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37

全37件 1-37件目を表示中
並び順:
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ :〜1,500万円)
ポジション
次長〜副課長級
仕事内容
DX(デジタル・トランスフォーメーション)推進役として、以下の業務をリードいただきます。

・鉄道の車両・設備等のデータ分析による業務改善、BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)の企画と実行
・外部企業等との連携によるプロジェクト推進
・アジャイル開発によるプロジェクト推進
・AI等を活用した新規ビジネスの推進
・イノベーションのための最新のIT技術等の目利きと導入検証 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
人間と対話し自律的に業務を遂行するマルチモーダルAIの機械学習技術の開発と、大規模な機械学習システムを構築しMLOpsを実現するための、クラウドも活用したバックエンド部分の開発を行う
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
人間と対話し自律的に業務を遂行するマルチモーダルAIの機械学習技術の開発と、プロトタイプとして有効性を検証するためのWebアプリなどのフロントエンド部分の開発を行う
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダーレベル
仕事内容
・AIを使ったサービスのプロジェクトにおけるデジタルサービスの技術開発支援
 ※自部署のリーダーとして参画する
・他部署への技術支援(AI開発/アルゴリズム開発)
・自部署のデータ開発業務のためのツール/アプリケーション開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内外のDX案件におけるWEBアプリケーションの開発に関する一連の業務
 ・業務コンサル
 ・要件定義
 ・システム設計
 ・システム開発・検証
 ・維持運用

●ポジションの魅力
当社の設備系業務の社員は約2万人(グループ含む)おり、膨大なインフラを扱う業務を実施しております。
現在の業務のやり方はすべて最適というわけではなく、アナログ的なやり方も残っているような状況です。
我々はこの2万人社員を抱える総本山として、抜本的に組織を見直し、圧倒的な生産性の向上を目指すという大きな目標を持っております。
また社内で磨き上げたDXのノウハウを社外にビジネスとして展開し地域社会の活性化を実現するという目標もございます。
このような大きな市場で力を発揮し、新たな価値を一緒に生み出していきましょう。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<具体的な業務>
・グループ全社の各種プロジェクトにおける、主に上流工程、ディレクション面からの各事業部メンバーサポート(サービス導入、開発)
・CDO指示のもとで全社DX推進のための事業企画立案、予算計画の作成、ロードマップからのタスク落とし込み
・社内DX推進のための導入サービス、パートナー企業の選定からプロジェクトにおける案件コントロールまで一連のディレクション
・サービス導入、開発後の継続的な効果測定、改善サイクル(OODA)の実施
・DXにかかわる技術動向、トレンド、関連サービスの調査や分析、資料作成、導入提案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【当社のCX/DX/EXを企画・推進】
企業改革のため、コーポレートトランスフォーメーションプロジェクト(以下CX)を起動。
従業員用PC環境整備に加え、ワークフローや人事系のシステムを刷新します。


【業務内容】
本ポジションでは以下のような業務を担っていただきます。
●インフラの導入のみでなく、高度なサービスを融合し提供
●継続的エンハンスにより変化への対応を継続
●複数パートナー企業エンジニアと協働のデザイン
●案件推進管理
●リリース管理
●リソース管理
※研修教育は都度ソリューション提供会社セミナーやプログラムへ参加

<採用ポジションは個別案件推進 以下のいずれか>
1. 導入済ソリューションのエンハンス LAN/WAN+M365とAzureの認証+デバイス関連
 業務効率化の機能追加と社内実装支援 例)M365のPOWERシリーズ、Teamsの追加アプリなど
2.新規導入SaaSの選定と導入/維持管理
 伴う、人事マスター再編、データ連携基盤への接続統関連タスクの実践
⇒いずれも複数パートナー企業エンジニアと協働のデザイン、案件推進管理、リリース管理、リソース管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定理論年収:600万円〜1370万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<ミッション>
「デジタルガバメント」の実現に向け、物流、商業、観光、モビリティ、ヘルスケア、環境、防災・安全など、さまざまな領域に対する新規事業企画の検討と民間事業者/パートナーとの折衝によるマネタイズを考慮した社会実装を行う。

<主な業務内容>
・政策提案や事業提案におけるビッグピクチャーの検討・策定、政策提案や事業提案に関する各種の文書の作成
・政府や自治体に向けた提案や勉強会などの検討・調整
・上記の活動を行うにあたっての業界団体の活動および、ステークホルダーとの折衝

<具体的な業務内容>
政府の掲げるSociety5.0に基づき、デジタル化推進される事業・業務に対して、検討、提案、構築、運用を行う
1.スマホの有効活用
 自治体などの紙業務からオンライン(スマホ利用)業務への移行に対して、当社および他企業との共創シナジー活用して社会実装する
2.データ流通基盤
 経済安全保障強化・国際競争力強化のための官民データの利活用を円滑に行うためのプラットフォームを社会実装する
3.国内産業育成
 各省庁のDX化政策領域において、他企業と共創し、社会実装する
4.その他、社会課題対応
 当社のサービス、ソリューション、グループシナジーをもって、デジタルガバメントを社会実装する
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜 ※パフォーマンスに応じてSO付与検討
ポジション
担当者
仕事内容
機械学習エンジニアとして、自社開発商品である画像アプリケーションにおけるPythonを用いた開発推進をご担当いただきます。

【PJ事例】
・大手自動車メーカー向け外観検査システム
・大手食品企業向け印字検査システム
・生産の需要予測 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
イノベーション戦略Gの企画担当
・DXにおける課題を実現するためのグランドデザイン策定
・DX戦略に関する統括・企画立案
・DX人材の育成・教育に関する方針策定・統括
・フィンテック等に関する調査・研究 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:830万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
省庁向けのオンプレミスシステムがDX(デジタルトランスフォーメーション)の波により大きく変化していく中で、その波に追従しDX組織を推進する人財を募集します。当社の強みを生かしDX技術の専門部隊を立ち上げ人財を育成し組織化をリードできる人財を募集します。
(1)DX技術の専門部隊の立ち上げ、組織化、KPI策定および実行
(2)DX人財育成計画立案と育成の実行
(3)実PJの支援  クラウド技術を用いた顧客提案、費用見積もり、設計内容のチェック、トラブル対応支援。
(4)デジタル・ネイティブなシステム開発、もしくはレガシーシステムのデジタル化案件のリーダ。
(5) エグゼクティブ層を含むビジネスパートナーとの強固なリレーションシップ確立
(6)当社事業部メンバーとの強固なパートナーシップ確立
(7)上記について、自ら主体的に戦略や実行計画、中間指標を策定し、常に評価、見直しをしながら行動すること
目標
(1)専門部隊立ち上げ計画書立案およびKPIの達成
 (2)年間、社員の10%強を当社規定のデジタル知見レベルに引き上げること。
 (3)年間5件以上
 (4)年間3件以上 ※開発難易度、開発規模感については面接時に説明
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収680万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
主任 〜 エキスパート(課長相当)を想定
仕事内容
【職務内容】
・DX及びモダナイゼーション商談における案件の組成・推進
・社内オファリング関連部門(AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証等)を率いて顧客へのDX提案をリード
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大を実現する役割

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます
・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。
・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、当社が持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。
・将来展開としてGlobalも視野に入れて検討いただけます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,300万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容
テクノロジを起点とした次世代の金融ビジネス全般のPDCA高度化支援を行うためのテーマやニーズの発掘→シーズの探索→研究解析手法の開発→システム設計・開発→モジュール化及び実用化支援という一連の業務を推進、プロデュースするポジションです。

・新規事業開発/サービス開発
・中期経営計画の策定支援
・既存事業のデジタル対応
・マーケティング組織変革
・DXに関する戦略・改革構想立案、ロードマップ策定支援・DX部門の組織改編、業務改革支援・アナリティクス結果に基づく施策の実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援・イノベーション創出への企画・実行支援等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円  経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
ポジション
通信制御系バックエンド開発リーダー候補
仕事内容
バックエンド開発リーダーとして、自社開発商品である画像アプリケーションにおいて、自社開発商品である画像アプリケーションにおいて、要件定義、システム設計・開発・ソフトウェアテスト、タスクマネジメント、業務支援及び育成支援をご担当いただきます。

【PJ事例】
・大手自動車メーカー向け外観検査システム
・大手食品企業向け印字検査システム
・生産の需要予測 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜 ※パフォーマンスに応じてSO付与検討
ポジション
担当者
仕事内容
時系列データの異常検知・解析のご経験をもとに、古典的な手法から最新の手法まで様々な検証を行える方を募集しております。
また、お客様とのお打ち合わせなど、コミュニケーション力が必要な場面もございます。

【PJ事例】
・生産設備の異常検知(異常になった際の検知・異常になる前の予兆)
・製品検査(画像による検査を除くすべての検査が対象。例えば異音検査等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜1370万円
ポジション
DXビジネスプロデューサー
仕事内容
外食・食品小売業界に対するDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を新たに創出する


【ミッション】
・大手企業との新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ
・さまざまなデジタルデータ利活用における新規事業の戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ

【主な業務内容】
「外食/食品小売」領域の需要予測を起点とした新規事業開発、需要予測サービスの日本企業向けプロジェクトの推進

【具体的な業務内容】
・需要予測を軸にした事業推進および新たな領域への事業開発
・シフト、販促、保険などを組み合わせた事業拡張領域の事業計画立案
・パートナー企業向けAI需要予測導入プロジェクトの推進

※入社後は現在検討中のいずれかの新規事業プロジェクトにジョインいただきます。担当プロジェクトの進捗フェーズにより主たる業務の変動があり、新たなプロジェクト立ち上げの機会もあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1100万円  ※但し前職年収など考慮する
ポジション
主任 〜 エキスパート(課長相当)を想定
仕事内容
・パブリッククラウド(AWS、Azure等)を活用したクラウドネイティブ(マネージドサービス利用)なシステムを前提に、最新の技術トレンド(IoT、データレイク、AI等)を活用したプロジェクトの提案(ビジネス創出)を中心に活動していただきます。
・10名未満の中小規模プロジェクトの案件創出をSEの立場から担っていただきます。(経験値やポテンシャルによってはデリバリそのものをPMの立場から担っていただく可能性があります)

【ポジションのアピールポイント】
システムグループのリーダーの立場で、中小規模プロジェクトの提案活動の経験を積んだ上で、上流領域のシステムコンサルやプロジェクトマネージャへのキャリアパスを用意しています。対象領域は社会価値提供を想定したDX分野であり、最新の社内外の技術・アセットを活用してお客さまへの価値提供を描き、届ける業務です。常に最新の技術をキャッチアップしてチャレンジし続けていく、大変やりがいのある領域です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・アセスメントデータやセンシングデータからのケアプラン作成支援のためのアルゴリズム構築
・ケアプラン作成の際の知識支援のためのアルゴリズム構築
・センサによる見守りのためのアルゴリズム構築

<この仕事のやりがい>
高齢化は日本の中でも最も明確な社会課題が残る領域です。
この領域では、私たちが当たり前に使っているITツールがいまだに導入されておらず、生産性の課題が残っています。
高齢者の生活をモニタリングして高齢者のQOLを向上させることができれば大きな達成感が得られることでしょう。

<厳しさ>
オープンイノベーションの事業であるためステークホルダー調整の負担が大きいです。また、政策提言と制度改定を見据えた長期のロードマップを描きながら、短期と長期、両方の目線での事業推進が求められます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
既にプロジェクト実績はございますが、AI領域の更なるニーズの増加、企業にもたらすイノベーションを見据え、
専門的にAIソリューションの事業化を担っていただけるようなスペシャリストを募集いたします。

AIスペシャリストとして、データに関する課題を抱えるお客様に対して、
データ活用コンサルティングおよび分析業務全般、プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。

クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域(可視化)にとどまらず、
AIやアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただく、事業立ち上げに近い役割を担っていただきます。
具体的には、
・ディープラーニングを含む機械学習に代表されるAI技術を活用したソリューション研究・開発
・画像、音声、自然言語、その他時系列データ等への先端技術の適用および評価
・データ分析そのもののオートメーション化を目的とした新アプローチの研究・開発
・デリバリー部隊の案件サポート
などを想定しております。
AIを用いたサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向をお持ちであったり、成長力の高い企業が多く、
最先端技術を用いながら、ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジション、また、当社としても事業立ち上げフェーズであり、チャレンジングですが、やりがいの大きいポジションと考えております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
需要の高まるDigitalやDX系プロジェクトに対し、5G・IoT・AI・ブロックチェーン・ロボティクスなど先端技術分野に知見を有する戦略コンサルタントチームの一員として、お客様の新規事業創出を支援。また、サブスクリプションやプラットフォームビジネスなど昨今のトレンドを捉え、戦略策定から実行改善まで一気通貫で支援。事業戦略と技術戦略のハイブリッド。

・ビジネスアイディア創出
・ターゲット顧客と解決すべきペインの特定
・価値提供とソリューションの具体化
・チャネルとマネタイズモデルの設計
・事業ロードマップ/収支計画策定
・課題/ソリューション/事業の検証(定性・定量調査、PoCなど)
・テクノロジー分析
・提供スキーム設計(業務、組織、システム)
・システム要件定義
・モニタリング/改善スキーム構築・実行
・プロジェクト管理/PMO  等

【提供事例】
・酪農領域の新規ビジネス企画
・食の流通プラットフォーム事業の企画
・地域金融機関向け新規ビジネス企画
・耐久消費財のサブスクリプション新規事業の企画
・スポーツビジネスのビジネス機会検討
・AIを使った子どもの行動・特性可視化事業
・AI運行バスの実証実験の企画・実行、商用化に向けた事業企画・立ち上げ
・AR/VRと位置情報を連携させた新観光サービス企画、実証実験
・IoT関連新規サービス企画・立上げ・磨き上げ

【この職種の魅力】
不確実性が高いVUCA時代では、デジタルを活用した新たなビジネスを創出するスキルは、今後も活躍の機会が広がるであろう。事業戦略のみでなく、その後の立ち上げ、磨き上げまで一気通貫で支援するため、新規事業の企画だけでなく、立ち上げに伴う実務遂行力など、新規事業立ち上げに必要な能力を網羅的に身につけることができる。
メーカー、金融機関、サービスなど、デジタル系事業の経験がないメンバー、新規事業未経験メンバー、コンサル未経験メンバーなど、未経験者でも必要なスキルを身につけて活躍している。

【期待される役割】
新規事業の企画・導入・改善のコンサルティング
新規事業立上げのプロフェッショナルとして社内のデジタルストラテジスト、業界スペシャリストと連携しながらクライアントと共に新規事業を成功に導く
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜800万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社独自開発の人工知能エンジンを搭載した各種プロダクトにおいて
ソフトウェア開発を行い、プロダクトの品質を向上させることがメインミッションです。

<仕事内容>
・機械学習案件におけるサーバサイドの開発(8割)
・データ解析アルゴリズムの開発(2割)

<ポジションの魅力>
AI製品の開発経験を積むことができる

・AI製品の開発経験を持った付加価値の高いエンジニアへ成長することが出来ます。
・いずれは要件定義などの上流工程に関わることも可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 主任:680万円〜800万円程度、エキスパート:900万円〜1100万円程度(前職年収を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション
主任〜エキスパート
仕事内容
【職務内容】
当社が今まで出来なかったDX中心の新しいスタイルのプロジェクトをテクニカル面で全体像を描きリードできる人材を募集いたします。具体的には下記の職務を想定しています。
・DXに関わる技術を持ちながら最適なアーキテクチャを描き、案件を上流から下流までテクニカル面でリード
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大をリード
・新しい試みに対してもリスクを取ってチャレンジし推進

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
・様々な業界のDXプロジェクトに組織横断的に携わることができます。
・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。
・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。
・将来展開としてGlobalも視野に入れて検討いただけます。
・変わろうとしている当社を肌で感じながら変革の一端を担うことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円 〜 1,200万円 ※月給+賞与+残業代の想定年収になります。
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客さま、「パートナー(代理店など)」、「経営層、社員」に対して、ビジネス、サービスを実現するため、以下の当社の業務全般について、AI活用の調査・企画・業務要件定義の実施支援、システム要件定義の実施、規模・工数・コストの見積もり、システム開発計画の策定、実装、運用設計をします。

・OCR認識(申込書など)
・音声認識(コールセンターなど)
・引受査定の自動化
・マーケティング(広告効果測定など)
・事務手続き(需要予測、事務リスク解析など)
・様々なデータを使用したユニークな商品開発など、未実現領域
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定理論年収:600万円〜1370万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<ミッション>
・大手企業と新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ
・さまざまなデジタルデータ利活用における新規事業の戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ

<主な業務内容>
「小売/流通/物流」におけるいずれかの分野の新規事業開発に従事いただきます。

<具体的な業務内容>
・事業企画(事業構想立案、事業展開シナリオ/事業計画策定、共創プロジェクトの社内承認獲得)
・サービス開発の推進(ビジネスモデル/サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ/PoC/開発計画策定)
・事業オペレーション設計(事業運営体制の設計、営業・マーケティング計画の策定)
・ステークホルダーマネジメント(提携パートナーの選定・交渉、社内連携)
・プロジェクトマネジメント(スケジュールマネジメント、コンテンツマネジメント)

※入社後は現在検討中のいずれかの新規事業プロジェクトにジョインいただきます。担当プロジェクトの進捗フェーズにより主たる業務の変動があり、新たなプロジェクト立ち上げの機会もあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定理論年収:600万円〜1370万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
<ミッション>
・大手企業と新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ
・さまざまなデジタルデータ利活用における新規事業の戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ

<主な業務内容>
・建設/不動産領域において、スマートシティ、スマートインフラ、スマートビル、スマートオフィス、デジタルコンストラクションなどいずれかの分野の新規事業開発に従事いただきます。
・担当プロジェクトの進捗フェーズにより主たる業務の変動があり、新たなプロジェクト立ち上げの機会もあります。

<具体的な業務内容>
・事業企画(事業構想立案、事業展開シナリオ/事業計画策定、共創プロジェクトの社内承認獲得)
・サービス開発の推進(ビジネスモデル/サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ/PoC/開発計画策定)
・事業オペレーション設計(事業運営体制の設計、営業・マーケティング計画の策定)
・ステークホルダーマネジメント(提携パートナーの選定・交渉、社内連携)
・プロジェクトマネジメント(スケジュールマネジメント、コンテンツマネジメント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定理論年収:600万円〜1370万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
DXビジネスプロデューサー
仕事内容
保険会社、プラットフォーマーとの共創を通じて保険のエコシステム創造にチャレンジする

<ミッション>
・大手企業と新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ
・さまざまなデジタルデータ利活用における新規事業の戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ

<主な業務>
・新規事業検討、推進
市場のニーズや共創パートナーの特性を生かしたシナリオプランニング、プロジェクトマネジメント
・Insuretech展開支援
顧客へのシステム展開およびシナリオ策定
・社内外のステークホルダーと連携してのプロジェクトマネジメント

<具体的な業務内容>
・事業企画(事業構想立案、事業展開シナリオ/事業計画策定、共創プロジェクトの社内承認獲得)
・サービス開発の推進(ビジネスモデル/サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ/PoC/開発計画策定)
・事業オペレーション設計(事業運営体制の設計、営業・マーケティング計画の策定)
・ステークホルダーマネジメント(提携パートナーの選定・交渉、社内連携)
・プロジェクトマネジメント(スケジュールマネジメント、コンテンツマネジメント)

※入社後は現在検討中のいずれかの新規事業プロジェクトにジョインいただきます。担当プロジェクトの進捗フェーズにより主たる業務の変動があり、新たなプロジェクト立ち上げの機会もあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定理論年収:600万円〜1370万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
DXビジネスプロデューサー
仕事内容
DXにより都市課題を解決し、未来社会 ”スーパーシティ” の先行実現を目指す

<ミッション>
・「スーパーシティ」の実現に向け、物流、商業、観光、モビリティ、ヘルスケア、環境、防災・安全、デジタルガバメントなど、さまざまな領域に対するDX事業の企画と社会実装

<主な業務>
・物流、商業、観光、モビリティ、ヘルスケア、環境、防災・安全、デジタルガバメントなどさまざまな領域に対するDX事業企画立案
・上記各領域に対するデジタルデータ利活用事業の戦略立案
・上記各領域に対する事業計画策定、ステークホルダー調整、サービスローンチ、社会実装、運営、横展開

※入社後当面の業務は、福島県に立ち上げたセンターにおいて、地方自治体が提供するサービスのデジタライゼーション実現となります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
TopCoderOpen決勝を3度経験、KaggleMasterを取得している当社のAIエンジニアと共に、不動産管理業務の効率化・自動化という難易度の高い課題に取り組んでいただける方を募集しております。

【なぜ「不動産管理」なのか】
不動産業界は、長きに渡りアナログな業務フローが敷かれている巨大産業の一つです。その中でも不動産管理の領域は、専門的な業務に携わる多様な関係者を取りまとめ完工後のビルマネジメントを行っており、その工程は複雑化している状況です。
現在当社では、その構造を抜本的に解決し業務工数の大幅な削減を実現するプロダクトを開発しています。

【業務内容】
●当社の不動産管理クラウドシステムの運用時に発生する、画像・音声・テキスト・各種センサーによる膨大な独自データ等を用いてのAI開発
 - 画像分析(分類および物体検出)、音声分析、自然言語処理、ビッグデータ、データマイニング、その他
 - 問題設定、仮説検証、データ収集要件の定義、データクレンジング、モデリング、性能評価、レポーティング、製品化、その他
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
AI/IoTで製造業のDXを推進するデータサイエンティスト/AIエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(1)主にデジタル技術を活用した新規ビジネスの企画立案・仮説検証・事業計画作成・開発PM
 下記業務を経営陣とディスカッションしながらリードします
 ・新規ビジネスモデルの設計と実行プラン(概念実証含む)の策定 
 ・マーケットニーズの収集やアライアンス戦略の策定
(2)社内における新規ビジネス創出文化の醸成
 ・新規ビジネス推進組織の立ち上げやアイデアオーディションの推進
 ・アイデア立案者に対する事業化までの伴走など

<業務遂行の背景>
 長期経営ビジョン「2040年ビジョン」の実現を推進するため
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮のうえ決定いたします(イメージ:〜3,000万円)
ポジション
応相談
仕事内容
デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
自動車製造、重工業、精密機械、金融、ライフサイエンスなど様々な業種のAI活用のコンサルティング、データ分析、アルゴリズム開発を遂行して頂きます。
統計分析、機械学習、ディープラーニング等の手法を利用し、様々なデータを分析したり、AIモデル構築することで、ビジネス課題の解決に繋げていきます。
AIに強い興味があり、弊社AIチームの中でスキルアップを目指したい方も募集しています。

【事例】
・エキスパートの知見をAIが代替することによる匠の技の伝承支援
・時系列データのAI判定モデルによるIoT改革
・AIによる良品、不良部品の判定、要因予測分析
・NLP技術による、企業の保持する文書の分析/活用支援
・文書系AI、機械学習PF、図面AI等自社AI製品推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社はクライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン エンジニアリングを一気通貫で支援しています。

本ポジションは、そのプロセスの上流にあたる、クライアントの問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。
また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、能動的にクライアントへ提案活動を実施するなど、パートナーセールスに近い活動も期待します。

・クライアントの事業課題の発見
・マーケット分析やユーザー調査の提案
・解決策やビジネスデザインへの落とし込み
・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・顧客開発

●顧客イメージ
DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
(大手企業や中堅企業が中心です)

●この仕事のやりがい/魅力
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトへの関与
・企業の経営層と近い距離での業務
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とのコラボレーション
・過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすい
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の新規事業領域であるAI開発を中心に担当していただきます。

具体的には、
・AIを活用したソリューション提案、システム設計から開発、アノテーション作業迄
※経験やご希望に応じて、プロジェクトを決定いたします。

【プロジェクト例】
・機械学習を用いた都市インフラのシステム開発
・機械学習を用いた金融系システム開発
・画像処理技術を用いた自動車の自動運転システム開発
・自然言語処理を用いたチャットボット開発及び関連API開発
・自然言語処理を用いた次世代ナビゲーションシステム開発
※規模も数ヶ月 通年のもの迄様々な案件を用意しています。

【開発環境】
・使用OS: Windows、Linux、Unix 等
・使用 語: Python、 R、 C#、C、 Java、 等
・クラウド:AWS、Azure、GCP 等

【会社・仕事の魅力】
・日本ディープラーニング協会賛助会員
・新規事業の立ち上げに関わることができます。
・様々なプロジェクトに触れることができます。
・今までの経験や得意領域を活かしたビジネスができます。
・当社独自のITスクール(AI、Python)を運営。そのノウハウを
活用し多種多様な研修を実施しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション
メンバー〜マネジャー候補
仕事内容
AI最新技術を取り込み開発を重ねながら選定し、商品として使えるまで一連の業務を行って頂きます。
現存の独自AI技術のブラッシュUP、また違う発想の最新AI開発にチャレンジいただけます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
AI/ IoT/ Robotics/ Big Dataなどを活用しながら、当ホールディングス内のデジタルトランスフォーメーション推進プロジェクトに参画し、生産性の向上等、化学ビジネスへの貢献に取り組んでいただきます。
最新技術の検討、実装はもとより、既存の化学ビジネスに対してどのように最新技術を取れ入れていくのか、今後どのような技術がホールディングスにとって必要になるのかといった技術開発・技術戦略を担っていただきます。

ゆくゆくは当ホールディングスの新しいデジタルビジネスモデルを確立し、当社でのデジタルビジネスをけん引する立場としてご活躍いただくことを期待しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容
1. AIベースソリューションのアプリケーション層のプランニング、開発、クライアントの要件分析、開発管理の支援
2. 要件分析、スコープの定義(要件定義、設計、WBSなど)
3. AIアプリケーションの導入におけるサーバーやクラウド環境のセットアップ
4. AIアプリケーションのGUIのプランニング、設計(第三者の設計者からの支援有り)
5. GUI開発のプログラミング
6. (AI研究者が開発した)AIモデルのアプリケーション・GUIへの統合作業
7. テストケースの作成、導入前のアプリケーションや全体システムのテスト
8. クライアントのニーズに応じたドキュメント作成