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1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜800万円程度 ※ご経験・能力を考慮の上、同社規定により決定致します。
ポジション
Global Account Manager
仕事内容
We are seeking Global Account Manager (GAM) for an insurance company to perform a variety of global account management and operational tasks.
GAM’s responsibilities include revenue and strategic planning support and tracking, pipeline management, client experience management, cross-Service Line coordination and communication, internal meeting arrangement and preparation, and Global communication and network building, basically supporting Global Account Leader’s activities and responsibilities
＜Responsibilities＞
・Support Global Account Leader to plan the account revenue and strategic plan
・Periodical review of the plan and revenue performance with the leadership team
・Identify key opportunities and track progress
・Support Global Account Leaders to plan expense budget and investment budget, then manage
・Work with Global Account Leaders to plan various events and thought leadership and provide logistical support
・Prepare required reports for Global Account Leader and the account team in timely manner
・Communicate clearly the progress of requests to internal stakeholders
・Arrange and attend internal meetings to take meeting minutes in English/Japanese
・Maintain communication tools working together closely with global account team
・Deliver updates on account activities and general market news
・Liaise to coordinate meetings and to handle requests from the leadership team
・Act as the point of contact for the global account team
・Assist in preparation of meeting materials and required data
・Keep a global account team list as well as distribution list up to date
・Manage and submit expense of required costs
・Update internal IT systems knowledge by attending training, communication with others
GAM’s responsibilities include revenue and strategic planning support and tracking, pipeline management, client experience management, cross-Service Line coordination and communication, internal meeting arrangement and preparation, and Global communication and network building, basically supporting Global Account Leader’s activities and responsibilities
＜Responsibilities＞
・Support Global Account Leader to plan the account revenue and strategic plan
・Periodical review of the plan and revenue performance with the leadership team
・Identify key opportunities and track progress
・Support Global Account Leaders to plan expense budget and investment budget, then manage
・Work with Global Account Leaders to plan various events and thought leadership and provide logistical support
・Prepare required reports for Global Account Leader and the account team in timely manner
・Communicate clearly the progress of requests to internal stakeholders
・Arrange and attend internal meetings to take meeting minutes in English/Japanese
・Maintain communication tools working together closely with global account team
・Deliver updates on account activities and general market news
・Liaise to coordinate meetings and to handle requests from the leadership team
・Act as the point of contact for the global account team
・Assist in preparation of meeting materials and required data
・Keep a global account team list as well as distribution list up to date
・Manage and submit expense of required costs
・Update internal IT systems knowledge by attending training, communication with others
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜800万円程度（賞与残業代込み）経験による
ポジション
Supervising Associate
仕事内容
We are seeking Account Manager for strategic Account to perform a variety of Account coordination and administrative tasks of Account operations.
Account Manager responsibilities include preparing internal financial reports as well as required reports from Global Client Service Partner (“GCSP”) and managements, arranging internal meeting across the cross functional teams globally and maintaining communication tools to activate teamwork
Responsibilities
・Prepare required reports for GCSP and managements in timely manner
・Communicate clearly the progress of requests to internal stakeholders
・Arrange internal meetings and attend the meetings to take meeting minutes in English / Japanese
・Maintain communication tools working together closely with global team
・Deliver news, update on Account activities via communication tools
・Liaise to coordinate meetings and to handle requests from Account team
・Support meeting logistics for specific pursuit opportunities
・Act as the point of contact for global Account team in terms of administrative operations
・Assist in preparation of meeting materials and required data from Account team
・Keep Account team list as well as distribution list up to date
・Arrange security cards for clients and global visitors
・Arrange work space and provide general office support for global visitors
・Order and arrange required items if these are related to Account activities
・Submit expense of required costs
・Update internal IT systems knowledge by attending training, communicating with others
・Update Pharmaceutical industry and own skills by reading publications and participating in educational opportunities
Account Manager responsibilities include preparing internal financial reports as well as required reports from Global Client Service Partner (“GCSP”) and managements, arranging internal meeting across the cross functional teams globally and maintaining communication tools to activate teamwork
Responsibilities
・Prepare required reports for GCSP and managements in timely manner
・Communicate clearly the progress of requests to internal stakeholders
・Arrange internal meetings and attend the meetings to take meeting minutes in English / Japanese
・Maintain communication tools working together closely with global team
・Deliver news, update on Account activities via communication tools
・Liaise to coordinate meetings and to handle requests from Account team
・Support meeting logistics for specific pursuit opportunities
・Act as the point of contact for global Account team in terms of administrative operations
・Assist in preparation of meeting materials and required data from Account team
・Keep Account team list as well as distribution list up to date
・Arrange security cards for clients and global visitors
・Arrange work space and provide general office support for global visitors
・Order and arrange required items if these are related to Account activities
・Submit expense of required costs
・Update internal IT systems knowledge by attending training, communicating with others
・Update Pharmaceutical industry and own skills by reading publications and participating in educational opportunities
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 600万円〜1000万円＋SO）
ポジション
マネージャー候補〜
仕事内容
＜カジュアル面談＞のご案内：
同社は、以下の3方面からのアプローチにより飲食店のプロデュースを行う企業です。
・統合マーケティング
・戦略財務
・ビジョンドリブンオペレーション
現在、会計事務所の立ち上げを進めており有資格者の方（又は税務に詳しい方）を募集しています。
会計のアウトソーサーとしてではなく、保有するデータの活用等を通じて会計視点からのコンサルティングを行うような事業をお考えとのこと。
【代表】
・代表者は、公認会計士。大手会計事務所、コンサル会社を経て、投資運用会社にてファンドマネージャーとして実績を残した後に同社を起業されています。
・魅力的なキャリアの方であり、是非お話伺ってはいかがでしょうか？
・選考には関係ないカジュアル面談も歓迎しますとのことです（対面／webいずれも可）
1部上場企業からの出資に加え、著名な方々も出資されています（※）
（※）ご興味ありましたら面接にてお答えいただけます
同社は、以下の3方面からのアプローチにより飲食店のプロデュースを行う企業です。
・統合マーケティング
・戦略財務
・ビジョンドリブンオペレーション
現在、会計事務所の立ち上げを進めており有資格者の方（又は税務に詳しい方）を募集しています。
会計のアウトソーサーとしてではなく、保有するデータの活用等を通じて会計視点からのコンサルティングを行うような事業をお考えとのこと。
【代表】
・代表者は、公認会計士。大手会計事務所、コンサル会社を経て、投資運用会社にてファンドマネージャーとして実績を残した後に同社を起業されています。
・魅力的なキャリアの方であり、是非お話伺ってはいかがでしょうか？
・選考には関係ないカジュアル面談も歓迎しますとのことです（対面／webいずれも可）
1部上場企業からの出資に加え、著名な方々も出資されています（※）
（※）ご興味ありましたら面接にてお答えいただけます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜900万円 (残業時間20h想定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
約550名の組織規模であるセールスマーケティング事業部のアカウントエグゼクティブとして、既存顧客の中でも重点顧客と定める顧客群への提案をお任せします（6割がIT・通信系、売り上げ規模は100億円〜、1000億円以上など幅広いです）。
市場/競合や、ターゲットの属性を踏まえ、顧客のセールス＆マーケティングの進むべき方向性を描き、顧客と壁打ち/討議することをお願いします。
進むべき方向性の整理においては、机上の空論とならないよう、具体的な施策・実行方法までを念頭に置いたうえで、顧客と討議をいただきます。（マーケティングオートメーションのシナリオや、サイトの構成、データ基盤の構成の仕方や、SFAのデータの持ち方など）
【想定業務内容】
・クライアントビジネスを成功に導くための戦略立案
・顧客との戦略の討議と、そこから導出されるビジネス課題の抽出
・ビジネス課題解決に向けた、具体的な計画策定
・実際の実施費用の算出と、顧客ROIの観点から、施策内容の確定
・上記の内容のドキュメンテーションと顧客とすり合わせ
・アカウントプランに基づく、既存顧客の開拓とリレーション強化
【顧客層】
・売上高30億円以上の企業規模の営業・マーケ部門ご担当者様への提案をお任せいたします
【配属先】
●アカウント営業部
セールスマーケティング事業部の既存のお客様（全体の約6割が、通信・IT系のお客様になります）のビジネスの成功に向けて、顧客の戦略立案から課題の定義、施策の提案・実施後のフォローまで一連の流れをご支援する組織になります。
【組織の目指す方向性】
〜”個力も強化し” 従来の、いわゆる【提案】より前手の活動である、戦略やシステムなどの討議も含めた提案まで踏み込める組織を目指す〜
これまでは、”アカウント営業”として案件を受注、その後はサービス部門へ受け渡していくことがほとんどでしたが、B2Bマーケティングの成熟に伴い、お客様の悩みが「これが欲しい」から「何が欲しいかわからない」に変わってきており、まずはそういったお客様の名も無き悩みに耳を傾け、それを芽として育てていくことが重要なのではないかと考えています。
そういった向き合い方を通して、『お客様が悩んだときに、第一想起をされ、悩みを相談される状態』をつくり、『お客様のビジネス課題を、社内外の知見を組み合わせて解決していくことで、結果として、お客様の事業成長に貢献する』ということを目指していきます。
約550名の組織規模であるセールスマーケティング事業部のアカウントエグゼクティブとして、既存顧客の中でも重点顧客と定める顧客群への提案をお任せします（6割がIT・通信系、売り上げ規模は100億円〜、1000億円以上など幅広いです）。
市場/競合や、ターゲットの属性を踏まえ、顧客のセールス＆マーケティングの進むべき方向性を描き、顧客と壁打ち/討議することをお願いします。
進むべき方向性の整理においては、机上の空論とならないよう、具体的な施策・実行方法までを念頭に置いたうえで、顧客と討議をいただきます。（マーケティングオートメーションのシナリオや、サイトの構成、データ基盤の構成の仕方や、SFAのデータの持ち方など）
【想定業務内容】
・クライアントビジネスを成功に導くための戦略立案
・顧客との戦略の討議と、そこから導出されるビジネス課題の抽出
・ビジネス課題解決に向けた、具体的な計画策定
・実際の実施費用の算出と、顧客ROIの観点から、施策内容の確定
・上記の内容のドキュメンテーションと顧客とすり合わせ
・アカウントプランに基づく、既存顧客の開拓とリレーション強化
【顧客層】
・売上高30億円以上の企業規模の営業・マーケ部門ご担当者様への提案をお任せいたします
【配属先】
●アカウント営業部
セールスマーケティング事業部の既存のお客様（全体の約6割が、通信・IT系のお客様になります）のビジネスの成功に向けて、顧客の戦略立案から課題の定義、施策の提案・実施後のフォローまで一連の流れをご支援する組織になります。
【組織の目指す方向性】
〜”個力も強化し” 従来の、いわゆる【提案】より前手の活動である、戦略やシステムなどの討議も含めた提案まで踏み込める組織を目指す〜
これまでは、”アカウント営業”として案件を受注、その後はサービス部門へ受け渡していくことがほとんどでしたが、B2Bマーケティングの成熟に伴い、お客様の悩みが「これが欲しい」から「何が欲しいかわからない」に変わってきており、まずはそういったお客様の名も無き悩みに耳を傾け、それを芽として育てていくことが重要なのではないかと考えています。
そういった向き合い方を通して、『お客様が悩んだときに、第一想起をされ、悩みを相談される状態』をつくり、『お客様のビジネス課題を、社内外の知見を組み合わせて解決していくことで、結果として、お客様の事業成長に貢献する』ということを目指していきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2500万円（年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払） ※経験・能力を考慮の上、決定する。
ポジション
マネージャー
仕事内容
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・アカウントプランニング、プランの実行・管理する
・当社が提供するサービス・プログラムに精通し、クライアントに当社の価値を提供する
・社内の経営層、セールス担当と協力および連携して、新規アカウント獲得に取組む
・アカウントプランニング、戦略をプラン・遂行する
・顧客との中長期を見据えた関係構築
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
・アカウントプランニング、プランの実行・管理する
・当社が提供するサービス・プログラムに精通し、クライアントに当社の価値を提供する
・社内の経営層、セールス担当と協力および連携して、新規アカウント獲得に取組む
・アカウントプランニング、戦略をプラン・遂行する
・顧客との中長期を見据えた関係構築
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1400万円 ※経験・スキルを考慮し優遇いたします
ポジション
マネージャー
仕事内容
昨今の社会情勢においても成長を続ける当社は、従業員数も70名を超え、次々と案件拡大しております。
この度、2021年度の体制強化へ向けて、CIOサービスのマネージャーを募集いたします！
【具体的な業務内容】
●CIOのチームリード
●アカウントマネージャ
●新規開拓を含めたセールス
この度、2021年度の体制強化へ向けて、CIOサービスのマネージャーを募集いたします！
【具体的な業務内容】
●CIOのチームリード
●アカウントマネージャ
●新規開拓を含めたセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜
ポジション
マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター
仕事内容
以下のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
・戦略策定・オペレーション改革
例）経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部環境調査(市場調査・競合調査・フィージビリティスタディ)、事業戦略・計画策定、BPR支援、モビリティサービスなどの新規事業検討支援、ディーラー改革支援
・会計領域
例）グローバル経営管理、財務会計/管理会計グローバル標準化策定、グローバル CMS
・SCM領域
例）バリューチェーン最適化、需給管理
・人事・企業変革
例）人事事制度改革、タレントマネージメント、組織風土・意識改革
・IT
例）IT戦略策定、グローバルEPR導入、RAP導入、IoT導入、PLM導入、システムリスク管理、セキュリティ
《役割および責任》
原則マネジャー職以上での採用を想定しております。
-マネージャー；
大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャー、またはチームリードを担当し、将来のアカウント担当として、大規模・難易度の高いいプロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献することが期待されます。
-シニアマネージャー/ディレクター；
アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提案し案件受注をリードできること、あるいは、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当し、案件の継続をリードすることが期待されます。
（戦略サブチーム）；
Automotiveチームでは戦略領域(経営戦略、M&A・アライアンス戦略、事業戦略策定等)のサブチーム立上げ・強化を図っており、戦略サブチームのマネージャーを積極採用しています。
-マネージャー：
自動車業界クライアントの戦略案件獲得に向けた提案活動のリード、戦略案件デリバリーのプロジェクトマネジャーを担当します。また、戦略案件をトリガーとして、社内及びKPMGグループ各社のソリューションチームを巻き込んだ総合的なソリューション案件開拓のハブとして推進することが期待されます。
※原則マネージャーの採用を想定していますが、マネージャー候補となるシニアコンサルタントの採用も検討可能です。
・戦略策定・オペレーション改革
例）経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部環境調査(市場調査・競合調査・フィージビリティスタディ)、事業戦略・計画策定、BPR支援、モビリティサービスなどの新規事業検討支援、ディーラー改革支援
・会計領域
例）グローバル経営管理、財務会計/管理会計グローバル標準化策定、グローバル CMS
・SCM領域
例）バリューチェーン最適化、需給管理
・人事・企業変革
例）人事事制度改革、タレントマネージメント、組織風土・意識改革
・IT
例）IT戦略策定、グローバルEPR導入、RAP導入、IoT導入、PLM導入、システムリスク管理、セキュリティ
《役割および責任》
原則マネジャー職以上での採用を想定しております。
-マネージャー；
大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャー、またはチームリードを担当し、将来のアカウント担当として、大規模・難易度の高いいプロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献することが期待されます。
-シニアマネージャー/ディレクター；
アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提案し案件受注をリードできること、あるいは、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当し、案件の継続をリードすることが期待されます。
（戦略サブチーム）；
Automotiveチームでは戦略領域(経営戦略、M&A・アライアンス戦略、事業戦略策定等)のサブチーム立上げ・強化を図っており、戦略サブチームのマネージャーを積極採用しています。
-マネージャー：
自動車業界クライアントの戦略案件獲得に向けた提案活動のリード、戦略案件デリバリーのプロジェクトマネジャーを担当します。また、戦略案件をトリガーとして、社内及びKPMGグループ各社のソリューションチームを巻き込んだ総合的なソリューション案件開拓のハブとして推進することが期待されます。
※原則マネージャーの採用を想定していますが、マネージャー候補となるシニアコンサルタントの採用も検討可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,300万円
ポジション
グループ長候補
仕事内容
・事業推進
-アカウントマネジメントおよびサービスマネジメント
-営業部と連携した顧客提案活動
-新規事業の創出立案
・組織管理
-当グループにおける全体組織設計
-アカウントマネージャー管理（グループ全体収支、品質、評価）
-グループ収支管理（売上、粗利、コスト）
-人材リソース先行調達、人員計画策定
-グループ内の技術・ノウハウの全体最適化
-メンバー育成（検定の作成、定着化など）
※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします
-アカウントマネジメントおよびサービスマネジメント
-営業部と連携した顧客提案活動
-新規事業の創出立案
・組織管理
-当グループにおける全体組織設計
-アカウントマネージャー管理（グループ全体収支、品質、評価）
-グループ収支管理（売上、粗利、コスト）
-人材リソース先行調達、人員計画策定
-グループ内の技術・ノウハウの全体最適化
-メンバー育成（検定の作成、定着化など）
※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2,000万円
ポジション
マネージャー／コンサルタント
仕事内容
アカウントマネージャー／サービスマネージャー／プロジェクトマネージャー／コンサルタント
└ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。
└ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,380万円程度
ポジション
エグゼクティブアカウントマネージャー
仕事内容
本ポジションは「売る」に特化し、事業戦略を考えお客様に向き合う組織への配属です。予算の責任をもつ組織でもあるため、今後のグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。本ポジションの方々へは、今後の当社をつくりあげ、事業拡大の立役者となっていただくことを期待しています。
●具体的な業務内容
・全国の製造業（自動車、電機など）の重要顧客へグループのトータルソリューション提案、および長期的なリレーション構築
・提案〜受注後PRJT体制の構築、PRJT全体の責任者としての対客業務
・他部署と連携して新規サービスの企画、立案、実行
●具体的な業務内容
・全国の製造業（自動車、電機など）の重要顧客へグループのトータルソリューション提案、および長期的なリレーション構築
・提案〜受注後PRJT体制の構築、PRJT全体の責任者としての対客業務
・他部署と連携して新規サービスの企画、立案、実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1600万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者〜
仕事内容
●アカウントマネージャー(サービスマネージャー)
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
-メンバー採用
-PMおよびPLの育成
-目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは・・・
各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。
人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。
●プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
-プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進
-品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
-品質改善施策検討・提案
※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします
●想定できるキャリアパス
・アカウントマネジメントディレクター
担当顧客(アカウント)全体の売上責任をもち、顧客対応統括窓口も担います。
お客様と向き合い、グループ会社を含む当社の全サービスを組み合わせて提供、売上拡大を担うポジションです。
・プロジェクトマネージャー
予算5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模プロジェクトもしくは複数プロジェクトを担います。
└顧客折衝、テスト計画立案およびプロジェクトの推進、チームメンバー管理など
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
-メンバー採用
-PMおよびPLの育成
-目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは・・・
各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。
人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。
●プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
-プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進
-品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
-品質改善施策検討・提案
※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします
●想定できるキャリアパス
・アカウントマネジメントディレクター
担当顧客(アカウント)全体の売上責任をもち、顧客対応統括窓口も担います。
お客様と向き合い、グループ会社を含む当社の全サービスを組み合わせて提供、売上拡大を担うポジションです。
・プロジェクトマネージャー
予算5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模プロジェクトもしくは複数プロジェクトを担います。
└顧客折衝、テスト計画立案およびプロジェクトの推進、チームメンバー管理など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜740万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
ソフトウェアにおける品質保証のプロとして、お客様のソフトウェア開発プロジェクトの上流工程から参画し、「品質」を軸にプロジェクトを推進いただきます。高いレベルのQCDを実現するようなソフトウェアテスト戦略や品質計画の立案、業務フローの見直しなど品質に関わる大規模な提案から実行までをお任せします。
特に文教・EdTech領域の開拓をミッションとし、案件・組織拡大を期待しています。
当社が有するノウハウを活かして、お客様の開発プロジェクトを成功に導く一翼を担ってください。
※弊社のアカウントマネージャーは、プロジェクトマネージャーとして受注したスコープのプロジェクトを推進していことに加え、顧客プロジェクトで日々発生する課題を抽出・分析しつつ課題解決も併せて行っていきます。また、この実経験を活かし、お客様の次のプロジェクトを円滑に、より高品質に進めるための提案を行います。こういった流れで、（上長などの支援の元）案件獲得のための提案、プロジェクト運営・推進、日々の課題解決を行うポジションを指しています。
●具体的な仕事内容
○プロジェクトマネジメント領域
―お客様のシステム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
―対象システムの仕様理解、現状分析
―プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案・提案
―受注プロジェクトの体制構築および全体の管理
―テストレポートの作成
○プリセールス
○ステークホルダーマネジメント
ーお客様満足度の向上や、当社のブランディング向上への取り組み
〇組織運営領域
ー単一お客様内プロジェクトにおけるマネージャーのマネジメント（目標設定・指導・育成）
ー単一お客様内プロジェクトの数値管理
〇標準化領域
ー品質向上施策の立案・提案・実行
ー開発・テスト工程の仕組化・標準化
当社ではAIやIoT、DXなどの注目分野や新しい技術領域へのサービス提供、テスト自動化、RPAなど新たな施策の企画・実行にも取り組んでおります。そのため、キャリアを積んでいくなかで、手を挙げればさまざまな仕事にチャレンジすることが可能です。
▼プロジェクト事例
・複数のプロジェクトが五月雨で走っており、仕様書がない、実装が遅延しているという状況に対し、品質に課題があり、不具合の混入タイミングも調査に時間がかかっていた。
仕様把握と合わせて不具合の混入原因、タイミングの解決と属人化の解決を図るべく開発業務プロセス分析を実施し品質改善を実現した。また開発とテストを一部並行して実施できるプロセスをお客様と検討し再構築した結果、開発期間を17%削減することに成功し、リリース遵守、脱属人化に導いた。
▼5年後想定できるポジション
＜アカウントマネージャー＞
一つのお客様の責任者として、配下の複数プロジェクトをマネジメントいただくか、複数のお客様のプロジェクトを同時にマネジメントいただきます。（プログラムマネージャーのイメージ）
＜組織長＞
売上5億円規模の組織をグループ長として束ね、牽引していただきます。
特に文教・EdTech領域の開拓をミッションとし、案件・組織拡大を期待しています。
当社が有するノウハウを活かして、お客様の開発プロジェクトを成功に導く一翼を担ってください。
※弊社のアカウントマネージャーは、プロジェクトマネージャーとして受注したスコープのプロジェクトを推進していことに加え、顧客プロジェクトで日々発生する課題を抽出・分析しつつ課題解決も併せて行っていきます。また、この実経験を活かし、お客様の次のプロジェクトを円滑に、より高品質に進めるための提案を行います。こういった流れで、（上長などの支援の元）案件獲得のための提案、プロジェクト運営・推進、日々の課題解決を行うポジションを指しています。
●具体的な仕事内容
○プロジェクトマネジメント領域
―お客様のシステム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
―対象システムの仕様理解、現状分析
―プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案・提案
―受注プロジェクトの体制構築および全体の管理
―テストレポートの作成
○プリセールス
○ステークホルダーマネジメント
ーお客様満足度の向上や、当社のブランディング向上への取り組み
〇組織運営領域
ー単一お客様内プロジェクトにおけるマネージャーのマネジメント（目標設定・指導・育成）
ー単一お客様内プロジェクトの数値管理
〇標準化領域
ー品質向上施策の立案・提案・実行
ー開発・テスト工程の仕組化・標準化
当社ではAIやIoT、DXなどの注目分野や新しい技術領域へのサービス提供、テスト自動化、RPAなど新たな施策の企画・実行にも取り組んでおります。そのため、キャリアを積んでいくなかで、手を挙げればさまざまな仕事にチャレンジすることが可能です。
▼プロジェクト事例
・複数のプロジェクトが五月雨で走っており、仕様書がない、実装が遅延しているという状況に対し、品質に課題があり、不具合の混入タイミングも調査に時間がかかっていた。
仕様把握と合わせて不具合の混入原因、タイミングの解決と属人化の解決を図るべく開発業務プロセス分析を実施し品質改善を実現した。また開発とテストを一部並行して実施できるプロセスをお客様と検討し再構築した結果、開発期間を17%削減することに成功し、リリース遵守、脱属人化に導いた。
▼5年後想定できるポジション
＜アカウントマネージャー＞
一つのお客様の責任者として、配下の複数プロジェクトをマネジメントいただくか、複数のお客様のプロジェクトを同時にマネジメントいただきます。（プログラムマネージャーのイメージ）
＜組織長＞
売上5億円規模の組織をグループ長として束ね、牽引していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,400万円〜3,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
ディレクター候補
仕事内容
・担当インダストリーにおける、グループ全体を鑑みた事業戦略立案および実行（実行指揮）
・重要顧客へのグループのトータルソリューション提案、および長期的なリレーション構築
・提案〜受注後PRJT体制の構築、PRJT全体の責任者としての対客業務
・他部署と連携して新規サービスの企画、立案、実行
・重要顧客へのグループのトータルソリューション提案、および長期的なリレーション構築
・提案〜受注後PRJT体制の構築、PRJT全体の責任者としての対客業務
・他部署と連携して新規サービスの企画、立案、実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収〜1,380万円程度（経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします）
ポジション
エグゼクティブアカウントマネージャー
仕事内容
本ポジションは「売る」に特化し、事業戦略を考えお客様に向き合う組織への配属です。予算の責任をもつ組織でもあるため、今後のグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。本ポジションの方々へは、今後の当社をつくりあげ、事業拡大の立役者となっていただくことを期待しています。
●具体的な業務内容
・担当インダストリーにおける、グループ全体を鑑みた事業戦略立案および実行（実行指揮）
・重要顧客へのグループのトータルソリューション提案、および長期的なリレーション構築
・提案〜受注後PRJT体制の構築、PRJT全体の責任者としての対客業務
・他部署と連携して新規サービスの企画、立案、実行
●具体的な業務内容
・担当インダストリーにおける、グループ全体を鑑みた事業戦略立案および実行（実行指揮）
・重要顧客へのグループのトータルソリューション提案、および長期的なリレーション構築
・提案〜受注後PRJT体制の構築、PRJT全体の責任者としての対客業務
・他部署と連携して新規サービスの企画、立案、実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 600万円〜1,200万円
ポジション
ERPアカウントマネージャーorプロジェクトマネージャー
仕事内容
ソフトウェアの品質保証を提供する当社は、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。
特にOracle製品を中心としたマーケットの拡大は当社としてもビジネスチャンスと捉えており、Oracle製品を中心とした品質保証の標準化を図るべく、ご経験者を中心に採用いたします。
【製品】
・Oracle Cloud
・Oracle NetSuite
・Oracle E-Business Suite
・Oracle Hyperion など
●顧客
・パッケージベンダー：自社製品を保有する企業の製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるテスト支援／品質保証支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおけるアドオン開発、導入におけるテスト支援／品質保証支援
・エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側（情報システム部／業務部）の受入支援、PMOなど
上記3つの視点におけるテスト支援／品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。
今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。
プロジェクトマネージャー、グループ長など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。
●具体的な仕事内容
◇アカウントマネージャー(サービスマネージャー)
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
- メンバー採用
- PMおよびPLの育成
- 目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは…
各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。
人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。
◇プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
- プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進
- 品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
- 品質改善施策検討・提案
●想定できるキャリアパス
◇アカウントマネジメントディレクター
担当顧客(アカウント)全体の売上責任をもち、顧客対応統括窓口も担います。
お客様と向き合い、グループ会社を含む当社の全サービスを組み合わせて提供、売上拡大を担うポジションです。
◇プロジェクトマネージャー
予算5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模プロジェクトもしくは複数プロジェクトを担います。
- 顧客折衝、テスト計画立案およびプロジェクトの推進、チームメンバー管理など
特にOracle製品を中心としたマーケットの拡大は当社としてもビジネスチャンスと捉えており、Oracle製品を中心とした品質保証の標準化を図るべく、ご経験者を中心に採用いたします。
【製品】
・Oracle Cloud
・Oracle NetSuite
・Oracle E-Business Suite
・Oracle Hyperion など
●顧客
・パッケージベンダー：自社製品を保有する企業の製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるテスト支援／品質保証支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおけるアドオン開発、導入におけるテスト支援／品質保証支援
・エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側（情報システム部／業務部）の受入支援、PMOなど
上記3つの視点におけるテスト支援／品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。
今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。
プロジェクトマネージャー、グループ長など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。
●具体的な仕事内容
◇アカウントマネージャー(サービスマネージャー)
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
- メンバー採用
- PMおよびPLの育成
- 目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは…
各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。
人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。
◇プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
- プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進
- 品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
- 品質改善施策検討・提案
●想定できるキャリアパス
◇アカウントマネジメントディレクター
担当顧客(アカウント)全体の売上責任をもち、顧客対応統括窓口も担います。
お客様と向き合い、グループ会社を含む当社の全サービスを組み合わせて提供、売上拡大を担うポジションです。
◇プロジェクトマネージャー
予算5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模プロジェクトもしくは複数プロジェクトを担います。
- 顧客折衝、テスト計画立案およびプロジェクトの推進、チームメンバー管理など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 600万円〜1,200万円
ポジション
ERPアカウントマネージャーorプロジェクトマネージャー
仕事内容
ソフトウェアの品質保証を提供する当社は、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。
特に会計領域は法改正対応、経営情報のリアルタイムの可視化、ガバナンス強化など様々な取り組みを行っており、当社としても多くの製品開発、導入プロジェクトに支援できる体制を構築するために会計領域のご経験者を中心に採用いたします。
●対応領域
・個別会計、管理会計、連結会計、固定資産、債権債務、財務／資金管理など
※上記それぞれに対応するERP製品、会計パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。
●顧客
・パッケージベンダー：自社製品を保有する企業の製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるテスト支援／品質保証支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおけるアドオン開発、導入におけるテスト支援／品質保証支援
・エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側（情報システム部／業務部）の受入支援、PMOなど
上記3つの視点におけるテスト支援／品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。
今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。
プロジェクトマネージャー、グループ長など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。
●具体的な仕事内容
◇アカウントマネージャー(サービスマネージャー)
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
- メンバー採用
- PMおよびPLの育成
- 目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは…
各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。
人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。
◇プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
- プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進
- 品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
- 品質改善施策検討・提案
●想定できるキャリアパス
◇アカウントマネジメントディレクター
担当顧客(アカウント)全体の売上責任をもち、顧客対応統括窓口も担います。
お客様と向き合い、グループ会社を含む当社の全サービスを組み合わせて提供、売上拡大を担うポジションです。
◇プロジェクトマネージャー
予算5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模プロジェクトもしくは複数プロジェクトを担います。
- 顧客折衝、テスト計画立案およびプロジェクトの推進、チームメンバー管理など
特に会計領域は法改正対応、経営情報のリアルタイムの可視化、ガバナンス強化など様々な取り組みを行っており、当社としても多くの製品開発、導入プロジェクトに支援できる体制を構築するために会計領域のご経験者を中心に採用いたします。
●対応領域
・個別会計、管理会計、連結会計、固定資産、債権債務、財務／資金管理など
※上記それぞれに対応するERP製品、会計パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。
●顧客
・パッケージベンダー：自社製品を保有する企業の製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるテスト支援／品質保証支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおけるアドオン開発、導入におけるテスト支援／品質保証支援
・エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側（情報システム部／業務部）の受入支援、PMOなど
上記3つの視点におけるテスト支援／品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。
今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。
プロジェクトマネージャー、グループ長など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。
●具体的な仕事内容
◇アカウントマネージャー(サービスマネージャー)
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
- メンバー採用
- PMおよびPLの育成
- 目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは…
各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。
人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。
◇プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
- プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進
- 品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
- 品質改善施策検討・提案
●想定できるキャリアパス
◇アカウントマネジメントディレクター
担当顧客(アカウント)全体の売上責任をもち、顧客対応統括窓口も担います。
お客様と向き合い、グループ会社を含む当社の全サービスを組み合わせて提供、売上拡大を担うポジションです。
◇プロジェクトマネージャー
予算5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模プロジェクトもしくは複数プロジェクトを担います。
- 顧客折衝、テスト計画立案およびプロジェクトの推進、チームメンバー管理など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 600万円〜1,200万円
ポジション
ERPアカウントマネージャーorプロジェクトマネージャー
仕事内容
ソフトウェアの品質保証を提供する当社は、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。
日本ではHR領域のDXを加速するために、人事ERP製品、パッケージ製品の活用を積極的に推進し、多種多様な人材データを活用することで、経営競争力強化に向けた人材マネジメントをより効率的、効果的に実施することを進めております。
最適かつ品質の高い製品開発および導入プロジェクトの品質支援を推進すべく、人事領域のご経験者を中心に採用いたします。
●対応領域
・人事評価、タレントマネジメント、勤怠管理、労務管理、経費精算、給与計算、福利厚生など
※上記それぞれに対応するERP製品、人事パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。
●顧客
・パッケージベンダー：自社製品を保有する企業の製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるテスト支援／品質保証支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおけるアドオン開発、導入におけるテスト支援／品質保証支援
・エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側（情報システム部／業務部）の受入支援、PMOなど
上記3つの視点におけるテスト支援／品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。
今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。
プロジェクトマネージャー、グループ長など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。
●具体的な仕事内容
◇アカウントマネージャー(サービスマネージャー)
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
- メンバー採用
- PMおよびPLの育成
- 目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは…
各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。
人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。
◇プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
- プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進
- 品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
- 品質改善施策検討・提案
●想定できるキャリアパス
◇アカウントマネジメントディレクター
担当顧客(アカウント)全体の売上責任をもち、顧客対応統括窓口も担います。
お客様と向き合い、グループ会社を含む当社の全サービスを組み合わせて提供、売上拡大を担うポジションです。
◇プロジェクトマネージャー
予算5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模プロジェクトもしくは複数プロジェクトを担います。
- 顧客折衝、テスト計画立案およびプロジェクトの推進、チームメンバー管理など
日本ではHR領域のDXを加速するために、人事ERP製品、パッケージ製品の活用を積極的に推進し、多種多様な人材データを活用することで、経営競争力強化に向けた人材マネジメントをより効率的、効果的に実施することを進めております。
最適かつ品質の高い製品開発および導入プロジェクトの品質支援を推進すべく、人事領域のご経験者を中心に採用いたします。
●対応領域
・人事評価、タレントマネジメント、勤怠管理、労務管理、経費精算、給与計算、福利厚生など
※上記それぞれに対応するERP製品、人事パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。
●顧客
・パッケージベンダー：自社製品を保有する企業の製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるテスト支援／品質保証支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおけるアドオン開発、導入におけるテスト支援／品質保証支援
・エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側（情報システム部／業務部）の受入支援、PMOなど
上記3つの視点におけるテスト支援／品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。
今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。
プロジェクトマネージャー、グループ長など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。
●具体的な仕事内容
◇アカウントマネージャー(サービスマネージャー)
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
- メンバー採用
- PMおよびPLの育成
- 目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは…
各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。
人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。
◇プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
- プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進
- 品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
- 品質改善施策検討・提案
●想定できるキャリアパス
◇アカウントマネジメントディレクター
担当顧客(アカウント)全体の売上責任をもち、顧客対応統括窓口も担います。
お客様と向き合い、グループ会社を含む当社の全サービスを組み合わせて提供、売上拡大を担うポジションです。
◇プロジェクトマネージャー
予算5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模プロジェクトもしくは複数プロジェクトを担います。
- 顧客折衝、テスト計画立案およびプロジェクトの推進、チームメンバー管理など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 600万円〜1,200万円
ポジション
ERPアカウントマネージャーorプロジェクトマネージャー
仕事内容
ソフトウェアの品質保証を提供する当社は、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。
日本の製造業ではデジタル化やデータ活用は十分に進んでおらず、ビジネスに影響する可能性があるといわれており、製造業の発展のため、デジタル化への対応などさまざまな取り組みを行っております。
当社としても非常にオポチュニティのあるビジネスととらえ、生産管理領域のご経験者を中心に採用いたします。
●対応領域
・SCM、生産計画、購買管理、資材管理、販売管理、製造管理、在庫管理、予算管理、原価管理など
※上記それぞれに対応するERP製品、生産管理パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。
●顧客
・パッケージベンダー：自社製品を保有する企業の製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるテスト支援／品質保証支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおけるアドオン開発、導入におけるテスト支援／品質保証支援
・エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側（情報システム部／業務部）の受入支援、PMOなど
上記3つの視点におけるテスト支援／品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。
今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。
プロジェクトマネージャー、グループ長など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。
●具体的な仕事内容
◇アカウントマネージャー(サービスマネージャー)
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
- メンバー採用
- PMおよびPLの育成
- 目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは…
各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。
人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。
◇プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
- プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進
- 品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
- 品質改善施策検討・提案
●想定できるキャリアパス
◇アカウントマネジメントディレクター
担当顧客(アカウント)全体の売上責任をもち、顧客対応統括窓口も担います。
お客様と向き合い、グループ会社を含む当社の全サービスを組み合わせて提供、売上拡大を担うポジションです。
◇プロジェクトマネージャー
予算5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模プロジェクトもしくは複数プロジェクトを担います。
- 顧客折衝、テスト計画立案およびプロジェクトの推進、チームメンバー管理など
日本の製造業ではデジタル化やデータ活用は十分に進んでおらず、ビジネスに影響する可能性があるといわれており、製造業の発展のため、デジタル化への対応などさまざまな取り組みを行っております。
当社としても非常にオポチュニティのあるビジネスととらえ、生産管理領域のご経験者を中心に採用いたします。
●対応領域
・SCM、生産計画、購買管理、資材管理、販売管理、製造管理、在庫管理、予算管理、原価管理など
※上記それぞれに対応するERP製品、生産管理パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。
●顧客
・パッケージベンダー：自社製品を保有する企業の製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるテスト支援／品質保証支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおけるアドオン開発、導入におけるテスト支援／品質保証支援
・エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側（情報システム部／業務部）の受入支援、PMOなど
上記3つの視点におけるテスト支援／品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。
今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。
プロジェクトマネージャー、グループ長など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。
●具体的な仕事内容
◇アカウントマネージャー(サービスマネージャー)
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
- メンバー採用
- PMおよびPLの育成
- 目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは…
各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。
人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。
◇プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
- プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進
- 品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
- 品質改善施策検討・提案
●想定できるキャリアパス
◇アカウントマネジメントディレクター
担当顧客(アカウント)全体の売上責任をもち、顧客対応統括窓口も担います。
お客様と向き合い、グループ会社を含む当社の全サービスを組み合わせて提供、売上拡大を担うポジションです。
◇プロジェクトマネージャー
予算5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模プロジェクトもしくは複数プロジェクトを担います。
- 顧客折衝、テスト計画立案およびプロジェクトの推進、チームメンバー管理など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職給与・スキルなどを考慮し決定：イメージ600万円〜1200万円程度
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
当職種では、金融部門にて金融機関に対する以下のようなサービスをご担当いただきます。主に特定の金融機関に対して、以下のようなサービスを包括的に提供することにより、大手金融機関向けのリスクアドバイザリー業務全般をご担当いただきます。
・金融機関における経営課題への対応に係るアドバイザリー
・海外大手金融機関のガバナンス等の実態調査
・金融監督規制への対応に係るアドバイザリー
・金融機関におけるオペレーション高度化（業務、IT）
・金融機関の内部監査の高度化 等
・金融機関における経営課題への対応に係るアドバイザリー
・海外大手金融機関のガバナンス等の実態調査
・金融監督規制への対応に係るアドバイザリー
・金融機関におけるオペレーション高度化（業務、IT）
・金融機関の内部監査の高度化 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 600万円〜1000万円＋SO）
ポジション
マネージャー候補〜
仕事内容
【概要】
飲食店に特化した会計・ファイナンスサービスを提供する企業です。
単に会計・税務業務を支援するだけでなく、アプリやシステムを活用した経営の見える化（SaaS)やトランザクションレンディング（融資サービス）等、ファイナンスやDX支援を行うことが主目的となります。
投資銀行業務経験豊富な公認会計有資格者である社長直下の下、会計・税務・ファイナンスや経営を広く経験できる環境です。
昨今のコロナ禍で苦境に陥っている飲食店も多く、今後資金需要だけでなくM&A等といった業界再編が予想されます。
今後需要の拡大が見込まれ当社のような飲食店に特化しテクノロジーべースの経営支援や会計税務サービスを行う会社は他になく、金融と会計税務に詳しい代表だからこそ実現可能なビジネスだと考えております。
税理士法人を立ち上げる予定もあり、ボードメンバーとしての活躍も期待しています。
専門家としての能力を活かし、飲食店の経営支援を行いたい方を募集致します。
【業務内容】
●会計/税務指導
●効率性を重視したオペレーションの構築
●会計のオペレーション領域において、BPR（業務改革）を実現するための施策立案／実行
●SaaS型の会計事務所設立に向けた提案/改善
●M&A支援や財務面での助言
＜仕事の魅力＞
●会計士の社長直下で「会計」と「財務」、「ビジネス」や「経営」の知識や経験を得ることができます。
●税理士法人立ち上げのボードメンバー候補、社内のCFO候補等、多様なキャリアパス・仕事の選択肢があります。
飲食店に特化した会計・ファイナンスサービスを提供する企業です。
単に会計・税務業務を支援するだけでなく、アプリやシステムを活用した経営の見える化（SaaS)やトランザクションレンディング（融資サービス）等、ファイナンスやDX支援を行うことが主目的となります。
投資銀行業務経験豊富な公認会計有資格者である社長直下の下、会計・税務・ファイナンスや経営を広く経験できる環境です。
昨今のコロナ禍で苦境に陥っている飲食店も多く、今後資金需要だけでなくM&A等といった業界再編が予想されます。
今後需要の拡大が見込まれ当社のような飲食店に特化しテクノロジーべースの経営支援や会計税務サービスを行う会社は他になく、金融と会計税務に詳しい代表だからこそ実現可能なビジネスだと考えております。
税理士法人を立ち上げる予定もあり、ボードメンバーとしての活躍も期待しています。
専門家としての能力を活かし、飲食店の経営支援を行いたい方を募集致します。
【業務内容】
●会計/税務指導
●効率性を重視したオペレーションの構築
●会計のオペレーション領域において、BPR（業務改革）を実現するための施策立案／実行
●SaaS型の会計事務所設立に向けた提案/改善
●M&A支援や財務面での助言
＜仕事の魅力＞
●会計士の社長直下で「会計」と「財務」、「ビジネス」や「経営」の知識や経験を得ることができます。
●税理士法人立ち上げのボードメンバー候補、社内のCFO候補等、多様なキャリアパス・仕事の選択肢があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
新規事業立ち上げにも携わるアカウントマネージャ―を募集いたします。
アカウントマネージャ―は、「クライアントとともに新サービスを構想し、自社のプラットフォームサービスを起点に付加価値を提案・導入・その後の支援を通じて課題解決を目指す」BizDevポジションです。
アカウントマネジメントから、新規事業の企画、サービス開発・導入まで一貫して携わります。今注目を集める決済サービス事業を推進できる人材を積極的に求めております。
当社プロダクトは銀行口座と連動したスマホ決済の他、送金・貯金・クーポン機能などを持ち、ユーザー・加盟店アプリから、管理システムまでをワンストップに提供し、金融機関やサービス事業会社のオリジナルウォレットをスピーディに構築する総合型ウォレットプラットフォームサービスです。認証・決済処理技術を軸に自社開発した機能だけでなく、APIを通じた外部連携によるエコシステム構築を可能としているので拡張性が大きく、柔軟性の高いサービスを実現できます。
【具体的には】
- クライアントとのビジネス折衝
- 新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画やサービス方針の策定
- 事業戦略における収益構造の立案及び予実管理
アカウントマネージャ―は、「クライアントとともに新サービスを構想し、自社のプラットフォームサービスを起点に付加価値を提案・導入・その後の支援を通じて課題解決を目指す」BizDevポジションです。
アカウントマネジメントから、新規事業の企画、サービス開発・導入まで一貫して携わります。今注目を集める決済サービス事業を推進できる人材を積極的に求めております。
当社プロダクトは銀行口座と連動したスマホ決済の他、送金・貯金・クーポン機能などを持ち、ユーザー・加盟店アプリから、管理システムまでをワンストップに提供し、金融機関やサービス事業会社のオリジナルウォレットをスピーディに構築する総合型ウォレットプラットフォームサービスです。認証・決済処理技術を軸に自社開発した機能だけでなく、APIを通じた外部連携によるエコシステム構築を可能としているので拡張性が大きく、柔軟性の高いサービスを実現できます。
【具体的には】
- クライアントとのビジネス折衝
- 新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画やサービス方針の策定
- 事業戦略における収益構造の立案及び予実管理
関連する案件
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
新規事業立ち上げにも携わるアカウントマネージャ―（部門MGR候補）を募集いたします。
アカウントマネージャ―は、「クライアントとともに新サービスを構想し、自社のプラットフォームサービスを起点に付加価値を提案・導入・その後の支援を通じて課題解決を目指す」BizDevポジションです。
アカウントマネジメントから、新規事業の企画、サービス開発・導入まで一貫して携わります。今注目を集める決済サービス事業を推進できる人材を積極的に求めております。
当社プロダクトは銀行口座と連動したスマホ決済の他、送金・貯金・クーポン機能などを持ち、ユーザー・加盟店アプリから、管理システムまでをワンストップに提供し、金融機関やサービス事業会社のオリジナルウォレットをスピーディに構築する総合型ウォレットプラットフォームサービスです。認証・決済処理技術を軸に自社開発した機能だけでなく、APIを通じた外部連携によるエコシステム構築を可能としているので拡張性が大きく、柔軟性の高いサービスを実現できます。
【具体的には】
- クライアントとのビジネス折衝
- 新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画やサービス方針の策定
- 事業戦略における収益構造の立案及び予実管理
アカウントマネージャ―は、「クライアントとともに新サービスを構想し、自社のプラットフォームサービスを起点に付加価値を提案・導入・その後の支援を通じて課題解決を目指す」BizDevポジションです。
アカウントマネジメントから、新規事業の企画、サービス開発・導入まで一貫して携わります。今注目を集める決済サービス事業を推進できる人材を積極的に求めております。
当社プロダクトは銀行口座と連動したスマホ決済の他、送金・貯金・クーポン機能などを持ち、ユーザー・加盟店アプリから、管理システムまでをワンストップに提供し、金融機関やサービス事業会社のオリジナルウォレットをスピーディに構築する総合型ウォレットプラットフォームサービスです。認証・決済処理技術を軸に自社開発した機能だけでなく、APIを通じた外部連携によるエコシステム構築を可能としているので拡張性が大きく、柔軟性の高いサービスを実現できます。
【具体的には】
- クライアントとのビジネス折衝
- 新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画やサービス方針の策定
- 事業戦略における収益構造の立案及び予実管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：800万円〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
Account Manager
仕事内容
●Role Purpose
This position is responsible for maintaining deep customer relationships to drive account revenue retention and growth. By collaborating with internal partners, the Account Manager delivers exceptional service and a valuable solution. The position will lead Japanese GSA and KSA accounts and will be accountable for the commercial close of all deals. You will also open up larger solution opportunities and introduce Solution and Proposition Sales.
●Role Responsibilities
・Demonstrate deep understanding of the customer decision maker’s strategies, priorities and needs
・Maintain solid knowledge of our propositions to initiate conversations and raise interest
・Build and embed a long-term trusted advisor relationship within assigned accounts
・Drive growth by expanding our footprint within their accounts
・Focus on maintaining overall customer engagement and expanding and retaining led net revenue
・Lead all commercial activities within accounts, being responsible for the end to end customer relationship
・Drive efficiency in account administration (especially for lower value and growth potential accounts)
・Lead internal and external partners and maintain networks to negotiate and close deals
・Accountable and responsible for simple order taking
●Emerging & Growth Model
・Handle an assigned Growth accounts book on a proactive basis
・Account Managers may also lead a pooled book of accounts on a reactive basis
・All Account Managers in Emerging and Growth segments are in charge of revenue retention (primarily), sales, and administration of their accounts
This position is responsible for maintaining deep customer relationships to drive account revenue retention and growth. By collaborating with internal partners, the Account Manager delivers exceptional service and a valuable solution. The position will lead Japanese GSA and KSA accounts and will be accountable for the commercial close of all deals. You will also open up larger solution opportunities and introduce Solution and Proposition Sales.
●Role Responsibilities
・Demonstrate deep understanding of the customer decision maker’s strategies, priorities and needs
・Maintain solid knowledge of our propositions to initiate conversations and raise interest
・Build and embed a long-term trusted advisor relationship within assigned accounts
・Drive growth by expanding our footprint within their accounts
・Focus on maintaining overall customer engagement and expanding and retaining led net revenue
・Lead all commercial activities within accounts, being responsible for the end to end customer relationship
・Drive efficiency in account administration (especially for lower value and growth potential accounts)
・Lead internal and external partners and maintain networks to negotiate and close deals
・Accountable and responsible for simple order taking
●Emerging & Growth Model
・Handle an assigned Growth accounts book on a proactive basis
・Account Managers may also lead a pooled book of accounts on a reactive basis
・All Account Managers in Emerging and Growth segments are in charge of revenue retention (primarily), sales, and administration of their accounts
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 〜2,500万円）
ポジション
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
●責任や権限の範囲
・市場環境・顧客の戦略を理解し、売り上げ予算および戦略策定を行う
・関連する他部門および外部パートナー企業と連携し、顧客と組織の課題解決に務める
●具体的な職務内容
・担当アカウントに対する戦略策定
・顧客の課題解決に向けた提案活動
・契約締結に向けた各種調整・事務、およびデリバリーフェーズでのサポート対応
・予算達成に向けた売上目標管理
・市場環境・顧客の戦略を理解し、売り上げ予算および戦略策定を行う
・関連する他部門および外部パートナー企業と連携し、顧客と組織の課題解決に務める
●具体的な職務内容
・担当アカウントに対する戦略策定
・顧客の課題解決に向けた提案活動
・契約締結に向けた各種調整・事務、およびデリバリーフェーズでのサポート対応
・予算達成に向けた売上目標管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜1200万円
ポジション
ERPアカウントマネージャーorプロジェクトマネージャー
仕事内容
ソフトウェアの品質保証を提供する当社は、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。
●顧客
・パッケージベンダー：自社製品を保有する企業の製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるテスト支援／品質保証支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおけるアドオン開発、導入におけるテスト支援／品質保証支援
・エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側（情報システム部／業務部）の受入支援、PMOなど
上記3つの視点におけるテスト支援／品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。
今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。
プロジェクトマネージャー、グループ長など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。
●具体的な仕事内容
◇アカウントマネージャー(サービスマネージャー)
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
- メンバー採用
- PMおよびPLの育成
- 目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは…
各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。
人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。
◇プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
- プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進
- 品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
- 品質改善施策検討・提案
●想定できるキャリアパス
◇アカウントマネジメントディレクター
担当顧客(アカウント)全体の売上責任をもち、顧客対応統括窓口も担います。
お客様と向き合い、グループ会社を含むSHIFTの全サービスを組み合わせて提供、売上拡大を担うポジションです。
◇プロジェクトマネージャー
予算5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模プロジェクトもしくは複数プロジェクトを担います。
- 顧客折衝、テスト計画立案およびプロジェクトの推進、チームメンバー管理など
●顧客
・パッケージベンダー：自社製品を保有する企業の製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるテスト支援／品質保証支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおけるアドオン開発、導入におけるテスト支援／品質保証支援
・エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側（情報システム部／業務部）の受入支援、PMOなど
上記3つの視点におけるテスト支援／品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。
今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。
プロジェクトマネージャー、グループ長など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。
●具体的な仕事内容
◇アカウントマネージャー(サービスマネージャー)
・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行
・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
- メンバー採用
- PMおよびPLの育成
- 目標設定および人事評価
※サービスマネージャーとは…
各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。
人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。
◇プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
- プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進
- 品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
- 品質改善施策検討・提案
●想定できるキャリアパス
◇アカウントマネジメントディレクター
担当顧客(アカウント)全体の売上責任をもち、顧客対応統括窓口も担います。
お客様と向き合い、グループ会社を含むSHIFTの全サービスを組み合わせて提供、売上拡大を担うポジションです。
◇プロジェクトマネージャー
予算5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模プロジェクトもしくは複数プロジェクトを担います。
- 顧客折衝、テスト計画立案およびプロジェクトの推進、チームメンバー管理など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜
ポジション
リードマネジャー
仕事内容
クレジットカード会社・決済サービス会社における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
プロジェクトにおいては、1.現状分析・評価、2.ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、3.導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。
・戦略・オペレーション
例）経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA
・財務・会計
例）財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応（NSFR、IRRBB、AML等）、Global MS
・IT
例）基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ
・人事・企業変革
例）人事制度改革、人財開発、企業文化変革（Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等）
《役割および責任》
原則マネジャー職以上での採用を想定しております。
アカウント担当としてビジネス領域全般についてCXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業しての解決策の提案や、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし案件開拓を行って頂きます。
プロジェクトにおいては、1.現状分析・評価、2.ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、3.導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。
・戦略・オペレーション
例）経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA
・財務・会計
例）財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応（NSFR、IRRBB、AML等）、Global MS
・IT
例）基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ
・人事・企業変革
例）人事制度改革、人財開発、企業文化変革（Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等）
《役割および責任》
原則マネジャー職以上での採用を想定しております。
アカウント担当としてビジネス領域全般についてCXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業しての解決策の提案や、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし案件開拓を行って頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円程度
ポジション
部長またはアカウントマネージャー候補
仕事内容
当社は、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。今回の募集部門であるソリューション事業部では、当社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした、ITソリューションツールの提供、受託開発・運営等をおこなっています。
今回、案件の増加に伴い、営業部門を増設します。新設の営業部門にて、部長またはアカウントマネジメントをお任せできる方を募集します。
顧客は、銀行・証券・生損保など大手金融機関や、国内を代表するナショナルクライアントがメインで、顧客のモバイルIT戦略や中期経営計画から必要なシステムやアプリをソリューションとして提案し受注する活動をしています。部長候補には、部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理、10名程度の営業人員の評価育成などマネジメント業務に従事いただきます。アカウントマネージャー候補には、大手顧客を複数社担当いただき、顧客との取引額の拡大と新規顧客の開拓をチームリーダーとして担当いただきます。
営業活動例
・担当顧客を深耕し、顧客と共に顧客のIT戦略やモバイルサービス戦略などを策定
・計画に基づき具体的なシステムやモバイルアプリ開発を受託
・自社製品の顧客システムへの導入提案
今回、案件の増加に伴い、営業部門を増設します。新設の営業部門にて、部長またはアカウントマネジメントをお任せできる方を募集します。
顧客は、銀行・証券・生損保など大手金融機関や、国内を代表するナショナルクライアントがメインで、顧客のモバイルIT戦略や中期経営計画から必要なシステムやアプリをソリューションとして提案し受注する活動をしています。部長候補には、部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理、10名程度の営業人員の評価育成などマネジメント業務に従事いただきます。アカウントマネージャー候補には、大手顧客を複数社担当いただき、顧客との取引額の拡大と新規顧客の開拓をチームリーダーとして担当いただきます。
営業活動例
・担当顧客を深耕し、顧客と共に顧客のIT戦略やモバイルサービス戦略などを策定
・計画に基づき具体的なシステムやモバイルアプリ開発を受託
・自社製品の顧客システムへの導入提案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円（経験・能力を考慮の上、同社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントの新規事業に関するコンサルティング業務
特にデジタルトランスフォーメーションに強み
特にデジタルトランスフォーメーションに強み
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
管理職候補
仕事内容
本ポジションでは当社のリモートテストを推進する部門にて、メンバーとともに、当社のプロダクト（SQF／TD／CAT）を利用して業務標準化、生産性を向上させるミッションに取り組んでいただきます。
組織運営だけでなく、管理職自らツールを積極的に現場に浸透させていくことが重要となります。
案件管理業務、テスト関連業務の一連の流れをご経験していただき、1年後を目途に組織運営を担っていただける方を募集いたします。
●具体的な仕事内容
・プロジェクトの課題抽出、リモートテストの設計・提案
・アカウントマネージャーとしてプロジェクトマネジメント、メンバー管理、売上拡大の提案
・プロダクト推進などの新規施策立案
・部門戦略の企画提案
組織運営だけでなく、管理職自らツールを積極的に現場に浸透させていくことが重要となります。
案件管理業務、テスト関連業務の一連の流れをご経験していただき、1年後を目途に組織運営を担っていただける方を募集いたします。
●具体的な仕事内容
・プロジェクトの課題抽出、リモートテストの設計・提案
・アカウントマネージャーとしてプロジェクトマネジメント、メンバー管理、売上拡大の提案
・プロダクト推進などの新規施策立案
・部門戦略の企画提案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,800万円（経験・能力を考慮の上、同社規定により決定）
ポジション
責任者候補
仕事内容
クライアントの新規事業に関するコンサルティング業務
特にデジタルトランスフォーメーションに強み
特にデジタルトランスフォーメーションに強み
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収810万円〜1,300万円程度（経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします）
ポジション
テクニカルアカウントマネージャー
仕事内容
当社において、もっとも成長が期待されるエンタープライズ領域にて、流通、金融、産業いずれかの業界における品質保証に関する売り上げ拡大をご担当いただきます。
お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
●お客様対応
-お客様対応統括窓口
-担当するお客様における売上管理（売上、コスト、粗利）
●組織管理
-担当お客様内の複数プロジェクト管理
-アカウントチームのチームビルディング
-アカウントチームメンバーの評価
-人材リソースの調達
お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
●お客様対応
-お客様対応統括窓口
-担当するお客様における売上管理（売上、コスト、粗利）
●組織管理
-担当お客様内の複数プロジェクト管理
-アカウントチームのチームビルディング
-アカウントチームメンバーの評価
-人材リソースの調達
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