WEB・クリエイティブ、800万以下の転職求人
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WEB・クリエイティブ、800万以下の転職求人一覧
新着 国内大手損害保険会社でのUIUXプロジェクトマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収740万円〜1,500万円 経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.デジタル・テクノロジーを活用した保険商品・サービスの「企画」「開発」
具体例:保険商品やサービスにおけるサイトやアプリの企画、UX設計支援など
2.プロジェクトポートフォリオマネジメント
具体例:複数の「企画」を横断的に把握し、選定・着手順序・追加投資・改善・中止などの意思決定を行う
具体例:保険商品やサービスにおけるサイトやアプリの企画、UX設計支援など
2.プロジェクトポートフォリオマネジメント
具体例:複数の「企画」を横断的に把握し、選定・着手順序・追加投資・改善・中止などの意思決定を行う
ファンド投資先(雑貨製造・卸販売)のECサイト運営責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 現年収をベースに、ご相談の上決定いたします
ポジション
ECサイト運営責任者候補
仕事内容
・自社ECサイト構築・運営
・他社サイトでの販売強化
・Webマーケティングによる集客向上
・顧客(会員)管理強化
●募集背景
自社ECサイト構築、他社サイトでの販売強化等を行うWebマーケティングのプロフェッショナル人材を募集しています。社内チームとの連携をとりながら、商品企画、商品管理、プロモーション、アフターサポート、収益管理までの一連のプロセスを担っていただきます。
また、欧米、アジアでの販売も視野に入れており、グローバルな視野で取り組んでいただけるポジションです。
・他社サイトでの販売強化
・Webマーケティングによる集客向上
・顧客(会員)管理強化
●募集背景
自社ECサイト構築、他社サイトでの販売強化等を行うWebマーケティングのプロフェッショナル人材を募集しています。社内チームとの連携をとりながら、商品企画、商品管理、プロモーション、アフターサポート、収益管理までの一連のプロセスを担っていただきます。
また、欧米、アジアでの販売も視野に入れており、グローバルな視野で取り組んでいただけるポジションです。
中古マンション投資事業会社でのWebデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Webデザインに関わる以下の業務を担当していただきます。
・バナーやLP(ランディングページ)の画像制作
・既存のWebサイトやLPなどの修正・改修
・キャンペーンの告知物、営業用データの一部修正・作成
・メルマガのデザイン など
※ディレクターまたは広告運用プランナーの指示に沿って制作することがほとんどです。
●経験に応じた業務内容からスタート
基本的には経験や適性に応じた業務からお任せしていく予定です。業務自体はディレクターまたは広告運用プランナーの指示に沿って制作を行っていただきますが、積極的に意見を出したい方や、もっと経験を積みたいというはブレストから参加し、Webデザイナーとして更に業務の幅を広げていくことも可能です。
●Webによるブランド戦略の要となるポジション
Webマーケティングにより安定的な集客を実現している当社ですが、ブランディング・クリエイティブ領域においてはまだ改善の余地があると考えています。WebサイトのUI・UX改善やWeb周りの品質向上によるブランドイメージの向上が現在の目標。社内インフラの整備に伴なってWeb周りの内製化も進めており、更なる内製化の推進がWebデザイナーのミッションとなります。
●希望があればデザインだけでなく仮説〜検証といったフェーズも経験可能
当社のコンサルタント約20名は投資用不動産業界でもトップクラスの提案力と知識を保有する業界でも指折りのトッププレイヤーです。そんな営業さんに送客をおこなうだけでは無く、実際の営業シーンでの課題や結果から仮説を立て、集客に生かすことが出来るので、集客から成約までのプロセスを生々しく体感することができ、集客担当の幅を大きく超えた経験をすることが出来ます。
・バナーやLP(ランディングページ)の画像制作
・既存のWebサイトやLPなどの修正・改修
・キャンペーンの告知物、営業用データの一部修正・作成
・メルマガのデザイン など
※ディレクターまたは広告運用プランナーの指示に沿って制作することがほとんどです。
●経験に応じた業務内容からスタート
基本的には経験や適性に応じた業務からお任せしていく予定です。業務自体はディレクターまたは広告運用プランナーの指示に沿って制作を行っていただきますが、積極的に意見を出したい方や、もっと経験を積みたいというはブレストから参加し、Webデザイナーとして更に業務の幅を広げていくことも可能です。
●Webによるブランド戦略の要となるポジション
Webマーケティングにより安定的な集客を実現している当社ですが、ブランディング・クリエイティブ領域においてはまだ改善の余地があると考えています。WebサイトのUI・UX改善やWeb周りの品質向上によるブランドイメージの向上が現在の目標。社内インフラの整備に伴なってWeb周りの内製化も進めており、更なる内製化の推進がWebデザイナーのミッションとなります。
●希望があればデザインだけでなく仮説〜検証といったフェーズも経験可能
当社のコンサルタント約20名は投資用不動産業界でもトップクラスの提案力と知識を保有する業界でも指折りのトッププレイヤーです。そんな営業さんに送客をおこなうだけでは無く、実際の営業シーンでの課題や結果から仮説を立て、集客に生かすことが出来るので、集客から成約までのプロセスを生々しく体感することができ、集客担当の幅を大きく超えた経験をすることが出来ます。
国内生命保険会社でのCXデザイン 社内プロジェクト推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
435万円〜796万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属先部門は、当社の経営方針の重点領域の1つである「顧客体験の革新」を担っています。営業職員のいない当社にとって、webサイトは重要な顧客接点です。このポジションではwebサイトの中でも、申込フロー・マイページ領域の代表として、社内プロジェクトへ参加していただきます。(過去の社内プロジェクト例:電子証券導入、web口振の導入等)
お客さまにより心地よい顧客体験を提供することを目指して、申込フロー・マイページ領域の改善の企画推進を担っていただきます。
【具体的な内容】
・社内関連部門および自部門の要件取りまとめ
・ビジネス要件定義
・画面案作成
・社内の募集文書チェック担当と調整のうえ画面仕様を決定
・システム部門からのQA対応
・UAT
【ポジションの魅力】
・当部は顧客体験向上を担う部門で、お客さまの課題解決のために、常にお客さま視点を持って活動しています。
・各KPIの数値変化やお客さまからのコメント等で、実施した施策の効果をダイレクトに実感することができます。
・生命保険のご経験をお持ちで、現在知見はないもののwebサイトやシステム周りにキャリアを伸ばしていかれたい方も歓迎です。
・プロジェクトには申込フロー・マイページ領域の部門代表として参加していただくため、部門としての方針や意思決定の取りまとめに携わることができます。
・プロジェクトに参加することで、社内関係者と交流することができ、他部署の業務理解を深められるため、スキルアップに繋がります。
お客さまにより心地よい顧客体験を提供することを目指して、申込フロー・マイページ領域の改善の企画推進を担っていただきます。
【具体的な内容】
・社内関連部門および自部門の要件取りまとめ
・ビジネス要件定義
・画面案作成
・社内の募集文書チェック担当と調整のうえ画面仕様を決定
・システム部門からのQA対応
・UAT
【ポジションの魅力】
・当部は顧客体験向上を担う部門で、お客さまの課題解決のために、常にお客さま視点を持って活動しています。
・各KPIの数値変化やお客さまからのコメント等で、実施した施策の効果をダイレクトに実感することができます。
・生命保険のご経験をお持ちで、現在知見はないもののwebサイトやシステム周りにキャリアを伸ばしていかれたい方も歓迎です。
・プロジェクトには申込フロー・マイページ領域の部門代表として参加していただくため、部門としての方針や意思決定の取りまとめに携わることができます。
・プロジェクトに参加することで、社内関係者と交流することができ、他部署の業務理解を深められるため、スキルアップに繋がります。
ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのWeb領域のオープンポジション(Web領域・PM〜QAエンジニア)【時短・フルリモート】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,100万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
応相談
仕事内容
Web領域・PM〜QAエンジニアを募集します。
【配属先部門の魅力】
・本ポジションは時短勤務、在宅勤務が可能です。
- 子育てとキャリアの両立、拠点のないエリアでの在宅勤務を実現
・高い売上高、年間昇給率10.2%の好業績(2022年8月実績)
・多くの従業員がリモートワーク実施中
・安定した職場環境(月平均残業時間:2022年8月実績5.48時間/完全週休2日/定年70歳)
・プライム案件比率75.9%(2022年8月実績)。プロジェクトの上流工程から参画
・年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み
※プライム案件比率:ソフトウェア開発サービスにおける外部顧客のへ売上高に占めるエンドユーザー企業への売上高比率(2023年5月時点)
※弊社の在宅勤務はご自宅での勤務に限定しており、飲食店や旅行先などオフィスおよび自宅外での勤務は禁止しております
【案件事例】
・飲食/小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
・国内最大級CtoC(フリマアプリ)プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト
・最新のAI技術を用いた開発支援プロジェクト
【配属先部門の魅力】
・本ポジションは時短勤務、在宅勤務が可能です。
- 子育てとキャリアの両立、拠点のないエリアでの在宅勤務を実現
・高い売上高、年間昇給率10.2%の好業績(2022年8月実績)
・多くの従業員がリモートワーク実施中
・安定した職場環境(月平均残業時間:2022年8月実績5.48時間/完全週休2日/定年70歳)
・プライム案件比率75.9%(2022年8月実績)。プロジェクトの上流工程から参画
・年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み
※プライム案件比率:ソフトウェア開発サービスにおける外部顧客のへ売上高に占めるエンドユーザー企業への売上高比率(2023年5月時点)
※弊社の在宅勤務はご自宅での勤務に限定しており、飲食店や旅行先などオフィスおよび自宅外での勤務は禁止しております
【案件事例】
・飲食/小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
・国内最大級CtoC(フリマアプリ)プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト
・最新のAI技術を用いた開発支援プロジェクト
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのプロダクトデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
デザイナーは現在プロダクト開発・運用合わせて3名体制で、上流の設計や企画から体験設計・デザイン制作まで担っています。そのため企画者・PM・開発者はもちろん事業責任者・マーケターなどさまざまな職種と議論をしながら進めていきます。
また、AWAはエンタメテックを扱うサービスが集まるFanTechにも所属しており、他サービスのデザイナーとのノウハウ共有で技術力を深めています。
また、AWAはエンタメテックを扱うサービスが集まるFanTechにも所属しており、他サービスのデザイナーとのノウハウ共有で技術力を深めています。
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのプロモーション責任者【ゲーム・エンタメ事業部】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロモーション責任者
仕事内容
運用中のゲームの事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計・施策実行を行っていただきます。主にゲームに関連する一連のプロモーション業務を設計部分からお任せします。
・事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計
・新規獲得 / 既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計
・プロモーションプランに基づいた施策の企画立案と実行
・実施施策の効果測定と分析
・競合サービスの調査と分析
・SNS運用
・メディアリレーション (折衝業務等)
・スケジュール、予算の管理
・事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計
・新規獲得 / 既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計
・プロモーションプランに基づいた施策の企画立案と実行
・実施施策の効果測定と分析
・競合サービスの調査と分析
・SNS運用
・メディアリレーション (折衝業務等)
・スケジュール、予算の管理
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのプロモーションリーダー【ゲーム・エンタメ事業部】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロモーションリーダー
仕事内容
運用中のゲームのプロモーション部分の戦略設計 / 施策・SNSキャンペーン設計 / SNS運用を行っていただきます。
・新規獲得 / 既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計
・Twitterを中心としたSNSを活用したプロモーション施策の企画立案と実行
・その他プロモーション施策の企画立案と実行 (インフルエンサー/生放送/OOH)
・実施施策の効果測定と分析
・SNS運用 (Twitter/Facebook/Youtube)
・メディアリレーション (折衝業務等)
・スケジュール、予算の管理
・新規獲得 / 既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計
・Twitterを中心としたSNSを活用したプロモーション施策の企画立案と実行
・その他プロモーション施策の企画立案と実行 (インフルエンサー/生放送/OOH)
・実施施策の効果測定と分析
・SNS運用 (Twitter/Facebook/Youtube)
・メディアリレーション (折衝業務等)
・スケジュール、予算の管理
デジタルマーケティング企業でのWebデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 550万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
1,000万人以上が利用するスマホアプリ情報を扱う国内最大級のWebサービスのWebデザイナーとしてご活躍いただきます。通常のデザイン業務だけではなく、課題解決のための新規UI/UX設計や企画立案まで幅広くお任せいたします。
当社製品を運営するメディアテクノロジー事業本部では「全員企画・全員自走」を掲げており、職種に関わらず、サービスグロースを目的として企画から実行まで一貫して行うという文化があります。そのため、デザイナーやエンジニアが、Google Analyticsによる数値分析やGoogle オプティマイズを用いたA/BテストによるCVR改善などを行い、自らの手でサービスをグロースをさせています。
【仕事のやりがい】
・プロダクトのデザイン周りを自分で裁量もって進められる
・CDOのもとでデザインの上流部分から企画 制作までを担える
・デザイン業務だけではなく、サービスグロースに必要なマーケティング知識や実務経験が身につく
【この仕事で得られるもの】
・企画から開発・運用までを一環して手がけることできる経験
・事業的視点と技術的視点の両面からサービスを運用していく経験
・1000万MAUの大規模なサービスにおいて、自らが作成したデザインが利用されるという経験
【具体的な業務内容】
・当社製品の各種ページ UI/UX設計・改修・新規ページ制作
・プロダクトオーナー、オペレーター、エンジニア等とコミュニケーションを取りながらのデザイン・コーディング
・ワイヤーフレーム、デザインカンプの制作
・HTML5,CSS3,Sassを用いたコーディング
・Google Analytics、Google Search Console、Google Optimizeやヒートマップ等を用いた指標改善企画の立案と実行
・デザインガイドラインやスタイルガイド等のドキュメント整備・運用
当社製品を運営するメディアテクノロジー事業本部では「全員企画・全員自走」を掲げており、職種に関わらず、サービスグロースを目的として企画から実行まで一貫して行うという文化があります。そのため、デザイナーやエンジニアが、Google Analyticsによる数値分析やGoogle オプティマイズを用いたA/BテストによるCVR改善などを行い、自らの手でサービスをグロースをさせています。
【仕事のやりがい】
・プロダクトのデザイン周りを自分で裁量もって進められる
・CDOのもとでデザインの上流部分から企画 制作までを担える
・デザイン業務だけではなく、サービスグロースに必要なマーケティング知識や実務経験が身につく
【この仕事で得られるもの】
・企画から開発・運用までを一環して手がけることできる経験
・事業的視点と技術的視点の両面からサービスを運用していく経験
・1000万MAUの大規模なサービスにおいて、自らが作成したデザインが利用されるという経験
【具体的な業務内容】
・当社製品の各種ページ UI/UX設計・改修・新規ページ制作
・プロダクトオーナー、オペレーター、エンジニア等とコミュニケーションを取りながらのデザイン・コーディング
・ワイヤーフレーム、デザインカンプの制作
・HTML5,CSS3,Sassを用いたコーディング
・Google Analytics、Google Search Console、Google Optimizeやヒートマップ等を用いた指標改善企画の立案と実行
・デザインガイドラインやスタイルガイド等のドキュメント整備・運用
デジタル人材事業会社での3Dデザイナー(モーション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜675万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が制作に携わっているコンシューマープロジェクトで3Dキャラモデル制作に携わっていただきます。
●キャラクター/イベントモーション制作
●エネミーアニメーション作成
●NPCアニメーション作成、モデル修正。
●プラットフォームはswitch他展開予定
●キャラクター/イベントモーション制作
●エネミーアニメーション作成
●NPCアニメーション作成、モデル修正。
●プラットフォームはswitch他展開予定
大手食品メーカーでのダイレクトマーケティング部 デジタルマーケティング担当(ネット通販/D2C商品の顧客獲得)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社D2Cブランドの新規顧客獲得・認知度向上をミッションに、各商品のブランドマネージャーと連携したデジタルマーケティングの戦略立案〜実行まで担当いただきます。
担当商品は複数に及び、商品カテゴリ、ターゲット、価格帯も様々です。それぞれの特長や市場の差別化ポイント、ターゲットのニーズを理解し、適切なタッチポイントに対して適切なデジタルコミュニケーションを実行していただきます。
【具体的には】
・WEB広告(バナー・LP)の企画・運用、制作ディレクション、効果測定、検証、改善
・各媒体ごとのキャンペーン、集客施策の企画立案と実行
・広告代理店、制作会社との折衝、ディレクション業務
例えば…
・費用対効果を考えた広告運用、オファーの提案
・CPA、LTVを考慮したサブスク商品の顧客獲得
・SNSを活用したコミュニケーションマーケティング
・インフルエンサー、KOLを活用したファンマーケティング
・Youtube、TikTokを活用した認知拡大施策
・Amazon、楽天、Yahoo!などのモール内広告管理
など、ご経験に合わせてできるところから携わっていただきます。
ゆくゆくは担当商品のデジタルマーケティング全般、
場合によっては新聞広告、TVCMなどにも幅広く携わっていただくことが可能です。
担当商品は複数に及び、商品カテゴリ、ターゲット、価格帯も様々です。それぞれの特長や市場の差別化ポイント、ターゲットのニーズを理解し、適切なタッチポイントに対して適切なデジタルコミュニケーションを実行していただきます。
【具体的には】
・WEB広告(バナー・LP)の企画・運用、制作ディレクション、効果測定、検証、改善
・各媒体ごとのキャンペーン、集客施策の企画立案と実行
・広告代理店、制作会社との折衝、ディレクション業務
例えば…
・費用対効果を考えた広告運用、オファーの提案
・CPA、LTVを考慮したサブスク商品の顧客獲得
・SNSを活用したコミュニケーションマーケティング
・インフルエンサー、KOLを活用したファンマーケティング
・Youtube、TikTokを活用した認知拡大施策
・Amazon、楽天、Yahoo!などのモール内広告管理
など、ご経験に合わせてできるところから携わっていただきます。
ゆくゆくは担当商品のデジタルマーケティング全般、
場合によっては新聞広告、TVCMなどにも幅広く携わっていただくことが可能です。
大手SIerでのリスクマネジメント(主任/課長代理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円
ポジション
主任/課長代理
仕事内容
国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う
・グローバルを含む当社グループのリスクマネジメント(ERM)および、グローバル各拠点統括会社(OpCo)CROとのリスクコミュニケーション窓口
・グローバルコンプライアンス維持向上
・大規模災害等リスク発現時の管理およびステークホルダーマネジメント
※すべてにおいて、当社単体だけではなくグループ全体
<主な仕事の概要>
・内部統制推進業務
・全社リスクガバナンスの仕組みの構築・運用
・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言
・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動
・リスク意識の向上やリスク対応策準備。リスク発現時の初期対応と拡大抑止
・グループ各社員等の安全管理
・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応
・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動
【アピールポイント(職務の魅力)】
<伸ばすことのできるスキル>
・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ
・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力
・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力
・グローバルを含む当社グループのリスクマネジメント(ERM)および、グローバル各拠点統括会社(OpCo)CROとのリスクコミュニケーション窓口
・グローバルコンプライアンス維持向上
・大規模災害等リスク発現時の管理およびステークホルダーマネジメント
※すべてにおいて、当社単体だけではなくグループ全体
<主な仕事の概要>
・内部統制推進業務
・全社リスクガバナンスの仕組みの構築・運用
・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言
・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動
・リスク意識の向上やリスク対応策準備。リスク発現時の初期対応と拡大抑止
・グループ各社員等の安全管理
・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応
・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動
【アピールポイント(職務の魅力)】
<伸ばすことのできるスキル>
・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ
・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力
・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力
【東京・大阪・福岡】ITベンチャーでのWeb開発エンジニア(SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※ご経験・スキルを考慮し決定
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
●お任せしたいこと
受託案件やLABO案件といったチーム制の案件において、お客様と直接やり取りをしながら、
システムにおける課題を一気通貫で対応していただきます。
システムを丸ごとお任せいただくため、フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。
経験2年目でPLとして案件参画していたり、4年目で課長職を務めるエンジニアもおり、成長速度は無限大!!!
キャリアアップしたいという思いさえあれば、会社として全力でサポートいたします!
大阪事務所は、まだまだ組織として完成していないので、一緒に組織作りをしていけます!
お任せする業務の幅も広いため、技術・マネジメント共に、多くの経験ができます!
当社でしかできないキャリアアップを叶えてみませんか?
●案件の特徴
◎Web/オープン系開発
☆汎用性の高いJava・PHP案件注力!
☆東京に本社を構えていることから東阪で連携し最新技術のナレッジを共有しています!
【主要案件】
・オンライン商談システムリプレース開発
・大手エンタメコンテンツ配信サービス案件
・大規模toC向けWebサービス案件
・決済系システムバックエンド開発
・空港向け環境分析案件
・家電スマート制御システム開発
・防災設備管理システム開発
・空調メーカーシステムクラウドリフト対応
・エネルギー事業向け課金PKG開発
受託案件やLABO案件といったチーム制の案件において、お客様と直接やり取りをしながら、
システムにおける課題を一気通貫で対応していただきます。
システムを丸ごとお任せいただくため、フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。
経験2年目でPLとして案件参画していたり、4年目で課長職を務めるエンジニアもおり、成長速度は無限大!!!
キャリアアップしたいという思いさえあれば、会社として全力でサポートいたします!
大阪事務所は、まだまだ組織として完成していないので、一緒に組織作りをしていけます!
お任せする業務の幅も広いため、技術・マネジメント共に、多くの経験ができます!
当社でしかできないキャリアアップを叶えてみませんか?
●案件の特徴
◎Web/オープン系開発
☆汎用性の高いJava・PHP案件注力!
☆東京に本社を構えていることから東阪で連携し最新技術のナレッジを共有しています!
【主要案件】
・オンライン商談システムリプレース開発
・大手エンタメコンテンツ配信サービス案件
・大規模toC向けWebサービス案件
・決済系システムバックエンド開発
・空港向け環境分析案件
・家電スマート制御システム開発
・防災設備管理システム開発
・空調メーカーシステムクラウドリフト対応
・エネルギー事業向け課金PKG開発
銀行系リース会社でのデジタル・マーケティング(リモート・マーケティング部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
エキスパート職
仕事内容
非対面営業、いわゆるインサイドセールスを行うリモート・マーケティング部の一員として、高いデジタルリテラシーと柔軟な発想で、Webマーケティングによる新規顧客獲得、デジタル・マーケティングツールによる既存顧客へのエンゲージメント強化、フィールドセールス及びインサイドセールスの生産性向上に向けた各種DX施策の企画開発をリードしていただきます。
以下のいずれかの知見・経験がある方を募集します。
<デジタル・マーケティング関連ツールの導入・運用管理>
・効果的かつ効率的なマーケティングの実現のためにMA等の各種ツールの環境を整備し、適切な運用管理を実施
・前提として、マーケティングの企画や実務経験を通じて一連のマーケティングプロセスを理解していること
・また、基幹等の周辺システムとの連携を、システム部やその他関連する部署、社外ベンダーと協調して推進した経験があること
<DX推進>
・セールス(訪問営業、非対面営業)の生産性向上を目的に各種DXツール(SFA、CRM等)の再設計やセールス業務のDXを企画推進
・デジタルを前提とした改善経験や、営業部との業務推進経験(もしくは営業経験)があること
入社後はデジタル・マーケティングチームにて、現在活躍しているマーケティング出身の3名のスペシャリストとともに各種施策を主体的に実行いただきます。
またデジタル・マーケティングチームはDX推進部DX最適化チームも兼任しているため、マーケティングに限らない各種デジタル施策の企画、推進も担います。
デジタル・マーケティングチームのゴールは「B2B業界におけるデジタル・マーケティングの体系構築」、DX最適化チームのゴールは「レガシー企業のDXの手本を作る」であり、B2Bにおけるマーケティング・DXにおいて先進的な取り組みを行っています。
これまでの経験を存分に活かし、新たなチャレンジを積極的に行っている方をお待ちしています。
以下のいずれかの知見・経験がある方を募集します。
<デジタル・マーケティング関連ツールの導入・運用管理>
・効果的かつ効率的なマーケティングの実現のためにMA等の各種ツールの環境を整備し、適切な運用管理を実施
・前提として、マーケティングの企画や実務経験を通じて一連のマーケティングプロセスを理解していること
・また、基幹等の周辺システムとの連携を、システム部やその他関連する部署、社外ベンダーと協調して推進した経験があること
<DX推進>
・セールス(訪問営業、非対面営業)の生産性向上を目的に各種DXツール(SFA、CRM等)の再設計やセールス業務のDXを企画推進
・デジタルを前提とした改善経験や、営業部との業務推進経験(もしくは営業経験)があること
入社後はデジタル・マーケティングチームにて、現在活躍しているマーケティング出身の3名のスペシャリストとともに各種施策を主体的に実行いただきます。
またデジタル・マーケティングチームはDX推進部DX最適化チームも兼任しているため、マーケティングに限らない各種デジタル施策の企画、推進も担います。
デジタル・マーケティングチームのゴールは「B2B業界におけるデジタル・マーケティングの体系構築」、DX最適化チームのゴールは「レガシー企業のDXの手本を作る」であり、B2Bにおけるマーケティング・DXにおいて先進的な取り組みを行っています。
これまでの経験を存分に活かし、新たなチャレンジを積極的に行っている方をお待ちしています。
銀行系リース会社でのWebマーケティング(リモート・マーケティング部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
エキスパート職
仕事内容
非対面営業、いわゆるインサイドセールスを行うリモート・マーケティング部の一員として、高いデジタルリテラシーと柔軟な発想で、Webマーケティングによる新規顧客獲得、デジタル・マーケティングツールによる既存顧客へのエンゲージメント強化、フィールドセールス及びインサイドセールスの生産性向上に向けた各種DX施策の企画開発をリードしていただきます。
以下の項目について知見・経験がある方を募集いたします。
【Webマーケティング】
・幅広いWebマーケティングの企画・実行
・Webサイト制作及びSEO、SEMによる新規顧客獲得
・オウンドメディアの運営を通じた検討前段階の顧客に対する認知・エンゲージメント獲得及び新規顧客獲得
・マーケティング・オートメーション(MA)
・MAによる既存顧客のエンゲージメント強化、インサイドセールスチームへの連携。MAとWebを連携した施策の実行
入社後はデジタル・マーケティングチームにて、現在活躍しているマーケティング出身の3名のスペシャリストとともに各種施策を主体的に実行いただきます。
またデジタル・マーケティングチームはDX推進部DX最適化チームも兼任しているため、マーケティングに限らない各種デジタル施策の企画、推進も担う場合があります。
デジタル・マーケティングチームのゴールは「B2B業界におけるデジタル・マーケティングの体系構築」、DX最適化チームのゴールは「レガシー企業のDXの手本を作る」であり、B2Bにおけるマーケティング・DXにおいて先進的な取り組みを行っています。
これまでの経験を存分に活かし、新たなチャレンジを積極的に行っている方を希望します。
以下の項目について知見・経験がある方を募集いたします。
【Webマーケティング】
・幅広いWebマーケティングの企画・実行
・Webサイト制作及びSEO、SEMによる新規顧客獲得
・オウンドメディアの運営を通じた検討前段階の顧客に対する認知・エンゲージメント獲得及び新規顧客獲得
・マーケティング・オートメーション(MA)
・MAによる既存顧客のエンゲージメント強化、インサイドセールスチームへの連携。MAとWebを連携した施策の実行
入社後はデジタル・マーケティングチームにて、現在活躍しているマーケティング出身の3名のスペシャリストとともに各種施策を主体的に実行いただきます。
またデジタル・マーケティングチームはDX推進部DX最適化チームも兼任しているため、マーケティングに限らない各種デジタル施策の企画、推進も担う場合があります。
デジタル・マーケティングチームのゴールは「B2B業界におけるデジタル・マーケティングの体系構築」、DX最適化チームのゴールは「レガシー企業のDXの手本を作る」であり、B2Bにおけるマーケティング・DXにおいて先進的な取り組みを行っています。
これまでの経験を存分に活かし、新たなチャレンジを積極的に行っている方を希望します。
大手監査法人におけるデジタルマーケティング担当(SNS・ウェブ広告配信)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜540万円(残業40時間含む)
ポジション
アシスタント〜シニアアシスタント
仕事内容
BIG4の一角である当監査法人にてグループ全体のソーシャルメディア活用、広告配信を中心とした、デジタルマーケティングを担当するポジションです。ブランディングとマーケティングを一体的に推進する部門にて、グループを横断するプロジェクトに関わることができます。
最新のマーケティングオートメーションツールや分析ツールを活用することができるほか、YouTubeの活用では動画の企画・制作にもチャレンジできます。また、海外ファームと連携して業務を行う経験も積むことができます。
●ブランド&コミュニケーション部
デジタルマーケティングの企画立案、プロジェクト進行、SNS運営・広告配信
・ SNSのビジネス活用促進(投稿の品質強化、ビジネスコミュニケーション活用)
・ マーケティングキャンペーンにおけるプログラマティック広告運用
・ 自社Webサイトの構成検討、ディレクション、ページ制作、メルマガ制作
・ マーケティング業務改善のプロジェクトマネジメント
最新のマーケティングオートメーションツールや分析ツールを活用することができるほか、YouTubeの活用では動画の企画・制作にもチャレンジできます。また、海外ファームと連携して業務を行う経験も積むことができます。
●ブランド&コミュニケーション部
デジタルマーケティングの企画立案、プロジェクト進行、SNS運営・広告配信
・ SNSのビジネス活用促進(投稿の品質強化、ビジネスコミュニケーション活用)
・ マーケティングキャンペーンにおけるプログラマティック広告運用
・ 自社Webサイトの構成検討、ディレクション、ページ制作、メルマガ制作
・ マーケティング業務改善のプロジェクトマネジメント
AIを利活用したサービス開発会社でのUXリサーチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
AIプロダクトやデザインコンサルティングPJTにおいて、UXリサーチによる提案を通じてアウトカムを生む(ユーザ価値を高める)ことがミッションです。
様々なバックグラウンドを持つメンバーとのチームワークを通してプロダクト/サービスの顧客価値を高め、プロダクトをグロースさせながら、継続的に社会課題解決へアプローチし続けます。
弊社内にはUXリサーチ歴が10年以上のメンバーも複数在籍しておりますが、この度よりUXリサーチに特化したチームを立ち上げていきたいための募集になります。
具体的業務は下記を想定しています。
・プロジェクトに必要な調査要件を定める
・リサーチの設計から、リクルーティング、モデレートなど調査に関わるタスクの遂行
・調査結果からの提言(方針レベルからUIレベルまで様々)
その他、可能であれば・状況に応じて下記の業務もご担当頂くことがあります。
・UXリサーチ組織づくり
・新しいリサーチ手法の開発
様々なバックグラウンドを持つメンバーとのチームワークを通してプロダクト/サービスの顧客価値を高め、プロダクトをグロースさせながら、継続的に社会課題解決へアプローチし続けます。
弊社内にはUXリサーチ歴が10年以上のメンバーも複数在籍しておりますが、この度よりUXリサーチに特化したチームを立ち上げていきたいための募集になります。
具体的業務は下記を想定しています。
・プロジェクトに必要な調査要件を定める
・リサーチの設計から、リクルーティング、モデレートなど調査に関わるタスクの遂行
・調査結果からの提言(方針レベルからUIレベルまで様々)
その他、可能であれば・状況に応じて下記の業務もご担当頂くことがあります。
・UXリサーチ組織づくり
・新しいリサーチ手法の開発
有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業でのプロダクトデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社は親会社の金融エコシステムの重要な一角を担う企業として、1,000万ユーザーを超える「ポイント運用」と、決済アプリ上で資産運用ができる日本初の取り組みである資産運用サービスをスタートさせました。ようやく金融エコシステムの事業基盤が整ったところで、日本の資産運用の構造を変えるべく、これからはまだ資産運用を始めていない方や関心がない方たちをメインターゲットと捉えて事業を拡大させていくつもりです。
そのために当社のプロダクト本部としては、親会社と同様に日本国内に限らず海外からも優秀な人材を迎え入れる体制を整えようとしています。Product Designerはいずれ海外から来るEnglish nativeのプロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAの人たちと協業することになりますので、そのような第二の創業に立ち会える環境です。
●主な担当業務
・アサインされたプロジェクトで、プロダクトマネージャーやエンジニア、シニアデザイナーと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能や、既存機能のUI/UX改善を行います。
・ユーザーに新しい証券プロダクトの体験を届けるための様々なチャレンジが可能です。
・各種アプリ、PC取引サイト、管理ツールにおけるトータルなUI/UXデザイン
・コンセプト、デザインシステムを元にしたUXフロー、UIデザイン
・アンケートやインタビューを用いた定量・定性調査、分析
・数値分析ツールを用いた分析と改善の提案
●ポジションの魅力
新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる点
Senior Product Designerと共に、エンジニア、プロダクトマネージャーなど他のロールと共に密に連携し、UX設計からUIデザインまでトータルで関わることができる点
金融業界の変革期のなかで、これまでにない新しいモバイル証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる点
親会社のサービス・ユーザー基盤を活用できる点
当社は親会社の金融エコシステムの重要な一角を担う企業として、1,000万ユーザーを超える「ポイント運用」と、決済アプリ上で資産運用ができる日本初の取り組みである資産運用サービスをスタートさせました。ようやく金融エコシステムの事業基盤が整ったところで、日本の資産運用の構造を変えるべく、これからはまだ資産運用を始めていない方や関心がない方たちをメインターゲットと捉えて事業を拡大させていくつもりです。
そのために当社のプロダクト本部としては、親会社と同様に日本国内に限らず海外からも優秀な人材を迎え入れる体制を整えようとしています。Product Designerはいずれ海外から来るEnglish nativeのプロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAの人たちと協業することになりますので、そのような第二の創業に立ち会える環境です。
●主な担当業務
・アサインされたプロジェクトで、プロダクトマネージャーやエンジニア、シニアデザイナーと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能や、既存機能のUI/UX改善を行います。
・ユーザーに新しい証券プロダクトの体験を届けるための様々なチャレンジが可能です。
・各種アプリ、PC取引サイト、管理ツールにおけるトータルなUI/UXデザイン
・コンセプト、デザインシステムを元にしたUXフロー、UIデザイン
・アンケートやインタビューを用いた定量・定性調査、分析
・数値分析ツールを用いた分析と改善の提案
●ポジションの魅力
新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる点
Senior Product Designerと共に、エンジニア、プロダクトマネージャーなど他のロールと共に密に連携し、UX設計からUIデザインまでトータルで関わることができる点
金融業界の変革期のなかで、これまでにない新しいモバイル証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる点
親会社のサービス・ユーザー基盤を活用できる点
有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業でのシニアプロダクトデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●仕事内容
当社は親会社の金融エコシステムの重要な一角を担う企業として、1,000万ユーザーを超える「ポイント運用」と、決済アプリ上で資産運用ができる日本初の取り組みである資産運用サービスをスタートさせました。ようやく金融エコシステムの事業基盤が整ったところで、日本の資産運用の構造を変えるべく、これからはまだ資産運用を始めていない方や関心がない方たちをメインターゲットと捉えて事業を拡大させていくつもりです。
そのために当社のプロダクト本部としては、親会社と同様に日本国内に限らず海外からも優秀な人材を迎え入れる体制を整えようとしています。Product Designerはいずれ海外から来るEnglish nativeのプロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAの人たちと協業することになりますので、そのような第二の創業に立ち会える環境です。
●主な担当業務
・アサインされたプロジェクトで、プロダクトマネージャーやエンジニア、シニアデザイナーと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能や、既存機能のUI/UX改善を行います。
・ユーザーに新しい証券プロダクトの体験を届けるための様々なチャレンジが可能です。
・各種アプリ、PC取引サイト、管理ツールにおけるトータルなUI/UXデザイン
・プロジェクトゴールに基づくUX戦略設計
・コンセプト、デザインシステムを元にしたUXフロー、UIデザイン
・アンケートやインタビューを用いた定量・定性調査、分析
・数値分析ツールを用いた分析と改善の提案
・その他、デザインワークショップの開催など、プロダクトデザインに関わる幅広い業務
●Senior Product Designerとしての主な担当業務
・当社の戦略やKGI/KPIを深く理解し、利益とUXのバランスを考慮した総合的な判断からハイレベルなUX戦略を設計し、ビジネスにコミットしていただきます。
・プロダクトマネージャー、エンジニアなどの他のロール、ステークホルダーと密にコミニュケーションを取り、単一機能のUXだけではなく、当社サービス全体のUXを俯瞰的にとらえ、意思決定を行っていただきます。
・ジュニア ミドルのデザイナーの育成、クオリティコントロール、チームマネジメントを行っていただきます。
●ポジションの魅力
・新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる点
S・enior Product Designerと共に、エンジニア、プロダクトマネージャーなど他のロールと共に密に連携し、UX設計からUIデザインまでトータルで関わることができる点
・金融業界の変革期のなかで、これまでにない新しいモバイル証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる点
・親会社のサービス・ユーザー基盤を活用できる点
当社は親会社の金融エコシステムの重要な一角を担う企業として、1,000万ユーザーを超える「ポイント運用」と、決済アプリ上で資産運用ができる日本初の取り組みである資産運用サービスをスタートさせました。ようやく金融エコシステムの事業基盤が整ったところで、日本の資産運用の構造を変えるべく、これからはまだ資産運用を始めていない方や関心がない方たちをメインターゲットと捉えて事業を拡大させていくつもりです。
そのために当社のプロダクト本部としては、親会社と同様に日本国内に限らず海外からも優秀な人材を迎え入れる体制を整えようとしています。Product Designerはいずれ海外から来るEnglish nativeのプロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAの人たちと協業することになりますので、そのような第二の創業に立ち会える環境です。
●主な担当業務
・アサインされたプロジェクトで、プロダクトマネージャーやエンジニア、シニアデザイナーと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能や、既存機能のUI/UX改善を行います。
・ユーザーに新しい証券プロダクトの体験を届けるための様々なチャレンジが可能です。
・各種アプリ、PC取引サイト、管理ツールにおけるトータルなUI/UXデザイン
・プロジェクトゴールに基づくUX戦略設計
・コンセプト、デザインシステムを元にしたUXフロー、UIデザイン
・アンケートやインタビューを用いた定量・定性調査、分析
・数値分析ツールを用いた分析と改善の提案
・その他、デザインワークショップの開催など、プロダクトデザインに関わる幅広い業務
●Senior Product Designerとしての主な担当業務
・当社の戦略やKGI/KPIを深く理解し、利益とUXのバランスを考慮した総合的な判断からハイレベルなUX戦略を設計し、ビジネスにコミットしていただきます。
・プロダクトマネージャー、エンジニアなどの他のロール、ステークホルダーと密にコミニュケーションを取り、単一機能のUXだけではなく、当社サービス全体のUXを俯瞰的にとらえ、意思決定を行っていただきます。
・ジュニア ミドルのデザイナーの育成、クオリティコントロール、チームマネジメントを行っていただきます。
●ポジションの魅力
・新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる点
S・enior Product Designerと共に、エンジニア、プロダクトマネージャーなど他のロールと共に密に連携し、UX設計からUIデザインまでトータルで関わることができる点
・金融業界の変革期のなかで、これまでにない新しいモバイル証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる点
・親会社のサービス・ユーザー基盤を活用できる点
AIを利活用したサービス開発会社でのコミュニケーションデザイン/ブランディング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円 〜 1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
新規AIプロダクトや機能開発にあたってのPC/SPサイト、LP、OGP制作、ロゴ製作などがミッションです。
プロダクト/サービスの顧客価値、ブランド価値の向上、マーケティング、コミュニケーションデザインなど、幅広い対応で継続的に社会課題解決へアプローチし続けます。
具体的業務は下記を想定しています。
サイト、LPはコンセプト、要件定義、ゴール設定から対応し目的に合わせた情報設計から製作、リリースまでを行います。
特にトレンドに合わせたデザイン、グラフィックの品質を求めます。
自社プロダクトのPC/SPサイト、LP、OGP制作
ロゴ制作
印刷物、資料制作
コーポレート関連(リクルートサイトやコーポレートサイト)の制作
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
プロダクト/サービスの顧客価値、ブランド価値の向上、マーケティング、コミュニケーションデザインなど、幅広い対応で継続的に社会課題解決へアプローチし続けます。
具体的業務は下記を想定しています。
サイト、LPはコンセプト、要件定義、ゴール設定から対応し目的に合わせた情報設計から製作、リリースまでを行います。
特にトレンドに合わせたデザイン、グラフィックの品質を求めます。
自社プロダクトのPC/SPサイト、LP、OGP制作
ロゴ制作
印刷物、資料制作
コーポレート関連(リクルートサイトやコーポレートサイト)の制作
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
AIを利活用したサービス開発会社での金融×AI FinTech領域プロダクト企画【未経験歓迎!】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円 〜 960万円
ポジション
担当者
仕事内容
FinTech事業における売り上げの柱となるプロダクトづくりを牽引しませんか。
当社のFinTech事業では複数のクライアントと当社のアルゴリズムを使ったAIモデル開発やAI利活用といったプロジェクトを行っており、それらのアセットを使って横展開/他システムとの結合が可能なプロダクトの構築を推進しています。この構想を企画から当該チームのPdMメンバーと一緒に考えていく、将来のプロダクトチームの初期メンバーとしてジョインいただける方を募集します。
●ミッション
・FinTech事業部としての売上の柱となるアセット群を構築する
・単独クライアントにしか利用できないアルゴリズムではなく、横展開/他システムとの結合が可能なモジュールとしてのものづくり
・当社としてのプロダクトチームのロールモデル化
●業務
サービス企画、グロース設計、運用設計、要件定義、仕様策定、サービスごとのコスト管理、スケジュール管理、スコープ管理、KPI設計・ログ設計、業務設計・運用設計、法務・情報セキュリティ対応
※未経験領域に関してはキャッチアップいただきながら業務範囲を広げていただく
ポジションの魅力・得られるスキル
・未経験でもプロダクトマネージャーキャリアを目指すことができる
・プロダクトマネージャー直下で経験を積むことができる
・0から企画するため裁量の幅が大きい
・組織自体が0→1フェーズ
・FinTech領域に軸足を置いてもらうが、当社全体でのリレーション構築可能
キャリアパス
・自身で企画設計したプロダクトのPdMになる
・プロダクトのみならず、サービス企画や事業立ち上げ側にキャリアを広げることも可能
当社のFinTech事業では複数のクライアントと当社のアルゴリズムを使ったAIモデル開発やAI利活用といったプロジェクトを行っており、それらのアセットを使って横展開/他システムとの結合が可能なプロダクトの構築を推進しています。この構想を企画から当該チームのPdMメンバーと一緒に考えていく、将来のプロダクトチームの初期メンバーとしてジョインいただける方を募集します。
●ミッション
・FinTech事業部としての売上の柱となるアセット群を構築する
・単独クライアントにしか利用できないアルゴリズムではなく、横展開/他システムとの結合が可能なモジュールとしてのものづくり
・当社としてのプロダクトチームのロールモデル化
●業務
サービス企画、グロース設計、運用設計、要件定義、仕様策定、サービスごとのコスト管理、スケジュール管理、スコープ管理、KPI設計・ログ設計、業務設計・運用設計、法務・情報セキュリティ対応
※未経験領域に関してはキャッチアップいただきながら業務範囲を広げていただく
ポジションの魅力・得られるスキル
・未経験でもプロダクトマネージャーキャリアを目指すことができる
・プロダクトマネージャー直下で経験を積むことができる
・0から企画するため裁量の幅が大きい
・組織自体が0→1フェーズ
・FinTech領域に軸足を置いてもらうが、当社全体でのリレーション構築可能
キャリアパス
・自身で企画設計したプロダクトのPdMになる
・プロダクトのみならず、サービス企画や事業立ち上げ側にキャリアを広げることも可能
AIを利活用したサービス開発会社でのヘルスケア×AI領域 プロダクトマネージャーポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円 〜 1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
AIプロダクトを軸とした事業開発を通じて、ヘルスケア領域の将来のエコシステムを一緒に作りませんか
◆事業概要
当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。
「介護」「金融」「ヘルスケア」「人事」「ロボティクス」「AIカメラ」等、幅広い領域でAIを駆使した社会課題解決の実現を目指し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしまして、現在も成長を続けています。(直近では約400名の組織となっています)
その中でCare & MedTech事業部は、皆それぞれにとって価値のあるヘルスケアの実現を通じて、自分らしく生きられる世界を目指し、「要介護化の予防・介護度の重症化予防」「従業員のWell-being実現」「データドリブンな次世代型企業の共創」「ヘルスケアシステムの効率化と高度化」という4つの課題にデータとAIを活用した仕組みを作って解決していくことに取り組んでいます。
現在、これまでのパートナ企業とのプロダクト開発経験、マルチモーダルのAIアセット・ノウハウを活用して、当社独自構想・開発のヘルスケアデータ統合活用基盤を構築し、多様なデータ活用サイクル構築型のデジタルヘルスサービスの企画から垂直に立ち上げることを目指しており、当該プロダクトおよびサービスづくりをしていただけるメンバーを募集しています。
5つの事業開発・事業責任を担った元メガベンチャー部長、AI医療機器開発を担った元ヘルスケアスタートアップ執行役員、ヘルスケアアプリを着任時DAU1,000から3年でDAU13万までグロースさせた元メガベンチャーPdMなど多様な人材を有していますが、上記の仕組みづくりにはまだまだ力が必要です。
◆仕事内容
●ミッション
当社独自構想・開発のヘルスケアデータ統合活用基盤構築およびサービスアプリづくり
●業務
サービス全般に責任を持つ
サービス企画、グロース設計、運用設計、要件定義、仕様策定、サービスごとのコスト管理、スケジュール管理、スコープ管理、KPI設計・ログ設計、業務設計・運用設計、法務・情報セキュリティ対応
カスタマーサポートコントロール、外注コントロール、他社ベンダーコントロール
◆事業概要
当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。
「介護」「金融」「ヘルスケア」「人事」「ロボティクス」「AIカメラ」等、幅広い領域でAIを駆使した社会課題解決の実現を目指し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしまして、現在も成長を続けています。(直近では約400名の組織となっています)
その中でCare & MedTech事業部は、皆それぞれにとって価値のあるヘルスケアの実現を通じて、自分らしく生きられる世界を目指し、「要介護化の予防・介護度の重症化予防」「従業員のWell-being実現」「データドリブンな次世代型企業の共創」「ヘルスケアシステムの効率化と高度化」という4つの課題にデータとAIを活用した仕組みを作って解決していくことに取り組んでいます。
現在、これまでのパートナ企業とのプロダクト開発経験、マルチモーダルのAIアセット・ノウハウを活用して、当社独自構想・開発のヘルスケアデータ統合活用基盤を構築し、多様なデータ活用サイクル構築型のデジタルヘルスサービスの企画から垂直に立ち上げることを目指しており、当該プロダクトおよびサービスづくりをしていただけるメンバーを募集しています。
5つの事業開発・事業責任を担った元メガベンチャー部長、AI医療機器開発を担った元ヘルスケアスタートアップ執行役員、ヘルスケアアプリを着任時DAU1,000から3年でDAU13万までグロースさせた元メガベンチャーPdMなど多様な人材を有していますが、上記の仕組みづくりにはまだまだ力が必要です。
◆仕事内容
●ミッション
当社独自構想・開発のヘルスケアデータ統合活用基盤構築およびサービスアプリづくり
●業務
サービス全般に責任を持つ
サービス企画、グロース設計、運用設計、要件定義、仕様策定、サービスごとのコスト管理、スケジュール管理、スコープ管理、KPI設計・ログ設計、業務設計・運用設計、法務・情報セキュリティ対応
カスタマーサポートコントロール、外注コントロール、他社ベンダーコントロール
AIを利活用したサービス開発会社での生成AIの社会実装で、日本企業の業務効率化を促進する新規プロダクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
担当いただくプロダクトは年間350件以上のAI/DX案件を手掛ける当社が開発したサービスです。
高セキュリティかつ運用の容易さを備えた企業向けChatGPT環境を低コストでご利用いただけます。
・プロダクトの3つのポイント
-セキュリティリスクに対応
-コストや利用状況の管理機能が充実
-充実した活用サポート
・活用シーン
-企画や文章、表の生成 - 企画の骨子や想定質問の作成、翻訳、文章の要約など
-情報収集や相談 - 情報収集、抜け漏れや誤字脱字等の確認、案出し、営業等のロールプレイングなど
-プログラミングのソースコードの生成 - ソースコードの生成・修正・最適化など
・ビジョン
~人の可能性を解き放ち、 新たな挑戦にむきあえる社会に ~
作業・思考をAIに任せることで、人間は「意志」をより強く持つようになり、
やるべき仕事、やりたい仕事に向き合える。
変化の激しい世界で人間は必要なスキルを身につけ、新たな挑戦をし続ける。
結果として、企業は創業メンタリティを取り戻し、エンタープライズがスタートアップ化する
-生成AIを利用したサービスの新規事業企画
-事業計画・事業戦略策定
-プロダクト開発、運営におけるマネジメント
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
※リリース前のプロダクトを担当希望の場合は、是非ご応募時にお知らせくださいませ。
この業務のやりがい
役員直下の部署またはプロジェクトに所属し、役員と共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行います。
まずは少数のメンバーでスタートし、事業拡大と共に組織を構築していく想定です。
そのため、スタート時は企画・立案のみならず実際に実務者として手を動かしながら事業を立ち上げていく必要があります。
高セキュリティかつ運用の容易さを備えた企業向けChatGPT環境を低コストでご利用いただけます。
・プロダクトの3つのポイント
-セキュリティリスクに対応
-コストや利用状況の管理機能が充実
-充実した活用サポート
・活用シーン
-企画や文章、表の生成 - 企画の骨子や想定質問の作成、翻訳、文章の要約など
-情報収集や相談 - 情報収集、抜け漏れや誤字脱字等の確認、案出し、営業等のロールプレイングなど
-プログラミングのソースコードの生成 - ソースコードの生成・修正・最適化など
・ビジョン
~人の可能性を解き放ち、 新たな挑戦にむきあえる社会に ~
作業・思考をAIに任せることで、人間は「意志」をより強く持つようになり、
やるべき仕事、やりたい仕事に向き合える。
変化の激しい世界で人間は必要なスキルを身につけ、新たな挑戦をし続ける。
結果として、企業は創業メンタリティを取り戻し、エンタープライズがスタートアップ化する
-生成AIを利用したサービスの新規事業企画
-事業計画・事業戦略策定
-プロダクト開発、運営におけるマネジメント
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
※リリース前のプロダクトを担当希望の場合は、是非ご応募時にお知らせくださいませ。
この業務のやりがい
役員直下の部署またはプロジェクトに所属し、役員と共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行います。
まずは少数のメンバーでスタートし、事業拡大と共に組織を構築していく想定です。
そのため、スタート時は企画・立案のみならず実際に実務者として手を動かしながら事業を立ち上げていく必要があります。
デジタル人材事業会社 ゲーム開発スタジオにおける3Dアーティスト(3Dキャラクターモデリングアーティスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制(イメージ 500万円〜)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規3Dアクションゲームを一緒に頑張って制作してくださる方々を大募集!
新たな開発スタジオで、新規IPプロジェクトに中核メンバーとして関わることができるチャンスです。
新しいチャレンジに意欲的なクリエイター仲間を探しております。
今回は新規3Dアクションゲームのプログラミング業務をお任せします。
【主な業務内容】
・ゲームで使用するキャラクターモデリング全般
新たな開発スタジオで、新規IPプロジェクトに中核メンバーとして関わることができるチャンスです。
新しいチャレンジに意欲的なクリエイター仲間を探しております。
今回は新規3Dアクションゲームのプログラミング業務をお任せします。
【主な業務内容】
・ゲームで使用するキャラクターモデリング全般
デジタル人材事業会社での3Dデザイナー(モデリング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜675万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が制作に携わっているコンシューマープロジェクトで3Dキャラモデル制作に携わっていただきます。
●Blenderでのキャラクターモデリング制作業務
●プラットフォームはswitch他展開予定
●Blenderでのキャラクターモデリング制作業務
●プラットフォームはswitch他展開予定
銀行でのIT(デジタル)戦略
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,160万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
副調査役〜副参事
仕事内容
●IT(デジタル)戦略企画
経営陣と直接コミュニケーションを取り、下記のいずれかの分野(または複数分野)において戦略立案や実行を担っていただきます。
(1) システムデザイン
・ 将来を見据えた当社全体のあるべきシステムデザインの立案
・ 上記を実現するためのロードマップ整備と運用方法立案、実行
(2) R&D活動
・ 最新技術に高いアンテナを持ち、将来の活用を見据えた技術動向把握と調査研究
・ 選定技術を活用したPoCの企画推進
(3) 人材育成/獲得戦略策定
・ 当社IT(デジタル)戦略を実現し事業拡大を実現するためのIT部門要員教育、育成プロセス整備
・ 外部人材登用を見据えた制度設計
◇残業時間:月平均約20〜30時間
◇在宅率:約30%(週に2日程度)※現在は当室立ち上げ直後の為出社比率高
●IT統制整備
・ 戦略的なIT投資を実現するためのITコストマネジメント・ベンダマネジメント等のIT統制戦略の策定
経営陣と直接コミュニケーションを取り、下記のいずれかの分野(または複数分野)において戦略立案や実行を担っていただきます。
(1) システムデザイン
・ 将来を見据えた当社全体のあるべきシステムデザインの立案
・ 上記を実現するためのロードマップ整備と運用方法立案、実行
(2) R&D活動
・ 最新技術に高いアンテナを持ち、将来の活用を見据えた技術動向把握と調査研究
・ 選定技術を活用したPoCの企画推進
(3) 人材育成/獲得戦略策定
・ 当社IT(デジタル)戦略を実現し事業拡大を実現するためのIT部門要員教育、育成プロセス整備
・ 外部人材登用を見据えた制度設計
◇残業時間:月平均約20〜30時間
◇在宅率:約30%(週に2日程度)※現在は当室立ち上げ直後の為出社比率高
●IT統制整備
・ 戦略的なIT投資を実現するためのITコストマネジメント・ベンダマネジメント等のIT統制戦略の策定
データサイエンティストの育成事業を行うスタートアップ企業でのWeb戦略・マーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
運用型広告の運用 GoogleやYahooなど広告を筆頭とする運用型広告(WEB広告)のリスティング、ディスプレイなどの各種広告施策のプランニングと実運用をお任せできる人を探しております。
【具体的な業務内容】
・広告戦略立案(市場調査、ターゲティング選定)
・広告アカウントの構築(プロモーション戦略、UI/UX改善、予算管理)
・広告運用(効果測定)
・Webサイトの分析(ユーザー流入状況分析、改善案の企画立案)
・Webサイトの改善(UI/UX改善ならびに掲載コンテンツの改善)
・SEO分析・改善
【具体的な業務内容】
・広告戦略立案(市場調査、ターゲティング選定)
・広告アカウントの構築(プロモーション戦略、UI/UX改善、予算管理)
・広告運用(効果測定)
・Webサイトの分析(ユーザー流入状況分析、改善案の企画立案)
・Webサイトの改善(UI/UX改善ならびに掲載コンテンツの改善)
・SEO分析・改善
医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での【ビジネス系職種】第2新卒オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜770万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
オープンポジション
仕事内容
【携わっていただく可能性のある業務例】
・マーケター:データ分析〜オンライン/オフラインマーケティング戦略立案及び実行等
・セールス:フィールドセールス(新規・既存)/インサイドセールス(新規)/ソリューションセールス
・その他:M&Aコンサルタント/事業推進/営業企画
※どの事業に関わっていただくと良いかは、選考過程で候補者様のご志向性やご経験を伺いながら、適したポジションをご提案差し上げる想定です
【過去入社者のキャリア例】
マーケティング
・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者
・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者)
セールス
・セールス1年→セールスマネージャー2.5年→マーケティング0.5年→マーケティングマネージャー
・セールス1年→カスタマーサクセス1.5年→SaaS領域リーダー1年→カスタマーサクセスマネージャー
・マーケター:データ分析〜オンライン/オフラインマーケティング戦略立案及び実行等
・セールス:フィールドセールス(新規・既存)/インサイドセールス(新規)/ソリューションセールス
・その他:M&Aコンサルタント/事業推進/営業企画
※どの事業に関わっていただくと良いかは、選考過程で候補者様のご志向性やご経験を伺いながら、適したポジションをご提案差し上げる想定です
【過去入社者のキャリア例】
マーケティング
・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者
・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者)
セールス
・セールス1年→セールスマネージャー2.5年→マーケティング0.5年→マーケティングマネージャー
・セールス1年→カスタマーサクセス1.5年→SaaS領域リーダー1年→カスタマーサクセスマネージャー
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるUXデザイナー(トランスポート・サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円程度
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当統括部では、街づくりや暮らしを支える鉄道・航空・自動車・物流・エネルギー・不動産・ホテルレジャー業界などの各産業に対してDX共創により新規事業開発を担う。その中で、当グループでは、特に事業化検討における価値の抽出、価値検証の高速化を目指し、領域横断で事業企画・開発を推進している。
【職務内容】
街づくりや暮らしを支える産業向けの新規事業企画・開発において、特に事業の価値検証をしていくフェーズでの各種サービス・ソリューションに対するUXデザインの検討・推進を担っていただきます。
・各種サービスの顧客実証におけるユーザーストーリー整理や検証推進
・WEBサービスや業務画面等のUIデザイン検討
【ポジションのアピールポイント】
・各産業向けの事業開発を通して、幅広い事業領域に対応可能なUXデザイナーとしてのキャリアを積むことができます。また、各産業界やDX事業関係者との人脈を広げることができます。
・社会課題の解決や、目に見える一般ユーザーが利用する各種サービスを担当することで、社会貢献や自身のやりがいにも繋がります。
・当社ならではの技術(生体認証他)も一部関わるサービスとなり、当社の技術力を感じることが出来ます。
当統括部では、街づくりや暮らしを支える鉄道・航空・自動車・物流・エネルギー・不動産・ホテルレジャー業界などの各産業に対してDX共創により新規事業開発を担う。その中で、当グループでは、特に事業化検討における価値の抽出、価値検証の高速化を目指し、領域横断で事業企画・開発を推進している。
【職務内容】
街づくりや暮らしを支える産業向けの新規事業企画・開発において、特に事業の価値検証をしていくフェーズでの各種サービス・ソリューションに対するUXデザインの検討・推進を担っていただきます。
・各種サービスの顧客実証におけるユーザーストーリー整理や検証推進
・WEBサービスや業務画面等のUIデザイン検討
【ポジションのアピールポイント】
・各産業向けの事業開発を通して、幅広い事業領域に対応可能なUXデザイナーとしてのキャリアを積むことができます。また、各産業界やDX事業関係者との人脈を広げることができます。
・社会課題の解決や、目に見える一般ユーザーが利用する各種サービスを担当することで、社会貢献や自身のやりがいにも繋がります。
・当社ならではの技術(生体認証他)も一部関わるサービスとなり、当社の技術力を感じることが出来ます。
【東京・大阪・福岡】ITベンチャーでのインフラエンジニア(SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※ご経験・スキルを考慮し決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せしたいこと
受託案件やLABO案件といったチーム制の案件において、お客様と直接やり取りをしながら、
システムにおける課題を一気通貫で対応していただきます。
システムを丸ごとお任せいただくため、フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。
経験2年目でPLとして案件参画していたり、4年目で課長職を務めるエンジニアもおり、成長速度は無限大!!!
キャリアアップしたいという思いさえあれば、会社として全力でサポートいたします!
お任せする業務の幅も広いため、技術・マネジメント共に、多くの経験ができます!
●案件の特徴
◎インフラ
☆クラウド(AWS、Microsoft Azure)案件8割!
☆東京に本社を構えていることから東阪で連携し最新技術のナレッジを共有しています!
【主要案件】
・大手通信系企業クラウド運用標準化対応PJ
・文書管理クラウド基盤構築PJ
・保険業界向けシステム統合PJ
受託案件やLABO案件といったチーム制の案件において、お客様と直接やり取りをしながら、
システムにおける課題を一気通貫で対応していただきます。
システムを丸ごとお任せいただくため、フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。
経験2年目でPLとして案件参画していたり、4年目で課長職を務めるエンジニアもおり、成長速度は無限大!!!
キャリアアップしたいという思いさえあれば、会社として全力でサポートいたします!
お任せする業務の幅も広いため、技術・マネジメント共に、多くの経験ができます!
●案件の特徴
◎インフラ
☆クラウド(AWS、Microsoft Azure)案件8割!
☆東京に本社を構えていることから東阪で連携し最新技術のナレッジを共有しています!
【主要案件】
・大手通信系企業クラウド運用標準化対応PJ
・文書管理クラウド基盤構築PJ
・保険業界向けシステム統合PJ
日系生命保険会社でのデジタルサービス企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円 ※月給+賞与+残業代の概算年収です。ご経験と能力により応相談となります。
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・ウェブページ・FAQ等のお客さま向けコンテンツの改修
・チャット等の既存のデジタルサービスの利用推進
・新規のデジタルサービスの企画・立案・推進
【部署ミッション】
お客さま(当社保険の契約者)および代理店(当社保険の販売者)向けのコンタクトセンターを運営することにより、お客さま・代理店からの問合せ・依頼への応対を通じて、サービス満足度とロイヤリティの向上を実現する。
【求人背景】
当社はこの5年で保有契約が約2倍に増加。それに伴い、お問合せにお応えするコンタクトセンターの役割・業容も拡大中です。今後「サービス向上」と「コスト低減」を同時に実現できるデジタルサービスの推進が必要であり、当該分野において、お客さまサービス改善を主導で進めることができる、意欲のある人材を求めています。
・ウェブページ・FAQ等のお客さま向けコンテンツの改修
・チャット等の既存のデジタルサービスの利用推進
・新規のデジタルサービスの企画・立案・推進
【部署ミッション】
お客さま(当社保険の契約者)および代理店(当社保険の販売者)向けのコンタクトセンターを運営することにより、お客さま・代理店からの問合せ・依頼への応対を通じて、サービス満足度とロイヤリティの向上を実現する。
【求人背景】
当社はこの5年で保有契約が約2倍に増加。それに伴い、お問合せにお応えするコンタクトセンターの役割・業容も拡大中です。今後「サービス向上」と「コスト低減」を同時に実現できるデジタルサービスの推進が必要であり、当該分野において、お客さまサービス改善を主導で進めることができる、意欲のある人材を求めています。
AIを利活用したサービス開発会社でのデザインコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
AIプロジェクト(クライアントワーク)におけるエクスペリエンスデザインを担当して頂きます。
AI×UX領域の専門家として、様々なバックグラウンドを持つメンバーとのチームワークを通してプロダクト/サービスの顧客体験を向上させ、ユーザー1人1人の視点から社会課題にアプローチし解決することを目指します。
AIプロジェクト(クライアントワーク)におけるエクスペリエンスデザインを担当して頂きます。
AI×UX領域の専門家として、様々なバックグラウンドを持つメンバーとのチームワークを通してプロダクト/サービスの顧客体験を向上させ、ユーザー1人1人の視点から社会課題にアプローチし解決することを目指します。
AIを利活用したサービス開発会社でのCMO候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円 〜 1500万円
ポジション
CMO候補
仕事内容
本ポジションでは、当社の連続的な社会課題解決を実現させるために、「ブランディング」という観点から、世の中に一つのムーブメントを起こすことをミッションに取り組んで頂ける仲間を募集しています
大手銀行での法人向けデジタルサービス企画・システム企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
法人デジタルソリューション部門にて、法人向けデジタルサービス開発等の新規業務の企画・立ち上げ・プロジェクトマネジメント業務。また、立ち上げたデジタルサービスのグロースに向けたマーケティング企画、および顧客宛提案・販売業務で
下記(A )か(B )の何れかをご担当頂きます
(A )法人デジタルソリューション部門が所管する子会社にて、中堅中小企業向けDXを支援するための新サービス企画
(B )同子会社にて、中堅中小企業向け新サービス開発・業務推進のための社内基盤システム企画
【職務内容例】
・法人顧客のニーズに基づいたデジタルサービスの企画や、関連部署やグループ会社、ベンダーなどと連携したプロジェクトマネジメント
(A )子会社において、Web会員のユーザー体験向上に繋がる新規機能の開発やコンテンツ等の企画、SaaSパートナー各社とのネットワーキングを通じた開発のプロジェクトマネジメント。
(B )子会社において、新サービス開発や業務推進のための社内基盤システム(Salesforce等)の企画・改修業務
下記(A )か(B )の何れかをご担当頂きます
(A )法人デジタルソリューション部門が所管する子会社にて、中堅中小企業向けDXを支援するための新サービス企画
(B )同子会社にて、中堅中小企業向け新サービス開発・業務推進のための社内基盤システム企画
【職務内容例】
・法人顧客のニーズに基づいたデジタルサービスの企画や、関連部署やグループ会社、ベンダーなどと連携したプロジェクトマネジメント
(A )子会社において、Web会員のユーザー体験向上に繋がる新規機能の開発やコンテンツ等の企画、SaaSパートナー各社とのネットワーキングを通じた開発のプロジェクトマネジメント。
(B )子会社において、新サービス開発や業務推進のための社内基盤システム(Salesforce等)の企画・改修業務
外資系生命保険会社でのUXデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
当社のエクスペリエンスデザイナーは、顧客体験の向上と新たな顧客接点の創出をミッションとしています。そのために、リアル・デジタルを問わず、あらゆる接点において一人ひとりに最適なUI/UXを提供し、誰もが簡単にストレスなく保険に関する手続きを行えるようにすること、またデザイン思考を使ってイノベーションを実現し、これまでにない新たなお客様とのタッチポイントの創造を目指します。
●業務内容
1.UI/UXに関するプロジェクトの推進(企画、設計、制作、検証、PMなど)
2.UI/UXに関するアウトプットの制作(UI/UX設計書、ワイヤーフレーム、ペルソナ、カスタマージャーニー、プロトタイプ、レビュー書など)
3.UXリサーチの実施(デプスインタビュー、ユーザビリティテスト、定量調査など)
4.ワークショップの実施(企画、設計、ファシリテーション、レポーティングなど)
5.他社協業におけるサービスデザインの推進
6.WEBサイトのアクセス解析(Google Analytics、ヒートマップツールなど)
●プロジェクト例
1.WEBサイトの顧客体験向上
「マイページへ登録ができない、分かりづらい」というお客様の声から、課題特定のためにユーザーインタビューを実施。調査分析で得られた要因から改善策を策定し、プロトタイプを制作。効果検証と改善のPDCAを回しながら、最適なUI/UXを構築しました。
2.DXサービスプロダクト開発におけるUI/UX構築
当部で推進するDXサービスプロダクトのUI/UXを構築。例えば、IoT機器であるミラー型デバイスに導入するアプリをデザインし、国際的なアワード受賞に貢献。これらプロダクトを通して、新たな顧客体験をデザインし、当社コアビジネスである保険販売に貢献します。
3.他社協業による新たな顧客接点創出
当社とビジョンを共有する企業と協業し、新たなサービスを構築。ワークショップによるアイディエーションからサービス構築までをリード。これによって、当社単独では成し得なかったまったく新しい顧客接点の創造と新たな体験価値を提供しました。
●仕事の魅力
当課はUXのプロフェッショナル集団として社内で認知されており、グループ会社を含むあらゆる部署・プロジェクトの社内コンサルという立ち位置で様々なプロジェクトに参加できます。対象となるプロダクトは、当社HPだけでなく、ご契約者様専用サイトや代理店ツール、WEBだけでなくチラシやハガキなど紙媒体も含めて、あらゆるプロダクト・媒体に対してUI/UXを提供します。それによって、リアルとデジタルを融合した新たなタッチポイントの創造など、ダイナミックな顧客体験の構築に関わることができます。
当社のエクスペリエンスデザイナーは、顧客体験の向上と新たな顧客接点の創出をミッションとしています。そのために、リアル・デジタルを問わず、あらゆる接点において一人ひとりに最適なUI/UXを提供し、誰もが簡単にストレスなく保険に関する手続きを行えるようにすること、またデザイン思考を使ってイノベーションを実現し、これまでにない新たなお客様とのタッチポイントの創造を目指します。
●業務内容
1.UI/UXに関するプロジェクトの推進(企画、設計、制作、検証、PMなど)
2.UI/UXに関するアウトプットの制作(UI/UX設計書、ワイヤーフレーム、ペルソナ、カスタマージャーニー、プロトタイプ、レビュー書など)
3.UXリサーチの実施(デプスインタビュー、ユーザビリティテスト、定量調査など)
4.ワークショップの実施(企画、設計、ファシリテーション、レポーティングなど)
5.他社協業におけるサービスデザインの推進
6.WEBサイトのアクセス解析(Google Analytics、ヒートマップツールなど)
●プロジェクト例
1.WEBサイトの顧客体験向上
「マイページへ登録ができない、分かりづらい」というお客様の声から、課題特定のためにユーザーインタビューを実施。調査分析で得られた要因から改善策を策定し、プロトタイプを制作。効果検証と改善のPDCAを回しながら、最適なUI/UXを構築しました。
2.DXサービスプロダクト開発におけるUI/UX構築
当部で推進するDXサービスプロダクトのUI/UXを構築。例えば、IoT機器であるミラー型デバイスに導入するアプリをデザインし、国際的なアワード受賞に貢献。これらプロダクトを通して、新たな顧客体験をデザインし、当社コアビジネスである保険販売に貢献します。
3.他社協業による新たな顧客接点創出
当社とビジョンを共有する企業と協業し、新たなサービスを構築。ワークショップによるアイディエーションからサービス構築までをリード。これによって、当社単独では成し得なかったまったく新しい顧客接点の創造と新たな体験価値を提供しました。
●仕事の魅力
当課はUXのプロフェッショナル集団として社内で認知されており、グループ会社を含むあらゆる部署・プロジェクトの社内コンサルという立ち位置で様々なプロジェクトに参加できます。対象となるプロダクトは、当社HPだけでなく、ご契約者様専用サイトや代理店ツール、WEBだけでなくチラシやハガキなど紙媒体も含めて、あらゆるプロダクト・媒体に対してUI/UXを提供します。それによって、リアルとデジタルを融合した新たなタッチポイントの創造など、ダイナミックな顧客体験の構築に関わることができます。
【大阪】大手電機メーカーグループでのUI/UXデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・HOME IoTなどの暮らしを支える身近なシステムから、美術館などの公共空間・スマートシティのまちづくりまで、幅広い領域を担当する機会があります。国内外において高い市場シェアを持つ当社では、自分の手掛ける業務が社会に対して、大きな影響力を持つことができます。ご自身の専門性を活かし、未来の暮らしを支える”新価値協創”を担っていただけることを期待しています。
●具体的な仕事内容
企画・技術担当者と連携しながら、UIやビジネスの設計をリーディングし、スマホ/PC/Web/タブレット/専用デバイスに対応したアプリ/システムの開発を担当して頂きます。
自らが主体となり、新しい価値を作り上げていく業務です。
・UIデザインシステムの全社ガバナンス
・インタビューや現場調査を元にしたステークホルダーマップ、カスタマージャーニー、サービスブループリントなどの作成
・Figmaでのワイヤーフレーム・画面遷移図作成、プロトタイピング、GUIデザイン
●この仕事を通じて得られること
UI/UXデザイン領域だけではなく、プロダクトからデザインエンジニアリング、空間などの建築領域にも関与するスペースデザイン、更にソリューションデザインなど、幅広い領域のデザインを手掛けるデザイナーがいる多様性のある環境は、自らのスキルを高める事が出来るのも魅力です。
●職場の雰囲気
・デザイン部門が主体となって社内外を巻込み積極的に提案を進めていく、活気があるクリエイティブな職場です。
・自分のキャリアを自ら描き、上司とも積極的に話をする取組を活用し、個人の目標を立てて、業務に取り組み、キャリアを形成していくことが出来る仕組みです。
・日頃から年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織であり、社内研修が充実していることに加え、メンバー自ら外部の研修を受講するなど、積極的な学びを奨励している職場です。
・日常の勤務はテレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・キャリア採用の方の定着率も高く、残業時間は多くなくライフワークバランスへの取組も積極的です。
・UI/UXのメンバーはキャリア採用が半数で、女性比率が高く、子育て世代・30代が中心となって活躍しています。
●キャリアパス
・当社は多様な事業を展開しています。当社では、くらしやビジネス空間設備と幅広い領域のUI/UXデザイナーとして、商品やサービスを担当する機会があり、専門性を深めることも、サービスデザインなどに専門性を広げていただくことも可能です。
・新しい技術に触れることができ、知的探究心にも富んだ働き方も可能です。
・社内での人材交流も行われているため、将来的には他分野での経験を積むチャンスもあり、自身の能力を活かせる領域でPJリーダーとして案件を率いることが可能です。将来的にはディレクションをするマネージャーに限らず、現役デザイナーとして活躍し続ける制度も導入しており、通常の管理職とは異なる昇進も可能です。更に新規ビジネスの創出に参画し、事業部へキャリアを広げるチャンスもあります。
・HOME IoTなどの暮らしを支える身近なシステムから、美術館などの公共空間・スマートシティのまちづくりまで、幅広い領域を担当する機会があります。国内外において高い市場シェアを持つ当社では、自分の手掛ける業務が社会に対して、大きな影響力を持つことができます。ご自身の専門性を活かし、未来の暮らしを支える”新価値協創”を担っていただけることを期待しています。
●具体的な仕事内容
企画・技術担当者と連携しながら、UIやビジネスの設計をリーディングし、スマホ/PC/Web/タブレット/専用デバイスに対応したアプリ/システムの開発を担当して頂きます。
自らが主体となり、新しい価値を作り上げていく業務です。
・UIデザインシステムの全社ガバナンス
・インタビューや現場調査を元にしたステークホルダーマップ、カスタマージャーニー、サービスブループリントなどの作成
・Figmaでのワイヤーフレーム・画面遷移図作成、プロトタイピング、GUIデザイン
●この仕事を通じて得られること
UI/UXデザイン領域だけではなく、プロダクトからデザインエンジニアリング、空間などの建築領域にも関与するスペースデザイン、更にソリューションデザインなど、幅広い領域のデザインを手掛けるデザイナーがいる多様性のある環境は、自らのスキルを高める事が出来るのも魅力です。
●職場の雰囲気
・デザイン部門が主体となって社内外を巻込み積極的に提案を進めていく、活気があるクリエイティブな職場です。
・自分のキャリアを自ら描き、上司とも積極的に話をする取組を活用し、個人の目標を立てて、業務に取り組み、キャリアを形成していくことが出来る仕組みです。
・日頃から年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織であり、社内研修が充実していることに加え、メンバー自ら外部の研修を受講するなど、積極的な学びを奨励している職場です。
・日常の勤務はテレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・キャリア採用の方の定着率も高く、残業時間は多くなくライフワークバランスへの取組も積極的です。
・UI/UXのメンバーはキャリア採用が半数で、女性比率が高く、子育て世代・30代が中心となって活躍しています。
●キャリアパス
・当社は多様な事業を展開しています。当社では、くらしやビジネス空間設備と幅広い領域のUI/UXデザイナーとして、商品やサービスを担当する機会があり、専門性を深めることも、サービスデザインなどに専門性を広げていただくことも可能です。
・新しい技術に触れることができ、知的探究心にも富んだ働き方も可能です。
・社内での人材交流も行われているため、将来的には他分野での経験を積むチャンスもあり、自身の能力を活かせる領域でPJリーダーとして案件を率いることが可能です。将来的にはディレクションをするマネージャーに限らず、現役デザイナーとして活躍し続ける制度も導入しており、通常の管理職とは異なる昇進も可能です。更に新規ビジネスの創出に参画し、事業部へキャリアを広げるチャンスもあります。
大手電機メーカーグループでの海外市販商品のインサイト マーケティング推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
企画職〜主務職(550万円〜)
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外家電商品の企画や導入マーケティングの支援業務において、海外販売会社や国内の製造事業部門と協働しながらイニシアチブをとって推進する役割を期待しています。
【主な業務】
・商品づくりのターゲット顧客、商品コンセプトの検証
・顧客基点のマーケティングストーリーづくり
・調査スキル、インサイトマーケティングの人材育成(教材や研修の企画、実行)
●具体的な仕事内容
・現行商品の課題の明確化と対応策の仮説づくり
・仮説検証のための調査企画と実査の推進、調査結果の分析(調査会社と推進)
・社内のステークホルダーへの活動報告、共有
・これら全体マネジメント(日程、予算など)
●この仕事を通じて得られること
・販売会社や国内製造事業場とのやり取りなど、幅広い部門や職能とのコミュニケーションを通じ、絶えず新しい知識、情報を収集し、それらを実際に活用して経験を積むことで、自らをアップデートする機会があります。
・当社はグローバルに事業を展開しており、海外ビジネスの経験を積むことができます。また能力があると認められれば、実際に海外販社に赴任して現地でビジネスを推進するチャンスもあります。
・海外の販売会社と一緒に仕事をすることで、コミュニケーションやプロジェクトマネジメントなど、グローバルで活躍する上で必要なスキルを向上できます。
●職場の雰囲気
・インサイト戦略課は誕生してまだ3年目と若い組織で、所属メンバーも30歳代中堅やキャリア採用者など入り混じりで、新しいことにチャレンジできる組織です。
・仕事は各個人がそれぞれの担当商品カテゴリーのプロジェクトを推進するスタイルですが、業務の相談やアドバイス、情報共有はチームメンバー間で積極的に行い、お互い学び合う風土があります。
・仕事は基本的には自己裁量で進めています。業務スケジュールの設定や進捗管理、予算管理は各個人が責任を持ってマネージしており、年休等の取得も各個人が業務進捗に応じて、自由に取得しています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです・(週1回の出社設定あり)。
●キャリアパス
・本人の希望、能力、適性、及び受入れ組織のニーズ次第ですが、当社では国内外で様々な仕事、ポジションを経験することが可能です。
・CXマーケティングセンター内での異動はもちろん、海外販売会社に出向・駐在して、現場でマーケティングやビジネスの経験を積むことも可能です。
・実際にキャリア入社の方で、数年の日本勤務のあと、汎アジアのEC/デジタルマーケティングの責任者として、EC戦略課からシンガポールに出向してもらっている例もあります。
・各商品事業部の海外マーケティング部門とも人材交流は行っております。
【主な業務】
・商品づくりのターゲット顧客、商品コンセプトの検証
・顧客基点のマーケティングストーリーづくり
・調査スキル、インサイトマーケティングの人材育成(教材や研修の企画、実行)
●具体的な仕事内容
・現行商品の課題の明確化と対応策の仮説づくり
・仮説検証のための調査企画と実査の推進、調査結果の分析(調査会社と推進)
・社内のステークホルダーへの活動報告、共有
・これら全体マネジメント(日程、予算など)
●この仕事を通じて得られること
・販売会社や国内製造事業場とのやり取りなど、幅広い部門や職能とのコミュニケーションを通じ、絶えず新しい知識、情報を収集し、それらを実際に活用して経験を積むことで、自らをアップデートする機会があります。
・当社はグローバルに事業を展開しており、海外ビジネスの経験を積むことができます。また能力があると認められれば、実際に海外販社に赴任して現地でビジネスを推進するチャンスもあります。
・海外の販売会社と一緒に仕事をすることで、コミュニケーションやプロジェクトマネジメントなど、グローバルで活躍する上で必要なスキルを向上できます。
●職場の雰囲気
・インサイト戦略課は誕生してまだ3年目と若い組織で、所属メンバーも30歳代中堅やキャリア採用者など入り混じりで、新しいことにチャレンジできる組織です。
・仕事は各個人がそれぞれの担当商品カテゴリーのプロジェクトを推進するスタイルですが、業務の相談やアドバイス、情報共有はチームメンバー間で積極的に行い、お互い学び合う風土があります。
・仕事は基本的には自己裁量で進めています。業務スケジュールの設定や進捗管理、予算管理は各個人が責任を持ってマネージしており、年休等の取得も各個人が業務進捗に応じて、自由に取得しています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです・(週1回の出社設定あり)。
●キャリアパス
・本人の希望、能力、適性、及び受入れ組織のニーズ次第ですが、当社では国内外で様々な仕事、ポジションを経験することが可能です。
・CXマーケティングセンター内での異動はもちろん、海外販売会社に出向・駐在して、現場でマーケティングやビジネスの経験を積むことも可能です。
・実際にキャリア入社の方で、数年の日本勤務のあと、汎アジアのEC/デジタルマーケティングの責任者として、EC戦略課からシンガポールに出向してもらっている例もあります。
・各商品事業部の海外マーケティング部門とも人材交流は行っております。
【大阪】大手電機メーカーグループでの市販電池 マーケティング部門 グローバル市場調査・データ分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グローバル各市場(日本および海外各国)の各種データ収集、市場調査、データ分析の実行
・市場調査結果・データ分析結果をもとにしたマーケティング戦略策定、戦術遂行への適切な提言
・ビジネス結果(売上・利益)を常に振り返り、戦略・戦術の妥当性を見直し改善点を提言する
●具体的な仕事内容
・マーケティング課題の特定から戦略検討、戦術への落とし込みを市場調査(定量・定性)データ分析の視点から各マーケット担当者と伴走して推進する
・社内各部門、国内および海外販売会社と連携したマーケティング課題の明確化および、社外ベンダーと協働したデータ収集および調査企画・実行する
・調査結果・データ分析結果の正確性・一貫性・有効性をビジネス視点でレビューする
●この仕事を通じて得られること
・事業者側(クライアントサイド)のマーケティング担当として、市場調査・データ分析に留まらない幅広い経験・知識を身に付けることが可能です。
・グローバルビジネス推進の一連の流れをご経験いただくことが可能です。
●職場の雰囲気
・クリエイティブな思考が重要であるため、ポジティブな活動を良しとしています。
・20歳台前半 50歳台まで比較的バランスの取れた組織となっており、上下関係は良い意味で”ゆるい”状態の組織です。
・在宅ワークも進んでおり、出社・在宅の選択は比較的融通が利く職場です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なビジネススキルを身につけられるキャリアパスもあります。
・当事業部は、日本に加え、タイ・インドネシア・ブラジル・コスタリカ・インドに工場を持ち、グローバルで電池の販売を行っています。
・日本から駐在員も派遣しており、本人の目指すキャリアプランや適性も踏まえ、職種や地域を越えたジョブローテーションを行っています。
・市場調査結果・データ分析結果をもとにしたマーケティング戦略策定、戦術遂行への適切な提言
・ビジネス結果(売上・利益)を常に振り返り、戦略・戦術の妥当性を見直し改善点を提言する
●具体的な仕事内容
・マーケティング課題の特定から戦略検討、戦術への落とし込みを市場調査(定量・定性)データ分析の視点から各マーケット担当者と伴走して推進する
・社内各部門、国内および海外販売会社と連携したマーケティング課題の明確化および、社外ベンダーと協働したデータ収集および調査企画・実行する
・調査結果・データ分析結果の正確性・一貫性・有効性をビジネス視点でレビューする
●この仕事を通じて得られること
・事業者側(クライアントサイド)のマーケティング担当として、市場調査・データ分析に留まらない幅広い経験・知識を身に付けることが可能です。
・グローバルビジネス推進の一連の流れをご経験いただくことが可能です。
●職場の雰囲気
・クリエイティブな思考が重要であるため、ポジティブな活動を良しとしています。
・20歳台前半 50歳台まで比較的バランスの取れた組織となっており、上下関係は良い意味で”ゆるい”状態の組織です。
・在宅ワークも進んでおり、出社・在宅の選択は比較的融通が利く職場です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なビジネススキルを身につけられるキャリアパスもあります。
・当事業部は、日本に加え、タイ・インドネシア・ブラジル・コスタリカ・インドに工場を持ち、グローバルで電池の販売を行っています。
・日本から駐在員も派遣しており、本人の目指すキャリアプランや適性も踏まえ、職種や地域を越えたジョブローテーションを行っています。
大手損害保険 システム中核子会社でのUX/UIデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜1,100万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループが提供するサービスにおいてベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースを設計することを担当します。デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも強力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。
大手損害保険 システム中核子会社でのWebディレクター(UXデザイナー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜1,100万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループが提供するサービスにおいて、プロダクトオーナーと併走してサービスの要件定義やロードマップを考え、デザイナーやエンジニアと協業しながらベストなユーザー体験を描き、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。
AIを利活用したサービス開発会社での金融×AI FinTech領域 次期プロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円 〜 1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
FinTech事業における売り上げの柱となるプロダクトづくりを牽引しませんか。
当社のFinTech事業では複数のクライアントと弊社のアルゴリズムを使ったAIモデル開発やAI利活用といったプロジェクトを行っており、それらのアセットを使って横展開/他システムとの結合が可能なプロダクトの構築を推進しています。この構想を企画から当該チームのPdMメンバーと一緒に考えていく、プロダクトチームの初期メンバーとしてジョインいただける方を募集します。
●ミッション
・FinTech事業部としての売上の柱となるアセット群を構築する
・単独クライアントにしか利用できないアルゴリズムではなく、横展開/他システムとの結合が可能なモジュールとしてのものづくり
・当社としてのプロダクトチームのロールモデル化
●業務
サービス企画、グロース設計、運用設計、要件定義、仕様策定、サービスごとのコスト管理、スケジュール管理、スコープ管理、KPI設計・ログ設計、業務設計・運用設計、法務・情報セキュリティ対応
ポジションの魅力・得られるスキル
・プロダクトの構想から入るため、裁量の幅が大きい
・組織自体が0→1フェーズ(Fintech領域でのPdM体制の立ち上げ)
・FinTech領域に軸足を置いてもらうが、エクサウィザーズ全体でのリレーション構築可能
キャリアパス
・プロダクトチームのマネジメントキャリア
・自身で企画設計したプロダクトのPdM
当社のFinTech事業では複数のクライアントと弊社のアルゴリズムを使ったAIモデル開発やAI利活用といったプロジェクトを行っており、それらのアセットを使って横展開/他システムとの結合が可能なプロダクトの構築を推進しています。この構想を企画から当該チームのPdMメンバーと一緒に考えていく、プロダクトチームの初期メンバーとしてジョインいただける方を募集します。
●ミッション
・FinTech事業部としての売上の柱となるアセット群を構築する
・単独クライアントにしか利用できないアルゴリズムではなく、横展開/他システムとの結合が可能なモジュールとしてのものづくり
・当社としてのプロダクトチームのロールモデル化
●業務
サービス企画、グロース設計、運用設計、要件定義、仕様策定、サービスごとのコスト管理、スケジュール管理、スコープ管理、KPI設計・ログ設計、業務設計・運用設計、法務・情報セキュリティ対応
ポジションの魅力・得られるスキル
・プロダクトの構想から入るため、裁量の幅が大きい
・組織自体が0→1フェーズ(Fintech領域でのPdM体制の立ち上げ)
・FinTech領域に軸足を置いてもらうが、エクサウィザーズ全体でのリレーション構築可能
キャリアパス
・プロダクトチームのマネジメントキャリア
・自身で企画設計したプロダクトのPdM
業務ソフトウェアの開発・販売企業でのスクラムマスター【フルリモート可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・プロダクトオーナー支援とコーチング
・開発者支援とコーチング
・スクラムの拡大支援
・スクラムの組織への理解の浸透活動
・開発者支援とコーチング
・スクラムの拡大支援
・スクラムの組織への理解の浸透活動
ハードウェアやアプリケーション、テレマティクスサービス企業でのテクニカルWebディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
マーケティングチームにおいてテクニカルWebディレクターとして、弊社の自社Webサイト(コーポレートサイト、プロダクトサイト、メディアサイト)およびパートナー企業様のサイト(共同事業のサイト)の企画から構築、運営をリードしていただきます。サイトの設計や開発の進行管理、およびサイトのコーディングもご自身でやっていただくことになりますので、Webディレクターの役割に加えてご自身でのハンズオンなコーディングも職責になります。現存する各種サイトの改善から新規サイトの制作、マーケティング施策との連携、および開発チームやビジネスチームとの連携など、社内外のハブとなって幅広い領域でご活躍いただくロールになります。
サイバーセキュリティ会社でのセキュリティシステム開発&構築者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
セキュリティシステム開発&構築者の業務は、主に下記2つです。
・クライアント向けセキュリティサービスの開発及び構築業務
・社内向け機能改良及び業務改善
<具体的な仕事内容>
▼クライアント向けセキュリティサービスの開発及び構築業務
└クライアント毎に最も合理的なセキュリティ対策を提供
(業務の一例)
・インシデント時に必要となるセキュリティ関連ログを活用し、クライアントのセキュリティ脅威を軽減するサービスの開発・構築
・セキュリティ面を考慮した、セキュアなサーバー、インフラ構築等
・既存のセキュリティサービスのリプレイス、アップデート
▼社内向け機能改良及び業務改善
└社内の生産性向上のための業務改善ツールの開発・構築
(業務の一例)
・事故対応まで行っているリアルな事例と経験を活かし、クライアントの状況も把握した上で「よりセキュアで利用しやすい」サービスを開発
・新たな業務改善のツールの開発や既存ツールの改良
\システム開発の旗振り役としての活躍を期待!/
現在、システム開発は他チームの社員が兼務しながら進めている状態です。システム開発への期待値は日々増えているため、社内唯一の開発専任として、推進していってほしいと考えています。
〜社員の成長に投資する風土です〜
各種機器類、資格取得費用、各種書籍、セミナー費用など、社員と会社の成長につながると判断した場合は、全額支給します。これまでも新型スマートフォンや百万円単位のIoT機器などを購入してきました。また、資格については合格ではなく、受講するだけで必要費用をお支払いします。このように、エンジニアがスキルアップできる環境を整えています。
〜当社の文化は「個性の尊重」と「責任ある自由」です〜
一人ひとりのスキルを尊重しているため、基本的に得意な技術領域に沿った案件をお任せします。長所を伸ばしていけるので、極めたい方には最適な環境です。また、お客様の課題に対して、常に責任を持ちながら向き合いつつ、同時に既存の発想に縛られずに柔軟にチャレンジしていく自由も大切にしています。
〜社内の雰囲気は非常にフランクです!〜
セキュリティ会社というと”お堅い”イメージを抱く方もいるかもしれませんが、「楽しければいいじゃない」がポリシーです。社内の風通しがとても良く、仕事終わりに代表も含めてカラオケに行くことも。仕事は真面目に、そして良い意味でノリ良いメンバーが多く在籍しています。
<この仕事で得られるもの>
●セキュリティ技術を前提とした開発・構築スキルが身につきます。
お客様様毎に抱えている課題は異なります。状況に応じて、最も合理的なセキュリティ対策のシステムを開発していただくため、多種多様なセキュリティ技術が身につきます。
●幅広い言語に触れられます。
お客様向け・社内向けのどちらのシステムも構築していただきます。その際、目的ありきで言語を選んでいるため、幅広い言語に触れる機会があります。
<開発環境>
・開発言語:PHP、Ruby、C、C#、C++など
・クライアント向けセキュリティサービスの開発及び構築業務
・社内向け機能改良及び業務改善
<具体的な仕事内容>
▼クライアント向けセキュリティサービスの開発及び構築業務
└クライアント毎に最も合理的なセキュリティ対策を提供
(業務の一例)
・インシデント時に必要となるセキュリティ関連ログを活用し、クライアントのセキュリティ脅威を軽減するサービスの開発・構築
・セキュリティ面を考慮した、セキュアなサーバー、インフラ構築等
・既存のセキュリティサービスのリプレイス、アップデート
▼社内向け機能改良及び業務改善
└社内の生産性向上のための業務改善ツールの開発・構築
(業務の一例)
・事故対応まで行っているリアルな事例と経験を活かし、クライアントの状況も把握した上で「よりセキュアで利用しやすい」サービスを開発
・新たな業務改善のツールの開発や既存ツールの改良
\システム開発の旗振り役としての活躍を期待!/
現在、システム開発は他チームの社員が兼務しながら進めている状態です。システム開発への期待値は日々増えているため、社内唯一の開発専任として、推進していってほしいと考えています。
〜社員の成長に投資する風土です〜
各種機器類、資格取得費用、各種書籍、セミナー費用など、社員と会社の成長につながると判断した場合は、全額支給します。これまでも新型スマートフォンや百万円単位のIoT機器などを購入してきました。また、資格については合格ではなく、受講するだけで必要費用をお支払いします。このように、エンジニアがスキルアップできる環境を整えています。
〜当社の文化は「個性の尊重」と「責任ある自由」です〜
一人ひとりのスキルを尊重しているため、基本的に得意な技術領域に沿った案件をお任せします。長所を伸ばしていけるので、極めたい方には最適な環境です。また、お客様の課題に対して、常に責任を持ちながら向き合いつつ、同時に既存の発想に縛られずに柔軟にチャレンジしていく自由も大切にしています。
〜社内の雰囲気は非常にフランクです!〜
セキュリティ会社というと”お堅い”イメージを抱く方もいるかもしれませんが、「楽しければいいじゃない」がポリシーです。社内の風通しがとても良く、仕事終わりに代表も含めてカラオケに行くことも。仕事は真面目に、そして良い意味でノリ良いメンバーが多く在籍しています。
<この仕事で得られるもの>
●セキュリティ技術を前提とした開発・構築スキルが身につきます。
お客様様毎に抱えている課題は異なります。状況に応じて、最も合理的なセキュリティ対策のシステムを開発していただくため、多種多様なセキュリティ技術が身につきます。
●幅広い言語に触れられます。
お客様向け・社内向けのどちらのシステムも構築していただきます。その際、目的ありきで言語を選んでいるため、幅広い言語に触れる機会があります。
<開発環境>
・開発言語:PHP、Ruby、C、C#、C++など
グローバルバンクでのデータサイエンティスト(マーケティング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
個人のお客さま(約3,400万人)の取引拡大・ロイヤリティ向上に向けたマーケティング戦略の立案・実行のためのデータ分析及びインフラ・環境整備を担当していただきます。
【主な担当職務】
・データ利活用施策の企画立案
・お客さまの属性・取引、Web・アプリログデータ分析によるターゲティング・分析モデル構築
・デジタルマーケティング施策の効果検証
・分析用データマートの設計・管理、分析基盤構築
※上記のほか、デジタルサービス事業本部の戦略策定の基礎となるデータ分析も担当いただくこともあります。
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤(個人のお客さま3,400万人)へのマーケティングを担うダイナミズム
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・当行及びグループ会社を含めた業界最大規模の顧客データ及び金融取引データを分析することのやりがい
【キャリアパス】
データ分析のプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。
【主な担当職務】
・データ利活用施策の企画立案
・お客さまの属性・取引、Web・アプリログデータ分析によるターゲティング・分析モデル構築
・デジタルマーケティング施策の効果検証
・分析用データマートの設計・管理、分析基盤構築
※上記のほか、デジタルサービス事業本部の戦略策定の基礎となるデータ分析も担当いただくこともあります。
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤(個人のお客さま3,400万人)へのマーケティングを担うダイナミズム
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・当行及びグループ会社を含めた業界最大規模の顧客データ及び金融取引データを分析することのやりがい
【キャリアパス】
データ分析のプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。
動画型マネジメントシステム提供企業でのUXデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 経験とスキルに応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
デザインを通してユーザーが課題を解決し目的を達成するのを支援するために、プロダクトの品質(見え方、操作感、伝わり方・感じ方)を守り高める中心を担っていただきます。
またユーザーが実現したいことを手助けする機能それぞれのクオリティはもちろん、それら一つ一つを包括するプロダクト全体のクオリティ向上にも貢献していただきます。
業務詳細
・デザインシステムの構築および運用
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
・プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながらサービスや機能の要件定義~リリース後の改善までのデザインリード業務
デザインツール
・Figma
・Adobe Photoshop
・Adobe illustrator
プロジェクト運用
・JIRA
・Confluence
またユーザーが実現したいことを手助けする機能それぞれのクオリティはもちろん、それら一つ一つを包括するプロダクト全体のクオリティ向上にも貢献していただきます。
業務詳細
・デザインシステムの構築および運用
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
・プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながらサービスや機能の要件定義~リリース後の改善までのデザインリード業務
デザインツール
・Figma
・Adobe Photoshop
・Adobe illustrator
プロジェクト運用
・JIRA
・Confluence
動画型マネジメントシステム提供企業でのクリエイティブプロデューサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1500万円 経験とスキルに応じて決定
ポジション
クリエイティブプロデューサー
仕事内容
クライアントの課題に対して、どういったコンテンツを作成すれば良いのかを伴走しながら立案したり、コンテンツ制作の段取りを整えたり、どのようなコンテンツのアウトプットが適しているのかを考えたり(演出をつける)、撮影進行や動画編集を実施していきます。
また、自社でコンテンツ制作を行うだけではなく、弊社ユーザーであるお客様自身がClipを制作できるようにレクチャーを行います。そして、お客様の中でコンテンツがつくれる人を増やしていくといったミッションを掲げています。撮影レクチャーや、編集レクチャーを実施する上で、お客様の環境やツールに合わせたレクチャーを実施するため、幅広い知識を身に付けることが可能です。
そのほかにも、複数社でご利用いただける汎用性のある動画(新人教育や衛生管理に関する動画など)の作成や、PR映像の作成なども実績があります。
上記のように、コンテンツ制作を中心とした業務となりますが、それ以外にも、どういったお客様がどういったコンテンツをたくさん見ているかを調べるためのモニタリング活動や、そこから得た知見をもとにレポートを作成し、ユーザー同士が好事例を共有しあえるような仕組みづくりも実施しております。
また、自社でコンテンツ制作を行うだけではなく、弊社ユーザーであるお客様自身がClipを制作できるようにレクチャーを行います。そして、お客様の中でコンテンツがつくれる人を増やしていくといったミッションを掲げています。撮影レクチャーや、編集レクチャーを実施する上で、お客様の環境やツールに合わせたレクチャーを実施するため、幅広い知識を身に付けることが可能です。
そのほかにも、複数社でご利用いただける汎用性のある動画(新人教育や衛生管理に関する動画など)の作成や、PR映像の作成なども実績があります。
上記のように、コンテンツ制作を中心とした業務となりますが、それ以外にも、どういったお客様がどういったコンテンツをたくさん見ているかを調べるためのモニタリング活動や、そこから得た知見をもとにレポートを作成し、ユーザー同士が好事例を共有しあえるような仕組みづくりも実施しております。
大手シンクタンク系SIでの文教業界向け Webアプリケーション開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が開発するインターネット出願サービスの企画、開発業務をご担当いただきます。既存のサービス改善・機能追加と新規サービス開発を行う2チームに分かれており、ご経験に応じて配属します。
中学・高校への導入数がトップシェアを誇る当サービスの更なる導入拡大に伴い、新たなサービス追加等、製品力強化が必要な状況です。現段階でもサービス数が多いため、リーダーとしてご入社いただく際には、まずプロダクトリーダーとして企画、プロジェクト計画、開発を担っていただきます。メンバーとしてご入社いただく際には、まずリーダーの指示に従い、開発業務に従事いただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
キャリア採用者の割合が高く、新卒・キャリア入社間での分け隔てなく、安心して就業いただける環境です。またご志向に応じて、開発組織→導入組織、営業への異動も可能です。現在新規サービス開発にあたり生成AI活用やデータの利活用など最新技術も取り入れていく予定で、技術力を高めたい方におすすめです。
中学・高校への導入数がトップシェアを誇る当サービスの更なる導入拡大に伴い、新たなサービス追加等、製品力強化が必要な状況です。現段階でもサービス数が多いため、リーダーとしてご入社いただく際には、まずプロダクトリーダーとして企画、プロジェクト計画、開発を担っていただきます。メンバーとしてご入社いただく際には、まずリーダーの指示に従い、開発業務に従事いただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
キャリア採用者の割合が高く、新卒・キャリア入社間での分け隔てなく、安心して就業いただける環境です。またご志向に応じて、開発組織→導入組織、営業への異動も可能です。現在新規サービス開発にあたり生成AI活用やデータの利活用など最新技術も取り入れていく予定で、技術力を高めたい方におすすめです。
動画メディア事業運営ベンチャー企業でのプロダクトデザイナー(ドキュメンタリー動画制作・配信サービスのUI/UX)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属先部門では、制作チームの「企画/取材/制作力」やメディアの「拡散力」により想いを持って自らの道を生きる人物のストーリーを多くの方にお届けしています。
今回、6月にローンチした新規WebサービスのUI/UXデザイナーとして、下記業務など幅広く携わって頂ける方を募集しています。
・サービスの世界観の刷新
・デザインプロセス全体の設計、戦略立案
・ユーザー体験を考慮したUIデザイン
・サービス向上の為のUI/UX改善
・バナー、LPなどのビジュアルデザイン
・プロダクトマネージャーやエンジニアと協力したデザイン制作業務
【このポジションの魅力】
デザイナーのクリエイティビティを存分に発揮して、既存のサービスとは異なる当社ならではのカルチャー誌のような新しいサービスデザインを世界観から作り上げることに携われることが魅力の一つです。
また、世界観の刷新だけではなく、サービスグロースのためのUI/UX改善やバナー・LPなどのビジュアルデザインと幅広いデザイン業務の経験を得ることができます。
今回、6月にローンチした新規WebサービスのUI/UXデザイナーとして、下記業務など幅広く携わって頂ける方を募集しています。
・サービスの世界観の刷新
・デザインプロセス全体の設計、戦略立案
・ユーザー体験を考慮したUIデザイン
・サービス向上の為のUI/UX改善
・バナー、LPなどのビジュアルデザイン
・プロダクトマネージャーやエンジニアと協力したデザイン制作業務
【このポジションの魅力】
デザイナーのクリエイティビティを存分に発揮して、既存のサービスとは異なる当社ならではのカルチャー誌のような新しいサービスデザインを世界観から作り上げることに携われることが魅力の一つです。
また、世界観の刷新だけではなく、サービスグロースのためのUI/UX改善やバナー・LPなどのビジュアルデザインと幅広いデザイン業務の経験を得ることができます。
AIを利活用したサービス開発会社でのUIデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規AIプロダクトや機能開発にあたってのプロダクトデザインがミッションです。
プロダクト/サービスの顧客価値、ブランド価値の向上、マーケティング、コミュニケーションデザインなど、幅広い対応で継続的に社会課題解決へアプローチし続けます。
具体的業務は下記を想定しています。
・インタラクションデザイン、UIデザイン
・仮説検証のためのプロトタイピング
その他、可能であれば・状況に応じて下記の業務もご担当頂くことがあります。
・社会課題解決にむけた顧客理解、カスタマージャーニー検討、UX方針定義
・プロダクト設計・情報設計(オブジェクト定義)
・グラフィックデザイン、ガイドライン策定などのビジュアルデザイン
プロダクト/サービスの顧客価値、ブランド価値の向上、マーケティング、コミュニケーションデザインなど、幅広い対応で継続的に社会課題解決へアプローチし続けます。
具体的業務は下記を想定しています。
・インタラクションデザイン、UIデザイン
・仮説検証のためのプロトタイピング
その他、可能であれば・状況に応じて下記の業務もご担当頂くことがあります。
・社会課題解決にむけた顧客理解、カスタマージャーニー検討、UX方針定義
・プロダクト設計・情報設計(オブジェクト定義)
・グラフィックデザイン、ガイドライン策定などのビジュアルデザイン