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WEBマスターの転職求人

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全36件 1-36件目を表示中
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WEBマスターの転職求人一覧

外資系大手IT企業のMicrosoftの製品・ソリューション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
【業務内容】
Microsoftの製品・ソリューションを変革ドライバーとしつつ、他の当社サービス内外のソリューションと連携し、 お客様のビジネストランスフォーメションを実現することをミッションとしたMicrosoft製品に精通した候補者様がおりましたら是非ご紹介ください。

DX支援企業でのコンテンツディレクター・マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:800万円〜1,200万円 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給
ポジション
マネージャー
仕事内容
【仕事内容】
1.教材コンテンツの新規企画・制作(アップデート含む)
AIエンジニアリング講座などの講座コンテンツのアップデートや新講座の企画・制作をご担当頂きます。大規模なアップデートは、社内のエンジニア・コンサルタントや、東大人工知能開発団体HAIT Labの学生とも連携してコンテンツ制作を行いますが、そのディレクションおよびマネジメントをして頂きます。

2.教材コンテンツの管理・実装
AIエンジニアリング講座などのプログラミング実践講座については、Jupyter Notebook上で演習課題を提供しており、その環境整備などを行っていただきます。またリテラシー系の講座においては動画配信を行っており、そのコンテンツの管理および実装をご担当頂きます。

3.JDLA審査対応
一般社団法人日本ディープラーニング協会(JDLA)公認のE資格講座やG検定講座に関する、定期的な審査対応や、それに伴う教材アップデートなどを行って頂きます。

4.メンターフォロー
AIエンジニアリング講座などのプログラミング実践講座では、メンターがチャットで受講者からの質問を受け付けたり課題の添削を行ったりしていますが、メンターのメンバーが対応できない課題が発生した場合にそのフォローをして頂きます。

5.社内問い合わせ対応
営業やコンサルタントなどの社内の関連部門から、教材に関する問い合わせやカスタマイズに関する相談があった場合に、それにご対応頂きます。

【使用するツール】
使用するソフト・ツール
・Python
 - scikit-learn、Keras、PyTorch
 - Jupyter Notebook
・Git
・Google Cloud Platform / Azure Media Service
・Docker
・Intercom
・Slack

DX支援企業でのBIエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:(年棒制)600万円〜1,200万円 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
データ活用案件(技術顧問、PoC、ブロダクト開発)のPD
データ活用案件のデリバリー
社内R&Dの推進
AI技術を活用した新規事業/業務高度化、DXの実現

【業務内容】
・BIツールを用いたデータの可視化
・DB基盤構築

【やりがい】
・成長性の高い新規サービスに参画できます。
・全社戦略や経営課題解決等のタスクへのアサインが可能。
・スピード感を持って成長できます。
・自社サービス/プロダクト開発、R&Dもあり、技術を深めることが可能。

再生可能エネルギー事業会社でのシステムエンジニア(クラウド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 ※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。
ポジション
担当者
仕事内容
自然エネルギーへの転換により発生する課題をIoT/AIやブロックチェーンなどの最先端テクノロジーを活用したソリューションを開発・提供するデジタル事業部におけるポジションです。
経験豊富な研究開発マネージャーの元で、自社開発のエネルギーマネジメントシステム(EMS)の開発・運用を担って頂きます。

<期待する役割>
事業開発サイドやマネージャーと連携しての要件定義と、それに基づく設計・開発
システムの保守・運用、トラブル対応
※ ご経験に応じて業務内容を調整します。

外資系大手生命保険会社でのシステム運用管理(業務効率化)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
システムIDのライフサイクル管理等に関わる業務プロセスの管理・効率化

【業務内容】
[組織改編・異動対応]
・入社・異動・退職といった人事関連の発令をトリガーに、様々なシステムID関連の対応を行う必要がある。現在、業務プロセスは標準化されつつあるが、主導対応と自動化部分が混在しており、イレギュラーな対応が必要な
 ケースも多い。この領域の業務の管理・改善を行う。
[システムID管理]
・不要なIDや権限を残さないため、各社員が各システムに持っているシステムIDや各部署が各システムに持っている権限のセット(ロール)を定期的に棚卸し・見直しする必要がある。この領域の業務の管理・改善を行う。
[監査対応等]
・定期的に内部監査、外部監査を受けており、その証跡の提出や指摘事項の改善を行う。また、外部委託先管理などを社内ルールに則って行う。

【当ポジションの魅力】
生命保険会社(事業会社SE)のシステム運用管理担当者として、20名程度の人員マネージメントを行いつつ、システム運用管理・ID管理を通じて会社の組織改編や監査対応など、重要業務を管理できる点が魅力です。異動対応と自動化推進、プロセス改善、監査対応など、幅広い業務の経験ができます。責任は大きいですが、成長と働き甲斐を実感できます。

【名古屋】大手通信会社ユーザー系SIerにおける商品・サービス開発におけるアジャイル開発のスクラムマスター、デベロッパー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜860万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
新しいソリューションを組み合わせたプロダクトのアジャイル開発のスクラムマスター もしくはデベロッパー

【詳細】 
当社が提供するソリューションを構成するコラボ系サービス、3Dデータ・リアルタイムデータ処理を活用した商品などの商品開発への参画。
コラボ系サービスは業務分野ごとにソリューションを開発しており、顧客要望で個社ごとの機能開発・維持なども実施。
社内で利用するシステムの高度化を実施する開発。 

活用する技術要素としては、
・モバイルデバイスを用いた開発
・クラウド(AWS、AZURE、ECL2.0など)上でのシステム構築
・Python/フレームワーク(Djangoなど)上での開発
・大量データ処理、デジタル画像処理などのソリューションの開発
・AIライブラリを用いた開発、もしくはライブラリ自体の構築
があり、こういったトレンド技術を駆使して開発を行う
スクラムマスター、デベロッパーを募集。

有名モバイルペイメント会社でのTechnical Program Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円前後 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【Job Description】
Our company growth is driving a rapid expansion of product teams and the need for a Technical Program Manager to drive more features to deliver and accelerate further growth. Applies different SDLC methodologies to develop our products, continuously tailoring them aligning the company’s strategies to pursue the speed.

A successful candidate will drive the product team’s product workup and delivery, as well as foster the advanced agile culture that fits speed and scale of the company by establishing a new better product delivery life cycle.

【Main Responsibilities】
・Promote Agile values, principles, and practices within the teams.
・Establish and tailor a SDLC framework that fits the product delivery cycle based on the Industry Agile best practices and strategies.
・Plan and grow Agile maturity in team level, scaling the Agile maturity in the division level.
・Drive and deliver multiple techinical projects aligning with PRDs.
・Report noteworthy issues/challenges/risks to PMs, EMs and PMOs with recommendations.
・Facilitate and manage daily/ weekly meetings, including scrum meetings, with PMs, Designers, and Tech Members to ensure the highest value of the workup.
・Foster an environment of collaboration and ensure visibility and transparency between teams aligning with the division.
・Assist in the administration of task management tools such as Jira.

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_プロジェクトエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学・原子力など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積りの計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント並びにエンジニアリングマネジメント業務
(1) 顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整
(2) 社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション
(3) 工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理
(4) ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_プロジェクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学・原子力など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積りの戦略立案・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント並びにエンジニアリングマネジメント業務を実施するプロジェクトマネージャーまたはエンジニアリングマネージャー。

(1) 顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整
(2) 社内および海外子会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション
(3) 工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったEPC遂行要素の管理
(4) ヒト・モノ・カネ・情報の運用と管理

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_スケジュールエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
LNG・ガス・石油化学プラントのスケジュール管理業務でご活躍いただける方を募集しております。
プロジェクトの計画作成・遂行状況の把握・納期管理を担っていただきます。

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_コストエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
LNG・ガス・石油化学プラントのコスト管理業務でご活躍いただける方を募集しております。
プロジェクトのコスト見積・遂行状況の把握・予実管理を担っていただきます。

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_ドキュメントコントロールエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
(1) 海外及び国内のプロジェクトの遂行に不可欠な設計図書及び図書データの管理をEDMS(電子図書管理システム)を用いて実施するための計画立案及び遂行管理業務
(2) 設計図書に関するデータ管理や図書管理業務へのITツールの導入検討業務、など

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_プロセスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。
設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_リードプロセスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。
設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。また、チームメンバーや部下のマネジメント・育成、主要設計検討会議の主導などプロジェクトや組織運営における幅広い分野で今までのご経験を活かしていただけます。

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_QCエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
各種プラントエンジニアリングにおける品質管理業務全般

(1) 主に海外調達機材の品質管理/ベンダー指導/検査コーディネーション/ベンダー検査図書管理と取り纏め
(2) 主に海外建設工事の品質管理/サブコン指導/検査コーディネーション/サブコン検査図書管理と取り纏め

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_シビルエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
海外の設計・調達・建設プロジェクトのシビル(地盤調査結果の解釈、地耐力・杭耐力決定、造成計画、基礎設計)、コンクリート構造物または鉄骨構造物の基本計画・設計管理に関わる下記業務
(1) 顧客仕様書の検証業務
(2) 基本構造計画、材料及び設計仕様書、施工仕様書作成業務
(3) 設計工程管理及び設計品質管理
(4) 海外建設現場における施工管理業務

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_パイプラインエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
海外の設計・調達・建設プロジェクトのパイプラインの基本計画・設計管理に関わる下記業務
(1) 顧客仕様書の検証業務
(2) 基本計画、材料及び設計仕様書作成業務
(3) 設計工程管理及び設計品質管理

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_建築エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
海外プロジェクトにおける建築設計に関わる下記業務
(1) 建築設計に関わる基本計画及び設計仕様書作成ならびに顧客への提案
(2) 建築詳細設計に関わる設計図書の設計品質ならびに工程管理
(3) 建築設計に関わる意匠、構造、設備エンジニアや製造機器等に関わる他部門のエンジニアとの調整業務
(4) 建築材料調達に関わる業者選定及び発注支援、技術的調整
(5) 建築工事に関わる業者選定及び発注支援、工事監理および技術的トラブル対応

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_構造エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
海外の設計・調達・建設プロジェクトのプラント構造物(地上コンクリート構造物または鉄骨構造物及びその基礎、モジュール構造物の基本計画・設計管理)に関わる下記業務
(1) 顧客仕様書の検証業務
(2) 基本構造計画、材料及び設計仕様書、製作/施工仕様書、調達仕様書作成業務
(3) 構造解析及びプラント構造物を中心とした空間設計コーディネーション業務
(4) 設計工程管理、設計品質管理及び設計数量管理
(5) 顧客、鉄骨ファブリケーター、他部門との折衝との調整業務
(6) 海外建設現場における施工管理業務

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション,ケミカル_機器設計エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
各種プラント(石油精製、LNG、ガス、石油化学プラント等)における圧力容器・熱交換器のエンジニアリング業務

(1) 設計・製作の仕様書、データーシート、調達仕様書の作成
(2) 海外ベンダー見積の技術評価、製作図、製作要領書のレビュー
(3) 機器設計に係る 海外顧客・海外設計子会社・海外ベンダー・社内他部門間のコーディネーション

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション,ケミカル_回転機械エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置される回転機械のエンジニアリング業務:

(1) ポンプ、コンプレッサ、タービンなどの設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2) ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
(3) ベンダー工場での回転機械の検査
(4) 海外建設現場での回転機械の据付・試運転の技術指導

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_プラント設計エンジニア(3D CAD運用管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
海外の設計・調達・建設プロジェクトの配管設計(レイアウト、材料仕様、応力解析、3D CAD)のうち、3D CADに関わる下記業務:
(1) 3D CADシステム(S3D、E3DおよびAP3D[AutoCAD Plant 3D]の運用管理業務
(2) 海外設計拠点(東南アジア、及び中東)における3D CADシステムのセットアップ、運用に関するコーディネーション業務
(3) 3D CADおよび資材管理に関連した各種プラント設計支援システムの開発

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_プラント設計エンジニア(空間設計/遂行管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
海外の設計・調達・建設プロジェクトの配管設計(レイアウト、材料仕様、応力解析、3D CAD)のうち、レイアウトに関わる下記業務:
(1) プロットプラン作成、配管レイアウト設計指針作成、品質管理
(2) 海外設計拠点(東南アジア、及び中東)との空間設計全般に関するコーディネーション業務
(3) 顧客、他部門との折衝、調整業務

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_配管材料エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
海外の設計・調達・建設プロジェクトの配管設計(レイアウト、材料仕様、応力解析、3D CAD)のうち、配管材料仕様に関わる下記業務:
(1) プラントに使用する配管材料の選定および配管材料基準書の作成
(2) 配管材料の調達仕様書の作成
(3) 購入する配管材料ベンダー選定のための技術評価業務
(4) ベンダーへ発注後のベンダー図書レビュー含む設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整含む)

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_計装制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)の 計装制御に関わる設計、調達、建設および試運転業務
(1)制御システム(DCSなど)担当
(海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション、工場検査立ち合い)
(2)現場計器、調節弁、分析計などの担当
(海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション、工場検査立ち合い)
(3)計装工事設計担当
(4)パッケージ機器内の計装全般担当
(5)海外建設現場における計装工事・試運転の指導・監督

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_電気エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
石油・石油化学・ガスプラントの受配電設備および電気設備(防爆工事含む)に関する以下の業務
(1) 電気設備基本設計(電力系統設計を含む)、仕様書作成
(2) 電気設備工事設計(動力、照明、接地等)
(3) 海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション(仕様確認等含む)、工場検査立ち合い
(4) 海外顧客との調整業務(技術/仕様、工程等)
(5) 建設現場での技術調整

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション,ケミカル_産業機械エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
各種プラント(石油化学・メタルマイニングなど)に設置される粉体ハンドリング設備のエンジニアリング業務
(1)粉体の輸送・貯蔵・粉砕・分級・充填などの設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2)ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
(3)ベンダー工場での機械の検査
(4)海外建設現場での機械の据付・試運転の技術指導

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_コンストラクションマネージャー工事計画/施工管理エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける建設工事(シビル工事、配管工事、メカ工事、電気工事、計装工事、塗装保温工事、及びこれら工事に必要な仮設設備)の建設管理・計画業務
(1) 建設工事の計画
(2) コンストラクションマネージャーとしての工事遂行・監理業務
(3) 顧客・工事会社との折衝

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_バイヤー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
プラント資機材購買(引合、評価、発注、支払)業務及び資機材コスト積算担当者。
プラント資機材を日揮の誇るGlobal Procurement Networkを通じて、全世界から調達する。その取引相手は、常時1000社以上、かつ殆どが、海外ベンダー。交渉する金額の多くは1億円以上、時には数十億に上る事も。Buyer業務の醍醐味は、この交渉にあり。Win-Winを目指したハードな交渉は、まさに異文化コミュニケーション。

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_エクスペダイター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
プラント資機材工程管理担当者。
Global Procurement Networkが相手取る全世界のベンダー相手のビジネスでは、納期遅延は、プラント建設スケジュールに悪影響を及ぼし、結果採算を圧迫する。当社のエクスペダイターは、これら納期遅延を一手に引き受け解決することが求められる。ひとたび問題が発生すれば、全世界に散らばるベンダーの工場を直接訪問し、ひざ詰めで相手を理解し、問題を解決する。

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_ロジスティックスコーディネーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
プラント資機材輸送管理及び輸送費積算担当者。
当社のロジスティックスコーディネーターの活躍の舞台は、世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路。資機材を最短ルートと期間、安全を担保した上でプラントの建設現場まで運ぶ。運ぶのは小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届ける。

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_サブコントラクトマネージャー見積(積算)/建設契約管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける建設工事(シビル工事、配管工事、メカ工事、電気工事、計装工事、塗装保温工事、及びこれら工事に必要な仮設設備)の見積(積算)業務 / 契約管理業務
(1) 建設工事の見積積算業務
(2) サブコントラクトマネージャーとしての契約管理業務・購買業務・監理業務
(3) 顧客・工事会社との契約交渉

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション,ケミカル_パッケージ機器エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【求人概要】
各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置されるパッケージ機器のエンジニアリング業務:
(1)用水処理、排水処理、空気分離、吸着、吸収、冷凍機などの各種パッケージ機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2)ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務(社内、ベンダー、顧客との調整を含む)
(3)ベンダー工場でのパッケージ機器の検査
(4)海外建設現場でのパッケージ機器の据付・試運転の技術指導

大手WEB予約事業での医療メディアの企画および要件定義

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜420万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
日本最大級の医療系ポータルサイトの予約システムの企画を担当するチームにて企画および大枠の要件定義を担当いただきます。新たなサービスや機能の提案、最適化、リニューアル等を提案いただきます。詳細な要件定義については別に専門のチームがありますので企画内容を大枠の要件定義に落とし込みを担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・予約システムの企画および大枠の要件定義
・予約システムのアプリについての企画および大枠の要件定義
・現行システムの機能の洗い出し
・新規企画に必要な機能の洗い出し
・競合製品、市場調査

▼以下のツールを使用した経験があれば尚可
GA、teams、SharePoint、redmine、backlog

ダイレクト系損害保険会社でのSENIOR DATA ENGINEER

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務の目的】
当社は、積極的なビジネス展開を目指し、デジタルトランスフォーメーションのエキサイティングな旅に乗り出しています。当社のデータレイクチームで働くデータエンジニアは、AWSベースのクラウドコンピューティング環境で、データプラットフォームやビジネスインテリジェンスに関する様々な業務を行っています。


【業務内容】
デザイニング&モデリング
・ 様々なAPIやリレーショナルデータベースからデータを抽出し、AWSサービスに取り込むための高品質で持続可能なデータパイプラインやETLプロセスの最初のイテレーションを構築します。
・ 複雑なSQLクエリやデータモデルを効率的に起案し、レポーティングや分析のチームのためにデータを集約、変換します。

実行とメンテナンス
・ 既存システムを監視し、エラーを迅速に解決するために積極的に取り組み、将来の問題が発生する前に改善します。
・ システム設計および運用に関するドキュメントを所有し、常に最新の状態に保つ。

その他
・ 小規模から中規模の開発の窓口となり、業務要件を調査し、ソリューションを提案します。開発チームと相談し、スケジュールやリソースを検討します。
・ 様々なステークホルダーと相談しながら新しいプロジェクトの要件を収集し、それらを明確なタスクとターゲットに変換します。

再生可能エネルギー事業会社でのIoTエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
デジタル技術による再生可能エネルギーを主体とした電力サービスの拡大に伴うIoT人材の募集。

1.弊社デジタルサービスにおけるエンベデッド開発(linuxベース)におけるテックリードとしてアーキテクチャ/設計を主導していただきます
2.弊社デジタルサービスにおけるIoTプラットフォーム開発におけるテックリードとしてアーキテクチャ/設計を主導していただきます
3.上記1または2において各開発PJにテックリード参加・主導していただきます

※1.2はどちらかに特化している方もOKです(ただしIoTに関する基本知識がある前提)


【業務の魅力】
2016年の電力小売り完全自由化から2050年カーボンフリーへの移行等、エネルギーインフラ(発電、小売、需要、送配電等)としての方向性はめまぐるしく変化してる中で、私たちは再生可能エネルギーの普及を目指し、IoT技術を駆使した最適なサービスを先行して実証・開発・提供していく取り組みをしています。
キーワードとしてはVPP,マイクログリッド、調整力市場、自己託送、VPPA、系統蓄電池等です(この辺のワードはご理解されていなくでもレクチャーしますので大丈夫です)
これらは2050年カーボンフリー実現のための重要な先行技術であり、日本の電力システムの最先端の仕組みをIoTをベースとしたデジタル技術で実現していくことが最大の魅力と言えます。
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