経理（財務会計）の転職求人

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【職務概要】
ストレージ事業の成長推進に向けて、経理・財務担当者として、国内外の事業部門および関係部署と連携しながら、各種業務の遂行ならびに意思決定支援に携わっていただきます。具体的には、予算策定や予実管理に加え、月次・四半期・年次決算業務、会計・財務データの収集および分析、レポーティング業務など、経理財務プロセス全般に関与します。また、財務戦略や資金管理、収益性向上に向けた各種施策の検討・分析を行い、事業パフォーマンスの拡大に貢献頂きます。
担当業務においては、上長のサポートのもとで担当業務を着実に遂行するとともに、数値に基づく分析・課題整理を行いながら事業理解を深め、収益性改善や業務効率化、ガバナンス強化に資する付加価値のある情報提供を行うことが期待されます。

【具体的な業務】
経理・財務業務全般
1. 国内、海外部門との折衝(コミュニケーション)
2. 予算策定および予実管理
3. 原価計算/月次・四半期決算業務、決算報告
4. 財務戦略の企画・立案
5. 事業責任者と連携した事業オペレーション深化支援
6. R&D関連費用・投資管理
7. 経営陣へのレポーティング資料作成・報告
8. 資金・キャッシュフロー管理等

【ポジション・部門の魅力】
市場が大きく拡大するデータインフラ事業でグローバルリーダーを目指す企業の中核会社にて、グローバル事業の経理・財務業務に携わることができます。グローバルに事業を行うグループ会社との連携や、海外現地法人へのローテーションの機会等を通じて、グローバルに通用する財務・経理のスペシャリスト、事業責任者の右腕としてのキャリアを拡げることができます。
本組織は、成長が加速するストレージ事業を支える経理・財務の中核チームです。単なる数値管理にとどまらず、経営層や事業部門と密に連携し、意思決定をリードする「ビジネスパートナー」として、事業成長に直接貢献する役割を担います。一般的な経理・財務業務はもちろんの事、投資判断、収益構造の改善、価格戦略の検討など、事業価値向上に直結するテーマに主体的に関与できる点が大きな特徴です。また、データ活用やプロセス改革にも積極的に取り組んでおり、財務機能の高度化を推進しています。スピードと質が求められる環境の中で、経営視点と事業視点の双方を磨きながら、数字を通じてビジネスにインパクトを与えられる組織です。

募集背景
財務経理部は部長含めて10名で構成されています。
直近では海外法人含むM&Aを実行し関連会社が増えており、連結決算業務や開示業務の負担が増加しています。既存メンバーの負担軽減のため、増員で募集を行います。
また、現部長が50代ということもあり、採用される方には将来的にはシニアマネージャー、部長とキャリアを積んでいただける、又はそういったポジションを目指して頂けることが期待されます。

具体的な業務
経理財務を中心に主に連結決算業務、開示業務を中心にお任せします。
1. 連結決算業務（海外子会社含む）
2. 開示業務
3. 監査法人対応
4. 経営会議向けの資料作成・レポート業務
5. 部内の業務改善やAI等を活用した効率化推進
日次の経理業務は同部署の別メンバーで対応のため、決算と開示業務が中心となります。

入社直後は部下無しマネージャーでの受け入れを想定しており、入社直後のマネジメント業務比重は重くない状態での受け入れを想定しています。同社業務に慣れた入社翌年度以降はマネジメント業務が発生する可能性がございます。

●業務概要
同社単体の以下の業務を担当いただきます。

●具体的な業務
・単体決算業務
・IFRS決算業務
・会計システムの企画・運用
・固定資産・リース・引当金関連業務等
・社内関連部門への会計指導
・在外支店の経理サポート

●ポジション・部門の魅力
事業展開の一層の拡大化やグローバル化に伴い、決算・開示業務には、適時・適切な財務報告と高度なガバナンス対応がこれまで以上に求められています。グループ会社全体の決算・開示基盤の整備と会計ガバナンス強化を推進する中、事業変化や国際会計基準・制度変更の動向を的確に捉え、主体的に会計業務へ反映できる、将来のリーダーを目指すスタッフを歓迎します。

業務概要: 買掛金関連業務を中心に、月次・年次決算補助、各種経費精算、および付随するアドミニストレーション業務を担当します。財務システムとして英語のSAPを使用します。

具体的な業務:
1. 買掛金のデータ入力および確認
2. 買掛金残高の確認（未払、関連会社間等)
3. 支払業務（国内・海外ベンダーへの支払処理、従業員立替経費精算に関する処理）
4. 滞留案件のフォローアップ（請求書承認や経費精算が滞っている案件についての社内リマインド）
5. コーポレートカード関連業務（利用状況の確認、ルール逸脱時の対応等）
6. メール対応（主に社内にて、経費や社内での手続き処理方法の問い合わせへの対応等）
7. 月次決算、年次決算の補助業務
8. 証憑書類の回収・保管・外部倉庫への保管手配
9. 納税証明書等、税務関連書類の取得依頼および申請者への受け渡し
10. その他、AP業務に付随するアドミニストレーション業務

ポジション・部門の魅力:
経理部門全体で約140名が在籍し、そのうち30 40名程度が経理業務を担当しています。30 40代のメンバーが多く活躍しており、比較的穏やかな雰囲気です。

電気・ガス・モバイルなど、多角化するインフラ事業を展開する企業の財務経理部門は、IPOに向けた重要な局面を迎えています。今回の募集は、この過渡期を共に乗り越え、組織を標準化・仕組み化していくコアメンバーの採用です。この過渡期を乗り越え、業務の標準化を進めながら、残業時間の削減を行い、自分たちの手で「安定して働ける組織」へと変革していくプロセスを、ご自身のキャリアの最大の武器にしたい方を求めています。
また、同社は複数の事業領域を展開しているため、異なる業界の会計処理やビジネスモデルに触れることができ、幅広い財務経理の実務経験を積むことが可能です。さらに、同社は独自性の高いビジネスモデルを展開していることから、通常の経理業務に加えて、新規事業の検討段階からコーポレート部門として関与する機会も多く、会計・財務の観点から事業づくりに関わる経験を得ることができます。通常の企業では何年もかかる経験を、ここでは凝縮して積むことができます。この重要な局面をチームと一緒に乗り越えた実績は、今後のキャリアにおいて、何物にも代えがたい武器になると確信しております。
マネジメント業務だけではなく、プレイングマネージャーとして、プレイヤーとマネージャーを兼任するような働き方を予定しています。同社の財務経理に関する下記業務をこれまでの経験、適正を考慮して担当いただきます。

【経理系業務】
・月次決算・四半期決算・年度決算
・監査対応、証券会社対応、関係当局対応
・決算説明資料作成・レビュー

【財務系業務】
・資金繰り管理
・財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務

【管理会計系業務】
・取締役会資料作成、月次業績分析
・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務

【IPO関連業務】
・IPOのための内部管理体制の構築・運営
・有価証券届出書・有価証券報告書・訂正届出書などの作成・レビュー

業務概要:
電気・ガス・モバイルなど、多角化するインフラ事業を展開する企業の財務経理部門は、IPOに向けた重要な局面を迎えています。
今回の募集は、この過渡期を共に乗り越え、組織を標準化・仕組み化していくコアメンバーの採用です。この過渡期を乗り越え、業務の標準化を進めながら、残業時間の削減をおこない、安定して働ける組織へと変革していく。そのプロセスそのものを、ご自身のキャリアの最大の武器にしたい方を求めています。

複数の事業領域を展開しているため、異なる業界の会計処理やビジネスモデルに触れることができ、幅広い財務経理の実務経験を積むことが可能です。さらに、独自性の高いビジネスモデルを展開していることから、通常の経理業務に加えて、新規事業の検討段階からコーポレート部門として関与する機会も多く、会計・財務の観点から事業づくりに関わる経験を得ることができます。
通常の企業では何年もかかる経験を、凝縮して積むことができます。この重要な局面をチームと一緒に乗り越えた実績は、今後のキャリアにおいて、貴重な武器となるでしょう。

具体的な業務:
財務経理に関する下記の業務の中から、今までのご経験や適性に応じてご担当いただきます。
経理系業務
・月次決算・四半期決算・年度決算
・監査対応、証券会社対応、関係当局対応
・決算説明資料作成・レビュー

財務系業務
・資金繰り管理
・財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務

管理会計系業務
・取締役会資料作成、月次業績分析
・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務

IPO関連業務
・IPOのための内部管理体制の構築・運営
・有価証券届出書・有価証券報告書・訂正届出書などの作成・レビュー

ポジション・部門の魅力:
今まで取り組んだことのない業務に挑戦することもでき、自身の成長にも繋げることができます。

グループ会社（CATV事業）における経理業務を担当します。

●仕事内容
経理業務を受託しているグループ主力事業会社（CATV事業）いずれかの経理を担当します。チーム内で各部門で担当が分かれており、規模によって1名から複数名で担当します。

・決算業務（月次・四半期・年次決算）
・新規事業やサービス開始等に伴う会計処理、税務処理検討
・財務諸表等作成及び関連経理業務に付随する内部統制
・固定資産実査、棚卸資産実地棚卸
・事業部の経理指導（各事業部による伝票分散入力を行っているため）
・各種税務処理等

入社当初は会計システム操作や日常経理で慣れていただきながら、事業部の経理指導や決算等も対応いただきます。

※変更の範囲：同社の定める業務

●この仕事の魅力
グループ全体で従業員を誇っており、売上高も上場企業と同等の規模を有しています。
共同出資を受けており経営基盤も安定しており、また、ケーブルプラットフォーム事業で得たノウハウ・顧客基盤から、通信・電力・ガス・保険・IoT等の多角的な事業展開も行っており、安定と進化の両方を実現する企業です。
成長フェーズにある同社を、ともに支えていただける人材を募集しています。
大きなグループ企業の中心である事業会社の経理業務に携わることができ、同社で次々と生まれる新規事業等のプロジェクトにも参画できます。

厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得企業です。
リモートワークと出社を併用した働き方が可能です（週2回リモート、ライフイベントや事情によって考慮）。

多種多様なリスクに対するコンサルティングサービスを提供し、革新的なサービスで成長を続けている企業でのポジションです。事業拡大に伴い、社員がより働きやすい環境を整備するための総務体制の整備および経理機能の強化が急務となっています。
総合管理部は、法務・コンプライアンス・総務・経理・情報管理など会社の基盤を支えるコーポレート業務を幅広く所管し、会社全体の円滑な運営を進める役割を担っています。
総合管理部で「経理の力で財務基盤を強くする！」、「快適な職場環境を創造し社員をサポートする！」ことに取り組み、会社の成長に貢献していただける方を募集しています。

具体的な業務内容:
経理関連業務を中心に、総務関連業務も担当いただきます。
1. 管理会計・原価管理、経理業務委託会社との連携
2. 社内基幹業務システムの運用保守
3. 売上計上・支払処理に係る業務、業務運営ルール等の見直し
4. オフィス環境の整備・管理、備品・消耗品の管理
5. 災害発生時などでの危機対応の事務局業務、防災対策業務
6. サステナビリティ・環境施策の推進
7. チャレンジドスタッフの業務サポート
8. その他関連業務全般
（注）ご本人の適性により部内の他業務、他部署への異動およびグループ会社への出向（含む兼務出向）の可能性あり。

入社後の流れ:
▼入社初日：入社オリエンテーション、顔合わせ
▼入社1〜2週間：採用者の業務に合わせたオンボーディング、社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など）
その後はOJTを中心に、チームメンバー、当部の業務内容などについて理解を深めていただきます。
研修制度も充実しており、スキルアップを全面的に支援します。

ポジションの魅力:
・組織横断的なプロジェクトへ参画していただきます。
・得意分野を伸ばすことと、当部での幅広い領域の経験を通じて、自己成長を実感して頂くことができます。
・上司や同僚にもすぐに相談しやすい環境が整っており、複数の担当者がチームで業務遂行しています。
・経営層との距離が近く、気軽にコミュニケーションが可能です。
・グループの環境ワーキンググループなど、グループ内で情報交換や交流の場があります。

経理関連業務での経験を通じて得られる強み:
・経営陣へレポートする経験を通じて身につく、経営目線でのコミュニケーション能力
・本社経費などの管理・分析業務を通じた、事業の採算性を俯瞰する全社的な視点
・経理の視点からのデータ分析に基づく、事業課題の発見と改善提案力

総務業務での経験を通じて得られる強み:
・防災関連の知見の深化、危機管理能力の向上
・コミュニケーション能力、問題解決能力

熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する企業でのポジションです。
人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。
現在はIPO準備フェーズにあり、事業拡大とともにコーポレート機能の強化が急務となっており、経理体制の整備が進んでいます。

経理担当として、日々の経理業務を着実に遂行するポジションです。月次・年次決算のサポートや日常的な経理オペレーションを中心に担います。まずは経験に応じた実務からスタートし、将来的には月次決算やIPO準備に関わる業務にもチャレンジできる環境です。

【具体的な業務内容】
1. 日常的な経理業務
* 仕訳入力・伝票処理
* 請求書管理
* 支払処理
* 経費精算
* 売掛金・買掛金管理
* 入出金管理
2. 決算業務のサポート
* 月次・年次決算補助（勘定残高確認、資料作成など）
* 決算整理仕訳の補助
* 税理士・監査法人対応の資料準備補助
3. 管理・その他
* 会計システムへのデータ入力・管理
* 経理業務フローの改善提案・実行
* 各種管理資料の作成補助
* ※経験に応じて担当領域は調整しながらお任せします。

【このポジションの特徴】
1. 経理の幅を広げられる環境
* IPO準備フェーズにあるため、通常の経理業務に加え、将来的には開示や内部統制など幅広い領域に触れる機会があります。
2. 裁量をもって業務改善に携われる
* 単純な作業処理にとどまらず、業務フローの改善や仕組み化にも積極的に関われます。
3. 成長フェーズの企業で経験を積める
* 経理体制を一から整えていくフェーズに参画し、自身のキャリアとともに組織を育てていける環境です。

同社では現在、事業の成長に伴い、経理、総務、人事、採用といったバックオフィス業務は量・質ともに増加し、さらなる強化が不可欠であると認識しています。このような背景から、多岐にわたるバックオフィス業務を統合的に担い、成長を根幹から支える方を募集します。

【主な業務内容】
バックオフィスを支える中核メンバーとして、経理・総務・人事・採用といった多岐にわたる管理業務全般を担当します。具体的には、月次会計データの作成・分析、勤怠・給与計算チェック、各種請求書処理などの定型業務に加え、採用活動の企画・実行支援、雇用・派遣契約書の作成、教育研修の管理運営、社員からの問い合わせ対応など、幅広い業務を担当いただきます。

●業務例
・月次会計データの作成および経営層への報告業務
・勤怠管理、給与計算チェック、グループ会社への情報連携（業務は社労士に外注）
・経費精算・請求書処理および売上請求書作成業務（月初）
・人材採用に関する事務局業務と雇用契約書作成
・労働者派遣関連の契約書作成と報告書作成
・教育研修プログラム管理・運営と社内問い合わせ対応
・郵便物管理、契約書捺印、備品発注等の庶務業務

【ポジション・部門の魅力】
同社は2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にグループ会社の傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。今後はグループ内の製薬企業（同社製品名）の開発部門を担い、メガファーマからの受託/派遣との二本柱でサービスを提供していく予定です。
社員によるアイデアを重要視する社風です。事業の他、福利厚生の改善も積極的です。夏季休暇の増加や、3ヶ月毎での定期的懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。イベントの提案もしやすい風土であり、ビフォーコロナでは手ぶらでBBQ(金曜夜)を開催。これまでもクルーザーを貸し切り海上で花火大会を鑑賞したり、大阪では淀川花火大会の有料特等席を会社が負担したりしています。

業績好調に伴い、次なる成長ステージとして株式公開（IPO）を目指しており、上場準備を牽引する「IPO準備室」を新設することになりました。
新設部署の立ち上げメンバーとして、主幹事証券会社や監査法人との連携、社内体制の構築を共に進めていくコアメンバーを募集しています。会社の大きな転換期に当事者として伴走できる、非常にエキサイティングなポジションです。
以下IPO準備における実務全般を、スキルや経験に応じて分担して担当いただきます。

▼IPOに向けた社内対応
・監査法人対応（ショートレビュー対応、定期監査、四半期レビューの窓口、指摘事項への回答作成等）
・有価証券報告書（?の部、?の部等）の作成、及び各種目論見書の準備
・上場会社に求められる開示体制の構築、運用、及び決算早期化プロセスの推進
・日常の月次、四半期、年次決算業務の高度化（当面、連結決算への対応は不要）

▼IPOに向けた内部統制対応
・各種社内規定、業務ルールの整備、見直し（法的に対応すべき事項の網羅、運用の形骸化防止）
・J-SOX（内部統制報告制度）対応の準備、業務フローチャートや業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス（3点セット）の作成
・将来的な「内部監査室」の立ち上げを見据えた、内部監査計画の策定、実行
・コンプライアンス強化、リスクマネジメント体制の構築及び社内啓発

▼PMO・予実管理
・IPO全体の統合スケジュール管理（主幹事証券・監査法人・社内のタスク・進捗の可視化、課題管理）
・証券会社による引受審査、東証による上場審査に向けた実務対応（各種説明資料、質問回答の作成）
・予実管理体制の構築、運用（経営計画に基づく予算策定プロセスの整備、月次の予算実績差異分析、経営陣へのレポーティング）

【ポジション・部門の魅力】
上場達成の瞬間を当事者として経験した後は、社内に新設される「内部監査室」の立ち上げ・責任者候補としての活躍を想定しています。また、激動のIPO準備期から上場後のガバナンス強化までを一気通貫で経験することで、将来的な経理責任者（CFO候補など）へのキャリアパスも拓ける環境です。
お客様は上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。

・IPO準備の主軸として、開示や決算体制を組み立て、上場達成の瞬間を当事者として経験できる
・経営陣や監査法人と直接渡り合うことで、将来的な経理責任者へのキャリアパスが拓ける
・専任として会社のガバナンス基盤をゼロから設計、構築する大きな裁量がある
・上場後はそのま内部監査室の立ち上げが想定されており、キャリアの垂直立ち上げが可能
・IPOプロジェクト全体の意思決定に深く関与できる

社会情勢の変化や組織の急拡大に伴い、経営企画部門の更なる強化・成長を見据えた募集です。入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、グループ会社の成長を支えていただきます。

具体的な業務としては、グループ全体の財務経理を推進します。決算業務を軸とし、監査法人対応やM&A対応、財務関連業務を推進するなど、財務経理グループのリーダーとしてメンバーと共に経理財務業務に取り組みます。

＜具体的には＞
・決算業務全般（連結、開示、グループ会社の管理）、監査法人対応
・M＆A時の財務DD対応（外部専門家との連携、もしくは社内対応）、グループ会社PMI
・（必要に応じて）資金効率の最大化を目指していくための財務関連業務

現在の財務経理グループは、「決算を正確且つ安定的に開示する」というミッションのもと、上場企業として品質とスケジュールを重視して決算業務に取り組んでいます。新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、幅広い業務に従事していただきます。また、決算業務だけではなく、「会計/財務/税務の視点から利益・資金効率の最大化をする」というミッションも持っており、企業価値（経営 × 組織 × 事業）の成長を継続的に加速させることにも注力しメンバー全員で日々邁進しています。また将来的には「経理のみ」にとどまらず、財務（資金繰り・資本政策）、さらには経営企画Divでの事業管理など、経営の根幹に関わるキャリア形成も可能な環境です。

＜この仕事の魅力・やりがい＞
・CFO直下での経営関与
CFO直下で、ファイナンスと事業の両面から経営に関与できます。経理の専門性を武器に、経営の意思決定にダイレクトに貢献する手応えがあります。
・高度な会計論点への対応
定型的な決算業務にとどまらず、M&Aや新規事業立ち上げに伴う複雑な会計論点の整理など、高度な案件にアカウンティングのスペシャリストとして携われます。
・「攻め」と「守り」の統合
正確な開示による「守り」と、事業成長を加速させるための管理体制構築という「攻め」の両輪を回し、強い組織基盤を作る経験が得られます。

＜職務概要＞
経理責任者候補として、決算業務全般（月次・四半期・年次、連結決算含む）および開示業務を統括していただきます。
制度会計の確実な遂行に加え、監査法人対応や内部統制の構築・運用をリードし、上場企業としてのガバナンス強化を推進する役割です。

＜具体的な業務内容＞
・決算業務全般の統括
（月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ）
・開示書類作成および監査法人対応
（有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝）
・高度な会計論点の整理・検討
（新規事業やM&A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定）
・内部統制の構築・運用および業務フロー改善
（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化）

＜組織＞
コーポレート本部　経営管理部
マーケティング部
経営管理部長1名
メンバー6名の組織です。

具体的な業務内容
月次、四半期、年次決算
決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成）
監査法人・税理士法人対応
会計システムへの仕訳データ入力
税務申告、納税対応
与信管理、支払業務
IPO準備業務
海外事業のサポート
月次決算早期化など
※まずはご経験のある業務からお任せし、次第に業務の幅を広げていっていただく想定です
※会計ソフトはfreeeを使用しております

ポジションの魅力
一緒に会社を作っていける：実際に現場がスムーズに走り出せるように、あるべき会計処理や整備しておくべきことなどを検討し、仕組みを考えられることがこの仕事の醍醐味です。
経理として幅広い経験ができる：一人ひとりの業務範囲の広さやボリュームがあるため、伴って経験できることも多いです。

【業務概要】
熟練者やハイパフォーマーが持つ言語化されていない知を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する企業でのポジションです。人手不足や技術継承といった社会課題に対し、属人化を再現性へと変える仕組みを構築しています。現在はIPO準備フェーズにあり、事業拡大に伴うコーポレート機能強化のため、経理実務の中核を担い、IPOに向けた経理基盤の構築をリードします。単体決算の安定運用に加え、連結・開示体制の構築が求められます。

【具体的な業務内容】
1. 決算業務の統括
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・勘定残高管理、決算整理仕訳
・税理士・監査法人対応
2. IPOに向けた体制構築
・連結会計導入準備および運用
・開示体制の整備、内部統制対応
・M&A検討時の数値整理、DD対応
3. 組織運営・マネジメント
・経理課メンバーの進捗管理・育成
・業務フローの整備、改善推進
※経験に応じて担当領域は調整されます。

【ポジションの魅力】
1. IPO準備フェーズの中核ポジションとして、単体決算に加え、連結・開示・内部統制など、上場に直結する経理領域に横断的に関与できます。
2. 整った環境を運用するのではなく、経理体制そのものを設計・構築するフェーズに携わります。
3. 経営に近いポジションとして、経理部長の右腕として経営判断に関わる数値基盤を支える役割を担います。

現在、事業成長に伴い財務・経理体制の強化フェーズに入っており、日常の経理業務に加え、重要な財務課題を実務レベルで推進できる人材を募集しています。

本ポジションでは、
・会社の信頼性を高めるための決算データ整備
・経営判断を支える管理会計・資金管理
といった、事業成長を下支えする中核業務を担っていただきます。

● 主な業務内容

【1】資金調達を見据えた決算データの適正化プロジェクト推進
・過去の会計処理（前受金ビジネス等）に関する整理・適正化対応
・会計基準に基づく処理内容の整理、必要に応じた遡及修正の実務
・修正に必要なデータ抽出・加工・整理、および会計システムへの反映
・税理士・監査法人・会計コンサル等の外部専門家との連携・調整
・監査対応に向けた資料作成・説明対応

※ 方針決定は経営・外部専門家と連携しながら進め、本ポジションは実務およびプロジェクト推進の中心を担っていただきます。

【2】日常の財務経理・管理会計業務
・月次・四半期・年次決算業務の実務および進行管理
・財務三表（BS／PL／CF）の作成・更新、経営陣へのレポーティング
・予実管理、事業部別数値の整理、KPIモニタリング
・日々の入出金管理
・資金繰り表の作成・更新
・金融機関との実務的なやり取り

全国に200院以上のクリニックを展開する当グループの医療法人における経理業務全般（日常経理、月次・年次決算、事業報告書作成など）をお任せします。
＜具体的には＞
日常の経理業務（ベース業務）
?出納管理・仕訳入力： 日常的な現金・預金の管理、会計ソフトへの仕訳入力
?窓口現金の照合： 各クリニックの受付で発生した窓口収入（現金・クレジットカード・メディカルローン等の売上データ）と日計表の照合・確認
?経費精算・支払業務： 医師・看護師・スタッフの経費精算対応、医薬品・医療機器メーカーや業者への支払手続き
　※一部、診療報酬（レセプト）の入金管理が発生する場合もあります。

月次決算業務
?月次データの集計・確認： 各院の売上確定、薬品・診療材料などの仕入高の確定
?月次決算の締め・報告書作成： 試算表（B/S、P/L）の作成、予算実績管理（予算との乖離分析）
?経営層へのレポート： 理事長や事務長、経営層への月次業績報告のサポート

年次決算業務
?年次決算書の作成： 貸借対照表、損益計算書等の作成
?棚卸資産の確認： 期末における医薬品、診療材料、医療消耗品等の在庫棚卸データの確認・計上
?税務申告サポート： 各種税務申告書作成に向けた、顧問税理士との調整・必要書類の準備
?監査対応： 公認会計士による監査への対応（データ準備・問合せ対応など）

事業報告書等の作成（医療法人特有の業務）
?関係書類の作成： 医療法に基づく「事業報告書」「財産目録」等の作成
?監事監査・理事会対応： 監事監査の準備、理事会・社員総会に向けたスケジュール管理
?行政への提出手続き： 会計年度終了後、期限内（3ヶ月以内）に都道府県等へ提出する書類のとりまとめ

【求人の魅力】
医療法人の経理として、安定した基盤のもとで専門性を磨ける環境です。一般企業とは異なる「医療法人ならでは」の決算や事業報告書作成のスキルを身につけ、経理としてワンランク上のキャリアを目指せます。

グループの経理組織における運営・企画サポート、施策導入、横断課題解決の推進を担っていただきます。

【具体的な業務】
1. 経理組織の運営・企画サポート、施策導入、横断課題解決の推進（80%）
2. 各種会議体の運営サポート（10%）
3. 組織貢献活動（IT化推進など、10%）

現時点の業務で英語を多用する場面はありませんが、Globalのシェアードサービス活用やGlobal統一の基幹システム導入の経緯もあり、海外のメンバーファーム関連の対応業務が今後増える可能性があります。

【ポジションの魅力】
* グループの経理組織全体を見通せるポジションです。
* 経理組織の運営体制見直しを行い、継続的に施策導入等を図っている状況で、新たな試みへのチャレンジがしやすい環境にあります。
* 経営層や各機能リーダーとの対話機会が多く、意思決定に近い立場で働けます。
* 生成AIをはじめ最新のITツールを活用する環境が整備されており、業務改善に前向きな組織です。
* フレックスタイム、ハイブリッドワークによってライフスタイルに対して柔軟な働き方を実現可能です。

同社は、グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

IPO準備フェーズにおいて、経理・財務・経営企画を一気通貫で実務統括し、攻守両面から経営の意思決定と体制構築を牽引するポジションです。

役割:
・経理・財務・経営企画（予実管理）を一気通貫で担い、経営管理を実務面でリードします。
・「守り（決算・開示の精度）」と「攻め（数字に基づく経営への示唆出し）」の両面を担います。
・制度会計にとどまらず事業の現場に踏み込んで採算をつくるとともに、グループ会社でも同機能を担います。

想定業務例:
・経理: 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の統括、会計監査対応等（制度経理は実務統括が中心）。事業経理（事業や製品別の損益管理、原価企画等）。グループ会社管理（グループ会社の決算・採算管理・月次報告運用）。
・財務: 資金繰り管理、運転資金・成長資金の調達、金融機関との折衝。株主／金融機関向け月次報告の設計・運用。IR体制の構築・運用、機関投資家／個人投資家対応。
・経営企画（予実管理・経営計画）: 経営資源配分計画（全社事業計画・要員計画・予算）の策定と実行品質の管理。年次予算・中期経営計画の策定、月次予実管理。取締役会など意思決定の場への報告及び運営。
※経理担当者のメンバーマネジメントを当初から一部含みますが、財務及び経営企画は実務を担っていただいた上で、フェーズに応じた拡大を一緒に検討いただきます。

ポジションの魅力:
・社会的意義の大きい仕事: 水問題の解決を目指す事業に貢献できます。既存の上下水道システムの老朽化や世界的な水不足といった社会課題に対し、同社の製品は革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
・成長性と注目度の高い仕事: 現在シリーズCの同社は、IPOも見据えた事業グロースフェーズであり、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事: 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。海外での実証実験も進行中です。
・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制: 100人規模の異能が集まり、本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げています。

【業務概要】
部内の経費・予算管理、部内総務業務統括、システム関連業務等の管理・推進を担当します。

【具体的な業務】
法人向け金融プロダクトを幅広く扱う部署において、専門性の高いメンバーとの連携を図りながら、経費予実管理および部内総務業務の統括・調整、システム関連業務の管理を主体的に推進します。

【キャリアパス】
入社後、経費予実管理および部内総務業務を習得し、基盤スキルを確立します。その後、チームの中核人材として、運営や業務改善の推進に主体的に参画し、ミドルバック業務を担いながら、本部他部署への異動を通じて専門領域を拡充することが可能です。

【働き方】
成果発揮を前提に、セレクト時差勤務や在宅勤務など柔軟なワークスタイルが可能な環境です。研修体制や育成プログラムが充実しており、中途入社者の早期活躍を支援しています。入社時オリエンテーションや交流会を通じたネットワーク形成の機会も提供しています。

●業務概要
画像処理×AIを活用したセンシングテック企業として、製造業を中心に多様な課題を1,000件以上解決してきた技術企業でのポジションです。
技能伝承、品質管理、生産効率化、自動化など、現場の本質的なテーマに向き合い続け、大手自動車メーカー、電機メーカー、宇宙開発機関や産学連携などで導入実績を重ね成長を続けています。
事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を進めています。
このポジションは、経理を中心に総務業務も担当いただく管理部門メンバーです。
日々の経理・総務業務を担うだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも携わりながら、企業の成長をバックオフィスから支えていただきます。
将来的には管理部門の中核メンバーとして、組織づくりやマネジメントにも挑戦いただける環境です。

●具体的な業務
経理業務を中心に、総務業務も含めた管理部門全般の取りまとめをお任せします。
同社では経理実務の一部を外部パートナーへ委託しており、またバックオフィス実務を担うメンバーも在籍しています。
このポジションでは、自ら手を動かして実務を担うだけではなく、管理部門全体が円滑に機能するよう調整・管理を行う役割を期待しています。
具体的には…

【経理・管理業務】
・請求書発行
・経費精算
・売上、経費データの確認
・支払関連業務の管理
・月次資料の取りまとめ
・税理士との連携
・経営陣への報告資料作成

【総務・管理業務】
・契約書管理
・備品管理
・各種社内手続きの管理
・バックオフィスメンバーとの連携
・社内環境整備
・その他管理部門業務全般

【将来的には】
・管理部門全体の運営
・業務フロー改善
・管理体制構築
・メンバーマネジメント
・予算管理
・経営陣の意思決定支援

●ポジションの魅力
・成長企業の管理部門づくりに携われる
　経理実務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わることができます。

・経営層との距離が近い
　企業の成長や経営判断を数字の面から支えるポジションです。

・経理＋総務の幅広い経験を積める
　バックオフィス全体を理解しながらキャリアを広げることができます。

・将来的なキャリアアップも可能
　経験や成果に応じてリーダー・マネージャーへのステップアップを目指せます。

【業務概要】
「エネルギーの民主化」を掲げ、東京大学発のスタートアップとして誕生した企業でのポジションです。「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できる電力・環境価値取引プラットフォームを中核に、再生可能エネルギーの普及とエネルギー問題の解決に取り組んでいます。
設立から数年が経過し、従業員規模が拡大しているフェーズだからこそ、一人ひとりの仕事が会社の方向性に直接影響します。経理も例外ではありません。「誰かが決めたルールに従う」のではなく、「経理をどうあるべきか、自分たちで決める」という手応えを感じながら働ける環境です。
まずは決算業務をしっかりと担当メンバーとして担っていただきます。月次・四半期・年次の決算対応、監査法人・税理士との連携、請求・入出金管理など、経理の実務を幅広く経験しながら、業務フローの改善や仕組みづくりにも積極的に関わってほしいと考えています。
経験とスキルを発揮していただく中で、将来的には経理チームのリーダーとして、メンバーをまとめ・育て・経営に提言できる存在へとステップアップしていただくことを期待しています。

【具体的な業務】
業務ウェイト順（時期により変動あり）：
1. 月次・年次・連結決算業務
・月次決算の取りまとめ・精度向上・決算早期化推進
・年次決算・連結決算の企画・推進
・四半期・有価証券報告書等の開示書類作成
・税務申告対応（法人税・消費税等）・税理士・会計士との連携

2. 経理基盤の構築・改善
・経理業務フロー・規程・マニュアルの整備（ゼロからの仕組みづくり）
・会計システム（freee）の運用最適化・改善推進
・請求・入出金管理・固定資産管理等の業務効率化
・経理チームのマネジメント・メンバー育成

3. 内部統制・ガバナンス対応
・J-SOX対応を含む内部統制体制の整備・運用
・監査法人対応（四半期レビュー・年次監査）
・財務リスクの把握・経営陣へのレポーティング

4. CFO・経営層との連携
・予算管理・予実分析のサポート・財務計画への関与
・IR・開示対応における経理観点からの情報提供
・蓄電池投資・資本政策など新規事業の財務的サポート

主に使用しているITツール：
・SaaS会計ソフト
・ワークフロー・経費精算申請ツール
・売上・契約管理システムとの連携
・社内コミュニケーションツール
・ドキュメンテーションツール
・Office 365 / Google Workspace

【ポジション・部門の魅力】
・「守り」を固めることで「攻め」の基盤をつくる ── 単なるルーティン作業ではなく、何が正しい経理の型かをゼロから考えられます。
・担当として実務を深めながら、自然とリーダーシップを磨いていける成長環境です。
・CFO・経営層と近い距離で動けるため、経営の意思決定に経理の視点で直接関与できます。
・蓄電池事業への大規模投資など、新しい事業モデルの財務的基盤づくりにも手を動かせます。
・少数精鋭チームなので、「決められた役割だけ」ではなく、幅広く経験を積めます。

【業務概要】
企画部門は、取締役会等の運営、経営方針の策定、経理、現金自動預払機に装填する現金の調達など、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っています。
経理グループは、決算業務（単体／連結決算）、税務対応、内部統制など経理業務全般を所管しています。

【具体的な業務】
経理グループ長が経理業務全体を統轄し、決算業務を中心に全メンバーで工程を分担して対応しています。グループ内部の担当ローテーションは適宜実施されます。
業容拡大に伴い、以下の業務の体制強化を目的に採用募集が行われています。
1. 連結決算業務（四半期・年次決算、監査法人、子会社決算フォロー対応含む）の対応
2. 有価証券報告書等の金融商品取引法開示対応

ご入社後、上記業務および決算の各業務工程にアサインされます。フォローアップ期間は各業務の習熟に応じて個別設定されます。その後、各部との調整や監査法人などの外部対応、分析などの業務改善なども織り交ぜながら、経理業務全般の実務に関わっていただきます。

＜使用ツール＞
Oracle、DIVA、Excel（中級レベル）、PowerPoint、Wordなど

＜在宅勤務＞
週1〜2程度

＜残業時間＞
月平均20-30時間（繁忙期はそれを超える場合あり）

【ポジション・部門の魅力】
将来的にキャリア希望に応じて、税務分野など経験の幅を広げるローテーションも可能です。

業務概要:
企業は現在、上場（IPO）を一つの選択肢とした体制強化を進めています。事業の成長に伴い、財務戦略の検討と今後の更なる成長へ向けた管理体制の拡充が必要です。
入社後は日々の資金繰り管理を中心に行います。さらに、志向や経験に応じて、上場準備や経営層と連携し資本政策の補佐に関する取り組みにチャレンジすることも可能です。

具体的な業務:
・資金繰り管理、資金計画・資金予測の策定と運用
・銀行折衝、借入・融資枠（コミットメントライン等）の管理
・各種ファイナンスの実行・管理
・資本政策の実行サポート
・金融機関・投資家とのリレーション維持・構築
・上場に向けた財務戦略・資金計画の策定サポート
・決算・予実数値を踏まえた資金計画への落とし込み
・経理・監査法人との連携 など

ポジション・部門の魅力:
【組織について】
コーポレート部門のファイナンスチームに配属されます。現在は経営層が中心となって財務戦略を推進している組織です。グループ内の経理・人事メンバーや監査法人とも日常的に業務連携します。入社後すぐから安心して働ける環境が整っています。

【経営に近い立場で事業の成長を財務戦略の立案から支援】
経営層から直接、課題や相談が持ち掛けられます。日々の資金繰りにとどまらず、事業機会や戦略的な方向性についても資金面から意見や提言を行います。事業部門とも日常的に密なコミュニケーションを取り、単なる数字の集計ではなく、数値と事業の成長を結びつけて思考することで、円滑な事業推進を支援します。経営層への関与と事業部門との連携を通じて、企業の成長を後押しできる環境です。

【ワークライフバランスの充実】
入社3ヶ月後のアンケートでは、9割以上の従業員がワークライフバランスの改善を実感しています。本ポジションはオフィスへの出社が基本ですが、週2日程度のリモートワークも可能です。コアタイムありのフレックスタイム制を導入しており、生活リズムや業務状況に応じて柔軟に勤務時間を調整できます。平均残業時間は月30時間程度で、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。

【資本政策・IPO準備における財務サポート】
企業は上場（IPO）も選択肢の一つとして含め、次のステージへ進む準備を進めています。具体的には、金融機関や投資家とのリレーション構築もスキルに応じて行います。また、各種ファイナンスの実行管理や資本政策のサポート業務も担います。さらに、ガバナンス体制の構築に向けた業務にも取り組み、上場を見据えた財務戦略や体制強化などを推進します。

業務概要:
グループは創業以来、様々な苦難を経験しながらも、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。これまでは、規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強いグループですが、パーパスを策定。社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。
企業価値の向上を""財務""の観点から担うのが同社の「財務経理本部」です。資金調達、金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料の作成、経営層への適切なレポートなど、企業成長の根幹を担う業務を通じて、経営基盤の安定と成長を支えています。「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」のもと、事業成長の中核に深く関わりながら、財務としてダイナミックな経験を積むことができるポジションです。
事業成長を支えるため、バックオフィス体制の整備を進めています。日々の経理・財務業務は安定して運営できていますが、今後の事業成長に伴う業務量増加や組織拡大に対応するため、管理体制の強化を進めている段階です。ご入社後は、まずは日常的な経理業務を中心にご担当いただきながら、経験や志向に応じて月次・年次決算業務、資金管理、業務改善など幅広い業務にも携わっていただく予定です。経理・財務の専門性を高めながら、業務プロセスの整備や仕組みづくりにも関わることができる環境です。将来的にはリーダー候補として、チーム運営や組織づくりにも挑戦いただける方を歓迎します。

具体的な業務:
ご経験・スキル・ご志向を踏まえての判断になりますが、財務経理部 経理グループへの配属を予定しています。
※財務経理部は、「経理グループ」「債権グループ」「財務グループ」「主計グループ」の4グループで構成されています。
まずはご経験に応じて担当業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しています。
・日次／月次経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算 等）
・四半期／年次決算業務のサポート
・固定資産管理、減価償却計算
・各種データ集計および資料作成
・監査法人、税理士対応のサポート
・業務フローの改善や効率化に関する提案・実行
※ご経験や適性に応じて連結決算、開示関連業務、内部統制対応など、より専門性の高い経理業務にもチャレンジいただけます。

ポジション・部門の魅力:
◎多角的な収益ポートフォリオ
人材派遣、ヘルスケア、メディアなど、複数の成長領域で事業を展開しており、安定した収益基盤を確立しています。新規事業開発にも積極的で、企業・事業ともに継続的な成長を実現。特定の市場環境に依存しにくい、リスク分散型の経営体制が強みです。
◎スケールメリット
グループ全体で規模・約40部門を有しており、財務戦略や経理業務が経営に与えるインパクトも大きい環境です。大規模組織ならではの安定基盤があり、中長期的なキャリア形成にもつながります。
ご本人の希望やキャリア志向に応じてジョブローテーションを実施しており、幅広い財務・経理領域の経験を積むことが可能です。また、財務経理領域に限らず、管理部門や事業部門への異動制度もあり、将来的に多様なキャリアへチャレンジできる環境があります。
◎社内交流を活性化する「部活動」
グループでは、社員同士の交流を深めるための「部活動」があり、会社補助（上限あり）を活用して活動が可能です。財務経理以外の事業部メンバーや他管理部門とも接点を持つことができ、部署を越えたつながりを築ける点も魅力です。
▼活動例
読書/映画/フットサル/釣り/キャンプ/ゴルフ/マラソン/吹奏楽/サウナ/ラーメン/料理研究 など
組織は、男女比 男性4割、女性6割、中途割合 中途9割、新卒1割です。組織の6割が20〜30代の若く活気あふれる組織になります。中途入社メンバーが大半を占める組織のため、「前職ではこうしていた」「このやり方の方が効率的では？」といった意見や提案が自然に交わされる環境です。年次や社歴に関係なく、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。
【働き方について】
・リモート勤務: 週2回のリモートワークがベースになりますが、家庭の事情に合わせてフルリモートも検討可能です。
※育児・介護等で働き方のご希望がある方は気兼ねなくお申し付けください。
・残業時間: 少ない時期で月10時間、決算時期で月30〜40時間ほどとなり、年間の平均残業時間は月20時間程度です。

※クライアントエリアは関西（大阪・京都・兵庫）となります

弊社クライアント企業の経理部門等に対する人材派遣等を通じたサポート業務をご対応頂きます。

具体的には
・経費精算業務
・会計仕訳記帳業務の補助
・固定資産の台帳登録
・管理業務や日常経理業務の補助（伝票内容の確認・入力など）
・法人税申告書作成補助業務等
・その他、送金、預金口座管理業務
をご対応頂く予定です。

また、繁忙期においては
・月次及び四半期決算
・年次決算等
決算業務に係るサポート業務にも従事頂く予定です。加えて、クライアントが抱える経理以外の課題に対するプロジェクトにも関与頂く可能性がございます。


【教育・研修について】
ご勤務を頂く前に当該業務に関するレクチャーを実施致します。
（派遣業務開始後も業務に必要な知識を要請に応じて追加レクチャーします）

【その他】
将来的には経理業務高度化や業務改善支援等にも携わって頂く可能性がございます。

業務概要:
経理部にて連結決算および管理会計を担当します。

具体的な業務:
資産・負債内訳管理、月次・年次決算、予算管理、決算書類の作成などを行います。ご経験のある業務から順次業務の幅を広げていくことが可能です。
使用システムは、連結決算にSTRAVIS、単体決算に勘定奉行を使用します。

ポジション・部門の魅力:
経営層との距離が近く、経営的視点を身に付け、知見を活かすことが可能です。
30代を中心に社員が在籍しており、フラットにコミュニケーションが取れる職場です。新卒、中途にかかわらず、個々の能力に応じて活躍できる風通しの良い社風で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。

ホールディングスおよびグループ各社の財務・経理実務の統括、および経営意思決定のサポートをお任せします。
・グループ連結決算・開示業務： 有価証券報告書、決算短信の作成および監査法人対応。
・財務戦略の立案・実行： キャッシュフロー管理の最適化、資金調達スキームの構築。
・管理会計の高度化： 各事業会社の採算分析と、経営判断に直結するKPIの策定・モニタリング。
・グループガバナンスの構築： 各社バラバラな会計運用やフローの標準化、内部統制の強化。
・PMI・事業支援： 新規事業やM&Aに伴う財務デューデリジェンスおよび統合プロセスの主導。

管理職として部長、課長と連携して月次・四半期・年次決算業務に加え、
毎月の取締役会向け損益報告資料の作成など、経営に近い立場で幅広い業務に携わっていただきます。

●業務内容
・月次・年次決算業務の統括、税務申告・調査対応
・部長の補佐および課長のフォローアップ
・現場メンバーのパフォーマンス向上支援
・組織力強化に向けた人材育成施策の推進
・資金調達/運用の計画立案
・銀行や金融機関との折衝・関係維持
・年度予算の策定・管理
・予実管理（予算と実績の差異分析）
・経営陣へのレポーティング・提言

【業務概要】
経営管理部門（主に経理）において、経験に応じてアカウンティング領域の業務を担当します。
通信事業を中核に、DX、金融、エネルギーと多様なビジネスを展開する企業でのポジションです。単体決算に加え国内外グループ会社を含む連結決算の取りまとめ、財務諸表の作成および開示を行います。
また、M&Aや組織再編のプロジェクトにも参画し、会計の観点からの支援や、グループ全体の経理方針策定などのガバナンス業務にも携わります。
多様な事業を展開する企業において、幅広いアカウンティング業務の経験を積むことができるポジションです。

【具体的な業務】
●採用当初に従事いただく業務（経理部門）
・単体決算および連結決算業務
・IFRS会計対応
・有価証券報告書などの開示業務
・M&Aや組織再編における会計面からの支援

●将来的に従事いただく可能性のある業務
・管理会計（部門別採算管理）
・資金計画、資金調達、株式関連業務
・税務（申告、移転価格、デジタル課税対応等）
・業務プロセス改善
・グループ全体の経理方針の策定
・子会社の会計支援
・グループ会社におけるCFO業務

【ポジション・部門の魅力】
通信というインフラ事業を基盤としながら、DXや金融など多様な事業に関わることで、財務・経理領域における幅広い経験を積むことができます。
また、定期的にキャリアパスを見据えたジョブローテーション（アカウンティング領域内）を実施しており、中長期的には国内外グループ会社のCFOなど、多様なキャリア形成が可能です。
フラットな組織文化のもとキャリア採用者も多く活躍しており、国内外で活躍しています。
海外拠点への赴任のチャンスも開かれており、意欲があれば、それを尊重し受け止める環境が整っています。

業務概要
経理職としてご活躍いただきます。すでに経理職でのご経験がある方、実務経験が豊富な方を求めております。将来的には決算業務の中心メンバーとして活躍いただくことも可能です。

具体的な業務内容について
入社後は、これまでの経験に応じて日次・月次業務を中心にお任せします。経理の基本業務を担いながら、会計フローや業務の流れを理解していただきます。

主な業務内容
1. 日次・月次業務
・伝票処理
・入出金管理
・請求書発行
・経費精算（出張精算含む）
・支払処理
2. 決算関連業務（サポート）
・月次／四半期／年次決算の補助
・B/S、P/Lなど財務諸表作成のサポート
・会計ソフト（freee）、顧客管理ソフト（salesforce）を用いたデータ管理

現在は組織拡大に伴い、経理業務の整理やフローの統一など体制整備を進めている段階です。日々の業務に加え、業務改善や仕組みづくりにも関わる機会があります。将来的には決算業務の中心メンバーとして活躍いただくことも可能です。

1．業務内容
本ポジションでは、企業活動を支える資金調達業務を主担当として担っていただきます。年度単位の資金計画を起点に、金融機関や証券会社など社外ステークホルダーと協議を重ね、安定的かつ柔軟な資金調達を実現していく役割です。企画部門と連携しながら、実務面での推進を担当します。

【業務詳細】
・金融機関からの借入に関する交渉、審査対応、契約締結までの一連の業務
・社債発行に向けた証券会社との協議、法定開示書類の作成・整理
・格付取得に向けた格付会社への会社説明、格付レポート内容の確認
・財務戦略を踏まえた年度資金調達計画の策定
・借入・社債に限らない、資金調達手法の多様化に関する検討

2．職責
入社後は、借入・社債発行・格付取得などの資金調達業務の中から、本人の関心や強みを踏まえた領域を中心に担当いただく想定です。担当業務については、主体的に考え、上席と相談しながら進めていく姿勢を期待しています。

【詳細】
・担当する資金調達手法に関する実務全般の推進
・年度の資金調達計画に基づく、関係者との調整・協議
・経営企画部門と連携した、全社視点での資金計画の整理
・課題や論点を自ら整理し、上席へ相談・提案しながら解決
・調達手法ごとに必要となる社内外調整の実施

判断や企画 場面にも関わりながら、実務面での中核を担っていただきます。

3．採用背景
組織として変革フェーズにあり、資金調達においても従来の手法に加え、多様な選択肢を検討・活用していく必要性が高まっています。一方で、専門性を持って実務を担える人材が限られており、体制強化が課題となっています。
金融環境や調達手法の変化を背景に、資金計画から個別手法の実行までを安定的に推進できる体制を整えるため、今回の採用に至りました。

4．魅力・やりがい
企業活動の根幹となる資金調達に携わり、経営や事業運営を下支えする実感を得られるポジションです。業務の成果は、インフラ維持など社会的影響の大きい分野にも波及します。

【詳細】
・借入・社債・格付など、企業に求められる資金調達業務を幅広く経験
・資金計画から実行まで、一連の流れに関与できる業務範囲
・多額かつ重要度の高い資金調達を通じ、社会インフラの維持に貢献
・調達手法の多様化など、新たな取り組みに関われる機会
・企画・判断のプロセスに関与し、自身の考えを業務に反映できる環境

5．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：ご希望いただいた資金調達業務（金融機関借入、社債発行、格付対応等）を経験いただきます。
中期（3 5年）：当初担当した以外の資金調達業務を経験いただき、財務業務に対する知見・経験の幅を広げていただきます。
長期（5年以上）：財務業務でマネジメント経験を積む、もしくはご本人の希望に合わせて財務以外の業務（収支計画策定や決算など）に仕事の幅を広げるなどして、最終的には組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

【業務概要】
事業部門における月次・四半期決算に関する業務（主に事業部の原価計算：工事進行基準売上高の計算・個別原価の振替・引当処理等）を担当します。
棚卸資産の決算資料作成や、コーポレート側と連携した税務調整（申告調整）に関するデータ作成・報告を行います。
事業に関わる予算・実績の収集・分析、部門別の費用発生状況や期末予測の取りまとめも担当します。

【具体的な業務】
経験やスキルによりますが、入社後はまず先輩社員の下でデータ集計や決算仕訳などの実務からスタートし、業務のイメージを深め、徐々に高度な業務へ担当領域を広げます。

【ポジション・部門の魅力】
公共案件を国内外で取り扱う事業部門の管理部門への配属です。
主に決算や予算など、数値（データ）を扱う業務が中心です。
決算数値や経営計画に関わる中で、定量的に事業の状況を把握し、経営層に対して情報提供を行い、次のアクションにつなげる重要な仕事です。
当面はデータ集積や決算仕訳に関わる実務的な業務にて経験を積みますが、将来的には事業方針に関わる企画提案に関わるなど、やりがいが多い職場です。
キャリアステップとして、部門の管理部門で経験を積んだのち、同部門での中核を担う人材として活躍することが期待されます。
ジョブローテーションとしては、自部門内で多角的に経験を積むほか、同事業部門内の企画部門、他事業部門の企画管理部門、コーポレートおよび関係会社の経理財務部門等への異動などがおもな候補先です。
当面配属先は羽田本社が勤務地です。将来的な異動によって関東近郊（神奈川・千葉）ほか、海外での勤務の可能性もあります。必要に応じて出張の可能性もありますが、頻度は稀です。

同社グループのマザー工場である那珂地区の工場経理として、主に研究費管理業務を担当します。那珂地区では半導体検査装置や医用分析装置、研究開発などで用いられる電子顕微鏡などの設計開発・製造を行っています（世界トップシェアの製品も扱っています）。これら製品における最先端の先行技術開発や、グローバルな顧客の期待に応える生産量を実現するための量産技術など、様々なフェーズに挑むエンジニアの活動支援や管理サポートを行います。

【主な業務内容】
研究費管理業務
・研究開発の進捗管理、課題の可視化
・研究開発費の予算および実算の管理業務
・税務関係業務

●キャリアパス
最初は研究費管理業務を担当しますが、ご希望や適性を考慮した上で業務のローテーションを行いながら幅広く業務経験を積むことを想定しています。経営に近い経理や、製造現場寄りの経理を経て、将来的には海外など多様なキャリアパスがあります。

【キャリアパス例】
・経営に近い環境で経験（本社勤務含む）
　L 本社経理部の経営サポートグループの一員としてグループ全体の予算取り纏め、業績管理サポート、経営課題の提言、同社業績報告
・製造現場に近い環境での経験
　L 那珂経理部の別グループでの原価計算・原価管理や財務分析などの経験
・海外駐在
　L 海外の製造会社、販売会社での経理または管理全般業務
・DX推進のため新システムの導入や業務プロセスの改革、経営管理の一新
※総合職採用のため、上記経理以外の職種へ挑戦する機会もあります。

●配属先
財務本部 那珂経理部 研究費グループに所属します。
組織構成：課長1名、担当2名の3名構成です。

●ビジョン／ミッション
研究開発活動を支援し、先行技術開発や量産技術の実現を管理面からサポートすることで、エンジニアの挑戦を後押しし事業成長に貢献することがミッションです。

●組織の強み／魅力
・製造現場と密接に関わりながらの業務となるため、自身の業務が社会貢献に直結している実感を得られる点が魅力です。
・事業面では半導体評価装置・診断の両分野で過去最高益を達成しており、安定した事業基盤があります。

●働き方
・在宅勤務：平均週に2 4日程度
※現在、東京／千葉在住のメンバーも在籍しています。
・フレックス制度活用可
※業務に慣れるまでは出社を中心とし、業務に慣れてきたら基本的に本人希望に応じた勤務が可能です

【業務概要】
財務企画部は、決算業務に加え、会社全体の財務戦略（ALM管理、調達戦略、収支管理）の立案、実行を担う部署（4グループ構成）です。
企画グループ、ALMグループ、アカウンティンググループ、アドバンスグループがあります。
今回は、アカウンティンググループ、アドバンスグループ（決算業務全般）の業務を担う人材として、金融機関の会計・税務に関する専門性を有する方を募集します。

【具体的な業務】
以下の決算全般に関するグループの業務に従事していただきます。
・単体及び連結決算
・会計監査対応
・有報、IR等の各種開示資料の作成
・税務申告
・制度対応（基準・税制改正）の企画
・決算業務高度化・合理化の企画

【ポジションの魅力】
・同社の財務運営の中核を担う重要なポジションです。
・決算分析や財務戦略策定に直接関与し、同社の成長に貢献できます。
・少人数のチームで裁量を持って業務を遂行できます。
・経営陣と密接に連携し、戦略的な意思決定に貢献できます。

M&Aを通じて日本のモノづくりブランドを承継・成長させるコングロマリット企業でのポジションです。現在10社以上のグループ会社を擁し、IPOを見据えた経理財務体制の強化を進めています。
本ポジションでは、経営管理チームの管掌役員直下で、グループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担っていただきます。数か月で経理財務部長、将来的には経営管理管掌役員や中核グループ会社CFO候補として、グループの管理面をリードいただくことを期待しています。

具体的な業務:
1. 本社及び子会社の経理統括
* 月次決算、年度末決算
* 決算の早期化
* 在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業のマネジメント含む）
* 経理周りの業務プロセスの効率化
* 連結業務
2. 請求・振込業務のマネジメント
3. 経理チームメンバーの管理・育成
4. 監査法人・投資家対応
5. 新規M&A検討案件の財務DD＆PMI支援

ポジション・部門の魅力:
* M&Aを高速で行う企業において、経理業務ルーティンに留まらない、経理PMI・経理プロセス構築などクリエイティブな業務が経験できます。
* IPO準備経験を積むことができるため、より市場価値の高い経理プロフェッショナルキャリアを形成できます。
* CFOやM&Aチームと協働することで、ファイナンス、IR、M&Aなど周辺のファイナンス業務の知見も吸収できます。
* 資金調達とM&Aを繰り返すビジネスモデル上、経営管理・財務経理が非常に重要な企業において、一般的な事業会社では描きにくい多様なプロフェッショナルキャリアを形成できるチャンスがあります。

金融機関における主計業務、およびIFRS対応を担当いただきます。
会計士や監査法人での経験者、または金融機関での主計業務に精通している方を歓迎します。

バックオフィス業務を担う管理事業部にて、経理・財務・税務に関する幅広い業務を担当いただきます。
所属組織： 管理事業部4名（取締役CFO、人事担当1名、経理担当2名）

主な業務内容：（すべてを一人で行うのではなく、適性等に応じて業務を分担する予定）
・決算業務（月次・年次。仕訳投入・チェック、収益計上、原価計算、税効果会計、決算整理）
※会計ソフトはMoneyForwardクラウド会計plusを使用
・税務申告準備（税務申告書作成は顧問税理士に委託）
・債権・債務管理、入金・支払処理、資金繰り管理
・経営者・事業部門への各種資料提供、業績報告、経理・財務・税務面のサポート・アドバイス
・業務改善・効率化の企画・実行、業務マニュアルの整備
・原価管理、管理CFなど、管理会計の仕組み構築とシステム導入（計画中

【このポジションの魅力】
・スタートアップの経理・財務・税務を網羅的に知る機会は、経理人としてのキャリア形成に資すると思います
・何かと未整備で小人数の環境下、自分の工夫・改善が業務ひいては会社業績に直結する面白さ
・新進気鋭の経営者が次々に繰り出す新商品や新しい試みを、経理・財務・税務面からサポートするやりがい
・家族・友人知人も使っている人気・知名度の高い化粧品を、世の中に提供する基盤を支える社会的意義
・東京駅至近の新しいフレキシブルオフィス、服装・髪型自由、勤務開始時間も選択可（朝9時or10時）

1. コーポレート全体の優先順位整理・統制
○ 各機能の課題整理
○ 事故リスクの把握
○ 経営判断の実装
○ 各部門間の調整
○ 全社最適での優先順位設計
※いわゆる「コーポレートPMO」に近い役割となります 。ただし、財務経理（特に経理）の経験はあることが望ましいです 。

2. 経営と専門機能の接続
法務・財務・経理など各専門家の論点を理解しながら、CEO、COO、事業責任者に対して、経営視点で翻訳・整理できること。単なる管理業務ではなく、“経営支援機能”としてコーポレートを運営できることが重要です 。

3. ガバナンス・事故対応力
特に現フェーズにおいては、内部統制、J-SOX、規程整備、権限設計、稟議運用、情報管理、委
員会設計などを、「制度」として形骸化させるだけでなく、“現場運用レベル”まで確実に落とし込
めることが必要です 。

法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当するポジションです。体制強化の一環としての採用となります。
入社後は現任の税務担当者のもとで業務を習得し、将来的には税務分野の中核を担うことが期待されています。

具体的な業務内容:
・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成（申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり）
・納税および税額見積計算（四半期・年度）
・税務調査対応、照会対応
・税制改正への対応、社内影響分析・情報展開
・海外子会社に関連する税務（外国税額控除の確認など）
・月次決算・四半期決算における税務に関わる経理伝票起票

財務システム（英語SAP）を用いた経理業務全般を担当します。

【GL業務】
1. 月次決算関連の振替伝票起票
2. 勘定照合、勘定明細作成
3. 税務申告補助作業
4. 監査対応業務の補佐
5. その他事務作業（ファイリング、雑務含む）

【AP業務】
1. 経費精算や国内外の支払い

【ポジション・部門の魅力】
経理部門では30-40名程度が経理業務を担当しており、30-40代の社員が多く活躍しています。比較的穏やかな雰囲気の職場です。

同社は、賃貸の初期費用を分割できるサービスを展開するFintech×不動産領域のスタートアップです。個別信用購入あっせん業という規制業界で、AIを活用した与信審査・債権管理を手がけており、ユーザー数、パートナー店舗数ともに増加し、多額の資金調達を実現するなど成長を重ねています。
現在、シリーズCを最後のエクイティラウンドと位置づけ、IPO準備フェーズに本格的に入っています。攻め型の経営陣が事業成長に集中できる体制を作るべく、管理体制の構築を実務責任者として牽引していただける管理部長を募集します。

◆現状の課題
IPO準備を本格化させるにあたり、以下の課題があります。
・内部統制の整備が上場水準に達しておらず、体系的な構築が急務
・月次決算の早期化・開示体制の構築など、経理領域の仕組みづくりが必要
・経理・内部統制・総務の統括責任者が不在で、兼務で対応している状態
これらの課題に対し、現状を自ら診断・評価し、優先順位を判断しながら実行をリードできる方を求めています。

【具体的な業務】
1. 直近で取り組んでいただくこと
・内部統制の現状診断と整備方針の策定・実行（J-SOX対応を見据えた設計）
・経理体制の整備（月次決算の早期化・監査法人対応の仕組み化）
・社内規程類の制定・改訂（職務権限規程・稟議規程・インサイダー取引防止規程等）
・監査法人ショートレビューへの対応
・総務機能の棚卸しと外注・内製の最適化

2. 中長期で取り組みたいこと
・J-SOX水準の内部統制の構築・運用・モニタリング
・コーポレート部門のチーム組成とマネジメント
・主幹事証券・監査法人との窓口対応（CFOと連携）
・上場申請書類の作成支援・証券審査・取引所審査への対応
・AI・SaaSツールを活用した業務効率化の推進

【仕事の魅力/やりがい】
・信販業（個別信用購入あっせん）という規制業界×Fintechという希少ドメインで、IPO準備を一気通貫で担える唯一無二の経験
・経理・内部統制・総務を横断して、意思決定から実行まで担う責任範囲の広さ
・急成長スタートアップで、経営と近い距離でIPO準備に関われる
・ストックオプション付与あり（詳細は面談にてご説明）
・AIネイティブな組織・働き方を体験できる環境

【チーム構成・ポジション概要】
・レポートライン：CFO直下
・既存メンバー：経理リーダー1名・経理／コーポレートメンバー1名
・連携する主な相手：CHRO（人事・労務担当）、法務コンプライアンス室
・CFOが資金調達・資本政策に集中できるよう、管理体制・内部統制を一手に担うポジション

【AI活用】
・組織としてAI活用を推進しています
・「AIを使って管理業務をどう変えるか」を自ら考え、実行できる方を歓迎します

【使用ツール】
・マネーフォワード：会計・経費
・バクラク：請求書
・CloudSign：契約
・Notion：プロジェクト管理・情報共有
・Slack：コミュニケーションツール
・Google Workspace：スプレッドシート・ドキュメント・スライド等

業務概要:
複数のカンパニー（事業部）を展開し、国内外へ向けて急速に事業を拡大している企業で、売上規模と組織の拡大に伴い、日々の経理実務を正確に執行するだけでなく、組織のスケールに合わせた「攻めと守りの経理体制」の構築が急務となっています。プレイングリーダーとして決算実務を完遂しつつ、現場チームのマネジメントや各事業部との連携強化を牽引していただきます。

具体的な業務:
実務の担保、メンバーの育成、事業部連携の3つの軸で、経理組織の最前線をリードします。
1. 決算・税務実務の主導と執行
・単体（月次・四半期・年次）決算業務の進行管理および実務の完遂
・正確かつスピーディーな決算体制に向けた運用改善の実行
・税務業務、および監査法人・税理士対応などの実務対応
2. 統制・ガバナンス・事業部連携
・各事業部（カンパニー）からの取引・契約に関する会計相談への対応
・請求フローのチェックと最適化
・グループ全体の経理規程の整備および運用支援
3. チームマネジメント（プレイングリーダー業務）
・メンバーの業務進捗管理、成果物のレビュー
・OJTを通じたメンバーの育成・指導

ポジション・部門の魅力:
経理リーダーとしてチームの実務を牽引し、体制強化に貢献いただいた後は、実績に応じて早期に「経理マネージャー」へと昇格し、CFO組織の中核としてより高度な財務戦略や経営管理に携わっていただくキャリアパスが明確に用意されています。

【業務概要】
グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。このポジションでは、管轄地域の事業を拡大・強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。

【具体的な業務】
予算運営・管理を通してグローバル戦略本部の事業運営に貢献する仕事です。具体的には、部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理が主な業務となります。
使用ツール: O365全般

【ポジション・部門の魅力】
予算グループの中堅の立場として、当初は上司・先輩からの指導を受けながら、その後は自立して様々な観点から事業管理の一翼を担っていただく予定です。
同社は中期計画の達成に向け、グローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を実行しています。特にグローバル戦略本部が担当するアジア・オセアニアは市場拡大が続いている地域です。
事業の拡大を進める中で、管轄地域には空調の販売・生産を中心にした会社だけでなく、様々な形態・業容の会社があり、多様な知識、経験を広げられる機会の多い部署です。
予算管理業務を通じ、損益管理などに留まらず、関係会社の抱える課題を現地と一緒になって解決に取り組む機会もあり、その中で様々な経験を積むことができるのが強みです。

【キャリアパス】
1. 予算管理の担当として関係会社の予算管理はもちろんのこと、経営管理に関係する業務（資金計画等）にも幅広く携わり、予算管理・経営管理のスペシャリストとなるスキルを身に付けることができます。
2. 将来的には、現地会社へ予算管理・経営管理の責任者として、あるいは現地会社のマネジメントとして海外出向することも可能です。

【業務概要】
経理財務本部(本社経理財務組織)にて会計・決算業務、税務業務、会計監査業務またはJ-SOX業務のいずれかを、経歴や専門性、希望等に合わせて担当していただきます。

【具体的な業務】
担当いただく業務により、以下のいずれかとなります。(出向先での処遇は同社と同様)
1. 経理グループ配属業務：同社単体決算および法人税・消費税等の国内税務、国内約30社・海外約300社のグループ連結決算・開示、移転価格・APAやBEPS対応をはじめとする国際税務業務
2. 経理企画グループ配属業務：同社の事業部門、連結子会社（主に海外）に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づきグループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出する業務
3. グループ会社出向配属業務：国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、同社の現金出納・債権債務管理など。

使用ツール：Excel、Access、Word、PowerPoint等

ポジション・立場：経理財務本部（単独決算、連結決算、国内・国際税務、会計監査、J-SOX）またはグループ会社（100％出資）（国内子会社の一般会計、決算、税務業務）

【ポジション・部門の魅力】
・他社と比べて、買収や子会社設立、組織再編等の機会が多く、それらに携わることで経理・財務のスキルと経験を磨くことが可能です。
・海外子会社との連携や情報収集などのため、メールやオンライン会議、出張等の機会もあり、語学力をUPさせることができます。
・部内はキャリア入社が大半で、管理職（部課長）でもキャリア入社で活躍している者がおり、入社後すぐにリーダーとして活躍される方や、大きなプロジェクトを任される方もいます。
・グローバルで成長を続ける企業には、海外法人CFOや、グローバルHQの管理会計・経営管理、国内外の事業部における会計責任者などさまざまなキャリアチャンスがあります。自己のキャリアプランを申告する制度もあり、ご自身の努力や成長意欲をキャリアパスにつなげやすい環境です。
・過去最高業績を更新し続けており、グローバルに事業規模を大きく拡大し続けている企業で海外子会社を相手に会計、決算、税務、会計監査、J-SOX業務を通じて、国際的なコミュニケーションや専門性の高い業務経験を積むことができます。

【キャリアパス】
・前職での経理業務経験を活かし、単独決算、連結決算、税務、会計監査、J-SOX業務を行うことで専門性に磨きをかけることが可能です。
・その後、希望に応じて同社で他の経理業務や、管理会計・経営管理、ファイナンス業務にキャリアを広げることも可能です。
・また、海外法人（海外地域統括会社）へ出向し現地でCFOや、（ビジネスは事業部制を採用していますので）事業部内の経理部門の責任者となるキャリアもあります。
・今、外国語が不得手でも入社後は一旦国内業務に従事しつつ、社内の語学支援プログラムに参加する等で研鑽して、数年後に海外関連業務に異動することも可能です。

【業務概要】
同事業部の関係会社の財務面を中心に各社の様々な課題への指導・フォロー、社内各部門との連携をリードするポジションです。

【具体的な業務】
新たに立ち上げる法人や買収案件、機能強化を目指す拠点など様々な成長フェイズにある子会社に対して、共に課題解決を行うことでマネジメント能力を大きく高めて頂けます。
使用ツール: Office365、SAP

【ポジション・部門の魅力】
国内外の主要関係会社の戦略実行を、コーポレート各部門ともタイアップしながら財務面から支えるポジションです。各社の現地ローカル採用の経理幹部・スタッフとの直接コミュニケーションも多い業務です。
同事業部は日・欧・米・中・アジアなど全世界に子会社を持ち、今後のM&Aも含め事業規模の拡大を目標におき、事業の拡大・拠点のグローバル化を進めています。先進国から新興国までグローバルに活躍頂ける可能性があり、今後も新規子会社の立ち上げやM&Aにも裁量権をもってかかわって頂ける可能性の高いポジションです。また、同社は入社間もない人材にも積極的に仕事を任せる風土があり、DXによるグローバルでの事業部運営の革新など新たな業務エリアにも積極的にチャレンジしていただけます。
会社管理のあらゆる分野（財務、法務、人事、ITなど）をグローバルで経験することが可能です。M&AのエグゼキューションだけではなくPMIにも主体的に関与することができます。事業拡大中であり、新しい地域・業務を担当できる可能性が高いです。同事業だけではなく、社内他事業の知見も得ることができます。
様々な子会社の課題解決に携わっていただくことで、本社における新規投資案件の責任者や主要子会社のCFOなど財務の専門家としてのご活躍のみならず、財務の知識をてことして事業企画・開発のキャリアを追求することが可能です。またお持ちのバックグラウンドによっては、J-SOXやコンプライアンスなど内部統制のエリアをカバーし事業のグローバルリスクマネジメントの領域へキャリアを広げていくことができます。

【業務概要】
連結経営管理グループでは、経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、グループ全体の予算達成と収益力強化のために、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進に取り組んでいます。

【具体的な業務】
1. 経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）
予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
2. 経営トップに対する計数情報（予算・決算を含む）の提供と経営課題の抽出・解決促進
計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします。
部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します。
3. M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理
事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

使用ツール: Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等

【ポジションの魅力】
常にグループ全体の発展の方向性、方針に沿って業務を進めることができます。同社では、予算管理を重要な経営管理のツールと捉えており、頻繁に経営トップとコミュニケーションを取りながら業務を進めています。経営トップの考え方に接する機会が多く、学びの多い部門です。担当する事業部門、海外拠点の、経営体質の改善、業績向上のために、大所高所、個別の課題について、積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができます。

【キャリアパス】
当面は、事業を理解しながら、計数管理、事業の施策フォローを軸に、予算管理を学んでいただきます。段階的に、より大所高所からの、経営者目線での予算管理、事業運営の考え方を学んでいただきます。将来は、本社での予算管理を突き詰めるか、海外拠点・事業部門での経営管理に従事いただきます。

主に経理・財務を担務していただき、慣れてきたらバックオフィスのサポートもお願いしたいと思っております。
ご経験を活かして、マネージャー候補として幅広く挑戦できる業務です。

＜仕事内容＞
以下業務をお任せします。
◆経理
└月次決算、年次決算(9月末)
└資金繰管理、仕訳入力、会計事務所対応
└取引先への支払業務
└入出金管理、現金出納管理└請求書作成

◆その他
└子会社管理
└各種文書の作成・管理
└備品の発注・管理
└社内運営に係るサポート業務全般 など

＜仕事のポイント＞
これから事業規模の拡大を目指す私たちにとって、管理部門の強化は急務と考えています。
経理としての深い知識を持ったメンバーが社内にいない為、税理士さんやメンバーとコミュニケーションをとりながら、業務フローやルールの構築をお願いしたいです。

業務概要
記帳・請求・入金・支払業務、総振／給振FBデータ作成、Aribaシステムの引継ぎ・運用、月次決算資料作成、事業部門との連携・調整。

ポジション・部門の魅力
これまで当グループが担ってきたバックオフィス機能を、当社単独で立ち上げるフェーズに入りました。経理領域の最初の一人として、仕組みづくりから携わっていただきます。
管理部門は責任者（人事兼務）1名、総務労務1名、法務1名（契約社員）の体制です。経理は本ポジションが1人目となります。ただし、当社のCFOがアドバイザーとしてサポートしますのでご安心ください。
当社の規模化に伴い、経理チームのリードやマネージャー、CFOへのステップアップを期待しています。