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ネットワークエンジニアの求人一覧

134

全134件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ペット型ロボットの販売に纏わる、WEBまわりのフロントエンドシステムの技術選定・開発をお任せさせていただきます。

1.プロダクトサイト(https://lovot.life)フロント開発および開発基盤の構築
2.ECサイト(store.lovot.life)フロントエンド開発
3.マーケティング、BIツール等を用いたデータ計測
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
◆基盤サービス部のMission◆
安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。
当課としては、上記ミッションを達成するため社内外ネットワークインフラの企画・構築および維持管理を行っております。

◆業務内容◆
事業会社のIT・デジタル部門社員として、ネットワークインフラの企画・構築および維持管理に従事していただきます。
『新たな価値のスタート』はネットワークインフラからという意識を常に持ち、社会活動やビジネスモデルの変化に合わせたネットワークインフラの企画・構築を行うだけでなく、ビジネス部門と直接折衝を行い、ビジネス要件に最適なネットワークインフラを提供しています。
現行のネットワークインフラについては、さらなる改善を目標として次世代ネットワークインフラへの移行を計画しています。
事業会社のIT・デジタル部門社員として最新ネットワーク技術のビジネス活用を意識したネットワークインフラの企画・構築および維持管理業務に関心がある方のご応募をお待ちしています。
以下に、業務の具体例を記載します。

<業務例>
・ビジネスモデルの変化に合わせたネットワークインフラの企画・構築
・オンプレミス、クラウド環境のネットワークインフラの運用、管理
・障害発生時の復旧対応、問題管理
・システム開発におけるネットワーク面からの技術サポート
・ネットワークインフラプロジェクト対応
<プロジェクト例> 
・次期ネットワークインフラ構築
・クラウド接続のためのネットワークインフラ構築
・ネットワーク機器老朽化を見据えたネットワークインフラ構築
・ニューノーマルな働き方を見据えたオフィスネットワークインフラ構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:510万円〜990万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●新技術またはDOCSISにおけるR&Dおよび仕様策定の企画業務
・線路設計
・仕様策定
・技術認定
・ラボ検証
・バグFIX、ソフトウェアチューニング
・情報収集
・技術要素の有効化検討

この仕事の魅力
最新の技術動向をとらえ、ワールドワイドに展開するメーカーとの折衝やサービス導入までの設計、検証を行うことで、より深い技術を習得できます。また、社内において自らの企画した内容を構築・運用へ展開できるため、やりがいを感じることができます。

キャリアパス
チームリーダーとしてプロジェクト推進を行っていただいたあと、複数グループを束ねるグループ長を複数年経験し、上級管理職への道がひらけます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
SaaS ビジネスにおいて非常に大切な「導入フェーズ」を高度な専門性をもって効率的に事業成長を促す役割です。
また本人の希望次第では、医療機関へ提供するネットワークの高い可用性・堅牢性の実現や効率化なども担当して頂きます。

【業務イメージ】
クライアントの要求に対するフレキシブルな提案
SaaS 導入へ向けた病院に対するソリューションの提案・調整
※本人の希望に応じて下記の業務も可能です
パートナーや各種ステークホルダーのマネジメント
導入オペレーションの継続的な改善
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
〜ビジネスを変える変革期に参画!モダンな技術と開発プロセスを採用して開発を進める新設部署にて活躍可能です〜

<ポジションの概要>
メーカービジネスモデルの脱却を目指し、ソリューションサービス企業へと変革を進めている当社では、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ”と“コト”を掛け合わせたソリューションで解決する“SaaSビジネス”の開発に取り組んでいます。
そのために、2021年8月にSaaSテクノロジーセンター(STC)を立ち上げました。
これによって、SaaS向けサービス・データ活用基盤を内製化していき、サービス開発やデータサイエンスに関わる人財を集約することでアジャイルな開発体制を構築し、高品質かつ迅速にサービスを提供することができる、強力かつ迅速に推進する体制にしています。
本ポジションは、クラウド型運行管理サービスのビークルアシスト基盤最適化プロジェクトに参画して頂き、今までの開発経験を活かして開発をリードして頂きます。

<詳細>
・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計
・CI/CDを前提とした設計、実装
・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整

<開発環境>
サーバ環境:AWS(Linux)、AWS ECS、GCP
DB環境:PostgreSQL
開発言語(フロントエンド):JavaScript、TypeScript、Next.js(React)
開発言語(バックエンド):Rust
コードエディタ:Visual Studio Code
開発ツール:GitHub、GitHub Actions、Miro、Jira
情報共有ツール:メール、Microsoft Teams
開発手法:アジャイルスクラム
開発PC:MacBook Pro

※採択している技術はRustになりますが実務経験は必須ではありません。

●ポジションの魅力
(1)「第二創業期」ともいえる状況で企業成長と自身のスキルアップを感じながら仕事ができます。
(2)2021年8月の新設組織!メガベンチャーから入社をした社員もいる社内注目のポジションです。
(3)新しいサービス開発に必要なモダンな技術と開発プロセスを採用しています。
(4)経営層との距離が近いので声を届けやすく風通しの良い職場です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せしたいお仕事】
・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
・自社プロダクトのサービス開発に関わる業務全般
・サービス改善案の企画、取りまとめ、優先度の判断
・開発チームメンバー、協力会社のマネジメント
・新規サービスの企画立上げ、要件定義、開発、テスト、リリース
・サービス安定稼働に必要な保守運用業務

【開発環境】
・言語:Java, Python,JavaScript, Vue.js, Node.js,Kotlin(予定)
・フレームワーク:Play Framework
・データベース:MySQL, MongoDB, Redshift, DynamoDB
・環境:AWS(ECS, EC2, RDS, lambda, ElasticSearch, Redshift等)
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:Backlog
・コミュニケーションツール:Slack, Gmail
・情報共有ツール:Qiita-team
・支給マシン:Mac

※今後も新しい言語の選択肢も検討しながら、柔軟に技術選定をしていきます。

この仕事で得られるもの

・上場1年目のベンチャー企業のダイナミズムが味わえます。
・自社プロダクトなので企画から技術方針の決定など裁量大きく仕事をすることが出来ます。
・約18兆円のEC市場をリードする社会的インパクトあるサービスの設計が可能です。
・AWS環境におけるエンジニアとしての経験を積めます。
・データサイエンスの技術をキャッチアップできるチャンスがあります。
・経営サイドに近く事業の中心でサービス開発に関わることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮し決定
ポジション
担当者
仕事内容
幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムの開発をしていただきます。

具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。
プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。
プロジェクトは、3〜10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。

▼使用技術
・クラウド:Salesforce/MuleSoft/heroku/AWS
・言語:Java/TypeScript/Apex/Python
・フレームワーク:LWC/Spring Boot/Vue.js/React
・ソースコード管理:GitHub
・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB
・チケット管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack/Zoom/Quip


★スキルレベルに応じたキャリアアップができる
あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。
将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。
・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発
・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト
・IoT、AI(Einstein)
などのプロジェクトへ参画いただきます。
プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円程度(応相談)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、経済産業省の再生可能エネルギーの固定価格買取制度(FIT制度)をベースとした太陽光発電所、バイオマス発電所を機関投資家向けなどにフィナンシャル・アドバイザー、アセットマネジメントをこれまで行ってきました。
 固定価格買取制度が終わりを迎える中で、新たな取り組みとして、再生可能エネルギーを利用した“地球にやさしい“機械学習、高度な画像・動画処理、暗号資産に関わるGPUハードウェアを用いた新規事業を進めており、一緒にチャレンジしてくれるエンジニアの方を募集しています。

【仕事の魅力】
レアなGPU機器およびデータセンターのファシリティマネジメントの求人。

【開発環境】
・ハードウェア周りは柔軟で、当社オフィスにて自作でハイスペックマシンを構築、最新のGPUを使ったハードを利用することが可能です。
・ディスプレイやクラウドサービス、書籍なども含めて必要な備品などは積極的に貸与しています。
・当社の社名・秘密情報は秘匿した形であればSNSなどで情報発信可能
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
医療ビッグデータ/リアルワールドデータ領域におけるプラットフォーム構築およびBIソリューション開発をリードいただくポジションです。スクラムチームの一員として、業務要件を元にソフトウェア開発・保守作業を行っていただきます。ベンダーマネジメントやメンターとしての役割を担っていただくことも想定しています。

システム事例:
・顧客向け医療ビッグデータBIソリューションの開発と保守・運用
・グローバルソリューションの日本市場導入
・コンサルティング部門のナレッジを活かしたソリューション/プロダクト開発 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【部門機能】
医療関連データを収集するシステムの導入、運用、保守


【業務内容】
・医療関連データを収集するシステムの初期導入を実施または作業指示を行う。
・医療関連データを収集するシステムの運用、保守を実施する。
・収集したデータの管理やデータを活用したりデータ収集をサポートする他の部署との調整や情報連携を行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
・受託案件の設計構築業務
・各種SASE製品(Zscaler/Netskope/PrismaAccess等)の機能検証/評価/提案
・各種SASE製品のトレーニング受講や資格取得

下記は志向によりお任せしたいと考えております。
・社内外への技術情報の発信や啓蒙活動
・セキュリティ分野に関する社内研修の講師
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円 ※左記に限らず経験・スキルを考慮し決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内IT基盤におけるネットワークインフラ担当として、・維持・管理・導入を行う。
・社内ネットワーク管理
・社内パソコンヘルプデスク(設定、トラブル対応)
・通信障害発生における調査から問題解決まで一連の対応
・新製品および、新機能の調査、検証、契約管理
・セキュリティの観点でのネットワーク監視および、ベンダーコントロール
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜830万円(インセンティブボーナス込) ※職位によってプラス残業代支払い対象となります。
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
自社内システムのデータ保守業務、プログラミング作成及び改修に伴うSE保守業務(要件定義、概要設計、詳細設計、プログラミング、単体&結合テスト、運用引継)。
現在実施中の大規模な基幹システム刷新Projectにおける開発チームからの保守受けれ計画の立案と実行。チームメンバーへのKnowledge Transfer計画の立案と実行。チーム内に刷新後環境に対応できるエンジニアがいないため、Scala, Sparkの教育も担当して頂きます。
グローバルプロジェクトでの、グローバルチームとのコミュニケーションと日本側のチームリード。
将来的に、チームのピープルマネジメントをお願いする可能性があります。
現在の環境:Windows Server SQL Server, DB2, Visual Studio(C#, VB.NET, ASP.NET, SSIS), Trillium, Powershell, SQL, etc
Mainframe z/VSE(基幹システム)ーDB2, CICS, COBOL, EASY-PLUS, etc
基幹システム刷新後の環境::Linux -Scala, Spark, Airflow, NiFi, etc

【語学力】
英語:ビジネスレベル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 1000万円〜1380万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
【職務概要】
デバイスの状態解析や制御技術を通じて、脱炭素社会の実現に貢献する新しいソリューションを創生する。
電動化分野におけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、社内の関係者と連携し、社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。

【職務詳細】
・市場動向の把握と社会/顧客の課題を解決する新技術・新製品の提案
・事業部と連携した新技術・新製品の効果の実証
・開発した新技術に関する特許の創生
・学会発表やニュースリリースを通じた、新技術・新製品のPR

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・研究テーマの企画から、技術開発、検証、事業化までを一気通貫で経験することができます。
・事業部と連携し、開発した技術を迅速にグローバル展開します。
・学会発表、論文執筆、学位取得などが奨励されており、研究者個人としてのキャリアを向上させることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 600万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
産業用X線CT装置、受託撮像サービス、保全サービスにおける設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、より具体的な仕様の策定を担当します。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。

【職務詳細】
●製品・ソリューション開発:顧客ニーズと先端技術を融合させた製品とサービスを定義し、提供する。
●エンジニアリング・品質保証規格管理:情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。
 組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。
●プロジェクト管理:複数のプロジェクトの中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。

<具体的には>
1.上流(開発仕様決め、要素開発、製品仕様の計画等設計)での開発、計画設計、基本設計、機器据付後の試運転・調整
2.放射線(X線)を用いた画像化業務(計算式を組み立てて画像作成)
3.産業用X線CT装置の評価試験、実験計画

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
当社で開発・製品化している産業用X線CTは、大型構造物の内部を非破壊で、正確に計測(画像化)する技術で30年以上の歴史があり、常に独自開発を進めてきました。
これまでも自動車メーカ様、重工メーカ様、各種研究開発機関様と技術開発を共に進め、それを製品やサービスという形で世に送り出しています。
この独自技術をより広いお客様へ活用の幅を広げたいと考えています。
お客様と直結して仕事を進めることができるので、やりがいと共に達成感のある仕事です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当〜主任〜課長代理
仕事内容
●POIおよび国内ネットワーク構成の見直しの検討・立案(保守運用実務については委託が多い)
●上記の構築・および保守・運用体制の設計および実施
●社内のステークホルダーとのコミュニケーション
●各種システム等のネットワーク接続検討等
●従来のシステムからの変更、変更のための設計計画(HUBも含めて)
●接続検討

<ポジションの魅力>
当社の巨大なビジネス規模(売上4兆円、内海外売上1兆円)をベースにしつつ、スタートアップさながらに通信ネットワーク構成の在るべき姿をゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。将来的には、組織のグローバル化が加速することが想定され、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。

<部門の役割>
●グループにおけるネットワークサービスの調達・展開
●通信ネットワーク関連設備(WAN・共通基盤システム)の導入・展開・運用支援
●通信ネットワークに関する新技術調査・適用検討
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な業務内容】
● 開発
クラウドサービス(IaaS)提供にともなう新規機能開発
クラウドサービスに必要な機器の構成設計・構築。プログラムの実装
仮想化技術に関する技術検証(OpenStack,Kubernetes,Libvirt,Hyper-V等)
運用に必要なツール類の設定(Splunk,Nagios,Zabbix,Influxdb,Grafana,Prometheus等)

● 運用
開発・構築したサービスのメンテナンス、定型業務について運用マニュアルを作成し運用チームへの引継ぎ
各種障害対応(基本的には運用・保守のチームが行いますが、サービス全体に影響がある障害の場合、対応に参加)

● 仕事のやりがい
・最先端のオープンソース技術に触れられる
・大規模インフラの構築に携わることができる
・新規サービス開発を初期の企画から経験出来る
・ポジションに関係なく有効な意見であれば採用
・海外案件の経験も可能
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
・当社の商材のバックボーンの設計/開発/構築/運用
・OpenStackやKubernetesなどの基盤上に構築された自社クラウドサービスのネットワークインフラの設計/開発/構築/運用。
・各種ネットワークリソースの運用/管理に必要なOSSの評価/検証/構築/導入、ツールの設計/開発

【チームの魅力】
・新規サービス開発の企画段階から参画し、要件定義から運用まであらゆるフェーズを経験できます。
・大規模なクラウドサービスの開発に携わることができます。
・多種多様なネットワークの開発に携わることができます。
・ポジションに関係なく発言でき、意見が採用される環境です。
・成果と成長を重要視した人事評価を行います。
・分からないことは相互に教え合う環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
IaaS型のクラウドサービスのセールスエンジニアとしての提案活動

【具体的な業務内容】
アカウント営業担当者と共にお客様からヒアリングした内容をもとに要件を確立。
技術知識を活かした提案から商談クローズ、
運用における課題解決までを担当していただきます。

グループの各社やパートナー企業と連携をしながら
最新の技術を活用してお客様の新たなビジネスやサービスを生み出すプロジェクトに
かかわることが可能。
事業系の側面に限らず技術面においても
幅広い分野でのスキルアップを図ることができ、やる気と能力次第で大きく活躍できる職場です。

[業務範囲]
・営業提案活動(直販/パートナー)
・パートナー支援(販促支援)
・各種資料作成(提案関連資料)
・販促活動(イベント主催/協賛)

【仕事のやりがい】
・最新のインターネットビジネスを生み出すプロジェクトに携わることができます。
・お客様のビジネスの成長に貢献することができます。
・事業系、技術系ともにスキルアップが可能です。
・キャリアアップも積極的に応援します。

【入社後のイメージ】
<ステップ1>
まずは、サービスを理解いただくことから研修がスタートします。
グループ内の各社とのリレーションも大切な業務となりますので、グループのサービスや特徴も学んでいただきます。

<ステップ2>
サービスの基礎理解後は、実際にユーザー視点に立ってサービスに触れていただきます。
お客様目線で自社サービスを見ることができ、サービスへの理解度が深まります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜800万円(※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。 上限オファーを上記とし、下回る場合もございます)
ポジション
バックエンドエンジニア(スクラムマスター)
仕事内容
●当製品開発の現状

当プロダクトは、企業様向け、個人利用者向け、社内管理画面の大きく3つに分割されており、1スクラムチームでこれらすべてをチケット単位で担当を分けてを対応しています。
これらのアプリケーションはNuxtjsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを送信しております。
現在開発されている新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。
またLaravelで開発されている新機能はすべて、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。また、CI(GitHub Actions)でテストコードの自動実行が行われエラーが発生した場合にはマージができない等の運用を行っております。

● 業務内容
1. 開発関連 : 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
2. 問い合わせ対応 : 仕様確認、不具合調査など
3. 設計 : プロダクトオーナー、デザイナと協働し各機能について画面やデータの設計を行っていただきます
4. 開発プロセス : 2週間1スプリントのスクラムをフレームワークとして採用しており、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます
5. 技術的負債の解消 : チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます

● スクラムマスター業務
- スクラムを円滑に進めるためのフォローやケアの継続的な実践
- さまざまな事象に迅速に対処しスクラムチームの推進力を維持
- スクラムイベントの改善によるベロシティ向上を目指す
- チームメンバーのプレゼンス向上のためのサポート

【開発体制】
- 開発チームは14名(PO1名、PM1名、デザイナー1名、スクラムマスター1名、エンジニア10名)で構成されており、さらに増員を予定しています。
- フルスクラム開発を採用しており、Jira でのアジャイル工程管理をベースにした2週間1スプリントで開発を行っています。
- スプリントベントは、リファインメント、プランニング、ゴール達成確認、レトロスペクティブを実施し、毎日のデイリースクラムを Discord 上で実行しています。
- Slack や Discord を利用し、絶えず情報共有や相談、質問のやり取りが行える環境で開発を行っています。

【仕事のやりがい】
● 習得できる技術スタック
- PHP、Laravel、Vue.js、Nuxt.js
- AWS(S3、EC2、ECS、CloudFront、Lambda、Aurora、CodeDeploy、CodeBuild)、Terraform
- Docker

● マルチスタックエンジニアリングを奨励する文化

フロントエンド・バックエンドのどちらかのみのご経験の方も、弊社ではもう一方の実装経験も得られるよう、ストーリーやタスク単位で担当いただくことで、マルチスタックエンジニアとして成長いただける機会をご提供します。

● 効率化をサポート

PhpStormやFigmaなどのツールの有償ライセンス費用など、開発に必要なツールを社として惜しまずサポートします。外部カンファレンスへの参加に関する諸経費なども負担します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜800万円(※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。 上限オファーを上記とし、下回る場合もございます)
ポジション
フロントエンドエンジニア
仕事内容
●開発の現状

当プロダクトは、企業様向け、個人利用者向け、社内管理画面の大きく3つに分割されており、1スクラムチームでこれらすべてをチケット単位で担当を分けてを対応しています。
これらのアプリケーションはNuxtjsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを送信しております。
現在開発されている新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。
またLaravelで開発されている新機能はすべて、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。また、CI(GitHub Actions)でテストコードの自動実行が行われエラーが発生した場合にはマージができない等の運用を行っております。

● 業務内容

1. 開発関連 : 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
2. 問い合わせ対応 : 仕様確認、不具合調査など
3. 設計 : プロダクトオーナー、デザイナと協働し各機能について画面やデータの設計を行っていただきます
4. 開発プロセス : 2週間1スプリントのスクラムをフレームワークとして採用しており、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます
5. 技術的負債の解消 : チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます

【開発体制】

- 開発チームは14名(PO1名、PM1名、デザイナー1名、スクラムマスター1名、エンジニア10名)で構成されており、さらに増員を予定しています。
- フルスクラム開発を採用しており、Jira でのアジャイル工程管理をベースにした2週間1スプリントで開発を行っています。
- スプリントベントは、リファインメント、プランニング、ゴール達成確認、レトロスペクティブを実施し、毎日のデイリースクラムを Discord 上で実行しています。
- Slack や Discord を利用し、絶えず情報共有や相談、質問のやり取りが行える環境で開発を行っています。


【仕事のやりがい】

● 習得できる技術スタック

- PHP、Laravel、Vue.js、Nuxt.js
- AWS(S3、EC2、ECS、CloudFront、Lambda、Aurora、CodeDeploy、CodeBuild)、Terraform
- Docker

● マルチスタックエンジニアリングを奨励する文化

フロントエンド・バックエンドのどちらかのみのご経験の方も、弊社ではもう一方の実装経験も得られるよう、ストーリーやタスク単位で担当いただくことで、マルチスタックエンジニアとして成長いただける機会をご提供します。

● 効率化をサポート

PhpStormやFigmaなどのツールの有償ライセンス費用など、開発に必要なツールを社として惜しまずサポートします。外部カンファレンスへの参加に関する諸経費なども負担します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)ソリューションの提案、構築活動に従事いただきます。顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローといった、活動をリーダとして推進できる方を求めています。
また、ネットワークセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域(クラウド等)の各種活動への参画も可能です。
経験を重ね、コンサルタントや大規模案件(1億以上)のPMや提案リーダを目指していただくことを期待しています。

●次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)事業計画/プロジェクトの提案・参画
・ゼロトラスト・SASE関連の改善提案、関連プロジェクトへの参画
・ゼロトラスト・SASE導入にまつわる関連プロジェクト(WAN更改、脱VPN、クラウド制御、ID統制管理)に関する提案活動

●日々の業務
・顧客向けコンサル提案
・顧客SASE提案活動(フロントに立って折衝、調整、報告)
・パートナー企業とのアライアンス活動
・SASE基盤領域(SASE/SD-WAN/CASB/クラウドSWG/ゼロトラスト(ZTNA)/FWaaS/IDaaSなど)環境の設計・実装
・チーム管理(メンバーのワークロード管理、成果物の精査)

【入社後の役割】
・次世代ネットワークセキュリティ(SASE)事業計画/プロジェクトのソリューションリーダーをお願いします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が提供している100以上のサービスをインフラ面から支えるネットワークエンジニア業務を担当いただきます。
特に、firewall、IPSのネットワークセキュリティ領域を担っていただきます。
日本最大級のポータルサイトの、トラフィック処理からルーター・スイッチの設定保守まで、国内トップレベルの規模でチャレンジングな経験ができるのが本職種の魅力です。

<主な業務内容>
・ネットワークセキュリティ(firewall、IPS)の設計、構築、運用
・運用ツールの開発
・ルーター、スイッチの設定、保守
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●ポジション概要
大手通信会社様でのネットワーク・サーバー等の監視、インターネット・イントラネットサービス等のテクニカルサポート業務となります。

●業務内容
大手通信会社が提供するWEBサービスを止めず、遅延させず、
サービスを利用している企業が快適に活用できるように
WEBサービスを構成する、ネットワーク、サーバーの監視・障害対応を実施いただきます。
ネットワーク機器の監視・障害対応を行います。サービスは多岐にわたるため
インターネットサービス、イントラネットサービス、音声回線サービス等の問合せ対応・障害切り分け・調査復旧作業を行います。

お客様からの問い合わせ対応や障害発生時の原因究明・切り分け・他部門へのエスカレーション等をご対応頂きます。
ネットワーク・サーバー等のITの基礎知識やサービスに関する知識を基に、お客様が直面している不具合・障害等に対応し問題解決を図っていきます。
PJT内では、対応するサービス等でチームが編成され、チームをローテーションする事で徐々に対応できるサービスを増やしていって頂きます。
海外ユーザーからの問合せも発生する為、英語によるコミュニケーション・サポートが発生します。

●システムマネジメントポジションの魅力
チームで働く楽しさ。
独りでお客様先に常駐することはありません。当社社員で組成されたチームで業務にあたるので、協力体制ができています。
また、チームの中で改善点があれば、協議をしながらお客様への改善提案なども頻繁に実施しています。

ネクストステージポジションの創出。
プロジェクトメンバーからプロジェクトマネジャーを目指す「マネジメントライン」でのキャリアアップだけでなく、コンサルティングやネットワーク/サーバエンジニアを目指す「スペシャリスト」の道を選ぶことができ、新たな成長の機会を提供しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
コンサルタント/PM/責任者
仕事内容
当社の次世代ネットワークセキュリティソリューション(ゼロトラスト・SASE)を中心に、顧客インフラの分析からグランドデザイン策定のコンサルティングやPMとして大型案件(1億以上)の推進、新ソリューションの発掘や拡大を推進し、事業拡大をけん引できる方を募集いたします。
また、ネットワークセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域(クラウド等)の各種活動への参画も可能です。

【入社後の役割】
・次世代ネットワークセキュリティ(SASE)事業計画/プロジェクトのコンサルタントやPM、責任者を担っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
【当ポジションに求める役割】
昨今、モバイル業界は最も変化の激しい業界の1つと言われています。
5Gネットワークを使った高速通信においてはオープンな無線アクセスネットワークアーキテクチャが主流となり、ITにより新たな価値を提供できる可能性が高まっています。そのような環境においてITに強みを持つ当社もネットワーク領域に参入し、ソフトウェアで5Gの世界を実現し世の中に新たな価値を提供すること、さらにはそのビジネスを日本国内含めグローバル規模で展開することを検討しています。ビジネスの立ち上げから拡大において貢献していただく人材を広く募集します。

【具体的な職務内容】
現在、ネットワーク領域有識者を招聘したチームを立ち上げ、5Gをキーワードとしてモバイルキャリア向け、およびそれらキャリアと連携したグローバルビジネスの立ち上げ検討を行っています。プリセールスエンジニアまたは開発エンジニアとして当該チームにジョインいただき、当社のグローバルグループ会社と連携し、国内外マーケットをターゲットとしたソリューションの企画、提案、開発をしていただきます。
ご本人のご希望や適性を考慮しながら、具体的に以下の職務のいずれかを担っていただきます。
・海外メンバーとのリレーションの構築、強化、維持
・ソリューションの企画(企画立案、要件定義)
・ソリューションの提案(提案書作成、顧客への提案)
・ソリューションの開発(開発、開発管理)
・その他、ビジネス推進にかかる業務全般

【アピールポイント(職務の魅力)】
・現在、ビジネスの立ち上げ段階であり、5Gビジネスをグローバル規模でイチから構築することができます。
・ソフトウェアにより、これまでのモバイルネットワークの常識を覆すビジネスに携わることができます。当社の強み・コアコンピタンスであるSI力や、パブリッククラウドなどのデジタル技術に精通したエンジニアと連携してビジネスを立ち上げ、展開していただきます。
・当社では、複数の海外グループ会社のテレコム領域特化のチームで英国、スペイン、イタリア、ドイツ、北米、中国等にそれぞれ本拠地を持ちつつ、同時にグローバル展開をしています。また、業界カットではなく、特定技術やサービスについての深い見識を持ったメンバーともコラボレーティブに仕事を進め、グループ全体で専門家集団を構成しています。そのような環境においてグローバルビジネスに携わっていただきます。
・さらには、グループにおけるグローバルでのネットワークインテグレーションビジネスを当社の海外拠点が担っていく検討も行っており、グループのダイナミックな枠組みのなかでビジネスを検討していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
成長を続けるモバイルキャリア大規模ミッションクリティカルシステムにおいて、拡張を続けるサーバ・NW設備の増強工事をインテグレーションしていただく仕事です。
最先端のインフラサービスを支える仕事であり、社会的な貢献度が高い仕事です。

【職務の魅力】
・日本全国にまたがるインターネットゲートウェイサービスを支える、大規模ミッションクリティカルシステムの設備増強インテグレーションを担っていただきます。非常に規模の大きな仕事であり、やりがいを持って取り組んでいただくことができる仕事です。
・提案〜設置〜アフターフォローまで一貫してお任せします。責任と裁量を持って仕事に取り組んでいただきます。
・我々が手掛ける大規模ミッションクリティカルシステムは、約1億ユーザのモバイルサービスの根幹を支える社会インフラです。ご自身の成果で社会的インパクトを与えることができ、日常の生活シーンでもそのインパクトを感じることができる仕事です。
・建業法をお持ちの方、または建業法の取得を目指す方にとって、幅広く活躍いただくことができる仕事です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
事業環境の変化が速い法人・ソリューション分野において、お客様の基盤系プロジェクト支援 (方式アセスメント、コンサルティング、要件定義から移行、運用まで各工程への参画)において、ITスペシャリストとしての業務をお任せします。
ITインフラ基盤導入お客様の課題やニーズを理解し、お客様に必要となるインフラ基盤の導入方針を定め、要件定義・設計・導入を通してご活躍頂きます。
日本のリーディングカンパニー向けのサービス提供・実PJを通じて経験を積むことができます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【役割・期待】
技術的には、パブリッククラウドやプライベートプラウド、仮想基盤技術などを用い最新技術を活用したインフラ基盤を提案、設計、導入、テスト、サービス化することがミッションです。最近では、AIやIoT、ブロックチェーン等のデジタルテクノロジーのニーズも増えており、それらと連携した最適なITスペシャリストも必要となっています。

【キャリアパス、成長機会】
ITスペシャリストとしての総合的な技術力の向上が出来るとともに、インフラ基盤技術者としての幅広い技術・製品知識の習得が出来ます。また、お客様に近い立場で提案し業務に就くことで、リーダ力やコミュニケーション力等のビジネススキルを向上できます。
入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
514万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
ITシステム本部ネットワークグループでの、システム開発を担当していただきます。リーダー候補としての役割を期待しています。

・社内ネットワーク基盤、IP電話基盤の設計・構築、展開、管理。
・ゼロトラスト・ネットワークの構築など、最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
 -プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
 -要件定義・システム設計
 -社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整
 -システムの構築・設定作業
 -最新技術の調査・研究
 -パートナー会社の管理

●この仕事の魅力
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。

●環境・要素技術・技術キーワード
・Cisco・Juniper・F5製品技術
・Firewall
・BGP,EIGRP,OSPF,RIP,PBR,Qos,VLAN,DNS,DHCP,NAT,SSL-VPN,HSRP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
・エンタプライズユーザへネットワークアウトソーシングサービス提供の実施。
・お客様情報系基盤やコミュニケーション基盤におけるネットワーク提案から設計・構築展開の実施。
・次世代ネットワークに向けたサービス企画およびネットワーク開発を実施。

【アピールポイント(職務の魅力)】
大規模案件のプロジェクトマネージメント経験、新規ビジネスの企画経験、グローバルビジネスの業務経験を積むことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
・当社ネットワークシステム全体の設計管理
(要件定義、ネットワーク設計、運用設計、設計書及び当社ネットワーク構築ガイドラインの作成)
・当社ネットワークシステム全体の運用管理
(契約管理、発注業務、ベンダーマネジメント、棚卸業務)
・ネットワークシステム障害時のL3エスカレーション対応
(社内調整、ベンダーマネージメント含む)
・ネットワーク関連業務の継続的改善の推進、予算管理
・チーム内起案案件(プロジェクト)の管理、推進。及びそれらに係るネットワークシステム構築作業のための要件定義、ネットワークプラットフォーム、アプリ設計及びレビュー、構築作業監督、運用設計、スケジュール管理、運用引き継ぎ
・ネットワークシステム環境の整備に関する企画、提案
(EOS対応、セキュリティ対策、性能向上、統合、新技術導入の調査・評価・実行計画の立案)
・チーム内外との作業調整等 (アプリチーム、当社海外拠点を含む)
・チーム運営のサポート業務 (各種レポート、報告資料作成・補助)
・ネットワークチームリーダ補佐ないし将来的なリーダも展望したチーム全体の管理、部下の育成など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
クラウドエンジニア:AWS、Microsoft Azure等のクラウドサービス活用にあたって設計・構築・運用を行う


●DX推進グループ(全社DX推進に関する司令塔)の中核メンバーとしての以下業務。
⇒AWSもしくはMicrosoft Azure等クラウドサービスに関する深い理解・知識・知見に基づいてシステム導入・管理を行う。

【具体的な業務イメージ】
・クラウドサービスの導入にあたり、設定要件の確認、管理運営を行う
・日々進化する社外サービス、テクノロジーの潮流を把握し、当社業務への適用可能性を探る
・ITインフラ運用、サイバーセキュリティ等との連携
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
・公共分野(中央省庁および関連団体、地方自治体等)またはテレコム・ユーティリティ分野等への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、ネットワーク技術の知見を活かし、ネットワークの基盤リーダ/エンジニアとして参画する。
・必要に応じ、下記作業等を担当する。
(1)国内有数の大規模システムのネットワーク設計・構築・試験
(2)オンプレ・クラウドを問わずネットワークの提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定
(3)各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等

【アピールポイント(職務の魅力)】
・社会を支える公共性の高いシステムの提案や構築に、自身のクラウド技術を活かすことで国や社会の変革に携わることが出来る
・公共分野で、プライムベンダとして自身の考案する新しいアーキテクチャを実現に移すことが出来る
・公共、通信、ユーティリティ分野の大小さまざまな案件に携わる事が可能で技術者としての幅出しや成長機会に恵まれている
・分野横断の技術組織に属し業界トップクラスのエンジニアを筆頭とした高い技術力を持つ集団の中で働くことが出来る
・各種ベンダとのアライアンスにより、最新の技術動向を得られるだけでなく、ベンダに対し影響力を発揮することが出来る
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
・約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持管理を実施し、その上でサービスの安定提供を担っていただきます。

・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ開発のグランドデザインから設計〜試験〜構築までをトータルで行う業務です。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、2万台を越えるサーバ/ネットワーク機器やその上で動作するアプリケーションに対してコンテナ化/構築・試験自動化などの最新技術を適用して先進的な基盤を構築していく仕事です。

【アピールポイント】
●モバイル業界における醍醐味
・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、インフラエンジニアとして常に新しいチャレンジが求められ、多くの挑戦をすることができます。
・多方面にビジネスを模索しているモバイル業界において、ビジネスの変化に応じた柔軟なシステムアーキテクチャが求められ、システムアーキテクトとして様々な挑戦をすることができます。
・システム化要件の多様化に伴い、従来のオンプレミスなどの技術に加え、クラウドリフト&シフト・コンテナ化・構築/試験自動化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。

●大規模SIプロジェクトにおける醍醐味
・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。
・サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義〜構築まで一貫したシステム構築、およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。
・これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理
仕事内容
以下職務を実施可能な人材を募集する。
 (1)後進育成計画に基づき、弊社担当の有識者と共に、後進育成のためのドキュメント作成、及び実機も用いた教育の実施を行なう
 (2)障害発生時はベンダと積極的に連携し、故障解析に対する助言、及び実働を行なうことが可能
 (3)基盤業務における維持運用業務、定例作業において、作業効率化可能な観点を抽出し、積極的に提案を行う。
 (4)上記(1)〜(3)を能動的に実施する

【アピールポイント(職務の魅力)】
・地方銀行の中でも各地方の最有力地銀をお客様とするシステムであり、勘定系のみならず周辺系システムも含めて受託範囲が広く、複雑かつ難易度が高い。
・社内の技術専門チームやDTO等と協業することにより技術力や知見を高めることができる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:960万円〜1,100万円
ポジション
部長代理
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
課を取り纏めるマネージャーとして、鉄道車両情報制御装置のソフトウェア開発におけるプロジェクト管理を推進していただきます。

【職務概要】
鉄道車両情報制御装置のソフトウェア開発管理業務
(1)ソフトウェア開発におけるプロジェクト管理
(2)ソフトウェア資産管理

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道車両の頭脳にあたる情報制御装置「TCMS(Train Control & Monitoring System)」
(大容量高速伝送や信頼性、拡張性に優れており、近年の急速なIT技術の発展、鉄道車両における情報量の増大、将来増加するサービス機器増設に対応した装置)

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
社会インフラである鉄道システム製品を担当しており、鉄道の安全・安心な運行を通じて社会に広く貢献することができます。
鉄道車両の運用や保守管理に関わる多種多様な機能のソフトウェア開発に関わることができる大変やりがいのある仕事です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は暗号資産(仮想通貨)の販売所・取引所等の各種サービスプラットフォームの運営を行っております。
社内コーポレートITチームでは、中でもコーポレートインフラ設備を中心に、運用管理、システムの統合化やコスト削減、新規 認証基盤の構築、セキュリティチームと協力してコーポレート全体のセキュリティ強化に取り組んでいます。
インフラ全般としての知識経験をお持ちで、ゼロトラストなど最近のセキュリティ対策、技術に興味をお持ちであり、社内インフラ全体を俯瞰し、コストとセキュリティを考慮したシステム設計を行えるエンジニアを募集しています。

We operate various service platforms such as cryptocurrencies exchange.
We internal corporate IT team work on strengthening whole corporate security with security team. Specifically, engage in operation management, system integration, cost reduction, building of new authentication infrastructure and especially focusing on corporate infrastructure.
We looking for engineers who have knowledge and experience of general infrastructure, interest in recent security measures and technology like zero trust, can see internal infrastructure from a higher perspective and can design system considered cost and security.

【求人の魅力】
◆事業の性質上コーポレートセキュリティおよびインフラ環境の整備は非常に重要で、会社貢献性の高いポジションです
◆今後複数の新施策を実行していく想定で、運用のみならず企画や設計構築等の上流工程に携わっていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
収680万円〜800万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション
主任
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
通信オペレータに対して基地局装置を主に提供し、その他、ローカル5G向け基地局、パブリックセーフティー等の社会ソリューション向けのインフラストラクチャの構築にも貢献しています。

【職務内容】
O-RAN Allianceに代表されるような、基地局のオープン化、仮想化、インテリジェント化のトレンドがあり、更にこれらの推進を強化することで、グローバル市場でのシェア拡大を目指しています。
プロジェクトでは、基地局のインテリジェント化のメインドライバーであると考えられているRIC(RAN Intelligent Controller)に関するシステム開発の業務を行っています。海外グループ会社と一体となり、新たなソリューションを創出し、通信ビジネスの拡大に貢献できる、やりがいのある仕事です。


【具体的なプロジェクト想定】
・通信事業者向けRIC装置のシステム開発
・O-RAN Aliannce活動への参画

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
業界最先端の5GおよびBeyond 5Gの仕様検討、設計・開発へ直接関わることで、通信システム全体を俯瞰する力を養い、幅広い知見が得られます。
システム開発業務を通して、モバイルシステムの仕様検討、開発に関するキャリアアップを図ると共に、国内外の技術者との議論を通じて、自身の技術力に磨きをかけることができます。
将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かしたマネジメント職、更なる専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・複数のエンジニアリングチームのマネジメント全般
- テックリードと協力・分担しながらのチームマネジメント
・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善

【職務内容】
・以下の各開発チームにおけるエンジニアリングマネジメント
- 製造原価計算プロダクト
- 製造工程・サプライチェーン管理プロダクト
- 図面管理プロダクト
- 製造パートナー連携プロダクト
- その他、新規プロダクトも企画中
・各開発チームにおけるスクラムコーチング
・エンジニアリング組織における採用、育成、リソースマネジメント、
評価制度等の制度設計とその改善
・プレイングマネージャーとして開発を担当することも、場合によっては
エンジニアロールを務めることも可能

【開発環境】
・利用言語
- フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript
- バックエンド: Rust, Kotlin, TypeScript
- データサイエンス: Python, R
・フレームワーク・ライブラリ
- フロントエンド: React, Apollo, Next.js, styled-components, WebGL, WebAssembly
- バックエンド: Rust (Tokio, tonic, Diesel), Kotlin (Micronaut, Exposed), Node.js (Express, NestJS)
- データサイエンス: TensorFlow, PyTorch, scikit-learn
・インフラ: GCP, GKE
・データベース: PostgreSQL, Firestore
・API: GraphQL, REST, gRPC
・認証: Auth0
・開発ツール: GitHub, CircleCI, Figma, Sentry, DataDog, Storybook
・コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro

【開発組織】
・各開発チーム
- 4-5名のチームが中心
- チームに所属する、または横断ロールとして複数チームと関わる
- テックリードと連携しチームの開発をサポート
・スクラムベースの開発サイクル
- JIRAによるチケット管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・図面管理SaaSの設計・開発・運用
・図面管理SaaSのグロースに必要な機能改善
・顧客ヒアリング同行など、図面管理SaaSのグロースに必要な調査協力

【職務内容】
・図面管理SaaSのフロントエンド開発
・図面管理SaaSのバックエンド開発
・図面管理SaaSに必要なデータパイプライン構築

【開発環境】
・利用言語
 - フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript
 - バックエンド: TypeScript
・フレームワーク・ライブラリ
 - フロントエンド: React, Next.js
 - バックエンド: Firebase, Algolia, OpenSearch
・インフラ: GCP
・データベース: Firestore, CloudSQL, OpenSearch
・認証: Auth0, Firebase
・開発ツール: GitHub, CircleCI, DataDog
・コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro

【開発組織】
数名の図面管理SaaS開発チームに所属
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1100万円程度  ※但し前職年収など考慮する
ポジション
主任 〜 エキスパート(課長相当)を想定
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
第二ワイヤレスアクセスソリューション事業部は、今後オープン化/仮想化が加速するグローバル5G市場に向けて、仮想化基地局ソフトウェアビジネスの拡大を目指しています。当グループでは、仮想化基地局のO&MおよびEMSの仕様検討、開発を担当しています。

【職務内容】
オープン化および仮想化に対応した 5G システムの RAN 装置 (Open vRAN)の O&M (Operation & Maintenance) 機能、および、RAN装置を運用管理する EMS (Element Management System) の仕様検討、開発業務。上記領域における、アプリケーションやソフトウェアといったシステム設計、開発。客先との調整やプロジェクト管理の要素もあります。

【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
NTT_DOCOMO、楽天モバイルに基地局を提供し、その他、ローカル5G向け基地局、パブリックセイフティー等の社会ソリューション向けのインフラストラクチャの構築といった、ダイナミックな業務に従事することができます。お客様は日本を代表する企業でもあり、当社のこれからを牽引するビジネス領域で経験を積むことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:740万円〜1,200万円
ポジション
主任〜部長代理
仕事内容
【ミッション/期待する役割・責任】
業界動向、社会動向を踏まえたお客様企業の課題発掘とソリューション提案、社会実装のためのシステム設計や事前検証のためのシミュレーション開発など、ソリューションの提案から社会実装にいたるまで担当していただきます。

【職務概要】
下記テーマにおける企画、戦略策定、技術開発、学会活動。
・新しい社会インフラサービスの創生とそれを支える、新システムアーキテクチャの開発及びそれに付随したビッグデータ活用数理最適化技術の開発。
・新しいデジタルサービスの創生とそれを支える、システムアーキテクチャ及びそれに付随する技術開発(ブロックチェーン、共同物流基盤、他)
・レガシーシステムのデジタルトランスフォーメーション(Dx)のためのシステム刷新技術(クラウドマイグレーション、クラウドネイティブ)の開発。
・官公庁や自治体の業務をDX化するシステム連携技術(マイクロサービスアーキテクチャ等)や業務自動化技術(RPA等)の開発。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
都市開発、鉄道・自動車などのモビリティ、金融・産業・エネルギー・行政など、幅広い事業分野におけるシステム・サービス・製品開発に使われる技術の研究開発に携わることができます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当社が長年培ってきた社会インフラシステム構築の経験と実績の上にAI、ブロックチェーンなどの最新のIT技術を掛け合わせることで、人々の暮らしをより豊かにしていきます。
社会貢献を肌で感じる魅力ある仕事です。また、特筆すべき研究開発成果をあげた研究者は、関連学会からの表彰受賞や学会役員就任、大学での非常勤講師職や客員研究員、などの機会もあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
お客様のITインフラ基盤に関する設計構築や運用保守業務をお任せします。
・パブリッククラウドをはじめ、コンテナ系技術やCI/CDに関するスキルを身に付けることができます。
・フルリモート業務につきWeb会議システムやチャットでのコミュニケーションが主になります。
・ワークライフバランスを整えながらのスキルアップが可能です。

●案件例
・Azure / AWSによる情報システム基盤の設計構築案件
・Docker / OpenShift / Kubernetesによる情報収集基盤の開発案件
・Ansible / Python / JavaScript による運用自動化案件
・大手通信事業者のデータセンターサービス基盤の構築設計案件
・大手携帯キャリアのサービス基盤(AWS)の開発、運用案件

●業務の魅力
・様々なキャリアパス
 技術を極めたい方用のプロ職やマネジメントを極めたい方用のPM職等、様々なキャリアパスを用意しています。
・柔軟な研修
 自由に使えるAzure環境の貸し出しや弊社独自の研修制度を用いてスキルアップが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
<Ansible等を使ったネットワーク運用自動化推進>
・弊社自動化導入サービスのナレッジに則り、お客様への自動化導入を推進
・ACL設定変更、ポート開閉、経路変更等の一般的なネットワーク運用業務をAnsible等で自動化
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜350万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
ネットワークに関する、運用・保守業務を中心に行います。
大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に関わり、実運用業務を通して調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。
未経験の方でも自己学習や配属先にて実務経験を積むことで、ネットワークSI業務や運用業務の上位レイヤにチャレンジする事ができます。
キャリアアップを促進するための研修制度も多数用意しており、技術スキルやビジネススキルを身につけたい向上心のある方を求めています。

●キャリアアップについて
ネットワークインフラにおいて運用・保守業務からスタートした方は【ネットワークSI業務】【ネットワーク自動化業務】【運用コンサルティング業務】へとステップアップすることができます。
他にも顧客ニーズの高まっているネットワーククラウド関連(SD-WANやSASE関連技術など)へのキャリアを歩むことも可能です。
年4回の査定や1on1等の弊社の人事制度を活用することにより、ご自身の強みを考えご自身でキャリアを選択していくことができます。

●ステップアップの具体例
運用・保守業務からのステップアップとして複数のキャリアを用意しています。

・ネットワークSI業務
常駐案件/自社請負案件等、弊社の持つ幅広い案件にてSI業務を行います。
技術領域の深堀りが出来る案件や、要件定義から設計、構築、テストまで一貫して対応出来る案件等、目指すキャリアに合わせて案件を用意しています。

・ネットワーク自動化業務
ネットワーク自動化事業における事業の推進と他部署との連携を行い、自動化導入サービスや教育サービスの提供を行います。

・運用コンサルティング業務
長年培ってきた自社の運用ノウハウを活かし、顧客の運用設計や品質、業務改善を行います。
またネットワーク自動化事業と連携して顧客の自動化導入も実現します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
ロボット農機に搭載するGPSユニットや、GPS補正情報をインターネットを介して通信し高精度な測位に必要なシステムのソフトウェア、ハードウェアを開発するチームにて
高精度GPS測位のためのネットワークシステムの開発に従事頂きます。

●具体的には
採用時の想定ポジション:通信システム及びサーバーのソフトウェア開発
入社直後に任せる業務:
 ・補正情報配信システムを活用した一連のソフトウェア開発
半年〜1年後の業務イメージ:
 ・実圃場でのGPSユニットの現地評価及び開発機能の確認
 ・ネットワーク環境を用いたGPSユニットとの連携機能の開発及び評価
 ・若手技術者の育成指導
将来的には
 ・GPSユニットとサーバーとを連携させて、各アグリロボに必要な機能の開発
 ・通信に関係するソフトウェア開発だけでなく、組込みソフトウェアの開発や
  操作端末のUI開発の可能性もある。
※あくまで想定であり、経験により任せる時期と範囲は異なります。

●仕事の進め方
【流れ】
仕様に基づいてネットワークシステムのためのソフトウェアを開発や、
外注とのソフトウェア開発の調整を実施します。
【関わる部門】
製品技術部、知財部など
【働くスタイル】
不明点・疑問点は自部門の他、他部門メンバーに直接確認する機会も多数。
教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境です。
新しい開発であることから、自らの提案がそのまま製品仕様になる事が多いです。
新規技術のため、担当した技術は社内でも上位の技術者になる可能性が高いです。
【使用ツール例】
・Linux ・Android

【やりがい・特徴】
新しく立ち上がった開発であるので、提案した仕様が製品化される面白さがあります。
製品への横展開や、深く技術を掘り下げる開発や、システム全体のソフトウェア開発に携われます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
ネットワークエンジニア/システムインテグレーターとして、お客様のニーズに合わせた監視・映像系大規模システムの提案・設計・構築を行います。全国各地にお客様がいらっしゃるため、出張ベースでのお仕事や不具合の切り分け業務なども発生します。

●入社後について
まずは製品知識や現場での動き方を身につけるため、社内の勉強会やOJTで学びます。
将来は課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。

●職場の魅力
・中途採用者が9割以上を占めており、定着率98%と非常に高い
・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める
・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることができる
・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ゲームの情報・攻略サイトを中心とした弊社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を担当していただきます。

●メディア事業
攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。
今後も継続して成長していくために、システムの最適化、大量のユーザートラフィックを活かした機能や価値の提供を強化していきたいと考えています。

●取り組む課題
エンジニアにはこういうエンジニアではなくてはならないという理想像があると思います。
その理想像自体は、意外と古くに出来た理想像です。
様々な企業が DX を掛け声にエンジニア組織を作り、新しい試みを行っています。
そんな中、エンジニアという像を正しく捉える人も増え、エンジニアの立ち位置も変わってきました。
より事業にコミットした形、よりユーザーに近く価値を提供出来るエンジニアがこれまで以上に求められるビジネス環境になっています。

もちろん、これまでのエンジニアの理想像とは少し異なる価値観です。
技術力が大事という価値観も保ちながら、ユーザーに近く強い価値を提供していけるニュータイプのエンジニアを組織、個人問わず作れないかと挑戦しています。
このままで良いのかと悩んでるエンジニアとぜひ一緒にこの殻を破り、更に成長を一緒にしていきたい。
その挑戦が出来る環境です。新しい事は失敗を恐れず一緒に挑戦していきましょう。

●開発環境
モダンな開発環境で開発を行なっております。
プログラミング言語:PHP, Go, Python, JavaScript, LESS, TypeScript, Swift, Kotlin
データベース:MySQL, Aurora, DocumentDB
キーバリューストア:Redis, Memcached
フレームワーク:FuelPHP, Laravel, Vue.js, RxSwift
コミュニケーション:Slack
ドキュメント管理:Notion
タスク管理:ZenHub
コード管理:Github
サーバー環境:AWS, GCP
CI: CircleCI
開発効率が上がるものであれば、新しいサービスでも積極的に導入しております。

●サービスに対して企画提案できる組織風土
新しいサービスや機能の企画段階から積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底して行っています。
PDCAサイクルを高速で回せるようにモックや仕様書を作らずにユーザーデータを基にした機能やツールを試験的に実装し、効果測定を行うなど仮説に基づいたアウトプットを最速で行うことができます。

●自由な働き方
原則フルリモートワーク(在宅勤務)の体制をとっており、この体制で業務を続いていく予定です。

フルリモートワーク(在宅勤務)体制となったきっかけはStay Homeですが、この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向けて、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション
主任
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当部門は、航空自衛隊 戦術系システム(航空作戦を遂行するための中枢システム)をプライムとして30年以上も受注しており、航空自衛隊におけるITシステムシェアは国内トップを誇ります。
長年培った航空自衛隊の運用ノウハウに基づく顧客潜在ニーズに訴求する提案力、高品質なプロダクト開発力及び大規模システムインテグレーション力により、日本領空の平和を維持し、国民の安全・安心 を24時間365日守る重要なICTソリューション・サービスを防衛省に提供しています。


【職務内容】
防衛省、航空自衛隊向けのネットワークシステム及びセキュリティシステムの提案検討、システムインテグレーション業務に関わるプロジェクト推進
・顧客提案案件の技術検討、システムデザイン
・システムインテグレーション案件における設計/製造/試験/構築の各フェーズのチームリーダー
・社内関連部門および関係会社との協業調整、プロジェクト遂行管理

【具体的なプロジェクト想定】
・航空自衛隊向け戦術系ネットワークシステムの運用支援、機能改善事業のプロジェクト推進
・航空自衛隊向け戦術系セキュリティシステムの運用支援、機能改善事業のプロジェクト推進
・上記システム及び関連派生事業の提案検討


【ポジションのアピールポイント】
当部では、国家安全保障に関わる全国規模のプロジェクトに携わることができます。社会貢献度が高く、やりがいの大きな業務に関われる職場です。
研究開発や宇宙開発に関わる事業も多く、最先端技術の知見を得て事業提案を行いながら技術力を高めていける環境です。
関連する自衛隊のお客様、関連するメーカなど多岐にわたるステークホルダーと連携して事業遂行するため、統制力・折衝力が養われます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜680万円
ポジション
担当〜リーダークラス
仕事内容
システムネットワーク課の業務範囲は多岐にわたります。(パソコン・ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリ ティ) まずはユーザー対応を中心に経験を積んで頂き、その後はソリューションの企画・構築・展開・保守などを 担当して頂きます。また、将来的には部署運営を行っていただくチャンスがあります。成長のために様々な経験を 求めていらっしゃる方に適している職場です。
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