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ネットワークエンジニアの転職求人

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ネットワークエンジニアの特徴

コンピューターネットワークのシステム構築や保守管理などを行うエンジニアを指します。ネットワークエンジニアと一言で言っても、設計、構築、監視...もっと見る
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全182件 1-50件目を表示中

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ネットワークエンジニアの転職求人一覧

新着 インターネットビジネスの最先端企業でのネットワークエンジニア(高速インターネット設備系)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
高速インターネットサービスを提供するためのネットワークの設計・構築・管理を担当しています。
非常に多くのユーザ様にご利用いただくような状況となり、既存網の設備増強や新規エリアへの拡大、新規サービス実装など、多くの案件を遂行する上で人員補強が必要となっているため、メンバー募集を致します!

【具体的な業務内容】
・高速インターネットネットワーク設備・機器構築に伴う設計、選定、構築、申請等の各種管理・推進業務

┗ファシリティ課では、資材の選定設計、その後の物理設計/物理構築を担当しています
・高速インターネットネットワークに対する各種プロジェクト管理・推進業務
・社内、社外調整業務:各種社内調整、事業者・メーカー・施工会社調整等

【社内/社外コミュニケーションツール】
社内:Slack,teams
社外:メール
管理ツール:Kintone

【このポジションのやりがい・魅力】
・縦割り業務が少ないため、担当する業務の幅があり、スキル向上を目指せる環境です!
・PJもお任せするポジションのため、裁量をもって業務に取り組んでいただけます!

大手総合インターネット企業でのソフトウェアエンジニア (DBaaS用データベースクライアント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・DBaaS用データベースクライアントのシステム開発/運用
・DBaaSに関する社内エンジニア向けのシステム開発/運用

リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのSRE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●日本を代表する大企業に利用されるサービスのクラウドインフラの設計・開発・運用
アプリケーション開発者と要件の擦り合わせに主体的に取り組んでいただきながら、機能・非機能両面でのより高いレベルでの実現に取り組んでいただきます。
アーキテクチャ設計に際しては顧客提供機能の実現だけでなく、効率的な開発、運用など、開発者・運用者目線での設計も重視しています。
短期的な生産性のみを目指したアーキテクチャではなく、中長期的な事業成長も見据えた継続的な進化が可能なアーキテクチャ設計と運用
特定時点限定のアーキテクチャ設計ではなく、中長期観点でどうアーキテクチャを進化させていくかのロードマップの検討なども含みます。

組織全体におけるDevOps的な文化の深化
企業活動上契約書という極めて秘匿性の高いデータをしっかりと守り切れるセキュリティ設計にも取り組んでいただきます。

●技術的な担当領域
クラウド上のインフラ設計と管理、運用
各種IaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理
継続的インテグレーション/継続的デリバリーのための運用まで含めた各種設計(リリースエンジニアリング)
インフラ・ミドルウェアを中心としたサービス障害時対応と障害対策の立案・実行

外資系生命保険会社でのネットワークエンジニア(ネットワークインフラの企画・構築および維持管理業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
585万円〜980万円(所定外労働時間月20時間分を含んだ水準です)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業会社のIT・デジタル部門社員として、ネットワークインフラの企画・構築および維持管理に従事していただきます。
『新たな価値のスタート』はネットワークインフラからという意識を常に持ち、社会活動やビジネスモデルの変化に合わせたネットワークインフラの企画・構築を行うだけでなく、ビジネス部門と直接折衝を行い、ビジネス要件に最適なネットワークインフラを提供しています。
現行のネットワークインフラについては、さらなる改善を目標として次世代ネットワークインフラへの移行を計画しています。
事業会社のIT・デジタル部門社員として最新ネットワーク技術のビジネス活用を意識したネットワークインフラの企画・構築および維持管理業務に関心がある方のご応募をお待ちしています。
以下に、業務の具体例を記載します。

<業務例>
・ビジネスモデルの変化に合わせたネットワークインフラの企画・構築
・オンプレミス、クラウド環境のネットワークインフラの運用、管理
・障害発生時の復旧対応、問題管理
・システム開発におけるネットワーク面からの技術サポート
・ネットワークインフラプロジェクト対応
<プロジェクト例> 
・次期ネットワークインフラ構築
・クラウド接続のためのネットワークインフラ構築
・ネットワーク機器老朽化を見据えたネットワークインフラ構築
・ニューノーマルな働き方を見据えたオフィスネットワークインフラ構築
<実施中および検討中ソリューション例>
・SD-WAN/ZeroTrust/SASE/DNACなど

●課の雰囲気●
業務は数人のチーム体制で実施しています。
チームや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されており、相談しやすいフランクな雰囲気です。
ほとんどのメンバーが中途入社者で、自身の経験を活かして早期に業務をキャッチいただけるようOJT方式(実際の仕事を通じて指導)やメンタリング(一対一で対話で、成長を支援)などの教育サポート、フォロー体制を整備しています。
事業所内で地域交流活動の一環として地域のイベント(さっぽろ雪まつりなど)に希望者を募り参加するなど、地域や事業所内で活発な交流が行われ、業務外でも視野を広げる機会や多くの方々と触れ合う機会があります。

大手総合電機会社での中央省庁向けシステムエンジニア(インテリジェンス情報システムの提案およびエンジニアリング)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。
また、製造フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5〜20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めるプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。

【職務詳細】
各種データの収集、検索、可視化、分析を支援する情報システム事業全般に係わるエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、地図等に可視化するシステムに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身に付けることが可能です。
上流から下流までを経験いただくことで、スペシャリストとしての下地を身に付けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。

大手通信サービス会社でのネットワークエンジニア(LAN/WAN)【法人事業】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
695万円〜1556万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
主にデータネットワーク(WAN)、無線/有線LANおよびその周辺インフラにおける事業を推進するとともに、顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援

【主な業務】
国内/国際データ通信ネットワーク(WAN)、有線/無線LANおよびその周辺インフラにおける技術支援(提案、要件定義、設計・構築)およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務
法人向けソリューション提案における技術支援およびそれに関わるプロジェクトマネジメント

【具体的な業務】
下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・SD-WAN/VPN/インターネット
・SDNゲートウェイ
・クラウドダイレクトアクセス
・有線/無線LAN
・IoTソリューション
・ネットワークセキュリティ
法人向けソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務
・お客さまヒアリングにおける要求定義とりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション
・お客さまとのリレーション構築
・提案事例や提案ノウハウの横展開

●仕事の魅力
パブリッククラウドの活用、セキュリティー強化などの流れから、多くのお客さまがネットワーク(WAN/LAN、リモート接続など)の課題を持っています。
このお客さまの課題解決を導くために、提案・設計・構築・導入までの一連の業務を各部門のさまざまなスキルを持った担当者とチームを組んで対応を行います。
お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理/課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させる事ができます。
提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます。
IoT・AI・5G・パブリッククラウドなど最新の技術を活用した法人向けソリューションを幅広く提案する経験ができます。

大手電気通信事業会社でのネットワークエンジニア<光伝送機器(WDM、PONなど)>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社がサービス提供に利用するWDM、PONなどの光伝送機器の開発・導入を担当するグループで、社内関連部署や、機器ベンダとの交渉・調整を行い機器の開発、導入を推進いただきます。
 ・技術仕様を定義して、適切な機器を選定します
 ・選定した機器に対して、定義した仕様どおりに動作をするか検証をします
 ・選定した機器について、当社の商用環境へ適用するためのプロジェクトを推進します
海外ベンダと業務を行うケースもあります。
将来的には、より大きなネットワークの戦略に携わるなど、ネットワーク関連業務に関するキャリアプランが多数あります。

大手電気通信事業会社でのIPネットワークエンジニア<AI基盤用データセンターネットワークの設計・開発>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
ご入社直後は、AI基盤を収容する専用のロスレスネットワークの設計・開発チームに加わっていただき、ネットワークの要件定義・設計・開発・検証・評価、自動化開発を担当していただきます。

AI基盤は、大規模な機械学習(ML)では、大量のGPUクラスタを形成する必要がありますが、それを収容するネットワークは高信頼、超低遅延、広帯域の実現が求められます。
これまでのネットワークとは異なる要件を満たす、ロスレスネットワークの設計開発へのチャレンジが可能です。

大手電気通信事業会社でのIPネットワークエンジニア<次世代アーキテクチャ型IP基幹ネットワークの企画・設計・構築>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
将来必要となる高信頼・大容量アーキテクチャの技術評価や商用導入に向けた設計・開発、インフラの自動化開発をお任せします。

<具体的には>
ネットワーク開発・評価チームに加わっていただき、以下の業務などを推進していただきます。
・将来アーキテクチャ評価選定のためのPoC(ラボ構築、検証)
・ホワイトボックス技術の機能検証、製品評価・選定、導入戦略策定
・PoCにおける自動化ソフトウェアのプロトタイプ実装、フレームワーク評価選定
・商用導入にむけたネットワーク構築

【神奈川】大手総合電機会社での金融機関向けSalesforceエンジニア(システム設計・開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
・Salesforceを活用した業務システムの設計・構築、及び拡販の支援作業。
・顧客業務要件に対しての実現方法の検討やシステム設計を実施できること。

【職務詳細】
・Salesforceを活用したCRM/SFAまたは一般利用者向けサイトのシステム設計から構築までを行う。
・顧客の業務要件に対して、ビジネスアナリストと協働して実現方式の検討・設計を行い、開発担当者への指示出しを行う。
・テスト計画を支援しテストシナリオの作成、テスト・品質管理を行う。
・リーダーが行う拡販作業について依頼に基づき技術的な検証や実装案検討などの支援作業を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長と共に、業務ノウハウを習得できその後のコンサル職種へのキャリアアップ等に繋げることができます。
・ソリューションの提供を通じて、大〜中規模の顧客重要システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。

【働く環境】
・Salesforce案件に関する企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。
・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。
・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。
・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。

グローバルヘルスケア企業の子会社でのネットワーク運用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜890万円
ポジション
担当者
仕事内容
プロダクト&サービス開発部にて、ネットワークエンジニアを募集します。
これらのITサービスは、端末・ネットワークルーター等のハードウェア機器にも合わせて提供し保守・運用に携わっています。
この度、ネットワーク技術の知識経験をお持ちの方を募集し、様々なデジタル化やクラウド化の取り組みに従事していただきます。

▽想定プロジェクト例
・ネットワーク機材の選定から設計、構築、運用
・ネットワークツール、ネットワーク基盤の開発
・ネットワーク機器のセキュリティの実装
・クラウドインフラの新規構築、リプレース
・インフラ環境構築、運用改善

【富山】ICTコンサルティング企業でのエンジニア職(技術)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜850万円
ポジション
主事・上級プロフェッショナル
仕事内容
詳細:当部門の新規事業において、パブリッククラウドで提供している当社サービスに対
して、導入、開発(改修・改善)、保守、運用に携わっていただきます。
セカンドステップとして、プロジェクトマネージャや開発リーダーとして、技術領域を牽引して
いっていただきます。

職務形態:ライン部門における開発・保守・運用

対象顧客業界:自治体

DX支援企業での音声系NWエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※超過分は別途支給 ※スキルに応じ、決定します
ポジション
担当者
仕事内容
音声系ネットワークSEとして大手通信キャリアに常駐し、クライアントやベンダーとのシステム導入に伴う提案・設計だけでなく導入や運用サポートと一貫した業務に携わります。
メイン業務はクラウドPBXやキャリアFMCの導入支援、環境構築ですが、UCサービスとの連携した環境の提案・構築と新しいニーズにも対応した内線システムの導入を行っていただきます。
クラウドPBXやTeamsの音声システム化の業務経験がある方だけでなくレガシー系のPBXの導入、設計、構築経験のある方も大歓迎です。

<具体的な業務内容>
・キャリアFMCの導入提案・構築・運用サポート
・クラウドPBXやUCサービスと連携した内線システムの設計・構築
・音声システムに付随するクラウド電話帳やCTIサービスの提案・運用サポート
・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握
・解決プランの策定・提案
・社内外ベンダーへの指示依頼

<PJT例>
大手通信キャリア法人営業部門SE担当
・業務内容:営業に対する技術支援同行、ソリューション提案 サービス導入
・担当商材:携帯内線サービス(音声系FMC)、電話帳アプリ、モバイル閉域網、広域イーサネット、クラウドサービス(Microsoft365、Teams、Webex、GCP)等
・在宅勤務:50%
・チームメンバー:30人程度

<チームの雰囲気>
ベテランから若手メンバーまで幅広く在籍しており、勤務年数の長いメンバーも多いため、新メンバーに対しては早期立上げを目指し、手厚くフォローを行っています!
コミュニケーションが活発で明るいメンバーが多く、様々な技術的素養を持ったメンバーが在籍しており、普段から積極的に意見交換・ナレッジの共有を実施、部署全体としてメンバーのスキルアップを支援しています。

この仕事で得られるもの
・先端技術の知識、スキルアップ
大手通信キャリアでの先端音声ソリューションに関する技術を学ぶことができ、ご自身のスキルアップに繋がります。今後さらに世の中での活用が加速する技術であるため、様々なお客様の課題解決に携わることができ、ご活躍の場を広げることができます。

・お客様と共に創り上げる喜び
当社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。

・どこでも通用する基礎能力
お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、開発プロジェクトも丁寧(かつ迅速)に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力がしっかり身に付けられます。

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるシステム基盤(プライベートクラウド)技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社が基盤サービスとして提供するシステムの要件検討および構築、試験

【詳細】

当社及び、当グループ事業会社を中心に展開する
グループ共通開発クラウドの維持運用の他、世の中の動向を踏まえた
次期グループ共通開発クラウドの要件整理・設計・構築業務を実施する。
主に各種設計・構築、および試験までを担当するが、サービス企画担当も
同じ組織内の別担当が実施しているため、上流工程となる世の中の最新技術動向等を
踏まえた企画業務も、一体となって実施することが多い。
各種業務を通じて、グループ共通開発クラウドで採用しているRHOSP
(Red Hat Open Stack Platform)の他、幅広いインフラ全般(サーバ、ストレージ、
ネットワーク等)の構築の技術習得はもとより、新サービスに必要な
技術要素の検証・比較検討などを通じた新たな技術要素に関する経験も蓄積できる。

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのネットワークエンジニア(通信事業者サービス利用ユーザ向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
446万円〜520万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手通信会社の200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを弊社1社で請け負っております。
企業インフラにあたる提供しているネットワークサービスを顧客が快適に利用できるよう監視を実施しています。障害が発生した場合、各企業の情報システム部に対し、迅速かつ正確な報告を実施し、障害の早期復旧に向け、各部門と連携、統制を行います。また問い合わせを頂いた際は、どのサービスが原因か切り分けを行い、適切な部門への対応依頼を実施いたします。
※海外ユーザーからの問合せも発生するため、英語によるサポート対応チームもあります

具体的な問合せ、障害内容は以下となります。
・問い合わせ(リモートアクセス不可、通信不安定、通信遅延等)
・監視で障害検知(通信不可、遅延、通信量増加、NW機器異常等)

【求められる成果・成果物】
・監視障害対応、電話問い合わせの業務対応品質(電話応答率、障害報告時間、障害復旧時間などのKPI)
・障害時に対応可能な通信事業社からエンドユーザまでのNW構成図
・ナレッジの蓄積(KCS)とユーザー視点の改善活動

【システムマネジメントポジションの魅力】
・チームで働く楽しさ。
独りでお客様先に常駐することはありません。
当社社員で組成されたチームで業務にあたるので、協力体制ができています。
また、改善点があれば、チームで協議をしながらお客様への改善提案なども頻繁に実施しています。
・10年の経験を3年で獲得するサービスデスクの仕組み
ネットワークエンジニアは知識と経験が必要です。
お客様によって構成や機器が異なる為、1万パターン以上の組み合わせが存在します。
どんなパターンでも対応が出来るようになる為には、10年分の知識と経験値が必要です。
しかし、我々のサービスデスクはナレッジ運用をもとに独自のチーム運営方法にて
3年で10年のネットワークエンジニア経験を積むことができます。

【フルリモート可】大手総合インターネット企業でのネットワークエンジニア/社内ネットワーク(グローバル担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,110万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社及びグループ各社(海外含む)における社内ネットワーク全般の企画、設計、構築、運用、改善業務を担当いただきます。

●業務詳細
当社では、30を超えるオフィスネットワークや複数のデータセンターのネットワークを運営しています。
また、グローバル規模で急成長している当社事業と共に従業員数が増え、構築、運用するオフィスネットワークも年々増加しています。
社内ネットワーク部署では、こうした変化にいち早く対応して、従業員が安定して利用できるネットワーク設計、構築、運用、改善を一緒に行って頂ける方を募集しています。
※社内ネットワークが担当業務であり、商用ネットワークは別部署の業務範囲となります。
※NW機器監視、保守運用業務は24h/365dのオペレーションセンターがメインで行います。

●この仕事の魅力、やりがい
・オフィスの半数以上が日本以外の海外にあります。
 海外の社内ネットワーク構築や運用のために、様々な海外社員と連携していくワーキングスタイルを経験できます。
・自社内でネットワーク技術や製品の選定、評価、設計を行います。ネットワーク技術を通じて当社の事業成長に貢献できます。
・L2/L3技術だけでなく、無線LANやネットワーク接続認証技術など、幅広いスコープでネットワーク技術を経験できます。
・従業員は無線LAN中心の業務であり、高い品質と安定性が求められます。
 高度な技術と経験が必要になるため、それらを実務を通して身につけていくのは、他では得られない経験になるものです。
・安定運用や運用効率化のためのシステム化、可視化、自動化の強化を進めています。
 ネットワーク構築だけでなく、運用の最適化も含めて経験することができます。

●主な業務内容
・オフィスビルのWAN/Internet回線、有線/無線LANの設計、構築、運用
・拠点間接続するためのデータセンターネットワークの設計、構築、運用
・業務委託先オフィスから社内システムを利用するための対外接続(サイト間VPN)の設計、構築、運用
・構築したネットワークの監視・可視化強化や運用最適化
・新技術や製品の選定、検証評価、導入

総合インターネットサービス企業での決済領域におけるネットワークエンジニア/シニア ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・決済システムに関する、ネットワークの設計、構築及び運用保守業務。
・決済システム障害発生時、及びインシデント発生時の対応
・システム運用に関する効率化の検討、分析、改善
・システム開発に携わる外部パートナーの管理及び調整

<本ポジションの魅力>
・大量のトランザ クションを扱うシステムに携わって頂くことで、幅広い観点をもってプロダクト開発に向かい合う経験を積むことが可能です。
・現在ネットワークエンジニアのスキルをお持ちの方も、ご経験を活かしながらインフラエンジニアとしてキャリアアップを目指していただけます

大手放送事業会社でのFTTH等新技術ネットワークエンジニア(スタッフ職/管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜990万円
ポジション
担当者〜管理職
仕事内容
●FTTH等新技術またはDOCSISにおけるR&Dおよび仕様策定の企画業務
・線路設計
・仕様策定
・技術認定
・ラボ検証
・バグFIX、ソフトウェアチューニング
・情報収集
・技術要素の有効化検討

※変更の範囲:会社の定める業務

<この仕事の魅力>
最新の技術動向をとらえ、ワールドワイドに展開するメーカーとの折衝やサービス導入までの設計、検証を行うことで、より深い技術を習得できます。また、社内において自らの企画した内容を構築・運用へ展開できるため、やりがいを感じることができます。

<キャリアパス>
チームリーダーとしてプロジェクト推進を行っていただいたあと、複数グループを束ねるグループ長を複数年経験し、上級管理職への道がひらけます。

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるグローバル技術・標準化動向等の調査/目利き/検討に関する技術者(NWオペレーション領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当グループが目指すNW高度化を実現するためのオペレーションに関するグローバル標準仕様の検討・提案SE業務

【詳細】
グループ横通しで推進するDX施策における通信キャリアNWのオペレーションシステム標準化・高度化(ゼロタッチオペレーション等)に向けて、最新技術(ICT/NW系)に関するグローバル技術動向の調査/目利き、先行知見の獲得、及び、関連するグローバルキャリア/ベンダ動向やオープン化/標準化(O-RAN/ETSI等)動向に関する調査・検討を実施する。

・グループでの各種WG、案件を踏まえた、市中製品/技術/通信業界動向の調査
・グループ会社との協業による、標準化活動でのグローバルキャリア/ベンダとの検討(ビジネス/業務要件、標準に基づくアーキテクチャ・方式等)・検証(要件に応じた実装対応も含む)を通じたグローバル動向・技術の蓄積
・これら取組みに基づく、社内の関連組織、関連会社との連携、及び標準化団体での提案を通じた、DX推進に向けた当社グループ要件の標準化・F2Sの推進、その先でのゼロタッチオペレーション・オペレーション自律化等によるIOWN貢献

コンサルティング会社でのNWアーキテクト/エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,600万円
ポジション
担当者
仕事内容
・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術(SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など)を含め、幅広い技術的支援
・NWを中心とするシステム要件定義から構築
・OSバージョンアップやリプレイス、クラウドシフトに対応するためのNWセキュリティサービスの開発

●プロジェクト例
公益社団法人向け、インターネット接続基盤の設計/構築支援
・NWチームのリーダー/サブリーダーとして、NW構築のマネジメント支援
・全国の拠点への設備メンテナンス支援

某自動車企業向け、構内NW環境構築
・Cisco Application Centric Infrastructureなどを用いた新規NW環境の構築支援
・FWの設置並びに構内NWとの接続、セキュリティー監視となるログ収集

大手医薬品メーカー向け、グローバルNW構築支援
・NW関連(特にWAN)における海外拠点のIT担当者とのやり取り
・ベンダーや国内グループ会社などとの契約関連の対応も実施

大手事務用品メーカー向け、オフィス移転に伴うNW移行支援
・NW立ち上げなどのプラン検討から実行まで支援
・社内NWの移転(サーバ群、NW機器、PCの接続等)対応支援

東証プライム上場 大手プライムSIerでのインフラ構築案件における、クラウド領域にも強みを持つNW技術リーダー・NWエキスパート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者/リーダー/部長クラス
仕事内容
<担当業務>
●システム基盤構築プロジェクトを牽引するNW技術リーダー
●大規模NWの構築・更改案件を牽引する技術リーダー
●新技術や高い非機能要件のNW構築案件を牽引する技術リーダー
●案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

<キャリアパス>
【NW技術リーダー(エキスパート候補)】
●1年後:NW構築案件のリーダーとして、提案〜リリース工程までを技術的に牽引
●5年後:NWエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、NW技術者の育成、大規模NW障害対応

【NWエキスパート】
●1年後:NWエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、NW技術者の育成、大規模NW障害対応
●5年後:ハイエンドNWエキスパートとして、NW案件に対する全社的なテクニカルリード、システム基盤全体を俯瞰できるシステムアーキテクト

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務にかかわる機会が非常に多いです。
・多様なお客様案件のNW技術リーダーを担当できます。
・新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。
・弊社で推進している Infrastructure as a Code(IaC)を活用したNW構築ができます。
・NW分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

大手シンクタンク系SIでのネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ネットワークソリューションおよびサービスを提供する本組織にて、経験や志向にあわせて大規模案件の上流支援、顧客先常駐、DX 推進、社内のネットワーク構築などのミッションを担っていただきます。
具体的には以下のような案件に配属いたします。社外の案件の場合、グループ各社、ならびに大手製造業などあらゆる案件を経験することが可能です。

【案件例】
・社内やデータセンターで利用するネットワークの設計・構築
・大手顧客のネットワーク構築案件における企画、ペンダーコントロール
・当社クラウドサーピスにおけるネットワーク構築・顧客先常駐で顧客折衝を中心としたネットワーク技術支援など

【魅力】
ブライムの立場で案件に入っているため、顧客と直接調整を行う手触り感と、案件成功時の達成感を味わえるやりがいのあるボジションです。社内外の研修・研究会・セミナー、書籍などによる自己研鑽を奨励しており、個人目標設定の重要項目としているため、勉強熱心な方にお勧めなポジションです。また、社内外でのDX推進案件に携わる機会もあり、その際にはDXの定義、企画などから参画いただくことができます。

【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務

次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのセキュリティエンジニア【提案〜導入・運用】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本求人は下記案件へのアサインを想定しております。

客先常駐案件になります。(リモートワーク有)
顧客側の営業部隊と一緒になってエンドユーザーに対してセキュリティ商材(UTM、AntiVirus、EDR等)の提案から導入〜運用に関わる技術支援を行います。
最新のセキュリティ技術や幅広いセキュリティ商材を扱うことに興味のある方を求めています。


・ゼロトラストを見据えた民間企業へのシステム更改提案から導入支援
・公共機関/公益社団法人等のシステム更改の支援/構築作業
・セキュリティ商材に関する検証や提案資料作成等

期待する解決したい課題
セキュリティ案件の体制強化のために、このPJにてスキルアップを実施し自社へ還元していただきたいと考えております。

大手シンクタンク、コンサルティング会社でのインフラエンジニア(ネットワーク保守担当)(大阪拠点)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
システム保守に関わる管理担当として、以下のような業務をご担当いただきます。
・ネットワークインフラのシステム保守の評価および改善
・ネットワークインフラのOSバージョンアップや機器更改といった案件の推進
・国内及びオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と関わりながら、インフラ保守を行う
など
≪利用技術≫
・ルーティング/スイッチング/ファイアウォール(Cisco)、IDS/IPS(Paloalto)、ロードバランシング(F5)、パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)など

【就業環境について】
・関西運用拠点では、計6名程度の体制となる予定です。
・月1,2回程度の休日出勤が発生する見込みです。また、東京拠点と密に連携するため東京出張が発生します。

クラウド録画サービスの開発・運営でのサーバーサイドエンジニア(シニアエンジニア/リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,000万円 ご本人の経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
カメラやそれらを管理するアプリケーション、セキュリティに対する要望が多数上がっているため、ベースとなるクラウドカメラの新しい機能開発や既存機能の改善をビジネス側と連携し進めています。また、ビジネスの拡大に比例して増加する、カメラ/ユーザー/データ量にも対応できるよう、基盤となるサーバーシステムの改善を継続的に行ったり、新しい技術の導入による運用の改善などを行います。
それ以外にも、映像プラットフォームを実現するべく、映像を視聴するだけではなく機械学習などの技術と連携して「新しい付加価値を提供する開発」にも注力しています。具体的には、API提供を進め、AI企業が当社の映像データを利用して画像解析などの仕組みを構築したり、作成された学習モデルを当社のクラウド上で駆動させる解析システムの構築を行っています。

<主に担当する業務内容>
●シニアエンジニア業務イメージ
・既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進
・カメラやビューアーの新規機能開発(API開発)
・パートナー向け管理アプリケーションの機能開発
・100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキ テクチャの設計 開発
・サーバコストを抑えるための各種最適化
・画像 動画の解析システムの設計 開発
・ライブ再 時の遅延を さくするためのチューニングや新しいコー デックへの対応
・サーバ間連携のための各種配信プロトコルへの対応

●リーダー業務イメージ
・既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント
・5 6名ほどのチームメンバーに対する育成 教育
・組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践
・組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有

<シニアエンジニアとリーダーについて>
開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続けるシニアエンジニア。技術力でプロダクト開発をけん引していただきます。
一方、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含み、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなどを担当します。
当社ではどちらのキャリア観も最大限尊重し、個人が思い描く活躍を遂げられるよう、組織でサポートします。
よくある「マネジメント有無」によって単純に年収や評価に差をつける評価基準とは異なり、シニアエンジニアもリーダーもキャリアに合わせた並列の評価基準で、それぞれの活躍により正当に評価される環境です。
ご自身のキャリア観に近いポジションで、ご応募ください。
選考中のポジション変更も可能であり、さらにジョイン後もご相談のもと、キャリアチェンジが可能です。

<業務の魅力>
●規模の大きいシステム開発に関われる
現在20万台を超えるデバイスが接続しており、2023年末時点で保存している映像データは20PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。
また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。

●サービスが身近に使われている
当社のカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。

●経営メンバーにエンジニアが入っている
創業メンバーにエンジニアがおり現在も経営メンバーであり、技術に対する理解がある環境です。

●様々な技術を扱っている
当社はカメラ(IoT)や映像解析(AI)を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。

●プラットフォーム開発に携われる
「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。映像データが集まる弊社では、様々な技術 サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し""プラットフォーム開発""を進めていただきます。

<使っている技術・ツール>
◇開発言語
 ・Python、Go、Java
◇インフラ
 ・AWS、Kubernates
◇データベース
 ・MySQL、 Redis、PostgreSQL、Elasticsearch、DynamoDB
◇構成管理ツール
 ・Terraform、Ansible
◇監視
 ・Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry
◇CI/CD
 ・Github Actions
◇その他
 ・Github、 Docker、Fluentd、Fluent Bit、Redash

大手通信会社ユーザー系SIerにおける6G・次世代ネットワークのオペレーションシステムやサービスの検討を行うアプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
IOWNの特徴である、APN(All Photonics Network)を活用するためのOpSの技術開発を行う。
またその上位のNWサービスを提供するNWコントローラ、オーケストレータを実現する。

【詳細】
(1) APN実現技術検証
APNの実現のNW装置であるROADMの装置やトランスポンダなどのNW機器を使った環境の評価、検証。
また、機器の制御に必要なソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など、希望に応じて広く携わることが可能。

(2)トランスポンダ制御検討
トランスポンダの動作をプログラムにより実装し、機能の拡張やパフォーマンスデータの収集など、サービスの高度化に貢献するプロトタイプの開発。
適宜アジャイルスタイルでの開発を行い、目的に応じた機能を実現する。
また統合管理のためのソフトウェアもOSSまたは製品を適用し、機能強化を図る。

(3) NWサービスの実現検討、PoC
IOWN時代のNWサービスであるFDNの実現に向けた検討。
例としては、映像配信や大量データの送信など。

【大阪】国内最大手SIerグループ企業でのサーバー・ネットワークエンジニア (商用環境に関する設計・構築)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ITシステムの要件定義・設計・構築・運用・保守
・お客様環境の ネットワーク設計構築
・お客様環境の サーバ設計・構築
・AWS等のクラウドの環境構築

リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのソフトウェアエンジニア(AI新規事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
生成AIや大規模言語モデル(LLM)のビジネス活用が始まろうとしている今、契約業務のあり方も大きな変化のタイミングを迎えています。
最新の技術の後押しを得て、ユーザに革新的な体験を提供できる千載一遇の機会として、今回、プロダクトチームの拡充を決定いたしました。

担当業務
当社サービスの新機能や新規プロダクトの開発をご担当いただきます。主にLLMに関連した製品機能の開発を想定しています。

当サービスは自然言語処理技術を活用した法務部門向けの契約業務支援サービスとして、これまで企業法務のお客様を中心に導入されてきました。自然言語処理技術からLLM技術へと進化する中で、契約書を中心とした新たなビジネスアプリケーションサービスの可能性を追求する業務となります。

顧客対面チームや他プロダクトチームのメンバーと共に、最大限の裁量を持ったエンジニアとしてプロダクトを作り上げていく、チャレンジングでやりがいのある仕事です。

プロトタイピングと仮説検証を通じた新規サービス開発と改善基盤の整備
LLMアプリケーションや技術に関する情報キャッチアップと調査
大企業のユーザーにとって使いやすい業務機能の設計と開発
ビジネスメンバーやドメインエキスパートと連携しての仕様検討・策定


技術スタック
用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。

言語:Ruby, JavaScript, Python, Java,Go
フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js
ビルドツール:Vite
ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook
プラットフォーム:Amazon Web Services
データベース:Aurora MySQL
検索エンジン:Elasticsearch
監視ツール:CloudWatch, Datadog
コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
構成管理:Terraform, Itamae
OS:Linux

国内最大手SIerグループ企業でのサーバー・ネットワークエンジニア (商用環境に関する設計・構築)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜450万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ITシステムの要件定義・設計・構築・運用・保守
・クラウド環境構築
・クラウドとオンプレのハイブリッドクラウド構築
・サーバ/ストレージ設計構築
・ネットワーク設計構築(ルータ・FW・LBなど)

【名古屋】国内最大手SIerグループ企業でのサーバー・ネットワークエンジニア (商用環境に関する設計・構築)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ITシステムの要件定義・設計・構築・運用・保守
・クラウド環境構築
・クラウドとオンプレのハイブリッドクラウド構築
・サーバ/ストレージ設計構築
・ネットワーク設計構築(ルータ・FW・LBなど)

リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのソフトウェアエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では全てのエンジニアが、プロダクトの設計・開発・運用全てのフェーズに広く関わります。さらにセールスやコンサルタントメンバーと連携しながら、顧客ニーズをどうプロダクトに落とし込むか、全社横断的に仕様検討し、実現していきます。

<主な業務>
・レガシーシステムに慣れた大企業ユーザーに、使いやすさにあふれた業務プラットフォームを提供するための新機能開発
・大量のドキュメントの中から目的の契約情報を素早く検索するためのパフォーマンス改善
・セールス・コンサルタントメンバーと連携しての仕様検討・策定
・1社で万単位のユーザーを抱える顧客に安定して利用していただくための、継続的なリファクタリングやバグフィックス
・開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション

<技術スタック>
言語:Ruby, JavaScript, Python, Java, Go
フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js
ビルドツール:Vite
ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook
プラットフォーム:Amazon Web Services
データベース:Aurora MySQL
検索エンジン:Elasticsearch
監視ツール:CloudWatch, Datadog
コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
構成管理:Terraform, Itamae
OS:Linux

地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業での新規事業プロジェクト 開発エンジニア(ハードウェア/ソフトウェア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業開発部において、新規事業プロジェクト(子会社設立に向けたフェーズ含む)を横断的に、技術的な側面からサポートいただくエンジニアポジションを募集します。

具体的には・・・
1 新規事業プロジェクトにおけるハードウェアおよびソフトウェアの設計・開発
・簡易的なプロトタイプ(PoC)の制作
・技術的な課題の特定と解決策の提案
・技術選定や新技術の調査・導入
・チームメンバーとの連携、プロジェクト管理

2 その他
・ご自身主体とでの新規事業の企画・構想・立案も可能

データインフラ製品開発企業でのDX・生成AIを支えるストレージ装置の管理ソフトウエア開発 ※第二新卒者歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
・ストレージ装置の管理ソフトウェアの開発(設計・実装・検証)
・UXを追求した管理ソフトウエアの検討

<仕事の魅力>
ストレージ事業は日本だけでなくグローバルに展開しており、数多くの経験と実績がある事業です。
また、銀行、保険、鉄道、社会インフラ等の様々な分野でDXが加速する中、重要な基幹プラットフォームと位置づけられています。
自身の持つスキルや経験を活かして、社会貢献を肌で感じることができる魅力ある仕事です。
また、グローバルで業務遂行をしているため、グローバルで通用するエンジニア、ビジネススキルを磨くことが出来ます。

データインフラ製品開発企業でのデータインフラ向け組み込みソフトウェア開発 ※第二新卒者歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
・SDS制御ソフトウェアの設計・実装・検証・保守
・SDSデータ転送処理の設計・実装・検証
・次期ストレージシステムのアーキテクチャ/機能の検討

<仕事の魅力>
ストレージ事業は日本だけでなくグローバルに展開しており、数多くの経験と実績がある事業です。
また、銀行、保険、鉄道、社会インフラ等の様々な分野でDXが加速する中、重要な基幹プラットフォームと位置づけられています。
自身の持つスキルや経験を活かして、社会貢献を肌で感じることができる魅力ある仕事です。
また、グローバルで業務遂行をしているため、グローバルで通用するエンジニア、ビジネススキルを磨くことが出来ます。

Fintechベンチャー企業でのWebアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・PHP またはGo言語 、 および AWS を用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用。

開発環境と働く環境
● 開発言語(フレームワーク)
 PHP(Laravel)・Go(Echo)・JavaScript(Vue.js,Nuxt.js, Vuetify)
● インフラ
 AWS (ECS,ELB, EC2, RDS, S3, ElastiCache, Redshift, …),Docker
● データベース
 PostgreSQL
● プロジェクト(コード)管理
 GitHub
● タスク管理
 Jira
● 分析基盤
 AWS Athena, AWS S3,Redash

【千葉】国内最大手SIerグループ企業でのサーバー・ネットワークエンジニア(商用環境に関する運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・IaaS、オンプレミス環境のITシステムにおける運用、保守
・AWS、Azure等のクラウド環境利用における運用、保守
・ネットワーク環境(ルータ・FW・LBなど)の運用、保守

【キャリアアップ】
インフラの構築からマネージャーを目指せる環境があり、段階を踏んでキャリアアップできるよう研修にも力を入れています。

【キャリアアップ支援】
(1) 研修制度社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
(2) フォロー体制年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。

【大阪】デジタル化サービス事業でのネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
メーカー系、官公庁、自治体、金融系など幅広い業界の大手クライアントをメインクライアントとした各種大規模システム構築プロジェクトを中心に、ネットワークエンジニアとして活躍いただきます。リーダークラスと同じプロジェクトに参画して頂きますので、しっかりと経験を積むことができます。

同社では、経験豊富な30〜40歳代のPM陣を中心に、システム企画/コンサルティングを含めた最上流工程よりプロジェクトに参画しています。
各大手のメーカー、自治体との直接取引や大手SIとの協業を通じて、より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。そのため、今回のポジションでは上流SEによる技術研修や現場の先輩社員からのOJT研修などを受けていただき、将来的に上流エンジニア/コンサルタントとして活躍いただくことを前提としています。中長期的なスキルアップ/キャリア構築に関しては、個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していきます。優秀なエンジニアと働いていきたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいという方には、非常に適した環境となります。

経験豊富なコンサルタント/技術者が中心となって構成されている組織であり、コンサルティング/PM領域におけるノウハウが構築されているため、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。

【案件事例】
・自治体系ルータのコンフィグ設定/展開/保守/セキュリティ対策(Netscreen他)
・メーカー系基幹サーバの構築/運用管理/保守(Unix、Linux、Windows)
・メーカー系バックアップストレージ導入支援(Netapp、EMC)
・ITインフラ運用自動化業務

【大阪】国内最大手SIerグループ企業でのネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜470万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容(プロジェクト概要)
大手メーカー様向けにインフラ全般のサービスを提供しております。国内の各種案件対応含め、グローバル全体で進めるプロジェクトや運用にも参画中で一部のプロジェクトではユーザ様グローバルISメンバーと共に対応しています。

●キャリアアップ支援
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修(新入社員から管理職社員まで)充実した研修が用意されており、グループ内の専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。""

大手証券会社でのNetwork Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate
仕事内容
1)Job/Group Overview:
Our company is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with employees of over 25 nationalities, who work on technical support, application development and implementation of system changes for Japan Retail Wealth Management Business and Global Wholesale (Global Markets and Investment Banking). The company provides competitive employee benefits, training and upskilling opportunities, and is committed to promoting diversity, equity and inclusion, employee health and well-being.

2)Responsibilities:
The role is for an experienced network engineer in Global Network team within the Core Infrastructure group; responsible for definition and delivery of global solutions to support network infrastructure built in Japan data centres, Retail application onboarding and support post go-live as primarily point persons in L2/L3 for both Retail and Groups.

We are searching for a proficient Technical Lead specializing in various network technologies with a strong emphasis on engineering and operations. He/she needs to manage and deliver Network projects within proposed budget and timelines.

・Design and implement network infrastructure in Japan data centres
・Act as a liaison between cross-functional teams, providing technical expertise and guidance for successful onboarding of applications and integration of network solutions
・Oversee the daily operations of the network infrastructure, ensuring seamless functionality, stability, and performance.
・Provide 2nd / 3rd level network operational support
・Ensure global standard and best practices are implemented in all network infrastructure
・Ensure technical documentation are properly maintained
・Support and administrate the firewall environment in line with IT security policy
・Provide consultations and operational support to business and IT units
・Manage and implement global / regional / local network initiatives as part of the global network team
・Conduct thorough analysis, monitoring, and capacity planning to maintain optimal performance and resource utilization.
・Drive automation initiatives to streamline operational tasks, improve efficiency, and reduce manual intervention

インターネットビジネスの最先端企業でのネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のインターネットサービスを提供するための、ネットワークインフラの設計・構築・運用をお任せいたします。
当社商用ネットワークインフラの維持が最大のミッション。
新サービスを始める際には企画と打ち合わせ・交渉・調整を行い、実行に移しています。

●主な業務内容…
商用ネットワークインフラの設計・検証・構築業務の上流から下流工程、運用まで幅広く関わります。
ファシリティ設計から、光伝送装置、レイヤ2、レイヤ3ネットワーク装置等、様々な製品を使用する他、
ユーザーにサービスを提供するための宅内装置部分から、トラフィックを集約するバックボーンネットワークまで全て当部署で対応しているため、
ネットワーク関連業務を幅広く経験できるのが大きな特徴です。


●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります

インターネットビジネスの最先端企業での通信システム開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
光回線で使用している通信システム開発を担っております。

光回線事業や成長を支えるべく、ネットワーク運用や業務をサポートする通信システムを設計・開発することがミッションとなります。

・光回線を支えるネットワークの運用業務効率化やビジネスプラットフォームに必要となる通信システムの設計・開発・検証・運用
・通信システム開発設計時における他部署との検討・調整
・通信システム開発におけるプロジェクトマネジメント

●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります

リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのソフトウェアエンジニア(Go言語)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では全てのエンジニアが、プロダクトの設計・開発・運用全てのフェーズに広く関わります。
また、セールスやコンサルタントメンバーと連携しながら顧客ニーズをどうプロダクトに落とし込むか、全社横断的に仕様検討し開発を実現していきます。

<具体的な業務内容>
・レガシーシステムに慣れた大企業ユーザーに、使いやすさにあふれた業務プラットフォームを提供するための新機能開発
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用
・お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み
・開発チームメンバーのコードレビューや技術的なサポート
・PdM・セールス・コンサルタントメンバーなどとのコラボレーション
・開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション


開発体制
用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。

言語:Go, Ruby, JavaScript, Python, Java
フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js
ビルドツール:Vite
ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook
プラットフォーム:Amazon Web Services
データベース:Aurora MySQL
検索エンジン:Elasticsearch
監視ツール:CloudWatch, Datadog
コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
構成管理:Terraform, Itamae
OS:Linux

欧州最大のコンサルティングファームでのOperation Network Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
We are looking for a suitable candidate who has experience in telecom, network, 4G/5G technology to perform below role:
・BCP Work Support
・The candidate shall be responsible for communication with external parties
・Generating the weekly/monthly/quarterly reports and dashboards for the management and for MIC as well

●Responsibilities
・Candidate should be able to perform below mentioned roles and responsibilities efficiently
・BCP Work Support
・The candidate shall be responsible for communication with external parties
・Generating the weekly/monthly/quarterly reports and dashboards for the management and for MIC as well

大手通信サービス会社での分散システムアーキテクト(国家プロジェクト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
695万円〜1369万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
研究開発した技術と既存技術を組み合わせてシステムとして統合する

【主な業務】
超分散コンピューティング基盤のために研究開発される各種コンポーネントの統合およびプラットフォーム共通機能の設計・開発

【具体的には】
・超分散基盤の提供および運用に必要とされる共通の機能/非機能要件の洗い出しおよび要件定義
・共通機能の設計、開発、検証
・研究開発された各種コンポーネントを統合するための設計、開発、検証
・分散システムをアジャイルに開発、運用していくためのアーキテクチャ設計

【開発環境】
言語:Java/Java Script/Go言語/Python
フレームワーク:SpringBoot
DB:PostgreSQL、MySQL、NewSQL(yugabyteDB、TiDB、CockroachDBなど)
その他ツール:Kubernetes/Rancher

【仕事の魅力】
新たに研究開発された最先端の技術や既存技術を統合し、超分散コンピューティング基盤として提供および運用していくに当たり、
アーキテクチャ設計は重要な要素となる。そこに対して責任感ややりがいをもって取り組むことができる点が魅力です。

生命保険会社での情報システム本部 基盤部/ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のサービスに伴うインフラの開発を行っています。

新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成し、

当社サービスをよりよくしていく、当社の基盤を支える重要なポジションです。

主に下記の業務をお任せいたします。
○ネットワークエンジニア
 開発・本番環境のネットワークの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。
○プロジェクトマネジメント
各種ネットワークのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。
○オフィス環境の構築
 グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。

欧州最大のコンサルティングファームでのvRAN Auto Commissioning Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
We are looking for suitable candidates having experience in Radio Access Network (RAN) in 4G/5G technology with below mandatory skills:
・Hands-on experience on 5G-SA/NSA product integration with OSS
・Hands-on experience on Network Orchestrator
・Hands-on experience on Linux Kubernetes and Docker
・Expertise on NFV, VIM & Cloud preferably with Cisco NSO/ESC
・Working knowledge of IP/TCP/UDP and infra to isolate Infra issues from RAN
・Hands on Experience on OSS /OBF/Orchestration
・Possess excellent skills in Small Cell Management System (EMS/NMS)/OSS
・Good understanding on EMS platform that include OAM FCAPS (Fault, Configuration, Performance, Security) functionality and management of RAN element

●Responsibilities
A person who is capable to perform related activities as mentioned below:
・5G-SA/NSA product integration with OSS
・Network Orchestrator
・Linux Kubernetes and Docker
・NFV, VIM & Cloud preferably with Cisco NSO/ESC
・IP/TCP/UDP and infra to isolate Infra issues from RAN
・OSS /OBF/Orchestration
・Small Cell Management System (EMS/NMS)/OSS
・EMS platform that include OAM FCAPS (Fault, Configuration, Performance, Security) functionality and management of RAN element

商業用不動産データ分析基盤サービス会社でのSRE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・AWSを用いた新規サービスの構築/既存サービスの改修や運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・開発者体験を向上するための各種基盤・ツールの開発、運用
・セキュリティ面でのクライアントとの質疑応答、改善事項の実現
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善

技術派遣サービス企業における派遣先でのネットワークエンジニア(運用・保守)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
ネットワーク運用業務をご担当頂きます。

【業務の詳細】
各顧客のNWの運用業務に従事いただきます。
提案・要件定義・設計・構築プロジェクトへのキャリアアップも可能です。

取扱う製品例:
・Cisco製品
・Juniper製品
・SonicWall製品
・A10製品
・Alaxala製品
・Citrix製品
・Huawei製品

【プロジェクト事例】
◆金融系情報基盤運用・保守
◆公共系センター・事務所の基盤運用・保守
◆メディア基盤運用・保守   等

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
NW機器の設計・構築および維持管理
設計・構築:新規通信要件に応じたネットワーク機器の構築依頼があるため、要件を確認して設計・構築を行います。
維持管理:お客様要件による事前調査および設定変更・障害対応・原因調査・パフォーマンス分析などネットワーク運用に関わる業務を行います。

使用する主な機器は以下の通りです。
ルータ・スイッチ Cisco IOS
ファイアウォール Cisco ASA、Juniper SRX
ロードバランサ F5 BIG-IP、Citrix ADC
その他  WAF、DNSサーバ、SMTPサーバ など

デジタル人材事業会社でのWEB/インフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜 750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、ネットワークインフラの設計、構築や運用保守業務といったネットワークエンジニア業務のお仕事になります。

・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務
・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務
・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築〜運用保守
・セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告
・SOC、CSIRT構築支援
・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
・ベンダーコントロール
全182件 1-50件目を表示中

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