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ファイナンス管理、専門金融会社の転職求人

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全22件 1-22件目を表示中

ファイナンス管理、専門金融会社の転職求人一覧

新着 Fintech企業でのCFO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 ご経験・スキルによって決定
ポジション
CFO
仕事内容
当社のCFOポジションにて、経営企画・財務戦略など経営に関わる幅広い業務をお任せします。
当社は2023年12月にシリーズAで8億円を調達し、累計14億円調達を完了しております。今後の資金調達という観点では海外投資家とのコミュニケーションや、エクイティストーリー設計の中心となって活躍いただけることを期待します。

当社のAIを活用したRBF(レベニュー・ベースド・ファイナンス)の事業はビジネスとしての独自性も高いため他のスタートアップと比較し、投資家サイドもバリュエーションをはかりにくいと感じられることもあります。事業の将来性や資本政策ストーリーの観点で、投資家にも納得いただける内容の設計に尽力いただきたいと考えております。

また、経営戦略・事業戦略についても、将来の事業計画を描き、目標達成のための施策の実行への落とし込みまで関わっていただきたくことも期待します。
事業成長に必要な組織づくりやビジネスサイド、プロダクト開発サイドの取り組みテーマにも積極的に関わっていただければと考えております。

新着 東証プライム上場企業での経理2部・3部スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜1050万円※経験、当社規定により決定
ポジション
スタッフ
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心とするリースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、その他事業(M&A、プライベートエクイティ)等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当いただきます。

【業務の内容】
経理2部(主にリースファンド会計を担当)ないし経理3部(主に不動産ファンド会計を担当)において、下記業務をご担当いただきます。
・日本型オペレーティングリースの特別目的会社(SPC)に関する実務(経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで)
・不動産(国内・海外)ファンドに係る経理業務および各種報告書作成業務
・経験に応じて、将来的に本体およびグループ会社の経理実務および税務申告、連結決算、開示業務に携る可能性もあります。

【業務の魅力】
・成長著しい東証プライム市場上場企業にて、専門性を向上させることができます。
・証券業務、信託業務と多岐に亘る子会社があるため、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識の習得が望めます。
・海外不動産ファンドは英語でのやりとりも多く、語学経験を活かせる環境です。
・金融会社未経験でもOJTによる短期でのキャッチアップが可能です。

【社風・環境】
・成長企業で専門性向上(若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風)
・女性が活躍できる環境(女性社員が全体の4割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数)
・ワークライフバランスを重視(全社平均残業時間が10時間台)
・金融業界未経験者も多数入社(先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土)
・スキルアップを積極的に推進(資格取得にかかる費用補助制度あり)

大手リース会社でのグループ財務管理(経理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社単体の決算業務、当社を頂点とした連結決算業務、それに付随した各種業務
・法人税、消費税等の税務関連業務
※出納業務や資金調達業務は別部署が担当しているため、当部での業務はありません

金融ソリューション企業での財務企画および資金調達

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜780万円
ポジション
担当者
仕事内容
・募集ポジションは、主に財務企画および資金調達領域になります。
・財務企画領域には、資金原価管理、収支管理、ALM(資産と負債の総合管理)、デリバティブ(金融派生商品)実行および管理などの業務があります。
・資金調達領域には、主に国内外のメガバンクや地方銀行からの邦貨・外貨の借入、社債やコマーシャルペーパーの発行業務があります。
・能力や経験に応じて、上記のうち複数業務を担当して頂きます。
・その他、借入金管理業務や国内外出納業務等の一部を併せて担当して頂く可能性もあります。

格付会社での経理 兼 総務業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<経理業務>
・経理に関する日々のオペレーション業務
・月次/年次決算業務
・資金管理、資金運用等財務業務
・税務申告業務
・固定資産管理
・管理会計(予算策定、予算実績管理)
・会社法関連業務(監査法人対応、計算書類作成等)
・会計基準や税制改正への対応
上流から下流まで経理における全ての業務経験を積むことができます。ご経験や適性を確認しながら業務の幅を拡げて頂きます。

<総務業務>
・採用(キャリア採用・中途採用)、社員教育・研修等人材開発系業務
・株主総会準備、商業登記、レイアウト変更工事、各種オフィス設備管理、社内イベント運営などの総務系業務

経理業務を主としつつ、適性を確認しながら上記業務も担当していただく予定です。一つの領域にこだわらず、広い視野で幅広い業務経験を身に付けたい方、社員から頼りにされる存在になりたい方、歓迎です。

管理部門は総務経理部、人事部、経営企画部、デジタル推進部(システム部門)に分かれていますが、チームを超えた業務分担もあり、連携して業務を行っています。一人でコツコツと業務を行うより、周りと協力しながらチームで業務を行う環境です。コミュニケーションを大事にしています。

大手リース会社での業務管理(財務アドミ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
財務関連アドミ業務(担当数4名、当社では経理・出納業務は別担当が行っています)のキーマンを務めて頂きます。資金繰りを統括し、預金口座・有価証券を管理するため社内外関係部署と緊密に連携し、チームを取り纏める役割を期待します。

大手リース会社での経理・業績予測業務担当者(当社子会社担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●概要
当社子会社の単体・連結経理業務全般(制度・管理会計決算、開示、税務)及び業績予測を担当。

●詳細
・単体/連結の月次決算、四半期決算(親会社向け連結パッケージ作成含む)、通期決算(親会社向け連結パッケージ作成含む)、業績予測、予実管理
・会社法計算書類等開示業務
・税務申告(税務顧問作成書面のレビュー)                                               
・内部統制(J-SOX)
・監査法人対応
※いずれも、親会社が提供するサポート人員(外部会計事務所所属者)及び税理士法人(会計・税務業務委託先)との連携により実施。

●この仕事の魅力
・注目される再生可能エネルギー分野において、外部リソースも活用しつつ、経理分野の多様な業務をカバー。新規ビジネスに関与し、事業立ち上げから成長期での業務を経験する機会も有り。

新興国向け金融サービス提供会社でのAccountant(Financial Reporting)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
Accountant
仕事内容
<全般的な職務範囲>
● 単体および連結ベースでの月次、四半期、年次財務報告の作成及び監査対応
● IPO 準備(IPO 申請書類策定、IPO 審査対応など)
● 新規買収企業のバリュエーション、PPA、及び合併後の PMI
● J-SOX 導入(五常ホールディングスおよびグループ会社)
● そのほか、日々の財務・経理業務の管理

<主な職務と責任>
実際の職務と責任は、経験及び本人の希望に応じて変動する可能性があります。

1. 財務報告、及び IPO 関連業務
● 当社単体の月次、四半期、年次財務報告の作成、および連結財務諸表の作成(グループ会社は全て IFRS 適用)。
● グループ会社及び外部監査人と緊密に連携しながら、有価証券報告書、四半期報告書を作成。
● グループ会社が IFRS に基づく財務報告を可能にするためのサポート及び体制構築(子会社の決算早期化を含む)
● 新規買収企業のバリュエーション、PPA、及び合併後の PMI
● J-SOX 導入(ホールディングスおよびグループ会社)
● 助成金報告のサポート

2. 経理、及びその他業務
● ベンダーや従業員からの経費精算レビュー
● 当社単体及びシンガポール子会社の経理業務
● グループ会社に対する請求書の発行と会社間調整。
● 送金業務および銀行関連業務の管理。
● 税務申告と納税。
● 予算分析、プロジェクト採算管理などに必要な情報を提供するため、他部門と協力。
● その他アドホック業務

新興国向け金融サービス提供会社でのFP&A officer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
FP&A officer
仕事内容
<Overall Job Scope>
1. Financial Planning and Analysis
a. Support preparation of annual budget and mid-term business planning of
Group companies, we and group-wide consolidated financials
b. Conduct in-depth financial analysis to provide insights and
recommendations on budget performance, revenue and expense trends,
cost optimization opportunities, and overall financial health.
c. Monitor and evaluate actual financial results against budgeted targets,
identify variances, and communicate findings to management, highlighting
potential risks and opportunities.

2. Business Planning and Strategy:
a. Drive the preparation of mid-to-long term business plans, including financial forecasts, cash flow projections, and scenario analyses, to support strategic decision-making at us and group companies.
b. Conduct market research, competitor analysis, and industry benchmarking to identify growth opportunities, market trends, and potential risks.
c. Collaborate with cross-functional teams to develop strategic initiatives and provide financial insights to support their implementation.
d. Evaluate investment proposals and perform financial feasibility assessments for potential business acquisitions or ventures.
e. Support analytics related to branch/loan officer productivity, unit economics and portfolio quality of Group companies and our led tech/operations initiatives

3. Performance Management:
a. Develop and implement performance management frameworks to assess and monitor the financial and operational performance of us and group companies.
b. Design and generate financial reports, dashboards, and key metrics to track performance against targets and present findings to senior management and the board of directors.
c. Provide guidance and support to Finance and Management teams in understanding financial reports, interpreting data, and implementing corrective actions where necessary .
d. Conduct regular reviews and analysis of financial and operational metrics to identify areas for improvement and efficiency gains.

大手通信会社のグループ決済会社での経理・財務担当(マネージャー・マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜920万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー・マネージャー候補
仕事内容
電子マネーの更なる利便性向上や利用シーンの拡大により、ますます取扱高が増加しております。
事業成長や業容拡大を見据えた更なる組織力強化のため、経理・財務部門におけるマネージャーおよびマネージャー候補を募集いたします。

チームメンバーのマネジメントや月次・年次決算の取りまとめを中心として、ご経験やご志向に応じて財務・税務・管理会計等の幅広い経理業務をお任せします。

【具体的な業務】
・月次数値資料の作成
・決算業務(月次・年次)
・債権・債務管理
・売上・売上原価集計及び計上
・親会社向け連結パッケージ作成
・システム入力(freee)
・BS残高・PL推移確認
・税務業務
・予実管理(管理会計)

【当ポジションの魅力】
従業員数150名規模の企業のため、経営層とも距離が近く、経理の視点から気づきを経営に活かし、意欲と実績が伴えば、さらなる業務へチャレンジできるチャンスも豊富です。
また、大手フィナンシャルグループの一員として、グループ間での資金調達にも寄与しており、単体のみならず、一丸となってグループ全体の業績向上・施策実現へ向けた大きな視点での実務も経験できます。

ご入社直後は、チームメンバーのマネジメントや、決算を主体となって推進いただき、当社の雰囲気や業務の進め方に慣れていただきながら、徐々に業務の幅を広げて、マネージャー(管理職)へとキャリアアップいただけるポジションとなります。

外資系大手生命保険での財務企画/Associate Director

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スキル・経験を考慮し個別に決定 ※ 〜1200万円+業績賞与
ポジション
Associate Director
仕事内容
・運用資産のポートフォリオマネージメント業務
・市場リスク、信用リスク、保険商品に関連したリスクを勘案しながら運用戦略を策定
・投資執行業務
・当社やグローバルの関連部門と協働して、商品戦略や財務戦略などをサポートしつつ投資リターンの向上を目指します。


役割
・ALMについての理解に基づく運用戦略策定のサポート
・投資執行業務全般
・ポートフォリオに関連したデータ処理、レポーティング業務
・他部署とのコミュニケーション

外資系大手生命保険での財務部門

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法定会計基準による決算および決算関連業務を行っていただきます。(生保協会報告、金融庁報告を含む。)

<主な職務内容>
・責任準備金等の負債計算、利源分析・ソルベンシーマージン比率等の計算、損益の変動分析等
・その他数理に関連する事項(事業統計、保険料など)の集計
・責任準備金レート、決算関連データの検証

大手オートリース会社での経理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
有価証券報告書(キャッシュフロー計算書を含む)の作成を主担当として実施。
また、下記もご担当いただきます。
●月次決算、四半期決算、期末決算業務
●取締役会資料、各種分析資料作成 等

〈具体的な担当業務〉
●経理                
・売掛金/買掛金管理         
・仕訳入力               
・月次決算              
・年次決算              
・伝票起票              
・税務申告
・固定資産管理
・連結決算
・経費精算
・開示業務
・J-SOX対応
・監査対応

●管理会計
・予実分析
・分析レポート作成
・予実管理
・予算策定/利益計画
・中期経営計画

プライム上場ファイナンシャルサービス会社での税理士資格保有者(スタッフ〜副部長クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜1240万円
ポジション
スタッフ〜副部長クラス
仕事内容
お仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、会計・税務マネジメントをご担当いただきます。

【業務詳細】
経理1部または経理2部において、下記業務をご担当いただきます。
 1.グループ会社の会計・税務処理レビュー(各種承認業務含む)
 2.税務ガバナンス・戦略の立案
 3.社員への税務教育

【補足】
・様々なストラクチャーで多様な金融商品・サービスを提供しており、税務知識を活かせる環境です。
・事業会社での経理経験が積めます。

外資系ベンチャーキャピタルでの財務経理<ファイナンシャルコントローラー>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜1,500万円
ポジション
ファイナンシャルコントローラー
仕事内容
財務経理をご担当いただきます。
外資系ベンチャーキャピタルの財務経理を担当いただきます。
将来的には、日米で連結決算をクロスボーダーでやっていく予定であり、幅広く業務に取り組めます。
将来的にご希望があれば米国親会社での就労も可能となります。

M&Aアドバイザリー企業での経理部長候補(会計士資格保有者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
経理部長候補
仕事内容
・連結決算の全体管理
・開示書類の作成、確認
今後グループとして事業規模を拡大していく中で、持株会社である当社
ホールディングス単体だけではなく、主要子会社を中心
にグループ全体の財務経理領域に携わっていただきたいと考えております。


担当者より
現在の経理部門の人員構成は以下の5名となっており、現在の財務経理部長
には管理部門全体を管轄してもらうため財務経理部長のポジションが空くことを
想定しており、そこに入っていただきます。
・CFO兼管理本部長(会計士)
・財務経理部長
・財務経理部マネージャー
・財務経理部スタッフ(2名)
既に連結決算となっておりますが、まだ規模が小さいため、このタイミングで
入って、今後のグループ拡大に挑戦していただければと思います。

外資系ベンチャーキャピタルでの財務経理スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸:〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
財務経理をご担当いただきます。
外資系ベンチャーキャピタルの財務経理を担当いただきます。
将来的には、日米で連結決算をクロスボーダーでやっていく予定であり、幅広く業務に取り組めます。
将来的にご希望があれば米国親会社での就労も可能となります。

M&Aアドバイザリー企業での法務担当(司法書士)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:420万円 〜720万円
ポジション
応相談
仕事内容
法務部長(弁護士)と共に以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成(和文)
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応

大手通信会社のグループ決済・金融事業を統括する金融持株会社での財務経理(単体決算・税務業務等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,300万円 ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の財務経理部にて、単体決算対応、税務業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。当社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・非連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。

<業務の具体例>
・単体決算対応(月次・四半期・年次)
・単体計算書類作成
・監査対応
・税務業務(税額算出・申告書作成・グループ通算対応)
・グループ会社の資金・財務管理
・シェアードサービスセンターの企画・運営
 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

独立系M&Aコンサルティング企業でのコーポレートアドバイザー(税理士)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:940万円〜1540万円の間
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
 ・ディールにおける論点相談
 ・デュ ディリジェンスにおけるチームサポート
 ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント
 ・ビッグディールの同行やサポート
 ・外部専門家チームとの連携

当社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング エグゼキューション クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。

そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。

独立系M&Aコンサルティング企業でのコーポレートアドバイザー(公認会計士)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:1000万円〜1900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
 ・ディールにおける論点相談
 ・デュ ディリジェンスにおけるチームサポート
 ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント
 ・ビッグディールの同行やサポート
 ・外部専門家チームとの連携

当社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング エグゼキューション クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。

そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。

東証プライム上場企業での経理1部スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
512万円〜736万円※経験、当社規定により決定
ポジション
スタッフ
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、決算・開示業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
経理1部において、下記業務をご担当いただきます。
1. グループ会社の会計・税務処理
2. 連結決算、開示業務

【補足】
・様々なストラクチャーで多様な金融商品・サービスを提供しており、会計税務知識を活かせる環境です。
・事業会社での経理経験が積めます。
全22件 1-22件目を表示中

ファイナンス管理、専門金融会社の求人を年収から探す