組み込み・制御系の求人一覧

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UI開発エンジニア(ポテンシャル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルに応じて当社規定により決定(想定年収:340〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント企業である大手自動車メーカーやTier1企業、関連サプライヤー、各メーカー様をはじめ、利用時品質の向上を目的とした車載系ソフトウェアやその他組込みソフトウェア設計・開発をお任せします。

【具体的な仕事内容】
●車載系ソフトウェア設計・開発
●デザインコンサルティングからソフトウェア開発までの受注案件(クライアントワーク)や機械学習領域のコンサルティングからソフトウェア開発までの受注案件の組込み系ソフトウェア設計・開発
●自社ソフトウェア設計・開発
大手自動車メーカーや関連サプライヤーと協業して超上流であるコンセプト開発の段階から参加し、自社のプロダクトの車載系ソフトウェアや組込み系ソフトウェア開発を行っていただきます。
週数回、お客様先へ訪問し、エンジニア独自の視点を活かし、積極的な発言が可能です。

☆ユニット制を導入
一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。
規模にもよりますが、人数は2〜3名から数十人規模まで。
基本的には1人ひとつのプロジェクトを3〜6カ月担当します。
個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。

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UI開発エンジニア(即戦力)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルに応じて当社規定により決定(想定年収:480〜640万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアント企業である大手自動車メーカーやTier1企業、関連サプライヤー、各メーカー様をはじめ、利用時品質の向上を目的とした車載系ソフトウェアやその他組込みソフトウェア設計・開発をお任せします。

【具体的な仕事内容】
●車載系ソフトウェア設計・開発
●デザインコンサルティングからソフトウェア開発までの受注案件(クライアントワーク)や機械学習領域のコンサルティングからソフトウェア開発までの受注案件の組込み系ソフトウェア設計・開発
●自社ソフトウェア設計・開発
大手自動車メーカーや関連サプライヤーと協業して超上流であるコンセプト開発の段階から参加し、自社のプロダクトの車載系ソフトウェアや組込み系ソフトウェア開発を行っていただきます。
週数回、お客様先へ訪問し、エンジニア独自の視点を活かし、積極的な発言が可能です。

☆ユニット制を導入
一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。
規模にもよりますが、人数は2〜3名から数十人規模まで。
基本的には1人ひとつのプロジェクトを3〜6カ月担当します。
個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での電気システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:442万円〜518万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・主に当社グループ外の装置事業における各種生産設備の電気システム設計、調達業務。
・新規顧客向けの既存設備の改善・改造に関わる設計、調達業務。
・国内外の現地据付、試運転業務。(メインは国内であるが、海外も想定する。

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東証1部電子機器メーカーでの技術開発業務(Firmware担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 700万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Job purpose
中長期的なタイムフレームにおいて、当社ブランド製品(クリエーター向け、一般ユーザー向け、銀行や病院等のビジネスユース製品)やテクノロジーソリューションのコンポーネント(各メーカーのスマホやノートPC、タブレット製品に納入するタッチモジュールや電子ペン))に導入する新規のコア技術開発(既存技術の更なる改良、発展も含めて)を行う。

●Job responsibility
・次世代、次々世代の製品に搭載する新規のシステム開発に際し、基礎技術の検討、最新技術動向・新規デバイスのリサーチ等を通じ、技術的なセオリーや原理に基づいた理論的なアプローチにて検証を行い、製品として導入できるレベルに仕上げる。
・上記プロセスにおいては、Core Technology内における他グループとの協働、Engineering配下の商品設計グループとの連携も日常的に発生する。

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東証1部電子機器メーカーでの組み込みファームウェア(Senior Engineer〜Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ 500万円〜900万円)
ポジション 担当者、マネージャー
仕事内容

●Job purpose/Job responsibilities
・新製品計画に沿ったブランド製品の仕様検討、開発、設計、試作、実装および検証
・商品企画部門(ヨーロッパ)との技術的打ち合わせ
・ソフトウェア開発におけるパートナー企業との仕様擦り合わせ、進捗管理
・各種検査および測定ソフトウェアの設計、管理
・その他、新規技術素材検討等の開発業務

※主にODM先への海外出張あり(担当業務によるが年に数回、一度の出張は1-2週間程度)

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのADAS System Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●Role descriptions / Expectations for the Role
1. Analyze and understand Car manufacturer requirement at system level (sensor/feature etc.)
2. Create systems requirement from stake holder requirements
3. Prepare QA regarding the unclear requirements
4. Identify the interfaces between systems
5. Participate in discussions during sub-system requirements
6. Prepare architectural diagram

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのADAS Systems, feature Owner

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●Role descriptions / Expectations for the Role
1. Understanding ADAS system design and defining the feature and functions accordingly
2. Develop and test camera feature software solutions for camera-based advanced safety and driver assistance systems within requirements
3. Develop and test radar feature software solutions for radar-based advanced safety and driver assistance systems within requirements
4. Closely coordinate with feature development engineers to support execution of design verification plans to ensure proper feature-level performance
5. Lead the development of Feature specifications, FMEAs, robustness disciplines and DVP
6. Perform data analysis with internally developed tools
7. Support reviews for team members

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フラットパネルディスプレイ製造装置メーカーでのソフト開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション:装置の制御設計やシステム設計

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるスマートデバイス/データ分析 テクニカルSE(グループ会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜650万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
下記のプロジェクトを推進するテクニカルSE/プロジェクトリーダー
・Android/iOS等のスマートデバイスの開発
・組込み系システム開発(特にネットワーク・無線系の経験)
・データサイエンティスト

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の技術職(スタッフ/組込みエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:420〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

サービス開発・改善を実務担当者として、開発から運用までを推進していく。
これに伴う社外パートナーや関連部署等との連携や共同開発も担当していく。

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東証1部電子機器メーカーでのSenior Engineer (or Manager), System Development

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ 500万円〜850万円)
ポジション Senior/Manager
仕事内容

【Job Purpose】
中長期的なタイムフレームにおいて、当社製品(クリエーター向け、一般ユーザー向け、銀行や病院等のビジネスユース製品)やテクノロジーソリューションのコンポーネント(各メーカーのスマホやノートPC、タブレット製品に納入するタッチモジュールや電子ペン))に導入する新規のコア技術開発(既存技術の更なる改良、発展も含めて)を行う。

【Job responsibilities】
・次世代、次々世代の製品に搭載する新規のシステム開発に際し、基礎技術の検討、最新技術動向・新規デバイスのリサーチ等を通じ、技術的なセオリーや原理に基づいた理論的なアプローチにて検証を行い、製品として導入できるレベルに仕上げる。
・上記プロセスにおいては、Core Technology内における他グループとの協働、Engineering配下の商品設計グループとの連携も日常的に発生する。

System DevelopmentはCore Technology(以下、CT)という組織に属しており、CTは製品化を前提とした数年先の技術探索・開発を行っている組織です。ここで開発された技術はブランド製品だけでなく、テクノロジーソリューションビジネスを通じて他社メーカー製品にも納入されます。

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東証1部電子機器メーカーでのTouch/Firmware組込エンジニア(シニアスペシャリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ 460万円〜650万円)
ポジション Senior
仕事内容

【Job Purpose】
Touch Engineeringグループおけるファームウェアチームにおいて、組込マイコンプログラムの設計や実装、アルゴリズムのファームウェアへのプログラミングなどを行う。さらに業務リーダーとして、業務進捗の管理やチームメンバーのサポートを行う。

●Job responsibilities
・組込マイコンプログラムの設計、実装、デバック
・静電容量方式タッチセンサーおよびタッチセンサー用マイコンのファームウェアの設計
・静電容量方式タッチセンサー、タッチセンサーの動作原理を正確に理解し、アナログ特性を補うアルゴリズムをファームウェアにプログラムする。
・カスタムLSI内蔵マイコン、あるいは一般的なシングルチップ系マイコンのプログラム
・汎用測定器、および専用測定器を用いた測定評価とレポートの作成
・簡単なPC applicationの作成
・顧客とコミュニケーションを取りながらファームウェア検討
・顧客とのコミュニケーションを通して仕様把握、および文書化
・マイコン内部ペリフェラルおよびマイコン周辺回路制御
・顧客要求、もしくは独自の優位性を確立するためのアルゴリズムの考案および開発
・汎用測定器、および専用測定器を用いた測定
・ファームウェアチームの業務リーダーとして、チームの業務進捗管理。

※月に1回ほど海外出張あり(米国、中国etc)
※組織上は部下がつかないplaying managerとなりますが、上記のとおりチーム管理を期待します。

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東証1部電子機器メーカーでの組み込みエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ 500万円〜700万円)
ポジション シニアエンジニア
仕事内容

●Job purpose/Job responsibilities
・新製品計画に沿ったブランド製品の仕様検討、開発、設計、試作、実装および検証
・商品企画部門(ヨーロッパ)との技術的打ち合わせ
・ソフトウェア開発におけるパートナー企業との仕様擦り合わせ、進捗管理
・各種検査および測定ソフトウェアの設計、管理
・その他、新規技術素材検討等の開発業務

※主にODM先への海外出張あり(担当業務によるが年に数回、一度の出張は1-2週間程度)

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【大阪勤務】グローバルメーカーにおける研究開発部での電気系エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 325万円〜650万円)
ポジション 開発エンジニア 若しくは マネージャークラス
仕事内容

電子機器の開発設計
・電子回路
・製品設計

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