「気になる」に追加しました。

ボタンを押して「気になる一覧」を見ることができます。

コンプライアンス、不動産関連企業の転職求人

11

コンプライアンスの特徴

法令遵守にかかる内部体制整備、社内教育等を行います。
並び順:
全11件 1-11件目を表示中

コンプライアンス、不動産関連企業の転職求人一覧

新着 私募ファンド運用会社におけるコンプライアンス業務※経験者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円 〜1,300万円
ポジション
管理職
仕事内容
コンプライアンス・リスク管理業務を担当頂きます。

・許認可業務への対応(監督規制当局・業界団体への届出・報告、監督行政にかかる情報収集・社内周知、検査・立入調査への対応)
・法令等遵守態勢・内部管理態勢の構築(社内諸規則・内部統制体制の整備、コンプライアンス研修運営、内部監査補助)
・受託案件への対応(物件売買・案件組成にかかる相談・助言・法務業務補助、勧誘資料・開示資料の審査、法定書面・法定帳簿の作成・管理)
・関連法令の情報収集・社内周知(金融商品取引法、不動産特定共同事業法、投信法、宅建業法、貸金業法、etc.)
・その他コンプライアンス業務(法人関係情報管理、個人情報管理、取引時確認、反社会的勢力排除、苦情・不祥事対応、etc.)

不動産会社でのコンプライアンス・内部監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンプライアンス・内部監査に関わる様々なタスクを対応いただきます。
【具体的な業務内容(一部抜粋)】
・コンプライアンス対応
・内部監査
・内部統制推進

私募ファンド運用会社におけるコンプライアンス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 〜800万円程度 (残業・賞与込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
私募ファンドにおけるコンプライアンス業務を担当いただきます。
アセットタイプは物流施設が中心になります。

【具体的には】
・許認可業務の管理
・法令等遵守態勢・内部管理態勢の構築
・受託案件への対応
・関連法令の情報収集・社内周知
・その他コンプライアンス部業務

大手金融機関系不動産ファンドでの法務・コンプライアンス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み600万円〜900万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
オルタナアセット(PE、不動産、インフラ)投資を行う会社の法務・コンプライアンス部にて法令遵守等に関わるコンプライアンス業務全般をお任せします。

具体的な業務内容は以下の通り:
●コンプライアンス業務(金融庁による監督指針・マネーロンダリングガイドライン等を踏まえた社内体制の整備、コンプライアンスマニュアルの整備等)
● 社内研修対応(各種コンプライアンス関連研修の企画、運営など)
● 規程等管理(法令情報の収集、規程及び社内様式改定、社内周知など)
● 各部業務における法令対応(金商法、犯収法関連の業務対応)

● 当局・協会(*)対応(苦情対応、金商事故対応など)
(*)金融庁、国交省、顧問協、投信協、二種協など
● 経営陣への報告(取締役会資料作成など)
● その他業務標準化、効率化の為の企画業務など


所属部署は「法務・コンプラ部」ですが、担当業務は8割がたコンプライアンス業務です。外部弁護士が週1-2回勤務しておりますので、法務としての契約書チェックなどは限定的です。

ご経験及び本人のご意向等を勘案の上、上記の中から徐々に業務をお任せいたします。
将来的には法務・コンプラ制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。

オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業でのコンプライアンス部門責任者(役員/内部管理責任者候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
責任者
仕事内容
法務・コンプライアンス業務全般
・投資銀行部、資本市場部、事業開発部、システム部などの各部署と横断的に協働し、法務・コンプラに沿った事業運営の構築
・新規案件プロジェクト等における法務・コンプラ観点からのチェック
・事業チームと協働しながら事業・ストラクチャー・契約書等などの作成・構築
・既存オペレーション、新規ライセンス等に係る当局対応全般

【業務詳細】
・新規案件に係る契約書の作成・確認
・金融商品取引法他規程に基づく投資家審査・広告審査・会議体審査業務
・既存案件に係る期中・償還・投資家対応業務
・取締役会・株主総会運営・内部監査の対応業務
・社内規程・体制の整備(金融ライセンスの新規取得等を含む)
・当局対応(金融庁・国土交通省・警察庁等への新規取組時説明及び規程対応、各種報告・届出・ヒアリング対応等)
・金融商品取引法・自主規制規則等コンプライアンスを前提とした社内教育(研修、マニュアル作成等)
・金融商品取引法・個人情報保護法等を含む最新法規制の確認及び実務対応
・コンプライアンス研修の企画・運営

外資系不動産ファンドにおけるコンプライアンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
コンプライアンスにて相談ポジションとなります

不動産会社におけるコンプライアンス・内部監査業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮の上、当社規定に基づき決定します。(年収イメージ〜1000万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業の立ち上げにあたり下記業務のいずれかを担当いただく方を募集いたします。

●コンプライアンス担当者
●内部監査担当者

総合金融グループ不動産ファンドにおけるコンプライアンス・総務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
私募リート運用会社の企画部門にて、コンプライアンス・総務業務をご担当いただきます。

<具体内容>
・案件に係るコンプライアンスチェック、契約書レビュー
・社内Q&A対応
*少人数でスタッフ業務全般を所管していますのでコンプライアンスの他、リスク管理や内部監査、総務等の幅広い業務に携わっていただくことになります。

総務業務としては取締役会等の事務局、許認可・法定書類の管理、業界団体対応、社内研修、危機管理などが中心となりますが、必要に応じて上記以外の業務にも携わって頂くことがございます。

プライム上場不動産会社でのコンプライアンス業務責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●アセットマネジメント会社でのコンプライアンス・法務業務全般
●ライセンス申請及び管理業務及び規制当局(主に金融庁)への届出・報告等
●社内規程類の整備、社内決裁の審査
●組織法務・コンプライアンス業務、法定帳簿の作成
●契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務業務
●私募ファンドの決算、増資、借入に関するコンプライアンス上の対応
●役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
●行政、弁護士等との折衝・連絡

中古マンション投資事業会社での法務・コンプライアンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
『法令』『社内規定』『企業倫理』に則った適切な企業活動をあなたの力で支えてください!
社長直下のポジションで、社内各部署を巻き込みながら、コンプライアンスチェックや環境整備などを包括的にお任せします。

●具体的な業務内容
・法的文書のレビュー(売買契約書・定型約款など)
・各業務プロセスのチェック・調査
・稟議内容・承認フローのチェック
・社内ルール・ガイドラインの作成
・改正等による、ルール・ガイドラインのアップデート
・社員へのコンプライアンス周知
・経営層・各部門長との連携

会社とステークホルダーを守るための肝要なポジションとなります。
お客様や従業員の利益のためにもクリーンな企業であり続けるため、
「背徳行為や不正を許さない健全な組織体制」の実現に向け、強い意志で取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています!

不動産AM会社でのコンプライアンス・法務業務(マネージャー〜シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,530万円
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
コンプライアンス・法務業務全般
<具体業務>
・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務対応
・REITの決算、増資、借り入れに関する法務、コンプライアンス上の対応
・行政、弁護士との折衝・連携
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・ライセンス管理業務及び規制当局(主に金融庁)への対応全般(届出・報告・検査対応等)
・社内規程類の整備及び主管部門のサポート、社内決裁の事前審査
・組織法務・コンプライアンス業務補助、法定帳簿の作成
全11件 1-11件目を表示中

コンプライアンス、不動産関連企業の求人を年収から探す