ファイナンス管理、事業会社の転職求人

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住宅ローン申込顧客にグループ内損害保険会社の火災保険見積り提案から申込手続きまでをご担当いただきます。

・全国10拠点で受け付けた住宅ローン申込顧客に対し、提出いただく物件資料を参照し定型パターンの見積書を作成
・顧客の要望に沿って保険内容を確定し、申込書を発送・回収
・顧客への保険料入金案内
・保険会社への申込書送付、専用システムへのデータ入力

当社および当社が管理するSPC（特別目的会社）の資金調達を中心とした財務業務を担当いただきます。
特に、金融機関との融資協議・契約手続きや、SPCにおけるプロジェクトファイナンスによる資金調達など、
金融機関との折衝・調整業務を中心にお任せする予定です。

【主な業務】
・金融機関との融資に関する協議、折衝
・融資契約の締結に向けた条件調整、契約手続き
・当社およびSPCの資金調達業務
・SPCにおけるプロジェクトファイナンスによる資金調達
・金融機関への提出資料、報告資料等の作成
・当社全体の資金繰り計画の策定および実績管理
・事業計画、収支計画の策定および予実管理
・各SPCの年度予算（月次・四半期・年次）の策定および実績管理
・銀行、投資家等への報告・説明および各種調整
・その他、財務業務全般

※ご経験・スキルに応じて、SPCの持分売却、投資家対応、決算・監査対応等にも携わっていただく
　可能性があります。

やりがい
・金融機関との融資協議・契約をはじめ、資金調達から資金繰り、事業計画・収支計画の策定まで、
　幅広く財務業務に携わることができます。
・SPCごとの事業計画や収支を理解したうえで、金融機関や投資家と調整しながら資金調達を進めるため、
　事業そのものに深く関わることができます。
・金融機関での法人融資等の経験を、事業会社の「資金を調達する側」の立場で活かし、
　融資実行だけでなく、その先の事業運営や収益まで見据えた財務スキルを身につけることができます。

単体決算における経理業務マネージャー候補として、高度な実務スキルを発揮しながら、同社単体の経理業務を全体統括として推進するポジションです。将来的に部長やCFOを見据えて成長できる環境です。同社の広告事業における複雑な収益認識や、SaaS事業における継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、幅広い専門性を身につけることができます。

【具体的な業務内容】
メイン業務
・会計・決算業務
- 月次（四半期、年次含む）決算のとりまとめ
- 単体の財務諸表の作成、プロダクト別損益管理
- 論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
- 監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
・業務・ピープルマネジメント
- リーダー1名、メンバー9名（派遣/業務委託含む）のマネジメント
・AI/DX推進
- 業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進（グループ会社のAIエージェントを活用）

ご志向・スキルによりお任せしたい業務
・IFRS会計・税務会計
- IFRSを前提とした決算業務
- 法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
・開示・IR支援業務：法定開示書類
- 有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
- 任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
・戦略的業務：M&A会計等
- 企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）
- 新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進

【ポジション・部門の魅力】
同社は成長を続ける企業でありながら、横断的に業務に関わることが可能なため、幅広いキャリアパスが描けます。まずは経理責任者として活躍いただき、将来的には部長職を経てCFO候補としての経営参画、海外子会社CFOやアジア地域統括財務責任者への登用、M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンスなどへの専門領域の拡大など、多様なキャリアの選択肢があります。

【業務概要】
同社の経営企画部にて、財務・経理・税務業務全般を担当します。会計処理に対する事業部からの相談対応など、中核業務を中心に携わります。

【具体的な業務】
・会計処理に対する事業部からの相談対応
・各種決算書類（試算表、貸借対照表、損益計算書）の作成
・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理（給与、旅費、リース等）、決算〆事前処理チェック、各銀行残高チェック
・固定資産管理（固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施）
・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成（各種仕訳、債権・債務管理、請求書作成）
・税務業務（税効果計算対応、各種税申告対応）
・内部統制整備に関する対応（社内業務を適正化する仕組みやルールの整備）
・監査法人対応、国税局・税務署対応（会計士監査対応、各種税務調査対応）
※経費等の精算処理や経理システムへの投入、伝票審査等は各事業部もしくはアウトソーシングしているため、財務部門の直接の作業はありません。

【ポジション・部門の魅力】
・会計、決算、税務、固定資産、資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積むことができます。
・グループの総合力を背景に、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。
・部門にはキャリア採用（中途入社）が数名おり、他業界の経験者が活躍しています。

先ずは特定の営業部の担当者として、以下のような業務に取り組んでもらいます。

・ グループ内の営業部の予算・事業計画の策定・取り纏めの支援、財務状況のモニタリングを行います。また、四半期毎に単体・連結決算の実務を担います。近年では、M＆Aの会計処理など高度な分析・判断を要する会計処理の検討が増加しています。
・ 取引・投資等における税務リスクの評価を行い、必要な場合にはリスク低減策を検討・実行します。税務コンプライアンスを徹底しつつ、税務リスクの低減を図ることが重要な役割です。
・ 投融資案件に対しては、実行前のリスク評価・リスク低減策の検討・提案、実行後のリスク管理、事業方針の見直し提案などを行います。投資実行後は、経理・財務面のPMI（M&A後の統合プロセス）を支援・実行するケースも多くなっています。
・ 財務報告に関する内部統制の実効性を維持・向上させるためにプロセスを常に点検し、必要な見直しを行います。連結ガバナンスに関しては、当社から事業会社に派遣している取締役や監査役に必要な情報を分析・提供します。
本人の成長度に応じて、本部全体や営業グループ全体の取り纏め・施策の企画立案などに幅を広げてもらう予定です。

また、管理部で3〜5年経験を積んだ後は、本人の希望も踏まえつつ、ケイパビリティー・経験・特性なども勘案して、以下の部局を3〜5年毎にローテーションで異動するキャリアパスを想定しています。
●コーポレートスタッフ部門内の財務・経理部局（主計部・財務部・事業投資総括部）等
●国内外の事業投資先や海外拠点（CFOを含む財経部門の職務）

キャリア採用を行う理由
会社として「循環型成長モデル」による成長の実現に取り組む中、それを支えるコーポレートスタッフ部門（財経）に求められる機能が多様化・高度化しています。また、事業投資先へのCFO派遣など、財務・経理の専門性を有する人材に対する社内のニーズも高まっています。これら状況を踏まえて、より多様な経験・知見を有する人材による陣容強化を図りたいと考えています。経営マインドを持って事業価値向上にコミットする人材として、ご自身の資質を発揮しつつ更に高めながら、社会課題の解決、経済価値・社会価値・環境価値の実現に取組みたい情熱のある人材を募集します。

コーポレートスタッフ部門（財経）は、全社や事業投資先の経営を財務・経理・リスクマネジメントなどの観点から担う部局であり、各営業グループやコーポレートスタッフ他部門と連携しながら事業の成長に取り組んでいます。今回は、コーポレートスタッフ部門（財経）としての募集になり、初期配属として、営業グループ管理部を想定しています。

【営業グループ管理部】
各営業グループ内のCFO組織として、単体・連結決算・税務関連の業務、投資案件の検討やリスク管理、事業価値評価を通じたポートフォリオマネジメント等の専門性をもって、各営業グループにおいてその経営の一翼を担う部局です。CFO管轄であるコーポレートスタッフ部門（財経）の人員で主に構成されながらも、営業グループに所属しており、営業グループとして規律を持った健全な成長を実現することをミッションとしています。

営業グループ管理部は、具体的には以下の機能を担っています。
● 営業支援：営業部局と一体となって、成長戦略の企画立案から推進実行までを担います。また、コーポレート部局のビジネス最前線として、営業部局の各種相談事項に対応し、必要に応じて全社コーポレート専門部局との橋渡しを行う役割も担っています。
● 経営補佐：予算・決算の管理や案件評価等を通じて事業の成果を適切に評価して、営業グループ経営の意思決定に資する計数面の判断材料を提供します。
● 企業維持：決算や税務申告などを通じて、企業としての社会的責務を遂行しています。

【業務概要】
データストレージ事業における売価・原価管理および業務プロセス改善の方針を策定し、チームを率いて実行するポジションです。予算・実績・見通しに基づく課題判断、改善施策の優先順位付け、関係部門との合意形成、メンバーの育成を担います。

【具体的な業務】
・売価・原価の管理方針、目標、重点施策を定め、予算策定・実績管理・見通し更新を統括します。
・財務分析から経営課題を捉え、品質・供給・成長投資への影響も踏まえて改善方針を決定します。
・部門横断の改善施策を推進し、進捗・効果・リスクを管理します。
・評価指標、データ定義、報告・承認プロセスの標準化と効率化を主導します。
・意思決定層への情報提供や提案を行い、チームの目標管理、業務配分、評価・育成を担います。

【ポジション・部門の魅力】
・業績管理の方針と仕組みを自ら設計し、組織の意思決定と利益改善を支える重要な役割です。費用を抑える視点に加え、将来の成長に向けてどこに資源を配分するかを考え、関係部門と実行につなげることができます。
・専門人財の育成と部門横断のプロセス改革を通じて、個人の成果を組織の成果へ広げる経験が得られます。管理会計と事業理解を基盤に、将来の業績管理責任者や事業企画・経営管理領域へと専門性とマネジメントの幅を広げられます。
・配属先のグローバルビジネス推進部は、財務、サプライチェーン、製品企画、営業などを横断して機能する組織であり、事業の成長と収益性向上に向けた意思決定・実行を支えています。

【業務概要】
データストレージ事業のビジネスオペレーション業務プロセス改善を担います。主任として、売価・原価の分析から改善策の提案・実行、効果確認までを主導し、事業の収益性向上に貢献します。

【具体的な業務】
1. 売価と原価の実績、計画、見通しを整理し、計画との差異と要因を分析します。
2. 費目別・部門別・製品別にコスト構造を可視化し、改善余地と優先課題を抽出します。
3. 関係部門とコスト改善策を具体化し、進捗・効果を確認して追加対応につなげます。
4. 業務プロセスを見直し、データ定義の統一、標準化、自動化を推進します。
5. 管理者向けの報告・提案資料を作成し、担当テーマの進行管理とメンバーへの実務支援を行います。

【ポジション・部門の魅力】
売価と原価の変化を事業活動と結び付け、自らの分析・提案を利益改善につなげられる仕事です。集計の効率化だけでなく、必要な情報を適切なタイミングで判断に使える仕組みづくりに携われます。

財務、開発、調達、生産などとの協働を通じて、製品と事業のコスト構造への理解を深められます。主任として改善テーマを主導する経験は、管理会計の専門性を高めるとともに、将来の業績管理マネジメントや事業企画に役立ちます。

配属先は、財務、サプライチェーン、製品企画、営業などを横断して機能する組織として、事業の成長と収益性向上に向けた意思決定・実行を支えています。

●決算・開示業務
・単体決算・連結決算業務の実務推進
・決算短信、有価証券報告書などの外部向け公表資料（開示資料）の作成

●監査・税務・銀行対応
・監査法人対応および税務対応
・資金管理（入金・支払管理）、銀行対応などの財務実務

●業務改善・各種プロジェクトサポート
・企業の拡大に伴う経理フローの構築・業務効率化（J-SOX推進など）
・M&Aや事業拡大に伴う財務・会計面のサポート


【働く魅力】
・上場企業の財務経理統括として、グループ全体の財務戦略・ガバナンス構築を裁量を持って牽引いただけます。
・経営層の直近で、事業ポートフォリオの最適化や投資判断に深く関与する「攻めの財務」を体現できます。
・M&A案件において、スキーム検討からDD、PMIまで、グループ拡大の最前線で能力と経験を発揮いただけます。

【業務概要】
本ポジションでは、グループの持株会社である同社の単体経理業務の運営構築を担当いただきます。グループ経理機能の再構築プロジェクトに参画し、単体経理機能の強化に貢献していただきます。グループ変革を担うホールディングスでグループ経理責任者と連携して財務会計機能を進化させ、同社グループの企業価値向上に携わることができる点が本ポジションの魅力です。

【具体的な業務】
・日次の財務経理業務（仕訳計上、入金/未収金管理、未払金管理、支払業務など）
・同社単体の月次/四半期/年次決算
・資金管理
・税務関連業務
・開示書類作成業務
・決算プロセス、業務システムの整備/効率化
・各種プロジェクト対応
・その他（監査対応、金融機関とのやり取り　等）

【ポジション・部門の魅力】
組織風土として「やりきること」「全員成長」を大事にしており、「真面目」な社員が多いです。まだまだ非効率なことや不明確なことが多く、都度、判断しながら動きますので、コミュニケーションを密に取りながら、行きつ戻りつしながらチームで知恵を絞り、業務しています。

【キャリアステップ】
単体決算からスタートして連結決算や税務など、経理のスペシャリストとしてキャリアアップしていただいた後、ゼネラリストへの道や、FP＆Aなど、経理・財務・会計領域で専門性を磨いていただけます。

【働き方】
会社としてはフレックスタイムが導入済みで在宅勤務も可能ですが、現状、部署の方針としては、基本出社ベースで勤務をお願いしております。何らかの事情により急遽の在宅勤務などは都度上長と相談の上可能となります。

【本ポジションに求めるもの】
経理の経験年数よりも、一緒に業務構築や体制づくりに取り組んでくださる意欲を重視します。

月次・年次決算の実務責任者として、経理業務全般を取りまとめていただきます。
・月次・年次決算の取りまとめ（スケジュール管理、作業レビュー、決算数値の確認）
・財務諸表の作成と上長への決算報告
・決済サービスに関わる加盟店精算・預り金の管理と残高照合の確認
・税務申告に関わる実務（税理士との調整、申告資料の作成・確認）
・監査法人対応の実務窓口（監査資料の準備、会計論点の整理）
・予実管理、経営会議向け管理資料の作成
・経理業務フロー・規程の整備、内部統制の運用
・経理メンバーの業務管理・育成

業務概要:
同社は現在、上場準備を進めており、財務経理部門はその中核を担う重要なポジションです。今回は経理・決算責任者のマネージャー/リーダーポジションを募集します。
月次・四半期・年度の決算を自分の判断で締め、監査法人と合意できる財務諸表を、期限どおりに出し続けること。手作業を自動化して、少人数でも品質が落ちない経理の仕組みをつくることがミッションです。
また、単なる数値管理にとどまらず、経営KPIに基づいた分析・レポーティングを通じて、経営判断を支援する役割も期待しています。経営陣と連携し、データから課題を抽出し、改善のためのアクションプランを提案・推進することで、企業価値向上に貢献していただきます。

具体的な業務:
・月次決算の締め（売上計上の確定、委託先の仕訳のチェック、締めの判断）
・四半期・年度決算（賞与引当金、税効果・繰延税金資産、減損判定、ソフトウェア計上、仕掛品、前受金と収益の管理）
・監査法人の年度監査への対応（依頼資料、往査、論点のすり合わせ、IT監査の取りまとめ）
・税務：税理士事務所と協業し、法人税・消費税申告書のチェックと納付を行う
・資金実務：資金繰りの管理、口座間の資金移動、振込データの確認と承認依頼
・経理委託先・税理士事務所の管理と指示
・与信管理、請求・入金のイレギュラーへの判断、経費・法人カードの運用ルールの整備
・経理業務の自動化・AI活用の推進

ポジション・部門の魅力:
・上場準備の責任者を経験できます。N-2期・N-1期の決算、内部統制の整備・運用、監査法人との論点整理を、担当者ではなく責任者として推進していただきます。
・決算の判断を任される裁量があります。作業をこなすだけではなく、判断と責任を伴う経理の仕事に取り組みたい方には最適な環境です。
・安定した事業基盤があります。同社は創業年の実績を持つSaaS企業です。資金調達を重ねてきており、累計調達額は約億円にのぼります。確かな事業基盤のもとで、上場に向けた成長フェーズならではの挑戦に取り組んでいただけます。

財務部を中心としたコーポレート業務のDXを専任で推進するポジションです。業務変革推進の中核として、業務プロセス改革やデータ活用、AI・IT施策の企画から実装まで一貫して担います。定常業務に追われることなく、変革に集中できる環境で、財務×デジタルの専門性を高められます。

【業務内容】
当社の財務経理業務を担う財務部において、業務変革・DXを推進する専門組織（業務変革推進グループ）に所属し、財務・経理領域における業務プロセス改革、データ基盤整備、IT／AI活用の企画・推進を担当していただきます。

当社および当社グループでは、経営の高度化に向けてデータドリブン経営への転換を進めており、
全社の経営数値を担う財務部においても、業務プロセスの抜本的な見直し、定型・反復業務の自動化・AI活用、データの構造化・利活用の高度化を一体的に推進しています。

本ポジションでは、財務・経理の知見を軸に、グループ内のシステム担当者、情報システム部門、社外のITベンダーと連携しながら、現行業務・業務フローの整理・可視化や業務プロセスの再設計を進めていただきます。

あわせて、IT／AIソリューションの評価・導入・定着や、データ利活用を前提とした業務基盤の整備を、関係者と協働しつつ、企画から実行まで中心的な役割として推進していただきます。

【役割】

変革推進の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。

・デジタル技術を活用した、財務部を中心とするコーポレート業務のトランスフォーメーション推進

・経理・財務領域における業務プロセスの可視化、課題分析、再設計

・データドリブン経営に向けたデータ集約・利活用施策の企画・展開

・AIを活用した業務効率化・高度化の企画・実装

・ITソリューション（ERP、業務支援ツール等）の導入・刷新に関する検討、企画、推進

・財務・経理組織におけるIT／DX／AIリテラシー向上に向けた施策の企画・実行

・全社的なデータ利活用・業務変革施策との連携

【アピールポイント】

業務変革推進グループは、財務部内においてDX推進を専任で担う専門組織です。

財務経理の定常的なオペレーション業務を担わない体制としており、業務変革やDX施策の企画・推進に注力できる点が特徴です。

グループ内には、財務・経理の実務経験者とシステム担当者が在籍しており、業務とITの両面から検討・実行できる体制を整えています。

これにより、構想検討から実装・定着までをスピード感をもって進めることが可能です。

また、変革やデータ利活用の中心となる財務経理組織の内部に位置しているため、現場と密接に連携しながら合意形成を進めやすく、実行力のある現実的な改革を推進できる役割となっています。

本ポジションでは、財務経理人財として今後不可欠となるデジタルリテラシーおよびプロジェクトマネジメント能力を、実務を通じて着実に高めることができ、自身の専門性と市場価値の向上につなげることが可能です。

◆業務詳細:
固定費、設備、研究開発における予算および実績管理
原価計算・損益計算および決算対応
棚卸資産・固定資産管理
取締役会及び経営会議関連資料の作成

今回入社いただく方にお任せする内容:
原価計算・損益計算および決算対応を中心に担当いただきたいと考えておりますが、他領域（予算管理・棚卸資産・固定資産の管理等）の経験をお持ちの方は、その実務経験に応じて担当いただく領域を決定いたします。

※変更の範囲：同社の定める業務

【募集部門について】
グループ会社採用となります。

【キャリアステップイメージ】
財務管理のゼネラリスト育成のため、財務・管理部内でのローテーションを行います。
・入社後3 5年：固定費予実管理、原価計算・損益計算、棚卸資産管理・固定資産管理のうち1 2領域を主担当として担えるレベルを目指します。
・入社後5 8年：複数領域を経験したうえでプロジェクトを主導する等、マネージャー候補として経験を積んでいただきます。
・将来的には管理職として組織を牽引していただくことを期待しています。

※当面は現部署にて業務に従事いただきますが、業務上の都合により転勤の可能性があります。

【部門の役割・業務概要・魅力】
・同グループの連結子会社として、自社の決算業務を担います。
・子会社の損益管理を通じて、事業部門へ経営判断に必要な情報を分かりやすく伝えるスキルを身につけられます。
・少数精鋭の体制で原価管理や損益管理、各種予算の策定・実績管理など幅広い業務を一つずつ経験しながら、着実にステップアップし将来の管理職を目指せます。
・SAPを使用して決算業務に携わり、実践を通じてシステムやデータ活用のスキルを習得できます。
・AI等を使った財務分析に携わり、スキルの幅を広げていくことができます。

ミッション
本ポジションは、代表取締役やマネジメントメンバー、監査法人、証券会社との連携を主なフィールドとして、経理・財務部門の方針検討から実行までを率いるポジションです。また、それを決算・管理会計から上場準備、資金調達までの基盤整備につなげます。

事業フェーズ・市場機会
入社後は、上場準備と事業拡大を支える経理・財務基盤を築きます。主力製品の量産工場や資源循環のリサイクルプラントが本格稼働する中、原価計算や採算管理を含む管理会計を強化します。自社生産や海外製造委託、新規事業、国際取引に応じて、会計処理方針の検討から運用まで担います。
・上場準備に伴う内部統制（業務を適切に進める仕組み）の設計
・代表取締役やマネジメントメンバーとの連携を通じ、経営に近い立場で推進
そこで本ポジションには、事業ごとの会計処理上の課題を紐解き、適切な会計処理方針と運用を定めることが求められます。決算業務の管理だけにとどまらず、経営陣や工場と連携した内部統制と業務プロセスの設計・運用を重ねながら、事業拡大を支える経理・財務基盤づくりにつなげていく重要な役割です。
同社のソリューションで社会・産業をつなぎ、その可能性を事業として実装していける方を、お待ちしております。

同社を取り巻く環境
同社は第二創業期を迎え、既存事業のアセットを活用しながらポートフォリオ転換・事業拡大を目指しており、各事業/部門で組織体制の強化を進めています。
同社のカーボンリサイクル事業は、研究開発から大規模社会実装へ移る段階です。火力発電所や製鉄所などの排出源に隣接してCCU（炭素回収・利用）プラントを構築し、回収したCO2から生成するCR炭酸カルシウムを建材へ循環させる「地産地生」モデルの確立を目指します。
国内では、カーボンリサイクル建材のスペックイン（仕様への採用）と販売を通じて市場を創出します。
カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材の販売を開始しました。

業務内容
経理・財務部門長候補として、決算業務プロセスと管理会計を強化。上場準備に伴う内部統制の設計と資金調達関連業務を方針検討から実行まで担当。
代表取締役やマネジメントメンバー、工場、監査法人、証券会社と連携します。新規事業や国際取引に応じた会計処理方針と業務プロセスを設計します。決算、経営報告、上場準備、資金調達支援まで担当します。

詳細業務
決算・連結・開示・税務の統括
・決算整理、月次・四半期の経営数値管理、経営陣への報告を担当。
・PL・BS（損益計算書・貸借対照表）の管理と連結・開示対応を担当。
・決算・内部統制における監査法人対応を担当。
・税務関連業務を方針検討から実行まで担当。
管理会計・国際取引・業務改善の推進
・生産部門や工場と連携し、原価管理・原価企画（原価設計）と固定資産管理を推進。
・事業計画の作成、予算策定、予算統制を担当。
・ERP（基幹業務システム）を活用し、業務プロセスを改善。
・輸出入や三国間貿易（3か国間取引）の会計処理方針を検討。
上場準備・資金調達関連の推進
・証券会社と連携し、上場準備を推進。
・投資家・株主・金融機関と連携し、資金調達を支援。
・資金繰りと資本政策（資金・株式の方針）の検討から実行まで担当。
・経営陣と連携して株式報酬に関する検討を担当。

経理チームのマネージャーとして、月次・年次決算を中心とした経理業務全般の管理・推進を担っていただきます。メンバーの育成・採用にも関与しながら、経理部門の組織づくりを主導します。

●業務範囲
月次・四半期・年次決算の管理・レビュー（J-GAAP/IFRS）
連結決算・グローバル決算の統括（外貨換算・海外子会社管理等）
監査法人・税理士・外部アドバイザーとの折衝・調整の主導
開示書類の作成・管理（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）
J-SOX（財務報告に係る内部統制）の整備・運用管理
経理プロセスの標準化・業務効率化の推進
税務（申告資料の作成管理・税務論点の整理）
ERP/会計システムの導入・運用改善
経理チームメンバーの採用・育成・評価

●利用するツール
マネーフォワード
バクラク
Slack
Google Workspace（スプレッドシート等）
Claude / ChatGPT
Notion

- 財務戦略策定と実行
1. リスクを事前に把握し、その対応に知恵を出す。そして結果に対して、CEOとともに数値責任を負う。
2. 売り上げに対して健全な利益がついてくるかどうかの検証や、CCCの改善のための具体的な行動を導く。
3. M&Aをはじめとする将来の中長期成長戦略を厳しく見据えた全社行動指針をCEOとともに立案し、実行していく。
4. 持ち得る資金を有効に活用し、健全な成長が加速できるように主導していく。
5. 投資家や銀行、格付け機関などに対して誠実に説明責任を果たす。

【業務範囲】
- 財務モデリング
- 資金調達（エクイティ・デット）
- 投資家・金融機関対応
- M&A
- IPO準備（証券会社・監査法人対応）

【利用するツール】
- Slack
- Google WorkPlace(スプレッドシート等)
- Excel
- Claude/ChatGPT
- Notion
- IR資料作成ツール

月次・年次決算を中心とした経理業務全般を担当いただきます。CFOが担う財務戦略とは別に、実務を自らの手で回しきる経理担当者のポジションです。開示書類の作成・監査対応・内部統制整備まで自ら手を動かして推進していただきます。

●業務範囲
・月次・四半期・年次決算（J-GAAP/IFRSいずれか）／決算早期化、勘定科目明細作成
・連結決算・子会社管理（為替換算、消去仕訳、持分法）
・上場申請書類・開示資料作成（計算書類、有価証券報告書、決算短信など）
・監査法人対応・監査調整（監査手続きの事前準備・PBC管理）
・収益認識・在庫評価・引当金等の会計論点整理、会計方針・見積りの文書化
・J-SOX（財務報告に係る内部統制）：業務記述書/RCM整備、運用テスト、ITGC連携
・規程・権限設計、経理プロセス標準化（入出金・経費・債権債務・固定資産）
・税務（申告資料の作成補助、税務論点の一次整理）
・ERP/会計システム導入・運用改善（ワークフロー、締めスケジュール最適化）

●利用ツール
マネーフォワード
バクラク
freee
Slack
Google Workspace（スプレッドシート等）
Claude / ChatGPT
Notion

当社のFP&A責任者（マネジャー候補）として、当社グループに関する以下の業務全般を担っていただきます。

業務内容と魅力
主要業務
・事業計画の策定、予実管理およびKPI分析
・将来の収益予測や資金繰り予測の作成
・新規プロジェクトや出店計画、M＆A案件にかかる投資判断分析
・社内および取締役会向け報告資料の作成
・効率的なデータ収集および分析を可能とする業務プロセスの構築

魅力
本ポジションは、当社およびグループ子会社において、数字を武器に経営陣の意思決定を支え、会社の未来を直接つくる「羅針盤」としての役割を担う重要なポジションです。
CFOをはじめとする経営メンバーと密に連携しながら業務を進めるため、大きな裁量をもって業務を推進できる点が本ポジションの大きな魅力です。""

当社の経理部長として、当社及びグループ企業の経理業務全般を担っていただきます。

業務内容と魅力
主要業務
・月次、四半期、年度決算に至るまでの、経理業務全般（仕訳、入力、請求書チェック、残高管理など）のレビュー業務
・子会社経理の取り纏め
・社内および取締役会向け報告資料の作成
・監査法人、税理法人対応等
・財務経理部メンバーのマネジメント

魅力
本ポジションでは当社およびグループ子会社の財務経理業務全般の責任者として従事していただきます。
CFOや他経営メンバーと密に連携しながら業務を進めるため、裁量をもって推進できる点が大きな魅力です。

世界の民間航空エンジンビジネスはアフターマーケット（エンジン整備・部品修理）市場が年々拡大しており、当社としても整備事業の拡大を目指しています。拡大一途の事業に対しさらなる投資を呼び込むため、事業の実態を定量的に正しく把握しステークホルダーに説明する必要があります。当部はライフサイクルソリューションセンターの利益責任・業績管理部門として、整備事業の運営に関して基本となる諸計画を策定・実行し、整備事業の業績維持・向上を図る役割を担っている部門です。主な業務概要は「民間航空機用エンジン整備・部品修理事業の業績管理」「同事業の決算業務」「同事業の利益計画・事業性検討」です。拡大している需要に対し、財務の観点から事業を支え、推進していくことがミッションとなります。

【業務内容】

民間航空機エンジン整備・およびエンジン部品修理事業にかかわる下記第1項から第6項までの業務をご担当いただきます。

またそれに付随した資料の作成および社内関連部門との報告・調整等の連携業務もございます。

1．受注・売上収益実績の集計対応・作成補助

2．年度利益計画の策定および管理サポート

3．工事代金の入金・支払実績管理・キャッシュフロー管理サポート

4．整備エンジン・部品修理の需要計画、搬入搬出計画進捗管理、仕込み・出荷・在庫管理のとりまとめサポート（各実施部門との連絡・調整・協議等を含む）

5．鶴ヶ島工場における工場負荷・操業度計画および棚卸資産計画のとりまとめサポート



【募集背景】

民間航空機エンジン整備事業は拡大傾向にあり、取り扱う案件数も増加傾向にあり成長し続けています。持続的な成長に向けて事業に寄り添った財務の観点の支援も必要性が増している状態です。



【アピールポイント】

・経済市況と自分の仕事との結びつきを感じられる、スケールの大きな仕事です。

・財務・会計分野の業務経験を生かすことができます。ご経験がなくとも、業務を通じてスキルを高めることができます。

・受注/売上高から営業利益まで、損益計算書の全体に関わることができます。事業と会計のつながりをより深く理解することができます。

・時期や業務内容によりますが、リモートワークも可能です。

海外および国内のプロジェクトファイナンス案件を中心に、事業投資案件にも携わっていただきます。

具体的には、プロジェクトファイナンス案件におけるストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデル作成、資金調達支援ならびに実行後のモニタリングを担当していただきます。

また、事業投資案件においては、M&Aやベンチャー投資等の投資採算性評価、事業計画分析、企業価値評価、投資ストラクチャー検討、投資契約交渉および投資後モニタリングを担当し、新規事業の創出に貢献していただきます。

事業部門、金融機関、投資家、外部アドバイザー等と連携しながら、プロジェクトファイナンス案件および事業投資案件の組成から実行、実行後の管理までを担当していただきます。

プロジェクトファイナンスの経験や事業投資のノウハウを活かし、事業会社の立場で新規事業の創出から投資実行、投資後管理まで一気通貫で関与できるポジションです。複数の進行中の案件があり、着任後すぐに実案件に携わることができます。

【業務内容】

事業開発統括本部に属する事業ファイナンス部では、事業開発にともなう投資・ファイナンス関連業務を担当しています。

現在は、アンモニアバリューチェーン構築に向けた製造・受入拠点プロジェクトへの投資およびプロジェクトファイナンス組成を推進しており、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデル作成等をつうじて事業部門と並走しながら案件実現に貢献しています。

また、M&Aやベンチャー投資等の事業投資案件においても、投資採算性評価、企業価値評価、投資ストラクチャー検討、投資契約交渉および投資後モニタリング等をつうじて、新規事業の創出に貢献します。

【役割】

海外および国内のプロジェクトファイナンス案件について、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデル、その他プロジェクトファイナンス組成・実行において必要な分野（例　保険、税務、会計)の対応含め 、プロジェクトファイナンスの組成および実行管理を担当していただきます。

また、事業投資案件においては、M&Aやベンチャー投資等において投資採算性評価・事業計画分析・企業価値評価・投資ストラクチャー検討・投資契約交渉・投資後モニタリングなどを担当していただきます。

【アピールポイント】

グローバルな事業開発に携わりたい方を歓迎します。現在、部門の機能の強化、拡大を図っている成長中の組織です。進行中のプロジェクトも複数あり、着任後すぐに実案件に関与可能です。全社から期待されているプロジェクトに携わり、未来の当社の柱となる事業を作り上げる業務を担えます。

業務概要:同社グループの経営管理を担うポジションとして、同社グループおよび本社の予算策定・業績管理業務を担当いただきます。各部門や国内外グループ会社と連携しながら、経営判断に必要な財務データの集計・分析、予算管理資料の作成などを行います。

ポジションの魅力:経営に近い立場で会社全体の事業運営を俯瞰できるため、管理会計や経営企画の専門性を高めながらキャリアを築くことができます。

具体的な業務:
【毎月】
グループ業績管理
・グループ各社からの業績見込みデータの収集・集計
・経営層・経営会議向け業績管理資料の作成および報告
・業績管理システムの運用・メンテナンス

本社共通費（一般管理費）の管理
・各部門へのデータ提出依頼および集計
・予算実績管理資料の作成・報告

単体(親会社)業績管理
・在庫関連データの登録
・コストセンターの登録・変更
・社内金利データの登録

【半期】
グループ業績管理
・利益計画策定方針およびガイドラインの作成・展開
・予算・計画策定用フォーマットの作成、配布、集計

本社共通費（一般管理費）の管理
・各部門への予算データ作成依頼および集計
・関係部署へのヒアリング・調整
・予算管理資料の作成および報告

単体(親会社)業績管理
・在庫関連データの提出依頼および集計
・プロフィットセンター別人員計画データの集計・登録
・本社共通費（一般管理費）のコストセンターの配賦率登録・管理

●概要
グループ会社のマザー工場である那珂地区の工場経理として、原価計算・業績管理業務または研究費管理業務を担当します。那珂地区では半導体検査装置や医用分析装置、研究開発などで用いられる電子顕微鏡などの設計開発・製造を行っています。世界トップシェアの製品も扱っています。

【具体的には】
下記業務を通じて、半導体事業やヘルスケア事業といった最先端分野の先行技術開発やグローバルな顧客の期待に応える生産量を実現するための量産技術等、様々なフェーズに挑むエンジニアの活動支援や管理サポートを行います。
1. 工場経理業務
・原価計算・原価管理、業績管理(予算/予想/決算、予実比較)
・財務分析、事業/経営課題の提言、収益改善施策の実行支援
・財務DX推進、業務効率化・業務プロセス改革
2. 研究費管理業務
・研究開発の進捗管理、課題の可視化
・研究開発費の予算および実算の管理業務
・税務関係業務

※面接にて上記いずれの業務をご担当いただくか、ご相談させていただきます。

●キャリアパス
最初は工場経理業務または研究費管理業務のいずれかを担当しますが、ご希望や適正を考慮した上で業務のローテーションを行いながら幅広く業務経験を積んで頂く想定です。経営に近い経理や、製造現場寄りの経理を経て、将来的には海外など多様なキャリアパスがあります。

【キャリアパス例】
・経営に近い環境で経験（本社勤務含む）
L 本社経理部の経営サポートグループの一員としてグループ全体の予算取り纏め、業績管理サポート、経営課題の提言、業績報告
・製造現場に近い環境での経験
L 那珂経理部の別グループでの原価計算・原価管理や財務分析などの経験
・海外駐在
L 海外の製造会社、販売会社での経理または管理全般業務
・DX推進のため新システムの導入や業務プロセスの改革、経営管理の一新
※総合職採用の為、上記経理以外の職種へ挑戦をする機会もございます。

※業務の変更範囲※
会社の定める業務

●配属先
財務本部 那珂経理部
那珂経理部は8グループで構成されています。
組織としては各グループ3-6名程度で構成されています。

●組織の強み／魅力
・製造現場と密接に関わりながらの業務となるため、グローバル基準の製品にダイレクトに関わっていることを感じられます。また、自身の業務が社会貢献に直結している実感を得られる点も魅力です。
・事業面では半導体評価装置・診断の両分野で過去最高益を達成しており、安定した事業基盤があります。
・経験者採用で入社されている方も多いため、フラットにコミュニケーションが取りやすい環境です。

●働き方
・在宅勤務：平均週に2 4日程度
※現在、東京／千葉在住のメンバーも在籍しています。
・フレックス制度活用可
※業務に慣れるまでは出社を中心とし、業務に慣れてきたら基本的に本人の希望に応じた勤務が可能です。

企業の財務活動が円滑に遂行されるよう、出納業務や財務関連の庶務を中心に、実務面からしっかりと支える役割を担うポジションです。表に出る業務ではありませんが、会社全体の財務基盤を下支えする“縁の下の力持ち”としての存在であり、正確さ・誠実さが求められます。

財務業務の円滑な遂行を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・小口現金/有価証券の保管、払い出し業務
・国内送金/海外送金事務（インターネットバンキング）
・借入/貸付の利息計算業務
・四半期、年度の決算業務
・財務取引に係るグループ会社/金融機関とのコミュニケーション
・その他業務遂行のための庶務

財務部門の一員として、会社の基盤を支える実感が得られます。単なる事務作業ではなく、財務活動全体の流れを理解し、関与できる環境です。周囲との連携が多く、社内ネットワークが広がります。各部門とのやりとりが多いため、会社の仕組みや動きを自然と学べるのも魅力です。正確性・丁寧さを活かしたい方に最適な環境です。コツコツとした作業を積み重ねることが信頼に繋がり、着実に評価されます。

グループ会社の一事業部門として事業成長を遂げ、2025年8月に分社化した企業でのポジションです。日本の物流や移動を支える同社のサービスは、すでに大規模に成長しており、日本を代表するエンタープライズ企業にも複数導入されています。また、強力な法人パートナーにも参画しており、各社の経営資源を活用した事業展開も構想中です。
会社設立時にはコーポレート機能は外部委託してきましたが、自立してさらなる急成長を遂げるべく徐々に内製化を進めています。その一環で、経理・財務領域では現在、会計システムを含む広範囲なシステムのリプレイス（刷新）プロジェクトが進行中です。同社としてのベターな業務フローを設計し、それをふまえた会計インフラを構築し、それを日常業務に実装していくための経理担当者を追加募集します。

下記の「経理実務」を一部担当しながら、システム刷新プロジェクトのメンバーとして、新システムにおける経理業務の検討・実装に携わります。それらの経験と自身の強みなどをふまえて、徐々に活躍の範囲を広げることが期待されます。
1. 経理実務
・決算実務（月次・四半期・年次）
・固定資産管理（有形・無形）
・税務関連（源泉所得税、法人税等の申告準備など。顧問税理士とのやり取り含む）
・社内外各所との調整、その他経理業務全般

2. 経理企画（システムリプレイス・体制構築）
・会計システムなどのリプレイスプロジェクトの推進（状況把握、業務フローの再構築、要件定義、テスト、実装など）
・事業支援（新規事業立ち上げやサービスの見直し場面などにおける、経理・税務観点からの検討・サポート）

・会計システムなどの導入に、主要メンバーとして経理の立場から関わる貴重な経験ができます。
・作業レベルにとどまらず、事業の成長速度に合わせた経理体制づくりに取り組める楽しさがあります。
主要事業自体は成長フェーズですが、経理を含むコーポレート機能は会社設立後、今まさに立ち上げている最中です。今後、経理チームを構築していくフェーズで、これまでの経理経験を生かしながら、新たな領域にも挑戦することが可能です。

【業務概要】
バックオフィス向けSaaSプロダクトをサービス展開する企業です。同社の経理本部は、単に数字を管理するだけの組織ではありません。バックオフィス向けSaaSを提供する企業の経理として、「同社のプロダクトの最強のユーザー（First User）」であり続けることをミッションとしています。プロダクトを極限まで使い倒し、開発組織へフィードバックを行うことでプロダクトを進化させ、その結果として顧客のバックオフィス業務の効率化に貢献します。「経理実務」と「プロダクト共創」のハイブリッドな価値を追求するポジションです。

【今回募集ポジション(税務戦略部)の紹介】
同社の経理本部は、4つの部門で構成されており、本求人ではそのうちの「税務戦略部」について詳しくご紹介しています。他の部門でも採用を行っておりますので、ご興味があれば、各部門のページもご覧ください。

税務戦略部：税務
連結開示部：連結・開示
会計ガバナンス部：財務DD・PMI、監査法人対応
プロセスオーナー部：業務プロセス設計・標準化・BPO化

【税務戦略部の主な業務内容】
●税務の専門性で、グループの持続的な成長を支えるビジネスパートナー
税務戦略部は、単に申告書を作成するだけの部署ではありません。グループ全体の税金コストを最適化し、経営判断に直結する情報をタイムリーに提供することで、企業価値の向上に直接貢献することを目指しています。事業拡大に伴うM&Aや新規事業の立ち上げ、多角的なグループ内組織再編に対し、スキーム検討の初期段階から参画し、税務面でのリスクとリターンを合理的に判断する「ビジネスパートナー」としての役割を担います。

●同部署のミッション
グループの連結ベースの税金コスト最適化を目指し、グループ全体の持続的な成長と企業価値の向上に貢献します。
1. 税務の専門性による付加価値の提供：申告書作成業務は、徹底して標準化と前倒しを進めることでリソースを創出します。メンバーはそこで生み出した時間を、事業部への戦略的な助言など、より高度な専門性が求められる領域に集中させます。
2. 税金コストの最適化：優遇税制の積極的な活用や、各種プロジェクトへの初期段階からの関与を通じて、グループ全体の利益最大化を図ります。
3. 「First User」としての同社プロダクト進化への貢献：同社プロダクトを極限まで使い倒し、税務・経理目線での機能改善案を開発組織へダイレクトに提案します。実務改善とフィードバックを通じてプロダクトを進化させ、広く社会のバックオフィス業務の効率化に貢献します。

●現在注力しているプロジェクト
従来の「守り」の枠を越え、テクノロジーと専門性を掛け合わせた「攻めの税務オペレーション」への抜本的なアップデートを推進しています。
1. 開示と連動した税効果資料の早期作成：有価証券報告書の早期開示要請に応えるべく、決算締め後の翌営業日に税率差異分析を含む税効果資料を完成させる体制構築に挑戦しています。圧倒的なスピードと正確性を両立し、経営の意思決定を加速させます。
2. 国際税務の専門性強化：開発組織のグローバル化や事業の海外進出を見据え、移転価格文書化やPEリスクへの対応を強化。グループ全体の税務リスクを能動的にコントロールし、組織の更なる成長を税務面からリードします。
3. グループ全体の税務リテラシー向上：全従業員向けのE-learning実施などを通じ、寄付金リスクや消費税、PE（恒久的施設）リスクなどの理解を浸透させ、ガバナンスを強化します。

【この組織で働く価値】
専門家としての知識を研鑽するにとどまらず、その専門性をいかに「事業成長」と「企業価値向上」に結びつけるかを常に考え、実行できる環境です。
1. ダイナミックな組織再編を最前線でリード：合併、新設分割、吸収分割など、非連続な成長を続けるグループの再編実務に対して、単なる事後処理ではなく、スキーム検討の初期段階から当事者として深く入り込むことができます。
2. 自ら考え抜くことで磨かれる高度な税務判断スキル：外部専門家に丸投げするのではなく、まずは社内で税務上の論点を整理し、検討を行う文化を大切にしています。社内レビューや必要に応じて顧問税理士との擦り合わせを通じて、プロフェッショナルとして一段上の課題解決能力を身につけることができます。
3. 経営に近い視点での経験：連結ベースでの税金コストマネジメントや優遇税制の活用提案などを通じて、経営陣が求める有用な情報を自ら提供し、会社全体のキャッシュフローや利益創出にダイレクトに貢献する手応えを感じられます。
「税務の力を、守りだけでなく攻めの武器として使いたい」という志を持つ方にとって、非常にやりがいのあるフィールドです。

経理部門において、ご経験に応じてアカウンティング領域の業務をご担当いただきます。
通信事業を中核に、DX、金融、エネルギーと多様なビジネスを展開しており、単体決算に加え国内外グループ会社を含む連結決算の取りまとめ、財務諸表の作成および開示を行っています。

また、M&Aや組織再編のプロジェクトにも参画し、会計の観点からの支援や、グループ全体の経理方針策定などのガバナンス業務にも携わります。
多様な事業を展開する当社において、幅広いアカウンティング業務の経験を積むことができるポジションです。

＜職務内容＞
●採用当初に従事いただく業務
・単体決算および連結決算業務
・IFRS会計対応
・有価証券報告書などの開示業務
・M&Aや組織再編における会計面からの支援

●将来的に従事いただく可能性のある業務
・管理会計（部門別採算管理）
・資金計画、資金調達、株式関連業務
・税務（申告、グループ通算制度、国際税務、組織再編、移転価格、デジタル課税対応等）
・業務プロセス改善
・グループ全体の経理方針の策定
・子会社の会計支援
・グループ会社におけるCFO業務


＜魅力・アピールポイント＞
通信というインフラ事業を基盤としながら、DXや金融など多様な事業に関わることで、経理・財務・税務領域および管理会計領域における幅広い経験を積むことができます。
また、定期的にご本人のキャリアパスを見据えたジョブローテーション（アカウンティング領域内）を実施しており、中長期的には国内外グループ会社のCFOなど、多様なキャリア形成が可能です。

フラットな組織文化のもとキャリア採用者も多く活躍しており、国内外でご活躍されております。
海外拠点への赴任のチャンスも開かれており、自ら手を挙げれば、それを尊重し受け止める環境が整っています。

経営上主要な専門業務オペレーションを網羅する“Professional AI”を提供するグローバルリーディングカンパニーでのポジションです。
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、グローバル展開を加速しています。M&Aによりグループ会社が参画するなど、事業を拡大しています。
現在は主力プロダクトを提供し、日本・米国・英国で展開。法務にとどまらず多様な領域で、高度な専門業務や意思決定を支援するAIプロダクトを提供しています。
外部企業との戦略的連携のもと、AIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、顧客のビジネスを支援しています。

CFO直下に位置するグループ経理の最高責任者ポジションです。グループ会社を含む連結財務諸表に対する一義的な責任を負います。
将来のIPOプロジェクトを実務責任者としてリードすることを想定しています。複数の拠点を抱えるグループの上場準備は、国内単体企業のそれとは難易度が異なります。連結決算体制を設計した本人が、そのまま上場準備の実務を主導する、この一気通貫の経験ができるポジションです。
IPO準備の経験は必須ではありません。同社CFOが過去に証券会社側でグローバルIPOを手がけた経験を有しており、論点整理や関係者との折衝の進め方は伴走しながら共有します。上場準備の経験がないことを理由に、応募を見送る必要はありません。
本ポジションへの期待事項は、第一に、グループ連結決算の実務責任者、第二に、IPO準備の実務責任者としての役割です。そのうえで、資金調達プロジェクトやIR実務にも関与する機会があります。

同社はこの数年で、単体中心の経理体制から、複数の拠点を抱える連結グループへと急速に変化しました。その結果、以下のような構造的な課題が顕在化しています。
1. 連結決算の難易度上昇：グループ会社の参画により会計論点の難易度が上昇し、四半期ごとに相当な負荷がかかっています。会社としての判断と根拠を自ら整理し、監査法人との論点整理・折衝を、実務を理解したうえで主導できる人材が必要です。
2. プロダクトの多様化に伴い、収益認識とオペレーション設計の論点が継続的に発生：プロダクトが続々と立ち上がり、契約形態・課金モデルも多様化しています。収益認識や原価配分の考え方、契約から請求・計上に至るフローを、事業部門と連携して設計する必要があります。
そして、これらの先にあるのがIPOです。上場準備において「連結の数字を、期日までに、説明可能な形で出し続けられる体制があるか」という点が非常に重要になります。今この瞬間に取り組んでいる連結プロセスの整備・ドキュメント化・監査対応の高度化は、すべてIPO準備の前工程そのものです。日々の実務と上場準備が直結しているフェーズであり、腰を据えて取り組んだ成果が、そのまま上場という形で結実する構造になっています。

1. 連結決算の統括
- 連結決算の全体統括と品質責任
- 資本連結、内部取引消去、未実現利益消去、連結キャッシュ・フロー計算書の作成統括
- のれん・固定資産の減損・税効果検討（四半期ベースでの検討体制の構築を含む）
- 決算スケジュールの設計と早期化

2. 海外子会社の会計・レポーティング統括
- グループ会社（ドイツ）：ドイツ現地基準（HGB）からIFRSへの変換、現地会計事務所との連携
- グループ会社（米国）：月次決算
- グループ内取引管理：親子間契約に基づく債権債務管理、月末レート換算と四半期の為替洗い替え、親子間立替金の管理と残高照合
- 各社の報告フォーマット・期日・データ品質の標準化

3. 監査・内部統制
- 会計監査人との論点協議と説明責任の確保
- 監査等委員会・内部監査との連携
- 会計方針・個社特有論点・チェックリストのドキュメント化とナレッジ管理
- 売上計上フロー（直販・再販・日本/米国）を含む業務プロセスの整備と、不正リスクに対する牽制の設計・運用

4. 組織づくり
- 経理財務チームのメンバー育成と、グローバル対応力の底上げ
- CFOと連携した予実管理、コスト構造の可視化への貢献
- 現在の組織体制
- 直属上長：Group CFO
- 経理財務メンバー：7名
- 主な連携先
- Global FP&A Manager
- Japan FP&A Manager
- 社外取締役監査等委員
- ドイツ現地会計事務所（グループ会社担当）

5. ご志向・ご経験に応じて挑戦できる業務
日々の経理・決算業務に加えて、より幅広いコーポレートファイナンスやIPO準備の領域にも挑戦していただけます。これまでのご経験や今後のキャリア志向に応じて、担当範囲を広げていくことが可能です。

IPOプロジェクト
CFOと連携しながら、上場準備に関する実務にも携わっていただけます。なお、IPO準備の経験は必須ではありません。
- 上場基準に耐えうる連結決算体制の構築と、決算早期化の実現
- 内部統制（J-SOX）の整備・評価。全社統制、決算財務報告プロセス、業務プロセス統制の文書化と運用評価
- 主幹事証券会社・監査法人との協議。引受審査における会計・開示論点への対応
- 上場申請書類（?の部・各種説明資料等）の作成統括

資金調達・IR
CFOとともに、コーポレートファイナンスの実務にも関与いただけます。決算を「作る側」と、その数字を「外部に説明する側」の両方を経験できるのは、同社のフェーズならではの機会です。
- 株式調達におけるエクイティストーリーの構築、財務数値の取りまとめ、デューデリジェンス対応、契約交渉等の実務
- 負債調達における返済シナリオの構築、金融機関との協議、審査対応、契約交渉等の実務
- 投資家・株主向けレポーティングとIR実務。上場後を見据えた開示体制・IR支援体制の設計

※ 税務（国際税務・移転価格等）については、外部の専門家を起用しながら進める体制を想定しています。ご自身が税務の専門家である必要はなく、論点を察知して適切に外部専門家と相談できる方であれば十分です。

役割: 上場水準のコーポレート体制を整え、財務・会計の専門性から経営陣の意思決定を支えるポジションです。
同社ではスピード感のある業績成長と並行し、上場準備の本格化に伴い、監査法人による監査対応や内部統制の構築が最優先課題となるフェーズを迎えています。コーポレート部門の実務リーダーとして、経理・労務・総務チームを統括し、管理体制の総仕上げを推進していただける方を募集します。

ポジションの役割:
- レポートライン: 代表取締役直下
- ミッション: 財務・会計を主軸に、経営陣が迅速に経営判断を下せるための正確な情報集約と体制整備を完遂すること
- 管轄範囲: 経理・労務・総務チームのマネジメント

お任せしたい主な業務:
ご経験を積んでいただきながら、将来的にはマネージャー・執行役員を見据えて裁量大きく活躍いただけるポジションです。

1. IPO準備・財務実務（メイン業務）
- 監査法人との窓口対応および必要資料の作成
- 原価計算の設計・運用、月次締め報告書の作成
- 投資家DD（デューデリジェンス）に向けた資料・書類の取りまとめ

2. 経営管理・経営陣サポート
- 事業モデル・収益構造の把握と、事業計画・予実管理の運用支援
- 経営会議等に向けた、判断材料となるデータの正確な整理・レポート作成

3. チーム・実務マネジメント
- 経理・労務・総務担当者のタスク管理・優先順位付け
- 外部専門家（税理士・社労士・司法書士等）との連携管理
- 登記対応、各種申請手続きなどの実務完遂（アウトソース管理含む）

同社は、カスタマーサポート領域の効率化を牽引するAIエージェントの基盤モデル開発から、顧客への実装・プロジェクトデリバリーまでを同一組織内で一気通貫で行うテクノロジー企業です。
現在は、フルスクラッチで開発した音声AI技術を最大の強みとし、業界の長年の課題であった品質とコストのトレードオフを解消するソリューションをエンタープライズ向けに提供しています。シリーズAで約7億円の資金調達を完了し、大手企業のシビアな本番環境への社会実装を急進させているフェーズです。
同社について詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報がまとめられたページが用意されています。このページでは、事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。

【業務概要】
入社当初はJ-SOX対応の推進を中心に、ご経験や業務状況に応じてグループ各社の決算業務を担当いただきます。内部監査室からの引き継ぎと継続的な連携のもと、財務経理部のメンバーや各社の担当者と協力して進めます。
将来的には、ご経験・志向に応じて連結決算、開示、税務、経営管理等へ担当領域を広げるとともに、業務設計、成果物レビュー、メンバー育成を担うマネージャーとしての活躍を期待しています。

【具体的な仕事内容】
・グループのJ-SOX推進を担うPMOへの参画、スケジュール・進捗・課題管理
・各社・各部門が作成する業務記述書、RCM（リスク・コントロール・マトリクス）、評価結果等のレビューと改善支援
・決算財務報告プロセス、のれん・税効果・投資有価証券等の財務経理部の担当領域における統制文書の作成・更新、整備状況・運用状況の評価、不備の改善
・内部監査室との連携およびJ-SOXに関する監査法人対応
・担当会社の月次・四半期・年次決算、会計監査対応
・経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）および各種レポート資料の作成
※IT全般統制および人件費プロセスの評価実務は、それぞれの担当部門・各社の担当者が担い、本ポジションは関係部門と連携してJ-SOX対応を推進します。

【本ポジションの魅力】
・グループの内部統制体制づくりに関われます。執行部門が主体的にJ-SOX対応を進める体制への移行期に、業務の進め方やレビュー方法の整備・改善から携わることができます。
・経理と内部統制の両面で専門性を高められます。決算実務と、その正確性を支える業務プロセスの整備・評価を経験できます。
・多様な事業を横断する経験が得られます。グループ各社や関係部門と連携し、異なるビジネスモデルに応じた会計・内部統制上の課題に取り組めます。

グループ会社では現在、多数の事業を多角的に展開しています。その中でもバックオフィス機能を担うグループ会社の主計部は、広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当している部署です。決算業務や税務業務以外にも、財務数値の信頼性を担保する役割や専門知識を活かしての提言を行う役割を担っています。
その中で、今回はグループ各社の出納・財務機能を支える支払チームのメンバーを募集します。

事業概要:
「なんでもやってる」のバックオフィスの特徴
グループ会社は現在、多数の事業を多角的に展開するコングロマリット企業です。現在展開している事業のうち動画配信事業・FX/証券事業・ゲーム事業の3つが収益を支える柱となっていますが、更なる柱となる事業を生み出すため、新規事業立ち上げ/既存事業の拡大を進めています。

大企業の規模感で、圧倒的なスピードと柔軟な意思決定を下支えするバックオフィス組織
その中でもグループ会社は、グループの「バックオフィスのシェアードサービス」を担っています。圧倒的にスピーディーかつダイナミックに事業の意思決定が行われる中、グループ会社のメンバーは日々、事業部目線に立ちながら業務構築・運営を行い、事業成長の下支えをする重要な機能を担っています。

バックオフィスの特徴:
1. 制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計重視されている
2. 事業側の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く大きい

業務内容:
グループ各社の支払業務を担当いただきます。まずはじめは日常の出納業務からご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていくことを想定しています。

業務内容:
1. グループ会社の支払チェック、出納業務
2. 海外送金
3. 銀行口座及び権限管理
4. 一部会社の月次業務（伝票入力、預金残高照合など）
5. 支払業務に係る部署内運用整備、提案、問合せ対応など

これらの業務から慣れていただき、将来的には月次決算などに関わっていただくことも可能です。グループ内では多種多様な事業が立ち上がります。安定した財務基盤のもと、様々な事業に経理として携われる点がグループ会社の経理の特色です。

ポジションの魅力:
1. 同社の主計部は、業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験となるかと思います。
2. 持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っているため、様々な幅広い事業にかかわる機会があります。
3. 今回のポジションでは、CMS（キャッシュ・マネジメント・システム）の仕組みやネットバンキング、海外送金業務など、グループ全体の財務機能に深くかかわることができます。
4. 各社の支払業務を取りまとめるため、チーム内だけでなく部署内外の方とのコミュニケーションの機会が多くあります。

業務概要
グループではミッション実現に向けて、国内外の医療機関向け運営支援事業及び、居宅訪問看護事業、ホスピス事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関やグループ企業などは増え続けており、今後もミッションに共感するパートナーを増やしていく予定です。

具体的な業務
2024年にグループ会社となった同社に出向し、経営企画チームのメンバーとして、経験に応じて以下の業務を担当します。経営企画業務未経験でもチャレンジ可能です。

【業務例】
- 日常経理業務全般と月次・年次決算の補助
- 予算実績管理や管理会計業務の実施
- 財務データの収集・分析および経営層への報告資料作成
- 経理・財務データに基づき経営課題を抽出し改善を提案
- 将来的な事業計画策定や経営戦略立案の支援
- 経営会議等に向けた資料の作成と準備

同社は天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅を札幌市内27カ所で展開するほか、隣接するリハビリ強化型デイサービスの運営など福祉総合サービスを展開しています。
グループ会社となることで、支援している医療機関、グループ会社が運営する住宅型ホスピス等を含めると札幌市におけるグループ施設は42か所となり、札幌市における地域包括ケアシステムの構築に大きく貢献します。

キャリアステップ例
まずはメンバークラスとしてご入社いただきます。中長期的にはマネジメントに挑戦したり、親会社の経理/経営管理などキャリアの幅を広げることも想定しています。

ポジションの魅力
- 部長との距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できます
- 個人で完結ではなくチームで協力する志向性のメンバーが多く、和気藹々と相談しやすい環境です
- 経営体制変革期で急成長中の経理体制構築に携わることができます

【業務概要】
経理メンバーとして、月次決算を中心とした経理実務を主体的に担っていただきます。
上場企業で培ってきた決算業務の経験を活かし、月次決算を自らリードしながら、日常経理から年次決算の一部まで幅広く携わります。また、業務を正確に遂行するだけでなく、経理業務の効率化や業務フローの改善、ガバナンス強化などにも取り組みます。
「決算を締める」だけでなく、「より良い経理体制をつくる」ことまで経験できる環境です。

【ミッション】
月次決算を安定・高品質に運営し、成長する企業の経理基盤を強化すること。
具体的には、
・月次決算を主体的にリードし、正確かつスピーディーに決算を締める
・日常経理から決算までの業務品質を高める
・上場企業としてのガバナンス・内部管理体制を強化する
・現状の業務フローを見直し、効率化・改善を進める
・経理チーム内外と連携し、より強い経理体制をつくる
といった役割を期待しています。

【具体的な業務】
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。

＜日常経理＞
・仕訳・伝票入力
・売掛金・買掛金管理
・入出金管理
・請求・支払管理
・経費精算
・会計システムへの入力・管理

＜決算業務＞
・月次決算の主導
・月次決算における各種勘定科目の管理・確認
・年次決算業務の一部
・決算関連資料の作成
・税理士・監査法人等との連携

＜その他＞
・経理業務の改善・効率化
・業務フローの見直し・整備
・各部署との経理関連業務の調整
その他、経理に付随する業務
※ご経験・スキルに応じて、担当業務を決定します。

【ポジション・部門の魅力】
入社後は、これまでのご経験を活かしながら、まずは月次決算業務を中心に担当いただきます。
月次決算を主導しながら、事業・組織や経理業務の流れを理解し、徐々に年次決算や業務改善、ガバナンス強化などへ担当領域を広げていくことを想定しています。
その後は、ご本人の志向や適性に応じて、「スペシャリスト」と「マネジメント」の2つのキャリアを描くことができます。

1. スペシャリストキャリア
月次・年次決算などの実務経験を積みながら、会計・財務・ガバナンスなど専門領域を広げ、経理・財務領域のプロフェッショナルを目指します。

2. マネジメントキャリア
決算業務だけでなく、業務改善やメンバー育成、チームマネジメントまで担当し、経理組織全体を牽引するポジションを目指します。
これまでの経験や志向に合わせて、「専門性を深める」「組織をつくる」それぞれの方向でキャリアアップできる環境です。

グループ会社におけるCFOとして、財務
・経理領域の統括を担当します。
現地経営陣（CEO等）および日本本社と連携し、経営戦略の策定
・実行を財務面からリードします。
現地財務組織の構築
・育成、および人材マネジメントを行います。

【業務概要】
グループ連結を含む月次、四半期、年度決算業務の遂行を担当します。
開示資料（有報・決算短信等）の作成・チェックを行います。
顧問税理士・監査法人対応を担当します。
若手・中堅メンバーへの実務的なアドバイスを提供します。

●募集背景
創業以降の急速な事業拡大に伴い、取引量・従業員数ともに増加を続けており、数年以内の上場に向けて上場企業水準の決算・開示体制と内部統制の構築が急務となっています。本ポジションでは、経理リーダーとして月次・年次決算の取りまとめを主担当として担っていただくとともに、IPO準備全般に意欲をもって携わっていただける方を募集します。

●部門の体制
現在の経理部門はマネージャー1名、メンバー1名の計2名体制です。大部分は自計化していますが、一部の仕訳起票を顧問税理士に委託しています。また、マネージャー自身が起票する仕訳も多い状況です。そのため、決算業務の引き継ぎと業務分担の再設計が、本ポジションの最初のミッションとなります。

●具体的な業務内容
入社後、まずは決算業務を経理マネージャーから引き継いでいただき、主担当として取りまとめをお任せします。
1. 決算業務の取りまとめ：月次・四半期・年次決算の主担当として、仕訳の起票・確認、残高・増減分析、決算スケジュールの策定と進行管理

また、並行して以下の業務を経理マネージャーと共に担っていただきます。
1. 決算早期化・仕組み化：月次決算の早期化、業務フローの見直し、会計システム・周辺ツール・AIを活用した自動化の推進
2. 会計論点の検討：新たな取引・会計処理に関する論点整理と対応方針案の作成
3. 監査法人・税理士対応：監査対応の窓口、資料準備、論点協議
4. IPO準備に関わる経理業務：内部統制（J-SOX）の整備・運用、規程・業務マニュアルの整備、証券会社審査への対応
5. 会社法計算書類・税務関連：計算書類・附属明細書の作成、法人税・消費税申告の対応（税理士と連携）
6. チームマネジメント：経理メンバーの業務配分・レビュー・育成、他部署との連携・調整

※将来的には、開示書類（有価証券報告書等）作成、予実管理・管理会計、財務業務など、ご志向に応じて業務の幅を広げることも可能です。

●ポジションの魅力
1. 上場準備を中核メンバーとして経験できる
数年以内の上場に向けた決算体制構築・内部統制整備・監査法人対応など、IPO準備の主要工程に当事者として携わることができます。未経験の業務であっても、監査法人出身の経理マネージャーのサポートの下、実務を通じて着実にキャッチアップしていただける環境です。
2. 仕組み化・DXに裁量を持って取り組める
クラウド会計やITツール、AIを活用し、業務フローの設計から自動化まで、ご自身のアイデアを形にできる環境です。

◆組織について
財務経理室ではグループ全体の財務経理を統括しています。在籍メンバーは会計士・税理士・上場IT企業・メーカー出身者などバックグラウンドが多岐にわたり、多様な知見やアプローチが交差する非常に面白みのある組織です。グループ会社ごとにビジネスモデルや事業規模、成長フェーズが異なるため、決算実務にとどまらず、税務・業務改善・M&A対応まで、幅広く経験できる点が大きな特徴です。多様な知見を持つメンバーと切磋琢磨しながら、財務経理としての市場価値をさらに高めていける環境です。

◆今後解決していきたい課題
急速な事業拡大に伴い、会計・税金・M&Aへの対応力向上はもちろん、AI活用や会計システム刷新による業務効率化を進めています。決算実務にとどまらず、拡大する組織に耐えうる新たな仕組みづくりや業務フローの構築を一緒に推進していただける方を募集します。

◆業務内容紹介
ご経験やご志向性に応じて下記業務をお任せする想定です。縦割りではない環境のため、決算・税務にとどまらず仕組み構築まで幅広く携わっていただけます。プレイヤーとして専門性を深める働き方はもちろん、ご本人の意向があれば将来的にマネージャーとしてチームマネジメントに挑戦することも可能です。
・グループ会社決算の自走・主導（月次・四半期・年次決算、税務対応）
・連結決算・開示・監査対応サポート（グループ全社の取りまとめ）
・M&Aに伴うPMI（新規買収・設立企業の会計オペレーション構築）
・業務フロー改善（AIツールを活かした分析・確認作業の効率化、会計システム刷新、BPR）

◆働きがい
・ベンチャー企業のスピード感と上場企業の安定感の「良いところどり」＝バランスのよい環境です。
・グループ各社の決算、申告、親会社側での連結・開示、グループ通算制度対応まで、幅広い業務を経験することができます。
・定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です。
・同社としては未完成の部分も多いため、仕組みやルールの整備を行うなど、主体的に、裁量のある環境で業務に従事いただけます。
・多事業展開する中で常に新しいサービス・事業がローンチされるため、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます。
・平均残業時間は20時間未満、有休も取りやすく、働きやすい環境です。
・子育て中の社員も多く、ワーク・ライフ・バランスがとれる環境です。

グループでは「新しい可能性を、次々と。」をミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。同社は主力サービスをはじめとした採用プラットフォームや、物流領域、M&A領域、サイバーセキュリティ領域など複数の事業を手掛ける企業をグループ会社に持つ、持株会社です。グループではこの数年で次々と事業を立ち上げ、M＆Aも積極的に進めておりグループ会社も増え続ける等、急拡大をしています。

「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業でのポジションです。CO2排出量見える化クラウド、サプライチェーンマネジメントクラウドなど、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。
これまでに多額の資金を調達し、M&Aを実行し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速中です。

同社の強み（優位性）
脱炭素経営のパートナーとして、包括的かつ実践的な支援が提供できること

●ワンストップソリューション：
CO2排出量の可視化・算定、ESG・非財務データ管理、サプライチェーン管理、情報開示から、カーボンオフセットや再エネ調達などの削減支援までを一気通貫で提供しています。複数のツールや支援会社を使い分けることなく、企業のサステナビリティ経営を包括的に支援できる点が強みです。

●国内トップクラスの導入実績と信頼性：
サステナビリティAIプラットフォームは、3部門で国内No.1を獲得しています。累計導入企業数は多数、プライム上場企業への導入も多数、製造業でも多数に達しており、大手企業から中堅・中小企業まで幅広い企業のサステナビリティ経営を支援しています。

●複雑化する国内外の開示・規制への対応：
国内外のサステナビリティ情報開示・規制対応が高度化する中、CO2排出量だけでなくESGを含む非財務データを一元的に管理し、企業の開示品質向上や業務効率化を支援しています。

●AIを活用したサステナビリティ業務の高度化：
AIを活用したデータ収集・管理・算定・開示支援など、テクノロジーを活用して企業のサステナビリティ業務を効率化。単なる管理ツールに留まらず、企業の意思決定や業務プロセスの高度化を支援する統合型プラットフォームへ進化しています。

【主な業務内容】
海外M&A先を含むAPAC・US・UKの海外グループ会社を担当し、各社の財務経理管理を担っていただきます。
本ポジションでは、自ら仕訳を起票することよりも、各海外法人の経理状況を把握し、適切に決算を進めるための指示・レビューや、会計・税務上の論点整理を行うことが主なミッションです。

・担当する海外グループ会社の月次・四半期・年次決算管理
・月次・年次決算における外部パートナーへの指示出し・レビュー
・海外グループ会社からの財務数値・レポーティングの確認
・現地の会計・税務論点の把握・整理
・組織再編等に伴う会計・税務論点の整理
・現地会計事務所・監査法人等との折衝
・海外グループ会社を含む連結決算対応
・本社と海外グループ会社間の会計方針・経理ルールの整理
・グループレポーティングの標準化・改善
・監査法人の監査・レビュー対応業務

ご経験や今後の事業展開に応じて、海外M&A後の会計面での統合や、新たな海外法人の管理体制構築などにも携わっていただく可能性があります。

【入社後の具体的な業務イメージ】
本ポジションでは、まずは日常業務・月次決算業務から担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。
※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。

・入社 3ヶ月
　└同社および担当する海外グループ会社の事業・経理体制の理解
　└各社の決算プロセス、会計方針、税務上の特徴の把握
　└月次決算・レポーティング業務への参加
　└外部パートナー、現地会計事務所等とのコミュニケーション

・入社4 6ヶ月
　└担当する海外グループ会社の経理管理を主担当として推進
　└月次・年次決算における指示出し・レビュー
　└現地で発生する会計・税務論点の整理
　└現地会計事務所・監査法人との折衝
　└本社側の連結決算・レポーティングへの対応

・その後（志向・経験に応じて）
　└複数の海外グループ会社の経理管理
　└組織再編等に伴う会計・税務論点への対応
　└グループ全体の決算・レポーティングプロセスの標準化
　└海外M&A先の会計・経理領域におけるPMIへの関与
　└新たな海外法人の管理体制構築
　└グローバル財務経理体制の高度化

※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。

【やりがい】
●海外子会社の「管理」だけでなく、仕組みづくりから携われる
完成されたグループ経理体制を運用するだけではなく、海外グループ会社の増加に合わせて、決算プロセスやレポーティングルール、会計方針などを整備していくフェーズです。
本社と海外拠点をつなぐ立場として、グローバルな財務経理基盤そのものをつくる経験ができます。

●グローバル × M&A × IPOが同時に進む環境
海外展開に加えて、M&AやIPO準備も並行して進んでいます。
通常の海外子会社管理だけでなく、新規法人の立ち上げ、M&A後のPMI、連結決算・開示体制の高度化など、事業成長に伴って発生する幅広い会計テーマに携わることができます。

●経理からグローバル事業の成長を支える
海外グループ会社の数字を管理するだけではなく、現地メンバーと直接コミュニケーションを取りながら課題を把握し、より良い経理体制をつくっていく役割です。
将来的には、グローバル経理の中核人材として、グループ全体の財務経理体制をリードしていただくことを期待しています。

●キャリアの可能性が広がるポジション
今後も国内外でM&Aが進む予定で、グループ会社CFO・経営管理・本社財務責任者など、将来のキャリアパスの選択肢が広がります。

CEOや経営陣のビジネスパートナーとして、財務・会計戦略の立案から実行までを一貫して統括します。

【財務戦略の立案・実行】
キャッシュフロー経営の実現
　・中長期経営計画に基づく、キャッシュフロー最大化戦略の立案・実行
　・営業キャッシュフローの改善（資金効率の向上、運転資本の最適化管理）
　・投資キャッシュフロー管理（戦略投資、M&A、設備投資の投資対効果検証）
最適な資本構成と資金調達
　・デット、エクイティミックスの最適化
　・銀行交渉による最適コストでの資金調達の執行
【M&A・事業再編】
事業開発部門と協働した投資判断、戦略立案
　・M&A候補企業のバリュエーション、財務分析
　・買収による財務的インパクト（シナジー、リスク）のシミュレーション
　・アライアンス、提携スキームの財務効果分析
　・組織再編（分社化、統合等）の財務・税務的影響検討
多様な資金調達手法の企画・実行
　・買収に最適なファイナンス構成の設計（銀行ローン、社債、ハイブリッド商品等）
　・シンジケートローン、プロジェクトファイナンス等の構築
　・投資銀行等との資金調達チャネルの活用
買収後統合（PMI）の推進
　・財務・会計システムの統合
　・運転資本の最適化によるキャッシュフロー改善
　・シナジー実現計画の立案・監督
　・統合後の経営管理体制の構築
【経営管理基盤の構築・整備】
　・経営資源（ヒト・モノ・カネ・システム）の最適配分・管理
　・管理会計の高度化による意思決定インフラの整備
　・財務データの可視化と迅速な経営判断の仕組み化の主導
【ガバナンス・リスク管理】
　・内部統制、コンプライアンス体制の構築・強化
　・ステークホルダー対応（財務ストーリーの論理的説明）

船舶保有SPCの経理・資金管理に関するオペレーション業務をご担当いただきます。
主な業務は、四半期決算に関連する、（1）会計仕訳の作成、（2）資金管理（資金繰り表の作成、インターネットバンキングでの送金データ作成）、（3）作成したデータに関する社内承認ワークフローへの対応です。担当するSPCの日常的な経理・資金管理業務を、正確かつ着実に進めていただきます。

【業務例】
・会計システムへの仕訳計上および試算表の確認
・入出金実績および今後の入出金予定に基づく資金繰り表の更新
・インターネットバンキングを利用した入金確認および送金データの作成
・各種社内承認の取得に必要なワークフローデータの作成（Kintone、DocuSign等）



【業務の流れ】
決算は四半期ごとに実施しており、1人あたり2〜4社程度のSPCをご担当いただきます。
担当するSPCで発生した取引の仕訳計上に加え、入出金実績および今後の入出金予定に基づき、資金繰り表を随時更新していただきます。

【業務概要】
新設されるグループ会社（2026年11月稼働開始予定）の経理部門メンバーとして、経理課長を補佐しながら経理実務の一部領域を担当いただきます。

【具体的な業務】
・決算取りまとめ（または、決算取りまとめの補佐）
・固定資産会計など単体経理業務の一部担当
・将来的には決算体制の構築・改善や経理規程の細部整備に関与する機会もあります。
・初年度は顧問税理士や外部専門家、アウトソース先と協働し、徐々に内製化を進めます。

入社が新設子会社稼働開始前の場合は、同社の企画管理統括部 企画管理部 三相モータ会社設立準備室に所属し、新会社経理部門の立ち上げ業務を担当します。

【ポジション・部門の魅力】
新しく立ち上げる会社における経理財務部門のメンバー募集です。白紙の状態から業務デザインを進めており、稼働後においてもアイデアを反映させる場がたくさんあります。

新設子会社（2026年11月稼働開始予定）の経理部門において原価計算の主担当をお任せします。
組織の立ち上げ段階から業務設計に関与でき、原価計算領域の実務を中心に幅広く携わっていただきます。

<業務内容>
・モーター製品の原価計算（原価集計は整備済みのため、実務運用と改善をリード）
・原価計算／原価管理に関する施策の企画・実行（配賦計算や標準原価の本格的な設定は2年目以降に実施予定。1年目は課題の特定と解決に注力）
・単体経理業務の一部（必要に応じて）の担当
・初期は移管元会社によるPSA受託や外部専門家と協働しつつ、徐々に内製化を進めます

<メンバー構成>
・経理部長以下6名（予定）

入社が新設子会社稼働開始前の場合は、同社企画管理統括部企画管理部三相モータ会社設立準備室に所属し、新会社経理部門の立ち上げ（主に原価計算領域）を担当します。

変更の範囲：同社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
・担当業務のローテーション
・出向解除後は同社の経理財務、税務、FP&A等の部門への異動や、他の国内外のグループ会社への出向
・管理職またはスペシャリスト職への特化

【このポジションの役割・業務概要・魅力】
新しく立ち上げる会社における経理財務部門のメンバー募集です。白紙の状態から業務デザインを進めており、稼働後においてもアイデアを反映させる場がたくさんあります。

原価計算業務、制度決算業務、業績管理業務

●業務詳細：
◎グループ資金管理（連結資金繰り、グループ内ファイナンスの推進等）
◎資金調達（金融機関借入、社債発行等）
◎資金運用
◎金融機関及び格付機関対応
◎有価証券管理
◎保険業務
◎予算策定（連結、セグメント別PL、BS予算、資金計画、投資計画）

【業務概要】
ソーシャルとAIが主役となる時代において、マーケティング産業での決定的な立ち位置確立を目指す企業でのポジションです。マーケティング支援に留まらず、クリエイター・IPを自ら創出する事業を組み合わせ、コマース戦略において”モノを売る”ケイパビリティを自ら有し、ブランドやIPを保有していくビジネス展開を考えています。
事業構造が多角化・複雑化していく中で、既存の管理部門テンプレートでは対応しきれない課題があります。事業が非連続に成長する企業において、ガバナンスも非連続に設計し直す必要があり、この産業の転換点に立つ企業に固有の課題です。
監査法人やコーポレート部門で培った専門性を、ルールが存在しない場所でルールそのものを作る仕事として発揮したい方を求めています。

【ミッション】
ソーシャルを起点に事業成長を仕掛けるプラットフォームへと転換していく中で、事業拡大とグループ構造の複雑化に耐えうる管理基盤を設計し、企業の信頼と成長を支える役割です。複数事業、新規事業、海外展開、M&A、グループ会社管理など複雑化する経理財務・ガバナンス・コンプライアンスという企業の土台そのものを設計することが、このポジションの醍醐味です。今後はホールディングス体制も見据えて検討を進めます。

【具体的な業務】
・経理財務部門に対する会計・税務論点の最終監修（実務運用は経理財務部長が担当）
・全社ガバナンス体制の構築・統括（内部統制の設計・運用モニタリング）
・会社の成長を支える管理体制の整備（監査法人・証券会社との折衝、開示体制構築）
・経営会議・取締役会への報告体制の整備を含む、全社のリスクへの目配り
・コンプライアンス文化の醸成（教育企画、内部通報窓口運営）
・法務機能・コンテンツ管理機能・情報セキュリティ・総務機能の統括
・M&AにおけるPMI
・新規事業の検討
・グループ会社管理（経営陣としてマネジメントすることを含む）
・海外拠点のガバナンス体制の構築と運用
・ホールディングス体制の検討

【ポジション・部門の魅力】
・まだ勝者が存在しない産業で、ガバナンス・内部統制の設計図を自らの手で描く経験
・「守り」を制約ではなく事業成長の土台として、「挑戦」を組織文化に根づかせる経験
・監査法人やコーポレート部門で培った専門性を、成長企業の信頼基盤づくりという最も裁量の大きい形で発揮できる環境

●募集背景
グローバルモータースポーツ活動を支える運営体制強化のための募集です。予算管理や監査対応などの管理業務を通じて、プロジェクト運営を支える人材を求めています。モータースポーツ活動の運営基盤を支える重要なポジションです。

●業務内容
モータースポーツ活動における予算管理、監査対応および運営支援業務をご担当いただきます。
国内外の関係者と連携しながら、プロジェクト運営を円滑に進めるためのサポート業務を担っていただきます。

主な業務
予算計画および実績管理支援
経理資料作成
監査対応支援
各種レポート作成
海外来客対応支援
会議運営サポート
スケジュール調整
運営業務全般の支援
関係部署との調整業務
プロジェクト進行管理サポート

●使用ツール
Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）
Teams
Outlook

●この仕事の魅力
世界的なモータースポーツ活動を支える業務に携われる
予算管理や監査対応を通じて管理業務の専門性を高められる
海外関係者とのやり取りを経験できる
プロジェクト運営の中核を支える役割として活躍できる
経営管理やプロジェクトマネジメントに関する知見を広げられる

経営直下で、IPOを見据えた財務基盤・ガバナンス構築をリードしていただきます。
単なる経理業務ではなく、
・経営判断に直結する数値設計
・事業成長に耐える管理体制の構築
・業務設計の推進
といった、会社の“仕組みそのもの”をつくるポジションです！
急成長フェーズだからこそ、経営層と近い距離で意思決定に関与でき、裁量を持って仕組みをゼロから設計できる楽しさがあります。
財務・経理にとどまらず管理部門全体を俯瞰できる「数字で経営を動かす経験」を得られる環境です！

【仕事内容】
●具体的な職務内容
（経理業務）※勘定奉行・マネーフォワードを使用しています。
・月次、四半期、年次決算書（財務諸表）の作成
・仕訳作業・経費精算業務
・原価計算
・IT資産・印紙等の棚卸し業務
・税理士、監査法人・証券会社対応業務
・内部統制業務
・開示資料作成

(財務・管理会計業務)
・資金繰り・キャッシュフロー管理
・予算作成、予実管理

【職務概要】
産業・流通営業部門の営業業務プロセス、営業活動に必要な利用システム、取り扱いサービス・ソリューションに関する知識・技術動向の理解を深めつつ、以下の職務を実行いただきます。

【職務概要】
1.業績管理：経営指標の数値管理を行っていただきます。
2.営業施策推進・営業業務改革：産業・流通営業部門の営業活動を高度化・効率化するために必要な施策・改革を推進いただきます。

【職務詳細】
1.業績管理
　・全社および相対事業部ごとの予算策定・実績管理・見通し管理（月・四半期・半期・年度）を集計・統括し、受注目標達成に向けた活動をリードします。
　・営業活動および社内経営会議に必要な各種データを取りまとめ、迅速かつ的確に提供することで組織運営に貢献します。
2.営業施策推進・営業業務改革
　・全社・セクター施策と産業・流通営業部門の施策を連携・融合し、既存ビジネスの深化および新領域の拡大を推進します。
　・業界トレンドや営業現場の課題を踏まえ、最新技術・ツール・プロセスの導入を企画・実行し、営業業務の高度化と現場支援を実施します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
□魅力・やりがい
　・大規模な事業基盤を有する産業・流通営業部門において、予算・実績管理の中核として経営層と連携しながら、事業運営を支える経営数値の分析・可視化に携わるポジションです。
　・自身が取りまとめた予実データや分析結果が経営判断に活用され、営業戦略の方向性に影響を与える手応えを実感できます。

□キャリアパス
　・配属当初は、業績管理グループの一員として、担当の本部（または支社）の受注業績管理からスタートいたします。その後は、業績管理グループの取り纏め、対外的な業績報告取り纏めなどをご経験いただきます。並行して営業組織改革業務などもご経験いただき、いずれは営業企画部門全体を統括する立場を目指していただきます。

同グループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。
日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。
業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、同グループで持続性の高いビジネスを展開しています。
現在はグループ会社として成長を続けています。

【配属チームについて】
同社は株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切りました。「2030年クライシス」に立ち向かうため、M&Aを積極的に進めています。
そのため、月次/年次決算、申告納税といった一般的な財務経理の業務に加え、ファイナンス業務やPMI業務、グループ会社支援も重要な業務です。財務経理部は「ファイナンス(資金調達・管理)」「財務会計/管理会計」「PMI(グループ参画支援)」の3チーム体制で、これらの機能を担っています。
本ポジションは、このうちファイナンスチームを担うマネージャー（またはスペシャリスト）としての採用です。現任の責任者の後継候補として、金融機関折衝・資金調達・グループ資金管理といったグループ財務の中核領域を担っていただきます。

【業務内容】
グループの資金を「必要なときに、必要な条件で」調達できる状態をつくり、グループ全体の資金管理体制を設計・推進していただくポジションです。またグループ会社の様々な方々と積極的にコミュニケーションを図り、主体的に経営改善を提案する経営者のパートナーとしての役割を担っています。
《課題》
グループ会社が増加しており、
・M&A・成長投資に伴う資金の調達（デットファイナンス）と金融機関との折衝
・グループ全体の資金管理ポリシー（会社としての資金の持ち方・調達方針等）と、プロセスの設計
・グループ全体の資金を有効活用する運用基盤の構築（CMS＝キャッシュ・マネジメント・システムの導入・推進など）に取り組んでいます。
《詳細》
●資金調達・金融機関折衝
M&Aや成長投資に必要な資金について、金融機関との関係構築・条件交渉を主導し、デット調達を実行します。買収資金の調達をはじめとするM&A関連のファイナンスにも携わります。
●グループ全体の資金管理ポリシーとプロセスの設計・提案
手元資金の水準、借入残高のポリシー、グループ会社に残す資金の考え方など、会社としての「お金の持ち方・引っ張り方・活かし方」を設計し、経営に提案します。
●グループ全体の資金を有効活用する運用基盤の構築
グループ各社の入出金サイクルを把握し、グループ全体の資金繰りを管理。CMS（キャッシュ・マネジメント・システム）の導入など運用基盤を構築し、グループ内の余剰資金の集約と、成長領域やM&Aへの資金投入など、グループ全体での資金の最適活用を推進します。