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WEB・クリエイティブの求人一覧

815

全815件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
責任者
仕事内容
HP/WEBコンテンツ/WEBデザインなどのWEB制作案件において、プロジェクト全体のディレクション業務を一貫しておまかせします。
自社内、パートナー先でのディレクション業務を含め幅広い役割を担当いただきます。
※エンドユーザーは大手自動車メーカー、ゲームメーカーから食品メーカー、官公庁に至るまで多種多様。
メディアの露出が多いお客様のメジャーサイト制作に携わる機会が多く成果物が目に見えやすい環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
デザイン思考アプローチ基づいた新規事業、デジタルサービスの企画実行、もしくはその実行支援を実施する。

●業務内容詳細
・顧客ステイクホルダーを含めたプロジェクトゴール・実行計画の合意
・ターゲットセグメンテーション、ペルソナの作成
・ユーザーヒアリング・分析
・サービスコンセプト作成
・タッパブルプロトタイプ作成
・PoC計画立案・実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代において、企業として世の中へ価値を提供し続けていくお客様企業をエンジニアリング領域から支援します。新たなビジネスモデルを顧客企業と一体となって構想し、実装・構築を担当します。検索エンジンやビジネスルール制御など、システムの中核となる部分を自らコーディングするなど、実装技術力を直接発揮することも可能です。
手がけたサービスが、世の中へ新たな価値を提供している実感を感じられる、チャレンジングなプロジェクトに関わることができます。

【顧客・プロジェクト】
物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。

【具体的な業務内容】
最先端のフロント開発技術を活用しながら、大規模ECサイトからスマートフォンアプリまで、幅広い開発プロジェクトの提案・設計及び開発業務を行います。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<概要>
●既存と新規プロダクトにおけるユーザー調査の計画から設計、実査、分析・レポートまでを担うデザインリサーチャー。
●プロダクトオーナー、銀行業務スペシャリスト、サービスデザイナーと密接に協力し、プロダクトにおけるユーザー調査や課題の探索、仮説検証の設計から実査までをお任せいたします。

<業務内容>
●統計データだけではつかみづらい、お客様の体験にまつわる文脈をプロダクトチームに届けるための調査設計および実査
●ユーザビリティ検証調査設計および実査
●調査結果の分析および共有(レポート資料作成、共有会の企画・運営など)
●定量データの単純集計・クロス集計およびBIツールを活用した全体傾向確認
●プロダクトペルソナ構築(リソースの収集・分析・設計・更新・共有)
●プロダクトチームが定性リサーチを自主的に企画・実施しやすくなるようなサポート企画(ワークショップ開催など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収450万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社は創業以来、福利厚生、ヘルスケア、HR事業を軸にサブスクモデルでの安定した売り上げの元、事業成長して参りました
今回、更なる成長を目指し人事関連サービスのDX化を推進するプラットフォーム事業の展開をはじめ、ビジネスモデルの変革を行います。
そこで本プロジェクトを推進するために、各プロダクトごとに展開していたマーケティング部門を統合・拡大し、ヘッドクオーターとしてマーケティング戦略の構築をしていく体制に変更しました。
自社サービスのデジタルマーケティングの戦略立案、企画実行、分析までを担当し、事業の躍進に取り組んでいただきます

1.福利厚生・ヘルスケア・HRサービスのtoB新規リード獲得およびナーチャリング
・新規法人顧客獲得の為の各種プロモーション、デジタルマーケティング施策の戦略立案
・リスティング・SNS広告などオンライン広告による新規企業獲得
・オンラインセミナーの企画運営による新規企業獲得
・展示会等のオフラインマーケティング
・ウェブサイトの解析、改善施策の立案、UI/UXの向上
・既存リードに対するナーチャリング施策立案、運用、検証、改善

2.福利厚生サービスの利用者に対する利用促進 
・会員向けサイト流入におけるPV数、セッション数の向上
・SNS(TikTok、Twitter等)メルマガを使ったデジタルマーケティング戦略の立案
・会員サイトの解析、改善施策の立案、UI/UXの向上
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜860万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
新しいソリューションを組み合わせたプロダクトのアジャイル開発のスクラムマスター もしくはデベロッパー

【詳細】 
当社が提供するソリューションを構成するコラボ系サービス、3Dデータ・リアルタイムデータ処理を活用した商品などの商品開発への参画。
コラボ系サービスは業務分野ごとにソリューションを開発しており、顧客要望で個社ごとの機能開発・維持なども実施。
社内で利用するシステムの高度化を実施する開発。 

活用する技術要素としては、
・モバイルデバイスを用いた開発
・クラウド(AWS、AZURE、ECL2.0など)上でのシステム構築
・Python/フレームワーク(Djangoなど)上での開発
・大量データ処理、デジタル画像処理などのソリューションの開発
・AIライブラリを用いた開発、もしくはライブラリ自体の構築
があり、こういったトレンド技術を駆使して開発を行う
スクラムマスター、デベロッパーを募集。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円 ※別途SOの付与あり
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
- UIデザインシステムの管理・運用に責任を持ち、チームの生産性やプロダクト品質向上のため各種自動化やデザインプロセスを整備する
- デザインプロセス普及のためのドキュメントの執筆
- WebベースのプロダクトのUI実装と設計を中心に、下記いずれかのプロダクトのエンハンス、または新規プロダクト/機能の設計・実装・レビュー・テスト・運用保守
- AI契約審査プラットフォーム
- AI契約管理システム
- デザインチームとフロントエンドチーム間で両方の知識を交えたコミュニケーションブリッヂ
- ユーザーヒアリングやユーザーテストなどリサーチに基づいたUIデザインの最適化

【開発環境】
- 言語: TypeScript
- フレームワーク: React, Emotion, MobX
- スキーマ定義: Swagger (OpenAPI 3)
- ビルドツール: Webpack, Vite
- 監視: Datadog, Sentry
- インフラ: AWS, Firebase
- インフラ管理: Docker, Terraform
- CI/CD: CircleCI, GitHub Actions
- E2Eテスト: mabl

【使用ツール】
- タスク管理: Jira
- コミュニケーション: Slack, Google Meet
- ナレッジ共有: Notion, Miro
- デザインツール: Figma, Zeplin

【仕事のやりがい】
- 組織カルチャーはトップダウンではなくボトムアップ。自身のスキルや経験をチームとプロダクトの成長に実感を持って活かせる
- 自社プロダクトのデザインに責任を持ち、裁量を持って新規設計・改善していくことができる
- 既存顧客やターゲットユーザーに直接ヒアリングする機会が多く、スピード感を持って改修計画が立てやすい
- ブランディングを担当するマーケティングチームのグラフィックデザイナーと、お互いのナレッジを共有したり、一緒に仕事をする機会がある
- 自分自身の製品開発能力によって契約管理業務にかかる負荷を軽減させ、ユーザーのビジネス成長に貢献できる
- 当社に所属する多数の優れた人材と協業することにより、LegalTech業界を牽引できる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
【業務内容】
●ポジション概要
次世代ERP(SAP)の導入や、AIなどの先端テクノロジーとERPを組み合わせたソリューションを通して、様々な業界のお客様の業務変革を実現し、お客様のデジタル・トランスフォーメーションやグローバル化をご支援をしていただきます。独自の知見とテクノロジー、SAP社グローバル・プラチナ・パートナーとしての経験を武器に、最上流から最下流までEnd-to-Endのご支援をするチームの一員として、ダイナミックなプロジェクトに挑戦していただけるポジションです。
あなたの役割と責任 :
【業務内容】
・案件発掘から、提案・案件獲得、構想策定、要件定義、設計、開発/導入、稼働後の運用サポートやBPO支援まで、SAPをコアとする基幹業務システム刷新プロジェクトに包括的に参画/リードしていただきます
・また、ERPをデジタルコアとしつつ、AIによる会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用する次世代ソリューションについても、提案やプロジェクト管理を進めていただきます
・さらに、当社のプロジェクト知見を活用し、グローバル業務標準化に向けたプランニング(推進体制やロードマップの作成)や各国のローカライゼーションにも参画/リードしていただきます

【仕事魅力】
・自社製品のWatson(AI)とERPを掛け合わせた次世代ソリューション提案・開発に携われる機会があります
・大企業の顧客が多くロールアウト案件が豊富なため、グローバル案件に携われる機会があります
・日本にてSAP HANA導入実績が多く、ERPの最先端技術や知識を身につけていただけます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
【業務内容】
・Oracleアプリケーション(ERP Cloud、EPM Cloud、SCM Cloudなど)を中心とした導入・更新プロジェクトにて、RFP作成支援, 提案・案件獲得から要件定義、設計、開発/導入、カットオーバー後の運用サポートやBPO支援まで、包括的に参画/リードします。
・ERPをデジタルコアとし、AIの会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用した新しいソリューション提案とプロジェクト管理を遂行。
・グローバル標準化の推進体制やロードマップの作成、製品選定支援、お客様の業務とアプリケーションとのFit-Gapや各国のローカライゼーション対応などを、社内の知見を活用して実施します。
・コンサルタントからチームリーダー、マネージャー、シニアマネージャー、Associate Partnerと幅広いポジションを募集しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
【業務内容】
企業のマーケティング領域を中心に変革構想策定・顧客体験設計・組織や業務の変革・先進IT導入等を通じて、デジタル・トランスフォーメーション、デジタル・リインベンションをご支援するコンサルティング業務、及び弊社サービスの企業への提案/セールス関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
【業務内容】
モバイルアプリ、Webサービス、業務システムのデザイナーとして、コンサルタントや開発者とチームでプロジェクトに参加し、モバイルアプリやWebサービスのデザイン業務を実施。
デザイン業務範囲は、デザイン提案、デザイン開発及び、プロジェクトのデザインマネジメントに携わっていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定給与:〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のコーポレートページや採用ページ・社内イントラサイトのUI/UX改善に必要なデザイン・ディレクション業務をお任せいたします。

▼具体的な仕事の内容

コーポレートサイト全般、採用サイト及び社内イントラサイトのUIデザイン/改善/運用
コーポレートサイトの効果測定やアクション検討
ページ制作のディレクション/進行管理
その他、コーポレート領域に関連するデザイン業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
【業務内容】
<<クラウド化を伴うアプリケーション開発、マイグレーション経験者歓迎>>
当部門では、クラウドネイティブもしくはクラウド化を伴うモダンなテクノロジーを用いたアプリケーション開発、
及びマイグレーション、モダナイゼーションを通じ、
Time-to-Marketかつ俊敏な変革が求められるお客様のシステム構築を支援するサービスなども提供しています。

クラウド化には、OCP(OpenShift Container Platform)や
コンテナ技術を活用したミドルウェア、アプリケーションの設計・移行・構築サービスと、
変革スピード・品質を支えるDevSecOps/SREの考えに基づくエンジニアリングも含みます。

<アプリケーションアーキテクト・スペシャリスト>
・クラウド(AWS, Azure, IBM Cloud)またはオンプレミス環境において、
 OCP (OpenShift Container Platform)、コンテナ技術とオープンソースを含むミドルウェアを活用し、
 お客様に最適なソリューションをご提案し、要件定義、設計、構築、移行を実施します。
・俊敏かつインクリメンタルなアプリケーション開発・運用を見据え、
 コンテナ・アプリケーションのビルド リリース運用を支える最適なCI/CDパイプラインを設計・構築します。
・プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで広範囲に渡ります。


<モダナイゼーション アーキテクト/スペシャリスト>
・お客様の現行システムをクラウド化およびモダナイゼーションを実施するにあたり、OCPを活用したミドルウェアの要件定義から、設計、構築の実施します。
・プロジェクト規模は、小規模・短期間から大規模・長期間まで広範囲に渡ります。
・オンプレミスとクラウド環境など複数環境の利用に適した設計構築を実施します。""
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円 ご経験に応じて前職を考慮して決定
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
当社運営のポータルサイトのデザイン業務を担っていただきます。
各サービス毎にデザイナーチームがおり、専門性鑑みてポジションを探していただきます。多くのユーザーが利用しているサービスだからこそ、デザイナーとしてのやりがいを感じやすい点が魅力です。

(主な業務内容)
・サービス企画(UI/UX面)
・競合調査や定性調査と分析からの課題の具現化
・サービス企画におけるプロトタイプデザイン制作
・サイト設計、要件定義、ページデザインの決定
・他部署、外部との連携を含むデザインディレクション
・ビジュアル作成など各種デザイン など
※1:携わるサービスはオープン中のポジションをご確認ください。
※2:サービスの希望がある方は個別ポジションにご応募ください。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
スキル・経験に応じて、チーム内の開発案件に携わっていただきます。
法律・法令規則の知識は不問です。

・コンプライアンス部門の複数のアプリケーションの維持保守、および二次開発を担当
 <担当アプリケーション一例>
  - 法人情報管理システム/ファイナンス審査/社員投資承認システム
  - 売買審査システム
  - アンチマネーロンダリング監視システム
  - コミュニケーション監視システム
・コンプライアンス部門のデジタルトランスフォーメーションの推進
・コンプライアンス部門のユーザーおよび関係者と協力し、要件の確認・検討、詳細設計書など関連文書の管理・更新
・ユーザーからのシステムに係る各種問い合わせの対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円程度 前職の経験を踏まえて決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社はAlテクノロジーの普及をピジョンとし、「Al技術開発」「Al人材の育成」の事業を展開しています。この2つの事業を横断するようなAlプラットフォームの開発を行っています。
Alプラットフォーム開発において、 フロント・パックエンド・インフラ全てに携わっていただける方を募集中です。

<業務例>
・モノリシックアプリのマイクロサービス化に伴うコード改変・インフラ構築
・Github Actiorsを用いたS3+Cloudfrontへのデプロイ自動化
・Web APIシステムのDocker化とAWS Fargateでのホスト及び、 デプロイの自動化

●開発環境
フロントエンド
・React + TypeScript
・Vue + TypeScript

サーバーサイド
・PHP
・Node.js

インフラ
・Docker (on Fargate}
・Github Actiors
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Webシステムに加え、ブロックチェーンやクラウド、エンドポイント端末など、様々なシステムを対象に擬似的な攻撃を行い、お客様のシステムに存在する脆弱性を実践的に見つけ出し改善提案をします。また、当社では日本で初めてのブロックチェーン診断やコンテナオーケストレーション診断を実施しており、新規事業に対する診断も積極的に行っています。

●セキュリティ診断(Webアプリケーション、プラットフォーム、スマートフォンアプリケーション等の診断)
●ペネトレーションテスト(脅威ベースのペネトレーションテストを含む)
●特化型セキュリティ診断(ブロックチェーン、エンドポイント端末等の診断)
●脅威動向情報のリサーチ・分析
●設計開発支援(設計・開発ガイドライン策定支援、セキュアアプリケーション設計レビュー、ソースコード診断等)
●技術的コンサルティング(脆弱性管理支援、セキュア開発支援)
●上記セキュリティサービスのコンサルティング営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・クライアントのビジネスを俯瞰した上で、デジタルマーケティング領域での課題を発掘
・クライアントが保有する各種データを活用したマーケティング戦略立案・提案
・マーケティングテクノロジーを活用したマーケティング高度化の戦略立案・提案
・データ分析によるマーケティング戦略立案・課題解決の提案
・営業担当と協業し、クライアントの課題解決
・協力会社へのディレクション業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
5GやIoTといったテクノロジーの進化によって、全てのモノがつながり、生活の新たなインターフェースになり始めており、そこから生まれる社会の仕組みや新しい市場があり、これを当社では「生活者インターフェース市場」の到来と捉えています。
その生活者インターフェース市場において、テクニカルディレクターは、生活者がサービスを気持ちよく使い続けられるエクスペリエンスと、クライアントが生活者へ提供するサービスやビジネスをテクノロジーでアップデートする役割を担い、下記業務を行います。

・クライアントのマーケティング装置として、複数年に渡って機能する生活者との接点をつなぐサービス・プロダクト(デジタル、フィジカル)の開発とリリース後のサービス成長を担当

・サービス・プロダクトの開発をリードするという観点から、クリエイティブディレクターと同じく統括ディレクターになれる人材を募集。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
当社、グループ会社、自部門が運営する既存サービスや新規サービスを対象に、事業責任者とともに、担当するWebサービスやアプリケーションのマーケティング戦略立案から各種施策の企画立案・実行までを一気通貫でご担当いただきます。

●具体的な業務
・既存顧客の取引活性化と満足度向上を目的としたマーケティング戦略の立案と実施
・各種データから顧客を分析しそれぞれの顧客に応じたマーケティング施策・立案
・セグメントごとにアクションを決定し、施策を実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※上記年収には賞与(最低保証分)が含まれます。実際の賞与はそこに業績連動部分を加味し支給されます。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・デザインコンセプト策定
・コピーライティング
・Webアプリケーション・スマホアプリのデザイン業務
・UI/UX設計
・コーディング
※合わせてコーポレート関連のブランディング、コピーライティング、デザイン業務にも携わっていただきます。

数十万〜数百万ユーザーのFintech投資プラットフォームを目指して、信頼感と先進感を感じさせる世界観を作っていきます。デザイン業務とフロントエンド業務を兼任いただくポジションとなりますが、その分幅広く経験するチャンスがある環境です。
目先のことを着実にこなすだけではなく、未来のマーケットを一緒に考えていただける方を募集します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
・自社ホームページの企画・管理業務(制作・開発は別チームで行います)
・金融デジタル領域におけるマーケティング全般を推進(広告配信最適化、One to Oneマーケティングの企画、顧客データ分析など多岐に渡ります)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【当社のコーポレートエンジニアリング】
急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。当社のコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がる当社の全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。


【業務について】
全社のDX推進に向けて、各種ワークフローやITサービス管理業務をローコード開発プラットフォームでスピーディーに実装/解決していきます。

・社内の業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出や要件整理
・システム要件定義・詳細設計、システム開発、テストの実行
・社内の稟議システムやアカウント管理システムなどの業務システム開発
・社内業務におけるiPaaSやRPAを用いた自動化推進

【過去の主なプロジェクト】
・稟議システムの構築
・アカウント管理システムの構築
・その他、取引先管理システムなど

【開発環境/ Tech Stack】
・Outsystems
・Workato
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
当社サービスのエンジニアリングマネジメントを担当していただきます。
当社の学習サービス事業部におけるエンジニアリングマネージャーの役割は「変化に強く開発力の高いプロダクト開発組織を作る」ことです。

具体的には以下のような業務を担っていただきます。

・事業戦略に合わせたチーム作り(エンジニアのアサイン、採用、育成など)
・チームのパフォーマンスの最大化
・エンジニアの成長、キャリア構築の支援(目標設定、評価、フィードバックなど)
・チームの文化醸成
・開発プロセスの継続的な改善
・チームで発生した技術的な課題の解決促進
・長期的な開発戦略や組織戦略の立案と推進

担当いただくプロダクト・領域は、プロダクトの状況や候補者の意向・強みに合わせて決めていきます。

●開発環境

言語/フレームワーク:Ruby, Rails, React, TypeScript, GraphQL
テスト: RSpec
インフラ:AWS, GCP, Docker
CI:CircleCI
コミュニケーション:Slack、Zoom
ドキュメント:Notion、G suite


●将来のキャリアイメージ
エンジニアリングマネージャーとしての経験を積みながら、以下のような経験も積める可能性があります。
・開発組織全体のマネジメント(VPoE)
・エンジニアとしての開発
・海外拠点の開発組織の立ち上げ
・大学院・スクール・法人向け研修の講師

●魅力
・プロダクト組織作りと成長に主体的に関わることができる
・検証 - 改善サイクルを回すプロダクト開発の土台ができており、それを発展させていくフェーズである
・海外市場への進出に関わることができる
・まだまだ未開拓な部分が多く伸び代の大きい「社会人の学習」という領域のプロダクト開発に挑むことができる
・ユーザーコミュニティを持っているため、ユーザーの声を聞ける機会が多い
・自己啓発に関して会社からの支援が手厚く、国内外のカンファレンスやイベントに積極的に参加できる
・国籍やバックグラウンドなどダイバーシティに富んでいる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・インド市場で、様々な業種におけるデジタルやマーケティング領域を中心としたDX
(デジタルトランスフォーメーション)を実現することで、クライアントのマーケティング支援を行う仕事になります。
日本国内外、社内外の組織や企業のITコンサル、エンジニア、データサイエンティスト、
マーケティング、EC、メディア、クリエイティブ等のスタッフをリーダーとして率いて、
顧客体験設計、サービス開発、データの高度活用を通じたマーケティング変革の
ビジネスコンサルティングや実行支援をインドにて実行する業務です。

・中期的に3年以上のインド駐在が前提となるポジションであり、早期に赴任可能な方は優遇させていただきます。

・入社後、半年から1年程度は東京オフィスからのグローバル業務になります。
 その際は、インド以外の国のマーケティング業務支援も行っていただく可能性があります。
 その後、インド駐在へと移行していきます。


●入社後、3〜5年後、10年後のキャリアイメージ
入社後
└インドを中心に海外のクライアントのデジタル/データマーケティング業務支援を東京から実行して頂く
3〜5年後
└インドへ駐在を行い、現地のCDOとして当社インドグループ全体の
 デジタル戦略の策定と実行及びインドでのクライアントへの業務支援を行っていただく
10年後
└リージョナルマネージャーとして各国のCDOと連携し複数国のデジタル戦略の策定と実行に責任を持って業務を行っていただく
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ〜1,000万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●自社が企画・運営する教育・子育ての保護者向け情報メディアでにおいて、本メディアのコンセプト・特性を鑑みた、当社のお客様視点で有益となる情報コンテンツの企画・制作、新たなサービスモデルの企画・立上げやメディアの活性化をお任せします。

●上記とあわせて、アプリ・WEBメディアを通して、主に小中高校生の保護者も含めた継続的な関係性づくりに必要なコミュニケーションプランの実行や、メディアパワーを高めるためのコンテンツマーケの動きにも参画して頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,150万円
ポジション
管理職
仕事内容
電子請求書発行システムのマーケティング管理職として、プロモーションの戦略立案、マネジメントをお任せいたします。

<仕事内容(詳細)>
マーケティングチームの課長として、プロモーション施策の方向性決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。

・各種マーケティング施策の方向性出し
・月間数字の進捗管理
・広告宣伝費のコントロール
・メンバーリソースのコントロール
・その他マネジメント業務

チームでは具体的に下記のような業務・施策を展開しております。

●オンライン施策
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告
・マス広告(テレビCM/Youtube)
・SEO
・サイト分析・運営
・各種媒体への出稿
・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
デジタルやICT領域の高い専門性とスキルを持ち、部門の人材育成に対して、データ活用や非対面手法の効果的な取り込みを通じて、新しい育成メソッドの構築や現場本部一体の人材育成施策の浸透を行い、当行の人材育成の高度化に繋げる

【業務内容】
・スキルカルテ等のシステム高度化に向けた企画開発
・オンデマンド等のOJTサポートツールの導入検討や企画開発
・デジタルを活用した人材育成業務の高度化や業務効率化
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任〜課長
仕事内容
保険商品の企画・設計・開発をお任せいたします。
【具体的には】
・商品開発・管理全般
・事業方法書・約款の作成・管理
・商品領域における各部門との調整

アピールポイント
・当社は約8割の社員が中途採用入社で、転職者が力を発揮しやすい。 積極的に意見
できる環境があり、周りの協力も得られやすく実現可能性も高い。
・少数で事業を運営しており、裁量を持って色々な仕事をまかされることが多く、ス
ピード感を持って仕事に携わることができる。
・業界初の機能を有した数々の保険商品を開発。 トップレベルの販売網も有しており、
自らの業務を通じ、大ヒット商品を世の中に送り出す過程に携わることができる。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜550万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
出張撮影マッチングサービスにおいて、サービス運営上の戦略立案から施策実行まで幅広く携わっていただきます。

【お任せしたいミッション】
今回ご参画いただく方には、当サービスがより成長できるような事業企画・運営を推進していただきたいと考えております。 メインの業務としては、ディレクターとしてプロダクトの改善施策の立案や要件・仕様の策定、デザイナーとのデザイン調整をお願いいたします。 また、Google AnalyticsやGoogle Optimize(A/Bテスト)などから得た定量データを用い、プロダクトの課題特定やユーザーリサーチ、具体的な改善策の策定、効果検証なども行っていただきたいと考えております。
また、開発エンジニアやデザイナーも社内におりますため、エンジニアやデザイナーとのコミュニケーションや、プロジェクトの推進など幅広い業務を、他マネージャー陣と協力しながら進めていただきます。
いずれは、マーケティングやプロダクトオーナー(マネージャー)など、よりプロダクト全体を牽引していただけるようなポジションを目指していただければと想定しております。
【具体的な業務内容】
主たる業務は以下となります。
・各種KPIの達成にむけた、プロダクト成長のための改善施策の企画・立案 ・施策開発における、ディレクション業務(要件定義・仕様策定)
また付随して以下も行っていただきたいと考えています。 ・ユーザーリサーチなどを用いた定性分析 ・Google Analyticsやヒートマップを使った定量分析 ・SEO向上施策の企画・検討

【やりがい・身につくスキル】
・サービスの仕様検討からKPIの管理、マーケティングアプローチなど、サービス成長のために必要となる幅広い領域に挑戦いただけます。
・代表直下で、開発やカスタマーサポートのメンバーと協力し合いながらメンバー全員でサービス成長を目指していただけます。
・近年、市場規模の拡大が続き注目度の高いCtoC市場において、サービス運営のノウハウを学ぶことが出来ます。

【キャリアパス】
いずれは、マーケティングやプロダクトオーナー(マネージャー)など、よりプロダクト全体を牽引していただけるようなポジションを目指していただければと想定しております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
TVCMでも有名な国内最大級ニュースアプリを運営し、2021年からその新規展開とブランドリニューアルを図っている当社(東証一部上場)の『開発ディレクター』としてのご活躍を期待します。

中核事業であるニュースメディアの新規開発をディレクションいただく、重要なポジションです。

競争の厳しいニュースアプリ市場において、ユーザー様に選んでいただける顧客価値の高いサービスとして成長を続けるために、

新たな価値を生み出すべく、日々新規機能実装やエンハンス、改善開発を進めています。

そんな開発のクオリティを高め、スピードを速めるための開発ディレクターを求めています。

プロダクトマネージャーやプロダクト企画ポジションのメンバーと共にユーザーの価値仮説を理解し、

要求されるWHYを実現するためのWHAT、HOWを整理して開発へと橋渡しを行う部分を担っていただきたいと考えています。

具体的な業務内容は下記です。

1.簡単な要求仕様書をもとに、顧客価値、施策の目的を理解し、開発要件を網羅的に整理(クライアントサイド、サーバサイド)
2. 開発マネージャやリードエンジニアと連携し、具体的な開発仕様をドキュメント化
3.(開発内容に応じて) 社内外のステークホルダーと開発仕様のすり合わせ、調整
4. 開発進捗を管理し、スケジュール通りのリリースができるようにディレクション

開発体制はアジャイル開発を採用しており、1 Sprint = 1 week にて、

スピード感を持って開発しています。

これまでもアジャイル開発の形式での開発ディレクションのご経験があり、

急な仕様変更や要件変更に対しても臨機応変に対応いただけるような柔軟性を備えた方が、フィットしやすいと思われます。

またプロダクトマネージャーを筆頭に、プロダクト価値を定量・定性の両面から分析した上で仮説をつくり、

価値創出のために企画をしているメンバーと密に協働いただくことになるため、

ディレクター職から企画職、プロダクトマネージャーへとキャリアを進めていきたい方にとっては、顧客起点のサービス企画に間近で関わっていただける、学習環境としても有用かと存じます。

一部上場企業ではあるものの、比較的少人数の事業運営体制となっているため、

是非ともこれまでに培われてきたスキルやご経験を大いに発揮いただき、大きなインパクトを生み出していただければ幸いです。

まずは面談として当社側からのポジジョン説明から行うこともできますので、ご関心を持たれたらぜひご応募お待ちしております!

【得られる経験】
国内最大級のニュースメディアの開発に携わっていただけます。

スマホアプリの開発・運用を8年以上行ってきており、常に新しいフレームワークや開発スタイルを取り入れながら成長してきた、ベンチャーマインドの強い開発組織であるため、

最先端の開発スタイルと業界最高レベルのスピード感での開発ディレクションをご経験いただけます。

また、多くのユーザー様にご利用いただいているサービスのため、自らのディレクションした機能やコンテンツをマスユーザに使っていただき、様々なフィードバックを得ることができるのも、当事業に参画いただく魅力の一つかと考えています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
当社は日本最大級の地図DBを保有するプラットフォーマーであり(地図/位置/人流/走行データや画像等)、ビッグデータを活用したBtoB(toC)/BtoC領域で幅広いビジネスを展開しています。
加えて「予測可能な世界を創る」地球上のあらゆる事象を捉える技術革新と、既成概念を超えていく自由な発想で、未来予測のNo.1メタバースカンパニーを目指しています。

当社は第二創業期を迎えた""スタートアップ""企業として、北米市場の開拓に向け、米国の現地法人責任者と連携しながら、Web施策を駆使して顧客開拓を担うハンタータイプ人材を求めております。
現状の市況や、将来の市場動向を理解し、北米における事業拡大に向けた戦略の立案、デジタルマーケッティングを駆使したビジネス展開を実行します。
※将来、北米への駐在(シリコンバレー or オースティン近辺)の可能性もあります。

【具体的な業務内容】
以下の業務を他のメンバーとともにご担当頂きます。
・当社のソリューションやプロダクト(デジタル地図や人流データ、NFTアイテム等)を理解し、デジタルマーケティング施策により日本側から米国のPipelineを構築に勤め、適宜、現地法人責任者と連携をとり売上に貢献する。
・デジタルマーケティングの仕組みを構築し、北米市場を立ち上げる。
・日本側各チーム(各事業部、システム開発部隊、地図制作部隊など)と協働し、北米市場の顧客課題を解決する新規ソリューションを提案する。
・アカウントプランを作成し、四半期ごとの計画立案・進捗管理および、目標達成のためのアクションを取る。
・顧客との条件交渉・各種契約締結。
・北米における当社の既存アプリケーションのローンチを進め、事業拡大に貢献する。

【魅力ポイント】
国内に閉じず、グローバル人材として、北米ビジネスの開拓ができるビジネスパーソンとしてのキャリアの幅を広げ、自身の市場価値を高めたい""人には最適なポジションです!
・スタートアップフェーズの会社で、ゼロからのビジネスを構築するという経験を積むことが可能です
・数年内のIPOを目指しており、IPOに向けた組織課題に向き合う経験が可能です
・海外ビジネスを推進するためのマーケティングを経験できます
・ワークライフバランスがとりやすいカルチャーです
・リモートワークが普及し、オフィスと在宅勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境です
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収550万円〜800万円程度(標準業績時の賞与含む)  ※飽くまで目安です。応相談。
ポジション
担当者
仕事内容
<業務内容>
1.インテリア・雑貨の通販サイトのWebシステム開発
2.公式アプリの開発
3.その他プラットフォーム(楽天、Amazon等) 展開、OMO化、AI、機械学習、データ分析等にかかる開発、運用

<エンジニアとしての具体的な開発業務>
1.サイトの改善/改修におけるUI/インタラクション/LPなどの開発
2.新サービス開発プロジェクトにおけるUI/インタラクション/LPなどの開発
3.サイト改善/改修におけるWebアプリケーション開発
4.新サービス開発プロジェクトにおけるWebアプリケーション開発

<ポジションの魅力>
私たちは多くの方から認知されているブランドですが、決して大企業ではありません。
大企業でないからこそ、常にベンチャー/チャレンジャー精神を持っています。
また、無意味な制約や制限がない自由さ、常に自分たちが変化し前に進もうとする貪欲さを備えています。
つまり、あなたのやりたいことを実現できる 風土です。

<働き方は自由>
勤務環境(場所)は問いません。リモートワークを推進しています。
副業可能です。ご自身の活躍の場をどんどん広げてください。
フレックス制度を導入しており、勤務時間の指定はありません。働く時間は自分で決めてください。
<ファシリティ>
Win/Mac 選択可能です。業務に必要なスペックを担保します。
ノート/デスクトップ 選択可能です。ご自身の働き方に応じて選択してください。
必要に応じて、ディスプレイや周辺機器の導入も可能です。
開発環境
開発言語:自由
開発環境:自由
無意味な制約条件は持たず、得たい成果を貪欲に追求する姿勢です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収550万円〜800万円程度(標準業績時の賞与含む)  ※飽くまで目安です。応相談。
ポジション
担当者
仕事内容
<業務内容>
1.インテリア・雑貨の通販サイトのWebシステム開発
2.公式アプリの開発
3.その他プラットフォーム(楽天、Amazon等) 展開、OMO化、AI、機械学習、データ分析等にかかる開発、運用

<エンジニアとしての具体的な開発業務>
1.サイト改善/改修におけるUI/インタラクション/LPなどの開発
2.新サービス開発プロジェクトにおけるUI/インタラクション/LPなどの開発
3.サイト改善/改修におけるWebアプリケーション開発
4.新サービス開発プロジェクトにおけるWebアプリケーション開発

<ポジションの魅力>
私たちは多くの方から認知されているブランドですが、決して大企業ではありません。
大企業でないからこそ、常にベンチャー/チャレンジャー精神を持っています。
また、無意味な制約や制限がない自由さ、常に自分たちが変化し前に進もうとする貪欲さを備えています。
つまり、あなたのやりたいことを実現できる 風土です。

<働き方は自由>
勤務環境(場所)は問いません。リモートワークを推進しています。
副業可能です。ご自身の活躍の場をどんどん広げてください。
フレックス制度を導入しており、勤務時間の指定はありません。働く時間は自分で決めてください。
<ファシリティ>
Win/Mac 選択可能です。業務に必要なスペックを担保します。
ノート/デスクトップ 選択可能です。ご自身の働き方に応じて選択してください。
必要に応じて、ディスプレイや周辺機器の導入も可能です。
開発環境
開発言語:自由
開発環境:自由
無意味な制約条件は持たず、得たい成果を貪欲に追求する姿勢です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
上級調査役、調査役ほか
仕事内容
顧客データの分析とそれに基づくマーケティング企画、AIの企画・開発を担当。

【詳細】データ基盤の構築し、分析ツール等を活用して、様々な商品経由で収集した顧客のビッグデータを定量的に分析。分析結果を踏まえ、活用方法を企画し、モデル構築まで実施。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ご経験に応じて前職を考慮して決定
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
当社では、ユーザーの知りたい、行きたい、買いたいなどの様々な目的に応じたモジュールの設計とユーザーファーストな体験向上を日々企画・設計を行っています。
本職種では検索サイト全体、独自モジュール、社内ツールなどのUI/UXのデザインを担っていただきます。デザインひとつでユーザーの行動も大きく変化するため、サービスの成長重要な役割を担っています。
多くのユーザーに利用いただいているサービスだからこそ、デザイナーとしてのやりがいを感じていただきやすいポジションです。

(主な業務内容)
・競合調査
・要件定義
・UXリサーチ
・UIデザイン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ご経験に応じて前職を考慮して決定
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
当社グループはコマース系事業拡大のため、グループ各社の強みを活かしたグループシナジーの最大化戦略に取り組んでいます。
今回募集のポジションではコマース系サービス利用促進最大化のためのプロダクトのデザイン業務を行っていただきます。
新規や立ち上がって間もないサービスを担当いただくため、幅広い業務や立ち上げのフェーズに関われる点が魅力です。

<具体的な業務内容>
・WEBアプリケーションのUI設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ご経験に応じて前職を考慮して決定
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
ポータルサイトやニュースサイトなど当社のメディアサービスのデザイン業務をご担当いただきます。
ユーザーのサービス体験をインタラクションデザイン/ヴィジュアルデザインを通してUPDATEしていくことがミッションです。多くのユーザーに利用いただいているサービスだからこそ、ご自身の成果を体感しやすく、デザインのみに留まらず体験を提供するために必要な企画にも携わっていける点が本ポジションの魅力です。

(具体的な業務内容)
・サービスの企画立案
・サイト設計、要件定義、ページデザインの決定
・他部署、外部との連携含めたディレクション業務
・ヴィジュアル作成など各種デザイン業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1000万円 ご経験に応じて前職を考慮して決定
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
オークションサイトやフリマサイトなどのデザイン業務をご担当いただきます。
ユーザーのサービス体験をインタラクションデザイン/ヴィジュアルデザインを通してUPDATEしていくことがミッションです。
多くのユーザーに利用いただいているサービスだからこそ、ご自身の成果を体感しやすく、デザインのみに留まらず体験を提供するために必要な企画にも携わっていける点が本ポジションの魅力です。

(具体的な業務内容)
・サービスの企画立案
・サイト設計、要件定義、ページデザインの決定
・他部署、外部との連携含めたディレクション業務
・ヴィジュアル作成など各種デザイン業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
ショッピングサイトでは、ユーザーの買い物体験の向上を目指し日々改善を行っています。
本職種では、ユーザーとのインターフェースとして重要な部分を占めるウェブフロントエンドの開発を担当いただきます。
デザイナー、ディレクター、サーバーサイドエンジニアなど幅広いメンバーと協力しながら、より良いユーザー体験の提供を目指して開発できるのが本職種の魅力です。

<主な業務内容>
・ショッピングサイトにおけるウェブフロントエンド開発
・デザインシステムの整備、実装
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
日本最大級のポータルサイト、ECサイトを運営する当社の収益の柱である広告事業における、業務システムのUI/UX、キャンペーンのランディングページデザイン、広告UI設計などを担当します。
広告事業は影響範囲が広く、ユーザーリアクションを受けながら当社の売り上げに貢献できる業務です。

<主な業務内容> ※担当領域は経験に合わせて決定します。
●セールスプロモーション
・業務プラットフォームのUI設計
・キャンペーンLPのキービジュアル制作
・キャンペーン誘導クリエイティブ制作
・新規事業案件のクリエイティブフォーマット設計

●広告管理ツール
・広告管理ツールのUI設計

●広告UI
・当社の各サービス内に表示される広告UIの設計
・広告UIのチューニング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【仕事内容】
校外学習事業におけるデジタルマーケティング戦略の立案・推進を行う横断部門への配属になります。

●各種KPIなどのデータマネジメントに加え、Web・アプリの行動履歴、商品・サービスの活用履歴など、幅広く膨大なデータを元に、データ抽出・加工、分析を行い、マーケティングを進化させるデータ利活用を推進いただきます。

(参考)分析関連環境
・AdobeAnalytics(+GoogleAnalytics)
・Tealium
・GoogleDatePortal、BiqQuery

●配属部門は、デジタルマーケティング(Web広告・サイトの戦略立案・実行)、アプリ・サービスの企画開発、各種KPIなどのデータマネジメント、データ分析・利活用などを担当する部門のため、ご自身のご経験やキャリア志向を踏まえながら、メインテーマおよび担当領域を決定させていただきます。

●自律的な組織風土が特長で、裁量をもって担当いただき、領域を限らず積極的にチャレンジいただけます。


【求める人物像】
●企業理念に共感し、教育サービスを通して世の中の役に立つ/社会に貢献する想いを持ち、市場環境/顧客ニーズの変化に粘り強く対応し、熱意をもって取り組んでいただける方

●机上の空論に留まらず、リアリティのある顧客・事業視点を持ち、戦略・計画の立案・達成に向けたデータ起点での課題抽出や解決策の提案を行っていきたい方

●データ分析・利活用に限らず、デジタルマーケティングなど、幅広い経験を積みたい

●主体的に関係部門のメンバーを巻き込み、困難な状況も粘り強く当事者意識をもってやり抜いていただける方
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ〜1,000万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【業務内容】
●当社が企画・運営する教育・子育ての保護者向け情報メディアでにおいて、本メディアのコンセプト・特性を鑑みた、お客様視点で有益となる情報コンテンツの企画・制作含め、戦略策定・編集者のマネジメントをお任せします。

●上記とあわせて、アプリ・WEBメディアを通して、主に小中高校生の保護者も含めた継続的な関係性づくりに必要なコミュニケーションプランの実行や、メディアパワーを高めるためのコンテンツマーケの動きにも参画して頂きます。


【求める人物像や資質】
●当社の理念に共感し、教育事業へ情熱を持って業務に取り組んでいただける方
●難易度が高い課題に対しても意欲的に取り組み、それによって専門性およびヒューマンスキルの両方の観点で成長することを目指していただける方
●困難な状況が立ちはだかっても、リサーチやデータ分析の結果etc.を元に説得力のある説明と交渉を続け、多くの関係各部署およびパートナーを主体的に巻き込み、業務をやり抜く論理的思考力・コミュニケーション力・粘り強さをお持ちの方
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1500万円 ※管理監督者のため残業代なし。賞与なし。
ポジション
責任者候補
仕事内容
<主な業務内容>
・広報担当、WEBマーケティング担当のマネジメント
・webマーケティング業務(建築・不動産、福祉等の主力事業)
・メセナ広報業務

※メセナ広報として海外出張なども可能性があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルプロモーション強化のため、デジタルコミュニケーションの設計から企画立案ができるマーケティング人材を募集。

化粧品・サプリメントの各ブランドのプロモーション戦略の企画・運営・結果分析に至る一連の業務をお任せします。
プロモーション全体がデジタル施策の比重が高くなっているため、自社メディア(ブランドサイト・自社SNSなど)や外部メディア(デジタル広告、インフルエンサー施策)などを効果的に活用した戦略の企画立案・業務進行にも携わっていただきます。現状分析から課題感を見出しカスタマージャーニーに沿ったUI・UXの設計だけでなく外部ベンダーとのやり取りを含め担当いただきます。

<職務内容>
・デジタルを活用したブランド全体のプロモーション戦略の企画立案・施策実行・効果分析
(プロモーションの目的に応じた企画立案だけでなく実際に案を具現化していくために、スケジュール管理やコンテンツ制作、代理店や媒体社との折衝業務、KPI設計と分析を行っていただきます)
・デジタル広告のメディアプランニング(Google、Yahoo、SNS広告)
・自社メディアの制作と運営(公式ブランドサイト、自社SNS、@コスメなど。制作会社や媒体社との折衝含む)

業務経験に合わせて業務は決定します
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
●Responsibilities:
スマホ投資サービスのマーケティング企画チームの一員として以下を担っていただきます。
・スマホ投資サービスで展開する各種商品に関して、新規口座および取引促進のための戦略策定・施策の立案
・戦略立案や施策の効果検証のための分析、ユーザーインサイトの抽出、課題の可視化
・事業計画達成に向けたマーケティング予算の差配
・キャンペーン企画及び実現に向けた推進、効果検証
・コンテンツ企画、制作ディレクション
・グループサービスとのシナジーを活かしたマーケティング施策等の企画
・マーケティング施策の実施にかかる各種運営業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
MA を活用した One to One コミュニケーションを設計、実施、検証といった PDCA サイクルを回す業務を行っていただきます。
同じ部署の CRM 担当者と密にコミュニケーションを取りながら、立案・実行・検証の一連の業務を先導する役割を担っていただきます。

・MA を活用したデジタルトランスフォーメーションの企画・推進
・各商品担当者が立案する CRM 施策に対する MA 活用提案
・施策担当者および MA 実務担当者のフォロー
・外部 IT ベンダーのハンドリング
・社内 DX 推進 PJT にも参画いただく予定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜680万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
通販チャネルにおけるサプリメントの顧客育成を担っていただくポジションです。
CRM 担当者として販売戦略・販促企画を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・販売データや顧客データなどのデータを様々な視点で分析し、顧客マインドの推察からお客様への最適な提案につなげる
といった PDCA サイクルを回していただきます。
・バナー、LP、紙ツールなどについて、代理店、制作会社へディレクションを行いながら、
これらを実際に顧客に届けるためのシステム設定や計測する為の設定も理解を深めつつ、制作をしていただきます。
・チーム内、チーム外との連携を行っていただきます。
・また、会員顧客向けの会報誌の企画・制作、お得意様(ロイヤル顧客)向けのおもてなし施策の企画・立案、顧客向け各種販促施策の提案を担当頂くこともございます。

<やりがい>
・通販の CRM は、お客様の動きをダイレクトに感じられるお仕事です。
・顕在化していない顧客のニーズを引き出すために、コールセンターへのヒアリングやアンケートなどでニーズをつかみ、お客さまに喜ばれる最適な提案をしていただきます。
・会報誌は今年創刊 100 回記念号を迎え、多くの会員顧客から親しまれ愛読されている冊子です。
掲載内容についてお客様から嬉しいお声をいただくこともあります。
・通販サプリメント事業は成長途上にあり、チーム一丸となって事業成長に取り組んでいる一体感があります。
・自分自身が考えた販売施策によって、多くのお客様に商品をお届けできていること、またその結果が販売実績として売上につながることに面白みを実感できると思います。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
・プロダクトデザイナーの育成
・プロダクトデザインチームの成果創出
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・施策や機能の企画立案
・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング
・iOS / AndroidアプリのUIデザイン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
Webデザインに関わる以下の業務を担当していただきます。

・バナーやLP(ランディングページ)の画像制作
・既存のWebサイトやLPなどの修正・改修
・キャンペーンの告知物、営業用データの一部修正・作成
・メルマガのデザイン など
※ディレクターまたは広告運用プランナーの指示に沿って制作することがほとんどです。

●経験に応じた業務内容からスタート
基本的には経験や適性に応じた業務からお任せしていく予定です。業務自体はディレクターまたは広告運用プランナーの指示に沿って制作を行っていただきますが、積極的に意見を出したい方や、もっと経験を積みたいというはブレストから参加し、Webデザイナーとして更に業務の幅を広げていくことも可能です。

●Webによるブランド戦略の要となるポジション
Webマーケティングにより安定的な集客を実現している当社ですが、ブランディング・クリエイティブ領域においてはまだ改善の余地があると考えています。WebサイトのUI・UX改善やWeb周りの品質向上によるブランドイメージの向上が現在の目標。社内インフラの整備に伴なってWeb周りの内製化も進めており、更なる内製化の推進がWebデザイナーのミッションとなります。

●希望があればデザインだけでなく仮説〜検証といったフェーズも経験可能
当社のコンサルタント約20名は投資用不動産業界でもトップクラスの提案力と知識を保有する業界でも指折りのトッププレイヤーです。そんな営業さんに送客をおこなうだけでは無く、実際の営業シーンでの課題や結果から仮説を立て、集客に生かすことが出来るので、集客から成約までのプロセスを生々しく体感することができ、集客担当の幅を大きく超えた経験をすることが出来ます。
全815件 1-50件目を表示中

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