ファイナンス管理、事業会社の転職求人

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電気・ガス・モバイルなど、多角化するインフラ事業を展開する企業の財務経理部門は、IPOに向けた重要な局面を迎えています。今回の募集は、この過渡期を共に乗り越え、組織を標準化・仕組み化していくコアメンバーの採用です。この過渡期を乗り越え、業務の標準化を進めながら、残業時間の削減を行い、自分たちの手で「安定して働ける組織」へと変革していくプロセスを、ご自身のキャリアの最大の武器にしたい方を求めています。
また、同社は複数の事業領域を展開しているため、異なる業界の会計処理やビジネスモデルに触れることができ、幅広い財務経理の実務経験を積むことが可能です。さらに、同社は独自性の高いビジネスモデルを展開していることから、通常の経理業務に加えて、新規事業の検討段階からコーポレート部門として関与する機会も多く、会計・財務の観点から事業づくりに関わる経験を得ることができます。通常の企業では何年もかかる経験を、ここでは凝縮して積むことができます。この重要な局面をチームと一緒に乗り越えた実績は、今後のキャリアにおいて、何物にも代えがたい武器になると確信しております。
マネジメント業務だけではなく、プレイングマネージャーとして、プレイヤーとマネージャーを兼任するような働き方を予定しています。同社の財務経理に関する下記業務をこれまでの経験、適正を考慮して担当いただきます。

【経理系業務】
・月次決算・四半期決算・年度決算
・監査対応、証券会社対応、関係当局対応
・決算説明資料作成・レビュー

【財務系業務】
・資金繰り管理
・財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務

【管理会計系業務】
・取締役会資料作成、月次業績分析
・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務

【IPO関連業務】
・IPOのための内部管理体制の構築・運営
・有価証券届出書・有価証券報告書・訂正届出書などの作成・レビュー

業務概要:
電気・ガス・モバイルなど、多角化するインフラ事業を展開する企業の財務経理部門は、IPOに向けた重要な局面を迎えています。
今回の募集は、この過渡期を共に乗り越え、組織を標準化・仕組み化していくコアメンバーの採用です。この過渡期を乗り越え、業務の標準化を進めながら、残業時間の削減をおこない、安定して働ける組織へと変革していく。そのプロセスそのものを、ご自身のキャリアの最大の武器にしたい方を求めています。

複数の事業領域を展開しているため、異なる業界の会計処理やビジネスモデルに触れることができ、幅広い財務経理の実務経験を積むことが可能です。さらに、独自性の高いビジネスモデルを展開していることから、通常の経理業務に加えて、新規事業の検討段階からコーポレート部門として関与する機会も多く、会計・財務の観点から事業づくりに関わる経験を得ることができます。
通常の企業では何年もかかる経験を、凝縮して積むことができます。この重要な局面をチームと一緒に乗り越えた実績は、今後のキャリアにおいて、貴重な武器となるでしょう。

具体的な業務:
財務経理に関する下記の業務の中から、今までのご経験や適性に応じてご担当いただきます。
経理系業務
・月次決算・四半期決算・年度決算
・監査対応、証券会社対応、関係当局対応
・決算説明資料作成・レビュー

財務系業務
・資金繰り管理
・財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務

管理会計系業務
・取締役会資料作成、月次業績分析
・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務

IPO関連業務
・IPOのための内部管理体制の構築・運営
・有価証券届出書・有価証券報告書・訂正届出書などの作成・レビュー

ポジション・部門の魅力:
今まで取り組んだことのない業務に挑戦することもでき、自身の成長にも繋げることができます。

グループ会社（CATV事業）における経理業務を担当します。

●仕事内容
経理業務を受託しているグループ主力事業会社（CATV事業）いずれかの経理を担当します。チーム内で各部門で担当が分かれており、規模によって1名から複数名で担当します。

・決算業務（月次・四半期・年次決算）
・新規事業やサービス開始等に伴う会計処理、税務処理検討
・財務諸表等作成及び関連経理業務に付随する内部統制
・固定資産実査、棚卸資産実地棚卸
・事業部の経理指導（各事業部による伝票分散入力を行っているため）
・各種税務処理等

入社当初は会計システム操作や日常経理で慣れていただきながら、事業部の経理指導や決算等も対応いただきます。

※変更の範囲：同社の定める業務

●この仕事の魅力
グループ全体で従業員を誇っており、売上高も上場企業と同等の規模を有しています。
共同出資を受けており経営基盤も安定しており、また、ケーブルプラットフォーム事業で得たノウハウ・顧客基盤から、通信・電力・ガス・保険・IoT等の多角的な事業展開も行っており、安定と進化の両方を実現する企業です。
成長フェーズにある同社を、ともに支えていただける人材を募集しています。
大きなグループ企業の中心である事業会社の経理業務に携わることができ、同社で次々と生まれる新規事業等のプロジェクトにも参画できます。

厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得企業です。
リモートワークと出社を併用した働き方が可能です（週2回リモート、ライフイベントや事情によって考慮）。

当社のCFOは、単なる管理部門の統括ではなく、事業成長のドライバーとして企業価値の非連続な向上を牽引する、経営のコアメンバーです。
「最高の選択体験を届ける」というミッションの実現、そしてグローバル展開も見据えたさらなる事業スケールに向けて、攻めの財務戦略（M&A、アライアンス、高度な資本政策）の立案・実行、およびFP&A機能を通じた最適な経営リソースの配分に責任を持っていただきます。
強固な経営管理基盤の構築はもちろんのこと、経営トップと共に「次の当社の成長軌道」を描き、実現していただくポジションです。

非連続な成長を実現する「攻め」の財務・資本戦略の立案・実行
エクイティ/デットファイナンスの戦略策定・実行
事業戦略と連動したM&A、資本業務提携のソーシング PMIのリード
FP&Aによる事業成長の牽引
全社・事業部ごとのKPI管理、データに基づく経営判断へのインサイト提供
中期経営計画および単年度予算の策定・予実管理を通じた資本効率の最大化
ステークホルダーマネジメントとIR戦略
親会社を含むステークホルダーとの強固なリレーション構築
国内外の機関投資家・個人投資家を見据えたエクイティストーリーの構築・発信
経営管理基盤・ガバナンス体制の高度化
上場（あるいはさらなるスケール）に耐えうる内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築
経理・財務・法務などを包含する管理部門全体のマネジメントおよび組織強化

蓄電池アセット運用担当として、系統用蓄電池の運用管理および収益最大化を担っていただきます。
需給調整市場や卸電力市場を活用した運用戦略の実行、運用実績の分析、設備管理などを通じて、蓄電所の価値向上に取り組んでいただきます。
将来的には複数アセットの統括や運用受託サービスの立ち上げなど、事業の中核を担うことを期待しています。

＜具体的な業務内容＞
●蓄電所アセットの運用
・充放電計画の策定および市場運用
・需給調整市場、卸電力市場（JEPX）等での収益最大化
・運用実績の分析および改善提案
・稼働率や劣化状況のモニタリング
・設備遠隔監視および運用管理

●設備管理・パートナーマネジメント
・O&M事業者との連携
・定期点検およびメンテナンス管理
・障害発生時の対応および復旧調整
・運用品質向上に向けた改善活動

●アセットマネジメント
・蓄電所ごとの収支管理
・KPIモニタリングおよび分析
・投資家や経営陣へのレポーティング
・投資判断に必要な運用データの整備

●運用体制の構築
・運用フローの標準化
・複数蓄電所の運営体制構築
・ナレッジ蓄積および仕組み化
・運用受託サービス立ち上げ支援

＜この仕事の魅力・やりがい＞
・成長市場の最前線に挑戦できる
系統用蓄電池市場は今後大きな成長が期待される領域です。市場拡大の初期フェーズから事業づくりに携わることができます。

・BESS未経験から専門性を身につけられる
蓄電池運用の経験がなくても、エネルギー業界の知見を活かしながら専門スキルを習得できます。

・運用だけでなく事業づくりにも関われる
アセット運用に留まらず、運用体制の構築や運用受託サービス立ち上げなどにも関与できます。

・社会インフラを支える仕事
再生可能エネルギーの普及や電力ロス削減に貢献し、社会課題解決につながる仕事です。

・将来的なキャリアの広がり
複数アセットの統括、アセットマネージャー、運用受託事業責任者など、専門性と事業責任の両方を目指せる環境があります。

グループ各社の予算を取りまとめ、連結予算管理ををお任せいたします。

制度会計や予算管理の基礎知識を活かし、予算編成から月次・決算報告の予実分析まで、一連のサイクルに携わっていただきます。



【詳細について】
・連結予算管理業務：地域セグメント1つを担当し、
予算(単年/中期)の取り纏め、月次・決算報告(予実分析、着地見込み、KPI進捗等)を行います。
・事業別収益管理業務：事業別/得意先別収益の分析を通じた収益性の改善案の提案・実行
制度会計や予算管理の実務経験があれば、当社の業務フローに沿って着実に進められる内容です。



【携わる可能性のある業務範囲】

・全ての業務への配置転換あり

熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する企業でのポジションです。
人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。
現在はIPO準備フェーズにあり、事業拡大とともにコーポレート機能の強化が急務となっており、経理体制の整備が進んでいます。

経理担当として、日々の経理業務を着実に遂行するポジションです。月次・年次決算のサポートや日常的な経理オペレーションを中心に担います。まずは経験に応じた実務からスタートし、将来的には月次決算やIPO準備に関わる業務にもチャレンジできる環境です。

【具体的な業務内容】
1. 日常的な経理業務
* 仕訳入力・伝票処理
* 請求書管理
* 支払処理
* 経費精算
* 売掛金・買掛金管理
* 入出金管理
2. 決算業務のサポート
* 月次・年次決算補助（勘定残高確認、資料作成など）
* 決算整理仕訳の補助
* 税理士・監査法人対応の資料準備補助
3. 管理・その他
* 会計システムへのデータ入力・管理
* 経理業務フローの改善提案・実行
* 各種管理資料の作成補助
* ※経験に応じて担当領域は調整しながらお任せします。

【このポジションの特徴】
1. 経理の幅を広げられる環境
* IPO準備フェーズにあるため、通常の経理業務に加え、将来的には開示や内部統制など幅広い領域に触れる機会があります。
2. 裁量をもって業務改善に携われる
* 単純な作業処理にとどまらず、業務フローの改善や仕組み化にも積極的に関われます。
3. 成長フェーズの企業で経験を積める
* 経理体制を一から整えていくフェーズに参画し、自身のキャリアとともに組織を育てていける環境です。

同社では現在、事業の成長に伴い、経理、総務、人事、採用といったバックオフィス業務は量・質ともに増加し、さらなる強化が不可欠であると認識しています。このような背景から、多岐にわたるバックオフィス業務を統合的に担い、成長を根幹から支える方を募集します。

【主な業務内容】
バックオフィスを支える中核メンバーとして、経理・総務・人事・採用といった多岐にわたる管理業務全般を担当します。具体的には、月次会計データの作成・分析、勤怠・給与計算チェック、各種請求書処理などの定型業務に加え、採用活動の企画・実行支援、雇用・派遣契約書の作成、教育研修の管理運営、社員からの問い合わせ対応など、幅広い業務を担当いただきます。

●業務例
・月次会計データの作成および経営層への報告業務
・勤怠管理、給与計算チェック、グループ会社への情報連携（業務は社労士に外注）
・経費精算・請求書処理および売上請求書作成業務（月初）
・人材採用に関する事務局業務と雇用契約書作成
・労働者派遣関連の契約書作成と報告書作成
・教育研修プログラム管理・運営と社内問い合わせ対応
・郵便物管理、契約書捺印、備品発注等の庶務業務

【ポジション・部門の魅力】
同社は2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にグループ会社の傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。今後はグループ内の製薬企業（同社製品名）の開発部門を担い、メガファーマからの受託/派遣との二本柱でサービスを提供していく予定です。
社員によるアイデアを重要視する社風です。事業の他、福利厚生の改善も積極的です。夏季休暇の増加や、3ヶ月毎での定期的懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。イベントの提案もしやすい風土であり、ビフォーコロナでは手ぶらでBBQ(金曜夜)を開催。これまでもクルーザーを貸し切り海上で花火大会を鑑賞したり、大阪では淀川花火大会の有料特等席を会社が負担したりしています。

社会情勢の変化や組織の急拡大に伴い、経営企画部門の更なる強化・成長を見据えた募集です。入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、グループ会社の成長を支えていただきます。

具体的な業務としては、グループ全体の財務経理を推進します。決算業務を軸とし、監査法人対応やM&A対応、財務関連業務を推進するなど、財務経理グループのリーダーとしてメンバーと共に経理財務業務に取り組みます。

＜具体的には＞
・決算業務全般（連結、開示、グループ会社の管理）、監査法人対応
・M＆A時の財務DD対応（外部専門家との連携、もしくは社内対応）、グループ会社PMI
・（必要に応じて）資金効率の最大化を目指していくための財務関連業務

現在の財務経理グループは、「決算を正確且つ安定的に開示する」というミッションのもと、上場企業として品質とスケジュールを重視して決算業務に取り組んでいます。新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、幅広い業務に従事していただきます。また、決算業務だけではなく、「会計/財務/税務の視点から利益・資金効率の最大化をする」というミッションも持っており、企業価値（経営 × 組織 × 事業）の成長を継続的に加速させることにも注力しメンバー全員で日々邁進しています。また将来的には「経理のみ」にとどまらず、財務（資金繰り・資本政策）、さらには経営企画Divでの事業管理など、経営の根幹に関わるキャリア形成も可能な環境です。

＜この仕事の魅力・やりがい＞
・CFO直下での経営関与
CFO直下で、ファイナンスと事業の両面から経営に関与できます。経理の専門性を武器に、経営の意思決定にダイレクトに貢献する手応えがあります。
・高度な会計論点への対応
定型的な決算業務にとどまらず、M&Aや新規事業立ち上げに伴う複雑な会計論点の整理など、高度な案件にアカウンティングのスペシャリストとして携われます。
・「攻め」と「守り」の統合
正確な開示による「守り」と、事業成長を加速させるための管理体制構築という「攻め」の両輪を回し、強い組織基盤を作る経験が得られます。

＜職務概要＞
経理責任者候補として、決算業務全般（月次・四半期・年次、連結決算含む）および開示業務を統括していただきます。
制度会計の確実な遂行に加え、監査法人対応や内部統制の構築・運用をリードし、上場企業としてのガバナンス強化を推進する役割です。

＜具体的な業務内容＞
・決算業務全般の統括
（月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ）
・開示書類作成および監査法人対応
（有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝）
・高度な会計論点の整理・検討
（新規事業やM&A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定）
・内部統制の構築・運用および業務フロー改善
（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化）

＜組織＞
コーポレート本部　経営管理部
マーケティング部
経営管理部長1名
メンバー6名の組織です。

具体的な業務内容
月次、四半期、年次決算
決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成）
監査法人・税理士法人対応
会計システムへの仕訳データ入力
税務申告、納税対応
与信管理、支払業務
IPO準備業務
海外事業のサポート
月次決算早期化など
※まずはご経験のある業務からお任せし、次第に業務の幅を広げていっていただく想定です
※会計ソフトはfreeeを使用しております

ポジションの魅力
一緒に会社を作っていける：実際に現場がスムーズに走り出せるように、あるべき会計処理や整備しておくべきことなどを検討し、仕組みを考えられることがこの仕事の醍醐味です。
経理として幅広い経験ができる：一人ひとりの業務範囲の広さやボリュームがあるため、伴って経験できることも多いです。

【業務概要】
熟練者やハイパフォーマーが持つ言語化されていない知を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する企業でのポジションです。人手不足や技術継承といった社会課題に対し、属人化を再現性へと変える仕組みを構築しています。現在はIPO準備フェーズにあり、事業拡大に伴うコーポレート機能強化のため、経理実務の中核を担い、IPOに向けた経理基盤の構築をリードします。単体決算の安定運用に加え、連結・開示体制の構築が求められます。

【具体的な業務内容】
1. 決算業務の統括
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・勘定残高管理、決算整理仕訳
・税理士・監査法人対応
2. IPOに向けた体制構築
・連結会計導入準備および運用
・開示体制の整備、内部統制対応
・M&A検討時の数値整理、DD対応
3. 組織運営・マネジメント
・経理課メンバーの進捗管理・育成
・業務フローの整備、改善推進
※経験に応じて担当領域は調整されます。

【ポジションの魅力】
1. IPO準備フェーズの中核ポジションとして、単体決算に加え、連結・開示・内部統制など、上場に直結する経理領域に横断的に関与できます。
2. 整った環境を運用するのではなく、経理体制そのものを設計・構築するフェーズに携わります。
3. 経営に近いポジションとして、経理部長の右腕として経営判断に関わる数値基盤を支える役割を担います。

現在、事業成長に伴い財務・経理体制の強化フェーズに入っており、日常の経理業務に加え、重要な財務課題を実務レベルで推進できる人材を募集しています。

本ポジションでは、
・会社の信頼性を高めるための決算データ整備
・経営判断を支える管理会計・資金管理
といった、事業成長を下支えする中核業務を担っていただきます。

● 主な業務内容

【1】資金調達を見据えた決算データの適正化プロジェクト推進
・過去の会計処理（前受金ビジネス等）に関する整理・適正化対応
・会計基準に基づく処理内容の整理、必要に応じた遡及修正の実務
・修正に必要なデータ抽出・加工・整理、および会計システムへの反映
・税理士・監査法人・会計コンサル等の外部専門家との連携・調整
・監査対応に向けた資料作成・説明対応

※ 方針決定は経営・外部専門家と連携しながら進め、本ポジションは実務およびプロジェクト推進の中心を担っていただきます。

【2】日常の財務経理・管理会計業務
・月次・四半期・年次決算業務の実務および進行管理
・財務三表（BS／PL／CF）の作成・更新、経営陣へのレポーティング
・予実管理、事業部別数値の整理、KPIモニタリング
・日々の入出金管理
・資金繰り表の作成・更新
・金融機関との実務的なやり取り

全国に200院以上のクリニックを展開する当グループの医療法人における経理業務全般（日常経理、月次・年次決算、事業報告書作成など）をお任せします。
＜具体的には＞
日常の経理業務（ベース業務）
?出納管理・仕訳入力： 日常的な現金・預金の管理、会計ソフトへの仕訳入力
?窓口現金の照合： 各クリニックの受付で発生した窓口収入（現金・クレジットカード・メディカルローン等の売上データ）と日計表の照合・確認
?経費精算・支払業務： 医師・看護師・スタッフの経費精算対応、医薬品・医療機器メーカーや業者への支払手続き
　※一部、診療報酬（レセプト）の入金管理が発生する場合もあります。

月次決算業務
?月次データの集計・確認： 各院の売上確定、薬品・診療材料などの仕入高の確定
?月次決算の締め・報告書作成： 試算表（B/S、P/L）の作成、予算実績管理（予算との乖離分析）
?経営層へのレポート： 理事長や事務長、経営層への月次業績報告のサポート

年次決算業務
?年次決算書の作成： 貸借対照表、損益計算書等の作成
?棚卸資産の確認： 期末における医薬品、診療材料、医療消耗品等の在庫棚卸データの確認・計上
?税務申告サポート： 各種税務申告書作成に向けた、顧問税理士との調整・必要書類の準備
?監査対応： 公認会計士による監査への対応（データ準備・問合せ対応など）

事業報告書等の作成（医療法人特有の業務）
?関係書類の作成： 医療法に基づく「事業報告書」「財産目録」等の作成
?監事監査・理事会対応： 監事監査の準備、理事会・社員総会に向けたスケジュール管理
?行政への提出手続き： 会計年度終了後、期限内（3ヶ月以内）に都道府県等へ提出する書類のとりまとめ

【求人の魅力】
医療法人の経理として、安定した基盤のもとで専門性を磨ける環境です。一般企業とは異なる「医療法人ならでは」の決算や事業報告書作成のスキルを身につけ、経理としてワンランク上のキャリアを目指せます。

【業務概要】
本社機能の立場から製造オペレーションにおける財務ガバナンスと適切な管理運営を担う中核ポジションです。本職は、管理会計、コストの可視化、予算策定、見通し管理、業績分析を通じて、短期的な業務目標から中長期の戦略課題に至るまで、事実に基づく意思決定を支援します。また、経営戦略部長、生産統轄本部長、および製造マネジメントに対する信頼されるビジネスパートナーとして、透明性の高いレポーティング、明確なコスト構造、堅牢な内部統制、ならびに財務規制・IFRS・社内ポリシーへの準拠を確保し、継続的改善および製造戦略の推進に貢献します。原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。
【具体的な業務】
・製造原価の可視化・分析: SKU別・工場別に原価を見える化し、コストトレンドを分析。材料費・労務費・間接費の最適化を通じた継続的な原価低減を推進。
・コスト改善プロジェクトのリード: 改善機会の特定および施策立案・実行。効果検証、進捗管理、社内外ベンチマークを用いた妥当性確認。
・レポーティング・ダッシュボード管理: 製造実績・見通しの管理および可視化。Factory Cost Dashboardの精度・透明性向上。差異分析と課題フォロー、データ活用の定着推進。
・戦略的財務分析・事業計画支援: 重要案件における財務・非財務インパクト分析。予算策定、見通し管理、シミュレーションの主導。本社と工場の橋渡しとして事業計画を推進。
・ガバナンス・内部統制: 資産・負債の可視化と適切な管理。内部統制の整備・運用・遵守の推進（SOD含む）。
・監査/コンプライアンス対応: IFRS・社内基準・税務要件への準拠確保。内部・外部監査の窓口として対応し、リスク管理を推進。
・事業パートナーリング/投資評価: 本社・工場マネジメントとの連携による意思決定支援。財務リテラシー向上のための研修企画・実施。設備投資の評価（事前〜事後）まで一貫してリード。
【ポジション・部門の魅力】
本社勤務になりますが、主力工場が海外にありますので、定期的な海外出張を通じ、現場での活動にも関われることが魅力です。

IPO準備フェーズにおいて、経理・財務・経営企画を一気通貫で実務統括し、攻守両面から経営の意思決定と体制構築を牽引するポジションです。

役割:
・経理・財務・経営企画（予実管理）を一気通貫で担い、経営管理を実務面でリードします。
・「守り（決算・開示の精度）」と「攻め（数字に基づく経営への示唆出し）」の両面を担います。
・制度会計にとどまらず事業の現場に踏み込んで採算をつくるとともに、グループ会社でも同機能を担います。

想定業務例:
・経理: 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の統括、会計監査対応等（制度経理は実務統括が中心）。事業経理（事業や製品別の損益管理、原価企画等）。グループ会社管理（グループ会社の決算・採算管理・月次報告運用）。
・財務: 資金繰り管理、運転資金・成長資金の調達、金融機関との折衝。株主／金融機関向け月次報告の設計・運用。IR体制の構築・運用、機関投資家／個人投資家対応。
・経営企画（予実管理・経営計画）: 経営資源配分計画（全社事業計画・要員計画・予算）の策定と実行品質の管理。年次予算・中期経営計画の策定、月次予実管理。取締役会など意思決定の場への報告及び運営。
※経理担当者のメンバーマネジメントを当初から一部含みますが、財務及び経営企画は実務を担っていただいた上で、フェーズに応じた拡大を一緒に検討いただきます。

ポジションの魅力:
・社会的意義の大きい仕事: 水問題の解決を目指す事業に貢献できます。既存の上下水道システムの老朽化や世界的な水不足といった社会課題に対し、同社の製品は革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
・成長性と注目度の高い仕事: 現在シリーズCの同社は、IPOも見据えた事業グロースフェーズであり、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事: 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。海外での実証実験も進行中です。
・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制: 100人規模の異能が集まり、本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げています。

●業務概要
画像処理×AIを活用したセンシングテック企業として、製造業を中心に多様な課題を1,000件以上解決してきた技術企業でのポジションです。
技能伝承、品質管理、生産効率化、自動化など、現場の本質的なテーマに向き合い続け、大手自動車メーカー、電機メーカー、宇宙開発機関や産学連携などで導入実績を重ね成長を続けています。
事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を進めています。
このポジションは、経理を中心に総務業務も担当いただく管理部門メンバーです。
日々の経理・総務業務を担うだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも携わりながら、企業の成長をバックオフィスから支えていただきます。
将来的には管理部門の中核メンバーとして、組織づくりやマネジメントにも挑戦いただける環境です。

●具体的な業務
経理業務を中心に、総務業務も含めた管理部門全般の取りまとめをお任せします。
同社では経理実務の一部を外部パートナーへ委託しており、またバックオフィス実務を担うメンバーも在籍しています。
このポジションでは、自ら手を動かして実務を担うだけではなく、管理部門全体が円滑に機能するよう調整・管理を行う役割を期待しています。
具体的には…

【経理・管理業務】
・請求書発行
・経費精算
・売上、経費データの確認
・支払関連業務の管理
・月次資料の取りまとめ
・税理士との連携
・経営陣への報告資料作成

【総務・管理業務】
・契約書管理
・備品管理
・各種社内手続きの管理
・バックオフィスメンバーとの連携
・社内環境整備
・その他管理部門業務全般

【将来的には】
・管理部門全体の運営
・業務フロー改善
・管理体制構築
・メンバーマネジメント
・予算管理
・経営陣の意思決定支援

●ポジションの魅力
・成長企業の管理部門づくりに携われる
　経理実務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わることができます。

・経営層との距離が近い
　企業の成長や経営判断を数字の面から支えるポジションです。

・経理＋総務の幅広い経験を積める
　バックオフィス全体を理解しながらキャリアを広げることができます。

・将来的なキャリアアップも可能
　経験や成果に応じてリーダー・マネージャーへのステップアップを目指せます。

【業務概要】
「エネルギーの民主化」を掲げ、東京大学発のスタートアップとして誕生した企業でのポジションです。「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できる電力・環境価値取引プラットフォームを中核に、再生可能エネルギーの普及とエネルギー問題の解決に取り組んでいます。
設立から数年が経過し、従業員規模が拡大しているフェーズだからこそ、一人ひとりの仕事が会社の方向性に直接影響します。経理も例外ではありません。「誰かが決めたルールに従う」のではなく、「経理をどうあるべきか、自分たちで決める」という手応えを感じながら働ける環境です。
まずは決算業務をしっかりと担当メンバーとして担っていただきます。月次・四半期・年次の決算対応、監査法人・税理士との連携、請求・入出金管理など、経理の実務を幅広く経験しながら、業務フローの改善や仕組みづくりにも積極的に関わってほしいと考えています。
経験とスキルを発揮していただく中で、将来的には経理チームのリーダーとして、メンバーをまとめ・育て・経営に提言できる存在へとステップアップしていただくことを期待しています。

【具体的な業務】
業務ウェイト順（時期により変動あり）：
1. 月次・年次・連結決算業務
・月次決算の取りまとめ・精度向上・決算早期化推進
・年次決算・連結決算の企画・推進
・四半期・有価証券報告書等の開示書類作成
・税務申告対応（法人税・消費税等）・税理士・会計士との連携

2. 経理基盤の構築・改善
・経理業務フロー・規程・マニュアルの整備（ゼロからの仕組みづくり）
・会計システム（freee）の運用最適化・改善推進
・請求・入出金管理・固定資産管理等の業務効率化
・経理チームのマネジメント・メンバー育成

3. 内部統制・ガバナンス対応
・J-SOX対応を含む内部統制体制の整備・運用
・監査法人対応（四半期レビュー・年次監査）
・財務リスクの把握・経営陣へのレポーティング

4. CFO・経営層との連携
・予算管理・予実分析のサポート・財務計画への関与
・IR・開示対応における経理観点からの情報提供
・蓄電池投資・資本政策など新規事業の財務的サポート

主に使用しているITツール：
・SaaS会計ソフト
・ワークフロー・経費精算申請ツール
・売上・契約管理システムとの連携
・社内コミュニケーションツール
・ドキュメンテーションツール
・Office 365 / Google Workspace

【ポジション・部門の魅力】
・「守り」を固めることで「攻め」の基盤をつくる ── 単なるルーティン作業ではなく、何が正しい経理の型かをゼロから考えられます。
・担当として実務を深めながら、自然とリーダーシップを磨いていける成長環境です。
・CFO・経営層と近い距離で動けるため、経営の意思決定に経理の視点で直接関与できます。
・蓄電池事業への大規模投資など、新しい事業モデルの財務的基盤づくりにも手を動かせます。
・少数精鋭チームなので、「決められた役割だけ」ではなく、幅広く経験を積めます。

業務概要:
企業は現在、上場（IPO）を一つの選択肢とした体制強化を進めています。事業の成長に伴い、財務戦略の検討と今後の更なる成長へ向けた管理体制の拡充が必要です。
入社後は日々の資金繰り管理を中心に行います。さらに、志向や経験に応じて、上場準備や経営層と連携し資本政策の補佐に関する取り組みにチャレンジすることも可能です。

具体的な業務:
・資金繰り管理、資金計画・資金予測の策定と運用
・銀行折衝、借入・融資枠（コミットメントライン等）の管理
・各種ファイナンスの実行・管理
・資本政策の実行サポート
・金融機関・投資家とのリレーション維持・構築
・上場に向けた財務戦略・資金計画の策定サポート
・決算・予実数値を踏まえた資金計画への落とし込み
・経理・監査法人との連携 など

ポジション・部門の魅力:
【組織について】
コーポレート部門のファイナンスチームに配属されます。現在は経営層が中心となって財務戦略を推進している組織です。グループ内の経理・人事メンバーや監査法人とも日常的に業務連携します。入社後すぐから安心して働ける環境が整っています。

【経営に近い立場で事業の成長を財務戦略の立案から支援】
経営層から直接、課題や相談が持ち掛けられます。日々の資金繰りにとどまらず、事業機会や戦略的な方向性についても資金面から意見や提言を行います。事業部門とも日常的に密なコミュニケーションを取り、単なる数字の集計ではなく、数値と事業の成長を結びつけて思考することで、円滑な事業推進を支援します。経営層への関与と事業部門との連携を通じて、企業の成長を後押しできる環境です。

【ワークライフバランスの充実】
入社3ヶ月後のアンケートでは、9割以上の従業員がワークライフバランスの改善を実感しています。本ポジションはオフィスへの出社が基本ですが、週2日程度のリモートワークも可能です。コアタイムありのフレックスタイム制を導入しており、生活リズムや業務状況に応じて柔軟に勤務時間を調整できます。平均残業時間は月30時間程度で、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。

【資本政策・IPO準備における財務サポート】
企業は上場（IPO）も選択肢の一つとして含め、次のステージへ進む準備を進めています。具体的には、金融機関や投資家とのリレーション構築もスキルに応じて行います。また、各種ファイナンスの実行管理や資本政策のサポート業務も担います。さらに、ガバナンス体制の構築に向けた業務にも取り組み、上場を見据えた財務戦略や体制強化などを推進します。

業務概要:
グループは創業以来、様々な苦難を経験しながらも、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。これまでは、規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強いグループですが、パーパスを策定。社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。
企業価値の向上を""財務""の観点から担うのが同社の「財務経理本部」です。資金調達、金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料の作成、経営層への適切なレポートなど、企業成長の根幹を担う業務を通じて、経営基盤の安定と成長を支えています。「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」のもと、事業成長の中核に深く関わりながら、財務としてダイナミックな経験を積むことができるポジションです。
事業成長を支えるため、バックオフィス体制の整備を進めています。日々の経理・財務業務は安定して運営できていますが、今後の事業成長に伴う業務量増加や組織拡大に対応するため、管理体制の強化を進めている段階です。ご入社後は、まずは日常的な経理業務を中心にご担当いただきながら、経験や志向に応じて月次・年次決算業務、資金管理、業務改善など幅広い業務にも携わっていただく予定です。経理・財務の専門性を高めながら、業務プロセスの整備や仕組みづくりにも関わることができる環境です。将来的にはリーダー候補として、チーム運営や組織づくりにも挑戦いただける方を歓迎します。

具体的な業務:
ご経験・スキル・ご志向を踏まえての判断になりますが、財務経理部 経理グループへの配属を予定しています。
※財務経理部は、「経理グループ」「債権グループ」「財務グループ」「主計グループ」の4グループで構成されています。
まずはご経験に応じて担当業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しています。
・日次／月次経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算 等）
・四半期／年次決算業務のサポート
・固定資産管理、減価償却計算
・各種データ集計および資料作成
・監査法人、税理士対応のサポート
・業務フローの改善や効率化に関する提案・実行
※ご経験や適性に応じて連結決算、開示関連業務、内部統制対応など、より専門性の高い経理業務にもチャレンジいただけます。

ポジション・部門の魅力:
◎多角的な収益ポートフォリオ
人材派遣、ヘルスケア、メディアなど、複数の成長領域で事業を展開しており、安定した収益基盤を確立しています。新規事業開発にも積極的で、企業・事業ともに継続的な成長を実現。特定の市場環境に依存しにくい、リスク分散型の経営体制が強みです。
◎スケールメリット
グループ全体で規模・約40部門を有しており、財務戦略や経理業務が経営に与えるインパクトも大きい環境です。大規模組織ならではの安定基盤があり、中長期的なキャリア形成にもつながります。
ご本人の希望やキャリア志向に応じてジョブローテーションを実施しており、幅広い財務・経理領域の経験を積むことが可能です。また、財務経理領域に限らず、管理部門や事業部門への異動制度もあり、将来的に多様なキャリアへチャレンジできる環境があります。
◎社内交流を活性化する「部活動」
グループでは、社員同士の交流を深めるための「部活動」があり、会社補助（上限あり）を活用して活動が可能です。財務経理以外の事業部メンバーや他管理部門とも接点を持つことができ、部署を越えたつながりを築ける点も魅力です。
▼活動例
読書/映画/フットサル/釣り/キャンプ/ゴルフ/マラソン/吹奏楽/サウナ/ラーメン/料理研究 など
組織は、男女比 男性4割、女性6割、中途割合 中途9割、新卒1割です。組織の6割が20〜30代の若く活気あふれる組織になります。中途入社メンバーが大半を占める組織のため、「前職ではこうしていた」「このやり方の方が効率的では？」といった意見や提案が自然に交わされる環境です。年次や社歴に関係なく、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。
【働き方について】
・リモート勤務: 週2回のリモートワークがベースになりますが、家庭の事情に合わせてフルリモートも検討可能です。
※育児・介護等で働き方のご希望がある方は気兼ねなくお申し付けください。
・残業時間: 少ない時期で月10時間、決算時期で月30〜40時間ほどとなり、年間の平均残業時間は月20時間程度です。

金融市場と相対し、資金調達および営業部のビジネス推進をサポートするフロント業務。
当部の資金チームの担当者。

＜業務詳細＞
・金融機関取引(借入、運用、デリバティブ取引等)
・営業部店のサポート
・仕切レート(円)の運営(社内金利の設定、提示等)
・金融機関とのリレーションシップマネジメント　など

＜本ポジションの魅力＞
当社は、フィナンシャルグループと総合商社による折半出資の戦略子会社です。
事業環境が大きく変化する中、ビジネスモデルを進化させるとともにビジネス領域を広げ、積極的な企業買収等でグローバルに業容を拡大しています。
財務部では銀行業を除き日本で10指に入る資金調達ボリュームに責任を負っており、広く海外展開もある中、これまで培った経験を存分に発揮できる職場です。また、当社は新たな成長ステージに入っており、新しいビジネスに接する機会が多いことも魅力です。
社会課題の解決に資するESG調達/サステナブルファイナンスにも取り組んでいます。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

ホールディングスおよびグループ各社の財務・経理実務の統括、および経営意思決定のサポートをお任せします。
・グループ連結決算・開示業務： 有価証券報告書、決算短信の作成および監査法人対応。
・財務戦略の立案・実行： キャッシュフロー管理の最適化、資金調達スキームの構築。
・管理会計の高度化： 各事業会社の採算分析と、経営判断に直結するKPIの策定・モニタリング。
・グループガバナンスの構築： 各社バラバラな会計運用やフローの標準化、内部統制の強化。
・PMI・事業支援： 新規事業やM&Aに伴う財務デューデリジェンスおよび統合プロセスの主導。

【業務概要】ヘルスケアソリューション事業部（以下、HS事）における事業管理・管理会計の中核メンバーとして、事業業績（受注・売上・利益・投資）の管理・見通し策定を軸に、事業運営を数値・プロセスの両面から支える役割を担っていただきます。本事業部は、旧当社ヘルスケア関連事業(デジタル関連事業/及び開発他)の統合、装置量産型・IT／デジタル・運営サービスといった複数事業形態の混在、営業・製造・研究開発・本社／事業所（国内・海外）が横断的に関与といった背景を持つ新しい組織であり、事業プロセス・業績管理の標準化・設計が現在進行形で求められています。事業部長、他事業部の事業管理部門、財務・経理部門と連携しながら、業績数値のとりまとめ・見通し精度向上、原価・投資・販管費を含めた事業設計の支援、幹部・経営層からの問い合わせ対応などを通じて、HS事の経営判断・事業推進を下支えするポジションです。なお、入社当初からすべてを一人で担うことを想定しているわけではなく、現メンバーとチームで役割分担しながら、ご本人の強み・経験領域を踏まえて担当領域をアサインしていきます。
【具体的な業務】以下の業務を、HS事の状況・本人の適性に応じて段階的に担当いただきます。
1. 業績管理・管理会計業務: 受注・売上・利益・投資に関する業績数値のとりまとめ、月次・四半期・年度での業績進捗管理、決算予想（PL／CF／BS）への対応、経理・財務部門と連携した数値整理、決算関連データの整合、幹部・経営層からの業績・数値に関する問い合わせ対応
2. 事業見通し・分析・提言: 業績見通し精度向上に必要な情報収集（各プロジェクトの月次業績、投資審議情報 等）、市場・事業構造を踏まえた数値分析および背景整理、「なぜその数値になるのか」を説明可能なレベルでの分析・示唆出し
3. 原価・投資・販管費設計への関与: 新規事業・新サービス立ち上げにおける原価構造、販管費設計、投資回収モデルの検討・設計支援。事業成立に向けた相対部門（営業、製造、研究開発、本社スタッフ部門 等）との調整、イレギュラー事例に対する運用整理、業務IT・プロセス面での調整
4. 事業プロセス・運用設計: 複数の事業形態・拠点が混在するHS事における業績管理プロセス、業務フロー、運用ルールの設計・整流化。当社全社ルールとの整合を取りながらの運用定着支援
5. レポーティング・資料作成: 月次経営会議向け業績資料、年度予算策定・予実管理関連資料。※大量の資料作成よりも、正確な数値設計・事前シミュレーションを重視する業務です
6. チーム・事業部運営支援（段階的）: 事業管理チーム内での業務分担・進捗管理（能力・経験に応じて）、事業部運営を支えるバックオフィス機能（総務・庶務・秘書メンバーとの連携）の一部支援
【ポジション・部門の魅力】当事業部は2025年に設立された新しい事業部であり、当社が掲げているデジタル戦略に関して、ヘルスケア事業統括本部内で中心を担っている部門です。そのため常に新しいことに挑戦するメンバーを身近に感じ、管理会計の立場からサポートすることが大きなやりがいであると思います。今後の計画として事業部内の事業管理部間でのローテーション等も視野に入れ、ヘルスケア統括本部全体を事業管理の立場から見ることができる可能性を有しています。入社後は、ヘルスケアソリューション事業部の業績管理・管理会計業務を中心に業務理解を深めていただきます。その後、本人の経験・志向に応じて、複数事業・新規事業の業績管理、事業プロセス設計、投資・原価設計などへ関与領域を拡大。将来的には、事業管理の中核人財として、事業部全体を横断する役割やマネジメント、経営企画領域へのキャリア展開も想定しています。

管理職として部長、課長と連携して月次・四半期・年次決算業務に加え、
毎月の取締役会向け損益報告資料の作成など、経営に近い立場で幅広い業務に携わっていただきます。

●業務内容
・月次・年次決算業務の統括、税務申告・調査対応
・部長の補佐および課長のフォローアップ
・現場メンバーのパフォーマンス向上支援
・組織力強化に向けた人材育成施策の推進
・資金調達/運用の計画立案
・銀行や金融機関との折衝・関係維持
・年度予算の策定・管理
・予実管理（予算と実績の差異分析）
・経営陣へのレポーティング・提言

【業務概要】
経営管理部門（主に経理）において、経験に応じてアカウンティング領域の業務を担当します。
通信事業を中核に、DX、金融、エネルギーと多様なビジネスを展開する企業でのポジションです。単体決算に加え国内外グループ会社を含む連結決算の取りまとめ、財務諸表の作成および開示を行います。
また、M&Aや組織再編のプロジェクトにも参画し、会計の観点からの支援や、グループ全体の経理方針策定などのガバナンス業務にも携わります。
多様な事業を展開する企業において、幅広いアカウンティング業務の経験を積むことができるポジションです。

【具体的な業務】
●採用当初に従事いただく業務（経理部門）
・単体決算および連結決算業務
・IFRS会計対応
・有価証券報告書などの開示業務
・M&Aや組織再編における会計面からの支援

●将来的に従事いただく可能性のある業務
・管理会計（部門別採算管理）
・資金計画、資金調達、株式関連業務
・税務（申告、移転価格、デジタル課税対応等）
・業務プロセス改善
・グループ全体の経理方針の策定
・子会社の会計支援
・グループ会社におけるCFO業務

【ポジション・部門の魅力】
通信というインフラ事業を基盤としながら、DXや金融など多様な事業に関わることで、財務・経理領域における幅広い経験を積むことができます。
また、定期的にキャリアパスを見据えたジョブローテーション（アカウンティング領域内）を実施しており、中長期的には国内外グループ会社のCFOなど、多様なキャリア形成が可能です。
フラットな組織文化のもとキャリア採用者も多く活躍しており、国内外で活躍しています。
海外拠点への赴任のチャンスも開かれており、意欲があれば、それを尊重し受け止める環境が整っています。

1．業務内容
本ポジションでは、企業活動を支える資金調達業務を主担当として担っていただきます。年度単位の資金計画を起点に、金融機関や証券会社など社外ステークホルダーと協議を重ね、安定的かつ柔軟な資金調達を実現していく役割です。企画部門と連携しながら、実務面での推進を担当します。

【業務詳細】
・金融機関からの借入に関する交渉、審査対応、契約締結までの一連の業務
・社債発行に向けた証券会社との協議、法定開示書類の作成・整理
・格付取得に向けた格付会社への会社説明、格付レポート内容の確認
・財務戦略を踏まえた年度資金調達計画の策定
・借入・社債に限らない、資金調達手法の多様化に関する検討

2．職責
入社後は、借入・社債発行・格付取得などの資金調達業務の中から、本人の関心や強みを踏まえた領域を中心に担当いただく想定です。担当業務については、主体的に考え、上席と相談しながら進めていく姿勢を期待しています。

【詳細】
・担当する資金調達手法に関する実務全般の推進
・年度の資金調達計画に基づく、関係者との調整・協議
・経営企画部門と連携した、全社視点での資金計画の整理
・課題や論点を自ら整理し、上席へ相談・提案しながら解決
・調達手法ごとに必要となる社内外調整の実施

判断や企画 場面にも関わりながら、実務面での中核を担っていただきます。

3．採用背景
組織として変革フェーズにあり、資金調達においても従来の手法に加え、多様な選択肢を検討・活用していく必要性が高まっています。一方で、専門性を持って実務を担える人材が限られており、体制強化が課題となっています。
金融環境や調達手法の変化を背景に、資金計画から個別手法の実行までを安定的に推進できる体制を整えるため、今回の採用に至りました。

4．魅力・やりがい
企業活動の根幹となる資金調達に携わり、経営や事業運営を下支えする実感を得られるポジションです。業務の成果は、インフラ維持など社会的影響の大きい分野にも波及します。

【詳細】
・借入・社債・格付など、企業に求められる資金調達業務を幅広く経験
・資金計画から実行まで、一連の流れに関与できる業務範囲
・多額かつ重要度の高い資金調達を通じ、社会インフラの維持に貢献
・調達手法の多様化など、新たな取り組みに関われる機会
・企画・判断のプロセスに関与し、自身の考えを業務に反映できる環境

5．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：ご希望いただいた資金調達業務（金融機関借入、社債発行、格付対応等）を経験いただきます。
中期（3 5年）：当初担当した以外の資金調達業務を経験いただき、財務業務に対する知見・経験の幅を広げていただきます。
長期（5年以上）：財務業務でマネジメント経験を積む、もしくはご本人の希望に合わせて財務以外の業務（収支計画策定や決算など）に仕事の幅を広げるなどして、最終的には組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

【業務概要】
事業部門における月次・四半期決算に関する業務（主に事業部の原価計算：工事進行基準売上高の計算・個別原価の振替・引当処理等）を担当します。
棚卸資産の決算資料作成や、コーポレート側と連携した税務調整（申告調整）に関するデータ作成・報告を行います。
事業に関わる予算・実績の収集・分析、部門別の費用発生状況や期末予測の取りまとめも担当します。

【具体的な業務】
経験やスキルによりますが、入社後はまず先輩社員の下でデータ集計や決算仕訳などの実務からスタートし、業務のイメージを深め、徐々に高度な業務へ担当領域を広げます。

【ポジション・部門の魅力】
公共案件を国内外で取り扱う事業部門の管理部門への配属です。
主に決算や予算など、数値（データ）を扱う業務が中心です。
決算数値や経営計画に関わる中で、定量的に事業の状況を把握し、経営層に対して情報提供を行い、次のアクションにつなげる重要な仕事です。
当面はデータ集積や決算仕訳に関わる実務的な業務にて経験を積みますが、将来的には事業方針に関わる企画提案に関わるなど、やりがいが多い職場です。
キャリアステップとして、部門の管理部門で経験を積んだのち、同部門での中核を担う人材として活躍することが期待されます。
ジョブローテーションとしては、自部門内で多角的に経験を積むほか、同事業部門内の企画部門、他事業部門の企画管理部門、コーポレートおよび関係会社の経理財務部門等への異動などがおもな候補先です。
当面配属先は羽田本社が勤務地です。将来的な異動によって関東近郊（神奈川・千葉）ほか、海外での勤務の可能性もあります。必要に応じて出張の可能性もありますが、頻度は稀です。

同社グループのマザー工場である那珂地区の工場経理として、主に研究費管理業務を担当します。那珂地区では半導体検査装置や医用分析装置、研究開発などで用いられる電子顕微鏡などの設計開発・製造を行っています（世界トップシェアの製品も扱っています）。これら製品における最先端の先行技術開発や、グローバルな顧客の期待に応える生産量を実現するための量産技術など、様々なフェーズに挑むエンジニアの活動支援や管理サポートを行います。

【主な業務内容】
研究費管理業務
・研究開発の進捗管理、課題の可視化
・研究開発費の予算および実算の管理業務
・税務関係業務

●キャリアパス
最初は研究費管理業務を担当しますが、ご希望や適性を考慮した上で業務のローテーションを行いながら幅広く業務経験を積むことを想定しています。経営に近い経理や、製造現場寄りの経理を経て、将来的には海外など多様なキャリアパスがあります。

【キャリアパス例】
・経営に近い環境で経験（本社勤務含む）
　L 本社経理部の経営サポートグループの一員としてグループ全体の予算取り纏め、業績管理サポート、経営課題の提言、同社業績報告
・製造現場に近い環境での経験
　L 那珂経理部の別グループでの原価計算・原価管理や財務分析などの経験
・海外駐在
　L 海外の製造会社、販売会社での経理または管理全般業務
・DX推進のため新システムの導入や業務プロセスの改革、経営管理の一新
※総合職採用のため、上記経理以外の職種へ挑戦する機会もあります。

●配属先
財務本部 那珂経理部 研究費グループに所属します。
組織構成：課長1名、担当2名の3名構成です。

●ビジョン／ミッション
研究開発活動を支援し、先行技術開発や量産技術の実現を管理面からサポートすることで、エンジニアの挑戦を後押しし事業成長に貢献することがミッションです。

●組織の強み／魅力
・製造現場と密接に関わりながらの業務となるため、自身の業務が社会貢献に直結している実感を得られる点が魅力です。
・事業面では半導体評価装置・診断の両分野で過去最高益を達成しており、安定した事業基盤があります。

●働き方
・在宅勤務：平均週に2 4日程度
※現在、東京／千葉在住のメンバーも在籍しています。
・フレックス制度活用可
※業務に慣れるまでは出社を中心とし、業務に慣れてきたら基本的に本人希望に応じた勤務が可能です

M&Aを通じて日本のモノづくりブランドを承継・成長させるコングロマリット企業でのポジションです。現在10社以上のグループ会社を擁し、IPOを見据えた経理財務体制の強化を進めています。
本ポジションでは、経営管理チームの管掌役員直下で、グループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担っていただきます。数か月で経理財務部長、将来的には経営管理管掌役員や中核グループ会社CFO候補として、グループの管理面をリードいただくことを期待しています。

具体的な業務:
1. 本社及び子会社の経理統括
* 月次決算、年度末決算
* 決算の早期化
* 在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業のマネジメント含む）
* 経理周りの業務プロセスの効率化
* 連結業務
2. 請求・振込業務のマネジメント
3. 経理チームメンバーの管理・育成
4. 監査法人・投資家対応
5. 新規M&A検討案件の財務DD＆PMI支援

ポジション・部門の魅力:
* M&Aを高速で行う企業において、経理業務ルーティンに留まらない、経理PMI・経理プロセス構築などクリエイティブな業務が経験できます。
* IPO準備経験を積むことができるため、より市場価値の高い経理プロフェッショナルキャリアを形成できます。
* CFOやM&Aチームと協働することで、ファイナンス、IR、M&Aなど周辺のファイナンス業務の知見も吸収できます。
* 資金調達とM&Aを繰り返すビジネスモデル上、経営管理・財務経理が非常に重要な企業において、一般的な事業会社では描きにくい多様なプロフェッショナルキャリアを形成できるチャンスがあります。

バックオフィス業務を担う管理事業部にて、経理・財務・税務に関する幅広い業務を担当いただきます。
所属組織： 管理事業部4名（取締役CFO、人事担当1名、経理担当2名）

主な業務内容：（すべてを一人で行うのではなく、適性等に応じて業務を分担する予定）
・決算業務（月次・年次。仕訳投入・チェック、収益計上、原価計算、税効果会計、決算整理）
※会計ソフトはMoneyForwardクラウド会計plusを使用
・税務申告準備（税務申告書作成は顧問税理士に委託）
・債権・債務管理、入金・支払処理、資金繰り管理
・経営者・事業部門への各種資料提供、業績報告、経理・財務・税務面のサポート・アドバイス
・業務改善・効率化の企画・実行、業務マニュアルの整備
・原価管理、管理CFなど、管理会計の仕組み構築とシステム導入（計画中

【このポジションの魅力】
・スタートアップの経理・財務・税務を網羅的に知る機会は、経理人としてのキャリア形成に資すると思います
・何かと未整備で小人数の環境下、自分の工夫・改善が業務ひいては会社業績に直結する面白さ
・新進気鋭の経営者が次々に繰り出す新商品や新しい試みを、経理・財務・税務面からサポートするやりがい
・家族・友人知人も使っている人気・知名度の高い化粧品を、世の中に提供する基盤を支える社会的意義
・東京駅至近の新しいフレキシブルオフィス、服装・髪型自由、勤務開始時間も選択可（朝9時or10時）

1. コーポレート全体の優先順位整理・統制
○ 各機能の課題整理
○ 事故リスクの把握
○ 経営判断の実装
○ 各部門間の調整
○ 全社最適での優先順位設計
※いわゆる「コーポレートPMO」に近い役割となります 。ただし、財務経理（特に経理）の経験はあることが望ましいです 。

2. 経営と専門機能の接続
法務・財務・経理など各専門家の論点を理解しながら、CEO、COO、事業責任者に対して、経営視点で翻訳・整理できること。単なる管理業務ではなく、“経営支援機能”としてコーポレートを運営できることが重要です 。

3. ガバナンス・事故対応力
特に現フェーズにおいては、内部統制、J-SOX、規程整備、権限設計、稟議運用、情報管理、委
員会設計などを、「制度」として形骸化させるだけでなく、“現場運用レベル”まで確実に落とし込
めることが必要です 。

工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表（BS／PL／CF）の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当するポジションです。体制強化の一環としての採用となります。
入社後は現任の税務担当者のもとで業務を習得し、将来的には税務分野の中核を担うことが期待されています。

具体的な業務内容:
・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成（申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり）
・納税および税額見積計算（四半期・年度）
・税務調査対応、照会対応
・税制改正への対応、社内影響分析・情報展開
・海外子会社に関連する税務（外国税額控除の確認など）
・月次決算・四半期決算における税務に関わる経理伝票起票

同社は、賃貸の初期費用を分割できるサービスを展開するFintech×不動産領域のスタートアップです。個別信用購入あっせん業という規制業界で、AIを活用した与信審査・債権管理を手がけており、ユーザー数、パートナー店舗数ともに増加し、多額の資金調達を実現するなど成長を重ねています。
現在、シリーズCを最後のエクイティラウンドと位置づけ、IPO準備フェーズに本格的に入っています。攻め型の経営陣が事業成長に集中できる体制を作るべく、管理体制の構築を実務責任者として牽引していただける管理部長を募集します。

◆現状の課題
IPO準備を本格化させるにあたり、以下の課題があります。
・内部統制の整備が上場水準に達しておらず、体系的な構築が急務
・月次決算の早期化・開示体制の構築など、経理領域の仕組みづくりが必要
・経理・内部統制・総務の統括責任者が不在で、兼務で対応している状態
これらの課題に対し、現状を自ら診断・評価し、優先順位を判断しながら実行をリードできる方を求めています。

【具体的な業務】
1. 直近で取り組んでいただくこと
・内部統制の現状診断と整備方針の策定・実行（J-SOX対応を見据えた設計）
・経理体制の整備（月次決算の早期化・監査法人対応の仕組み化）
・社内規程類の制定・改訂（職務権限規程・稟議規程・インサイダー取引防止規程等）
・監査法人ショートレビューへの対応
・総務機能の棚卸しと外注・内製の最適化

2. 中長期で取り組みたいこと
・J-SOX水準の内部統制の構築・運用・モニタリング
・コーポレート部門のチーム組成とマネジメント
・主幹事証券・監査法人との窓口対応（CFOと連携）
・上場申請書類の作成支援・証券審査・取引所審査への対応
・AI・SaaSツールを活用した業務効率化の推進

【仕事の魅力/やりがい】
・信販業（個別信用購入あっせん）という規制業界×Fintechという希少ドメインで、IPO準備を一気通貫で担える唯一無二の経験
・経理・内部統制・総務を横断して、意思決定から実行まで担う責任範囲の広さ
・急成長スタートアップで、経営と近い距離でIPO準備に関われる
・ストックオプション付与あり（詳細は面談にてご説明）
・AIネイティブな組織・働き方を体験できる環境

【チーム構成・ポジション概要】
・レポートライン：CFO直下
・既存メンバー：経理リーダー1名・経理／コーポレートメンバー1名
・連携する主な相手：CHRO（人事・労務担当）、法務コンプライアンス室
・CFOが資金調達・資本政策に集中できるよう、管理体制・内部統制を一手に担うポジション

【AI活用】
・組織としてAI活用を推進しています
・「AIを使って管理業務をどう変えるか」を自ら考え、実行できる方を歓迎します

【使用ツール】
・マネーフォワード：会計・経費
・バクラク：請求書
・CloudSign：契約
・Notion：プロジェクト管理・情報共有
・Slack：コミュニケーションツール
・Google Workspace：スプレッドシート・ドキュメント・スライド等

業務概要:
複数のカンパニー（事業部）を展開し、国内外へ向けて急速に事業を拡大している企業で、売上規模と組織の拡大に伴い、日々の経理実務を正確に執行するだけでなく、組織のスケールに合わせた「攻めと守りの経理体制」の構築が急務となっています。プレイングリーダーとして決算実務を完遂しつつ、現場チームのマネジメントや各事業部との連携強化を牽引していただきます。

具体的な業務:
実務の担保、メンバーの育成、事業部連携の3つの軸で、経理組織の最前線をリードします。
1. 決算・税務実務の主導と執行
・単体（月次・四半期・年次）決算業務の進行管理および実務の完遂
・正確かつスピーディーな決算体制に向けた運用改善の実行
・税務業務、および監査法人・税理士対応などの実務対応
2. 統制・ガバナンス・事業部連携
・各事業部（カンパニー）からの取引・契約に関する会計相談への対応
・請求フローのチェックと最適化
・グループ全体の経理規程の整備および運用支援
3. チームマネジメント（プレイングリーダー業務）
・メンバーの業務進捗管理、成果物のレビュー
・OJTを通じたメンバーの育成・指導

ポジション・部門の魅力:
経理リーダーとしてチームの実務を牽引し、体制強化に貢献いただいた後は、実績に応じて早期に「経理マネージャー」へと昇格し、CFO組織の中核としてより高度な財務戦略や経営管理に携わっていただくキャリアパスが明確に用意されています。

【業務概要】
グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。このポジションでは、管轄地域の事業を拡大・強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。

【具体的な業務】
予算運営・管理を通してグローバル戦略本部の事業運営に貢献する仕事です。具体的には、部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理が主な業務となります。
使用ツール: O365全般

【ポジション・部門の魅力】
予算グループの中堅の立場として、当初は上司・先輩からの指導を受けながら、その後は自立して様々な観点から事業管理の一翼を担っていただく予定です。
同社は中期計画の達成に向け、グローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を実行しています。特にグローバル戦略本部が担当するアジア・オセアニアは市場拡大が続いている地域です。
事業の拡大を進める中で、管轄地域には空調の販売・生産を中心にした会社だけでなく、様々な形態・業容の会社があり、多様な知識、経験を広げられる機会の多い部署です。
予算管理業務を通じ、損益管理などに留まらず、関係会社の抱える課題を現地と一緒になって解決に取り組む機会もあり、その中で様々な経験を積むことができるのが強みです。

【キャリアパス】
1. 予算管理の担当として関係会社の予算管理はもちろんのこと、経営管理に関係する業務（資金計画等）にも幅広く携わり、予算管理・経営管理のスペシャリストとなるスキルを身に付けることができます。
2. 将来的には、現地会社へ予算管理・経営管理の責任者として、あるいは現地会社のマネジメントとして海外出向することも可能です。

【業務概要】
経理財務本部(本社経理財務組織)にて会計・決算業務、税務業務、会計監査業務またはJ-SOX業務のいずれかを、経歴や専門性、希望等に合わせて担当していただきます。

【具体的な業務】
担当いただく業務により、以下のいずれかとなります。(出向先での処遇は同社と同様)
1. 経理グループ配属業務：同社単体決算および法人税・消費税等の国内税務、国内約30社・海外約300社のグループ連結決算・開示、移転価格・APAやBEPS対応をはじめとする国際税務業務
2. 経理企画グループ配属業務：同社の事業部門、連結子会社（主に海外）に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づきグループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出する業務
3. グループ会社出向配属業務：国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、同社の現金出納・債権債務管理など。

使用ツール：Excel、Access、Word、PowerPoint等

ポジション・立場：経理財務本部（単独決算、連結決算、国内・国際税務、会計監査、J-SOX）またはグループ会社（100％出資）（国内子会社の一般会計、決算、税務業務）

【ポジション・部門の魅力】
・他社と比べて、買収や子会社設立、組織再編等の機会が多く、それらに携わることで経理・財務のスキルと経験を磨くことが可能です。
・海外子会社との連携や情報収集などのため、メールやオンライン会議、出張等の機会もあり、語学力をUPさせることができます。
・部内はキャリア入社が大半で、管理職（部課長）でもキャリア入社で活躍している者がおり、入社後すぐにリーダーとして活躍される方や、大きなプロジェクトを任される方もいます。
・グローバルで成長を続ける企業には、海外法人CFOや、グローバルHQの管理会計・経営管理、国内外の事業部における会計責任者などさまざまなキャリアチャンスがあります。自己のキャリアプランを申告する制度もあり、ご自身の努力や成長意欲をキャリアパスにつなげやすい環境です。
・過去最高業績を更新し続けており、グローバルに事業規模を大きく拡大し続けている企業で海外子会社を相手に会計、決算、税務、会計監査、J-SOX業務を通じて、国際的なコミュニケーションや専門性の高い業務経験を積むことができます。

【キャリアパス】
・前職での経理業務経験を活かし、単独決算、連結決算、税務、会計監査、J-SOX業務を行うことで専門性に磨きをかけることが可能です。
・その後、希望に応じて同社で他の経理業務や、管理会計・経営管理、ファイナンス業務にキャリアを広げることも可能です。
・また、海外法人（海外地域統括会社）へ出向し現地でCFOや、（ビジネスは事業部制を採用していますので）事業部内の経理部門の責任者となるキャリアもあります。
・今、外国語が不得手でも入社後は一旦国内業務に従事しつつ、社内の語学支援プログラムに参加する等で研鑽して、数年後に海外関連業務に異動することも可能です。

【業務概要】
同事業部の関係会社の財務面を中心に各社の様々な課題への指導・フォロー、社内各部門との連携をリードするポジションです。

【具体的な業務】
新たに立ち上げる法人や買収案件、機能強化を目指す拠点など様々な成長フェイズにある子会社に対して、共に課題解決を行うことでマネジメント能力を大きく高めて頂けます。
使用ツール: Office365、SAP

【ポジション・部門の魅力】
国内外の主要関係会社の戦略実行を、コーポレート各部門ともタイアップしながら財務面から支えるポジションです。各社の現地ローカル採用の経理幹部・スタッフとの直接コミュニケーションも多い業務です。
同事業部は日・欧・米・中・アジアなど全世界に子会社を持ち、今後のM&Aも含め事業規模の拡大を目標におき、事業の拡大・拠点のグローバル化を進めています。先進国から新興国までグローバルに活躍頂ける可能性があり、今後も新規子会社の立ち上げやM&Aにも裁量権をもってかかわって頂ける可能性の高いポジションです。また、同社は入社間もない人材にも積極的に仕事を任せる風土があり、DXによるグローバルでの事業部運営の革新など新たな業務エリアにも積極的にチャレンジしていただけます。
会社管理のあらゆる分野（財務、法務、人事、ITなど）をグローバルで経験することが可能です。M&AのエグゼキューションだけではなくPMIにも主体的に関与することができます。事業拡大中であり、新しい地域・業務を担当できる可能性が高いです。同事業だけではなく、社内他事業の知見も得ることができます。
様々な子会社の課題解決に携わっていただくことで、本社における新規投資案件の責任者や主要子会社のCFOなど財務の専門家としてのご活躍のみならず、財務の知識をてことして事業企画・開発のキャリアを追求することが可能です。またお持ちのバックグラウンドによっては、J-SOXやコンプライアンスなど内部統制のエリアをカバーし事業のグローバルリスクマネジメントの領域へキャリアを広げていくことができます。

【業務概要】
連結経営管理グループでは、経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、グループ全体の予算達成と収益力強化のために、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進に取り組んでいます。

【具体的な業務】
1. 経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）
予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
2. 経営トップに対する計数情報（予算・決算を含む）の提供と経営課題の抽出・解決促進
計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします。
部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します。
3. M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理
事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

使用ツール: Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等

【ポジションの魅力】
常にグループ全体の発展の方向性、方針に沿って業務を進めることができます。同社では、予算管理を重要な経営管理のツールと捉えており、頻繁に経営トップとコミュニケーションを取りながら業務を進めています。経営トップの考え方に接する機会が多く、学びの多い部門です。担当する事業部門、海外拠点の、経営体質の改善、業績向上のために、大所高所、個別の課題について、積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができます。

【キャリアパス】
当面は、事業を理解しながら、計数管理、事業の施策フォローを軸に、予算管理を学んでいただきます。段階的に、より大所高所からの、経営者目線での予算管理、事業運営の考え方を学んでいただきます。将来は、本社での予算管理を突き詰めるか、海外拠点・事業部門での経営管理に従事いただきます。

グループ形成に伴い、今後の成長戦略の柱としてM&Aを本格的に内製化・高度化するフェーズを迎えています。従来の受け身のスタイルから、戦略起点で「欲しい会社を探して買いに行く」スタイルへと移行しており、エグゼキューション体制の強化のため、新たなメンバーを募集します。

＜主な業務内容＞
M&A案件におけるDD（デューデリジェンス）〜契約締結（SPA）までの実行フェーズを担う中
核ポジションです。
FA（Financial Advisor）に近い立場で、外部専門家をハンドリングしながら、案件全体を前に進めていただきます。

・DD（デューデリジェンス）全体の設計・進行管理（ビジネス/財務/税務/法務等）
・会計士・税理士・弁護士・外部FAとの調整およびディレクション
・DD結果の整理、論点抽出、経営層向け報告
・SPA（株式譲渡契約等）の契約締結に向けた実行支援・プロジェクト管理
・将来的なM&A実行プロセスの内製化・標準化への関与

＜ポジションの魅力＞
・グループ経営・M&Aを一気通貫で経験
・CFO・経営管理本部直下で、経営と近い距離
・将来的に M&A責任者、経営企画・CFO機能中核を目指せるポジション

グループ経営への舵切り、およびM&Aの本格化に伴い、「M&A×財務・経営管理（FP&A/PMI）」を一体で強化するフェーズを迎えています。グループ全体を見据えた強固なガバナンス体制と管理プロセスの高度化を行うため、新たなメンバーを募集します。

＜主な業務内容＞
財務・経理・管理プロセス統合、およびグループ（TS）へのレポーティング体制構築を主体的に推進します。
・FP&A業務（予実管理、KPI整理・モニタリング）
・月次/四半期決算、レポーティング体制の整備
・M&A後の管理部門PMI（財務・経理・管理プロセスの統合）
・TSグループ（持株会社）向け報告資料の作成

＜ポジションの魅力＞
・グループ経営・M&Aを一気通貫で経験
・CFO・経営管理本部直下で、経営と近い距離
・将来的に M&A責任者、経営企画・CFO機能中核を目指せるポジション

エクイティストーリー・資本政策の策定
IPO・IPO後の成長を見据えたエクイティストーリーの構築
ストックオプション含めた株式報酬制度の設計・実行
事業計画・予実管理
経営戦略・事業戦略に基づいた、事業計画の策定 管理 定期的な修正
事業部と共同した予実管理
資金調達実務
エクイティ・デット両面での資金調達業務のリード
既存投資家・銀行との定期コミュニケーション
海外投資家・機関投資家含めた新規投資家へのIR活動
IPO準備業務
主幹事証券や監査法人との折衝
リスクマネジメント、ガバナンス体制構築
コーポレート部門の統括、体制構築
経理財務チームの統括・採用含めた体制構築・マネジメント
経理財務チームと連携した経理・財務関連業務：月次・四半期・年次決算対応、キャッシュフローの把握、マネジメント、税理士など社外のパートナーとのコミュニケーション
コーポレートITチーム・HRチームの統括・採用含めた体制構築・マネジメント
その他、中長期的な企業価値向上に必要なこと
など

（変更の範囲：会社の定める業務の範囲による）

主に経理・財務を担務していただき、慣れてきたらバックオフィスのサポートもお願いしたいと思っております。
ご経験を活かして、マネージャー候補として幅広く挑戦できる業務です。

＜仕事内容＞
以下業務をお任せします。
◆経理
└月次決算、年次決算(9月末)
└資金繰管理、仕訳入力、会計事務所対応
└取引先への支払業務
└入出金管理、現金出納管理└請求書作成

◆その他
└子会社管理
└各種文書の作成・管理
└備品の発注・管理
└社内運営に係るサポート業務全般 など

＜仕事のポイント＞
これから事業規模の拡大を目指す私たちにとって、管理部門の強化は急務と考えています。
経理としての深い知識を持ったメンバーが社内にいない為、税理士さんやメンバーとコミュニケーションをとりながら、業務フローやルールの構築をお願いしたいです。

【事業概要】
こちらは当社ホールディングスのハイレイヤーオープンポジションとなります。
特定のエージェント様にのみ限定開示しております、取り扱いご注意願います。
お願いをしておりますハイレイヤー候補者はこちらへご推薦ください。（求める人材に関する内容詳細は別途ご説明）
※エンジニア職は除く
ご質問やご不明点等ございましたら、担当者までお気軽にご連絡ください。

【具体的な業務】
こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので、本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。

●当社ホールディングス主要部署
【主計部】
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計の専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、適切な資金管理などが主計部の主な役割となる。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など

【事業経理部】
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等

【ビジネスプロセスマネジメント部】
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等

【CFO室】
当グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートする。
いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多い。
・管理業務全般のアドバイスとサポート（主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等）
　　・事業推進のアドバイスとサポート
　　　　└事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等
　　・当グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
　　　　└業務の効率化・高度化・標準化
　　・M&A関連業務
　　　　└各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等

【法務部】
事業側と伴走しながら、当グループの健全な発展を支える為の法的リスクのコントロールを行う。
・当グループ全体を対象とした法務関連業務
・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）の作成・確認
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査

▼業務一例
・各種専門職としての業務
・バックオフィスの抱える課題整理・改善活動
・上記に関連した仕組み作り・運用改善
・その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善
・マネジメント
・組織作り など
※一部プレイングも含まれる可能性あり

【ポジション・部門の魅力】
所属企業名：当社ホールディングス
独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み当グループ。
当社は当グループの持株会社で当グループ全体の本社機能（財務、法務など）を担っています。

●最高経営責任者
●設立
●本社所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
●関連会社 当社、当社、当社 他
●業務内容 当グループ全体の本社部門業務
●売上情報 当グループ全体：
●従業員数 当グループ全体：

【当グループの事業紹介】
会員数を誇る総合サービスサイト「当社」を運営。
創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は多くのサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。
サブスクリプション会員システムの「自社サービス」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

【プライバシーポリシーについて】
当グループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。
当グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので、必ず候補者様にご一読、ご承諾いただきますようお願いいたします。
▼採用活動におけるプライバシーポリシー

業務概要: 当社は当グループの本社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担っています。当グループでは現在60以上の事業を多角的に展開しています。主計部は、自社サービスを始めとした当グループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。今回は、当グループの中核事業（自社サービス）の担当チームでの募集です。
具体的な業務: 決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、以下のプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。
定型業務:
・当グループ会社の月次決算、年次決算業務全般
・税務申告関連業務（税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています）
非定形業務:
・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進
・組織再編に関する会計、税務処理の検討
・自社サービス関連子会社の設立対応
ポジション・部門の魅力:
◎安定した財務基盤が整った環境
当グループは、創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。
◎働きやすい環境
当社の本社機能を担う当社では、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。
◎非上場ならでは！管理会計が重視される環境
当グループは非上場であり、制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。

業務概要: 当社グループでは現在多数の事業を多角的に展開しています。そのなかでもバックオフィス機能を担う当社ホールディングスの主計部は、広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当している部署となります。決算業務や税務業務以外にも、財務数値の信頼性を担保する役割や専門知識を活かしての提言を行う役割を担っております。その中で、今回は当グループ各社の出納・財務機能を支える支払チームのメンバーを募集します。 「なんでもやってる当社」のバックオフィスの特徴: 当社グループは現在多数の事業を多角的に展開するコングロマリット企業です。現在展開している事業のうち自社製品・自社サービス事業の複数の事業が当社の収益を支える柱となっていますが、更なる柱となる事業を生み出すため、新規事業立ち上げ/既存事業の拡大を進めています。【大企業の規模感で、圧倒的なスピードと柔軟な意思決定を下支えするバックオフィス組織】そのなかでも当社ホールディングスは、当グループの「バックオフィスのシェアードサービス」を担っています。圧倒的にスピーディーかつダイナミックに事業の意思決定が行われる中、当社ホールディングスのメンバーは日々、事業部目線に立ちながら業務構築・運営を行い、事業成長の下支えをする重要な機能を担っています。＜当社バックオフィスの特徴＞・制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計重視されている・事業側の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く大きい
具体的な業務: 当社をはじめとする当グループ各社の支払業務を担当していただきます。まずはじめは日常の出納業務からご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていくことを想定しています。業務内容・当グループ会社の支払チェック、出納業務・海外送金・銀行口座及び権限管理・一部会社の月次業務（伝票入力、預金残高照合など）・支払業務に係る部署内運用整備、提案、問合せ対応など。これらの業務から慣れていただき、将来的には月次決算などに関わっていただくことも可能です。当社をはじめ、当グループ内では多種多様な事業が立ち上がります。安定した財務基盤のもと、様々な事業に経理として携われる点が当社ホールディングスの経理の特色です。
ポジションの魅力: ・当社の主計部は、業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験となるかと思います。・持株会社にて当グループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っているため、様々な幅広い事業にかかわる機会があります。・今回のポジションでは、CMS（キャッシュ・マネジメント・システム）の仕組みやネットバンキング、海外送金業務など、当グループ全体の財務機能に深くかかわることができます。・各社の支払業務を取りまとめるため、チーム内だけでなく部署内外の方とのコミュニケーションの機会が多くあります。

【業務概要】
当グループでは現在、多くの事業を多角的に展開しています。今回、営業経理を担当する事業経理部において、会員登録や決済基盤を有するプラットフォーム事業部、総務・人事・コーポレート室などの管理部門や、情報システム部・インフラ部などの横串組織を担当するチームのメンバーを募集いたします。日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションとなっています。バックオフィス側から事業に携わり、事業部と一緒に事業・サービスを成長させる事にご興味を持っていただける方を募集中です。最初は日々の業務をお任せし、業務内容の理解をしていただいたのち、全体統括/横串本部チームのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

【具体的な業務】
当グループのプラットフォーム事業部、管理部門、横串組織において、経理業務を中心とした管理業務をご担当頂きます。質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。
[基本業務]
1. 契約書、発注書、請求書、勘定科目の確認と支払処理
2. 請求書、支払通知書、売上報告書の作成と確認
3. 決済ログデータの集計・突合
4. グループ会社間取引の集計
5. 固定資産管理
6. 租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等
7. 事業部からの問い合わせ対応
経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、チームリーダーとしてマネジメント業務をお任せするほか、下記のような業務もお願いする想定です。
1. 既存業務の改善: 限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。
2. 新規事業の経理処理方法の策定: 新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定していく必要があります。あなたの経験、力を貸してください。

【ポジションの魅力】
急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

業務概要
セールスソリューション本部およびイノベーション本部の事業において、経理業務を中心とした管理業務をご担当いただきます。質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。

具体的な業務
基本業務
・債権管理
・購買管理
・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等
・事業部側のプロセス・アウトプットに対する経理観点での指導
・事業部側からの問い合わせ対応
・その他担当事業に応じた各種管理業務 など

経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。
1. 既存業務の改善
限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。
2. 新規事業の経理処理方法の策定
新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定していく必要があります。
あなたの経験、スキルを、ぜひ当グループで活かしてください。

ポジション・部門の魅力
急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

事業経理部について
【部署の雰囲気】
明るく、部署内のコミュニケーションが活発です。現在メンバーが在籍しており、主に活躍する若い組織です。女性の割合となっています。

【配属予定チーム】
・事業経理部セールス/イノベ本部チーム
　┗リーダー以下、メンバー

経理責任者として、複数名のメンバーをマネジメントしながら、経営管理部長と共に、経理体制の高度化推進を担当して頂きます。

＜業務内容＞
●財務会計に関する業務
・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）
・月次/四半期/年次決算業務
・「収益認識に関する会計基準、適用指針」に関する対応
・プロジェクト別の原価計算制度の構築
・監査法人対応、開示/報告業務（投資家向け報告資料の作成等）などの遂行

●管理会計に関する業務
・予算策定
・月次レポートの作成/提供
・各種経営情報分析と経営層への提言などの遂行

●税務に関する業務
・税務申告、税務調査等の対応全般

●IPO準備業務
・IPO準備プロジェクトへの参画
（適性・ご志向に応じて下記の業務）
・資本政策の策定、資金調達の企画立案、実行
・監査法人、証券会社、東証審査対応
・株主対応
・内部統制構築、内部監査体制構築
・その他IPO準備における業務

●その他経営関係業務
・主要な経営課題の抽出、課題解決に向けた社内横断プロジェクトの企画立案・調整・推進