PMOの転職求人

●概要：
DXが進むこの環境変化において、世の中のニーズも多様化していることに対し、変えていく、増やしていくということが必要であることに加え、ニーズ変化のスピード・スパンも早く、短くなるなかで「いかにスピーディーに意思決定していけるか」が多くの企業にとって継続的な課題となっています。
そんな課題に対して、周辺ステークホルダーの利害調整や、現場がどうなっているのか？の情報整理・可視化（KIP・課題管理・業務フロー等）、プロセスの設計・可視化などにより、お客様が意思決定するためのベースをつくり、プロジェクトを完遂に導いていくことがミッションです。
何百たるIT企業の現場支援をしてきたからこそ、現場目線でクイックにトライアンドエラーを繰り返していくことができる顧客対応力があり、それによってお客様のビジネスを推し進めていくことができます。

●業務内容：
体系的なプロジェクト管理・運営として、課題管理・WBS・体制図・ステーク管理表作成といったドキュメント作成や各会議体のコーディネート・ファシリテーションが共通して発生することが多い業務です。その他、サービスごとの特徴的な業務や求められるアウトプットがあります。

＜サービス企画＞
サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画〜実行フェーズに携わりながらお客様と一緒に世の中に必要なサービスを作り出していきます。市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。

＜業務設計・構築＞
審査事務局・給付金事務局など大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。コンタクトセンターやECサイトなどの一括立ち上げといった事案もあり、要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。また、業務設計過程における業務改善も行います。

＜業務改善＞
通信業界のミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、as is to beを描き、改善提案まで行います。課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-（AI・RPA・IOT・クラウド製品）の導入により生産性向上に寄与していきます。

※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。

●具体的なプロジェクト例
・大手通信会社でのサービス開発/サービス拡大支援/プロジェクト推進支援/業務改善
・サービス企業やＳＩ企業での業務コンサル/PMO/情シス改善業務/クラウドポータル導入PMO
・IT戦略本部でのIT案件精査支援業務
・AI事業推進部でのAIロボ企画推進業務PMO
・推論型AIやRPAを用いた業務プロセス改善/生産性向上プロジェクト
・ドローン事業におけるサービス開発、実証実験プロジェクト

●得られるスキル
<エキスパート人材>
・大手企業の事業責任者など幹部層が相手のため、高度なステークホルダーマネジメントを経験することができます。
・AI、IOT、RPAやクラウドなどの先進的業務知見がつきます。

<アソシエイト人材>
・コンサル/PMO業務で不可欠なプロジェクト実行/推進能力が向上します。
・様々な難易度の業務に対する汎用的な問題解決能力が身に付きます。

●ポジション概要
開発PMOとしてドローンやMaaSなどスマートシティに通じる社会実装に必要な新領域テクノロジーの技術開発支援を担当頂きます。
ドローン・MaaSを中心に、社会実装に必要とされる最新技術の研究開発やシステム開発を支援することで、テクノロジーの社会実装を推進していくがミッションです。

<業務例>
・ドローン自律飛行のための運航管理プラットフォーム開発プロジェクトにおけるのPMO業務
・要件定義、仕様作成、開発ベンダー各社に対する指示や調整、納期・納品管理、交渉や、技術要素開発のPO、およびシステム社会実装に向けた実証実験対応など

●ポジション概要
モビリティサービスに関連する事業の立ち上げ支援、サービス開発支援、サービス設計、実証実験のPMOなど、
またドローン・MaaSなどスマートシティに通じる社会実装および技術開発支援におけるPM/PMOを担当頂きます。

<業務例>
・MaaS関連企業の新規サービス立ち上げ、サービス設計、企画、推進支援業務
・最新テクノロジーの社会実装に向けた研究開発PJT（国プロジェクト）におけるPM/PMO業務

【オンライン説明会 概要】
この先のキャリアについてお悩みの方、転職先で迷われている方を主な対象とした採用説明会です。
当社には大手SIerとよばれる企業出身者が多く在籍しております。
今回は、日本を代表するSIerから30代で当社に入社した社員2名をゲストに迎え、転職を決意した理由や実際の入社後の働き方、前職との違いなどについて、あれこれ深掘りする形式のトークイベントです。
選考意志は不問です。社員に直接質問できる時間も用意する予定ですので積極的にご参加ください。

【オンライン説明会コンテンツ】※所要時間：45分
●会社説明（5分）
・当社はどんな会社か

●SIer出身者とのトークセッション（30分）
・登壇者紹介
・当社に転職した理由
・現在の仕事内容について
・働く環境について

●質疑応答（10分）

●アンケートへのご回答

【登壇者紹介】
・品質サービス統括部　産業流通・通信サービス部　副部長
・品質サービス統括部　産業流通・通信サービス部
・人材戦略統括部　事業人事部

【開催日】
2023年5月24日(水)　19:00〜19:45　（締切：当日9:00）
※今後につきましても、日程を順次追加いたします

【参加方法】
オンライン会議システム「Zoom」にて実施します（※カメラオフでの参加可能です）。
ご不明点などあればお問い合わせください。

●具体的な仕事内容
1.ASIA支社に対する開発業務管理
　・日本の設計者が作成した仕様書／設計書の内容を円滑に理解できるように伝える
　・委託した開発案件の進捗管理
2.ASIA支社に対するサポート
　・質問／相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する
　・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る
　・ベトナムグループ会社の生産性／品質／開発稼働率／技術力向上のための改善活動
　・メンバーマネジメント
3.その他
・人材育成や業務改善、将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導
・当社の既存顧客に対するASIA支社活用提案
・当社社内（別部門）へのサービス啓蒙活動
・日本国内での案件立ち上げ支援
・ASIA支社内の課題解決における指導、アドバイス

●働き方
・在宅リモート勤務を推奨　※月に数回出社の可能性あり
・現地とのコミュニケーションはオンラインミーティングが中心
　※基本的には日本語のコミュニケーション（英語業務は希望により、携われる可能性あり）
・年に数回程度、海外出張の可能性あり

●仕事の魅力
・プロジェクトマネジメント／顧客折衝／オフショア開発マネジメントなど上流フェーズを中心にスキルアップが可能です。
・当社の顧客基盤を活かし、ダイナミックにビジネスを拡大させていく経験を積めます。
・上司となるグループ統括部長がASIA支社代表を兼務していますので、直接経営者の意思を感じながらスピード感や裁量権をもって業務に取り組めます
・新たなサービス企画（自社サービス）の立ち上げにも関わることができます

●職種概要
- 開発系・ビジネス/PMO系両方のプロジェクトの総合的な責任者として、ある範囲のビジネス要件からプロジェクト設計・立案を行い、クライアントの課題に対して明確なビジョンをつくり、ゴールまでのプロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します。
- チーム全体の采配、指導だけでなく、進行中に発生する課題、リスク、イレギュラーな事態に対し、適切な対処や柔軟な体制の構築・アサインを行います。
- プロジェクトの成果に対しての責任をもち、プロジェクトの推進にあたってのさまざまなリスク管理（アサイン管理・稼働管理・損益分岐管理・タスク管理・スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション）と、最終的なクオリティ管理を適切に実施します。
- チームのマネージャーとして組織マネジメント業務を行います。

●業務内容
【コンサルティング業務】
- クライアントへの事業課題のヒアリング
- 経営層インタビュー・UXリサーチ・競合他社調査・事業環境分析
- プロダクト戦略・事業計画の立案
- アーキテクチャ選定
- プロダクトのビジョン・ロードマップの作成
- 業務要件や周辺環境を踏まえた、技術的なディレクション・コンサルティング

【エンゲージメントマネジメント】
- プロダクトオーナーとして、プロダクトに関しての意思決定
- プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング
- クライアントとの関係性構築・期待値コントロール

【チームマネジメント】
- 10-30人程度のプロジェクトマネジメント全般
- チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング
- チーム満足度・モチベーションの維持・向上
- チームメンバーの育成や評価など、組織マネジメント業務

●入社して得られるもの
- 業種やソリューションの縛りがなく、プロジェクトの企画段階から、リリースしてビジネスにインパクトを与えるところまで継続してプロジェクトを推進していくことができます。
- 日本有数の大手企業において、クライアントの経営陣（社長・CXOレベル）と直接対峙し、事業の中核となるプロジェクトで事業開発・事業企画の経験を数多く積むことができます。
- 事業の中核となるプロダクト開発責任者やビジネス責任者として、テクノロジーとビジネスの両面での知見や経験を積むことができます。
- 受託開発企業でプロダクト開発を行うよりも、クライアントや事業、ユーザーに近い立場でプロジェクトを推進させることができます。
- コンサルティング企業であれば、シニアマネージャー・ディレクタークラスで経験する案件規模、マネジメント規模に、若手のうちからチャレンジすることができます。

●職種概要
- ビジネス/PMO系プロジェクトの総合的な責任者として、ビジネス要件からプロジェクト設計・立案を行い、利益を上げるためのクライアントの課題に対して明確なビジョンをつくり、ゴールまでのプロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します。
- チーム全体の采配、指導だけでなく、進行中に発生する課題、リスク、イレギュラーな事態に対し、適切な対処や柔軟な体制の構築・アサインを行います。
- プロジェクトの成果に対しての責任をもち、プロジェクトの推進にあたってのさまざまなリスク管理（アサイン管理・稼働管理・損益分岐管理・タスク管理・スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション）と、最終的なクオリティ管理を適切に実施します。

●業務内容
【コンサルティング業務】
- クライアントへの事業課題のヒアリング
- 経営層インタビュー・顧客のUXリサーチ・競合他社デスクリサーチ
- プロダクト戦略・事業計画の立案
- アーキテクチャ選定
- プロダクトロードマップの作成

【エンゲージメントマネジメント】
- プロダクトオーナーとして、プロダクトに関しての意思決定
- プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング
- クライアントとの関係性構築・期待値コントロール

【チームマネジメント】
- 10-30人程度のプロジェクトマネジメント全般
- チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング
- チーム満足度・モチベーションの維持・向上

●入社して得られるもの
- チームのダイレクターポジションとして、企業経営や自社新規事業開発、組織開発などにも携わっていただく機会があります。
- 業種やソリューションの縛りがなく、プロジェクトの企画段階から、リリースしてビジネスにインパクトを与えるところまで継続してプロジェクトを推進していくことができます。
- 日本有数の大手企業において、クライアントの経営陣（社長・CXOレベル）と直接対峙し、事業の中核となるプロジェクトで事業開発・事業企画の経験を数多く積むことができます。
- 事業の中核となるプロダクト開発責任者やビジネス責任者として、テクノロジーとビジネスの両面での知見や経験を積むことができます。
- 受託開発企業でプロダクト開発を行うよりも、クライアントや事業、ユーザーに近い立場でプロジェクトを推進させることができます。

●職種概要
- 開発系プロジェクトの総合的な責任者として、ビジネス要件からプロジェクト設計・立案を行い、利益を上げるためのクライアントの課題に対して明確なビジョンをつくり、ゴールまでのプロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します。
- チーム全体の采配、指導だけでなく、進行中に発生する課題、リスク、イレギュラーな事態に対し、適切な対処や柔軟な体制の構築・アサインを行います。
- プロジェクトの成果に対しての責任をもち、プロジェクトの推進にあたってのさまざまなリスク管理（アサイン管理・稼働管理・損益分岐管理・タスク管理・スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション）と、最終的なクオリティ管理を適切に実施します。

●業務内容
【コンサルティング業務】
- クライアントへの事業課題のヒアリング
- 経営層インタビュー・顧客のUXリサーチ・競合他社デスクリサーチ
- プロダクト戦略・事業計画の立案
- アーキテクチャ選定
- プロダクトロードマップの作成

【エンゲージメントマネジメント】
- プロダクトオーナーとして、プロダクトに関しての意思決定
- プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング
- クライアントとの関係性構築・期待値コントロール

【チームマネジメント】
- 10-30人程度のプロジェクトマネジメント全般
- チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング
- チーム満足度・モチベーションの維持・向上

●入社して得られるもの
- チームのダイレクターポジションとして、企業経営や自社新規事業開発、組織開発などにも携わっていただく機会があります。
- 業種やソリューションの縛りがなく、プロジェクトの企画段階から、リリースしてビジネスにインパクトを与えるところまで継続してプロジェクトを推進していくことができます。
- 日本有数の大手企業において、クライアントの経営陣（社長・CXOレベル）と直接対峙し、事業の中核となるプロジェクトで事業開発・事業企画の経験を数多く積むことができます。
- 事業の中核となるプロダクト開発責任者やビジネス責任者として、テクノロジーとビジネスの両面での知見や経験を積むことができます。
- 受託開発企業でプロダクト開発を行うよりも、クライアントや事業、ユーザーに近い立場でプロジェクトを推進させることができます。

●職務内容の概要
国内大手コンビニチェーン企業の次世代システム構築プロジェクトにおいて、IT戦略および
全体システム化計画を実行するグランドデザインの実施。
次世代システム構築の要件定義から設計フェーズを中心にPMOとしてプロジェクトを
横断的にリードしていただきます。

●職務内容の詳細
・国内大手コンビニチェーン企業の次世代システム構築プロジェクトにおいて、経営・業務の目指す姿の再定義を行い、現行システムの分析の結果と合わせて、新システム化方針および新システムの開発方針・移行方針を策定する全体システム化計画を実施するチャレンジングなポジションです。

・全体システム化計画策定後は、各プロジェクトに分かれ、基幹系システムを含めた次世代システムの構築にむけて、PMOとして各プロジェクトにおける品質面、コスト面、スケジュール面のメトリクスを定義し、予実管理・アクションプランの策定を行い、プロジェクトリーダーともにプロジェクトマネジメントを実施します

●要件定義・設計フェーズでのプロジェクトマネジメント
各設計プロセスの進捗管理、品質管理、リスク管理およびステアリングコミッティへの報告

●大規模プロジェクト設計・開発フェーズにむけてのマネジメントプロセスの策定
100名規模のプロジェクト体制を見据えたマネジメントプロセスの策定・推進、KPIの策定

●ホールセールエクイティ業務領域における大，中規模プロジェクト（特に、複数のシステム担当チームが関わるプロジェクト）のPM／PMO業務。
●各システム担当チームで各々が担当している中，小規模プロジェクトのステータス，予算執行状況管理。

医療システムを構成する各機能システム(手術、放射線、検査等)
の内、外部から購入するシステムのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 具体的には下記の業務をして担当して頂きます。
・プロジェクトマネジメント:ベンダー管理
・各ベンダの進捗管理、資料レビュー、報告資料作成
※プログラミング業務はありません。
※複数のプロジェクトを管理して頂くことがあります。
・システムの受注、受入検査

【この仕事の魅力】
・医療システムに関する様々な知識を得ることができます。
・医療システムの導入によって、より良い医療を社会に提供することに買献することができます。
・風通しの良い組織で、熱意を持って提案すれば、意見を聴き入れ 採用してもらえる環境がある。

●PwCビジネスアシュアランス合同会社について
PwCビジネスアシュアランス合同会社では、PwCあらた監査法人と協業してあらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出しています。

●BigDataチームについて
本チームでは、政府、中央省庁、国立研究所、大学等の学術機関等に対して、AI技術・IoT技術の実業への適用に係る実証実験（PoC）、新規事業開拓支援事業等のサポートをしています。

●職務内容；
経済産業省の「IoT推進のための新産業モデル創出基盤整備事業」の事務局として「ビッグデータを活用した新指標開発事業」の企画およびプロジェクトマネジメントをお願いします。
（参考）
http://www.pwc.com/jp/ja/assurance/public-offering/big-data201610.html
経済産業省
統計調査に関する委託事業
http://www.meti.go.jp/statistics/itaku/itakujigyo.html


【具体的には】
経済産業省と本事業の企画に関する打ち合わせ
ビッグデータの利活用に関する有識者委員会との打ち合わせ
本事業に参加する委託先企業（金融機関、ITベンダー、データサイエンス事業者等）の指導・監督
ビッグデータの利活用に関する調査・分析
本事業の推進にあたってはIoT、ビッグデータおよび人工知能の分野における最先端の研究者（有識者）からのアドバイスを受けることができます。
世界に157か国、22万人以上の専門家を擁するPwCグローバルネットワークの一員として、PwCのプロフェッショナルサービスのデジタル改革業務にも参画することができます。

※PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

●PwCビジネスアシュアランス合同会社について
PwCビジネスアシュアランス合同会社では、PwCあらた監査法人と協業してあらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規事業を創出しています。

●BigDataチームについて
本チームでは、政府、中央省庁、国立研究所、大学等の学術機関等に対して、AI技術・IoT技術の実業への適用に係る実証実験（PoC）、新規事業開拓支援事業等のサポートをしています。

●職務内容；
経済産業省の「IoT推進のための新産業モデル創出基盤整備事業」の事務局として「ビッグデータを活用した新指標開発事業」の企画およびプロジェクトマネジメントをお願いします。
（参考）
http://www.pwc.com/jp/ja/assurance/public-offering/big-data201610.html
経済産業省
統計調査に関する委託事業
http://www.meti.go.jp/statistics/itaku/itakujigyo.html


【具体的には】
経済産業省と本事業の企画に関する打ち合わせ
ビッグデータの利活用に関する有識者委員会との打ち合わせ
本事業に参加する委託先企業（金融機関、ITベンダー、データサイエンス事業者等）の指導・監督
ビッグデータの利活用に関する調査・分析
本事業の推進にあたってはIoT、ビッグデータおよび人工知能の分野における最先端の研究者（有識者）からのアドバイスを受けることができます。
世界に157か国、22万人以上の専門家を擁するPwCグローバルネットワークの一員として、PwCのプロフェッショナルサービスのデジタル改革業務にも参画することができます。

※PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

●具体的な仕事内容
・社内事業部に向けたサプライチェーン改革プロジェクト（課題確認、企画、要件定義、開発、導入）おける業務プロセス改革推進、プロジェクト管理（PMO）
・サプライチェーン改革推進のメソドロジー策定、展開
●職場の雰囲気
昨今のDX化の加速に伴い、IT部門の役割と期待が高まっています。このような背景から、キャリア採用の強化や事業部門からの社内異動等により様々なバックグラウンドのメンバーが所属しており、フラットにコミュニケーションが取れる環境です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なシステムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●具体的な仕事内容
当社内事業部に対する、製造領域におけるMES分野のシステム導入、展開、運用・保守
　・MESの導入企画、パッケージ導入、社内展開、運用・保守
　・製造領域における社内レガシーシステムのモダナイゼーション
　・製造力強化のためのBPRの実践
●職場の雰囲気
昨今のDX化の加速に伴い、IT部門の役割と期待が高まっています。このような背景から、キャリア採用の強化や事業部門からの社内異動等により様々なバックグラウンドのメンバーが所属しており、フラットにコミュニケーションが取れる環境です。またコミュニケーション活性化のため、コミュニティ運営等を実施しており、テーマ毎で組織横断的なコミュニケーションの加速を図っています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なシステムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●具体的な仕事内容
パナソニックコネクトの販売管理領域を中心にしたDXプロジェクト推進
・IPaaS/APIプラットフォームの構築、活用推進の企画、推進、プロジェクト管理
・社内オンプレ基幹システムとSaaS（SAP、SFA、DWH）連携機能開発の要件定義、プロジェクト管理
・内製化を進めていますが業務特性に応じて適宜外部ベンダーに業務を委託しています。
●職場の雰囲気
昨今のDX化の加速に伴い、IT部門の役割と期待が高まっています。このような背景から、キャリア採用の強化や事業部門からの社内異動等により様々なバックグラウンドのメンバーが所属しており、フラットにコミュニケーションが取れる環境です。またコミュニケーション活性化のため、コミュニティ運営等を実施しており、テーマ毎で組織横断的なコミュニケーションの加速を図っています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なシステムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
1.プロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進（プログラミングスキル不要）
2.システム企画立案支援
参画いただく案件はグループ各社の事業、サービス実現のための重点施策となります。例えばグループ内の派遣事業のシステム企画・開発やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなどを予定しています。
各社へは個人ではなくチームでの参画が原則です。

※ホールディングスのプロジェクトを担当いただく場合もございます。場合よっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。

●業務の流れ
ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。着任当初はご自身の得意領域で力を振るって頂き、徐々に経験を広げていただくことも可能です。

●配属組織
・グループデジタル本部：デジタル化を推進することで、グループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で50名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は20〜30時間程度です。

●魅力/やりがい
・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・世界トップクラス規模の総合人材企業であるグループで、様々な経験を積むことが出来ます。
・案件によっては決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です。
・上場規模のシステム導入スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを身に着けることができます。
・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

社内で推進している様々なシステム開発プロジェクト（以下PJ）のプロジェクトマネジャーやPMOとして、PJを推進する専門組織の一員となっていただき、併せて当組織の立上推進も行っていただきます。ICT部内だけでなく、開発部隊、企画起案部門、外部パートナー企業（コンサル、SIer）など社内外がステークホルダーとなります。

◆役割詳細
・参画したプロジェクトの管理・企画推進（ウォーターフォール型、アジャイル型あり）
・各ステークホルダーとの調整
・当社オリジナルのプロジェクトマネジメントガイドライン、ルールブックの作成
・ICT内部のプロジェクト全体管理、推進リスクモニタリングおよび課題対応
・プロジェクトマネジメント専門部隊組織のスキーム作り
※ICT部門全体では年間2桁人数規模で中途採用しており、ICTプロジェクトも、アプリ、基幹、BI、インフラと多岐に亘っております。また、当社独自の社内開発体制や開発標準もあり、新しい技術の習得と、リーダーシップを発揮いただく両機会がございます。

・プロジェクト計画、プロジェクト管理計画策定
・プロジェクト管理（進捗管理、課題管理等）
・その他、移行計画や実行計画、ステアリングコミッティ資料等の作成
・社内グローバルチームとのコミュニケーション

【想定プロジェクト内容例】
・国内大手総合電機メーカー（コングロマリット）におけるERP導入を中心とした全社DX案件
・グローバル飲食チェーンのシステム更改・運用・機能導入案件

※2021年から5年にわたるDX案件の中で、2022年内はERPとその他情報システム及びガバナンス構築に向けたPoC、また、業務要件の詳細化等が主な取組みとなる。2023年以降は、システム構築、本番展開を予定している。
※国内数千店舗の大手外資系飲食チェーンのPOSやその他店舗内関連システム及びプロセスの更改・運用・導入・計画プロジェクトで、海外拠点の開発チームの管理・指示を行う。(英語必須)

リーンスタートアップおよび共創によるビジネスモデル開発・事業開発において、事業機会の明確化、顧客発見・顧客実証、コンセプト化、ビジネスモデル化、事業化の活動を実行あるいは加速支援する業務

具体的には、下記PMOの各業務の主導。
ヘルスケア・ライフサイエンス領域（以下、HLS）を当社の将来事業の柱にすべく、当社及びグループのヘルスケア・ライフサイエンスPMO対象プロジェクトの見える化、加速支援を実行する。

●PMO
　・HLS全体のROI向上の提案
　・プロジェクト進捗・状況の事業性評価
　・HLSコンセプトを用いて、社内外有識者コミュニケーションの主導
　　(社外有識者による会議の企画・運営/社内関係部門との共創）
　・HLS Summitの企画と運営（グループのHLS活動状況共有による横軸連携）
　・PMOの手法・知識の標準化

●プロジェクト加速支援
　・事業価値を高めるための事業開発ノウハウの共有
　・Market and Technology Intelligenceの支援
　・半期毎にプロジェクト進捗・状況を「HLS事業価値評価手法」を用いて実施・確認し、マイルストーンと投資予算の設計など事業開発実行力の改善支援
　・異なるプロジェクトとの事業シナジー提案
　・Spin-Off/Outによる事業化の場合、その資本政策立案及びステークホルダーコミュニケーション支援

【ポジションのアピールポイント】
ヘルスケアライフサイエンス領域を次の柱とするべく、コーポレート全体視点で推進する、チャレンジングな部門です。組織の役割上、経営判断につながる「事業の見える化、事業推進支援」というドラスティックさを実感いただけます。

ヘルスケア・ライフサイエンス領域を当社の将来事業の柱にすべく、グループ内のヘルスケア・ライフサイエンスPMO機能を強化します。本ポジションの経験により、他事業開発プロジェクト／全社または個別事業の経営戦略機能などのキャリアパスにつなげることができます。

当社のPMOは、当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、質の高いプロジェクト運営の支援を行っています。プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやり切ることで、より質の高いサービスを世の中に届けることができます。ぜひ、いっしょに世の中のプロジェクト運営を変革しませんか？

◆仕事内容
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

顧客体験価値向上（CX）領域の中でも下記のようなコンサルティングを担当いただきます。
・クライアント企業（BtoB、BtoCの両方）のフロントシステム（POSなどの店舗システム、ECサイトなどの会員向けシステム、営業のSFAなど）のシステム構築プロジェクトにおける上流の構想策定や要件定義のコンサルティング、ならびに後続フェーズのPMO。
・システム構築プロジェクトは当社のSEや協力会社と連携して推進する。

＜プロジェクト事例＞
・大手小売企業におけるECサイト再構築プロジェクト
・大手小売企業における店舗システムの要件定義
・大手通信業におけるシステム刷新によるアフターサービス変革

【ポジションのアピールポイント】
上流のDX戦略策定だけではなく、実装フェーズまで一貫してクライアントの支援に携わることができる。
当社の幅広い・最先端の技術力を用いて、クライアントの経営課題を解決することができる。
日本の大企業の変革をリードし、社会課題の解決を実現するチームである。

事業部門の開発プロセス・品質プロセスの標準化・整備・実行推進、プロジェクト審査、プロジェクトのモニタリング、事業部門向けの学習・テスト用のシステム環境の提供。

・事業部門及びOMCS統括部の開発プロセス・品質プロセスの標準化・整備・実行推進
・OMCS統括部のプロジェクト審査の実施、PMO
・事業部門のプロジェクトモニタリング（第三者として特定プロジェクトの遂行状況をモニタリング）
・事業部門向けの学習・テスト用のシステム環境・コンテンツの提供、維持運用


【ポジションのアピールポイント】
・500人以上規模のプロジェクトに携わりながら、SEの品質・標準化関連活動を主体的に実施するこができます
・規程、帳票、運営などの企画立案の他、役員レベルへの提案も行っていただきます
・将来的には事業部門全体の品質管理・PMO・標準化の総括（部長級）としてのキャリアを期待します

・事業部門のWebシステムの構築やリニューアルプロジェクトの要件定義支援やスケジュール管理支援
・Webシステムに関するアプリケーションとインフラストラクチャーのアーキテクチャーレビュー
・Webシステムに対する、管理やセキュリティに対するガイドライン作成やその普及活動

・全社/事業部門のデジタル技術活用を進めるDX推進プロジェクトに参画する
・各部門のデジタル活用に関する課題を抽出して解決に導く
・各部門の現状を分析して、基幹システム刷新に関連する業務効率化を提案して推進する
・関連プロジェクト間の情報共有・情報活用による円滑なプロジェクト進行に導く

各種大手製造業クライアント向けのシステム開発プロジェクトにて、プロジェクト・マネージャー、PMO支援、要件定義などの上流工程、製造をご担当いただく方を募集しております。
またオフショア部隊と連携したブリッジ業務もお任せいたします。

【シニアプロジェクトマネージャー】
お客様とコミュニケーションを取りながら、弊社プロジェクトチームの責任者として、複数プロジェクトの進捗管理、品質管理、課題・リスク管理、変更管理、コスト管理を行い、プロジェクトをリードしていただきます。また一部要件定義にも携わっていただきます。

【プロジェクトマネージャ】
通信系既存顧客において、同社製品やソリューションをベースにした案件にて、顧客の要望を要件化し、同社内開発チームやパートナー会社に対し、業務指示や進捗等の管理をしながら、チーム運営を行っていく。

【PMO】
大規模内視鏡製品の次世代開発PJで、PMOとしてクライアントにおけるプロジェクト全体のWBS管理、課題管理を支援し、各チーム間で整合性のある作業計画の調整などをご担当いただきます。
ソフトウェア開発チーム、要件定義チーム、ハードウェア開発チーム、周辺機器チームなど複数のチームが同時並行で動く大規模プロジェクトにおいてPM・PMOチームで本プロジェクトを成功に導くためにご活躍いただきます。

【上流SE】
クライアントの製品要求仕様、マーケティングニーズなどをヒアリングによって把握し、クライアントとコミュニケーションを取りながら要件を満たす機能要件を定義・設計し、機能要求仕様書、UI仕様書などの要件定義書を作成していただきます。

【JavaSE・BSE】
製造業界を中心としたお客様の様々なシステム開発に携わっていただきます。
Javaを利用し、要件定義・設計・製造・リバースエンジニアリングなどオフショア部隊と連携しながら
システム開発における上流工程から下流工程までのすべての経験ができます。

本ポジションのアサイン例として、現在、以下のようなプロジェクトが進行しています。
・大手医療機器メーカー様向け　主力医療機器製品設計・開発プロジェクト
・医療ソリューション・プロバイダー様向け　電子カルテプロジェクト
・医療AIソリューション・プロバイダー様向け　AI製品開発プロジェクト
・大手製造業の社内システム刷新プロジェクト
・大手製造業の工場DX推進プロジェクト
・某通信会社の新規サービス開発プロジェクト

【当ポジションのやりがい】
弊社の最大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて上流要件定義、PMO支援を含め製品開発に関わる一連の業務を一気通貫で支援させていただいています。また、その他多くの製造業クライアント向けのプライム契約案件も多数稼働しています。
長期的な取引関係を通じて多くのナレッジが弊社内に蓄積されており、弊社メンバーから着実なナレッジ・トランスファーを行うことができますので、新たにプロジェクトに参画していただく際にも、安心かつスムーズに業務に従事いただける環境が構築されています。
また、医療業界に関する法規制などの専門知識の習得や独自のプロトコル通信、AI開発、DevOps開発などチャレンジングな案件も多く実施・奨励されており、技術的・業務的な好奇心や新しいことへ興味関心を満たしながら、日々の業務に取り組んでいただけるはずです。
なお中国語、英語などの言語能力をお持ちの方は日本国内の支援だけではなく、中国オフショア開発チーム、欧米などのマーケティングチームとの連携などを活用したグローバル開発で、様々の知見と文化にふれることも可能なプロジェクトです。

【キャリア形成】
弊社では、大きく分けてプロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパスと、技術専門職系のキャリアパスの2つが用意されています。
プロジェクト・アカウントマネジメントのキャリアパスでは、プロジェクト・マネージャーからシニア・プロジェクト・マネージャー、アカウント・マネージャーを経て、事業部門の全体責任を持つ事業部長に至るキャリアが定義されています。
一方で技術専門職のキャリアパスは、上流設計エンジニアから特定の業界や技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア、エキスパートに至るキャリアが定義されています。

大手証券会社向けのシステム開発案件における要件定義〜テストを一貫して管理し、プロジェクトを推進していただきます。
予算5,000万円〜5億円規模、10名〜100名程度のプロジェクトなど、幅広くご担当いただきます。
証券ビジネスでは、リアルタイムにマーケット情報を提供しつづける必要があるため、システム開発における品質の担保は非常に重要となります。
当社は第三者目線での品質レビューを上流工程から一貫して行うことでプロダクトの品質を担保しており、顧客信頼の獲得に繋げております。
本プロジェクトは今後大きな拡大を見込んでおり、その足掛かりとなる立ち上げメンバーの募集となります。
証券領域の業務知見がない方も、業務知見があるメンバーとチームを組み、その方の得意領域を生かして案件に参画いただけます。

【具体的な業務内容】
(1)戦略PM
・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・組織運営
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
(2)プロジェクトリーダー（PL）
・品質管理業務（単体もしくは複数プロジェクト担当）
(3)プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
(4)プロジェクト管理プロセスの標準化

【想定できるキャリアパス】
・コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。

PMOの立場で、50名以上のメンバー管理、プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理等をご担当いただきます。
場合により、プロジェクトマネージャーとしての役割、またはその補佐業務を担っていただきます。

・プロジェクト全体会議等での議事進行支援
・プロジェクトマネジメントプロセスの導入や定着化
・その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに実施するためのサポート業務

※チームで就業していただきます。
※コーディングの業務はございません。

当ポジションでは、ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質を保証する重要な役割を担っていただきます。

開発プロジェクトの活動を可視化することで、プロジェクト進捗・品質低下のリスクがないかを分析し、プロジェクトに対して改善提案や改善のサポートを行います。

また、業務プロセスの標準化を行い、定義したプロセスの教育や改善活動も行うことで、「効率的かつ高品質」な品質を追求したプロダクト開発の支援も行います。

【主な業務内容】
・各開発プロジェクト状況の可視化（モニタリング）
・プロジェクト運営状況の品質分析、障害傾向分析
・効率性向上や高品質なプロダクト開発を目的とした、プロセスの見直しやツールの選定、導入
・プロセスの標準化・基準の策定
・プロセスの定着に向けた教育

【主な取り組み】
・新しい指標の策定
品質に関する指標・考え方の策定にとどまらず、昨今の働き方改革を踏まえて当社独自の生産性の定義など、新しい指標について検討を行っています。

・効率化への取り組み
VBAを用いてプロジェクトの進捗・品質の状況を可視化するためのツールを使用していますが、集計の自動化及び社内での迅速な情報共有を目指して、Web化を進めています。

●PM支援
活動・プロジェクトの立ち上げから、プロジェクト期間中の重要課題の検討、重要ステークホルダーとのコミュニケーションなど、プロジェクトマネージャーを協力にサポートいたします

・プロジェクト憲章/プロジェクト計画書の作成支援
・プロジェクト管理計画/管理標準の策定支援
・ステークホルダー分析、コミュニケーションプランの策定、実行支援
・重要課題/リスクの洗い出し、対策検討支援

●PMO支援
プロジェクトの円滑な推進に向け、進捗確認、課題・リスクの特定並びに解決に向けた打ち手の検討・推進を実行します

・プロジェクト管理標準に基づく進捗・課題・リスクの把握
・プロジェクト管理標準の改善検討/提案
・状況に応じてPMやステークホルダーへのエスカレーションを支援
・第三者視点でのプロジェクト推進に係るフィードバック
・クライアント企業におけるプロジェクトマネジメント向上に向けた企画検討・実行支援

人材・教育サービスグループはEdutech領域に対し、当社品質を提供し、我が国の教育レベルの向上、教育現場の効率化を実現することで、よりよい世界の創造に貢献していきます。

【具体的な業務内容】
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクト計画、計画書作成、推進
・お客様側PMの立場でのマルチベンダー管理
・お客様への報告、資料作成

＜担当業務＞
●大規模・先進（高難易度、DX）プロジェクトのPMO　（グループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援）
　PJ計画／推進型支援：PJ計画策定、開発の実行支援(要件定義〜サービスイン)、QCDRの見える化
●PMOコンサルティング業務（社外顧客支援）
　プロジェクト統括PMO支援。顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス
●組織支援（社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供）
　組織支援：プログラムマネジメント支援、プロジェクト管理標準化支援、品質保証活動支援、PM教育支援（能力/教育体系策定、教育計画策定）、PMO導入支援、オフショア推進
●ITサービスマネージャ（自社展開のサービスマネジメント）
　情報システムの安定稼働の仕組み作り、リスク管理、品質・コスト管理
●新規事業創出、企画・営業
　プロジェクトマネジメントにかかる、新規事業創出企画、営業戦略・顧客開拓

＜キャリアパス＞
●若手・中堅人材
　PMO組織の参画・支援PJにおけるPMOサブリーダー・PMOメンバー
　 顧客(発注者側)でのプロジェクトマネジメントコンサルタント
●上級人材
　 社外顧客(発注者側)案件での上級プロジェクトマネジメントコンサルタント、大規模プロジェクトのPMOリーダー
　 複数の大規模プロジェクトを統括的にマネジメントするPMOリーダー
　 超上流工程からのPMOコンサルティングマネージャー
　 新規事業創出、プリセールスリーダー

＜担当業務の特徴、魅力、市場における強み＞
●PMOコンサルタント実践(自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕)
●全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
●実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り
●組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発

Duties and Responsibilities / 職務範囲:
進行中のプロジェクトに対する支援（課題管理を中心として、PM および PL との連携を実施）
上席の者のアシスト業務 （資料作成等）

Duties and Responsibilities / 職務範囲:
進行中のプロジェクトに対する支援（課題管理を中心として、PM および PL との連携を実施）
上席の者のアシスト業務 （資料作成等）

Duties and Responsibilities / 職務範囲:
Scheduling meetings for project managers , and taking minutes during meetings.
Organising the timing and resources for training for project teams
Maintaining the task and issue logs for the projects they administer.
Completing cost sheets and timesheets for projects and recording project purchases.
Updating project schedules and plans when changes get signed off by managers and leaders.
Keeping records and handling the documentation that projects produce
Ensuring that projects have administrative resources such as the right process maps and documents to complete for each project stage.
Communicating across the office, projects, and project stakeholders with information requests, schedule updates, and reports.

Our client is a developed medical devices company. Their medical products contribute to improving the quality of life (QOL) of patients. We are looking for PMO for Medical device project to be part of our client’s journey.

●Duties and Responsibilities / 職務範囲:
To manage the client project from PMO perspective
To report the status and risks on regular basis
To mitigate issues and risks by closely communicating with client project / product owner
Arrange regular meetings to facilitate smooth communication and status sharing
Follow-up on the action items from the meetings

昨今、カーボンニュートラルなどの社会アジェンダやDXなど、複数部門や企業を巻き込んで検討していく課題が大幅に増えております。また、その実現に向けてはテクノロジー/デジタルの活用が不可欠となっております。そこでクロスファンクショナルな課題を柔軟性の高いSaaS/aPaaSソリューションを有効活用しながらスピード解決する専門ユニットを2021年6月に立ち上げました。
立ち上げからポテンシャルの高いソリューションの発掘／見定め、クロスファンクショナルな課題とソリューションの紐づけや活用方法の検討、複数アプリケーションの組み合わせ等を行い、クライアントの新たな価値やオペレーショナルエクセレンスの実現を追求してきましたが、想像以上にこの支援に対するニーズが高く、今後さらに要望が高まる機運があることから、一緒に活動をしながら新たなチームを作り上げていくメンバーを再度募集します。

【プロジェクトの組織構成】
このユニットでは、課題分析やあるべき方向性からソリューションの定着までE2Eでサービスを推進しています。ただし、すべてを完全自前で進めるわけではなく、他のユニット、グループ会社、ビジネスパートナー様と連携し、お互いの特長を活かしながらPJを推進しています。特に構想から要件定義はユニットメンバーが中心となって推進することが多く、最近では未知の領域の要件創造が求められる案件も出てきています。今後はEnablerとなるSaaS/aPaaSの知見を深めながら、クライアントがより困っている複雑なクロス課題に対してのサービス提供にチャレンジしていきたいと考えています。

【PM・PMOの具体的な職務内容】
プロジェクトを成功に導くために以下のような業務に取り組んでいただきます。
・SaaS導入を軸とした業務改革、システム導入プロジェクトの全体統括や、プロジェクト管理・運営方針と実行プロセスの策定および実践　（スケジュール／スコープ／リソース／コスト／リスク／タスクなど）
・クライアントとの十分なコミュニケーションをもち、プロジェクト遂行における協力支援を取り付け、プロジェクトを円滑に推進
・Deloitte海外メンバーファームとの連携、協働作業の実施、導入方法論の整理、改善

【活用アプリケーション例】
・計画業務領域：Anaplan等
・BPM領域：ServiceNow、Appian等　　※BPM：Business Process Management
現在のソリューションは上記を活用することが多いですが、特定のSaaS/PaaSの導入ありきではなく、顧客の課題解決に必要なソリューションを発掘または組み合わせながらサービス提供していきます。

【プロジェクト例】
・消費財メーカー：温出効果ガス排出量算定構想＆構築
・製薬メーカー：新規治療に関するオペレーションモデル構想＆構築
・ハイテクメーカー：製品／部品トレーサビリティ構想＆構築
・自動車メーカー：中期事業計画 オペレーション計画デザイン＆構築
・化学メーカー：サプライチェーン改革PoC システム構築

【配属先ユニットの組織体制】
プロジェクト以外に、アプリケーション・ソリューションなどのテーマごとのチームを構成しています。そこで日常的にナレッジシェアを行い、ユニットのナレッジやソリューションのレベルを向上させています。
また、個人の取り組みテーマを定期的にシフトすることで、特定の領域に知見が偏ることなく、幅広く知識・スキルを向上できる組織づくりをしています。

【育成・研修】
・入社時の基礎研修：採用時のランクに応じて、PC研修・エクセル研修（Cランクのみ）・コンサルティング研修などを用意しています。
・アプリケーションの研修制度：Anaplan/ServiceNow/Appianなどのオンライン学習環境を整備しています。今後もサービスに応じて拡大予定です。
　※トレーニングのQ&Aも社内の知見者に気軽に質問できる体制・仕組みを構築しています。

【評価・サポート体制】
・入社後、一定期間は定期面談を実施し、オンボードをサポートします。
・目標設定のサポート・評価を担当する評価者を各メンバーに割り当てます。
・評価者とは別にコーチがつき、キャリア相談など積極的にサポートします。（C・SCランクのみ対象）

【キャリアパス】
・主にTraditional職（コンサルタント）とSpecialist職（技術などの専門領域特化型のコンサルタント）の2職種があり、入社時だけでなく、入社後も個人のキャリアビジョンやスキル・経験特性に応じて、職種をシフトすることもできます。
事例として、ある技術領域の専門性が高いエンジニア経験者（コンサル未経験）が、これまでのキャリアを活かせる役割でSpecialistとして入社し、その後コンサルタントにキャリアチェンジした事例や、またその逆もあります。

・ システムプロジェクトの管理業務遂行
プロジェクトマネージャーの補佐として、プロジェクト管理業務を遂行する。品質管理、予算管理、進捗管理、変更管理、障害管理、コミュニケーション管理、リスク管理、課題管理など。

・ 上位者への適切な報告とファシリテーション
プロジェクト状況の可視化および的確な判断ができるように、上位者への適切な報告を行う。また、プロジェクト内のメンバー間の連携をスムーズに行うための会議等効果的なファシリテーションを行う。

システム開発規模は、年々増加しており、毎年複数のプロジェクトが走っています。個々のプロジェクトに参画することで、プロジェクト完了時には大きな達成感が得られます。
また、個々のプロジェクトのみではなく、全プロジェクトの状況を把握し、IT戦略全体の実現を支援する役割でもあります。システムプロジェクトは、会社全体の戦略実現に大きく関与しておりますので、会社の方向性などにも直接触れることができる、非常にやりがいのある役割です。

＜メッセージ＞
役職に関わらず、ひとりひとりの自主性を重んじる職場です。組織がフラットで、全員に一定の裁量権が与えられており、意見の発信や業務提案などを積極的に行うことができます。また、自ら手をあげて、新たな役割にチャレンジする文化も根付いております。
また、いわゆる外資系のイメージにある「成果主義」ではなく、成果を出すためのプロセスや、そこに至るまでに発揮される個々人のコンピテンシーを大切にしている会社です。
これまでのご経験を活かし、かつ、一緒に新しい挑戦をしてみませんか？

以下のいずれかのポジションで、WMS／WESのご経験を活かして物流・倉庫領域のプロジェクトに参画いただくことを想定しております。

●プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括：品質保証プランの立案、課題ヒアリング
　- 体制の構築
　- プロジェクト全体の管理、推進
・5名〜20名規模のプロジェクトチームマネジメントまたは10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

●PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

【当社で流通業界に関わる魅力】
・グローバルに展開するアパレルメーカーや、多くの人が一度は行ったことがあるスーパー・コンビニエンスストアといった身近な大手企業の多種多様なシステム開発に携わることができ、自身が携わったシステムが実生活で多くの人の役に立っていることを実感することができます。
・参画するプロジェクトはプライム・大規模プロジェクトであることも多く、幅広い経験を積むことができ、スキルアップとIT人材としての市場価値をあげていくことができます。
・グローバル企業のプロジェクトであれば、英語スキルを活かした業務に就いていただくことも可能です。

●業務概要
開発現場におけるプロジェクトマネジメント支援

※自社サービスの人材支援サービス「TechStock」の登録者であるプロフェッショナル人材と共に、金融や損保、製造、人材など様々なPMO案件に携わります。

●業務詳細
・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出
・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援

●この仕事で得られるもの
　・コンサルティングファームが運営するエンジニア事業の為、SEからITコンサルタントへのキャリアチェンジができます。
　・福岡オフィスでテクノロジーソリューション事業を新しく立上げため、組織づくりに関われたり、クラウドやセキュリティなど事業部のコアビジネスへの新規開発を担えます。
　・約23,000名のフリーランスの登録者を活用して、大規模プロジェクトのリーダー経験を積むことができます。

【仕事内容】
複数システムが連携するような金融系大型プロジェクトにおけるプロジェクト管理、案件推進をお任せしたいと考えております。お客様と協力し、関係チーム調整、お客様報告等を実施しつつ、積極的に案件推進頂くことを想定しております。

自社サービスである「スマホ証券アプリ」等の拡大に向けて、事業戦略を理解し、
優位性・実現性・収益性の観点等から年間予算達成に向けてチームを統括、リー
ド頂きます。
≪具体的な業務内容例≫
・KPIに即した新サービスのデザイン・システム化ロードマップの検討
・新サービス・新商品のシステム化にあたり業務ユーザと要求仕様を検討しドキュ
メント化
・システム化推進に必要な社内外及び関係機関との調整・進捗管理・交渉に関す
る業務
・業務ユーザ部と連携した UAT実施（システムの最終確認）とローンチにおける PR チーム等との連携

ポジションの魅力
・既存の証券業界にはないビジネスモデルを牽引できます
・業界を引っ張っていく面白さがあります
・初心者をメインターゲットとして証券サービスを展開していくことができます
・大きな基盤を使って運用や新規事業に携わることができます

備考（ツール、技術など） ●一般的なPMOとは異なり、組織全体の PMOという役割を持っていただきます。
●業務の流れ
・PMOが各部署へヒアリングし、概要書を起案
・レビューを受けたのち、開発部門に対して要件や仕様を提示
・仕様が確定したら進捗管理、他部署などとの連携・ネゴシエーションを進めてい
ただく
・資料を用いた現場への交渉
・プロジェクト進捗管理とその取りまとめ
※1プロジェクトの期間： 3カ月程度
※基本的には1000万以上のプロジェクトを担当することが多く、
500万以上or3つ以上の部署が関わるプロジェクトに携わることをベースとしている
※入社後、専門性を高めていくために「証券外務員一種」「内部管理責任者」「証
券アナリスト」等の資格を取得して頂きます。

業務内容／Responsibilities
PMOはオペレーションの標準化、プロジェクト間の調整、人材育成などを担い、個々のプロジェクトが円滑に進められるよう導いていくことを目的としているチームです。今回のポジションでは「日・英両言語」で研修運営を担うPMOエキスパートとして下記の業務を担っていただきます。

詳細は以下の通りです。

1.研修運営の設計・進捗管理　【（例）日本語研修7割／グローバル研修3割】
法人企業担当コンサルタントが受注してきた研修案件を滞りなく実施するために、ゴールから逆算し、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、進捗管理といった、一連のオペレーションをお任せします。

※PMOエキスパートは運営面の責任者として全工程を管理し、顧客側の事務局（Japanese　and/or Non-Japanese）と連携、進捗管理を行っていただいています。対外コミュニケーションの基本はメールとなりますが、Zoom等のオンライン会議を行いFace to Faceで進捗確認をすることもあります。

2.対外コミュニケーション【日・英】
・顧客（事務局）、受講者、講師などの各ステークホルダーに対する正確かつ迅速なコミュニケーションの実現
・研修内容に対する問合せ対応
・一連のプロセスを通じた関係者との関係構築

3.円滑なプロジェクト進行のための業務改善・標準化
オペレーションプロセスの改善の他、効率化、標準化の企画・実行をお任せします。

4.人材育成
新入社員への業務指導やチーム内メンバーの育成サポートをお任せします。

その他、研修設営、部門内外のイベントサポートがあります。
3.4.は個人の特性や能力に応じて入社直後からチャレンジすることも可能です。

企業全体の課題解決に貢献する経営コンサルタント

●概要：
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務、プロジェクト管理プロセスの導入定着化、
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務※長期的な視点での課題解決の為のソリューションや戦略を提案/定着化プロセスの策定/実行支援までトータルに携わります。

●業務詳細
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン/ミッション/中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、ｲﾝﾊﾟｸﾄ分析、変革計画、実行、確認

【Providing high quality services to the world through global projects】
We have an increasing number of customers who are developing their businesses not only in Japan but also worldwide,such as major apparel companies, telecommunications companies, as well as customers in the robotics and automobileindustries. English is required in many cases to communicate with customers and partner companies, so that we can ensureproject and product quality and deliver higher-quality services to the world.

【Abundance of career advancement opportunities and positions】
At our company, regardless of age, length of employment or nationality, career progression is based on performance. Some members have been promoted from leaders to project managers within six months of joining the company, while others have been selected for leadership positions in their 20s.

【Enhancing your global career with us】
You can experience your own growth through large-scale projects, such as supporting the global rollout project of an e-commerce site that boasts the world’s top market share.
As many projects are fast-paced, you can enrich your skills rapidly.
In addition, because of its high rate of prime customers, we have numerous opportunities to speak directly with customers regardless of the position.

【Details of the Job】
●Project Manager
・Proposing ideas and initiating measures to improve product quality and usability
・Project management　
　- Planning quality assurance plans, hearing issue　
　- Establishment of a quality assurance system　
　- Overall project management and promotion
・Project team management of 5 to 20 people, or management of multiple projects of up to 10 people
・Communication with customers and partner companies in Japanese and English & handling of online meetings / callconferences

●PMO
・Proactive work planning / documentation / vendor control / progress management / reporting to customers, etc., whilekeeping in mind customer’s point of view
・Supporting, promoting and consulting on project management
・Standardization of project management processes
・Communication in Japanese and English with customers and partner companies, and setting/participation in online meetings/ call conferences

【共通】
・英語でのコミュニケーション
　- お客様や協力会社との、英語でのコミュニケーション
　 （スピーキング・リーディング・ライティング）
　 -英語でのテレビ会議・電話会議の実施

プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
　- 体制の構築
　- プロジェクト全体の管理、推進
・5名 20名規模のプロジェクトチームマネジメント
　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
　プロジェクトマネージャーの補佐として
　- 10名規模のプロジェクトチームマネジメント
　- お客様への提案や課題ヒアリング
　- プロジェクト全体の管理、推進

QAエンジニア
・テスト実行
・テスト実行者の管理
・テスト設計
　- 英語／日本語で記載された基本設計書／詳細設計書の把握
　- 仕様書に基づくテスト設計の作成
　- テスト設計書のレビュー

当社の「ネットサービス部」は先進的なWebサービスに当社品質を提供し、当社品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上する というMissionを掲げ、成長を加速させております。

これまで蓄積してきたナレッジをもとに開発プロジェクトの上流工程から参画し、「品質」を軸にPMO／QMO支援を行っていくことが、お客様から求められております。
当社グループのあらゆるソリューションを用いて、包括的な課題解決を目指す構想の実現に向けて、PMOサービスの立ち上げ、拡大を担っていただける方を募集します。

●具体的な業務内容
＜プロジェクトマネージャー領域＞
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）
・スケジュール管理
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・改善提案・施策発案

＜PMOエキスパート領域＞
・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクトの体制構築や全体の管理

＜QMO（Quality Management Officer）品質改善領域＞
・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案／提案
・品質管理基準の統一／モニタリング
・品質向上施策の立案／提案／推進

●案件事例
・飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
・国内有数の教育／検定機関におけるシステム統合／DXプロジェクト
・国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト

●ネットサービス部の魅力
・圧倒的プライム比率
　プライム案件比率90％以上（2022年7月1日時点）
　顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。
・働き方の柔軟性
　リモートワーク比率80％以上（2021年3月15日時点／ネットサービス部）
　残業時間平均10.1h／月（ 2021年8月期実績／全社）
　定時に帰宅する社員も多く、家庭環境にあわせた働き方を実現しております。
・フラットな雰囲気
　役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境
　チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。

●このような志向性をおもちの方はぜひ、お話ししましょう！
・中堅SIerにて10名程度のプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに従事しているが、ゆくゆくは大規模なプロジェクトのマネジメントスキルを身につけたいと考えており、強固な顧客基盤をもつ企業でキャリアアップを実現したい方！
・業務アプリケーションの開発マネジメントで経験を積んできたが、先進的で社会貢献度の高いさまざまなサービスに携わりたく、モダンな開発環境でプロジェクトマネジメントスキルを身につけたい方！
・PLとして開発プロセスにおける全般的なスキルを身につけてきたが、今後PMとなるために「品質」というブルーオーシャンな市場で自身の得意領域を確立したい方！
・長年、開発プロジェクトに携わるなかで「品質保証の重要性」を実感しており、年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、いままでの経験を活かしたいと考えている方！

当社の「ネットサービス部」は先進的なWebサービスに当社品質を提供し、当社品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上する というMissionを掲げ、成長を加速させております。

これまで蓄積してきたナレッジをもとに開発プロジェクトの上流工程から参画し、「品質」を軸にPMO／QMO支援を行っていくことが、お客様から求められております。
当社グループのあらゆるソリューションを用いて、包括的な課題解決を目指す構想の実現に向けて、PMOサービスの立ち上げ、拡大を担っていただける方を募集します。

●具体的な業務内容
＜プロジェクトマネージャー領域＞
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）
・スケジュール管理
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・改善提案・施策発案

＜PMOエキスパート領域＞
・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクトの体制構築や全体の管理

＜QMO（Quality Management Officer）品質改善領域＞
・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案／提案
・品質管理基準の統一／モニタリング
・品質向上施策の立案／提案／推進

●案件事例
・飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
・国内有数の教育／検定機関におけるシステム統合／DXプロジェクト
・国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト

●ネットサービス部の魅力
・圧倒的プライム比率
　プライム案件比率90％以上（2022年7月1日時点）
　顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。
・働き方の柔軟性
　リモートワーク比率80％以上（2021年3月15日時点／ネットサービス部）
　残業時間平均10.1h／月（ 2021年8月期実績／全社）
　定時に帰宅する社員も多く、家庭環境にあわせた働き方を実現しております。
・フラットな雰囲気
　役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境
　チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。

●このような志向性をおもちの方はぜひ、お話ししましょう！
・中堅SIerにて10名程度のプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに従事しているが、ゆくゆくは大規模なプロジェクトのマネジメントスキルを身につけたいと考えており、強固な顧客基盤をもつ企業でキャリアアップを実現したい方！
・業務アプリケーションの開発マネジメントで経験を積んできたが、先進的で社会貢献度の高いさまざまなサービスに携わりたく、モダンな開発環境でプロジェクトマネジメントスキルを身につけたい方！
・PLとして開発プロセスにおける全般的なスキルを身につけてきたが、今後PMとなるために「品質」というブルーオーシャンな市場で自身の得意領域を確立したい方！
・長年、開発プロジェクトに携わるなかで「品質保証の重要性」を実感しており、年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、いままでの経験を活かしたいと考えている方！

当社の「ネットサービス部」は先進的なWebサービスに当社品質を提供し、当社品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上する というMissionを掲げ、成長を加速させております。

これまで蓄積してきたナレッジをもとに開発プロジェクトの上流工程から参画し、「品質」を軸にPMO／QMO支援を行っていくことが、お客様から求められております。
当社グループのあらゆるソリューションを用いて、包括的な課題解決を目指す構想の実現に向けて、PMOサービスの立ち上げ、拡大を担っていただける方を募集します。

●具体的な業務内容
＜プロジェクトマネージャー領域＞
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）
・スケジュール管理
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・改善提案・施策発案

＜PMOエキスパート領域＞
・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクトの体制構築や全体の管理

＜QMO（Quality Management Officer）品質改善領域＞
・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案／提案
・品質管理基準の統一／モニタリング
・品質向上施策の立案／提案／推進

●案件事例
・飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
・国内有数の教育／検定機関におけるシステム統合／DXプロジェクト
・国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト

●ネットサービス部の魅力
・圧倒的プライム比率
　プライム案件比率90％以上（2022年7月1日時点）
　顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。
・働き方の柔軟性
　リモートワーク比率80％以上（2021年3月15日時点／ネットサービス部）
　残業時間平均10.1h／月（ 2021年8月期実績／全社）
　定時に帰宅する社員も多く、家庭環境にあわせた働き方を実現しております。
・フラットな雰囲気
　役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境
　チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。

●このような志向性をおもちの方はぜひ、お話ししましょう！
・中堅SIerにて10名程度のプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに従事しているが、ゆくゆくは大規模なプロジェクトのマネジメントスキルを身につけたいと考えており、強固な顧客基盤をもつ企業でキャリアアップを実現したい方！
・業務アプリケーションの開発マネジメントで経験を積んできたが、先進的で社会貢献度の高いさまざまなサービスに携わりたく、モダンな開発環境でプロジェクトマネジメントスキルを身につけたい方！
・PLとして開発プロセスにおける全般的なスキルを身につけてきたが、今後PMとなるために「品質」というブルーオーシャンな市場で自身の得意領域を確立したい方！
・長年、開発プロジェクトに携わるなかで「品質保証の重要性」を実感しており、年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、いままでの経験を活かしたいと考えている方！