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コンプライアンス、外資系金融機関の転職求人

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コンプライアンスの特徴

法令遵守にかかる内部体制整備、社内教育等を行います。
並び順:
全8件 1-8件目を表示中

コンプライアンス、外資系金融機関の転職求人一覧

外資系大手生命保険会社でのコンプライアンス マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
マネージャーとしてファンクション・リーダーを補佐しながら、他のマネージャーやスタッフとも協働し、主に以下の業務を担当する。
(グループ内各社に対する水平レビュー、ベストプラクティス反映、運営高度化支援、米国本社との連携等を含む)

- 金融犯罪対策、マネー・ローンダリング等対策
- コンプライアンスに係る各種モニタリング・リスク評価・研修等の実施
- グローバルコンプライアンスプログラム対応の推進
- コンプライアンスに係る諸規程の整備 他

外資系生命保険会社でのコンプライアンス・モニタリング/マネージャー(管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー(管理職)
仕事内容
各種データを用いたコンプライアンスに関する傾向分析およびモニタリング
不祥事件・事故等の防止に向けたモニタリング
施策に対しコンプライアンス上の懸念点有無の検証および提言
チームメンバー(Staff)への業務上のアドバイスおよびサポート全般

外資系大手生命保険会社でのコンプライアンス業務(業務管理・個人情報管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
職務内容
会社全体のコンプライアンス態勢の整備、強化を中心となって行うチームです。
専門性を磨くことが出来るとともに、社内の多くの部署やグループ会社の業務に幅広く関わることが出来ます。
チームリーダー、マネージャーおよび他のメンバーのサポートのもと、コンプライアンス関連の業務に取り組んでいただきます。
※コンプライアンス業務の業務管理・個人情報管理領域のうち、適性・希望を踏まえ、いずれかの領域をご担当いただきます。

※入社後は持株会社およびグループ保険会社に兼務出向し、グループ全体のコンプライアンス業務に携わっていただきます。

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

●具体的な業務
・コンプライアンスチェック(案件相談)
・募集資料審査・管理
・利益相反管理・腐敗行為防止
・個人情報の取扱いに関する周知・教育
・個人情報漏えい判断
・個人情報漏えいの届出

コンプライアンスチームには上記業務の他に、下記領域の業務もございます。
・企画推進領域:コンプライアンスリスク管理、委員会事務局、コンプライアンス研修・教育
・内部通報領域:社内外からの通報、相談受付・対応
・金融犯罪領域:反社会的勢力対応、マネー・ローンダリング等対策の態勢整備 など

●魅力
・専門性が求められる業務が多いことから、ご自身のスキルアップにつながります。
・社内・グループ会社の様々なプロジェクトなどへの関りを求められるチームであることから、様々なチームおよび経営陣とも直接関わることが出来ます。
・前向きで真摯に業務に取り組むメンバーが多く、雰囲気の良い職場です。

●チームの機能、ミッション
全社員がコンプライアンスを意識しなくとも自然と顧客本位で業務が行える会社を目指し、チーム一丸となって取り組んでいます。

外資系銀行でのコンプライアンスオフィサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
CCOとして、コンプライアンス業務全般を担当いただきます。

・本国のコンプライアンス統括部署への各種報告
・AML/CFT体制整備
・金融庁/規制当局との関係構築・維持
・社員向けのコンプライアンス研修プログラムの策定・実施

外資系生命保険会社グループのシステム会社におけるコンプライアンスオフィサー兼ベンダーガバナンスマネージャ:課長クラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1240万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
1.当社のコンプライアンスに関する各種プロセスの実施状況の確認や課題認識に基づくプロセス改訂・新規導入時の調整や実装、部門内外の従業員向けコミュニケーション・トレーニングの実施。当社のコンプライアンスオフィサーとして、会社全体に対するコンプライアンスに関する統制に責任を持つ。
2.ベンダーガバナンス業務のリードならびに以下の業務の実施(再委託先を含む委託先管理実務等)新規ベンダーへ登記確認や反社会的勢力の排除確認、ファイナンシャルデューデリジェンス、契約内容を元としたリスクレベルの確認などを含む評価、既存ベンダーの定期的な再評価ならびにモニタリング、重要取引との定例会議の実施、取引の停止手続きなど。相手先ベンダーや契約先はとしてIT企業が中心、リスクレベルに応じた定期的再評価
3.上述に関するレポーティング(レポート先は、当該Functionの長、USの監督部門、主要クライアントであるグループ各社)
4.当社のコンプライアンスやベンダーガバナンスの課題をはじめとして、会社のガバナンスに関する懸念事項がある場合の問題の解決 (例:委託先における情報漏洩事案や、契約不履行時の問題解決などを適切な関連者を交えながら進める。必要に応じて弁護士とも相談を行う)
5.その他、マネジメントやクライアントからのガバナンスに関する要請への対応

・仕事内容変更の範囲:会社の定める職務(2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記)

外資系生命保険会社での営業コンプライアンス企画部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長
仕事内容
複数のセールスチャネル(営業職員/代理店/金融機関)に対して、担当する部が管掌する以下の業務遂行のために管下社員をマネジメントいただきます。

・関連法規制・ガイドライン等に基づく募集管理態勢の整備
・アジアグループガイドラインに基づく募集管理態勢の整備およびアジアを統括する香港オフィスへのレポーティング
・営業拠点におけるセールスコンプライアンス・リスク管理に関する文化醸成のためのトレーニングの提供
・保険募集人(営業職員/代理店/金融機関)の募集活動に関して、不適切な募集の検知・是正のためのモニタリング(データに基づく)の実施
・契約後の顧客に対する確認コールの実施
・募集文書・研修資料等のセールスコンプライアンスの観点による審査業務

外資系大手生命保険会社での内部監査(マネージャー/コンプライアンス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,100万円〜1,380万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
監査領域(コンプライアンス)のマネージャーを募集します。
以下の業務についてご担当頂きます。

●内部監査部門の手法に沿った監査作業の実施及び文書化において責務を負う。
●マクロリスク・アセスメント、継続的モニタリング、監査計画策定だけなく、統制デザイン評価およびテストや問題点の絞り込みなどの監査実施において役割を担う。
●監査対象のビジネス・エリアもしくはファンクション、および/もしくは監査、リスクおよび統制のコンセプトやテクニックに関して知識があり、複雑なタスクおよび分析を除いた全てを実行および遂行できる。
●チームメンバーとして効率的に業務にあたるとともに、あまり複雑ではないプロジェクトのプロジェクトリーダーとして従事。

外資系中堅証券会社における管理部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、能力を考慮の上、当社規定により決定。(イメージ〜850万円+業績賞与)
ポジション
管理者
仕事内容
●営業部署における口座開設の承認・管理業務全般
●営業部署における金融商品取引に係る事務全般
●営業部署におけるコンプライアンス・内部管理に関する事項
●営業部署における顧客口座の状況及び営業活動全般のモニタリング業務
●営業部署における顧客取引の状況把握と処理指示
●営業部署における預託不足、追証発生顧客の処理指示、信用取引・発行日取引及び指数取引・オプション取引の計算、受渡及び保証金に関する管理
●営業部署に対する牽制機能、コンプラインス指導
●国内上場株式、先物、オプションの売買注文の執行・取次ぎ並びにその管理
●注文約定の管理・訂正に関する事項
●事務システムの管理・訂正及び事務システム障害、事故等に関する業務
●円貨債、外貨債の募集並びに売買約定及び管理に伴う事務処理に関する業務
●金融商品取引所との売買及び報告
●居住者及び非居住者の取引についての決済に関する業務
●日本証券金融との貸借申込等に関する業務
●証券保管振替機構及び会員相互間の有価証券の受渡に関する業務
●商品有価証券及びその他の商品の受払、保管に関する業務
●有価証券の保管に関する事務及びこれに付随する一般代行業務取次ぎ業務
●売出し、募集又は売出しの取扱いによる有価証券の受渡に関する業務
●常任代理人業務に関する業務
●個人番号の取扱・管理に関する業務
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