ネットワークエンジニアの求人一覧

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のネットワーク運用・管理チーム運用担当者

2017/09/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当グループ全体のネットワークを運用・管理するチームのメンバーとして、新規構築や運用業務を行って頂きます。

●ネットワーク環境の企画、提案。
●ネットワークの設計、構築。
●運用業務を改善し、効率化の実現。
●既存ネットワーク環境の課題を分析・改善し、サービス安定化の実現。
●業務推進に関連する部内・部外の関係者との調整や合意形成。

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日系生命保険会社での代理店営業

2017/09/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
・ユニファイドコミュニケーション(以下UCと記載)環境の改善と企画立案/推進
・次期コールセンター基盤の企画立案/推進
・社内ネットワーク基盤(LAN/WAN)の改善と企画立案/推進
・インフラ基盤(VDI、仮想サーバー、AD/DNS/Exchange、ファシリティ)の改善と企画立案/推進
・Office365(SharePoint/Skype等)関連の利活用推進に向けた推進
・音声認識システムを利用したコールセンター業務の効率化と高度化推進
・インフラセキュリティ領域(FW/IDS/IPS/Antivirus)の改善と企画立案/推進

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大手SIerでのデータセンターおよびネットワークサービスの技術的販売支援・運用・設計構築【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
データセンターおよびネットワークサービスの技術的販売支援ならびに運用、設計構築
●既存や新規お客様に対してネットワークを含めたデータセンターサービスの技術的提案支援
●ソリューションエンジニアとしてお客様要望に沿ったサービスの企画、提案ならびに構築設計

<キャリアパス>
●1年目:プロジェクトメンバーとしてデータセンターおよびネットワークサービスの技術的提案支援業務を担当
●3年目:プロジェクトリーダーとしてデータセンターおよびネットワークサービスの技術的提案支援業務ならびに運用、設計構築を担当
●5年目:グループリーダーとしてデータセンターおよびネットワークサービスのソリューション全般だけではなく、メンバーコントロール、要員育成を担当

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●大口のお客様案件や業界のリーディングカンパニーとの業務を通じ、ダイナミックな経験や、最先端の知見を吸収をすることで自己成長を実感できる業務内容です。
●自社で最先端のデータセンターインフラ設備を有しているため、サービスの企画、提案、運用、設計構築など幅広い業務にチャレンジできる環境が魅力です。
●グループ企業との密な連携企画も多く、様々な関係者と交流し、数多くの人脈形成が行えます。

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大手SIerでのデータセンターおよびネットワークサービスの技術的販売支援【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
担当業務としては大きく2つの内容を担当いただきたいと考えています。
(場合によっては1つに注力していただくこともあります)
(1) 営業活動における技術的な支援(プリセールス活動)
  ⇒主にデータセンター関連(データセンターそのものの設備や、移設)やそれに関連する技術(ネットワーク、クラウド、セキュリティ等)の技術的支援として顧客先への営業訪問の同行や、提案資料の作成、見積などを担当いただきます。
(2) 拡販活動のためのソリューション作り
  ⇒データセンター及びネットワークを拡販するために、それ自体または関連する技術(クラウド、セキュリティ等)と組み合わせてソリューション開発及びその営業ツール作り(リーフレット、提案資料作り)などを担当いただきます。

<キャリアパス>
●1年目:プリセールス要員としてデータセンターおよびネットワークサービスの技術的提案支援業務を担当
●5年目:プリセールスのチームリーダーとして推進責任者や、ソリューション開発、プロモーションの責任者を担当

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●データセンターにおける業界トップクラスの事業者として、中〜大規模な案件を担当いただくことで、自己成長・案件推進のやりがいを感じていただけます。
●クラウド、セキュリティをはじめ各種サービス、ソリューションを手がけている組織のため、自身が担当する範囲にとどまらず様々な知見・技術に触れることで技術的成長の機会に出会うことができます。
●自社における組織を超えた交流はもちろん、各グループ企業と連携した企画も多く、様々な関係者と交流することで数多くの人脈形成が行えます。

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大手SIerでの脆弱性診断技術者(WEB、NW)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●Webアプリケーション、ネットワークの脆弱性診断業務
●PCIDSS準拠のための、ASVスキャンや無線LAN診断

<キャリアパス>
●1年目〜:脆弱性診断の実施、報告書の作成、顧客報告会への参加を段階的に対応いただきます。
●3年目〜:案件リーダとして顧客調整・メンバーコントロール・要員育成・提案活動などを順次対応いただきます。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●金融系/カード系をはじめ、大企業の案件も多数対応しています。
●10年以上の業務経験から培った脆弱性診断のノウハウが活用できます。
●経験豊富なセキュリティコンサルタントと共に案件従事する機会もあり、スキルの幅を広げる環境があります。

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公開求人

アンダーソン・毛利・友常法律事務所
大手総合法律事務所の情報セキュリティアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜700万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション スタッフ、チームリーダー
仕事内容

大手法律事務所における、組織内向けの情報セキュリティチームでのテクニカルアナリストポジションです。
主に情報セキュリティシステムの管理・監視、インシデント対応、情報セキュリティ関連のポリシー策定・改定、情報キュリティ教育、監査対応、CSO 業務補助等を行います。


具体的には・・・
●セキュリティシステム管理、監視
- 既存のセキュリティシステムの管理・監視・レポート作成(Network/ Endpoint)
- 新規セキュリティシステムの導入、検証

●情報セキュリティポリシー管理
- 情報セキュリティポリシー、ガイドライン、プロシージャーの策定、改定、検証

●インシデント対応
- インシデントレスポンス関連業務(マルウェア検出・感染に関連する処理、調査等)

●セキュリティアセスメント関連
- リスクアセスメントの実施・分析
- 脆弱性診断の実施・分析
- 改善計画策定、実施、管理

●情報キュリティ教育
- 所内への情報セキュリティ教育実施
- 所内へのアラート情報提供

●その他
- CSO 補助業務

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大手通信サービス会社でのネットワークエンジニア(クラウド運用・設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(550万円〜800万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・ネットワークサービス運用企画、問題解析
・ネットワーク品質分析、改善の提案と実施


出向となります。スタートアップ立ち上げ期のコアメンバーとして、広く会社づくり・サービスづくりに加わっていただくことが期待されます。

【主な業務】
・ネットワーク系新サービス運用企画、運用手順および障害切り分け手順の検討、確立、実施
・クラウドネットワーク品質分析と品質向上対策企画、
品質向上対策実施
・クラウドネットワーク品質向上に関する他事業者とのピアリング交渉、契約

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大手化学メーカーにおける情報システムエンジニア(SAP R/3モジュール担当業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

グループ企業内で利用している基幹システム(SAP R/3)のロジ系モジュールの導入/開発/運用/保守。
社内コンサルタントやアプリ開発者、ヘルプデスク担当等の様々な立場で基幹系業務システムを支えて頂きます。
・中期経営計画を支えるIT戦略立案や業務改善提案
・ITプロジェクトの推進
・利用部門からの開発依頼対応
・外部ベンダーとの折衝
・安定稼働のためのメンテナンスや定期保守、更新作業
・利用部門からの問い合わせ対応やトラブル対応

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外資系不動産AM会社でのIT Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ べース 600万円〜750万円+賞与
ポジション IT Manager
仕事内容

●Manage the Windows serves (VM based) including Exchange Email servers with O365 (EOP).
●Network configuration and troubleshooting (common Cisco switch, router and firewall).
●Install, configure, repair and troubleshoot PC and systems, including hardware and software
●configuration for network access, SAP client, MS Office etc..
●AV and Video Conferencing support for Conference room meetings.
●Phone support for remote users.
●Some weekend support of projects or on-call support when necessary.
●Procurement of IT related equipment.

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コンサルティング会社でのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

各種システムの企画・提案、プリセールス、要件定義・設計・開発・運用保守など
◆経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします
◆スキルアップができる案件への参画が可能です
【具体的には】
★ご経験や志向等をもとに、次のような開発で活躍していただきます。
★大規模プロジェクトが豊富にあり、様々な環境でキャリアを形成できる環境です。
<>
●Java、.Netなどによる金融システムに関するWeb、業務アプリ開発
●財務・会計・販売管理など様々な基幹系システム開発
●クラウド、セキュリティ関連のシステム開発など
<<インフラ系>>
●提案(プリセールス)、検討(提案書、課題検討資料作成) 要件定義、基本設計、詳細設計、構築
●ミドルウェア領域の上流案件
●サーバー、ネットワーク、クラウドなどの上流案件など
※金融業/物流業・流通業/製造業/サービス業/建設業/医療・介護業/文教/官公庁など、
業界・業種は多岐にわたります。いずれかの業界での経験があれば、その業界知識が活かせる環境です。
ぜひ、あなたのキャリアビジョンに合わせて、当社の環境で目指すキャリアを手にしてください。

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ダイレクト系損害保険会社におけるSenior Network Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円-900万円(当社既定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

Develop highly available network designs in the following areas: Data (LAN, WAN, Datacenter and Cloud), Voice (Cloud telephony, VoIP, unified communications) and other network devices (Load Balancer, Firewalls etc)
Develop installation and maintenance implementation plan for network devices.
Responsible for maintaining and updating network technology architecture roadmaps through industry research and continued learning.
Provide and maintain network configuration diagrams to the managed environments
Performing capacity planning and network growth management

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大手放送事業会社でのクロスメディア部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜660万円程度 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
 ・一般消費者向けスポーツ関連デジタルコンテンツの企画・制作・配信業務
 ・一般消費者向け商品・サービスの企画・開発・販売業務(eコマースサイトを通じた販売およびイベント会場等における実販)
 ・一般消費者向け商品・サービスに係る受注・発注・仕入業務、在庫管理業務および原価管理業務
 ・ウェブサイト運営、ページ制作、顧客向けメールマガジン制作等に係るディレクション業務全般
 ・商品購入・サービス利用者増加ならびにサイトトラフィック増加施策の企画・実施ならびに広告代理店等との折衝業務
 ・ソーシャルメディア(SNS)を活用したプロモーション施策の企画・実施業務
 ・Google Analytics(GA)等を使用したウェブサイトトラフィック解析業務
 ・上記業務に係る協力会社(ウェブサイト開発・運営事業者、倉庫運営事業者等)との折衝・交渉ならびに契約締結業務
 ・上記業務に係る社内各所との調整

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大手放送事業会社でのメディアライツ事業部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 412万円〜660万円程度 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
 ・海外からの映像回線の調達とコーディネーション
 ・海外、国内の権利元やスポーツ連盟や代理店との制作・映像・伝送に関する交渉
 ・海外、国内の中継現場における中継・制作業務コーディネーション
 ・国内外の通信業者との回線調達に関する交渉
  ※海外からの中継映像の監視対応をする派遣スタッフのシフト勤務に合わせ、大規模なスポーツ国際大会
   開催時及び障害対応時に早出、夜勤の対応をする場合があります。

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大手放送事業会社での電力事業推進部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 412万円〜660万円程度 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
当社電力事業に関するサービスの企画から実施まで一連の業務を担当いただき、即戦力として当社の新規事業の中核を担っていただきます。

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大手放送事業会社での事業企画部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜660万円程度 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
 ・一般消費者向け商品・サービスの企画・開発・販売業務(eコマースサイトを通じた販売およびイベント会場等における実販)
 ・一般消費者向け商品・サービスに係る受注・発注・仕入業務、在庫管理業務および原価管理業務
 ・ウェブサイト運営、ページ制作、顧客向けメールマガジン制作等に係るディレクション業務全般
 ・商品購入・サービス利用者増加ならびにサイトトラフィック増加施策の企画・実施ならびに広告代理店等との折衝業務
 ・ソーシャルメディア(SNS)を活用したプロモーション施策の企画・実施業務
 ・GoogleAnalytics(GA)等を使用したウェブサイトトラフィック解析業務
 ・上記業務に係る協力会社(ウェブサイト開発・運営事業者、倉庫運営事業者等)との折衝・交渉ならびに契約締結業務
 ・上記業務に係る社内各所との調整

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大手放送事業会社での編成部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 412万円〜660万円程度 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
 編成部で下記業務を担当するスタッフを募集します。
 ・担当コンテンツにおけるCRM(加入分析、視聴傾向分析、予算策定から企画立案/実行まで)の実施
 ・番組表及びテロップ等作成
  ※LIVE中継への対応のため、早出、夜勤等が発生します。夜勤の頻度は季節により変動します。

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大手放送事業会社でのアシスタントディレクター/ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜660万円程度 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
 制作部で下記業務を担当するスタッフを募集します。
 ・アシスタントディレクター:中継・番組資料作成、出演者フォロー、請求書類など書類関連の処理、諸処雑務作業。

 ・ディレクター:番組制作業務全般、番組中継制作業務全般、(中継車ディレクターができれば尚可)、関連団体や技術会社との折衝業務、請求書書類など書類関連の処理等々、書類業務

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大手放送事業会社での事業企画部:広告営業チーム

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜660万円程度 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
・スポーツ専門チャンネルの広告営業及び広告セールス企画の立案。
・業務委託先ジェイコム広告営業部に対する放送コンテンツの啓蒙。
・広告主のCM制作、映像・動画制作、WEB制作、イベントのプロデュース、調整・進行管理。
・上記業務に関わる関連部署との調整業務。

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大手ネット系企業での有料動画配信サービスのサーバ/ネットワーク インフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

日本有数のインターネット有料動画配信サービスで、ネットワーク及びサーバのインフラの設計・構築・運用を行うエンジニアを募集しています。

約10万番組を扱う非常に大規模サイトに関わることができます。
また、今後も更に規模を拡大する見込みである為、サイト規模と共にエンジニアとしてのスキルを向上させることができます。
動画サイトは技術革新が激しい分野でもあり、社内には最先端技術のナレッジが蓄積されています。常に新しい技術を隣り合わせの環境の中で、技術力の向上を目指すことができます。

業務内容
サービスを支えるITインフラの構築・運用が主な業務となります。 インフラ(NW・サーバ)の設計・検証・構築・監視・障害対応・構成見直しなどを機器メーカーや外部サービス事業者と調整して、インフラ構成を構築いたします。

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公開求人

SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社でのJavaスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●未来革新プロジェクトにおける各開発BOXの開発を担当。10億円規模。

●ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化、効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”をデザインする業務。

開発はベンダーに委託するため、ベンダーからの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収をお任せします。

開発はJavaEE。

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上場ITベンチャー企業のインフラエンジニア(サーバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 516万円〜726万円
ポジション 担当者
仕事内容

SEプリセールスおよび営業担当者と協調し、技術的な観点で自社製品の提案活動から納品までの技術的サポートおよびサーバ構築対応をしていただきます。


・自社製品のサーバ構築
・自社製品のトラブルシューティング(ネットワーク、PC、スマホ、タブレットなど)
・自社製品と他社システムとの連携対応(フィット&ギャップ、設計、開発、検証、導入)
・業務改善(外部製品を導入・プロセス見直し・仕組み開発による業務スピードUp、何らかの手段による品質向上など)

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上場ITベンチャー企業のインフラエンジニア(サーバー、若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜516万円
ポジション 担当者
仕事内容

SEプリセールスおよび営業担当者と協調し、技術的な観点で自社製品の提案活動から納品までの技術的サポートおよびサーバ構築対応をしていただきます。


・自社製品のサーバ構築
・自社製品のトラブルシューティング(ネットワーク、PC、スマホ、タブレットなど)

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大手ネット系企業での生命保険事業のサーバーエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

「生命保険」事業における、サーバの設計・構築・保守をメインでお任せします。
・サーバエンジニア
・プロジェクトマネジメント
・オフィス環境の構築

具体的には以下のとおりになります。
・サーバエンジニア
次期システムのため設計/構築を行い、システムの要塞化、バックアップ運用の検討と実装を行います。

・プロジェクトマネジメント
各種サーバ機器の置き換えについて、プロジェクト体制を構築して、推進していただきます。

・オフィス環境
各種ミドルの構築、保守、パッチ運用、セキュリティ対応、ユーザサポートを行います。

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外資系大手生命保険会社でのシステムインフラ案件推進/システム運用管理推進スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:550万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
下記領域のうち、1つ、または複数を順次担当いただく予定です。

●PC等のユーザーコンピューティング環境整備に関わる案件推進
端末やソフトウェアの更改、音声通信環境やTV会議システムの整備など、ユーザーコンピューティング環境の整備に関わる案件について、納期/コスト/品質/リスク等を踏まえて計画化する。実行フェーズでは、案件の実務担当(グループ会社)の案件推進を管理・支援し、必要な調整を行う。

●システムインフラ構築案件推進
関係者からインプットとなる基本要件を聞き出し、全体最適や運用性を考慮したインフラ要件を定義する。実行フェーズでは、案件の実務担当(グループ会社)の案件推進を管理、支援し、必要な調整を行う。

●システムインフラ運用管理推進
・システム運用担当(グループ会社)と連携し、システム障害時やユーザー部門からのリクエストに対して迅速・柔軟に対応する。
・PC、モバイル、プリンター等のデバイスに関する管理を行う。
・老朽化システムのアップグレード/リプレースに関する管理を行う。
・システム構築・運用に関わる監査、委託先管理等への対応を行う。
・システム運用に関わる各種モニタリング結果の管理・報告・改善を行い、健全な状態の維持に努める。
・システム運用に関わるプロセスの改善を推進する。
・システムインフラに関わる予算策定、予算執行管理を行う。

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医療関連会社でのライブストリーミングディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ350万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
同社のディレクターとして、医薬・医療業界向けのライブ配信を中心とした、ディレクション業務をお願いします。

【具体的な業務内容】 
●顧客要望を満たすライブ配信をするための機材構成の構築・手配
 □案件に合わせた機材構成を検討し、機材・人員の手配を行います。
 □顧客の要望に見合う機材構成を構築できるスキルが身につきます。

●協力会社エンジニアのコントロール
□ライブ配信は様々な協力会社様との共同作業となります。カメラマン、音声、照明、といった方々を協力会社様から手配し、スキル含めてコントロールします。
□ベンダーコントロール、スケジュール管理のスキルが身につきます。

●会場のネットワーク手配・確認
□ライブ配信で最も重要な点の一つに、配信開場のネットワークの構築があります。安定したオンライン環境がないと安定したライブ配信は行なえません。
□ネットワーク構築のスキルが身につきます。

●ライブ配信本番時の配信設定および配信立会い。
 □配信現場の機材・ネットワーク・エンコードPCの設定確認を行います。
 □品質管理のスキルが身につきます。

●リハーサルやキュー出しなどの演者対応・雰囲気を含めた場の作成
□ディレクターとして、当日の準備→リハーサル→本番、の仕切りを行います。ライブ配信はなまものなので、演者もクライアントンも緊張しています。そこをうまく仕切って成功に持っていくのがディレクターとしての腕の見せどころです。

□ディレクションのスキルが身につきます。

【ポイント】
●個々の守備範囲が広い
□配信ディレクターであっても、新規事業の企画会議から参加ができたり、希望があれば営業同行も可能。ベンチャーのメンバーとして、「会社を作る」ことに参加ができます。

●ライブ配信に関わるトータルのスキルが身につく。
□当社のディレクターは、ライブ配信のすべての業務に触れるため、一流のライブディレクターとして必要なトータルスキルが身につきます。

●プロ用の機材
□ライブ配信で利用する機材の多くがプロ用の機材となります。最新の機材と、安定した配信を行うための知識に触れられます。

【部署構成】
●ライブ配信ディレクター二名 その他協力会社10社程。


【その他得られる経験】
●創業間もないため、創業メンバーとして早期に役職ポストへ付くことが可能です。
●「ビジネスを作り、利益を出す」という視点で開発に従事するため、「強い」ビジネススキルが身につきます。
●親会社の事業展開に追従する部分もあるため、今後は海外(特に中国と英語圏)展開も進めていく予定です。
・親会社は国内のみならず、例えば中国では140万人以上の医師会員を獲得しております(全中国の医師の50%以上)。

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大手SIerでの生損保・共済向けインテグレーションエンジニア(PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●保険系、共済系業務システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント
●開発全般におけるリーダ業務、顧客との要件調整
●チームメンバーへの指導、育成補助

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公開求人

SOMPOシステムズ株式会社
大手損害保険 システム中核子会社でのデータモデリングスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●未来革新プロジェクトにおけるデータベース構築のマスターDBの構築。

実際の構築作業は外部パートナーに委託するが、その提案を精査し、既存のシステムDBからの移行の実現性やリスクについて正しく把握し、適切なプロジェクト推進を担っていただく。

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外資系大手生命保険会社でのインフラ構築/運用管理推進スタッフ(システム運用管理チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円(賞与込み)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

●サーバーインフラの業務全般

1.インフラアーキテクト業務
・新規システムの要件定義
ユーザー部門/システム開発部門からインプットとなる基本要件を聞き出し、
インフラの全体最適を実現するアーキテクチャを考慮したインフラ要件を定義する。
・新規システムの設計〜テストに関するレビュー
インフラ構築担当(グループ会社)の成果物に対して、納期/コスト/品質に一定の責任を持つ。
ユーザー部門/システム開発部門とインフラ構築担当(グループ会社)のスムーズな連携を支援する。

2.インフラ運用業務
・稼働中システムの運用に関する管理
システム運用担当(グループ会社)と連携し、システム障害時やユーザー部門からのリクエストに対して迅速・柔軟に対応する。
・老朽化システムのアップグレード/リプレースに関する管理
複数のインフラ案件責任者として、予算策定〜執行および予実管理を行う。
システム開発部門とインフラ構築担当(グループ会社)の調整役として案件を推進する。

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大手証券会社でのサーバー管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・経験に応じて面談の上、決定いたします(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

●サーバ(Wintel)に関わる案件立上げ、推進支援、維持管理推進

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大手放送事業会社でのネットワーク技術部スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ450万円〜600万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
 ネットワーク技術部で下記業務を担当するスタッフを募集します。
  ・全局のヘッドエンド内ネットワークにおける、ルーターや帯域制御装置などIP 
  ネットワーク機器の、設計・構築・運用・保守・管理業務全般。
  ・他

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ITのスペシャリスト企業でのネットワーク・セキュリティ製品担当エンジニア(F5 Networks社製品の設計・構築)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

当社取扱のネットワーク製品であるF5 Networks社製品(まずはBIG-IP)の導入前提案、要件定義、設計構築、Q&A・保守業務を担当していただきます。

ご応募いただいた方の適性を見て、以下2つの職種の何れかで採用させていただきます。
(候補者からどちらか強い希望があるようでしたら、紹介時にお知らせください)

1.構築SE
   要件定義、設計・構築をお任せいたします。
   新製品の立上げに関してもお願いすることがございます。
2.導入後の保守サポートSE
   メールや電話によるQ&A業務、ソフトウェア・ハードウェアトラブルシューティング、
   それに伴う調査や検証、手順書等ドキュメントの作成をお任せいたします。

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ITのスペシャリスト企業での金融担当エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●金融機関等で金融商品評価、リスク管理等を行う部門向けに市場リスク管理に関するシステム導入およびコンサルティング業務を行っていただきます。

●案件の大半が直販案件のため、エンドユーザーとの要件定義から設計開発、サポートといわゆる技術の全工程に携わっていただけます。

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大手SIerでのネットワークインテグレーション・エンジニア(プロジェクトリーダ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション プロジェクトリーダ
仕事内容

・エンタプライズユーザへネットワークアウトソーシングサービス提供の実施。
・お客様情報系基盤やコミュニケーション基盤におけるネットワーク提案から設計・構築展開の実施。
・次世代ネットワークに向けたサービス企画およびネットワーク開発を実施。

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大手SIerでのネットワーク/データベースの設計・構築スペシャリスト(金融機関向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大規模、ミッションクリティカルなお客さまのシステム構築において、ネットワーク又はデータベースのスペシャリストとして、可用性、拡張性の確保や性能要件を満たすために、構成設計や実際の構築作業を実施する。

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大手SIerでの生損保分野におけるオープン系基盤・方式エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

生保・損保・共済業界の基幹系・周辺系システム開発におけるオープン基盤・方式系システムエンジニア。Windowsサーバ構築、DWH構築等を担う。

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大手SIerでの公共・金融系オープン系基盤エンジニア(データベーススペシャリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・公共分野(中央省庁および関連団体、地方自治体等)または金融機関等(銀行、証券、保険等)への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、データベース技術の知見を活かしオープン系基盤リーダ/エンジニアとして参画する。

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大手SIerでの大規模システム方式設計エンジニア(公共・金融業界向け)3.

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・公共分野(中央省庁および関連団体、地方自治体等)または金融機関等(銀行、証券、保険等)への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、オープン系基盤リーダ/エンジニアとして参画する。
・必要に応じ、下記作業等を担当する。
(1)公共分野および金融機関等向けシステム基盤の企画提案にて、新技術を取り込みつつ、システム基盤の広い視点・豊富な知見に基づく提案支援、システムアーキテクチャ設計支援
(2)各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等
(3)将来の基盤アーキテクト人財を若手社員から集中育成

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大手SIerでの公共・金融系システム開発の技術リーダ/アーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

公共分野(省庁および関連外郭団体、地方自治体等)または金融業界(銀行、証券、保険等)の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画
・フレームワークやオープンソースを用いたAPソフトウェアの内部構造の設計(ソフトウェアアーキテクチャ設計)
・方式技術設計(HW,NW,ミドルウェア等の設計)
・開発プロセスの策定と継続的な改善 
・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 
・重要コンポーネントのコーディング・テスト 
・技術リスクの検出の解決 
・トラブルシューティング 
・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐

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大手コンサルティングファームでの企業向け大規模・ミッションクリティカルなネットワークの技術選定と設計、構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ネットワーク技術・制度の動向を調査し、
 目的に合った適用可能な最新技術の選択と評価を行う
・個別アプリケーション開発のシステム化計画から、
 ネットワーク(WAN/LAN/無線)に対する要求を分析し、
 効率性・信頼性を考慮した設計・構築を行う
・セキュリティ技術を駆使し、安全性と運用・保守性の高いネットワーク設計・構築を行う
・IP電話、モバイルセントレックス・マルチメディアサービス導入の企画、設計、構築を行う

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