WEB・クリエイティブの求人一覧

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ITコンサルティング会社でのITコンサルタント(マネージャー)

2020/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1400万円
ポジション マネージャー
仕事内容

●アカウント/クライアントリード
●1億円以上のシステム構築プロジェクトのマネージメント
●次世代リーダ(ITコンサルタント、PM)の育成

・単なるシステム構築ではなく、ビジネスの成功に必要なことをとことん検討し、業務・システム両面で最適な提案を行い、それを具現化するというITにかかわる全領域におけるマネージメントを経験できます。
・特定のソリューションにとらわれることなく、RPAやデジタルマーケティングとも連携した幅広い提案を行えます。
・コンサルティンググループや技術統括本部・AI CoE・AWS CoEなどの技術専門集団による研修や勉強会を通じて、技術/コンサルティングの両面で、さらなる能力向上が可能です。
・第二創業期として会社変革のダイナミズムを経験できます。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのWEBマーケター

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 530万円〜810万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

配属部署によってお任せする具体的な業務は異なりますが、保有されているスキルによって以下のような仕事を想定しています。

●SEMマーケティング
弊社のWebサービスの集客の多くがリスティングやディスプレイ広告等が中心となっています。

●SEO/コンテンツマーケティング
上記の集客に加え、オーガニックからの流入・コンバージョンを増やすことも非常に重要です。

●コンテンツマーケティング
◇対象
・organic、メールマガジン、広告用LP・記事型広告経路のユーザー
◇メディア、コンテンツ形式
・サービスサイト、オウンドメディアが中心
・文章に限定せず、イラストや動画を含む
◇業務詳細
・企画から制作、効果計測まで一連の業務をお任せします。
・外注を用いるケースと社内完結するケースと両方があります。

【入社直後にお任せすること】
まずは、1経路に限定し既存企画の制作から効果レポートまでをお願いする予定です。
業務内で考えた改善案を順次実行いただき、少しずつ企画面に業務を拡張いただきたいです。
上記はいずれも、大きな事業の専任担当や、複数組織の横断組織が存在しています。
お持ちのスキルを活かしながら、事業責任者や関係者と一緒に、マーケティング戦略から実行するための組織作りまでお任せいたします。
型化したオペレーションは、アルバイトや派遣社員の方へお任せすることも多いです。

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大手決済代行サービス企業のアプリケーションエンジニア(決済システム開発/メンバークラス)

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア>
国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスの開発を担うアプリケーション・エンジニアのメンバークラスの方を募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、多くのお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを自社内で多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/不正検知など新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。
※ご経験やご志向に応じた部署にアサインさせていただきます。

【職務内容】
◇当社が提供する決済システム&サービスの新企画と立上げ
◇営業・企画担当と連携して他企業様へ新サービスの提案
◇当社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
◇当社決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テスト、商用リリースおよび運用、サポート
◇システム開発プロジェクトのプロジェクト管理
◇当社決済サービスの提案、導入支援

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
●システム開発力
自社がサービスとして提供する決済システムの開発をリードします。システムの多くはJava, Spring, Tomcat, nginxなどオープンソースの技術・製品が組み合わされています。当社は内製での開発を重視しておりますので、エンジニアには自らの技術力とともにチームをまとめるバランス感覚が培われます。
サービスによりウォータフォール、アジャイル、ハイブリッドと使い分けています。

●自社のサービスを構築するマネージメント力
FinTechに関心が高まり社会的に金融サービスの先進化が進んでいる背景から、大手や地銀などの銀行や公共の大規模なお客様とコラボレーションして、新たな決済サービスを企画し開発するプロジェクトが多く計画されています。お客様やベンダーと協力して、半年〜1年程度、数十〜数百人月のプロジェクトを運営していきます。カード会社・銀行など多岐に渡るステークホルダーとの協業経験を得られます。

●技術者としても、人間としても成長
決済システム構築には、決済への深い知識を知識を身につける必要があります。また、常に新しい技術への興味を持ち、サービスのユーザビリティを高めるべく活用していく必要があります。多様な有識者との協力を通して、知識、技術、マネージメント力を高めていくことが可能です。
加えて国内ナンバーワンのシェアを継続すべく、スピード・品質・セキュリティ・性能全てにおいて高いレベルが求められ、技術者としても人としても成長できる環境があります。

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日系生命保険会社でのデジタルサービスデザインコンセプト担当

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円 〜 900万円 ※月給+賞与+残業代の概算年収です。ご経験と能力により応相談となります。
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な仕事内容】
・担当サービスにおけるWebデザイン業務
・担当サービスにおけるアプリ画面デザイン業務
・デジタルを活用したコミュニケーション施策の企画、実行

【部署ミッション】
・お客さまが考えることなく、手持ちの書類を基に画面案内に従い、簡単な操作をするだけでWeb上で手続き・問合せが完結するサービスの提供
※これまで当社の中で点在していたHPやFAQ、チャットボット、ビジュアルIVR等の電話以外のコミュニケーションサービスを統括し、当該コミュニケーションサービスのサービス企画、開発をすることで、お客さまエンゲージメントの獲得と電話数の削減を図る新組織となります。

【やりがい】
・新しいサービスのデザイン統括担当として、お客さまの多様なニーズに応えるサービスシステムのWebデザインコンセプト等統括していただく為、保有450万件に影響度のある業務となります。

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日系生命保険会社でのITプラットフォーム担当

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円 〜 1,350万円 ※月給+賞与+残業代の想定年収になります。
ポジション 担当者
仕事内容

社内外のデータを活用するためのプラットフォームのデザイン、構築や、データ利活用、データから価値を創造するための様々な改善活動をリードしていただきます。

(1) プラットフォームのデザイン、構築
以下の各工程について、リーダーとして、チームメンバーフォローや、プロジェクトマネジメントを行う
・業務からの要求を整理し、プロジェクト(システム化方式、投資規模、開発マイルストン、体制等)計画を作成
・データソースとのインターフェイス設計、データのインポートや変換処理の設計、データベース設計およびレビュー
・インポートや加工処理の実装、テーブル作成等のデータベースの実装、テスト
・システムテスト計画の作成、テスト、レビュー
・ユーザ受入テストの支援

(2) 改善活動
・性能やバッチウィンドなどのモニタリングと改善策の作成、実行
・データベース製品やBIツールなどの切替・展開のロードマップ検討
・EUCを含むデータエンジニアリングの社内啓蒙活動

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急成長AIベンチャー企業のSoftware Engineer(ChatCRM)

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

法人向けに提供しているマーケティング用SaaSアプリケーションを開発していただきます
機能や画面の仕様策定から設計、実装までをご担当いただきます

立ち上げ段階のサービスのため、エンジニア自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます
フロントエンド開発・バックエンド開発・インフラ構築 など

<魅力ポイント>
サービスの立ち上げからグロースのフェーズを経験することができます
インフラ環境構築からアプリケーション開発と運用まで、技術選定及び設計から実装まで裁量を持って全体的に関わることができます
機械学習技術の各分野やソフトウェア開発それぞれの分野に精通したメンバーと共に働けます (Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、GAFA出身者など)

<開発環境>
Go, Gin
Typescript, Vue.js
PostgreSQL
Docker
AWS, Pulumi

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人材育成コンサル会社でのEdTech 新規事業 シニアUI/UXデザイナー候補

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

デジタルプロダクトにおけるtoCまたはtoBの体験の設計全般に携わっていただきます。
主な業務内容としては、スクラムの開発メンバーとして、プロダクトオーナー、エンジニアと共に新規機能や機能改善における仮設検証に携わっていただきます。
また、プロダクトだけにとどまらず業務フローの改善やデザインシステムの改善や構築など幅広い業務にも関わることが可能です。
表層だけのデザインにとどまらず、企画の段階から事業リーダーやプロダクトオーナー、エンジニアと一緒にサービスを作り、成長させるためにユーザーの代弁者として事業とユーザーの橋渡し役を担っていただきます。

●主な業務内容
・情報設計
・UI デザイン
・プロトタイピング
・事業フェースに伴ったプロダクトの体験設計(UXデザイン)・ユーザー調査(リサーチャーも在籍しています)
・ユーザービリティ調査(リサーチャーも在籍しています)
・仮説検証
・ステークホルダー間の情報の整理、構造化

●【必須】使用ツール
・Figma
・miro
・Slack
・Zenhub

●【歓迎】使用ツール
・Google Analytics
・Firebase

効率が上がるのであれば、新しいツールや手法は積極的にとりいれています。

●このポジションの魅力
・教育サービスは、人に行動変容を促し、社会を変えていく事業です。
 社会貢献性の高い教育事業のプロダクトに、デザインの観点で「社会人の学び方改革」に関わることができる仕事です。
・様々な事業を経験してきたメンバーと共に、教育事業のデジタルシフトにも挑戦することができます。
・社内へのデザイン文化浸透フェーズから関わってもらうことができます。
・グローバル展開を目指すサービスに携わることができます。
・ビジネスと開発が身近な環境でデザインに携わることができます。
・ユーザーコミュニティを活かしユーザーをより身近に感じながらデザインに携わることが可能です。

●将来のキャリアイメージ
UXデザイナーとしてプロダクトの体験設計に携わっていただきつつ、サービス全体の体験設計をコントロールいただくリードUXデザイナーやより事業に関わって行くサービスデザイナーなどスペシャリスト向けのキャリアの選択があります。デザインマネージャーやプロダクトオーナーなどマネジメントのキャリア選択も出来ます。また、ご自身のご興味や関心によってはプロダクトマネージャー(PdM)等へのキャリア転換も可能です。
リードデザイナーやデザインマネージャーを担っていただく際には、チームやプロダクトのことだけではなく、社内へのデザイン文化の浸透や強化等、組織づくりにも関わっていただくことが可能です。

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人材育成コンサル会社でのEdTech 新規事業 ジュニアUI/UXデザイナー候補

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

デジタルプロダクトにて、iOS、Android、WEBと3つのプラットフォームを展開しており、ご自身の得意なプラットフォームを選択していただき業務を遂行していただきます。
業務内容としてはスクラム開発のメンバーとして、プロダクトオーナーやエンジニアと協業をしていただきながら、toCとtoBのプロダクトの改善や新規機能提案を行っていただきます。
また、ユーザーコミュニティーチームと連携しユーザーに寄り添ったデザインや開発を行っていただきます。
表層のデザインだけでなく、デザイナーとして、企画の段階から事業リーダーやエンジニアたちと対話し協業しながらサービスを作り育てていただきます。

●主な業務内容
・情報設計
・UI デザイン
・プロトタイピング
・体験の設計支援
・ユーザビリティ調査(UXリサーチャーも在籍しています)

●【必須】使用ツール
・Figma
・miro
・Slack
・Zenhub

●【歓迎】使用ツール
・Google Analytics
・Firebase

効率が上がるのであれば、新しいツールや手法は積極的にとりいれています。

●このポジションの魅力
・教育サービスは、人に行動変容を促し、社会を変えていく事業です。
 社会貢献性の高い教育事業のプロダクトに、デザインの観点で「社会人の学び方改革」に関わることができる仕事です。
・様々な事業を経験してきたメンバーと共に、教育事業のデジタルシフトにも挑戦することができます。
・社内へのデザイン文化浸透フェーズから関わってもらうことができます。
・グローバル展開を目指すサービスに携わることができます。
・ビジネスと開発が身近な環境でデザインに携わることができます。
・ユーザーコミュニティを活かしユーザーをより身近に感じながらデザインに携わることが可能です。

●将来のキャリアイメージ
UXデザイナーとしてプロダクトの体験設計に携わっていただきつつ、サービス全体の体験設計をコントロールいただくリードUXデザイナーやより事業に関わって行くサービスデザイナーなどスペシャリスト向けのキャリアの選択があります。デザインマネージャーやプロダクトオーナーなどマネジメントのキャリア選択も出来ます。また、ご自身のご興味や関心によってはプロダクトマネージャー(PdM)等へのキャリア転換も可能です。
リードデザイナーやデザインマネージャーを担っていただく際には、チームやプロダクトのことだけではなく、社内へのデザイン文化の浸透や強化等、組織づくりにも関わっていただくことが可能です。

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メガバンクのデジタルマーケティング

2020/11/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定(イメージ 800万円〜1500万円)
ポジション 調査役〜
仕事内容

当行の富裕層のお客さま向けビジネスであるウェルスマネジメントのデジタルコンテンツを充実させ、発信する事により、そのブランド価値の向上に寄与頂きます。

【具体的には】
・ウェルスマネジメントのブランドサイトに掲載するコンテンツ(記事や動画など)の制作(内製・外注)。
 ターゲットとする閲覧者に当行が発信したいメッセージ・内容を包括的に計画し、コンテンツの内容を企画する。
 それに基づき、社内外の関連各部署と連携し、ウェブサイトに掲載するコンテンツを制作する。。
・コンテンツのSNSやE-mailでの発信を企画・実行する。発信方法や発信の内容を吟味し、実行に移す。
 発信において、閲覧者の各種エンゲージメント指標をモニターし、その改善に責任を持つ。
・上記SNSやE-mailでの登録者数を増加させる職責を負う。
・ウェルスマネジメントのブランドブックの概念を理解し、それを遵守した上記コンテンツ作り・情報発信を行う。

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大手商社設立の食品EC企業でのWEBマーケティングマネージャー

2020/11/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮し協議の上決定(イメージ:650万円〜1,200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●自社ネットスーパーサイト(食品プラットフォーム型を含む)の新規立ち上げにおける、マーケティング業務
●フルフィルメント事業における、顧客DX(デジタルトランスフォーメーション)のマーケ提案サポート業務

1.食品プラットフォーム全体のマーケティング戦略最適化の為の、各種個別マーケティング及びUI /UX戦略立案実行、効果検証、予算管理に責任を持つ
2.中・上位のマーケティングファネル(認知、購入検討、購入意思などの各層)における重要なKPI指標の改善及び、それに応じた個別プロモーション施策の立案、SNS等のツール導入及び効果検証
3.サイトのUI/UX及びコンテンツのパフォーマンス改善に関するDaily戦略立案と実行
4.将来事業拡大を見据えたアプリ、AI、ビッグデーター等を活用したマーケティング戦略の立案及び、事業(投資)計画に関する経営判断のサポート
5.上記業務に準じたそチームメンバーのマネジメント
6.フルフィルメントチームや外部パートナー企業と連携し、顧客企業集客の為の顧客セグメンテーションや顧客エンゲージメント(顧客特性の把握、購買分析を含む)解析・改善仮説構築により、価格、品揃え、マーケティング施策全般への具体的戦略提言、アクションプラン策定

その他、ディレクターのサポート及び、Data収集及び解析におけるDaily業務をマネージすると共に、Web Designer等のマネジメントも行う

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ファンド投資先(雑貨製造・卸販売)のECサイト運営責任者候補

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜650万円(現年収をベースに、ご相談の上決定いたします)
ポジション ECサイト運営責任者候補
仕事内容

・自社ECサイト構築・運営
・他社サイトでの販売強化
・Webマーケティングによる集客向上
・顧客(会員)管理強化

●募集背景
自社ECサイト構築、他社サイトでの販売強化等を行うWebマーケティングのプロフェッショナル人材を募集しています。社内チームとの連携をとりながら、商品企画、商品管理、プロモーション、アフターサポート、収益管理までの一連のプロセスを担っていただきます。
また、欧米、アジアでの販売も視野に入れており、グローバルな視野で取り組んでいただけるポジションです。

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大手電気通信事業会社でのWEBエンジニア・プロジェクトリーダー候補 <スマホ決済サービスサイト再構築>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション プロジェクトリーダー候補
仕事内容

当社のライフデザインサービスの中心にあるスマホ決済サービスWEBサイトの再構築をお任せします。
上流から携わることができるため、サービス全体を俯瞰してみることができます。

<具体的には>
・既存サイトから新サイトへの移行計画の立案・実施
・プロダクトオーナーと密接に連携して開発要件を整理
・エンジニアメンバーとともに設計・実装・テストを実施
・運用上の調査・障害対応を含めた継続的なサービス改善
・継続的なプロダクト発展のためのスクラム開発の推進

<キャリアイメージ>
本サイトは当社スマホ決済サービスに絡む主要機能を提供しており、継続的に事業案件の開発が入る見込みです。着任当初は同サイトの継続開発に注力いただきつつ、将来はサイト拡大に伴う体制分割を行いチームリーダーを担ってもらう、開発体制含めて新規Webシステムを立ち上げるなどマネジメントスキルを高めるキャリアを想定しております。

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大手電気通信事業会社でのUXデザイナー<約4000万人の当社サービスユーザーが利用するWEB&アプリのデザイン>

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

約4000万人の当社サービスのユーザーが利用するサービスのUI・UXデザイン業務(最良のUI・UX設計のためのユーザー課題発見、仮説検証のための定性・定量調査など)に関わるサービス横断でのディレクションを担当できます。

<具体的には>
当社の既存サービスにおけるUXデザインのディレクション、サービス担当へのサポートをお任せします。
ご入社後は、ユーザーへの対面インタビューを通じて、サービスの改善点や問題点の洗い出しを行い、具体的な改善案を講じていただくことを期待しています。半年〜1年後には、組織へのUXデザイン浸透や、再現性のある改善サイクルの実行まで携わっていただきます。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのプレミアムコンテンツマーケター

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当〜
仕事内容

1) コンテンツマーケティング業務
ソーシャル経済メディアのオリジナルコンテンツ(記事・ドキュメンタリー)の魅力を活かし、ソーシャル経済メディアアプリ内外での価値を最大化するコンテンツマーケティング業務を行っていただきます。
・ソーシャル経済メディアのオリジナルコンテンツの魅力を会員に訴求するツール(プッシュ・メルマガ)の企画・運用
・SNSなどを通じて、ソーシャル経済メディアのオリジナルコンテンツの魅力を新規ユーザーに伝える など

2) ライセンス事業
他コンテンツ配信企業と連携し、ソーシャル経済メディアのオリジナルコンテンツの魅力を活かしつつ、コンテンツを外部連携によってより多くの方に届けていただきます
・オリジナルコンテンツの配信先・外部連携先のサーチ、連携(契約・請求など)スキームの検討
・コンテンツの配信のオペレーション設計と運用

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大手デジタルマーケティング支援事業会社でのコンサルティング営業兼プロジェクトマネージャー

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜690万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントだけでなく、業界全体やエンドユーザーを理解・分析し、クライアントをリードしながら、より付加価値の高い戦略を立案・実行をお任せいたします。

クライアントが抱えている課題や求めているビジネスニーズは多種多様です。
高い専門性と広い守備範囲が求めれるからこそ、大きなやりがいを感じながら成長をしていただけます。

<ポジションの魅力>
クライアントにとってのベストは何かを追求し、寄り添いながらプロジェクトを推進していきます。
長きに渡り築いてきた信頼関係があるからこそ、時にはクライアントの事業計画・予算策定への介入を求められる事もあります。
クライアントのビジネス成長を自分事化し、喜びを分かち合いながら、共にゴールに向けて邁進できる事がこのポジションの魅力です。
社内のメンバーがアイディアを出し合い、お互いの専門性を活かしながら一丸となり、クライアントのビジネス成長へと導いていただきます。

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webデザイナー(大阪)

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●エンドユーザーのCMや新製品リリース、宣伝広告と連動したWEBサイト制作において、wEBデザイナーとして、プレゼン段階から企画へ関わり、企画・構築・開発運営における一貫した業務をおまかせします。
●HTML+CSSによるコーディング、Ajaxによる動的制御、システムとの連動の為XHTMLの構築をスキルに合わせてお任せいたします。

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大手鉄道会社でのMaaS・キャッシュレス決済事業のデジタルマーケティング

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,100万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 課長級
仕事内容

MaaS、キャッシュレス決済、データマーケティングの一体的な推進に従事。
移動情報、購入情報、決済情報などのデータを活用したデジタルマーケティングを推進。

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大手証券会社におけるデジタルマーケティングの企画・運営に関する業務

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

営業部門の戦略に合わせたマーケティングの企画、運営、分析を行っている営業企画部での勤務となります
・マーケティング企画業務
・デジタルプラットフォーム企画・運営
・コンテンツの企画・運営
・マーケティングデータの分析

お客様のことを考えて行動することができ、ビジネスマナーおよびコミュニケーション能力がある方を募集します

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ITサービス企業でのUIデザイナー

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

経験実績豊富な社員メンバーと幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する同社にてWebサービス・アプリのデザイン・及びコーディングを担当していただきます。

【具体的には】
・アプリ/WebサイトのUI/UXデザイン
・ブランドデザイン

【開発環境】
Adobe Photoshop/Illustrator/XD

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのUI/UXデザイナー

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

大手企業のお客様がもつ課題を最先端のIT技術を用いて解決するプロジェクトのリードをお任せいたします。

●具体的な業務内容
・サービス試作開発においてのデザインツールを用いたモックアップ作成
・スクラムチームでのアジャイル開発(UI/UX)
・本格開発においての機能要件を元にしたUI/UXデザイン
・モックマイスターのマネジメント

●魅力
・大手クライアントの0→1のサービス開発に携わることが可能です
・新しいコンセプトの立ち上げ期の部署で重要な役割を担うことができます
・スピードの速い環境で自己の成長が促せます

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ITサービス企業でのWebプロジェクトマネージャー(自社内開発※SIer出身の方歓迎)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1,000万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

Web系のプロジェクトマネージャーとしての業務をお任せ致します。

【開発環境】
●言語・フレームワーク
・PHP/Laravel
・Elixir/Phoenix
・Golang
・Python
・Java
・Kotlin
●データベース・キャッシュ
・MySQL
・DynamoDB
・Redis
・memcached

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ITサービス企業でのWeb・アプリディレクター

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜750万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション ディレクター
仕事内容

・スマートフォンアプリやWebサービスのインフラ、デザイン、開発
・BtoBサービス、BtoCマッチングサービス

<クライアントワーク、OEM/受託開発>
・各種SNS系メディア開発
・オンラインクレーンゲームシステム開発
・ライブ配信、ライブコマース技術システム開発
・新電力システム開発
・保険募集人のためのスキルアップ情報アプリ&WEBサービス『INSURANCE JOURNAL』開発
・金融系取引アプリ開発
・航空券予約アプリ『エアトリ』開発 等

【具体的には】
新規案件の企画設計から仕様設計、各メンバーのコントロール。(それに伴う予算使用権限もあります。)

【開発環境】
・開発言語:PHP、Elixir
・フレームワーク:Laravel、Phoenix
・DB:MYSQL
・インフラ:AWS

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大手Webプラットフォーム企業でのWEBディレクター

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円 - 800万円 ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社プラットフォームにおけるアクティブユーザの拡大を目的としたグロース開発全般。当社ではゲームをお客様にお届けするために様々なプラットフォーム開発運営を行っています。
中には現在のトレンドと比べ古い仕組みだったり、ユーザビリティが悪い導線があったりもします。こういった部分を数字で分析し、仮説を立てて開発を実施し効果の改善をはかることが大きなミッションとなります。
WEBディレクターとしての基本的な業務に加え、課題発見のための数値分析や、KPI設計なども行っていただくキャリアを醸成できます。

インスタグラムが写真共有サイトになった経緯をご存知ですか?
かつては位置情報サービスだったインスタグラムの前身サービスにおいてユーザ行動分析をしたところ、定着しているユーザの特徴としてあったのが、写真共有というアクションを多く行っている傾向にある、というものだったそうです。
そこで写真共有という機能の利便性を高めたところ爆発的に利用ユーザが増加したそうです。
このようなサクセスを目指すべくデータドリブンでサービスのグロースを行う部門となります。

「具体的な業務内容」
・企画ごとのプロジェクト進行管理
 要件定義からリリースまで、各職能と横断的に連携してタスク管理・スケジュール管理・リスク管理等を行います。
・社内関連部署や社外パートナーとの調整、折衝
 例)ゲームタイトル開発会社、制作会社、テストベンダー等とのやりとりを行います。
・コミュニケーションフローの整備
 打ち合わせ、チャットツール等で関係者間の情報連携を整備します。
・MTGのファシリテーション、議事録作成
・上記業務の改善

上位職の業務
・プロジェクトの効果測定設計およびレポーティング
・プロジェクトオーナー業務
※本ポジションはゲームタイトル、ゲームコンテンツを開発するディレクションではございません。ゲームを配信するWebサービス、アプリの開発ディレクションです。

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大手放送事業会社でのデジタルプロモーションマネージャー

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:約800万円〜1,070万円
ポジション マネージャー
仕事内容

同社では全国554万世帯に対してケーブルテレビや高速インターネット、ホームIoTなどのサービスを提供しています。

この度若年層などの新規顧客向けに、テレビを通じた動画配信サービスの立ち上げを予定しており、プロモーションマネージャーを募集します。

具体的にはwebを主軸とした動画配信サービス(vMVPD)のプロモーション戦略の策定や実行計画の策定を通して、これまでアプローチできていないデジタルネイティブ層にこの商品を広くプロモーションして頂くことになります。

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのシステムエンジニア<新規事業>

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●既存ビジネス領域(EPC)以外の新規ビジネス立ち上げにあたり、プロダクト・構想を形にするためのサービス実装、運用までを担います。
これまでの当社にはない、全く新しいサービス構築に関する開発業務です。

●持続可能な社会の実現に向け、2019年10月にサスティナビリティ協創部を設立。
・資源循環・CO2マネジメント・バイオ等の領域でのビジネスディベロップメントを通じ、プラットフォーム開発を担って頂きます。

●サーキュラーエコノミー領域では社外企業・サービスとの連携が必須となり、自社サービスとパートナー企業との協業も実施。
システムエンジニアとして、チーム構築・育成も実施頂きます。

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FinTech企業でのコンテンツディレクター<エキスパート>

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜1,000万円
ポジション エキスパート
仕事内容

<この仕事の魅力>
・急成長中のフィンテック企業で働くことができます。ロボアドバイザーは海外でも成長分野とされています。
・会社の成長に直接関わる業務が多く、責任も大きな仕事になります。
・優秀なエンジニアやコンテンツディレクターとタッグを組みながら新たな企画に挑戦できます。
・様々な部署と連携しながら業務を行うことで、幅広い業務の経験ができます。
・コンサルティング会社出身者や大手メガベンチャー出身者と切磋琢磨していけます。
・創業からの資金調達額は総額148億円!注目のフィンテック企業で経験を積めます
<業務内容>
・制作物全般の企画・制作およびクリエイティブ・ディレクション
・TVCMやディスプレイ広告、サーチ広告の企画・制作、進行管理
・Webサイト、メール、コラム、パンフレットなど、顧客向けコンテンツの企画・制作
・動画コンテンツの企画・制作
・その他、新規顧客獲得のための各種プロモーション企画・制作

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上場マーケットリサーチグループ/WEBサイト・アプリ開発会社のマーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円(職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。)
ポジション 担当者
仕事内容

D2Cブランドの立上げおよびグロースに必要な事業戦略づくりを担当していただきます。
クライアントのEC事業担当者と密にコミュニケーションをとっていただきながら、リサーチ等を通じてブランドの状況、ブランドのお客様の状況を深く理解し、そのブランドに必要な戦略設計および施策立案を担当していただきます。
(戦略づくりが主業務で、施策の運用等は別チームにて実行いたします)
D2C事業の立上げ〜グロースまでトータルなご支援を提供しているため、以下のような領域に携わっていただきます。

・市場調査
・顧客調査(定量調査/定性調査)
・カスタマージャーニーの設計
・CRM戦略の策定
・広告運用/SNS運用の戦略策定
・施策立案
・コンセプト策定
・ブランド要件定義、商品企画

それぞれの工程で、必要であれば社外のリソースを使いながら、クライアントのD2Cビジネスを支援していただきます。
私たちはもともとスマホアプリやWebシステム構築に強みを持つ組織ですので、自社の開発リソースおよび子会社のBPO事業も組み合わせながら、各工程を社内メンバーと連携して推進できる環境です。商品企画と製造に強みを持つアライアンス企業があるのも、私たちの強みです。

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上場不動産情報サービス会社でのマーケター(ブランドマネジメント/ブランディング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が運営する不動産・住宅情報サイトのブランドマネジメント/ブランディング領域における、コミュニケーション戦術の立案から実行までを担っていただくポジションです。

【業務詳細】
・調査データやサイトデータ等の分析、コミュニケーション設計、メディアプラン策定
・ブランディング施策の進行管理、効果検証、代理店折衝
・ブランド資産(サイトの名称、ロゴ、意匠、その他フィジカルな販促物など)の運用、管理

【やりがい・魅力】
当社が運営する不動産・住宅情報サイトのブランドをベースに、上流のマーケティングコミュニケーション戦略の立案から、各種キャンペーン・広告宣伝施策等の実行まで一気通貫して関わることで、ブランドを長期的に育成することができます。
動画等を活用したデジタルブランディングなど、マーケティング業界においても未成熟かつ注目度の高い領域で、オン・オフを跨いだアトリビューション方程式を作るなど、前例のない最先端のマーケティング知見を切り拓いていく経験を積むことができます。
レスポンス広告、ソーシャルマーケティング、OMO、CRMなど、マーケティング領域の各専門分野の担当部門との同じ部内で距離が近く、施策の連携や知見の共有を通してキャリアアップの道筋を広げることができます。

【今抱えている課題】
チームのミッションを達成するために、特に以下の課題を解決したいと考えています。
・コンシューマーインサイトの深い洞察とコミュニケーションコンセプトへの落とし込みができる人材の不足
・各種ブランディング施策の効果改善が単発で終わっており、KPIへの貢献度の可視化や共通のモノサシ(評価指標)を整備できていない点
・ブランドマネジメントの観点に基づく運用や管理手法のナレッジが、組織の集合知として蓄積されていない点

【お任せしたいこと】
・コンシューマーインサイトを起点とするコミュニケーションの在り方を設計し、実行すること
・各種ブランディング施策を改善するための企画を立案し、実行すること
・既存のブランドマネジメントの運用・管理手法の改善案を立案し、実行すること

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FinTech企業でのデジタルマーケティングスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜1000万円 ※年収:年俸の12分の1が月給として支払われます
ポジション スペシャリスト
仕事内容

・アフィリエイト広告やディスプレイ広告、サーチ広告の戦略立案、運用
・CRM施策や顧客向けキャンペーンの立案、運用
・MAを活用したメール施策の立案・実行
・データ分析および検証に基づくプランニング
・各施策のプロジェクトマネジメント

<当社におけるマーケティングの重要性>
・業界注目のスタートアップの成長を中心となって支えていくポジションです。
・各施策を実現するリーダーとして活躍して頂きます。

<この仕事の魅力>
・急成長中のフィンテック企業で働くことができます。ロボアドバイザーは海外でも成長分野とされています。
・会社の成長に直接関わる業務が多く、責任も大きな仕事になります。
・優秀なエンジニアやコンテンツディレクターとタッグを組みながら新たな企画に挑戦できます。
・様々な部署と連携しながら業務を行うことで、幅広い業務の経験ができます。
・ナショナルクライアントや大手銀行の事業基盤を活用したダイナミックな企画〜実行まで経験できます。
・コンサルティング会社出身者や大手メガベンチャー出身者と切磋琢磨していけます。
・創業からの資金調達額は総額148億円!注目のフィンテック企業で経験を積めます

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大手決済代行サービス企業のシニアアプリケーションエンジニア(決済システム開発/リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,100万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション リーダー候補
仕事内容

<決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア>
国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスの開発を担うアプリケーション・エンジニアのリーダー候補(シニアアプリケーション・エンジニア)を募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、多くのお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを自社内で多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/不正検知など新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。
※ご経験やご志向に応じた部署にアサインさせていただきます。

【職務内容】
◇当社が提供する決済システム&サービスの新企画と立上げ
◇営業・企画担当と連携して他企業様へ新サービスの提案
◇当社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
◇当社決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テスト、商用リリースおよび運用、サポート
◇システム開発プロジェクトのプロジェクト管理
◇当社決済サービスの提案、導入支援

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
●システム開発力
自社がサービスとして提供する決済システムの開発をリードします。システムの多くはJava, Spring, Tomcat, nginxなどオープンソースの技術・製品が組み合わされています。当社は内製での開発を重視しておりますので、エンジニアには自らの技術力とともにチームをまとめるバランス感覚が培われます。
サービスによりウォータフォール、アジャイル、ハイブリッドと使い分けています。

●自社のサービスを構築するマネージメント力
FinTechに関心が高まり社会的に金融サービスの先進化が進んでいる背景から、大手や地銀などの銀行や公共の大規模なお客様とコラボレーションして、新たな決済サービスを企画し開発するプロジェクトが多く計画されています。お客様やベンダーと協力して、半年〜1年程度、数十〜数百人月のプロジェクトを運営していきます。カード会社・銀行など多岐に渡るステークホルダーとの協業経験を得られます。

●技術者としても、人間としても成長
決済システム構築には、決済への深い知識を知識を身につける必要があります。また、常に新しい技術への興味を持ち、サービスのユーザビリティを高めるべく活用していく必要があります。多様な有識者との協力を通して、知識、技術、マネージメント力を高めていくことが可能です。
加えて国内ナンバーワンのシェアを継続すべく、スピード・品質・セキュリティ・性能全てにおいて高いレベルが求められ、技術者としても人としても成長できる環境があります。

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日本発の独立系コンサルティングファームでのマーケッター(リードジェネレーション担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸700万円〜1000万円を想定
ポジション 担当者〜
仕事内容

リードライフサイクルにおけるリードジェネレーションをお任せします。
具体的には、新規顧客開拓のための施策設計・運用、マーケティング、企業ブランディング等を行って頂きます。

現在リードジェネレーション分野は、セミナーの運営がメインとなっておりますが、セミナー運営担当とともに、リード獲得に向けた戦略立案設計、運用をして頂く増員ポジションとなります。

・オンライン/オフライン(主に自社セミナーの企画、集客、運営)を通じてのリード獲得のデザイン及びマネジメント
・営業/マーケティング戦略・施策のプロジェクト管理、予測実績差異分析等
・Google、Yahoo!、Facebook、DSP等オンラインマーケティングの実施
・Webサイト改修(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、施策考案、実行、運用、検証)
・PR会社、広告代理店、各種メディアとのリレーション構築、ディレクション

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ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での営業【プロフェッショナル/SIソリューション】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1000万円(前職を考慮します)
ポジション スタッフ・シニアスタッフ
仕事内容

●業務概要:
お客様が抱える経営課題や事業課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使した提案を導出します。業務範囲としては、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター(主要成功要因)は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。ITの知識や社内外の調整力、お客様の課題に対しての提案力がつくだけでなく、今回のポジションはソリューション営業と営業職のなかでも最上位にあたるため、営業としての市場価値を上げることができます。グループ各社など多岐にわたるステークホルダーと信頼関係を築き、全員の力を駆使してお客様の求める本質を突いた提案を実施いただきます。

●魅力:
AI、IoT、FinTech等、最先端の知識やビジネスモデルが学べるため、将来どの会社に行っても通用するノウハウや経験を身に付けることができます。今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の課題にあった最適なソリューションを提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。提案力やコントロールできる能力を身につけグループ向けだけでなく外販の案件等、幅広い仕事に関わることで、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。

●今後のキャリアパス:
特定アカウントと開拓用のリードを一定量ご担当いただきますので、そこから課題の可視化及び案件化・商談推進をお任せいたします。お任せするアカウントの深耕PDCA、リード活用施策のPDCAもセルフドライブいただき、次期セールスマネジャーを目指すことができます。また、弊社ではキャリアチャレンジという社内公募制度がありますため、今回の部門以外にも自社サービスやアウトソーシング事業の営業、プリセールスなど営業として幅広い経験を積むことができます。

●特徴:
<少数精鋭組織で影響力ある仕事ができます>
今回の募集部門は全体で10名程度の少数精鋭の部隊となりますので、一人ひとりの行動が会社のブランドや売り上げに直結するため、影響力の大きな仕事であることを実感いただけます。閉ざされた中で業務をするのではなく、チームメンバーやエンジニアやステークホルダーとのコミュニケーションを大事にし、一人ひとりの意見を尊重する文化があります。また、年齢や社歴に関係なくポジションが空いているため、実力次第でスピード感をもって上にあがっていくことが可能です。年功序列の会社ではないため、あなたの成果がそのまま評価となり、リーダー、マネージャーとステップアップすることができます。

<明確な評価制度があります>
当社の評価はパフォーマンス(数字)とバリュー(行動)と2つの評価軸があります。企業によっては“年功序列”や“上司との関係性”等で評価が変わるケースもありますが、弊社では期初に自身で立てた目標に対しての達成度をみていきます。まずは立てた目標に対し上司とすり合わせをし、その後3ヶ月ごとにフィードバック期間を設けていくため、自身の頑張りや成果、課題、また今後のキャリアをしっかりとお互いが把握しながら、進めていくことが可能です。また弊社では役職や等級によって求められる役割が細かく設定されているため、次に目指すべきものが明確であることも特徴です。

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上場グローバルベンチャー企業のプロモーション&マーケティングプランナー(自社タイトル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円程度 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

当社が提供するネイティブアプリの認知拡大・収益最大化を目指し、新規ユーザーの獲得と既存ユーザーの満足度向上を実現する為の各種プロモーション企画立案・遂行および業務補佐。

大型オリジナルタイトルのマーケティング・プロモーション・ユーザーコミュニケーション全般に関する業務に携わって頂きます。
様々な分野に携われると共に、自らの成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。
マネージャー、リーダーのサポートとご自身でもタスク単位での企画から遂行まで担当いただきます。

【業務内容】
・ネイティブアプリのプロモーション企画・運営および補佐
・SNSやWeb等を使ったユーザーコミュニケーション
・Webやモバイルをはじめとする、TVCM、雑誌等あらゆる媒体のメディアプランニング
・社内関係部門との折衝・調整
・広告代理店、制作会社との折衝・調整
・素材収集等プロモーション&マーケティングディレクター補佐業務

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上場グローバルベンチャー企業の3Dモーションデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜500万円程度 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

ゲーム内の必殺技アクションや、3Dシーン用に使用するモーション制作を行います。

≪具体的には≫
・maya 使用したモーション作成
・Unityのモーション組み込み
・ゲーム内の必殺技アクションモーション制作
・モーションの品質管理、外部発注管理
・3Dシーンに使用するキャラクターモーション制作、及びカメラアニメーションによるシーン制作 等

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上場金融プラットフォーム運営企業でのBtoBtoCプロダクトのWebディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Webディレクター
仕事内容

Webディレクターとして、開発・クライアントからのニーズヒアリング・商品開発・事業開発・案件推進までを担っていただきます。

●業務内容
・新規・既存サービスの企画・提案
・サービス、プロダクトのディレクション業務全般(開発進捗管理・社内外のリソース調整など含む)
・ナショナルクライアント(メガバンクなど)への進捗報告・要件ヒアリング・提案・折衝・アライアンス業務
※新規事業開発・グロースまでご担当頂くことも可能です。

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Fintech Startup企業でのデータソリューションBizDev

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・新規サービス立ち上げに向けた事業企画、ブラッシュアップ
・カスタマーデータを活用し切れていないクライアントに対しての、マーケティング/分析支援PoCの獲得、実行
・上記クライアントニーズを把握しながら、自社データエンジニアへフィードバックを行い、新規のプロダクトを開発
・ 1人目のBizDevメンバーとしてジョインいただき、将来的にはチームのマネジメントも期待しております

【使用技術】
Python
Airflow
Amazon Web Services
Terraform
Docker
MySQL (Aurora)

【使用サービス】
G Suite
Slack
1Password
GitHub
esa
backlog
Datadog

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上場金融プラットフォーム運営企業でのWebディレクター/フリーランス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Webディレクター
仕事内容

当社は創業期から金融経済メディアを運営しており、現在は日本最大級の金融・経済メディアに成長してきております。

金融メディアプラットフォーマーという立ち位置で、WordPress、rCMS、自社CMSでWEBメディアを運営しています。
金融系クライアント企業との取引増加に伴い、
メディア運営事業を、開発部としてサポートするポジションのディレクターを募集します。

●業務内容
・主に既存サービスの運営・改善
・記事作成のサポートや、デザイン変更、SEO対策
・追加機能開発時のクライアント企業・事業部とエンジニア間の仕様調整・進捗管理
・バナー作成、イベントなどのLP作成

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ITサービス企業でのディレクター※未経験者歓迎

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜500万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション ディレクター
仕事内容

・スマートフォンアプリやWebサービスのインフラ、デザイン、開発
・BtoBサービス、BtoCマッチングサービス

<クライアントワーク、OEM/受託開発>
・各種SNS系メディア開発
・オンラインクレーンゲームシステム開発
・ライブ配信、ライブコマース技術システム開発
・新電力システム開発
・保険募集人のためのスキルアップ情報アプリ&WEBサービス『INSURANCE JOURNAL』開発
・金融系取引アプリ開発
・航空券予約アプリ『エアトリ』開発 等

【具体的には】
新規案件の企画設計から仕様設計、各メンバーのコントロール。(それに伴う予算使用権限もあります。)

【開発環境】
・開発言語:PHP、Elixir
・フレームワーク:Laravel、Phoenix
・DB:MYSQL
・インフラ:AWS

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ITサービス企業でのフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜750万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

フロントエンドのアーキテクチャの設計・実装を担当していただきます。Webサイトだけでなく、モバイルデバイスを含めたアウトプットは多岐にわたります。UIのブラッシュアップを行い、アウトプットのクオリティを高めて頂きます。

【開発環境】
・開発言語: PHP、JavaScript(2015)、HTML5、CSS3
・フレームワーク: Laravel、Vue.js(Nuxt.js)
・DB:MYSQL
・インフラ:AWS
・ツール:JIRA、Docker、Terraform、Git、Slack、Backlog

【選考課題】
Vue.js + Vue Router + Vuexを使ったSPAサイトをFirebaseを使いホスティングする

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<業務委託>上場グローバルベンチャー企業の2D背景イラストレーター|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

背景のイラストレーション制作業務

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HR techサービス提供企業でのマーケティング(リファレンスチェックツールサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

リファレンスチェックツールのマーケティング業務をオンライン領域を横断的に行っていただきます。リファレンスチェックというまだ日本には定着していない文化・概念を定着させていくための戦略に基づき、Webマーケティングをお任せします。

リファレンスチェックツールは「面接では知れないことを知れる」オンラインリファレンスチェックサービスです。本リリースから約半年で導入企業は350社以上。そして、実際に利用いただいたお客様からの満足度は非常に高く、解約率も低い数値を推移しております。

ただ、多くの企業は「採用選考における見極めの精度向上させたい」とは考えておらず、「見極めの精度をあげることよりも母集団形成が重要だ」と考えているケースが多いです。そのため、潜在的な課題に気付きを与え、採用市場におけるリファレンスチェックのニーズを広めていくためのマーケティング活動をしていかなければなりません。

 具体的には事業戦略をもとにした、媒体選定からクリエイティブの製作管理をデザイナーと協同して進めて頂きます。資金調達も行い、PMF後のマーケティング予算は準備が整っています。過去に類のないサービスを、イチから採用マーケットへ展開し、リファレンスというマーケットを確立することがミッションとなります。

・事業戦略をもとにした、Webプロモーション戦略の立案
・施策の実行&レビュー/リプランニング
・プロモーション媒体の選定
・クリエイティブ製作管理
・広告運用(Google/Yahoo/Facebook)※ その他、ADNWやDSPの利用も必須

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公開求人

デジタルアーツ株式会社
情報セキュリティメーカーでのインハウスデザイナー(グラフィック・Web)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 405万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、デザイナーも、エンジニアも、営業も、全員が「ものづくり」に情熱を持っています。社会影響度の高い製品/サービスを通じ、世界をより良いものに変化させることを目指し、日々「ものづくり」に取り組んでいます。
そして、当社のデザイナーには求められる役割は多岐に亘り、製品/サービス/企業を体系的にデザインし、あらゆるステークホルダーに対して企業ブランドの向上を図ることがミッションとなっています。

課題解決の為、企画から制作まで主体的に業務に取り組み当社を牽引するデザイナーとして、新たな価値を作り出していきたい、世界はデザインで豊かにできると信じている方を募集致します。

【業務内容詳細】
●当社ブランドの開発・管理
●クリエイティブメッセージ、コンセプトの企画・開発
●Web制作 (ディレクション・デザイン・コーディング)
●製品/サービスの販促物デザイン・ディレクション
  (カタログ/ポスター/広告/動画/営業資料など)
●製品/サービスのUI/UIXデザイン、サービスデザイン・ディレクション
●マーケティングイベントの空間デザイン・ディレクション
  (会場装飾のコンセプトデザイン/キービジュアルデザインなど)
●コーポレートアイテムのデザイン・ディレクション
●企業運用のためのデザイン・ディレクション
  (IR/人事/教育/社内イベントなど)

【やりがい】
当社のデザイナーには求められる役割は多岐に亘り、製品/サービス/企業を体系的にデザインし、あらゆるステークホルダーに対して企業ブランドの向上を図ることがミッションとなっています。また、少数精鋭チームですので、自分の意見やアイデアを反映しやすい環境です。

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webデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●エンドユーザーのCMや新製品リリース、宣伝広告と連動したWEBサイト制作において、wEBデザイナーとして、プレゼン段階から企画へ関わり、企画・構築・開発運営における一貫した業務をおまかせします。
●HTML+CSSによるコーディング、Ajaxによる動的制御、システムとの連動の為XHTMLの構築をスキルに合わせてお任せいたします。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDigital Solution Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)〜エキスパート(課長級)
仕事内容

・DXおよびイノベーションコンサルタントとしての、顧客経営幹部との関係形成
・弊社のデジタルビジネス商談における、顧客経営幹部からのトラクション獲得およびクロージング
・DX/新規事業創出/事業加速等に関する、プロジェクト責任者
・弊社のデジタルビジネスのリカーリング化

DX領域に関する専任組織として、お客さまや社会との共創を通じて新たな社会価値・ビジネス価値の創出とスピーディな具現化にむけたビジネス、システムの両面でのベストプラクティスづくりとフレームワーク化による再現性向上による価値面積のさらなる拡大に取り組んでいます。

今回募集のポジションは、DX関連の構想策定・案件のクロージング・プロジェクトのリード頂く即戦力としてご活躍頂ける方を募集しております。

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上流工程システム会社におけるプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上、当社基準により決定 月給:34万円〜
ポジション マネージャー
仕事内容

〜90%以上の案件は顧客から直接受託〜

・プライム案件
90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。

・開発スタイル
圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。(戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します)

・顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ!
Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。
その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。

開発に使っている主なツール

言語:Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin
バージョン管理:Git、Subversion
フレームワーク:Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery
インフラ:AWS(ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB)
CI: Jenkins、SonarQube
DB:MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle
開発スタイル:アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども

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上場グローバルベンチャー企業の ゲームプランナー(リーダー候補)(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円程度(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

・作業進捗管理 タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理を行います
・仕様書作成 タイトルに関わる関係者への仕様書を作成します
・ゲームバランス設計 ゲームバランス設計を行います
・世界観構築 プロデューサーとの世界観の共有を行います
・渉外対応  協力会社と社内の連携を図り、業務を進めていただきます
・資料作成  上記の業務で必要な場合、資料作成を行います

【プロジェクト概要】
リーダープランナーとして、プランナーを教育、管理し、下記の業務をスムーズに調整します。また各セクションやプロデューサーとの調整業務も行います。

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上場グローバルベンチャー企業の ゲームプランナー(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜520万円程度 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。

<具体的には>
・作業進捗管理 タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理
・仕様書作成 タイトルに関わる関係者への仕様書の作成
・ゲームバランス設計 ゲームバランス設計
・世界観構築 プロデューサーとの世界観の共有
・渉外対応  協力会社と社内の連携を図る
・資料作成  上記の業務で必要な場合、資料作成の実施

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次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのシステムエンジニア(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

大規模Webシステムのリプレイス案件
PHPで記述されたポータルサイトをJavaへリプレイスする案件です。

「今後登場してくるであろう新デバイスへの対応」「単体テストの自動化、デプロイの自動化」
「全てをAPI化した疎結合的なアーキテクチャ」といった変更に強いアーキテクチャへのリプレイスも求められており、技術スキルを身につけられる案件です。
現在の開発体制はPM含め6名で構成されています。
今後更なるチームの拡充をはかり、開発力のブーストをかけるために新たなメンバを募集しています。

魅力ポイント

【真のSEとしてのキャリアアップ】

・基本的には仕様書を元に手を動かしていただくことを求めていますが、将来的にはただ設計書が書けるだけのSEではなく、提案力、交渉力を生かし、自らお客様との良好な関係を築きながらお客様の課題発見と解決を行い、プロジェクトを前に進められる真のSEへキャリアアップできる環境のため、開発エンジニアとして成長できる職場です。

・本案件の成功を機に、次案件の提案・獲得も視野に入れており、今後の事業拡大の主力メンバとして、真のSEへのキャリアアップを図っていただき、活躍することが可能です。

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上場金融プラットフォーム運営企業でのUIデザイナー/UXリサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、個人の金融リテラシーやニーズに合わせた情報を届けるメディア、サービスを開 発しています。
月間400万人か 利用する金融経済メディアを、次のフェーズ・金融 フ ラットフォームへと向けた進化を通して、日本の金融リテラシー向上のためにユーザー体験を最適化し、メディアを進化させ続けることに注力できる方を求めています。

【業務例】
国内最大級の金融メディアを始めとした、当社サービスの新機能開発・運用 自社メディアと連結する金融領域の新規サービスの開発・立ち上げ

【開発環境】
* 言語:Go、Vue.js
* DB:PostgreSQL(NewSQLも併用使用)
* インフラ:GCP、Docker
+ GKEにて本番環境を構築運用
* チーム人数:20名(ディレクター、デザイナー含む)
* 情報共有ツール:Slackやesaなど
* ソースコード管理:GitHub

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大手ネット系証券会社でのマーケティング推進 マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円 - 1200万円
ポジション マネージャー
仕事内容

各媒体への広告管理やCVRの改善等、プロモーションマーケティング全般を統括し、新規口座獲得及び初期稼働を推進していただきます。デジタルマーケティング分野において、チーム全体を統括したことのある方、ご応募お待ちしております。

【主な業務内容】
・既存顧客の利用状況など定性・定量データから仮説を立て、分析・検証・課題の抽出
・新規口座の獲得(グループ企業との連携、アフィリエイトCPN/リスティング゙強化による獲得推進、NISA、iDeCoの取り組み強化)
・稼働促進、クロスユース拡大に向けた施策立案
・大規模イベント、投資セミナーの企画・立案、開催・運営
・グループ企業や他社との連携、サービス開発に向けた検討、交渉、実行等
・経営陣へのレポート

【求める人物像】
・目標達成意欲の高い方/目標に向かって自らをドライブできる方
・目標達成のための新しい取り組み/仕組みづくりを積極的に提案できる方
・ウェブマーケティングに関心が高く、新しいことを自ら学び吸収できる方
・社内/社外問わずコミュニケーション力高く仕事を推進できる方

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