エンジニア・プログラマの転職求人
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エンジニア・プログラマの転職求人一覧
新着 【横浜】システム開発会社でのシニアエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・チームの育成
・Webサイト、webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発
・SQLスキルを活用したDatabaseの構築
・自社サービスの立案から構築
・Webサイト、webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発
・SQLスキルを活用したDatabaseの構築
・自社サービスの立案から構築
新着 オンライン証券サービス会社でのフロントエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
資産運用サービスを提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の、二つの事業を柱にした事業展開を進めております。
●業務内容
フロントエンドエンジニアとしてジョインされた方には、既存のサービスの運用だけではなく、新規サービスの立ち上げや設計等にも積極的に関わって頂きたいと考えております。
また、よりUXを追求するために、当社ではフロントエンドの責務を『ブラウザ上で動くコードだけでなく、 Node.jsで書かれたBFFも含めてフロントエンドの領域』と定義しており、一般的なフロントエンドエンジニアのポジションよりも、大きな裁量を持って幅広い経験を積むことができる環境となっております。
●業務内容詳細
・ToCフロントエンド開発全般
‐設計、要件定義、実装、テスト
・ToB管理画面フロントエンド開発
‐設計、要件定義、実装、テスト
・その他
‐採用、チーム運営
【技術環境】
●言語、フレームワーク
・Node.js、Koa(BFF)、Next.js
・React、Redux、Typescript
●CI/CD
・Jenkins、gitlab-ci
●バージョン管理
・gitlab
●タスク管理
・JIRA
●コミュニケーションツール
・Slack、Confluence、Zoom、Miro
●デザインツール
・Figma
●業務内容
フロントエンドエンジニアとしてジョインされた方には、既存のサービスの運用だけではなく、新規サービスの立ち上げや設計等にも積極的に関わって頂きたいと考えております。
また、よりUXを追求するために、当社ではフロントエンドの責務を『ブラウザ上で動くコードだけでなく、 Node.jsで書かれたBFFも含めてフロントエンドの領域』と定義しており、一般的なフロントエンドエンジニアのポジションよりも、大きな裁量を持って幅広い経験を積むことができる環境となっております。
●業務内容詳細
・ToCフロントエンド開発全般
‐設計、要件定義、実装、テスト
・ToB管理画面フロントエンド開発
‐設計、要件定義、実装、テスト
・その他
‐採用、チーム運営
【技術環境】
●言語、フレームワーク
・Node.js、Koa(BFF)、Next.js
・React、Redux、Typescript
●CI/CD
・Jenkins、gitlab-ci
●バージョン管理
・gitlab
●タスク管理
・JIRA
●コミュニケーションツール
・Slack、Confluence、Zoom、Miro
●デザインツール
・Figma
新着 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのデータエンジニア(リーダー候補/キャリア事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜810万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【職務内容】
医療介護×人材分野で業界トップクラスのシェアを持つ当社において、主力事業である人材紹介事業のデータ活用に関する企画・開発・運用を担当していただきます。
プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。
<具体的には>
データ活用による事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
例えば下記のような幅広い分野でのデータ活用に関わる業務を担当していただき、事業側と調整しながら業務を遂行していただきます。
・基幹システム・業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン構築
・事業の意思決定に関わるBIデータの提供
・マーケティング業務のリスト出力、システム自動化・運用
・機械学習等を用いたマーケティング業務の自動化・運用
・蓄積している非構造化データの自然言語処理を活用した業務改善
・事業部門、マーケターなどへの社内向けWebアプリの設計、開発、運用業務
【開発環境・利用ツール】
開発環境・利用ツールはその課題を解決するために最適なものを自分たちで選定し、利用しています。
・GCP、AWS、IBM cloud、Salesforce
・Python、PHP、Google Apps Script、Shell、JavaScript
・BigQuery、Cloud SQL、Amazon Aurora
・IBM Watson、Google Natural Language
【仕事のやりがい・キャリアパス】
・自身のやる気次第で裁量を増やしていくことができます
・事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がります
・事業のデータに関わる業務を幅広くカバーしているため、幅広く知識・技術を身に付けることができます
・マネジメント・ディレクター・テックリードなど、ご自身の志向・適性に合わせたキャリアパスがあります
医療介護×人材分野で業界トップクラスのシェアを持つ当社において、主力事業である人材紹介事業のデータ活用に関する企画・開発・運用を担当していただきます。
プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。
<具体的には>
データ活用による事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
例えば下記のような幅広い分野でのデータ活用に関わる業務を担当していただき、事業側と調整しながら業務を遂行していただきます。
・基幹システム・業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン構築
・事業の意思決定に関わるBIデータの提供
・マーケティング業務のリスト出力、システム自動化・運用
・機械学習等を用いたマーケティング業務の自動化・運用
・蓄積している非構造化データの自然言語処理を活用した業務改善
・事業部門、マーケターなどへの社内向けWebアプリの設計、開発、運用業務
【開発環境・利用ツール】
開発環境・利用ツールはその課題を解決するために最適なものを自分たちで選定し、利用しています。
・GCP、AWS、IBM cloud、Salesforce
・Python、PHP、Google Apps Script、Shell、JavaScript
・BigQuery、Cloud SQL、Amazon Aurora
・IBM Watson、Google Natural Language
【仕事のやりがい・キャリアパス】
・自身のやる気次第で裁量を増やしていくことができます
・事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がります
・事業のデータに関わる業務を幅広くカバーしているため、幅広く知識・技術を身に付けることができます
・マネジメント・ディレクター・テックリードなど、ご自身の志向・適性に合わせたキャリアパスがあります
新着 【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるコンバインの電子制御開発(走行・車両制御仕様検討、制御システム/ソフト開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
機械研究開発第三部では、トラクタ・コンバイン・田植え機に搭載される各機能(走る、回す、持ち上げる、脱穀する、など)を実現する制御方法、制御システム(主にソフトウェア)を開発しています。
農業機械の電子制御化が進み、制御ソフトウェアなしには製品が成り立たなくなっており、その中核となる制御システム、ソフトウェアの開発を行います。
従来のハンドコード(C言語)によるソフト開発のみではなく、モデル記述やシミュレーションも活用し、開発方法の効率化する役割も担っています。
●具体的には
制御システムおよびソフト設計、評価の担当者として主に以下の業務を遂行いただきます。
・油圧、モーター、クラッチなどをどのように動かせば実現できるか(制御仕様)の検討を行う
・制御システム、ソフトウェアを設計し、実装、デバッグの実施
・研究(実車試験)に参画し、評価と課題抽出、改善策の立案とシステムの改善
・関連部門とスケジュールや開発項目、仕様などについて現在の主担当と協力して開発を行う
ご経験に応じて農機製品の制御開発主担当として、製品の企画、開発、製品化までを対応いただきます。
欧州にも開発拠点があり、希望と適性を鑑みて駐在し、制御開発を進めることも可能です。
●このポジションのやりがい・特徴
・農機製品に必要不可欠な電子制御システムの開発を担い、 機械の走行性能や作業性を左右する重要なソフトウェアを開発しますので、 自身の工夫や頑張りが製品の価値となり、お客様の喜びや社会への貢献に直結するやりがいある業務内容やポジションです。
・今後、さらに電子制御化を進めることで、省力化、作業性の向上を実現し、将来の農業就業人口の減少、食料需要の増大に備えなければならない重要なミッションがあります。
・農業機械を必要とする地域は増加しており、多様な地域の多様なお客様の要求に応える必要があり、グローバル化、機種数の増大にも備えていきます。
・将来に向けた先行開発も行うので多くの特許を出願することも可能です。
・部内の約2割のメンバーはキャリア採用で入社したメンバーであり、キャリア採用者も安心して実力を発揮できる風土、育成プロセスがあります。
農業機械の電子制御化が進み、制御ソフトウェアなしには製品が成り立たなくなっており、その中核となる制御システム、ソフトウェアの開発を行います。
従来のハンドコード(C言語)によるソフト開発のみではなく、モデル記述やシミュレーションも活用し、開発方法の効率化する役割も担っています。
●具体的には
制御システムおよびソフト設計、評価の担当者として主に以下の業務を遂行いただきます。
・油圧、モーター、クラッチなどをどのように動かせば実現できるか(制御仕様)の検討を行う
・制御システム、ソフトウェアを設計し、実装、デバッグの実施
・研究(実車試験)に参画し、評価と課題抽出、改善策の立案とシステムの改善
・関連部門とスケジュールや開発項目、仕様などについて現在の主担当と協力して開発を行う
ご経験に応じて農機製品の制御開発主担当として、製品の企画、開発、製品化までを対応いただきます。
欧州にも開発拠点があり、希望と適性を鑑みて駐在し、制御開発を進めることも可能です。
●このポジションのやりがい・特徴
・農機製品に必要不可欠な電子制御システムの開発を担い、 機械の走行性能や作業性を左右する重要なソフトウェアを開発しますので、 自身の工夫や頑張りが製品の価値となり、お客様の喜びや社会への貢献に直結するやりがいある業務内容やポジションです。
・今後、さらに電子制御化を進めることで、省力化、作業性の向上を実現し、将来の農業就業人口の減少、食料需要の増大に備えなければならない重要なミッションがあります。
・農業機械を必要とする地域は増加しており、多様な地域の多様なお客様の要求に応える必要があり、グローバル化、機種数の増大にも備えていきます。
・将来に向けた先行開発も行うので多くの特許を出願することも可能です。
・部内の約2割のメンバーはキャリア採用で入社したメンバーであり、キャリア採用者も安心して実力を発揮できる風土、育成プロセスがあります。
新着 AIソリューション企業でのトランスフォーメーション領域:ソフトウェアエンジニア(リードクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
・お客様とのコミュニケーション提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。
ミッション
・DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。
・クライアント企業のDXをテクノロジー面でリードし、サービスの新たな価値提供手法や付加価値を発見・提言
・データサイエンティストが構築したAI・機械学習プロトタイプモデルの実用化・本格導入
・クライアントのDX実現に向けた、要件定義やアーキテクチャ設定、システム構築
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
・お客様とのコミュニケーション提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。
ミッション
・DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。
・クライアント企業のDXをテクノロジー面でリードし、サービスの新たな価値提供手法や付加価値を発見・提言
・データサイエンティストが構築したAI・機械学習プロトタイプモデルの実用化・本格導入
・クライアントのDX実現に向けた、要件定義やアーキテクチャ設定、システム構築
新着 ネット銀行での勘定系システムエンジニア(サブリーダー/メンバークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)
ポジション
(サブリーダー/メンバークラス)
仕事内容
銀行システムの根幹となる勘定系および決済を支える外接系システムの新規機能追加、性能改善、バージョンアップなど大小様々なプロジェクトを通して新規サービスの提供や運用を行っています。
システム面、業務面の両面から開発チーム、ビジネスチームと協力してサービス構築・運用を行います。
【主な業務内容】
◆サービス開発
ビジネス担当と決めた要件に従ってサービスの要件定義・基本設計を行ったうえで、ベンダーにて開発を行い、その後結合テストを実施、リリースを行います。
勘定系はほとんどの部分でパッケージを利用しているため現時点ではコーディングを行うことはほとんどありません。
・ビジネス要件からシステム仕様への落とし込み(要求分析・要件定義)
・基本設計
・ベンダーコントロール(詳細設計〜単体テストは概ねベンダーにて開発)
・結合テスト・総合テスト
・対外提携先との調整
・その他 社内他部署からの問い合わせやサービス検討など他部署とのコミュニケーションは多め。
◆運用
詳細設計・製造はベンダーに委託していますが、運用は社員が主体的に運用を行っています。
・リリース 主にリリース準備・リリース立ち合いなど(リリースは月1回第2土曜日に実施)
・アラート対応 当番制で問題発生に備えた待機態勢
・障害対応 障害時の調査、対応(原因調査、影響確認、稼働確認、データパッチ、処理実行、他部署への対応依頼など)
・本番調査 他部署からの調査依頼や異例対応のためのデータパッチなど
【対象業務】
・勘定系(口座開設、普通預金、定期預金、入出金、融資、カード、利息計算、口座振替など)
・為替(全銀システム、統合ATM)
・CAFIS(ATM、ペイジー)
・ローン
・データ転送(Hulft, EDI, ADPなど)
システム面、業務面の両面から開発チーム、ビジネスチームと協力してサービス構築・運用を行います。
【主な業務内容】
◆サービス開発
ビジネス担当と決めた要件に従ってサービスの要件定義・基本設計を行ったうえで、ベンダーにて開発を行い、その後結合テストを実施、リリースを行います。
勘定系はほとんどの部分でパッケージを利用しているため現時点ではコーディングを行うことはほとんどありません。
・ビジネス要件からシステム仕様への落とし込み(要求分析・要件定義)
・基本設計
・ベンダーコントロール(詳細設計〜単体テストは概ねベンダーにて開発)
・結合テスト・総合テスト
・対外提携先との調整
・その他 社内他部署からの問い合わせやサービス検討など他部署とのコミュニケーションは多め。
◆運用
詳細設計・製造はベンダーに委託していますが、運用は社員が主体的に運用を行っています。
・リリース 主にリリース準備・リリース立ち合いなど(リリースは月1回第2土曜日に実施)
・アラート対応 当番制で問題発生に備えた待機態勢
・障害対応 障害時の調査、対応(原因調査、影響確認、稼働確認、データパッチ、処理実行、他部署への対応依頼など)
・本番調査 他部署からの調査依頼や異例対応のためのデータパッチなど
【対象業務】
・勘定系(口座開設、普通預金、定期預金、入出金、融資、カード、利息計算、口座振替など)
・為替(全銀システム、統合ATM)
・CAFIS(ATM、ペイジー)
・ローン
・データ転送(Hulft, EDI, ADPなど)
新着 大手通信会社ユーザー系SIerにおけるグループサービス開発(スマートライフ・法人など)のLLMエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜830万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
大手通信会社グループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、LLMエンジニアとして参画、生産性向上、新たな価値創出に向けた実証・実装を行います
【業務内容】
・大手通信会社グループの生産性向上、新たな価値創出を目的としたLLM活用案件において、LLMエンジニアとして参画頂きます。
・必要に応じ、当社クラウドエンジニア、フロント、サーバサイドエンジニアとチームを構成し、グループ中核通信会社と協業し対応を進めます。
【LLM活用事例】
・社内制度・規約文書の問い合わせ対応の自動化
・小売業向けマーケティング活用(商品陳列入れ替え時の推奨商品の選定)
・大手通信会社グループ全社の安心安全なLLM利用環境の構築
・VR上におけるノンプレイヤーキャラクターへの活用
ご経験やご志向により下記のチームいずれかの配属を考えております。
・LLMが何に使えるのかユースケースを考える(企画)
・PoCの作成/仮説の検証実施
・商用開発/運用
【部門の特徴】
・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がプロダクトやサービスの創出を担ってきました。
(植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。)
・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多く、「ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい」エンジニア志望のメンバーが多いです。
・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。
【開発ツール/環境】
・AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks)
・Azure
・Git/Jenkins
・Python/Java/ruby/JavaScript
・Slack
【研修制度】
・アジャイル開発の経験は必須ではありません。
自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。
◆今後の展望について
・LLMを通じて、大手通信会社グループ、あるいは同グループの先にいるtoC toBへの新たな価値を提供するべく、LLM関連PJの拡大を目指します。
【業務内容】
・大手通信会社グループの生産性向上、新たな価値創出を目的としたLLM活用案件において、LLMエンジニアとして参画頂きます。
・必要に応じ、当社クラウドエンジニア、フロント、サーバサイドエンジニアとチームを構成し、グループ中核通信会社と協業し対応を進めます。
【LLM活用事例】
・社内制度・規約文書の問い合わせ対応の自動化
・小売業向けマーケティング活用(商品陳列入れ替え時の推奨商品の選定)
・大手通信会社グループ全社の安心安全なLLM利用環境の構築
・VR上におけるノンプレイヤーキャラクターへの活用
ご経験やご志向により下記のチームいずれかの配属を考えております。
・LLMが何に使えるのかユースケースを考える(企画)
・PoCの作成/仮説の検証実施
・商用開発/運用
【部門の特徴】
・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がプロダクトやサービスの創出を担ってきました。
(植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。)
・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多く、「ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい」エンジニア志望のメンバーが多いです。
・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。
【開発ツール/環境】
・AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks)
・Azure
・Git/Jenkins
・Python/Java/ruby/JavaScript
・Slack
【研修制度】
・アジャイル開発の経験は必須ではありません。
自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。
◆今後の展望について
・LLMを通じて、大手通信会社グループ、あるいは同グループの先にいるtoC toBへの新たな価値を提供するべく、LLM関連PJの拡大を目指します。
新着 大手シンクタンク系SIでの開発品質マネジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内でも数少ないCMMIレベル5を達成している当社において、高品質なソリューション・サービスを提供、維持し続けるための、組織全体の品質マネジメント活動を行っていただきます。
当社の開発プロジェクトに対する、第三者視点でのシステム開発成果物の品質検査の実施/全社の品質向上活動(障害分析、品質向上施策、顧客満足度調査など)の推進/時代の変化に対応するための、新しい発想による品質マネジメント施策の企画・遂行。
高品質なソリューション・サービスを提供/維持するための、組織全体の品質マネジメント活動を行います。多種多様なプロジェクトを通じスキルアップできる環境できる環境です。
【魅力】
品質マネジメントというと地味で保守的なイメージがあるかもしれませんが、社内の多くの方とやりとりする機会があり、多くの事例を通して、品質マネジメント経験を積むことができます。
また品質向上に関する新しい施策を立案・推進することもできます。
また、本組織では80%以上がテレワーク勤務、その他相談したいことがあれば随時気軽にチャットや打合せで相談し、案を出しながらスピーディに進めていける環境です。
当社の開発プロジェクトに対する、第三者視点でのシステム開発成果物の品質検査の実施/全社の品質向上活動(障害分析、品質向上施策、顧客満足度調査など)の推進/時代の変化に対応するための、新しい発想による品質マネジメント施策の企画・遂行。
高品質なソリューション・サービスを提供/維持するための、組織全体の品質マネジメント活動を行います。多種多様なプロジェクトを通じスキルアップできる環境できる環境です。
【魅力】
品質マネジメントというと地味で保守的なイメージがあるかもしれませんが、社内の多くの方とやりとりする機会があり、多くの事例を通して、品質マネジメント経験を積むことができます。
また品質向上に関する新しい施策を立案・推進することもできます。
また、本組織では80%以上がテレワーク勤務、その他相談したいことがあれば随時気軽にチャットや打合せで相談し、案を出しながらスピーディに進めていける環境です。
新着 大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社での社内インフラシステムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
567万円〜691万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・弊社クラウド環境の維持管理(運用保守)
・クラウド環境の課題整理と対策推進
・クラウド上のセキュリティ対策推進
・クラウドの新サービスR&Dおよび社内展開
・ベンダーコントロール
・システムの導入検討
●インフラ基盤
・ネットワーク(CISCO/Checkpoint/PaloAlto)
・ミドルウェア(Oracle Database/SQLServer/DataSpider/JP1/ClusterProなど)
・OS(Windows Server/Redhat Linuxなど)
・OSS(PostgreSQL/MySQL/Tomcat/Apache/NGINXなど)
・クラウドサービス(各種 SaaS/PaaS/IaaS)
●対象データセンター(DC)
オンプレミスDC、Azure、IDCFクラウド
・弊社クラウド環境の維持管理(運用保守)
・クラウド環境の課題整理と対策推進
・クラウド上のセキュリティ対策推進
・クラウドの新サービスR&Dおよび社内展開
・ベンダーコントロール
・システムの導入検討
●インフラ基盤
・ネットワーク(CISCO/Checkpoint/PaloAlto)
・ミドルウェア(Oracle Database/SQLServer/DataSpider/JP1/ClusterProなど)
・OS(Windows Server/Redhat Linuxなど)
・OSS(PostgreSQL/MySQL/Tomcat/Apache/NGINXなど)
・クラウドサービス(各種 SaaS/PaaS/IaaS)
●対象データセンター(DC)
オンプレミスDC、Azure、IDCFクラウド
新着 健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業でのWEBエンジニア/バックエンド
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜840万円
ポジション
バックエンド(一般)
仕事内容
同社では、自社ECサイトのプロダクト開発から、工場や物流といった複雑な業務ロジックが存在するシステム開発まで、多ジャンルの開発経験を積むことが可能です。
ステークホルダーと丁寧に連携し、ユーザーが真に求めているものを作るために、フルスタックに開発に向き合っていただけます!
期待する役割
自社ECサイト、自社基幹システムの、新規機能開発や、既存機能の改修等を、上流工程(要件定義、設計など)から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。
プロダクト一例
・販売管理ECサイトの開発
・顧客管理システム開発
・自社保有の工場生産管理システム開発
・自社保有の物流倉庫管理システム開発
業務の一例
1.機能開発(要件定義 設計 開発 テスト リリース業務まで)
2.開発成果物の作成およびレビュー(仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー)
3.各部門からの問い合わせ対応(問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査)
4.メンバーのフォロー(チームメンバーのフォロー)
使用言語
・Python(Django)
・PHP(Laravel)
・Kotlin(Spring Boot)
・JavaScript/TypeScript(React/Vue)
・HTML/CSS
開発環境
・インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発
・CI:GitHub Actions
・コード管理:Git(GitHub)
・仮想環境:Docker
・エディタ:VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可
※PCはMacBook Pro, MacBook Airを使用
ステークホルダーと丁寧に連携し、ユーザーが真に求めているものを作るために、フルスタックに開発に向き合っていただけます!
期待する役割
自社ECサイト、自社基幹システムの、新規機能開発や、既存機能の改修等を、上流工程(要件定義、設計など)から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。
プロダクト一例
・販売管理ECサイトの開発
・顧客管理システム開発
・自社保有の工場生産管理システム開発
・自社保有の物流倉庫管理システム開発
業務の一例
1.機能開発(要件定義 設計 開発 テスト リリース業務まで)
2.開発成果物の作成およびレビュー(仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー)
3.各部門からの問い合わせ対応(問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査)
4.メンバーのフォロー(チームメンバーのフォロー)
使用言語
・Python(Django)
・PHP(Laravel)
・Kotlin(Spring Boot)
・JavaScript/TypeScript(React/Vue)
・HTML/CSS
開発環境
・インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発
・CI:GitHub Actions
・コード管理:Git(GitHub)
・仮想環境:Docker
・エディタ:VSCode・IntelliJ IDEA・vimなど、自由に選択可
※PCはMacBook Pro, MacBook Airを使用
新着 外資系生命保険会社でのオフィス品質管理(アシスタントマネジャーまたはマネジャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタントマネジャーまたはマネジャー
仕事内容
保険業務部門全体のデータ(処理件数、デジタル化指標、コスト等)の取得・収集環境の構築と改善、システムの構築(Power BI、シェアポイントなど)
外部ベンダーとの連携に使用する情報共有システムの企画・構築・メンテナンス
データを分析して課題の抽出(ペーパーレス、RPA、効率化、コスト削減など)
・チーム内業務の効率化に向けたシステムツール構築
予実管理・フォーキャストなどのレポーティングのサポート
外部ベンダー管理 (パフォーマンス管理・請求管理)のサポート
外部ベンダーとの連携に使用する情報共有システムの企画・構築・メンテナンス
データを分析して課題の抽出(ペーパーレス、RPA、効率化、コスト削減など)
・チーム内業務の効率化に向けたシステムツール構築
予実管理・フォーキャストなどのレポーティングのサポート
外部ベンダー管理 (パフォーマンス管理・請求管理)のサポート
新着 外資系生命保険会社での保険金部諸統計業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・保険業務部門内の各種業務データ(処理件数等の統計情報、決算情報、備金情報、など)の収集
・ダッシュボード化等による可視化、分析、レポーティング
・各種業務システムデータベースからのデータ収集に必要な手順の整備、調査、IT部門担当者との折衝
・ダッシュボード化等による可視化、分析、レポーティング
・各種業務システムデータベースからのデータ収集に必要な手順の整備、調査、IT部門担当者との折衝
新着 大手シンクタンクでのアプリケーションエンジニア〜プロジェクトマネジャー (日銀決済、信託、貸金業務分野)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手銀行向け日銀決済システム、信託業務システム、個人/法人の貸金関連業務のシステムの担当として、大小さまざまな規模のプロジェクトのリーダー/担当として、開発業務をご担当いただきます。
・企画検討から参画し、新規業務システム開発プロジェクトの立ち上げ
・基盤更改プロジェクトの要件定義および開発工程の立ち上げ
・各開発案件のプロジェクトマネージャー/リーダーとして、開発工程の推進
・各システムの維持保守、保守開発を行い、安定性の高いシステム運用体制を構築
主として、ユーザやベンダー、運用部署との各種調整、及び開発メンバーとともにプロジェクトを推進いただくことを期待しています。
以下を中心とした様々なオープン系システムの開発案件を推進中です。
<案件例>
・日銀決済システム:日本銀行との決済処理の管理、実行
・信託業務システム:金銭信託及び金銭債権信託と信託会計の管理
・でんさいネット連携システム:でんさい割引取引の管理・実行
・Amulet:Salesforceを利用した売掛債権保証サービスの申し込み受付
・シンジケートローン管理システム:シンジケートローン取引業務の管理、実行
・融資事務システム:法人融資における契約書印字から電子契約までの手続き
【やりがい・当本部の魅力】
・システム開発案件が途切れることなく、常に開発案件に関わることができます
・システム開発における全工程を経験し、保守、開発のシステムのライフサイクルに関われます
・大小のプロジェクトやチームのマネジメント経験を積むことができます
・テレワークと出社のハイブリッドでの勤務が可能です
・企画検討から参画し、新規業務システム開発プロジェクトの立ち上げ
・基盤更改プロジェクトの要件定義および開発工程の立ち上げ
・各開発案件のプロジェクトマネージャー/リーダーとして、開発工程の推進
・各システムの維持保守、保守開発を行い、安定性の高いシステム運用体制を構築
主として、ユーザやベンダー、運用部署との各種調整、及び開発メンバーとともにプロジェクトを推進いただくことを期待しています。
以下を中心とした様々なオープン系システムの開発案件を推進中です。
<案件例>
・日銀決済システム:日本銀行との決済処理の管理、実行
・信託業務システム:金銭信託及び金銭債権信託と信託会計の管理
・でんさいネット連携システム:でんさい割引取引の管理・実行
・Amulet:Salesforceを利用した売掛債権保証サービスの申し込み受付
・シンジケートローン管理システム:シンジケートローン取引業務の管理、実行
・融資事務システム:法人融資における契約書印字から電子契約までの手続き
【やりがい・当本部の魅力】
・システム開発案件が途切れることなく、常に開発案件に関わることができます
・システム開発における全工程を経験し、保守、開発のシステムのライフサイクルに関われます
・大小のプロジェクトやチームのマネジメント経験を積むことができます
・テレワークと出社のハイブリッドでの勤務が可能です
新着 オンライン証券サービス会社でのSRE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
toC、toB双方の事業拡大に伴い、証券システムインフラを会社としてより強固なものとしていく必要性が高まってきており、SREチームとして人員体制の強化を図りたいと考えております。SREとして、サービス全体のセキュリティ安全性・監視の強化・開発環境の改善活動を通じ、サービス・事業の信頼性をより高める為の旗振り役を担っていただける方を募集します。
●具体的な業務例
インフラ環境のコード化、テスト、環境デプロイの自動化
AWSの利用経験またはマネージドなk8sを用いたサービス・基盤開発
Webサーバー、アプリケーションサーバー、DBサーバなどで利用するミドルウェアの構築運用
システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因調査・解明、運用改善
金融サービス=システムの堅牢性を保つ、だけではなく、技術的にもプロダクト的にも常にチャレンジをしています。Terraform、AnsibleなどのDevOps関連の技術や他新しい技術を積極的に導入している環境です。
toC、toB双方の事業拡大に伴い、証券システムインフラを会社としてより強固なものとしていく必要性が高まってきており、SREチームとして人員体制の強化を図りたいと考えております。SREとして、サービス全体のセキュリティ安全性・監視の強化・開発環境の改善活動を通じ、サービス・事業の信頼性をより高める為の旗振り役を担っていただける方を募集します。
●具体的な業務例
インフラ環境のコード化、テスト、環境デプロイの自動化
AWSの利用経験またはマネージドなk8sを用いたサービス・基盤開発
Webサーバー、アプリケーションサーバー、DBサーバなどで利用するミドルウェアの構築運用
システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因調査・解明、運用改善
金融サービス=システムの堅牢性を保つ、だけではなく、技術的にもプロダクト的にも常にチャレンジをしています。Terraform、AnsibleなどのDevOps関連の技術や他新しい技術を積極的に導入している環境です。
新着 オンライン証券サービス会社でのクオンツエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
投資運用部は、大きく分けて以下の業務を担っています。
(1) 運用商品の運用オペレーションの構築・実行
(2) 運用オペレーションを支える計算処理基盤の開発保守運用
(3) 既存商品の分析改善対応
(4) 新規商品の運用戦略開発
●お任せしたい業務概要
・既存運用商品のリスクやパフォーマンスの分析業務及び運用戦略の改善提案
・運用オペレーションを支える計算処理基盤上での計算処理の開発
・ロボアドバイザー/ラップ運用の投資戦略の立案に係る業務
●業務内容詳細
・運用商品の分析業務
‐運用商品のパフォーマンス算出(将来シミュレーションの計算等)
‐運用商品のロジック修正による影響の検証など
・運用商品の分析環境の整備
‐検証に用いる共通コードのライブラリ化
‐検証を実行する環境の開発改善
・運用オペレーションに係る計算環境の開発
‐実際に投資するポートフォリオの計算環境の開発
‐各運用商品の実績パフォーマンスの計算環境の開発
●利用技術
・言語
Python
SQL
・データ基盤
Redshift
Airflow
Redash
(1) 運用商品の運用オペレーションの構築・実行
(2) 運用オペレーションを支える計算処理基盤の開発保守運用
(3) 既存商品の分析改善対応
(4) 新規商品の運用戦略開発
●お任せしたい業務概要
・既存運用商品のリスクやパフォーマンスの分析業務及び運用戦略の改善提案
・運用オペレーションを支える計算処理基盤上での計算処理の開発
・ロボアドバイザー/ラップ運用の投資戦略の立案に係る業務
●業務内容詳細
・運用商品の分析業務
‐運用商品のパフォーマンス算出(将来シミュレーションの計算等)
‐運用商品のロジック修正による影響の検証など
・運用商品の分析環境の整備
‐検証に用いる共通コードのライブラリ化
‐検証を実行する環境の開発改善
・運用オペレーションに係る計算環境の開発
‐実際に投資するポートフォリオの計算環境の開発
‐各運用商品の実績パフォーマンスの計算環境の開発
●利用技術
・言語
Python
SQL
・データ基盤
Redshift
Airflow
Redash
新着 大手上場IT企業での自社サービス開発-Python,AWSエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
543万円〜773万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社サービス-クレジットカード不正検知サービスと連携する、新規自社サービスの構築をお願いします。
AWS上で稼働予定の各種新規サービスの構築にアサイン予定となります。
サービスイン後はサービスオーナーとしてサービスの運営にも携わることができます。
AWS上で稼働予定の各種新規サービスの構築にアサイン予定となります。
サービスイン後はサービスオーナーとしてサービスの運営にも携わることができます。
新着 大手証券会社でのアプリケーション開発者(グローバル・マーケッツ/デジタル戦略部門)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate
仕事内容
採用後はデリバティブのトレーディング、プライシング、リスク管理等、トレーディング・デスクやストラクチャリング・デスク等が使用する業務アプリケーションの設計、開発を担当して頂きます。
<部の紹介、概要>
グローバル・マーケッツ部門内のDX推進のために、IT技術だけではなくワークフロー等を含むビジネス戦略全体の再構築を推進する部署になります。
部内では様々な活動が行われており、IT部門と連携した各開発計画のとりまとめと推進、AIを活用した自動取引やHFT基盤の開発、債券、デリバティブや仕組商品のプライシングやワークフロー管理システムの開発等を行っております。
<部の紹介、概要>
グローバル・マーケッツ部門内のDX推進のために、IT技術だけではなくワークフロー等を含むビジネス戦略全体の再構築を推進する部署になります。
部内では様々な活動が行われており、IT部門と連携した各開発計画のとりまとめと推進、AIを活用した自動取引やHFT基盤の開発、債券、デリバティブや仕組商品のプライシングやワークフロー管理システムの開発等を行っております。
新着 オンライン証券サービス会社でのデータマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社では、一般向け・企業向けに様々なデータとトランザクションが発生するサービスを提供しております。それらのデータを有効に活用するために、データ分析基盤およびデータ利活用の推進を求めています。
弊社ビジネスの拡大に伴い、各事業を一層スケールするために、データ関連の利活用を主導するメンバーを求めています。
●業務概要
・当社のデータ分析とそれに対する戦略の立案と施策の実行
・全社的なデータ分析基盤のためのデータ設計や分析に関する開発および運用
・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善を実行
・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会や支援等を実施
●具体的な業務内容
データ利活用の推進のため、ビジネスメンバー、開発チームといったステークホルダーと協調しながら、当社が保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。
事業やプロジェクト単位では各チームがデータ活用を実施しているものの、全社レベルでデータ活用に責任を持つ専任のチームが未組成のため、チームの立ち上げから行っていただきます。
・当社における全社的なデータ利活用のロードマップの策定
・全社的なデータ分析基盤構築のための基板設計やデータ分析環境に関する開発および運用
・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善施策の実行
・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会やハンズオン支援等を実施
●技術環境
・AWS(Redshift, ECS, S3, MWAA, Glue, etc.,), GitLab
弊社ビジネスの拡大に伴い、各事業を一層スケールするために、データ関連の利活用を主導するメンバーを求めています。
●業務概要
・当社のデータ分析とそれに対する戦略の立案と施策の実行
・全社的なデータ分析基盤のためのデータ設計や分析に関する開発および運用
・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善を実行
・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会や支援等を実施
●具体的な業務内容
データ利活用の推進のため、ビジネスメンバー、開発チームといったステークホルダーと協調しながら、当社が保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。
事業やプロジェクト単位では各チームがデータ活用を実施しているものの、全社レベルでデータ活用に責任を持つ専任のチームが未組成のため、チームの立ち上げから行っていただきます。
・当社における全社的なデータ利活用のロードマップの策定
・全社的なデータ分析基盤構築のための基板設計やデータ分析環境に関する開発および運用
・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善施策の実行
・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会やハンズオン支援等を実施
●技術環境
・AWS(Redshift, ECS, S3, MWAA, Glue, etc.,), GitLab
新着 医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのSalesforce開発責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
ポジション
責任者
仕事内容
人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
主な開発業務としては
・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務
・Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務
などになります。
業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。
また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。
【開発環境、利用ツール】
・Salesforce、AWS、Pentaho
・Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、Python、PHP、JavaScript
・RDS、DynamoDB
・VSCode、GitHub, jenkins, Trello, Backlog, esa等
●求める役割
ビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進。
・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン(あるべき姿の設計)
・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案
・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(リソースプラン/課題優先度の検討)
●この仕事のやりがい/キャリアアップ
社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。
・自身のやる気次第でどこまでも裁量が増えること
・事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がること
・事業部と共に業務プロセスを改善し事業価値を高められること
主な開発業務としては
・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務
・Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務
などになります。
業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。
また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。
【開発環境、利用ツール】
・Salesforce、AWS、Pentaho
・Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、Python、PHP、JavaScript
・RDS、DynamoDB
・VSCode、GitHub, jenkins, Trello, Backlog, esa等
●求める役割
ビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進。
・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン(あるべき姿の設計)
・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案
・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(リソースプラン/課題優先度の検討)
●この仕事のやりがい/キャリアアップ
社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。
・自身のやる気次第でどこまでも裁量が増えること
・事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がること
・事業部と共に業務プロセスを改善し事業価値を高められること
新着 ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのインフラ・セキュリティエンジニア(メンバー・PL)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
446万円〜770万円 ※平均残業時間20時間/月を想定した場合の年収額
ポジション
メンバー・PL
仕事内容
セキュリティ統括部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約350名のエンジニア組織です。
今回のポジションは、セキュリティ統括部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニのメンバー・PL募集となります。
□具体的な業務例(あくまで一例です)
・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務
・情報システムの運用自動化支援
・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析
<3つのサービス>
●プライベートSOCサービス
お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。
パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、
企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。
●プライベートSIサービス
オンサイト(常駐)でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。
お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、
顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。
●セキュリティインテグレーション
セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。
メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、
セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。
※1.当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。
※2.セキュリティ統括部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。
今回のポジションは、セキュリティ統括部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニのメンバー・PL募集となります。
□具体的な業務例(あくまで一例です)
・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務
・情報システムの運用自動化支援
・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析
<3つのサービス>
●プライベートSOCサービス
お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。
パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、
企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。
●プライベートSIサービス
オンサイト(常駐)でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。
お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、
顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。
●セキュリティインテグレーション
セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。
メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、
セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。
※1.当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。
※2.セキュリティ統括部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。
新着 【東京・大阪・仙台・北九州】大手シンクタンク系SIでの公共向けアーキテクト/アプリケーション基盤エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
公共のお客様を中心としたシステム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ・アプリケーション基盤(主にミドルウェアの導入・設計、フレームワークの導入、アプリケーションの共通設計)の提案・案件遂行を担当していただきます。
【業務例】
●新システム構築に向けた調査、製品比較、提案業務、グランドデザイン作成
●ミドルウェア導入(Webサーバ、APサーバ、DBMS)、パブクラマネージドサービス設定
●アプリケーション共通基盤設計、開発
●セキュリティ、性能チューニング、トラブルシュート
【勤務地について】
以下事業所の何れかでご希望に応じて決定します。
本社(東京都品川区)
関西支社(大阪府大阪市中央区)
東北支社(宮城県仙台市青葉区)
九州拠点準備室(福岡県北九州市小倉地区)
※勤務地が本社以外の場合※
従事していただく案件の状況に応じて、数か月〜半年程度の本社でのOJT、月に数回の本社出張の可能性があります。
【魅力】
・政策に関わる業務が多く、日々ニュースと日常の業務がリンクする瞬間を体感できます。
・ご志向・実力次第で、公共機関の大規模システム等あらゆるプロジェクトをけん引いただくチャンスもございますので実績を上げたい方におすすめです。
【業務例】
●新システム構築に向けた調査、製品比較、提案業務、グランドデザイン作成
●ミドルウェア導入(Webサーバ、APサーバ、DBMS)、パブクラマネージドサービス設定
●アプリケーション共通基盤設計、開発
●セキュリティ、性能チューニング、トラブルシュート
【勤務地について】
以下事業所の何れかでご希望に応じて決定します。
本社(東京都品川区)
関西支社(大阪府大阪市中央区)
東北支社(宮城県仙台市青葉区)
九州拠点準備室(福岡県北九州市小倉地区)
※勤務地が本社以外の場合※
従事していただく案件の状況に応じて、数か月〜半年程度の本社でのOJT、月に数回の本社出張の可能性があります。
【魅力】
・政策に関わる業務が多く、日々ニュースと日常の業務がリンクする瞬間を体感できます。
・ご志向・実力次第で、公共機関の大規模システム等あらゆるプロジェクトをけん引いただくチャンスもございますので実績を上げたい方におすすめです。
新着 【東京・大阪・仙台・北九州】大手シンクタンク系SIでのシステムエンジニア(音楽著作権関連)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
音楽に関わる著作権管理団体向けシステムや、音楽出版社に向けた自社クラウドサービスについて、お客様の業務改善のために、お客様と直接対話をしながらより良いシステムづくりを目指していただきます。
【具体業務】
音楽に係る著作権管理団体のシステムや音楽出版社向け自社サービス、その他各種システムのアプリケーション開発担当またはサブリーダーとして、大小さまざまな案件の設計・開発作業および保守作業を担当いただきます。
1 入社直後
・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。
・業務システムの把握を目的として、メンテナンス案件や保守作業も担当いただきます。
・参画プロジェクトの状況とご本人の意向を踏まえた案件へのアサインします。
2 将来
・音楽に関わる著作権団体の次期システム構築や、音楽出版社に向けた自社クラウドサービスの新機能構築の案件等に参画していただきます。
・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。
・5年後に実現したいキャリアパスをイメージし、3年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。
達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年2回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。
【勤務地について】
以下事業所の何れかでご希望に応じて決定します。
本社(東京都品川区)
関西支社(大阪府大阪市中央区)
東北支社(宮城県仙台市青葉区)
九州拠点準備室(福岡県北九州市小倉地区)
※勤務地が本社以外の場合※
従事していただく案件の状況に応じて、数か月〜半年程度の本社でのOJT、月に数回の本社出張の可能性があります。
【魅力】
●プライムベンダーとして、お客様と直接相対して会話をしながら案件を推進できます。
●あらゆる規模の案件があるため、アプリケーション開発のスキルアップはもとより、今後PM、PLを目指す方も安心してステップアップを目指すことができます。
●音楽出版社向け自社サービスはマーケットシェアの高い事業です。また、音楽に係る著作権管理団体向けのシステム開発も多数手掛けており、音楽著作権業界にはなくてはならない存在となっています。
●充実した研修制度/福利厚生、残業時間管理の徹底、有給取得推進等により、腰を据えて働ける環境です。テレワーク率は約50%です。(※状況により変動有)
【具体業務】
音楽に係る著作権管理団体のシステムや音楽出版社向け自社サービス、その他各種システムのアプリケーション開発担当またはサブリーダーとして、大小さまざまな案件の設計・開発作業および保守作業を担当いただきます。
1 入社直後
・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。
・業務システムの把握を目的として、メンテナンス案件や保守作業も担当いただきます。
・参画プロジェクトの状況とご本人の意向を踏まえた案件へのアサインします。
2 将来
・音楽に関わる著作権団体の次期システム構築や、音楽出版社に向けた自社クラウドサービスの新機能構築の案件等に参画していただきます。
・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。
・5年後に実現したいキャリアパスをイメージし、3年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。
達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年2回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。
【勤務地について】
以下事業所の何れかでご希望に応じて決定します。
本社(東京都品川区)
関西支社(大阪府大阪市中央区)
東北支社(宮城県仙台市青葉区)
九州拠点準備室(福岡県北九州市小倉地区)
※勤務地が本社以外の場合※
従事していただく案件の状況に応じて、数か月〜半年程度の本社でのOJT、月に数回の本社出張の可能性があります。
【魅力】
●プライムベンダーとして、お客様と直接相対して会話をしながら案件を推進できます。
●あらゆる規模の案件があるため、アプリケーション開発のスキルアップはもとより、今後PM、PLを目指す方も安心してステップアップを目指すことができます。
●音楽出版社向け自社サービスはマーケットシェアの高い事業です。また、音楽に係る著作権管理団体向けのシステム開発も多数手掛けており、音楽著作権業界にはなくてはならない存在となっています。
●充実した研修制度/福利厚生、残業時間管理の徹底、有給取得推進等により、腰を据えて働ける環境です。テレワーク率は約50%です。(※状況により変動有)
新着 DX支援企業でのWebアプリ開発/バックエンドエンジニア(Java)/5/1・6/1・7/1入社限定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務内容>
金融、通信、Fintechを中心に様々な業界の大規模開発からPoC開発、toB、toCアプリ開発などあり、will-can-mustをお伺いし、開発をお任せします!!
要件定義 設計・開発/リリース・運用保守までワンストップかつチームで担当しますので、これから上流工程〜下流工程までしっかり経験を積みたいという方やリーダーにチャレンジしていきたいという方におすすめです。
また数千万 数億の大規模アプリケーションの開発プロジェクトが多く、7名 20名規模で開発を進めていくため、様々な工程に携わることができ、着実にスキルを積むことができます。
メイン言語としてはJava(FW:SpringBootなど)を扱います。
業界の専門知識を得る事ができ、例えば金融プロジェクトでは金融業界知識やセキュリティ知識が必要になりますので、今後専門性の高く、市場価値の高いエンジニアとしてキャリア形成することが可能です。
<業務の魅力>
・大規模プロジェクトで経験を積める
・新規かつ長期開発プロジェクトが豊富
・既存技術・ツールに縛られない開発環境
<プロジェクト例>
◆廃止金利に伴うシステムの新規構築
概要:廃止金利移行のため、各種システムや業務プロセスの新規構築
Jupyter、AirFlow、JenkinsやAzureなど、新しい技術要素を採用したシステム構築を行う
担当:要件定義 運用保守
人数:7名
開発言語:Java
◆大手金融企業のアプリケーション開発
概要:株価の下落リスクや為替の変動に伴うリスクによる損失を調べ、管理する業務アプリケーションの開発を行う
担当:要件定義 運用保守
人数:16名
開発言語:Java
◆大手通信キャリアのデータ容量管理アプリケーション開発
概要:利用顧客が残データ容量の確認や、データの追加購入を行えるアプリケーションの開発を行う
担当:要件定義 運用保守
人数:8名
開発言語:Java
この仕事で得られるもの
・上流工程の経験
・クライアントとの仕様調整・折衝経験
・金融系業務知識やセキュリティ知識など
・様々な言語やFWでの開発経験
金融、通信、Fintechを中心に様々な業界の大規模開発からPoC開発、toB、toCアプリ開発などあり、will-can-mustをお伺いし、開発をお任せします!!
要件定義 設計・開発/リリース・運用保守までワンストップかつチームで担当しますので、これから上流工程〜下流工程までしっかり経験を積みたいという方やリーダーにチャレンジしていきたいという方におすすめです。
また数千万 数億の大規模アプリケーションの開発プロジェクトが多く、7名 20名規模で開発を進めていくため、様々な工程に携わることができ、着実にスキルを積むことができます。
メイン言語としてはJava(FW:SpringBootなど)を扱います。
業界の専門知識を得る事ができ、例えば金融プロジェクトでは金融業界知識やセキュリティ知識が必要になりますので、今後専門性の高く、市場価値の高いエンジニアとしてキャリア形成することが可能です。
<業務の魅力>
・大規模プロジェクトで経験を積める
・新規かつ長期開発プロジェクトが豊富
・既存技術・ツールに縛られない開発環境
<プロジェクト例>
◆廃止金利に伴うシステムの新規構築
概要:廃止金利移行のため、各種システムや業務プロセスの新規構築
Jupyter、AirFlow、JenkinsやAzureなど、新しい技術要素を採用したシステム構築を行う
担当:要件定義 運用保守
人数:7名
開発言語:Java
◆大手金融企業のアプリケーション開発
概要:株価の下落リスクや為替の変動に伴うリスクによる損失を調べ、管理する業務アプリケーションの開発を行う
担当:要件定義 運用保守
人数:16名
開発言語:Java
◆大手通信キャリアのデータ容量管理アプリケーション開発
概要:利用顧客が残データ容量の確認や、データの追加購入を行えるアプリケーションの開発を行う
担当:要件定義 運用保守
人数:8名
開発言語:Java
この仕事で得られるもの
・上流工程の経験
・クライアントとの仕様調整・折衝経験
・金融系業務知識やセキュリティ知識など
・様々な言語やFWでの開発経験
新着 【名古屋】大手小売業でのデータ分析スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜500万円
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
●会員の購買データ分析
●会員の購買データによる定型分析帳票の作成
●顧客理解に向けた新たな分析アプローチの設計
【仕事のやりがい・面白さ】
●データドリブン経営というグループ経営方針の中核となる業務
●購買データという膨大なデータの中から購買行動に影響を与える規則性の発見
●業務を進める中で継続的に新しい知識を学ぶ事が出来る
【他社との違い(差別化ポイント)】
●グループの膨大な顧客データにアクセスすることが出来る
●デジタル領域と連携した横断的な業務が出来る
●34期連続増収増益という安定した基盤がある
【入社後のキャリアステップ】
●入社〜3ヶ月:統計、数理、マーケティング、分析ツールなどの研修プログラム
●3ヶ月後〜:先輩からのOJTを通して定型業務からお任せします
●1年後〜:独り立ちレベル(分析設計 レポーティング)のデータアナリストを目指します
●会員の購買データによる定型分析帳票の作成
●顧客理解に向けた新たな分析アプローチの設計
【仕事のやりがい・面白さ】
●データドリブン経営というグループ経営方針の中核となる業務
●購買データという膨大なデータの中から購買行動に影響を与える規則性の発見
●業務を進める中で継続的に新しい知識を学ぶ事が出来る
【他社との違い(差別化ポイント)】
●グループの膨大な顧客データにアクセスすることが出来る
●デジタル領域と連携した横断的な業務が出来る
●34期連続増収増益という安定した基盤がある
【入社後のキャリアステップ】
●入社〜3ヶ月:統計、数理、マーケティング、分析ツールなどの研修プログラム
●3ヶ月後〜:先輩からのOJTを通して定型業務からお任せします
●1年後〜:独り立ちレベル(分析設計 レポーティング)のデータアナリストを目指します
新着 【名古屋】大手小売業でのデータ分析アナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜560万円
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
●会員の実績分析の正確性を担保するための分析基盤運用と改善
●分析業務を効率化するシステムの開発及び運用サポート
●新たなシステムサービス導入時にデータ分析視点でのシステムサポートと分析基盤対応
●社内利用サーバ構築・保守
【仕事のやりがい・面白さ】
●データドリブン経営というグループ経営方針の中核となる業務
●購買データという膨大なデータの中から購買行動に影響を与える規則性の発見
●業務を進める中で継続的に新しい知識を学ぶ事が出来る
【他社との違い(差別化ポイント)】
●グループの膨大な顧客データにアクセスすることが出来る
●デジタル領域と連携した横断的な業務が出来る
●34期連続増収増益という安定した基盤がある
【入社後のキャリアステップ】
●入社〜3ヶ月:統計・数理、システム、マーケティング、分析ツールなどの研修プログラム
●3ヶ月後〜:先輩からのOJTを通して定型業務からお任せします
●1年後〜:システム及びデータベースエンジニアとして独り立ち
●分析業務を効率化するシステムの開発及び運用サポート
●新たなシステムサービス導入時にデータ分析視点でのシステムサポートと分析基盤対応
●社内利用サーバ構築・保守
【仕事のやりがい・面白さ】
●データドリブン経営というグループ経営方針の中核となる業務
●購買データという膨大なデータの中から購買行動に影響を与える規則性の発見
●業務を進める中で継続的に新しい知識を学ぶ事が出来る
【他社との違い(差別化ポイント)】
●グループの膨大な顧客データにアクセスすることが出来る
●デジタル領域と連携した横断的な業務が出来る
●34期連続増収増益という安定した基盤がある
【入社後のキャリアステップ】
●入社〜3ヶ月:統計・数理、システム、マーケティング、分析ツールなどの研修プログラム
●3ヶ月後〜:先輩からのOJTを通して定型業務からお任せします
●1年後〜:システム及びデータベースエンジニアとして独り立ち
新着 大手IT企業グループのクレジットカード会社でのWebアプリケーションエンジニア プロダクト開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に当社アプリの入会フォームや会員サイトの新機能開発を行ないます。
Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
当アプリ向けに提供するミニアプリの機能開発
上記内容をスクラムチームで要件定義〜リリースまで一貫して対応していただきます。
※スクラムチームは企画やデザイナーを含めた8〜10名程度の規模となります。
開発例:利用速報、生体認証(FaceID)、家族カードのクレジット登録 など
Tech Stack・開発スタイル
言語: TypeScript,Java,Python
フレームワーク/ライブラリ:Vue.js,Nuxt.js,Spring Boot
バージョン管理システム:Github
プロジェクト管理ツール:Jira
テストツール:Junit,Jest
エディタ:VSCode,IntelliJ IDEA
インフラ:AWS(ECS,EC2,S3,RDS,Lambda,CloudWatch等)
その他ツール:Docker,Slack,Miro
開発手法:スクラム,Less
本ポジションの魅力
ご自身の得意領域を活かしながら、バックエンド、フロントエンド問わず幅広く開発に携わっていただけます。
国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト/サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。
日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。
”ユーザーファースト”でプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。
Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
当アプリ向けに提供するミニアプリの機能開発
上記内容をスクラムチームで要件定義〜リリースまで一貫して対応していただきます。
※スクラムチームは企画やデザイナーを含めた8〜10名程度の規模となります。
開発例:利用速報、生体認証(FaceID)、家族カードのクレジット登録 など
Tech Stack・開発スタイル
言語: TypeScript,Java,Python
フレームワーク/ライブラリ:Vue.js,Nuxt.js,Spring Boot
バージョン管理システム:Github
プロジェクト管理ツール:Jira
テストツール:Junit,Jest
エディタ:VSCode,IntelliJ IDEA
インフラ:AWS(ECS,EC2,S3,RDS,Lambda,CloudWatch等)
その他ツール:Docker,Slack,Miro
開発手法:スクラム,Less
本ポジションの魅力
ご自身の得意領域を活かしながら、バックエンド、フロントエンド問わず幅広く開発に携わっていただけます。
国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト/サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。
日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。
”ユーザーファースト”でプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。
新着 【急募】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのインフラ運用Senior Service Delivery Manager (Infra Managed Service)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
インフラ運用Senior Service Delivery Manager (Infra Managed Service)
仕事内容
フォーカスカスタマーであるお客様の現行のインフラ運用と、運用の高度化を提案・導入していくシニアレベルのService Delivery Managerの方を募集します。
具体的には、当社グローバルのソリューション(自動化やAI、クラウド等)をお客様にフィットする形で提案し、複雑化したお客様のシステムやその運用を段階的に移行していくロードマップの作成、ソリューションの提案、マネージドサービスの設計・導入をお客様のデリバリー責任者として実施頂きます。
約20億円規模のマネージドサービスであり、お客様Cレベルの方に対して長期的にエンゲージして頂ける方を募集しています。
具体的には、当社グローバルのソリューション(自動化やAI、クラウド等)をお客様にフィットする形で提案し、複雑化したお客様のシステムやその運用を段階的に移行していくロードマップの作成、ソリューションの提案、マネージドサービスの設計・導入をお客様のデリバリー責任者として実施頂きます。
約20億円規模のマネージドサービスであり、お客様Cレベルの方に対して長期的にエンゲージして頂ける方を募集しています。
新着 グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのEngineer (M365, Power Platform)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Engineer (M365, Power Platform)
仕事内容
大手グローバル監査法人における社内外のコラボレーションアプリ、PowerPlatformの運用・保守を対応します。アプリケーションに関するユーザ問い合わせや申請対応、検証および変更作業、各種的定期作業、問い合わせのナレッジ整備、Microsoft365の新機能の調査、グローバルとのコミュニケーションが主な業務で、一部ローコード開発も対応します
【ポジションの魅力】
・大手グローバル企業でのプロジェクトマネジメント経験をつめる、顧客業務を理解できる
・グローバル対応経験
・Microsoft365、Power Platform管理、さらにはローコード開発ツール利活用の全社方針検討の中核としての経験
・様々なコラボレーション系製品に関するナレッジの取得
【将来のキャリアパス】
テクニカルリード、プロジェクトマネージャー
【仕事内容】
・コラボレーションアプリ、PowerPlatformの運用・保守
・アプリケーションに関するユーザ問い合わせや申請対応
・事前検証および変更作業
・各種定期作業の計画および実施
・問い合わせのナレッジ整備・
・Microsoft365の新機能の調査
・ローコード開発
【ポジションの魅力】
・大手グローバル企業でのプロジェクトマネジメント経験をつめる、顧客業務を理解できる
・グローバル対応経験
・Microsoft365、Power Platform管理、さらにはローコード開発ツール利活用の全社方針検討の中核としての経験
・様々なコラボレーション系製品に関するナレッジの取得
【将来のキャリアパス】
テクニカルリード、プロジェクトマネージャー
【仕事内容】
・コラボレーションアプリ、PowerPlatformの運用・保守
・アプリケーションに関するユーザ問い合わせや申請対応
・事前検証および変更作業
・各種定期作業の計画および実施
・問い合わせのナレッジ整備・
・Microsoft365の新機能の調査
・ローコード開発
新着 グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのTechnical lead/Leader
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Technical lead/Leader
仕事内容
【プロジェクト紹介】
お客様のIT事業の中核を担っておられる、お客様とするプロジェクトです。サーバーチーム、ネットワークチーム、業務系チーム、クライアント系チーム、ツールチームに分かれ、インフラの多岐にわたるテクノロジーを担当しています。
【ポジションの魅力】
このプロジェクトは総勢100名を越える大きなプロジェクトです。
扱うテクノロジーについても、サーバ系からネットワーク、M365やVDIなど数多くを扱っており、幅広いテクノロジーに触れることができます。1つのプロジェクト内にCBOユニットのテクノロジーが凝縮されているイメージです。
全てのチームでオフショア活用が進んでおり、オフショアと連携して業務を実施することができます。
【将来のキャリアパス】
ソリューションアーキテクト、デリバリマネージャー
【仕事内容】
お客様システムの運用業務を実施し、Project Leaderとしてタスク・スケジュール管理、チームメンバー管理、技術面のリードを実施いただきます。
- 依頼の振り分け(運用契約に含む、含まれないなど)
- プロジェクトプラン策定(スケジュール、見積り、提案)
- 依頼業務の要件確定、タスクへの落とし込み
- 運用業務のスケジュールとタスクの管理
- ドキュメントレビュー、品質管理
- 移行・運用引継ぎ
お客様のIT事業の中核を担っておられる、お客様とするプロジェクトです。サーバーチーム、ネットワークチーム、業務系チーム、クライアント系チーム、ツールチームに分かれ、インフラの多岐にわたるテクノロジーを担当しています。
【ポジションの魅力】
このプロジェクトは総勢100名を越える大きなプロジェクトです。
扱うテクノロジーについても、サーバ系からネットワーク、M365やVDIなど数多くを扱っており、幅広いテクノロジーに触れることができます。1つのプロジェクト内にCBOユニットのテクノロジーが凝縮されているイメージです。
全てのチームでオフショア活用が進んでおり、オフショアと連携して業務を実施することができます。
【将来のキャリアパス】
ソリューションアーキテクト、デリバリマネージャー
【仕事内容】
お客様システムの運用業務を実施し、Project Leaderとしてタスク・スケジュール管理、チームメンバー管理、技術面のリードを実施いただきます。
- 依頼の振り分け(運用契約に含む、含まれないなど)
- プロジェクトプラン策定(スケジュール、見積り、提案)
- 依頼業務の要件確定、タスクへの落とし込み
- 運用業務のスケジュールとタスクの管理
- ドキュメントレビュー、品質管理
- 移行・運用引継ぎ
新着 グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのNetwork Architect
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Network Architect
仕事内容
・Coordination of addition / removal / relocation of LAN / FC wiring, PBX / Telephony to head offices, branches, and data centers
・Performs numbering for the fixed IP address requested by the user
・Operation of new external connection network using leased line, InternetVPN, INS line, etc. with other companies
・Checking Port Status
・Investigate the cause of network-related problems that occur in business, take measures to solve them, and present future measures.
・Coordination with vendors and users when help arrives from PM in network-related projects
・Coordination with customer’s offshore NOC and the teams
・Supporting network project
・Team Management
・Reporting to customer and our company managers
・Performs numbering for the fixed IP address requested by the user
・Operation of new external connection network using leased line, InternetVPN, INS line, etc. with other companies
・Checking Port Status
・Investigate the cause of network-related problems that occur in business, take measures to solve them, and present future measures.
・Coordination with vendors and users when help arrives from PM in network-related projects
・Coordination with customer’s offshore NOC and the teams
・Supporting network project
・Team Management
・Reporting to customer and our company managers
新着 インターネットメディア企業でのサーバーサイド リードエンジニア(競輪・オートレースのインターネット投票アプリ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1060万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【本ポジションのミッション】
技術リードやチームリードを通して、サーバーチームの総合的な強化をリードしていただきます。
プロジェクトを俯瞰的に把握し、リードエンジニアとしてプロダクト価値の最大化をお願いできればと思います。
【仕事の進め方/業務例】
当事業部は4つのグループで構成されており、本ポジションはその中の開発グループ サーバーチームに所属します。
別グループに所属するPdMやビジネス、デザイナーとコミュニケーションを取りながら以下業務に取り組んでいただきます。
・サービス設計、業務フロー設計
・サーバサイドアプリケーション開発
−アーキテクチャ設計
−新規機能追加開発
−アップデート、イベント開催時の開発
・Google CloudやAWSを用いたインフラ構築運用
・他職種とのコミュニケーション
・中長期の市場に備えた技術的支援(研究開発や開発チームの技術力向上への貢献)
【本ポジションで得られること】
・公営競技のベッティングサービスというプレイヤーが少ない市場でまだ世の中にない価値創出へチャレンジができます
・ユーザー数が多く大規模なインフラ経験、開発運用、障害対応など市場価値の高いケイパビリティが得られます
・プロダクトの新たな価値創出のために新たな機能開発やサービス全体を通した様々な0→1構想の中でチャレンジできます
・リードエンジニアとして技術リードだけだでなく、チームリードやゆくゆくのEMやPdMへの染み出しなど新たなキャリアを得るチャンスがあります
【技術スタック】
開発言語:Go
インフラ:Google Cloud ( GKE / Cloud Run /Cloud Spanner / Memorystore / etc. ) / AWS ( MediaLive / CloudFront / S3 / etc. )
ミドルウェア:Kubernetes / nginx / Spanner Autoscaler
データベース:Cloud Spanner / Cloud SQL
モニタリング:Cloud Monitoring / Managed Service for Prometheus
データ分析:Firebase / BigQuery / Looker / DataFlow
デプロイ:Helm / Argo CD
環境構築:Terraform
CI:Bitrise / GitHub Actions / CircleCI / Cloud Build
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitHub、JIRA
※技術スタックの背景
iOS / Android / Webとして多数のプラットフォームへネイティブでの開発、
Google Cloudをメインとし映像周りにAWSを利用し広範囲で技術に触れることができることが特徴の一つとなっています。
アプリケーションはネイティブでの実装に加え、ガチャやゲーム性の高い部分についてはUaaLを利用したり、
MLを利用したレース結果の予想やレコメンデーションの開発など技術的なトライも行っています。
開発のフローは常に更新しており、スクラムの導入に向け大多数のメンバーがスクラム研修を受ける機会を設けるなど広い範囲での学習機会の創出にも積極的に取り組んでおります。
技術リードやチームリードを通して、サーバーチームの総合的な強化をリードしていただきます。
プロジェクトを俯瞰的に把握し、リードエンジニアとしてプロダクト価値の最大化をお願いできればと思います。
【仕事の進め方/業務例】
当事業部は4つのグループで構成されており、本ポジションはその中の開発グループ サーバーチームに所属します。
別グループに所属するPdMやビジネス、デザイナーとコミュニケーションを取りながら以下業務に取り組んでいただきます。
・サービス設計、業務フロー設計
・サーバサイドアプリケーション開発
−アーキテクチャ設計
−新規機能追加開発
−アップデート、イベント開催時の開発
・Google CloudやAWSを用いたインフラ構築運用
・他職種とのコミュニケーション
・中長期の市場に備えた技術的支援(研究開発や開発チームの技術力向上への貢献)
【本ポジションで得られること】
・公営競技のベッティングサービスというプレイヤーが少ない市場でまだ世の中にない価値創出へチャレンジができます
・ユーザー数が多く大規模なインフラ経験、開発運用、障害対応など市場価値の高いケイパビリティが得られます
・プロダクトの新たな価値創出のために新たな機能開発やサービス全体を通した様々な0→1構想の中でチャレンジできます
・リードエンジニアとして技術リードだけだでなく、チームリードやゆくゆくのEMやPdMへの染み出しなど新たなキャリアを得るチャンスがあります
【技術スタック】
開発言語:Go
インフラ:Google Cloud ( GKE / Cloud Run /Cloud Spanner / Memorystore / etc. ) / AWS ( MediaLive / CloudFront / S3 / etc. )
ミドルウェア:Kubernetes / nginx / Spanner Autoscaler
データベース:Cloud Spanner / Cloud SQL
モニタリング:Cloud Monitoring / Managed Service for Prometheus
データ分析:Firebase / BigQuery / Looker / DataFlow
デプロイ:Helm / Argo CD
環境構築:Terraform
CI:Bitrise / GitHub Actions / CircleCI / Cloud Build
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:GitHub、JIRA
※技術スタックの背景
iOS / Android / Webとして多数のプラットフォームへネイティブでの開発、
Google Cloudをメインとし映像周りにAWSを利用し広範囲で技術に触れることができることが特徴の一つとなっています。
アプリケーションはネイティブでの実装に加え、ガチャやゲーム性の高い部分についてはUaaLを利用したり、
MLを利用したレース結果の予想やレコメンデーションの開発など技術的なトライも行っています。
開発のフローは常に更新しており、スクラムの導入に向け大多数のメンバーがスクラム研修を受ける機会を設けるなど広い範囲での学習機会の創出にも積極的に取り組んでおります。
新着 大手SIerでのアプリケーションエンジニア(マイナンバー関連)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理 主任 一般
仕事内容
当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。
国民の皆様の生活の基盤となっているマインバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。
・マイナンバー関連の社会基盤システムおよび利活用システムに関する業務仕様の調整・業務アプリケーションの開発推進(要件定義・設計〜運用保守)をご担当頂きます。プロジェクトにおける具体的な役割については、ご本人の意向やシステム開発経験、技量に応じて決定します。
(プロジェクト例)
ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発
ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発
ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発
【特徴について】
・案件の性質に合わせてウォーターフォール開発、アジャイル開発を採用しながら開発が行われています。
・ガバメントクラウドに関するノウハウのアセット化/アセット活用をはじめ、各工程の技術ノウハウの集約、活用を積極的に行っている職場です。
・構築・試験自動化技術等、日々進化する技術を活用することを推奨しています。
・規模の大きなプロジェクトが多数のため、ステークホルダが多く、チーム一丸となって仕事を推進することが求められます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。
・国民の皆様の生活を支えるシステムを手がけているため、自身が直接的/間接的に利用する可能性の高いシステムの開発を手がけることが出来ます。
・業務要件の把握から、設計・実装・試験方針の策定、品質評価まで、全工程の経験を通じ、アプリケーション構築スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。
・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。
【その他】
・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。
・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。また、自身の自己研鑽その他資格取得支援等もございます。
国民の皆様の生活の基盤となっているマインバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。
・マイナンバー関連の社会基盤システムおよび利活用システムに関する業務仕様の調整・業務アプリケーションの開発推進(要件定義・設計〜運用保守)をご担当頂きます。プロジェクトにおける具体的な役割については、ご本人の意向やシステム開発経験、技量に応じて決定します。
(プロジェクト例)
ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発
ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発
ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発
【特徴について】
・案件の性質に合わせてウォーターフォール開発、アジャイル開発を採用しながら開発が行われています。
・ガバメントクラウドに関するノウハウのアセット化/アセット活用をはじめ、各工程の技術ノウハウの集約、活用を積極的に行っている職場です。
・構築・試験自動化技術等、日々進化する技術を活用することを推奨しています。
・規模の大きなプロジェクトが多数のため、ステークホルダが多く、チーム一丸となって仕事を推進することが求められます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。
・国民の皆様の生活を支えるシステムを手がけているため、自身が直接的/間接的に利用する可能性の高いシステムの開発を手がけることが出来ます。
・業務要件の把握から、設計・実装・試験方針の策定、品質評価まで、全工程の経験を通じ、アプリケーション構築スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。
・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。
【その他】
・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。
・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。また、自身の自己研鑽その他資格取得支援等もございます。
新着 大手SIerでの企画・開発・運用保守(マイナンバー関連)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理 主任 一般
仕事内容
当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。
国民の皆様の生活の基盤となっているマインバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。
・インフラエンジニアとして業務アプリケーションを構築するインフラ基盤(仮想基盤、OS、DB、NW等)の運用保守及び機能改善
・アプリケーションエンジニアとして業務アプリケーションの運用保守及び機能改善
・顧客に対する運用保守状況の定例報告
(プロジェクト例)
ー大規模情報連携基盤に関する運用保守
ーマイナンバー制度の土台となる関連システムの運用保守
ーマイナンバーカードの認証機能の利活用システムの運用保守
※運用保守に参画いただき、業務知識や現行システムへの理解を深め、新たに次期システムや新規システム案件に携わることも可能です
【特徴について】
・構築・試験自動化技術等、日々進化する技術を活用することを推奨しています。
・規模の大きなプロジェクトが多数のため、ステークホルダが多く、チーム一丸となって仕事を推進することが求められます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・社会貢献性の高い大規模社会基盤システムの運用保守を経験できます。
・最先端の運用ツールを導入するなどして、運用保守作業の効率化、運用稼働の改善などを経験できます
・顧客をはじめ、多くのステークホルダとのコミュニケーション機会が多く、コミュニケーションスキルの向上やマネジメントスキルの向上が見込めます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。
【その他】
・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。
・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。その他資格取得支援等もございます。
国民の皆様の生活の基盤となっているマインバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。
・インフラエンジニアとして業務アプリケーションを構築するインフラ基盤(仮想基盤、OS、DB、NW等)の運用保守及び機能改善
・アプリケーションエンジニアとして業務アプリケーションの運用保守及び機能改善
・顧客に対する運用保守状況の定例報告
(プロジェクト例)
ー大規模情報連携基盤に関する運用保守
ーマイナンバー制度の土台となる関連システムの運用保守
ーマイナンバーカードの認証機能の利活用システムの運用保守
※運用保守に参画いただき、業務知識や現行システムへの理解を深め、新たに次期システムや新規システム案件に携わることも可能です
【特徴について】
・構築・試験自動化技術等、日々進化する技術を活用することを推奨しています。
・規模の大きなプロジェクトが多数のため、ステークホルダが多く、チーム一丸となって仕事を推進することが求められます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・社会貢献性の高い大規模社会基盤システムの運用保守を経験できます。
・最先端の運用ツールを導入するなどして、運用保守作業の効率化、運用稼働の改善などを経験できます
・顧客をはじめ、多くのステークホルダとのコミュニケーション機会が多く、コミュニケーションスキルの向上やマネジメントスキルの向上が見込めます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。
【その他】
・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。
・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。その他資格取得支援等もございます。
新着 大手SIerでの運用設計マネージャ(マイナンバー関連)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜900万円
ポジション
課長代理
仕事内容
当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。
国民の皆様の生活の基盤となっているマインバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。
現在携わっているマイナンバー関連インフラの仕組みの安定運用及び運用コストの低減は必須で取り組むべき課題となっており、属人化した運用から、最新技術を活用した運用業務の自動化等、運用管理のDX実現が急務となっています。
当事業部の各プロジェクトの運用設計の標準化を推進し、運用品質・サービスレベルの向上を推進するリーダ/メンバーを募集しています。
・サイロ化している既存の運用の現場を分析し、ノウハウ集約及びアセット化および事業部内外への展開
・最新技術を活用した運用業務の自動化等、運用管理のDX実現
(取り組み例)
ー監視・インシデント対応等の運用分析・アセット化
ーガバメントクラウドに準拠した運用設計のアセット化
ー運用/移行ノウハウの集約及びアセット化
【アピールポイント(職務の魅力)】
運用検討リーダーとしてのスキルを磨きながら、数多くの経験を積むことができます。
1. 社会貢献性の高いシステムの運用設計
当事業部では、社会基盤としての役割を果たすマイナンバー関連システムの運用に深く関与しています。
この重要なシステムの有るべき姿の検討し、安定かつ高効率な運用を実現することで、社会的に意義のある経験を積むことができます。
2. 運用業務の最新技術活用とDX推進
当事業部は、最新技術を活用した運用業務の自動化と、運用管理のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現することを目指しています。
この業務を通じて、最新の技術トレンドを把握し、実際にそれを活用して業務改善を推進する経験が得られます。
3. 運用設計の標準化と品質向上
運用設計の標準化を推進することで、運用品質とサービスレベルの向上を目指します。
これは、システム運用のエキスパートとしてのスキルを磨く絶好の機会であり、自身の能力を最大限に引き出すことができます。
4. チームと組織への影響力
当事業部内外への展開を通じて、自身の影響力を組織全体に拡大することができます。リーダーシップを発揮し、組織全体の成長に寄与することが期待されます。
【その他の魅力】
・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。
・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。その他資格取得支援等もございます。
国民の皆様の生活の基盤となっているマインバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。
現在携わっているマイナンバー関連インフラの仕組みの安定運用及び運用コストの低減は必須で取り組むべき課題となっており、属人化した運用から、最新技術を活用した運用業務の自動化等、運用管理のDX実現が急務となっています。
当事業部の各プロジェクトの運用設計の標準化を推進し、運用品質・サービスレベルの向上を推進するリーダ/メンバーを募集しています。
・サイロ化している既存の運用の現場を分析し、ノウハウ集約及びアセット化および事業部内外への展開
・最新技術を活用した運用業務の自動化等、運用管理のDX実現
(取り組み例)
ー監視・インシデント対応等の運用分析・アセット化
ーガバメントクラウドに準拠した運用設計のアセット化
ー運用/移行ノウハウの集約及びアセット化
【アピールポイント(職務の魅力)】
運用検討リーダーとしてのスキルを磨きながら、数多くの経験を積むことができます。
1. 社会貢献性の高いシステムの運用設計
当事業部では、社会基盤としての役割を果たすマイナンバー関連システムの運用に深く関与しています。
この重要なシステムの有るべき姿の検討し、安定かつ高効率な運用を実現することで、社会的に意義のある経験を積むことができます。
2. 運用業務の最新技術活用とDX推進
当事業部は、最新技術を活用した運用業務の自動化と、運用管理のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現することを目指しています。
この業務を通じて、最新の技術トレンドを把握し、実際にそれを活用して業務改善を推進する経験が得られます。
3. 運用設計の標準化と品質向上
運用設計の標準化を推進することで、運用品質とサービスレベルの向上を目指します。
これは、システム運用のエキスパートとしてのスキルを磨く絶好の機会であり、自身の能力を最大限に引き出すことができます。
4. チームと組織への影響力
当事業部内外への展開を通じて、自身の影響力を組織全体に拡大することができます。リーダーシップを発揮し、組織全体の成長に寄与することが期待されます。
【その他の魅力】
・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。
・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。その他資格取得支援等もございます。
新着 大手SIerでの提案・開発メンバ(中央省庁大規模システム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,300万円
ポジション
課長 課長代理 主任 一般
仕事内容
・中央省庁のお客様の政策立案や業務実施の基幹となるOA系のインフラシステムの大規模改修に向けた提案活動に取り組みます。
・また、お客様に提案した内容を、先進技術を用いて実際にシステム構築し提供します。
・上記を通じて、お客様のミッションであるマイナンバやIT技術活用による行政サービス向上を実現していきます。
【担当業務】
・超大規模ハイブリッドクラウドの大規模改修に向けて、改善内容の提案と、その後の実際の構築を行っていただきます。
多くのユーザが使用するOA系のインフラシステムであり、お客様要望をくみ取りつつ、DXによるお客様の働き方変革を実現します。
・お客様との折衝、連携システムとの調整を行い、社内他チームのメンバと協力しながら提案やシステム構築を行っていただきます
【仕事の概要】
以下を取り扱う大規模OA系インフラシステムにおいて、どのようにより良い働き方に変えていくかを考えて提案し、それらをシステム構築していただきます。
具体的には、大規模システムにおける提案・設計・開発・試験・運用に、上流から下流まで全工程一気通貫で携わって頂きます。
・ミッションクリティカルNW基盤
・Office365、Azureクラウド基盤
・全国15000台超のセキュアFat
・セキュリティ基盤
【アピールポイント(職務の魅力)】
中央官庁向けの全国規模のシステム、かつ先進的なハイブリッドクラウドベースのシステムにおけるインフラ担当マネージャー・リーダーとしての経験を得られます。
システム規模/利用ユーザー数の多さ/採用技術など、他では決して経験できない唯一の経験は、アサインされた方にとって必ず大きな成長につながります。
多くのユーザの働き方をDXによって変革する方法をイチから考え、お客様に提案し、構築する仕事です。
大規模システムゆえの”困難さ”へのチャレンジにやりがいを感じる方を求めています。
・当社の強みであるPM力を活かし、社会インフラを支える大規模システムの開発に携わることができます
・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です
・UI/UXの高度化、セキュリティ対策強化等、最新Webシステムの開発ノウハウを習得できます
・Microsoft Azure、Microsoft 365(SharepointOnline,Teams,OneDrive,ExchangeOnline等)、Microsoft Power Platform、servicenow、AvePoint、exabeam・・・etc、多種多様なクラウド製品を扱います
・多様な働き方を推進しており、特に複数の拠点に分散していることから、リモートワークファーストなチームコラボレーションを目指しています
・大規模プロジェクトにおける当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます
・社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができます
・また、お客様に提案した内容を、先進技術を用いて実際にシステム構築し提供します。
・上記を通じて、お客様のミッションであるマイナンバやIT技術活用による行政サービス向上を実現していきます。
【担当業務】
・超大規模ハイブリッドクラウドの大規模改修に向けて、改善内容の提案と、その後の実際の構築を行っていただきます。
多くのユーザが使用するOA系のインフラシステムであり、お客様要望をくみ取りつつ、DXによるお客様の働き方変革を実現します。
・お客様との折衝、連携システムとの調整を行い、社内他チームのメンバと協力しながら提案やシステム構築を行っていただきます
【仕事の概要】
以下を取り扱う大規模OA系インフラシステムにおいて、どのようにより良い働き方に変えていくかを考えて提案し、それらをシステム構築していただきます。
具体的には、大規模システムにおける提案・設計・開発・試験・運用に、上流から下流まで全工程一気通貫で携わって頂きます。
・ミッションクリティカルNW基盤
・Office365、Azureクラウド基盤
・全国15000台超のセキュアFat
・セキュリティ基盤
【アピールポイント(職務の魅力)】
中央官庁向けの全国規模のシステム、かつ先進的なハイブリッドクラウドベースのシステムにおけるインフラ担当マネージャー・リーダーとしての経験を得られます。
システム規模/利用ユーザー数の多さ/採用技術など、他では決して経験できない唯一の経験は、アサインされた方にとって必ず大きな成長につながります。
多くのユーザの働き方をDXによって変革する方法をイチから考え、お客様に提案し、構築する仕事です。
大規模システムゆえの”困難さ”へのチャレンジにやりがいを感じる方を求めています。
・当社の強みであるPM力を活かし、社会インフラを支える大規模システムの開発に携わることができます
・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です
・UI/UXの高度化、セキュリティ対策強化等、最新Webシステムの開発ノウハウを習得できます
・Microsoft Azure、Microsoft 365(SharepointOnline,Teams,OneDrive,ExchangeOnline等)、Microsoft Power Platform、servicenow、AvePoint、exabeam・・・etc、多種多様なクラウド製品を扱います
・多様な働き方を推進しており、特に複数の拠点に分散していることから、リモートワークファーストなチームコラボレーションを目指しています
・大規模プロジェクトにおける当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます
・社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができます
新着 大手SIerでのマイナンバーDXインフラエンジニア 〜全国民DX推進〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理 主任 一般
仕事内容
当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。
国民の皆様の生活の基盤となっているマインバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。
【主な業務内容】
・マイナンバー関連の社会基盤システムおよび利活用システムにおいて安定/高品質なインフラ基盤をスピード感をもって提供すべく、インフラエンジニアとしてクラウドもしくはオンプレミス環境におけるシステム基盤の方式検討・開発〜維持運用に携わって頂きます。
(プロジェクト例)
ー次世代大規模情報連携基盤のシステム基盤開発・運用
ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスのシステム基盤検討・開発
【業務の特徴】
・基盤技術者の大部屋化に取り組んでおり、ノウハウ共有を積極的に行うことで、自身が主で担当している案件や技術分野以外の領域についても学び・共有する機械が多くあり、技術者として幅だしができます。
・ガバメントクラウドに関するノウハウのアセット化/アセット活用をはじめ、各工程の技術ノウハウの集約、活用を積極的に行っています。
・環境構築自動化技術等、日々進化する技術の検証・活用を推進しています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。
・業務要件の把握から、設計・実装・試験方針の策定、品質評価まで、全工程の経験を通じ、アプリケーション構築スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。
・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。
【その他】
・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。
・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。その他資格取得支援等もございます。
国民の皆様の生活の基盤となっているマインバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。
【主な業務内容】
・マイナンバー関連の社会基盤システムおよび利活用システムにおいて安定/高品質なインフラ基盤をスピード感をもって提供すべく、インフラエンジニアとしてクラウドもしくはオンプレミス環境におけるシステム基盤の方式検討・開発〜維持運用に携わって頂きます。
(プロジェクト例)
ー次世代大規模情報連携基盤のシステム基盤開発・運用
ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスのシステム基盤検討・開発
【業務の特徴】
・基盤技術者の大部屋化に取り組んでおり、ノウハウ共有を積極的に行うことで、自身が主で担当している案件や技術分野以外の領域についても学び・共有する機械が多くあり、技術者として幅だしができます。
・ガバメントクラウドに関するノウハウのアセット化/アセット活用をはじめ、各工程の技術ノウハウの集約、活用を積極的に行っています。
・環境構築自動化技術等、日々進化する技術の検証・活用を推進しています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。
・業務要件の把握から、設計・実装・試験方針の策定、品質評価まで、全工程の経験を通じ、アプリケーション構築スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。
・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。
【その他】
・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。
・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。その他資格取得支援等もございます。
新着 大手SIerでのOSの開発(公的ICカード)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
課長代理 主任
仕事内容
以下の企画・開発を担当して頂きます。プロジェクトにおける具体的な役職・役割については同種のシステム開発経験や技量に応じてアサインします。
公的ICカードOSの開発
・顧客:官公庁/自治体他、一般国民の利用を想定
・役割:ITスペシャリスト
・業務内容:役職・技量等に応じて以下の開発業務からアサインする。
- 公的ICカード用OSの商品企画
- 公的ICカード用OSの設計・製造管理・試験、試験ツールの開発、セキュリティ認定(CC認証)の取得、PJ管理(QCD管理)
- 公的ICカード利用システム開発の技術支援
【アピールポイント(職務の魅力)】
・社会の変革に関わる仕事に携わることができ、世の中を変えるという魅力を実感できます。
・当社における高信頼・高品質のシステム開発手法を体得することができ、IT業界のどの部門、どの顧客でも通用する「SE力」を身につけることができます。
・この先10〜20年間の日本国の認証・ID基盤の中心となるマイナンバーカード/公的個人認証のスペシャリストとなることで市場価値の高い人財となることができます。特に認証、電子署名、ICカードに関する技術、本人確認や4情報・マイナンバーの証明といった業務知識と当社における品質管理は市場価値と直結します。
公的ICカードOSの開発
・顧客:官公庁/自治体他、一般国民の利用を想定
・役割:ITスペシャリスト
・業務内容:役職・技量等に応じて以下の開発業務からアサインする。
- 公的ICカード用OSの商品企画
- 公的ICカード用OSの設計・製造管理・試験、試験ツールの開発、セキュリティ認定(CC認証)の取得、PJ管理(QCD管理)
- 公的ICカード利用システム開発の技術支援
【アピールポイント(職務の魅力)】
・社会の変革に関わる仕事に携わることができ、世の中を変えるという魅力を実感できます。
・当社における高信頼・高品質のシステム開発手法を体得することができ、IT業界のどの部門、どの顧客でも通用する「SE力」を身につけることができます。
・この先10〜20年間の日本国の認証・ID基盤の中心となるマイナンバーカード/公的個人認証のスペシャリストとなることで市場価値の高い人財となることができます。特に認証、電子署名、ICカードに関する技術、本人確認や4情報・マイナンバーの証明といった業務知識と当社における品質管理は市場価値と直結します。
新着 大手SIerでのシステム開発(デジタル資格証基盤)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
課長代理 主任
仕事内容
急速な発展が見込まれるデジタル資格証基盤となるmdoc発行システム、利用システム開発プロジェクトにおける以下の何れかの職務を担当して頂きます。
プロジェクトにおける具体的な役職・役割については同種のシステム開発経験や技量に応じてアサインします。
・顧客:官公庁、各種身分証・資格証利用企業(公共、金融、他)
・役割:ITスペシャリストまたはアプリケーションスペシャリスト
資格証、身分証関連技術を用いた技術者としてシステム開発の要件定義から設計・試験までの一通りの工程を担当
・業務内容:役職・技量等に応じて以下の開発業務を担当してもらいます
- デジタル資格証(mdoc:スマホのwalletへの個人属性・資格証格納、および利用)を発行するシステムの初期開発及び機能追加開発
‐ 上記や資格証を利用する他システムの開発支援
【アピールポイント(職務の魅力)】
・社会の変革に関わる仕事に携わることができ、世の中を変えるという魅力を実感できます。
・上流工程においてはお客様(主なお客様:デジタル庁)と10〜20年後を見据えたシステムのあり方や新技術の使い方・使われ方を議論した上で検証・実証を行うことで、当該技術の有識者となることができます。
・この先10〜20年間の日本国の各種資格・ID基盤の中心となるmdoc(自身の4情報、運転免許資格や在留資格や保険資格、その他各種国家資格等の電子的な証明)のスペシャリストとなることで市場価値の高い人財となることができます。
・当社における高信頼・高品質のシステム開発手法を体得することができ、IT業界のどの部門、どの顧客でも通用する「SE力」「PM力」を身につけることができます。
プロジェクトにおける具体的な役職・役割については同種のシステム開発経験や技量に応じてアサインします。
・顧客:官公庁、各種身分証・資格証利用企業(公共、金融、他)
・役割:ITスペシャリストまたはアプリケーションスペシャリスト
資格証、身分証関連技術を用いた技術者としてシステム開発の要件定義から設計・試験までの一通りの工程を担当
・業務内容:役職・技量等に応じて以下の開発業務を担当してもらいます
- デジタル資格証(mdoc:スマホのwalletへの個人属性・資格証格納、および利用)を発行するシステムの初期開発及び機能追加開発
‐ 上記や資格証を利用する他システムの開発支援
【アピールポイント(職務の魅力)】
・社会の変革に関わる仕事に携わることができ、世の中を変えるという魅力を実感できます。
・上流工程においてはお客様(主なお客様:デジタル庁)と10〜20年後を見据えたシステムのあり方や新技術の使い方・使われ方を議論した上で検証・実証を行うことで、当該技術の有識者となることができます。
・この先10〜20年間の日本国の各種資格・ID基盤の中心となるmdoc(自身の4情報、運転免許資格や在留資格や保険資格、その他各種国家資格等の電子的な証明)のスペシャリストとなることで市場価値の高い人財となることができます。
・当社における高信頼・高品質のシステム開発手法を体得することができ、IT業界のどの部門、どの顧客でも通用する「SE力」「PM力」を身につけることができます。
新着 次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのネットワーク自動化エンジニア【案件採用】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
本求人はアサインする案件を想定しております。
2案件ともITインフラ(ネットワーク/サーバ)に関する運用業務を、Ansibleを使って自動化します。
最近はGitlab runnerを使用したテスト自動化などCI/CDにも力を入れています。
◆案件1
顧客は大手カード会社です。
実際の運用者と直接やり取りをしながら課題を発見・定義し、技術でその課題を解決していきます。
これまでに運用を自動化した具体例:
- FirewallのAccess List 追加削除申請
- Zabbix監視登録
- BIG-IP証明書更新
プライム(1次請け)案件なので、お客様と直接やり取りすることができます。
スクラム開発の手法を採用しているため、1つのチームで計画・設計・実装・テストまでの一通りの工程を担当するので、幅広い経験を積むことができます。
◆案件2
顧客は国内最大手のSIerです。
そのため、規模の大きな仕事に携わることができます。
過去には数千台規模の機器更改や、ユーザ企業の拠点新設や設定追加などを自動化してきました。 業務の中で新しいアイディアの提案が通りやすく、やりがいを感じられる瞬間が多いです。
●想定されるキャリアパス
事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。
配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。
弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。
2023年度実績:29.4%
年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。
最年少マネージャー:25歳
最年少部長:28歳
最年少事業部長:38歳
まずは自動化案件にジョインしていただき、お客様の課題をヒアリングしながら自動化技術で解決できる人材を目指していただきます。
その後は技術領域に拘らずに課題発見から技術による解決ができるエンジニアに成長することを期待しています。
2案件ともITインフラ(ネットワーク/サーバ)に関する運用業務を、Ansibleを使って自動化します。
最近はGitlab runnerを使用したテスト自動化などCI/CDにも力を入れています。
◆案件1
顧客は大手カード会社です。
実際の運用者と直接やり取りをしながら課題を発見・定義し、技術でその課題を解決していきます。
これまでに運用を自動化した具体例:
- FirewallのAccess List 追加削除申請
- Zabbix監視登録
- BIG-IP証明書更新
プライム(1次請け)案件なので、お客様と直接やり取りすることができます。
スクラム開発の手法を採用しているため、1つのチームで計画・設計・実装・テストまでの一通りの工程を担当するので、幅広い経験を積むことができます。
◆案件2
顧客は国内最大手のSIerです。
そのため、規模の大きな仕事に携わることができます。
過去には数千台規模の機器更改や、ユーザ企業の拠点新設や設定追加などを自動化してきました。 業務の中で新しいアイディアの提案が通りやすく、やりがいを感じられる瞬間が多いです。
●想定されるキャリアパス
事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。
配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。
弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。
2023年度実績:29.4%
年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。
最年少マネージャー:25歳
最年少部長:28歳
最年少事業部長:38歳
まずは自動化案件にジョインしていただき、お客様の課題をヒアリングしながら自動化技術で解決できる人材を目指していただきます。
その後は技術領域に拘らずに課題発見から技術による解決ができるエンジニアに成長することを期待しています。
新着 次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのインフラエンジニア【情シスDX推進】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
主にエンタープライズ企業における情シス支援を行います。
インフラ全般の技術支援業務となり、ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど
特定の領域に拘りなく対応致します。
<案件例(1)>
お客様:某大手旅行代理店の情シス部門
ポジション:メンバー
業務内容:ネットワーク、サーバ(クラウド)、セキュリティそれぞれの設計構築から保守運用までお客様のインフラ環境を幅広く支援しています。
<案件例(2)>
お客様:大手ソフトウェア会社の情シス部門
ポジション:メンバー
業務内容:ネットワークの設計構築〜保守運用、クラウド運用を行っており、今後さらに業務(技術)領域を拡大していく予定です。
●期待する解決したい課題
売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。
更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、社内SEとしてのご経験がある方にジョインいただき、メインターゲットである情シスのDXを一緒に推進いただきたいと考えております。
●想定されるキャリアパス
事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。
弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。
2023年度実績:29.4%
年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。
最年少マネージャー:25歳
最年少部長:28歳
最年少事業部長:38歳
社内SEとして幅広い経験を積んだ方は【インフラエンジニア業務(上流工程)】【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。
また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、""プロフェッショナル職""や""プロジェクトマネジメント職""といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。
【キャリアパスの具体例】
(1)インフラコンサルティング業務
事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。
(2)ネットワーク自動化業務
ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。
(3)ネットワークセキュリティ業務
ネットワークの技術経験をベースに、ゼロトラストの提案、要件定義、製品導入を行います。
インフラ全般の技術支援業務となり、ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど
特定の領域に拘りなく対応致します。
<案件例(1)>
お客様:某大手旅行代理店の情シス部門
ポジション:メンバー
業務内容:ネットワーク、サーバ(クラウド)、セキュリティそれぞれの設計構築から保守運用までお客様のインフラ環境を幅広く支援しています。
<案件例(2)>
お客様:大手ソフトウェア会社の情シス部門
ポジション:メンバー
業務内容:ネットワークの設計構築〜保守運用、クラウド運用を行っており、今後さらに業務(技術)領域を拡大していく予定です。
●期待する解決したい課題
売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。
更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、社内SEとしてのご経験がある方にジョインいただき、メインターゲットである情シスのDXを一緒に推進いただきたいと考えております。
●想定されるキャリアパス
事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。
弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。
2023年度実績:29.4%
年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。
最年少マネージャー:25歳
最年少部長:28歳
最年少事業部長:38歳
社内SEとして幅広い経験を積んだ方は【インフラエンジニア業務(上流工程)】【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。
また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、""プロフェッショナル職""や""プロジェクトマネジメント職""といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。
【キャリアパスの具体例】
(1)インフラコンサルティング業務
事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。
(2)ネットワーク自動化業務
ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。
(3)ネットワークセキュリティ業務
ネットワークの技術経験をベースに、ゼロトラストの提案、要件定義、製品導入を行います。
新着 【フルリモート可】大手総合インターネット企業でのiOSエンジニア(メディアサービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
当社で展開するメディアサービスのモバイルアプリ開発を担当
●業務詳細
メディア領域で展開している各種サービスのクライアント開発をご担当いただきます。
配属後は基本的にアプリ開発に携わります。
実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わりたい方を求めています。
基本的にはアプリ内で展開をしている関連サービスをメディアサービス専属エンジニアとして担当いただくことを想定しており、その場合はアプリをメインで開発している部署のエンジニアと協業をしながら関連サービスの新規実装や機能改善を行なっていただきます。
●ミッション・展望
メディアカンパニーでは「行動につながるメディア」を目指し、新たなユーザー価値提供を目指しています。
アプリを通じて新たな価値を生み出し、目指す姿を実現します。
エンジニアリングを通じてユーザーに価値提供し続け、このミッション・展望を実現していきます。
●主な業務内容
・新規サービスの開発及び既存機能の改善における開発業務全般
・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成)
・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善
関わるサービス
●業務詳細
メディア領域で展開している各種サービスのクライアント開発をご担当いただきます。
配属後は基本的にアプリ開発に携わります。
実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わりたい方を求めています。
基本的にはアプリ内で展開をしている関連サービスをメディアサービス専属エンジニアとして担当いただくことを想定しており、その場合はアプリをメインで開発している部署のエンジニアと協業をしながら関連サービスの新規実装や機能改善を行なっていただきます。
●ミッション・展望
メディアカンパニーでは「行動につながるメディア」を目指し、新たなユーザー価値提供を目指しています。
アプリを通じて新たな価値を生み出し、目指す姿を実現します。
エンジニアリングを通じてユーザーに価値提供し続け、このミッション・展望を実現していきます。
●主な業務内容
・新規サービスの開発及び既存機能の改善における開発業務全般
・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成)
・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善
関わるサービス
新着 【フルリモート可】大手総合インターネット企業でのQAエンジニア(メディアサービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
メディア領域ならではの日々の驚きと発見を届けるサービスを安定的に継続して提供するために、QAエンジニアとして品質の視点からプロジェクトをリードしていただける方を募集します。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・品質戦略の策定: プロジェクトの品質目標を明確にし、それを達成するための戦略を策定します。これには、担当される機能に対するマスターテスト計画の策定、および品質基準の設定が含まれます。
・戦略に基づいた検証: 品質戦略に基づき、手動テストと自動テストの両方を計画し、遂行します。これには、システムテストや受け入れテストなどの各種テスト戦略の策定と実行が含まれます。開発者と協力して、ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストなどのテスト設計と推進も行います。
・品質改善活動のリード: 品質に関する問題を特定し、解決策を提案して実行します。品質改善のためのプロセスやツールの導入をリードし、継続的な改善を促進します。
・プロジェクトリード: 品質観点でのプロジェクト管理を担当し、スケジュール、リソース、進捗の管理を行います。プロジェクトチームと連携し、品質目標の達成に向けた調整を行います。また、事業やユーザーからの要求の変化に応じて、品質目標の最適化を推進します。
・チームとの協力: 同じサービスを担当するQAエンジニアだけでなく、開発チームや他の関連部門と密接に協力し、効率的かつ高品質な成果を実現する方法を探求します。日々のコミュニケーションと協調を通じて、サービスのステークホルダー全体に品質意識を高める文化を醸成します。
・品質視点での他プロジェクトへの貢献と品質の共創: 担当プロジェクトでの経験や知識を社内外の他プロジェクトチームと共有し、弊社の提供する全てのサービスの品質の向上に寄与します。部署内外での知識共有を促進し、自身もベストプラクティスを共有することで、担当領域だけでなく、弊社において""品質とはなにか"" を他のサービスのQAエンジニアやステークホルダーと共に創り上げていきます。
●ミッション・展望
関連サービスの品質向上
E2E Testing 環境の拡充・推進
既存の枠組みに捉われない開発体制強化
●主な業務内容
サービスの特性を考慮した品質目標設定と戦略の策定
品質戦略に基づいたテスト計画の作成とシステムテスト、受け入れテストの遂行
担当サービスにおけるテストプロセスの設計・運用・実行、および開発チーム内での推進
サービス品質向上を意識したサービス企画・技術設計へのQAレビュー
ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストの設計と実行協力
プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的とした業務の遂行
テスト自動化の導入などのテストプロセスの効率化推進
プロダクトオーナーや案件企画者などステークホルダーとの連携、および開発チームとの協働
品質意識の向上と品質文化の社内浸透推進
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・品質戦略の策定: プロジェクトの品質目標を明確にし、それを達成するための戦略を策定します。これには、担当される機能に対するマスターテスト計画の策定、および品質基準の設定が含まれます。
・戦略に基づいた検証: 品質戦略に基づき、手動テストと自動テストの両方を計画し、遂行します。これには、システムテストや受け入れテストなどの各種テスト戦略の策定と実行が含まれます。開発者と協力して、ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストなどのテスト設計と推進も行います。
・品質改善活動のリード: 品質に関する問題を特定し、解決策を提案して実行します。品質改善のためのプロセスやツールの導入をリードし、継続的な改善を促進します。
・プロジェクトリード: 品質観点でのプロジェクト管理を担当し、スケジュール、リソース、進捗の管理を行います。プロジェクトチームと連携し、品質目標の達成に向けた調整を行います。また、事業やユーザーからの要求の変化に応じて、品質目標の最適化を推進します。
・チームとの協力: 同じサービスを担当するQAエンジニアだけでなく、開発チームや他の関連部門と密接に協力し、効率的かつ高品質な成果を実現する方法を探求します。日々のコミュニケーションと協調を通じて、サービスのステークホルダー全体に品質意識を高める文化を醸成します。
・品質視点での他プロジェクトへの貢献と品質の共創: 担当プロジェクトでの経験や知識を社内外の他プロジェクトチームと共有し、弊社の提供する全てのサービスの品質の向上に寄与します。部署内外での知識共有を促進し、自身もベストプラクティスを共有することで、担当領域だけでなく、弊社において""品質とはなにか"" を他のサービスのQAエンジニアやステークホルダーと共に創り上げていきます。
●ミッション・展望
関連サービスの品質向上
E2E Testing 環境の拡充・推進
既存の枠組みに捉われない開発体制強化
●主な業務内容
サービスの特性を考慮した品質目標設定と戦略の策定
品質戦略に基づいたテスト計画の作成とシステムテスト、受け入れテストの遂行
担当サービスにおけるテストプロセスの設計・運用・実行、および開発チーム内での推進
サービス品質向上を意識したサービス企画・技術設計へのQAレビュー
ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストの設計と実行協力
プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的とした業務の遂行
テスト自動化の導入などのテストプロセスの効率化推進
プロダクトオーナーや案件企画者などステークホルダーとの連携、および開発チームとの協働
品質意識の向上と品質文化の社内浸透推進
新着 【フルリモート可】大手総合インターネット企業でのAndroidエンジニア(メディアサービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
メディアサービスのモバイルアプリ開発を担当
●業務詳細
メディア領域で展開している各種サービスのクライアント開発をご担当いただきます。
配属後は基本的にアプリ開発に携わります。
実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わりたい方を求めています。
基本的にはアプリ内で展開をしている関連サービスをメディアサービス専属エンジニアとして担当いただくことを想定しており、その場合はアプリをメインで開発している部署のエンジニアと協業をしながら関連サービスの新規実装や機能改善を行なっていただきます。
●ミッション・展望
メディアカンパニーでは「行動につながるメディア」を目指し、新たなユーザー価値提供を目指しています。
アプリを通じて新たな価値を生み出し、目指す姿を実現します。
エンジニアリングを通じてユーザーに価値提供し続け、このミッション・展望を実現していきます。
●主な業務内容
・新規サービスの開発及び既存機能の改善における開発業務全般
・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成)
・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善
●業務詳細
メディア領域で展開している各種サービスのクライアント開発をご担当いただきます。
配属後は基本的にアプリ開発に携わります。
実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わりたい方を求めています。
基本的にはアプリ内で展開をしている関連サービスをメディアサービス専属エンジニアとして担当いただくことを想定しており、その場合はアプリをメインで開発している部署のエンジニアと協業をしながら関連サービスの新規実装や機能改善を行なっていただきます。
●ミッション・展望
メディアカンパニーでは「行動につながるメディア」を目指し、新たなユーザー価値提供を目指しています。
アプリを通じて新たな価値を生み出し、目指す姿を実現します。
エンジニアリングを通じてユーザーに価値提供し続け、このミッション・展望を実現していきます。
●主な業務内容
・新規サービスの開発及び既存機能の改善における開発業務全般
・企画チーム、デザインチームとコラボレーションしてアイデアを形にする(コーディング、ユニットテスト作成)
・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善
新着 大手産業機械メーカーでのデータエンジニア(企画・開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1,370万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の関連業務に取り組んでいただきます。
1. ビジネスアイデアのPoCの迅速な実現
・ビジネスチームと協業し、ビジネスアイデアに対して迅速なPoCを実施による効果検証を行う。
2. ビジネス基盤のプロトタイプ作成/構築
・自部門もしくはパートナーと協業しアイデアの実現や事業化などのサービス基盤を構築する。
3. ビジネスバリューの向上/事業化の支援
・ビジネスチームと協業し、アイデアの事業化やビジネスバリューの向上を実現するために技術サイドからの支援を実施する。
【キャリアステップイメージ】
ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。
入社後は、他セクションとのPoCの実施やサービス基盤の構築をご担当いただき、その後、ご経験とご希望を踏まえて全社他領域のDX推進プロジェクトに携われることも可能です。キャリアパスとしては、ご希望を踏まえてマネジメント、企画、スペシャリストのいずれかでご活躍いただきたいと考えています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
データストラテジーチームはビジネスとITの混成チームとなり、それぞれの専門領域で成果を出しつつ、他領域についても学ぶ事ができます。特に当セクションはデータストラテジーチームの他セクションとの協業が必須となるため、単純な技術経験だけではなくビジネス面の幅広い経験も積むことができます。また、少人数のチームということもあり、幅広い技術領域へも挑戦いただけます。
1. ビジネスアイデアのPoCの迅速な実現
・ビジネスチームと協業し、ビジネスアイデアに対して迅速なPoCを実施による効果検証を行う。
2. ビジネス基盤のプロトタイプ作成/構築
・自部門もしくはパートナーと協業しアイデアの実現や事業化などのサービス基盤を構築する。
3. ビジネスバリューの向上/事業化の支援
・ビジネスチームと協業し、アイデアの事業化やビジネスバリューの向上を実現するために技術サイドからの支援を実施する。
【キャリアステップイメージ】
ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。
入社後は、他セクションとのPoCの実施やサービス基盤の構築をご担当いただき、その後、ご経験とご希望を踏まえて全社他領域のDX推進プロジェクトに携われることも可能です。キャリアパスとしては、ご希望を踏まえてマネジメント、企画、スペシャリストのいずれかでご活躍いただきたいと考えています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
データストラテジーチームはビジネスとITの混成チームとなり、それぞれの専門領域で成果を出しつつ、他領域についても学ぶ事ができます。特に当セクションはデータストラテジーチームの他セクションとの協業が必須となるため、単純な技術経験だけではなくビジネス面の幅広い経験も積むことができます。また、少人数のチームということもあり、幅広い技術領域へも挑戦いただけます。
新着 ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのTech_データエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
応相談
仕事内容
●募集ポジションについて
全社的なデータ活用を推進するという観点から、プロダクトチームやマーケティングチーム、カスタマーサポートチームなど様々な部署と連携しながら、分析基盤の構築・運用を行います。時にはデータアナリストに近い立ち回りをすることもあり、幅広い役割が期待されるポジションです。
●業務内容
具体的には以下のような業務を想定しています。また手を挙げればデータエンジニアというロールにとらわれずに自らやりたい業務をすることも可能な環境です。
- データウェアハウス(BigQuery)の設計・開発・運用
- バッチ処理やストリーミング処理などのデータパイプライン構築
- コストパフォーマンス管理やメタデータ管理、ポリシー策定など
- 各部署へのデータ活用支援や業務効率化など
- 関連部署へのヒアリングや要件定義
- データマート、ダッシュボード構築や分析支援
- データウェアハウスから各種基盤へのデータパイプライン構築
- BIツール(Looker)の設計・開発・運用
- 機械学習に関わるシステム基盤の設計・開発・運用
●開発環境
・使用言語: Python, SQL
・インフラ: AWS, GCP
・DB: BigQuery, Amazon Aurora MySQLなど
・BIツール: Looker
・ソースコード管理:GitHub, Terraform
・ワークフロー:Apache Airflow
・その他のツール:Slack, Notion
全社的なデータ活用を推進するという観点から、プロダクトチームやマーケティングチーム、カスタマーサポートチームなど様々な部署と連携しながら、分析基盤の構築・運用を行います。時にはデータアナリストに近い立ち回りをすることもあり、幅広い役割が期待されるポジションです。
●業務内容
具体的には以下のような業務を想定しています。また手を挙げればデータエンジニアというロールにとらわれずに自らやりたい業務をすることも可能な環境です。
- データウェアハウス(BigQuery)の設計・開発・運用
- バッチ処理やストリーミング処理などのデータパイプライン構築
- コストパフォーマンス管理やメタデータ管理、ポリシー策定など
- 各部署へのデータ活用支援や業務効率化など
- 関連部署へのヒアリングや要件定義
- データマート、ダッシュボード構築や分析支援
- データウェアハウスから各種基盤へのデータパイプライン構築
- BIツール(Looker)の設計・開発・運用
- 機械学習に関わるシステム基盤の設計・開発・運用
●開発環境
・使用言語: Python, SQL
・インフラ: AWS, GCP
・DB: BigQuery, Amazon Aurora MySQLなど
・BIツール: Looker
・ソースコード管理:GitHub, Terraform
・ワークフロー:Apache Airflow
・その他のツール:Slack, Notion
新着 外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業でのテクニカルエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
スマートフォン周辺機器、家電製品の検品、修理の最適化を担う業務
*業務内容
・不具合製品の検品、修理方法立案
・工数管理/納期管理
・チーム管理、スタッフのマネジメント
・作業の問題点の確認・報告
・問題を数値的に分析し、より良いサポートを行うための改善提案
・社内、中国本社チームとの横断的なコミュニケーション
*業務内容
・不具合製品の検品、修理方法立案
・工数管理/納期管理
・チーム管理、スタッフのマネジメント
・作業の問題点の確認・報告
・問題を数値的に分析し、より良いサポートを行うための改善提案
・社内、中国本社チームとの横断的なコミュニケーション
新着 大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのWeb接客ツール導入・運用エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
クライアントのデジタルマーケティング推進・課題解決に向けたWeb接客ツールの導入、
運用の設計 実装までの一連の業務をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
・Web接客ツール導入プロジェクトの要件定義
・Web接客ツールの設計、実装
(ポップアップやレコメンド実装などのフロントエンド領域の開発業務)
・MAやCDP製品のタグ埋め込みなどの実装
・手順書や設計書、トレーニング資料などのプロジェクトドキュメントの作成や整備
※ご経験や得意領域に応じて、業務アサインを決定いたします。
クライアントのデジタルマーケティング推進・課題解決に向けたWeb接客ツールの導入、
運用の設計 実装までの一連の業務をご担当いただきます。
【具体的には・・・】
・Web接客ツール導入プロジェクトの要件定義
・Web接客ツールの設計、実装
(ポップアップやレコメンド実装などのフロントエンド領域の開発業務)
・MAやCDP製品のタグ埋め込みなどの実装
・手順書や設計書、トレーニング資料などのプロジェクトドキュメントの作成や整備
※ご経験や得意領域に応じて、業務アサインを決定いたします。
新着 東証プライム・インターネットメディア企業でのバックエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジションの魅力】
●フルスタックにスキルを身に付けることができます
同部署のエンジニアについても、バックエンドのみならずフロントエンド開発・インフラ・ディレクションと守備範囲広く活躍しています。
フルスタックエンジニアを目指したい方には絶好の環境であり、キャリアパスの選択肢も幅広くご用意しています。
●いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発の考え方を学べます
技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するのはもちろんながら、Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。
サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。
【具体的な業務内容】
・サイトのリニューアルにおける新規開発・実装
・A/Bテストを用いたデータ・ドリブンでの開発
・案件データベースのパフォーマンス改善
・UI/UX 向上のための機能開発
【開発言語】
*開発言語
HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP、Python
*フレームワーク
Ruby on Rails,Laravel
*Webサーバー
Nginx, Apache httpd
*データベース
MySQL
*全文検索エンジン
Apache Lucene(Solr, Elasticsearch)
OS
Linux(CentOS)
*コンテナ
Docker
*クラウド
GCP, AWS
*プロジェクト管理
GitHub、jira
*コニュニケーションツール
Slack
*開発手法
アジャイル、スクラム
●フルスタックにスキルを身に付けることができます
同部署のエンジニアについても、バックエンドのみならずフロントエンド開発・インフラ・ディレクションと守備範囲広く活躍しています。
フルスタックエンジニアを目指したい方には絶好の環境であり、キャリアパスの選択肢も幅広くご用意しています。
●いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発の考え方を学べます
技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するのはもちろんながら、Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。
サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。
【具体的な業務内容】
・サイトのリニューアルにおける新規開発・実装
・A/Bテストを用いたデータ・ドリブンでの開発
・案件データベースのパフォーマンス改善
・UI/UX 向上のための機能開発
【開発言語】
*開発言語
HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP、Python
*フレームワーク
Ruby on Rails,Laravel
*Webサーバー
Nginx, Apache httpd
*データベース
MySQL
*全文検索エンジン
Apache Lucene(Solr, Elasticsearch)
OS
Linux(CentOS)
*コンテナ
Docker
*クラウド
GCP, AWS
*プロジェクト管理
GitHub、jira
*コニュニケーションツール
Slack
*開発手法
アジャイル、スクラム
上場不動産情報サービス会社での企画ディレクター<ネイティブアプリ>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
企画ディレクター
仕事内容
弊社アプリを、住まい探しがより楽しく、次も使いたくなるような機能の追加や使いやすさの改善を行うことがお仕事です。
具体的にはユーザーの行動分析やアプリの利用データ、ユーザーレビューや市況など様々な事実を基にサービスの改善すべき点を見つけ、解決法を企画し実施をしていただきます。 アプリ開発のエンジニアチーム、デザイナーチームと一緒になって課題の抽出や解決策について検討し、プロジェクト化して進めていただきます。
また、各プラットフォームの新技術を積極的に採用し、ローンチされた技術をユーザーが体験できる形にしていち早く届けることにこだわっています。
<やりがい・魅力>
すべてのユーザーに同じサービスを提供してきた従来の形から、ユーザー一人ひとりに寄り添った体験の提供ができないかを考え、今まさに取り組み始めたところです。 サービスの体験が大きく変わるこのタイミングで、あなたのアイディアを反映していくことができます。
また、その過程においてユーザーをより理解するために様々なツールを駆使し、ユーザー行動分析のナレッジを身に着けることができます。
ユーザーの状態や要望に合わせてどんな体験を設計するべきか、どんな新しい機能が必要か、活用できる最新技術はないかを模索しながらエンジニアやデザイナーなど職種間でマーケット領域を限定せずに課題の発見や解決法を見出していくプロジェクトの進め方を推進しています。
●お任せしたいこと
iOS/Androidアプリに対して以下のような業務を想定しています。
リサーチ、分析によるFACTに基づいた課題抽出
仮説を持った課題解決方法の策定
課題解決のためのプロジェクトの概要、仕様の作成
エンジニア、デザイナー協業でのプロジェクトの推進、実施
プロジェクトの結果レポートと新たな課題の発見
具体的にはユーザーの行動分析やアプリの利用データ、ユーザーレビューや市況など様々な事実を基にサービスの改善すべき点を見つけ、解決法を企画し実施をしていただきます。 アプリ開発のエンジニアチーム、デザイナーチームと一緒になって課題の抽出や解決策について検討し、プロジェクト化して進めていただきます。
また、各プラットフォームの新技術を積極的に採用し、ローンチされた技術をユーザーが体験できる形にしていち早く届けることにこだわっています。
<やりがい・魅力>
すべてのユーザーに同じサービスを提供してきた従来の形から、ユーザー一人ひとりに寄り添った体験の提供ができないかを考え、今まさに取り組み始めたところです。 サービスの体験が大きく変わるこのタイミングで、あなたのアイディアを反映していくことができます。
また、その過程においてユーザーをより理解するために様々なツールを駆使し、ユーザー行動分析のナレッジを身に着けることができます。
ユーザーの状態や要望に合わせてどんな体験を設計するべきか、どんな新しい機能が必要か、活用できる最新技術はないかを模索しながらエンジニアやデザイナーなど職種間でマーケット領域を限定せずに課題の発見や解決法を見出していくプロジェクトの進め方を推進しています。
●お任せしたいこと
iOS/Androidアプリに対して以下のような業務を想定しています。
リサーチ、分析によるFACTに基づいた課題抽出
仮説を持った課題解決方法の策定
課題解決のためのプロジェクトの概要、仕様の作成
エンジニア、デザイナー協業でのプロジェクトの推進、実施
プロジェクトの結果レポートと新たな課題の発見
デジタル化サービス事業でのアプリケーション開発 PM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円 経験・能力を考慮して決定いたします
ポジション
シニアマネジャー/シニアスペシャリスト/PM
仕事内容
・WEBサービスの開発責任者として開発方針の決定
・要件定義、基本設計等の上流工程の推進、構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理
・プロジェクト状態が悪化時、原因分析、調整、対策などを解決に向けた能動的な活動
・技術課題の解決に向けたリード
・プロジェクト規模(50〜80人)ならではの多くのステークホルダーとの良好な関係性や信頼関係の構築
・プロジェクトチームの潤滑油的存在
・技術的な相談対応
- 利用技術に関する相談
- アプリのアーキテクト
- プロジェクト構成
- モジュール構成
- 共通化
- 言語、ツール など
●利用技術例
・AWSを中心にマルチクラウドな環境での開発
・Java
・Spring
・SQL
・DB
・Webアプリ
- Session
- Cookie
- HTTP
・MyBatis(ORMapper)
・構成管理(Git)
●チームの良いところ
・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。
・デザイナー、サーバサイド・フロントエンド・クラウドインフラ領域のエンジニアなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
●勤務場所
在宅もしくは本社オフィスでの勤務がメインです。
・要件定義、基本設計等の上流工程の推進、構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理
・プロジェクト状態が悪化時、原因分析、調整、対策などを解決に向けた能動的な活動
・技術課題の解決に向けたリード
・プロジェクト規模(50〜80人)ならではの多くのステークホルダーとの良好な関係性や信頼関係の構築
・プロジェクトチームの潤滑油的存在
・技術的な相談対応
- 利用技術に関する相談
- アプリのアーキテクト
- プロジェクト構成
- モジュール構成
- 共通化
- 言語、ツール など
●利用技術例
・AWSを中心にマルチクラウドな環境での開発
・Java
・Spring
・SQL
・DB
・Webアプリ
- Session
- Cookie
- HTTP
・MyBatis(ORMapper)
・構成管理(Git)
●チームの良いところ
・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。
・デザイナー、サーバサイド・フロントエンド・クラウドインフラ領域のエンジニアなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
●勤務場所
在宅もしくは本社オフィスでの勤務がメインです。