経理（財務会計）の転職求人

760 件

経理リーダー候補として、財務会計業務全般を担当しながら、経理体制の強化・改善を推進していただきます。事業規模・領域ともに拡大を続けるなかで、より正確かつ迅速に、そして緻密かつ柔軟にコンテンツ事業を支える経理の仕組みづくりが求められています。単なる管理業務にとどまらず、どうすればクリエイティブを阻害せずに業務の効率化や経理プロセスの最適化が実行できるのかの施策を実施しつつ、チーム全体を牽引していただきます。
具体的には、日次処理（伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、在庫管理、経費精算など）、決算業務（月次・四半期・年次）および会社法計算書類の作成、有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成、税務関連業務（税金計算、法定調書の作成、税務調査対応）、経営レポート等の管理会計資料作成、監査法人・税理士法人対応、経理業務のアウトソーシング管理、会計システムの改修対応など、多岐にわたる経理業務を担当していただきます。また、経理チームのマネジメントも重要な役割となります。


この仕事（ポジション）の魅力
このポジションの魅力は、経理業務の枠を超え、事業成長を支えるダイナミックな役割を担えることにあります。当社の経理チームは、コンテンツ事業を支える重要な基盤として、経営陣や各プロジェクトと密接に連携しながら業務を進めています。成長を続ける当社のビジネスを支えながら、経理の視点から経営に貢献できる環境があります。さらに、単なる管理業務ではなく、業務改善や会計システムの改修など、プロジェクトベースでの推進力を発揮できる場面も多く、スキルアップの機会に恵まれています。
また、経理チームは少数精鋭の体制であるため、一人ひとりが広範な業務に関わることができ、プレイヤーとしての実務経験を積みながら、リーダーとしてのマネジメントスキルも磨くことができます。経理の専門性を活かしながら、組織を牽引し、企業の成長を支えるやりがいを実感できるポジションです。

概要:アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるため、経理財務部門のチーム体制強化を目指しています。

入社後の想定業務:
ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたしますが、例として以下が挙げられます。

▼財務業務：マネージャーと共に企画の推進を担う実務者として
・財務基本方針の策定
・グループ財務戦略の立案・遂行
・資本政策の検討・実行
・為替リスクコントロールの最適化
・グループ各社の資金の流れ(入出金)の管理

▼出納・資金管理経常業務：実務面の中心として
・デイリーの入出金取引処理全般
・出納業務などの財務オペレーションの管理・運営
・為替管理に関わる経常業務全般

▼その他部署内で対応している業務
・単体決算業務（伝票起票、月次決算/年次決算処理、各種レポーティング業務）
・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など）
・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）
・税務（国際税務・移転価格・法人税申告など）

組織体制について:
約20名の体制(うち財務チームは1名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています(財務領域においては入金・支払・経費処理等でBPO活用中)。
一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、同社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。

キャリアを通じて身につけられること:
ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、単体決算、子会社管理、連結決算、税務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。
将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジションです。

企業ミッション
「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。
これから社会はどう変わりゆくのか？人生の意味はどう変化するのか？その時お金の果たす役割とは？未来はいつだって、確実ではありません。
大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが同社の使命です。

経理本部のミッション
同社ではバックオフィス向けSaaSプロダクトをサービス展開しております。
同社の経理本部は、単に数字を管理するだけの組織ではありません。
同部署は、バックオフィス向けSaaSを提供する企業の経理として、「自社プロダクトの主要ユーザー」であり続けることをミッションとしています。
プロダクトを最大限活用し、開発組織へフィードバックを行うことでプロダクトを進化させ、顧客のバックオフィス業務の効率化に貢献します。
「経理実務」と「プロダクト共創」のハイブリッドな価値を追求しています。

今回募集ポジション(プロセスオーナー部)の紹介
同社の経理本部は4つの部門で構成されており、本ポジションはプロセスオーナー部での募集です。

プロセスオーナー部の主な業務内容
●自社プロダクトとテクノロジーを駆使し、グループの「標準」を創り出す
プロセスオーナー部は、グループ会社の決算実務も担いながら、主にグループ全体の標準プロセスを設計し、最適化していく役割を担っています。
同部署の最大の特徴は、単にルールを決めるだけでなく、自社プロダクトの主要ユーザーとして実務に導入し、その知見をプロダクト開発や外部への発信に繋げていく点にあります。
グループが拡大してもスピードを落とさないよう、徹底した文書化と標準化を通じて、変化に強い組織基盤を構築しています。

●同部署のミッション
同部署は、テクノロジーと実務知識を掛け合わせ、バックオフィスの新しい形を追求しています。
1. グループ標準プロセスの構築と定着：自社プロダクトを最大限活用し、誰でも高い品質で業務を遂行できる標準プロセスを構築・BPO化します。
2. グループジョイン（M&A）体制の整備：新しくグループに加わった会社が、スムーズに同社のプラットフォームへ移行できる仕組みを整えます。
3. 本部内のAI推進リーダー：本部内の業務効率化をリードするだけでなく、実務者の視点からAIプロダクトへの進化を支援します。

●現在注力しているプロジェクト
現在、同部署は「実務のDX化」を象徴するような、以下のようなプロジェクトを推進しています。
1. 経営判断スピードの加速と「連結決算の超高速化」：プロダクトを駆使し、連結業績の早期報告体制の確立に挑戦しています。
2. 新リース会計基準の早期適用と「First User」としての貢献：早期適用に向け、プロダクトを実際に運用しながら、監査法人との論点整理やオペレーション構築を行っています。
3. 全員参加型のAI活用と業務変革：部署全体でAIの業務利用を日常化させています。AIエージェントと共に働く新しい経理のワークスタイルを模索し、プロダクトへの還元も行っています。
4. 「脱・スプレッドシート」の推進：原価計算プロセスのシステム化や、債権管理プロセスのシステム化など、コアプロセスのプロダクト活用による標準化に取り組んでいます。
5. グループ統合基盤の整備：各社で使用しているマスタの標準化や、海外子会社の決算早期化など、連結効率化の土台となるプロセス改修に挑戦しています。

●この仕事の魅力
本ポジションで働く最大の面白さは、「経理の枠を超えて、プロダクトや組織を動かせる」点にあります。
1. 日々の「課題」を、事業の「価値」へと昇華できる合理性：会計プロダクトを開発する企業として、「自身の業務を効率化したい」という個人の思いと、「より良いプロダクトを作りたい」という企業の目標が完全に一致しています。そのため、新しい提案が「前例がない」と却下されることはなく、むしろ「経理の実務経験（＝非効率への気づき）は宝の山だ」と、開発・営業サイドから歓迎される環境です。
2. 「First User」としての介在価値：プロダクトを積極的に利用し、開発チームへフィードバックを行うことで、同社のサービスが世の中のスタンダードになっていく過程を肌で感じられます。経理プロダクトを開発している企業ならではの体験・やりがいがあります。
3. ナレッジの共有と広がり：業務改善のノウハウをセミナーや座談会を通じて外部へ発信する機会も多く、市場価値の高い専門性を磨くことができます。
4. 変化を創るリーダーシップ：AIワークショップの開催やナレッジシェアなど、組織全体の文化をアップデートしていく活動を主導できます。
「既存のやり方に捉われず、テクノロジーでバックオフィスを再定義したい」という挑戦を求めている方にとって、非常にやりがいのある環境です。

概要・業務内容
グループ会社への出向ポジションです。
【当初配属予定部署】同社 ※グループ会社より出向
【業務内容】
同社での経営管理・財務・企画業務を担当いただきます。
［財務業務］
・税務申告業務（税務調査対応を含む）
・投資案件の会計処理の検討、監査法人との折衝、会計監査対応
・グループ会社の連結決算、規制関連資料の作成業務
・伝票処理から会社法決算等の経理業務、予算編成・月次業績集計・報告等の管理会計業務
【本ポジション（次長）の主な役割】
・財務（税務申告・会計処理・連結決算・管理会計 等）

グループ会社への出向ポジションです。
財務、企画、人事、総務、システム全般の業務を担当します。
当初はグループ会社に配属され、親会社からの出向となります。
グループ会社での経営管理、財務、企画業務を担っていただきます。
具体的には、企画・組織運営、AIを活用した業務効率化などを担当します。
本ポジション（アソシエイト〜ヴァイスプレジデント）では、企画・組織運営、AIを活用した業務効率化などが主な役割となります。

●担当業務
CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながら、グループ全体の会計ガバナンスの強化および決算開示の向上をリードしていただきます。将来的には経理、ファイナンス部門を横断するコントローラーとしての役割を期待しています。

●具体的には：
・会計論理の構築と監査法人折衝： 収益認識基準、組織再編、IFRS導入検討等の高度な会計事象における論理構築および監査法人との協議・合意形成
・決算・開示体制の高度化： 有価証券報告書等の開示資料のレビュー、および連結決算プロセスの効率化・高度化
・海外子会社管理： グローバルでの会計方針の統一やガバナンス体制の構築
・M&A・組織再編対応： 財務デューデリジェンスの主導、PMIにおける会計処理の統合
・IR・ファイナンス支援： 会計的側面からのエクイティストーリー補強、数値妥当性の検証

※上記は将来的な業務も含まれており、現時点ではCFOが直接統括を行っています。入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。

●仕事の魅力
・ 上場直後ながらも豊富な調達実績を誇る当社で、トップマネジメントと密に連携しながら裁量を持って働ける環境です。
・ 現在はCFOが直接担っている戦略領域（事業計画に沿った会計方針の検討や監査法人との折衝）を、右腕として段階的に引き継いでいただきます。単なる実務の執行ではなく、経営判断に直結するロジック作りから参画できる点が最大の魅力です。

当社の経理財務部の経理実務担当者として、主に決算業務を担当していただきます。
これまでのご経験・スキルを考慮の上、下記業務内容のできるところからお任せします。ゆくゆくは開示業務お任せしたいとも考えています。当社の中心社員としてのご活躍を期待しています。

業務内容
・経理業務全般
・月次／四半期／年次決算業務（単体・連結）※子会社対応（海外含む）
・監査法人、税理士法人対応
・内部統制の構築、運用業務

【使用ツール】
・マネーフォワード
・Bill One
・rakumo
・GoogleWorkSpace
・Slack

変更の範囲：会社の定める業務全般

・投資法人決算業務(決算スケジュール作成、決算、開示、会計監査対応等)
・月次業務(物件毎の工事仕訳の確認、他部署からの会計税務相談対応、報告書・稟議書作成等)
・信託銀行への指図、税理士法人及び監査法人の対応等
・税務関連業務(法人税等及び消費税確定申告書の確認、償却資産税の確認等)
・物件売買時の精算業務(会計仕訳の他、取得前からの運用検討、精算内容の検討・精査等）
・不定期業務(PO実施時等)
・その他（コンプライアンス関連対応、内部監査対応、ID管理業務等）

これから経理職を目指す方、経理職として専門性を磨き続けたい方を歓迎します。
同社では、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。
オペレーションセンター（前橋又は札幌）のメンバーとして、経理業務をメインにクライアントのサポートを実施いただきます。
※経理以外の業務も行っています

＜仕事内容（一例）＞
1. 会計システム入力・データ処理
2. 決算業務：財務データを集めて、決算書類を作成
3. 固定資産の管理：資産の記録・管理、資産を購入・処分するときの手続きや計算、社内からの質問対応
4. 請求書の処理と支払い
5. 経費申請
6. 問い合わせ対応
7. 契約データチェック
8. マニュアルの作成・文書化

＜キャリアパス＞
・契約社員からのスタートですが、成果や意欲を正当に評価する正社員登用制度あり（実績複数あり）
・会計・経理の専門スキルを磨きながら、管理職や専門職へのステップアップが可能
・実務経験を積みながら、会計資格取得を目指せる環境

「家庭と両立しながら無理なく働きたい」「キャリアアップのために今はしっかりと働きたい」など、ライフステージに応じて、柔軟な働き方を選択できる環境です。
まずは契約社員としてのスタートですが、頑張りが正当に評価される正社員登用制度（無期化チャレンジ）を活用できます。

同社では、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。オペレーションセンターのメンバーとして、経理業務を実施していただきます。
＜具体的な業務＞
1. チームの進行管理やメンバーサポート
2. 税効果会計
3. 会計システム入力・データ処理
4. 決算業務：連結決算書の作成支援
5. 固定資産の管理：資産の記録・管理、資産を購入・処分するときの手続きや計算、社内からの質問対応
6. 請求書の処理と支払い
7. 経費申請
8. 問い合わせ対応
9. 契約データチェック
10. マニュアルの作成・文書化
11. 業務フロー図の作成
＜ポジション・部門の魅力＞
先輩社員による丁寧な指導で安心して業務をスタートできます。経理の基礎だけでなく、業務効率化やプロセス改善などのスキルも習得可能です。男女ともにライフイベントに合わせた働き方が可能で、長期的にキャリアを築けます。子育て中の社員、働きながら会計資格の取得を目指している社員も多数活躍中です。会計・経理の専門スキルを磨きながら、管理職や専門職へのステップアップが可能です。実務経験を積みながら、会計資格取得を目指せる環境です。「家庭と両立しながら無理なく働きたい」「キャリアアップのために今はしっかりと働きたい」など、ライフステージに応じて、柔軟な働き方を選択できる環境です。

●会社概要
当社は技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。
これまで当社は、CXプラットフォームの開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。
ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。

現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。
保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。
私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。

ファイナンス・法務・労務・人事などのコーポレート部門では、事業成長を加速させるために必要な施策を考え、実行し、持続的な企業価値向上に貢献する組織という意志を込めて「アクセラレーター」と呼んでいます。
当社のFinancial Control(経理)では単なる「管理」ではなく、PLAIDの事業成長を支える「攻めの経理」として、以下の業務を主導していただきます。

●職務内容
ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。
主な業務内容は以下の通りです。

・決算実務の遂行・リード
　・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の完結
　・SaaSビジネス特有の収益認識（IFRS含む）に基づいた会計処理の最適化
　・子会社経理のサポート（月次・四半期・年度）
　・開示資料作成（金商法や会社法で要求される各種開示書類（有価証券報告書等））
・監査対応・ガバナンス構築
　・監査法人との折衝、論点整理
　・内部統制の整備/運用、内部統制監査（J-SOX）対応等
・業務プロセスの整備・構築
　・標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進
　・経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備

●チーム体制と特徴
正社員3名、契約社員6名がおり、契約社員の方々が主に定常的な会計業務を行っており、正社員は主に会計論点の検討、業務プロセスの構築・整備、会計処理の最終レビュー、M&Aにおける会計・税務面の検討等を行っております。
事業部側との距離が近く、多くのコミュニケーションを取ることが特徴です。
M&Aや新商品のローンチなど全社的に変化が激しいため、画一的なやり方でなく都度、事業部と密に連携し柔軟に協議しております。
協議内容を仕組み化し契約社員の方々が作業しやすいように整えていきます。

●ファイナンス組織
ファイナンス組織として以下のチームがあり、それぞれの役割は以下の通りです。
・Financial Control：経理業務を担い、決算や内部統制などを行います
・Corporate Finance&IR：財務業務のほか、M&AやIRなどを行います
※別組織「経営企画・FP＆A」とも連携を頻繁に図ります。

●本ポジションの魅力とキャリアパス
▼「事業を創る」経理としてビジネススキーム構築のプロフェッショナルとなれる
新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、企画段階からビジネスサイド・Legal等と連携し、「収益認識の定義」から「販売オペレーション全体の設計」までを一気通貫で主導できます。
◎得られる経験:
単なる会計処理の検討に留まらず、ビジネスモデルを「正しく、かつ効率的に回る仕組み」へと落とし込むアーキテクトとしてのスキルが得られます。

▼圧倒的な経験の幅と深度が得られる
1社にいながら、SaaS、コンサルティング、広告、AIなど、多様なビジネスモデルの会計処理（複雑な収益認識等）を同時に経験できます。
さらに、M&A後のPMIにおいては、会計領域のみならず「販売プロセス全体の統合」など領域横断的なプロジェクトに深く関与可能です。
◎得られる経験:
多業態の会計知見 ＋ M&A・PMIを通じた「組織統合・変革」の実績が得られます。

▼アクセラレーターとしてのコーポレート文化
当社のコーポレート部門は、守りだけでなく「事業を加速させる（アクセラレーター）」ことを重視するメンバーで構成されています。
◎環境の魅力:
部署間の壁がなく、各領域のプロフェッショナルと日常的に協業・試行錯誤できる環境です。「専門領域に閉じこもる」のではなく、他部門の知見を吸収しながら、コーポレート発信で会社を動かす醍醐味を味わえます。

【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

グループ会社のバックオフィス部門として、企業全体の経理部門で活躍するポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・入金・支払業務
・インターネットバンキング業務
・資金繰り業務及びその補助業務
・証票類の整理
・電話対応・各事業会社からの問い合わせ対応

まずは、経験のある業務から担当します。

求人概要
インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、数々のプロジェクトを生み出し続けてきた企業でのポジションです。
グループの事業は、プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っております。
本求 では、幅広い事業展開をしている同社グループの経理業務を担当いただきます。

【コーポレート本部 経理部について】
管理部門（コーポレート本部）にて経理業務を担っています。
親会社のみならず、一部連結子会社・関連会社の経理業務を含め、グループ全体の経理に関わる部門です。

求人内容詳細
事業拡大が進む中で、複雑な会計・税務案件が断続的に発生する状況にあり、エキスパート人材の採用が必要となるため。

業務内容
・高度な会計・税務論点の対応
・連結決算における特定領域（金融商品を含む）の実務担当

ミッション
IFRS、税務、M&A、新規事業、投資案件など、多様かつ高度なテーマに対する専門家として、グループ横断で発生する会計・税務課題の解決を担っていただきます。また、専門性を活かして経理部内外の関係者と連携し、経営や事業の意思決定を支える役割を担っていただきます。

ポジション・この仕事の魅力
・グループ親会社ならではの経理業務に携わることができます。
会計処理において比較的難易度の高い金融取引や資本取引、税効果などグループ親会社ならではの経理業務を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。

・新規事業の立ち上げ支援に携わることができます。
新規事業開発部門を設置しており、事業の立ち上げに伴う会計・税務の検討や業務プロセスの仕組み作りを経験することができます。グループ内連携の中心となる部門の担当経理として、グループ全体のダイナミックな動きに直接携わることができます。

・M&A、PMI関連業務
検討するM&Aに対して、会計（IFRS連結）・税務上において、どのような影響があるかを調査し、判断軸の一つとして材料の提供を実施します。また、M&A後に連結子会社になる場合、買収先の経理担当と共に役割分担や会計スキームの構築の経験をすることが可能です。

・投資事業特有の経理業務に携わることができます。
投資事業における経理業務を担当し、一般的な事業会社では経験しにくい取引や会計処理に携わることができます。ファンド管理、投資スキームに基づく会計処理など、投資事業ならではの専門的な知識を身につけることができます。

・子会社設立業務
子会社の設立機会も多く、会社と経理機能のゼロからの立ち上げに関わることが可能です。

・グローバルな事業展開
海外との取引（投資含む）が増えており、グローバルにも事業を展開しているため、見識を広げやすい環境があります。

入社後に関して
【入社後フォロー】
・OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、決算業務の主担当の一人として自走いただくことを想定しています。

働く環境
・完全週休2日制
・年間休日123日
・リモートワーク制度あり
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。

【業務概要】
インターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきた企業でのポジションです。
グループの事業は、プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）、グローバル投資インキュベーション（投資事業）、ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）の3つのセグメントから成り立っています。
本求人では、幅広い事業展開をしている同グループの経理業務を担当いただきます。

【コーポレート本部 経理部について】
管理部門（コーポレート本部）にて経理業務を担っています。親会社のみならず、一部連結子会社・関連会社の経理業務を含め、グループ全体の経理に関わる部門です。
事業拡大が進む中で、複雑な会計・税務案件が断続的に発生する状況にあり、エキスパート人材の採用が必要となるため。

【具体的な業務】
・高度な会計・税務論点の対応
・連結決算における特定領域（金融商品を含む）の実務担当

【ミッション】
IFRS、税務、M&A、新規事業、投資案件など、多様かつ高度なテーマに対する専門家として、グループ横断で発生する会計・税務課題の解決を担っていただきます。また、専門性を活かして経理部内外の関係者と連携し、経営や事業の意思決定を支える役割を担っていただきます。

【ポジション・この仕事の魅力】
・グループ親会社ならではの経理業務に携わることができます。会計処理において比較的難易度の高い金融取引や資本取引、税効果などグループ親会社ならではの経理業務を経験することでき、スキルの幅を広げることができます。
・新規事業の立ち上げ支援に携わることができます。新規事業開発部門を設置しており、事業の立ち上げに伴う会計・税務の検討や業務プロセスの仕組み作りを経験することができます。グループ内連携の中心となる部門の担当経理となるため、グループ全体のダイナミックな動きに直接携わることができます。
・M&A、PMI関連業務。検討するM&Aに対して、会計（IFRS連結）・税務上において、どのような影響があるかを調査し、判断軸の一つとして材料の提供を実施します。また、M&A後に連結子会社になる場合、買収先の経理担当と共に役割分担や会計スキームの構築の経験をすることが可能です。
・投資事業特有の経理業務に携わることができます。投資事業における経理業務を担当し、一般的な事業会社では経験しにくい取引や会計処理に携わることができます。ファンド管理、投資スキームに基づく会計処理など、投資事業ならではの専門的な知識を身につけることができます。
・子会社設立業務。子会社の設立機会も多く、会社と経理機能のゼロからの立ち上げに関わることが可能です。
・グローバルな事業展開。海外との取引（投資含む）が増えており、グローバルにも事業を展開しているため、見識を広げやすい環境があります。

【入社後に関して】
【入社後フォロー】
・OJT
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、決算業務の主担当の一人として自走いただくことを想定しています。

【業務概要】
担当事業部門の経理パートナーとして、日々の経理業務から新規事業・プロジェクト支援まで、会計・税務の専門性を活かして事業成長を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
配属先は経営企画管理部門 経理1課です。
同部署は財務会計・税務の専門性を基盤としながら、事業部門や経営層と密に連携し、事業成長を会計・税務の側面から支援する役割を担っています。決められた経理業務を正確に遂行するだけでなく、新規事業や事業開発案件にも主体的に関与し、会計・税務の専門知識を活かして事業課題の解決や意思決定をサポートします。また、IFRS対応や連結決算、組織再編・M&A案件など、専門性を活かせる幅広いテーマにも携わる機会があり、会計・税務の知見を深めながら、事業理解やプロジェクト推進力も身につけられる環境です。

担当事業部は、主力事業、新規事業開発、技術部門、経営企画管理部門です。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・担当事業部における経理業務全般
・発注購買
・与信／取引先管理
・投資(有価証券・貸付金)
・旅費経費精算
・送金(国内／海外)
・入金管理(同部署領域)
・リース会計(同部署領域)
・資金繰り

入社後にお任せしたい業務は以下の通りです。
・担当事業部門における会計・税務業務全般
・単体決算(JGAAP)、原価計算、会社法計算書類作成などの経理業務
※原価計算では、費用配賦や資産計上に伴う製番コード管理を行い、実際に発生した工数をもとに原価管理を行っています。
・現場部署への経理／税務処理に関する相談対応やコンサルティング
・各種プロジェクトや新規事業・事業開発案件における会計・税務面からの支援

メンバークラスの方には、担当事業部門のフロントとして現場部署と連携しながら、経理・税務業務や各種相談対応をお任せします。リーダー候補の方には、伝票処理の最終承認や現場部署からの問い合わせ対応の窓口として、担当領域の業務マネジメントも担っていただくことを期待しています。

【1日のスケジュールイメージ（メンバー）】
メンバー層の方には担当事業部門のフロントとして、会計・税務に関する相談対応や経理処理を担当します。事業部と密接に連携しながら、適切な会計処理の提案や課題解決を支援することがミッションです。定型業務だけでなく、新規事業や新規施策に関する相談にも携わり、必要に応じてリーダーと連携しながら業務を進めます。リーダー層の方の場合は、専門領域での業務推進に加え、メンバーの業務マネジメントもお任せします。日々の相談対応や進捗管理、業務の優先順位付け、必要に応じたフォローを通じて、チーム全体が円滑に業務を遂行できるよう支援していただくことを期待しています。
09:30 出勤・メール確認（事業部からの依頼・問い合わせ確認）
10:00 事業部対応・経理処理（申請内容確認・会計処理）
11:00 事業部との打ち合わせ（会計処理・経理手続きの相談対応）
12:00 昼休憩
13:00 担当案件対応・資料作成（会計・税務論点の整理）
15:00 各プロジェクト対応／業務改善など
16:00 リーダーへの相談や進捗共有
16:30 経理申請の対応／各事業部からの追加依頼・問い合わせや対応など
17:00 業務整理／翌日の準備
18:00 退勤
※業務状況や繁忙期に応じて残業が発生する場合があります。

【描けるキャリアについて】
1. 経理・税務のスペシャリスト: 単体決算や税務業務を中心に専門性を高め、経理の中核人材として活躍いただきます。
2. グループ経営管理へのチャレンジ: IFRS対応やM&A、子会社支援など、グループ全体の経営管理に関わる業務にも携わり、より高度な会計・財務領域へキャリアを広げることができます。
3. マネジメント・経営へのステップアップ: 将来的には、経理1課や部全体のマネジメント、グループ会社の監査役など、組織運営や経営に近い立場で活躍いただくキャリアも目指せます。

【ポジションの魅力】
・各事業部門と密に連携しながら業務を進めるため、会計・税務の専門性だけでなく、事業理解やプロジェクト推進力も身につけられる環境です。
・IFRS対応、連結決算、組織再編・M&A案件など、経理・財務の専門性をさらに高められる幅広い業務に挑戦できます。
・リーダー層には特定領域の業務マネジメントをお任せしており、担当領域の進捗管理や課題解決を主体的に推進していただきます。業務単位で大きな裁量を持ち、自ら改善施策の立案・実行まで担えるため、マネジメント力や推進力を磨くことができます。

グループ会社の中でも最も大きい事業である主力サービスを支えるコーポレート部門の「経理担当」の配属ポジションです。

フリーランス向け、キャリア支援、ダイレクトマッチングといったエージェント事業を主軸に、国内最大級の規模を誇る主力サービスを提供しています。

技術の進化が加速する現代において日本がIT先進国として飛躍するためには、テクノロジーの可能性を最大限に引き出し、持続的なイノベーションを創出し続けることが不可欠であり、同社サービスは、「ひと」の観点から変化を牽引してきました。

同社サービスが社会に貢献するためには、クリエイティブかつアグレッシブな組織である必要がありますが、こうした組織づくりを牽引するのはコーポレート部門だと考えられています。

同社サービスのコーポレート部門は、専門的、実践的な知見を活かして事業を推進し、全社横断的な取り組みを実行して成長を実現する「ビジネスにコミットする」組織です。「守り」だけでなく、ビジネスの「パートナー」として、グループ会社で、広く社会でプレゼンスを発揮していく同社サービスコーポレート部門で、キャリアをデザインしませんか。

業務内容
管理本部 経理部への配属です。
・経理ユニット
　仕訳、出納を担う会計部門と連携し、主力サービスに関する売上管理、請求等の業務を担っています。債権発生の把握から証憑類を整えて請求するまでの請求実務の全体を管理、評価し、また、その実行までをデザインしています。主力サービスのこれからの成長を支えるため、レガシーから脱却し、自動・DX化などの抜本改革に挑戦しています。

・リスクマネジメントユニット＋審査ユニット
　与信、債権の管理を通じて、信用、流動性リスクをマネジメントしています。事業推進とリスクのバランスを追求した与信業務の企画立案、実行を担うとともに、実際の債権の状況を把握管理し、事業活動に生じる経済的なリスクをマネジメントすることで、安定した事業成長の土台を強固にしています。

▼具体例
・お取引先様への請求・支払い業務
・法改正における各種対応の調整、運用
・紛争解決事案における請求・支払い回りの調整
・請求業務フローの改善、構築
・非正規社員への指示出し、教育
・関連部署との連携、調整
・キャンペーンの運用、計上業務

ポジションの魅力
* バックオフィスというサポート役でありながら、事業利益にダイレクトに貢献できる
* 主体性が評価され、問題解決力を鍛えられる
* マネジメント職ルート、スペシャリスト職ルート、上流企画職ルートなど目指せるキャリアパスが豊富

組織について
【組織イメージ】
経理グループ／5名(+非正規スタッフ2名）
└女性4名/男性1名（中途入社4名/新卒入社1名）
└主力サービスフリーランス領域の経理業務：5名（委託料の請求・支払い業務、債権回収・フローの企画・改善を行う）
└主力サービス就転職領域の計上業務：2名（計上業務、フロー改善を行う）

主力サービスの管理部門には、法務、労務、コーポレート推進などのグループがあり、管理部門全体で30名を超える社員が在籍しています。

業務効率化分業化を推進するため、新たな経理担当者を募集します。

同社およびグループ会社の経理担当として、月次決算業務および日常経理業務をご担当いただきます。自律的に課題を発見し、改善提案を行うことで、同社の成長を支える経理部門の中核を担っていただく重要なポジションです。

＜具体的には＞
1. 記帳・仕訳入力（会計ソフト使用）
2. 経費精算の確認・処理対応（紙、システム操作）
3. 銀行口座管理、売掛金・買掛金管理（webバンク操作）
4. 月次締め処理、連結用データ整理、月次比較レポート作成
5. 経理業務の効率化・業務改善の推進
6. 年次決算業務のサポート

＜魅力ポイント＞
1. 経理チームのメンバーと連携しながら、相談しやすい環境で業務を進められる
2. 経理ルーティンだけではなく、業務改善や仕組みづくりにも関われる
3. スキル・経験により、会計システム導入プロジェクトにも参加可能
4. 本人の希望により将来的にFP＆Aの仕事もチャレンジできる

当グループとしてさらなる成長フェーズにある当社では、当グループ全体の経理機能を統括し、企業価値向上を牽引いただく経理部長（候補）を募集します。上場企業の経理部長（候補）として、決算・開示・監査対応といった高度な会計実務を基盤に、当グループ経理機能全体の品質・スピード・再現性を高める役割を担っていただきます。単なる管理職ではなく、重要な会計論点については自ら手を動かして確認・判断しながら、経理組織全体をリードしていただくポジションです。
想定業務
○決算・開示業務の統括・レビュー
・月次／四半期／年次決算の最終レビュー
・当グループ各社の決算プロセス管理と品質向上
・監査法人対応の統括（窓口としての折衝・論点整理・調整）
○連結決算業務のマネジメント（関係会社）
・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等のレビュー
・連結システムの運用監督および最適化
※マネジメントを主軸としつつも、重要論点やイレギュラー案件については、自ら手を動かして確認・判断していただきます。
○開示業務全般の統括
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理
・開示品質向上および情報開示プロセスの高度化（ガバナンス対応含む）
〇マネジメント・統括業務
・複数テーマ（決算・開示・監査・改善）を同時並行で推進し、優先順位付けと完遂をリード
・内部統制強化、業務プロセス改善の企画・推進
・経営層へのレポーティング、会計関連の課題抽出・改善提案

伝票審査や入出金管理等の実務はグループ会社に委託しており、同社の財務本部では、開示方針・決算体制の検討／構築、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。特に、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

具体的な業務は以下のとおりです。
1. グループ会社の財務経理業務を、AI等を活用することでDXするプロジェクトのリード
2. 同社の財務経理業務を理解しつつ、AI等のテクニカル面を武器に業務改革（BPR）を図る
* BPRプロジェクトの推進（課題整理 To-Be設計 PoC/業務導入）
* AIツール開発

【ポジション・部門の魅力】
全世界に多数のグループ会社をもつ、グローバル企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
AIやプログラミングに関するスキル・知見を持つメンバの伴走やナレッジ共有、育成を通じて、短期間でキャッチアップできる体制があります。
プロジェクトの課題対処をするロジカルシンキングスキル、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントスキル、トライアンドエラーを繰り返しながら進むプロジェクトの中でも前向きに取り組める学習意欲/モチベーション維持力、財務経理業務を担当しているチームと協働する際に必要になるコミュニケーションスキル等が重視されます。

グローバル事業戦略の推進を、会計・財務・税務・人事（給与）を標準化・効率化の観点から伴走支援するポジションです。海外法人が展開するスクール系事業および企業研修事業の成長を、会計・財務・税務・人事（給与）の側面から一手に支えます。単なる守りのバックオフィス業務に留まらず、海外拠点の会計経理フローの整理や会計システムのクラウドツール導入などを検討し、他部門や現地子会社と連携しながら標準化・効率化を推進します。急成長する組織の拡大スピードに耐えうる、強固で強靭なグローバル経営管理基盤の構築に貢献します。

＜エキスパート職の期待役割＞
1. チームメンバーは5名（企画調整ユニット正社員2名、オペレーションユニット正社員1名、派遣社員1名、業務委託1名）で構成されています。
2. オペレーションユニットに所属し、会社にとって重要な特定分野（財務会計・財務・人事・企画等）の業務に関して、高い専門性を発揮して担当業務を自律的に遂行していただきます。
3. 将来的にはタイトルの上昇とともに、ユニットの長として、またはこれを代行・補佐する立場として、所管業務の企画・執行・管理を主導していっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
グループ海外法人（シンガポール、米国、ベルギー、タイ、フィリピン、インドネシア、台湾、インドなど）の会計・税務・法務・人事コンサルティングパートナーと連携し、現地における月次・年次決算の実務、資金関連業務、および人事・給与支給業務に従事していただきます。
具体的には、ご経験に応じて以下の業務を担っていただきます。
1. 財務会計 ※ 現地の会計コンサル事務所と連携しての業務となります
・各海外子会社の年次・四半期・月次決算業務対応（会計記帳、会計データの品質保証を対応）
・現地会計士や経理委託先との連携による税務処理対応（法人税、源泉税、消費税（VAT/GST））
・グループ会社間債権債務の処理
・派遣社員、業務委託社員へのオペレーションフローの指示、指導
2. 管理会計
・親会社への損益情報のレポーティング
3. 財務業務
・銀行支払データの作成指導（使用システム：汎用的な銀行システムなど）
・キャッシュフロー（CF）の管理（定期的な口座残高の維持）、および親会社へのレポーティング
・派遣社員、業務委託社員へのオペレーションフローの指示、指導
4. 子会社人事業務 ※ 現地のHRコンサル事務所と連携しての業務となります
・子会社採用社員に関する人事関連業務全般の補佐（オペレーションユニットリーダーと連携し、雇用時受入対応、給与計算処理、現地社会保険加入、福利厚生制度の検討などを補佐）
・駐在員に関する人事関連業務全般の補佐（企画調整ユニットと連携し、出向契約書の締結、更新、確定申告に関するコミュニケーションなどを補佐）
5. 標準化・効率化
・他部門や現地子会社と連携して業務の標準化、効率化を推進。特に、海外子会社の会計・経理処理のフローの整理、会計システムのクラウド化、他周辺システムとのAPI連携の推進などを対応。
6. チームへの貢献
・チーム文化醸成、勉強会の企画
・チーム内で使用するナレッジベースの構築

＜ポジション・部門の魅力＞
創業30年を超え、事業は現在も堅調に成長しており、近い将来、社員数1,000人体制での事業運営が目前に迫っています。この成長の一角を担うのが、同社の海外事業です。海外拠点は9拠点となり、その内の3拠点は直近で設立されたものです。これら拠点のマネジメントサポート、実務サポートの両面における一層の機能強化が求められています。経営管理本部（GHQ）グローバルサポート（GS）チームは、海外拠点マネジメント、事業推進メンバーの価値創造に貢献できるよう、良き相談者、良き伴走支援者としての役割を担っています。

財務会計領域の中核メンバーとして、決算業務や監査法人対応を中心に、経理・会計業務全般を担当いただきます。また、CFOや経営陣と連携しながら、会計プロセスの整備や内部統制の構築など、財務会計機能の高度化にも取り組んでいただきます。
現在は経営管理部として部長1名、会計担当2名の組織です。財務会計領域をリードする役割を担っていただきたいと考えています。

具体的な業務内容
月次・四半期・年次決算業務
業務フローの設計・改善・標準化
会計システムおよび周辺オペレーションの整備
監査法人対応
経営陣向けレポーティング資料の作成
各部門と連携した管理体制の構築・改善
日常経理業務の運営および改善
会計論点の整理および会計処理方針の検討
税理士等の外部専門家との連携
内部統制の整備・運用
開示対応、IPO準備
※ご経験やご志向に応じてマネジメントやスペシャリストとしてのキャリア構築が可能です

ポジションの面白さ
AI活用による業務自動化・高度化を積極的に推進しており、定型業務の効率化だけでなく、より付加価値の高い業務へ注力できる環境です。
監査法人レビュー対応の立ち上げや内部統制整備など、事業成長に伴う管理体制高度化の中核を担うことができます。
CFOと密接に連携しながら、経営判断を支える財務会計機能の構築を推進するポジションです。
財務会計実務に加え、業務プロセス設計やガバナンス強化など、組織づくりにも携わることができます。
少人数組織ならではの裁量のもと、自ら仕組みを作りながら事業成長を支える経験を積むことが可能です。

グループ会社は“Building a better working world 〜より良い社会の構築を目指して”を掲げ、優れた知見と高品質なサービスを通じて資本市場と世界経済の信頼構築に取り組んでいます。

同社ビジネスパートナーは、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービスを提供するアウトソーシング専門会社です。
同社のネットワークと、グループ会社が持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できることが大きな強みです。

所属チーム（Delivery Team）は、経理・会計のアウトソーシングを行う「デリバリー拠点」として、拠点を中心とするクライアントの実務を支える重要な役割を担っています。日常経理から月次・年次決算、会計基準対応、税務補助まで幅広い業務を担当し、拠点や他のメンバーと密に連携しながら安定的かつ高品質なサービスを提供しています。
スタッフ層は、日次・月次業務という運用の土台を正確かつ丁寧に遂行し、決算早期化や標準化、業務効率化を支える最前線の実行者として重要な役割を担います。また、Transformation Teamが整備した標準化・DXの仕組みを活用し、クライアントの経理高度化を推進していくことも特徴です。

このポジションでは、記帳代行や支払処理、月次・年次決算補助、税務関連資料作成など、経理の基礎となる幅広いオペレーション業務を担当いただきます。標準化された手順やテンプレート、チェックリストなどが整備されており、未経験領域にも取り組みやすい環境です。また、拠点での案件に携わる機会が多いため、「ニアショアの効率性 × 大規模案件の経験」の両方を積みながら成長できるポジションです。

【日常経理・会計オペレーション】
・記帳代行（仕訳入力、試算表作成）
・支払処理・AP/AR管理
・経費精算チェック
【月次・年次決算補助】
・月次／年次決算サポート
・決算関連資料の作成
・拠点との連携によるレビュー対応
【税務関連補助】
・法定調書作成
・税務申告に関する資料作成（グループ会社との連携）
【標準化・運用整備】
・業務手順の整備（チェックリスト化・簡易マニュアル作成）
・テンプレート更新・改善
・プロセス改善の提案
【オンサイト／協働業務】
・必要に応じてオンサイト業務
・拠点や他のメンバーとの業務連携（3拠点モデル）

福岡拠点は拡大フェーズにあり、チームの立ち上げ期に関われる貴重な経験を積むことができます。若手中心で協力し合うアットホームな雰囲気の中で、拠点や他のメンバーと協働しながら、幅広い業務に触れることができるのも大きな魅力です。また、オペレーションだけでなく、希望や成長に応じて難易度の高い会計業務（連結支援 など）にも挑戦できます。福岡にいながら拠点レベルの会計実務と標準化・仕組みづくりを経験でき、将来的にはリーダー層やマネジメント層へのキャリアパスも描けます。
働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。

企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務を提供しています。日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討まで、クライアントの様々なニーズに沿ったサービスを提供します。各種申告・届出業務（連携先と連携）も行います。
具体的な業務内容は以下の通りです。
●日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含 JGAAP、USGAAP、IFRS）
●各種会計基準に関するサポート業務
●オンサイトによるアウトソーシング業務
●支払サポート業務
●買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
●法定調書作成業務
●税務申告及び届出業務
●補助金申請/補助金管理支援業務

日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（JGAAP、USGAAP、IFRSを含む）
各種会計基準に関するサポート業務
オンサイトによるアウトソーシング業務
支払サポート業務
買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
法定調書作成業務
税務申告及び届出業務

優れた知見と高品質なサービスを通じて資本市場と世界経済の信頼構築に取り組む企業でのポジションです。

同社は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービスを提供するアウトソーシング専門会社です。
大手プロフェッショナルファームのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できることが大きな強みです。

所属チームは、経理・会計領域のアウトソーシングに特化した「運用のプロフェッショナル集団」です。日常経理から月次・年次決算、開示補助、税務関連業務まで、幅広い実務を支えています。
東京拠点は、福岡・沖縄のニアショア拠点と連携しながら、高度な会計論点の対応、品質管理、新規案件のオンボーディング、クライアント対応を担当する中心拠点として位置づけられています。
リーダー層は日次・月次のオペレーションだけではなく、決算のリード、会計基準対応、レビュー・育成、品質統制を担い、チーム全体の専門性と生産性向上に寄与する重要な役割を果たします。

月次・四半期・年次決算のリードや、JGAAP／USGAAP／IFRS といった複数基準に基づく会計処理を中心に、経理・会計領域の専門性を活かした業務を担当します。
若手スタッフのレビューや育成、品質管理、業務プロセスの可視化・標準化など「実務のリード役」としての役割も大きく、実務とレビューラインのサポートを兼務する点が特徴です。
また、クライアント窓口としてのコミュニケーションや、ニアショアメンバーとの協働を通じて、3拠点連携の中心として品質統制にも関わります。

【決算リード・基準対応】
・月次・四半期・年次決算の作成およびレビュー
・JGAAP／USGAAP／IFRS いずれかの会計基準に基づく決算業務
・会計基準の確認および補助資料の作成
・連結・開示補助業務（経験による）

【経理オペレーションのリード】
・記帳代行（仕訳／試算表作成）、月次レポーティングのリード
・経費精算／AP・ARチェックのレビュー
・法定調書や税務関連資料の作成サポート

【標準化・改善】
・業務可視化（フロー整備、RACI）
・標準化（チェックリスト化、テンプレート化）
・Transformation Team との連携による改善活動の推進

【クライアントフェイシング／3拠点連携】
・クライアント窓口としてのコミュニケーション
・福岡・沖縄のニアショアメンバーとの協働・レビュー連携

【育成・品質管理】
・メンバーの育成・レビュー・指導
・品質管理／チェックラインの構築
・業務マニュアル作成・ナレッジ蓄積

本ポジションは、「決算の主担当・レビュー担当」へステップアップしたい方に最適です。JGAAP／USGAAP／IFRS と複数基準の決算に携わることで、会計専門性が大きく伸びる環境であり、クライアント折衝・品質管理・レビュー業務を通じて、「決算のプロフェッショナル」としてのキャリアを築くことができます。
東京拠点として、ニアショア拠点と連携しながら、業界トップクラスのサービスモデルの運用に関われるのも大きな魅力です。
将来的にはマネジメント層として、案件管理・品質統制・組織づくりに挑戦するキャリアパスも描けます。
働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイルです。
研修制度やキャリアサポートも充実しており、「成長しながら長く働ける」環境です。

国内の大手日系会社、または外資系日本子会社の経理・会計業務を担当します。クライアントはほぼ県外のため、訪問は基本的に発生せず、電話やメールでコミュニケーションを取ります。

<具体的な業務例>
・記帳代行業務（試算表作成、月次年次決算対応）
・支払サポート業務
・各種届出書の作成
・簡単な申告書業務（経験に応ずる）
・経理サポート業務
・業務標準化のサポート業務

社内研修制度が充実しており、毎年一定時間の研修を受講する制度があります。未経験者でも丁寧にサポートします。

同社は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービスを提供するアウトソーシング専門会社です。グループのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できることが大きな強みです。同チームは、首都圏および全国のクライアントに向けてリモート中心の会計アウトソーシングサービスを提供する実行拠点です。東京・福岡と連携した3拠点モデルの一翼を担い、記帳・支払処理から月次決算補助、税務補助まで幅広い業務を担当します。沖縄拠点は若手メンバーが多く、アットホームで相談しやすい文化が根付いているほか、10年以上の運営実績をもとにした育成文化・教育システムが非常に充実しており、入社後も着実に成長できる環境が整っています。

このポジションでは、会計アウトソーシングの実務を中心に、仕訳入力・支払処理・AP/AR管理・経費精算チェックから、月次・年次決算補助や税務関連の資料作成まで、幅広い業務を担当します。標準化された業務手順やチェックリスト、教育体系が整っているため、実務経験が浅くても着実にスキルを積み上げられる環境です。また、東京・福岡とのオンライン連携により、沖縄にいながら大規模案件や外資系クライアントにも関われることが特徴です。

【日常経理・会計オペレーション】
・記帳代行（仕訳入力、試算表作成）
・支払処理・AP/AR管理
・経費精算チェック
【月次・年次決算補助】
・月次／年次決算サポート
・決算関連資料の作成
・東京本部との連携によるレビュー対応
【税務関連補助】
・法定調書作成
・税務申告に関する資料作成（税理士法人との連携）
【標準化・運用整備】
・業務手順の整備（チェックリスト化・簡易マニュアル作成）
・テンプレート更新・改善
・プロセス改善の提案
【協働業務】
・東京／福岡チームとのオンラインコミュニケーション

このポジションでは、若手が多く活躍するアットホームな環境の中で、安心してスキルを伸ばせる ことが大きな魅力です。また、10年以上の育成文化に支えられた教育システムがあり、実務経験が浅くても着実にレベルアップできます。沖縄にいながらも、東京レベルの会計実務、外資／グローバル案件、大規模アウトソーシングの一部プロセスなどに触れられるため、地域に根ざしながら専門性を高めていけます。標準化や手順化の整備にも参加できるため、「実務の習得 × 仕組みづくり」の両軸で成長できるポジション です。働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。

“Building a better working world 〜より良い社会の構築を目指して” を掲げ、優れた知見と高品質なサービスを通じて資本市場と世界経済の信頼構築に取り組む企業でのポジションです。

グループ会社は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービスを提供するアウトソーシング専門会社です。大手会計事務所のネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できることが大きな強みです。

所属チームは、経理・会計領域のアウトソーシングに特化した「運用のプロフェッショナル集団」です。日常経理から月次・年次決算、開示補助、税務関連業務まで、幅広い実務を支えています。東京拠点は、福岡・沖縄のニアショア拠点と連携しながら、高度な会計論点の対応、品質管理、新規案件のオンボーディング、クライアント対応を担当する中心拠点として位置づけられています。スタッフ層は、日次・月次業務という運用の土台を正確かつ丁寧に遂行し、決算早期化や標準化、業務効率化を支える最前線の実行者として重要な役割を担います。また、別のチームが整備した標準化・DXの仕組みを活用し、クライアントの経理高度化を推進していくことも特徴です。

日次の記帳・支払・経費精算から月次・年次決算補助、税務資料作成など、経理・会計の幅広い実務に携わります。取り扱うクライアントは外資・日系・スタートアップと幅広く、使用する会計基準もJGAAPだけでなく USGAAP や IFRS など多岐にわたります。丁寧なオペレーションを通じて運用基盤を支えるだけでなく、標準化・改善・DXの取り組みに参加する機会もあり、実務の中でしっかりスキルを積み上げていける環境です。

【日次・月次処理】
・仕訳入力、記帳代行、試算表作成
・売掛金・買掛金管理
・支払処理、照合業務（支払サポート）
・経費精算チェック
【決算補助業務】
・月次／年次決算のサポート
・決算関連資料作成
・IFRS／USGAAP 補助資料の作成（経験による）
【税務関連補助】
・法定調書作成
・届出書作成
・簡易な税務申告サポート（経験に応じて）
【標準化・改善】
・会計業務の標準化サポート（テンプレ・チェックリスト整備）
・別のチームと連携した業務改善の実行
【クライアントフェイシング／オンサイト】
・クライアントとの資料授受
・必要に応じてオンサイト業務（会計システム入力等）

外資・日系を問わず幅広いクライアントに関わりながら、記帳から決算、税務補助まで経理の基礎をまるごと身につけることができます。東京拠点として、高度な会計論点や品質管理、クライアント対応にも携わり、運用のプロフェッショナルとしてスキルを伸ばすことができる環境です。また、福岡・沖縄とのニアショア連携により、「個」で完結させるのではなく、チームで成果をつくる働き方を経験できることも魅力です。

働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、成長しながら長く働ける環境です。

【業務概要】
特定の事業部門の企画管理部門に所属し、事業部門経営を支え、その中心で活躍できる部門です。事業部門管下の各部門や上位組織であるコーポレート部門と連携し、決算業務やグループ会社管理業務を行います。部門内ではリアル/リモートでの連携も行い、業務を進めています。管理部門のため集中して業務に取り組む場面もありますが、活発なコミュニケーションがあり、明るい雰囲気で業務を行っています。

【具体的な業務】
以下の業務を担当します（いずれかもしくは両方を担当）。
・事業部門全体の損益計画策定・管理
・国内会社（本社）の決算業務（事業部門所掌分）
・事業部門管下の海外グループ会社会計情報の集計、分析および管理
※変更の範囲：同社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
当面は当該課にて業務を実施いただきます。業務によっては、稀に国内外へ出張ベースでの業務遂行をお願いすることもあります。実績に応じてポジションアップが可能です。

営業統括部の経営判断を支える管理会計業務の中核メンバーの募集です。数百億円規模の事業を支えるポジションです。業績状況の可視化という組織課題に正面から取り組み、これまで培われてきた管理会計の専門性を活かして組織の持続的成長に貢献していただくことを期待します。出社、テレワークの柔軟な選択が可能で、ワークライフバランスを重視される方にも配慮された環境です。管理会計のプロフェッショナルを目指す方のご応募をお待ちしております。

仕事内容
担当業務
以下の管理会計業務を担当いただきます。
【受注管理】
1. 各営業部門の受注状況月次把握・管理
2. 基幹システムへのデータ登録・補正、管理
3. 営業部門との受注計画調整、営業統括部全体の受注計画調整
【報告】
1. 月2回の半期予実報告作成
2. 受注・売上・利益等予算比較、前月比較、分析
【予算管理】
1. 予算執行状況(コスト)のモニタリング
【予算策定】
1. 当初予算(通年予算)の策定、調整、とりまとめ
2. 修正予算(下期予算)の策定、調整、とりまとめ
3. 中期経営計画の計数計画策定

キャリアパス
・入社後、月次計数報告業務や予算管理業務を習得
・1〜2年目で受注管理・予算策定まで一連の実務を担当し、全体像を把握
・3年目以降、リーダー補佐として統括部全体の管理会計業務を主体的に推進
・将来的には、管理会計の責任者として統括部の経営判断を支える中核人材へ成長
・管理会計の専門性を軸に、経営企画・事業企画等へのキャリア展開も可能

担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・受注額として年間数百億円/年の営業統括部全体の管理会計を担う、経営判断に直結するポジション
・受注管理・報告・予算管理・予算策定の4領域を横断的に担当し、管理会計のスペシャリストとして成長可能
・6部門以上の営業部門と複数の開発事業部を横断する調整業務を通じ、高い視座と調整力が身につく
・経営層への直接報告の機会があり、経営視点での思考力が養われる
・基幹システムを活用した実践的なデータ分析スキルが習得可能

【業務概要】
Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、「事業を数字で支える」役割を担っていただきます。日々の会計処理に留まらず、サービスの仕組み・事業構造を理解したうえで、経営判断を支援するポジションです。将来的にはマネージャーとして組織を牽引していただくことも可能です。

【具体的な業務内容】
1. 同社および関連グループ会社の月次・年次決算業務の推進
仕訳入力、帳簿確認、試算表作成など、日常的な決算業務を担当していただきます。また、月次・年次決算の取りまとめや経営層向けレポート作成にも関わっていただき、経験に応じて決算プロセスの改善提案にも挑戦していただけます。

2. 加盟店向け精算業務の運用・改善
日々の加盟店入金・請求内容の確認、帳票作成、各種データ入力や照合など、精算プロセスに関わる実務全般を担当していただきます。経験に応じて、業務改善や効率化の提案にも挑戦していただけます。

3. 事業部門との連携による収益・原価管理の高度化
ビジネスサイドと協働し、収益構造の見える化やコスト構造の改善をリード。経理視点からの「事業提案」が歓迎される環境です。

4. 新規事業、サービスに関する会計・税務論点の整理・制度設計
新たなFintechサービスに伴う会計論点の整理、内部統制ルール設計。“仕組みを作る経理”として、新規事業立ち上げフェーズに携わることができます。

【ポジションの魅力】
「守り」だけでなく「攻め」の経理へ。
数字を扱うだけでなく、経営企画に近い立場で意思決定に関われます。
Fintech業界ならではのスピードと多様性。
新しいビジネスモデルが次々生まれる環境で、柔軟に対応できる力が身につきます。
経理からキャリアを広げる。
将来的には財務企画・経営管理など、より経営に近い領域へステップアップできるポジションです。

以下の項目をメインに担当します。
●決算、四半期決算等レポート作成
・会社法に基づく計算書類等の作成など決算業務全般
・金融庁等への報告資料や開示資料の作成・業務報告書、ディスクロージャー誌等の決算関連資料作成
・監査法人への必要書類提出や質疑対応、新規取引等の会計処理の検討等
・法人税等や消費税等の税務申告のサポートと税務調査のサポート
・資産構成、損益変動の分析
●グループ会社向けの連結用データの作成、質疑応答
・JSOX対応業務・連結修正仕訳作成・修正BS/PL作成
・四半期毎の連結パッケージ（注記、内部取引、関連当事者情報等）作成と他部署作成資料の取り纏め
※海外への投資案件の兼ね合いより一部英語表記のドキュメントを見る事もございます。
（変更の範囲）会社の定める業務

【魅力ポイント/得られるスキル】
・原則として異動・転勤がないため、これまでの経理の専門家としてのキャリアを活かし、更に積み上げることができます。
・保有契約数が急成長しており、業務拡大に伴い、中途入社者も多く馴染みやすい状況です。
・経理グループには保険数理の専門家や公認会計士が在籍し、経理の専門性を高めて頂くことが可能です。
・多岐に渡る部署とのやり取りが発生する為、会社全体の動きを感じながら業務に取り組む事が可能です。
・会計基準に接することが多く、ルールに沿った会計知識・分析力を身に付けることができます（金融商品、保険商品、保険会計に関する知識等）。

●About the Role
As a Legal Entity Controller (LEC), you will be responsible for financial statement preparation, audit coordination, and collaboration with tax advisors on tax filings. You will also handle management fee and performance fee billing for discretionary investment mandates, manage third-party AP vendors, and review their deliverables. Working closely with global finance teams, you will help ensure accurate, timely financial operations and deliver high-quality service to internal and external stakeholders.

●Key Responsibilities
Lead monthly closing, financial reporting, and cash flow management for Japan and Korea legal entities
Drive annual and semi-annual closing processes, including preparation of financial statements and financial disclosure documents
Support external audits and coordinate with tax advisors on corporate tax filings
Perform US GAAP consolidation analysis and expense management related to fund investments where the firm serves as General Partner
Calculate and process management fees and performance fees for discretionary investment mandates, and manage the billing cycle
Manage relationships with external AP vendors and review monthly expense settlements
Participate in global LEC-related system implementation and upgrade projects
（参考和訳）
- 日本・韓国法人の月次・年次決算、財務報告、キャッシュフロー管理
- 財務諸表・開示書類の作成、外部監査対応、税務申告（税理士との連携）
- US GAAP連結分析、ファンドGP関連の費用管理
- 投資一任契約における運用報酬・成功報酬の計算・請求管理
- AP（買掛金）ベンダー管理、グローバルシステム導入プロジェクトへの参画

【ポジション概要】
同社は、プラント・工場・インフラ向けの設備管理ソリューションである主力ソリューションを提供しています。主力ソリューションはすでに装置産業100社以上に導入され、モバイル点検からヒヤリハット管理、AI分析まで、保全業務のすべてをクラウドで一元管理するプラットフォーム（SaaS）です。VCから出資を受け、急成長を実現し、今後も拡大をしていきます。これまで管理業務はCOOが兼務でカバーしてきましたが、事業拡大のスピードに合わせ、コーポレート部門の「1人目」として専任マネージャーを募集します。経理・総務・法務・仕組みづくりを横断的に担いながら、AIも活用しながらスケールできる管理体制をゼロから設計・構築いただきます。将来的にはIPOを視野に入れた経営管理体制の構築まで担う、経営パートナーとしてのポジションです。
【業務内容】
本ポジションでは、バックオフィス全般を担うコーポレートマネージャーとして、総務・法務、経理・財務、業務の仕組みづくり、採用支援の4領域を横断的に担当いただきます。日々のオペレーションを担うだけでなく、AIやSaaSを活用した業務効率化や標準化を推進し、会社の成長を支えるコーポレート基盤の構築にも携わっていただくことを期待しています。
◆ 経理・財務
・クラウド会計freeeを活用した月次経理・決算対応（顧問税理士と連携）
・月次請求対応・債権管理（Bizチームと連携し、freeeから請求書発行）
・外部支払・債務管理（日々の仕訳はパート社員が担当）
・CEOが管理する事業計画・資金繰りモデルへのコストデータ更新
◆ 総務・法務
・顧客契約書の簡易レビュー・セキュリティチェックリスト対応（必要に応じて弁護士と連携）
・入退社対応（書類回収・記入はパート社員が対応）
・各種人事規定類の整備・アップデート
・勤怠・給与支払いの管理（実務はパート社員が担当）
・オフィス備品管理等の庶務対応
◆ 各種仕組み整備
・Notion上での事務業務フローの整備・ドキュメント化
・「何を社内で持ち、何を仕組み化・委譲・外注するか」の設計判断
・AI活用による業務効率化・自動化の推進
・スケールを前提とした管理体制の設計・構築
◆ 採用支援（スポット）
・CEOからの依頼に応じた求人票作成・Indeed / Green等への媒体投稿
【入社後に期待すること】
これまで管理業務(経理・労務・総務など)は共同創業者COOやメンバーが兼務でカバーしてきましたが、事業のスピードに追いつかなくなりつつあります。そこで、専任コーポレート部門の「1人目」として、拡大に耐えうる仕組みをゼロから設計・構築いただける方を募集します。単なるバックオフィスではなく、CEO直下で事業成長を支える経営パートナーとしての役割を期待しています。
◆〜3ヶ月
COOからの業務移譲を受けながら、現状の業務フローを把握・整理する
◆〜6ヶ月
経理・総務の実務を自走しながら、Notion上での業務フロー整備を開始する
◆〜1年
仕組み化・標準化が一定完成し、スケールに耐えうる管理体制の骨格が整った状態にする
◆それ以降
管理部長として部門を統括し、IPOを見据えた経営管理体制の高度化を主導する
【ポジションの魅力】
◆ 「管理部門の1人目」として仕組みをゼロから設計できる
前任者なし、ゼロからのスタートです。「誰かが作った仕組みを守る」のではなく、自身が設計した仕組みの上に組織が築かれていく体験ができます。
◆ AI×Notionで「仕組みが動く」状態をつくる
業務の自動化・標準化を自らの手で進められます。AIを使って何ができるかを試し、実装し、組織に定着させる。守りの管理部門ではなく、テクノロジーで攻める管理部門です。
◆ IPOを視野に入れた経営管理体制の構築という希少なキャリア経験
VCから出資を受けたスタートアップで、IPOを前提とした管理体制を「作った人」になれます。この経験は、CFO・管理担当役員へのキャリアパスに直結します。
◆ ストックオプション付与の可能性
成果に応じてSOの付与を検討します。会社の成長をダイレクトに享受できる環境です。

募集背景
金融関連ソリューション開発を担う子会社の設立・事業化に伴い、一人目の経理財務担当を募集します。事業成長に耐えうるバックオフィスの「仕組みづくり」、子会社ならではの柔軟な経理フローを構築していくフェーズです。ルーティンワークだけでなく、組織づくりやフロー改善に主体的に挑戦したい方をお待ちしています。

ミッション
親会社のガバナンスとベンチャーのスピード感を両立させながら、自立した子会社としてのコーポレート体制を自らの手で牽引すること

業務内容
下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。
＜主な業務内容＞
月次決算業務
四半期・年次決算
経費精算対応
発注申請等の事務処理
税務対応（税金計算含む）
監査法人対応
出納業務・入出金管理
資金繰り管理
振込対応

＜希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務＞
予算策定・予実管理、経営陣への業績レポーティング・分析
新規システムの導入検討、既存の経理フローの効率化・自動化
取締役会・株主総会の運営サポート、その他法務・総務などコーポレート機能全般への幅出し

ポジションの魅力
子会社の経営陣と直接コミュニケーションを取り、取締役会の運営などにも携わるため、経営視点やビジネスの意思決定プロセスを肌で学ぶことができます。
経理・財務領域にとどまらず、コーポレート機能全般へとスキルを広げられるため、ゆくゆくは管理部門責任者を目指せる環境です。
ルーティンワークをこなすだけでなく、会社の成長フェーズに合わせた最適なバックオフィス体制を自らの手で構築・改善していく面白さがあります。
「安定基盤」×「ベンチャーの挑戦」： 親会社の強固な基盤やノウハウを活用しながら、子会社ならではの裁量とスピード感を持ってチャレンジできる環境です。

チーム構成
9~10名のチームで構成されています。

働き方
同社ではフレックスタイム制（コアタイム 11:00 15:30）を導入しており、10:00 19:00に働く社員が多い環境です。
残業は月平均10~20時間程度で、繁忙期は月初を中心に発生します。
週3日以上の出社をお願いしており、出社対応が必要な業務も一部ございますが、一部リモートも可能です。

最後に
「経理の業務範囲を広げてスキルアップしたい」「一部分だけでなく、決算や税務・監査にも携わりたい」──そんな想いをお持ちの方に、同社の経理チームはぴったりの環境です。チーム全体で支え合いながら、改善・変革にチャレンジできる風土も特徴です。
ご応募を心よりお待ちしております！

業務概要:
同社の経理は、仕訳処理や決算対応にとどまらず、一部財務・税務領域や監査法人対応まで含めた広範な業務を担っています。そのため、経理としてより広いスキル・経験を積みたい方にとって、非常に挑戦しがいのあるポジションです。
月次決算の仕訳起票などからスタートし、スキルや希望に応じて、四半期・年次決算、税務、監査対応などへもステップアップが可能です。

具体的な業務:
下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。
＜主な業務内容＞
月次決算業務
四半期・年次決算補助
経費精算対応
発注申請等の事務処理

＜希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務＞
税務対応（税金計算含む）
監査法人対応
有価証券報告書・計算書類等の開示資料作成
その他、業績管理や業務改善プロジェクト など

ポジションの魅力:
経理＋財務＋税務＋監査対応など、上場企業での経理スキルを網羅的に習得可能です。
「業務の幅を広げたい」「今後、経理としてキャリアアップしたい」方に最適です。
経理チーム自らが改善提案・仕組みづくりを推進できる環境で、やりがいを持って働くことができます。

「経理の業務範囲を広げてスキルアップしたい」「一部分だけでなく、決算や税務・監査にも携わりたい」──そんな想いをお持ちの方に、同社の経理チームはぴったりの環境です。チーム全体で支え合いながら、改善・変革にチャレンジできる風土も特徴です。

使用ツール:
帳票: Bakuraku
決済: Bakuraku
会計: マネーフォワード クラウド会計Plus
経費精算: Bakuraku
稟議・ワークフロー: Bakuraku
コミュニケーションツール: Slack

募集背景
グループ会社は、2025年9月に同社グループにジョインし、BPO事業を中心とした同社グループの中核事業会社となります。請負事業と同社のフィールドマネージャー事業の一体運用により、これまで契約主体が分かれていたことによるクライアント視点での煩雑さを解消し、物流・倉庫領域におけるHRソリューションのスピードアップと効率化を実現していくフェーズです。
事業の非連続な成長を支えるためには、それを支えるコーポレート機能の整備が不可欠です。グループジョイン後、月次決算や仕訳といった経理オペレーションに加え、グループ会社としての対応、IT関連のシステム整備、業務プロセスの整流化など、対応すべき領域が一気に広がっています。
現在、コーポレート機能は責任者が兼任で対応している状態であり、今回は経理を軸足に、必要に応じてIT・グループ経営対応まで柔軟に手を広げていただける専任ポジションを募集します。
本ポジションでは、経理オペレーションの安定運用を起点に、グループ会社というベンチャーらしい変化の早い環境の中でコーポレート基盤を一緒に強化し、グループ会社および同社グループの企業価値の向上を目指す新たな仲間を募集しています。

ミッション
グループ会社のコーポレート基盤を次のフェーズへ進化させる

業務内容
コーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。

【業務概要】
●月次決算・仕訳・経費処理など経理実務全般の運用
●コーポレート領域の業務プロセスの標準化・仕組み化
●情報システム関連の整備(IT資産管理、SaaS整理、ルール策定)
●グループ会社としての親会社との経理連携・連結対応

【主な業務内容】
●経理関連
月次・年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理を中心に実施
●コーポレート基盤整備関連
業務プロセスの可視化・標準化、規程類の整備、コーポレート関連ナレッジの蓄積と展開
●情報システム関連(次点)
社内IT資産・アカウント管理、SaaS選定・整理、セキュリティルール整備、同社グループ側のIT基盤との接続検討等
●グループ経営・連結対応関連(次点)
親会社経理部門との連携、連結パッケージ対応、グループ間取引の整理等

ポジションの魅力
1. 専任ポジションとして大きな決裁権と責任感を持って働けます。
2. 急成長&急拡大中の事業・組織において、経理オペレーションの設計から会社全体の基盤整備まで一貫して裁量を持って取り組むことができます。
3. 多様なコーポレート課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です
4. 経理だけではなく希望があればIT・グループ経営領域を横断的に経験ができ、トラックレコードを作りやすい環境が実現可能です。
5. 根底に同社グループの資本力という土台があり、グループ会社というベンチャーの環境で挑戦がしやすい環境です。
6. 同社グループの中核事業会社の非連続成長を直接体感できます。

最後に
「経理の業務範囲を広げてスキルアップしたい」「一部分だけでなく、決算や税務・監査にも携わりたい」──そんな想いをお持ちの方に、同社の経理チームはぴったりの環境です。チーム全体で支え合いながら、改善・変革にチャレンジできる風土も特徴です。
ご応募を心よりお待ちしております！

財務経理グループ（経理・会計・財務業務）のマネジメント業務を担当します。
主な業務内容は以下の通りです。
・グループ連結を含む、月次、四半期、年度決算業務
・国内単体税務申告書の作成（顧問税理士のサポートあり）
・予算の策定及び予算実績管理業務
・グループ内メンバーのマネジメント
・各決算開示資料の作成（事業報告書、計算書類等、決算短信、四半期・有価証券報告書）
・将来的にはM&Aやファイナンス関連の業務も視野に入ります。

機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界を目指す企業でのポジションです。国内最大級の金融メディア等の圧倒的な集客基盤を武器に、経営者・富裕層向けのセールス・コンサルティングを展開しています。
現在はプラットフォームの枠を超え、顧客のファイナンス支援、経営・グロース支援、マーケティング支援といったB2B領域を主軸に事業を拡大。多角的なソリューションを展開し、顧客の持続的な成長にコミットしています。

挑戦であふれる社会の実現を目指し、日本に眠る莫大な資産を新たな事業を生むための資金として、社会の資金を成長市場へ還流させる「チャレンジャーマネーの供給」を推進しています。
強固な顧客基盤を活かして富裕層の資産最適化を行うと同時に、これからの日本を担う次世代経営者の事業成長を直接支援。資金供給と経営支援の両輪で機会格差を解消し、持続的な挑戦の連鎖を生み出します。

国内最大級の金融メディアで培った「経営者・富裕層のユーザー基盤」を最大の武器とし、社会の資金循環をつくる以下の2軸で高度なソリューションを展開しています。

1. フィンテック・プラットフォーム事業（経営・グロース支援）
次世代経営者の事業成長を多角的に支援します。同社メディアのノウハウを活かしたデジタルマーケティング支援、AIやDXを活用した生産性向上コンサルティング、コンテンツ管理システムの提供など、企業のトップラインを直接引き上げ、オンラインでの顧客接点強化を牽引します。

2. フィンテック・トランザクション事業（金融・ウェルスマネジメント支援）
経営者・富裕層の「個人の資産」と「法人の財務」を同時に解決し、チャレンジャーマネーを市場へ供給します。
・ターゲットファンドの組成・提供
特定の成長企業に対して、同社のプラットフォームに集う投資家（経営者・富裕層）から資金を募り供給する独自の仕組みです。企業にとっては「機動的な資金調達」を、投資家にとっては「希少性の高い投資機会」を提供し、双方の挑戦を同時に支援します。
・総合ウェルスマネジメント
国内最多規模の金融機関との提携背景を活かし、証券・不動産・保険などあらゆるアセットを網羅。専門家チームが、経営者個人の資産最適化から法人の財務戦略までトータルでコンサルティングします。

業務概要:
経理担当として、以下の業務に携わります。

具体的な業務:
1. 日常業務（主担当）
* 支払業務の統括・チェック
* 固定資産管理（取得〜除却・減価償却までの一連の管理）
* 金融当局向け各種報告資料の作成・提出
※単なるオペレーションではなく、論点整理・数値の妥当性判断を含めた対応を想定しています。
2. 決算業務（主担当）
* 月次・四半期・年次決算の集計および取りまとめ
* 決算スケジュール管理、関係部署との調整
* 計算書類・業務報告書等の作成
* 監査法人対応（論点整理・質疑対応含む）
※決算の一部補助ではなく、年度決算までを主体的に回した経験を活かせるポジションです。
3. 税務業務
* 法人税・消費税等の税務申告書作成（レビュー含む）
* 納税対応
* 税務論点の整理および税理士との折衝
4. 商品審査・新規取組対応
* 新商品・新サービスに関する会計・税務観点での検討
* 会計処理方針・税務論点の整理と関係部署への説明

ポジション・部門の魅力:
* 非上場かつ金融機関ならではの「実務の濃さ」
* 非上場でありながら、金融機関としての高い会計・ガバナンス水準を保っています。
* 上場会社のような分業体制ではなく、一人ひとりの裁量と責任範囲が広い環境です。
* 成長フェーズにある企業の“攻め”の経理
* 新規事業・サービス開発、M&Aに積極的です。
* 単なる記帳・集計ではなく、会計・税務の知見を通じ、意思決定を支えるポジションです。
* 高度な専門家と並走する環境
* 監査法人、公認会計士、税理士、弁護士など、高度な専門家と連携します。
* 論点整理・判断力を実務を通じて高められます。

入社後の育成プラン・キャリアパス:
* OJT形式での業務習得を予定しています。
* 入社直後から個別に担当を持っていただくことを想定しています。経理部内には前任の担当者がいますので、不明点を確認しながら業務を行うことが可能です。

業務・プロジェクト事例:
* 各種M&A案件における会計・税務論点整理
* 上場（※将来的に非上場化予定）
* グループ会社との協業に伴う新規取組の会計・税務検討
* グループ会社連結化に伴う企業結合会計の論点整理

グループ会社各社の経営部門と深く関わりながら、以下の業務を行います。現マネージャーや部長とともに、担当部門の業務統括はもちろんのこと、グループ会社や各事業部門との連携を通じて経営基盤の強化を推進します。
【業務内容】
1. 日本基準による単体、連結決算業務のマネジメント
2. 法人税等を中心とした税務業務および税務申告対応のマネジメント
3. 会計、税務に関する社内相談窓口としての対応
4. 新規事業、M&A、組織再編等における会計、税務面からの支援
5. 監査法人、税理士法人等の外部専門家との折衝や連携
実務に携わりながら、メンバー育成や業務プロセスの改善をリードし、組織力を向上いただくことを期待されています。

事業拡大に合わせ、上場（IPO）も視野に入れた管理体制の強化を進めている企業でのポジションです。経理責任者のもとで日常経理から月次決算までの実務を担います。
経験に応じて、年次決算や監査法人対応、上場準備に伴う開示業務にも段階的に関わることができます。少数精鋭の経理チームのため、幅広い業務に主体的に携われる環境です。

業務内容
入社後はまず日常経理・月次決算を中心に担当し、習熟度に応じて担当範囲を広げます。

●日常経理
・仕訳・記帳
・売掛金・買掛金の管理
・経費精算、支払処理
・入出金管理、各種残高突合

●月次決算
・月次決算の実務
・決算早期化への対応

●年次決算・監査対応（経験に応じて）
・年次決算業務のサポート
・監査法人対応のサポート
・上場準備に伴う開示資料作成の補助

組織・働く環境
コーポレート部門経理チームに所属します。経理チームは現在2名体制で、本採用により3名体制へと強化されます。
経理責任者のもと、財務・人事メンバーや監査法人とも日常的に連携するため、入社後すぐに業務に入れる環境です。少人数のため裁量が大きく、月次から年次決算、監査対応まで幅広い経験を積めるのが特徴です。

上場準備フェーズで広がるキャリア
上場を選択肢の一つとして、次のステージへ向けた準備を進めている企業です。経験に応じて、決算早期化・監査法人対応・開示業務など、上場準備の中核となる経理業務に携わることができます。上場前後の経理を一気通貫で経験でき、経理パーソンとして市場価値の高いキャリアを築けるポジションです。

信託会社における、管理・総務・人事関連業務全般、暗号資産受け払い業務

●職務詳細
当社管理部にて、主に以下の業務をご担当いただきます。
・財務、経理、人事、総務に関する業務（基本的には親会社、または関連受託会社が行いますが、一部、送金の実務があります）
・暗号資産の受け払い業務（ブロックチェーン上での作業・確認業務）
・マネジメント業務あり（一部）

●今後のキャリアパス
入社後、管理業務、送金実務を担っていただきます。
暗号資産関連についてはOJTを中心に実務を習得いただきます。

●業務・会社の魅力
・当社は、運用型信託会社として主にFX取引や有価証券取引等の資産を保全する新しい信託スキームを金融商品取引業者等に提供しています。この新スキームはビジネスモデル特許を取得しています。当社では、金融商品取引業者等のが当社の信託スキームを利用することよって、業務の効率化、利便性の向上及び安心安全な取引環境の整備につながるものと考えています。
・グループの安定基盤。業界立ち位置：金銭信託の場合は業界1位。2023年7月、日本初の暗号資産現物の信託受託を開始。暗号資産の現物取引の取扱い初。業界の先駆者として関わることができます。

事業拡大および海外展開に伴い、経理体制強化のためメンバーを募集するポジションです。
国内経理業務を基盤に、今後の海外拠点展開に向けた連結決算体制やグループ管理体制の構築を推進するポジションです。
既存の経理担当者と連携しながら、会計処理の標準化、海外子会社管理、税務対応など幅広い業務に携わります。

【業務内容】
・月次・年次決算業務
・連結決算業務の運用・改善
・海外子会社の経理管理体制構築
・グループ会計ルールの整備
・会計処理方針の整理
・税務申告対応（顧問税理士との連携）
・海外拠点設立に伴う会計・税務面の準備
・監査法人・税理士法人との折衝
・経理業務プロセス改善
・管理会計・経営管理資料作成
※ご経験に応じて、国際税務・M&A関連業務にも挑戦いただけます

【変更の範囲】会社の定める全ての業務

≪役割≫
資産運用のバックオフィス業務。有価証券やデリバティブ取引を行う資産運用部門が取引した後、取引内容の確認や資金決済業務、会計計上業務を主に行います。既存または新規の有価証券等取引の正確な資金決済対応や会計上対応について、同じチームのスタッフの指示を受けながら自身で対応を考えて、期日内に正確な成果物を提出して、マネージャーをサポートします。


≪業務上の主な関係者≫
資産運用部門の各チーム
証券会社や銀行（有価証券やデリバティブ取引の相手先)
資金チーム（資金決済業務）
インド会計担当チーム（データの連携や会計計上）
内部監査と外部監査会計監査人　など



【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points 】

有価証券やデリバティブ商品のバックオフィス業務やインベストメント会計の取り扱いについて、インドチームとの英語対応や関係者との取引確認などを通じて身に着けることができます。

グループ投資顧問（AM会社）における経理・資金管理、および同社が運用する投資法人（リート・SPC）の決算・財務業務全般の実務マネジメントを担っていただきます 。

【資産運用会社（AM会社）に関する業務】
○ 月次、四半期、年次決算業務および税務申告業務の進捗管理
○ 資金管理・予算策定および支払業務の確認

【投資法人（リート・SPC）に関する業務】
○ 月次・年次財務諸表、決算報告書、事業報告書、各種開示資料の作成業務
○ 信託銀行、監査法人、税理士法人等の外部関係者との質問対応・窓口対応
○ 投資法人のキャッシュフロー管理（信託銀行への支払指図等の統括）
○ 予算、月次報告、レンダーレポート等の作成、事業計画策定業務

当社の経理財務部にて、決算対応、開示資料作成、規制対応（経済価値ベースにおけるソルベンシー・マージン比率（ESR）の確認）等の財務経理業務にご従事いただきます。
中長期的にはメンバーマネジメント、チームビルディングにもご従事いただく可能性がございます。

＜業務の具体例＞
・経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率・ESR算定対応
・決算業務（統計的IBNR備金計算、保険料・未経過保険料・保険金・支払備金等集計）
・開示資料作成（会社法、保険業法）
・監査対応
・物件費予算の管理、収支分析

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。


●キャリアパス
小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。
社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。

●魅力：
【お客さま視点で挑戦し、成長し続けられる環境】
役員個室がないなど、経営層と近い距離で対話できる風通しの良い環境が特徴です。
意思決定のスピードが速く、一人ひとりの提案が事業やサービスに反映されやすい風土があります。
パーパスである「毎日に寄り添い、先進技術を取り入れ、お客さまの未来を支える。」のもと、
社員一人ひとりが常にお客さま視点で考え、挑戦することを大切にしています。
また、ブランドメッセージ「あなたとともに、もっとずっと。」が示す通り、
お客さまと長く向き合い価値を提供し続けるだけでなく、社員同士も支え合いながら成長できる環境です。
自分らしさを活かしながら、新しい価値創出に挑戦し、キャリアを広げていけます。

【迅速な意思決定】
　スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。

【ワークライフバランスなど働きやすい環境】
　リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。

●業界の特徴：
・Web中心とした損害保険会社
・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野

財務経理部にて、決算対応、税務業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・非連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。

＜業務の具体例＞
●単体決算対応（月次・四半期・年次）
●単体計算書類作成
●監査対応
●税務業務（税額算出・申告書作成・グループ通算対応）
●シェアードサービスセンターの企画・運営
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

＜ポジション・部門の魅力＞
非上場ながらほぼ短信・ほぼ有報を作成・開示しているため、決算・開示業務について連結側・非連結側の両知見が獲得可能です。グループ会社とは国内会計基準、KDDIとはIFRS基準でやりとりする機会があります。

同社にて採用後、グループ会社へ出向予定となります。グループ会社の総合企画部財務グループにて以下業務に従事していただきます。将来的にはCFO候補としての登用も視野に入れたポジションです。

◇財務業務（資金計画の策定や資金管理、資金調達）
◇決算業務(月次・四半期・年度)
◇税務申告(法人税・地方税・消費税等)
◇内部統制
◇監査法人対応
◇その他特命事項

「毎日同じデータの入力だけ」「経理だけ、総務だけの縦割り事務」に、自分の可能性が狭まっていると感じている方、「裏方として会社を支えたいけれど、誰でもできるルーティンワークだけでは物足りない」と感じている方、「職種の境界線を決めず、幅広い業務を経験しながらビジネスパーソンとして圧倒的に市場価値を高めたい」と考えている方に、総合職・オープンポジションを提案します。
グループ会社の一員として、金融領域を展開する急成長ベンチャーでのポジションです。
主力である後払い決済サービスに加え、新事業など、新しい決済インフラの展開により事業が爆発的に拡大しています。これに伴い、バックヤードに発生する業務量も膨大になっています。
そこで今回は、限定的な職種（経理だけ、総務だけ）の採用ではなく、「裏方広く全体を見渡す総合職」として柔軟に立ち回っていただけるポジションを新設しました。
現在、バックヤード全般を一手に担っているコアメンバーのパートナーとして、幅広い裏方業務をマルチにサポートしながら、組織の土台をより強固なものにするコアメンバーを募集します。

1. 業務概要
扱うサービス: 大手企業の決済インフラとしても導入されている、超成長市場「後払い決済サービス」事業です。
対峙する顧客・パートナー: サービスを導入している加盟店（企業）や、日々の運用を支える各種外部業者です。
ビジネスモデル: 導入企業の販売機会を創出し、購入者の「欲しい」を叶える、同社・クライアント・消費者のすべてにメリットがある「三方良し」のモデルを裏側から支え、滞りなく循環させる重要なインフラを担います。

2. 具体的な業務内容
ご本人の適性、ITリテラシー、スキルを見極めた上で、以下のコーポレート・バックヤード運用業務の中から柔軟に配置します。
「陰にこもる事務」ではなく、オープンに外へと目を向ける総合職的なスタンスで業務にあたっていただきます。
* 加盟店・業者との折衝対応: 契約している加盟店からのお金に関する問い合わせ対応や、各種業者とのやり取り
* 決済サービスの運用裏方業務: 決済が滞りなく回るための口座振替手続きの管理、入出金データの確認、各種書類・データの作成
* コーポレート事務（経理・総務・庶務）: バックヤード業務全般の事務サポート、社員の勤怠/経費管理・社内イベント準備、発送データの作成・業者への発注管理
* 業務効率化・マニュアル化: 属人化している業務を整理し、チーム全体が動きやすくなるための仕組みづくり

3. このポジションの魅力
* 経営陣の近くで圧倒的に成長できる: バックヤードの最重要メンバーや、経営推進、各事業のコアメンバーと密に連携して動くため、事業の裏側や金融・決済領域のビジネスモデルが丸ごと身につきます。
* スピード昇格・実力主義: 年齢や社歴は一切関係ありません。成果やチームへの貢献度をダイレクトに評価します。最短半年 1年でチーフ（役職）への昇格が可能（年2回のチャンスあり）で、20代の若手役職就任実績も多数あります。

グループ会社の一員として、金融領域の事業を展開しています。
グループとしては創業20年・22事業を展開しています。
グループ全体で挑戦する意志を持つ人を全力で応援するカルチャーです。

現在の組織体制と採用後のイメージ:
現在は、20代中盤 30代前半のメンバーを中心に、それぞれの役割を分担しながらチーム一丸となって動いています。各セクションがバトンを繋ぎ、お互いの強みを活かしながら売上の最大化を目指す活気のあるチームです。
* インサイドセールス: 2名
* フィールドセールス: 3名
* カスタマーサクセス: 2名（兼任含む）
* コーポレート・バックヤード: 1名（追加募集）
全部署合わせて、30名規模の事業です。

リアルな現状とオンボーディング（ミスマッチの予防）:
現在、事業・組織ともに急成長を遂げている最中のため、大手企業のような完璧な研修カリキュラムやつきっきりの教育時間を十分に設けることが難しいのが現状です。
基本的には、先輩の背中を見たり実務をこなしたりする中で、自ら進んで学び、やりながら覚えていく「0→1の自走力」が求められます。
バラバラな情報を自分の頭の中で組み立て、点と点を繋ぎ合わせて正解をつくっていく、そんな環境を「おもしろそう！」と楽しめる方にはこれ以上ない打席になります。

* 1ヶ月目（インプット期間）: 同社サービスや決済業界の基礎知識、基本的な運用フローのインプットをメインに行います。
* 2ヶ月目（実践への移行）: 先輩のサポートを受けながら、実際の折衝対応やデータ管理、事務サポートに少しずつ携わっていただきます。
* 3ヶ月目（ひとり立ち）: 担当する領域を持ち始め、自分の判断で日々の運用業務やトラブル対応を動かしていただきます。