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M&A（事業会社）の転職求人
101 件
M&A（事業会社）の特徴
事業会社において、企業の成長戦略や事業ポートフォリオの強化を目的に、M&A戦略の立案から実行、PMI（統合後の統合プロセス）までを担当する...もっと見る
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M&A（事業会社）の転職求人一覧
ＴＯＰＰＡＮホールディングス：M&A（事業会社）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
経営戦略・事業戦略に基づいた投資戦略の構築および実行支援（PMIも含む）をお任せします。事業部門と密に連携しながら、投資案件の企画立案から実行、進捗管理、PMIなどの成果最大化までをお任せします。
・成長事業の事業戦略の早期実現に向けたM＆A、業務提携案件の検討業務（投資戦略策定、ソーシング）
・M＆Aのエグゼキューション業務、PMIモニタリング業務（エグゼキューションについては、スキームの選定、契約検討、デューデリジェンス、バリュエーションなどを社内関連部門及び外部のアドバイザー支援を受けながらPMOとして推進）
・成長事業の事業戦略の早期実現に向けたM＆A、業務提携案件の検討業務（投資戦略策定、ソーシング）
・M＆Aのエグゼキューション業務、PMIモニタリング業務（エグゼキューションについては、スキームの選定、契約検討、デューデリジェンス、バリュエーションなどを社内関連部門及び外部のアドバイザー支援を受けながらPMOとして推進）