門との連携を通じて理解を深めていただきます。その後、ご経験や状況に応じて知財戦略の企画・推進や領域リードを担っていただくことを想定しています。事業成長に伴い知財機能の重要性も高まっており、中長期的には組織の中核人材としてリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。

業務概要:当社のセカンドラインディフェンスとして、システムリスク管理全般を担当いただきます。専門知識を活かしてリスクを俯瞰的に把握し、各事業部門や一線との建設的な関係を築きながら、組織の持続可能性を中長期的に高めていく役割を担います。

具体的な業務:
1. システムリスク管理のフレームワークの策定・改善
2. 同リスク評価および実効的なモニタリングの実施、リスク軽減策の提案と推進
3. 一線部門との連携を通じたシステムリスク管理態勢の強化
4. 経営陣および関連部署への実効性を追求したシステムリスク報告の実施と継続的な改善
5. 変化する内外規制当局からの期待・要請・規制変更等を継続的に監視、当社リスクプロファイル影響の評価・分析とリスク管理への反映
6. システムリスクに関するリスク文化の醸成、教育・啓発、実践

ポジション・部門の魅力:
1. 前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
2. 主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。
チーム（ユニット）の機能、ミッション:
当社のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

当行およびグループ全体を対象に、脅威ハンティング業務のスペシャリストとして、グローバルにおける脅威ハンティングの企画・導入・運用業務を実施いただきます。

【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
●脅威インテリジェンスを踏まえた仮説の立案と検証
●能動的な脅威ハンティングおよび検知ロジックのカスタマイズによる潜在的な脅威の検出
●脅威ハンティングの企画・ツール検討

【求人の特色・一押しポイント】
●年間数千億円のIT投資を続ける総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
●金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチーム。高度化するサイバー攻撃の脅威にプロアクティブに対応。

【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。

【想定キャリアパス】
脅威ハンティング領域に限らず、部内ローテーションにより多様なサイバーセキュリティ関連業務へのチャレンジが可能です。サイバーセキュリティのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして幅広い領域をリードいただくことを期待します。また、他のIT関連業務へのチャレンジも可能です。

グループ全体を統括する同社のコンプライアンス・輸出管理部門において、部門長の元、部門全体を牽引できるマネージャーまたはマネージャー候補を募集しています。
グループ全体のビジネス倫理を牽引し、輸出管理および制裁管理などの経済安全保障、グループのコンプライアンス体制の構築・運営・内部調査をリード、不祥事対応等の重責を担っていただくポジションです。
具体的には、次の業務を担っていただくことを想定しています。

【コンプライアンス】
* 倫理的なビジネス文化の醸成（教育や啓発活動の展開）
* 現行コンプライアンス・プログラムの実効性の評価とその継続的な改善
* 社会が求める法的、倫理的要請の変化を敏感に捉え、予想される新たなコンプライアンス・リスクに備え、それに対応すること
* グループ全体のコンプライアンス体制の設計、構築、運営そしてその最適化
* 取引先のコンプライアンス・リスク・アセスメントのシステム整備とその運用
* 通報窓口の設置と運用、各事案の事実確認に必要な内部調査の指揮、全体の取りまとめ
* 年度計画、中期計画の策定とその実行
* 各拠点へのコンプライアンス要員の配置とそれら要員の継続的なスキルアップ
* 人権、制裁の分野における営業部門、人事部門、輸出入管理部門、サプライチェーン管理部門との連携

【輸出管理】
外為法、米国輸出管理規制（EAR）等の輸出関連法令および経済制裁法令に基づく安全保障輸出管理および制裁対応業務の統括。
* 社内管理体制の構築（規程・マニュアル整備、教育、監査）
* 取引審査（該非判定の支援含む）
* 主管官庁との連絡・折衝

【選考ステップ】
* STEP 1：人事採用担当者による書類選考
* STEP 2：部門マネジメントによる書類選考
* STEP 3：1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について）
* STEP 4：2次面接 役員による面接（同社で実現したいことやキャリアについて）
* STEP 5：内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。

【業務経験】
* 必須要件（経験年数・応募資格）：以下のいずれかに当てはまる方
* 法務・コンプライアンスの実務経験を有する方
* 安全保障輸出管理業務の経験をお持ちの方
* 必須要件（英語力）：TOEIC730点以上が望ましい。

業務概要:
当グループが構築するサイバーセキュリティの共通サービスを、国内外のグループ企業（約100社）に展開する上で、グループ内向けプリセールス担当若しくは営業担当として技術支援・導入推進を行って頂きます。

具体的な業務:
当グループが構築するサイバーセキュリティの共通サービスを、社内担当と連携し、国内外全てのグループ企業に対して導入支援を行います。導入実現まで技術面からリードし、要件定義、ソリューション選定、提案書作成、技術説明、導入支援等を行うグループ企業向けのプリセールス担当、及びグループ企業のアカウント戦略立案を行い各種交渉・調整を全般的に担う営業担当（RM：リレーションシップマネージャー）を募集します。

ポジション・部門の魅力:
1. 金融×セキュリティという高難度テーマに向き合える
社会インフラである金融において、本質的なセキュリティの課題解決に挑むことができます。
2. 専門性を広げて自身のスキルを高められる
セキュリティ、クラウド、インフラ、顧客提案など、複数の強みを伸ばせるため、今後のキャリアが大きく広がります。

想定キャリアパス:
本ポジションでは、志向や強みに応じて多様なキャリア形成が可能です。プリセールスや営業のスペシャリストだけでなく、ソリューション企画・セキュリティアーキテクト・マネジメントも展望できます。また、他のIT関連/企画業務や、業務部門のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。

業務概要: 当グループの海外支店等を対象に、ITガバナンス
・ITリスク管理を担う本社（HQ）統括ポジションです。
海外の地域本部と連携しながら、全体最適の観点で高度化を推進します。
具体的な業務: 海外拠点のIT環境を対象に、ITガバナンスおよびITリスク管理の高度化を推進します。
具体的には以下のような業務を想定しています。
1. 海外拠点のITリスク評価
・モニタリング 2. グローバルITリスク管理プロセスの企画
・改善 3. ITガバナンスフレームワークの設計 4. ITポリシー
・セキュリティ基準の策定
・海外展開 5. 地域本部とのガバナンス調整など。
ポジション
・部門の魅力: 海外支店等を対象としたITガバナンス業務に、本社統括機能（HQ機能）として携わることができます。
金融ITにおける高度なリスク管理に関わりながら、海外拠点との連携を通じて海外出張の機会があり、将来的には海外拠点でのIT統括やガバナンス業務など、海外駐在に挑戦できる可能性もあります。

業務概要:当社
・当グループ（含、海外拠点）を対象とする与信監査業務。
リスクアセスメント及び監査計画の立案。
本部、海外拠点等の信用リスク管理態勢、資産自己査定、信用格付基準等の適切性
・妥当性を検証
・評価。
経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。
ポジション
・部門の魅力:カウンターパートは、本部各部室、当グループ会社。
監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます。
当グループならではのダイナミズム:1. 規模感: 事業規模の大きさです。
当グループ各社と協働しながら、当グループベースでの監査に携わることができます。
2. 当グループの立ち位置: 監査/内部統制が強く求められる環境です。
風土
・雰囲気:キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気があります。
行内の他部署から希望して異動してきた人も在籍しています。
組織:本邦監査部、海外監査部

【業務概要】当社（含、海外拠点）を対象にした、貸出等資産の健全性確保のための、信用リスク管理態勢および個社管理態勢等の監査・モニタリング。
【具体的な業務】
・信用リスク管理に関わる与信所管部等へのモニタリング
・個社の信用格付、資産自己査定、自己資本規制（信用リスク）に関する監査
・リスクアセスメント・監査計画の立案・推進
・海外与信監査結果の取り纏め・報告書作成・経営等への報告
・欧米亜与信監査室とのグローバル連携活動の推進
【ポジション・部門の魅力】
・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点。
・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます。
・当グループ各社と協働しながら、当グループベースでの監査に携わることができます。
【風土・雰囲気】
・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気があります。
・行内の他部署から希望して異動してきた人も在籍しています。
【組織】
・本邦監査部
・海外監査部

以下の業務を中心に、ご本人の希望と経験に応じて業務を担当します。ソフトウェア品質保証のための文書作成やレビューでの指摘にとどまらず、自ら手と頭を動かして現場で実際に機能する仕組みやツールを作り出せるのが本ポジションの醍醐味です。

1. セキュリティ推進・アドバイザー
ソフトウェア開発部門と連携しながら、設計や仕様レビューにおいてセキュリティ観点からのアドバイスを行います。セキュリティ要求を満たせているかを確認し、設計部門を指導する役割です。
具体的には、
・ソフトウェア仕様、システム構成のレビュー
・脅威分析、リスクアセスメントのレビュー
・セキュリティインシデントの対応フォロー
などを担当します。

2. 次世代開発規程の設計
開発現場が自然と実践できる形に落とし込んだ規程やプロセスを構築します。会社全体の品質文化を形作る中心的な仕事です。
・ソフトウェア開発・製品セキュリティに関するルールの整備
・開発者が迷わず使えるガイドラインの策定と社内への浸透
・ソフトウェア開発者へのセキュリティや開発プロセスの教育

3. 技術トレンドの事業適用
暗号・鍵管理・脆弱性・攻撃手法など最新技術を調査し、製品開発に反映します。自身の学びをそのまま組織の進化につなげることができます。
・開発部門への改善提案や技術支援
・サンプルプログラムなどのベストプラクティスの作成と教育
・最新の脆弱性や対策手法に関する情報収集

このポジションで得られること:
・ソフトウェア開発経験を活かしながら新しいアイデアを実践することができる
・開発現場と密に連携するため、机上のセキュリティではなく実践的な知識が身につく
・最先端制御システムの設計プロセス全体に関われる
・ソフトウェア開発部署の設計ルールを策定するため、会社全体のルールや仕組みづくりを主体的に実施できる
・一般的知識の寄せ集めや決まった枠組みを回すのではなく、ルールや仕組みを自ら設計・構築できる
・社外研修や専門家との交流機会が多く、未経験領域でも学びながら成長できる

変更の範囲：会社の定める業務

キャリアステップイメージ:
社内公募や柔軟な異動制度を使い、キャリアの選択肢を広げることができます。
多様なキャリアを持つメンバーで構成された組織のため、身近にロールモデルが多いです。

1. ソフト開発プロセスの統括： 全社のソフトウェア開発の技術戦略を決定し、開発文化そのものを変革します。
2. セキュリティスペシャリスト： セキュリティの最新動向の調査や社内向け展開を牽引します。
3. ソフトウェア高度開発者： 開発現場に異動し、品質やセキュリティを知り尽くした高度開発者となります。
4. 組織マネジメント（管理職）： セキュリティやソフトウェア開発部門の組織を率い、メンバーの育成や事業貢献を推進するリーダーとなります。

部門の役割・業務概要・魅力:
学習機会が豊富：
外部セミナーやカンファレンスへの参加、課内勉強会などの機会が豊富にあります。また、個人が希望する研修にも参加しやすい環境です。

自然発生した多様性：
7割が中途入社で背景が多彩です。PLCからWindowsアプリまで様々な経験を持つエンジニアが集まっています。不具合対応などの実務経験を積んできた人や、新しい知識の習得が好きな人など、キャラクターも多様です。ここにいるだけで多角的な視点が身につきます。また、業務時間外のイベントが無く、オンオフのメリハリがはっきりした、フラットに協力し合える関係性です。

広範な影響力：
提案したルールが会社全体の標準になり、全製品の品質向上に繋がります。

銀行のガバナンス・リスク・内部統制の有効性を独立した立場で評価し、改善提言〜定着化まで伴走します。業務監査やシステム監査を横断し、監査計画の策定から最終報告・フォローアップまで、経営に資する監査を一気通貫で担当します。

【業務詳細】
・銀行業務に関する内部監査全般
・システム監査や業務監査に係る方針や計画立案
・予備調査、監査項目の検討
・監査調書や監査報告書等の作成、レビュー

【ポジションの魅力】
・「No.1テクノロジーバンク」を標榜し成長戦略を描く当社において、変容するリスクを早期かつ的確に把握し、最適な統制活動を促すことで、経営戦略と一体となった内部監査の醍醐味を実感できます。
・日々の内部監査業務を行いながら、銀行の商品・サービスや銀行特有のリスク管理態勢についての知見を深められるため、将来のキャリアパスを拡げることが可能です。
・代表取締役直轄の組織であり、経営と対話する機会が多いため、経営への参画意識を醸成しながら、将来の会社経営を模擬的に体験できます。

【業務内容】
・内部監査計画の策定・実施・報告
・内部統制（J-SOX等）の整備・運用・評価
・リスクアセスメントおよびリスク管理体制の構築
・経営層・各部門への監査結果のフィードバックと改善指導
・外部監査（公認会計士・監査法人）との連携対応
・内部監査室の組織運営・メンバーマネジメント
・コンプライアンス推進活動の支援
・IPO対応における内部管理体制の整備

業務概要

　グループ全体の情報管理・情報ガバナンスに関する方針・ルールの整備および運用高度化を
　リスク管理の立場から推進いただきます。　

具体的な仕事内容

　● 情報区分（公開／社外秘／機密 等）に関するルール設計・見直し・周知
　● 個人情報を含む情報管理に関する方針・規程・ガイドラインの整備および運用支援
　● グループ会社・エンティティ間の情報共有ルールの整理・設計
　● インサイダー情報管理に関する制度設計、運用、教育・啓発
　● 情報漏洩等のインシデント発生時の対応
　　− 初動対応
　　− 関係部署・経営層との連携
　　− 当局・外部対応（個人情報保護委員会 等）
　　− 再発防止策の策定
　● 個人情報保護委員会等の当局対応
　● 情報管理に関する社内相談対応（法務コンプライアンス部等と連携）
　● 情報管理に関する教育・啓発活動の企画・実施
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　※ご経験・スキルに応じてご担当範囲を決定いたします。
　※システム実装そのものを担うポジションではありませんが、
　　システム部門やサイバーセキュリティ部門と連携しながら業務を行っていただきます。

募集ポジションについて

　＜ やりがい ＞
　単なるルール作成にとどまらず、実効性のある運用定着やインシデント対応、当局対応まで
　企業の信頼性を支える重要な役割を担うことができます。
　経営層・他部門・グループ会社等、多様なステークホルダーと連携しながら、
　全社横断的な課題解決に取り組める点が本ポジションの大きな魅力です。

　＜ キャリアパス ＞
　● 情報管理・情報ガバナンスの専門性を軸に、
　　 リスク管理領域での中核人材として活躍も目指せます。
　● 将来的にリスク管理・コンプライアンス領域のマネジメントポジションへの
ステップアップも可能です。

●内部監査部門の手法に沿った監査作業の実施及び文書化において責務を負う。
●マクロリスク・アセスメント、継続的モニタリング、監査計画策定だけなく、統制デザイン評価およびテストや問題点の絞り込みなどの監査実施において役割を担う。
●監査対象のビジネス・エリアもしくはファンクション、および/もしくは監査、リスクおよび統制のコンセプトやテクニックに関して知識があり、複雑なタスクおよび分析を除いた全てを実行および遂行できる。
●チームメンバーとして効率的に業務にあたるとともに、あまり複雑ではないプロジェクトのプロジェクトリーダーとして従事。

【当社について】自社サービスを提供する企業です。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・コンプライアンス体制の構築・運用
・外部弁護士事務所との折衝
・各部門からの実務相談対応
・その他金融関連法務

【本ポジションの魅力】
・最新の金融サービス領域で先端的な法務経験を積めます。急速に進化する自社サービス領域において、最前線の法的課題に携われるポジションです。新たな自社サービスの企画支援や規制対応など、従来型の銀行とは異なるダイナミックな経験を積むことができます。変化の大きい環境で専門性を磨き、法務としてのキャリアの幅を広げたい方に最適です。
・内部統制の整備や組織基盤構築に深く関与できます。会社の拡大フェーズにおいて、内部統制や内部管理の整備を中心的な立場でリードできるポジションです。制度設計から運用プロセスの構築、全社的なリスクマネジメント強化まで、企業の成長を支える中核として活躍できます。単なる法務対応に留まらず、経営に近い視点で組織づくりに関われる点が大きな魅力です。
・ビジネススピードが速い環境で裁量を持って働くことができます。意思決定が速く、現場との距離が近い当社だからこそ、法務として主体的に提案しながら業務を進められます。契約支援にとどまらず、ビジネスモデルの検討段階から関与できるため、事業推進をリードする実感を得やすい環境です。スピード感のある現場で裁量を広く持ちたい方に向いています。

1. ポジション概要
CSIRT室長は、当社に対するサイバー攻撃・不正アクセス等の脅威を迅速に検知・分析・封じ込め・復旧するためのインシデント対応の統括責任者です。
SOC・IT・セキュリティ・事業部門と連携し、重大インシデント発生時には技術対応および全社対応を指揮し、被害の最小化と事業継続を実現します。

2. 主な職務内容
（1）インシデント対応統括（最重要）
サイバーインシデントのトリアージ、優先度判断、対応方針の決定
インシデント発生時の指揮・統制（Technical Commander）
攻撃の封じ込め、根絶、復旧までの対応管理
ランサムウェア、標的型攻撃、DDoS等の重大事案対応
経営層・CISOへの状況報告およびエスカレーション

（2）監視・検知機能の高度化
SOCの運用統括（内製／外部委託含む）
SIEM、EDR、NDR等の検知ルールの改善・最適化
脅威ハンティングの実施・推進
誤検知削減と検知精度向上の継続的改善

（3）脅威インテリジェンス・外部連携
脅威情報（Threat Intelligence）の収集・分析・活用
JPCERT/CSIRT協議会、ISAC、ベンダー等との情報連携
新たな攻撃手法・脆弱性情報の社内展開
外部機関とのインシデント共同対応

（4）インシデント管理・再発防止
サイバーインシデント管理プロセスの整備・運用
フォレンジック調査の統括
原因分析（Root Cause Analysis）と再発防止策の策定
教訓の全社展開およびセキュリティ対策への反映

（5）演習・レジリエンス強化
サイバー攻撃対応訓練（Tabletop／実践演習）の企画・実施
ランサムウェア・重大事故シナリオ演習
BCP／DR部門との連携による復旧体制強化

（6）組織マネジメント
CSIRTメンバーの育成・評価・シフト管理
SOC、IT運用、クラウド、ネットワーク部門との連携強化
外部SOC／MSSP／フォレンジックベンダーの管理
室員の研修・教育・スキル研鑽サポート

3. 期待されるKPI等
インシデント検知時間（MTTD）の短縮
初動対応時間（MTTR）の短縮
被害範囲の最小化（影響資産数・停止時間）
重大インシデントの再発防止率向上
SOC検知精度の向上（誤検知率低減）

浜松、静岡での監査業務の拡大により、監査担当者の拡充をします。
●監査業務
　・財務諸表監査（日本基準及びIFRSに基づく）
　・内部統制監査
　・その他監査業務
想定職階：シニア、マネージャー、シニアマネージャー
※ご経験に応じて選考の中で検討いたします
勤務地：浜松市、静岡市　
※いずれかご希望の勤務地を履歴書に明記してください

【当社の特徴】
●当社は、静岡県をはじめとする東海地区の地域社会で活躍する企業・組織をクライアントとしており、クライアントとの仕事をとおして、地域社会の発展に貢献することができます。
●当社は、グローバルで活躍する企業・組織をクライアントとしており、海外子会社への監査対応など、グローバル対応のエリアで活躍できる機会が多くあります。
●当社は、一般事業会社から金融機関、病院や学校等の非営利法人など幅広い業種のクライアントを有しており、また、上場会社から上場準備会社などさまざまなステージの企業・組織をクライアントとしています。そのため、これまでの経験を活かしたい、初めてのフィールドで活躍したいといった幅広いニーズに対応できる環境があります。
●当社は、最新のデジタル監査ツールなどを積極的に利用できる環境にあり、次世代の監査アプローチの導入に向けた取組みに参加できます。
●各人のキャリア開発を支援する仕組みとして少人数制のカウンセリングファミリー制度を有しており、カウンセリングファミリー内の密なコミュニケーションをとおして、ウェルビーイングの実現を追求できます。
●習熟度に応じた様々なトレーニングツールや研修制度を用意しており、各人のニーズに応じて業務遂行に必要なナレッジや経験の習得を行うことができます。

【当社からのメッセージ】
当社は「成長」を目指しています。メンバー個人が仕事を通じて成長し、当社を成長させる。当社の成長がメンバーにさらなる成長の機会を生む。この循環の中で、個人としても法人としても、サステナブルに発展することを目指します。
成長のカギとなるのは「挑戦」です。
新しいことに挑戦することで人・組織は成長します。健全な「挑戦」をとおして、共に成長し、地域社会の成長につなげていきましょう。